Cikk az alternatív szolgáltatásról. Alternatív közszolgálati törvény

Orosz Föderáció, szövetségi alkotmányos törvények, jelen a szövetségi törvény, az Orosz Föderáció egyéb szövetségi törvényei és azokkal összhangban elfogadott egyéb normatív jogi aktusai, általánosan elismert elvek és normák nemzetközi törvényés nemzetközi szerződések Orosz Föderáció.

1. A tartalékban nem szereplő 18 és 27 év közötti férfi állampolgárokat alternatív polgári szolgálatra küldik, joguk van a katonai szolgálatot besorozással helyettesíteni alternatív polgári szolgálattal, személyesen nyújtottak be kérelmet a katonai biztoshoz a katonai helyettesítés iránti igénye miatt. sorköteles szolgálat alternatív közszolgálattal, és amelyre vonatkozóan e szövetségi törvény értelmében a járás, a kerületi felosztás nélküli város, egyéb önkormányzati (közigazgatási-területi) alakulat bizottsági tervezete (a továbbiakban: bizottsági tervezet) megfelelő döntést hozott.

Ha nem lehetséges állampolgárokat alternatív polgári szolgálatra küldeni az Orosz Föderáció azon egységeinek területein kívülre, ahol állandó lakóhelyük van, az állampolgárok egy külön felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerv döntése értelmében alternatív polgári szolgálatra küldhetők. azoknak a szervezeteknek, amelyek az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok területén találhatók, és ahol állandó lakóhelyük van.

3. Az őslakos népekhez tartozó állampolgárokat a hagyományos gazdasági ágazatok és a hagyományos mesterségek szervezeteibe küldik alternatív polgári szolgálatra.

4. az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott munkatípusokat, szakmákat, beosztásokat, amelyekben alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok foglalkoztathatók, valamint az alternatív polgári szolgálatot teljesítő szervezeteket.

5. Az alternatív polgári szolgálatba küldött állampolgár munkavégzése, foglalkozása, betölthető beosztása, valamint az alternatív közszolgálati szolgálat helye, végzettsége, szakma, végzettsége, korábbi munkatapasztalata, egészségi állapota, családi állapota meghatározásakor. polgárok, valamint a szervezetek munkaerő-forrásigénye.

6. Munkaügyi tevékenység Az alternatív közszolgálati jogviszonyban álló polgárok nem avatkozhatnak be más személyek foglalkoztatásába, és alapul szolgálhatnak a munkaszerződés alapján munkát végző személyek másik munkahelyre történő áthelyezéséhez vagy elbocsátásához.

1. Az alternatív polgári szolgálat időtartama 1,75-ször hosszabb, mint a megállapított „Katonai szolgálatról és katonai szolgálat"a sorkatonai szolgálat időtartama 42 hónap, az állami, önkormányzati vagy államilag akkreditált képzési területen (szakterületen) végzett állampolgárok esetében nem állami oktatási intézmények magasabb szakképzés- 21 hónap.

2. Az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek szervezeteiben, más csapatokban, katonai alakulatokban és testületekben e szolgálatban részt vevő állampolgárok alternatív polgári szolgálatának időtartama másfélszer hosszabb, mint a „katonai szolgálatról” által meghatározott sorkatonai szolgálat időtartama. és Katonai Szolgálat" és 36 hónap, az állami, önkormányzati vagy államilag akkreditált nem állami felsőoktatási intézményben a megfelelő képzési területeken (szakterületeken) végzett állampolgárok esetében pedig 18 hónap.

4. Az állampolgár alternatív közszolgálati jogviszonyának megszűnésének azt a napot kell tekinteni, amikor a munkáltató felmondja a sürgősséget munkaszerződésállampolgárral az alternatív polgári szolgálatból való elbocsátásakor. Ugyanakkor az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárral kötött határozott idejű munkaszerződést a munkáltatónak fel kell mondania az alternatív közszolgálati jogviszonya lejártának napjával.

2. Az alternatív közszolgálat megszervezését az Orosz Föderáció elnöke és az Orosz Föderáció kormánya által hatáskörüknek megfelelően meghatározott, külön felhatalmazással rendelkező szövetségi végrehajtó szervek végzik.

Szintén katonai státusztörvényés sorkatonai törvény, az Orosz Föderációban van egy másik szövetségi jogalkotási aktus, amely az állampolgárok alkotmányos jogait valósítja meg a sorkatonai szolgálat alternatív polgári szolgálattal való helyettesítésére vonatkozóan. Pontosan alternatíváról szóló törvény közszolgálat meghatározza a kötelező katonai szolgálat helyett alternatív szolgálatot teljesítő állampolgárok kategóriáit és jogállását.

Az alternatív közszolgálat a 2002. július 25-i 113-FZ szövetségi törvény értelmében az állampolgárok által a társadalom és az állam érdekében végzett munka bizonyos típusa. Ugyanakkor ez a munkatevékenység szabályozott Munka Törvénykönyve RF azonban, figyelembe véve az említett törvényben meghatározott sajátosságokat. Az alternatív közszolgálatról szóló szövetségi törvény 1. fejezete megállapítja Általános rendelkezések. Így az 1. cikk meghatározza az alapfogalmat ezen a területen, a 2. cikkely megállapítja az állampolgárnak azt a jogát, hogy a sorkatonai szolgálatot alternatív szolgálattal helyettesítse, a 3. cikk pedig rögzíti az alternatív szolgálatba küldhető állampolgárok kategóriáját. Az alternatív szolgálat helyét és feltételeit a jogalkotási dokumentum 4-5. cikkei határozzák meg, szervezeti formáját és a tisztviselők felelősségét a törvény e területen történő megsértéséért a 6-7. cikkek rögzítik. A törvény rendelkezései, 8-9. §-ai határozzák meg a tárgyalt területen a finanszírozási formát, valamint a hadiállapot idején és az alternatív szolgálat megszervezését és teljesítését. háborús idő, valamint a mozgósítási időszakban.

A polgárok alternatív szolgálatba küldésének megszervezését a 2. fejezet cikkei szabályozzák. A 10. cikk közvetlenül szabályozza az állampolgárok szolgálatba küldését, a 11-13. cikk - az állampolgári kérelmek benyújtásának nyomtatványát, annak elbírálását és orvosi igazolását, ill. közvetlenül az állampolgárok szolgálatba küldésére vonatkozó döntést. Az állampolgárnak a szolgálati helyre való irányítása és az ezzel kapcsolatos viták megoldása az alternatív közszolgálatról szóló törvény 14-15.

Az alternatív szolgálatot teljesítő állampolgár szolgálati rendjét és szabadságát a dokumentum 3. fejezetének 16-17. cikkei határozzák meg. A 4. fejezet rögzíti az alternatív szolgálatra küldött állampolgárok jogait, kötelességeit és kötelezettségeit. A 18. cikk meghatározza az állampolgárok státuszát, a 19-20. cikk pedig az állampolgárok jogait, beleértve a szociális garanciák és kompenzációk biztosítását, valamint az alternatív szolgálatot teljesítő polgárok feltételeit és díjazását, nyugdíját és társadalombiztosítását. Az állampolgárok kötelességeit, a meghatározott szolgáltatást ellátó állampolgárok jogainak és szabadságainak korlátozását, felelősségét e törvény 21-22. Az 5. fejezet 23-24. cikkei szabályozzák az alternatív szolgálat megszüntetésének és az állampolgárok tartalékba vételének eljárását az alternatív szolgálat teljesítése után. A záró rendelkezéseket a 6. fejezet tartalmazza, a 25. cikk az alternatív szolgálatról szóló törvény hatálybalépését, a 26. cikk pedig egyes szabályozási jogi aktusok jelenlegi törvénnyel való összhangba hozatalát rögzíti.

Töltse le az alternatív közszolgálatról szóló törvényt

A következő cikkek is érdekelnek:

Szerződéses szolgáltatás lányoknak

Az alternatív szolgálatról szóló szövetségi törvényt azért adták ki, hogy szabályozza azokat a kapcsolatokat, amelyek egy személy katonai munkából alternatív polgári munkába való átállásra vágynak. A törvény meghatározza azokat a helyzeteket, amelyekben az állampolgárnak lehetősége van kérelmet írni az áthelyezésére. Benyújtják a katonai biztosnak, és a tervezet bizottság megvizsgálja. A törvény szerint a kérelmet 1 hónapon belül elbírálják.

A szövetségi törvény leírása 113

Az alternatív közszolgálatról szóló szövetségi törvényt 2002. június 28-án fogadták el. A jogalkotási aktust ugyanazon év július 10-én hagyták jóvá. Az FZ-113 2002. július 25-én lépett hatályba. A legutóbbi törvénymódosítások 2016. december 28-án történtek.

Az FZ-113 szabályozza azokat a kapcsolatokat, amelyek az Orosz Föderáció állampolgárai általi végrehajtáshoz kapcsolódnak alkotmányjog hogy a sorkatonai szolgálatot alternatív polgári szolgálattal helyettesítsék.

Az alternatív polgári szolgálat jogalapja:

az Orosz Föderáció alkotmánya;
szövetségi alkotmányos törvények;
FZ-113;
egyéb szövetségi törvények;
az Orosz Föderáció szabályozási jogi aktusai;
a nemzetközi jog elvei és normái;
Oroszország nemzetközi szerződései;
az Orosz Föderáció alanyai jogszabályai.

Az Orosz Föderáció alkotmánya meghatározza az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok jogállását. Az ilyen állampolgárok munkatevékenységét a Munka Törvénykönyve szabályozza.

Az FZ-113 olyan eseteket ír elő, amikor az állampolgárnak joga van a katonai munkát alternatív polgári munkával helyettesíteni:

a katonai munka ellentétes élethelyzetével, elveivel és vallásával;
egy személy őslakos kézműves, és hagyományos kézművességgel foglalkozik.

A 113. számú törvénycikk szerint a 18–27 év közötti férfiakat alternatív polgári szolgálatra küldik.

Alternatív polgári szolgálatra nem küldhető állampolgárok:

okuk van nem katonai szolgálatra;
katonai szolgálatra alkalmatlan;
indokolt a katonai egységekben végzett munka elhalasztása.

Töltse le az alternatív közszolgálatról szóló törvényt

Az alternatív közszolgálatról szóló szövetségi törvény 6 fejezetből és 26 cikkből áll. Mindegyik leírja fontos szempontokat a katonai szolgálat teljesítésével vagy egy alternatív polgári szolgálattal való helyettesítésével kapcsolatos. A törvény kimondta helyeken ahol az állampolgárok alternatív polgári szolgálatot teljesíthetnek:

a szövetségi végrehajtó hatóságoknak alárendelt szervezetekben;
az Orosz Föderáció végrehajtó hatóságainak alárendelt szervezetekben;
az orosz fegyveres erők szervezeteiben.

Az ACS-ről szóló szövetségi törvény in legújabb kiadása letölthető.

Változások a szövetségi törvényben AGS

Az FZ-113 legutóbbi módosítására 2016. december 28-án került sor. A változtatások az 5. cikk (5) bekezdését, a 14. cikk (4) bekezdését, a 6. cikk (4) bekezdését, a 17. cikk (2) bekezdését érintették.

5. bekezdés 5. cikk

A változtatások a tétel egészét érintették. ben körvonalazódott új kiadás. Után friss változások kiegészítésre került azon pillanatok listája, amelyek nem számítanak be az alternatív szolgálat időtartamába:

közigazgatási vagy büntetőjogi büntetés letöltése letartóztatás formájában;
az az időszak, ameddig a munkavállaló szabadságon volt, vagy a munkát a szabadsággal kombinálta;
a szülői szabadság időtartama;
a munkából való alapos okból való távolmaradás ideje;
munkából való távollét időszaka.

14. bekezdés 4. pont 6. cikk

A bekezdés teljesen megváltozott, és új kiadásban jelent meg. Az új változások értelmében közigazgatásilag kell büntetni azokat az állampolgárokat, akik megtagadják az alternatív polgári szolgálat teljesítését. Ha az alkalmazottak nem teljesítik feladataikat, fegyelmi felelősségre vonhatók.

17. cikk (2) bekezdés

NÁL NÉL 17. cikk (2) bekezdése mondattal egészült ki, amely a következőképpen szól: „Amikor egy alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgár gyermek gondozására veszi igénybe a szabadságot, a munkavégzéstől szabad időt kap a meghatározott szabadság felhasználási helyére és visszautazásra.”

Az alábbiakban azokat a cikkeket vesszük figyelembe, amelyek a törvény legutóbbi kiadása során nem módosultak, de fontosak a megfontolás szempontjából.

5. cikk

Az 5. cikk jelzi feltételeket alternatív polgári szolgálatot teljesít:

42 hónap azon személyek esetében, akiket 2007. január 1. előtt katonai szolgálatra küldtek;
31,5 hónap azon állampolgárok esetében, akiket 2007. január 1. és december 31. között küldtek ki;
21 hónap azon állampolgárok számára, akik szakterületükön állami és önkormányzati akkreditációt szereztek, és 2008. január 1. előtt küldték ki őket;
21 hónap a 2008. január 1. után utalt személyek esetében.

Fontos! Az alternatív közszolgálat időtartama 1,75-ször hosszabb, mint a katonai szolgálat időtartama.

10. cikk

A 10. cikk tartalmazza lépésről lépésre utasításokat állampolgár alternatív szolgálatra küldésekor:

1. lépés. Pályázat benyújtása. Az állampolgárnak személyesen kell kérelmeznie a sorkatonai szolgálatból alternatív polgári szolgálatra való áthelyezését.

2. lépés A pályázatot a felvételi bizottság bírálja el. Döntést hoz a megfogalmazott kérelem kielégítéséről vagy elutasításáról.

3. lépés. A döntés meghozatala után a jelöltnek orvosi vizsgálaton kell megjelennie, hogy a bizottság döntse el, alkalmas-e vagy sem.

4. lépés Az utolsó szakaszban az állampolgárnak meg kell jelennie a katonai biztosnál, és parancsot kell kapnia.

11. cikk

11. cikk szabályozza a katonai biztoshoz benyújtott szolgálatváltási kérelem benyújtásának határidejét:

április 1-ig a tárgyév októbertől decemberig terjedő időszakban szolgálatra behívott személyek esetében;
október 1-ig a sorkatonai szolgálatra behívott személyek esetében április és a következő év júniusa között.

Alapján 11. cikk FZ-113 a katonai intézményekben végzett munka alternatív polgári munkára történő megváltoztatására irányuló kérelemben az állampolgárnak meg kell írnia azokat az okokat és indítékokat, amelyek erre a cselekményre késztették. Életrajz és a munkahelyi vagy tanulási hely leírása kíséri. Szükség esetén a dokumentumok listája kiegészíthető.

Fontos! A kérelem benyújtásakor a biztosnak ki kell adnia egy olyan dokumentumot, amely megerősíti a regisztrációját.

12. cikk

NÁL NÉL 12. cikk ismertetjük a pályázatok tervezet bizottság általi tanulmányozásának folyamatát. Előzetesen tájékoztatnia kell az állampolgárt a találkozó idejéről és helyéről. A bizottság a kérelmező érveit és érveit, miszerint a katonai szolgálat ellentétes a vallásával, az alábbiak alapján veszi figyelembe:

tanúk beszédei, akik megerősítik a nyilatkozatban szereplő érveket;
az összes benyújtott dokumentum elemzése;
a tervezet testület által összegyűjtött további dokumentumok elemzése.

Az FZ-113 szerint a bizottság 30 napot kap a döntés meghozatalára. Ha a bizottság úgy dönt, hogy elutasít egy személyt a kérelmében, akkor ezt indokolnia kell. Az elutasítást írásban kell megtenni.

A bizottság elutasító választ adhat, ha:

a személy megsértette a jelentkezési határidőt;
a benyújtott bizonyítékok nem egyeznek a személy meghallgatáson mondott szavaival;
a benyújtott dokumentumok hamis adatokat tartalmaznak;
a személy kétszer alapos indok nélkül nem jelent meg a bizottság ülésein.

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ

A SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY

AZ ALTERNATÍV KÖZSZOLGÁLATRÓL

Állami Duma

Szövetségi Tanács

Ez a szövetségi törvény szabályozza az Orosz Föderáció állampolgárai (a továbbiakban: állampolgárok) azon alkotmányos jogának gyakorlásával kapcsolatos kapcsolatokat, hogy a sorkatonai szolgálatot alternatív polgári szolgálattal helyettesítsék.

1. fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1. cikk. Alternatív polgári szolgálat

1. Alternatív polgári szolgálat - különleges fajta A társadalom és az állam érdekében végzett munkaügyi tevékenység, amelyet a polgárok a sorkatonai szolgálat fejében végeznek.

2. Jogi alap alternatív közszolgálat az Orosz Föderáció alkotmánya, a szövetségi alkotmányos törvények, a jelen szövetségi törvény, az Orosz Föderáció más szövetségi törvényei és azokkal összhangban elfogadott egyéb szabályozó jogi aktusai, a nemzetközi jog általánosan elismert elvei és normái, valamint az Orosz Föderáció nemzetközi szerződései. Az Orosz Föderáció, valamint az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok jogszabályai olyan mértékben alkalmazandók, amely nem ellentétes ezzel a szövetségi törvénnyel.

3. Az alternatív közszolgálatban részt vevő állampolgárok státuszát ez a szövetségi törvény állapítja meg az Orosz Föderáció alkotmányával összhangban.

Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok munkaügyi tevékenységét az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szabályozza, figyelembe véve az e szövetségi törvényben meghatározott sajátosságokat.

2. cikk

Az állampolgárnak joga van a sorkatonai szolgálatot alternatív polgári szolgálattal helyettesíteni, ha:

a katonai szolgálat teljesítése ellentétes meggyőződésével vagy vallásával;

az őslakos néphez tartozik, hagyományos életmódot folytat, hagyományos gazdálkodást folytat és hagyományos mesterségekkel foglalkozik.

3. cikk. Alternatív polgári szolgálatra küldött állampolgárok

1. A tartalékban nem szereplő 18 és 27 év közötti férfi állampolgárokat alternatív polgári szolgálatra küldik, joguk van a katonai szolgálatot besorozással helyettesíteni alternatív polgári szolgálattal, személyesen nyújtottak be kérelmet a katonai biztoshoz a katonai helyettesítés iránti igénye miatt. sorköteles szolgálat egy alternatív közszolgálatban, és amelyre vonatkozóan e szövetségi törvénnyel összhangban a bizottság tervezetét, amelynek létrehozását az 1998. március 28-i N szövetségi törvény szabályozza. 53-FZ"A katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról" (a továbbiakban: a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény) megfelelő határozatot hoztak.

2. Azok az állampolgárok, akik a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvénnyel összhangban:

a katonai szolgálatra való behívás alól mentesülni kell;

nem tartoznak katonai szolgálatra;

joga van a katonai szolgálatra való behívástól való halasztás megadására.

4. cikk

1. Az állampolgárok alternatív közszolgálatot egyénileg, valamint csoportokban vagy alakulatokban látnak el:

a szövetségi végrehajtó testületeknek alárendelt szervezetekben;

az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok végrehajtó hatóságainak alárendelt szervezetekben;

az Orosz Föderáció fegyveres erőinek szervezeteiben, más csapatokban, katonai alakulatokban és testületekben polgári személyként.

Az alternatív polgári szolgálat áthaladását az önkormányzatoknak alárendelt szervezetekben a szövetségi törvény határozza meg.

2. Az állampolgárok alternatív polgári szolgálatot rendszerint az Orosz Föderáció azon jogalanyainak területén kívül teljesítenek, ahol állandó lakóhelyük van.

3. Az őslakos népekhez tartozó állampolgárokat a hagyományos gazdasági ágazatok és a hagyományos mesterségek szervezeteibe küldik alternatív polgári szolgálatra.

4. Az Orosz Föderáció kormánya által megállapított módon határozzák meg azon munkatípusok, szakmák, pozíciók jegyzékét, amelyekben alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok alkalmazhatók, valamint azon szervezetek listáját, ahol alternatív polgári szolgálatot látnak el.

6. Az alternatív közalkalmazotti jogviszonyban álló állampolgárok munkaügyi tevékenysége nem zavarhatja más személyek foglalkoztatását, és alapul szolgálhat a munkaszerződés alapján munkát végzők másik munkahelyre történő áthelyezéséhez, illetve elbocsátásához.

5. cikk. Az alternatív polgári szolgálat időtartama

1. Az alternatív polgári szolgálat időtartama 1,75-ször hosszabb, mint a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvényben meghatározott sorkatonai szolgálat időtartama, és:

a 2007. január 1-je előtt áthaladásra küldött állampolgárok esetében, az e bekezdés negyedik bekezdésében meghatározott állampolgárok kivételével - 42 hónap;

2007. január 1-től december 31-ig az áthaladásra küldött állampolgárok számára, az e bekezdés negyedik bekezdésében meghatározott állampolgárok kivételével - 31,5 hónap;

azon állampolgárok számára, akik állami, önkormányzati vagy államilag akkreditált nem állami felsőoktatási felsőoktatási intézményekben szereztek diplomát a megfelelő képzési területeken (szakterületeken), és 2008. január 1-je előtt lettek átadásra küldve - 21 hónap;

2. Az alternatív polgári szolgálat időtartama az Orosz Föderáció fegyveres erőinek szervezeteiben, más csapatokban, katonai alakulatokban és testületekben e szolgálatban részt vevő állampolgárok számára másfélszer hosszabb, mint a szövetségi törvényben meghatározott sorkatonai szolgálat időtartama. Katonai szolgálatról és katonai szolgálatról" és ez:

a 2007. január 1-je előtt áthaladásra küldött állampolgárok esetében, az e bekezdés negyedik bekezdésében meghatározott állampolgárok kivételével - 36 hónap;

2007. január 1-től december 31-ig az áthaladásra küldött állampolgárok számára, az e bekezdés negyedik bekezdésében meghatározott állampolgárok kivételével - 27 hónap;

azon állampolgárok számára, akik állami, önkormányzati vagy állami akkreditációval rendelkeznek a nem állami felsőoktatási felsőoktatási intézményekben a megfelelő képzési területeken (szakterületeken), és 2008. január 1-je előtt lettek átadásra küldve - 18 hónap;

3. Az állampolgár alternatív polgári szolgálatának kezdete a katonai biztos utasításában megjelölt alternatív polgári szolgálati helyére való távozásának napja.

4. Az állampolgár alternatív közszolgálati jogviszonyának vége az a nap, amikor a munkáltató az állampolgárral kötött határozott idejű munkaszerződést az alternatív közszolgálati jogviszony megszűnésével felmondja. Ugyanakkor az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárral kötött határozott idejű munkaszerződést a munkáltatónak fel kell mondania az alternatív közszolgálati jogviszonya lejártának napjával.

5. Az alternatív polgári szolgálat időtartama nem tartalmazza:

büntetőjogi szolgálati idő, ill közigazgatási büntetés letartóztatás formájában;

benn töltött idő további ünnepek a munkáltató biztosítja azon munkavállalók számára, akik a munkát az oktatással ötvözik;

a szülői szabadságon eltöltött idő, valamint az említett szabadság felhasználási helyére és visszautazás ideje;

távollét (a munkahelyről való, alapos indok nélküli távollét a munkanap (műszak) teljes időtartama alatt, annak időtartamától függetlenül, valamint a munkahelyről alapos ok nélkül való távolmaradás a munkanap (műszak) során egymás után négy óránál hosszabb ideig ;

a munkából való felfüggesztés (a munkába bocsátás) időtartama alkoholos, kábítószeres vagy egyéb mérgező állapotban való munkahelyi megjelenéssel összefüggésben.

6. cikk Az alternatív közszolgálat megszervezése

1. Az alternatív polgári szolgálat megszervezése e szövetségi törvénnyel, az alternatív polgári szolgálat teljesítésének rendjéről szóló rendelettel, valamint egyéb szabályozással összhangban történik. jogi aktusok Orosz Föderáció.

Az Orosz Föderáció elnöke és az Orosz Föderáció kormánya hatáskörüknek és e szövetségi törvénynek megfelelően a külön felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerveket bízza meg a végrehajtással. szabályozás, valamint az alternatív polgári szolgálat megszervezése terén szervezési, ellenőrzési és egyéb feladatokat lát el.

3. Az Orosz Föderáció kormánya az Orosz Föderáció alkotmányával, a szövetségi alkotmányos törvényekkel, a jelen szövetségi törvénnyel, más szövetségi törvényekkel, az Orosz Föderáció elnökének rendeleteivel összhangban jóváhagyja az alternatív polgári jogviszony teljesítésének eljárásáról szóló rendeletet. szolgálat, az alternatív polgári szolgálat megszervezése tárgyában egyéb szabályozó jogszabályokat ad ki és gondoskodik azok végrehajtásáról.

4. Az alternatív polgári szolgálat megszervezésében az Orosz Föderáció elnöke és az Orosz Föderáció kormánya által hatáskörüknek megfelelően meghatározott szövetségi végrehajtó hatóságok, az Orosz Föderációt alkotó egységeinek végrehajtó hatóságai vesznek részt, amelyek joghatósággal rendelkeznek a szervezetek felett. ahol alternatív polgári szolgálatot látnak el, valamint ezek a szervezetek.

Az említett szövetségi végrehajtó szervek feladatait az alternatív közszolgálat megszervezése terén az Orosz Föderáció elnöke és az Orosz Föderáció kormánya határozza meg hatáskörüknek és e szövetségi törvénynek megfelelően.

Az Orosz Föderáció alanyai végrehajtó hatóságai:

javaslatot nyújt be a külön felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerveknek a munkatípusok, szakmák, beosztások jegyzékére, amelyekben alternatív polgári szolgálatban álló állampolgárok alkalmazhatók, valamint olyan szervezetekre, ahol alternatív polgári szolgálat átlépését javasolják;

nyilvántartást vezet a nekik alárendelt szervezetekről, amelyek biztosítják az alternatív polgári szolgálat áthaladását;

megküldi a külön felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerveknek a szükséges információkat azokról a polgárokról, akik alternatív polgári szolgálatot teljesíteni érkeztek a nekik alárendelt szervezetekben;

nyilvántartást vezet a nekik alárendelt szervezetekben alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárokról, megszervezi szállás- és fogyasztói szolgáltatásaikat;

bekezdés érvénytelen. - 2004. augusztus 22-i szövetségi törvény N 122-FZ;

Azok a szervezetek, ahol alternatív polgári szolgálatot nyújtanak:

nyújtsa be az illetékesnek szövetségi ügynökség az Orosz Föderációt alkotó szervezet végrehajtó hatalmának vagy végrehajtó hatalmi szervének javaslatokat tesz azon munkatípusok, szakmák és beosztások jegyzékére, amelyekben alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok alkalmazhatók;

az alternatív polgári szolgálatra kiküldött állampolgárokkal határozott idejű munkaszerződést köt, és velük a határozott idejű munkaszerződést felmondja;

szükség esetén szakképzést szervez az alternatív polgári szolgálatra küldött állampolgárok számára;

ellenőrzi az alternatív közszolgálatban részt vevő állampolgárok munkavégzését; ha az említett állampolgárok hibájukból nem teljesítik vagy nem megfelelően teljesítik a rájuk ruházott munkaköri kötelezettségeiket, fegyelmi felelősségre vonhatók a szövetségi törvények által előírt módon; Az alternatív polgári szolgálat teljesítésének rendjéről szóló rendeletben meghatározott esetekben és módon, annak érdekében, hogy az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősségre vonják ezeket az állampolgárokat az alternatív polgári szolgálat kijátszása miatt, a vonatkozó anyagokat megküldik a az Orosz Föderáció Vizsgáló Bizottsága vizsgálati szervének vezetője a megjelölt alternatív közszolgálati polgárok áthaladási helyén;

Hatáskörükön belül biztosítják e szövetségi törvény rendelkezéseinek betartását, intézkedéseket hajtanak végre az alternatív közszolgálatban részt vevő állampolgárok jogainak érvényesítése és szociális védelme érdekében.

7. cikk. A tisztviselők felelőssége e szövetségi törvény megsértéséért

Bizottságtervezetek tagjai, szövetségi szervek tisztviselői államhatalom, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami hatóságai, helyi önkormányzatok és szervezetek, amelyek tevékenységükkel hozzájárulnak állampolgárok jogellenes alternatív polgári szolgálatra történő kirendeléséhez vagy az állampolgárok alternatív polgári szolgálati kötelezettségek teljesítése alóli kijátszásához, valamint az állampolgárok megakadályozásához Az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősek az alternatív polgári szolgálati feladatok ellátásáért, vagy az Orosz Föderáció jogalkotási és egyéb szabályozási jogi aktusai által megállapított alternatív közszolgálati szervezethez kapcsolódó feladatok ellátásától.

8. cikk Az alternatív közszolgálat szervezésével kapcsolatos tevékenységek finanszírozása

Az alternatív közszolgálat megszervezésével, valamint az alternatív közszolgálatban álló polgárok jogainak és szociális garanciáinak biztosításával kapcsolatos tevékenységek finanszírozása a szövetségi költségvetés, valamint azon szervezetek pénzeszközei terhére történik, amelyekben alternatív közszolgálatot látnak el. , az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított módon.

9. cikk

Az alternatív polgári szolgálat megszervezését és teljesítését a mozgósítás ideje alatt, a hadiállapot alatt és a háború idején az Orosz Föderáció szövetségi alkotmányos törvényei, egyéb szövetségi törvényei és az ezekkel összhangban elfogadott egyéb szabályozó jogi aktusai határozzák meg.

2. fejezet A POLGÁROK BEJELENTKEZÉSÉNEK SZERVEZÉSE

ALTERNATÍV KÖZSZOLGÁLATHOZ

a katonai szolgálat hadkötelezettséggel alternatív polgári szolgálattal való helyettesítésére irányuló kérelem (a továbbiakban: kérelem) benyújtása;

az állampolgár kérelmének elbírálása a sorkatonai bizottság ülésén, és az említett bizottság véleményének kibocsátása az állampolgár katonai szolgálatának katonai szolgálattal alternatív polgári szolgálattal történő helyettesítéséről, vagy a helyettesítés elutasításáról szóló határozat;

az állampolgár megjelenése orvosi vizsgálaton és a bizottsági ülésen, hogy döntést hozzon az alternatív polgári szolgálatba küldéséről;

állampolgár megjelenése a katonai biztosnál és az alternatív polgári szolgálati hely megjelölésére vonatkozó végzés kézhezvétele.

2. A polgárok alternatív polgári szolgálatba való irányítását a helyi önkormányzati szerv vezetője a katonai biztossal közösen szervezi meg, és a bizottság tervezete végzi a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvénynek megfelelően. ezt a szövetségi törvényt.

3. Az alternatív polgári szolgálatra való besorolással kapcsolatos rendezvényekre a polgárokat a katonai biztos idézésével hívják be.

4. Az állampolgárok alternatív polgári szolgálatba küldésének eljárását ez a szövetségi törvény, más szövetségi törvények, az alternatív polgári szolgálat teljesítésének eljárásáról szóló rendelet és az Orosz Föderáció más, azokkal összhangban elfogadott szabályozási jogi aktusai határozzák meg.

5. Az őslakos népekhez tartozó állampolgárokat az alternatív polgári szolgálat ellátásának rendjéről szóló rendeletben meghatározott módon küldik alternatív polgári szolgálat teljesítésére.

11. cikk

1. Az állampolgároknak joguk van a katonai szolgálatnak katonai szolgálattal alternatív polgári szolgálattal történő helyettesítése iránti kérelmet benyújtani a katonai nyilvántartott katonai biztoshoz, az alábbi feltételekkel:

április 1. előtt - az adott év október-decemberében katonai szolgálatra behívandó állampolgárok;

október 1. előtt - az állampolgárok, akiket a következő év április-júniusában kell katonai szolgálatra behívni.

Az a polgár, aki a sorkatonai szolgálatra való behívástól halasztást alkalmaz, amelynek érvényességi ideje a soron következő sorkatonai szolgálati idő lejárta után, a halasztás alapjának idő előtti megszűnése esetén jár le, kérheti a sorkatonai szolgálat pótlását. április 1-jét követően vagy október 1-jét követően alternatív polgári szolgálattal a halasztási ok megszűnésétől számított 10 napon belül.

A sorkatonai szolgálat helyettesítését alternatív polgári szolgálattal kérheti az a polgár, aki él a sorkatonai szolgálati szolgálattól való halasztással, amelynek érvényességi ideje április 1. után vagy október 1. után, de legkésőbb a soron következő sorkatonai szolgálatra való behívás határidejéig jár le. általános alapon.

Azoknak az állampolgároknak, akik a sorkatonai szolgálatot alternatív polgári szolgálattal kívánják helyettesíteni, igazolniuk kell, hogy a katonai szolgálat ellentétes meggyőződésükkel vagy vallásukkal.

2. A sorkatonai szolgálat hadkötelezettséggel alternatív polgári szolgálattal való helyettesítésére irányuló kérelemben az állampolgár megjelöli azokat az okokat és körülményeket, amelyek erre késztették.

A kérelemhez önéletrajzot és egy állampolgár munkahelyének és (vagy) tanulmányi helyének leírását kell mellékelni (munkához (munkavégzéshez) és (vagy) tanuláshoz (tanult)). Az állampolgárnak joga van egyéb dokumentumokat csatolni a kérelemhez.

A kérelemben az állampolgárnak joga van megjelölni azokat a személyeket, akik egyetértenek azzal, hogy megerősítik azon érvei pontosságát, hogy a katonai szolgálat teljesítése ellentétes meggyőződésével vagy vallásával.

3. A katonai biztos kiállítja az állampolgárnak a kérelem nyilvántartásba vételét igazoló dokumentumot.

12. cikk

1. A sorkatonai szolgálat katonai szolgálattal alternatív polgári szolgálattal való helyettesítésére irányuló állampolgári kérelmet a sorkatonai bizottság ülésén csak az ő jelenlétében bírálják el.

Az állampolgárt előzetesen értesítik a bizottsági tervezet ülésének idejéről és helyéről.

2. A bizottsági tervezet mérlegeli egy állampolgár azon érveit, amelyek szerint a katonai szolgálat teljesítése ellentétes meggyőződésével vagy vallásával, az alábbiak alapján:

beszédek a polgárok bizottságának tervezetének ülésén, valamint olyan személyek, akik beleegyeztek abba, hogy megerősítsék azon érvei pontosságát, hogy a katonai szolgálat ellentétes meggyőződésével vagy vallásával;

állampolgár által benyújtott dokumentumok elemzése;

a tervezet testülethez beérkezett további anyagok elemzése.

3. A kérelem elbírálásának eredménye alapján a bizottsági tervezet következtetést ad a katonai szolgálatot teljesítő állampolgár hadköteles polgári szolgálattal történő helyettesítéséről, vagy indokolással ellátott határozatot hoz a helyettesítés elutasításáról.

A bizottsági tervezet következtetését (határozatát) az e szövetségi törvény 11. cikkének (1) bekezdésében meghatározott, a katonai biztoshoz benyújtott kérelem benyújtásának határidejétől számított egy hónapon belül kell kiadni (elfogadni).

Ha a tervezet testülettől további anyagokat kell bekérni, a tervezet testület elnöke a következtetések kiadására vagy a határozathozatalra nyitva álló határidőt meghosszabbíthatja, de legfeljebb egy hónappal.

A következtetést (határozatot) egyszerű szótöbbséggel hozzák meg (hozzák meg) a bizottsági tervezet tagjainak legalább kétharmadának részvételével az ülésen, és közöljük azzal az állampolgárral, akivel kapcsolatban azt meghozták. a következtetés (határozat) másolatának kiállítása számára.

4. Az állampolgártól megtagadható a sorkatonai szolgálat katonai szolgálattal helyettesítése alternatív polgári szolgálattal abban az esetben, ha:

megsértette az e szövetségi törvény 11. cikkében és az alternatív polgári szolgálat ellátására vonatkozó szabályzatban meghatározott, a katonai szolgálatnak az alternatív polgári szolgálattal való helyettesítésére irányuló kérelem benyújtására vonatkozó határidőt és (vagy) eljárást;

az őt jellemző dokumentumok és egyéb adatok nem felelnek meg az állampolgár azon érveinek, hogy a katonai szolgálat teljesítése ellentétes meggyőződésével vagy vallásával;

az állampolgárnak a sorkatonai szolgálat alternatív polgári szolgálattal való helyettesítése iránti kérelmében és az ahhoz csatolt dokumentumokban szándékosan valótlan adatot tüntet fel;

kétszer hívták a tervezet testületi üléseire, és azokon alapos indok nélkül nem jelent meg;

korábban lehetőséget kapott alternatív polgári szolgálatra, és ezt elkerülte.

5. Valamely állampolgár meg nem jelenésének érvényes okai a bizottsági tervezet ülésén, a meg nem jelenés okainak okirati bizonyítéka mellett, a következők:

egy polgár fogyatékossággal összefüggő betegsége vagy sérülése (sérülése);

az apa, anya, feleség, fia, lánya, testvér súlyos egészségi állapota, nővér, egy állampolgár nagyapja, nagymamája vagy örökbefogadó szülője vagy részvétele e személyek temetésében;

vis maior vagy más olyan körülmény miatt keletkezett akadály, amely nem függ az állampolgár akaratától;

a tervezet tanácsa vagy bírósága által érvényesnek elismert egyéb okok.

6. Azon állampolgárnak, akivel kapcsolatban a bizottsági tervezet a sorkatonai szolgálat alternatív polgári szolgálattal való helyettesítéséről szóló határozatot hozott, idézést kap az orvosi vizsgálatra és a bizottsági ülésre való megjelenés határidejének megjelölésével. hogy megoldja az alternatív polgári szolgálatba küldésének kérdését.

7. Az a polgár, akivel kapcsolatban a tervezet úgy döntött, hogy megtagadja a sorkatonai szolgálat alternatív polgári szolgálattal való helyettesítését, a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény értelmében sorkatonaság alá esik.

A testület határozattervezetének másolatát a határozat meghozatalától számított három napon belül az állampolgárnak ki kell adni.

13. cikk

1. Az a polgár, akivel kapcsolatban a tervezet a katonai szolgálat alternatív polgári szolgálattal történő helyettesítéséről szóló határozatot hozott, a katonai biztos által meghatározott határidőn belül orvosi vizsgálaton esik át, és megjelenik a katonai szolgálatnak az alternatív polgári szolgálattal való helyettesítéséről. a tervezetet annak eldöntésére, hogy alternatív polgári szolgálatba küldik-e.

2. Az alternatív polgári szolgálatra küldött állampolgárok orvosi vizsgálatát a katonai szolgálatra kötelezett állampolgárok számára a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény által előírt módon végzik.

3. Az állampolgár alternatív polgári szolgálatba küldéséről szóló határozatot a sorkatonai szolgálatnak a sorkatonai szolgálattal alternatív polgári szolgálattal történő helyettesítéséről szóló következtetésnek megfelelően a tervezet bizottság hozza meg, a sorkatonai szolgálat alóli felmentési vagy halasztási ok hiányában.

Az állampolgár alternatív polgári szolgálatba állításáról csak a 18. életévének betöltése után lehet dönteni.

4. Abban az esetben, ha egy állampolgár az e szövetségi törvény 12. cikkének (5) bekezdésében meghatározott érvényes indokok nélkül nem jelenik meg a bizottsági tervezet ülésén, a „Szövetségi törvény” értelmében katonai szolgálatra kell behívni. Katonai szolgálat és katonai szolgálat”.

1. Az állampolgárt a katonai biztos küldi az alternatív polgári szolgálat helyére a bizottsági tervezet határozatának megfelelően és a külön felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerv tervének megfelelően.

2. Az alternatív polgári szolgálatra küldött állampolgár köteles a katonai biztos napirendjében meghatározott időben és helyen megjelenni, és átvételi elismervény ellenében utasítást átvenni az alternatív polgári szolgálat helyére történő kiutazásról.

Az állampolgár köteles az alternatív polgári szolgálat teljesítésének helyén a végzésben meghatározott időn belül megjelenni.

15. cikk

A bizottság tervezetének azon határozata ellen, hogy megtagadja a sorkatonai szolgálat alternatív polgári szolgálattal való helyettesítését, az állampolgár az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon fellebbezhet a bírósághoz.

Ha az állampolgár fellebbez az említett határozat ellen, annak végrehajtása a bírósági határozat hatálybalépéséig felfüggesztésre kerül.

3. fejezet ÁLLÁSI ALTERNATÍV

KÖZSZOLGÁLAT

16. cikk

1. Az alternatív polgári szolgálat teljesítésének eljárását ez a szövetségi törvény, más szövetségi törvények, az alternatív polgári szolgálat teljesítésének eljárásáról szóló rendelet és az Orosz Föderáció egyéb, azokkal összhangban elfogadott szabályozási jogi aktusai határozzák meg.

2. Az a munkáltató, amelyhez az állampolgár a katonai biztostól érkezett alternatív polgári szolgálat teljesítésére, köteles határozott idejű munkaszerződést kötni vele az alternatív polgári szolgálat idejére, és három napon belül értesíteni a katonai biztos, amely az állampolgárt alternatív polgári szolgálatra küldte, valamint az Orosz Föderáció azon szövetségi végrehajtó szerve vagy végrehajtó szerve, amelynek a szervezet alá tartozik.

3. Az alternatív közalkalmazotti jogviszonyban álló állampolgár egyik szervezetből a másikba való áthelyezése az alternatív közszolgálat teljesítésének rendjéről szóló rendeletben meghatározott indokok alapján és módon történik.

4. Az Orosz Föderációt alkotó szövetségi végrehajtó hatóságok vagy az Orosz Föderációt alkotó egységei végrehajtó hatóságainak határozata alapján az e szerveknek alárendelt szervezetekben alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok bevonhatók a következmények felszámolásába. a természeti katasztrófák, katasztrófák és egyéb vészhelyzetek az Orosz Föderáció területén.

17. cikk

1. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgár az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt módon szabadságot kap.

2. Az éves fizetett szabadság és a fizetés nélküli szabadság időtartama a szabadság igénybevételének helyére és visszautazáshoz szükséges naptári napok számával növekszik. Ha az alternatív közszolgálatot ellátó állampolgár gyermeke gondozására használja fel a szabadságot, akkor a munkából szabad időt kap, hogy a szabadság igénybevételének helyére utazzon és vissza.

4. fejezet. JOGOK, KÖTELESSÉGEK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK

ALTERNATÍVÁNAK ÁLLÓ POLGÁROK

KÖZSZOLGÁLAT

18. cikk. Az alternatív közszolgálatban részt vevő állampolgárok jogállása

1. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok státusza az állam által garantált jogok és szabadságok összessége, valamint kötelességeik és kötelezettségeik, amelyeket a szövetségi alkotmányos törvények, a jelen szövetségi törvény, valamint az oroszországi egyéb szövetségi törvények és egyéb szabályozó jogszabályok határoznak meg. Föderáció.

2. Az állampolgárok az alternatív közszolgálati jogviszony kezdetével szerzik meg az alternatív közszolgálati jogviszonyban álló állampolgárok státuszát, és az alternatív közszolgálat végével elvesztik.

3. Az alternatív közszolgálat teljesítésének rendjéről szóló rendelet értelmében az alternatív közszolgálati jogviszonyban álló állampolgárok számára az alternatív közszolgálat teljesítését igazoló okmányokat állítanak ki.

19. cikk

1. Az alternatív közszolgálatot ellátó polgárokat megilletik a személyek és az állampolgárok jogai és szabadságai, bizonyos korlátozásokkal, amelyeket a szövetségi alkotmányos törvények, a jelen szövetségi törvény és más szövetségi törvények állapítanak meg.

Az alternatív közszolgálatot ellátó polgárok munkavégzési tevékenységük speciális jellegéhez kapcsolódó szociális garanciákat és kompenzációkat kapnak.

2. Az állampolgár által alternatív polgári szolgálatban eltöltött idő a teljes és folyamatos szolgálati időés a szakterületen szerzett munkatapasztalat.

Az állampolgár által alternatív polgári szolgálatban eltöltött idő a távol-észak régióiban és az ezekkel egyenértékű területeken, valamint azokon a területeken és helyeken, ahol regionális együtthatók és százalékos prémiumok érvényesek. bérek, ezeken a területeken és településeken a szolgálati időbe számítják.

Az állampolgár által alternatív közszolgálatban eltöltött idő olyan beosztásokban és szakmákban, amelyek kemény munkával és káros és (vagy) munkával kapcsolatosak veszélyes körülmények között a munkaerőt a szolgálati időbe számítják, ami az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon szociális garanciákra és kompenzációra jogosít.

3. Alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgár esetében, élettér, amelyet ő foglalt el, mielőtt alternatív polgári szolgálatba küldték volna. Ugyanakkor nem zárható ki a jobb lakáskörülményekre szorulók névsoraiból.

4. Állami alternatív polgári szolgálatra küldése előtt dolgozott állampolgárnak ill önkormányzati szervezet, az alternatív polgári szolgálatból való elbocsátását követő három hónapon belül jogosult ugyanabban a szervezetben és azonos munkakörben, ennek hiányában más, ezzel egyenértékű munkakörben (munkakörben) történő munkavégzésre ugyanabban, vagy a munkavállaló beleegyezésével. , egy másik szervezet .

5. Az oktatási szervezetben végzett tanulmányai idejére alternatív polgári szolgálatra küldött állampolgárnak az alternatív polgári szolgálatból való elbocsátása esetén joga van beiratkozni, hogy tanulmányait abba az oktatási szervezetbe, illetve abba a kurzusba folytassa, ahol az oktatást megelőzően tanult. alternatív polgári szolgálatra küldik.

6. Az alternatív polgári szolgálatot ellátó állampolgároknak joguk van munkaidőn kívüli oktatásban részesülni oktatási szervezetek levelező vagy részképzéssel.

Ezeknek a polgároknak az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt szociális garanciákat és kompenzációkat biztosítanak azoknak a személyeknek, akik a munkát az oktatással kombinálják. Ugyanakkor csökkentett munkahét (csökkentett munkaidő) nem állapítható meg (megállapítható).

7. Az alternatív közszolgálatot ellátó polgárok számára biztosított az egészségügyi ellátáshoz és az orvosi ellátáshoz való jog.

Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok számára orvosi segítséget nyújtanak egészségügyi szervezetek államrendszer egészség és önkormányzati rendszer egészségügyi ellátást alternatív polgári szolgálatuk helyén.

8. Az alternatív közalkalmazotti jogviszonyban álló állampolgárokat az alternatív közalkalmazotti szolgálat helyére történő áthelyezéshez kapcsolódóan ingyenes vasúti, légi, vízi és közúti utazás (a taxi kivételével) megilleti. éves fizetett szabadság igénybevétele esetén a lakóhelyre és vissza (évente egyszer), az alternatív polgári szolgálatból való elbocsátáskor a lakóhelyre.

Az alternatív közszolgálati jogviszonyban álló polgárok alternatív közszolgálati helyére való ingyenes utazáshoz való jogának érvényesítésével kapcsolatos költségek, ideértve az alternatív közszolgálati hely új helyére történő áthelyezését, valamint az alternatív közszolgálati jogviszonyból való elbocsátás esetén a lakóhelyre való áthelyezéssel kapcsolatos költségek közszolgálatban részesülnek a szövetségi költségvetésből az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon.

Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő polgárok azon jogának gyakorlásával kapcsolatos költségeket, amelyek az éves fizetett szabadság igénybevétele és visszautazása során ingyenesen utazhatnak lakóhelyükre, az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon a munkáltató terhére kerülnek megtérítésre.

20. cikk

1. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok munkaidejének időtartamát, valamint a munkavédelmi, biztonsági és ipari higiéniai szabályokat az 1. sz. Munkatörvényés egyéb munkajogi normákat tartalmazó normatív jogi aktusok.

Az alternatív közszolgálati jogviszonyban álló állampolgár munkaügyi kötelezettségeinek ellátása olyan rendezvényeken való részvétel során, amelyek listáját az illetékes szövetségi végrehajtó szerv vezetője vagy az Orosz Föderáció joghatósággal rendelkező alanya végrehajtó szervének vezetője határozza meg. azon szervezet felett, ahol az állampolgár alternatív közszolgálatot lát el, szükség esetén az általános heti munkaidő korlátozása nélkül végzi. Az állampolgár ezen rendezvényeken való részvételéért kompenzáló pihenőidő biztosításának rendjét és feltételeit az alternatív polgári szolgálat teljesítésének rendjéről szóló rendelet határozza meg.

2. Az alternatív közszolgálati jogviszonyban álló állampolgár munkájának díjazását a szervezet a szervezetben hatályos javadalmazási rendszere szerint végzi.

3. Az alternatív polgári szolgálat áthaladását biztosító szervezetek az állandó lakóhelyükön kívül alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok számára ingyenes szállást biztosítanak.

Az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek szervezeteiben, más csapatokban, katonai alakulatokban és testületekben alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok elhelyezése sorozott katonai személyzettel egy épületben nem megengedett.

4. Különleges ruházat, speciális lábbeli, egyéb eszközök biztosítása személyi védelemés az alternatív közszolgálatban részt vevő állampolgárok egyéb anyagi támogatását a szervezetek az Orosz Föderáció jogszabályai által a megfelelő típusú munkára megállapított normáknak és határidőknek megfelelően végzik.

5. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő polgárok kötelező állami társadalombiztosításra, valamint állami rokkantsági nyugdíjra vonatkoznak az Orosz Föderáció jogszabályai szerint.

21. cikk

1. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok kötelesek:

betartja az Orosz Föderáció alkotmányát, a szövetségi alkotmányos törvényeket és más szövetségi törvényeket, betartja az e szövetségi törvényben meghatározott követelményeket, az alternatív polgári szolgálat teljesítésének eljárásáról szóló rendeletet, a helyi előírások szervezetek;

betartani a munkafegyelmet, lelkiismeretesen teljesíteni a határozott idejű munkaszerződéssel ráruházott munkavégzési kötelezettségeiket;

be kell jelenteni a tartózkodási hely katonaságánál. Az alternatív polgári szolgálatban részt vevő állampolgárok katonai nyilvántartásba vétele az Orosz Föderáció katonai szolgálatra és katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályainak megfelelően történik.

2. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok nem jogosultak:

megtagadják a határozott idejű munkaszerződés megkötését, valamint a határozott idejű munkaszerződéssel rájuk ruházott munkavégzési kötelezettségek ellátását;

vezető pozíciót tölt be;

részt vesz a sztrájkban és a szervezetek tevékenységének felfüggesztésének egyéb formáiban;

az alternatív polgári szolgálatot más szervezetekben végzett munkával kombinálni;

személyesen vagy meghatalmazott útján vállalkozói tevékenységet folytatni, valamint magánszemélyeket, ill jogalanyok az övéikben vállalkozói tevékenység ezért díjazásban részesül, és szociális garanciákat élvez;

elhagy helység ahol a szervezet található, ahol alternatív polgári szolgálatot teljesítenek, a munkáltató képviselőjének hozzájárulása nélkül;

a határozott idejű munkaszerződést saját kezdeményezésére felmondani (felmondani);

elhagy munkahelyés munkaidőben elhagyják azt a szervezetet, ahol alternatív polgári szolgálatot teljesítenek, szabályok határozzák meg belső munkarendés műszakbeosztások.

22. cikk. Az alternatív közszolgálatban részt vevő állampolgárok felelőssége

Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő polgárok fegyelmi, igazgatási, anyagi, polgári és büntetőjogi felelősséggel tartoznak az Orosz Föderáció jogszabályai szerint, figyelembe véve az alternatív polgári szolgálat átadásával kapcsolatos sajátosságokat.

Fejezet 5. ALTERNATÍV KÖZSZOLGÁLAT MEGSZŰNÉSE

23. cikk. Az alternatív polgári szolgálat megszüntetése

1. Az alternatív polgári szolgálat megszűnik:

állampolgár alternatív polgári szolgálatból való elbocsátásával összefüggésben;

halállal (halálozással) összefüggésben az alternatív közszolgálati jogviszonyban álló állampolgár jogszabályban előírt módon történő eltűntté nyilvánításával vagy holttá nyilvánításával.

2. Az állampolgár az alternatív közszolgálati jogviszonyból elbocsátható:

az alternatív polgári szolgálati idő lejártakor;

azzal kapcsolatban, hogy a katonai orvosi bizottság katonai szolgálatra alkalmatlannak vagy katonai szolgálatra részben alkalmasnak minősítette;

az Orosz Föderáció Szövetségi Gyűlése Föderációs Tanácsának tagi jogkörének gyakorlásával kapcsolatban a legmagasabb hivatalos az Orosz Föderáció alanya (felső osztály vezetője végrehajtó szerv az Orosz Föderáció alattvaló államhatalom), valamint helyettessé választása kapcsán Állami Duma az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlésének tagja, az Orosz Föderációt alkotó jogalany államhatalmi törvényhozó (képviselő) testületének helyettese, a helyi önkormányzatok képviselőtestületének helyettese, vezetője községés e hatáskörök folyamatos gyakorlása;

a szabadságelvonással járó büntetés állampolgári kijelöléséről szóló bírósági ítélet hatálybalépésével kapcsolatban.

3. Az állampolgárnak joga van az alternatív polgári szolgálatból való idő előtti elbocsátáshoz, ha olyan okok állnak fenn, amelyek alapján a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény értelmében a tiszti katonai ranggal nem rendelkező katona sorkatonai szolgálatot teljesítő személy jogosult a katonai szolgálatból való idő előtti elbocsátásra.

4. Az állampolgár alternatív közszolgálati jogviszonya megszűnik halála (elhalálozása) esetén a halála (elhalálozása) napját követő napon, továbbá az állampolgár törvényben előírt módon történő eltűntté nyilvánítása vagy nyilatkozata esetén. meghalt - a jogszolgálatba lépés napját követő napon a vonatkozó bírósági határozat hatályos.

Az állandó lakóhelye szerinti területén kívül alternatív közszolgálatot teljesítő állampolgár halála (halála) esetén a koporsót az elhunyt (elhunyt) holttestével (maradványaival) együtt a munkáltató a hozzátartozók által választott temetési helyre szállítja. az alternatív közszolgálat teljesítésének rendjéről szóló rendeletben foglaltaknak megfelelően.

Az alternatív polgári szolgálat ideje alatt elhunyt (elhunyt) állampolgár holttestével (maradványaival) a koporsó temetési helyére történő szállításával kapcsolatos költségeket a szövetségi költségvetés terhére térítik a kormány által meghatározott módon. az Orosz Föderáció.

5. Az alternatív polgári szolgálat megszüntetésének eljárását ez a szövetségi törvény és az alternatív polgári szolgálat teljesítésének rendjéről szóló rendelet határozza meg.

6. Az alternatív közszolgálat megszüntetéséről szóló határozatot az Orosz Föderáció azon szövetségi végrehajtó szervének vagy végrehajtó szervének a vezetője által kijelölt tisztviselők hozzák meg, amelyhez az a szervezet, ahol az állampolgár alternatív közszolgálatot teljesít. alárendeltje.

Az illetékes szövetségi végrehajtó szerv tisztviselőjének vagy az Orosz Föderáció valamely alanya végrehajtó szervének tisztviselőjének határozata az alapja annak, hogy a munkáltató felmondja az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárral kötött határozott idejű munkaszerződést. A határozott idejű munkaszerződés felmondásának indokairól a munkáltató megfelelő bejegyzést készít az állampolgár munkakönyvébe.

Határozott idejű munkaszerződés megszűnésekor a munkáltató köteles munkakönyvet kiadni az állampolgárnak az elbocsátás napján (az utolsó munkanapon).

Határozott idejű munkaszerződés halál (elhalálozás) miatti megszűnése esetén a törvényben előírt módon eltűntként történő elismerése vagy az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgár holttá nyilvánítása foglalkoztatási előzmények a határozott idejű munkaszerződés felmondásáról szóló megfelelő bejegyzést követően az elhunyt (elhunyt) hozzátartozójának írásbeli kérelme alapján postai úton kerül megküldésre, vagy az elhunyt (elhunyt) valamelyik hozzátartozójának adják ki. átvételi elismervény ellenében.

7. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárral kötött határozott idejű munkaszerződés megszűnését követően a munkáltató köteles értesíteni a szövetségi végrehajtó szervet vagy az Orosz Föderáció azon alapító szervének végrehajtó szervét, amelynek a szervezet alárendeltje van. munkanapok.

24. cikk

1. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek tartalékába kerülnek.

2. Az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárokat nem hívják be katonai kiképzésre.

6. fejezet ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

25. cikk E szövetségi törvény hatálybalépése

26. cikk

Szerelje be az 1998. március 28-i szövetségi törvénybe N 53-FZ"Katonai szolgálatról és katonai szolgálatról" (Szobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, N 13, 1475. tétel; N 30, 3613. tétel) a következő kiegészítések:

A 27. cikk (1) bekezdése a következő bekezdéssel egészül ki:

A 29. cikk (1) bekezdése a következő tartalmú új nyolcadik bekezdéssel egészül ki:

"a szövetségi illetékes szerv képviselője közszolgálat a lakosság foglalkoztatása (az alternatív polgári szolgálattal kapcsolatos kérdések tekintetében).";

Az 55. cikk (2) bekezdése a következő tartalmú "p" alponttal egészül ki:

"o) alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok."

Az elnök

Orosz Föderáció

Moszkvai Kreml