वैकल्पिक सेवा के बारे में लेख। वैकल्पिक सिविल सेवा कानून

रूसी संघ, संघीय संवैधानिक कानून, वर्तमान संघीय कानून, अन्य संघीय कानून और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों को उनके अनुसार अपनाया जाता है, आम तौर पर मान्यता प्राप्त सिद्धांत और मानदंड अंतरराष्ट्रीय कानूनऔर अंतर्राष्ट्रीय अनुबंधरूसी संघ।

1. 18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिक जो रिजर्व में नहीं हैं, उन्हें वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजा जाता है, वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा को बदलने का अधिकार है, व्यक्तिगत रूप से सैन्य को बदलने की इच्छा के बारे में सैन्य कमिश्रिएट को एक आवेदन प्रस्तुत किया है। एक वैकल्पिक सिविल सेवा के साथ परामर्श द्वारा सेवा और जिसके संबंध में, इस संघीय कानून के अनुसार, एक जिले का मसौदा आयोग, जिला विभाजन के बिना शहर, अन्य नगरपालिका (प्रशासनिक-क्षेत्रीय) गठन (बाद में मसौदा आयोग के रूप में संदर्भित) उचित निर्णय लिया है।

यदि नागरिकों को रूसी संघ के घटक संस्थाओं के क्षेत्रों के बाहर वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए भेजना असंभव है, जिसमें वे स्थायी रूप से निवास करते हैं, तो नागरिकों को विशेष रूप से अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के निर्णय के अनुसार वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए भेजा जा सकता है। रूसी संघ के घटक संस्थाओं के क्षेत्रों में स्थित संगठनों के लिए जहां वे स्थायी रूप से निवास करते हैं।

3. स्वदेशी लोगों से संबंधित नागरिकों को पारंपरिक आर्थिक क्षेत्रों और पारंपरिक शिल्प के संगठनों में वैकल्पिक नागरिक सेवा करने के लिए भेजा जाता है।

4. काम के प्रकार, पेशे, पद जिसमें वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों को नियोजित किया जा सकता है, साथ ही ऐसे संगठन जहां वैकल्पिक नागरिक सेवा प्रदान की जाती है, रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किए गए हैं।

5. काम के प्रकार, पेशे, स्थिति का निर्धारण करते समय वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजे गए नागरिक पर कब्जा किया जा सकता है, और वैकल्पिक सिविल सेवा, शिक्षा, विशेषता, योग्यता, पिछले कार्य अनुभव, स्वास्थ्य की स्थिति, वैवाहिक स्थिति का स्थान नागरिक, साथ ही श्रम संसाधनों के लिए संगठनों की आवश्यकता।

6. श्रम गतिविधिवैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिकों को अन्य व्यक्तियों के रोजगार में हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए, और रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाले व्यक्तियों के काम के दूसरे स्थान पर स्थानांतरित करने या उनकी बर्खास्तगी के आधार के रूप में भी काम करना चाहिए।

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि स्थापित "सैन्य कर्तव्य पर और . की तुलना में 1.75 गुना अधिक है सैन्य सेवा"प्रतिनियुक्ति पर सैन्य सेवा की अवधि 42 महीने है, और उन नागरिकों के लिए जिन्होंने प्रशिक्षण (विशिष्टताओं) गैर-राज्य के प्रासंगिक क्षेत्रों में मान्यता प्राप्त राज्य, नगरपालिका या राज्य से स्नातक किया है। शिक्षण संस्थानउच्चतर व्यावसायिक शिक्षा- 21 महीने।

2. रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों के संगठनों में इस सेवा से गुजरने वाले नागरिकों के लिए वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि "सैन्य ड्यूटी पर" द्वारा स्थापित सैन्य सेवा की अवधि से 1.5 गुना अधिक है। और सैन्य सेवा" और 36 महीने है, और उन नागरिकों के लिए जिन्होंने प्रशिक्षण (विशिष्टताओं) के संबंधित क्षेत्रों में उच्च व्यावसायिक शिक्षा के राज्य, नगरपालिका या राज्य-मान्यता प्राप्त गैर-राज्य शैक्षणिक संस्थानों से स्नातक किया है - 18 महीने।

4. किसी नागरिक की वैकल्पिक सिविल सेवा का अंत उस दिन माना जाता है जिस दिन नियोक्ता तत्काल समाप्त करता है रोजगार समझोतावैकल्पिक नागरिक सेवा से बर्खास्तगी पर एक नागरिक के साथ। उसी समय, वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक के साथ एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को नियोक्ता द्वारा उसकी वैकल्पिक सिविल सेवा की अवधि समाप्त होने के दिन समाप्त किया जाना चाहिए।

2. वैकल्पिक सिविल सेवा का संगठन रूसी संघ के राष्ट्रपति और रूसी संघ की सरकार द्वारा उनकी शक्तियों के अनुसार निर्धारित विशेष रूप से अधिकृत संघीय कार्यकारी निकायों द्वारा किया जाता है।

साथ ही सैन्य स्थिति कानूनऔर भरती कानून, रूसी संघ में एक और संघीय है विधायी अधिनियम, जो वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ निर्धारित सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन के संबंध में नागरिकों के संवैधानिक अधिकारों को लागू करता है। बिल्कुल वैकल्पिक पर कानून सिविल सेवा अनिवार्य सैन्य सेवा के बजाय वैकल्पिक सेवा करने वाले नागरिकों की श्रेणियां और स्थिति स्थापित करता है।

25 जुलाई, 2002 के संघीय कानून संख्या 113-एफजेड के अनुसार वैकल्पिक सिविल सेवा, समाज और राज्य के हितों में नागरिकों द्वारा की जाने वाली एक निश्चित प्रकार की श्रम गतिविधि है। साथ ही, यह कार्य गतिविधि विनियमित है श्रम कोडआरएफ, हालांकि, उक्त कानून द्वारा प्रदान की गई बारीकियों को ध्यान में रखते हुए। वैकल्पिक सिविल सेवा पर संघीय कानून का अध्याय 1 इसे स्थापित करता है सामान्य प्रावधान. इस प्रकार, अनुच्छेद 1 इस क्षेत्र में मूल अवधारणा को परिभाषित करता है, अनुच्छेद 2 एक वैकल्पिक सेवा के साथ सैन्य सेवा को बदलने के लिए नागरिक के अधिकार को स्थापित करता है, अनुच्छेद 3 नागरिकों की श्रेणी को ठीक करता है जिन्हें वैकल्पिक सेवा में भेजा जा सकता है। वैकल्पिक सेवा का स्थान और इसकी शर्तें विधायी दस्तावेज के अनुच्छेद 4-5 द्वारा निर्धारित की जाती हैं, इसके संगठन का रूप और इस क्षेत्र में इस कानून के उल्लंघन के लिए अधिकारियों की जिम्मेदारी लेख 6-7 में तय की गई है। कानून के प्रावधान, अनुच्छेद 8-9, चर्चा के तहत क्षेत्र में वित्तपोषण गतिविधियों के रूप को स्थापित करते हैं और मार्शल लॉ के दौरान और वैकल्पिक सेवा के संगठन और प्रदर्शन को स्थापित करते हैं। युद्ध का समय, साथ ही लामबंदी अवधि के दौरान।

नागरिकों को वैकल्पिक सेवा में भेजने का संगठन अध्याय 2 के लेखों द्वारा नियंत्रित किया जाता है। अनुच्छेद 10 सीधे नागरिकों को सेवा में भेजने को नियंत्रित करता है, अनुच्छेद 11-13 - नागरिकों के प्रासंगिक आवेदन को दाखिल करने के लिए प्रपत्र, इसके विचार और चिकित्सा प्रमाणन, और सीधे नागरिकों को सेवा में भेजने का निर्णय। सेवा के स्थान पर एक नागरिक की दिशा और इस दिशा से संबंधित विवादों का समाधान वैकल्पिक सिविल सेवा पर कानून के अनुच्छेद 14-15 में किया जाता है।

सेवा का क्रम और वैकल्पिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक की छुट्टी दस्तावेज़ के अध्याय 3 के अनुच्छेद 16-17 में स्थापित की गई है। अध्याय 4 उन नागरिकों के अधिकारों, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को तय करता है जिन्हें वैकल्पिक सेवा में भेजा जाता है। अनुच्छेद 18 नागरिकों की स्थिति को परिभाषित करता है, अनुच्छेद 19-20 - नागरिकों के अधिकार, जिसमें सामाजिक गारंटी और मुआवजे के प्रावधान के साथ-साथ वैकल्पिक सेवा प्राप्त करने वाले नागरिकों के लिए शर्तें और पारिश्रमिक, पेंशन और सामाजिक बीमा शामिल हैं। नागरिकों के कर्तव्य, निर्दिष्ट सेवा करने वाले नागरिकों के अधिकारों और स्वतंत्रता पर प्रतिबंध, और उनकी जिम्मेदारी इस कानून के अनुच्छेद 21-22 द्वारा निर्धारित की गई है। अध्याय 5, अनुच्छेद 23-24, वैकल्पिक सेवा को समाप्त करने और वैकल्पिक सेवा को पूरा करने के बाद नागरिकों को रिजर्व में नामांकित करने की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है। अंतिम प्रावधान अध्याय 6 में निर्धारित किए गए हैं, अनुच्छेद 25 वैकल्पिक सेवा पर कानून के बल में प्रवेश की स्थापना करता है, अनुच्छेद 26 वर्तमान कानून के अनुसार कुछ नियामक कानूनी कृत्यों को लाने को ठीक करता है।

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वैकल्पिक सेवा पर संघीय कानून एक व्यक्ति की सैन्य कार्य से वैकल्पिक नागरिक कार्य में स्थानांतरित करने की इच्छा से संबंधित संबंधों को विनियमित करने के लिए जारी किया गया था। कानून उन स्थितियों को बताता है जिनमें एक नागरिक को अपने स्थानांतरण के लिए एक आवेदन लिखने का अवसर मिलता है। इसे सैन्य कमिश्रिएट को प्रस्तुत किया जाता है और मसौदा बोर्ड द्वारा विचार किया जाता है। कानून के अनुसार, आवेदन पर 1 महीने के भीतर विचार किया जाता है।

संघीय कानून 113 . का विवरण

संघीय कानून "वैकल्पिक सिविल सेवा पर" 28 जून, 2002 को अपनाया गया था। उसी वर्ष 10 जुलाई को विधायी अधिनियम को मंजूरी दी गई थी। FZ-113 25 जुलाई 2002 को लागू हुआ। कानून में अंतिम संशोधन 28 दिसंबर, 2016 को किया गया था।

FZ-113 उन संबंधों को नियंत्रित करता है जो रूसी संघ के नागरिकों द्वारा कार्यान्वयन से जुड़े हैं संविधानिक कानूनवैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ नियुक्त सैन्य सेवा को बदलने के लिए।

वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए कानूनी आधार:

• रूसी संघ का संविधान;
• संघीय संवैधानिक कानून;
• एफजेड-113;
• अन्य संघीय कानून;
• रूसी संघ के नियामक कानूनी कार्य;
• अंतरराष्ट्रीय कानून के सिद्धांत और मानदंड;
• रूस की अंतर्राष्ट्रीय संधियाँ;
• रूसी संघ के विषयों का कानून।

रूसी संघ का संविधान वैकल्पिक नागरिक सेवा करने वाले नागरिकों की स्थिति स्थापित करता है। ऐसे नागरिकों की श्रम गतिविधि श्रम संहिता द्वारा नियंत्रित होती है।

FZ-113 में, ऐसे मामले निर्धारित किए जाते हैं जब किसी नागरिक को सैन्य कार्य को वैकल्पिक नागरिक कार्य से बदलने का अधिकार होता है:

• सैन्य कार्य उसकी जीवन स्थिति, सिद्धांतों और धर्म के विपरीत है;
• एक व्यक्ति एक स्वदेशी कारीगर है और पारंपरिक शिल्प में लगा हुआ है।

कानून संख्या 113 के अनुच्छेदों के अनुसार, 18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुषों को वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजा जाता है।

नागरिक जिन्हें वैकल्पिक नागरिक सेवा में नहीं भेजा जा सकता है:

• गैर-सैन्य सेवा के लिए आधार हैं;
• सैन्य कर्तव्य के लिए अयोग्य;
• सैन्य इकाइयों में काम स्थगित करने का आधार है।

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संघीय कानून "वैकल्पिक सिविल सेवा पर" में 6 अध्याय और 26 लेख शामिल हैं। उनमें से प्रत्येक वर्णन करता है महत्वपूर्ण पहलूसैन्य सेवा के पारित होने या वैकल्पिक नागरिक के साथ इसके प्रतिस्थापन से जुड़ा हुआ है। कानून लिखा है स्थानजहां नागरिक वैकल्पिक नागरिक सेवा कर सकते हैं:

• संघीय कार्यकारी अधिकारियों के अधीनस्थ संगठनों में;
• संगठनों में जो रूसी संघ के कार्यकारी अधिकारियों के अधीनस्थ हैं;
• रूसी सशस्त्र बलों के संगठनों में।

एसीएस पर संघीय कानून ताजा संस्करणडाउनलोड किया जा सकता है।

संघीय कानून AGS . में परिवर्तन

FZ-113 में अंतिम संशोधन 28 दिसंबर 2016 को किया गया था। परिवर्तन ने अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 5, अनुच्छेद 14, अनुच्छेद 6 के अनुच्छेद 4, अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 2 को प्रभावित किया।

अनुच्छेद 5 अनुच्छेद 5

परिवर्तनों ने संपूर्ण आइटम को समग्र रूप से प्रभावित किया। में रेखांकित किया गया था नया संस्करण. बाद में हाल में हुए बदलावउन क्षणों की सूची जो वैकल्पिक सेवा की अवधि में शामिल नहीं हैं, को पूरक बनाया गया है:

• गिरफ्तारी के रूप में प्रशासनिक या आपराधिक सजा देना;
• वह अवधि जिसके दौरान कर्मचारी छुट्टी पर था या छुट्टी के साथ संयुक्त कार्य;
• माता-पिता की छुट्टी पर रहने की अवधि;
• एक अच्छे कारण के लिए काम से अनुपस्थिति का समय;
• काम से अनुपस्थिति की अवधि।

अनुच्छेद 14 सूत्री 4 अनुच्छेद 6

पैराग्राफ को पूरी तरह से बदल दिया गया है और एक नए संस्करण में सेट किया गया है। नए परिवर्तनों के अनुसार, वैकल्पिक नागरिक सेवा करने से इनकार करने वाले नागरिकों को प्रशासनिक रूप से दंडित किया जाना चाहिए। यदि कर्मचारी अपने कर्तव्यों का पालन नहीं करते हैं, तो वे अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन हैं।

अनुच्छेद 17, पैराग्राफ 2

पर अनुच्छेद 17 का पैरा 2एक वाक्य जोड़ा गया था जो इस प्रकार पढ़ता है: "जब वैकल्पिक नागरिक सेवा करने वाला नागरिक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी का उपयोग करता है, तो उसे काम से खाली समय दिया जाता है ताकि वह निर्दिष्ट छुट्टी और वापसी के उपयोग के स्थान पर जा सके।"

नीचे हम उन लेखों पर विचार करेंगे जिन्हें कानून के पिछले संस्करण के दौरान संशोधित नहीं किया गया था, लेकिन वे विचार के लिए महत्वपूर्ण हैं।

अनुच्छेद 5

अनुच्छेद 5 इंगित करता है शर्तेंवैकल्पिक नागरिक सेवा करना:

• 1 जनवरी, 2007 से पहले सैन्य सेवा में भेजे गए व्यक्तियों के लिए 42 महीने;
• 1 जनवरी से 31 दिसंबर 2007 तक भेजे गए नागरिकों के लिए 31.5 महीने;
• उन नागरिकों के लिए 21 महीने जिन्होंने अपनी विशेषता में राज्य और नगरपालिका मान्यता पूरी कर ली है और 1 जनवरी, 2008 से पहले भेजे गए थे;
• 1 जनवरी, 2008 के बाद रेफर किए गए व्यक्तियों के लिए 21 महीने।

जरूरी! वैकल्पिक सिविल सेवा की अवधि सैन्य सेवा की अवधि से 1.75 गुना अधिक है।

अनुच्छेद 10

अनुच्छेद 10 में शामिल हैं चरण-दर-चरण निर्देश किसी नागरिक को वैकल्पिक सेवा में भेजते समय:

स्टेप 1।एक आवेदन प्रस्तुत करना। एक नागरिक को व्यक्तिगत रूप से सैन्य सेवा से एक वैकल्पिक नागरिक के लिए भर्ती पर अपने स्थानांतरण के लिए आवेदन करना होगा।

चरण 2आवेदन पर भर्ती समिति द्वारा विचार किया जाता है। यह बताए गए अनुरोध की संतुष्टि या इनकार पर निर्णय लेता है।

चरण 3. निर्णय लेने के बाद, उम्मीदवार को एक चिकित्सा परीक्षा के लिए उपस्थित होना चाहिए ताकि आयोग यह तय कर सके कि वह फिट है या नहीं।

चरण 4अंतिम चरण में, एक नागरिक को सैन्य आयुक्तालय में उपस्थित होना चाहिए और एक आदेश प्राप्त करना चाहिए।

अनुच्छेद 11

अनुच्छेद 11सेवा में परिवर्तन के लिए सैन्य कमिश्रिएट को आवेदन जमा करने की समय सीमा को नियंत्रित करता है:

• चालू वर्ष के अक्टूबर से दिसंबर की अवधि में सेवा के लिए बुलाए गए व्यक्तियों के लिए 1 अप्रैल तक;
• अगले वर्ष अप्रैल और जून के बीच सैन्य सेवा के लिए बुलाए गए व्यक्तियों के लिए 1 अक्टूबर तक।

इसके अनुसार अनुच्छेद 11 FZ-113सैन्य संस्थानों में काम को एक वैकल्पिक नागरिक में बदलने के लिए एक आवेदन में, एक नागरिक को उन कारणों और उद्देश्यों को लिखना होगा जिन्होंने उसे इस अधिनियम के लिए प्रेरित किया। यह एक जीवनी और कार्य या अध्ययन के स्थान से एक विवरण के साथ है। यदि आवश्यक हो, तो दस्तावेजों की सूची को फिर से भरा जा सकता है।

जरूरी! एक आवेदन जमा करते समय, कमिश्नर को उस व्यक्ति को एक दस्तावेज जारी करना होगा जो उसके पंजीकरण की पुष्टि करता है।

अनुच्छेद 12

पर अनुच्छेद 12मसौदा बोर्ड द्वारा आवेदनों के अध्ययन की प्रक्रिया का वर्णन किया गया है। उसे बैठक के समय और स्थान के बारे में नागरिक को पहले से सूचित करना चाहिए। आयोग आवेदक के तर्कों और तर्कों पर विचार करता है कि सैन्य सेवा उसके धर्म के विपरीत है:

• गवाहों के भाषण जो बयान में प्रस्तुत तर्कों की पुष्टि करेंगे;
• सभी प्रस्तुत दस्तावेजों का विश्लेषण;
• मसौदा बोर्ड द्वारा एकत्र किए गए अतिरिक्त कागजात का विश्लेषण।

FZ-113 के अनुसार, आयोग को निर्णय लेने के लिए 30 दिन का समय दिया जाता है। यदि आयोग किसी व्यक्ति को उसके आवेदन में मना करने का निर्णय लेता है, तो उसे इसके लिए प्रेरित करना चाहिए। इनकार लिखित में होना चाहिए।

आयोग एक नकारात्मक उत्तर जारी कर सकता है यदि:

• व्यक्ति ने आवेदन अवधि का उल्लंघन किया;
• प्रदान किए गए साक्ष्य सुनवाई में व्यक्ति के शब्दों से मेल नहीं खाते;
• प्रस्तुत दस्तावेजों में झूठी जानकारी है;
• वह व्यक्ति बिना किसी अच्छे कारण के आयोग की बैठकों में दो बार उपस्थित नहीं हुआ।

रूसी संघ

संघीय कानून

वैकल्पिक सिविल सेवा के बारे में

राज्य ड्यूमा

फेडरेशन काउंसिल

यह संघीय कानून वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ निर्धारित सैन्य सेवा को बदलने के संवैधानिक अधिकार के रूसी संघ के नागरिकों (बाद में नागरिकों के रूप में संदर्भित) द्वारा अभ्यास से संबंधित संबंधों को नियंत्रित करता है।

अध्याय 1. सामान्य प्रावधान

अनुच्छेद 1. वैकल्पिक नागरिक सेवा

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा - विशेष प्रकारसैन्य सेवा के बदले में नागरिकों द्वारा समाज और राज्य के हितों में श्रम गतिविधि।

2. कानूनी आधारवैकल्पिक सिविल सेवा - रूसी संघ का संविधान, संघीय संवैधानिक कानून, यह संघीय कानून, अन्य संघीय कानून और उनके अनुसार अपनाए गए रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कार्य, आम तौर पर मान्यता प्राप्त सिद्धांत और अंतरराष्ट्रीय कानून और अंतरराष्ट्रीय संधियों के मानदंड रूसी संघ, साथ ही साथ रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानून इस संघीय कानून के साथ असंगत सीमा तक लागू नहीं होते हैं।

3. वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिकों की स्थिति इस संघीय कानून द्वारा रूसी संघ के संविधान के अनुसार स्थापित की जाती है।

वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों की श्रम गतिविधि को रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा नियंत्रित किया जाता है, इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई बारीकियों को ध्यान में रखते हुए।

अनुच्छेद 2

एक नागरिक को उन मामलों में वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ नियुक्त सैन्य सेवा को बदलने का अधिकार है जहां:

सैन्य सेवा करना उसके विश्वास या धर्म के विपरीत है;

वह स्वदेशी छोटे लोगों से संबंधित है, पारंपरिक जीवन शैली का नेतृत्व करता है, पारंपरिक प्रबंधन करता है और पारंपरिक शिल्प में लगा हुआ है।

अनुच्छेद 3. नागरिकों को वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजा गया

1. 18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिक जो रिजर्व में नहीं हैं, उन्हें वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजा जाता है, वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा को बदलने का अधिकार है, व्यक्तिगत रूप से सैन्य को बदलने की इच्छा के बारे में सैन्य कमिश्रिएट को एक आवेदन प्रस्तुत किया है। एक वैकल्पिक सिविल सेवा के साथ परामर्श द्वारा सेवा और जिसके संबंध में, इस संघीय कानून के अनुसार, मसौदा आयोग, जिसके निर्माण को 28 मार्च, 1998 के संघीय कानून द्वारा विनियमित किया जाता है। 53-एफजेड"सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" (बाद में संघीय कानून "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" के रूप में संदर्भित), एक संबंधित निर्णय किया गया था।

2. नागरिक जो, संघीय कानून "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" के अनुसार:

सैन्य सेवा के लिए भर्ती से छूट के लिए आधार हैं;

सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन नहीं हैं;

सैन्य सेवा के लिए भर्ती से स्थगन देने का आधार है।

अनुच्छेद 4

1. नागरिक वैकल्पिक सिविल सेवा व्यक्तिगत रूप से, साथ ही समूहों या संरचनाओं में करते हैं:

संघीय कार्यकारी निकायों के अधीनस्थ संगठनों में;

रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के अधीनस्थ संगठनों में;

रूसी संघ के सशस्त्र बलों के संगठनों में, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों में नागरिक कर्मियों के रूप में।

स्थानीय सरकारों के अधीनस्थ संगठनों में वैकल्पिक नागरिक सेवा का मार्ग संघीय कानून द्वारा निर्धारित किया जाता है।

2. नागरिक वैकल्पिक सिविल सेवा करते हैं, एक नियम के रूप में, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के क्षेत्रों के बाहर जिसमें वे स्थायी रूप से रहते हैं।

यदि नागरिकों को रूसी संघ के घटक संस्थाओं के क्षेत्रों के बाहर वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए भेजना असंभव है, जिसमें वे स्थायी रूप से निवास करते हैं, तो नागरिकों को विशेष रूप से अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के निर्णय के अनुसार वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए भेजा जा सकता है। रूसी संघ के घटक संस्थाओं के क्षेत्रों में स्थित संगठनों के लिए जहां वे स्थायी रूप से निवास करते हैं।

3. स्वदेशी लोगों से संबंधित नागरिकों को पारंपरिक आर्थिक क्षेत्रों और पारंपरिक शिल्प के संगठनों में वैकल्पिक नागरिक सेवा करने के लिए भेजा जाता है।

4. काम के प्रकारों, व्यवसायों, पदों की सूची जिसमें वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों को नियोजित किया जा सकता है, साथ ही ऐसे संगठन जहां वैकल्पिक नागरिक सेवा प्रदान की जाती है, रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से निर्धारित किए जाते हैं।

5. काम के प्रकार, पेशे, स्थिति का निर्धारण करते समय वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजे गए नागरिक पर कब्जा किया जा सकता है, और वैकल्पिक सिविल सेवा, शिक्षा, विशेषता, योग्यता, पिछले कार्य अनुभव, स्वास्थ्य की स्थिति, वैवाहिक स्थिति का स्थान नागरिक, साथ ही श्रम संसाधनों के लिए संगठनों की आवश्यकता।

6. वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिकों की श्रम गतिविधि को अन्य व्यक्तियों के रोजगार में हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए, और रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाले व्यक्तियों के काम के दूसरे स्थान पर स्थानांतरण या उनकी बर्खास्तगी के आधार के रूप में भी काम करना चाहिए।

अनुच्छेद 5. वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि संघीय कानून "ऑन मिलिट्री ड्यूटी एंड मिलिट्री सर्विस" द्वारा स्थापित सैन्य सेवा की अवधि से 1.75 गुना अधिक है और है:

1 जनवरी, 2007 से पहले इसके पारित होने के लिए भेजे गए नागरिकों के लिए, इस पैराग्राफ के पैराग्राफ चार में निर्दिष्ट नागरिकों के अपवाद के साथ - 42 महीने;

1 जनवरी से 31 दिसंबर, 2007 तक इसके पारित होने के लिए भेजे गए नागरिकों के लिए, इस पैराग्राफ के पैराग्राफ चार में निर्दिष्ट नागरिकों के अपवाद के साथ - 31.5 महीने;

उन नागरिकों के लिए जिन्होंने प्रशिक्षण (विशिष्टताओं) के संबंधित क्षेत्रों में उच्च व्यावसायिक शिक्षा के राज्य, नगरपालिका या राज्य-मान्यता प्राप्त गैर-राज्य शैक्षणिक संस्थानों से स्नातक किया है और 1 जनवरी, 2008 - 21 महीने से पहले इसके पारित होने के लिए भेजा है;

2. रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों के संगठनों में इस सेवा से गुजरने वाले नागरिकों के लिए वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि, संघीय कानून द्वारा स्थापित सैन्य सेवा की अवधि से 1.5 गुना अधिक है। सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" और है:

1 जनवरी, 2007 से पहले इसके पारित होने के लिए भेजे गए नागरिकों के लिए, इस पैराग्राफ के पैराग्राफ चार में निर्दिष्ट नागरिकों के अपवाद के साथ - 36 महीने;

1 जनवरी से 31 दिसंबर, 2007 तक इसके पारित होने के लिए भेजे गए नागरिकों के लिए, इस पैराग्राफ के पैराग्राफ चार में निर्दिष्ट नागरिकों के अपवाद के साथ - 27 महीने;

उन नागरिकों के लिए जिन्होंने उच्च व्यावसायिक शिक्षा के गैर-राज्य शैक्षणिक संस्थानों के प्रशिक्षण (विशिष्टताओं) के प्रासंगिक क्षेत्रों में राज्य, नगरपालिका या राज्य मान्यता प्राप्त की है और 1 जनवरी, 2008 - 18 महीने से पहले इसके पारित होने के लिए भेजा है;

3. एक नागरिक की वैकल्पिक नागरिक सेवा की शुरुआत को सैन्य आयुक्त के आदेश में इंगित वैकल्पिक नागरिक सेवा के स्थान पर उसके प्रस्थान का दिन माना जाता है।

4. एक नागरिक की वैकल्पिक सिविल सेवा का अंत उस दिन होता है जब नियोक्ता वैकल्पिक सिविल सेवा की समाप्ति पर नागरिक के साथ निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को समाप्त करता है। उसी समय, वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक के साथ एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को नियोक्ता द्वारा उसकी वैकल्पिक सिविल सेवा की अवधि समाप्त होने के दिन समाप्त किया जाना चाहिए।

5. वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि में शामिल नहीं है:

एक अपराधी की सेवा की अवधि or प्रशासनिक दंडगिरफ्तारी के रूप में;

में बिताया गया समय अतिरिक्त छुट्टियांनियोक्ता द्वारा उन कर्मचारियों को प्रदान किया जाता है जो शिक्षा के साथ काम को जोड़ते हैं;

माता-पिता की छुट्टी पर बिताया गया समय और यात्रा का समय उक्त छुट्टी और वापसी के उपयोग के स्थान पर;

अनुपस्थिति (कार्य दिवस (शिफ्ट) के दौरान अच्छे कारण के बिना कार्यस्थल से अनुपस्थिति, उसकी (उसकी) अवधि की परवाह किए बिना, साथ ही कार्य दिवस (शिफ्ट) के दौरान लगातार चार घंटे से अधिक समय तक बिना किसी अच्छे कारण के कार्यस्थल से अनुपस्थिति। ;

शराब, मादक या अन्य जहरीले नशे की स्थिति में काम पर उपस्थिति के संबंध में काम से निलंबन की अवधि (काम पर गैर-प्रवेश)।

अनुच्छेद 6. वैकल्पिक सिविल सेवा का संगठन

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा इस संघीय कानून के अनुसार आयोजित की जाती है, वैकल्पिक नागरिक सेवा करने की प्रक्रिया पर विनियमन, साथ ही साथ अन्य नियामक कानूनी कार्यरूसी संघ।

2. वैकल्पिक सिविल सेवा का संगठन रूसी संघ के राष्ट्रपति और रूसी संघ की सरकार द्वारा उनकी शक्तियों के अनुसार निर्धारित विशेष रूप से अधिकृत संघीय कार्यकारी निकायों द्वारा किया जाता है।

रूसी संघ के राष्ट्रपति और रूसी संघ की सरकार, अपनी शक्तियों और इस संघीय कानून के अनुसार, विशेष रूप से अधिकृत संघीय कार्यकारी निकायों को कार्यान्वयन के लिए सौंपते हैं विनियमन, साथ ही वैकल्पिक सिविल सेवा के आयोजन के क्षेत्र में संगठनात्मक, नियंत्रण और अन्य कार्य।

3. रूसी संघ की सरकार, रूसी संघ के संविधान के अनुसार, संघीय संवैधानिक कानून, यह संघीय कानून, अन्य संघीय कानून, रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान, वैकल्पिक नागरिक प्रदर्शन की प्रक्रिया पर विनियमन को मंजूरी देते हैं सेवा, वैकल्पिक नागरिक सेवा के आयोजन के क्षेत्र में अन्य नियामक कानूनी कृत्यों को जारी करता है और उनका निष्पादन सुनिश्चित करता है।

4. वैकल्पिक नागरिक सेवा के संगठन में रूसी संघ के राष्ट्रपति और रूसी संघ की सरकार द्वारा उनकी शक्तियों के अनुसार निर्धारित संघीय कार्यकारी अधिकारी शामिल हैं, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारी, जिनके पास संगठनों पर अधिकार क्षेत्र है। जहां वैकल्पिक नागरिक सेवा प्रदान की जाती है, साथ ही साथ ये संगठन भी।

वैकल्पिक सिविल सेवा के संगठन के क्षेत्र में उक्त संघीय कार्यकारी निकायों के कार्य रूसी संघ के राष्ट्रपति और रूसी संघ की सरकार द्वारा उनकी शक्तियों और इस संघीय कानून के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।

रूसी संघ के विषयों के कार्यकारी अधिकारी:

विशेष रूप से अधिकृत संघीय कार्यकारी निकायों को काम के प्रकारों, व्यवसायों, पदों की सूची पर प्रस्ताव प्रस्तुत करें जिनमें वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों को नियोजित किया जा सकता है, साथ ही ऐसे संगठन जहां वैकल्पिक नागरिक सेवा के पारित होने का प्रस्ताव है;

अपने अधीनस्थ संगठनों का रिकॉर्ड रखना, जो वैकल्पिक नागरिक सेवा के पारित होने का प्रावधान करते हैं;

विशेष रूप से अधिकृत संघीय कार्यकारी निकायों को अपने अधीनस्थ संगठनों में वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों के बारे में आवश्यक जानकारी भेजें;

अपने अधीनस्थ संगठनों में वैकल्पिक नागरिक सेवा प्राप्त करने वाले नागरिकों का रिकॉर्ड रखना, उनके आवास और उपभोक्ता सेवाओं को व्यवस्थित करना;

पैराग्राफ अमान्य है। - 22 अगस्त 2004 का संघीय कानून एन 122-एफजेड;

ऐसे संगठन जहां वैकल्पिक नागरिक सेवा प्रदान की जाती है:

संबंधित को सबमिट करें संघीय संस्थाकार्यकारी शक्ति या रूसी संघ के घटक इकाई के कार्यकारी निकाय को, काम के प्रकारों, व्यवसायों, पदों की सूची पर प्रस्ताव जिसमें वैकल्पिक नागरिक सेवा करने वाले नागरिकों को नियोजित किया जा सकता है;

वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए भेजे गए नागरिकों के साथ निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध समाप्त करें, और उनके साथ निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध समाप्त करें;

वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए भेजे गए नागरिकों के लिए, यदि आवश्यक हो, व्यावसायिक प्रशिक्षण का आयोजन;

वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजर रहे नागरिकों द्वारा श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन को नियंत्रित करना; उक्त नागरिकों द्वारा उन्हें सौंपे गए श्रम कर्तव्यों की गलती के कारण गैर-पूर्ति या अनुचित पूर्ति की स्थिति में, वे संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित तरीके से अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन हैं; मामलों में और वैकल्पिक नागरिक सेवा करने की प्रक्रिया पर विनियमन द्वारा स्थापित तरीके से, रूसी संघ के कानून के अनुसार, इन नागरिकों को वैकल्पिक नागरिक सेवा से बचने के लिए उत्तरदायी होने के लिए, वे प्रासंगिक सामग्री भेजते हैं वैकल्पिक सिविल सेवा के संकेतित नागरिकों के पारित होने के स्थान पर रूसी संघ की जांच समिति के जांच निकाय के प्रमुख;

सुनिश्चित करें, उनकी क्षमता के भीतर, इस संघीय कानून के प्रावधानों का अनुपालन, वैकल्पिक सिविल सेवा और उनके सामाजिक संरक्षण से गुजरने वाले नागरिकों के अधिकारों को लागू करने के उपाय करें।

अनुच्छेद 7. इस संघीय कानून के उल्लंघन के लिए अधिकारियों की जिम्मेदारी

मसौदा बोर्डों के सदस्य, संघीय निकायों के अधिकारी राज्य की शक्ति, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य प्राधिकरण, स्थानीय सरकारें और संगठन जो वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए नागरिकों के अवैध असाइनमेंट में योगदान करते हैं या नागरिकों को वैकल्पिक नागरिक सेवा के कर्तव्यों का पालन करने से रोकते हैं, साथ ही नागरिकों को रोकते हैं रूसी संघ के विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित एक वैकल्पिक सिविल सेवा संगठन से संबंधित कर्तव्यों का पालन न करने या वैकल्पिक नागरिक सेवा के कर्तव्यों का पालन करने से, रूसी संघ के कानून के तहत उत्तरदायी हैं।

अनुच्छेद 8. वैकल्पिक सिविल सेवा के संगठन से संबंधित गतिविधियों का वित्तपोषण

वैकल्पिक सिविल सेवा के संगठन से संबंधित गतिविधियों का वित्तपोषण और वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिकों को अधिकारों और सामाजिक गारंटी का प्रावधान संघीय बजट की कीमत पर किया जाता है, साथ ही उन संगठनों के फंड जिनमें वे वैकल्पिक सिविल सेवा करते हैं , रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से।

अनुच्छेद 9

लामबंदी की अवधि के दौरान, मार्शल लॉ के दौरान और युद्ध के दौरान वैकल्पिक नागरिक सेवा का संगठन और प्रदर्शन संघीय संवैधानिक कानूनों, अन्य संघीय कानूनों और उनके अनुसार अपनाए गए रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित किया जाता है।

अध्याय 2. नागरिकों के संदर्भ का संगठन

एक वैकल्पिक सिविल सेवा के लिए

एक वैकल्पिक नागरिक सेवा (बाद में भी - एक आवेदन) के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करना;

भर्ती आयोग की बैठक में नागरिक के आवेदन पर विचार करना और उक्त आयोग द्वारा एक वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ प्रतिनियुक्ति द्वारा नागरिक की सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन पर एक राय जारी करना या इस तरह के प्रतिस्थापन से इनकार करने का निर्णय;

एक चिकित्सा परीक्षा के लिए एक नागरिक की उपस्थिति और मसौदा आयोग की बैठक में उसे वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजने पर निर्णय लेने के लिए;

सैन्य आयुक्तालय में एक नागरिक की उपस्थिति और वैकल्पिक नागरिक सेवा के स्थान को इंगित करने वाले आदेश की प्राप्ति।

2. वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए नागरिकों की दिशा स्थानीय स्व-सरकारी निकाय के प्रमुख द्वारा सैन्य कमिश्रिएट के साथ आयोजित की जाती है और मसौदा आयोग द्वारा संघीय कानून "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" के अनुसार किया जाता है और यह संघीय कानून।

3. नागरिकों को सैन्य आयुक्तालय के सम्मन द्वारा वैकल्पिक नागरिक सेवा के असाइनमेंट से संबंधित घटनाओं के लिए बुलाया जाता है।

4. नागरिकों को वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजने की प्रक्रिया इस संघीय कानून, अन्य संघीय कानूनों, वैकल्पिक नागरिक सेवा के प्रदर्शन की प्रक्रिया पर विनियमन और उनके अनुसार अपनाई गई रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित की जाती है।

5. स्वदेशी लोगों से संबंधित नागरिकों को वैकल्पिक नागरिक सेवा करने की प्रक्रिया पर विनियमन द्वारा निर्धारित तरीके से वैकल्पिक नागरिक सेवा करने के लिए भेजा जाता है।

अनुच्छेद 11

1. नागरिकों को सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन के लिए वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन के लिए आवेदन जमा करने का अधिकार है, जहां वे सेना के साथ पंजीकृत हैं, निम्नलिखित शर्तों के भीतर:

1 अप्रैल से पहले - नागरिक जिन्हें चालू वर्ष के अक्टूबर - दिसंबर में सैन्य सेवा के लिए बुलाया जाना चाहिए;

1 अक्टूबर से पहले - नागरिक जिन्हें अगले साल अप्रैल - जून में सैन्य सेवा के लिए बुलाया जाना चाहिए।

नागरिक जो सैन्य सेवा के लिए प्रतिपूर्ति से डिफरल का उपयोग करते हैं, जिसकी वैधता सैन्य सेवा के लिए अगली भर्ती की समाप्ति के बाद समाप्त होनी चाहिए, समय से पहले आस्थगन के लिए आधार की समाप्ति के मामले में, सैन्य भर्ती के प्रतिस्थापन के लिए आवेदन करने का अधिकार है 1 अप्रैल के बाद या 1 अक्टूबर के बाद वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सेवा स्थगन के लिए जमीन की समाप्ति की तारीख से 10 दिनों के भीतर।

नागरिक जो सैन्य सेवा के लिए प्रतिपूर्ति से डिफरल का उपयोग करते हैं, जिसकी वैधता 1 अप्रैल के बाद या 1 अक्टूबर के बाद समाप्त होनी चाहिए, लेकिन सैन्य सेवा के लिए अगली भर्ती की समय सीमा के बाद नहीं, वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन के लिए आवेदन करें। सामान्य आधार पर।

जिन नागरिकों ने सैन्य सेवा को वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ बदलने की इच्छा व्यक्त की है, उन्हें यह उचित ठहराना चाहिए कि सैन्य सेवा उनकी मान्यताओं या धर्म के विपरीत है।

2. एक वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन के लिए एक आवेदन में, एक नागरिक उन कारणों और परिस्थितियों को इंगित करता है जिन्होंने उसे इसके लिए आवेदन करने के लिए प्रेरित किया।

आवेदन के साथ एक आत्मकथा और काम के स्थान और (या) एक नागरिक के अध्ययन (काम करने (काम करने) और (या) अध्ययन (अध्ययन)) के विवरण के साथ है। नागरिक को आवेदन के साथ अन्य दस्तावेज संलग्न करने का अधिकार है।

आवेदन में, एक नागरिक को उन व्यक्तियों को इंगित करने का अधिकार है जो अपने तर्कों की सटीकता की पुष्टि करने के लिए सहमत हैं कि सैन्य सेवा का प्रदर्शन उनके विश्वासों या धर्म के विपरीत है।

3. सैन्य आयोग नागरिक को आवेदन के पंजीकरण की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज जारी करता है।

अनुच्छेद 12

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन के लिए एक नागरिक के आवेदन पर उसकी उपस्थिति में ही भर्ती आयोग की बैठक में विचार किया जाता है।

मसौदा आयोग की बैठक के समय और स्थान के बारे में नागरिक को पहले से सूचित किया जाता है।

2. मसौदा आयोग एक नागरिक के तर्कों पर विचार करता है कि सैन्य सेवा का प्रदर्शन उसके विश्वासों या धर्म के विपरीत है, जिसके आधार पर:

एक नागरिक के मसौदा आयोग की बैठक में भाषण, साथ ही ऐसे व्यक्ति जो अपने तर्कों की सटीकता की पुष्टि करने के लिए सहमत हुए कि सैन्य सेवा उनकी मान्यताओं या धर्म के विपरीत है;

एक नागरिक द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों का विश्लेषण;

मसौदा बोर्ड द्वारा प्राप्त अतिरिक्त सामग्री का विश्लेषण।

3. आवेदन पर विचार के परिणामों के आधार पर, मसौदा आयोग एक वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के नागरिक के प्रतिस्थापन पर एक निष्कर्ष जारी करता है या इस तरह के प्रतिस्थापन से इनकार करने का एक तर्कसंगत निर्णय करता है।

मसौदा आयोग का निष्कर्ष (निर्णय) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के पैराग्राफ 1 द्वारा स्थापित सैन्य कमिश्रिएट के साथ एक आवेदन दाखिल करने की समय सीमा की तारीख से एक महीने के भीतर जारी (अपनाया) जाना चाहिए।

यदि मसौदा बोर्ड द्वारा अतिरिक्त सामग्री का अनुरोध करना आवश्यक है, तो निष्कर्ष जारी करने या निर्णय लेने की अवधि को मसौदा बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा बढ़ाया जा सकता है, लेकिन एक महीने से अधिक नहीं।

बैठक में मसौदा आयोग के कम से कम दो-तिहाई सदस्यों की भागीदारी के साथ एक साधारण बहुमत से निष्कर्ष (निर्णय) किया जाता है और उस नागरिक को घोषित किया जाता है जिसके संबंध में यह किया गया था, उसे निष्कर्ष (निर्णय) की एक प्रति जारी करना।

4. एक नागरिक को उन मामलों में वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन से वंचित किया जा सकता है जहां:

उन्होंने इस संघीय कानून के अनुच्छेद 11 और वैकल्पिक नागरिक सेवा के प्रदर्शन की प्रक्रिया पर विनियमन द्वारा निर्धारित वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन के लिए आवेदन दाखिल करने की अवधि और (या) प्रक्रिया का उल्लंघन किया;

उसकी विशेषता वाले दस्तावेज़ और अन्य डेटा नागरिक के तर्कों के अनुरूप नहीं हैं कि सैन्य सेवा का प्रदर्शन उसके विश्वासों या धर्म के विपरीत है;

वैकल्पिक नागरिक सेवा और उससे जुड़े दस्तावेजों के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन पर एक नागरिक के आवेदन में, जानबूझकर गलत जानकारी का संकेत दिया गया है;

उन्हें मसौदा बोर्ड की बैठकों में दो बार बुलाया गया था और बिना किसी अच्छे कारण के उनमें उपस्थित नहीं हुए;

पहले उन्हें वैकल्पिक नागरिक सेवा करने का अवसर दिया गया था और उन्होंने इसे टाल दिया।

5. मसौदा आयोग की बैठक में एक नागरिक की गैर-उपस्थिति के वैध कारण, गैर-उपस्थिति के कारणों के दस्तावेजी साक्ष्य के अधीन हैं:

विकलांगता से जुड़े नागरिक की बीमारी या चोट (चोट);

पिता, माता, पत्नी, पुत्र, पुत्री, भाई के स्वास्थ्य की गंभीर स्थिति, बहन, दादा, दादी या किसी नागरिक के दत्तक माता-पिता या इन व्यक्तियों के अंतिम संस्कार में भाग लेना;

एक बाधा जो बल की बड़ी घटना के परिणामस्वरूप उत्पन्न हुई, या कोई अन्य परिस्थिति जो नागरिक की इच्छा पर निर्भर नहीं करती है;

ड्राफ्ट बोर्ड या अदालत द्वारा मान्य अन्य कारणों को मान्यता दी गई है।

6. एक नागरिक, जिसके संबंध में मसौदा आयोग ने एक वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन पर एक निष्कर्ष जारी किया है, को एक चिकित्सा परीक्षा और मसौदा आयोग की बैठक के लिए उपस्थित होने की समय सीमा का संकेत देते हुए एक सम्मन दिया जाता है। उसे वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजने के मुद्दे को हल करने के लिए।

7. एक नागरिक, जिसके संबंध में मसौदा बोर्ड ने वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा को बदलने से इनकार करने का निर्णय लिया है, संघीय कानून "ऑन मिलिट्री ड्यूटी एंड मिलिट्री सर्विस" के अनुसार भर्ती के अधीन है।

मसौदा बोर्ड के निर्णय की एक प्रति नागरिक को निर्णय की तारीख से तीन दिनों के भीतर जारी की जानी चाहिए।

अनुच्छेद 13

1. एक नागरिक, जिसके संबंध में मसौदा बोर्ड ने सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन पर एक वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ एक निष्कर्ष जारी किया है, सैन्य कमिश्रिएट द्वारा निर्धारित समय सीमा के भीतर, एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरता है और एक बैठक में उपस्थित होता है मसौदा बोर्ड तय करेगा कि उसे वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजा जाए या नहीं।

2. वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजे गए नागरिकों की चिकित्सा परीक्षा संघीय कानून "ऑन मिलिट्री ड्यूटी एंड मिलिट्री सर्विस" द्वारा निर्धारित तरीके से की जाती है, जो नागरिकों के लिए सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन है।

3. एक नागरिक को वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजने का निर्णय मसौदा आयोग द्वारा वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन पर निष्कर्ष के अनुसार किया जाता है, सैन्य सेवा के लिए छूट या आस्थगन के आधार के अभाव में।

किसी नागरिक को वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजने का निर्णय उसके 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद ही किया जा सकता है।

4. इस घटना में कि कोई नागरिक इस संघीय कानून के अनुच्छेद 12 के अनुच्छेद 5 में निर्दिष्ट वैध कारणों के बिना मसौदा आयोग की बैठक में उपस्थित होने में विफल रहता है, वह संघीय कानून "पर" के अनुसार सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन है। सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा"।

1. एक नागरिक को सैन्य आयोग द्वारा वैकल्पिक नागरिक सेवा के स्थान पर मसौदा आयोग के निर्णय के अनुसार और विशेष रूप से अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय की योजना के अनुसार भेजा जाता है।

2. वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए भेजा गया नागरिक सैन्य कमिश्रिएट के एजेंडे में निर्दिष्ट समय और स्थान पर उपस्थित होने और वैकल्पिक नागरिक सेवा के स्थान पर प्रस्थान के लिए रसीद के खिलाफ एक आदेश प्राप्त करने के लिए बाध्य है।

एक नागरिक आदेश में निर्दिष्ट समय के भीतर वैकल्पिक नागरिक सेवा के स्थान पर उपस्थित होने के लिए बाध्य है।

अनुच्छेद 15

वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ सैन्य सेवा को बदलने से इनकार करने के लिए मसौदा आयोग का निर्णय एक नागरिक द्वारा रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से अदालत में अपील की जा सकती है।

उक्त निर्णय के नागरिक द्वारा अपील की स्थिति में, अदालत के फैसले के लागू होने तक इसके कार्यान्वयन को निलंबित कर दिया जाता है।

अध्याय 3. पासिंग विकल्प

सिविल सेवा

अनुच्छेद 16

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा करने की प्रक्रिया इस संघीय कानून, अन्य संघीय कानूनों, वैकल्पिक नागरिक सेवा के प्रदर्शन की प्रक्रिया पर विनियमन और उनके अनुसार अपनाई गई रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित की जाती है।

2. नियोक्ता, जिसके पास नागरिक वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने के लिए सैन्य कमिश्नरेट से आया था, इस संगठन में वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि के लिए उसके साथ एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को समाप्त करने के लिए बाध्य है और तीन दिनों के भीतर, सूचित करें सैन्य कमिश्रिएट जिसने नागरिक को वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजा, साथ ही संघीय कार्यकारी निकाय या रूसी संघ के विषय का कार्यकारी निकाय, जिसके अधीन संगठन अधीनस्थ है।

3. वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिक का एक संगठन से दूसरे संगठन में स्थानांतरण वैकल्पिक सिविल सेवा के प्रदर्शन की प्रक्रिया पर विनियम द्वारा निर्धारित आधार पर और तरीके से किया जाता है।

4. संघीय कार्यकारी अधिकारियों या रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के निर्णय से, उनकी क्षमता के भीतर, इन निकायों के अधीनस्थ संगठनों में वैकल्पिक नागरिक सेवा प्राप्त करने वाले नागरिक परिणामों को समाप्त करने में शामिल हो सकते हैं। प्राकृतिक आपदा, आपदाएं और अन्य आपात स्थितिरूसी संघ के क्षेत्र में।

अनुच्छेद 17

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक को रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा निर्धारित तरीके से छुट्टी दी जाती है।

2. वार्षिक सवैतनिक अवकाश और बिना वेतन छुट्टी की अवधि छुट्टी और वापसी के उपयोग के स्थान की यात्रा करने के लिए आवश्यक कैलेंडर दिनों की संख्या से बढ़ जाती है। जब वैकल्पिक सिविल सेवा करने वाला नागरिक किसी बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी का उपयोग करता है, तो उसे उक्त छुट्टी के उपयोग के स्थान और वापस जाने के लिए काम से यात्रा करने के लिए खाली समय दिया जाता है।

अध्याय 4. अधिकार, कर्तव्य और उत्तरदायित्व

एक विकल्प पारित करने वाले नागरिक

सिविल सेवा

अनुच्छेद 18. वैकल्पिक सिविल सेवा प्राप्त करने वाले नागरिकों की स्थिति

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों की स्थिति राज्य द्वारा गारंटीकृत अधिकारों और स्वतंत्रता के साथ-साथ संघीय संवैधानिक कानूनों, इस संघीय कानून, अन्य संघीय कानूनों और रूसी के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित उनके कर्तव्यों और जिम्मेदारियों का एक समूह है। संघ।

2. नागरिक वैकल्पिक सिविल सेवा की शुरुआत के साथ वैकल्पिक सिविल सेवा प्राप्त करने वाले नागरिकों की स्थिति प्राप्त करते हैं और वैकल्पिक सिविल सेवा के अंत के साथ इसे खो देते हैं।

3. वैकल्पिक सिविल सेवा करने वाले नागरिकों को, वैकल्पिक सिविल सेवा करने की प्रक्रिया पर विनियमों के अनुसार, वैकल्पिक सिविल सेवा के उनके पूरा होने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जारी किए जाते हैं।

अनुच्छेद 19

1. वैकल्पिक सिविल सेवा करने वाले नागरिकों के पास संघीय संवैधानिक कानूनों, इस संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों द्वारा स्थापित कुछ प्रतिबंधों के साथ एक व्यक्ति और एक नागरिक के अधिकार और स्वतंत्रताएं होंगी।

वैकल्पिक सिविल सेवा करने वाले नागरिकों को उनकी श्रम गतिविधि की विशेष प्रकृति से संबंधित सामाजिक गारंटी और मुआवजे के साथ प्रदान किया जाता है।

2. वैकल्पिक नागरिक सेवा में एक नागरिक द्वारा बिताया गया समय कुल और निरंतर में गिना जाता है ज्येष्ठताऔर विशेषता में कार्य अनुभव।

एक नागरिक द्वारा सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समकक्ष क्षेत्रों में वैकल्पिक नागरिक सेवा में बिताया गया समय, साथ ही उन क्षेत्रों और इलाकों में जहां क्षेत्रीय गुणांक और प्रतिशत बोनस वेतन, इन क्षेत्रों और इलाकों में सेवा की लंबाई में गिना जाता है।

एक नागरिक द्वारा वैकल्पिक सिविल सेवा में उन पदों और व्यवसायों में बिताया गया समय जो कड़ी मेहनत के प्रदर्शन से जुड़े होते हैं और हानिकारक और (या) के साथ काम करते हैं। खतरनाक स्थितियांश्रम, सेवा की लंबाई में गिना जाता है, रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से सामाजिक गारंटी और मुआवजे का अधिकार देता है।

3. वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजर रहे नागरिक के लिए, रहने के जगह, वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजे जाने से पहले उसके द्वारा कब्जा कर लिया गया। साथ ही, उन्हें बेहतर आवास स्थितियों की आवश्यकता वाले व्यक्तियों की सूची से बाहर नहीं किया जा सकता है।

4. राज्य में वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजे जाने से पहले काम करने वाले नागरिक के लिए या नगरपालिका संगठन, वैकल्पिक नागरिक सेवा से उनकी बर्खास्तगी के तीन महीने के भीतर, उसी संगठन में और उसी पद पर काम करने का अधिकार, और इसकी अनुपस्थिति में - उसी में या कर्मचारी की सहमति से किसी अन्य समकक्ष नौकरी (पद) के लिए , एक अन्य संगठन।

5. एक शैक्षिक संगठन में अपनी शिक्षा की अवधि के दौरान वैकल्पिक नागरिक सेवा के लिए भेजे गए नागरिक के लिए, वैकल्पिक नागरिक सेवा से बर्खास्त होने पर, उस शैक्षिक संगठन में अपनी पढ़ाई जारी रखने के लिए नामांकित होने का अधिकार और उस पाठ्यक्रम में जहां उसने होने से पहले अध्ययन किया था वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजा जाता है।

6. वैकल्पिक नागरिक सेवा प्राप्त करने वाले नागरिकों को . के दौरान काम के घंटों के बाहर शिक्षा प्राप्त करने का अधिकार है शैक्षिक संगठनपत्राचार या अंशकालिक शिक्षा द्वारा।

इन नागरिकों को शिक्षा के साथ काम करने वाले व्यक्तियों के लिए रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा प्रदान की जाने वाली सामाजिक गारंटी और क्षतिपूर्ति प्रदान की जाती है। साथ ही, उन्हें कम कार्य सप्ताह (कम काम करने का समय) स्थापित (स्थापित) नहीं किया जा सकता है।

7. वैकल्पिक सिविल सेवा करने वाले नागरिकों को स्वास्थ्य देखभाल और चिकित्सा देखभाल के अधिकार की गारंटी दी जाती है।

वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजर रहे नागरिकों को चिकित्सा सहायता प्रदान की जाती है चिकित्सा संगठन राज्य प्रणालीस्वास्थ्य और नगरपालिका प्रणालीउनकी वैकल्पिक नागरिक सेवा के स्थान पर स्वास्थ्य देखभाल।

8. वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिकों को वैकल्पिक सिविल सेवा के एक नए स्थान पर स्थानांतरण के संबंध में, वैकल्पिक सिविल सेवा के स्थान पर रेल, वायु, पानी और सड़क (टैक्सी के अपवाद के साथ) से मुफ्त यात्रा का अधिकार है, वार्षिक भुगतान छुट्टी का उपयोग करते समय निवास स्थान पर और वैकल्पिक नागरिक सेवा से बर्खास्तगी पर निवास स्थान पर वापस (वर्ष में एक बार)।

वैकल्पिक सिविल सेवा के स्थान पर मुफ्त यात्रा करने के लिए वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिकों के अधिकार की प्राप्ति से जुड़े खर्च, वैकल्पिक सिविल सेवा के एक नए स्थान पर स्थानांतरण के संबंध में, और वैकल्पिक से बर्खास्तगी पर निवास स्थान के संबंध में सिविल सेवा, रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से संघीय बजट निधियों के लिए मुआवजा दिया जाता है।

वार्षिक भुगतान छुट्टी और वापसी का उपयोग करते समय अपने निवास स्थान पर मुफ्त यात्रा करने के लिए वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों के अधिकार की प्राप्ति से जुड़े खर्चों को रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से नियोक्ता की कीमत पर मुआवजा दिया जाता है।

अनुच्छेद 20

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों के काम के घंटों की अवधि, साथ ही श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के नियम के अनुसार स्थापित किए जाते हैं श्रम कानूनऔर श्रम कानून के मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कार्य।

घटनाओं में भाग लेने पर श्रम कर्तव्यों की वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिक द्वारा प्रदर्शन, जिसकी सूची संबंधित संघीय कार्यकारी निकाय के प्रमुख या रूसी संघ के विषय के कार्यकारी निकाय के प्रमुख द्वारा निर्धारित की जाती है, जिसके पास अधिकार क्षेत्र है उस संगठन पर जहां नागरिक वैकल्पिक सिविल सेवा कर रहा है, यदि आवश्यक हो, तो सामान्य साप्ताहिक कामकाजी घंटों को सीमित किए बिना किया जाता है। इन आयोजनों में भाग लेने के लिए एक नागरिक को मुआवजा देने वाली आराम प्रदान करने की प्रक्रिया और शर्तें वैकल्पिक नागरिक सेवा के प्रदर्शन की प्रक्रिया पर नियमन द्वारा निर्धारित की जाती हैं।

2. वैकल्पिक सिविल सेवा प्राप्त करने वाले नागरिक के कार्य के लिए पारिश्रमिक संगठन द्वारा लागू पारिश्रमिक प्रणाली के अनुसार संगठन द्वारा किया जाता है।

3. संगठन जो वैकल्पिक नागरिक सेवा के पारित होने के लिए प्रदान करते हैं, उन नागरिकों के लिए एक मुफ्त छात्रावास प्रदान करते हैं जो वैकल्पिक नागरिक सेवा से बाहर उस क्षेत्र के बाहर रहते हैं जहां वे स्थायी रूप से रहते हैं।

रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों के संगठनों में वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों की नियुक्ति की अनुमति नहीं है, एक ही इमारत में सैन्य कर्मियों के साथ।

4. विशेष वस्त्र, विशेष जूते, अन्य साधनों का प्रावधान व्यक्तिगत सुरक्षाऔर वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिकों के लिए अन्य सामग्री सहायता संगठनों द्वारा, मानदंडों के अनुसार और संबंधित प्रकार के काम के लिए रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर की जाती है।

5. वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक अनिवार्य राज्य सामाजिक बीमा के साथ-साथ रूसी संघ के कानून के अनुसार राज्य विकलांगता पेंशन के अधीन हैं।

अनुच्छेद 21

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा प्राप्त करने वाले नागरिकों के लिए आवश्यक है:

रूसी संघ के संविधान, संघीय संवैधानिक कानूनों और अन्य संघीय कानूनों का अनुपालन, इस संघीय कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताओं का अनुपालन, वैकल्पिक नागरिक सेवा के प्रदर्शन की प्रक्रिया पर विनियमन, स्थानीय नियमोंसंगठन;

श्रम अनुशासन का पालन करें, एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध द्वारा उन्हें सौंपे गए श्रम कर्तव्यों को ईमानदारी से पूरा करें;

ठहरने के स्थान पर सेना के साथ पंजीकृत होना चाहिए। वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों का सैन्य पंजीकरण सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर रूसी संघ के कानून के अनुसार किया जाता है।

2. वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक इसके हकदार नहीं हैं:

एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को समाप्त करने से इनकार करना, साथ ही एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध द्वारा उन्हें सौंपे गए श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन से;

नेतृत्व की स्थिति पकड़ो;

संगठनों की गतिविधियों के निलंबन और अन्य रूपों में हड़तालों में भाग लेना;

अन्य संगठनों में काम के साथ वैकल्पिक नागरिक सेवा को जोड़ना;

व्यक्तिगत रूप से या प्रॉक्सी के माध्यम से उद्यमशीलता की गतिविधियों में संलग्न हों, साथ ही व्यक्तियों की सहायता करें और कानूनी संस्थाएंउनके में उद्यमशीलता गतिविधिइसके लिए पारिश्रमिक प्राप्त करें और सामाजिक गारंटी का आनंद लें;

छोड़ इलाकाजिसमें संगठन स्थित है, जहां वे नियोक्ता के प्रतिनिधि की सहमति के बिना वैकल्पिक नागरिक सेवा करते हैं;

अपनी पहल पर एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को समाप्त (समाप्त) करें;

छोड़ कार्यस्थलऔर उस संगठन को छोड़ दें जहां वे काम के घंटों के दौरान वैकल्पिक नागरिक सेवा कर रहे हैं, नियमों द्वारा स्थापितआंतरिक कार्य सारिणीऔर शिफ्ट शेड्यूल।

अनुच्छेद 22. वैकल्पिक सिविल सेवा प्राप्त करने वाले नागरिकों का उत्तरदायित्व

वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक वैकल्पिक नागरिक सेवा के पारित होने से जुड़ी बारीकियों को ध्यान में रखते हुए, रूसी संघ के कानून के अनुसार अनुशासनात्मक, प्रशासनिक, सामग्री, नागरिक और आपराधिक दायित्व वहन करते हैं।

अध्याय 5. वैकल्पिक सिविल सेवा की समाप्ति

अनुच्छेद 23. वैकल्पिक नागरिक सेवा की समाप्ति

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा समाप्त की जाती है:

वैकल्पिक नागरिक सेवा से एक नागरिक की बर्खास्तगी के संबंध में;

मृत्यु (मृत्यु) के संबंध में, मान्यता के साथ, कानून द्वारा निर्धारित तरीके से, लापता के रूप में या वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजर रहे नागरिक को मृत घोषित करना।

2. एक नागरिक वैकल्पिक सिविल सेवा से बर्खास्तगी के अधीन है:

वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि समाप्त होने पर;

सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा सैन्य सेवा के लिए अयोग्य या सैन्य सेवा के लिए आंशिक रूप से फिट के रूप में उनकी मान्यता के संबंध में;

रूसी संघ के संघीय विधानसभा के फेडरेशन काउंसिल के सदस्य की शक्तियों के उनके द्वारा प्रयोग के संबंध में, उच्चतम आधिकारिकरूसी संघ का विषय (उच्च का प्रमुख कार्यकारिणी निकायरूसी संघ के विषय की राज्य शक्ति), साथ ही साथ एक डिप्टी के रूप में उनके चुनाव के संबंध में राज्य ड्यूमारूसी संघ की संघीय विधानसभा के, रूसी संघ के एक घटक इकाई की राज्य शक्ति के विधायी (प्रतिनिधि) निकाय के उप, स्थानीय स्वशासन के प्रतिनिधि निकाय के प्रमुख, प्रमुख नगर पालिकाऔर निरंतर आधार पर इन शक्तियों का प्रयोग;

स्वतंत्रता से वंचित के रूप में सजा के नागरिक की नियुक्ति पर अदालत के फैसले के बल में प्रवेश के संबंध में।

3. एक नागरिक को वैकल्पिक नागरिक सेवा से जल्दी बर्खास्तगी का अधिकार है यदि ऐसे आधार हैं, जिसके आधार पर, संघीय कानून "ऑन मिलिट्री ड्यूटी एंड मिलिट्री सर्विस" के अनुसार, एक सैनिक जिसके पास एक अधिकारी का सैन्य रैंक नहीं है और जो सैन्य सेवा कर रहा है, सैन्य सेवा से जल्दी बर्खास्तगी का अधिकार है।

4. किसी नागरिक की वैकल्पिक सिविल सेवा मृत्यु (मृत्यु) के अगले दिन उसकी मृत्यु (मृत्यु) की स्थिति में समाप्त हो जाती है, और नागरिक की मान्यता के मामलों में कानून द्वारा निर्धारित तरीके से लापता होने या घोषित करने के मामले में उसकी मृत्यु - कानूनी सेवा में प्रवेश के दिन के अगले दिन। संबंधित अदालत के फैसले का बल।

एक नागरिक की मृत्यु (मृत्यु) के मामले में, जिसने उस क्षेत्र के बाहर वैकल्पिक सिविल सेवा की, जहां वह स्थायी रूप से रहता था, मृतक (मृतक) के शरीर (अवशेष) के साथ ताबूत को नियोक्ता द्वारा रिश्तेदारों द्वारा चुने गए दफन स्थान पर पहुंचाया जाता है। वैकल्पिक सिविल सेवा के प्रदर्शन की प्रक्रिया पर विनियमन के अनुसार।

वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि के दौरान मरने वाले (मृतक) नागरिक के शरीर (अवशेष) के साथ ताबूत को दफनाने की जगह पर डिलीवरी से जुड़े खर्चों को सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से संघीय बजट की कीमत पर मुआवजा दिया जाता है। रूसी संघ के।

5. वैकल्पिक नागरिक सेवा को समाप्त करने की प्रक्रिया इस संघीय कानून और वैकल्पिक नागरिक सेवा के प्रदर्शन की प्रक्रिया पर विनियमन द्वारा निर्धारित की जाती है।

6. वैकल्पिक सिविल सेवा को समाप्त करने का निर्णय संघीय कार्यकारी निकाय के प्रमुख या रूसी संघ के घटक इकाई के कार्यकारी निकाय के प्रमुख द्वारा निर्धारित अधिकारियों द्वारा किया जाता है, जिस संगठन में नागरिक वैकल्पिक सिविल सेवा कर रहा है। अधीनस्थ है।

संबंधित संघीय कार्यकारी निकाय के एक अधिकारी या रूसी संघ के एक विषय के कार्यकारी निकाय के एक अधिकारी का निर्णय वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक के साथ एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध के नियोक्ता द्वारा समाप्ति का आधार है। नियोक्ता निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को समाप्त करने के कारणों के बारे में नागरिक की कार्यपुस्तिका में उचित प्रविष्टि करता है।

एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर, नियोक्ता बर्खास्तगी के दिन (काम के अंतिम दिन) नागरिक को एक कार्यपुस्तिका जारी करने के लिए बाध्य है।

मृत्यु (मृत्यु) के कारण एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध की समाप्ति की स्थिति में, कानून द्वारा निर्धारित तरीके से लापता के रूप में मान्यता या वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिक को मृत घोषित करना रोजगार इतिहासएक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर उचित प्रविष्टि करने के बाद, यह मृतक (मृतक) के एक रिश्तेदार से लिखित आवेदन के आधार पर मेल द्वारा भेजा जाता है या मृतक (मृतक) के रिश्तेदारों में से एक को जारी किया जाता है। प्राप्ति के विरुद्ध।

7. वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजर रहे नागरिक के साथ एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बाद, नियोक्ता संघीय कार्यकारी निकाय या रूसी संघ के घटक इकाई के कार्यकारी निकाय को सूचित करने के लिए बाध्य है, जिसमें संगठन तीन के भीतर अधीनस्थ है। काम कर दिन।

अनुच्छेद 24

1. वैकल्पिक नागरिक सेवा पूरी करने वाले नागरिकों को रूसी संघ के सशस्त्र बलों के रिजर्व में सूचीबद्ध किया गया है।

2. वैकल्पिक नागरिक सेवा पूरी करने वाले नागरिकों को सैन्य प्रशिक्षण के लिए नहीं बुलाया जाता है।

अध्याय 6. अंतिम प्रावधान

अनुच्छेद 25. इस संघीय कानून के बल में प्रवेश

अनुच्छेद 26

28 मार्च 1998 के संघीय कानून में शामिल करें N 53-एफजेड"सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" (सोब्रानिये ज़कोनोडाटेल्स्टवा रॉसिस्कोय फेडरेट्सि, 1998, एन 13, आइटम 1475; एन 30, आइटम 3613) निम्नलिखित परिवर्धन:

अनुच्छेद 27 के पैराग्राफ 1 को निम्नलिखित पैराग्राफ के साथ पूरक किया जाएगा:

अनुच्छेद 29 के पैराग्राफ 1 को निम्नलिखित सामग्री के आठवें पैराग्राफ के साथ पूरक किया जाएगा:

"संघीय के संबंधित निकाय के प्रतिनिधि" सार्वजनिक सेवाजनसंख्या का रोजगार (वैकल्पिक नागरिक सेवा से संबंधित मुद्दों के संदर्भ में)।";

अनुच्छेद 55 के पैराग्राफ 2 को निम्नलिखित सामग्री के उप-अनुच्छेद "पी" के साथ पूरक किया जाएगा:

"ओ) नागरिक जिन्होंने वैकल्पिक नागरिक सेवा पूरी कर ली है।"

अध्यक्ष

रूसी संघ

मास्को क्रेमलिन