नागरिक संहिता, एन 51-एफजेड | कला। 65.1 रूसी संघ के नागरिक संहिता

रूसी संघ के नागरिक संहिता का अनुच्छेद 65.1। कॉर्पोरेट और एकात्मक कानूनी संस्थाएं(वर्तमान संस्करण)

1. कानूनी संस्थाएं, जिनके संस्थापक (प्रतिभागी) को उनमें भाग लेने (सदस्यता) का अधिकार है और इस संहिता के अनुच्छेद 65.3 के पैरा 1 के अनुसार अपना सर्वोच्च निकाय बनाते हैं, कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाएं (निगम) हैं। इनमें आर्थिक भागीदारी और कंपनियां, किसान (खेत) उद्यम, आर्थिक भागीदारी, उत्पादन और उपभोक्ता सहकारी समितियां, सार्वजनिक संगठन शामिल हैं। सामाजिक आंदोलन, संघों (संघों), नोटरी कक्षों, संपत्ति के मालिकों के संघ, Cossack समाज शामिल हैं राज्य रजिस्टर Cossack समाज में रूसी संघ, साथ ही रूसी संघ के स्वदेशी लोगों के समुदाय।

कानूनी संस्थाएँ, जिनके संस्थापक उनके भागीदार नहीं बनते हैं और उनमें सदस्यता अधिकार प्राप्त नहीं करते हैं, एकात्मक कानूनी संस्थाएँ हैं। इनमें राज्य और नगर निगम शामिल हैं एकात्मक उद्यम, नींव, संस्थान, स्वायत्त वाणिज्यिक संगठन, धार्मिक संगठन, राज्य निगम, सार्वजनिक कंपनियां।

2. एक कॉर्पोरेट संगठन में भागीदारी के संबंध में, इसके प्रतिभागी इस संहिता द्वारा प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर, उनके द्वारा बनाई गई कानूनी इकाई के संबंध में कॉर्पोरेट (सदस्यता) अधिकार और दायित्व प्राप्त करते हैं।

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कला पर टिप्पणी। 65.1 रूसी संघ के नागरिक संहिता

1. इस लेख के प्रावधान नागरिक कानून की नवीनता हैं और नागरिक संचलन के विषयों की मौजूदा संरचना को मौलिक रूप से बदलने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। इसलिए, हम इन प्रावधानों पर अधिक विस्तार से विचार करेंगे, नींव के गठन की उत्पत्ति के लिए एक संक्षिप्त ऐतिहासिक और कानूनी विषयांतर करते हुए, जो टिप्पणी किए गए लेख में परिलक्षित कानूनी संस्थाओं के वर्गीकरण को समेकित करता है।

09/01/2014 से कानूनी संस्थाओं के वाणिज्यिक और गैर-वाणिज्यिक संगठनों में पारंपरिक विभाजन को बनाए रखते हुए, कानूनी संस्थाओं को भी सदस्यता और कानूनी इकाई के गठन और गतिविधियों में भागीदारी की डिग्री द्वारा वर्गीकृत किया जाता है:

1) कॉर्पोरेट। कानूनी संस्थाएं जिनके संस्थापक (प्रतिभागी, सदस्य) को उनकी गतिविधियों के प्रबंधन में भाग लेने का अधिकार है (सदस्यता का अधिकार) कॉर्पोरेट संगठन (निगम) हैं;

2) एकात्मक। कानूनी संस्थाएँ, जिनके संस्थापक उनके भागीदार नहीं बनते हैं और उनमें सदस्यता अधिकार प्राप्त नहीं करते हैं, एकात्मक संगठन हैं।

कानूनी संस्थाओं का कॉर्पोरेट और एकात्मक रूपों में विभाजन (प्रतिभागियों के बीच संबंध की प्रकृति के आधार पर) बहुमत के ऐतिहासिक रूप से स्थापित सिद्धांत से मेल खाता है पश्चिमी देशोंऔर रूसी कानूनी आदेश, जो जर्मन नागरिक गीज़, एफ। सविनी, ओ। गिर्के, बर्नत्सिक के कार्यों में परिलक्षित होता था। इस तरह रूसी वैज्ञानिक जी.एफ. शेरशेनविच: "... एक कानूनी इकाई की अवधारणा, जैसा कि यह थी, "कोष्ठक" की भूमिका निभाती है, जिसमें इस सामूहिक व्यक्तित्व के संबंध की अधिक सरलीकृत परिभाषा के लिए व्यक्तियों के एक निश्चित समूह के सजातीय हित होते हैं। ये कनेक्शन सार्वजनिक प्रकृति के हो सकते हैं, जैसे, उदाहरण के लिए, महान समाज, या एक निजी प्रकृति, जैसे, उदाहरण के लिए, एक संयुक्त स्टॉक साझेदारी। "रूसी वकीलों की राय का विश्लेषण करने के बाद, एसडी मोगिलेव्स्की ने निष्कर्ष निकाला कि 19 वीं शताब्दी के रूसी सिद्धांत में, "निगम" शब्द जर्मन अवधारणाओं की तरह है। , कानूनी संस्थाओं के एक समूह के लिए एक सामान्य अवधारणा के रूप में इस्तेमाल किया गया था, जिसके भीतर दो प्रकार के निगम प्रतिष्ठित थे: सार्वजनिक और निजी। 1861 में वापस, एस। पखमन ने शेयरधारक सुधार के मुद्दे पर बोलते हुए, संयुक्त स्टॉक कंपनियों को विभाजित करने का प्रस्ताव रखा। दो प्रकार: राज्य-आर्थिक (सार्वजनिक) और निजी-आर्थिक (निजी)। बानगीपहले समूह में शामिल कंपनियां, उन्हें हल करने की आवश्यकता थी सामाजिक कार्यजैसे भवन रेलवे, नेविगेशन का संगठन, आदि। दूसरे समूह से संबंधित संयुक्त स्टॉक कंपनियों ने स्वयं को सामाजिक रूप से उपयोगी कार्यों को प्राप्त करने के लक्ष्य निर्धारित नहीं किए। में निजी निगम रूसी कानूनव्यापार संघ कहलाते हैं। वहीं, जी.एफ. शेरशेनविच ने लिखा है कि संयुक्त स्टॉक साझेदारी के संबंध में हमारे कानून की शब्दावली पूरी तरह से असंगत है। वह उन्हें भागीदारी, कंपनियों, कंपनियों को भावों के साथ कहती है: "शेयरों पर", "प्रतिभागियों पर", "शेयरों पर"।

आधुनिक वैज्ञानिक सिद्धांत में, एक निगम को पारंपरिक रूप से भागीदारी (सदस्यता) के सिद्धांतों के आधार पर एक संगठन के रूप में समझा जाता है, जिसे निकायों की एक विशेष प्रणाली के माध्यम से अपने प्रबंधन को व्यवस्थित करके अपने प्रतिभागियों (सदस्यों) के हितों को महसूस करने के लिए बनाया जाता है। सदस्यता के आधार पर आयोजित एक निगम, एक नियम के रूप में, एकात्मक संगठनों या संस्थानों का विरोध करता है जिनके पास सदस्यता नहीं है और एक नियम के रूप में, सामाजिक रूप से उपयोगी लक्ष्यों के कार्यान्वयन के लिए असीमित संख्या में लोगों के हितों में बनाया जाता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रूसी और विदेशी कानूनी आदेशों में "निगम" शब्द अपनी स्पष्ट समझ से अलग नहीं है। इस स्थिति को दो परिस्थितियों द्वारा समझाया गया है। सबसे पहले, अधिकांश देशों में यह अवधारणा कानून में निहित नहीं है, बल्कि केवल सैद्धांतिक स्तर पर मौजूद है। दूसरे, शब्द "निगम" है अलग व्याख्याकानून की एंग्लो-सैक्सन और महाद्वीपीय व्यवस्था में। इस संबंध में, जैसा कि आई.एस. शिटकिन, रूसी संघ के नागरिक संहिता में पेश किए गए कॉर्पोरेट और एकात्मक में संगठनों के विभाजन का विधायी समेकन एक उन्नत विचार है।

पेश किए गए परिवर्तनों के लिए कानूनी विनियमन के एकीकरण की आवश्यकता होगी विभिन्न प्रकारकानूनी संस्थाएं। यह स्पष्ट है कि अधिकारों और दायित्वों का और विवरण, उदाहरण के लिए, किसी कंपनी के शेयरधारक या सदस्य के साथ सीमित दायित्वप्रासंगिक संघीय कानून में परिलक्षित होना चाहिए। प्रस्तुति प्रणाली के लिए यह दृष्टिकोण कानूनी नियमोंन केवल निगम में प्रतिभागियों के अधिकारों और दायित्वों को स्थापित करने के लिए, बल्कि कानून के अन्य संस्थानों के लिए भी विशेषता। इसलिए, कानूनी विनियमननिगम में प्रबंधन कला द्वारा किया जाता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 65.3; कला में। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 66.3 सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियों में प्रबंधन की सुविधाओं के लिए प्रदान करता है; कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 67.1 व्यापार साझेदारी और कंपनियों में और कला में प्रबंधन की सुविधाओं को नियंत्रित करता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 97 में एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन के लिए विशेष आवश्यकताएं प्रदान की गई हैं। इसी समय, रूसी संघ के नागरिक संहिता के इन लेखों में कई पारस्परिक संदर्भ हैं जो प्रासंगिक मानदंडों के आवेदन को जटिल करते हैं। यह पूछे जाने पर कि क्या यह दृष्टिकोण उपयुक्त है व्यावहारिक आवेदन, कोई स्पष्ट उत्तर नहीं है। के अनुसार आई.एस. शिटकिना, यह संभावना नहीं है कि वैज्ञानिक वर्गीकरण के अलावा अन्य उद्देश्यों के लिए, जिसे सिद्धांत के स्तर पर किया जा सकता है, किसी को, उदाहरण के लिए, सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी और गैरेज सहकारी दोनों में निहित अधिकारों और दायित्वों की पहचान करने की आवश्यकता होगी। .

2. कानूनी प्रकृति के विश्लेषण और निगम के सार की पहचान के लिए समर्पित कई अध्ययनों का सारांश, आई.एस. शिटकिना एक निगम में निहित निम्नलिखित विशेषताओं की पहचान करती है:

1) निगम को एक कानूनी इकाई के रूप में मान्यता प्राप्त है;

2) एक निगम व्यक्तियों और (या) कानूनी संस्थाओं का एक संघ है जो कानून के विषय हैं, जो निगम के एक प्रतिभागी (सदस्य) का दर्जा प्राप्त करते हैं;

3) निगम - "सशर्त संगठन"। एक निगम की इच्छा उसके सदस्यों के सामान्य हितों से निर्धारित होती है; निगम की इच्छा उसके सदस्यों की व्यक्तिगत इच्छा से भिन्न होती है;

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.1 के तहत न्यायिक अभ्यास:

• सुप्रीम कोर्ट का फैसला: रूलिंग एन 306-ईएस17-11880, आर्थिक विवादों के लिए न्यायिक कॉलेजियम, कैसेशन

  देनदार को दिवालिया घोषित करते हुए, अदालतों को अनुच्छेद 57, 58, 60.2, 65.1 . द्वारा निर्देशित किया गया था नागरिक संहितारूसी संघ, अनुच्छेद 3, 12, 73, 124 संघीय विधानदिनांक 26 अक्टूबर, 2002 नंबर 127-FZ "दिवालियापन (दिवालियापन) पर", आवश्यक शर्तों के पूरे सेट की स्थापना। अन्य निष्कर्षों के लिए पर्याप्त आधार आवेदकों द्वारा नहीं दिए गए थे ...

• सुप्रीम कोर्ट का फैसला: रूलिंग एन 310-ES17-3670, आर्थिक विवादों के लिए न्यायिक कॉलेजियम, कैसेशन

  गैरकानूनी के बारे में तर्क, आवेदक के अनुसार, विवाद को कॉर्पोरेट के रूप में वर्गीकृत करना, गलत है और रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.1 - 65.3, विशेष कॉर्पोरेट कानून, साथ ही अनुच्छेद 225.1 के प्रावधानों की गलत व्याख्या पर आधारित है। कोड ...

• सुप्रीम कोर्ट का फैसला: रूलिंग एन 305-ES17-2577, आर्थिक विवादों के लिए न्यायिक कॉलेजियम, कैसेशन

  अवैध के बारे में तर्क, आवेदक के अनुसार, विवाद को कॉर्पोरेट के रूप में वर्गीकृत करना गलत है और रूसी संघ के नागरिक संहिता, विशेष कॉर्पोरेट कानून और अनुच्छेद 225.1 के अनुच्छेद 65.1-65.3 के प्रावधानों की गलत व्याख्या पर आधारित है। प्रक्रियात्मक कानून के...

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रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार एक कॉर्पोरेट संगठन (निगम) की अवधारणा

एक निगम (या कॉर्पोरेट संगठन) की कानूनी अवधारणा को रूसी संघ के नागरिक संहिता में संघीय कानून संख्या 99-एफजेड दिनांक 05.05.2014 द्वारा पेश किया गया था "रूसी संघ के नागरिक संहिता के भाग एक के अध्याय 4 में संशोधन पर और रूसी संघ के विधायी अधिनियमों के कुछ प्रावधानों को अमान्य मानने पर"। वाणिज्यिक और गैर-लाभकारी संगठनों (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 50) में कानूनी संस्थाओं के विभाजन को बनाए रखते हुए, कॉर्पोरेट और एकात्मक संगठनों में कानूनी संस्थाओं का एक विभाजन पेश किया जाता है (रूसी संघ के नागरिक संहिता का अनुच्छेद 65.1)। )

कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाएं (निगम) कानूनी संस्थाएं हैं जिनके संस्थापक (प्रतिभागियों) को उनमें भाग लेने (सदस्यता) का अधिकार है और उनके अनुसार अपना सर्वोच्च निकाय बनाते हैं। 1 सेंट रूसी संघ के नागरिक संहिता के 65.3।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के मानदंडों का विश्लेषण हमें कॉर्पोरेट संगठनों की निम्नलिखित विशेषताओं की पहचान करने की अनुमति देता है।

एक निगम का एक सामान्य उद्देश्य होता है (सामान्य हित),जिसे प्राप्त करने के लिए प्रतिभागी अपने प्रयासों को जोड़ते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि इसमें (ब्याज) विपरीत रुचि न हो, अर्थात। इच्छित लाभ होना चाहिए सामान्य अर्थसभी प्रतिभागियों के लिए, सभी प्रतिभागियों के हितों की सेवा करने के लिए।

प्रतिभागियों (सदस्यों) के संघ में आर्थिक, प्रबंधकीय संबंधों की जटिलता के साथ, एक सामान्य हित को बनाए रखते हुए, संघ में व्यक्तिगत प्रतिभागियों के हित तेजी से प्रकट होने लगे हैं, जो कि निगम के दोनों हितों के साथ मेल नहीं खा सकते हैं। और इसके अन्य प्रतिभागियों के हित। ऐसी स्थिति, ऐसी वस्तुनिष्ठ स्थिति मौजूद है एक ऐसी स्थिति जिसमें सरकारी अधिकारी का निर्णय उसकी व्यक्तिगत रूचि से प्रभावित हो, जिसका सार किसी व्यक्ति या समूह के पक्ष में कॉर्पोरेट हित के उल्लंघन का तथ्य नहीं है, बल्कि एक ऐसी स्थिति उत्पन्न होने की संभावना है जब समग्र रूप से निगम के हितों और अन्य हितों के बीच चयन करने का सवाल उठता है। व्यक्ति।

कॉर्पोरेट संबंधों में प्रतिभागियों के हितों के संतुलन को प्राप्त करने की आवश्यकता पर ध्यान देते हुए, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने 3 जुलाई, 2007 के रूलिंग नंबर 681-ओ-पी में निम्नलिखित नोट किया: उद्यमशीलता गतिविधिएक संयुक्त स्टॉक कंपनी, लेनदारों और शेयरधारकों, शेयरधारकों और प्रबंधन, शेयरधारकों - शेयरों के बड़े ब्लॉक के मालिक और अल्पसंख्यक शेयरधारकों के हित टकरा सकते हैं, संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून के मुख्य कार्यों में से एक संतुलन सुनिश्चित करना है उनके वैध हितों की ... "।

निगम एक कानूनी इकाई हैवे। एक संगठन जिसके पास अलग संपत्ति है और जो अपने दायित्वों के लिए उनके प्रति उत्तरदायी है, अपनी ओर से, अधिग्रहण और अभ्यास कर सकता है नागरिक अधिकारऔर नागरिक दायित्वों को सहन करें, अदालत में वादी और प्रतिवादी बनें (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 48)।

एक निगम को निगम की संपत्ति को अपने सदस्यों की संपत्ति से अलग करने की विशेषता है।सरल के लिए, बहुत पहले संगठनात्मक और कानूनीनिगमों के रूप, उदाहरण के लिए, सामान्य साझेदारी के लिए, जो कुछ राज्यों के कानूनों के तहत कानूनी संस्थाएं नहीं हैं, इस तरह की संपत्ति अलगाव व्यक्त नहीं किया जाता है, क्योंकि संपत्ति सामान्य साझा स्वामित्व के आधार पर प्रतिभागियों की है। निगमों के उच्च संगठनात्मक और कानूनी रूपों के लिए - संयुक्त स्टॉक कंपनियां - संपत्ति का पृथक्करण निरपेक्ष है।

कॉर्पोरेट संगठन संस्थापकों (प्रतिभागियों) के योगदान (शेयरों, शेयरों) की कीमत पर बनाई गई संपत्ति के मालिक हैं, संपत्ति में सदस्यता और अन्य योगदान, इसलिए, निगम का एक अनिवार्य संकेत है एक निगम की संपत्ति के लिए संस्थापकों (प्रतिभागियों) द्वारा योगदान करना (शेयरों के लिए भुगतान या, सदस्यता देय राशि)।

आपकी संपत्ति के मालिक के रूप में, कॉर्पोरेट संगठन अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं।जैसे-जैसे कॉर्पोरेट संगठन विकसित होते हैं, एसोसिएशन के दायित्वों के लिए प्रतिभागियों की सामान्य जिम्मेदारी अपने दायित्वों के लिए एसोसिएशन की व्यक्तिगत जिम्मेदारी में बदल जाती है। यदि एक साधारण साझेदारी में प्रतिभागी साझेदारी के दायित्वों के लिए अपनी संपत्ति के साथ संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी होते हैं, तो एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में शेयरधारक अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं होते हैं और कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम उठाते हैं। , उनके शेयरों के मूल्य के भीतर।

नागरिक कानून राज्य और कॉर्पोरेट संगठनों के बीच पारस्परिक गैर-जिम्मेदारी के सिद्धांत को स्थापित करता है: राज्य निगम के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है, जैसे निगम राज्य के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है।

एक और सामान्य सिद्धांतयह है कि कॉर्पोरेट संगठनों के संस्थापक (प्रतिभागी) संगठनों के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, और बाद वाले संस्थापक (प्रतिभागी) (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 56) के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं।

ऐसे मामले जब प्रतिभागियों (संस्थापकों) को नुकसान के अलावा, एक कॉर्पोरेट संगठन के दायित्वों के लिए सहायक दायित्व भी रूसी संघ के नागरिक संहिता और संघीय कानूनों द्वारा प्रदान किया जाता है। तो, सामान्य भागीदारों के लिए सहायक दायित्व स्थापित है लेकिन दायित्वों पूर्ण भागीदारी(रूसी संघ के नागरिक संहिता का अनुच्छेद 75), उत्पादन सहकारी समितियों के सदस्यों के लिए - सहकारी के दायित्वों के लिए (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 106.1); उपभोक्ता सहकारी के सदस्य संयुक्त रूप से और अलग-अलग सहकारी के सदस्यों में से प्रत्येक के अतिरिक्त योगदान (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 123.3) के अवैतनिक हिस्से की सीमा के भीतर अपने दायित्वों के लिए सहायक दायित्व वहन करते हैं।

कॉर्पोरेट संगठनों के लिए प्रतिभागियों के पास कॉर्पोरेट (सदस्यता) अधिकार हैं, जो एक नियम के रूप में, संगठन के मामलों के प्रबंधन में भाग लेने के अधिकार में, वितरित लाभ (लाभांश) का हिस्सा प्राप्त करते हैं या निगम की सेवाओं का उपयोग करते हैं, संगठन के परिसमापन के बाद संपत्ति का हिस्सा प्राप्त करते हैं लेनदारों के साथ बस्तियाँ।

निगम के प्रतिभागी (सदस्य) निगम के सर्वोच्च शासी निकाय के गठन में भाग लेना -प्रतिभागियों की सामान्य बैठक, जब तक कि अन्यथा कला द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 65.3। जैसा कि यह से विकसित होता है सरल आकारव्यापार संघों उच्च रूपइसके सदस्यों के सामान्य मामलों को एसोसिएशन के व्यक्तिगत मामलों में पारित किया जाता है, जो इसके सदस्यों के मामलों से भिन्न होता है। एक सामान्य साझेदारी में, प्रत्येक प्रतिभागी को साझेदारी की ओर से कार्य करने का अधिकार होता है, जब तक कि संस्थापक समझौता यह स्थापित नहीं करता है कि उसके सभी प्रतिभागी संयुक्त रूप से व्यवसाय करते हैं या व्यवसाय का संचालन व्यक्तिगत प्रतिभागियों को सौंपा जाता है; एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में, कंपनी के मामलों का संचालन पेशेवर प्रबंधकों द्वारा किया जाता है जो इस कंपनी के शेयरधारक नहीं हो सकते हैं।

जैसे-जैसे व्यावसायिक संघ विकसित होते हैं, व्यवसाय प्रबंधन अपने प्रतिभागियों की व्यक्तिगत इच्छा से अलग हो जाता है। यदि एक उद्यमी संघ के सरल रूपों में, उदाहरण के लिए, एक सामान्य साझेदारी में, गतिविधियों का प्रबंधन आमतौर पर सभी प्रतिभागियों की आम सहमति से किया जाता है, तो उच्च रूपों में - संयुक्त स्टॉक कंपनियां - प्रबंधन अलग और विशेष रूप से बनाया जाता है। निकाय, जिनकी इच्छा और हित प्रतिभागियों की इच्छा और हितों के साथ मेल नहीं खा सकते हैं।

निगमों के प्रकार।कॉर्पोरेट संगठन वाणिज्यिक या गैर-वाणिज्यिक हो सकते हैं।

सेवा वाणिज्यिक कॉर्पोरेट संगठनसंबद्ध करना:

• व्यापार साझेदारी और कंपनियां;
• किसान (खेत) खेत;
• व्यापार भागीदारी;
• उत्पादन सहकारी समितियां।

गैर-लाभकारी कॉर्पोरेट संगठनअपनी गतिविधियों के मुख्य लक्ष्य के रूप में लाभ कमाने का पीछा न करें और प्रतिभागियों के बीच प्राप्त लाभ को वितरित न करें। इन संगठनों में शामिल हैं:

• उपभोक्ता सहकारी समितियां;
• सार्वजनिक संगठन;
• सामाजिक आंदोलन;
• संघों (संघों);
• नोटरी कक्ष;
• संपत्ति के मालिकों के संघ;
• रूसी संघ में कोसैक समाजों के राज्य रजिस्टर में दर्ज कोसैक समाज;
• रूस के स्वदेशी लोगों के समुदाय;
• बार एसोसिएशन;
• कानूनी संस्थाएं जो कानूनी संस्थाएं हैं।

निगमों के वाणिज्यिक और गैर-व्यावसायिक में विभाजन के साथ-साथ

उन्हें व्यक्तिगत कॉर्पोरेट संगठनों और पूंजी कॉर्पोरेट संगठनों में विभाजित करना संभव लगता है। गैर-लाभकारी निगम व्यक्तिगत हैं। वाणिज्यिक निगम व्यक्तिगत और पूंजी दोनों हो सकते हैं।

के लिए निजी निगमनिम्नलिखित विशेषताएं विशेषता हैं:

• 1) एक व्यक्तिगत संघ का अस्तित्व ऐसे संघ के सदस्यों पर निर्भर करता है और प्रतिभागियों (सदस्यों) के व्यक्तित्व के साथ अटूट रूप से जुड़ा हुआ है।तो, एक पूर्ण साझेदारी में, एक कॉमरेड की मृत्यु से साझेदारी की समाप्ति हो सकती है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 76)। व्यक्तिगत निगमों के लिए, कानून आवश्यक न्यूनतम सदस्यों की संख्या स्थापित करता है। उदाहरण के लिए, उत्पादन सहकारी स्थापित करने के लिए न्यूनतम पांच सदस्यों की आवश्यकता होती है; स्थापना के लिए सार्वजनिक संगठनकम से कम तीन संस्थापकों की आवश्यकता है। गैर-लाभकारी निगमों में, जो व्यक्तिगत हैं, सदस्यता अविभाज्य है;
• 2) एक व्यक्तिगत संघ एक सामान्य हित पर आधारित होता है जो इस तरह के संघ में प्रतिभागियों के व्यक्तिगत हितों से मेल खाता है।सिद्धांत रूप में, व्यक्तिगत संघ संघर्ष-मुक्त होते हैं। यदि व्यक्तिगत संघ का कोई सदस्य संघ के हितों के अनुसार कार्य नहीं करता है, तो उसे अन्य प्रतिभागियों के निर्णय से निष्कासित किया जा सकता है। साझेदारी के लिए, और उत्पादन सहकारी समितियों के लिए, साथ ही कुछ गैर-लाभकारी निगमों (उदाहरण के लिए, संघों) के लिए बहिष्कार की संभावना स्थापित की गई है। इसके अलावा, सामान्य भागीदारों के संबंध में, कानून "प्रतिस्पर्धा के निषेध" पर एक नियम स्थापित करता है: एक सामान्य साझेदारी में एक प्रतिभागी अन्य प्रतिभागियों की सहमति के बिना, अपने हितों में अपनी ओर से लेनदेन करने का हकदार नहीं है या तीसरे पक्ष के हितों में जो कि साझेदारी के विषय के समान हैं। यदि इस नियम का उल्लंघन किया जाता है, तो साझेदारी को अपनी पसंद पर, इस तरह के लेन-देन से प्राप्त सभी लाभों के साझेदारी या हस्तांतरण के कारण होने वाले नुकसान के लिए ऐसे प्रतिभागी मुआवजे की मांग करने का अधिकार है (नागरिक के अनुच्छेद 73 के अनुच्छेद 73) रूसी संघ का कोड);
• 3) व्यक्तिगत संघों को एक पेशेवर प्रबंधन तंत्र की अनुपस्थिति की विशेषता है, जो स्वयं प्रतिभागियों (सदस्यों) से अलग है।व्यक्तिगत निगमों में, या तो कोई अलग प्रबंधन तंत्र नहीं है (उदाहरण के लिए, साझेदारी में), या प्रबंधन निकाय विशेष रूप से ऐसे निगम के सदस्यों से बनते हैं। इस प्रकार, उत्पादन सहकारी समितियों में, शासी निकाय विशेष रूप से सहकारी के ही सदस्य होते हैं। गैर-लाभकारी निगमों के शासी निकाय भी निगम के सदस्यों से ही बनते हैं;
• 4) एक व्यक्तिगत संघ में भाग लेने वाले ऐसे संघ के दायित्वों के लिए उत्तरदायी होते हैं यदि ऐसी देयता रूसी संघ के नागरिक संहिता और निगमों पर कानूनों द्वारा प्रदान की जाती है।उदाहरण के लिए, एक पूर्ण साझेदारी में, भागीदार संयुक्त रूप से और अलग-अलग साझेदारी के दायित्वों के लिए अपनी संपत्ति के साथ सहायक दायित्व वहन करते हैं; एक उत्पादन सहकारी के सदस्य कानून और सहकारी के चार्टर द्वारा प्रदान की गई राशि में सहायक दायित्व वहन करते हैं; एक उपभोक्ता सहकारी के सदस्य संयुक्त रूप से और अलग-अलग सहकारी के सदस्यों में से प्रत्येक के अतिरिक्त योगदान के अवैतनिक हिस्से की सीमा के भीतर अपने दायित्वों के लिए सहायक दायित्व वहन करते हैं;
• 5) एक निजी निगम में प्रतिभागियों के लिए, इसे व्यक्तिगत भागीदारी के रूप में माना जाता है (अपने स्वयं के श्रम द्वारा भाग लेने का दायित्व)), और संपत्ति भागीदारी (कुछ संपत्ति योगदान करना) ^

वाणिज्यिक कॉर्पोरेट संगठनों का विकास सरल रूपों से अधिक जटिल, उच्च रूपों, अर्थात् संविदात्मक भागीदारी से आगे बढ़ा। (समाज)- व्यक्तिगत संघ - पूंजी संघों के लिए - संयुक्त स्टॉक कंपनियां।

ऐतिहासिक रूप से, व्यावसायिक संघों के पहले रूप व्यक्तिगत संघ या व्यक्तियों के संघ हैं जो एक सामान्य साझेदारी और सीमित भागीदारी (सीमित भागीदारी) के साथ-साथ एक उत्पादन सहकारी के रूप में मौजूद हैं।

पर पूर्ण भागीदारीप्रतिभागियों के साथ पर्याप्त कानूनी संबंध बनाए रखा जाता है, जो एक सामान्य साझेदारी के लिए एक स्वतंत्र इकाई के अधिकारों को पहचानने की अनुमति नहीं देता है। इसलिए, जर्मनी, संयुक्त राज्य अमेरिका, इंग्लैंड के कानूनों के तहत सामान्य भागीदारी कानूनी संस्थाएं नहीं हैं। एम। आई। कुलगिन ने ऐसी साझेदारी को कानूनी संस्थाओं को काट दिया।

एक पूर्ण साझेदारी, निश्चित रूप से, एक संघ के रूप में सटीक रूप से माना जा सकता है, क्योंकि इसमें "व्यक्तिगत" की कीमत पर "सामान्य" का गठन किया जाता है, इसे दबाए बिना। दूसरे शब्दों में, एक पूर्ण साझेदारी में, "सामान्य" केवल "व्यक्तिगत" की उपस्थिति के कारण मौजूद होता है, लेकिन, इस बल पर भरोसा करते हुए, यह "सामान्य" का एक ज्वलंत उदाहरण है।

पर सीमित भागीदारी (सीमित भागीदारी)- व्यक्तियों का एक संयोजन - सामान्य साझेदारों के साथ-साथ जो अपनी सारी संपत्ति के लिए उत्तरदायी होते हैं, ऐसे सीमित भागीदार होते हैं जो केवल एक निश्चित योगदान के लिए जिम्मेदार होते हैं और साझेदारी के सामान्य मामलों में भाग नहीं लेते हैं। दूसरे शब्दों में, इस तरह की साझेदारी में प्रतिभागियों के एक हिस्से को उद्यमशीलता संघ से अलग-थलग कर दिया जाता है। व्यक्तिगत भागीदारी को पूर्ण साथियों के पक्ष में माना जाता है, पूंजीवादी तत्व का प्रतिनिधित्व सीमित भागीदारों द्वारा किया जाता है, "जिनकी व्यक्तिगत उदासीनता मान ली जाती है।"

लगभग सभी विधान इस प्रकार के व्यापारिक संघों को जानते हैं: सहकारी समितियों(रूसी पूर्व-क्रांतिकारी कानून में - आर्टेल एसोसिएशन)। यह "संयुक्त कार्य द्वारा कुछ आर्थिक लक्ष्य प्राप्त करने के उद्देश्य से व्यक्तियों का संबंध है। व्यक्तिगत भागीदारी है आवश्यक शर्तयह रूप। पूंजीवादी तत्व पूरी तरह से गौण भूमिका निभाता है।

सहकारी समितियों की विशेषता स्व-सरकार होती है, दूसरे शब्दों में, सहकारी के केवल सदस्य ही इसके मामलों के प्रबंधन में भाग लेते हैं, इसलिए, सहकारी के सदस्यों से प्रबंधन का कोई अलगाव नहीं होता है।

पूंजी कॉर्पोरेट संगठनहैं संयुक्त स्टॉक कंपनियों।यह व्यवसाय करने का यह संगठनात्मक और कानूनी रूप है जो "एक कानूनी इकाई की संस्था के सबसे पूर्ण, सुसंगत अवतार के रूप में कार्य करता है। कुछ बुर्जुआ लेखक एक कानूनी इकाई और एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की पहचान करने के लिए यहां तक ​​जाते हैं।

समाज (सीमित भागीदारी)ज्ञात विदेशी राज्यमहाद्वीपीय कानूनी परिवार से संबंधित। कुछ अमेरिकी राज्य कानूनों में ऐसे समाजों पर भी कानून हैं।

एक सीमित देयता कंपनी (बाद में - एलएलसी, कंपनी) केवल उन व्यावसायिक संघों में से एक है जो उद्देश्य आर्थिक विकास के कारण नहीं, बल्कि एक विधायी प्रतिष्ठान के कारण उत्पन्न हुई, जो निश्चित रूप से अर्थव्यवस्था की आवश्यकताओं से आगे बढ़ी। जर्मनी में इस फॉर्म की उपस्थिति इस तथ्य के कारण थी कि उद्यमी व्यापार संघों के केवल दो व्यापक रूप से विरोधी रूपों के अस्तित्व से संतुष्ट नहीं थे, अर्थात् एक सामान्य साझेदारी (प्रतिभागी के व्यक्तिगत सिद्धांत का प्रतिनिधित्व) और एक संयुक्त स्टॉक कंपनी ( पूंजीवादी सिद्धांत का प्रतिनिधित्व)। उद्यमियों ने विधायक से उद्यमशीलता संघ के ऐसे रूप के विकास की मांग की, जो एक प्रतिभागी की स्थिति में, संघ की गतिविधियों और एक पूंजीवादी तत्व दोनों में व्यक्तिगत रुचि को जोड़ देगा। जर्मन वकीलों ने इसमें प्रतिभागियों के व्यक्तिगत सिद्धांत की शुरूआत के माध्यम से "संयुक्त स्टॉक कंपनी" के निर्माण को संशोधित करने का मार्ग चुना है। सीमित देयता कंपनियों पर कानून 1892 में लागू हुआ। इसके बाद, इस फॉर्म को दुनिया के अन्य देशों के विधायकों द्वारा अपनाया गया।

हां। आई। फंक, "संयुक्त स्टॉक कंपनी" डिजाइन के संशोधन के रूप में एलएलसी की उपस्थिति का विश्लेषण करते हुए, इस निष्कर्ष पर आता है कि, इसकी कानूनी प्रकृति के दृष्टिकोण से, एलएलसी को एक प्रकार का माना जा सकता है संयुक्त स्टॉक कंपनी। कई विशेषज्ञ (S. D. Mogilevsky, I. S. Shitkina, V. V. Dolinskaya) LLC को निगमों या कॉर्पोरेट-प्रकार के संगठनों के रूप में वर्गीकृत करते हैं। वी.एस. बेलीख के अनुसार, एलएलसी को एक संयुक्त स्टॉक कंपनी और एक व्यक्तिगत संघ के बीच एक मध्यवर्ती रूप माना जाना चाहिए।

एलएलसी का एक सदस्य समाज से संपर्क नहीं खोता है, दूसरे शब्दों में, एलएलसी में एक व्यक्तिगत तत्व होता है। एलएलसी का अस्तित्व कुछ हद तक सदस्यों पर निर्भर करता है। उद्यमशीलता संघ के इस रूप में, सीमित देयता कंपनी अब कंपनी में प्रतिभागियों के साथ कई तरह से मेल नहीं खाती है, लेकिन इसे पूरी तरह से तोड़ नहीं सकती है। परिणामस्वरूप, हम कह सकते हैं कि संघ के इस रूप में, लोग और उनका व्यावसायिक संघ एक दूसरे के साथ अंतःक्रिया करते हैं। उसी समय, संपत्ति के उद्देश्य से लोगों की एक निश्चित इच्छा की उपस्थिति को देखते हुए, निश्चित रूप से, उनके संघ के संबंध में लोगों के संबंधों पर जोर दिया जाना चाहिए। इसके आधार पर, एलएलसी व्यक्तिगत संघों और एक पूंजी संघ - एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के बीच एक मध्यवर्ती स्थिति रखता है।

एक उद्यमी संघ का उच्चतम रूप, जो न केवल एक व्यक्ति पर आधारित है, बल्कि मुख्य रूप से संपत्ति (पूंजी) पर आधारित है, है संयुक्त स्टॉक कंपनी।"ऐसे संघ के सदस्यों की व्यक्तिगत भागीदारी अपेक्षित नहीं है। मिलन का यह रूप पूंजीवादी तत्व की सर्वोच्च अभिव्यक्ति है।

अगर पर प्रारंभिक चरणव्यक्तियों का संयोजन वास्तव में मायने रखता है, फिर बाद में पूंजी का संयोजन महत्व प्राप्त करता है। एक व्यक्ति, जिसने एक उद्यमी संघ बनाया है और अपनी संपत्ति का हिस्सा खुद से अलग कर रहा है, इस तरह के एक संघ के पहले रूपों में अभी भी पूरी तरह से अलग है और यहां तक ​​​​कि इस तरह के एक संघ पर हावी है, लेकिन इस तरह के एक संघ (सामान्य साझेदारी) के शिखर को पार करने के बाद, उद्यमी संघ पर इसके प्रभाव का कम और कम पहले ही देखा जा चुका है; अंत में, एक JSC में, इसके निर्माण में शामिल व्यक्ति व्यावहारिक रूप से अप्रभेद्य हैं; व्यक्तिगत संचार नहीं, बल्कि संपत्ति का संचार सामने आता है, जिसके परिणामस्वरूप संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रतिभागियों के बीच कोई कानूनी संबंध नहीं है, लेकिन उनके द्वारा केवल एक अलग और एकजुट है (या केवल एक अलग, यदि प्रतिभागी एक है) संपत्ति।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अवधारणा को पूरी तरह से "संपत्ति" की अवधारणा पर आधारित माना जाना चाहिए, जिसे अलगाव और विलय (या केवल अलगाव) द्वारा अलग किया गया था। इसके आधार पर, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी संपत्ति के बिना नहीं बनाई जा सकती है, इसके बिना मौजूद नहीं हो सकती है, और संपत्ति के नुकसान के मामले में यह परिसमापन के अधीन है।

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, एकात्मक कानूनी संस्थाओं और कॉर्पोरेट लोगों के बीच का अंतर यह है कि एकात्मक कानूनी संस्थाओं में संपत्ति को भागों में विभाजित नहीं किया जाता है और उनमें कोई सदस्यता नहीं होती है। इनमें राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम, नींव, संस्थान, स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन, धार्मिक संगठन, साथ ही सार्वजनिक कंपनियां शामिल हैं।

एकात्मक उद्यमों के रूप में इस तरह के एक संगठनात्मक और कानूनी रूप के अस्तित्व की आवश्यकता का प्रश्न सबसे अधिक चर्चा में से एक था। पर खंड 6.3नागरिक कानून के विकास की अवधारणा ने एक कानूनी इकाई के इस संगठनात्मक और कानूनी रूप की निरर्थकता और अन्य प्रकार के वाणिज्यिक संगठनों के साथ इसके क्रमिक प्रतिस्थापन की वांछनीयता को नोट किया, जिसमें व्यावसायिक कंपनियों सहित 100% या सार्वजनिक कानूनी संस्थाओं की अन्य निर्णायक भागीदारी शामिल है। उनकी संपत्ति। वहां यह भी कहा गया था कि "संघीय राज्य की वास्तविक जरूरतों के आधार पर, भविष्य में अर्थव्यवस्था के कुछ विशेष रूप से महत्वपूर्ण क्षेत्रों के लिए केवल संघीय राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों को बनाए रखना स्वीकार्य लगता है।"

हालांकि, विधायक ने इतना बड़ा बदलाव नहीं किया। राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यमों को बनाए रखा गया था, हालांकि, आर्थिक प्रबंधन के अधिकार के बजाय, परिचालन प्रबंधन या आर्थिक प्रबंधन के अधिकार के आधार पर उन्हें संपत्ति सौंपी जाती है।

3. कॉर्पोरेट समझौता

नए में जीसीपहली बार एक कॉर्पोरेट अनुबंध की अवधारणा का खुलासा किया गया था। कॉरपोरेट समझौतों को अपेक्षाकृत हाल ही में रूसी कानून में शामिल किया गया है, हालांकि इसकी आवश्यकता लंबे समय से अपेक्षित है। उनका समावेश व्यावसायिक कंपनियों के प्रतिभागियों को अतिरिक्त अवसर प्रदान करने की आवश्यकता के कारण होता है जो शेयरों या शेयरों के एक ब्लॉक के मालिक होने के तथ्य से उत्पन्न होते हैं। अधिकृत पूंजीव्यापार कंपनियों।

कारणों में, कोई भी आर्थिक कंपनियों में प्रतिभागियों के बीच संबंधों के अत्यधिक अतिरेक को नोट कर सकता है। जैसा कि साहित्य में ठीक ही उल्लेख किया गया था, रूसी सहित यूरोपीय संयुक्त स्टॉक कानून पारंपरिक रूप से विशेषता है, एक तरफ, अनिवार्य मानदंडों की प्रबलता से, और दूसरी ओर, किसी भी विनियमन की लगभग पूर्ण अनुपस्थिति से। शेयरधारकों के संबंध। *(21) .

नागरिक कानून के विकास की अवधारणा में एक कॉर्पोरेट समझौते के विधायी समेकन की आवश्यकता का भी उल्लेख किया गया था। हां अंदर पैराग्राफ 4.1.11नागरिक कानून के विकास के लिए अवधारणा की धारा III, यह नोट किया गया था कि "यह स्थापित करना उचित लगता है" जीसीआर्थिक कंपनियों में प्रतिभागियों द्वारा आपसी समझौतों के समापन की संभावना पर सामान्य नियम, जिन्हें "शेयरधारक समझौतों" के रूप में कई विदेशी कानूनी आदेशों के लिए जाना जाता है। उनका विषय हो सकता है: कॉर्पोरेट प्रबंधन निकायों के उम्मीदवारों सहित किसी भी मुद्दे पर प्रतिभागियों का समन्वित मतदान; एक भागीदार के दूसरे भागीदार के शेयरों को बेचने या भुनाने का अधिकार या दायित्व या उन्हें खरीदने का पूर्व-खाली अधिकार; शेयरों (शेयरों) को तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करने पर रोक; अनुबंध के लाभांश या निगम में भाग लेने के अधिकार के संबंध में प्राप्त अन्य भुगतानों को अन्य पक्षों को हस्तांतरित करने का दायित्व।

कानूनी संस्थाओं पर कानून के विकास की अवधारणा में इस पर अधिक विस्तार से चर्चा की गई थी। अवधारणा के खंड 2 के उपखंड 6 के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 1.2 में, यह नोट किया गया था कि निगमों में प्रतिभागियों द्वारा "शेयरधारक समझौतों" के समापन की संभावना को कई विदेशी देशों के कानून द्वारा मान्यता प्राप्त है। इसी समय, उल्लिखित समझौतों के लिए विभिन्न वैचारिक दृष्टिकोण विदेशी कानूनी आदेशों में प्रस्तुत किए जाते हैं। अंग्रेजी कानून के तहत कुछ प्रतिबंध हैं कि शेयरधारकों (प्रतिभागियों) के बीच समझौते का विषय क्या हो सकता है। फ्रांस या जर्मनी में, विधायक अपने दलों के विवेक को सीमित करते हुए, शेयरधारक समझौतों को विनियमित करने के लिए बहुत कठिन दृष्टिकोण अपनाते हैं।

सीआईएस स्तर पर, ऐसे समझौतों की स्वीकार्यता प्रदान की जाती है कला के पैरा 4। 3प्रतिभूति बाजार में निवेशक अधिकारों के संरक्षण पर सीआईएस सदस्य राज्यों के लिए मॉडल विधायी प्रावधान (14 अप्रैल, 2005 को सीआईएस सदस्य राज्यों की अंतर्संसदीय सभा द्वारा अपनाया गया)।

इस संबंध में, अवधारणा की धारा 2 के उपखंड 6 के पैराग्राफ 3 के पैराग्राफ 2.1 में, इसे स्थापित करने का प्रस्ताव किया गया था जीसीकिसी भी आर्थिक कंपनियों (निगमों) में प्रतिभागियों के बीच ऐसे समझौतों की स्वीकार्यता और सामग्री पर सामान्य नियम, न कि केवल सीमित देयता कंपनियां। यह रूसी कानून को सबसे विकसित विदेशी कानूनी आदेशों के करीब लाएगा, और कुछ हद तक रूसी से विदेशी अधिकार क्षेत्र में कुछ उद्यमियों के संक्रमण से बच जाएगा।

इस बीच, कानूनी विनियमन के अभाव में, अनुबंध जो अनिवार्य रूप से कॉर्पोरेट हैं, हमारे देश में काफी व्यापक हो गए हैं। इसके अलावा, व्यवहार में, अनौपचारिक कॉर्पोरेट समझौते कभी-कभी संपन्न होते हैं, अर्थात। वैधानिक रूप का पालन किए बिना और सक्षम राज्य अधिकारियों को सूचित किए बिना। उनमें शामिल नियम और शर्तें परस्पर विरोधी हो सकती हैं जीसीआरएफ, कानून"संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर", कानून"सीमित देयता कंपनियों पर" और संबंधित कानूनी संस्थाओं के चार्टर। ऐसे मामलों में ऐसे समझौतों की शर्तों के उल्लंघन के मामले में न्यायिक सुरक्षा प्राप्त करना काफी मुश्किल हो सकता है। विशेष रूप से, बी. बेरेज़ोव्स्की, जिन्होंने आर. अब्रामोविच के साथ इस तरह के एक समझौते के अस्तित्व पर जोर दिया था, इस बात से आश्वस्त हो सकते थे, लेकिन वह इंग्लैंड के उच्च न्यायालय में इसे साबित करने में विफल रहे और केस हार गए।

कॉर्पोरेट समझौते की अवधारणा कॉर्पोरेट संबंधों और कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाओं की अवधारणा से निकटता से संबंधित है। नागरिक संहिता में पहली बार, विधायक ने स्थापित किया कि नागरिक कानून का विषय कॉर्पोरेट संगठनों या उनके प्रबंधन (कॉर्पोरेट संबंध) में भागीदारी से संबंधित संबंध भी हैं। हां अंदर कला के पैरा 1। 2उसके में जीसी ताजा संस्करणऐसा कहा जाता है कि नागरिक कानून कॉर्पोरेट संगठनों में भागीदारी या उनके प्रबंधन (कॉर्पोरेट संबंध) से जुड़े संबंधों को नियंत्रित करता है।

निर्दिष्ट के अनुसार सामग्री हम बात कर रहे हेलगभग दो प्रकार के संबंध। विशेष रूप से, हम एक निगम में "भाग लेने के अधिकार" से संबंधित संबंधों के बारे में बात कर रहे हैं (जिसका अर्थ है कि निगम के प्रत्येक सदस्य के अधिकार, संपत्ति और गैर-संपत्ति दोनों), और कॉर्पोरेट की अवधारणा में संस्थापकों के बीच संबंधित दायित्व शामिल हैं। (प्रतिभागी) और स्वयं निगम एक कानूनी इकाई के रूप में।

नागरिक कानून के विषय के एक घटक के रूप में कॉर्पोरेट संबंधों के एक अलग उल्लेख की आवश्यकता इस तथ्य के कारण है कि कॉर्पोरेट कानूनी संबंध संबंधों का एक विशेष समूह है। ये एक निगम और उसके प्रतिभागियों के बीच कानूनी संबंध हैं, जो कानूनी दायित्वों से अलग हैं, जिसकी सामग्री निगम के प्रतिभागियों को किसी भी रूप में निगम के मामलों का प्रबंधन करने और संपत्ति के परिणामों में भाग लेने के लिए कानूनी रूप से सुरक्षित अवसर प्रदान करने के लिए कम है। इसकी गतिविधियों का। नतीजतन, कॉर्पोरेट संबंधों का उद्देश्य निगम में ही भागीदारी है।

कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाओं के लिए, वे सभी विकसित देशों के कानून के लिए जाने जाते हैं। कानूनी संस्थाओं का कॉर्पोरेट और एकात्मक में विभाजन आपको इसमें बसने की अनुमति देता है सामान्य दृष्टि सेन केवल कॉर्पोरेट वाणिज्यिक और गैर-लाभकारी संगठनों के निकायों की प्रबंधन संरचना और क्षमता, बल्कि उनके कई आंतरिक संबंध जो व्यवहार में विवाद का कारण बनते हैं (सामान्य बैठकों और अन्य कॉलेजिएट निकायों के निर्णयों को चुनौती देने की संभावना, के लिए शर्तें प्रतिभागियों की संख्या से वापसी या बहिष्करण, आदि)। इसलिए, उनका नए में प्रकट होना काफी स्वाभाविक है जीसी. उसी समय, एक विशेष प्रकार की कानूनी संस्थाओं के रूप में निगमों के आवंटन ने नागरिक संहिता में सीधे दोनों निगमों और उनके प्रतिभागियों की स्थिति (अधिकारों और दायित्वों) के बारे में सामान्य नियमों को ठीक करना संभव बना दिया।

इस प्रकार, किसी भी निगम की मौलिक विशेषता सदस्यता की उपस्थिति है, जो निगम के सदस्यों को विशेष अधिकार देती है और निगम के सदस्यों के साथ-साथ निगम और उसके सदस्यों के बीच विशेष संबंधों के उद्भव के लिए आधार बनाती है। इन रिश्तों को कॉर्पोरेट कहा जाता है। कॉर्पोरेट समझौते के लिए, यह कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाओं के प्रतिभागियों के बीच संबंधों को औपचारिक बनाता है।

एक नया अपनाने से पहले जीसीअनुबंध समाप्त करने की संभावना जो अनिवार्य रूप से कॉर्पोरेट हैं, प्रदान की गई थी कला। 32.1 26 दिसंबर, 1995 का संघीय कानून संख्या 208-FZ "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर", कला के पैरा 3। आठ 8 फरवरी, 1998 का ​​संघीय कानून एन 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर", कला के पैरा 4। 3प्रतिभूति बाजार में निवेशकों के अधिकारों के संरक्षण पर सीआईएस सदस्य राज्यों के लिए मॉडल विधायी प्रावधान। तो, कला के पैरा 3 के अनुसार। सीमित देयता कंपनियों पर कानून के 8, कंपनी के संस्थापकों (प्रतिभागियों) को कंपनी में प्रतिभागियों के अधिकारों के प्रयोग पर एक समझौते को समाप्त करने का अधिकार है, जिसके अनुसार वे एक निश्चित तरीके से अपने अधिकारों का प्रयोग करने का वचन देते हैं और (या) प्रतिभागियों की कंपनी की आम बैठक में एक निश्चित तरीके से मतदान सहित इन अधिकारों का प्रयोग करने से बचना, अन्य प्रतिभागियों के साथ मतदान के विकल्प पर सहमत होना, इस समझौते द्वारा निर्धारित मूल्य पर शेयर या शेयर का हिस्सा बेचना और ( या) कुछ परिस्थितियों के होने पर, या कुछ परिस्थितियों के होने तक किसी शेयर या शेयर के हिस्से को अलग करने से बचना, साथ ही कंपनी के निर्माण, संचालन, पुनर्गठन और परिसमापन के साथ प्रबंधन कंपनी से संबंधित अन्य कार्यों को करना। .

पहले मामले में, ऐसे समझौतों को शेयरधारक समझौते कहा जाता है, और दूसरे में - एक सीमित देयता कंपनी में प्रतिभागियों के अधिकारों के प्रयोग पर समझौते। शेयरधारक समझौतों का उपयोग करने की आवश्यकता एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के घटक दस्तावेजों के माध्यम से शेयरधारकों के बीच विकसित होने वाले कई संबंधों को हल करने की उद्देश्य असंभवता से जुड़ी है। सीमित देयता कंपनी के सदस्यों के बीच इसी तरह की समस्याएं उत्पन्न होती हैं।

हालाँकि, कॉर्पोरेट समझौतों और शेयरधारक समझौतों के बीच अंतर हैं। इसलिए, शेयरधारक समझौते में तीसरे पक्ष की भागीदारी के साथ कानूनी संबंधों के उद्भव पर कोई ध्यान नहीं है, जैसा कि नीचे दिखाया जाएगा, कॉर्पोरेट समझौते के लिए विशिष्ट है।

हालांकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि "कॉर्पोरेट समझौता" शब्द केवल एक नए द्वारा पेश किया गया था जीसी. इस समझौते को समाप्त करके, पार्टियां आमतौर पर ऐसे लक्ष्यों का पीछा करती हैं जैसे कंपनी की गतिविधियों को प्रभावित करने के लिए किसी व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह की क्षमता प्राप्त करना, उस पर अतिरिक्त नियंत्रण रखना, शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण को रोकना, रेडर हमले आदि।

नागरिक संहिता में, एक कॉर्पोरेट समझौते को निम्नानुसार परिभाषित किया गया है। इसके अनुसार कला के पैरा 1। 67.2एक व्यावसायिक कंपनी के सदस्य या उनमें से कुछ को अपने कॉर्पोरेट (सदस्यता) अधिकारों (कॉर्पोरेट समझौते) के प्रयोग पर आपस में एक समझौते को समाप्त करने का अधिकार है, जिसके अनुसार वे एक निश्चित तरीके से इन अधिकारों का प्रयोग करने या परहेज करने का वचन देते हैं ( कंपनी में प्रतिभागियों की आम बैठक में एक निश्चित तरीके से मतदान करने सहित, कंपनी के प्रबंधन के लिए अन्य कार्यों को समन्वित रूप से करने के लिए, अपनी अधिकृत पूंजी (शेयरों) में शेयरों को एक निश्चित कीमत पर हासिल करने या अलग करने के लिए, उन्हें प्रयोग करने से मना करना या कुछ परिस्थितियों के घटित होने पर, या कुछ परिस्थितियों के घटित होने तक शेयरों (शेयरों) को अलग करने से बचना।

एक कॉर्पोरेट समझौते का समापन करते समय, किसी को संयुक्त स्टॉक कानून में हुए परिवर्तनों को ध्यान में रखना चाहिए। संघीय विधानदिनांक 05 मई, 2014 एन 99-एफजेड, यह पाया गया कि कला के पैरा 3। 32.1संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून अमान्य हो गया है। उक्त पैराग्राफ में, यह कहा गया था कि शेयरधारक समझौते के लिए पार्टी के स्वामित्व वाले सभी शेयरों के संबंध में शेयरधारक समझौते का निष्कर्ष निकाला जाना चाहिए। इस प्रकार, वर्तमान में, एक शेयरधारक समझौता सभी के संबंध में नहीं, बल्कि एक शेयरधारक के स्वामित्व वाले शेयरों की एक निश्चित संख्या के संबंध में संपन्न किया जा सकता है।

यह एक कॉर्पोरेट समझौते की परिभाषा से इस प्रकार है कि एक कॉर्पोरेट समझौते का विषय एक समझौता है जिसका उद्देश्य समझौते में निर्दिष्ट तरीके से कॉर्पोरेट अधिकारों का प्रयोग करने या प्रयोग करने से बचना है।

इस समझौते की कानूनी प्रकृति पूरी तरह से स्पष्ट नहीं है। एक कॉर्पोरेट समझौते को एक प्रकार के नागरिक कानून लेनदेन के रूप में मान्यता दी जानी चाहिए, और विशेष रूप से दो या दो से अधिक व्यक्तियों का एक समझौता, जो इस तरह के समझौते के लिए आवेदन का तात्पर्य है। सामान्य प्रावधानअनुबंध और (संविदात्मक) दायित्वों के बारे में। साथ ही, इस समझौते की निस्संदेह अपनी विशिष्टताएं हैं, जो इस तथ्य से उत्पन्न होती हैं कि यह नागरिक कानूनी संबंधों के एक विशेष समूह - कॉर्पोरेट कानूनी संबंधों को नियंत्रित करती है।

उदाहरण के लिए, यह विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि एक कॉर्पोरेट समझौते का प्रभाव अप्रत्यक्ष रूप से उस कंपनी तक फैलता है जिसके भीतर यह निष्कर्ष निकाला जाता है, साथ ही कंपनी के अन्य सदस्यों के लिए जो इस समझौते के पक्ष नहीं हैं। यह विशिष्टतामुख्य रूप से ऐसे संबंधों में शामिल व्यक्तियों की बहुलता के कारण उत्पन्न होता है, और इसलिए अत्यंत विशिष्ट संविदात्मक निर्माणों को जन्म देता है जो द्विपक्षीय दायित्वों के उद्भव पर केंद्रित पारंपरिक संविदात्मक मॉडल में फिट नहीं होते हैं।

इस तथ्य पर ध्यान नहीं देना असंभव है कि यह समझौता संयुक्त गतिविधियों (साधारण साझेदारी) पर समझौते के समान है, लेकिन यह पूरी तरह से इसके साथ मेल नहीं खाता है। यह समानता इस तथ्य में निहित है कि पारंपरिक संधियों के विपरीत, इसके प्रतिभागियों की संख्या दो से अधिक हो सकती है। इसके अलावा, यह एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के उद्देश्य से संयुक्त कार्यों के अपने प्रतिभागियों द्वारा आयोग के लिए प्रदान करता है।

हालांकि, एक साधारण साझेदारी समझौते के विपरीत, एक कॉर्पोरेट समझौते की एक विशिष्ट विशेषता तीसरे पक्ष के पक्ष में एक समझौते के तत्वों की उपस्थिति है ( कला। 430नागरिक संहिता), जो इस व्यक्ति पर कुछ दायित्वों को लागू करने की संभावना के साथ संयुक्त हैं। ऐसे व्यक्ति जिन्होंने कॉर्पोरेट समझौते के समापन में भाग नहीं लिया, लेकिन कुछ दायित्व हैं, उन्हें कॉर्पोरेट समझौते में प्रतिभागियों के लेनदार कहा जा सकता है।

उसी समय, एक कॉर्पोरेट समझौते के संबंध में, संयुक्त गतिविधियों में योगदान करने से संबंधित संपत्ति संबंधों की अनुपस्थिति की बात की जा सकती है। इसके अलावा, जब एक कॉर्पोरेट समझौते का समापन होता है, तो कोई प्रतिनिधित्व नहीं होता है। उसी समय, सभी शेयरधारकों की भागीदारी, उदाहरण के लिए, एक सामान्य बैठक में, संयुक्त गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक नहीं है।

कॉर्पोरेट समझौतों की एक विशेषता यह है कि वे कॉर्पोरेट संरचना, कॉर्पोरेट निर्णय लेने की प्रक्रिया और तीसरे पक्ष के आधार पर स्थापित अन्य कॉर्पोरेट नियमों को नहीं बदल सकते हैं जो शेयरधारकों के समझौते के पक्ष नहीं हैं। उनकी शर्तें विधायी के विपरीत नहीं हो सकती हैं, जिसमें अविश्वास, निषेध, रिश्ते की प्रकृति या सार्वजनिक हित शामिल हैं।

एक कॉर्पोरेट समझौते के विषय, जैसा कि उपरोक्त परिभाषा से निम्नानुसार है, समझौते के लिए पार्टियों के दायित्वों की एक गैर-विस्तृत सूची है, जिसमें सबसे पहले, जैसे:

कंपनी के प्रबंधन के लिए अन्य कार्यों का समन्वित कार्यान्वयन;

एक निश्चित कीमत पर अपनी अधिकृत पूंजी (शेयरों) में एक शेयर का अधिग्रहण या अलगाव और (या) कुछ परिस्थितियों के होने पर, या कुछ परिस्थितियों के होने तक किसी शेयर (शेयर) को अलग करने से बचना।

एक ही समय में अनुच्छेद 67.2नागरिक संहिता एक कॉर्पोरेट समझौते के लिए कई प्रतिबंध या, दूसरे शब्दों में, ऐसी शर्तें प्रदान करती है जिन्हें कॉर्पोरेट समझौते में शामिल नहीं किया जा सकता है।

हाँ, के अनुसार कला के पैरा 2। 67.2एक सीसी कॉर्पोरेट समझौता अपने प्रतिभागियों को कंपनी के निकायों के निर्देशों के अनुसार मतदान करने, कंपनी के निकायों की संरचना और उनकी क्षमता का निर्धारण करने के लिए बाध्य नहीं कर सकता है। एक कॉर्पोरेट समझौते की शर्तें जो इस खंड के नियमों का खंडन करती हैं, शून्य हैं।

इस तरह के नियम की उपस्थिति स्पष्ट रूप से इस तथ्य के कारण है कि, किसी भी अन्य नागरिक कानून अनुबंध की तरह, एक कॉर्पोरेट अनुबंध में पार्टियों के बीच अधीनता की कमी होती है, और कंपनी के निकायों के निर्देशों के अनुसार मतदान करने के निर्देशों का कार्यान्वयन इंगित करता है ऊर्ध्वाधर संबंधों की उपस्थिति। इसी तरह समाज के अंगों की संरचना और उनकी क्षमता की परिभाषा क्षैतिज संबंधों के ढांचे से परे है।

उसी समय, कॉर्पोरेट समझौता कुछ मुद्दों पर मतदान में भाग लेने के लिए बहुत ही दायित्व प्रदान कर सकता है। हाँ, के अनुसार बराबर। 3 पी। 2 कला। 67.2कंपनी के निकायों की संरचना और उनकी क्षमता को निर्धारित करने वाले प्रावधानों के कंपनी के चार्टर में शामिल करने के लिए कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक में मतदान करने के लिए सीसी कॉर्पोरेट समझौता अपने दलों के दायित्व को स्थापित कर सकता है, यदि नागरिक के अनुसार व्यावसायिक कंपनियों पर संहिता और कानून कंपनी के निकायों की संरचना और कंपनी के चार्टर द्वारा उनकी क्षमता को बदलने की अनुमति है।

कॉर्पोरेट समझौते के लिए एक विशेष रूप है। विशेष रूप से, यह पार्टियों द्वारा हस्ताक्षरित एक दस्तावेज तैयार करके निष्कर्ष निकाला जाना चाहिए ( कला के पैरा 3। 67.2रूसी संघ का नागरिक संहिता)। इस तरह के स्पष्टीकरण की उपस्थिति इस तथ्य के कारण है कि, के अनुसार कला के पैरा 2। 434अनुबंध के लिखित रूप के लिए नागरिक संहिता ने दो किस्मों की स्थापना की:

पार्टियों द्वारा हस्ताक्षरित एक दस्तावेज तैयार करके;

डाक, टेलीग्राफ, टेलेटाइप, टेलीफोन, इलेक्ट्रॉनिक या अन्य संचार द्वारा दस्तावेजों का आदान-प्रदान करके, यह विश्वसनीय रूप से स्थापित करना संभव बनाता है कि दस्तावेज़ अनुबंध के तहत पार्टी से आता है।

इस मामले में, हम केवल एक प्रकार के लेखन के बारे में बात कर रहे हैं। जाहिर है, यह अनुबंध की सभी शर्तों को यथासंभव सटीक रूप से निर्दिष्ट करने की आवश्यकता के कारण है, और दस्तावेजों का आदान-प्रदान करके अनुबंध के समापन के मामले में, यह हमेशा संभव नहीं होता है।

विधायक कानून द्वारा स्थापित लेनदेन के रूप का पालन न करने के परिणामों के बारे में कुछ नहीं कहता है। नतीजतन, हम केवल ऐसे परिणाम के बारे में बात कर सकते हैं जैसे गवाहों की गवाही को संदर्भित करना असंभव है।

कुछ ध्यान कला। 67.2नागरिक संहिता कॉर्पोरेट समझौते में प्रतिभागियों के सूचनात्मक दायित्वों के लिए समर्पित है। विशेष रूप से, यह इस तरह के समझौते के समापन के तथ्य के बारे में जनता को सूचित करने के उनके दायित्व को संदर्भित करता है।

प्रतिभूति बाजार पर सूचना का प्रकटीकरण आवश्यक है ताकि बाजार सहभागियों को एक-दूसरे के कार्यों के बारे में सूचित किया जा सके, ताकि वे वास्तविक तथ्यों के अपने आकलन के आधार पर निर्णय लें, न कि अनुमान, अफवाहों और अनुमानों पर भरोसा न करें। इस संबंध में, में कला के पैरा 4। 67.2नागरिक संहिता यह स्थापित करती है कि एक व्यावसायिक कंपनी में भाग लेने वाले जिन्होंने एक कॉर्पोरेट समझौता किया है, उन्हें कंपनी को एक कॉर्पोरेट समझौते के समापन के तथ्य के बारे में सूचित करना आवश्यक है, जबकि इसकी सामग्री का खुलासा करने की आवश्यकता नहीं है। इस दायित्व को पूरा करने में विफलता के मामले में, कंपनी के प्रतिभागी जो कॉर्पोरेट समझौते के पक्षकार नहीं हैं, उन्हें हुए नुकसान के लिए मुआवजे की मांग करने के हकदार हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, अपने आप में, एक संपन्न कॉर्पोरेट समझौते के अस्तित्व का ज्ञान पर्याप्त नहीं है, जो देता है। मुख्य बात इसकी सामग्री को जानना है, और विधायक ने इस मुद्दे को स्पष्ट रूप से पर्याप्त रूप से हल नहीं किया है।

एक कॉर्पोरेट समझौते की सामग्री का खुलासा करने के लिए सूचना दायित्व इस पर निर्भर करता है कि यह एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी है या एक गैर-सार्वजनिक कंपनी है। इसके अनुसार कला के पैरा 1। 66.3एक सार्वजनिक निगम एक संयुक्त स्टॉक कंपनी है जिसके शेयरों और प्रतिभूतियों को उसके शेयरों में परिवर्तनीय सार्वजनिक रूप से रखा जाता है (खुली पेशकश द्वारा) या सार्वजनिक रूप से स्थापित शर्तों के तहत कारोबार किया जाता है कानूनके विषय में प्रतिभूतियों. सार्वजनिक कंपनियों के नियम संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर भी लागू होते हैं, जिनके चार्टर और कंपनी के नाम में यह संकेत होता है कि कंपनी सार्वजनिक है। तदनुसार, जो कंपनियां इन आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती हैं वे गैर-सार्वजनिक हैं।

उसी समय, एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयरधारकों द्वारा संपन्न कॉर्पोरेट समझौते के बारे में जानकारी सीमा के भीतर, तरीके से और प्रदान की गई शर्तों पर प्रकट की जानी चाहिए कानूनसंयुक्त स्टॉक कंपनियों के बारे में। जाहिर है, हम इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि उक्त कानून में तदनुसार संशोधन किया जाएगा, जो ऐसी सीमाओं, प्रक्रियाओं और शर्तों का प्रावधान करेगा।

एक गैर-सार्वजनिक कंपनी में प्रतिभागियों द्वारा संपन्न कॉर्पोरेट समझौतों के संबंध में, के अनुसार सामान्य नियमकॉर्पोरेट समझौते की सामग्री के बारे में जानकारी प्रकटीकरण के अधीन नहीं है और गोपनीय है। हालांकि, अन्यथा एक विशेष कानून द्वारा स्थापित किया जा सकता है।

इसके अनुसार कला के अनुच्छेद 5। 67.2कॉर्पोरेट समझौते का नागरिक संहिता पार्टियों के रूप में इसमें भाग नहीं लेने वाले व्यक्तियों के लिए दायित्व नहीं बनाता है। ऐसा करने में, कला का संदर्भ दिया जाता है। 308 जीके। इसके अनुसार आइटम 3इस लेख में, दायित्व उन व्यक्तियों के लिए दायित्वों का निर्माण नहीं करता है जो इसमें पार्टियों के रूप में (तृतीय पक्षों के लिए) भाग नहीं लेते हैं। कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, अन्य कानूनी कार्यया पार्टियों के समझौते से, दायित्व एक या दोनों पक्षों के दायित्व के संबंध में तीसरे पक्ष के लिए अधिकार पैदा कर सकता है। इस प्रकार, इस मामले में, कला के अनुच्छेद 3 के प्रावधान। नागरिक संहिता के 308, लेकिन पूरी तरह से नहीं, क्योंकि इस मामले में कुछ भी नहीं कहा गया है कि तीसरे पक्ष के अधिकार हो सकते हैं।

तीसरे पक्ष को दोनों व्यक्तियों के रूप में समझा जाता है जो पार्टियों के प्रतिनिधियों के रूप में कार्य करते हैं, और वे व्यक्ति जो देनदार या लेनदार के पक्ष में भाग लेते हैं। उसी समय, एक दायित्व तीसरे पक्ष के लिए दायित्व नहीं बना सकता है, लेकिन केवल कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में अधिकारों को जन्म देता है,

यह नियम में निर्दिष्ट है कला। 430जीके "तीसरे पक्ष के पक्ष में अनुबंध"। विशेष रूप से, हम एक समझौते के बारे में बात कर रहे हैं जिसके तहत यह स्थापित किया गया है कि देनदार लेनदार को प्रदर्शन करने के लिए बाध्य नहीं है, लेकिन अनुबंध में निर्दिष्ट या निर्दिष्ट नहीं है, जिसे देनदार से मांग करने का अधिकार है। अपने पक्ष में दायित्व का प्रदर्शन।

इस प्रकार, अंतर कला के अनुच्छेद 5। 67.2जीसी से कला। 308नागरिक संहिता इस तथ्य में निहित है कि उत्तरार्द्ध अभी भी दायित्व के लिए एक या दोनों पक्षों के संबंध में तीसरे पक्ष के लिए अधिकार बनाने की संभावना की अनुमति देता है, लेकिन केवल कानून द्वारा स्पष्ट रूप से प्रदान किए गए मामलों में।

में पर्याप्त विवरण कला के पैरा 6। 67.2नागरिक संहिता उन मामलों में कॉर्पोरेट समझौते के उल्लंघन के परिणामों को संदर्भित करती है, जहां प्रासंगिक निर्णय किए जाने के समय, व्यावसायिक कंपनी के सभी प्रतिभागी कॉर्पोरेट समझौते के पक्षकार थे।

ऐसे मामलों में, इसका उल्लंघन कॉर्पोरेट समझौते के लिए पार्टी के दावे पर आर्थिक कंपनी के निकायों के निर्णयों को अमान्य करने का आधार हो सकता है। इसे एक अतिरिक्त मंजूरी के रूप में माना जा सकता है, जो किसी में प्रदान नहीं किया गया था कानूनसंयुक्त स्टॉक कंपनियों के बारे में, न ही कानूनसीमित देयता कंपनियों पर। व्यवहार में, उल्लंघन के लिए देयता का एकमात्र उपाय, उदाहरण के लिए, एक शेयरधारक समझौता उल्लंघन करने वाले पक्ष से सिद्ध नुकसान की वसूली का प्रयास है।

उसी समय, एक कॉर्पोरेट समझौते का उल्लंघन, जिसमें आर्थिक कंपनी के सभी प्रतिभागी भाग नहीं लेते हैं, प्रतिभागियों की बैठक के प्रासंगिक निर्णय को अमान्य के रूप में मान्यता प्रदान नहीं करता है।

हालाँकि, जैसा कि उसी में उल्लेख किया गया है कला का अनुच्छेद। 67.2नागरिक संहिता के अनुसार, आर्थिक कंपनी के निकाय के निर्णय को अमान्य के रूप में मान्यता अपने आप में इस तरह के निर्णय के आधार पर किए गए तीसरे पक्ष के साथ आर्थिक कंपनी के लेनदेन की अमान्यता नहीं है। इस समझौते के उल्लंघन में एक पार्टी द्वारा एक कॉर्पोरेट समझौते के लिए संपन्न एक लेनदेन को एक अदालत द्वारा एक कॉर्पोरेट समझौते में एक प्रतिभागी के दावे पर अमान्य घोषित किया जा सकता है, यदि लेन-देन के लिए दूसरे पक्ष को प्रदान किए गए प्रतिबंधों के बारे में पता होना चाहिए या पता होना चाहिए कॉर्पोरेट समझौते से। ऐसा लगता है कि इस तरह की एक छोटी कहानी का उद्देश्य आर्थिक कारोबार की रक्षा करना है।

इस तथ्य पर ध्यान देना असंभव है कि यह नियम सह-मालिकों में से एक द्वारा संयुक्त संपत्ति के निपटान के लिए प्रदान किए गए नियम से मेल खाता है। हाँ, के अनुसार कला के पैरा 3। 253संयुक्त स्वामित्व में प्रतिभागियों में से प्रत्येक को सामान्य संपत्ति के निपटान पर लेनदेन करने का अधिकार है, जब तक कि सभी प्रतिभागियों के समझौते से अन्यथा न हो। सामान्य संपत्ति के निपटान से संबंधित संयुक्त स्वामित्व में प्रतिभागियों में से एक द्वारा किए गए लेनदेन को अन्य प्रतिभागियों के अनुरोध पर इस आधार पर अमान्य घोषित किया जा सकता है कि लेन-देन करने वाले प्रतिभागी के पास केवल तभी आवश्यक शक्तियां नहीं हैं जब यह साबित हो जाए कि लेन-देन के दूसरे पक्ष को इसके बारे में पता था या स्पष्ट रूप से पता होना चाहिए था।

यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून शेयरधारकों के समझौते के उल्लंघन को कुछ अलग तरीके से पहचानने के परिणामों के मुद्दे को हल करता है। इसके अनुसार बराबर। 2 पी। 4 कला। 32.1संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून के अनुसार, एक शेयरधारक समझौता केवल उसके पक्षों पर बाध्यकारी होता है। शेयरधारक समझौते के उल्लंघन में एक पार्टी द्वारा एक शेयरधारक समझौते के लिए किया गया एक अनुबंध एक अदालत द्वारा शेयरधारक समझौते के लिए इच्छुक पार्टी के मुकदमे में केवल उन मामलों में अमान्य घोषित किया जा सकता है जहां यह साबित हो जाता है कि समझौते के तहत दूसरा पक्ष जानता था या स्पष्ट रूप से शेयरधारक समझौते द्वारा प्रदान किए गए प्रतिबंधों के बारे में पता होना चाहिए। उसी समय, शेयरधारकों के समझौते का उल्लंघन कंपनी के निकायों के निर्णयों को अमान्य करने का आधार नहीं हो सकता है।

कुछ मामलों में, एक कॉर्पोरेट समझौता एक व्यावसायिक इकाई के चार्टर का खंडन कर सकता है। ऐसे मामलो मे। एक कॉर्पोरेट समझौते के पक्ष इसकी अमान्यता का उल्लेख करने के हकदार नहीं हैं। इस प्रकार, इस मामले में, हम इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि कॉर्पोरेट समझौते के मानदंड, सबसे पहले, कानून का खंडन नहीं करते हैं।

इस तरह के नियम को अपनाना काफी वैध है, क्योंकि, जैसा कि साहित्य में उल्लेख किया गया है, पहले एक पूरी तरह से अलग प्रथा थी, जब अदालतों ने बिल्कुल स्पष्ट रूप से उस स्थिति को व्यक्त किया जिसके अनुसार प्रतिभागियों के बीच समझौता कानून और कानून दोनों का खंडन नहीं करना चाहिए। आर्थिक कंपनी का चार्टर *(22) .

स्थितियाँ तब संभव होती हैं जब एक व्यावसायिक कंपनी में एक भागीदार जिसने एक कॉर्पोरेट समझौता किया है, वह ऐसा होना बंद कर देता है (उदाहरण के लिए, अपने शेयर या तीसरे पक्ष को शेयर बेचता है)। कला में। नागरिक संहिता के 67.2, एक व्यावसायिक इकाई से एक प्रतिभागी (एक कॉर्पोरेट समझौते के लिए पार्टी) की वापसी की समस्या का समाधान किया जाता है। जैसा कि इसमें घोषित किया गया है कला के पैरा 8। 67.2रूसी संघ का नागरिक संहिता, एक व्यापार इकाई (शेयरों) की अधिकृत पूंजी में हिस्सेदारी के लिए एक कॉर्पोरेट समझौते के लिए एक पार्टी के अधिकार की समाप्ति इसके अन्य पक्षों के संबंध में कॉर्पोरेट समझौते की समाप्ति को शामिल नहीं करती है, जब तक अन्यथा इस समझौते द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।

इसे तथाकथित तीसरे पक्ष (मुख्य रूप से कंपनी के प्रतिभागियों के लेनदारों) और आर्थिक कंपनी के प्रतिभागियों के बीच विशेष समझौतों को समाप्त करने की अनुमति है, जिसके अनुसार बाद वाले, ऐसे तीसरे पक्षों के कानूनी रूप से संरक्षित हित को सुनिश्चित करने के लिए, कार्य करते हैं एक निश्चित तरीके से अपने कॉर्पोरेट अधिकारों का प्रयोग करने के लिए या कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक में एक निश्चित तरीके से मतदान करने, कंपनी के प्रबंधन के लिए अन्य कार्यों का समन्वय करने, अपनी अधिकृत पूंजी में शेयरों को प्राप्त करने या अलग करने सहित, उनका प्रयोग करने से बचना (मना) करना (इनकार करना) शेयर) एक निश्चित कीमत पर या कुछ परिस्थितियों के होने पर, या कुछ परिस्थितियों तक शेयरों (शेयरों) को अलग करने से बचना।

यह देखना आसान है कि इस विषय पर ऐसा समझौता एक कॉर्पोरेट समझौते जैसा दिखता है। इसलिए, कॉर्पोरेट समझौते के नियम इस पर लागू होंगे। दो संधियों के बीच का अंतर इसके प्रतिभागियों की संरचना में है।

कानून एक व्यावसायिक इकाई और कॉर्पोरेट समझौतों की स्थापना पर समझौतों के बीच सहसंबंध के मुद्दों को हल करता है। एक कॉर्पोरेट समझौते पर नियम तदनुसार एक व्यावसायिक इकाई की स्थापना पर एक समझौते पर लागू होंगे, जब तक कि अन्यथा कानून द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है या इस तरह के समझौते के लिए पार्टियों के बीच संबंधों की प्रकृति का पालन नहीं करता है ( कला के अनुच्छेद 10। 67.2जीके)।

एक व्यावसायिक इकाई की स्थापना पर समझौता इस प्रकार है। इस समझौते के अनुसार, संस्थापक एक कानूनी इकाई बनाने, इसे बनाने के लिए संयुक्त गतिविधियों की प्रक्रिया निर्धारित करने, अपनी संपत्ति को इसमें स्थानांतरित करने और इसकी गतिविधियों में भाग लेने की शर्तों का निर्धारण करते हैं।

इस प्रकार, एक व्यावसायिक कंपनी की स्थापना और कॉर्पोरेट समझौतों पर समझौते कुछ हैं सामान्य सुविधाएं, लेकिन पूरी तरह से मेल नहीं खाते।

2014 से, रूसी संघ के नागरिक कानून में, वाणिज्यिक और गैर-वाणिज्यिक उद्यमों का कॉर्पोरेट और एकात्मक में विभाजन किया गया है। इस लेख में हम आपको बताएंगे कि एकात्मक कानूनी संस्थाओं पर क्या लागू होता है। निगम अलग कैसे हैं? इस पर और बाद में।

कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाओं और एकात्मक के बीच अंतर

एक निगम को व्यक्तियों के एक समूह के रूप में समझा जाता है, जिनके संघ के उद्देश्य को सामान्य लक्ष्यों की उपलब्धि माना जा सकता है, संयुक्त गतिविधियों का कार्यान्वयन। इस मामले में, व्यक्तियों का संघ कानूनी संबंधों का एक स्वतंत्र विषय बनाता है - एक कानूनी इकाई।

कानूनी व्यवहार में, समय के साथ, एक कानूनी इकाई के प्रकार और कानूनी व्यक्तित्व का एक सामान्य विचार विकसित किया गया है।

एक कॉर्पोरेट कानूनी इकाई को निरूपित करने वाली अवधारणा सभी विकसित देशों की विधायी प्रणालियों के लिए जानी जाती है।

इस तरह का एक विभाजन सामान्य रूप से न केवल एक कॉर्पोरेट वाणिज्यिक और गैर-लाभकारी संगठन के निकायों की प्रबंधन संरचना और क्षमता को विनियमित करने में मदद करता है, बल्कि कई आंतरिक संबंध भी हैं जो कानूनी व्यवहार में विवाद का कारण बनते हैं (उदाहरण के लिए, बैठकों के चुनौतीपूर्ण निर्णय या अन्य कॉलेजिएट निकाय, शर्तें जो सदस्यता प्रतिभागियों से वापसी का निर्धारण करती हैं, आदि)।

एकात्मक कानूनी संस्थाओं में वाणिज्यिक उद्यम शामिल होते हैं जो उन्हें सौंपी गई संपत्ति के मालिक नहीं होते हैं। एक कानूनी इकाई के गठन के विशेष रूपों के रूप में निगमों को अलग किया गया, और इसने नागरिक संहिता में समेकन में योगदान दिया सामान्य मानदंडस्वयं और उनके प्रतिभागियों के कॉर्पोरेट उद्यमों की स्थिति के संबंध में। यह कहा जाना चाहिए कि नागरिक कानून में एकात्मक उद्यमों से संबंधित समान सामान्य नियम नहीं हैं। रूसी नागरिक कानून में, कॉर्पोरेट उद्यमों के विभाजन के लिए एक नए वर्गीकरण मानदंड की पहचान की गई है, जो प्रतिभागियों और एकात्मक संगठनों की सदस्यता पर आधारित हैं। कॉर्पोरेट-प्रकार के कानूनी संगठन ऐसे उद्यम हैं जो प्रतिभागियों की सदस्यता पर आधारित होते हैं।

कानूनी इकाई का मुख्य शासी निकाय निगम के प्रतिभागियों से बनता है - आम बैठक. एक निगम में भागीदारी उसके सदस्यों को गठित कानूनी इकाई के संबंध में उचित सदस्यता अधिकार और दायित्व प्रदान करती है। एक कॉर्पोरेट उद्यम के रूप में, वाणिज्यिक और गैर-वाणिज्यिक दोनों प्रकार के उद्यम बनाए जा सकते हैं। निगमों में सभी वाणिज्यिक कानूनी संस्थाएं शामिल हैं, केवल एकात्मक उद्यमों के अपवाद के साथ।

एकात्मक कानूनी संस्थाएँ कानूनी संस्थाएँ हैं जिनके संस्थापक उनके भागीदार नहीं बनते हैं और उनमें सदस्यता अधिकार प्राप्त नहीं करते हैं।

निगम के प्रकार

इसके अलावा, कुछ गैर-लाभकारी संगठनों को भी इसी प्रकार के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है:

• उपभोक्ता सहकारी समितियां;
• सार्वजनिक संगठन;
• संघों (संघों);
• संपत्ति के मालिकों के संघ;
• प्रासंगिक राज्य रजिस्टर में शामिल कोसैक सोसायटी;
• स्वदेशी लोगों के समुदाय।

इसके आधार पर, यह गलत धारणा कि उपभोक्ता सहकारी एक एकात्मक कानूनी इकाई है, शायद ही सच हो। गैर-लाभकारी संगठनों सहित सभी कॉर्पोरेट संगठनों के संबंध में, उनके प्रतिभागियों और समान प्रबंधन नियमों के लिए समान अधिकार स्थापित किए गए हैं। यदि एक कानूनी इकाई के संस्थापक सदस्य नहीं बनते हैं, तो इस उद्यम को एकात्मक कानूनी इकाई के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। मालिक द्वारा तय की गई संपत्ति पर स्वामित्व का अधिकार एकात्मक उद्यम को नहीं जाता है। उसे सौंपी गई संपत्ति को अविभाज्य माना जाता है। इसे संगठन के कर्मचारियों के बीच भी योगदान या शेयरों के बीच वितरित नहीं किया जा सकता है। ऐसे संगठनों की श्रेणी में राज्य के एकात्मक उद्यम शामिल हैं और नगरपालिका प्रकारसूची के अनुसार।

एकात्मक संस्थानों के प्रकार

एकात्मक कानूनी संस्थाओं में विभिन्न प्रकार शामिल हैं:

• सार्वजनिक, धर्मार्थ और अन्य नींव;
• सरकारी एजेंसियां ​​(सहित राज्य अकादमियांविज्ञान), नगरपालिका और निजी (सार्वजनिक सहित) संस्थान;
• स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन;
• धार्मिक संगठन;
• सार्वजनिक कानून कंपनियों।

एकात्मक कानूनी संस्थाएं

जैसा कि हमने ऊपर उल्लेख किया है, ऐसे संगठन जिनकी संपत्ति को भागों में विभाजित नहीं किया जा सकता है, उन्हें एकात्मक कानूनी संस्थाओं के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। ऐसे संस्थानों की सूची, हम दोहराते हैं, राज्य द्वारा प्रस्तुत किया जा सकता है और नगरपालिका उद्यम, विभिन्न फाउंडेशन, स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन, धार्मिक संगठन, साथ ही सार्वजनिक कंपनियों। उनमें "सदस्यता" जैसी कोई चीज नहीं है।

क्या परिवर्तन संभव है?

विशेषज्ञों ने लंबे समय से ध्यान दिया है कि एक एकात्मक उद्यम के रूप में इस तरह के एक संगठनात्मक और कानूनी रूप का अस्तित्व नागरिक कानून के विकास के दृष्टिकोण से व्यर्थ है। इसने एक अन्य प्रकार के वाणिज्यिक संगठन के साथ इसके क्रमिक प्रतिस्थापन को भी निर्धारित किया, जिसमें शामिल हैं: व्यापार कंपनियां. यह भी ध्यान दिया जाता है कि भविष्य में, संघीय राज्य की जरूरतों को पूरा करने के लिए, विशेष रूप से महत्वपूर्ण आर्थिक क्षेत्रों में केवल संघीय राज्य संस्थान ही रहने चाहिए।

लेकिन विधायकों ने राज्य और नगरपालिका दोनों प्रकार के एकात्मक उद्यमों को छोड़कर, इस तरह के कठोर बदलावों के लिए नहीं गए, उन्हें संपत्ति के प्रबंधन का अधिकार नहीं दिया, बल्कि अधिकार दिया परिचालन प्रबंधनया आर्थिक प्रबंधन। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, कानूनी संस्थाएं जिनके संस्थापक उनके भागीदार नहीं बनते हैं, एकात्मक हैं।

कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाएं

निगम का सर्वोच्च निकाय सिविल कानूनरूसी संघ को प्रतिभागियों की आम बैठक कहा जाता है। कुछ में गैर - सरकारी संगठनजहां प्रतिभागियों की संख्या एक सौ से अधिक लोगों से अधिक है, सर्वोच्च निकाय कानून के अनुसार उनके चार्टर द्वारा निर्धारित कांग्रेस, सम्मेलन या अन्य कॉलेजिएट निकाय के रूप में हो सकता है।

सर्वोच्च शरीर के कार्य

किसी भी कॉर्पोरेट संगठन में, सर्वोच्च निकाय निम्नलिखित मुद्दों पर विचार करता है:

• संगठन की मुख्य गतिविधियों के साथ-साथ संपत्ति के अधिग्रहण और उपयोग का निर्धारण;
• कॉर्पोरेट संगठन के चार्टर का अनुमोदन और संशोधन;
• निगम की सदस्यता में प्रवेश के लिए नियमों का निर्धारण और इसके प्रतिभागियों की सदस्यता से बहिष्कार, जब तक कि ऐसे नियम कानून द्वारा निर्धारित नहीं किए जाते हैं;
• उद्यम के अन्य निकायों का गठन, साथ ही उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;
• निगम की वार्षिक रिपोर्ट और लेखा (वित्तीय) रिपोर्टों का अनुमोदन, यदि चार्टर में या रूसी संघ के कानून के अनुसार इन शक्तियों को संगठन के अन्य निकायों की क्षमता के लिए संदर्भित नहीं किया जाता है;

• अन्य के निगम के प्रतिभागियों द्वारा निर्माण पर निर्णय लेना कानूनी संगठन, अन्य कानूनी संस्थाओं में निगम की भागीदारी, शाखाओं का निर्माण और संगठन के प्रतिनिधि कार्यालयों का उद्घाटन;
• उद्यम के पुनर्गठन और परिसमापन पर निर्णय लेना, परिसमापन आयोग की संरचना बनाना, साथ ही परिसमापन बैलेंस शीट को मंजूरी देना;
• लेखा परीक्षा आयोग का चुनाव और कानूनी इकाई के लेखा परीक्षकों की नियुक्ति।

क्या सर्वोच्च कॉर्पोरेट निकाय अकेले कार्य कर सकता है?

सर्वोच्च कॉलेजियम निकाय की क्षमता रूसी कानून और निगम के अन्य मुद्दों को शामिल करने के लिए चार्टर द्वारा विस्तारित की जा सकती है। कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाओं को सभी नियमों का पालन करना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि इससे पहले, शेयरधारकों की बैठकों की संभावनाएं संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" के प्रावधानों में निर्दिष्ट लोगों के अनुरूप थीं। इस कानून से आगे जाना असंभव था। इस तथ्य के अलावा कि निगम में सर्वोच्च शक्ति निकाय का गठन किया जा रहा है, एकमात्र कार्यकारी निकाय भी बनाया जा रहा है (निदेशक, सामान्य निदेशक, अध्यक्ष, आदि के व्यक्ति में)।

और इस घटना में कि नागरिक संहिता, एक अन्य कानून या संगठन का चार्टर एक कॉलेजियम निकाय (बोर्ड, निदेशालय, आदि) के निर्माण के लिए प्रदान करता है, तो इसे निगम के सर्वोच्च निकाय के प्रति जवाबदेह बनाया जाता है। कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाएं अक्सर एक बोर्ड भी बनाती हैं जो इन सभी निकायों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है।

शक्तियों का प्रयोग करने के लिए अन्य शर्तें

यह ध्यान दिया जाना चाहिए महत्वपूर्ण बिंदु: कॉर्पोरेट चार्टर कई नागरिकों को कार्यकारी निकाय की शक्तियां प्रदान करने के लिए विशेष शर्तें प्रदान कर सकता है जो संयुक्त रूप से कार्य कर सकते हैं, और कई एकमात्र कार्यकारी निकाय बनाना भी संभव है जो आपस में अपने निर्णयों के समन्वय के बिना कार्य कर सकते हैं। इस तरह के निकाय का प्रतिनिधित्व एक व्यक्ति और कानूनी इकाई दोनों द्वारा किया जा सकता है।

इन नियमों की शुरूआत निगम में प्रतिभागियों के बीच एक विशेष प्रकार के संबंध के उद्भव का आधार बनाती है। इन रिश्तों को कॉर्पोरेट कहा जाता है। अपने आप में, निगमों के उद्भव को विशेषज्ञों द्वारा सामान्य प्रावधानों के विकास के रूप में माना जाता है नया संस्करणरूसी संघ के दूसरे नागरिक संहिता के लेख। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.1 का खंड 2 भी महत्वपूर्ण है, जिसके अनुसार एक कॉर्पोरेट संगठन के प्रतिभागी एक पंजीकृत कानूनी इकाई के संबंध में सदस्यता अधिकार और दायित्व प्राप्त करते हैं।

कानूनी अपवाद

केवल अपवाद रूसी संघ के नागरिक संहिता में निर्दिष्ट मामले हैं। ये अधिकार इस पर लागू होते हैं:

• प्रबंधन में भागीदारी कॉर्पोरेट संगठन(व्यावसायिक साझेदारी के अपवाद के साथ जिसमें विशेष प्रबंधन नियम हैं);
• एक कानूनी इकाई की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करना, लेखांकन रिपोर्ट और अन्य दस्तावेजों के साथ प्रदान किए गए ढांचे के भीतर परिचित होना नागरिक कानूनऔर घटक दस्तावेज;
• निगम के निकायों के फैसलों के खिलाफ अपील, जिसके आवेदन से नागरिक कानून के परिणाम सामने आएंगे;
• निगम की ओर से निगम को हुए नुकसान की भरपाई के लिए कार्रवाई;
• कानूनी रूप से चुनौतीपूर्ण लेनदेन।

एक निगम के सदस्यों को इसके लिए प्रदान किए गए अन्य अधिकार भी दिए जा सकते हैं विधायी कार्यया क़ानून।

कॉर्पोरेट सदस्यों के लिए आवश्यकताएँ

अधिकारों के अलावा, निगम के सदस्य भी दायित्वों के साथ निहित हैं, जिनमें शामिल हैं:

• संपत्ति के निर्माण में भागीदारी;
• निगम के काम के बारे में गोपनीय जानकारी का खुलासा न करना;
• निगम के लिए रणनीतिक निर्णय लेने में भागीदारी;
• जानबूझकर कॉर्पोरेट हितों को नुकसान पहुंचाने के उद्देश्य से कार्रवाई करने की असंभवता;

एक निगम के सदस्यों को विधायी और घटक दस्तावेजों के अनुसार अन्य दायित्वों के साथ भी निहित किया जा सकता है।

माना प्रकार की कानूनी संस्थाओं का कानूनी व्यक्तित्व आर्थिक प्रणाली में उनके स्थान से निर्धारित होता है।

प्रबंधन की विधि के अनुसार, कानून कानूनी संस्थाओं को कॉर्पोरेट और एकात्मक में विभाजित करता है। विभिन्न मॉडलनियंत्रणों का भी उपयोग किया जाता है वाणिज्यिक कंपनियां. लेख से आप इन मॉडलों की विशेषताओं के बारे में जानेंगे।

इस आलेख में:

संस्थापकों को प्राप्त होने वाले प्रबंधन प्राधिकरण की मात्रा में कॉर्पोरेट संगठन एकात्मक से भिन्न होते हैं। कानूनी इकाई है:

• कॉर्पोरेट, अगर कंपनी के संस्थापकों और प्रतिभागियों को इसमें सदस्यता का अधिकार है और सर्वोच्च निकाय में शामिल हैं;
• एकात्मक, यदि संस्थापकों को भाग लेने का अधिकार नहीं है।

प्रबंधन की पद्धति संगठन के लक्ष्यों को प्रभावित नहीं करती है। इस प्रकार, आय उत्पन्न करने के लिए कई निगम मौजूद नहीं हैं। उदाहरण के लिए, ये संघ, सामाजिक आंदोलन आदि हैं। हालांकि, व्यवसाय करने के लिए खुलने वाली कंपनियां कॉर्पोरेट हैं।

व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए खोली गई कानूनी संस्थाएं कॉर्पोरेट प्रकार की होती हैं

कानून ने अवधारणा का खुलासा किया और कॉर्पोरेट प्रशासन के साथ कानूनी संस्थाओं के प्रकारों को सूचीबद्ध किया। इन संगठनों में शामिल हैं:

1. आर्थिक कंपनियां। ये एलएलसी और जेएससी हैं।
2. व्यापार साझेदारी।
3. व्यापार साझेदारी।
4. किसान या खेत।
5. संपत्ति के मालिकों के संघ।
6. उत्पादन सहकारी समितियां।
7. उपभोक्ता सहकारी समितियाँ।
8. सार्वजनिक संगठन, साथ ही साथ सामाजिक आंदोलन।
9. संघों और संघों।
10. नोटरी कक्ष।
11. कोसैक समाज।
12. रूसी संघ के छोटे लोगों के समुदाय।

निगम के सदस्यों की क्षमताएं इसकी विशेषताओं पर निर्भर करती हैं। लेकिन कानून ने सभी के लिए समान अधिकार और दायित्व निर्धारित किए। सदस्य कर सकते हैं:

• संगठन का प्रबंधन करें;
• वित्तीय जानकारी सहित मामलों की स्थिति के बारे में जानकारी प्राप्त करें;
• शासी निकायों के निर्णयों पर आपत्ति और उन्हें अपील करना;
• चुनौती लेनदेन जो कंपनी को नुकसान पहुंचाते हैं, और नुकसान के लिए मुआवजे की मांग करते हैं, आदि (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.2 का भाग 1)।

एक निगम के सदस्य इसे आंतरिक अनुबंध के आधार पर प्रबंधित कर सकते हैं। इस मामले में अपने अधिकारों की रक्षा कैसे करें, "कॉर्पोरेट वकील" पत्रिका पढ़ें।

उसी समय, प्रतिभागियों को संगठन की संपत्ति बनाने, उसके हितों में कार्य करने आदि के लिए बाध्य किया जाता है। (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.2 के भाग 4)।

बैठक और निदेशक कॉर्पोरेट प्रकार की कानूनी संस्थाओं के प्रबंधन निकाय हैं

निगम के प्रबंधन को कैसे व्यवस्थित किया जाए, यह रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.3 में वर्णित है। कंपनी के प्रबंधन का मुख्य कार्य प्रतिभागियों की सामान्य बैठक द्वारा ग्रहण किया जाता है। एक ही कार्य एक कांग्रेस या अन्य प्रतिनिधि सभा द्वारा किया जाता है यदि:

• यह गैर-व्यावसायिक अभिविन्यास की एक उत्पादन सहकारी या कॉर्पोरेट कानूनी इकाई है,
• संगठन में 100 से अधिक सदस्य हैं।

अधिक विस्तार से, ऐसे निकाय की प्रकृति और शक्तियां कानून के अनुसार चार्टर में निर्धारित की जाती हैं।

ऐसे कार्य हैं जो इस शासी निकाय की अनन्य क्षमता के अंतर्गत आते हैं। उदाहरण के लिए, केवल एक बैठक (कांग्रेस, सम्मेलन, आदि) का अधिकार है:

1. संगठन के लिए गतिविधि के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों का चयन करें, संपत्ति के गठन और उपयोग के सिद्धांतों का निर्धारण करें।
2. चार्टर को मंजूरी देना और उसमें संशोधन करना।
3. कंपनी के पुनर्गठन या परिसमापन आदि पर निर्णय लें (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.3 का भाग 2)।

साथ ही, कॉर्पोरेट कानूनी इकाई की ओर से, एकमात्र कार्यकारी निकाय कार्य करता है - यह है सीईओ, अध्यक्ष, अध्यक्ष, आदि। उसी समय, कंपनी का अधिकार है:

• इन शक्तियों को कई व्यक्तियों को प्रदान करने के लिए जो संयुक्त रूप से कार्य करेंगे;
• ऐसे कई निकाय बनाने के लिए जो एक दूसरे से स्वतंत्र रूप से काम करेंगे (पैराग्राफ 3, भाग 1, रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 53)।

एक व्यक्ति और एक संगठन दोनों ही ऐसे निकाय के रूप में कार्य कर सकते हैं।

इन निकायों के अलावा, कंपनी में एक निदेशक मंडल, एक प्रबंधन बोर्ड, एक पर्यवेक्षी बोर्ड या कोई अन्य कॉलेजियम निकाय (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.3 का भाग 4) हो सकता है। उनके कार्य और शक्तियां चार्टर के निर्देशों और कानून के प्रावधानों पर निर्भर करती हैं।

वाणिज्यिक राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम एकात्मक कानूनी संस्थाएं हैं

यदि किसी संगठन के संस्थापकों को इसके निर्माण के बाद सदस्यता अधिकार प्राप्त नहीं होते हैं और वे अपने कार्य का प्रबंधन नहीं कर सकते हैं, तो ऐसा संगठन एकात्मक कानूनी इकाई है। कानून के अनुसार, इस प्रकार की कानूनी संस्थाओं में शामिल हैं:

• राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम,
• धन,
• संस्थान,
• स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन,
• धार्मिक संगठन,
• राज्य निगम,

इस तरह के संगठन कैसे गतिविधियों का संचालन करते हैं, इसके बारे में रूसी संघ के नागरिक संहिता के अध्याय 4 में कहा गया है। एकात्मक प्रकार की वाणिज्यिक और गैर-व्यावसायिक कानूनी संस्थाओं के लिए, नियम अलग हैं, इसके अलावा, कुछ के लिए एक विशेष कानूनी विनियमन है। इस प्रकार, सार्वजनिक कानून कंपनियां आवश्यकताओं के अनुसार काम करती हैं। और प्रत्येक राज्य निगम का अपना कानून है।

ऐसे संगठनों की संपत्ति का प्रबंधन उनके प्रकार पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, एसयूई और एमयूपी के पास संपत्ति का स्वामित्व नहीं है। ऐसी कंपनी की सभी संपत्तियां रूसी संघ से संबंधित हैं, रूसी संघ की एक घटक इकाई या नगर पालिकाजो संस्था के संस्थापक सदस्य हैं। एसयूई या एमयूपी आर्थिक प्रबंधन या परिचालन प्रबंधन के अधिकार के आधार पर सौंपी गई संपत्ति का निपटान करता है। यह ऐसे संगठनों पर लागू होता है। ये अन्य एकात्मक कानूनी संस्थाओं के विपरीत, वाणिज्यिक संगठन हैं।

एसयूई या एमयूपी बनाते समय, वे इसे बनाते हैं चार्टर कैपिटलकानून संख्या 161-एफजेड के प्रावधानों के अनुसार। एक सार्वजनिक कानूनी इकाई (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 125) की ओर से एक उद्यम बनाया जाता है। संस्थापक दस्तावेजएक चार्टर है जिसे एक अधिकृत नगरपालिका या राज्य निकाय द्वारा विकसित और अनुमोदित किया जाता है। ऐसे संगठन का प्रत्यक्ष प्रबंधन निदेशक द्वारा किया जाता है, जिसे मालिक द्वारा नियुक्त किया जाता है। निर्देशक के साथ ड्रा अप श्रम अनुबंध(खंड 7, भाग 1, कानून संख्या 161-एफजेड का अनुच्छेद 20)। प्रमुख संगठन की ओर से कार्य करता है और इसके संस्थापक के प्रति जवाबदेह होता है।