Opis stanowiska głównego inżyniera budownictwa. Funkcje głównego inżyniera budownictwa

Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska dla głównego inżyniera, próbka z 2019 roku. Opis pracy główny inżynier powinien zawierać następujące sekcje: stanowisko ogólne, obowiązki starszego mechanika, uprawnienia starszego mechanika, odpowiedzialność starszego mechanika.

Opis stanowiska głównego inżyniera powinien zawierać następujące elementy:

Obowiązki Głównego Inżyniera

1) Odpowiedzialność zawodowa. Określa politykę techniczną i kierunki rozwoju technicznego przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej, sposoby odbudowy i technicznego wyposażenia istniejącej produkcji, poziom specjalizacji i dywersyfikacji produkcji w przyszłości. Zapewnia niezbędny poziom technicznego przygotowania produkcji i jej stały wzrost, zwiększając wydajność produkcji i wydajność pracy, zmniejszając koszty (materialne, finansowe, robociznę), racjonalne wykorzystanie zasoby produkcyjne, wysoka jakość i konkurencyjność wytwarzanych wyrobów, robót lub usług, zgodność wytwarzanych wyrobów z obowiązującymi standardy państwowe, specyfikacje oraz wymagania estetyki technicznej, a także ich niezawodności i trwałości. Zgodnie z zatwierdzonymi biznesplanami przedsiębiorstwa w perspektywie średnio- i długoterminowej zarządza opracowywaniem środków na odbudowę i modernizację przedsiębiorstwa, zapobieganie Szkodliwe efekty produkcja na środowisko, ostrożne użytkowanie zasoby naturalne, tworzenie i doskonalenie bezpiecznych warunków pracy kultura techniczna produkcja. Organizuje opracowywanie i wdrażanie planów wprowadzania nowych urządzeń i technologii, środków organizacyjnych i technicznych, prac badawczo-rozwojowych. Zapewnia skuteczność rozwiązań projektowych, terminowe i wysokiej jakości przygotowanie produkcji, operacja techniczna, naprawa i modernizacja urządzeń, dorobek Wysoka jakość produkty podczas ich rozwoju i produkcji. Na podstawie współczesne osiągnięcia nauka i technika, wyniki badań patentowych, a także najlepsze praktyki, biorąc pod uwagę warunki rynkowe, organizuje prace mające na celu poprawę asortymentu i jakości, ulepszanie i unowocześnianie produktów, prace (usługi), sprzęt i technologię, tworzą zasadniczo nowe typy konkurencyjne wyrobów, projektowanie i wprowadzanie do produkcji środków złożonej mechanizacji i automatyzacji, procesy technologiczne, kontrola i testowanie wysokowydajnych urządzeń specjalistycznych, opracowywanie standardów pracochłonności wyrobów i norm zużycia materiałów do ich wytwarzania, konsekwentne wdrażanie reżimu oszczędnościowego i redukcji kosztów.

Główny inżynier musi wiedzieć

2) Główny inżynier kiedy spełniają swoje obowiązki służbowe musisz wiedzieć: ustawowe i wykonawcze akty prawne regulujące działalność produkcyjną, gospodarczą i finansowo-gospodarczą przedsiębiorstwa, uchwały władz federalnych, regionalnych i lokalnych władza państwowa i zarządzania, które wyznaczają obszary priorytetowe dla rozwoju gospodarki i odpowiedniego przemysłu; dokumenty organizacyjne i administracyjne oraz materiały regulacyjne innych organów dotyczące działalności przedsiębiorstwa; profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa; perspektywy techniczne, ekonomiczne i rozwój społeczny branże i biznesplan przedsiębiorstwa; zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa; technologia produkcji przedsiębiorstwa; procedurę sporządzania i koordynowania planów produkcji i działalności gospodarczej przedsiębiorstwa; rynkowe metody zarządzania i zarządzania przedsiębiorstwem; tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych; osiągnięcia naukowe i technologiczne w odpowiedniej branży oraz doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw; ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania; podstawy prawa ochrony środowiska; podstawy prawo pracy; zasady i przepisy dotyczące ochrony pracy.

3) Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w specjalności stanowiska kierownicze co najmniej 5 lat w sektorze gospodarki odpowiadającym profilowi ​​przedsiębiorstwa.

1. Postanowienia ogólne

1. Główny inżynier należy do kategorii menedżerów.

2. Na stanowisko głównego inżyniera przyjmuje się osobę z wyższym wykształceniem zawodowym (technicznym) i co najmniej 5-letnim stażem pracy w specjalności na stanowiskach kierowniczych w odpowiednim profilu przedsiębiorstwa w branży gospodarki.

3. Głównego inżyniera zatrudnia i odwołuje dyrektor organizacji.

4. Główny inżynier musi wiedzieć:

• ustawowe i regulacyjne akty prawne regulujące działalność produkcyjną, gospodarczą i finansowo-gospodarczą przedsiębiorstwa, uchwały organów federalnych, regionalnych i lokalnych oraz organów rządowych, które określają priorytetowe obszary rozwoju gospodarki i odpowiedniego przemysłu;
• dokumenty organizacyjne i administracyjne oraz materiały regulacyjne innych organów dotyczące działalności przedsiębiorstwa;
• profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
• perspektywy rozwoju technicznego, gospodarczego i społecznego branży oraz biznesplan przedsiębiorstwa;
• zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa;
• technologia produkcji przedsiębiorstwa;
• procedurę sporządzania i koordynowania planów produkcji i działalności gospodarczej przedsiębiorstwa;
• rynkowe metody zarządzania i zarządzania przedsiębiorstwem;
• tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych;
• osiągnięcia naukowe i technologiczne w odpowiedniej branży oraz doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw;
• ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
• podstawy prawa ochrony środowiska;
• podstawy prawa pracy;
• zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrona przeciwpożarowa.

5. W swoich działaniach główny inżynier kieruje się:

• ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,
• statut organizacji,
• rozkazy i rozkazy dyrektora organizacji,
• ten opis stanowiska,
• Zasady wewnętrzne plan pracy organizacje.

6. Główny inżynier podlega bezpośrednio dyrektorowi organizacji, a także _____ (określ pozycję).

7. Podczas nieobecności głównego inżyniera (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona przez dyrektora organizacji w określony sposób, która nabywa odpowiednie prawa, obowiązki i jest odpowiedzialna do wykonywania powierzonych mu obowiązków.

2. Obowiązki głównego inżyniera

Główny inżynier:

1. Określa politykę techniczną i kierunki rozwoju technicznego przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej, sposoby odbudowy i technicznego ponownego wyposażenia istniejącej produkcji, poziom specjalizacji i dywersyfikacji produkcji w przyszłości.

2. Zapewnia niezbędny poziom technicznego przygotowania produkcji i jej ciągły wzrost, podnosząc wydajność produkcji i produktywność pracy, obniżając koszty (materialne, finansowe, robociznę), racjonalne wykorzystanie zasobów produkcyjnych, wysoką jakość i konkurencyjność wyrobów, robót lub usług, zgodność wytwarzanych wyrobów z obowiązującymi normami państwowymi, warunkami technicznymi i wymaganiami estetyki technicznej, a także ich niezawodności i trwałości.

3. Zgodnie z zatwierdzonymi biznesplanami przedsiębiorstwa średnio- i długoterminowego zarządza rozwojem środków na odbudowę i modernizację przedsiębiorstwa, zapobieganie szkodliwemu wpływowi produkcji na środowisko, ostrożne wykorzystanie naturalnych zasobów, tworzenie bezpiecznych warunków pracy i doskonalenie kultury technicznej produkcji.

4. Organizuje opracowywanie i realizację planów wprowadzania nowych urządzeń i technologii, środków organizacyjno-technicznych, prac badawczo-rozwojowych.

5. Zapewnia skuteczność rozwiązań konstrukcyjnych, terminowe i wysokiej jakości przygotowanie produkcji, obsługę techniczną, naprawę i modernizację urządzeń, osiągnięcie wysokiej jakości wyrobów w procesie ich rozwoju i produkcji.

6. W oparciu o nowoczesne osiągnięcia nauki i techniki, wyniki badań patentowych, a także najlepsze praktyki, uwzględniając uwarunkowania rynkowe, organizuje prace nad poprawą asortymentu i jakości, doskonaleniem i aktualizacją wyrobów, prac (usług), sprzęt i technologia, tworzenie zasadniczo nowych konkurencyjnych rodzajów produktów, projektowanie i wdrażanie do produkcji środków zintegrowanej mechanizacji i automatyzacji procesów technologicznych, kontrola i testowanie wysokowydajnych specjalistycznych urządzeń, opracowywanie standardów pracochłonności produktów i wskaźników zużycia materiałów do ich produkcji, konsekwentna realizacja reżimu oszczędnościowego i redukcja kosztów.

7. Monitoruje przestrzeganie dyscypliny projektowej, inżynierskiej i technologicznej, zasad i przepisów dotyczących ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej oraz bezpieczeństwo przeciwpożarowe wymagania środowiskowe, władze sanitarne, a także organy sprawujące nadzór techniczny.

8. Zapewnia terminowe przygotowanie dokumentacja techniczna(rysunki, specyfikacje, specyfikacje, mapy technologiczne).

9. Kończy z organizacjami badawczymi, projektowymi (projektowymi i technologicznymi) i wyższymi instytucje edukacyjne umowy na opracowanie nowych urządzeń i technologii produkcji, projekty przebudowy przedsiębiorstwa, jego oddziałów, remonty i modernizacje urządzeń, zintegrowana mechanizacja i automatyzacja procesy produkcji, systemy zautomatyzowane zarządzanie produkcją, nadzoruje ich rozwój, organizuje przeglądy i wdrażanie projektów ponownego wyposażenia technicznego opracowanych przez organizacje zewnętrzne, sporządzanie wniosków o zakup sprzętu na zasadzie leasingu.

10. Koordynuje prace nad zagadnieniami działalności patentowej i wynalazczej, unifikacji, standaryzacji i certyfikacji wyrobów, atestacji i racjonalizacji miejsc pracy, wsparcia metrologicznego, mechanicznego i energetycznego utrzymania produkcji.

11. Podejmuje działania na rzecz poprawy organizacji produkcji, pracy i zarządzania w oparciu o wprowadzanie najnowszych środków technicznych i telekomunikacyjnych do wykonywania prac inżynierskich i zarządczych.

12. Organizuje gospodarstwo badania naukowe i eksperymenty, testowanie nowych urządzeń i technologii, a także prace w zakresie naukowym i Specyfikacja, racjonalizacja i inwencja, upowszechnianie zaawansowanych doświadczeń produkcyjnych.

13. Prace mające na celu ochronę pierwszeństwa wdrożonych rozwiązań naukowo-technicznych, przygotowanie materiałów do ich opatentowania, uzyskanie licencji i praw własności intelektualnej.

14. Organizuje szkolenia i zaawansowane szkolenia pracowników i pracowników inżynieryjno-technicznych oraz zapewnia ciągłe doskonalenie szkolenia personelu.

15. Zarządza działaniami usługi techniczne przedsiębiorstwa, kontroluje wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcji w podległych jednostkach.

16. Jest pierwszym zastępcą dyrektora przedsiębiorstwa i odpowiada za wyniki i efektywność działalność produkcyjna.

17. Jest zgodny z Wewnętrznym Regulaminem Pracy i innymi lokalnymi przepisami organizacji.

18. Zasady wewnętrzne oraz normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

19. Dba o czystość i porządek w swoim miejscu pracy.

20. Wykonuje w ramach umowy o pracę polecenia pracowników, którym podlega zgodnie z niniejszą instrukcją.

3. Prawa głównego inżyniera

Główny inżynier ma prawo:

1. Przedstaw propozycje do rozpatrzenia przez dyrektora organizacji:

• usprawnienie prac związanych z postanowieniami niniejszego obowiązki,
• na zachętę podległych mu wybitnych pracowników,
• w sprawie pociągnięcia do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej podległych mu pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcyjną i pracowniczą.

2. Żądać od działów strukturalnych i pracowników organizacji informacji niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

3. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczących jej działalności.

5. Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjno-technicznych i rejestracji ustalone dokumenty niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych.

6. Inne prawa wynikające z obowiązującego prawa pracy.

4. Odpowiedzialność głównego inżyniera

Główny Inżynier odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonywanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przepisami prawa pracy Federacja Rosyjska.

2. Za przestępstwa popełnione w toku swojej działalności – w granicach ustalonych przez obowiązujące przepisy administracyjne, karne i prawo cywilne Federacja Rosyjska.

3. Za spowodowanie szkód materialnych w organizacji - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska głównego inżyniera - próbka z 2019 roku. Obowiązki starszego mechanika, uprawnienia starszego mechanika, odpowiedzialność starszego mechanika.

Opis stanowiska i obowiązki głównego inżyniera budowy.

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE.

1.1. prawdziwy Opis pracy definiuje obowiązki służbowe, prawa i odpowiedzialność główny inżynier budownictwa.

1.2. Główny inżynier budowlany jest powoływany na stanowisko i odwoływany w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa.

1.3. Główny inżynier budownictwa podlega bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa.

1.4. Na stanowisko głównego inżyniera budownictwa zostaje powołana osoba z wyższym wykształceniem zawodowym (technicznym) i co najmniej _______ letnim doświadczeniem na wyższych stanowiskach w dziedzinie budownictwa.

1.5. Główny inżynier budownictwa musi wiedzieć:

Ustawodawstwo i inne przepisy prawne działania regulacyjne organizacje budowlane;
- profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
- perspektywy rozwoju technicznego i ekonomicznego przedsiębiorstwa;
- możliwości produkcyjne przedsiębiorstwa;
- podstawy technologii pracy;
- procedurę opracowywania i zatwierdzania planów budowy;
- technologia i metody prowadzenia Roboty budowlane;
- przepisy budowlane;
- wymagania dotyczące organizacji pracy przy produkcji obiektów budowlanych;
- procedura finansowania inwestycji kapitałowych i pozyskiwania inwestorów;
- tryb opracowywania i wykonywania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej, prowadzenia ewidencji i sporządzania sprawozdań z działalności przedsiębiorstwa w dziedzinie budownictwa;
- tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych;
- osiągnięcia naukowo-techniczne i doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw w dziedzinie budownictwa;
- ekonomia, organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
- zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

1.6. W okresie czasowej nieobecności głównego inżyniera budownictwa jego obowiązki powierza ____________________________.

2. OBOWIĄZKI PRACY.

Główny Inżynier Budowy odpowiada za:

2.1. Zapewnienie wykonania robót budowlanych, celowego i racjonalnego wykorzystania zasobów.

2.2. Prowadzić prace nad usprawnieniem i obniżeniem kosztów prac projektowych i geodezyjnych, usprawnieniem organizacji produkcji i wprowadzeniem postępowych metod budowlanych, obniżeniem kosztów prac budowlanych i poprawą jakości, a także skróceniem czasu ich realizacji.

2.3. Zarządza opracowywaniem długoterminowych i bieżących planów budowy, przebudowy, a także planów uruchomienia projektów budowlanych.

2.4. Uczestniczy w przygotowaniu biznesplanów w zakresie doposażenia technicznego i wzrostu wydajności produkcji, określenia niezbędnych środków finansowych, w tym od inwestorów, na budowę, projektowanie i zakup urządzeń, a także źródeł finansowania kapitału inwestycji, wykonawców robót budowlanych kapitału w warunkach rynkowych metod gospodarowania.

2.5. Podejmuje działania w celu terminowego zawierania umów gospodarczych i finansowych z wykonawcami na prace projektowe i przeglądowe oraz prace budowlane i instalacyjne, z przedsiębiorstwami - na zakup materiałów i sprzętu.

2.6. Monitoruje wykonanie przez kontrahentów zobowiązań wynikających z umów, uczestniczy w przygotowaniu roszczeń w przypadku nienależytego wykonania zobowiązań.

2.7. Zapewnia dostępność wszystkich niezbędnych informacji do opracowania szacunków projektowych i materiałów do projektów budowlanych.

2.8. Zapewnia kontrolę nad zgodnością z wymaganiami przepisów o ochronie środowisko, a także nadzór techniczny i kontrolę terminowości i jakości wszelkich prac budowlano-montażowych i innych robót budowlanych, ich zgodność z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i specyfikacjami, normami bezpieczeństwa, sanitacji przemysłowych i ppoż. , wymagania organizacji pracy.

2.9. Koordynuje z organami sprawującymi nadzór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na place budowy.

2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu oraz materiały budowlane, przestrzegania zasad przechowywania oraz jakości konserwacji wyposażenia i materiałów budowlanych.

2.11. Wykonuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych.

2.12. Promuje wprowadzanie propozycji racjonalizacji i ulepszeń, które zmniejszają koszty i skracają czas budowy, skracają okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych).

2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jednostkach.

2.14. Organizuje prace z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budowlanej.

3. PRAWA.

Główny inżynier budownictwa ma prawo:

3.1. Wydawanie poleceń podległym pracownikom i służbom, wykonywanie zadań związanych z szeregiem spraw wchodzących w zakres jego obowiązków służbowych.

3.2. Kontrolować realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe mu pododdziały.

3.3. Poproś i odbierz niezbędne materiały oraz dokumenty związane z działalnością głównego inżyniera budownictwa, podległych mu pododdziałów.

3.4. Nawiąż relacje z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązania sprawy operacyjne działalność produkcyjna w zakresie kompetencji głównego inżyniera budownictwa.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ.

Główny Inżynier Budownictwa odpowiada za:

4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji.

4.2. Niezapewnienie wypełnienia obowiązków służbowych, a także pracy podległych mu działów przedsiębiorstwa w kwestiach ich działalności produkcyjnej.

4.3. Niedokładne informacje o stanie realizacji planów pracy w sprawach należących do jego kompetencji.

4.4. Nieprzestrzeganie poleceń, poleceń i instrukcji administracji przedsiębiorstwa.

4.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

5. WARUNKI PRACY.

5.1. Harmonogram pracy głównego inżyniera budownictwa ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy obowiązującymi w przedsiębiorstwie.

5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne główny inżynier budownictwa może wyjeżdżać w podróże służbowe (w tym lokalne).

5.3. W celu rozwiązania problemów operacyjnych związanych z prowadzeniem działalności produkcyjnej, główny inżynier budowy może być wyposażony w pojazdy służbowe.

6. ZAKRES DZIAŁAŃ I WPŁYW DECYZJI.

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności główny inżynier budownictwa otrzymuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjno-administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków służbowych.

ZGODA:

ZATWIERDZIĆ:

________________________

[Stanowisko]

________________________

________________________

[Nazwa firmy]

________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„____” ____________ 20__

OPIS PRACY

Główny inżynier organizacji budowlanej

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki głównego inżyniera organizacji budowlanej [w dopełniaczu nazwa organizacji] (zwanej dalej Spółką).

1.2. Główny inżynier organizacji budowlanej należy do kategorii kierowników, jest powoływany na stanowiska i odwoływany w trybie określonym przez obowiązujące prawo pracy zarządzeniem kierownika Spółki.

1.3. Główny inżynier organizacji budowy podlega bezpośrednio szefowi Spółki.

1.4. Osoba, która posiada:

• wyższy profesjonalna edukacja kierunek przemysłowy i Inżynieria lądowa”, „Budownictwo”, „Budownictwo hydrotechniczne”, „Budownictwo transportowe”, „Budownictwo miejskie i gospodarka” lub wyższe profesjonalne wykształcenie techniczne i przekwalifikowanie zawodowe działalność zawodowa;
• co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie działalności zawodowej;
• zaawansowane szkolenie przynajmniej raz na 5 lat oraz posiadanie świadectwa kwalifikacji na zgodność z zajmowanym stanowiskiem.

1.5. Główny inżynier organizacji budowlanej musi wiedzieć:

• ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej regulujące działalność produkcyjną, gospodarczą i finansową oraz gospodarczą organizacji budowlanej;
• administracyjne, metodyczne i przepisy prawne określenie priorytetowych kierunków rozwoju gospodarczego i rozwoju miast;
• działalność organizacji budowlanej;
• profil, specjalizacja i cechy struktury organizacji budowlanej;
• perspektywy rozwoju technicznego, gospodarczego i społecznego działań urbanistycznych oraz biznesplan organizacji budowlanej;
• zdolność produkcyjna;
• technologia przemysł budowlany organizacja budowy;
• tryb sporządzania i koordynowania planów działalności produkcyjnej i gospodarczej;
• rynkowe metody zarządzania i kierowania organizacją budowlaną;
• tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych;
• osiągnięcia naukowo-techniczne w urbanistyce oraz doświadczenie wiodących organizacji budowlanych;
• ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
• podstawy prawa ochrony środowiska;
• podstawy prawa pracy;
• zasady ochrony pracy.

1.6. Główny inżynier organizacji budowlanej w swoich działaniach kieruje się:

• akty lokalne oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienie higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
• instrukcje, rozkazy, decyzje i instrukcje bezpośredniego przełożonego;
• ten opis stanowiska.

1.7. W okresie czasowej nieobecności głównego inżyniera organizacji budowlanej jego obowiązki powierza [nazwa stanowiska zastępcy], który zostaje powołany zgodnie z ustaloną procedurą, nabywa odpowiednie uprawnienia i ponosi odpowiedzialność za niewykonanie wykonania lub nienależytego wykonania powierzonych mu obowiązków w związku z wymianą.

2. Obowiązki zawodowe

Główny inżynier organizacji budowlanej wykonuje następujące obowiązki:

2.1. Określa politykę techniczną i kierunki rozwoju technicznego organizacji budowlanej w gospodarce rynkowej, sposoby odbudowy i technicznego ponownego wyposażenia istniejącej produkcji, poziom specjalizacji i dywersyfikacji produkcji w przyszłości.

2.2. Zapewnia niezbędny poziom technicznego przygotowania produkcji i jej stały wzrost, zwiększając wydajność produkcji i wydajność pracy, obniżając koszty (materialne, finansowe, robociznę), racjonalne wykorzystanie zasobów produkcyjnych, wysoką jakość i konkurencyjność wyroby budowlane, roboty lub usługi, zgodność wytworzonych wyrobów aktualne standardy, warunki techniczne i wymagania estetyki technicznej, a także ich niezawodności i trwałości.

2.3. Zgodnie z zatwierdzonymi biznesplanami organizacji średnio- i długoterminowymi zarządza opracowywaniem środków na odbudowę i modernizację organizacji, zapobieganie szkodliwym skutkom produkcji na środowisko, ostrożne wykorzystanie zasobów naturalnych, tworzenie bezpiecznych warunków pracy i doskonalenie kultury technicznej produkcji.

2.4. Organizuje opracowywanie i wdrażanie planów wprowadzania nowych urządzeń i technologii, środków organizacyjnych i technicznych, prac badawczo-rozwojowych.

2.5. Zapewnia skuteczność rozwiązań konstrukcyjnych, terminowe i wysokiej jakości przygotowanie produkcji, obsługę techniczną, naprawę i modernizację urządzeń, osiągnięcie wysokiej jakości wyrobów w procesie ich rozwoju i produkcji.

2.6. Bazując na nowoczesnych osiągnięciach nauki i techniki, wynikach badań patentowych, a także najlepszych praktykach, biorąc pod uwagę uwarunkowania rynkowe, organizuje prace mające na celu poprawę asortymentu i jakości, doskonalenie i unowocześnianie wyrobów budowlanych, robót (usług), urządzeń i technologii oraz tworzenia zasadniczo nowych, konkurencyjnych rodzajów produktów, w zakresie projektowania i wdrażania do produkcji środków zintegrowanej mechanizacji i automatyzacji procesów technologicznych, kontroli i testowania wysokowydajnych specjalistycznych urządzeń, opracowywania norm pracochłonności produktów i wskaźników zużycia materiałów do ich produkcji, konsekwentna realizacja reżimu oszczędnościowego i redukcja kosztów.

2.7. Przeprowadza kontrolę przestrzegania dyscypliny projektowej, inżynierskiej i technologicznej, zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, wymagań organów ochrony środowiska, sanitarnych oraz organów sprawujących nadzór techniczny.

2.8. Zapewnia terminowe przygotowanie dokumentacji technicznej (rysunki, specyfikacje, warunki techniczne, mapy technologiczne).

2.9. zawiera z organizacjami badawczymi, projektowymi (projektowymi i technologicznymi) i uczelniami wyższymi w zakresie opracowania nowych urządzeń i technologii produkcji, projekty przebudowy organizacji, jej wydziałów, renowacji i modernizacji urządzeń, zintegrowanej mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych, zautomatyzowane systemy zarządzania produkcją, sprawuje kontrolę nad ich rozwojem, organizuje rozpatrywanie i wdrażanie projektów ponownego wyposażenia technicznego opracowanych przez organizacje zewnętrzne, sporządzanie wniosków o zakup sprzętu na zasadzie leasingu.

2.10. Koordynuje prace nad zagadnieniami działalności patentowej i wynalazczej, unifikacji, standaryzacji i certyfikacji wyrobów, atestacji i racjonalizacji miejsc pracy, wsparcia metrologicznego, mechanicznego i energetycznego utrzymania produkcji.

2.11. Podejmuje działania na rzecz poprawy organizacji produkcji, pracy i zarządzania w oparciu o wprowadzanie najnowszych środków technicznych i telekomunikacyjnych do pracy inżynierskiej i zarządczej.

2.12. Organizuje badania naukowe i eksperymenty, testowanie nowych urządzeń i technologii, a także prace w zakresie informacji naukowo-technicznej, racjonalizacji i wynalazczości, upowszechniania zaawansowanych doświadczeń produkcyjnych.

2.13. Prowadzi prace mające na celu ochronę pierwszeństwa wdrażanych rozwiązań naukowo-technicznych, przygotowuje materiały do ​​ich opatentowania, uzyskuje licencje i prawa własności intelektualnej.

2.14. Organizuje szkolenia i zaawansowane szkolenia pracowników i inżynierów oraz zapewnia ciągłe doskonalenie szkoleń personelu.

2.15. Zarządza działaniami służb technicznych organizacji, kontroluje wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcji w podległych jednostkach.

2.16. Jest pierwszym zastępcą dyrektora organizacji i odpowiada za wyniki i efektywność produkcji

W razie konieczności urzędowej, główny inżynier organizacji budowlanej może brać udział w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, w sposób określony przepisami prawo federalne o pracy.

3. Prawa

Główny inżynier organizacji budowlanej ma prawo:

3.1. Weź udział w dyskusji nad projektami decyzji szefa firmy.

3.2. Pozbądź się powierzonych mu środków finansowych i majątku zgodnie z wymogami określonymi w ustawowych i wykonawczych aktach prawnych, statucie organizacji.

3.3. Podpisywać i zatwierdzać dokumenty w zakresie ich kompetencji.

3.4. Inicjować i prowadzić spotkania o tematyce organizacyjnej, finansowej i ekonomicznej.

3.6. Przeprowadzaj kontrole jakości i terminowości zleceń.

3.7. Żądać zakończenia (zawieszenia) pracy (w przypadku naruszeń, nieprzestrzegania ustalonych wymagań itp.), zgodności ustalone normy, zasady, instrukcje; wydawać instrukcje dotyczące usuwania braków i usuwania naruszeń.

3.8. Prześlij do szefa firmy pomysły dotyczące przyjmowania, przenoszenia i zwalniania pracowników, awansowania wyróżnionych pracowników oraz wniosku postępowanie dyscyplinarne do pracowników, którzy naruszają dyscyplinę pracy.

3.9. Uczestniczyć w dyskusji na tematy związane z ich obowiązkami służbowymi.

3.10. Wymagaj od szefa firmy pomocy w wykonywaniu jego obowiązków i praw.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Główny inżynier organizacji budowlanej ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej - i karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie oficjalnych poleceń bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonanie lub nienależyte wykonywanie swoich funkcji pracowniczych i przydzielonych zadań.

4.1.3. Bezprawne korzystanie z udzielonych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Brak egzekwowania dyscypliny pracy.

4.2. Ocena pracy głównego inżyniera organizacji budowlanej przeprowadzana jest:

4.2.1. Bezpośredni przełożony - regularnie, w toku codziennej realizacji przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja Atestacyjna przedsiębiorstwa - okresowo, nie rzadziej jednak niż raz na dwa lata na podstawie udokumentowanych wyników prac za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy głównego inżyniera organizacji budowlanej jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych niniejszą instrukcją.

5. Warunki pracy

5.1. Harmonogram pracy głównego inżyniera organizacji budowlanej ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi regulaminami pracy ustalonymi przez Spółkę.

5.2. W związku z potrzebą produkcyjną główny inżynier organizacji budowlanej zobowiązany jest do wyjazdów służbowych (w tym lokalnych).

5.3. W celu rozwiązania problemów operacyjnych związanych z prowadzeniem działalności produkcyjnej, głównemu inżynierowi organizacji budowlanej może zostać przydzielony pojazd serwisowy.

6. Prawo do podpisania

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności, główny inżynier organizacji budowlanej ma prawo do podpisywania dokumentów organizacyjno-administracyjnych w sprawach objętych jego kompetencjami niniejszym opisem stanowiska.

Zapoznano się z instrukcjami ____ / ____________ / "__" _______ 20__

OPIS PRACY
główny inżynier wydziału budownictwa kapitałowego

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Główny inżynier wydziału budownictwa kapitałowego (zwany dalej „Pracownikiem”) odnosi się do liderów.
1.2. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i odpowiedzialność Pracownika podczas wykonywania pracy w specjalności oraz bezpośrednio w miejscu pracy w „________________” (zwanym dalej „Pracodawcą”).
1.3. Pracownik jest powoływany na stanowisko i zwalniany ze stanowiska na polecenie Pracodawcy w trybie określonym przez obowiązujące prawo pracy.
1.4. Pracownik zgłasza się bezpośrednio do ______________.
1.5. Pracownik musi wiedzieć:
- uchwały, zarządzenia, zarządzenia i inne wytyczne, metodyczne i regulacyjne dokumenty dotyczące kwestii budowy kapitału;
- doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie budowy kapitału;
- tryb finansowania inwestycji kapitałowych, sporządzanie kosztorysów projektowych;
- przepisy budowlane;
- podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
- podstawy prawa pracy;
- przepisy dotyczące ochrony pracy, ochrony środowiska, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz doświadczenie zawodowe w specjalności na stanowiskach inżynieryjno-techniczno-kierowniczych minimum 5 lat.
1.6. W okresie czasowej nieobecności Pracownika jego obowiązki są przypisane do ________________ (stanowisko).
1.7. Pracownik podlega: ________________________________.

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE PRACOWNIKA

Zapewnia realizację kapitałowych planów budowy, monitoruje projektowanie i terminowe wydawanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej zlecającym organizacjom budowlanym, nadzór techniczny nad prawidłowym wykonaniem robót budowlano-montażowych i robót specjalnych, zapewnia ich wysoką jakość wykonania zgodnie z zatwierdzonym projektem i kosztorysowa dokumentacja, warunki techniczne, zasady i przepisy budowlane. Zapewnia harmonizację dokumentacja projektu z agencjami regulacyjnymi. Organizuje rozpatrywanie projektów, projektów roboczych i szacunków podsumowujących, kontroluje terminowe składanie wniosków na ich temat przez służby zamawiających organizacji budowlanych. Zapewnia odbiór wykonanych robót budowlano-montażowych i specjalnych, odbiór robót ukrytych, odbiory techniczne zlecających organizacji budowlanych obiektów gotowych do eksploatacji. Przygotowuje przeglądy rynku dotyczące budowy kapitału. Kontroluje przygotowywanie dokumentacji dla komisji kwalifikacyjnych zrealizowanych projektów. Kontroluje zgodność projektów budowy i przebudowy budynków i budowli Zamawiającego z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych. Prowadzi nadzór techniczny nad zgodnością robót budowlano-montażowych z przyjętymi rozwiązaniami projektowymi w zakresie ochrony środowiska oraz kontrolę terminowego usunięcia przez wykonawcę stwierdzonych niedociągnięć. Zapewnia terminowe wykonanie dokumentacji planistycznej i sprawozdawczej. Prowadzi prace z zakresu informacji technicznej, racjonalizacji i wynalazczości. Kontroluje wdrażanie przez pracowników departamentu zasad ochrony pracy, ochrony środowiska, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

3. PRAWA PRACOWNIKA

Pracownik ma prawo do:
- zarządzanie podwładnymi;
- zapewnienie mu pracy z powodu umowa o pracę;
- Miejsce pracy odpowiadające państwu wymogi regulacyjne ochrona pracy i warunki określone w układzie zbiorowym;
- pełną rzetelną informację o warunkach pracy i wymogach ochrony pracy w miejscu pracy;
- szkolenie zawodowe, przekwalifikowania i zaawansowanego szkolenia w sposób określony przez Kodeks pracy RF, inne prawa federalne;
- pozyskiwanie materiałów i dokumentów związanych z ich działalnością;
- współdziałanie z innymi działami Pracodawcy w celu rozwiązywania problemów operacyjnych ich działalności zawodowej.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Pracownik odpowiada za:
4.1. Niewywiązywanie się z obowiązków funkcjonalnych.
4.2. Niedokładne informacje o statusie pracy.
4.3. Nieprzestrzeganie poleceń, instrukcji i instrukcji Zamawiającego.
4.4. Naruszenie zasad bezpieczeństwa i instrukcji ochrony pracy, niepodjęcie działań mających na celu stłumienie stwierdzonych naruszeń zasad bezpieczeństwa, pożaru i innych zasad zagrażających działalności Pracodawcy i jego pracowników.
4.5. Nieprzestrzeganie dyscypliny pracy.

5. WARUNKI PRACY

5.1. Harmonogram pracy Pracownika ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustalonymi przez Pracodawcę.
5.2. W związku z potrzebą produkcyjną Pracownik jest zobowiązany do wyjazdów służbowych (w tym lokalnych).

Opis stanowiska głównego inżyniera budownictwa

ZATWIERDZIĆ
CEO
Nazwisko I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Główny inżynier budowlany należy do kategorii menedżerów.
1.2. Główny inżynier budowlany jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa.
1.3. Główny inżynier budownictwa podlega bezpośrednio kierownikowi przedsiębiorstwa.
1.4. Podczas nieobecności głównego mechanika jego prawa i obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w przepisowy sposób.
1.5. Na stanowisko głównego inżyniera budownictwa zostaje powołana osoba posiadająca: wyższe wykształcenie zawodowe w specjalności „Budownictwo przemysłowe i cywilne”, „Budownictwo”, „Budownictwo hydrotechniczne”, „Budownictwo transportowe”, „Budownictwo miejskie i gospodarka” lub posiadająca wyższe zawodowe wykształcenie techniczne i przeszłość profesjonalne przekwalifikowanie w kierunku aktywności zawodowej; co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie działalności zawodowej; zaawansowane szkolenie przynajmniej raz na 5 lat oraz posiadanie świadectwa kwalifikacji na zgodność z zajmowanym stanowiskiem.
1.6. Główny inżynier budownictwa musi wiedzieć:
- ustawodawstwo i inne regulacyjne akty prawne regulujące działalność organizacji budowlanych;
- profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
- perspektywy rozwoju technicznego i ekonomicznego przedsiębiorstwa;
- możliwości produkcyjne przedsiębiorstwa;
- podstawy technologii pracy;
- procedurę opracowywania i zatwierdzania planów budowy;
- technologia i metody prac budowlanych;
- przepisy budowlane;
- wymagania dotyczące organizacji pracy przy produkcji obiektów budowlanych;
- procedura finansowania inwestycji kapitałowych i pozyskiwania inwestorów;
- tryb opracowywania i wykonywania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej, prowadzenia ewidencji i sporządzania sprawozdań z działalności przedsiębiorstwa w dziedzinie budownictwa;
- tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych;
- osiągnięcia naukowo-techniczne i doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw w dziedzinie budownictwa;
- ekonomia, organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
- zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
- wewnętrzne przepisy pracy.
1.7. Główny inżynier budownictwa kieruje się w swoich działaniach:
- akty prawne RF;
- Statut przedsiębiorstwa, wewnętrzne regulaminy pracy, inne przepisy prawne firmy;
- rozkazy i dyrektywy kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

2. Obowiązki funkcjonalne główny inżynier budownictwa

Główny Inżynier Budowy odpowiada za:

2.1. Zapewnia wykonanie robót budowlanych, celowe i racjonalne wykorzystanie zasobów.
2.2. Prowadzi prace nad usprawnieniem i obniżeniem kosztów prac projektowych i geodezyjnych, usprawnieniem organizacji produkcji i wprowadzeniem postępowych metod budowlanych, obniżeniem kosztów prac budowlanych i poprawą jakości, a także skróceniem czasu ich realizacji.
2.3. Zarządza opracowywaniem długoterminowych i bieżących planów budowy, przebudowy, a także planów uruchomienia projektów budowlanych.
2.4. Uczestniczy w przygotowaniu biznesplanów w zakresie doposażenia technicznego i wzrostu wydajności produkcji, określenia niezbędnych środków finansowych, w tym od inwestorów, na budowę, projektowanie i zakup urządzeń, a także źródeł finansowania kapitału inwestycji, wykonawców robót budowlanych kapitału w warunkach rynkowych metod gospodarowania.
2.5. Podejmuje działania w celu terminowego zawierania umów gospodarczych i finansowych z wykonawcami na prace projektowe i przeglądowe oraz prace budowlane i instalacyjne, z przedsiębiorstwami - na zakup materiałów i sprzętu. 2.6. Monitoruje wykonanie przez kontrahentów zobowiązań wynikających z umów, uczestniczy w przygotowaniu roszczeń w przypadku nienależytego wykonania zobowiązań. 2.7. Zapewnia dostępność wszystkich niezbędnych informacji do opracowania szacunków projektowych i materiałów do projektów budowlanych. 2.8. Zapewnia kontrolę zgodności z wymogami prawa ochrony środowiska, a także nadzór techniczny oraz kontrolę terminowości i jakości wszystkich robót budowlano-montażowych i innych robót budowlanych, nad ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normy i specyfikacje, normy bezpieczeństwa, higiena przemysłowa i ochrona przeciwpożarowa, wymagania dotyczące organizacji pracy.
2.9. Koordynuje z organami sprawującymi nadzór techniczny kwestie związane z instalacją, badaniem i rejestracją urządzeń na budowach.
2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i materiałów budowlanych, przestrzeganie zasad przechowywania oraz jakość konserwacji sprzętu i materiałów budowlanych. 2.11. Wykonuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych. 2.12. Promuje wprowadzanie propozycji racjonalizacji i ulepszeń, które zmniejszają koszty i skracają czas budowy, skracają okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych). 2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jednostkach. 2.14. Organizuje prace z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budowlanej.

3. Uprawnienia głównego inżyniera budownictwa

Główny inżynier budownictwa ma prawo:

3.1. Zlecanie podległym pracownikom i usługom zadań i zadań w zakresie spraw wchodzących w zakres jego obowiązków służbowych.
3.2 Kontrolować realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zamówień i zadań przez podległe mu pododdziały.
3.3 Zażądaj i otrzymaj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością głównego inżyniera budownictwa, jego jednostek podległych.
3.4 Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej, które leżą w kompetencjach głównego inżyniera budownictwa.

4. Odpowiedzialność głównego inżyniera budownictwa

Główny Inżynier Budownictwa odpowiada za:

4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji.
4.2. Niezapewnienie wypełnienia obowiązków służbowych, a także pracy podległych mu działów przedsiębiorstwa w kwestiach ich działalności produkcyjnej. 4.3. Niedokładne informacje o stanie realizacji planów pracy w sprawach należących do jego kompetencji.
4.4. Nieprzestrzeganie poleceń, poleceń i instrukcji administracji przedsiębiorstwa.
4.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

Jeśli po przeczytaniu tego artykułu nie otrzymałeś ostatecznej odpowiedzi, poszukaj szybkiej pomocy: