Посадова інструкція головного інженера у будівництві. Функції головного інженера у будівництві

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції головного інженера, зразок 2019 року. Посадова інструкціяголовного інженераповинна включати такі розділи: загальне становище, Посадові обов'язки головного інженера, права головного інженера, відповідальність головного інженера.

У посадовій інструкції головного інженера мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки головного інженера

1) Посадові обов'язки.Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використаннявиробничих ресурсів, висока якість і конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються державним стандартам, технічним умовамта вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність. Відповідно до затверджених бізнес-планів підприємства на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства, запобіганню шкідливого впливувиробництва на навколишнє середовище, дбайливе використання природних ресурсів, створення безпечних умов праці та підвищення технічної культуривиробництва. Організує розробку та реалізацію планів запровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якостіпродукції у процесі її розробки та виробництва. На основі сучасних досягненьнауки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організовує роботу з поліпшення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконуються (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції, з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовному здійсненню режиму економії та скорочення витрат.

Головний інженер має знати

2) Головний інженерпри виконанні своїх посадових обов'язківповинен знати:законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних та місцевих органів державної владита управління, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки та відповідної галузі; організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства; профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства; перспективи технічного, економічного та соціального розвиткугалузі та бізнес-план підприємства; виробничі потужності підприємства; технологію виробництва продукції підприємства; порядок складання та погодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства; ринкові методи господарювання та управління підприємством; порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів; науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств; економіку та організацію виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.

3) Вимоги до кваліфікації. Вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю керівних посадаху відповідному профілю підприємства галузі господарства не менше 5 років.

1. Загальні положення

1. Головний інженер належить до категорії керівників.

2. На посаду головного інженера приймається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на керівних посадах на відповідному профілю підприємства галузі господарства не менше 5 років.

3. Головний інженер приймається на посаду та звільняється з посади директором організації.

4. Головний інженер повинен знати:

  • законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних та місцевих органів державної влади та управління, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки та відповідної галузі;
  • організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства;
  • профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
  • перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі та бізнес-план підприємства;
  • виробничі потужності підприємства;
  • технологію виробництва продукції підприємства;
  • порядок складання та погодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства;
  • ринкові методи господарювання та управління підприємством;
  • порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
  • науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств;
  • економіку та організацію виробництва, праці та управління;
  • основи екологічного законодавства;
  • основи трудового законодавства;
  • правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5. У своїй діяльності головний інженер керується:

  • законодавством РФ,
  • Статутом організації,
  • наказами та розпорядженнями директора організації,
  • справжньою посадовою інструкцією,
  • Правилами внутрішнього трудового розпорядкуорганізації.

6. Головний інженер підпорядковується безпосередньо директору організації, а також _____ (вказати посаду).

7. На час відсутності головного інженера (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки головного інженера

Головний інженер:

1. Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу.

2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються, чинним державним стандартам, технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність.

3. Відповідно до затверджених бізнес-планів підприємства на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливому використанню природних ресурсів, створенню безпечних умов праці та підвищенню технічної культури виробництва.

4. Організує розробку та реалізацію планів запровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт.

5. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якості продукції у процесі її розробки та виробництва.

6. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з поліпшення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконуються, робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції, з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовному здійсненню режиму економії та скорочення витрат.

7. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, і навіть органів, здійснюють технічний нагляд.

8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації(Чертежів, специфікацій, технічних умов, технологічних карт).

9. Укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладамидоговори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції підприємства, його підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих системуправління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою, організує розгляд та впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.

10. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механо-енергетичного обслуговування виробництва.

11. Вживає заходів щодо вдосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження новітніх технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.

12. Організує проведення наукових дослідженьта експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково- технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення передового виробничого досвіду

13. Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів для їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.

14. Організує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу.

15. Керує діяльністю технічних службпідприємства, контролює результати їх роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.

16. Є першим заступником директора підприємства та несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності.

17. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні нормативні акти організації.

18. Внутрішні правилата норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

19. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.

20. Виконує у межах трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований відповідно до цієї інструкції.

3. Права головного інженера

Головний інженер має право:

1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:

  • щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
  • про заохочення підлеглих йому працівників,
  • про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідні виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність головного інженера

Головний інженер несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавствомРосійської Федерації.

3. За завдання матеріальної шкоди організації - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.


Посадова інструкція головного інженера – зразок 2019 року. Посадові обов'язки головного інженера, права головного інженера, відповідальність головного інженера.

Посадова інструкція та посадові обов'язки головного інженера з будівництва.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Справжня посадова інструкціявизначає посадові обов'язки, права та відповідальність головного інженера з будівництва.

1.2. Головний інженер з будівництва призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.3. Головний інженер з будівництва підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

1.4. На посаду головного інженера з будівництва призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи на керівних посадах у галузі будівництва не менше _____ років.

1.5. Головний інженер з будівництва повинен знати:

Законодавство та інші нормативно-правові акти, що регулюють діяльність будівельних організацій;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
- перспективи технічного та економічного розвитку підприємства;
- Виробничі потужності підприємства;
- основи технології проведення робіт;
- порядок розробки та затвердження планів будівництва;
- технологію та способи ведення будівельних робіт;
- будівельні норми і правила;
- вимоги організації праці під час творення будівельних объектов;
- порядок фінансування капітальних вкладень та залучення інвесторів;
- порядок розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації, ведення обліку та складання звітів про діяльність підприємства у галузі будівництва;
- порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
- науково-технічні досягнення та досвід передових підприємств у галузі будівництва;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.6. У період тимчасової відсутності головного інженера з будівництва його посадові обов'язки покладаються на ________________________.

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ.

Головний інженер з будівництва зобов'язаний:

2.1. Забезпечувати виконання робіт з будівництва, цільове та раціональне використання ресурсів.

2.2. Очолювати роботу щодо поліпшення та здешевлення проектно-вишукувальних робіт, удосконалення організації виробництва та впровадження прогресивних методів будівництва, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт та підвищення якості, а також скорочення термінів їх проведення.

2.3. Керує розробкою перспективних та поточних планів будівництва, реконструкції, а також планів введення в експлуатацію об'єктів будівництва.

2.4. Бере участь у складанні бізнес-планів у частині технічного переозброєння та підвищення ефективності виробництва, у визначенні необхідних фінансових коштів, у тому числі коштів інвесторів, на будівництво, проектування та придбання обладнання, а також джерел фінансування капітальних вкладень, підрядних організацій для виконання робіт з капітального будівництва за умов ринкових методів господарювання.

2.5. Вживає заходів щодо своєчасного укладання господарських та фінансових договорів з підрядними організаціями на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи, з підприємствами – на придбання матеріалів та обладнання.

2.6. Слідкує за виконанням контрагентами зобов'язань за договорами, бере участь у складанні претензій при неналежному виконанні зобов'язань.

2.7. Забезпечує наявність усієї необхідної інформації для розробки проектно-кошторисної документації та матеріалів з об'єктів будівництва.

2.8. Забезпечує контроль за дотриманням вимог законодавства про охорону довкілля, а також технічний нагляд та контроль за строками та якістю виконання всіх будівельно-монтажних та інших будівельних робіт, за їх відповідністю затвердженої проектно-кошторисної документації, будівельним нормам, правилам, стандартам та технічним умовам, нормам техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, вимог організації праці.

2.9. Узгоджує з органами, що здійснюють технічний нагляд, питання, пов'язані з встановленням, випробуванням та реєстрацією обладнання на будівельних майданчиках.

2.10. Контролює витрачання коштів, виділених на придбання обладнання та будівельних матеріалів, дотримання правил зберігання та якість консервації обладнання та будівельних матеріалів

2.11. Проводить роботу зі здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів будівництва.

2.12. Сприяє впровадженню раціоналізаторських пропозицій та удосконалень, що здешевлюють вартість та скорочують терміни будівництва, скорочення термінів окупності капітальних вкладень (без зниження міцності конструкцій та погіршення якості будівельних робіт).

2.13. Забезпечує використання прогресивних форм організації праці, доцільне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу працівників, зайнятих у підпорядкованих йому підрозділах.

2.14. Організовує роботу з ведення обліку та складання звітності з будівництва.

3. ПРАВА.

Головний інженер з будівництва має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання з кола питань, що входять до його посадових обов'язків.

3.2. Контролювати виконання планових завдань та робіт, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому підрозділами.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності головного інженера з будівництва, підпорядкованих йому підрозділів.

3.4. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питаньвиробничої діяльності, що входять до компетенції головного інженера з будівництва.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

Головний інженер з будівництва відповідає за:

4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.

4.2. Незабезпечення виконання своїх посадових обов'язків, а також роботу підпорядкованих йому підрозділів підприємства з питань їхньої виробничої діяльності.

4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт з питань, що належать до його компетенції.

4.4. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень адміністрації підприємства.

4.5. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

5. УМОВИ РОБОТИ.

5.1. Режим роботи головного інженера з будівництва визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний інженер з будівництва може виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

5.3. Для вирішення оперативних питань забезпечення виробничої діяльності головному інженеру з будівництва може виділятися службовий автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДІЯЛЬНОСТІ І ВПЛИВ РІШЕНЬ.

6.1. Головному інженеру з будівництва для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його посадових обов'язків.

ПОГОДЖЕНО:

СТВЕРДЖУЮ:

________________________

[Найменування посади]

________________________

________________________

[Найменування організації]

________________/[П.І.Б.]/

«____» ____________ 20__ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Головного інженера будівельної організації

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність головного інженера будівельної організації [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Головний інженер будівельної організації належить до категорії керівників, призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Головний інженер будівельної організації безпосередньо підпорядковується керівнику Компанії.

1.4. На посаду головного інженера будівельної організації призначається особа, яка має:

  • вища професійну освітуза спеціальністю «Промислове та цивільне будівництво», «Будівництво», «Гідротехнічне будівництво», «Транспортне будівництво», «Міське будівництво та господарство» або вище професійне технічна освітата професійна перепідготовка за напрямом професійної діяльності;
  • стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 5 років;
  • підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестату на відповідність займаній посаді.

1.5. Головний інженер будівельної організації має знати:

  • закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність будівельної організації;
  • розпорядчі, методичні та нормативні документи, Визначальні пріоритетні напрями розвитку економіки та містобудівної діяльності;
  • діяльності будівельної організації;
  • профіль, спеціалізацію та особливості структури будівельної організації;
  • перспективи технічного, економічного та соціального розвитку містобудівної діяльності та бізнес-план будівельної організації;
  • виробничі потужності;
  • технологію будівельного виробництвабудівельної організації;
  • порядок складання та узгодження планів виробничо-господарської діяльності;
  • ринкові методи господарювання та управління будівельною організацією;
  • порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
  • науково-технічні досягнення у містобудівній діяльності та досвід передових будівельних організацій;
  • економіку та організацію виробництва, праці та управління;
  • основи екологічного законодавства;
  • основи трудового законодавства;
  • правила з охорони праці

1.6. Головний інженер будівельної організації у своїй діяльності керується:

  • локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
  • правилами внутрішнього трудового розпорядку;
  • правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
  • вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
  • справжньою посадовою інструкцією.

1.7. У період тимчасової відсутності головного інженера будівельної організації його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника], який призначається в установленому порядку, набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.

2. Посадові обов'язки

Головний інженер будівельної організації виконує такі обов'язки:

2.1. Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку будівельної організації в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу.

2.2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність будівельної продукції, робіт чи послуг, відповідність виробів чинним стандартам, технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність.

2.3. Відповідно до затверджених бізнес-планів організації на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації організації, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливому використанню природних ресурсів, створенню безпечних умов праці та підвищенню технічної культури виробництва.

2.4. Організує розробку та реалізацію планів запровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт.

2.5. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якості продукції у процесі її розробки та виробництва.

2.6. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з покращення асортименту та якості, удосконалення та оновлення будівельної продукції, виконуваних робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції. , з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовному здійсненню режиму економії та скорочення витрат.

2.7. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил охорони праці та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд.

2.8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації (креслень, специфікацій, технічних умов, технологічних карт).

2.9. Укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції організації, її підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих систем управління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою, організує розгляд та впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.

2.10. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механоенергетичного обслуговування виробництва.

2.11. Вживає заходів щодо вдосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження нових технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.

2.12. Організує проведення наукових досліджень та експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково-технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення передового виробничого досвіду.

2.13. Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів на їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.

2.14. Організовує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу.

2.15. Керує діяльністю технічних служб організації, контролює результати їх роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.

2.16. Є першим заступником директора організації та несе відповідальність за результати та ефективність виробничої

У разі службової необхідності головний інженер будівельної організації може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавствапро працю.

3. Права

Головний інженер будівельної організації має право:

3.1. Участь в обговоренні проектів рішень керівника компанії.

3.2. Розпоряджатися довіреними йому фінансовими коштами та майном з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, статутом організації.

3.3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3.4. Ініціювати та проводити наради з організаційних та фінансово-економічних питань.

3.6. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.

3.7. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.

3.8. Вносити на розгляд керівника компанії уявлення про прийом, переміщення та звільнення працівників, про заохочення працівників, що відзначилися, та про застосування дисциплінарних стягненьдо працівників, які порушують трудову дисципліну.

3.9. Брати участь у обговоренні питань, що стосуються виконуваних ним посадових обов'язків.

3.10. Вимагати від керівника компанії надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Головний інженер будівельної організації несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, і навіть використання в особистих целях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи головного інженера будівельної організації:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства – періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи головного інженера будівельної організації є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи головного інженера будівельної організації визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний інженер будівельної організації повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності головного інженера будівельної організації може виділятися службовий автотранспорт.

6. Право підпису

6.1. Головному інженеру будівельної організації для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що належать до його компетенції справжньою посадовою інструкцією.

З інструкцією ознайомлено ____/____________/ «__» _______ 20__ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
головного інженера відділу капітального будівництва

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Головний інженер відділу капітального будівництва (далі – "Робітник") належить до керівників.
1.2. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність Працівника при виконанні робіт за спеціальністю та безпосередньо на робочому місці у "________________" (далі - "Роботодавець").
1.3. Працівник призначається на посаду та звільняється з посади наказом Роботодавця у встановленому чинним трудовим законодавством порядку.
1.4. Працівник підпорядковується безпосередньо ______________.
1.5. Працівник повинен знати:
- постанови, розпорядження, накази та інші керівні, методичні та нормативні документи з питань капітального будівництва;
- вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі капітального будівництва;
- порядок фінансування капітальних вкладень, складання проектно-кошторисних документів;
- будівельні норми і правила;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- основи трудового законодавства;
- правила з охорони праці, охорони навколишнього середовища, виробничої санітарії та пожежної безпеки.
Вимоги до кваліфікації. Вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах не менше 5 років.
1.6. У період тимчасової відсутності Працівника його обов'язки покладаються на ________________ (посаду).
1.7. У підпорядкуванні Працівника перебувають: ________________________________.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТНИКА

Забезпечує виконання планів капітального будівництва, здійснює контроль за проектуванням та своєчасною видачею проектно-кошторисної документації підрядним будівельним організаціям, технічний нагляд за правильністю виконання будівельно-монтажних та спеціальних робіт, забезпечує їх якісне виконання відповідно до затвердженої проектно-кошторисної документації, технічних умов, будівельних нормами та правилами. Забезпечує погодження проектної документаціїіз наглядовими організаціями. Організовує розгляд проектів, робочих проектів та зведених кошторисів, контролює своєчасне представлення висновків щодо них служб підрядних будівельних організацій. Забезпечує приймання виконаних будівельно-монтажних та спеціальних робіт, актування прихованих робіт, технічне приймання від підрядних будівельних організацій, готових до експлуатації об'єктів. Підготовка кон'юнктурних оглядів з капітального будівництва. Контролює підготовку документації для приймальних комісій із закінчених об'єктів. Контролює відповідність проектів будівництва та реконструкції будівель та споруд Роботодавця вимогам охорони навколишнього середовища та раціонального використання природних ресурсів. Здійснює технічний нагляд за відповідністю будівельно-монтажних робіт прийнятим проектним рішенням з охорони навколишнього середовища та контроль за своєчасним усуненням підрядною організацією виявлених недоробок. Забезпечує своєчасне оформлення документації щодо планування та звітності. Керує роботою в галузі технічної інформації, раціоналізації та винахідництва. Контролює виконання працівниками відділу правил з охорони праці, охорони навколишнього середовища, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

3. ПРАВА РОБОТНИКА

Працівник має право на:
- керівництво підлеглими;
- надання йому роботи, зумовленої трудовим договором;
- робоче місце, що відповідає державним нормативним вимогамохорони праці та умов, передбачених колективним договором;
- повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;
- професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації у порядку, встановленому Трудовим кодексомРФ, іншими федеральними законами;
- отримання матеріалів та документів, що належать до своєї діяльності;
- взаємодія з іншими підрозділами Роботодавця на вирішення оперативних питань своєї професійної діяльності.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Працівник відповідає за:
4.1. Невиконання своїх функціональних обов'язків.
4.2. Недостовірна інформація про стан виконання роботи.
4.3. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень Роботодавця.
4.4. Порушення правил техніки безпеки та інструкції з охорони праці, неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності Роботодавця та його працівникам.
4.5. Недотримання трудової дисципліни.

5. УМОВИ РОБОТИ

5.1. Режим роботи Працівника визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Роботодавця.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Працівник зобов'язаний виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

Посадова інструкція головного інженера з будівництва

СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.Б.________________
«________»_____________ ____ р.

1. Загальні положення

1.1. Головний інженер з будівництва належить до категорії керівників.
1.2. Головний інженер з будівництва призначається на посаду та звільняється від неї наказом керівника підприємства.
1.3. Головний інженер з будівництва підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.
1.4. На час відсутності головного інженера його права та обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку.
1.5. На посаду головного інженера з будівництва призначається особа, яка має: вищу професійну освіту за спеціальністю «Промислове та цивільне будівництво», «Будівництво», «Гідротехнічне будівництво», «Транспортне будівництво», «Міське будівництво та господарство» або вищу професійну технічну освіту та минуле професійну перепідготовкуза напрямом професійної діяльності; стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 5 років; підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестату на відповідність займаній посаді.
1.6. Головний інженер з будівництва повинен знати:
- законодавство та інші нормативно-правові акти, що регулюють діяльність будівельних організацій;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
- перспективи технічного та економічного розвитку підприємства;
- Виробничі потужності підприємства;
- основи технології проведення робіт;
- порядок розробки та затвердження планів будівництва;
- технологію та способи ведення будівельних робіт;
- будівельні норми і правила;
- вимоги організації праці під час творення будівельних объектов;
- порядок фінансування капітальних вкладень та залучення інвесторів;
- порядок розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації, ведення обліку та складання звітів про діяльність підприємства у галузі будівництва;
- порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
- науково-технічні досягнення та досвід передових підприємств у галузі будівництва;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку.
1.7. Головний інженер з будівництва керується у своїй діяльності:
- законодавчими актамиРФ;
- статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актамикомпанії;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією.

2. Функціональні обов'язкиголовного інженера з будівництва

Головний інженер з будівництва виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Забезпечує виконання робіт з будівництва, цільове та раціональне використання ресурсів.
2.2. Очолює роботу щодо поліпшення та здешевлення проектно-вишукувальних робіт, удосконалення організації виробництва та впровадження прогресивних методів будівництва, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт та підвищення якості, а також скорочення термінів їх проведення.
2.3. Керує розробкою перспективних та поточних планів будівництва, реконструкції, а також планів введення в експлуатацію об'єктів будівництва.
2.4. Бере участь у складанні бізнес-планів у частині технічного переозброєння та підвищення ефективності виробництва, у визначенні необхідних фінансових коштів, у тому числі коштів інвесторів, на будівництво, проектування та придбання обладнання, а також джерел фінансування капітальних вкладень, підрядних організацій для виконання робіт з капітального будівництва за умов ринкових методів господарювання.
2.5. Вживає заходів щодо своєчасного укладання господарських та фінансових договорів з підрядними організаціями на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи, з підприємствами – на придбання матеріалів та обладнання. 2.6. Слідкує за виконанням контрагентами зобов'язань за договорами, бере участь у складанні претензій при неналежному виконанні зобов'язань. 2.7. Забезпечує наявність усієї необхідної інформації для розробки проектно-кошторисної документації та матеріалів з об'єктів будівництва. 2.8. Забезпечує контроль за дотриманням вимог законодавства про охорону навколишнього середовища, а також технічний нагляд та контроль за термінами та якістю виконання всіх будівельно-монтажних та інших будівельних робіт, за їх відповідністю затвердженою проектно-кошторисною документацією, будівельним нормам, правилам, стандартам та технічним умовам, норм техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, вимог організації праці.
2.9. Узгоджує з органами, що здійснюють технічний нагляд, питання, пов'язані із встановленням, випробуванням та реєстрацією обладнання на будівельних майданчиках.
2.10. Контролює витрачання коштів, виділених на придбання обладнання та будівельних матеріалів, дотримання правил зберігання та якість консервації обладнання та будівельних матеріалів. 2.11. Проводить роботу зі здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів будівництва. 2.12. Сприяє впровадженню раціоналізаторських пропозицій та удосконалень, що здешевлюють вартість та скорочують терміни будівництва, скорочення термінів окупності капітальних вкладень (без зниження міцності конструкцій та погіршення якості будівельних робіт). 2.13. Забезпечує використання прогресивних форм організації праці, доцільне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу працівників, зайнятих у підпорядкованих йому підрозділах. 2.14. Організовує роботу з ведення обліку та складання звітності з будівництва.

3. Права головного інженера з будівництва

Головний інженер з будівництва має право:

3.1.Даваті підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання з кола питань, що входять до його посадових обов'язків.
3.2.Контролювати виконання планових завдань та робіт, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому підрозділами.
3.3.Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності головного інженера з будівництва, підпорядкованих йому підрозділів.
3.4.Вступать у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входять до компетенції головного інженера з будівництва.

4. Відповідальність головного інженера з будівництва

Головний інженер з будівництва відповідає за:

4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.
4.2. Незабезпечення виконання своїх посадових обов'язків, а також роботу підпорядкованих йому підрозділів підприємства з питань їхньої виробничої діяльності. 4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт з питань, що належать до його компетенції.
4.4. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень адміністрації підприємства.
4.5. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

Якщо після прочитання цієї статті Ви не отримали однозначної відповіді, зверніться по швидку допомогу:
Loading...Loading...