Tanggung jawab tukang reparasi peralatan. Instruksi tentang perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan instruksi produksi untuk tukang yang terlibat dalam perbaikan dan pemeliharaan struktur pengangkat

MENYETUJUI
CEO
Nama belakang I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1.1. Mekanik-peralatan termasuk dalam kategori pekerja.
1.2. Tukang reparasi diangkat ke posisi itu dan diberhentikan darinya atas perintah CEO atas usulan chief engineer/kepala site.
1.3. Petugas pemeliharaan melapor langsung ke kepala teknisi/manajer lokasi.
1.4. Selama tidak ada tukang reparasi, hak dan kewajibannya beralih ke yang lain resmi, yang diumumkan dalam urutan organisasi.
1.5. Seseorang yang memenuhi persyaratan berikut diangkat ke posisi tukang reparasi: kejuruan dasar atau menengah pendidikan profesional dengan setidaknya satu tahun pengalaman di bidang yang relevan.
1.6. Tukang reparasi harus tahu:
- proses teknologi produk manufaktur;
- kinematik dan rangkaian listrik mesin yang diservis;
- perangkat dan aturan untuk menggunakan alat dan perangkat kontrol dan pengukuran yang kompleks;
- fitur desain universal, perangkat khusus dan peralatan lainnya;
- cara memasang alat;
- standar perusahaan dan instruksi metodologis untuk kualitas di bagian yang terkait dengan kegiatannya.
1.7. Tukang reparasi dipandu dalam pekerjaannya oleh:
- tindakan legislatif RF;
- Piagam organisasi, Aturan internal Jadwal kerja, yang lain peraturan perusahaan;
- perintah dan arahan manajemen;
- deskripsi pekerjaan ini.

2. Tanggung jawab pekerjaan seorang tukang reparasi

Teknisi Pemeliharaan melakukan tugas-tugas berikut:
2.1. Perbaikan tepat waktu peralatan lokasi produksi.
2.2. Melaksanakan pemeliharaan preventif terjadwal (PPR) peralatan sesuai dengan jadwal PPR.
2.3. Mengidentifikasi penyebab keausan dini peralatan, mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkannya.
2.4. Memperbaiki peralatan teknis dan melakukan perbaikan kecil pada unit dan mekanisme peralatan mesin.
2.5. Menyimpan catatan peralatan saat ini (mandrel, perlengkapan, dll.) Dan memesan suku cadang secara tepat waktu.
2.6. Melakukan operasi yang berkaitan dengan pengaturan mesin.
2.7. Merawat peralatan dan aksesoris dengan hati-hati dan menjaganya dalam kondisi kerja dan kebersihan, tidak meninggalkan peralatan kerja tanpa pengawasan.

3. Hak tukang reparasi

Tukang reparasi berhak untuk:
3.1. Mengharuskan administrasi untuk memastikan aturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan keselamatan kebakaran.
3.2. Memerlukan penyediaan baju terusan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
3.3. Mengajukan proposal untuk perbaikan pekerjaan yang terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk dipertimbangkan oleh manajemen.

4. Tanggung jawab tukang reparasi

Tukang reparasi bertanggung jawab untuk:
4.1. Untuk non-kinerja dan / atau sebelum waktunya, kinerja lalai mereka tugas resmi.
4.2. Untuk ketidakpatuhan terhadap instruksi, perintah dan perintah saat ini untuk pelestarian rahasia dagang dan informasi rahasia.
4.3. Untuk pelanggaran peraturan ketenagakerjaan internal, disiplin kerja, peraturan keselamatan dan keselamatan kebakaran.

Jika setelah membaca artikel ini Anda belum menerima jawaban pasti, cari bantuan cepat:

Panduan ini mendefinisikan tanggung jawab fungsional, hak dan tanggung jawab tukang reparasi.

Seseorang dengan pendidikan menengah dan pelatihan yang sesuai dalam spesialisasi ditunjuk untuk posisi tukang reparasi.

Tukang reparasi harus mengetahui struktur peralatan, unit dan mesin yang diperbaiki; cara untuk memperbaiki cacat di proses perbaikan, perakitan dan pengujian peralatan, agregat dan mesin; perangkat, tujuan dan aturan penggunaan alat kontrol dan pengukuran bekas; desain perangkat universal dan khusus; metode penandaan dan pemrosesan berbagai bagian sederhana; sistem penerimaan dan pendaratan; parameter kualitas dan kekasaran; sifat tahan asam dan paduan lainnya; ketentuan utama pemeliharaan preventif peralatan; aturan untuk menguji peralatan untuk keseimbangan mesin statis dan dinamis; konstruksi geometris dengan markup kompleks; metode untuk menentukan keausan dini suku cadang; cara mengembalikan dan mengeraskan bagian yang aus dan menerapkan lapisan pelindung.

Tukang reparasi diangkat ke posisi dan diberhentikan atas perintah kepala perusahaan sesuai dengan undang-undang yang berlaku Federasi Rusia.

Mekanik-tukang reparasi melapor langsung ke kepala unit struktural.

Tanggung jawab pekerjaan.

Penerapan pekerjaan perbaikan. Pembongkaran, perbaikan, perakitan dan pengujian komponen dan mekanisme. Perbaikan, pemasangan, pembongkaran, pengujian, pengaturan, penyesuaian peralatan, unit dan mesin dan pengiriman setelah perbaikan. Pemrosesan suku cadang dan rakitan tukang kunci. Pembuatan perangkat kompleks untuk perbaikan dan pemasangan. Pembuatan laporan perbaikan yang rusak. Melakukan pekerjaan rigging menggunakan mekanisme pengangkatan dan pengangkutan serta perangkat khusus. Identifikasi dan eliminasi cacat selama pengoperasian peralatan dan saat memeriksa selama proses perbaikan. Akurasi dan pengujian beban peralatan yang diperbaiki.

Tukang reparasi berhak untuk:

membuat proposal kepada manajemen tentang masalah organisasi dan kondisi kerja;

menggunakan bahan informasi dan dokumen hukum yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya;

menjalani sertifikasi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dengan hak untuk menerima yang sesuai kategori kualifikasi;

meningkatkan kualifikasi Anda.

Seorang tukang reparasi menikmati semua hak-hak buruh sesuai dengan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia.

4. Tanggung jawab

Teknisi Pemeliharaan bertanggung jawab untuk:

pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya;

organisasi pekerjaan mereka, pelaksanaan perintah, instruksi dan instruksi manajemen yang tepat waktu dan berkualitas, tindakan hukum pengaturan pada kegiatan mereka;

kepatuhan terhadap aturan peraturan internal, keselamatan kebakaran;

pemeliharaan dokumentasi yang disediakan oleh tugas resmi;

segera mengambil tindakan, termasuk memberi tahu manajemen secara tepat waktu, untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, kebakaran, dan aturan lain yang menimbulkan ancaman bagi kegiatan perusahaan, karyawannya, dan orang lain.

Untuk pelanggaran tindakan hukum pengaturan, tukang reparasi dapat dibawa sesuai dengan hukum yang berlaku, tergantung pada beratnya pelanggaran, ke tanggung jawab disipliner, material, administratif dan pidana.

Ketentuan umum

Uraian Tugas tukang reparasi

1. Uraian pekerjaan ini menjelaskan tugas fungsional, hak dan tanggung jawab seorang tukang reparasi.

2. Seseorang dengan pendidikan menengah dan pelatihan yang sesuai dalam spesialisasi diangkat untuk posisi tukang reparasi.

3. Tukang reparasi harus mengetahui:

Perangkat peralatan yang diperbaiki,

Agregat dan mesin; aturan regulasi mesin;

Cara menghilangkan cacat dalam proses perbaikan,

Perakitan dan pengujian peralatan, unit dan mesin;

Perangkat, tujuan dan aturan penggunaan alat kontrol dan pengukuran bekas;

Desain perangkat universal dan khusus;

Metode untuk menandai dan memproses berbagai bagian sederhana;

Sistem toleransi dan pendaratan; parameter kualitas dan kekasaran;

Sifat tahan asam dan paduan lainnya;

Ketentuan dasar pemeliharaan preventif peralatan;

Fitur desain peralatan, unit, dan mesin yang diperbaiki;

Spesifikasi untuk perbaikan, perakitan, pengujian dan pengaturan dan untuk pemasangan peralatan, unit dan mesin yang benar;

Proses teknologi perbaikan, perakitan dan pemasangan peralatan;

Aturan untuk menguji peralatan untuk keseimbangan mesin statis dan dinamis;

Konstruksi geometris dengan markup kompleks;

Metode untuk menentukan keausan dini bagian;

Metode untuk memulihkan dan memperkuat bagian yang aus dan menerapkan lapisan pelindung.

4. Seorang tukang reparasi diangkat ke posisi itu dan diberhentikan atas perintah kepala lembaga sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia saat ini.

5. Mekanik-tukang reparasi melapor langsung kepada wakil kepala ACS, atau wakil kepala teknik, atau wakil kepala konstruksi, atau kepala departemen ekonomi, atau kepala departemen teknis, atau kepala departemen departemen konstruksi.

Tanggung jawab pekerjaan

Pelaksanaan pekerjaan perbaikan. Pembongkaran, perbaikan, perakitan dan pengujian komponen dan mekanisme. Perbaikan, pemasangan, pembongkaran, pengujian, pengaturan, penyesuaian peralatan, unit dan mesin dan pengiriman setelah perbaikan. Pemrosesan suku cadang dan rakitan tukang kunci. Pembuatan perangkat kompleks untuk perbaikan dan pemasangan. Pembuatan laporan perbaikan yang rusak. Melakukan pekerjaan rigging menggunakan mekanisme pengangkatan dan pengangkutan serta perangkat khusus. Identifikasi dan eliminasi cacat selama pengoperasian peralatan dan saat memeriksa selama proses perbaikan. Akurasi dan pengujian beban peralatan yang diperbaiki.

Hak

Tukang reparasi berhak untuk:

1. membuat usulan kepada pimpinan lembaga tentang organisasi dan kondisi-kondisinya aktivitas tenaga kerja;

2. menggunakan bahan informasi dan dokumen hukum yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya;

3. lulus sertifikasi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dengan hak untuk menerima kategori kualifikasi yang sesuai;

4. meningkatkan keterampilan Anda.

Seorang tukang reparasi menikmati semua hak tenaga kerja sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Tanggung jawab

Teknisi Pemeliharaan bertanggung jawab untuk:

1. pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya secara tepat waktu dan berkualitas tinggi;

2. organisasi pekerjaan mereka, pelaksanaan perintah, instruksi dan instruksi manajemen yang tepat waktu dan berkualitas, tindakan hukum pengaturan pada kegiatan mereka;

3. kepatuhan terhadap peraturan internal, keselamatan dan keamanan kebakaran;

4. memelihara dokumentasi yang disediakan oleh tindakan hukum pengaturan saat ini;

5. tindakan cepat, termasuk memberi tahu manajemen secara tepat waktu, untuk menghilangkan pelanggaran keselamatan, kebakaran, dan aturan lain yang mengancam aktivitas lembaga, karyawannya, dan orang lain.

Untuk pelanggaran disiplin tenaga kerja, tindakan legislatif dan peraturan, seorang tukang reparasi dapat dibawa ke tanggung jawab disipliner, material, administratif dan pidana sesuai dengan hukum yang berlaku, tergantung pada beratnya pelanggaran.

1. Ketentuan Umum

1. Uraian pekerjaan ini menjelaskan tugas fungsional, hak dan tanggung jawab seorang tukang reparasi.

2. Seseorang dengan pendidikan menengah dan pelatihan yang sesuai dalam spesialisasi diangkat untuk posisi tukang reparasi.

3. Mekanik-tukang reparasi harus mengetahui struktur peralatan, unit dan mesin yang diperbaiki; aturan regulasi mesin; cara untuk menghilangkan cacat dalam proses perbaikan, perakitan dan pengujian peralatan, unit dan mesin; perangkat, tujuan dan aturan penggunaan alat kontrol dan pengukuran bekas; desain perangkat universal dan khusus; metode penandaan dan pemrosesan berbagai bagian sederhana; sistem penerimaan dan pendaratan; parameter kualitas dan kekasaran; sifat tahan asam dan paduan lainnya; ketentuan utama pemeliharaan preventif peralatan; fitur desain peralatan, unit, dan mesin yang diperbaiki; spesifikasi untuk perbaikan, perakitan, pengujian dan pengaturan dan untuk pemasangan peralatan, unit dan mesin yang benar; proses teknologi perbaikan, perakitan dan pemasangan peralatan; aturan untuk menguji peralatan untuk keseimbangan mesin statis dan dinamis; konstruksi geometris dengan markup kompleks; metode untuk menentukan keausan dini suku cadang; cara untuk mengembalikan dan mengeraskan bagian yang aus dan menerapkan lapisan pelindung.

4. Seorang tukang reparasi diangkat ke posisi itu dan diberhentikan atas perintah kepala lembaga sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia saat ini.

2. Tanggung jawab pekerjaan

3. Hak

Tukang reparasi berhak untuk:

1. membuat proposal kepada pimpinan lembaga tentang organisasi dan kondisi kerja mereka;

2. menggunakan bahan informasi dan dokumen hukum yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya;

3. lulus sertifikasi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dengan hak untuk menerima kategori kualifikasi yang sesuai;

4. meningkatkan keterampilan Anda.

Seorang tukang reparasi menikmati semua hak tenaga kerja sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia.

4. Tanggung jawab

Teknisi Pemeliharaan bertanggung jawab untuk:

1. pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya secara tepat waktu dan berkualitas tinggi;

2. organisasi pekerjaan mereka, pelaksanaan perintah, instruksi dan instruksi manajemen yang tepat waktu dan berkualitas, tindakan hukum pengaturan pada kegiatan mereka;

3. kepatuhan terhadap peraturan internal, keselamatan dan keamanan kebakaran;

4. memelihara dokumentasi yang disediakan oleh tindakan hukum pengaturan saat ini;

[mungkin merupakan lampiran dari kontrak kerja] Disusun dalam ___ eksemplar. Saya menyetujui ________________________________ (tanda tangan, inisial, nama keluarga) ________________________________ ________________________________ (nama majikan (jabatan kepala atau ________________________________ ________________________________ lain dari organisasi dan badan hukumnya yang berwenang untuk menyetujui ________________________________ ________________________________ formulir, alamat, nomor telepon, alamat deskripsi pekerjaan) ________________________________ Surel, PSRN, NPWP / KPP) "___" ____ ____ "___" _________ ____ N ____ M.P.

PETUNJUK RESMI (PRODUKSI) untuk tukang reparasi kategori ke-2 (3, 4, 5, 6, 7, 8) ________________________________________________ (nama departemen pemberi kerja)

Pengembang: _________________

Sepakat: _________________

______________________________

ID salinan elektronik dokumen.

PEMBUKAAN

Uraian pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui sesuai dengan ketentuan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan peraturan lain yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia.

1. KETENTUAN UMUM

1.1. Tukang reparasi kategori 2 (3, 4, 5, 6, 7, 8) (selanjutnya disebut "Karyawan") adalah pekerja.

1.2. Uraian pekerjaan ini mendefinisikan tugas fungsional, hak, kewajiban, tanggung jawab, kondisi kerja, hubungan (hubungan posisional) Karyawan, kriteria untuk menilai kualitas bisnisnya dan hasil kerjanya saat melakukan pekerjaan dalam spesialisasi dan langsung di tempat kerja di "______________" (selanjutnya - " Majikan").

1.3. Karyawan diangkat ke posisi tersebut dan diberhentikan dari jabatannya atas perintah Majikan pada saat yang ditentukan hukum perburuhan baik.

1.4. Karyawan melapor langsung ke ____________.

1.5. Karyawan harus tahu:

peraturan perundang-undangan tentang perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran;

aturan penggunaan alat pelindung diri;

persyaratan untuk kualitas pekerjaan (layanan) yang dilakukan;

jenis perkawinan dan cara pencegahan dan penghapusannya;

sinyal produksi;

persyaratan untuk organisasi rasional tenaga kerja di tempat kerja.

peringkat ke-2:

teknik dasar pembongkaran, perbaikan dan perakitan komponen dan mekanisme sederhana, peralatan, rakitan dan mesin;

tujuan dan aturan penggunaan pekerjaan logam dan alat kontrol dan pengukuran;

utama peralatan mekanis bahan olahan;

nama, penandaan, dan aturan penggunaan oli, deterjen, logam, dan pelumas.

peringkat ke-3:

penataan peralatan yang diperbaiki;

penunjukan dan interaksi unit dan mekanisme utama;

urutan teknologi pembongkaran, perbaikan dan perakitan peralatan, unit dan mesin;

spesifikasi untuk pengujian, penyesuaian dan penerimaan komponen dan mekanisme;

sifat dasar bahan olahan;

perangkat perangkat universal dan alat kontrol dan pengukuran bekas;

sistem toleransi dan pendaratan, kualifikasi dan parameter kekasaran;

aturan untuk slinging, mengangkat, memindahkan barang;

aturan untuk pengoperasian alat pengangkat dan mekanisme yang dikendalikan dari lantai.

peringkat ke-4:

penataan peralatan, unit dan mesin yang diperbaiki;

aturan regulasi mesin;

cara untuk menghilangkan cacat dalam proses perbaikan, perakitan dan pengujian peralatan, unit dan mesin;

perangkat, tujuan dan aturan penggunaan alat kontrol dan pengukuran bekas;

desain perangkat universal dan khusus;

metode penandaan dan pemrosesan berbagai bagian sederhana;

sistem penerimaan dan pendaratan;

parameter kualitas dan kekasaran;

sifat tahan asam dan paduan lainnya;

ketentuan dasar pemeliharaan preventif terencana peralatan.

peringkat ke-5:

fitur desain peralatan, unit, dan mesin yang diperbaiki;

kondisi teknis untuk perbaikan, perakitan, pengujian dan pengaturan dan untuk pemasangan peralatan, unit dan mesin yang benar;

proses teknologi perbaikan, perakitan dan pemasangan peralatan;

aturan untuk menguji peralatan untuk keseimbangan mesin statis dan dinamis;

konstruksi geometris dengan markup kompleks;

metode untuk menentukan keausan dini suku cadang;

cara untuk mengembalikan dan mengeraskan bagian yang aus dan menerapkan lapisan pelindung.

peringkat ke-6:

fitur desain, skema kinematik dan hidrolik dari peralatan, unit, dan mesin yang diperbaiki;

metode perbaikan, perakitan, pemasangan, pemeriksaan keakuratan dan pengujian peralatan yang diperbaiki;

beban yang diijinkan pada bagian kerja, rakitan, mekanisme peralatan dan tindakan pencegahan untuk mencegah kerusakan, keausan korosif dan kecelakaan.

peringkat ke-7:

fitur desain, skema hidrolik dan kinematik dari peralatan kompleks yang sedang diperbaiki;

metode diagnostik, perbaikan, perakitan dan pemasangan, pemeriksaan keakuratan dan pengujian peralatan yang diperbaiki;

beban yang diizinkan pada bagian kerja, rakitan, mekanisme peralatan dan tindakan pencegahan untuk mencegah malfungsi;

proses teknologi perbaikan, pengujian dan commissioning peralatan kompleks.

peringkat 8:

desain, skema kinematik dan hidrolik dari peralatan eksperimental dan unik yang sedang diperbaiki;

instrumentasi dan singkatan dari diagnostik, perbaikan dan pemeliharaan peralatan;

proses teknologi perbaikan peralatan unik dan eksperimental.

1.6. Persyaratan kualifikasi. Membutuhkan pendidikan kejuruan menengah (untuk kategori 7 dan 8).

2. TANGGUNG JAWAB KERJA

Bekerja pada penerimaan dan pengiriman shift, membersihkan tempat kerja, perlengkapan, peralatan, serta menjaganya dalam kondisi baik, memelihara dokumentasi teknis yang ditetapkan.

peringkat ke-2:

pembongkaran, perbaikan, perakitan dan pengujian komponen sederhana dan mekanisme peralatan, rakitan dan mesin. Memperbaiki peralatan sederhana, unit dan mesin, serta kompleksitas sedang di bawah bimbingan tukang kunci yang lebih berkualitas. Pemrosesan suku cadang oleh tukang kunci sesuai dengan 12 - 14 kualifikasi. Pembilasan, pembersihan, pelumasan bagian dan pelepasan teluk. Melakukan pekerjaan menggunakan pneumatik, alat listrik dan on mesin bor. Menggores bagian dengan alat mekanis. Manufaktur perlengkapan sederhana untuk perbaikan dan perakitan.

peringkat ke-3:

pembongkaran, perbaikan, perakitan dan pengujian kompleksitas rata-rata unit dan mekanisme peralatan, rakitan dan mesin. Perbaikan, penyesuaian dan pengujian peralatan, unit dan mesin dengan kompleksitas menengah, serta kompleks di bawah bimbingan tukang kunci yang lebih berkualifikasi. Pemrosesan suku cadang oleh tukang kunci sesuai dengan kualifikasi 11 - 12. Perbaikan peralatan berjajar dan peralatan yang terbuat dari bahan pelindung dan ferrosilikon. Pembongkaran, perakitan dan pemadatan peralatan dan komunikasi faolitik dan keramik. Pembuatan perangkat dengan kompleksitas sedang untuk perbaikan dan perakitan. Melakukan pekerjaan rigging saat memindahkan barang menggunakan peralatan dan mekanisme pengangkat sederhana yang dikendalikan dari lantai.

peringkat ke-4:

pembongkaran, perbaikan, perakitan dan pengujian unit dan mekanisme yang kompleks. Perbaikan, pemasangan, pembongkaran, pengujian, pengaturan, penyesuaian peralatan kompleks, unit dan mesin dan pengiriman setelah perbaikan. Pemrosesan suku cadang dan rakitan tukang kunci sesuai dengan kualifikasi 7 - 10. Pembuatan perangkat kompleks untuk perbaikan dan pemasangan. Pembuatan laporan perbaikan yang rusak. Melakukan pekerjaan rigging menggunakan mekanisme pengangkatan dan pengangkutan serta perangkat khusus.

peringkat ke-5:

perbaikan, pemasangan, pembongkaran, pengujian, pengaturan dan penyesuaian peralatan kompleks, unit dan mesin dan pengiriman setelah perbaikan. Pemrosesan suku cadang dan rakitan tukang kunci sesuai dengan 6 - 7 kualifikasi. Pembongkaran, perbaikan dan perakitan komponen dan peralatan dalam kondisi pendaratan yang intens dan padat.

peringkat ke-6:

perbaikan, pemasangan, pembongkaran, pengujian dan pengaturan peralatan, unit, dan mesin berukuran besar, unik, eksperimental dan eksperimental. Identifikasi dan eliminasi cacat selama pengoperasian peralatan dan saat memeriksa selama proses perbaikan. Akurasi dan pengujian beban peralatan yang diperbaiki.

peringkat ke-7:

diagnostik, pemeliharaan preventif, dan perbaikan peralatan kompleks secara fleksibel sistem produksi. Penghapusan kegagalan peralatan selama operasi dengan implementasi serangkaian pekerjaan pada perbaikan dan penyesuaian sistem mekanis, hidraulik, dan pneumatik.

peringkat 8:

diagnostik, pemeliharaan preventif dan perbaikan peralatan unik dan eksperimental dalam sistem produksi yang fleksibel dan partisipasi dalam pekerjaan untuk memastikan outputnya ke parameter operasi yang ditentukan.

3. HAK KARYAWAN

Karyawan berhak untuk:

memberinya pekerjaan kontrak kerja;

tempat kerja yang sesuai dengan negara persyaratan peraturan perlindungan tenaga kerja dan syarat-syarat yang ditetapkan dalam kesepakatan bersama;

tepat waktu dan dalam sepenuhnya pembayaran upah sesuai dengan kualifikasinya, kompleksitas pekerjaan, kuantitas dan kualitas pekerjaan yang dilakukan;

istirahat diberikan dengan penetapan jam kerja normal, pengurangan jam kerja untuk profesi dan kategori pekerja tertentu, pemberian hari libur mingguan, tidak bekerja hari libur nasional cuti tahunan yang dibayar;

informasi lengkap yang dapat diandalkan tentang kondisi kerja dan persyaratan perlindungan tenaga kerja di tempat kerja;

pelatihan profesional, pelatihan ulang dan pelatihan lanjutan dengan cara yang ditentukan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia dan lainnya hukum federal;

berserikat, termasuk hak untuk membentuk dan bergabung dengan serikat pekerja untuk melindungi hak, kebebasan, dan kepentingan yang sah;

partisipasi dalam manajemen organisasi dalam bentuk yang disediakan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya, dan perjanjian bersama;

melakukan perundingan bersama dan membuat perjanjian dan perjanjian bersama melalui perwakilannya, serta informasi tentang pelaksanaan perjanjian bersama, perjanjian;

perlindungan hak-hak buruh mereka, kebebasan dan kepentingan yang sah dengan segala cara yang tidak dilarang oleh hukum;

penyelesaian perselisihan perburuhan individu dan kolektif, termasuk hak untuk mogok, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia dan undang-undang federal lainnya;

kompensasi atas kerugian yang dideritanya sehubungan dengan pelaksanaan tugas perburuhan, dan kompensasi untuk kerusakan moral dengan cara yang ditentukan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya;

asuransi sosial wajib dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang federal;

memperoleh bahan dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatannya;

interaksi dengan departemen lain dari Majikan untuk memecahkan urusan operasional kegiatan profesional mereka.

4. TANGGUNG JAWAB KARYAWAN

Karyawan berkewajiban:

dengan sungguh-sungguh memenuhi tugas kerja mereka yang diberikan kepadanya oleh kontrak kerja dan uraian tugas;

mematuhi aturan peraturan perburuhan internal;

mengamati disiplin kerja;

memenuhi norma yang ditetapkan tenaga kerja;

mematuhi persyaratan untuk perlindungan tenaga kerja dan memastikan keselamatan tenaga kerja;

mengurus properti Majikan (termasuk milik pihak ketiga yang dipegang oleh Majikan, jika Majikan bertanggung jawab atas keamanan properti ini) dan karyawan lainnya;

segera memberi tahu Majikan atau atasan langsung tentang terjadinya situasi yang mengancam kehidupan dan kesehatan orang, keselamatan harta benda Majikan (termasuk harta milik pihak ketiga yang dipegang oleh Majikan, jika Majikan bertanggung jawab atas keamanan properti ini).

5. TANGGUNG JAWAB KARYAWAN

Karyawan tersebut bertanggung jawab untuk:

5.1. Kegagalan untuk memenuhi kewajiban mereka.

5.2. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan.

5.3. Kegagalan untuk mematuhi perintah, instruksi dan instruksi dari Majikan.

5.4. Pelanggaran aturan keselamatan dan instruksi untuk perlindungan tenaga kerja, kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap aturan keselamatan, kebakaran dan aturan lain yang menimbulkan ancaman bagi aktivitas Majikan dan karyawannya.

5.5. Kegagalan untuk mematuhi disiplin kerja.

6. KONDISI KERJA

6.1. Jadwal kerja Karyawan ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan oleh Pemberi Kerja.

6.2. Sehubungan dengan kebutuhan produksi, Pekerja wajib melakukan perjalanan dinas (termasuk dalam negeri).

6.3. Karakteristik kondisi kerja di tempat kerja: _______.

(Jika perlu: 6.4. Karyawan mengetahui posisi Majikan secara resmi dan rahasia dagang dan berjanji untuk tidak mengungkapkannya.)

6.5. __________________________________________________________________ (syarat tambahan yang tidak memperburuk posisi karyawan dibandingkan dengan ___________________________________________________________________________ yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan dan tindakan hukum pengaturan lainnya ______________________________________________________________________ yang berisi norma hukum perburuhan, kesepakatan bersama, __________________________________________________________. kesepakatan, peraturan daerah)

7. HUBUNGAN (LINK BERDASARKAN POSISI)

7.1. Dalam pekerjaan, Karyawan berinteraksi dengan ______________________________ (subdivisi dan karyawan dari mana dia ___________________________________________________________________________ menerima dan kepada siapa dia mentransfer materi, informasi (komposisi dan ketentuan transfer mereka ________________________________________________________________), dengan siapa dia berinteraksi selama pelaksanaan pekerjaan) 7.2. Dalam situasi darurat, Karyawan berinteraksi dengan ____ (subdivisi, _______________________________________________________________. likuidasi kecelakaan dan konsekuensi dari keadaan darurat)

7.3. Selama masa Karyawan tidak hadir untuk sementara, tugasnya ditugaskan ke _____________________ (jabatan).

8. PENILAIAN KINERJA PEKERJA DAN HASIL KERJANYA

8.1. Kriteria penilaian kualitas bisnis seorang Karyawan adalah:

kualifikasi;

pengalaman kerja dalam spesialisasi;

kompetensi profesional, dinyatakan dalam kualitas terbaik pekerjaan yang dilakukan;

tingkat disiplin kerja;

intensitas tenaga kerja (kemampuan untuk mengatasi sejumlah besar pekerjaan dalam waktu singkat);

kemampuan untuk bekerja dengan dokumen;

kemampuan dalam tenggat waktu menguasai sarana teknis yang meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja;

etika kerja, gaya komunikasi;

kemampuan untuk menjadi kreatif, wirausaha;

kemampuan untuk penilaian diri yang memadai;

manifestasi inisiatif dalam pekerjaan, kinerja pekerjaan dengan kualifikasi yang lebih tinggi;

peningkatan produksi individu;

usulan rasionalisasi;

bantuan praktis kepada karyawan yang baru direkrut tanpa menetapkan pendampingan oleh perintah yang relevan;

budaya kerja yang tinggi di tempat kerja tertentu.

8.2. Hasil pekerjaan dan ketepatan waktu pelaksanaannya dievaluasi dengan kriteria sebagai berikut:

hasil yang dicapai Pegawai dalam pelaksanaan tugas yang ditetapkan dalam uraian tugas dan kontrak kerja;

kualitas pekerjaan yang telah selesai;

ketepatan waktu pelaksanaan tugas kedinasan;

pemenuhan tugas yang dinormalisasi, tingkat produktivitas tenaga kerja.

8.3. Evaluasi kualitas bisnis dan hasil kerja dilakukan berdasarkan indikator objektif, pendapat termotivasi dari atasan langsung dan kolega.

Uraian pekerjaan dikembangkan berdasarkan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 15 November 1999 N 45 "Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja. Edisi 2. Bagian 2. Bagian: " Pemesinan Logam dan Bahan Lainnya", "Pelapis dan Pengecatan Logam", "Enameling", "Pekerjaan Tukang Kunci dan Perakitan Kunci".

Kepala unit struktural: _______ _________ (nama keluarga, inisial) (tanda tangan) "___" ____________ ____ Setuju: layanan hukum _________ _________ (nama keluarga, inisial) (tanda tangan) "___" ___________ ____ d. Saya mengetahui instruksi: _______ _________ (atau : menerima instruksi) (nama keluarga, inisial) (tanda tangan) "___" _____________ ____