किस प्रकार के सार्वजनिक सेवा पद प्रदान नहीं किए जाते हैं। लोक प्रशासन प्रणाली

संघीय कानून "रूसी संघ की सिविल सेवा की प्रणाली पर" और "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" स्थापित करते हैं कि एक सिविल सेवक रूसी संघ का नागरिक है जो एक के लिए एक सिविल सेवा की स्थिति में कर्तव्यों का पालन करता है आर्थिक पुरुस्कार। इस प्रकार, एक सिविल सेवक की स्थिति कम से कम दो शर्तों द्वारा निर्धारित की जाती है: एक सार्वजनिक पद भरना, जो राज्य या एक राज्य निकाय द्वारा स्थापित किया जाता है, और एक योग्यता रैंक (विशेष रैंक, वर्ग रैंक, शीर्षक) प्राप्त करना।

एक संगठनात्मक दृष्टिकोण से, एक स्थिति सार्वजनिक सेवा प्रणाली में स्थित एक विशिष्ट संरचनात्मक इकाई है। इस अर्थ में, स्थिति स्वयं सिविल सेवक से स्वतंत्र होती है, अर्थात उस विशिष्ट व्यक्ति से जो उस पर कब्जा करता है। स्थिति उन कार्यों की सीमा को भी परिभाषित करती है जो एक सिविल सेवक या सरकारी निकायों में समान पदों पर कार्यरत कर्मचारियों के समूह को स्थानांतरित किए जाते हैं।

"सार्वजनिक स्थिति की स्थापना" और "सार्वजनिक स्थिति का प्रतिस्थापन" जैसी अवधारणाओं के बीच अंतर करना आवश्यक है। एक सार्वजनिक स्थिति की स्थापना राज्य निकाय की संरचना में एक अधिकृत इकाई (राज्य निकाय, अधिकारी) द्वारा सार्वजनिक स्थिति स्थापित करने की प्रक्रिया है, बहराख डी.एन. सार्वजनिक सेवारूस / डी.एन. बहराख। - एम .: प्रॉस्पेक्ट, 2009। - एस। 107। संघीय राज्य सिविल सेवा की स्थिति संघीय कानून या रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा स्थापित की जाती है; रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सिविल सेवा की स्थिति कानूनों या अन्य नियामकों द्वारा स्थापित की जाती है कानूनी कार्यरूसी संघ के विषय, संघीय कानून के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर एक राज्य निकाय या सार्वजनिक पद की जगह लेने वाले व्यक्ति की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए।

स्थापित सार्वजनिक पदों (या सार्वजनिक सेवा पदों) को सार्वजनिक पदों के रजिस्टर में या रूसी संघ के राज्य सिविल सेवा के पदों के रजिस्टर में सूचीबद्ध किया गया है।

सार्वजनिक पद भरना एक नागरिक के लिए सार्वजनिक सेवा (नियुक्ति, चुनाव, प्रतियोगिता) में प्रवेश करने का एक तरीका है। बोरोडिन एस.एस. प्रशासनिक कानून. सामान्य और विशेष भाग: व्याख्यान का एक कोर्स / एस। एस बोरोडिन, एस एस ग्रोमीको; जीयूएपी। एसपीबी, 2007. - एस 62।

धारा में रूसी कानूनसिविल सेवा पर, एक सार्वजनिक स्थिति को संघीय निकायों में एक स्थिति के रूप में परिभाषित किया जाता है राज्य की शक्ति, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य प्राधिकरण, साथ ही साथ रूसी संघ के संविधान के अनुसार गठित अन्य राज्य निकायों में, इस राज्य निकाय की शक्तियों के निष्पादन और प्रावधान के लिए कर्तव्य की स्थापित शर्तों के साथ, मौद्रिक सामग्री और इन कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए जिम्मेदारी। इस प्रकार, इस अवधारणा के निम्नलिखित घटक कानूनी रूप से तय हैं: 1) एक स्थिति राज्य निकायों की एक संरचनात्मक इकाई है;

2) यह कानून द्वारा स्थापित तरीके से स्थापित किया गया है;

3) राज्य निकाय की शक्तियों के अनुरूप कर्तव्यों का दायरा स्थापित करता है;

4) स्थापित कर्तव्यों के गैर-प्रदर्शन या अनुचित प्रदर्शन के लिए वित्तीय सहायता और दायित्व शामिल है।

कानून सिविल सेवा की प्रणाली और मॉडल को संगठनात्मक और नौकरी के मानदंडों के अनुसार निर्धारित करता है, सिविल सेवा में पदों की सूची और प्रकार स्थापित करता है और उन्हें चिह्नित करता है। इन पदों की प्रणाली से बाहर रूसी संघ के राष्ट्रपति के सार्वजनिक पद, रूसी संघ की सरकार के अध्यक्ष, रूसी संघ के संघीय विधानसभा के कक्षों के अध्यक्ष और कुछ अन्य व्यक्ति जो सार्वजनिक पदों पर हैं रूसी संघ और उसके घटक निकाय। स्पेक्टर ए.ए. 27 मई, 2003 नंबर 58-एफजेड के संघीय कानून की वैज्ञानिक और व्यावहारिक टिप्पणी "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" / ए.ए. स्पेक्टर, ई.वी. तुमानोव - एम।: यूरकोम्पनी, 2009। - एस। 25

संघीय कानून "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" के अनुसार, सिविल सेवा पदों को संघीय कानूनों, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों, साथ ही संघीय और क्षेत्रीय नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित किया जा सकता है। 27 मई, 2003 का संघीय कानून नंबर 58-एफजेड "रूसी संघ की लोक सेवा की प्रणाली पर" // रूसी संघ के विधान का संग्रह। - 2003 - नंबर 22. - कला। 2063.

सिविल सेवा के प्रकारों पर विनियमों के अनुसार, सिविल सेवा पदों को निम्न प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है:

1) राज्य सिविल सेवा के पद:

क) संघीय राज्य सिविल सेवा के पद;

बी) रूसी संघ के घटक इकाई की राज्य सिविल सेवा के पद;

2) सैन्य पदों;

3) कानून प्रवर्तन सेवा के पद।

यह परिकल्पना की गई है कि सिविल सेवा पदों विभिन्न प्रकारएक संघीय सरकारी एजेंसी में स्थापित किया जा सकता है।

सिविल सेवा पदों के लिए योग्यता की आवश्यकताएं संघीय कानूनों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों के साथ-साथ संघीय और क्षेत्रीय नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित की जाती हैं। संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" स्थापित करता है योग्यता संबंधी जरूरतेंसिविल सेवा पदों के लिए (कला। 12)। इनमें शामिल हैं: व्यावसायिक शिक्षा के स्तर के लिए आवश्यकताएं, सिविल सेवा में सेवा की अवधि (अन्य प्रकार की सार्वजनिक सेवा) या विशेषता में सेवा की अवधि (अनुभव), पेशेवर ज्ञान और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक कौशल। बार्टसिट्स आई.एन. रूसी संघ के संविधान के दशक के वर्ष में प्रशासनिक सुधार पर विचार / आई.एन. बार्टसिट्स // संघवाद। - 2003, नंबर 3. - एस 26।

एक सार्वजनिक स्थिति एक व्यक्ति द्वारा राज्य निकाय की क्षमता का प्रयोग करने के संदर्भ में कार्यों और शक्तियों की एक सूची स्थापित करती है। फेडरेशन के घटक संस्थाओं के राज्य निकायों में सार्वजनिक पद रूसी संघ के कानून के कानूनों और अन्य कृत्यों के साथ-साथ फेडरेशन के विषय के कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित किए जाते हैं।

सिविल सेवा पदों को श्रेणियों और समूहों में वर्गीकृत किया जा सकता है।

1) नेता- राज्य निकायों और उनके संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और उप प्रमुखों के पद, क्षेत्रीय निकायों के प्रमुखों और उप प्रमुखों के पद संघीय निकाय कार्यकारिणी शक्तिऔर उनके संरचनात्मक उपखंड, राज्य निकायों और उनके संरचनात्मक उपखंडों के प्रतिनिधि कार्यालयों के प्रमुखों और उप प्रमुखों की स्थिति, के लिए प्रतिस्थापित निश्चित अवधिशक्तियाँ या पद की अवधि को सीमित किए बिना;

2) सहायक (सलाहकार)- सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्तियों, राज्य निकायों के प्रमुखों, संघीय कार्यकारी निकायों के क्षेत्रीय निकायों के प्रमुखों और राज्य निकायों के प्रतिनिधि कार्यालयों के प्रमुखों को उनकी शक्तियों के प्रयोग में सहायता करने के लिए स्थापित पद और एक निश्चित अवधि के लिए प्रतिस्थापित किया जाता है, जो उनके पद की अवधि तक सीमित है। ये व्यक्ति या प्रमुख;

3) विशेषज्ञों- राज्य निकायों द्वारा स्थापित कार्यों और कार्यों के प्रदर्शन के पेशेवर समर्थन के लिए स्थापित पद और पद की अवधि की सीमा के बिना भरे गए;

4) विशेषज्ञ प्रदान करना- राज्य निकायों की गतिविधियों के संगठनात्मक, सूचनात्मक, प्रलेखन, वित्तीय, आर्थिक, आर्थिक और अन्य समर्थन के लिए स्थापित और पद की अवधि की सीमा के बिना प्रतिस्थापित। स्पेक्टर ए.ए. 27 मई, 2003 नंबर 58-एफजेड के संघीय कानून की वैज्ञानिक और व्यावहारिक टिप्पणी "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" / ए.ए. स्पेक्टर, ई.वी. तुमानोव - एम।: यूरकोम्पनी, 2009। - एस। 32।

सिविल सेवा पदों में शामिल हैं:

1) सिविल सेवा के सर्वोच्च पद;

2) सिविल सेवा के मुख्य पद;

3) सिविल सेवा में अग्रणी पद;

4) वरिष्ठ सिविल सेवा पद;

5) जूनियर सिविल सेवा पद।

"नेताओं" और "सहायकों" (सलाहकारों) श्रेणियों के पदों को सिविल सेवा पदों के उच्चतम, मुख्य और अग्रणी समूहों में विभाजित किया गया है। "विशेषज्ञ" श्रेणी के पदों को सिविल सेवा पदों के उच्चतम, मुख्य, अग्रणी और वरिष्ठ समूहों में वर्गीकृत किया गया है। विधायक "विशेषज्ञ प्रदान करने वाले" श्रेणी के पदों को सिविल सेवा के मुख्य, अग्रणी, वरिष्ठ और कनिष्ठ पदों में विभाजित करता है। Belyaev A. सार्वजनिक सेवा / A. Belyaev // संस्कृति और कला संस्थानों को पारित करने की प्रक्रिया: लेखांकन और कराधान। - 2009. - नंबर 10. - एस। 15।

इस प्रकार, सिविल सेवकों के लिए विनियामक सुधारों के क्रम में, के बजाय योग्यता श्रेणियांराज्य सिविल सेवा के वर्ग रैंक पेश किए गए थे। सिविल सेवकों को सिविल सेवा के वर्ग रैंकों का असाइनमेंट दो मुख्य मानदंडों के आधार पर किया जाता है:

ए) सिविल सेवा में पदों के समूह के भीतर कब्जा करने की स्थिति;

बी) योग्यता परीक्षा के परिणाम (सिविल सेवकों के लिए जो कार्यालय की अवधि को सीमित किए बिना सिविल सेवा में पदों को भरते हैं)। ओसेचुक वी.आई. लोक सेवा प्रणाली में कार्मिक नीति के एक नए तंत्र के गठन पर / वी.आई. ओसेचुक // संवैधानिक और नगरपालिका कानून। - 2008. - नंबर 15. - एस 14।

कला के पैरा 4 में। 9 संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" मौलिक दृष्टिकोण स्थापित करता है जो सिविल सेवा के वर्ग रैंकों के असाइनमेंट के लिए निर्णायक महत्व के हैं:

ग) "विशेषज्ञ प्रदान करने वाले" श्रेणी के पद क्रमशः मुख्य, अग्रणी, वरिष्ठ और . को संदर्भित करते हैं कनिष्ठ समूहसिविल सेवा में पद। संघीय कानून पर टिप्पणी "राज्य सिविल सेवा पर" / एड। कोज़बानेंको वी.ए., मेदवेदेवा डी.ए. - पीटर, 2007. - एस 26।

सिविल सेवा के वर्ग रैंक (पहली, दूसरी और तीसरी कक्षा के रूसी संघ के वास्तविक राज्य सलाहकार और पहली, दूसरी और तीसरी कक्षा के रूसी संघ के राज्य सलाहकार को संघीय सिविल सेवा के पदों की जगह सिविल सेवकों को सौंपा गया है। , क्रमशः, उच्चतम और मुख्य समूह. संघ के विषयों के समान समूहों की सिविल सेवा में पदों को भरने वाले सिविल सेवकों के संबंध में, संघ के विषय के कानून के अनुसार उन्हें सिविल सेवा के वर्ग रैंक सौंपे जा सकते हैं।

संघीय कानून "रूसी संघ की लोक सेवा प्रणाली पर" के अनुसार, संघीय राज्य निकायों में निम्नलिखित कानूनी स्थिति वाले पद स्थापित किए जा सकते हैं:

1. रूसी संघ के राज्य पद, जो रूसी संघ के संविधान द्वारा स्थापित किए गए हैं, संघीय राज्य निकायों की शक्तियों के प्रत्यक्ष निष्पादन के लिए संघीय कानून।

ये पद सिविल सेवा पदों से संबंधित नहीं हैं, और उनकी जगह लेने वाले व्यक्ति सिविल सेवक नहीं हैं (उदाहरण के लिए, एक संघीय मंत्रालय में, केवल संघीय मंत्री ही ऐसा व्यक्ति होता है)।

2. सिविल सेवा पद जो संघीय कानूनों या रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित किए गए हैं और सिविल सेवकों द्वारा भरे जाने का इरादा है। इसमे शामिल है:

क) संघीय राज्य सिविल सेवा के पद;

बी) सैन्य पदों;

सी) कानून प्रवर्तन पदों।

सिविल सेवा की स्थिति को निर्धारित तरीके से स्थापित राज्य निकाय (संस्था) की प्राथमिक संरचनात्मक (संगठनात्मक) इकाई के रूप में समझा जाता है, जो इसे बदलने वाले व्यक्ति के कार्यात्मक उद्देश्य, शक्तियों और जिम्मेदारियों को निर्धारित करता है, साथ ही इसकी लागत भी। उनके नियोक्ता (राज्य, रूसी संघ का विषय) उनके रखरखाव और उनके आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए शर्तों के निर्माण के लिए। राज्य निकाय (संस्था) की कर्मचारियों की सूची में पद का नाम, स्थान और भूमिका, पदों की सूची, जिसके वे अधीनस्थ हैं, जो उनके अधीनस्थ हैं, का संकेत होगा। किसी भी राज्य निकाय (संस्था) की आंतरिक संरचना को पदों की एक निश्चित प्रणाली के रूप में माना जाता है जो उनके उद्देश्य और स्तर में भिन्न होती हैं।

संघीय कानून "रूसी संघ की लोक सेवा की प्रणाली पर" में सिविल सेवा की स्थिति के कुछ संकेत हैं, जिसके अनुसार इसे एक अलग कानूनी स्थिति वाले पदों से अलग किया जा सकता है।

1) सिविल सेवा का एक संकेत यह है कि सिविल सेवा पदों के शीर्षकों की श्रेणी, उनके कार्यात्मक उद्देश्य को दर्शाती है, प्रासंगिक रजिस्टरों द्वारा सटीक रूप से उल्लिखित है। इन सूचियों को रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

फेडरेशन के विषय के राज्य सिविल सेवा के पदों का रजिस्टर कानून या विषय के अन्य नियामक कानूनी अधिनियम द्वारा अनुमोदित है।

संघीय सिविल सेवा के पदों का रजिस्टर और संघ के घटक संस्थाओं के राज्य सिविल सेवा के पदों के रजिस्टर रूसी संघ की लोक सेवा के पदों के समेकित रजिस्टर का गठन करते हैं।

इस विशेषता का महत्व इस तथ्य से निर्धारित होता है कि, उनके नाम में व्यक्त पदों के कार्यात्मक उद्देश्य के आधार पर, सार्वजनिक सेवा के प्रकार भिन्न होते हैं।

2) एक सिविल सेवा की स्थिति का संकेत यह है कि संबंधित प्रकार की सिविल सेवा के पदों की सूची में शामिल किसी विशेष पद के लिए शक्तियों का दायरा एक विशेष संघीय राज्य निकाय की शक्तियों से उत्पन्न होने वाले कर्तव्यों की सीमा तक सीमित है। (सेवा, संस्था)। प्राधिकरण के दायरे को निर्धारित करने के लिए, सिविल सेवा पदों को श्रेणियों और (या) समूहों में विभाजित किया जाता है: उच्च, मुख्य, अग्रणी, वरिष्ठ, कनिष्ठ। पदों की श्रेणी और समूह के अनुसार, इन पदों को भरने के लिए नागरिकों के लिए विभिन्न योग्यता आवश्यकताओं की स्थापना की जाती है, पदों पर नियुक्ति की प्रक्रिया, वर्ग रैंकों का असाइनमेंट, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक, साथ ही समाधान की प्रक्रिया सेवा के कई अन्य मुद्दे।

योग्यता आवश्यकताओं में व्यावसायिक शिक्षा के स्तर, सिविल सेवा में सेवा की अवधि या विशेषता में सेवा की अवधि (अनुभव), पेशेवर ज्ञान और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक कौशल शामिल हैं। अन्य आवश्यकताएं, साथ ही सिविल सेवा पदों को श्रेणियों और समूहों में विभाजित करना, सिविल सेवा के प्रकारों पर संघीय कानूनों द्वारा स्थापित किया जाता है।

27 जुलाई 2004 को संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" ने राज्य सिविल सेवा के पदों के विभाजन को चार श्रेणियों में स्थापित किया: प्रबंधक; सहायक (सलाहकार); विशेषज्ञ; पेशेवर प्रदान करना।

श्रेणी "प्रमुखों" में राज्य निकायों और उनके संरचनात्मक उपखंडों के प्रमुखों और उप प्रमुखों के पद, संघीय कार्यकारी निकायों और उनके संरचनात्मक उपखंडों के क्षेत्रीय निकायों के प्रमुखों और उप प्रमुखों के पद, राज्य निकायों के प्रतिनिधि कार्यालयों के प्रमुखों और उप प्रमुखों के पद शामिल हैं। और उनके संरचनात्मक उपखंड, कार्यालय की एक निश्चित अवधि या कार्यालय की अवधि को सीमित किए बिना बदल दिया।

"सहायकों (सलाहकारों)" की श्रेणी में सार्वजनिक पदों, राज्य निकायों के प्रमुखों, संघीय कार्यकारी निकायों के क्षेत्रीय निकायों के प्रमुखों और राज्य निकायों के प्रतिनिधि कार्यालयों के प्रमुखों को उनकी शक्तियों के प्रयोग में सहायता करने के लिए स्थापित पद शामिल हैं और एक के लिए प्रतिस्थापित किया गया है। निश्चित अवधि, संकेतित व्यक्तियों या नेताओं के कार्यालय की अवधि तक सीमित।

श्रेणी "विशेषज्ञ" में राज्य निकायों द्वारा स्थापित कार्यों और कार्यों के प्रदर्शन के पेशेवर प्रावधान के लिए स्थापित पद शामिल हैं और कार्यालय की अवधि की सीमा के बिना भरे गए हैं।

"विशेषज्ञ प्रदान करने" की श्रेणी में राज्य निकायों की गतिविधियों के संगठनात्मक, सूचनात्मक, प्रलेखन, वित्तीय, आर्थिक, आर्थिक और अन्य समर्थन के लिए स्थापित पद शामिल हैं और कार्यालय की अवधि की सीमा के बिना भरे गए हैं।

अपने सभी प्रकार की सिविल सेवा की एक विशिष्ट स्थिति के लिए शक्तियां कानूनी रूप से न केवल राज्य निकाय या उसके संरचनात्मक उपखंड, चार्टर, सेवा पर प्रावधान, बल्कि आधिकारिक (सेवा) नियमों में भी तय की जाती हैं। जिसका परिचय संघीय कानून "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" द्वारा प्रदान किया गया है। नियोक्ता के प्रतिनिधि द्वारा अनुमोदित इस दस्तावेज़ में शामिल हैं: पद के लिए एक नागरिक (सिविल सेवक) के लिए योग्यता आवश्यकताएं; आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन (अनुचित प्रदर्शन) में विफलता के लिए एक सिविल सेवक के आधिकारिक कर्तव्य, अधिकार और जिम्मेदारी; उनके द्वारा हल किए गए आधिकारिक मुद्दों की एक सूची और प्रदान की गई सार्वजनिक सेवाएंनागरिक और संगठन; अन्य व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं के साथ एक सिविल सेवक की आधिकारिक बातचीत के लिए प्रक्रियाएं; एक सिविल सेवक की आधिकारिक गतिविधि की दक्षता और प्रभावशीलता के संकेतक। आधिकारिक कर्तव्यों और अधिकारों का प्रयोग करने वाले विशिष्ट व्यक्ति बदल सकते हैं, लेकिन उनकी सामग्री नहीं बदल सकती। प्रत्येक सिविल सेवक को अपने पूर्ववर्ती के समान कार्य करने के लिए बाध्य किया जाता है, जब तक कि कार्यालय की शक्तियों में परिवर्तन न हो।

3) एक सिविल सेवा की स्थिति का संकेत यह है कि इसके विभिन्न प्रकार के सिविल सेवा पदों का अनुपात और एक प्रकार की सेवा के भीतर प्रत्येक सिविल सेवा की स्थिति के सापेक्ष महत्व को निर्धारित किया जाता है, सबसे पहले, स्टाफ श्रेणी द्वारा, जो एक विशेष से मेल खाती है वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य या विशेष रैंक, और दूसरी बात, स्थिति के अनुसार वेतन।

इन मानदंडों के अनुसार पदों की तुलना करने की आवश्यकता तब उत्पन्न होती है जब सिविल सेवा में एक अन्य पद को भरने के लिए एक ही राज्य निकाय में एक सिविल सेवक को स्थानांतरित करने का मुद्दा होता है, साथ ही जब किसी अन्य राज्य निकाय में सिविल सेवा में किसी अन्य पद को भरने के लिए स्थानांतरित किया जाता है या दूसरे इलाके में जाने का फैसला किया जा रहा है।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि एक सिविल सेवक का ऐसा प्रत्येक आंदोलन उसके परिवर्तन से जुड़ा होता है कानूनी स्थितिऔर केवल किया जाना चाहिए स्थापित नियमअपने अधिकारों और वैध हितों के पूर्वाग्रह के बिना। इस संबंध में एक महत्वपूर्ण गारंटी कला में निहित प्रावधान हैं। 8 कानून "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर", जिसके अनुसार संघीय राज्य सिविल सेवा के पदों का अनुपात और संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सिविल सेवा के मानक पदों का अनुपात एक संघीय कानून है या राष्ट्रपति का एक फरमान।

4) सिविल सेवा की स्थिति की एक विशिष्ट विशेषता यह है कि सिविल सेवा की स्थिति के लिए पारिश्रमिक क्रमशः संघीय बजट और संघ के घटक संस्थाओं के बजट द्वारा प्रदान की गई धनराशि की कीमत पर किया जाता है। फेडरेशन के एक विषय के एक सिविल सेवक के लिए, यदि आवश्यक हो, तो संघीय बजट की कीमत पर मौद्रिक भत्ता प्राप्त करने के मामले प्रदान किए जा सकते हैं। ये धन एक सिविल सेवक के लिए आधिकारिक कर्तव्यों (संचार उपकरण, कार्यालय उपकरण, परिवहन, उपयोगिता बिलों का भुगतान, आदि) के साथ-साथ उसे एक मौद्रिक भत्ता, चिकित्सा और अन्य प्रकार के भुगतान के लिए स्थितियां बनाने के लिए खर्च किया जाता है। सेवाओं की जब वह राज्य सेवाओं को पास करता है।

एक सिविल सेवा स्थिति की स्थिति का एक स्पष्ट विनियमन, जो आधिकारिक स्थान और प्रत्येक सिविल सेवक की सामाजिक और श्रम भूमिका की विशेषता है, न केवल सार्वजनिक सेवा संबंधों में भागीदार के रूप में उसकी कानूनी क्षमता को निर्धारित करने के लिए आवश्यक है, बल्कि कुल को सही ढंग से स्थापित करने के लिए भी आवश्यक है। प्रशासनिक तंत्र और उसके संरचनात्मक विभाजनों की संख्या, विभिन्न श्रेणियों, समूहों का अनुपात और, यदि आवश्यक हो, तो राज्य तंत्र को कम करना और सरल बनाना। अभ्यास से पता चलता है कि केवल सिविल सेवकों, विशेष रूप से प्रबंधकों के बीच, कार्यों की पूरी श्रृंखला के स्पष्ट वितरण के साथ एक राज्य निकाय या इसकी संरचनात्मक इकाई, प्रत्येक पद के लिए विशिष्ट कर्तव्यों और अधिकारों की परिभाषा, कार्यपालिका के कार्य के रूप और तरीके उसके चेहरे, अन्य कर्मचारियों के साथ संबंध, अन्य राज्य निकायों सहित, पेशेवर सेवा गतिविधियाँ सही लय में आगे बढ़ती हैं, समांतरता और भ्रम समाप्त हो जाते हैं और, जो बहुत महत्वपूर्ण है, वृद्धि एक सिविल सेवक का आत्मविश्वास, पहल और व्यक्तिगत जिम्मेदारी।

विशिष्ट कार्य कर्तव्यों और अधिकारों के नियमों, चार्टर्स और आधिकारिक (सेवा) विनियमों में कानूनी समेकन को राज्य निकायों के कर्मियों के चयन और नियुक्ति के बेहतर कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, क्योंकि यह उद्देश्यपूर्ण रूप से किया जाता है - योग्यता आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए एक विशेष सार्वजनिक स्थिति सेवाओं में एक सिविल सेवक के लिए। एक सिविल सेवक का मूल्यांकन करते समय, उसकी व्यावसायिकता और क्षमता का मूल्यांकन एक विशिष्ट स्थिति के संबंध में किया जाता है, न कि सामान्य रूप से। प्रत्येक सिविल सेवक का अपना पेशेवर होता है आधिकारिक गतिविधि, काम में सफलताएँ और कमियाँ, साथ ही पदोन्नति के अवसर, कुछ पदों से जुड़े होते हैं, न कि केवल किसी राज्य निकाय, सेवा, संस्था से संबंधित होने से।

सिविल सेवा की स्थिति एक जटिल कानूनी इकाई (राज्य संस्था) है, जिसके तत्व प्रशासनिक, संवैधानिक, श्रम, वित्तीय और कानून की अन्य शाखाओं के मानदंडों द्वारा नियंत्रित होते हैं। यह राज्य संस्था रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा के संगठन और कामकाज के क्षेत्र में संबंधों के नियमन को भी सुनिश्चित करती है।

[सिविल सेवा कानून] [अध्याय 1]

1. रूसी संघ के संघीय कानून या अन्य नियामक कानूनी अधिनियम, रूसी संघ के एक घटक इकाई के कानून या अन्य नियामक कानूनी अधिनियम द्वारा स्थापित किए गए हैं।

2. सिविल सेवा पदों में विभाजित हैं:

संघीय राज्य सिविल सेवा के पद;

रूसी संघ के विषय की राज्य सिविल सेवा के पद;

सैन्य पदों;

कानून प्रवर्तन पदों।

3. संघीय राज्य निकाय में विभिन्न प्रकार के सार्वजनिक सेवा पदों की स्थापना की जा सकती है।

4. सिविल सेवा पदों को समूहों और (या) श्रेणियों द्वारा सार्वजनिक सेवा के प्रकार और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों के अनुसार रूसी संघ के घटक संस्थाओं की सिविल सेवा पर वितरित किया जाता है।

संघीय राज्य सिविल सेवा पदों, सैन्य पदों और कानून प्रवर्तन सेवा पदों का अनुपात रूसी संघ के राष्ट्रपति के एक डिक्री द्वारा निर्धारित किया जाता है।

अनुच्छेद अमान्य है।

5. नागरिक सेवा पदों को भरने के लिए नागरिकों के लिए योग्यता की आवश्यकताएं संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के साथ-साथ रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित की जाती हैं।

6. एक संघीय राज्य निकाय और रूसी संघ के एक घटक इकाई के एक राज्य निकाय में, ऐसे पद प्रदान किए जा सकते हैं जो सिविल सेवा पद नहीं हैं। श्रम गतिविधिऐसे पदों को भरने वाले कर्मचारियों को श्रम पर रूसी संघ के कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

कला के तहत कानूनी सलाह। रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा प्रणाली पर कानून के 8

प्रश्न पूछें:

बोरिस मायमलिन

सिविल सेवा में किस श्रेणी के पद हैं

• वकील की प्रतिक्रिया:

  संघीय कानून की सिविल सेवा के आधार पर "रूसी संघ की नागरिक सेवा की प्रणाली पर" दिनांक 05.27.2003 एन 58-एफजेड इसे यहां देखा जा सकता है http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/ अनुच्छेद 8. सिविल सेवा की स्थिति 1. सिविल सेवा की स्थिति संघीय कानून या रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी अधिनियम, रूसी संघ के एक विषय के कानून या अन्य नियामक कानूनी अधिनियम द्वारा स्थापित की जाती है।2। सिविल सेवा के पदों को विभाजित किया गया है: संघीय राज्य सिविल सेवा के पद; रूसी संघ के घटक इकाई के राज्य सिविल सेवा के पद; सैन्य पद; कानून प्रवर्तन सेवा के पद।3। एक संघीय राज्य निकाय में विभिन्न प्रकार के सार्वजनिक सेवा पदों की स्थापना की जा सकती है।4. सिविल सेवा पदों को रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सिविल सेवा पर सार्वजनिक सेवा के प्रकार और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों के अनुसार समूहों और (या) श्रेणियों में वितरित किया जाता है। अनुपात संघीय राज्य सिविल सेवा पदों, सैन्य पदों और कानून प्रवर्तन सेवा पदों की संख्या रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा निर्धारित की जाती है। संघीय राज्य सिविल सेवा के पदों का अनुपात और घटक संस्थाओं की राज्य सिविल सेवा के मानक पदों का अनुपात रूसी संघ संघीय कानून या रूसी संघ के राष्ट्रपति के एक डिक्री द्वारा निर्धारित किया जाता है।5। सार्वजनिक सेवा पदों को भरने के लिए नागरिकों के लिए योग्यता की आवश्यकताएं संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के साथ-साथ रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित की जाती हैं।6। एक संघीय राज्य निकाय और रूसी संघ के एक घटक इकाई के एक राज्य निकाय में, ऐसे पद प्रदान किए जा सकते हैं जो सिविल सेवा के पद नहीं हैं। ऐसे पदों को भरने वाले कर्मचारियों की श्रम गतिविधि श्रम पर रूसी संघ के कानून द्वारा नियंत्रित होती है। उदाहरण के लिए

रोमन सेल्विन्स्की

आवास सेवा के रूप में दिया जाता है। क्या मैं निजीकरण कर सकता हूँ?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  रूसी संघ के हाउसिंग कोड का कहना है कि अनुच्छेद 92. एक विशेष आवास स्टॉक के आवासीय परिसर के प्रकार1। विशेष आवास स्टॉक के आवासीय परिसर (बाद में विशेष आवासीय परिसर के रूप में संदर्भित) में शामिल हैं: 1) सेवा आवासीय परिसर; 2) छात्रावास में आवासीय परिसर; 3) मोबाइल फंड के आवासीय परिसर; सामाजिक सेवाएंजनसंख्या; 5) मजबूर प्रवासियों के अस्थायी निपटान के लिए कोष के रहने वाले क्वार्टर; 6) शरणार्थियों के रूप में मान्यता प्राप्त व्यक्तियों के अस्थायी निपटान के लिए कोष के रहने वाले क्वार्टर; 7) के लिए रहने वाले क्वार्टर सामाजिक सुरक्षानागरिकों की कुछ श्रेणियां।2। राज्य और नगरपालिका आवास निधि के आवासीय परिसर का उपयोग विशेष आवासीय परिसर के रूप में किया जाता है। विशेष आवासीय परिसर के रूप में आवासीय परिसर के उपयोग की अनुमति केवल तभी दी जाती है जब ऐसे परिसरों को आवश्यकताओं के अनुपालन में और रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से विशेष आवास स्टॉक के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। एक विशेष प्रकार के विशेष आवासीय परिसर के लिए इस तरह के परिसर की विशेषता के साथ एक विशेष आवास स्टॉक में एक आवास का समावेश और निर्दिष्ट निधि से एक आवास का बहिष्करण राज्य का प्रबंधन करने वाले निकाय के निर्णयों के आधार पर किया जाएगा या नगरपालिका आवास स्टॉक। इस खंड में प्रदान किए गए पट्टा समझौतों के तहत ऐसे परिसर के हस्तांतरण को छोड़कर, विशिष्ट रहने वाले क्वार्टर अलगाव, पट्टे, पट्टे के अधीन नहीं हैं। अनुच्छेद 93. कार्यालय रहने वाले क्वार्टर नागरिकों के निवास के लिए उनकी प्रकृति के संबंध में हैं श्रम संबंधराज्य के अधिकारियों, स्थानीय अधिकारियों, राज्य के साथ एकात्मक उद्यम, राज्य या नगरपालिका संस्था, सेवा के संबंध में, रूसी संघ के सार्वजनिक पद पर नियुक्ति के संबंध में या रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति, या राज्य के अधिकारियों में निर्वाचित पदों के चुनाव के संबंध में या स्थानीय सरकारें। यानी अगर आप सच में चाहें तो इसका निजीकरण कर सकते हैं.

नादेज़्दा एगोरोवा

क्या सर्विस हाउसिंग के निजीकरण के लिए पात्र होने से 10 साल पहले काम करना जरूरी है?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  अनुच्छेद 104 1. नागरिकों को एक अलग अपार्टमेंट के रूप में सेवा रहने वाले क्वार्टर प्रदान किए जाते हैं। आधिकारिक रहने वाले क्वार्टर प्रदान करने वाले नागरिकों की श्रेणियां स्थापित की जाती हैं: 1) रूसी संघ के राज्य प्राधिकरण - रूसी संघ के आवास स्टॉक में; 2) रूसी संघ के विषय के राज्य प्राधिकरण - आवास में रूसी संघ के विषय का स्टॉक; 3) स्थानीय सरकार - नगरपालिका आवास कोष में।3। आधिकारिक आवासीय परिसर के रोजगार के लिए अनुबंध श्रम संबंधों, सेवा या रूसी संघ की सार्वजनिक स्थिति, रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति या एक वैकल्पिक स्थिति में होने की अवधि के लिए संपन्न होता है। श्रम संबंधों की समाप्ति या रूसी संघ की सार्वजनिक स्थिति में रहना, रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति या एक वैकल्पिक स्थिति में, साथ ही सेवा से बर्खास्तगी, आधिकारिक आवास को काम पर रखने के अनुबंध को समाप्त करने का आधार है। .

अलीना कुलिकोवा

नगर निगम का अनुभव। क्या सैन्य सेवा नगरपालिका की वरिष्ठता में शामिल है?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  सेना में सेवा सिविल सेवा को संदर्भित करती है और राज्य और नगरपालिका सेवा की सेवा की लंबाई में शामिल है। अनुच्छेद 3। रूसी संघ1। रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा (बाद में सिविल सेवा के रूप में भी जाना जाता है) एक प्रकार की सार्वजनिक सेवा है, जो रूसी संघ के नागरिकों (बाद में नागरिकों के रूप में संदर्भित) की एक पेशेवर सेवा गतिविधि है जो राज्य नागरिक के पदों पर है। रूसी संघ की सेवा (बाद में इसे सिविल सेवा पदों के रूप में भी जाना जाता है) संघीय राज्य निकायों, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकायों, रूसी संघ के सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्तियों और धारण करने वाले व्यक्तियों की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सार्वजनिक पद (कार्मिक रिजर्व और अन्य मामलों में होने सहित) .2। रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा को संघीय राज्य में विभाजित किया गया है सिविल सेवा(बाद में - संघीय सिविल सेवा) और रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सिविल सेवा (इसके बाद भी - रूसी संघ के घटक संस्थाओं की सिविल सेवा)। अनुच्छेद 7. सिविल सेवा और का संबंध सिविल सेवा की नगरपालिका सेवा की स्थिति और नगरपालिका सेवा की स्थिति; 2) सिविल सेवा और नगरपालिका सेवा के दौरान प्रतिबंधों और दायित्वों की एकता; 3) पेशेवर प्रशिक्षण, फिर से प्रशिक्षण और सिविल सेवा के उन्नत प्रशिक्षण के लिए आवश्यकताओं की एकता नौकर और नगरपालिका कर्मचारी; 4) नगरपालिका सेवा की सेवा की लंबाई की गणना करते समय नगरपालिका सेवा की सेवा की लंबाई और सिविल सेवा की लंबाई की गणना करते समय नगरपालिका सेवा की सेवा की लंबाई के लिए लेखांकन; 5) की मुख्य शर्तों का सहसंबंध सिविल सेवकों और नगरपालिका कर्मचारियों के लिए पारिश्रमिक और सामाजिक गारंटी; 6) राज्य दंड की बुनियादी शर्तों का सहसंबंध नागरिक सेवा में सेवा करने वाले नागरिकों, और नगरपालिका सेवा में सेवा करने वाले नागरिकों, और उनके परिवारों के लिए एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में आयन समर्थन।

सर्गेई मावरोडी

क्या तलाक के बाद पत्नी को आवास की सेवा का अधिकार है यदि बच्चा उसके साथ रहता है। मैं रूसी संघ के सशस्त्र बलों का अधिकारी हूं

• वकील की प्रतिक्रिया:

  आधिकारिक रहने के क्वार्टर का प्रावधान 1. नागरिकों को एक अलग अपार्टमेंट के रूप में आधिकारिक रहने का क्वार्टर प्रदान किया जाएगा। 2. आधिकारिक आवास प्रदान करने वाले नागरिकों की श्रेणियां स्थापित की जाती हैं: 1) रूसी संघ के राज्य प्राधिकरण द्वारा - रूसी संघ के आवास स्टॉक में; 2) रूसी संघ के एक घटक इकाई के सार्वजनिक प्राधिकरण द्वारा - रूसी संघ के एक घटक इकाई के आवास स्टॉक में; 3) एक स्थानीय स्व-सरकारी निकाय द्वारा - नगरपालिका आवास स्टॉक में। 3. आधिकारिक आवास के रोजगार के लिए अनुबंध श्रम संबंधों, सेवा या रूसी संघ की सार्वजनिक स्थिति, रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति या एक वैकल्पिक स्थिति में होने की अवधि के लिए संपन्न होता है। श्रम संबंधों की समाप्ति या रूसी संघ की सार्वजनिक स्थिति में रहना, रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति या एक वैकल्पिक स्थिति में, साथ ही सेवा से बर्खास्तगी, आधिकारिक आवास को काम पर रखने के अनुबंध को समाप्त करने का आधार है। . अनुच्छेद 103

करीना पुतिन

सर्विस अपार्टमेंट कैसे किराए पर लें और किराए का प्रमाण पत्र कैसे प्राप्त करें, अगर यह पंजीकृत है पूर्व पत्नीऔर बच्चा। अगर एक पूर्व पत्नी और एक बच्चा पंजीकृत है तो सर्विस अपार्टमेंट कैसे किराए पर लें और किराए का प्रमाण पत्र कैसे प्राप्त करें?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  आपके द्वारा कुछ श्रम दायित्वों के प्रदर्शन की अवधि के लिए आपको एक सेवा अपार्टमेंट प्रदान किया गया था। आप आवास किराए पर देंगे, वे निश्चित रूप से इसे रजिस्टर से हटा देंगे और आपका पूर्व परिवारपूरी शक्ति में। पूर्व पत्नी को उपयोगिता बिलों के उपयोग और भुगतान की प्रक्रिया स्थापित करने के दावे के साथ अदालत जाना पड़ा। उसके पास परिसर में रहने की बहुत कम संभावना है, लेकिन इसके लिए एक आवास वकील की आवश्यकता होती है। अनुच्छेद 92. विशेष आवास स्टॉक के आवासीय परिसर के प्रकार 1. विशेष आवास स्टॉक के आवासीय परिसर (बाद में विशेष आवासीय परिसर के रूप में संदर्भित) में शामिल हैं: 1) सेवा आवासीय परिसर; 2) छात्रावास में रहने वाले क्वार्टर; 3) मोबाइल फंड के रहने वाले क्वार्टर; 4) आबादी के लिए सामाजिक सेवाओं की प्रणाली के घरों में रहने वाले क्वार्टर; 5) मजबूर प्रवासियों के अस्थायी निपटान के लिए निधि के रहने वाले क्वार्टर; 6) शरणार्थियों के रूप में मान्यता प्राप्त व्यक्तियों के अस्थायी आवास के लिए निधि के रहने वाले क्वार्टर; 7) नागरिकों की कुछ श्रेणियों की सामाजिक सुरक्षा के लिए आवासीय परिसर। 2. राज्य और नगरपालिका आवास निधि के आवासीय परिसर का उपयोग विशेष आवासीय परिसर के रूप में किया जाता है। विशेष आवासीय परिसर के रूप में आवासीय परिसर के उपयोग की अनुमति केवल तभी दी जाती है जब ऐसे परिसरों को आवश्यकताओं के अनुपालन में और रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से विशेष आवास स्टॉक के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। एक विशेष प्रकार के विशेष आवासीय परिसर के लिए इस तरह के परिसर के असाइनमेंट के साथ एक विशेष आवास स्टॉक में एक आवास का समावेश और निर्दिष्ट निधि से एक आवास का बहिष्करण राज्य का प्रबंधन करने वाले निकाय के निर्णयों के आधार पर किया जाता है या नगरपालिका आवास स्टॉक। 3. इस खंड में प्रदान किए गए पट्टा समझौतों के तहत ऐसे परिसर के हस्तांतरण को छोड़कर, विशिष्ट रहने वाले क्वार्टर अलगाव, पट्टे, पट्टे के अधीन नहीं हैं। अनुच्छेद 93

जॉर्जी शेस्टोपेरोव

इसे राज्य नागरिक सेवा क्यों कहा जाता है?

• वकील की प्रतिक्रिया:

• नतालिया बोरिसोवा

  राज्य सिविल सेवा क्या है R.F

  • वकील की प्रतिक्रिया:

    कला के अनुसार। 27 जुलाई 2004 के रूसी संघ के संघीय कानून के 3 एन 79-एफजेड रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर, रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा (बाद में इसे सिविल सेवा के रूप में भी जाना जाता है) एक प्रकार का है सार्वजनिक सेवा, जो रूसी संघ के नागरिकों की एक पेशेवर सेवा गतिविधि है (बाद में नागरिकों के रूप में संदर्भित) रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा के पदों पर (बाद में सिविल सेवा पदों के रूप में भी संदर्भित) शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए संघीय राज्य निकायों, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकाय, रूसी संघ के सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्ति, और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्ति (कार्मिक रिजर्व और अन्य मामलों में होने सहित)। रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा को संघीय राज्य सिविल सेवा (बाद में संघीय सिविल सेवा के रूप में भी जाना जाता है) और रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सिविल सेवा (बाद में इसे सिविल सेवा के रूप में भी जाना जाता है) में विभाजित किया गया है। रूसी संघ के घटक निकाय)।

डेनिस मगायुरोव

लोक सेवा और लोक सिविल सेवा एक ही अवधारणा है या नहीं?. लोक सेवा और लोक सिविल सेवा - क्या यह एक ही अवधारणा है या नहीं?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  27 मई, 2003 का संघीय कानून संख्या 58-एफजेड (1 दिसंबर, 2007 को संशोधित) "रूसी संघ की लोक सेवा प्रणाली पर" अनुच्छेद 2. 1. सार्वजनिक सेवा प्रणाली में निम्नलिखित प्रकार की सार्वजनिक सेवा शामिल है: सार्वजनिक सिविल सेवा; सैन्य सेवा; कानून प्रवर्तन सेवा। 2. राज्य सिविल सेवा को संघीय राज्य सिविल सेवा और रूसी संघ के विषय की राज्य सिविल सेवा में विभाजित किया गया है। 3. सैन्य सेवा और कानून प्रवर्तन सेवा संघीय सार्वजनिक सेवा के प्रकार हैं। इस संघीय कानून में संशोधन और परिवर्धन पेश करके अन्य प्रकार की संघीय सिविल सेवा स्थापित की जाती है। अनुच्छेद 5 रूसी संघ के घटक संस्थाओं में सार्वजनिक पद धारण करने वाले व्यक्ति।

एवगेनी उचुवाटोव

मेरे पास एक सर्विस अपार्टमेंट है (हमारे पास निजीकरण का अधिकार नहीं है)। इस अपार्टमेंट में 4 लोग पंजीकृत हैं: मैं, मेरा बेटा, मेरा पूर्व। मेरे पास एक सर्विस अपार्टमेंट है (हमें निजीकरण का अधिकार नहीं है)। इस अपार्टमेंट में 4 लोग पंजीकृत हैं: मैं, मेरा बेटा, मेरा पूर्व पतिऔर उसके सौतेले पिता (हम 3 साल से रह रहे हैं)। प्रश्न: एक नागरिक विवाह में मेरे पूर्व पति ने एक बच्चे को जन्म दिया (मुझे नहीं पता कि उन्होंने शादी को पंजीकृत किया है या नहीं)। क्या मेरा पूर्व पति मेरे और मेरे बेटे की सहमति के बिना इस बच्चे को लिख सकता है? और अपने सौतेले पिता को कैसे लिखना है, जो कभी एक अपार्टमेंट में एक दिन भी नहीं रहे।

• वकील की प्रतिक्रिया:

  प्रादेशिक प्रवासन सेवा के लिए एक लिखित आवेदन के साथ आवेदन करें। रूसी संघ के हाउसिंग कोड अनुच्छेद 93 के अनुसार। सेवा आवासीय परिसर की नियुक्ति सेवा आवासीय परिसर एक राज्य प्राधिकरण, स्थानीय सरकार, राज्य एकात्मक उद्यम, राज्य के साथ उनके श्रम संबंधों की प्रकृति के संबंध में नागरिकों के निवास के लिए है। या नगरपालिका संस्थान, सेवा के संबंध में, रूसी संघ के सार्वजनिक पद पर नियुक्ति के संबंध में या रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति या राज्य के अधिकारियों या स्थानीय स्व में वैकल्पिक पदों के चुनाव के संबंध में -सरकारी संसथान। अनुच्छेद 103. विशिष्ट आवासीय परिसरों से नागरिकों की बेदखली 1. विशेष आवासीय परिसर के किराये के लिए अनुबंधों को रद्द करने या समाप्त करने के मामलों में, नागरिकों को इन अनुबंधों के तहत कब्जा किए गए आवासीय परिसर को खाली करना होगा। इस तरह के रहने वाले क्वार्टरों को खाली करने से इनकार करने के मामले में, इन नागरिकों को इस संहिता के अनुच्छेद 102 के भाग 2 और इस अनुच्छेद के भाग 2 द्वारा प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर, अन्य आवासीय परिसर प्रदान किए बिना न्यायिक कार्यवाही में बेदखल किया जा सकता है। 2. जो सामाजिक किरायेदारी समझौतों के तहत आवासीय परिसर के किरायेदार नहीं हैं या एक सामाजिक किरायेदारी समझौते के तहत आवासीय परिसर के किरायेदार के परिवार के सदस्य या आवासीय परिसर के मालिक या आवासीय परिसर के मालिक के परिवार के सदस्य हैं और आवासीय परिसर के रूप में पंजीकृत हैं: 1 ) सैन्य कर्मियों के परिवार के सदस्य, अधिकारी, आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारी, संघीय सुरक्षा सेवा निकाय, सीमा शुल्क अधिकारियोंरूसी संघ, राज्य निकाय अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय, प्रायश्चित प्रणाली के संस्थान और निकाय, मृत (मृतक) या कर्तव्य की पंक्ति में लापता सैन्य सेवाया आधिकारिक कर्तव्यों; 2) वृद्धावस्था पेंशनभोगी; 3) एक कर्मचारी के परिवार के सदस्य जिन्हें एक छात्रावास में आधिकारिक रहने वाले क्वार्टर या रहने वाले क्वार्टर प्रदान किए गए थे और जिनकी मृत्यु हो गई थी; 4) समूह I या II के विकलांग लोग, जिनकी विकलांगता नियोक्ता की गलती के कारण श्रम की चोट के परिणामस्वरूप हुई, समूह I या II के विकलांग लोग, जिनकी विकलांगता के संबंध में एक व्यावसायिक बीमारी के परिणामस्वरूप हुई थी कार्य कर्तव्यों का प्रदर्शन, विकलांग सैनिक जो सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन में या सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन से जुड़ी बीमारी के परिणामस्वरूप चोट, चोट या चोटों के कारण समूह I या II से अक्षम हो गए। 3. इस लेख के भाग 2 में निर्दिष्ट नागरिकों को अन्य रहने वाले क्वार्टर प्रदान किए जाते हैं, जो संबंधित की सीमाओं के भीतर स्थित होने चाहिए इलाका. 4. इस संहिता के अनुच्छेद 102 के भाग 2 द्वारा प्रदान किए गए मामले में अन्य आवासीय परिसरों के प्रावधान के साथ छात्रावासों में आधिकारिक आवासीय परिसर या आवासीय परिसर से नागरिकों की बेदखली पूर्व मालिक या कानूनी इकाई द्वारा संबंधित आवासीय को स्थानांतरित करने के लिए की जाती है। परिसर।

एलेना एर्शोवा

अगर यह सर्विस हाउसिंग है, तो क्या मैं बिना चेक आउट किए अपनी नौकरी छोड़ सकता हूं। मेरा एक बच्चा है। मैंने 12 साल तक काम किया।

• वकील की प्रतिक्रिया:

  बर्खास्तगी के बाद, आपको समाप्ति के कारण रजिस्टर से हटा दिया जाएगा रोजगार समझोता. कला के पैरा 3 के आधार पर। आरएफ एलसी अनुच्छेद 104 के 104। आधिकारिक रहने वाले क्वार्टर का प्रावधान 3. आधिकारिक रहने वाले क्वार्टर को किराए पर लेने का अनुबंध श्रम संबंधों, सेवा या रूसी संघ की सार्वजनिक स्थिति में होने की अवधि के लिए संपन्न होता है, एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति रूसी संघ के या एक वैकल्पिक पद पर। श्रम संबंधों की समाप्ति या रूसी संघ की सार्वजनिक स्थिति में रहना, रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति या एक वैकल्पिक स्थिति में, साथ ही सेवा से बर्खास्तगी आधिकारिक आवास को काम पर रखने के अनुबंध को समाप्त करने का आधार है।

फेडर समोगोनोव

मध्यस्थों के बारे में प्रश्न। आज मध्यस्थों की स्थिति क्या है? क्या मध्यस्थों, संगठनों, संस्थानों के कोई पेशेवर संघ हैं?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  कला। मध्यस्थता पर संघीय कानून के 2 में कहा गया है कि एक मध्यस्थ, मध्यस्थ एक स्वतंत्र व्यक्ति, स्वतंत्र व्यक्ति होते हैं, जो विवाद के गुण-दोष के आधार पर निर्णय विकसित करने में पक्षों की सहायता करने के लिए विवाद को सुलझाने में मध्यस्थ के रूप में पार्टियों द्वारा लगाए जाते हैं;

  अनुच्छेद 15. मध्यस्थों के लिए आवश्यकताएँ

  1. मध्यस्थ की गतिविधि पेशेवर और गैर-पेशेवर दोनों आधार पर की जा सकती है। पेशेवर आधार.
  2. गैर-पेशेवर आधार पर मध्यस्थ की गतिविधियों को उन व्यक्तियों द्वारा किया जा सकता है जो अठारह वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं, जिनके पास पूर्ण कानूनी क्षमता है और जिनका आपराधिक रिकॉर्ड नहीं है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 द्वारा स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करने वाले व्यक्ति पेशेवर आधार पर मध्यस्थ की गतिविधियों को अंजाम दे सकते हैं।
  3. मध्यस्थ की गतिविधि नहीं है उद्यमशीलता गतिविधि.
  4. मध्यस्थ के रूप में कार्य करने वाले व्यक्ति रूसी संघ के कानून द्वारा निषिद्ध किसी भी अन्य गतिविधि को करने के लिए भी हकदार हैं।
  5. रूसी संघ के सार्वजनिक पदों, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सार्वजनिक पदों, राज्य सिविल सेवा के पदों, नगरपालिका सेवा के पदों को रखने वाले व्यक्ति मध्यस्थ नहीं हो सकते, जब तक कि अन्यथा संघीय कानूनों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।
  6. मध्यस्थ का अधिकार नहीं है:
  1) किसी भी पार्टी के प्रतिनिधि बनें;
  2) किसी भी पक्ष को कानूनी, सलाहकार या अन्य सहायता प्रदान करना;
  3) एक मध्यस्थ की गतिविधियों को अंजाम देना, यदि मध्यस्थता प्रक्रिया के दौरान, वह व्यक्तिगत रूप से (प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से) इसके परिणाम में रुचि रखता है, जिसमें किसी ऐसे व्यक्ति से संबंधित होना शामिल है जो पार्टियों में से एक है;
  4) पक्षों की सहमति के बिना विवाद के गुण-दोष पर सार्वजनिक बयान देना।
  7. मध्यस्थता प्रक्रिया के संचालन को सुनिश्चित करने के लिए गतिविधियों को अंजाम देने वाले संगठन द्वारा अनुमोदित मध्यस्थता प्रक्रिया के संचालन के लिए पार्टियों या नियमों के समझौते से, एक मध्यस्थ के लिए अतिरिक्त आवश्यकताएं स्थापित की जा सकती हैं, जिसमें एक मध्यस्थ भी शामिल है जो पेशेवर आधार पर संचालित होता है। .

  उद्योगपतियों और उद्यमियों के रूसी संघ की मध्यस्थता सेवा और मध्यस्थता और कानून के लिए वैज्ञानिक और पद्धति केंद्र, उदाहरण के लिए, मध्यस्थों से जुड़े विवाद समाधान पर आंकड़े रखते हैं।

  ] - लेख।

ओक्साना गेरासिमोवा

कृपया मुझे बताएं कि कौन से अपार्टमेंट सर्विस अपार्टमेंट हो सकते हैं और किससे?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  अनुच्छेद 92. विशेष आवास स्टॉक के आवासीय परिसर के प्रकार 1. विशेष आवास स्टॉक के आवासीय परिसर (बाद में विशेष आवासीय परिसर के रूप में संदर्भित) में शामिल हैं: 1) सेवा आवासीय परिसर; 2) छात्रावास में रहने वाले क्वार्टर; 3) मोबाइल फंड के रहने वाले क्वार्टर; 4) आबादी के लिए सामाजिक सेवाओं की प्रणाली के घरों में रहने वाले क्वार्टर; 5) मजबूर प्रवासियों के अस्थायी निपटान के लिए निधि के रहने वाले क्वार्टर; 6) शरणार्थियों के रूप में मान्यता प्राप्त व्यक्तियों के अस्थायी आवास के लिए निधि के रहने वाले क्वार्टर; 7) नागरिकों की कुछ श्रेणियों की सामाजिक सुरक्षा के लिए आवासीय परिसर। 2. राज्य और नगरपालिका आवास निधि के आवासीय परिसर का उपयोग विशेष आवासीय परिसर के रूप में किया जाता है। विशेष आवासीय परिसर के रूप में आवासीय परिसर के उपयोग की अनुमति केवल तभी दी जाती है जब ऐसे परिसर को आवश्यकताओं के अनुपालन में विशेष आवास स्टॉक के रूप में वर्गीकृत किया जाता है और रूसी संघ की सरकार द्वारा अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा स्थापित तरीके से स्थापित किए गए मामलों को छोड़कर संघीय कानून। एक विशेष प्रकार के विशेष आवासीय परिसर के लिए इस तरह के परिसर के असाइनमेंट के साथ एक विशेष आवास स्टॉक में एक आवास का समावेश और निर्दिष्ट निधि से एक आवास का बहिष्करण राज्य का प्रबंधन करने वाले निकाय के निर्णयों के आधार पर किया जाता है या नगरपालिका आवास स्टॉक। (23.07.2008 के संघीय कानून संख्या 160-एफजेड द्वारा संशोधित) 3. इस खंड में प्रदान किए गए पट्टा समझौतों के तहत ऐसे परिसर के हस्तांतरण को छोड़कर, विशिष्ट रहने वाले क्वार्टर अलगाव, पट्टे, पट्टे के अधीन नहीं हैं। अनुच्छेद 93 रूसी संघ की सार्वजनिक स्थिति या रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति या सार्वजनिक प्राधिकरणों या स्थानीय स्व-सरकारी निकायों में वैकल्पिक पदों के चुनाव के संबंध में।

तमारा डेविडोवा

क्या उन्हें NUAU का स्नातक है। यारोस्लाव द वाइज़ ऑफ़ फर्स्ट फैकल्टी क्लास रैंक?क्या?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  कक्षा रैंक कर्मचारियों को सौंपी जाती है, न कि विश्वविद्यालय के स्नातकों को। अनुच्छेद 13 सार्वजनिक सेवा के प्रकार पर संघीय कानून के अनुसार, रूसी संघ के घटक संस्थाओं में सार्वजनिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिकों के लिए वर्ग रैंक स्थापित की जाती है। 2. सामान्य परिस्थितियांअसाइनमेंट, क्लास रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक का प्रतिधारण हैं: एक निश्चित वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक में निर्दिष्ट समय के बाद एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक का लगातार असाइनमेंट। पहली बार असाइनमेंट; संघीय सिविल सेवा द्वारा कब्जा किए जाने की स्थिति के अनुसार एक सिविल सेवक को एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक का असाइनमेंट; एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक या एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक के असाइनमेंट को प्रोत्साहित करने के उपाय के रूप में प्रारंभिक असाइनमेंट, वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक से एक कदम ऊपर, प्रदान किया गया सार्वजनिक सेवा के प्रकार पर संघीय कानून के अनुसार संघीय सिविल सेवा की एक प्रतिस्थापित स्थिति के लिए; संघीय सिविल सेवा में एक प्रतिस्थापित पद से बर्खास्तगी या संघीय सिविल सेवा से बर्खास्तगी पर निर्दिष्ट वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक का संरक्षण। अदालत के फैसले से नियत वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक से वंचित होना संभव है। 3. जब एक सिविल सेवक को एक प्रकार की सिविल सेवा से दूसरे प्रकार की सिविल सेवा में स्थानांतरित किया जाता है, तो पहले से निर्दिष्ट वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक, साथ ही संबंधित वर्ग रैंक में रहने की अवधि, राजनयिक रूसी संघ के सार्वजनिक सेवा के प्रकार और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों पर संघीय कानूनों के अनुसार एक नए प्रकार की सार्वजनिक सेवा के लिए एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक प्रदान करते समय रैंक, सैन्य और विशेष रैंक को ध्यान में रखा जाता है। 4. रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक का अनुपात स्थापित किया जाता है। 5. रूसी संघ के एक घटक इकाई की राज्य सिविल सेवा के वर्ग रैंक को इस लेख के प्रावधानों के अधीन रूसी संघ के संबंधित घटक इकाई के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित तरीके से सौंपा गया है।

ईगोर टीशिन

कानूनी सलाहकार से क्या जवाब देना चाहिए। 7. किरिलोव को शहर प्रशासन के सांप्रदायिक सेवा विभाग के कनिष्ठ विशेषज्ञ के पद पर नियुक्त किया गया था। जल्द ही, विभाग में एक प्रमुख विशेषज्ञ का पद खाली कर दिया गया, और किरिलोव ने एक बयान लिखकर उन्हें इस पद पर स्थानांतरित करने के लिए कहा। विभाग के प्रमुख ने किरिलोव को इस पद को लेने की अपनी क्षमता निर्धारित करने के लिए एक योग्यता परीक्षा देने की पेशकश की, जिसे किरिलोव ने यह कहते हुए मना कर दिया कि उनकी योग्यता की पुष्टि उनकी विशेष शिक्षा से हुई थी, जो कई वर्षों से पहले हुई थी। काम का अनुभवऔर पिछली नौकरी से एक सकारात्मक संदर्भ, इसलिए उसे रिक्त पद पर कब्जा करने का पूरा अधिकार है। स्पष्टीकरण के लिए, किरिलोव ने शहर प्रशासन के कानूनी सलाहकार की ओर रुख किया

• वकील की प्रतिक्रिया:

  यह नगरपालिका कानून के तहत एक कार्य है रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान के पैरा 4 के अनुसार "रूसी संघ के सिविल सेवकों द्वारा योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण करने और उनके ज्ञान, कौशल और क्षमताओं (पेशेवर स्तर) का आकलन करने की प्रक्रिया पर। " दिनांक 1 फरवरी, 2005 एन 111 रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान "रूसी संघ के सिविल सेवकों द्वारा योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण करने और उनके ज्ञान, कौशल और क्षमताओं (पेशेवर स्तर) का आकलन करने की प्रक्रिया पर" दिनांक 1 फरवरी, 2005 एन 111 (वास्तविक संस्करण) योग्यता परीक्षा आयोजित की जाती है: ए) एक नागरिक के असाइनमेंट पर निर्णय लेते समय एक कर्मचारी जिसके पास रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा की श्रेणी रैंक नहीं है, सिविल सेवा की स्थिति में प्रथम श्रेणी रैंक के स्थान पर लिया जाना है; बी) एक सिविल सेवा की स्थिति के लिए अगले वर्ग रैंक के एक सिविल सेवक को असाइनमेंट पर निर्णय लेते समय, जिसे पिछले वर्ग रैंक में सिविल सेवा के लिए स्थापित अवधि की समाप्ति के बाद एक सिविल सेवक को सौंपा जाता है, और प्रदान किया जाता है कि वह सिविल सेवा की स्थिति को प्रतिस्थापित करता है, जिसके लिए एक सिविल सेवक को सौंपे गए वर्ग रैंक के बराबर या उससे अधिक का वर्ग रैंक; सी) सिविल सेवा में उच्च पद पर नियुक्ति के बाद एक सिविल सेवक को एक वर्ग रैंक के असाइनमेंट पर निर्णय लेते समय, यदि इस पद के लिए एक उच्च श्रेणी रैंक प्रदान की जाती है जो कि सिविल सेवक के पास है। मैं ध्यान देता हूं कि सिविल सेवा की स्थिति में सिविल सेवक की नियुक्ति के तीन महीने बाद योग्यता परीक्षा आयोजित नहीं की जाती है। इस प्रकार, इस तथ्य के बावजूद कि आपकी योग्यता श्रेणी की पुष्टि आपकी विशेष शिक्षा, पिछले वर्षों के कार्य अनुभव और सकारात्मक विशेषताकाम के अंतिम स्थान से, रूसी संघ के राष्ट्रपति नंबर 111 के डिक्री के आधार पर, आपको एक प्रमुख विशेषज्ञ की रिक्त स्थिति प्राप्त करने के लिए योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता है।

अन्ना कोरोलेवा

अभियोजक के कार्यालय में काम करने के लिए किस शिक्षा के साथ?. यदि किसी व्यक्ति के पास कानूनी शिक्षा नहीं है, तो क्या प्रवेश द्वार बंद है? क्या उच्च तकनीकी के साथ नौकरी पाना संभव है?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  निर्भर करता है कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं। सार्वजनिक सेवा के लिए, कला के अनुसार। संघीय कानून एन 58-एफजेड के 12 "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर", नागरिक जो मालिक हैं आधिकारिक भाषारूसी संघ के और जो इस प्रकार की सार्वजनिक सेवा को पारित करने के लिए सार्वजनिक सेवा के प्रकार पर संघीय कानून द्वारा स्थापित आयु तक पहुंच चुके हैं। एक प्रकार की संघीय सार्वजनिक सेवा है, जिसके तहत अभियोजक रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा के सिविल सेवक होते हैं। 17 जनवरी 1992 के संघीय कानून संख्या 2202-I "रूसी संघ के अभियोजक के कार्यालय पर" अभियोजकों और जांचकर्ताओं के पदों पर नियुक्त नागरिकों के लिए अतिरिक्त आवश्यकताओं को स्थापित करता है। इन शर्तों और आवश्यकताओं में शामिल हैं: उच्च कानूनी शिक्षा की उपस्थिति, पेशेवर और नैतिक गुण, स्वास्थ्य की स्थिति, आयु। उच्च कानूनी शिक्षा की उपस्थिति की पुष्टि एक दस्तावेज है (उच्च व्यावसायिक शिक्षा के एक शैक्षणिक संस्थान से स्नातक का डिप्लोमा जिसमें राज्य मान्यता है। ऐसे व्यक्ति जिन्होंने उच्च व्यावसायिक शिक्षा संस्थान (उच्च शिक्षण संस्थान) से स्नातक किया है और फाइनल पास किया है प्रमाणीकरण को उच्च शिक्षा माना जाता है। एक अपवाद के रूप में, कानून अभियोजकों के पदों पर नियुक्ति की अनुमति देता है और शहरों, जिलों के अभियोजक के कार्यालयों के जांचकर्ताओं के साथ उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों में कानूनी विशेषता में अध्ययन करने वाले व्यक्तियों के समकक्ष अभियोजक के कार्यालय राज्य मान्यता, और जिन्होंने इनमें से तीसरा वर्ष पूरा कर लिया है शिक्षण संस्थान. अधिक विवरण यहां: 17 जनवरी 1992 का संघीय कानून एन 2202-I "रूसी संघ के अभियोजक के कार्यालय पर" (संशोधन और परिवर्धन के साथ) धारा वी। अभियोजक के कार्यालय के निकायों और संस्थानों में सेवा। अभियोजक के कार्यालय के निकायों और संस्थानों के कार्मिक हालांकि, कभी-कभी राज्य सिविल सेवा के पद होते हैं - ये सामग्री विभाग के विशेषज्ञ होते हैं तकनीकी सहायता, भवनों और परिवहन का संचालन, श्रम नियोजन विभाग, वित्त पोषण, लेखा और रिपोर्टिंग विभाग, सामान्य और विशेष कार्यालय कार्य विभाग, जिनके पास उनके व्यवसाय की लाइन के अनुरूप शिक्षा है, न कि कानूनी।

एलेक्जेंड्रा ग्रिगोरिएवा

एक सेवानिवृत्त राष्ट्रपति के लिए आजीवन पेंशन क्या होनी चाहिए ताकि वह अब वापस लौटने की कोशिश न करें?

• 16 अगस्त, 1995 को, रूसी राष्ट्रपति बोरिस येल्तसिन ने विकल्प के लिए कुछ सामाजिक गारंटियों पर डिक्री 854 पर हस्ताक्षर किए राज्य पदों रूसी फेडरेशनऔर पदोंसंघीय राज्यकर्मचारियों। 15 जून 1999...

मरीना अनिसिमोवा

राज्य बार संघों में वकीलों और राज्य नोटरी कक्षों में नोटरी को सिविल सेवक माना जाता है? वहां नौकरी के लिए आवेदन करते समय कानून द्वारा उन्हें कौन से चिकित्सा दस्तावेज प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है? (एक मनोचिकित्सक का निष्कर्ष आवश्यक है या कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है)

• वकील की प्रतिक्रिया:

  रूसी संघ का संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" अनुच्छेद 1. बुनियादी शर्तें इस संघीय कानून के प्रयोजनों के लिए, उपयोग की जाने वाली शर्तों का अर्थ है: 1) रूसी संघ के सार्वजनिक पद और घटक संस्थाओं के सार्वजनिक पद रूसी संघ (बाद में सार्वजनिक पदों के रूप में भी जाना जाता है) - रूसी संघ के संविधान द्वारा स्थापित पद, संघीय राज्य निकायों की शक्तियों के प्रत्यक्ष निष्पादन के लिए संघीय कानून, और गठन (चार्टर), के कानूनों द्वारा स्थापित पदों रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकायों की शक्तियों के प्रत्यक्ष निष्पादन के लिए रूसी संघ के घटक निकाय; क्या वकीलों और नोटरी के कार्यालय संघीय राज्य निकायों या रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकायों की शक्तियों के प्रत्यक्ष निष्पादन के लिए अभिप्रेत हैं? मेडिकल रिकॉर्ड के बारे में क्या? उन्हें इन गतिविधियों में शामिल होने, प्रशिक्षण से गुजरने और प्रमाणन परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए लाइसेंस प्राप्त होना चाहिए। और आप स्वयं कम से कम लंगड़े, कुबड़ा, एक आंख और बिना हाथ वाले होने चाहिए।

एंड्री पंक्रातिएव

दूतावास में किस प्रकार के पद होते हैं और वे क्या करते हैं?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  राजनयिक (अन्य ग्रीक δίπλωμα से "आधे में मुड़ा हुआ (लिखित दस्तावेज़)") - in अंतरराष्ट्रीय कानूनविदेशी संबंधों के राज्य निकाय का एक अधिकारी, जिसे सरकार द्वारा विदेशी राज्यों के साथ आधिकारिक राजनयिक संबंध करने के लिए अधिकृत किया गया है, अंतरराष्ट्रीय संगठनऔर उनके प्रतिनिधि। राजनयिक विदेश में राज्य के राजनयिक प्रतिनिधित्व के कर्मचारी और विदेश नीति विभाग के केंद्रीय तंत्र के (कुछ) कर्मचारी दोनों हो सकते हैं। एक राजनयिक का मुख्य कार्य अपने देश और उसके नागरिकों के हितों का प्रतिनिधित्व करना और उनकी रक्षा करना, मेजबान देश के बारे में जानकारी एकत्र करना और देशों के बीच मैत्रीपूर्ण, सांस्कृतिक, व्यापार और अन्य संबंधों की स्थापना को बढ़ावा देना है। राजनयिक के पास एक निश्चित है अंतर्राष्ट्रीय अनुबंधराजनयिक रैंक और राजनयिक प्रतिरक्षा प्राप्त है। राजनयिक रैंक आवश्यक रूप से किसी विशिष्ट पद से जुड़ा नहीं है, यह एक विशेष कानूनी स्थिति है जो यह सुनिश्चित करती है कि मान्यता प्राप्त राज्य राजनयिक को विशेष विशेषाधिकार प्रदान करता है, जैसे कि व्यक्तिगत प्रतिरक्षा, मेजबान देश की अदालतों पर अधिकार क्षेत्र की कमी, और छूट से छूट सीमा शुल्क विभाग का निरीक्षण। वहीं, राजनयिक विशेषाधिकारों (राजनयिक उन्मुक्ति) का दायरा सभी रैंकों के राजनयिकों के लिए समान है। राजनयिक रैंक रूसी संघ के राज्य पदों और विदेशी मामलों के मंत्रालयों, राजनयिक मिशनों और कांसुलर कार्यालयों में संघीय राज्य सिविल सेवा की स्थिति रखने वाले व्यक्तियों को सौंपे गए वर्ग रैंक हैं। वे दुनिया के अधिकांश देशों में मौजूद हैं (हालाँकि ऐसे देश हैं जहाँ अन्य सिविल सेवकों के समान ही रैंक प्रणाली राजनयिकों पर लागू होती है)। रूस में, राजनयिकों के लिए निम्नलिखित रैंक हैं: - राजदूत असाधारण और पूर्णाधिकारी; - दूत असाधारण और पूर्णाधिकार प्रथम श्रेणी; - द्वितीय श्रेणी के दूत असाधारण और पूर्णाधिकारी; - प्रथम श्रेणी के सलाहकार; - द्वितीय श्रेणी के सलाहकार; - प्रथम श्रेणी के प्रथम सचिव; - द्वितीय श्रेणी के प्रथम सचिव; - प्रथम श्रेणी के द्वितीय सचिव; - द्वितीय श्रेणी के द्वितीय सचिव; - तीसरा सचिव; - अटैची। जरूरी नहीं कि राजनयिक रैंक व्यक्ति द्वारा धारित पद के साथ मेल खाता हो।

ग्रिगोरी मार्टीनोव

विभागीय आवास से बेदखल किया जा सकता है?. एक आदमी ने 24 साल तक काम किया है और अपने 3 ग्रुप ऑफ डिसएबिलिटी होने पर इस्तीफा दे दिया है। स्वामित्व में कोई अन्य अचल संपत्ति नहीं होने पर दस्तावेज़ एकत्र करने का अनुरोध करने वाला एक पत्र प्राप्त हुआ था। संपत्ति में वह अपार्टमेंट है जिसमें बेटा रहता है। क्या उन्हें इस आवास से बेदखल करने का अधिकार है

• वकील की प्रतिक्रिया:

  हाउसिंग कोड में "विभागीय आवास" जैसी कोई अवधारणा नहीं है, "सेवा आवासीय परिसर" की अवधारणा है, ये परिसर विशेष आवासीय परिसर को संदर्भित करते हैं। एक सामाजिक किरायेदारी समझौते के तहत इन परिसरों में रहने की अनुमति है। . सेवा आवासीय परिसर की नियुक्ति सेवा आवासीय परिसर सेवा के संबंध में, राज्य प्राधिकरण, स्थानीय सरकार, राज्य एकात्मक उद्यम, राज्य या नगरपालिका संस्थान के साथ उनके श्रम संबंधों की प्रकृति के संबंध में नागरिकों के निवास के लिए अभिप्रेत है। रूसी संघ के एक सार्वजनिक पद पर नियुक्ति या रूसी संघ के एक घटक इकाई की सार्वजनिक स्थिति या राज्य के अधिकारियों या स्थानीय सरकारों में वैकल्पिक पदों के चुनाव के संबंध में। अनुच्छेद 101. विशिष्ट आवासीय परिसर के पट्टे के लिए अनुबंध की समाप्ति 1. पार्टियों के समझौते से किसी भी समय समाप्त किया जा सकता है। 2. विशेष आवासीय परिसर का किरायेदार किसी भी समय विशेष आवासीय परिसर के किराये के अनुबंध को समाप्त कर सकता है। 3. विशेष आवासीय परिसर के लिए पट्टा समझौते को मकान मालिक के अनुरोध पर अदालत में समाप्त किया जा सकता है यदि किरायेदार और उसके साथ रहने वाले परिवार के सदस्य विशेष आवासीय परिसर के किराये के अनुबंध के तहत दायित्वों को पूरा करने में विफल रहते हैं, साथ ही साथ इस संहिता के अनुच्छेद 83 द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में। अनुच्छेद 83. एक आवासीय परिसर के सामाजिक किरायेदारी के लिए एक अनुबंध को रद्द करना और समाप्त करना 1. पार्टियों के समझौते से किसी भी समय समाप्त किया जा सकता है। 2. एक सामाजिक किरायेदारी समझौते के तहत एक आवास के किरायेदार, उसके साथ रहने वाले अपने परिवार के सदस्यों की लिखित सहमति के साथ, किसी भी समय सामाजिक किरायेदारी समझौते को समाप्त करने का अधिकार है। 3. किरायेदार और उसके परिवार के सदस्यों के निवास के दूसरे स्थान पर जाने के मामले में, आवासीय परिसर के सामाजिक किराये के अनुबंध को प्रस्थान की तारीख से समाप्त माना जाता है। 4. मकान मालिक के अनुरोध पर आवासीय परिसर के सामाजिक किराये के अनुबंध की समाप्ति की स्थिति में अदालत में अनुमति दी जाती है: 1) परिसर के लिए भुगतान के किरायेदार द्वारा भुगतान न करने और (या) सार्वजनिक सुविधायेछह महीने से अधिक के लिए; 2) किरायेदार या अन्य नागरिकों द्वारा आवास को नष्ट या क्षति, जिनके कार्यों के लिए वह जिम्मेदार है; 3) पड़ोसियों के अधिकारों और वैध हितों का व्यवस्थित उल्लंघन, जिससे एक ही आवासीय क्षेत्र में एक साथ रहना असंभव हो जाता है; 4) अन्य प्रयोजनों के लिए आवासीय परिसर का उपयोग। 5. अकेले रहने वाले किरायेदार की मृत्यु के साथ, आवास के नुकसान (विनाश) के कारण एक आवास की सामाजिक किरायेदारी का अनुबंध समाप्त हो जाता है। कृपया ध्यान दें कि पट्टा समझौते को मकान मालिक के अनुरोध पर न्यायिक आदेश द्वारा समाप्त किया जा सकता है, और इस तरह के समझौते को केवल कुछ मामलों में मकान मालिक की पहल पर समाप्त किया जा सकता है।

क्रिस्टीना मतवीवा

विशेष माध्यमिक शिक्षा के साथ अभियोजक के रूप में किसे नियुक्त किया जाता है? कृपया मुझे बताएं, मैं अब अभियोजक के कार्यालय में नौकरी पाने की योजना बना रहा हूं ... मुझे बताओ, एक वकील के रूप में एक विशेष माध्यमिक शिक्षा के साथ मैं किस रिक्ति पर भरोसा कर सकता हूं? मैं एक नागरिक स्थिति में रहूंगा, उन्होंने मुझे बताया, लेकिन मुझे समझ में नहीं आता, मुझे एक ओपन सोर्स सॉफ़्टवेयर के साथ एक सार्जेंट भी नहीं मिल सकता है? और मैं भविष्य में उच्च शिक्षा के साथ कौन रहूंगा? क्या अभियोजक के कार्यालय में करियर पर चढ़ना बहुत मुश्किल है?

• वकील की प्रतिक्रिया:

  सबसे पहले, संघीय कानून के अनुच्छेद 12 के अनुसार "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" दिनांक 27 जुलाई, 2004 नंबर 79-एफजेड, सिविल सेवा पदों को भरने के लिए शिक्षा के स्तर के लिए योग्यता आवश्यकताएं: -उच्च शिक्षा - माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा 10-11 कक्षा में गई! अब मैंने कॉलेज से कानून की डिग्री के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और मुझे संघीय लोक सेवा में नौकरी मिल जाएगी। समानांतर में, संक्षिप्त रूप में (अनुपस्थिति में) उच्च शिक्षा प्राप्त करना। 22 वर्ष की आयु तक, मैंने उच्च शिक्षा प्राप्त कर ली होगी और परिस्थितियों के अच्छे संयोजन के साथ, मेरी बेल्ट के तहत लगभग 2 वर्ष की सेवा की अवधि होगी। और मेरे साथी, वकील, जो 11वीं कक्षा से गुजरे हैं - 22 साल की उम्र तक वे केवल विश्वविद्यालय छोड़ देंगे और उनके पास कोई अनुभव या वरिष्ठता नहीं होगी ... ठीक है, वास्तव में यही अंतर है। दूसरा, ए के अनुसार। 2 घंटे 1 बड़ा चम्मच। 40.1 संघीय कानून "रूसी संघ के अभियोजक के कार्यालय पर" "अभियोजक के जिलों, शहरों और समकक्ष अभियोजक के कार्यालयों के सहायक अभियोजकों के पदों पर, असाधारण मामलों में, राज्य मान्यता के साथ उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों में कानून का अध्ययन करने वाले व्यक्ति और जिन्होंने इन शिक्षण संस्थानों का तीसरा वर्ष पूरा कर लिया है।" हालांकि, एक पूर्ण उच्च व्यावसायिक शिक्षा के साथ भी अभियोजक के कार्यकर्ता की स्थिति में प्रवेश करना बेहद मुश्किल है। - हमें परिचितों की जरूरत है। इस सब के आधार पर, विश्वविद्यालय में प्रवेश करने में संकोच न करें! आप स्वयं को लोक सहायक अभियोजक (प्रशिक्षु) के रूप में भी आजमा सकते हैं। स्वैच्छिक (निःशुल्क) आधार पर कार्य करें। लोक सहायक के रूप में कार्य के दौरान आवश्यक परिचित और कार्य अनुभव सामने आएंगे। इसके अलावा, यदि आप खुद को साबित करते हैं और खुद को साबित करते हैं, तो वे कम से कम राज्य सिविल सेवा (अभियोजक के कार्यालय की पहली, दूसरी या तीसरी श्रेणी के वरिष्ठ विशेषज्ञ) की स्थिति ले सकते हैं। अधिक विस्तार में जानकारीआप इसे मॉस्को क्षेत्र के अभियोजक कार्यालय की आधिकारिक वेबसाइट पर अनुभागों में प्राप्त कर सकते हैं: अभियोजक के कार्यालय में रोजगार के लिए शर्तें रिक्तियां तीसरा, रैंक के संबंध में। आधिकारिक रिसेप्शन पर वर्दी पहनने के लिए उनके एपॉलेट्स और कर्तव्यों के बावजूद, अभियोजकों के पास विशेष रैंक नहीं है, और वे साधारण संघीय सिविल सेवक हैं! न्याय के सैन्य रैंक और कानूनी प्रोफ़ाइल की सैन्य पंजीकरण विशेषता में अब तक केवल सैन्य अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारी हैं, लेकिन उनमें से बहुत कम हैं! रूसी संघ के अभियोजक जनरल सहित अधिकांश अभियोजकों के पास अभियोजकों के वर्ग रैंक पर विनियमों द्वारा स्थापित वर्ग रैंक हैं। (अभियोजक के कार्यालय पर कानून का अनुच्छेद 41) राज्य के सिविल सेवकों को "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" कानून के अनुसार सिविल सेवा की श्रेणी के अनुसार सिविल सेवा की स्थिति के अनुसार सौंपा जाता है। सिविल सेवा पदों का समूह। (1,2, और 3 श्रेणियों के एक वरिष्ठ विशेषज्ञ के लिए, वर्ग रैंक "तीसरी श्रेणी की राज्य सिविल सेवा का संदर्भ" होगा, सैन्य (विशेष) रैंक - पताका के साथ सहसंबंधित होगा। लेकिन सफलतापूर्वक उत्तीर्ण योग्यता के बावजूद भी परीक्षा और, तदनुसार, अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों की इस श्रेणी के असाइन किए गए वर्ग रैंक, वर्दी और एपॉलेट प्रदान नहीं किए जाते हैं। उच्च शिक्षासबसे अधिक संभावना है कि आप सफलतापूर्वक प्रमाणीकरण पास कर लेंगे और सहायक अभियोजक के पद पर नियुक्ति के लिए क्षेत्रीय अभियोजक के कार्यालय के रिजर्व में रखे जाएंगे। और अगर आपके बहुत अच्छे परिचित हैं, तो शायद आप तुरंत सहायक अभियोजक बन जाएंगे ...

• • वकील की प्रतिक्रिया:

    सबसे पहले, रूस के FSSP में सेवा संघीय राज्य सिविल सेवा का एक प्रकार है। इस प्रकार, संघीय कानून संख्या 79-FZ "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" रूस के FSSP के सभी कर्मचारियों पर लागू होता है। दूसरे, FSSP कर्मचारियों के पास कोई विशेष, बहुत कम सैन्य रैंक नहीं है। तीसरा, रूस के एफएसएसपी में, कानूनी शिक्षा वाले कर्मचारियों को न्याय के वर्ग रैंक दिए जाते हैं, जो रूसी संघ के राष्ट्रपति नंबर सिविल सेवा के डिक्री द्वारा स्थापित किया जाता है, और वर्ग रैंक के लिए मासिक वेतन के संघीय सिविल सेवकों द्वारा स्थापना की जाती है। उन्हें सौंपे गए न्याय के वर्ग रैंक के अनुसार। तदनुसार, जिन कर्मचारियों के पास कानूनी शिक्षा नहीं है, उन्हें "राज्य सिविल सेवा पर" कानून द्वारा प्रदान की गई राज्य सिविल सेवा के वर्ग रैंक दिए जाते हैं। आपके प्रश्न के सही उत्तर के लिए, आइए 1 फरवरी, 2005 एन 113 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के राष्ट्रपति के डिक्री की ओर मुड़ें, रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा के वर्ग रैंकों को असाइन करने और बनाए रखने की प्रक्रिया पर। संघीय राज्य सिविल सेवक खंड 5 सिविल सेवा का प्रथम श्रेणी रैंक एक संघीय सिविल सेवक को सौंपा गया है, जिसके पास सिविल सेवा का वर्ग रैंक नहीं है। उसी समय, इस विनियमन के अनुच्छेद 22 के अनुसार, रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा के पूर्व स्थान पर एक संघीय सिविल सेवक को सौंपे गए एक अन्य प्रकार की सार्वजनिक सेवा, राजनयिक रैंक, सैन्य या विशेष रैंक का वर्ग रैंक लिया जाता है। खाते में। खंड 22 रूसी संघ के नागरिक की सिविल सेवा में प्रवेश पर, जिसके पास एक अन्य प्रकार की सार्वजनिक सेवा, एक राजनयिक रैंक, एक सैन्य या विशेष रैंक का एक वर्ग रैंक है, सिविल सेवा का प्रथम श्रेणी रैंक उसे सौंपा गया है सिविल सेवा पदों के समूह के भीतर कब्जा करने के लिए सिविल सेवा की स्थिति के अनुसार। यदि सिविल सेवा का निर्दिष्ट वर्ग रैंक किसी अन्य प्रकार की सिविल सेवा, राजनयिक रैंक, सैन्य या विशेष रैंक के वर्ग रैंक से कम है जो संघीय सिविल सेवक के पास है, तो संघीय सिविल सेवक को सिविल सेवा का एक वर्ग रैंक सौंपा जा सकता है। वह जिस सिविल सेवा की जगह ले रहा है, उस पद के अनुरूप वर्ग रैंक से एक कदम ऊपर है, लेकिन सिविल सेवा पदों के समूह के भीतर जिस पद पर वह आसीन है। तदनुसार, बेलीफ की स्थिति को संदर्भित करता है " वरिष्ठ समूहपदों" और प्रथम श्रेणी रैंक "तीसरी श्रेणी के वकील" या "तीसरी कक्षा की राज्य सिविल सेवा के संदर्भ" से मेल खाती है, लेकिन आपकी विशेष रैंक को देखते हुए, आपको पदों के भीतर एक कदम ऊंचा रैंक दिया जाएगा। है, आपको या तो द्वितीय श्रेणी के वकील या रेफरेंस स्टेट सिविल सर्विस क्लास 2 के रैंक को सौंपा जाएगा। इस पद के लिए प्रदान की जाने वाली अधिकतम स्वीकार्य रैंक वकील क्लास 1 या रेफरेंस स्टेट सर्विस क्लास 1 है। संक्षेप में, के अनुसार पुराने कंधे की पट्टियाँ, आप एक वरिष्ठ लेफ्टिनेंट के सितारों को बरकरार रखते हैं।लेकिन परिचय के साथ नए रूप मेऔर रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित विशिष्ट संकेत 26 जुलाई, 2010 N 540 पर वर्दी के कपड़े और बेलीफ और फेडरल बेलीफ सेवा के अन्य अधिकारियों के अंतर के संकेत इस एनएलए के अनुसार, सेना के नमूने राज्य-नागरिक में बदल दिए जाते हैं। और अब रेफरेंट (वकील) 3 2 1 वर्ग के रैंकों को पताका, कला के सैन्य रैंक के साथ सहसंबद्ध किया जाएगा। पताका, एमएल। लेफ्टिनेंट

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    संघीय राज्य सिविल सेवा संघीय राज्य सिविल सेवा के पदों पर नागरिकों की पेशेवर सेवा गतिविधि है जो संघीय राज्य निकायों और रूसी संघ में सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्तियों की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करती है। - कला के पैरा 2। संघीय कानून के 5 "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" दिनांक 05.27.2003 एन 58-एफजेड, कानून और व्यवस्था, अपराध का मुकाबला करने के लिए, मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की रक्षा के लिए। ऐसे नागरिकों को विशेष रैंक और वर्ग रैंक दिए जाते हैं। - कला। संघीय कानून के 7 "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" दिनांक 05.27.2003 एन 58-एफजेड )

    सिविल सेवक

    संगठन किसी भी तरह से एक सिविल सेवा नहीं हो सकते हैं रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा (बाद में इसे सिविल सेवा के रूप में भी जाना जाता है) एक प्रकार की सार्वजनिक सेवा है, जो रूसी संघ के नागरिकों की एक पेशेवर सेवा गतिविधि है (बाद में संदर्भित) नागरिकों के रूप में) रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा के पदों पर (बाद में इसे सिविल सेवा पदों के रूप में भी जाना जाता है) संघीय राज्य निकायों, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकायों, सार्वजनिक धारण करने वाले व्यक्तियों की शक्तियों की पूर्ति सुनिश्चित करने के लिए रूसी संघ के पदों, और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्ति (कार्मिक रिजर्व और अन्य मामलों में होने सहित) । 2. रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा को संघीय राज्य सिविल सेवा (बाद में संघीय सिविल सेवा के रूप में भी जाना जाता है) और रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सिविल सेवा (बाद में सिविल सेवा के रूप में भी जाना जाता है) में विभाजित किया गया है। रूसी संघ के घटक संस्थाओं की सेवा)।

    • वकील की प्रतिक्रिया:

      संघीय कानून "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" अनुच्छेद 5. राज्य सिविल सेवा, रूसी संघ में सार्वजनिक कार्यालय रखने वाले व्यक्ति और रूसी संघ के विषयों के सार्वजनिक कार्यालय रखने वाले व्यक्ति। 2. संघीय राज्य सिविल सेवा - संघीय राज्य सिविल सेवा के पदों पर नागरिकों की पेशेवर सेवा गतिविधियाँ, संघीय राज्य निकायों और रूसी संघ में सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्तियों की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए। 3. रूसी संघ के एक घटक इकाई की राज्य सिविल सेवा - रूसी संघ के एक घटक इकाई की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए रूसी संघ के एक घटक इकाई की राज्य सिविल सेवा के पदों पर नागरिकों की व्यावसायिक सेवा गतिविधियाँ , साथ ही रूसी संघ के एक घटक इकाई के राज्य निकायों की शक्तियां और रूसी संघ के एक घटक इकाई के सार्वजनिक पदों पर रहने वाले व्यक्ति। अनुच्छेद 10. सिविल सेवक 1. एक संघीय सिविल सेवक एक नागरिक है जो संघीय सिविल सेवा के पदों पर पेशेवर सेवा गतिविधियों को करता है और संघीय बजट की कीमत पर एक वित्तीय भत्ता (पारिश्रमिक, भत्ता) प्राप्त करता है। 2. रूसी संघ के घटक इकाई का राज्य सिविल सेवक एक नागरिक है जो रूसी संघ के घटक इकाई की राज्य सिविल सेवा के रूप में पेशेवर आधिकारिक गतिविधियाँ करता है और बजट की कीमत पर मौद्रिक सामग्री (पारिश्रमिक) प्राप्त करता है। रूसी संघ का प्रासंगिक विषय। संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, रूसी संघ के एक घटक इकाई के राज्य सिविल सेवक को संघीय बजट की कीमत पर एक मौद्रिक भत्ता (पारिश्रमिक) भी प्राप्त हो सकता है। 3. एक संघीय सिविल सेवक का नियोक्ता रूसी संघ है, रूसी संघ के एक विषय का एक राज्य सिविल सेवक रूसी संघ का संबंधित विषय है। 4. कानूनी स्थिति(स्थिति) एक संघीय सिविल सेवक और रूसी संघ के एक घटक इकाई के एक सिविल सेवक, जिसमें प्रतिबंध, दायित्व, आधिकारिक आचरण के नियम, जिम्मेदारी, साथ ही हितों के टकराव और आधिकारिक विवादों को हल करने की प्रक्रिया शामिल है, द्वारा स्थापित किया गया है सार्वजनिक सेवा के प्रकार पर प्रासंगिक संघीय कानून। इस कानून के अनुसार, उच्च, माध्यमिक, व्यावसायिक या सामान्य शिक्षा के शिक्षक शैक्षिक संस्थाएक सिविल सेवक नहीं हो सकता क्योंकि वह संघीय राज्य निकायों, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकायों आदि की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करने का हकदार नहीं है।

  रायसा पोपोवा

  रूसी संघ के राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों के सहायक - क्या वे राज्य ड्यूमा उपकरण के कर्मचारी हैं और?

  • वकील की प्रतिक्रिया:

    यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप "कर्मचारी" शब्द से क्या मतलब रखते हैं और आप किस तरह के सहायकों से मतलब रखते हैं - वेतन के लिए या स्वैच्छिक आधार पर

    8 मई, 1994 का संघीय कानून संख्या 3-FZ
    "फेडरेशन काउंसिल के सदस्य की स्थिति और रूसी संघ की संघीय विधानसभा के राज्य ड्यूमा के डिप्टी की स्थिति पर"

    अनुच्छेद 37

    2. फेडरेशन काउंसिल के एक सदस्य के सहायक, काम के लिए राज्य ड्यूमा के एक डिप्टी, क्रमशः फेडरेशन काउंसिल में, राज्य ड्यूमा, एक निश्चित अवधि के सेवा अनुबंध के तहत काम करना, संघीय राज्य सिविल सेवा की अग्रणी स्थिति की जगह "सहायक (सलाहकार)" श्रेणी का एक संघीय राज्य सिविल सेवक है। रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर कानून ऐसे सहायकों पर लागू होता है पूरे में.
    4. फेडरेशन काउंसिल के एक सदस्य, राज्य ड्यूमा के एक डिप्टी को काम करने वाले चालीस सहायकों का अधिकार है स्वैच्छिक, काम के लिए, क्रमशः, फेडरेशन काउंसिल, स्टेट ड्यूमा में, साथ ही रूसी संघ के एक घटक इकाई (फेडरेशन काउंसिल के सदस्यों के लिए) में काम के लिए, अनुच्छेद 8 के भाग एक के अनुसार निर्धारित क्षेत्र पर यह संघीय कानून (राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों के लिए)।

    रजिस्ट्री
    संघीय राज्य सिविल सेवा पदों
    (31 दिसंबर, 2005 एन 1574 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा अनुमोदित)
    सूची
    │ संघीय विधानसभा के राज्य ड्यूमा के कार्यालय में पद
    रूसी संघ

    राज्य ड्यूमा संघीय उप के सहायक 03-2-3-032
    . में काम के लिए रूसी संघ की बैठकें
    रूसी की संघीय विधानसभा के राज्य ड्यूमा
    संघों*(2)
    *(2) स्थिति को संघीय राज्य सिविल सेवाओं की स्थिति माना जाता है, सेवा अनुबंध के तहत इसके प्रतिस्थापन के अधीन।
    

  मार्गरीटा टिटोवा

  ऐसी समस्या है, मुझे बताओ कि कौन जानता है, मैं बेलीफ सेवा से अभियोजक के कार्यालय में स्थानांतरित करना चाहता हूं, कक्षा रहेगी। शांत रैंक?

  • वकील की प्रतिक्रिया:

    27 मई, 2003 एन 58-एफजेड संघीय कानून "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर" के अनुच्छेद 13 के अनुच्छेद 2 के अनुसार, असाइनमेंट के लिए सामान्य शर्तें, वर्ग रैंकों की अवधारण, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक हैं:

    पहली बार उनके असाइनमेंट के बाद एक निश्चित वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक में होने के स्थापित समय के बाद एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक का लगातार असाइनमेंट;

    संघीय सिविल सेवा द्वारा कब्जा किए जाने की स्थिति के अनुसार एक सिविल सेवक को एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक का असाइनमेंट;

    एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक या एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक के असाइनमेंट को प्रोत्साहित करने के उपाय के रूप में प्रारंभिक असाइनमेंट क्लास रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक की तुलना में एक कदम अधिक है। सार्वजनिक सेवा के प्रकार पर संघीय कानून के अनुसार संघीय सिविल सेवा की एक प्रतिस्थापित स्थिति;

    संघीय सिविल सेवा में एक प्रतिस्थापित पद से बर्खास्तगी या संघीय सिविल सेवा से बर्खास्तगी पर नियत वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक का प्रतिधारण।

    अदालत के फैसले से नियत वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक से वंचित होना संभव है।

    इस कानून के अनुच्छेद 13 के अनुच्छेद 3 के अनुसार, जब एक सिविल सेवक को एक प्रकार की सिविल सेवा से दूसरे प्रकार की सिविल सेवा में स्थानांतरित किया जाता है, तो पहले से निर्दिष्ट वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक, साथ ही साथ सार्वजनिक सेवा के प्रकारों पर संघीय कानूनों के अनुसार एक नए प्रकार की सार्वजनिक सेवा के लिए एक वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक प्रदान करते समय संबंधित वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक में रहने की अवधि को ध्यान में रखा जाता है। और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कार्य।
    : उच्च होने...

  अनातोली कुरिल्किन

  पासपोर्ट पासपोर्ट बनने में कितना समय लगता है?

  • नहीं। उसे बेदखल किया जा सकता है। अनुच्छेद 104 2. नागरिकों की श्रेणियां जिन्हें आधिकारिक रहने के लिए आवास प्रदान किए जाते हैं, ...

राज्य की नीति को प्रबंधन कर्मियों, प्रशासनिक तंत्र, सिविल सेवकों, राज्य शक्ति को लागू करने के लिए कहा जाता है। यह तंत्र उस राजनीतिक शक्ति का निर्माण करता है जिसका वह कार्य करता है। तंत्र में कार्यरत सिविल सेवक अपना कार्य करते हैं पेशेवर कर्तव्यआयोजित पद के अनुसार।

सार जो भी हो सामाजिक व्यवस्थाराज्य की प्रभावशीलता मुख्य रूप से राज्य तंत्र के काम पर निर्भर करती है। इसलिए, समाज द्वारा हर जगह सिविल सेवकों पर उच्च मांगें रखी जाती हैं, सिविल सेवकों के आदेश के विशेष कोड अपनाए जाते हैं। तंत्र के कर्मचारियों को अपने उद्देश्य को समझना चाहिए, वर्तमान और भविष्य की समस्याओं को हल करने में शामिल होना चाहिए, नियोक्ता के लाभ के लिए ईमानदारी से काम करना चाहिए, अर्थात। राज्य, लोग, जिसका अर्थ है: कानूनों, फरमानों, प्रस्तावों, अदालती फैसलों को सही ढंग से और समय पर निष्पादित करने के लिए, कार्यकारी अनुशासन के अनुपालन को प्राप्त करने के लिए जहां भी राज्य के हित प्रभावित होते हैं, नागरिकों के अधिकार प्रभावित होते हैं।

पश्चिम में, सार्वजनिक सेवा की दो प्रणालियों का उपयोग किया जाता है: ए) कर्मियों, बी) अनुबंध। कार्मिक सेवा में स्थिति की आवश्यकताओं को प्रस्तुत करने के साथ सिविल सेवा में लंबे समय तक (जीवन भर तक) रहना शामिल है। उदाहरण के लिए, जर्मनी, फ्रांस में, एक अधिकारी को बर्खास्त नहीं किया जा सकता है, केवल दूसरे स्थान पर स्थानांतरण की अनुमति है। अनुबंधित सिविल सेवक साधारण किराए के श्रमिकों के करीब होते हैं, वे संक्षेप में, प्रबंधक होते हैं, और उनका बॉस किसी निकाय द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाने वाला राज्य होता है। सिविल सर्विस से बिजनेस और बैक में उनका ट्रांजिशन फ्री है। अनुबंध सेवा संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए विशिष्ट है। हालाँकि, यहाँ भी उन पदों की एक सूची है जिनसे नए राष्ट्रपति को बर्खास्त करने का कोई अधिकार नहीं है।

सिविल सेवक व्यावसायिक शिक्षा के स्तर, सेवा की लंबाई और उनकी विशेषता में कार्य अनुभव, संविधान के ज्ञान, कानूनों और प्रासंगिक आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में अन्य कानूनी कृत्यों के लिए योग्यता आवश्यकताओं के अधीन हैं।

सार्वजनिक सेवारूस में है व्यावसायिक गतिविधिरूसी संघ और रूसी संघ के विषयों, संघीय अधिकारियों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकारियों, रूसी संघ के अन्य राज्य निकायों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए, साथ ही साथ व्यक्तियों संघीय राज्य निकायों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकायों की शक्तियों के प्रत्यक्ष निष्पादन के लिए सार्वजनिक पद। एक नागरिक जो सार्वजनिक सेवा के पदों पर गतिविधियाँ करता है वह एक लोक सेवक है। सिविल सेवक एक सेवा अनुबंध के आधार पर काम करते हैं, न कि रोजगार अनुबंध के आधार पर।

सिविल सेवा प्रणाली में नागरिक, सैन्य और कानून प्रवर्तन सेवाएं शामिल हैं। सिविल सिविल सेवा को संघीय सिविल सेवा और रूसी संघ के घटक इकाई की सिविल सेवा में विभाजित किया गया है। सैन्य और कानून प्रवर्तन संघीय सार्वजनिक सेवा के प्रकार हैं।

सिविल सेवा प्रणाली का निर्माण और कामकाज संघवाद, वैधता, मानवाधिकारों और स्वतंत्रता की प्राथमिकता, नागरिक सेवा के लिए नागरिकों की समान पहुंच, खुलेपन, व्यावसायिकता और क्षमता, सार्वजनिक नियंत्रण के सिद्धांतों पर आधारित है।

सिविल सेवा पदों को मंडलियों और श्रेणियों द्वारा वितरित किया जाता है। संघीय सिविल सेवा को उत्तीर्ण करने के लिए वर्ग रैंक, राजनयिक रैंक, सैन्य और विशेष रैंक, और रूसी संघ के घटक संस्थाओं की सिविल सेवा - वर्ग रैंकों को सौंपा गया है। पदों का अनुपात रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमानों द्वारा निर्धारित किया जाता है। रूसी संघ और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए सिविल सेवा पदों का रजिस्टर अलग से संकलित किया गया है। ऐसे पद जो सिविल सेवा के पद नहीं हैं, उन्हें राज्य निकायों में प्रदान किया जा सकता है। ऐसे पदों पर कर्मचारियों की गतिविधियों को श्रम कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

संघीय सिविल सेवा के लिए नियोक्ता रूसी संघ है, रूसी संघ के विषय की सिविल सेवा के लिए - रूसी संघ का विषय। नियमोंनागरिकों के लिए सार्वजनिक पदों को भरने के लिए योग्यता आवश्यकताओं को मंजूरी दी गई है। सिविल सेवा में रिक्त पदों को प्रतियोगिता द्वारा भरा जाएगा। नागरिक एक निश्चित या अनिश्चित अवधि के लिए, अध्ययन की अवधि या उसके पूरा होने के बाद संपन्न अनुबंध के तहत सिविल सेवा में प्रवेश कर सकते हैं।

सार्वजनिक सेवा से संबंधित गतिविधियों पर प्रतिबंध हैं। एक सिविल सेवक नहीं हो सकता है:

• शैक्षणिक, वैज्ञानिक और अन्य रचनात्मक गतिविधियों के साथ-साथ व्यक्तिगत रूप से या अधिकृत व्यक्तियों के माध्यम से उद्यमिता को छोड़कर अन्य भुगतान गतिविधियों में संलग्न;
• राज्य सत्ता के विधायी (प्रतिनिधि) निकाय, स्थानीय स्व-सरकार के निकाय;
• एक लोक सेवक के रूप में प्रकाशनों और प्रदर्शनों के लिए रॉयल्टी, व्यक्तियों से पारिश्रमिक प्राप्त करना और कानूनी संस्थाएं(उपहार, ऋण, आदि) आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित;
• हड़तालों में भाग लेना;
• राजनीतिक दलों, संघों के हितों में अपने आधिकारिक पद का उपयोग करें;
• गैर-आधिकारिक उद्देश्यों के लिए तकनीकी, वित्तीय और सूचना सहायता के साधन, अन्य राज्य संपत्ति का उपयोग;
• एक वाणिज्यिक संगठन के प्रबंधन निकाय का सदस्य होना, जब तक कि सक्षम राज्य निकाय का एक समान निर्णय न हो।

एक सिविल सेवक सिविल सेवा की अवधि के लिए ट्रस्ट प्रबंधन को अपने स्वामित्व में शेयरों (शेयरों के ब्लॉक) को स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है अधिकृत पूंजी वाणिज्यिक संगठन; कर अधिकारियों को उसके द्वारा प्राप्त आय और उसके स्वामित्व के अधिकार से संबंधित संपत्ति, कराधान की वस्तुओं के आसपास झूठ बोलने के बारे में जानकारी जमा करें।

एक सिविल सेवक, एक ओर, मौजूदा मानदंडों द्वारा अपनी गतिविधियों में सीमित है, और दूसरी ओर, उसे पहल, लचीलापन दिखाना चाहिए, और राजनीतिक क्षेत्र में बदलती प्राथमिकताओं के अनुकूल होने में सक्षम होना चाहिए। वह नीतिगत निर्णयों के विकास में भाग लेता है, राजनेताओं को इसके संभावित परिणामों को निर्धारित करने में मदद करता है, एक विशेषज्ञ के रूप में कार्य करता है, इस क्षेत्र में ज्ञान के स्तर के बारे में सूचित करता है, मध्य और निचले स्तरों पर निर्णयों के लिए रणनीतिक लक्ष्यों को अपनाता है, उन्हें नई राजनीतिक दिशाओं के साथ समन्वयित करता है। , बड़ी राजनीति के स्तर पर अपनाए गए निर्णयों के कार्यान्वयन का आयोजन करता है, उन्हें विशिष्ट दस्तावेजों में शामिल करता है।

नागरिकों को उनकी क्षमताओं के अनुसार समान अधिकार सुनिश्चित करने के लिए और व्यावसायिक प्रशिक्षणसंघीय सिविल सेवा तक पहुंच, संघीय सिविल सेवकों के रिक्त पदों को भरने के लिए प्रतियोगिताओं के आधार पर किया जाता है।

प्रतियोगिता आयोग का निर्णय उम्मीदवार की नियुक्ति का आधार है - संबंधित पद के लिए प्रतियोगिता में विजेता। प्रतियोगिता के परिणामों पर निर्णय राज्य निकाय के आदेश द्वारा जारी किया जाता है।

सिविल सेवकों की योग्यता में सुधार को प्रोत्साहित करने के लिए, उनका प्रमाणन पेश किया गया है।

राज्य निकाय के प्रमुख, प्रमाणन के परिणामों को ध्यान में रखते हुए, कर्मचारी को पद पर पदोन्नत करने, अगली योग्यता श्रेणी सौंपने, सेवा की विशेष शर्तों के लिए भत्ते को बदलने, कर्मचारी को शामिल करने का निर्णय लेता है। उच्च पद पर पदोन्नति के लिए आरक्षित। यदि किसी कर्मचारी को पद के अनुरूप नहीं माना जाता है, तो उसे उन्नत प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है या उसकी सहमति से किसी अन्य पद पर स्थानांतरित कर दिया जाता है।

रूसी संघ के विषय और नगर पालिकाओंराज्य अधिकारियों और स्थानीय स्व-सरकार के कर्मचारियों के प्रमाणन में समान प्रावधानों द्वारा निर्देशित हैं।

संघीय सिविल सेवा पदों के लिए योग्यता आवश्यकताएं, जो रिक्तियों को भरने और कर्मियों को प्रमाणित करने के लिए प्रतियोगिता आयोजित करने का आधार हैं, रूसी संघ के राष्ट्रपति के तहत सिविल सेवा परिषद द्वारा विकसित की जाती हैं।

देश में लगभग 1,130,000 राज्य और नगरपालिका कर्मचारी (कानून प्रवर्तन एजेंसियों के बिना) हैं, जिनमें से 400,000 संघीय हैं, और शेष क्षेत्रों और स्थानीय निकायों में हैं। बदले में, संघीय कर्मचारी कार्यरत हैं: केंद्रीय कार्यालय में - 30.3 हजार लोग, क्षेत्रीय निकायों में - 382 हजार लोग। यूएसएसआर की तुलना में, कर्मचारियों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है, लेकिन विकसित देशों की तुलना में बहुत कम है। तालिका संघीय कार्यकारी निकायों के कर्मचारियों की संख्या पर तुलनात्मक डेटा प्रदान करती है।

नियोजित जनसंख्या में सिविल सेवकों का हिस्सा है,%: रूस - 1.7; यूएसए - 15; जर्मनी - 13; जापान - 8.8; फ्रांस - 22. लेकिन यह ध्यान में रखना चाहिए कि, उदाहरण के लिए, जर्मनी में शिक्षक सिविल सेवक हैं, लेकिन रूस में वे नहीं हैं।

राज्य सत्ता के प्रत्येक निकाय के पास कर्मचारियों का अपना तंत्र होता है, जिसे उसकी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सरकार की सभी शाखाओं के उपकरण एक एकल राज्य तंत्र का गठन करते हैं, जिसमें कई पदानुक्रमित परतें होती हैं: विभाग, प्रशासन, सचिवालय। विभागों और विभागों के भीतर, विभाग बनाए जाते हैं जो स्वतंत्र इकाइयों के रूप में भी कार्य कर सकते हैं।

एक विशिष्ट प्रबंधन तंत्र बनाते समय, विभिन्न दृष्टिकोणों का उपयोग किया जाता है: कार्यात्मक (विशिष्ट कार्यों के लिए); पेशेवर (पेशेवर उपयुक्तता को ध्यान में रखते हुए); तकनीकी (राजनीतिक पूर्वाग्रहों से स्वतंत्रता); भिन्नात्मक (समूह कोटा को ध्यान में रखते हुए)। प्रबंधन के स्तर के आधार पर, एक या दूसरे दृष्टिकोण को वरीयता दी जाती है। प्रबंधन कार्य भी हैं (विश्लेषण, पूर्वानुमान, सक्रिय प्रतिक्रिया, जो योजना बनाई गई है उसे लागू करने की क्षमता) और तकनीकी सहायता (नई प्रबंधन प्रौद्योगिकियां, कम्प्यूटरीकरण, सूचना विज्ञान)।

तंत्र को आत्मविश्वास से काम करने के लिए, कर्मचारियों की क्षमता और मनोवैज्ञानिक गुणों के लिए मात्रात्मक और स्पष्ट आवश्यकताओं को विकसित किया जा रहा है; निर्देश जो निर्धारित करते हैं कि कौन, किस स्तर पर, क्या निर्णय लेता है; विभागों और अधिकारियों की गतिविधियों के मूल्यांकन के लिए मानदंड; दस्तावेज़ प्रवाह। तंत्र के काम का मूल्यांकन मुख्य रूप से नए विचारों की संख्या से होता है, ध्वनि प्रस्तावऔर मुद्दों को हल करने में तत्परता।

12 अगस्त 2002 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान, नंबर 885 को मंजूरी दी गई सामान्य सिद्धांतोंसिविल सेवकों का आधिकारिक व्यवहार। वे राज्य संस्थानों में जनता के विश्वास को बढ़ाने के लिए, आधिकारिक (आधिकारिक) कर्तव्यों के प्रदर्शन में सिविल सेवा में दुर्व्यवहार को बाहर करने के लिए, राज्य, समाज और नागरिकों के प्रति अपनी जिम्मेदारी के बारे में सिविल सेवकों की जागरूकता को गहरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। सिविल सेवकों को राज्य के हितों को प्राथमिकता देनी चाहिए, पेशेवर होना चाहिए, कर्तव्यनिष्ठा से अपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करना चाहिए, किसी भी पेशेवर और राजनीतिक समूहों और संगठनों से स्वतंत्र होना चाहिए, और उच्च नैतिक और नैतिक गुण होने चाहिए।

एक सिविल सेवक आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन पर व्यक्तिगत हितों के प्रभाव की अनुमति नहीं देता है, राजनीतिक दल अपनी आधिकारिक गतिविधियों से बचते हैं संघर्ष की स्थितिएक सार्वजनिक निकाय की प्रतिष्ठा या अधिकार को नुकसान पहुंचाने में सक्षम; से परहेज करता है सार्वजनिक रूप से बोलना, निर्णय, राज्य निकायों, उनके नेताओं की सुरक्षा के संबंध में आकलन, यदि यह उनके आधिकारिक कर्तव्यों का हिस्सा नहीं है। एक सिविल सेवक मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता को पहचानने, निरीक्षण करने और उनकी रक्षा करने के लिए बाध्य है। प्रत्येक नागरिक को प्राप्त करने का अधिकार है, और सिविल सेवकों को उन दस्तावेजों और सामग्रियों से खुद को परिचित करने का अवसर प्रदान करने के लिए बाध्य किया जाता है जो सीधे उनके अधिकारों और स्वतंत्रता को प्रभावित करते हैं।

राज्य शक्ति हर जगह एक विशेषाधिकार है, लेकिन हर जगह इसका उपयोग अपने इच्छित उद्देश्य के लिए नहीं किया जाता है; इतिहास सत्ता में बैठे लोगों में सबसे नकारात्मक व्यक्तिगत गुणों की उपस्थिति के उदाहरणों से भरा है। इसलिए, वरिष्ठ नेताओं के लिए विशेष आवश्यकताएं हैं। किसी भी पेशे के लोगों द्वारा उच्च पदों पर कब्जा किया जा सकता है, क्योंकि यहां व्यावसायिकता की आवश्यकता किसी विशिष्ट पेशे में नहीं है और राजनीतिक या आर्थिक अनुभव में नहीं, बल्कि गुणों के संयोजन के संदर्भ में है।

सामान्य उद्देश्य के लिए निःस्वार्थ सेवा की क्षमता पिछले सभी जीवन और गतिविधि से सिद्ध होती है। नामांकन पिछले काम के परिणामों के आधार पर तार्किक, समझने योग्य और स्वाभाविक होना चाहिए, राजनीतिक वजन और अधिकार द्वारा समर्थित होना चाहिए। इन गुणों को सबसे महत्वपूर्ण माना जाना चाहिए, इनकी भरपाई किसी भी चीज से नहीं की जा सकती, इनके बिना कोई भी सफल नहीं हो सकता, यहां तक ​​कि युवाओं की ऊर्जा से भी।

अमेरिका में, वरिष्ठ सिविल सेवकों के चयन के लिए, "वरिष्ठ प्रबंधकों की मुख्य योग्यता" एक विशेष मॉडल का उपयोग किया जाता है। उच्च पद के लिए उम्मीदवार को इस मॉडल के मानदंडों को पूरा करना होगा। वह एक विशेष फॉर्म भरता है, जहां वह अपनी गतिविधियों और उसके परिणामों को दर्शाता है। विशेष परिषदउसकी क्षमता की जाँच करता है और एक राय देता है।

संघीय अधिकारियों की नैतिकता पर अपनाए गए कानून। विशेष रूप से, वे निषिद्ध हैं:

• भाग लेना राजनीतिक गतिविधिचुनाव में मतदान के अलावा;
• सार्वजनिक सेवा की अवधि के दौरान और इसे छोड़ने के बाद एक निश्चित समय के लिए किसी भी रूप में पैरवी करना;
• अमेरिकी सरकार के अलावा किसी अन्य स्रोत से आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए धन प्राप्त करना;
• वित्तीय हित हैं जो संघर्ष करते हैं आधिकारिक कर्तव्य, उन्हें संतुष्ट करने के लिए आधिकारिक जानकारी का उपयोग करें;
• किसी के हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए मुआवजा प्राप्त करें। अधिकारी के अलावा, एक निजी व्यक्ति के रूप में उनके अपने, करीबी परिवार के सदस्यों के हित;
• व्यक्तिगत लाभ के लिए अपने कार्यालय का उपयोग करें;
• अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन (गैर-प्रदर्शन) के लिए उपहार स्वीकार करें (इसे एक स्रोत से $ 20 तक की राशि में उपहार स्वीकार करने की अनुमति है, लेकिन प्रति वर्ष एक व्यक्ति से $ 50 से अधिक नहीं)।

सरकारी सेवा के लिए आचार संहिता के लिए सार्वजनिक हित की सेवा करने की आवश्यकता है, व्यक्तिगत उच्च प्रदर्शित करना नैतिक गुण, पेशेवर उत्कृष्टता के लिए प्रयास करना, संगठन में नैतिक मानकों को बनाए रखना। सार्वजनिक सेवा में प्रत्येक व्यक्ति को उच्च नैतिक सिद्धांतों और व्यक्तियों, पार्टियों या सार्वजनिक निकायों के प्रति वफादारी पर राज्य के प्रति निष्ठा रखनी चाहिए; देश के संविधान, राज्य के कानूनों और विनियमों, अधिकारियों का समर्थन करते हैं और उनके कार्यान्वयन से बचने वालों का समर्थन नहीं करते हैं।

सोवियत कर्मियों की नीति बेहद कठिन थी, आधिकारिक कर्तव्य और राज्य के हितों के लिए निर्विवाद आज्ञाकारिता की मांग करना। आधिकारिक रैंक की परवाह किए बिना, व्यक्तिगत हितों को आम लोगों से ऊपर रखने के प्रयासों की मामूली अभिव्यक्तियों को बेरहमी से दबा दिया गया था। सरकार और प्रबंधन के सभी स्तरों के लिए कर्मियों के चयन का नामकरण सिद्धांत लागू किया गया था। अधिक जाना असंभव था ऊँचा स्तरपिछले सभी के माध्यम से जाने के बिना। एक नियम के रूप में, CPSU की क्षेत्रीय समिति का सचिव, 45 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों और CPSU की केंद्रीय समिति के सचिव - 50, मंत्री - 55 वर्ष का सचिव बनना असंभव था। यह उन मानदंडों के अनुसार गुणवत्ता चयन की गारंटी देता है जो सभी के लिए स्पष्ट और आश्वस्त हैं।

कर्मचारियों की रीढ़ नामांकित व्यक्तियों से बनी थी, अर्थात। सामाजिक रूप से विश्वसनीय, प्रशासनिक या . के सभी चरणों को पारित करने के बाद आर्थिक प्रबंधनलोग। राज्य तंत्र के काम पर नियंत्रण पार्टी समितियों द्वारा किया जाता था, जो यादृच्छिक लोगों को जिम्मेदार पदों पर आने से रोकता था (दोस्ताना संबंध केवल अन्य चीजों के बराबर होने के साथ ही भूमिका निभा सकते थे)। एक सिविल सेवक का काम प्रतिष्ठित और अत्यधिक भुगतान वाला था। बहुत ही प्रेरक अवसर कैरियर में उन्नति, विशेष रूप से इस क्षेत्र से मास्को जाने के संबंध में। एक सफल उद्यम से मंत्रालय में एक सामान्य पद पर संक्रमण को कैरियर की महत्वपूर्ण उपलब्धि माना जाता था।

यूएसएसआर के पतन के साथ, सिविल सेवा की स्थिति में तेजी से कमी आई, कार्मिक नीति में मौलिक बदलाव आया और कर्मियों के प्रशिक्षण और वितरण की प्रणाली ध्वस्त हो गई। अंगों से 2000 तक सरकार नियंत्रितयोग्य पेशेवर चले गए। नतीजतन, घट गया पेशेवर स्तरसिविल सेवक। यादृच्छिक लोग जिम्मेदार पदों पर समाप्त हो गए जो उन्हें विशाल संसाधनों का प्रबंधन करने की अनुमति देते हैं। योग्य प्रबंधकीय श्रम के बाजार में राज्य अप्रतिस्पर्धी निकला। विशेषज्ञ, डिवाइस में 2-3 साल तक काम कर चुके हैं और स्थापित हैं उपयोगी कड़ियां, पूर्व-तैयार फर्मों के पास गया।

इसका मुख्य कारण पूरे सार्वजनिक क्षेत्र और समग्र रूप से सार्वजनिक क्षेत्र में कम मजदूरी थी, हालांकि इस बात का तर्क खोजना मुश्किल है कि समान मूल्य के काम के लिए यहां मजदूरी निजी क्षेत्र की तुलना में कम क्यों होनी चाहिए। मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर में कोई अंतर नहीं होना चाहिए। राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियां बाजार के कानूनों के अनुसार रहती हैं। उन्हें प्रबंधित करने के लिए, राज्य उन प्रबंधकों को काम पर रखता है जो परवाह नहीं करते कि वे किस मालिक के लिए काम करते हैं। उदाहरण के लिए, फ्रांस में, सबसे बड़ी सरकारी स्वामित्व वाली कंपनियां गज़ डी फ्रांस और इलेक्ट्रिस्ट डी फ्रांस इस तरह से प्रबंधित की जाती हैं।

प्रमुख उद्योगों में भी ऐसी ही स्थिति सामाजिक क्षेत्र, उदाहरण के लिए शिक्षा में। निजी और सरकारी स्कूलों में एक शिक्षक का पारिश्रमिक वस्तुनिष्ठ कारणों से महत्वपूर्ण रूप से भिन्न नहीं हो सकता है।

नए कानून को अपनाने के साथ, सिविल सेवकों के संबंध में स्थिति बदल रही है बेहतर पक्ष. सिविल सेवा कानून राजनीतिक पदों का परिचय देता है, जिसमें मंत्री और उनके पहले प्रतिनिधि शामिल होते हैं। आवेदकों को इन पदों पर नियुक्त किया जाता है, अन्य पदों के लिए प्रतियोगिताओं और अनुबंधों का उपयोग किया जाता है। सिविल सेवकों के पारिश्रमिक में बोनस और भत्तों की भूमिका तेजी से बढ़ जाती है, वे वास्तविक वेतन से अधिक हो सकते हैं और विशिष्ट उपलब्धियों के लिए भुगतान किया जाता है। एक अन्य प्रोत्साहन कैरियर की संभावनाएं हैं, और सामाजिक लाभ (चिकित्सा देखभाल, पेंशन) का पैकेज भी संरक्षित है।

एक सिविल सेवक को उसके प्रति अपने विभाग के व्यक्तिपरक रवैये से बचाने के लिए, कैरियर कार्मिक सेवा के माध्यम से कर्मियों की भर्ती करने की प्रथा, शीर्ष प्रबंधन द्वारा राजनीतिक नेताओं की नियुक्ति की शुरुआत की जा रही है। अधिकारियों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले राज्य संस्थानों में सेवा मानकों को पेश किया जा रहा है। प्रशासन के दायरे को सीमित करने के लिए, अनुमेय सिद्धांत को घोषणात्मक द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है, जो कानूनी और कानूनी की निर्भरता को कम करना संभव बनाता है। व्यक्तियोंबेईमान अधिकारियों की मनमानी से। शुरू की प्रशासनिक न्यायालयजहां नागरिक सरकारी एजेंसियों के साथ विवादों को सुलझा सकते हैं।

कर्मियों के प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण के संगठन में एक नियोजित शुरुआत की गई है। रूसी संघ की सरकार ने राज्य प्रशिक्षण योजना को मंजूरी दी प्रबंधन कर्मियोंके लिए राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था. हर साल 5,000 लोगों को उच्च शिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षित करने की योजना है। वित्त पोषण संघीय, क्षेत्रीय बजट, संगठनों की कीमत पर किया जाता है। नागरिक। राज्य ग्राहक के कार्य और योजना के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रूस के आर्थिक विकास मंत्रालय को सौंपा गया है।

संघीय कार्यकारी निकायों के सिविल सेवकों के पेशेवर प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण के लिए राज्य के आदेश को भी मंजूरी दी गई है। इसका गठन संघीय कार्यकारी अधिकारियों के आवेदनों के आधार पर किया जाता है। जनरेट किया गया मसौदा आदेश अनुमोदन के लिए रूसी संघ की सरकार को प्रस्तुत किया जाता है। संघीय सेवाश्रम और रोजगार के लिए राज्य के आदेश के वैज्ञानिक, पद्धतिगत, शैक्षिक, सूचना समर्थन के लिए कार्यों और सेवाओं का राज्य ग्राहक है। आदेश के निष्पादन के लिए धन रूस के वित्त मंत्रालय द्वारा आवंटित किया जाता है।

सार्वजनिक सेवा प्रणाली में अनुशासन का घोर उल्लंघन कानूनों का पालन करने में विफलता है, रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान, अदालत के फैसले जो लागू हो गए हैं। यह मानदंडों और समय सीमा को लागू करने की प्रक्रिया के उल्लंघन में खुद को प्रकट कर सकता है, नागरिकों के अधिकारों के कार्यान्वयन के लिए प्रक्रियाओं की स्थापना करता है जो नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान नहीं किए जाते हैं, और कृत्यों की सामग्री को विकृत करते हैं।

संघीय अधिकारियों के प्रमुख और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के प्रमुख प्रदर्शन अनुशासन की स्थिति के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी लेते हैं। वे, विशेष रूप से, तीन दिनों के बाद मीडिया में संचार पर विचार करने के लिए बाध्य हैं संचार मीडियाअधीनस्थों द्वारा उल्लंघन के बारे में अधिकारियोंऔर कानून, फरमान, सिविल सेवकों द्वारा गैर-निष्पादन कानूनों, फरमानों, अदालती फैसलों के कर्मचारी। समीक्षा के परिणाम प्रकाशन की तारीख से दो सप्ताह के भीतर प्रासंगिक मीडिया को भेजे जाने चाहिए।

रूसी संघ के कानून "नागरिकों के अधिकारों और स्वतंत्रता का उल्लंघन करने वाले न्यायालय के कार्यों और निर्णयों की अपील पर", "रूसी संघ की लोक सेवा के मूल सिद्धांतों पर" नागरिकों के हितों के संरक्षक के रूप में कार्य करते हैं।

नागरिक, राज्य निकायों, सिविल सेवकों, अन्य संगठनों और व्यक्तियों के अधिकारों का उल्लंघन करने वाले कार्यों के खिलाफ अदालत में अपील करते समय, जिनके कार्यों की अपील की जा रही है, वे अपील किए जा रहे कार्यों की वैधता का दस्तावेजीकरण करने के लिए बाध्य हैं; नागरिक, बदले में, केवल अपने अधिकारों और स्वतंत्रता के उल्लंघन के तथ्य को साबित करने के लिए बाध्य है। शिकायत की वैधता स्थापित करने के बाद, अदालत "रूसी संघ की लोक सेवा की बुनियादी बातों पर" कानून और अन्य कानूनों द्वारा प्रदान किए गए उपाय को निर्धारित करती है। जिम्मेदारी उन दोनों को सौंपी जा सकती है जिनके कार्यों को अवैध माना जाता है, और उन लोगों को जिन्होंने जानकारी प्रदान की जो अवैध कार्यों का आधार बन गए।

पर नागरिक संहितारूसी संघ ने स्थापित किया कि राज्य निकायों के अवैध कार्यों के परिणामस्वरूप होने वाले नुकसान की भरपाई रूसी संघ के खजाने या रूसी संघ के एक घटक इकाई की कीमत पर की जाती है। ट्रेजरी की ओर से, संबंधित वित्तीय प्राधिकरण (रूस के वित्त मंत्रालय) अधिनियम।

भ्रष्टाचार से लड़ने के लिए, की संख्या राज्य के कार्य, जहां एक अधिकारी अपने विवेक पर निर्णय ले सकता है, साथ ही तकनीकी और सेवा कार्यों को राज्य तंत्र से हटा दिया जाता है, अर्थात। राष्ट्रीयकरण करना। यह लक्ष्य इलेक्ट्रॉनिक प्रशासनिक नियमों की एक प्रणाली द्वारा परोसा जाता है जो दस्तावेज़ तैयार करते समय दस्तावेजों के एक सेट को औपचारिक रूप देने की अनुमति देता है। संभव समाधानऔर उनके कार्यान्वयन पर नियंत्रण। इस उद्देश्य के लिए विभाग में एक नक्शा तैयार किया जाता है, जो कार्यों और शक्तियों को दर्शाता है। दस्तावेज़ आंदोलन मार्ग सेट करता है। यदि मार्ग से विचलन होता है, तो सिर पर नियंत्रण कक्ष पर "अलार्म सिस्टम" चालू हो जाता है।

सार्वजनिक सेवा का समन्वय रूसी संघ के राष्ट्रपति के कार्मिक नीति विभाग द्वारा किया जाता है। विभाग सरकारी पदों को भरने के लिए एक कार्मिक रिजर्व के गठन में भाग लेता है, जिसकी नियुक्ति रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है; कार्यकारी अधिकारियों में कर्मियों की स्थिति का अध्ययन करता है; प्रदान करता है कार्मिक नीतिरूसी संघ के विषयों में रूसी संघ के अध्यक्ष।

प्रबंधन तैयार करता है और प्रस्तुत करता है आवश्यक दस्तावेजरूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा रूसी संघ के सार्वजनिक पदों पर नियुक्ति के मुद्दों पर, संघीय सार्वजनिक सेवा के सार्वजनिक पदों पर, उच्च अधिकारियों के सैन्य रैंक के राष्ट्रपति द्वारा असाइनमेंट, उच्च विशेष रैंक, राजनयिक रैंक, योग्यता रैंक और वर्ग रैंक .