Milyen típusú közszolgálati pozíciókat nem biztosítanak. Közigazgatási rendszer

Az „Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről” és „Az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról” szóló szövetségi törvények kimondják, hogy a köztisztviselő az Orosz Föderáció állampolgára, aki közszolgálati beosztásban lát el feladatokat. pénzbeli jutalom. A közalkalmazotti jogviszonyt tehát legalább két feltétel határozza meg: a közalkalmazotti tisztség betöltése, amelyet az állam vagy az állami szerv alapít, és a minősítési fokozat (különfokozat, osztályfokozat, cím) megszerzése.

Szervezeti szempontból a beosztás a közszolgálati rendszerben elhelyezkedő meghatározott szerkezeti egység. Ebben az értelemben a beosztás független magától a közalkalmazotttól, vagyis attól, hogy az adott személyt betölti. A beosztás meghatározza azon feladatok körét is, amelyek egy köztisztviselőre vagy a kormányzati szervekben hasonló beosztást betöltő munkavállalói csoportra hárulnak.

Különbséget kell tenni az olyan fogalmak között, mint a „köztisztség létesítése” és a „köztisztelet helyettesítése”. A nyilvános álláshely létrehozása az az eljárás, amellyel egy felhatalmazott szerv (állami szerv, tisztviselő) nyilvános pozíciót hoz létre magának az állami szervnek a struktúrájában Bahrakh D.N. közszolgálat Oroszország / D.N. Bahrakh. - M.: Prospekt, 2009. - S. 107. A szövetségi állam közszolgálatának beosztásait szövetségi törvény vagy az Orosz Föderáció elnökének rendelete határozza meg; az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami közszolgálatának beosztásait törvények vagy egyéb szabályozások állapítják meg jogi aktusok az Orosz Föderáció alanyai, figyelembe véve az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról szóló szövetségi törvény rendelkezéseit az állami szerv vagy a közhivatalt helyettesítő személy hatásköreinek végrehajtása érdekében.

A megállapított közszolgálati beosztások (vagy közszolgálati beosztások) szerepelnek az Orosz Föderáció Állami Közszolgálata Állami Beosztásainak Nyilvántartásában vagy Beosztási Nyilvántartásában.

A közszolgálati állás betöltése az állampolgár közszolgálatba lépésének módja (kinevezés, választás, versenyeztetés). Borodin S.S. Közigazgatási jog. Általános és speciális rész: előadások / S. S. Borodin, S. S. Gromyko; GUAP. SPb., 2007. - S. 62.

A jelenlegiben Orosz törvényhozás a közszolgálatban a közszolgálati állás a szövetségi testületekben betöltött pozíció államhatalom, az Orosz Föderációt alkotó egységek állami hatóságai, valamint az Orosz Föderáció alkotmányával összhangban létrehozott egyéb állami szervek, ezen állami szerv hatásköreinek végrehajtására és biztosítására megállapított kötelezettségi feltételekkel, pénzbeli tartalma és felelőssége e feladatok ellátásáért. Így ennek a fogalomnak a következő összetevői jogilag rögzítettek: 1) a pozíció az állami szervek szerkezeti egysége;

2) a jogszabályban meghatározott eljárás szerint került megállapításra;

3) megállapítja az állami szerv jogkörének megfelelő feladatkört;

4) magában foglalja a pénzügyi támogatást és felelősséget a megállapított feladatok elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért.

A törvény meghatározza a közalkalmazotti szolgálat rendszerét és modelljét a szervezeti és munkaköri szempontok szerint, megállapítva a közszolgálati beosztások jegyzékét, típusait, és azokat jellemzi. Nem tartoznak e tisztségek rendszerébe az Orosz Föderáció elnökének, az Orosz Föderáció kormánya elnökének, az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlése kamaráinak elnökei és néhány más, az Orosz Föderáció közhivatalt betöltő személy nyilvános tisztségei. az Orosz Föderáció és az azt alkotó jogalanyok. Spektor A.A. Tudományos és gyakorlati kommentár a 2003. május 27-i 58-FZ "Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről" szóló szövetségi törvényhez / A.A. Spector, E.V. Tumanov - M .: YurKompani, 2009. - S. 25

Az „Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről” szóló szövetségi törvénnyel összhangban közszolgálati beosztásokat szövetségi törvények, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok törvényei, valamint szövetségi és regionális szabályozási jogi aktusok hozhatnak létre. 2003. május 27-i szövetségi törvény 58-FZ „Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről” // Az Orosz Föderáció jogszabályainak gyűjteménye. - 2003 - 22. sz. - Art. 2063.

A közalkalmazotti jogviszony típusaira vonatkozó szabályozás szerint a közalkalmazotti beosztások a következő típusokra oszthatók:

1) az állami közszolgálati beosztások:

a) a szövetségi állam közszolgálati beosztásai;

b) az Orosz Föderációt alkotó szervezet állami közszolgálatának beosztásai;

2) katonai beosztások;

3) a rendészeti szolgálat beosztásai.

A tervek szerint közszolgálati pozíciókat különféle fajták szövetségi kormányhivatalban hozhatók létre.

A közszolgálati pozíciókra vonatkozó képesítési követelményeket szövetségi törvények és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok törvényei, valamint szövetségi és regionális szabályozási jogszabályok határozzák meg. Az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról szóló szövetségi törvény megállapítja képesítési követelmények közszolgálati beosztásba (12. cikk). Ide tartoznak: a szakmai végzettség, a közalkalmazotti szolgálati idő (egyéb típusú közszolgálat) vagy a szakterületen eltöltött szolgálati idő (tapasztalat), a hivatali feladatok ellátásához szükséges szakmai ismeretek és készségek követelményei. Bartsits I.N. Gondolatok a közigazgatási reformról az Orosz Föderáció alkotmányának évtizedének évében / I.N. Bartsits // Föderalizmus. - 2003, 3. sz. - S. 26.

A köztisztviselői állás az állami szerv hatásköreinek egy személy általi gyakorlása tekintetében határozza meg a funkciók és jogkörök listáját. A Föderáció alanyai állami szerveiben betöltött állami tisztségeket az Orosz Föderáció törvényei és egyéb jogszabályai, valamint a Föderáció alanya törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai állapítják meg.

A közszolgálati beosztások kategóriákba és csoportokba sorolhatók.

1) vezetők-- az állami szervek és szervezeti egységeik vezetői és helyettesi beosztásai, a területi szervek vezetői és vezetőhelyettesi beosztásai szövetségi szervek végrehajtó hatalomés ezek strukturális alosztályai, az állami szervek képviseleteinek vezetői és helyettesi beosztásai, valamint ezek strukturális alosztályai bizonyos időszak hatáskörrel vagy a hivatali idő korlátozása nélkül;

2) asszisztensek (tanácsadók)- az állami tisztséget betöltő személyek, az állami szervek vezetői, a szövetségi végrehajtó szervek területi szerveinek vezetői, valamint az állami szervek képviseleti hivatalainak vezetői jogkörük gyakorlásának segítésére létrehozott, és a hivatali idő által meghatározott ideig helyettesített beosztások. ezek a személyek vagy fejek;

3) szakemberek-- az állami szervek által a megállapított feladatok és funkciók ellátásának szakmai támogatására létrehozott és a hivatali idő korlátozása nélkül betölthető munkakörök;

4) szakemberek biztosítása-- az állami szervek tevékenységének szervezési, információs, dokumentációs, pénzügyi, gazdasági, gazdasági és egyéb támogatására létrehozott és a megbízatási idő korlátozása nélkül helyettesített munkakörök. Spektor A.A. Tudományos és gyakorlati kommentár a 2003. május 27-i 58-FZ "Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről" szóló szövetségi törvényhez / A.A. Spector, E.V. Tumanov - M .: YurKompani, 2009. - S. 32.

A közszolgálati beosztások közé tartoznak:

1) a közszolgálat legmagasabb beosztásai;

2) a közszolgálat főbb beosztásai;

3) vezető beosztások a közszolgálatban;

4) vezető közszolgálati beosztások;

5) junior közszolgálati beosztások.

A "vezetők" és az "asszisztensek" (tanácsadók) kategóriák beosztásait a közszolgálati beosztások legmagasabb, fő- és vezető csoportjaira osztják. A „szakember” kategória beosztásait a közszolgálati beosztások legmagasabb, fő-, vezető- és vezető csoportjába sorolják. A jogalkotó a „szakértőket biztosító” kategória beosztásait a közszolgálati fő-, vezető-, vezető- és utánpótlás-beosztásokra osztja fel. Beljajev A. A közszolgálat teljesítésének eljárása / A. Beljajev // Művelődési és művészeti intézmények: számvitel és adózás. - 2009. - 10. sz. - S. 15.

Így a közalkalmazotti szabályozási reformok során ahelyett minősítési kategóriák osztályú állami közszolgálati rangokat vezettek be. A köztisztviselők közszolgálati besorolása két fő szempont alapján történik:

a) a közszolgálati tisztségcsoporton belül betöltendő munkakör;

b) a minősítő vizsga eredményét (a hivatali idő korlátozása nélkül közalkalmazotti jogviszonyt betöltő köztisztviselők esetében). Oseychuk V.I. A személyügyi politika új mechanizmusának kialakításáról a közszolgálati rendszerben / V.I. Oseychuk // Alkotmányos és önkormányzati jog. - 2008. - 15. sz. - S. 14.

Az Art. (4) bekezdésében Az „Orosz Föderáció állami közszolgálatáról” szóló szövetségi törvény 9. cikke alapvető megközelítéseket határoz meg, amelyek döntő jelentőséggel bírnak a közszolgálati osztályok besorolásakor:

c) a „szakértőket biztosító” kategória beosztásai a fő, vezető, vezető, ill junior csoportokállások a közszolgálatban. Kommentár az állami közszolgálatról szóló szövetségi törvényhez / szerk. Kozbanenko V.A., Medvedeva D.A. - Péter, 2007. - S. 26.

A közszolgálati besorolási fokozatokat (az Orosz Föderáció 1., 2. és 3. osztályának tényleges állami tanácsadója, valamint az Orosz Föderáció 1., 2. és 3. osztályú állami tanácsadója a szövetségi közszolgálati beosztásokat helyettesítő köztisztviselőket osztják ki. , illetve a legmagasabb és főcsoport. Azon köztisztviselők esetében, akik a szövetség hasonló alanyai csoportjaiban közalkalmazotti tisztségeket töltenek be, a szövetség alanya joga szerint közalkalmazotti besorolási fokozatok rendelhetők hozzá.

Az "Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről" szóló szövetségi törvény szerint a következő jogi státuszú beosztások létesíthetők a szövetségi állami szervekben:

1. Az Orosz Föderáció állami pozíciói, amelyeket az Orosz Föderáció alkotmánya, a szövetségi törvények a szövetségi állami szervek hatáskörének közvetlen végrehajtására hoznak létre.

Ezek a beosztások nem tartoznak a közalkalmazotti beosztások közé, és az őket helyettesítő személyek nem köztisztviselők (például egy szövetségi minisztériumban csak a szövetségi miniszter ilyen személy).

2. Az Orosz Föderáció szövetségi törvényei vagy egyéb szabályozási jogi aktusai által létrehozott közszolgálati állások, amelyeket köztisztviselők töltenek be. Ezek tartalmazzák:

a) a szövetségi állam közszolgálati beosztásai;

b) katonai beosztások;

c) rendészeti beosztások.

A közalkalmazotti beosztás alatt az állami szerv (intézmény) megállapított eljárási rend szerint létrehozott elsődleges szerkezeti (szervezeti) egysége értendő, amely meghatározza a helyettesítő személy funkcionális célját, hatáskörét és felelősségét, valamint az azt helyettesítő személy költségeit. munkáltatója (állam, az Orosz Föderáció alanya) a hivatali feladataik ellátásához szükséges feltételek fenntartásáért és megteremtéséért. Az állami szerv (intézmény) állományjegyzékében fel kell tüntetni a beosztás megnevezését, helyét, szerepkörét, a beosztások jegyzékét, kinek van alárendeltje, ki tartozik alá. Bármely állami szerv (intézmény) belső felépítése egy bizonyos, céljukban és szintjükben eltérő pozíciórendszernek tekinthető.

Az „Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről” szóló szövetségi törvény a közszolgálati beosztásra utaló jeleket tartalmaz, amelyek szerint megkülönböztethető az eltérő jogi státuszú beosztásoktól.

1) a közalkalmazotti jogviszony jele, hogy a közalkalmazotti beosztások funkcionális célját megjelölő megnevezések körét a vonatkozó nyilvántartások pontosan körvonalazzák. Ezeket a listákat az Orosz Föderáció elnöke hagyja jóvá.

A Szövetség alanya állami közszolgálatának beosztási nyilvántartását törvény vagy az alany egyéb szabályozó jogi aktusa hagyja jóvá.

A szövetségi közszolgálati beosztások nyilvántartása és a Föderációt alkotó jogalanyok állami közszolgálati beosztásainak nyilvántartása alkotja az Orosz Föderáció közszolgálati beosztásainak összevont nyilvántartását.

Ennek a tulajdonságnak a jelentőségét meghatározza, hogy a posztok elnevezésükben kifejezett funkcionális céljától függően a közszolgáltatás típusai eltérőek.

2) a közalkalmazotti beosztás jele, hogy a megfelelő típusú közszolgálati beosztások listáján szereplő beosztásra vonatkozó hatáskörök egy adott szövetségi állami szerv jogköréből eredő feladatok körére korlátozódnak. (szolgálat, intézmény). A hatáskör meghatározásához a közszolgálati beosztások kategóriákra és (vagy) csoportokra való felosztását alkalmazzák: magasabb, fő, vezető, vezető, junior. A beosztások kategóriájának és csoportjának megfelelően az állampolgárok számára különböző képesítési követelményeket állapítanak meg ezen állások betöltéséhez, a beosztásba való kinevezés rendjét, az osztályfokozatok, a diplomáciai rendfokozatok, a katonai és a különleges rendfokozatok kiosztásának rendjét, valamint a besorolás rendjét. sok egyéb szolgáltatási kérdés.

A képesítési követelmények közé tartozik a szakképzettség szintjére, a közalkalmazotti szolgálati időre vagy a szakterületen eltöltött időre (tapasztalatra), a hivatali feladatok ellátásához szükséges szakmai ismeretekre és készségekre vonatkozó követelmények. Az egyéb követelményeket, valamint a közszolgálati beosztások kategóriákra és csoportokra való felosztását a közszolgálat típusairól szóló szövetségi törvények határozzák meg.

Az „Orosz Föderáció állami közszolgálatáról” szóló, 2004. július 27-i szövetségi törvény az állami közszolgálati beosztások négy kategóriába való felosztását állapította meg: vezetők; asszisztensek (tanácsadók); szakemberek; szakembereket biztosít.

A „vezetők” kategóriába tartoznak az állami szervek és szervezeti alosztályaik vezetői és helyettesei, a szövetségi végrehajtó szervek és strukturális alosztályaik területi szerveinek vezetői és vezetőhelyettesi beosztásai, az állami szervek képviseleti hivatalainak vezetői és helyettes vezetői beosztásai. és azok strukturális alosztályai, amelyeket meghatározott hivatali idővel vagy a hivatali idő korlátozása nélkül váltanak fel.

Az „asszisztensek (tanácsadók)” kategóriájába tartoznak a köztisztséget betöltő személyek, az állami szervek vezetői, a szövetségi végrehajtó testületek területi szerveinek vezetői és az állami szervek képviseleti hivatalainak vezetői jogaik gyakorlásának segítésére létrehozott beosztások, amelyeket helyettesítőként helyettesítenek. meghatározott időtartamra, amelyet a megjelölt személyek vagy vezetők hivatali ideje korlátoz.

A „szakemberek” kategóriába azok a munkakörök tartoznak, amelyeket a megállapított feladatok és funkciók állami szervek általi ellátásának szakszerű ellátására alapítottak, és a megbízatási idő korlátozása nélkül töltenek be.

A „szakértőket biztosító” kategória az állami szervek tevékenységének szervezési, információs, dokumentációs, pénzügyi, gazdasági, gazdasági és egyéb támogatására létrehozott és a hivatali idő korlátozása nélkül betölthető állásokat foglalja magában.

A közalkalmazotti jogviszony egy-egy tisztségére vonatkozó jogosítványok minden fajtája jogilag nem csak az állami szervről vagy szerkezeti felosztásáról szóló rendeletben, az alapító okiratban, a szolgálati rendelkezésben, hanem a hatósági (szolgálati) szabályzatban, a amelynek bevezetését az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről szóló szövetségi törvény írja elő. Jelen, a munkáltató képviselője által jóváhagyott dokumentum tartalmazza: az állampolgár (közalkalmazott) képesítési követelményeit a betöltendő munkakörhöz; a közalkalmazott hivatali feladatai, jogai és felelőssége a hivatali kötelezettségek elmulasztásáért (nem rendeltetésszerű ellátásáért); az általa megoldott és elkészített hivatalos kérdések listája közszolgáltatásokállampolgárok és szervezetek; a köztisztviselő más magánszemélyekkel és jogi személyekkel való hivatalos kapcsolattartási eljárásai; a közalkalmazotti hivatali tevékenység hatékonyságának és eredményességének mutatói. A hivatali feladatokat és jogokat gyakorló meghatározott személyek változhatnak, de tartalma nem. Minden köztisztviselő köteles ugyanazt a munkát végezni, mint elődje, kivéve, ha a hivatal jogköre változik.

3) a közalkalmazotti beosztás jele, hogy a különböző típusú közalkalmazotti beosztások arányát és az egyes közalkalmazotti beosztások relatív jelentőségét egy szolgálattípuson belül egyrészt az adott állományi kategória határozza meg. osztályos, diplomáciai, katonai vagy különleges rendfokozatot, másodsorban pedig a beosztás szerinti fizetést.

A beosztások e szempontok szerinti összehasonlításának szükségessége akkor merül fel, ha az azonos állami szervnél közalkalmazottat más közalkalmazotti munkakör betöltésére történő áthelyezésének kérdése, valamint más állami szervben más közalkalmazotti tisztség betöltésére történő áthelyezés, ill. másik helységbe történő átadása folyamatban van.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a köztisztviselő minden ilyen mozgása az övében bekövetkezett változáshoz kapcsolódik jogi státuszés csak akkor szabad végrehajtani megállapított szabályokat jogainak és jogos érdekeinek sérelme nélkül. E tekintetben fontos garanciát jelentenek a Ptk. Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről szóló törvény 8. §-a, amely szerint a szövetségi állam közszolgálati beosztásai és a Föderációt alkotó jogalanyok állami közszolgálati beosztásainak aránya szövetségi törvény, ill. elnöki rendelet.

4) a közszolgálati beosztás megkülönböztető jellemzője, hogy a közszolgálati beosztás díjazását a szövetségi költségvetésből, illetve a szövetséget alkotó jogalanyok költségvetéséből biztosított pénzeszközök terhére végzik. A Szövetség alanyai köztisztviselői számára szükség esetén a szövetségi költségvetés terhére pénzbeli juttatásban részesülhetnek. Ezeket a pénzeszközöket a köztisztviselő hivatali feladatai ellátásához szükséges feltételek megteremtésére (kommunikációs eszközökkel, irodai eszközökkel, közlekedéssel, közüzemi díjak fizetésével stb.), valamint pénzbeli, egészségügyi és egyéb juttatások kifizetésére költik. szolgáltatásait, amikor átadja az állami szolgáltatásokat.

A közalkalmazotti beosztás jogállásának egyértelmű szabályozása, amely az egyes köztisztviselők hivatali helyét, társadalmi és munkaügyi szerepét jellemzi, nemcsak a közszolgálati jogviszonyban részt vevő cselekvőképességének megállapításához szükséges, hanem a teljes közalkalmazotti jogviszony helyes megállapításához is. a közigazgatási apparátus száma és szerkezeti felosztásai, a különböző kategóriák, csoportok aránya, szükség esetén az államapparátus csökkentése, egyszerűsítése A gyakorlat azt mutatja, hogy csak a köztisztviselők, különösen a vezetők közötti egyértelmű elosztással a teljes funkciókör az állami szerv vagy annak szerkezeti egysége, az egyes beosztásokhoz tartozó konkrét kötelezettségek és jogok meghatározása, a végrehajtó tisztség arculatának formái és munkamódszerei, más alkalmazottakkal, ideértve más állami szervekkel való kapcsolattartás, a szakmai szolgálati tevékenység a megfelelő ütemben zajlik, a párhuzamosság és a zűrzavar megszűnik, és ami nagyon fontos, növekedni fog a köztisztviselő bizalma, kezdeményezőkészsége és személyes felelőssége.

Az egyes munkaköri feladatok és jogok szabályzataiban, alapszabályaiban és hatósági (szolgálati) szabályzataiban a jogszabályi konszolidáció az állami szervek személyi állományának kiválasztásának és elhelyezésének jobb végrehajtását hivatott biztosítani, mivel ez célirányosan - a képesítési követelmények figyelembevételével történik. meghatározott közalkalmazotti szolgálatok közalkalmazottja számára. A közalkalmazott értékelése során szakmai felkészültségét és hozzáértését egy-egy beosztáshoz viszonyítva értékelik, nem általánosságban. Minden köztisztviselőnek megvan a maga szakembere hivatalos tevékenység, a munkában elért sikerek és hiányosságok, valamint az előléptetési lehetőségek bizonyos pozíciókhoz kötődnek, és nem csak valamely állami szervhez, szolgálathoz, intézményhez tartozásukkal.

A közszolgálati tisztség beosztása összetett jogi személy (állami intézmény), melynek elemeit a közigazgatási, alkotmányos, munkaügyi, pénzügyi és egyéb jogágak normái szabályozzák. Ez az állami intézmény biztosítja a kapcsolatok szabályozását az Orosz Föderáció közszolgálatának szervezése és működése terén is.

[Közszolgálati törvény] [1. fejezet]

1. az Orosz Föderáció szövetségi törvénye vagy más szabályozási jogi aktusa, az Orosz Föderációt alkotó jogalany törvénye vagy egyéb szabályozási jogi aktusa állapítja meg.

2. A közszolgálati beosztások a következőkre oszlanak:

a szövetségi állam közszolgálati beosztásai;

az Orosz Föderáció alanya állami közszolgálatának beosztásai;

katonai pozíciók;

rendvédelmi pozíciókat.

3. A szövetségi állami szervben különféle típusú közszolgálati beosztások hozhatók létre.

4. A közszolgálati beosztások csoportok és (vagy) kategóriák szerint vannak elosztva a közszolgálat típusairól szóló szövetségi törvényekkel, valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalanyoknak az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok közszolgálatáról szóló törvényeivel összhangban.

A szövetségi állami közszolgálati, katonai és rendészeti szolgálati beosztások arányát az Orosz Föderáció elnökének rendelete határozza meg.

A bekezdés érvénytelen.

5. Az állampolgárok képesítési követelményeit a közszolgálati állások betöltésére az Orosz Föderáció szövetségi törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai, valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai határozzák meg.

6. A szövetségi állami szervben és az Orosz Föderációt alkotó egység állami szervében olyan állások is biztosíthatók, amelyek nem közszolgálati beosztások. Munkaügyi tevékenység Az ilyen pozíciókat betöltő munkavállalókat az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai szabályozzák.

Jogi tanácsadás az Art. Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről szóló törvény 8. cikke

Boris Myamlin

Milyen kategóriájú beosztás tartozik a közszolgálathoz

Az ügyvéd válasza:
Az OROSZ FÖDERÁCIÓ KÖZSZOLGÁLATÁNAK RENDSZERÉRŐL 2003.05.27 N 58-FZ sz. szövetségi törvény közszolgálati jogviszonya alapján megtekinthető itt: http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/ 8. cikk. A közszolgálati beosztások 1. A közszolgálati beosztásokat az Orosz Föderáció szövetségi törvénye vagy más szabályozási jogi aktusa, az Orosz Föderáció valamely alanya törvénye vagy egyéb szabályozási jogi aktusa állapítja meg.2. A közszolgálati beosztások a következőkre oszlanak: a szövetségi állami közszolgálati beosztások; az Orosz Föderációt alkotó jogalany állami közszolgálati beosztásai; katonai beosztások; rendvédelmi szolgálati beosztások.3. A szövetségi állami szervben különféle típusú közszolgálati beosztások létesíthetők.4. A közszolgálati beosztások csoportokba és (vagy) kategóriákba vannak osztva a közszolgálat típusairól szóló szövetségi törvényeknek és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyoknak az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami közszolgálatáról szóló törvényeinek megfelelően. A szövetségi állami közszolgálati, katonai és rendészeti szolgálati beosztások arányát az Orosz Föderáció elnökének rendelete határozza meg. az Orosz Föderációt szövetségi törvény vagy az Orosz Föderáció elnökének rendelete határozza meg.5. Az állampolgárok képesítési követelményeit a közszolgálati pozíciók betöltésére az Orosz Föderáció szövetségi törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai, valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai állapítják meg.6. Egy szövetségi állami szervben és az Orosz Föderációt alkotó egység állami szervében olyan állások is betölthetők, amelyek nem közszolgálati beosztások. Az ilyen pozíciókat betöltő alkalmazottak munkatevékenységét az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai szabályozzák

Roman Selvinsky

lakhatást szolgáltatásként adnak. Privatizálhatom?

Az ügyvéd válasza:
Az Orosz Föderáció lakásügyi törvénykönyve kimondja, hogy a 92. cikk. A speciális lakásállomány lakóhelyiségeinek típusai1. A szakosított lakásállomány lakóhelyiségei (a továbbiakban: speciális lakóhelyiségek) a következők: 1) szolgálati lakások, 2) kollégiumi lakóhelyiségek, 3) a mozgóképes alap lakóhelyiségei. szociális Szolgálat lakosság; 5) a kényszermigránsok ideiglenes letelepedését szolgáló alap lakóhelyiségei; 6) a menekültként elismert személyek ideiglenes letelepedését szolgáló alap lakóhelyiségei; 7) szociális védelem az állampolgárok bizonyos kategóriái.2. Az állami és önkormányzati lakásalapok lakóhelyiségeit speciális lakóhelyiségként használják. A lakóhelyiségek speciális lakóhelyiségként történő használata csak azután megengedett, hogy ezeket a helyiségeket az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott követelményeknek megfelelően és módon speciális lakásállománynak minősítették. A lakás speciális lakásállományba vonása az ilyen helyiségek meghatározott típusú speciális lakóhelyiséghez való hozzárendelésével, valamint a lakásnak a meghatározott alapból történő kizárása az államot kezelő szerv, ill. önkormányzati lakásállomány. A speciális lakóhelyiségek nem képezhetők elidegenítésnek, bérletnek, bérbeadásnak, kivéve az ilyen helyiségeknek az e szakaszban meghatározott bérleti szerződések alapján történő átruházását 93. cikk Az irodai lakóhelyiségek a polgárok lakóhelyét szolgálják, a lakóhelyük jellegétől függően. munkaügyi kapcsolatokállami hatóságokkal, helyi hatóságokkal, állammal egységes vállalkozás, állami vagy önkormányzati intézmény, a szolgáltatással összefüggésben, az Orosz Föderáció köztisztviselőire vagy az Orosz Föderációt alkotó szervezet köztisztviselőire történő kinevezésével, vagy az állami hatóságokban választott tisztségre történő megválasztással összefüggésben vagy önkormányzatok. Vagyis ha nagyon akarod, akkor privatizálhatsz.

Nadezsda Egorova

10 évet kell dolgozni a szolgálati lakások privatizációja előtt?

Az ügyvéd válasza:
104. cikk 1. A polgárok számára szolgálati lakást külön lakás formájában biztosítanak. A hivatalos lakóhelyiséggel ellátott állampolgárok kategóriáit a következők határozzák meg: 1) az Orosz Föderáció állami hatósága - az Orosz Föderáció lakásállományában; 2) az Orosz Föderáció alanya állami hatósága - a lakásokban. az Orosz Föderáció alanyának állománya;3) a helyi önkormányzat - az önkormányzati lakásalapban.3. Az irodahelyiségek foglalkoztatására vonatkozó szerződést az Orosz Föderáció munkaviszonyának, szolgálati jogviszonyának vagy az Orosz Föderációban betöltött közszolgálati tisztségnek, az Orosz Föderációt alkotó jogalany közfoglalkoztatásának vagy választható beosztásának időtartamára kötik. A munkaviszony megszüntetése vagy az Orosz Föderáció közszolgálati beosztásában, az Orosz Föderációt alkotó szervezetben betöltött köztiszteletben vagy választható pozícióban betöltött állás megszüntetése, valamint a szolgálatból való elbocsátás az alapja a hivatali lakásbérleti szerződés felbontásának. .

Alina Kulikova

önkormányzati tapasztalat. A katonai szolgálat beleszámít az önkormányzati szolgálati időbe?

Az ügyvéd válasza:
a katonai szolgálat a közszolgálatra vonatkozik, és beleszámít az állami és önkormányzati szolgálat szolgálati idejébe. 3. cikk Orosz Föderáció1. Az Orosz Föderáció állami közszolgálata (a továbbiakban: közszolgálat) a közszolgálat egy fajtája, amely az Orosz Föderáció állampolgárainak (a továbbiakban: állampolgárok) állami polgári beosztásban betöltött szakmai szolgálati tevékenysége. az Orosz Föderáció szolgálata (a továbbiakban: közszolgálati beosztások) a szövetségi állami szervek, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami szervei, az Orosz Föderáció köztisztviselői, valamint az Orosz Föderáció közszolgálati beosztásait betöltő személyek hatáskörének végrehajtása érdekében. az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok közéleti pozíciói (beleértve a személyzeti tartalékba helyezést és egyéb eseteket) .2. Az Orosz Föderáció állami közszolgálata szövetségi államra oszlik közszolgálat(a továbbiakban: szövetségi közszolgálat) és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami közszolgálata (a továbbiakban: az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok közszolgálata is) 7. cikk A közszolgálat és az Orosz Föderációt alkotó szervek közszolgálata. a közalkalmazotti tisztség és az önkormányzati szolgálati beosztások önkormányzati szolgálati beosztásai 2) a közszolgálat és az önkormányzati szolgálat során a korlátozások és kötelezettségek egysége 3) a közalkalmazotti szakmai képzés, átképzés és továbbképzés követelményeinek egysége. tisztviselők és önkormányzati alkalmazottak 4) a közalkalmazotti idő számításánál az önkormányzati szolgálati idő, az önkormányzati szolgálati idő számításánál a közszolgálati idő elszámolása 5) az önkormányzati szolgálati idő főbb feltételeinek összefüggése. a közalkalmazottak és az önkormányzati alkalmazottak javadalmazása és szociális garanciái 6) az állami szankciók alapvető feltételeinek összefüggése A közszolgálati szolgálatot teljesítő polgárok, valamint az önkormányzati szolgálatot teljesítő polgárok és családjaik támogatása eltartó elvesztése esetén.

Szergej Mavrodi

joga van-e a feleségnek szolgálati lakáshoz a válás után, ha a gyermek vele marad. Az Orosz Föderáció fegyveres erőinek tisztje vagyok

Az ügyvéd válasza:
Hivatalos lakóhelyiség biztosítása 1. A polgárok számára hivatali lakást külön lakás formájában kell biztosítani. 2. A hivatalos lakóhelyiséggel ellátott állampolgárok kategóriáit: 1) az Orosz Föderáció állami hatósága határozza meg - az Orosz Föderáció lakásállományában; 2) az Orosz Föderációt alkotó jogalany hatósága által - az Orosz Föderációt alkotó jogalany lakásállományában; 3) helyi önkormányzati szerv által - az önkormányzati lakásállományban. 3. A hivatali lakás foglalkoztatására vonatkozó szerződést az Orosz Föderációban fennálló munkaviszony, szolgálat vagy az Orosz Föderáció közjogi tisztségében, az Orosz Föderációt alkotó szervezetben betöltött közhivatalban vagy választható beosztásban való tartózkodás idejére kötik. A munkaviszony megszüntetése vagy az Orosz Föderáció közszolgálati beosztásában, az Orosz Föderációt alkotó szervezetben betöltött köztiszteletben vagy választható pozícióban betöltött állás megszüntetése, valamint a szolgálatból való elbocsátás az alapja a hivatali lakásbérleti szerződés felbontásának. . 103. cikk

Karina Putyina

hogyan lehet bérelni egy szolgálati lakást és kapni egy bérleti igazolást, ha be van írva volt feleségés gyerek. hogyan lehet szolgálati lakást bérelni és bérleti igazolást szerezni, ha egy volt feleség és egy gyerek van bejegyezve

Az ügyvéd válasza:
Ön szolgálati lakást biztosított bizonyos munkavégzési kötelezettségeinek teljesítésének idejére. lakást fogsz kiadni, azt mindenképpen kiveszik a nyilvántartásból és a te volt család teljes erővel. a volt feleségnek bírósághoz kellett fordulnia a közüzemi díjak igénybevételének és fizetésének rendjének megállapítása érdekében. csekély esélye van arra, hogy a helyiségben maradjon, de ehhez lakásjogászra van szükség. 92. § A szakosodott lakásállomány lakóhelyiségeinek típusai 1. A szakosított lakásállomány lakóhelyiségei (a továbbiakban: szakterületi lakás) a következők: 1) szolgálati lakások; 2) kollégiumi lakóhelyiségek; 3) a mobilpénztár lakóhelyiségei; 4) lakóhelyiségek a lakossági szociális szolgáltatások rendszerének házaiban; 5) a kényszermigránsok ideiglenes letelepedésére szolgáló alap lakóhelyiségei; 6) a menekültként elismert személyek átmeneti elhelyezésére szolgáló alap lakóhelyiségei; 7) a polgárok bizonyos kategóriáinak szociális védelmét szolgáló lakóhelyiségek. 2. Az állami és önkormányzati lakásalapok lakóhelyiségeit speciális lakóhelyiségként használják. A lakóhelyiségek speciális lakóhelyiségként történő használata csak azután megengedett, hogy ezeket a helyiségeket az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott követelményeknek megfelelően és módon speciális lakásállománynak minősítették. A lakás szakosított lakásállományba vonása ilyen helyiségnek meghatározott típusú speciális lakóhelyiséghez való hozzárendelésével, valamint a lakásnak a meghatározott alapból történő kizárása az államot kezelő szerv, ill. önkormányzati lakásállomány. 3. A speciális lakóhelyiségek elidegenítésnek, bérletnek, bérbeadásnak nem minősülnek, kivéve az ilyen helyiségeknek a jelen pontban meghatározott bérleti szerződések alapján történő átadását. 93. cikk

György Sesztoperov

Miért nevezik állami polgári szolgálatnak?

Az ügyvéd válasza:

Natalia Borisova

mi az állami közszolgálat R.F
- Az ügyvéd válasza:
  Az Art. Az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról szóló, 2004. július 27-i N 79-FZ szövetségi törvény 3. cikke, az Orosz Föderáció állami közszolgálata (a továbbiakban: közszolgálat) egyfajta közszolgálat, amely az Orosz Föderáció állampolgárainak (a továbbiakban: állampolgároknak) az Orosz Föderáció állami közszolgálati beosztásaiban (a továbbiakban: közszolgálati beosztások) betöltött hivatásos szolgálati tevékenysége a hatáskörök végrehajtásának biztosítása érdekében. szövetségi állami szervek, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami szervei, az Orosz Föderáció köztisztviselői, valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok köztisztviselői (beleértve a személyzeti tartalékban lévőket és egyéb eseteket). Az Orosz Föderáció állami közszolgálata a szövetségi állami közszolgálatra (a továbbiakban: szövetségi közszolgálat) és az Orosz Föderációt alkotó egységeinek állami közszolgálatára (a továbbiakban: az Orosz Föderáció közszolgálata) oszlik. az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok).

Denis Magajurov

a közszolgálat és a közszolgálat ugyanaz a fogalom, vagy nem?. közszolgálat és közszolgálat – ugyanaz a fogalom vagy sem?

Az ügyvéd válasza:
2003. május 27-i 58-FZ szövetségi törvény (a 2007. december 1-jén módosított) "Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről" 2. cikk 1. A közszolgálati rendszer a következő típusú közszolgáltatásokat tartalmazza: közszolgáltatás közszolgálat; katonai szolgálat; rendvédelmi szolgálat. 2. Az állami közszolgálat az Orosz Föderáció alanya szövetségi állami közszolgálatára és állami közszolgálatra oszlik. 3. A katonai szolgálat és a rendészeti szolgálat a szövetségi közszolgálat egyik fajtája. A szövetségi közszolgálat egyéb típusait a jelen szövetségi törvény módosításai és kiegészítései határozzák meg. 5. cikk az Orosz Föderációt alkotó egységekben közhivatalt betöltő személyek.

Jevgenyij Ucsuvatov

Van egy szolgálati lakásom (nincs jogunk a privatizációhoz). 4 fő van bejelentve ebbe a lakásba: én, a fiam, az ex. Van egy szolgálati lakásom (nincs jogunk privatizálni). 4 fő van bejelentve ebbe a lakásba: én, fiam, én volt férjeés a mostohaapja (3 éve élünk). Kérdés: Polgári házasságban élő volt férjem szült egy gyereket (csak azt nem tudom, hogy bejegyezték-e a házasságot vagy sem). Felírhatja-e a volt férjem ezt a gyereket az én és a fiam beleegyezése nélkül? És hogyan írja ki a mostohaapját, aki egy napig sem lakott albérletben.

Az ügyvéd válasza:
Jelentkezni írásbeli kérelemmel a területi migrációs szolgálatnál. Az Orosz Föderáció Lakáskódexének 93. cikkével összhangban. Szolgálati lakóhelyiségek kijelölése A szolgálati lakóhelyiségek célja az állampolgárok tartózkodása az állami hatósággal, önkormányzattal, állami egységes vállalattal, állammal fennálló munkaviszonyaik jellegével összefüggésben. vagy önkormányzati intézmény, a szolgáltatással összefüggésben, az Orosz Föderáció közszolgálati beosztására vagy az Orosz Föderációt alkotó szerv köztisztviselői tisztségére történő kinevezéssel vagy az állami hatóságokban vagy a helyi önkormányzatban választható tisztségekre történő megválasztással összefüggésben - kormányzati szervek. 103. cikk Az állampolgárok kilakoltatása speciális lakóhelyiségekből 1. A speciális lakóhelyiségek bérletére vonatkozó szerződések felmondása vagy felmondása esetén a polgároknak el kell hagyniuk azt a lakóhelyiséget, amelyet e szerződések alapján foglaltak el. Az ilyen lakóhelyiségek elhagyásának megtagadása esetén ezeket a polgárokat bírósági eljárásban kilakoltatni kell anélkül, hogy más lakóhelyiséget biztosítanának, kivéve az e törvénykönyv 102. cikkének 2. részében és e cikk 2. részében meghatározott eseteket. 2. Aki nem szociális bérleti szerződés alapján lakóhelyiség bérlője, vagy szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő családtagja, vagy lakástulajdonos, vagy a lakóhelyiség tulajdonosának családtagja, és lakóhelyiségre szorulóként nyilvántartott: 1 ) katonaszemélyzet családtagjai, tisztviselők, belügyi szervek, szövetségi biztonsági szolgálatok alkalmazottai, vámhatóságok Orosz Föderáció, állami szervek tűzoltóság, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző szervek, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, elhunytak (elhunytak) vagy szolgálatot teljesítő eltűntek katonai szolgálat vagy hivatalos feladatokat; 2) öregségi nyugdíjasok; 3) annak a munkavállalónak a családtagja, aki hivatalos vagy kollégiumi lakóhelyiséggel biztosított és meghalt; 4) az I. vagy II. csoportba tartozó fogyatékosok, akiknek rokkantsága a munkáltató hibájából bekövetkezett munkasérülés következtében, az I. vagy II. munkafeladat ellátása, a katonai szolgálat ellátása során szerzett sérülés, agyrázkódás, sérülés vagy a katonai szolgálat ellátásával összefüggő betegség következtében I. vagy II. 3. A jelen cikk 2. részében meghatározott állampolgárok számára más lakóhelyiséget biztosítanak, amelyeknek az illetékes hatóság határain belül kell elhelyezkedniük. helység. 4. Az állampolgárok hivatalos lakóhelyiségből vagy kollégiumi lakóhelyiségből történő kilakoltatását más lakóhelyiség biztosításával az e kódex 102. cikkének 2. részében meghatározott esetben az érintett lakóhelyet átadó korábbi tulajdonos vagy jogi személy hajtja végre. helyiségek.

Alena Ershova

Ha szolgálati lakásról van szó, kiszállás nélkül felmondhatok a munkahelyemen.Van egy gyerekem.12 évig dolgoztam.

Az ügyvéd válasza:
felmondása után megszűnés miatt törlésre kerül a nyilvántartásból munkaszerződés. (3) bekezdése alapján. Az RF LC 104. cikke, 104. cikk. Hivatalos lakóhelyiségek biztosítása 3. A hivatalos lakóhelyiségek bérleti szerződése az Orosz Föderáció munkaviszonyának, szolgálati jogviszonyának vagy az Orosz Föderáció köztisztviselőinek, az alapító testületnek az állami beosztásának idejére jön létre. az Orosz Föderációban vagy választható pozícióban. A munkaviszony megszüntetése vagy az Orosz Föderáció közszolgálati beosztásában, az Orosz Föderációt alkotó szervezetben vagy választható beosztásban betöltött nyilvános állás, valamint a szolgálatból való elbocsátás az alapja a hivatali lakásbérleti szerződés felbontásának.

Fedor Szamogonov

Kérdés a közvetítőkről. Mi a közvetítők helyzete ma? Léteznek-e közvetítők szakmai szövetségei, szervezetei, intézményei?

Az ügyvéd válasza:
Művészet. A közvetítésről szóló szövetségi törvény 2. cikke kimondja, hogy a közvetítő, a közvetítők független egyének, független személyek, akiket a felek közvetítőként vesznek részt a vita megoldásában, hogy segítsék a feleket a vita érdemére vonatkozó döntés kidolgozásában;
15. cikk. A közvetítőkre vonatkozó követelmények
1. A közvetítői tevékenység szakmai és nem szakmai alapon egyaránt végezhető. szakmai alapon.
(2) Nem hivatásos közvetítői tevékenységet tizennyolcadik életévét betöltött, cselekvőképes, büntetlen előéletű személy végezhet. Azok a személyek, akik megfelelnek az e szövetségi törvény 16. cikkében meghatározott követelményeknek, szakmai alapon közvetítői tevékenységet folytathatnak.
3. A közvetítő tevékenysége nem vállalkozói tevékenység.
4. A közvetítőként eljáró személyek jogosultak minden olyan tevékenység végzésére is, amelyet az Orosz Föderáció jogszabályai nem tiltanak.
5. Az Orosz Föderáció köztisztviselőinek, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok köztisztviselőinek, az állami közszolgálati tisztségnek, az önkormányzati szolgálatnak betöltő személyek nem lehetnek közvetítők, hacsak a szövetségi törvények másként nem rendelkeznek.
6. A közvetítő nem jogosult:
1) bármely fél képviselője legyen;
2) bármely félnek jogi, tanácsadói vagy egyéb segítséget nyújtani;
3) közvetítői tevékenységet végezni, ha a közvetítői eljárás során annak eredményében személyesen (közvetlenül vagy közvetve) érdekelt, ideértve a felek egyikével való kapcsolatát is;
4) a felek beleegyezése nélkül nyilvános nyilatkozatokat tenni a vita érdemében.
7. A felek megegyezésével vagy a közvetítői eljárás lefolytatásának a közvetítői eljárás lefolytatását biztosító tevékenységet végző szervezet által jóváhagyott szabályaiban további követelmények állapíthatók meg a közvetítővel szemben, ideértve a szakmai alapon működő közvetítőt is. .
Az Orosz Gyáriparosok és Vállalkozók Szakszervezetének Mediációs Szolgálata, valamint a Közvetítési és Jogi Tudományos és Módszertani Központ például statisztikát vezet a közvetítők bevonásával kapcsolatos vitarendezésről.
] - cikk.

Oksana Gerasimova

kérem, mondja meg, mely lakások lehetnek szolgálati lakások és kitől?

Az ügyvéd válasza:
92. § A szakosodott lakásállomány lakóhelyiségeinek típusai 1. A szakosított lakásállomány lakóhelyiségei (a továbbiakban: szakterületi lakás) a következők: 1) szolgálati lakások; 2) kollégiumi lakóhelyiségek; 3) a mobilpénztár lakóhelyiségei; 4) lakóhelyiségek a lakossági szociális szolgáltatások rendszerének házaiban; 5) a kényszermigránsok ideiglenes letelepedésére szolgáló alap lakóhelyiségei; 6) a menekültként elismert személyek átmeneti elhelyezésére szolgáló alap lakóhelyiségei; 7) a polgárok bizonyos kategóriáinak szociális védelmét szolgáló lakóhelyiségek. 2. Az állami és önkormányzati lakásalapok lakóhelyiségeit speciális lakóhelyiségként használják. A lakóhelyiségek speciális lakóhelyiségként történő használata csak azután engedélyezett, miután ezeket a helyiségeket az Orosz Föderáció kormánya által felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerv által meghatározott követelményeknek megfelelően és módon speciális lakásállománynak minősítették, kivéve a hatóság által meghatározott eseteket. szövetségi törvények. A lakás szakosított lakásállományba vonása ilyen helyiségnek meghatározott típusú speciális lakóhelyiséghez való hozzárendelésével, valamint a lakásnak a meghatározott alapból történő kizárása az államot kezelő szerv, ill. önkormányzati lakásállomány. (A 2008. július 23-i 160-FZ szövetségi törvénnyel módosított) 3. A speciális lakóhelyiségek nem elidegenítési, bérbeadási vagy lízingkötelesek, kivéve az ilyen helyiségeknek az ebben a szakaszban előírt bérleti szerződések alapján történő átruházását. 93. cikk: az Orosz Föderáció nyilvános pozíciója vagy az Orosz Föderációt alkotó szerv nyilvános pozíciója, vagy az állami hatóságokban vagy a helyi önkormányzati szervekben megválasztott pozíciókra való megválasztással összefüggésben.

Tamara Davydova

Egy diplomás NUAU őket. Bölcs Jaroszláv az első kari rangú?

Az ügyvéd válasza:
Az osztályfokokat az alkalmazottakhoz rendelik, nem az egyetemet végzettekhez. 13. cikk A közszolgálat típusáról szóló szövetségi törvénnyel összhangban az Orosz Föderációt alkotó egységekben közszolgálatban részt vevő polgárok osztályozási fokozatait állapítják meg. 2. Általános feltételek az osztályfokozat, a diplomáciai, a katonai és a különleges rendfokozat kiosztása, megtartása: az osztályfokozat, a diplomáciai, a katonai és a különleges rendfokozat egymás utáni kiosztása meghatározott osztályfokozatban eltöltött idő után, a diplomáciai rendfokozat, a katonai és különleges rendfokozat megszerzését követően meghatározott idő után. megbízás első alkalommal; osztályos, diplomáciai, katonai és különleges beosztású köztisztviselő részére a szövetségi közszolgálat által betöltendő beosztásnak megfelelően; korai beosztás az osztályfokozat, diplomáciai rang, katonai és különleges rendfokozat ösztönzésének mérőszámaként, vagy osztályfokozat, diplomáciai rendfokozat, katonai és különleges rendfokozat kijelölése egy lépéssel magasabb, mint az előírt osztályfokozat, diplomáciai rang, katonai és különleges rang. a szövetségi közszolgálat helyettesített beosztása a közszolgálat típusára vonatkozó szövetségi törvénnyel összhangban; a kiosztott osztály-, diplomáciai-, katonai és különleges rangnak a szövetségi közszolgálatban betöltött helyettesített beosztásából való elbocsátásakor vagy a szövetségi közszolgálatból való elbocsátásakor. A kiosztott osztályfokozat, diplomáciai, katonai és különleges rendfokozat megvonása bírósági határozattal lehetséges. 3. A közalkalmazottnak az egyik típusú közszolgálati jogviszonyból egy másik típusú közszolgálati szolgálatba való áthelyezésekor a korábban kiosztott osztályfokozat, diplomáciai rendfokozat, katonai és különleges rendfokozat, valamint az ennek megfelelő osztályfokozatban való tartózkodás ideje, diplomáciai rendfokozata. A rangot, a katonai és a különleges rangot figyelembe veszik, amikor osztályfokozatot, diplomáciai rangot, katonai és különleges rangot adnak ki egy új típusú közszolgálathoz, a közszolgálat típusaira vonatkozó szövetségi törvényekkel és az Orosz Föderáció egyéb szabályozó jogi aktusaival összhangban. 4. Az osztályfokozatok, diplomáciai, katonai és különleges rangok arányát az Orosz Föderáció elnökének rendelete határozza meg. 5. Az Orosz Föderációt alkotó jogalany állami közszolgálatának osztályfokozatait e cikk rendelkezéseinek megfelelően osztják ki az Orosz Föderációt alkotó jogalany szabályozási jogi aktusai által meghatározott módon.

Egor Tishin

Milyen válasz következik a jogi tanácsadótól? 7. Kirillovot kinevezték a városi közigazgatás kommunális osztályának fiatalabb szakemberévé. Hamarosan az osztályon megüresedett a vezető szakember állása, és Kirillov nyilatkozatot írt, amelyben kérte, hogy helyezzék át erre a pozícióra. A tanszékvezető felajánlotta Kirillovnak, hogy tegyen képesítési vizsgát, hogy megállapítsa, mennyire képes betölteni ezt a pozíciót, amit Kirillov visszautasított, mondván, hogy képesítését sok évet megelőző speciális végzettsége igazolja. munkatapasztalatés pozitív referenciát az utolsó munkahelyről, így minden joga megvan egy üres állás betöltésére. Kirillov a pontosításért a városvezetés jogi tanácsadójához fordult

Az ügyvéd válasza:
ez önkormányzati jog szerinti feladat Az Orosz Föderáció elnökének „Az Orosz Föderáció köztisztviselői által végzett képesítési vizsga letételének, valamint tudásuk, készségeik és képességeik (szakmai szint) értékelésének eljárásáról” szóló rendeletének (4) bekezdése értelmében Az Orosz Föderáció elnökének 2005. február 1-i N 111 rendelete "Az Orosz Föderáció köztisztviselői által végzett képesítési vizsga letételének, valamint tudásuk, készségeik és képességeik (szakmai szint) felmérésének eljárásáról" 2005. február 1-jén. N 111 (aktuális kiadás) A minősítő vizsgát a következő esetekben tartják: a) az Orosz Föderáció állami közszolgálati besorolási fokozatával nem rendelkező alkalmazott polgári beosztásának eldöntésekor a közszolgálati beosztás első osztályú besorolása cserélendő; b) a következő rendfokozatú közalkalmazottnak a helyettesítendő közalkalmazotti beosztásra történő besorolásának eldöntésekor, amelyet az előző besorolási rendfokozatban közalkalmazotti jogviszonyra megállapított időtartam lejártát követően osztanak ki köztisztviselővel, és feltéve, azt a közalkalmazotti beosztást helyettesíti, amelyre a közalkalmazotti rendfokozattal megegyező vagy annál magasabb rendfokozattal rendelkezik; c) a magasabb közalkalmazotti beosztásba való kinevezését követően a köztisztviselő osztályfokozatú besorolásának eldöntésekor, ha erre a beosztásra a közalkalmazotti beosztásnál magasabb rendfokozatot biztosítanak. Megállapítom, hogy a minősítő vizsgát legkorábban a közalkalmazotti közalkalmazotti beosztásba helyezést követő három hónapon belül tartják. Így annak ellenére, hogy szakképzettségi kategóriáját speciális végzettsége, korábbi éves munkatapasztalata ill pozitív jellemző az utolsó munkahelyről az Orosz Föderáció elnökének 111. számú rendelete alapján minősítő vizsgát kell tennie a megüresedett vezető szakemberi pozíció megszerzéséhez.

Anna Koroleva

milyen végzettséggel kell az ügyészségen dolgozni?. Ha valakinek nincs jogi végzettsége, akkor zárva van a bejárat? Lehetséges magasabb műszaki színvonalon elhelyezkedni?

Az ügyvéd válasza:
Attól függ, hogy milyen pozícióra jelentkezel. szerint a közszolgálatnak. Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről szóló N 58-FZ szövetségi törvény 12. §-a államnyelv az Orosz Föderáció hivatalos tagja, és akik elérték a közszolgálat típusáról szóló szövetségi törvényben az ilyen típusú közszolgálat teljesítéséhez meghatározott életkort. a szövetségi közszolgálat egy fajtája, amelyben az ügyészek az Orosz Föderáció közszolgálatának köztisztviselői. Az 1992. január 17-i 2202-I szövetségi törvény "Az Orosz Föderáció Ügyészségéről" további követelményeket állapít meg az ügyészi és nyomozói állásokra kinevezett állampolgárokra vonatkozóan. Ezek a feltételek és követelmények a következők: felsőfokú jogi végzettség, szakmai és erkölcsi tulajdonságok, egészségi állapot, életkor. A jogi felsőoktatás meglétét igazoló okirat (állami akkreditációval rendelkező felsőoktatási intézmény végzéséről szóló oklevél. Felsőoktatási intézményben (felsőoktatási intézményben) végzett és a záróvizsgát teljesítő személyek bizonyítványt felsőfokú végzettségűnek kell tekinteni Kivételként a törvény lehetővé teszi a városi, kerületi ügyészség ügyészsegédi, nyomozói, illetve ezzel egyenértékű ügyészségi munkakörbe történő kinevezését a jogi szakot tanuló személyek felsőoktatási intézményeiben. állami akkreditációval rendelkezik, és akik ezeknek a harmadik évét teljesítették oktatási intézmények. További részletek itt: 1992. január 17-i szövetségi törvény N 2202-I „Az Orosz Föderáció Ügyészségéről” (módosításokkal és kiegészítésekkel) V. szakasz. Szolgálat az Ügyészség szerveiben és intézményeiben. Az ügyészség szerveinek és intézményeinek személyzete Néha azonban vannak állami közszolgálati beosztások - ezek az anyagi osztály szakemberei technikai támogatás, az épületek és a közlekedés üzemeltetése, a munkaügyi tervezési, finanszírozási, számviteli és beszámolási osztály, az általános és speciális irodai munka osztálya, akik nem jogi, hanem szakterületüknek megfelelő végzettséggel rendelkeznek.

Alexandra Grigorjeva

Mennyi legyen az élethosszig tartó nyugdíja egy nyugdíjas elnöknek, hogy többé ne törekedjen visszatérni?

1995. augusztus 16-án Borisz Jelcin orosz elnök aláírta a helyettesítők bizonyos szociális garanciáiról szóló 854-es rendeletet. állapot pozíciókat orosz Szövetségekés pozíciókat szövetségi állapot alkalmazottak. 1999. június 15...

Marina Anisimova

az állami ügyvédi kamarák ügyvédei és az állami közjegyzői kamarák közjegyzői köztisztviselőnek minősülnek?. Milyen orvosi dokumentumokat köteles bemutatni a törvény az ottani állásra jelentkezésekor? (pszichiáter szakvélemény szükséges, vagy törvény nem írja elő)

Az ügyvéd válasza:
Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye "Az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról" 1. cikk. Alapfogalmak E szövetségi törvény alkalmazásában a használt kifejezések a következőket jelentik: 1) az Orosz Föderáció nyilvános pozíciói és az azt alkotó jogalanyok nyilvános pozíciói az Orosz Föderáció (a továbbiakban: nyilvános beosztások) - az Orosz Föderáció alkotmánya, a szövetségi állami szervek jogkörének közvetlen végrehajtását szolgáló szövetségi törvények, valamint az alkotmányok (alapokmányok), az Orosz Föderáció törvényei által megállapított pozíciók. az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami szervei hatáskörének közvetlen végrehajtására; Az ügyvédi és közjegyzői irodákat a szövetségi állami szervek vagy az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami szervei hatáskörének közvetlen végrehajtására szánják? Mi a helyzet az orvosi feljegyzésekkel? Engedéllyel kell rendelkezniük e tevékenységek végzésére, képzésen kell részt venniük és minősítő vizsgákat kell tenniük. Maga pedig legyen legalább sánta, púpos, félszemű, kar nélküli.

Andrej Pankratiev

Milyen típusú beosztások vannak a nagykövetségen és mit csinálnak?

Az ügyvéd válasza:
Diplomata (más görög δίπλωμα „félbehajtva (írásos dokumentum)” szóból) - in nemzetközi törvény a külkapcsolatok állami szervének tisztviselője, akit a kormány felhatalmazott arra, hogy hivatalos diplomáciai kapcsolatot létesítsen külföldi államokkal, nemzetközi szervezetekés képviselőik. A diplomaták lehetnek az állam külhoni diplomáciai képviseletének alkalmazottai és a külpolitikai főosztály központi apparátusának (egyes) alkalmazottai. A diplomata fő funkciója országa és állampolgárai érdekeinek képviselete és védelme, a fogadó országgal kapcsolatos információk gyűjtése, valamint az országok közötti baráti, kulturális, kereskedelmi és egyéb kapcsolatok kialakításának elősegítése. A diplomatának van bizonyossága nemzetközi szerződések diplomáciai rangot, és diplomáciai mentességet élvez. A diplomáciai rang nem feltétlenül jár egy meghatározott beosztással, ez egy speciális jogállás, amely biztosítja, hogy az akkreditáló állam olyan különleges kiváltságokat biztosítson a diplomatának, mint a személyi mentelmi jog, a fogadó ország bíróságai feletti joghatóság hiánya, valamint a kötelezettség alóli mentesség. vámvizsgálat. Ugyanakkor a diplomáciai kiváltságok (diplomáciai mentesség) hatálya minden rangú diplomaták számára azonos. A diplomáciai rangok az Orosz Föderáció állami beosztásait, valamint a külügyminisztériumokban, a diplomáciai képviseleteken és a konzuli hivatalokban a szövetségi állam közszolgálati beosztásait betöltő személyek osztályfokozatát jelentik. A világ legtöbb országában léteznek (bár vannak országok, ahol a diplomatákra ugyanaz a besorolási rendszer vonatkozik, mint a többi köztisztviselőre). Oroszországban a következő diplomaták fokozatai vannak: - rendkívüli és meghatalmazott nagykövet; - rendkívüli és meghatalmazott 1. osztályú követ; - a 2. osztály rendkívüli és meghatalmazott követe; - az 1. osztály tanácsadója; - a 2. osztály tanácsadója; - az I. osztály első titkára; - a 2. osztály első titkára; - az 1. osztály második titkára; - a 2. osztály második titkára; - harmadik titkár; - attasé. A diplomáciai rangok nem feltétlenül esnek egybe az illető beosztásával.

Grigorij Martynov

kilakoltatható a tanszéki lakásokból?. EGY 24 ÉVET DOLGOZOTT FÉRFI SAJÁT KÉRETÉBEN FELMONDOTT 3 CSOPORTOS FOGYATÉKOSSÁGBAN. DOKUMENTUMOK GYŰJTÉSÉT KÉRŐ LEVÉL érkezett, HOGY NINCS MÁS INGATLAN TULAJDONBA. AZ INGATLANBAN A LAKÁS VAN, AMELYBEN A FIÚ LAKIK. JOGUK VAN-E KILAKOLNI EBBŐL A LAKÁSBÓL

Az ügyvéd válasza:
A Lakáskódexben nincs olyan fogalom, mint "részleglakás", létezik a "szolgáltató lakóhelyiség" fogalma, ezek a helyiségek speciális lakóhelyiségekre utalnak. Ezekben a helyiségekben szociális bérleti szerződés alapján lehet lakni. . Szolgálati lakóhelyiség kijelölése A szolgálati lakóhelyiség az állampolgárok állami hatósághoz, önkormányzathoz, állami egységnyi vállalkozáshoz, állami vagy önkormányzati intézményhez fűződő munkaviszonya jellegéhez kapcsolódóan, a szolgáltatással összefüggésben való tartózkodására szolgál. az Orosz Föderáció nyilvános tisztségére vagy az Orosz Föderációt alkotó szervezet nyilvános pozíciójára, vagy az állami hatóságokban vagy a helyi önkormányzatokban választható tisztségekre történő megválasztással összefüggésben. 101. cikk A speciális lakóhelyiségek bérleti szerződésének felmondása 1. A felek megállapodása alapján bármikor felmondható. (2) A speciális lakóhelyiség bérlője a speciális lakóhelyiség bérleti szerződését bármikor felmondhatja. 3. A speciális lakóhelyiség bérleti szerződése a bérbeadó kérelmére bírósági úton is felmondható, ha a bérlő és a vele együtt élő családtagjai a szakterületi lakás bérleti szerződéséből eredő kötelezettségeiket nem teljesítik, valamint az e kódex 83. cikkében meghatározott egyéb esetekben. 83. cikk Lakóhelyiség szociális bérleti szerződésének felmondása és felmondása 1. A felek megállapodása alapján bármikor felmondható. 2. A szociális bérleti szerződés alapján lakás bérlője a vele együtt élő családtagjainak írásbeli hozzájárulásával a szociális bérleti szerződést bármikor felmondhatja. 3. A bérlő és családtagjainak más lakóhelyre történő távozása esetén a lakóhelyiség szociális bérleti szerződése a távozás napjától megszűntnek minősül. 4. A lakóhelyiségek szociális bérbeadására vonatkozó szerződést a bérbeadó kérelmére bírósági úton lehet felmondani, ha: 1) a bérlő nem fizeti meg a helyiségek díját és (vagy) közművek hat hónapnál hosszabb ideig; 2) a lakás megsemmisítése vagy megrongálása a bérlő vagy más olyan állampolgárok által, akiknek tetteiért ő felelős; 3) a szomszédok jogainak és jogos érdekeinek szisztematikus megsértése, amely lehetetlenné teszi az azonos lakóterületen való együttélést; 4) lakóhelyiség más célú használata. 5. A lakás szociális bérleti szerződése a lakás elvesztése (megsemmisülése) miatt, az egyedül élő bérlő halálával megszűnik. Felhívjuk figyelmét, hogy a bérleti szerződés BÍRÓSÁGI RENDELKEZÉSRE a bérbeadó kérelmére bontható fel, és az ilyen szerződést CSAK a bérbeadó kezdeményezésére lehet felmondani bizonyos esetekben.

Kristina Matveeva

Kit alkalmaznak szakirányú középfokú végzettséggel rendelkező ügyésznek? Kérem, mondja meg, most tervezek elhelyezkedni az ügyészségen... Mondja meg, milyen betöltetlen állásra számíthatok szakirányú középfokú jogász végzettséggel? Civil pozícióban leszek, mondták valahogy, de nem értem, nem is tudok őrmestert szerezni nyílt forráskódú szoftverrel? És ki leszek a jövőben a felsőoktatással? Nagyon nehéz felkapaszkodni az ügyészségen?

Az ügyvéd válasza:
Először is, az „Orosz Föderáció állami közszolgálatáról” szóló, 2004. július 27-i 79-FZ szövetségi törvény 12. cikke szerint a közszolgálati állások betöltéséhez szükséges képesítési követelmények: -Felsőfokú oktatás - A középfokú szakképzés 10-11 osztályba ment! Most jogi diplomát szereztem a főiskolán, és a Szövetségi Közszolgálatnál fogok elhelyezkedni. Ezzel párhuzamosan felsőfokú végzettség megszerzése rövidített formában (in absentia). 22 éves koromig felsőfokú végzettséget szerezek, és a körülmények jó kombinációja mellett kb 2 év szolgálati időm lesz. És a társaim, jogászaim, akik a 11. osztályt végezték – 22 éves korukra már csak az Univer-t hagyják el, és nincs tapasztalatuk vagy szolgálati idők... nos, valójában ez a különbség. Másodszor szerint a. 2 óra 1 evőkanál. 40.1. Szövetségi törvény "Az Orosz Föderáció Ügyészségéről" "A kerületi, városi és egyenértékű ügyészi hivatalok ügyészsegédeinek állásairól, kivételes esetekben a felsőoktatási intézményekben jogi szakmát tanuló személyekről állami akkreditációval rendelkezik, és akik ezekben az oktatási intézményekben a harmadik évfolyamot elvégezték." Ügyészi állásba viszont rendkívül nehéz bekerülni még felsőfokú szakmai végzettséggel is. - Ismerősök kellenek. Mindezek alapján ne habozzon belépni az egyetemre! Kipróbálhatja magát ügyész-helyettesként (gyakornokként is). Önkéntes (ingyenes) munkavégzés. A közalkalmazotti munkavégzés ideje alatt a szükséges ismeretségek, munkatapasztalat megjelennek. Ezen túlmenően, ha igazolja és igazolja magát, legalább állami közszolgálati (ügyészségi 1., 2. vagy 3. kategóriájú főszakértői) beosztásra felvehetik őket. Több részletes információk Megszerezheti a Moszkvai Régió Ügyészségének hivatalos honlapján a következő szakaszokban: Alkalmazotti feltételek az ügyészségen Üres állások Harmadszor, A rangokról. Annak ellenére, hogy a hivatalos fogadásokon kötelességük egyenruhát viselni, az ügyészek nem rendelkeznek különleges beosztással, és egyszerű szövetségi köztisztviselők! Az Igazságszolgáltatás katonai beosztásaiban és a jogi profilú katonai nyilvántartási szakon eddig csak a katonai ügyészség alkalmazottai vannak, de nagyon kevesen vannak! Az ügyészek többsége, beleértve az Orosz Föderáció legfőbb ügyészét is, az ügyészek osztályfokozatairól szóló rendeletben meghatározott osztályfokokat alkalmaz. (Az ügyészségről szóló törvény 41. cikke) Az állami köztisztviselőket az „Orosz Föderáció állami közszolgálatáról” szóló jogszabálynak megfelelően osztják be a közszolgálati besorolási fokozatokba, a betöltött közszolgálati beosztásnak megfelelően. közszolgálati állások csoportja. (1, 2 és 3 kategóriás vezető szakorvosnál az osztályfokozat „III. osztályú állami közszolgálati referens” lesz, a katonai (különleges) rendfokozattal korrelál - zászlós. De a sikeresen megszerzett képesítés ellenére is Az Ügyészség e kategóriájában dolgozók vizsgája és ennek megfelelően a hozzárendelt osztályfokozat, egyenruha és epaulettje nem biztosított. felsőoktatás nagy valószínűséggel sikeresen teljesíti az igazolást, és a Regionális Ügyészség tartalékába kerül segédügyészi kinevezésre. És ha nagyon jó ismerőseid vannak, talán azonnal segédügyész leszel ...

- Az ügyvéd válasza:
  Először is, az oroszországi FSSP szolgáltatás a Szövetségi Állami Közszolgálat egyik típusa. Így az Orosz Föderáció állami közszolgálatáról szóló 79-FZ szövetségi törvény az oroszországi FSSP minden alkalmazottjára vonatkozik.Másodszor, az FSSP alkalmazottai nem rendelkeznek semmilyen különleges, még kevésbé katonai beosztással. Harmadszor, az oroszországi FSSP-ben a jogi végzettséggel rendelkező alkalmazottakat az Orosz Föderáció elnökének közszolgálati rendelete által megállapított igazságszolgáltatási osztályba sorolják, és a szövetségi köztisztviselők az osztályfokozathoz tartozó havi fizetést állapítanak meg. a nekik rendelt igazságszolgáltatás osztályfokainak megfelelően. Ennek megfelelően azokat az alkalmazottakat, akik nem rendelkeznek jogi végzettséggel, az állami közszolgálati osztályba sorolják, az állami közszolgálatról szóló jogszabály szerint. A kérdésére adott helyes válasz érdekében lapozzuk át az Orosz Föderáció elnökének 2005. február 1-i, N 113-as ELNÖK RENDELETE Az Orosz Föderáció állami közszolgálati besorolási rendjéről és fenntartásáról szóló rendeletet. szövetségi állam köztisztviselői 5. szakasz A közszolgálat első osztályú rangját olyan szövetségi köztisztviselő kapja, aki nem rendelkezik közszolgálati osztályfokozattal. Ezzel egyidejűleg, e rendelet 22. bekezdésével összhangban, az Orosz Föderáció korábbi közszolgálati helyén a szövetségi köztisztviselőnek kiosztott más típusú közszolgálati, diplomáciai, katonai vagy különleges besorolási fokozatot is felvesznek. figyelembe. 22. szakasz Az Orosz Föderáció azon állampolgárának közszolgálati besorolása esetén, aki más típusú közszolgálati ranggal, diplomáciai ranggal, katonai vagy különleges ranggal rendelkezik, a közszolgálati rang első osztályát osztják ki számára. a közalkalmazotti beosztások csoportján belül betöltendő közalkalmazotti állásnak megfelelően. Ha a közszolgálat meghatározott osztályfokozata alacsonyabb, mint a szövetségi köztisztviselő más típusú közszolgálati besorolása, diplomáciai, katonai vagy különleges rendfokozata, a szövetségi köztisztviselő közszolgálati osztályba sorolható. egy fokkal magasabban, mint az általa helyettesített közalkalmazotti beosztásnak megfelelő osztályfokozat, de azon közalkalmazotti tisztségek azon csoportján belül, amelyhez az általa betöltött pozíció tartozik. Ennek megfelelően a végrehajtó álláspontja arra vonatkozik, hogy " idősebb csoport beosztások" és a „III. rendű ügyvéd" vagy a „III. osztályú állami közszolgálat referense" első osztályú besorolásnak felel meg, de különleges rangjára tekintettel a beosztásokon belül egy fokkal magasabb rangot kap. vagy 2. osztályú ügyvédi fokozatot vagy 2. referencia állami közszolgálati osztályt kap. Az ehhez a pozícióhoz biztosított maximális besorolás az 1. ügyvédi osztály vagy az 1. referencia állami állami szolgálati osztály. a régi vállpántok, megtartod egy főhadnagy csillagait.De a bevezetéssel új formaés az OROSZ FÖDERÁCIÓ KORMÁNYA 2010. július 26-i keltezésű, N 540 N 540. A SZÖVETSÉGI TÖBÉREI SZOLGÁLAT KÜLÖNBSÉGÉRŐL VONATKOZÓ RUHÁJÁN ÁLTAL AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ KORMÁNYA által megállapított megkülönböztető jelzések a jelennek megfelelően Nvili-államra módosulnak. És most a Referens (Jogász) 3 2 1 osztály besorolása összefügg a zászlós katonai rangjával, art. zászlós, ml. hadnagy.
- Az ügyvéd válasza:
- Az ügyvéd válasza:
  A szövetségi állami közszolgálat a szövetségi állami közszolgálati beosztásban lévő állampolgárok szakmai szolgálati tevékenysége, amely biztosítja a szövetségi állami szervek és az Orosz Föderációban köztisztviselők jogkörének végrehajtását. - az Art. (2) bekezdése. Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről szóló, 2003. 05. 27-i N 58-FZ szövetségi törvény 5. cikke a bűnözés elleni küzdelemről, az emberek és állampolgárok jogainak és szabadságainak védelméről. Az ilyen állampolgárok különleges és osztályfokokat kapnak. - Művészet. Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről szóló szövetségi törvény 7. cikke, 2003.05.27., N 58-FZ )
  Köztisztviselők
  A szervezetek semmilyen módon nem lehetnek közszolgálati Az Orosz Föderáció állami közszolgálata (a továbbiakban: közszolgálat) a közszolgálat egy fajtája, amely az Orosz Föderáció állampolgárainak szakmai szolgálati tevékenysége (a továbbiakban: állampolgárként) az Orosz Föderáció állami közszolgálati beosztásaiban (a továbbiakban: közszolgálati beosztások) a szövetségi állami szervek, az Orosz Föderációt alkotó szervek állami szervei, valamint a köztisztviselők jogkörének teljesítésének biztosítása érdekében. az Orosz Föderáció beosztásai, valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok közszolgálati beosztásait betöltő személyek (beleértve a személyi tartalékban lévőket és egyéb eseteket is). 2. Az Orosz Föderáció állami közszolgálata a szövetségi állami közszolgálatra (a továbbiakban: szövetségi közszolgálat) és az Orosz Föderációt alkotó egységeinek állami közszolgálatára (a továbbiakban: polgári szolgálat) oszlik. az Orosz Föderációt alkotó szervezetek szolgáltatása).
  - Az ügyvéd válasza:
    Szövetségi törvény "Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről" 5. cikk Állami közszolgálat , AZ OROSZ FÖDERÁCIÓBAN KÖZHIVATOT TARTALMAZÓ SZEMÉLYEK ÉS AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ ALATTJAI KÖZHIVATOT TARTALMAZÓ SZEMÉLYEK. 2. Szövetségi állami közszolgálat - a szövetségi állami közszolgálati pozícióban lévő állampolgárok szakmai szolgálati tevékenysége a szövetségi állami szervek és az Orosz Föderációban köztisztviselők jogkörének végrehajtása érdekében. 3. Az Orosz Föderációt alkotó jogalany állami közszolgálata – az Orosz Föderációt alkotó jogalany állami közszolgálati pozícióit betöltő állampolgárok szakmai szolgálati tevékenysége az Orosz Föderációt alkotó jogalany hatásköreinek végrehajtása érdekében , valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalany állami szerveinek és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyban köztisztséget betöltő személyeknek a jogkörét. 10. cikk. Köztisztviselők 1. A szövetségi köztisztviselő az a polgár, aki a szövetségi közszolgálati beosztásban szakmai szolgálati tevékenységet végez, és a szövetségi költségvetés terhére pénzügyi juttatásban (javadalmazásban, juttatásban) részesül. 2. Az Orosz Föderációt alkotó jogalany állami köztisztviselője olyan állampolgár, aki az Orosz Föderációt alkotó szervezet állami közszolgálataként szakmai hivatali tevékenységet végez, és a költségvetés terhére pénzbeli tartást (javadalmazást) kap. az Orosz Föderáció megfelelő összetételét képező szervezetének. A szövetségi törvényben meghatározott esetekben az Orosz Föderációt alkotó jogalany állami köztisztviselője pénzbeli juttatásban (javadalmazásban) is részesülhet a szövetségi költségvetés terhére. 3. A szövetségi köztisztviselő munkáltatója az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció valamely alanyának állami köztisztviselője az Orosz Föderáció megfelelő alanya. 4. Jogi státusz A szövetségi köztisztviselő és az Orosz Föderációt alkotó jogalany köztisztviselőjének (státuszát), ideértve a korlátozásokat, kötelezettségeket, a hivatalos magatartási szabályokat, a felelősséget, valamint az összeférhetetlenség és a hatósági viták megoldási eljárását, állapítja meg. a közszolgáltatás típusára vonatkozó vonatkozó szövetségi törvény. E törvény értelmében felső-, közép-, szak- vagy általános iskolai végzettségű tanár oktatási intézmény nem lehet köztisztviselő, mert nem jogosult biztosítani a szövetségi állami szervek, az Orosz Föderációt alkotó szervek állami szervei stb. hatásköreinek végrehajtását.

Az állampolitikát az államhatalmat megtestesítő vezetők, adminisztratív apparátusok, köztisztviselők végrehajtására van hivatva. Az apparátus alkotja azt a politikai hatalmat, amelyet szolgál. Az apparátusban foglalkoztatott köztisztviselők végzik a szakmai feladatokat betöltött pozíciójának megfelelően.

Bármi legyen is a lényeg társadalmi rend Az állam hatékonysága elsősorban az államapparátus munkájától függ. Ezért a társadalom mindenhol magas követelményeket támaszt a köztisztviselőkkel szemben, a köztisztviselőkre vonatkozóan speciális parancskódexeket fogadnak el. Az apparátus dolgozóinak meg kell érteniük céljukat, részt kell venniük a jelenlegi és jövőbeli problémák megoldásában, becsületesen kell dolgozniuk a munkáltató érdekében, i. állam, nép, ami azt jelenti: törvények, rendeletek, határozatok, bírósági határozatok pontos és időben történő végrehajtása, a végrehajtási fegyelem betartásának elérése mindenhol, ahol az állam érdekeit, az állampolgárok jogait érintik.

Nyugaton két közszolgálati rendszert alkalmaznak: a) személyi, b) szerződéses rendszert. A személyi szolgálat a státusz követelményeinek való megfelelés mellett hosszú távú (akár élethosszig tartó) közszolgálati szolgálatot jelent. Például Németországban, Franciaországban nem lehet elbocsátani egy tisztviselőt, csak más helyre való áthelyezés megengedett. A szerződéses közalkalmazottak közel állnak a közönséges bérmunkásokhoz, ők lényegében menedzserek, főnökük pedig az állam, amelyet valamilyen testület képvisel. Átmenetük a közszolgálatból az üzleti életbe és vissza ingyenes. A szerződéses szolgáltatás jellemző az USA-ra. Azonban itt is van egy lista azokról a posztokról, amelyekről az új elnöknek nincs joga elbocsátani.

A közalkalmazottakat a vonatkozó hivatali feladatok ellátásával összefüggésben a szakmai végzettség, a szolgálati idő és a szakterületen szerzett munkatapasztalat, az alkotmány, a törvények és egyéb jogszabályok ismeretére vonatkozó képesítési követelmények támasztják alá.

közszolgálat Oroszországban az szakmai tevékenység az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció alanyai, a szövetségi hatóságok és az Orosz Föderáció alatti államok hatóságai, az Orosz Föderáció egyéb állami szervei és az Orosz Föderáció alanyai, valamint az Orosz Föderáció alatt álló személyek jogköreinek végrehajtásának biztosítása. nyilvános pozíciók az Orosz Föderáció alanyai szövetségi állami szervei és állami szervei hatáskörének közvetlen végrehajtására. Közalkalmazott az a polgár, aki közalkalmazotti tevékenységet végez. A közalkalmazottak szolgálati, nem munkaszerződés alapján dolgoznak.

A közszolgálati rendszer polgári, katonai és rendészeti szolgálatokat foglal magában. A közszolgálat a szövetségi közszolgálatra és az Orosz Föderációt alkotó jogalany közszolgálatára oszlik. A katonai és a bűnüldözés a szövetségi közszolgálat típusai.

A közszolgálati rendszer felépítése és működése a föderalizmus, a törvényesség, az emberi jogok és szabadságok elsőbbsége, az állampolgárok közszolgálathoz való egyenlő hozzáférése, a nyitottság, a professzionalizmus és a hozzáértés, a közkontroll elvein alapul.

A közalkalmazotti állások csoportok és kategóriák szerint vannak megosztva. A szövetségi közszolgálat teljesítéséhez osztályfokokat, diplomáciai, katonai és különleges rangokat, valamint az Orosz Föderációt alkotó szervezetek közszolgálatát osztályfokokat osztanak ki. Az állások arányát az Orosz Föderáció elnökének rendeletei határozzák meg. A közszolgálati álláshelyek nyilvántartását az Orosz Föderáció és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok számára külön állítják össze. Az állami szervekben olyan beosztások is elláthatók, amelyek nem közszolgálati beosztások. Az ilyen beosztású munkavállalók tevékenységét a munkajog szabályozza.

A szövetségi közszolgálat munkáltatója az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció szubjektumának – az Orosz Föderáció alanya – közszolgálatának munkáltatója. Előírások jóváhagyják a polgárok képesítési követelményeit az állami állások betöltésére. A közalkalmazotti állások betöltése pályázat útján történik. Az állampolgárok határozott vagy határozatlan időre, tanulmányi időre vagy annak befejezését követően kötött szerződéssel léphetnek közszolgálatba.

A közszolgáltatással kapcsolatos tevékenységekre korlátozások vonatkoznak. A köztisztviselő nem:

a pedagógiai, tudományos és egyéb alkotó tevékenység kivételével egyéb fizetett tevékenységet, valamint vállalkozói tevékenységet személyesen vagy meghatalmazott útján folytatni;
az államhatalmi törvényhozó (képviselő) testületek, a helyi önkormányzati szervek helyettese;
közalkalmazottként publikációkért, előadásokért jogdíjat, magánszemélyektől díjazást, ill jogalanyok(ajándékok, kölcsönök stb.) a hivatali feladatok ellátásához kapcsolódóan;
részt venni a sztrájkban;
hivatalos pozícióját politikai pártok, egyesületek érdekében felhasználni;
technikai, pénzügyi és információs támogatási eszközök, egyéb állami vagyon nem hivatali célú felhasználása;
kereskedelmi szervezet vezető testületének tagja lehet, kivéve, ha az illetékes állami szerv erre vonatkozóan határozatot hoz.

A közalkalmazott köteles a közalkalmazotti jogviszony időtartamára vagyonkezelőnek átadni a tulajdonában lévő részvényeket (részvénycsomagokat). alaptőke kereskedelmi szervezetek; tájékoztatást nyújt be az adóhatóságnak az általa megszerzett jövedelemről és az adózás tárgyai körül elhelyezkedő tulajdonjoggal megillető ingatlanról.

A közalkalmazottat egyrészt a meglévő normák korlátozzák tevékenységében, másrészt kezdeményezőkészséget, rugalmasságot kell mutatnia, alkalmazkodnia kell a politikai színtéren változó prioritásokhoz. Részt vesz a szakpolitikai döntések kidolgozásában, segíti a politikusokat annak lehetséges eredményeinek meghatározásában, szakértőként tevékenykedik, tájékoztatást ad az e terület tudásszintjéről, a stratégiai célokat közép- és alsóbb szintű döntésekhez igazítja, összehangolva azokat új politikai irányokkal. , megszervezi a nagypolitika szintjén elfogadott döntések végrehajtását, konkrét dokumentumokban testesíti meg azokat.

Az állampolgárok képességeinek megfelelő egyenlő jogok biztosítása érdekében, ill szakképzés a szövetségi közszolgálatba való bejutás, a megüresedett szövetségi közalkalmazotti állások betöltése versenyvizsgák alapján történik.

A versenybizottság döntése az alapja a jelölt kinevezésének - a megfelelő pozícióra kiírt verseny győztesének. A verseny eredményéről az állami szerv végzésével dönt.

A köztisztviselők képzettségének javítását ösztönözve bevezették minősítésüket.

Az állami szerv vezetője az igazolás eredményének figyelembevételével határozatot hoz a munkavállaló munkakörbe történő előléptetéséről, a következő képesítési kategória hozzárendeléséről, a különleges szolgálati feltételek után járó pótlék megváltoztatásáról, a munkavállaló besorolásáról. tartalék a magasabb pozícióba való előléptetéshez. Ha a munkavállalót nem ismerik el a betöltendő pozíciónak, továbbképzésre küldik, vagy beleegyezésével más pozícióba helyezik át.

Az Orosz Föderáció alanyai és önkormányzatok Ugyanezek a rendelkezések irányadóak az állami hatóságok és a helyi önkormányzatok alkalmazottainak minősítése során.

A szövetségi közszolgálati állásokra vonatkozó képesítési követelményeket, amelyek az üres álláshelyek betöltésére és a személyzet tanúsítására vonatkozó versenyvizsgák kiírásának alapját képezik, az Orosz Föderáció elnöke mellett működő Közszolgálati Tanács dolgozza ki.

Az országban mintegy 1 millió 130 ezer állami és önkormányzati alkalmazott dolgozik (rendvédelmi szervek nélkül), ebből 400 ezer szövetségi, a többi pedig a régiókban és a helyi szerveknél. A szövetségi alkalmazottakat viszont alkalmazzák: a központi irodában - 30,3 ezer ember, a területi szerveknél - 382 ezer ember. A Szovjetunióhoz képest az alkalmazottak száma jelentősen megnőtt, de továbbra is jóval alacsonyabb, mint a fejlett országokban. A táblázat összehasonlító adatokat közöl a szövetségi végrehajtó szervek alkalmazottainak számáról.

A közalkalmazottak aránya a foglalkoztatott népességen belül, %: Oroszország - 1,7; USA - 15; Németország - 13; Japán - 8,8; Franciaország - 22. De nem szabad elfelejteni, hogy például Németországban a tanárok köztisztviselők, Oroszországban viszont nem.

Minden államhatalmi szervnek megvan a maga alkalmazotti apparátusa, amely tevékenységét biztosítja. Az összes kormányzati ág apparátusa egyetlen államapparátust alkot, amelynek több hierarchikus rétege van: osztályok, közigazgatás, titkárságok. Az osztályokon és osztályokon belül olyan osztályok jönnek létre, amelyek önálló egységként is működhetnek.

Egy adott irányítási apparátus kialakítása során különféle megközelítéseket alkalmaznak: funkcionális (specifikus feladatokhoz); szakmai (a szakmai alkalmasság figyelembevételével); technokrata (szabadság a politikai preferenciáktól); töredékes (a csoportkvóták figyelembevételével). A vezetés szintjétől függően előnyben részesítik egyik vagy másik megközelítést. Vannak még menedzsment funkciók (elemzés, előrejelzés, proaktív reagálás, a tervezettek megvalósításának képessége) és technikai támogatás (új menedzsment technológiák, számítógépesítés, informatika).

Az apparátus magabiztos működése érdekében számszerűsíthető és egyértelmű követelményeket dolgoznak ki a munkavállalók kompetenciájára és pszichológiai tulajdonságaira vonatkozóan; utasítások, amelyek meghatározzák, hogy ki, milyen szinten, mi hoz döntést; az osztályok és a tisztviselők tevékenységének értékelési szempontjai; dokumentumfolyamat. Az apparátus munkáját elsősorban az új ötletek száma, megalapozott javaslatokatés gyorsaság a problémák megoldásában.

Az Orosz Föderáció elnökének 2002. augusztus 12-i 885. számú rendelete jóváhagyva Általános elvek a köztisztviselők hivatalos magatartása. Céljuk, hogy növeljék az állami intézményekbe vetett közbizalmat, kizárják a közszolgálati visszaéléseket a hivatalos (hivatali) feladatok ellátása során, elmélyítsék a közalkalmazottakban az állam, a társadalom és az állampolgárok iránti felelősségüket. A köztisztviselőknek az állami érdekeket kiemelten kell kezelniük, hivatásosnak kell lenniük, hivatali feladataikat lelkiismeretesen kell ellátniuk, szakmai és politikai csoportoktól, szervezetektől függetlennek kell lenniük, magas erkölcsi és erkölcsi tulajdonságokkal kell rendelkezniük.

A közalkalmazott nem engedi, hogy hivatali feladatai ellátására személyes érdekei, hivatali tevékenységére a politikai pártok befolyásoljanak, kerüli konfliktushelyzetek alkalmas arra, hogy csorbítsa egy köztestület jó hírnevét vagy tekintélyét; tartózkodik attól nyilvános beszéd, ítéletek, értékelések az állami szervek, vezetőik biztonságát illetően, ha ez nem tartozik hivatali feladatai közé. A köztisztviselő köteles elismerni, betartani és védeni az ember és az állampolgár jogait és szabadságait. Minden állampolgárnak joga van átvenni, a köztisztviselők pedig kötelesek lehetőséget biztosítani számára a jogait és szabadságait közvetlenül érintő dokumentumok és anyagok megismerésére.

Az államhatalom mindenhol kiváltság, de nem mindenhol használják rendeltetésszerűen; a történelem tele van példákkal a hatalmon lévők legnegatívabb személyes tulajdonságainak jelenlétére. Ezért speciális követelmények vonatkoznak a felsővezetőkre. Magasabb pozíciókat bármilyen szakmát képviselő ember betölthet, hiszen itt nem egy adott szakmában és nem politikai vagy gazdasági tapasztalatban, hanem minőségi kombinációban kell a professzionalizmus.

A közös ügy önzetlen szolgálatára való képességet minden korábbi élet és tevékenység bizonyítja. A jelölés legyen logikus a korábbi munka eredményei alapján, érthető és természetes, politikai súly és tekintély is alátámasztja. Ezeket a tulajdonságokat kell a legfontosabbnak tekinteni, semmivel sem lehet ellensúlyozni, nélkülük nem lehet sikeres, még a fiatalság energiájával sem.

Az Egyesült Államokban a vezető köztisztviselők kiválasztásához egy speciális modellt alkalmaznak, „A felsővezetők alapvető képesítései”. A magas pozícióra jelöltnek meg kell felelnie e modell kritériumainak. Egy speciális űrlapot tölt ki, ahol tükrözi tevékenységét és annak eredményeit. Különleges Tanács ellenőrzi kompetenciáját és véleményt mond.

Elfogadták a szövetségi tisztviselők etikájára vonatkozó törvényeket. Különösen tilos számukra:

részt vesz politikai tevékenység a választásokon való szavazáson kívül;

bármilyen formában lobbizni a közszolgálati jogviszony időtartama alatt és annak elhagyását követően bizonyos ideig;

pénzt kaphat hivatalos feladatok ellátásáért az Egyesült Államok kormányától eltérő forrásból;

összeférhetetlen pénzügyi érdekei vannak hivatalos feladatokat, használja a hivatalos információkat kielégítésére;

kártérítést kap valaki érdekeinek képviseletéért. a hivatalos, a saját, mint magánszemély mellett a közeli családtagok érdekei;

használja az irodáját személyes haszonszerzésre;

ajándékokat fogadjanak el feladataik ellátásáért (nem teljesítéséért) (egy forrásból legfeljebb 20 USD, de legfeljebb 50 USD ajándék elfogadása megengedett egy személytől évente).

A Kormányzati Szolgálat Etikai Kódexe megköveteli a közérdek szolgálatát, a személyes magaslat bemutatását erkölcsi tulajdonságok, a szakmai kiválóságra való törekvés, az etikai normák betartása a szervezetben. A közszolgálatban dolgozó minden személynek a magas erkölcsi elvekhez és az államhoz való hűséget az egyének, pártok vagy köztestületek iránti hűség elé kell helyeznie; támogassák az ország alkotmányát, az állam törvényeit és rendeleteit, a hatóságokat, és ne támogassák azokat, akik kibújnak azok végrehajtásából.

A szovjet személyzeti politika rendkívül kemény volt, megkérdőjelezhetetlen engedelmességet követelt a hivatalos kötelességnek és az állam érdekeinek. A személyes érdekeket a közös érdekek fölé helyezésére irányuló kísérletek legapróbb megnyilvánulásait is könyörtelenül elnyomták, hivatali rangtól függetlenül. A nómenklatúra elvét alkalmazták a személyzet kiválasztásának minden kormányzati és vezetési szintjére. Többre nem lehetett menni magas szint anélkül, hogy végigmennénk az összes előzőn. Általában lehetetlen volt az SZKP regionális bizottságának titkárává válni 45 év alattiak számára, és az SZKP Központi Bizottságának titkárává - 50, miniszter - 55 év alatt. Ez garantálta a minőségi, mindenki számára nyilvánvaló és meggyőző szempontok szerinti válogatást.

A stáb gerincét a jelöltek alkották, i.e. társadalmilag megbízható, az adminisztratív, ill gazdaságirányítás emberek. Az államapparátus munkájának ellenőrzését pártbizottságok végezték, amelyek kizárták a véletlenszerű személyeket a felelős pozíciókba kerülésből (a baráti kapcsolatok csak más egyenlőség mellett játszhattak szerepet). A közalkalmazotti munka tekintélyes és jól fizetett volt. Nagyon ösztönző lehetőség karrierépítés, különösen a régióból Moszkvába költözés kapcsán. A sikeres vállalkozásból a rendes minisztériumi pozícióba való átmenetet a karrier megkoronázásának tekintették.

A Szovjetunió összeomlásával a közszolgálat státusza meredeken csökkent, a személyzeti politika gyökeresen megváltozott, összeomlott a személyzet képzési és elosztási rendszere. 2000-ig a szervekből kormány irányítja szakképzett szakemberek távoztak. Ennek eredményeként csökkent szakmai szinten köztisztviselők. Véletlenszerű emberek kerültek felelős pozíciókba, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatalmas erőforrásokat kezeljenek. Az állam versenyképtelennek bizonyult a képzett vezetői munkaerő piacán. Szakemberek, akik 2-3 évet dolgoztak a készülékben és telepítették Hasznos Linkek, előre előkészített cégekhez ment.

Ennek fő oka a teljes közszféra és a közszféra egészének alacsony bére volt, bár nehéz indoklást találni arra, hogy az egyenlő értékű munkáért miért kell itt feltétlenül alacsonyabbnak lennie a béreknek, mint a versenyszférában. A gyártási szektorban nem lehet különbség. Az állami tulajdonú cégek a piac törvényei szerint élnek. Kezelésére az állam olyan menedzsereket vesz fel, akiknek nem mindegy, milyen tulajdonosnak dolgoznak. Például Franciaországban a legnagyobb állami vállalatokat, a Gaz de France-t és az Electrist de France-t irányítják így.

Hasonló a helyzet a főbb iparágakban szociális szféra, például az oktatásban. A magán- és állami iskolákban a tanárok javadalmazása objektív okok miatt nem térhet el jelentősen.

Az új jogszabályok elfogadásával a köztisztviselők helyzete megváltozik jobb oldala. A közszolgálati törvény politikai pozíciókat vezet be, amelyek magukban foglalják a minisztereket és első helyetteseiket. Ezekre a pozíciókra pályázókat neveznek ki, más pozíciókra pályázatokat és szerződéseket alkalmaznak. A közalkalmazottak javadalmazásában meredeken megnövekszik a jutalmak és pótlékok szerepe, amelyek meghaladhatják a tényleges fizetést, és meghatározott teljesítmények után fizetik ki. További ösztönző a karrierlehetőségek, valamint a szociális ellátási csomag (orvosi ellátás, nyugdíj) is megmarad.

A köztisztviselők osztályának vele szembeni szubjektív attitűdjétől való megvédése érdekében bevezetik a karrier-személyzeti szolgáltatáson keresztül történő munkaerő-toborzás gyakorlatát, a politikai vezetők felső vezetés általi kinevezését. A tisztviselők tevékenységét szabályozó állami intézményekben szolgáltatási színvonalat vezetnek be. Az ügyintézés körének korlátozása érdekében a megengedő elvet a deklaratív elv váltja fel, amely lehetővé teszi a jogi, ill. magánszemélyek becstelen hivatalnokok akaratosságától. Bemutatott közigazgatási bíróságok ahol az állampolgárok rendezhetik vitáikat a kormányhivatalokkal.

A személyi állomány képzésének és átképzésének megszervezésében tervszerű indulás történt. Az Orosz Föderáció kormánya jóváhagyta az állami képzési tervet vezetői személyzet számára nemzetgazdaság. Évente 5000 fő képzését tervezik a felsőoktatási intézményekben. A finanszírozás a szövetségi, regionális költségvetések, szervezetek terhére történik. állampolgárok. Az állami megrendelő funkciói és a terv végrehajtásának ellenőrzése Oroszország Gazdaságfejlesztési Minisztériuma hatáskörébe tartozik.

Jóváhagyás alatt áll a szövetségi végrehajtó szervek köztisztviselőinek szakmai átképzésére és továbbképzésére vonatkozó állami rendelet is. A szövetségi végrehajtó hatóságok kérelmei alapján jön létre. Az elkészített rendelettervezetet jóváhagyásra benyújtják az Orosz Föderáció kormányához. szövetségi szolgálat for Labour and Employment az állami megrendelő tudományos, módszertani, oktatási, információs támogatását szolgáló munkák és szolgáltatások állami megrendelője. A megrendelés végrehajtásához szükséges pénzeszközöket az orosz pénzügyminisztérium osztja ki.

A közszolgálati rendszerben a fegyelem durva megsértése a törvények, az Orosz Föderáció elnökének rendeletei, a hatályba lépett bírósági határozatok be nem tartása. Megnyilvánulhat a normák és határidők alkalmazási eljárásának megsértésében, az állampolgári jogok érvényesítésére vonatkozó olyan eljárások megállapításában, amelyeket a szabályozási jogszabályok nem írnak elő, valamint a jogi aktusok tartalmának eltorzítását.

Az Orosz Föderációt alkotó testületek szövetségi hatóságainak vezetői és végrehajtó hatóságainak vezetői személyes felelősséget viselnek a teljesítményfegyelem állapotáért. Legkésőbb három napon belül kötelesek figyelembe venni a médiában történő kommunikációt tömegmédia a beosztottak által elkövetett jogsértésekről tisztviselőkés a törvények, rendeletek alkalmazottai, törvények, rendeletek, bírósági határozatok köztisztviselői általi végrehajtásának elmulasztása. A felülvizsgálat eredményeit legkésőbb a közzétételtől számított két héten belül meg kell küldeni az illetékes médiának.

Az Orosz Föderáció törvényei „A polgárok jogait és szabadságait sértő bírósági keresetekkel és határozatokkal szembeni fellebbezésről”, „Az Orosz Föderáció közszolgálatának alapjairól” a polgárok érdekeinek őrzőjeként működnek.

Az állampolgárok jogait sértő cselekmények bírósághoz történő fellebbezése során az állami szervek, a köztisztviselők, más szervezetek és személyek, akiknek cselekménye fellebbezés tárgyát képezi, köteles dokumentálni a fellebbezett cselekmények jogszerűségét; az állampolgár viszont csak a jogai és szabadságai megsértésének tényét köteles bizonyítani. A panasz megalapozottságának megállapítása után a bíróság meghatározza az "Orosz Föderáció közszolgálatának alapjairól szóló" törvényben és más törvényekben előírt intézkedést. Felelősség hárulhat mind azokra, akiknek cselekményét jogellenesnek ismerik el, mind azokat, akik olyan információkat szolgáltattak, amelyek jogellenes cselekmények alapjául szolgáltak.

NÁL NÉL Polgári törvénykönyv Az Orosz Föderáció megállapította, hogy az állami szervek jogellenes cselekményei következtében okozott kárt az Orosz Föderáció kincstárának vagy az Orosz Föderációt alkotó szervezetnek a költségére térítik. A kincstár nevében az illetékes pénzügyi hatóságok (Oroszország Pénzügyminisztériuma) járnak el.

A korrupció elleni küzdelemhez a száma állami funkciókat, ahol a tisztviselő saját belátása szerint dönthet, valamint kikerülnek az államapparátusból a műszaki és szolgáltató funkciók, i.e. privatizál. Ezt a célt szolgálja az elektronikus ügyintézési szabályozási rendszer, amely lehetővé teszi a dokumentumok egy halmazának formalizálását a dokumentumok elkészítésekor. lehetséges megoldásokés ellenőrzésük végrehajtása felett. Ennek érdekében az osztályon térképet készítenek, amelyen feltüntetik a funkciókat és a hatásköröket. Beállítja a dokumentum mozgási útvonalát. Ha eltérés történik az útvonaltól, akkor a „riasztórendszer” működésbe lép a fejen lévő vezérlőpulton.

A közszolgálatot az Orosz Föderáció elnökének Személyzetpolitikai Főosztálya koordinálja. A minisztérium részt vesz a kormányzati pozíciók betöltésére szolgáló személyzeti tartalék kialakításában, amelynek kinevezését az Orosz Föderáció elnöke végzi; tanulmányozza a végrehajtó hatóságok személyi helyzetét; biztosítja személyzeti politika Az Orosz Föderáció elnöke az Orosz Föderáció tárgykörében.

A vezetőség előkészíti és bemutatja Szükséges dokumentumok az Orosz Föderáció elnöke által az Orosz Föderáció közszolgálati beosztásaiba, a szövetségi közszolgálati állásokba, az elnök által magasabb tisztek katonai, magasabb különleges besorolásába, diplomáciai besorolásba, képesítési fokozatba és osztályfokozatba való kinevezésének kérdéseiről .

Azt is ajánljuk

Betöltés...

itthon > ISO osztályozó

Milyen típusú közszolgálati pozíciókat nem biztosítanak. Közigazgatási rendszer

Jogi tanácsadás az Art. Az Orosz Föderáció közszolgálati rendszeréről szóló törvény 8. cikke

Azt is ajánljuk