Quando è più facile trovare un lavoro? Come trovare un lavoro che ti piace: i consigli di uno psicologo

Buona giornata, caro amico!

Abbiamo detto più di una volta che l'invio di curriculum attraverso i dipartimenti delle risorse umane può trasformarsi in un tale onere che è ora di fare scorta di litri di validol.Come trovare rapidamente un lavoro? Attosubitoe direttamente. Senza intermediari.

In un buon scenario, puoi concordare con il decisore(decisore) in una chiamata.

Se va male, ci vorrà del tempo. Ma rispetto al modo tradizionale di inviare curriculum ai dipartimenti delle risorse umane o attraverso un sito di lavoro, è ancora molte volte più veloce.

Con la ricerca diretta sono possibili le seguenti opzioni:

1. Hai riconosciuto il numero di telefono diretto del decisore e lo chiami.
2. Non hai il telefono di un decisore e chiami la segretaria, l'assistente o il call center.

Oggi analizzeremo in dettaglio la seconda opzione e considereremo diversi scenari leggendari.

La sequenza delle tue azioni potrebbe essere simile a questa:

• Trovi un posto vacante pubblicato sul sito di lavoro che ti interessa. Invia il tuo curriculum e lettera di presentazione.
• Clicca sul nome dell'azienda e vai al sito web dell'azienda.
• Puoi vedere il numero di telefono lì.

chiamata? Aspetta... prendi prima un foglio di carta o apri il file sul tuo computer. Lo scriviamo su una lavagna. Qui scriveremo i risultati delle nostre chiamate e i numeri aziendali. Altrimenti, ti confonderai semplicemente, perché la questione, molto probabilmente, non sarà limitata a una chiamata.

Prima di iniziare una campagna di chiamata, non è superfluo prepararsi mentalmente.

1. Prima di tutto, atteggiamento positivo nei confronti della persona con cui stai parlando . Se pensi che la segretaria o l'impiegato del call center sia un abbandono troppo vestito, dovrai cambiare atteggiamento. Il tuo Dio sa in che modo, ma si trasmette all'interlocutore. Anche al telefono.

2 . Secondo - prontezza per svolte inaspettate e talvolta spiacevoli . Nessuno può prevedere quale direzione potrebbe prendere la tua conversazione, quindi devi essere preparato a qualsiasi cosa.

In effetti, stai agendo con gli stessi metodi dei responsabili delle vendite che sono stanchi di tutti peggio del ravanello amaro. "Invia" lo farai spesso. E va bene. Sì, sì, è importante capire che il metodo dei richiami diretti porta successo sul principio "più canne - più pesci".

3. Calma e fiducia . Prima di tutto, la fiducia nella correttezza delle proprie azioni. Un tono calmo e sicuro di sé funziona perfettamente.

Tempesta

Quindi, componi il numero dell'azienda.Il tuo compito è scoprire il nome del capo del posto vacante e metterti in contatto con lui. O dato un numero di contatto.

Il risultato della tua comunicazione dipende in gran parte dalle caratteristiche dell'interlocutore e dalle sue istruzioni. A volte si collegheranno immediatamente con il leader che ti interessa, a volte rifiuteranno immediatamente.

Tuttavia, il più delle volte, il risultato dipende dal tuo stile di comunicazione e dalle leggende che usi.Sii energico e persistente. Molte persone si arrendono.

leggende

No, non le leggende del Karakalpak di Ukum Bukiev :) Le leggende nel nostro caso sono piccole storie che ti aiuteranno a superare la "barriera segretaria" e raggiungere il leader di cui hai bisogno.

1. "Ho dimenticato il mio nome"

"Sono stato chiamato dal capo della tua azienda, un uomo ... Sembra che il capo del dipartimento ... del reparto marketing si sia presentato, ma mi sono dimenticato - sembra Ivan, non ricordavo esattamente ...per favore ricordagli il suo nome e patronimico”

“E se non è difficile contattarlo, non abbiamo finito…”

2. "Voglio scrivere una lettera"

Chiedi l'indirizzo geografico dell'azienda, quindi l'indice, quindi il nome e il patronimico della persona di cui hai bisogno ea cui presumibilmente vuoi scrivere. Quindi specificare il cognome.

3. "Dipendente della rivista". Fai finta di essere un giornalista. Stai scrivendo un articolo su un argomento specializzato e desideri il parere di un esperto. Opinione del leader di cui hai bisogno.

4. "Continuare i contatti". Supponi di aver già collaborato con questa persona, ma successivamente i contatti sono andati perduti. Vorresti riprendere il dialogo e chiedere i contatti del manager o entrare in contatto con lui.

5. "Interruzione della comunicazione". Supponiamo che tu abbia parlato con una persona al telefono, ma la connessione, per fortuna, è stata interrotta nel bel mezzo della conversazione. Non hai avuto il tempo di dire la cosa principale e nemmeno di annotare il suo numero di telefono.

“Sulla capra storta”

Così nome comune combinato molti altri modi per arrivare al capo del posto vacante. Sono ancora più semplici, perché le leggende potrebbero non essere affatto richieste.

a) Attraverso le funzioni aziendali

Con il dipartimento del personale o della selezione è solitamente collegato senza domande. Chiedi alla segreteria di entrare in contatto con il dipartimento delle risorse umane. Ad esempio, per un lavoro. Ti connettono, dicono che hanno appena fatto un errore o che eri connesso per errore. Hai bisogno di una tale persona.

I dipendenti del dipartimento, a differenza dei segretari, non sono abituati a "combattere" e condivideranno facilmente i contatti.

b) tramite altro dipendente della società

Trova il contatto di qualsiasi dipendente di questa azienda. Chiama e chiedi: "È questo il reparto marketing?" Ti dicono "No". Ti scusi e chiedi il numero dell'ufficio marketing. Lungo la strada, scopri il nome del leader di cui hai bisogno (se non lo conosci) e il suo numero di telefono.

c) chiamare a dopo ore . Ad esempio alle 8:00 o alle 21:00. Alcuni leader sono già al loro posto o ancora al loro posto, mentre il segretario "Mitka stava girando".

Usa il tuo cervello epuoi facilmente inventare le tue leggende e modi per scoprire il nome della persona di cui hai bisogno e arrivare al "corpo".

La fase successiva è la comunicazione con il decisore stesso (il capo del posto vacante). Abbiamo discusso di come comunicare con lui articolo . Torniamo a questo problema. Segui le notizie.

In conclusione:

La capacità di chiamare ovunque e comunicare con sicurezza con chiunque è difficile da sopravvalutare. Le persone che ho consultato, che hanno utilizzato il metodo delle chiamate dirette, hanno affermato di essersi completamente sbarazzate di vari complessi associati comunicazione telefonica. E non solo per telefono.

L'incertezza, la rigidità appartengono al passato. È emersa un'abitudine. La capacità di aprire quelle porte a cui la maggior parte delle persone bussa timidamente, o addirittura bypassare completamente. E continuano a "masticare cactus".

Grazie per il tuo interesse per l'articolo.

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Buona giornata!

Trovare un lavoro è una situazione stressante per qualsiasi persona. È necessario trovare l'opzione migliore, con uno stipendio decente, una buona squadra. Sulla strada per questo, dovrai sostenere molte interviste e dimostrare le tue abilità. Molti di noi, una volta in una situazione del genere, non sanno da dove cominciare e come comportarsi. Possono ottenere consigli su come trovare un lavoro.

C'è sempre lavoro. Non dovresti convincerti che non c'è lavoro nella tua specialità sul mercato. Esiste anche in tempi di crisi. Ecco perché panico e confusione dovrebbero essere messi da parte. Devi pensare con calma a quale opzione è generalmente richiesta e quindi iniziare a inviare curriculum e chiamare le aziende giuste. Devi capire che il luogo di lavoro è l'obiettivo. Ora resta da fare una lista opzioni e risolverli uno per uno. Le difficoltà temporanee non dovrebbero diventare un ostacolo sulla strada. Trovare un buon lavoro è un processo che richiede tempo, e in tempo di crisi, e in particolare.

Non inviare curriculum in blocco. Persone, in cerca di lavoro fare un errore comune. Cominciano a inviare i loro curriculum a tutte le aziende di seguito, pubblicandoli su siti tematici. Ma questo può influire negativamente sulla reputazione. Un potenziale datore di lavoro vedrà che il dipendente stesso non capisce cosa vuole e non conosce le opzioni per risolvere il problema. È improbabile che un tale dipendente sia richiesto.

Decidi cosa vuoi. Finché una persona non sa esattamente che tipo di lavoro sta cercando di trovare, tutte le ricerche saranno prive di significato. Vale la pena rispondere a te stesso di quale stipendio hai bisogno, quale programma di lavoro fa per te. Dopo aver formulato questi requisiti, puoi iniziare a cercare un buon posto.

Lavorare per pochi centesimi è un modo per rovinare una carriera. Disperati, i disoccupati sono pronti ad accettare letteralmente qualsiasi offerta, anche con una retribuzione bassa. Ma vale la pena scegliere quelle opzioni in cui lo stipendio non è inferiore alla media del mercato. Se ti comprometti e un giorno accetti lavoro non prestigioso con una paga bassa, in futuro sarà difficile fare un'impressionante svolta nella carriera. Chi ha iniziato a pagare 15mila invece dei precedenti 30 non dovrebbe contare su un rapido aumento di stipendio. Il datore di lavoro può essere compreso: perché pagare di più a coloro che sono già pronti a lavorare quasi per niente.

Crea più curriculum. Le situazioni variano, così come i datori di lavoro. Alcuni sono interessati a fatti secchi, altri hanno bisogno di dettagli. Ma non dovresti abbellire le informazioni, dovrebbe rimanere obiettiva, vale solo la pena spostare l'enfasi.

Conosci il tuo valore. Prima di iniziare le campagne di interviste, devi valutare oggettivamente le tue capacità. Per fare ciò, puoi semplicemente analizzare la tua esperienza precedente, i compiti risolti, la qualità dei risultati. Ma la cosa principale qui è sbarazzarsi delle illusioni e non ingannare te stesso. Vale la pena ricordare non solo i successi, ma anche i fallimenti. E dopo aver elaborato un quadro oggettivo, puoi già vedere quanto generalmente pagano tali specialisti. Confrontando i tuoi talenti con i livelli salariali, puoi capire quanto costi davvero. Questo approccio renderà più facile negoziare uno stipendio.

Non aver paura dei compiti difficili. Quando si sceglie un nuovo lavoro, è meglio iniziare considerando quelle proposte in cui devi decidere di più compiti impegnativi e assumersi più responsabilità. Non vale la pena passare dalla tua posizione precedente esattamente alla stessa: è meglio pianificare la tua carriera in anticipo. Quella posizione e quella compagnia, dove tutto è calmo, e la routine quotidiana, la crescita della carriera non potrà accelerare. Al contrario, abbasseranno il costo di uno specialista nel mercato e complicheranno ulteriori ricerche di lavoro.

Una startup non è l'opzione peggiore. Un nuovo progetto ti spaventa sempre con i suoi rischi, ma apre ottime prospettive. È facile fare rapidamente carriera in un'azienda giovane e in via di sviluppo dinamico. È solo che devi stare attento con la tua scelta. Prima di concordare, vale la pena valutare la serietà della squadra selezionata e gli obiettivi fissati per essa.

Lavora in un luogo confortevole. Se al colloquio hai notato che il comportamento delle autorità non è di tuo gradimento, non ti piacciono le regole interne, allora non dovresti infrangere te stesso. Forse sarà possibile ricostruire, ma via poco tempo. Poi arriva l'apatia e il calo delle prestazioni. Di conseguenza, dovrai cercare di nuovo lavoro.

Non parlarne male ex colleghi. A volte ai colloqui chiedono opinioni sul precedente posto di lavoro e sugli ex colleghi. Parlarne male, gettare fango su capo e dipendenti, anche se se lo meritano, non vale la pena. Un potenziale capo non apprezzerà un simile comportamento e cercherà di rifiutare un posto. Chi vuole che si parli con lo stesso spirito in seguito?

Parlando dei tuoi successi, opera con i fatti. Anche con molti risultati, vale la pena parlare di quelli che possono essere confermati. Ciò dimostrerà che il candidato conosce il valore della sua parola. E non essere troppo veloce per vantarti. Vale la pena parlare di successi fino al punto, come risposta a una domanda specifica o come parte di una narrazione sulle specificità del lavoro precedente. Altrimenti, elencare le tue vittorie sembrerà un vanto.

Convalida la tua esperienza con esempi. Spesso nei colloqui si chiedono, qual era il lavoro precedente? Come risposta, si può esempi concreti. Per fare questo, devi cercare di ricordare cosa dovevi fare situazioni diverse quale linea di condotta è stata scelta e a cosa ha portato. Ma non dovresti approfondire troppo i dettagli, quindi puoi solo confondere l'interlocutore.

Dimentica la timidezza.È necessario percepire il colloquio non come un esame, non c'è niente di tortura in esso. C'è semplicemente un dialogo paritario tra le due parti che cercano di raggiungere un accordo. Non c'è bisogno di sentirsi costretto, balbettare e arrossire. Più fiducia! Dopotutto, qualcuno che conosce il proprio valore è più facile da apprezzare.

Esplorare contratto di lavoro. lettura contratto di lavoro - procedura obbligatoria. Sarebbe utile studiare e descrizione del lavoro. E la loro lettura non è una vuota formalità. Il capo sarà quindi in grado di manipolarti con tali documenti. Non essere timido nel chiarire tutti i dettagli del tuo impiego, le dimensioni, la forma e le condizioni di pagamento, l'orario di lavoro.

Evita di mentire nelle interviste. Preparati a domande scomode. Molto spesso viene chiesto i motivi del licenziamento dal lavoro precedente. Ed è inutile mentire qui: l'inganno verrà rapidamente rivelato e questo supererà tutti i vantaggi del curriculum. I datori di lavoro capiranno che è meglio non scherzare con un bugiardo. Quindi anche avanti domande spiacevoli meglio rispondere onestamente. Questo mostrerà la tua fiducia in te stesso e la tua forza interiore.

Usa le tue connessioni. Anche se sembra che la cerchia delle conoscenze sia ristretta e non abbia senso utilizzarla in una ricerca di lavoro, vale comunque la pena dire a tutti che si cerca un lavoro. Perché non prendere una possibilità in più? Voci e passaparola sono imprevedibili e possono produrre risultati inaspettati. E l'offerta potrebbe rivelarsi un grande successo.

Non accontentarti di un'opzione incomprensibile. Vale la pena continuare a cercare il lavoro dei tuoi sogni anche in tempi di crisi. È chiaro che a volte non c'è tempo per riflettere: la situazione finanziaria richiede una decisione rapida. Ma, dopo aver fatto un compromesso e ampliato i criteri di ricerca, vale comunque la pena difendere il principio principale: il lavoro dovrebbe essere tale da volerlo fare e avere l'opportunità di farlo. Se trascuri questo consiglio, ci sarà sempre disagio, rabbia verso te stesso e gli altri, stress. Puoi dimenticare l'elevata produttività del lavoro.

Sembri appropriato per un colloquio. Possiamo essere infinitamente intelligenti e talentuosi, ma la prima cosa che un potenziale datore di lavoro vede è il nostro aspetto. Dovrebbe corrispondere allo status dell'azienda e al suo spirito, nonché alla posizione di interesse. Se un abito è appropriato in questa situazione, allora non sarebbe appropriato indossare abiti casual e creativi. Ma anche un approccio libero all'abbigliamento è meglio della sciatteria. Sarà sempre fuori posto.

Usa i social network. Il potere dei social media non può essere trascurato. VKontakte, Facebook e Odnoklassniki non sono solo un modo per ammazzare ore, ma anche una potenziale opportunità per trovare un lavoro. Perché non trovare un potenziale datore di lavoro e raccogliere informazioni su di lui? Sarebbe bello fare amicizia con i futuri capi, conoscere la sua vita e raccontare di te. Puoi trovare dipendenti già attivi, scoprire le specificità del lavoro, lo stile di gestione dei superiori e forse anche ottenere alcune informazioni privilegiate.

Prendi l'iniziativa. Una volta che il tuo curriculum è stato inviato, non sederti e aspetta per sempre una risposta. Dopo qualche tempo, puoi chiamare tu stesso l'ufficio del personale e scoprire qual è la situazione con il curriculum, se è stato considerato e se esiste una soluzione. Una dichiarazione in più su di te ti permetterà di distinguerti dalla massa e farti notare. Dovresti fare lo stesso dopo il colloquio: non aver paura di chiamare prima e scoprire il risultato finale.

Cambia professione. Durante la ricerca, puoi provare a metterti alla prova in un'altra area e provare a diventare ciò che non sei diventato per qualche motivo. Se scegli nuova sfera per le loro attività, sarà possibile ricominciare tutto da zero. Cambierà sicuramente tutta la tua vita. Forse sarai in grado di trovare la tua vera vocazione e non trascinarti lungo la scia di errori e sconfitte del passato.

Non aver paura del lavoro temporaneo e dei lavori secondari. Ricerca lavoro utile potrebbe essere ritardato. In tal caso, puoi prendere lavoro temporaneo. Fornirà fondi aggiuntivi e non ti permetterà di scivolare in un abisso finanziario. Sì, e dalla routine delle continue ricerche, chiamate e interviste possono essere distratti. A volte, questo può portare a uno stupore. Sì, e un lavoro part-time ti permetterà di mantenerti in forma e di stare al passo con la professionalità.

Inizia a colmare le lacune nella conoscenza. In tempi di calma con il lavoro, è tempo di educare te stesso. Ogni specialista ha le sue lacune, il tempo della disoccupazione dovrebbe essere dedicato al ripristino delle conoscenze. Vale la pena leggere la letteratura speciale, Internet. Quindi il bagaglio di conoscenze ti consentirà di rivendicare di più, lo specialista si avvicinerà al lavoro preparato.

Non aver paura delle porte chiuse. Anche quando sembra che nulla funzionerà, non dovresti disperare. Puoi ottenere il lavoro dei tuoi sogni se ti sforzi per questo e lo desideri davvero. Anche quando tutte le porte sono chiuse, c'è una porta sul retro o, nel peggiore dei casi, una finestra.

Come più modi ricerca di lavoro che utilizzi, più velocemente troverai buon suggerimento..

Conoscenza

Lavori interessanti nel tuo campo possono essere trovati attraverso i colleghi. Questo è metodo affidabile search, se si sviluppa costantemente una rete di contatti e conoscenti: è più facile per i manager assumere una persona con una raccomandazione che avviare un processo di ricerca complesso e lungo nell'intero database dei curriculum.

I favori reciproci rafforzano il legame tra le persone. Prima di pensare a come incontrare le persone giuste, cerca di trovare quelle a cui tu stesso puoi essere utile. Resta in contatto, ricorda a te stesso: vai a eventi professionali, comunica nelle chat room e sulle pagine dei social media. E non esitare a chiedere aiuto: nuovi contatti e connessioni funzioneranno nel momento in cui deciderai di utilizzarli.

Se hai ricevuto un'offerta in questo modo, chiedi ai colleghi dell'azienda. Scopri come viene costruito il lavoro, su quali progetti sta lavorando il team, se i dipendenti comunicano fuori dall'ufficio e quale stile di comunicazione viene adottato. Con questo bagaglio, verrai al colloquio preparato e fiducioso.

Professionisti: imparare molto sulla squadra prima di iniziare a lavorare, valutare le condizioni in anticipo.

Svantaggi: fattore umano. I criteri per un buon lavoro secondo l'opinione dei colleghi possono differire dai tuoi, un atteggiamento prevenuto può sorgere in un posto nuovo.

agenzia di reclutamento

Le agenzie di collocamento non cercano lavoro per i candidati: il datore di lavoro li contatta e paga la selezione di un dipendente. Tutto ciò che un candidato può fare è inviare il proprio curriculum all'agenzia e sperare che un giorno riceva una chiamata.

Pertanto, è meglio diffidare delle offerte per la selezione del lavoro per denaro, controllare attentamente le recensioni, i documenti e leggere il contratto: a volte i truffatori sono impegnati nella "selezione del lavoro" retribuita. Ma ci sono delle eccezioni.

Ad esempio, ci sono le agenzie di reclutamento del personale domestico: per entrare nel loro database di artisti, devi pagare denaro e superare un controllo dei precedenti. Anche le agenzie di outstaffing sono soddisfatte del nuovo curriculum: forniscono personale temporaneo per le aziende - offrono sostituzioni per le ferie del dipendente, il congedo di maternità o per l'attuazione di progetti a breve termine. Di norma si tratta di un lavoro interinale (per legge non può durare più di 9 mesi) e il contratto è concluso con un'agenzia.

Consulenti di carriera e aziende che forniscono servizi di consulenza. Una consulenza potrebbe essere utile, ma non fare affidamento sulla sicurezza del lavoro.

Studia il mercato delle agenzie nella tua città, leggi le recensioni. Presta attenzione a quanti anni operano queste aziende. Non applicare alle aziende su cui ci sono poche informazioni e nessuna recensione dal vivo.

Professionisti: non devi cercare te stesso.

Svantaggi: ci sono aziende fraudolente, il richiedente non può influenzare la ricerca.

Annunci sui social media

I lavori nei social network sono pubblicati sia dalle pagine ufficiali delle aziende datori di lavoro che dagli stessi dipendenti e i repost diffondono rapidamente le informazioni sul Web. Per conoscere per tempo le offerte di lavoro è utile iscriversi alle pagine personali dei responsabili delle aziende in cui si vuole lavorare.

Se qualcuno scrive che sta lasciando una posizione che ti interessa, puoi educatamente augurare il successo in un nuovo posto nella corrispondenza personale e chiedere i contatti di qualcuno del dipartimento del personale. Se pubblichi tu stesso un post sulla ricerca di un nuovo lavoro, imposta il tuo profilo in modo che un potenziale capo possa scriverti.

Professionisti: i repost raggiungono rapidamente le persone giuste, contatto diretto con il datore di lavoro.

Svantaggi: le informazioni "affondano" nel feed, un posto vacante può essere rapidamente chiuso e l'annuncio è ancora "vivo".

siti web di ricerca di lavoro

Ci sono molti posti vacanti in grandi siti in una varietà di città e industrie: anche se in settore desiderato ora la crisi la trovi sempre alternative. Di norma, i posti vacanti sono moderati per evitare discriminazioni e il servizio è costantemente sviluppato e migliorato per attirare nuovi utenti. I grandi datori di lavoro di solito pubblicano tutte le offerte di lavoro su un unico sito.

Alcune aziende non indicano i propri contatti diretti, quindi possono essere contattate solo tramite il form del sito di ricerca lavoro. Il sito potrebbe anche richiedere iscrizione obbligatoria per una risposta: senza creare un curriculum, difficilmente riuscirai ad attirare l'attenzione del datore di lavoro.

Professionisti: molte offerte di lavoro, molti strumenti di personalizzazione della ricerca, aziende affidabili, molti grandi datori di lavoro.

Svantaggi: devi registrarti, potrebbero non esserci contatti diretti, quindi devi aspettare la risposta del datore di lavoro.

Comunità professionali

Le pagine tematiche nei social network e nei siti speciali sono adatte se stai cercando un posto in un campo specifico. O semplicemente monitorare il mercato per cambiare lavoro un giorno. I lavori vengono pubblicati su siti Web e nelle comunità possono nascere discussioni professionali: puoi contare consigli utili dai colleghi in cerca di lavoro o problemi di attualità.

Cerca gruppi professionali su Facebook e Vkontakte, chatta in chat tematiche in messaggistica istantanea: lì puoi incontrare esperti famosi o guadagnare la tua reputazione, quindi ottenere un'offerta interessante.

Professionisti: ambito di ricerca ristretto, contatti diretti dei datori di lavoro, consigli dei colleghi.

Svantaggi: alcune comunità professionali sono chiuse, a volte c'è solo un contatto diretto del manager e non ci sono informazioni sull'azienda.

Scambio di lavoro

Per legge, tutte le aziende devono segnalare le offerte di lavoro ai centri per l'impiego. E coloro che rimangono senza lavoro possono iscriversi alla borsa del lavoro e ricevere una piccola indennità se soddisfano tutte le condizioni: cercano lavoro, vengono regolarmente segnati sullo scambio e vanno ai colloqui.

A sala comune Il centro per l'impiego dovrebbe avere un computer con un database di offerte di lavoro aperte. Il richiedente stesso esamina le proposte e seleziona quelle appropriate. Lo scambio di solito ha molte applicazioni per specialità lavorative e per specialisti con istruzione superiore difficile trovarne uno decente. Non puoi perdere i giorni del marchio o essere in ritardo: si annulleranno.

Professionisti: tutto è ufficiale, puoi richiedere l'indennità di disoccupazione, c'è l'istruzione gratuita nelle specialità semplici.

Svantaggi: selezione disomogenea delle offerte di lavoro, partecipazione al verbale rigorosamente nel giorno e nell'ora stabiliti.

Come cercare lavoro su HeadHunter

Il sito Web di HeadHunter è un ampio database di offerte di lavoro e curriculum. Ogni giorno sul sito sono disponibili più di 400mila posti vacanti e i datori di lavoro inviano più di 900mila inviti a settimana.

I filtri ti aiutano a trovare l'offerta giusta e a rispondervi. Più precisamente sono configurate, più le offerte adatte appariranno nei risultati della ricerca. Ci sono tre filtri principali:

1. Città

Puoi selezionare solo la tua città, città e regione, oppure specificare altri punti in cui vuoi andare per lavoro. Il tuo curriculum ha il marchio "Pronto per il trasloco": indicherà al datore di lavoro che sei pronto a cambiare luogo di residenza.

2. Tipo di impiego

Se sei interessato solo a lavorare con un programma flessibile, filtra altre offerte. I manager che cercano un dipendente a tempo pieno indicano questo parametro.

3. Stipendio

Controlla il livello salariale per la tua città e la tua posizione in "". Sfoglia le offerte di lavoro in base alla tua richiesta: scoprirai lo stipendio medio di mercato per specialisti del tuo livello. Se stai cercando un'offerta con uno stipendio più alto, filtra le offerte di lavoro in base a questo parametro.

Quando il tuo curriculum è sul sito, il sistema stesso inizia a offrire opzioni. Nella sezione "I miei CV" è presente il pulsante "Lavori idonei": si tratta di offerte selezionate tramite un sistema di ranking e ricerca intelligente. Migliori e accurate sono le informazioni nel curriculum, più i posti vacanti saranno indicati.

HeadHunter ti consente di visualizzare le offerte di lavoro senza registrarti al sito. Ma per rispondere subito a una buona offerta, è meglio creare un curriculum in anticipo. Puoi affidare questo compito a specialisti: il servizio "" aiuta a raccogliere e organizzare correttamente le informazioni sulla tua esperienza e istruzione. E i nostri consigli ti aiuteranno a redigere tu stesso un curriculum: come preparare quello giusto, come cercare, quali ti aiuteranno a trovare un lavoro più velocemente.

Ciao! Ho promesso molto tempo fa di scrivere un post basato sui commenti al mio primo articolo intitolato "I Just Got Fired".

È stata una bella esperienza che mi sarà molto utile in futuro. Mi piace scrivere e ancora una volta vorrei ringraziarvi per aver letto i miei articoli. Penso che alcuni di noi siano troppo ossessionati dai numeri e dai grandi nomi aziendali, dimenticando che siamo tutti esseri umani prima di tutto. Dopotutto, è così semplice. Abbiamo sentimenti e cuori, aspirazioni e desideri e tutti vogliamo raggiungere il successo non solo professionalmente, ma anche in vita privata. Allora perché complichiamo così tanto le cose?

Mi viene spesso posta la domanda: Come sei riuscito a trovare nuovo lavoro? "

Bene, te lo dico io. E spero che questo risuonerà con quelli del questo momentoè alla ricerca.

Primo passo. Invia il tuo curriculum!

Assicurati di avere le qualifiche per la posizione per cui ti stai candidando. Più curriculum invii, maggiori sono le tue possibilità di ottenere un colloquio. Forse qualcuno di voi penserà: "Che banalità!" Sarai sorpreso di quante persone non lo fanno. Inoltre, assicurati che i tuoi curriculum pubblicati sui portali Internet ne contengano di più ultime informazioni. Al giorno d'oggi, i portali di ricerca di lavoro offrono centinaia di persone in cerca di lavoro strumenti utili e il 99% di loro sono gratuiti. Usa tutte le risorse possibili!

Passo due. Andare per un colloquio.

AMO le interviste. Sono nel settore del recruiting da tre anni. Durante questo periodo, ho acquisito la capacità di parlare per ore delle capacità umane e del perché questo o quel candidato dovrebbe essere assunto. Ecco perché non è stato difficile per me raccontare di me.

Sii sicuro di te stesso. Questo è ciò di cui hai bisogno prima. Sii orgoglioso dei tuoi successi. È davvero spiacevole per qualcuno parlare di sé? Questo è qualcosa in cui ognuno di noi è sicuramente riuscito.

Essere onesti. Prima di tutto, ho detto al mio potenziale datore di lavoro perché ero stato licenziato dal mio precedente lavoro. Il mercato del lavoro è attualmente affollato e la concorrenza è alta. Se tu stesso non credi di poter trovare un lavoro, nemmeno la persona che condurrà il colloquio potrà crederci.

Prepararsi per il colloquio e fare quante più domande possibili. Non aver paura di discutere apertamente di ciò che ti interessa. Entrambe le parti devono essere pienamente consapevoli delle prospettive. Questo è quello che mi mancava... Bene, dentro la prossima volta Sarò più intelligente. Comunicherò con potenziali datori di lavoro il più apertamente possibile e cercherò di scoprire quanti più dettagli possibili. Sii te stesso! Lascia che l'interlocutore veda la tua personalità senza abbellimenti.

Fase tre. Insisti che questa posizione è tua!

È molto semplice, ma molto efficace. Alla fine dell'intervista, assicurati di chiedere cosa succede dopo. Sii più audace! Un atteggiamento rispettoso e persistente ti servirà bene. Dopotutto, alla fine, ti stai davvero vendendo. :) Dicci perché vuoi questo lavoro. Fai sapere al potenziale datore di lavoro che lo desideri davvero e dovrebbe prendere una decisione il prima possibile. Ti sentirai sicuramente molto meglio quando ti renderai conto di aver fatto del tuo meglio.

Fase quattro. Risposta. Non dimenticare di scrivere lettere di ringraziamento!

L'e-mail ti consentirà di farlo molto rapidamente. Ringrazio tutti coloro che hanno partecipato all'intervista. Ciò consentirà alle persone di sapere che sei serio e che vuoi davvero lavorare con loro.

Passaggio cinque. Ripeti fino alla fine.

Trovare un lavoro non è un compito facile. Lo sappiamo tutti. A volte le mani cadono e basta, la vita sembra ingiusta e la speranza si scioglie davanti ai nostri occhi. E voglio arrendermi. Ma non puoi. Non puoi, ecco tutto! Quando mi sono trasferito a Los Angeles, mi ci sono voluti tre mesi interi per trovare un lavoro. E ci ho provato ancora e ancora, fino a quando finalmente ho ottenuto la risposta tanto attesa.

Non arrenderti! Continua a sperare! Più curriculum invii, più interviste partecipi, più offerte ricevi, più opzioni hai. Godere questo momento. Divertirsi. Impara lezioni utili.

Alla fine, ci riuscirai! Naturalmente, c'è poco di nuovo nei miei consigli. Questo è un metodo provato e testato che funziona davvero. Stavo solo cercando di ricordarti che la perseveranza e la perseveranza, combinate con i buoni metodi vecchio stile, possono aiutarti a trovare un nuovo lavoro. Ti consiglio anche di applicare le tecniche di cui sopra quando organizzi le interazioni con i colleghi. Sii sempre disponibile.

So che tutti quei lettori che sono attualmente alla ricerca potrebbero trovare un nuovo lavoro. Sì, sì, puoi farlo. Ho fiducia in te! E devi credere in te stesso. Questa è la mia opinione. Naturalmente, non è l'unico corretto. Tutto ciò che ho consigliato sopra, l'ho verificato sulla mia esperienza. Questo potrebbe esserti utile. O forse no. Osa! E per favore non pubblicare recensioni negative. non li leggo. Spendi la tua energia per qualcos'altro.

Katy Bruce, linkin.com
Traduzione: Airapetova Olga

12sen

Ciao! Oggi parleremo di dove e come trovarlo Buon lavoro. Tutti prima o poi pensano a cambiare lavoro. Davanti a lui ci sono molte domande a cui sta cercando risposte. Quindi, cosa considerano più importante le persone quando cercano un altro lavoro o addirittura cercano il loro primo lavoro? Esatto: stipendio. Vale la pena soffermarsi su questo in modo più dettagliato e condividere suggerimenti per trovare un lavoro.

Salario

Come sai, non ci sono soldi extra. Ma mettere questo fattore in primo piano quando si cerca un lavoro è imprudente. Lo stipendio può essere alto, ma la situazione nella squadra o i rapporti difficili con la dirigenza possono portare a un esaurimento nervoso, e tale che non avrai nemmeno bisogno di soldi, solo per essere lasciato solo.

Quindi quali altri fattori giocano un ruolo importante per i candidati?

• Programma di lavoro conveniente;
• Vicinanza del luogo di lavoro alla casa;
• Una squadra che accoglie i nuovi arrivati ​​in modo amichevole;
• Leadership leale;
• Il livello di responsabilità individuale;
• Capacità di viaggiare o viaggiare.

L'elenco di cui sopra è tutt'altro che completo, l'enumerazione può essere infinita. La cosa principale è capire cosa è importante e necessario per te e solo allora procedere.

Come cercare un lavoro

A molti sembra: cosa c'è di così difficile qui? Pubblica un annuncio su un sito Web o su un giornale e attendi la chiamata di un datore di lavoro entusiasta. Ma questa opinione è molto sbagliata. Gli esperti dicono che circa l'80% finisce per trovare un lavoro che non è pubblicizzato.

Esistere regole semplici, in base al quale le possibilità di trovare un lavoro sono notevolmente aumentate:

• Entra in contatto con amici, colleghi di precedenti lavori, ex compagni di classe. È possibile che uno di loro ti menzioni in una conversazione con il manager, specificando che specialista cool sei;
• Decidi chiaramente cosa vuoi e solo allora offri te stesso come candidato per la posizione;
• Cerca di ampliare la cerchia di conoscenze, stabilire nuovi contatti;
• Smettila di passare il tuo tempo libero online. Fai qualcosa di utile: registrati su forum professionali, comunica con professionisti;
• Ricorda: anche se non hai intenzione di cambiare lavoro ora, le giuste connessioni porterà solo beneficio;
• Non è necessario inviare curriculum in batch a tutte le aziende contemporaneamente: il datore di lavoro deciderà che la persona sicuramente non sa cosa vuole;
• Se al primo colloquio i futuri capi non suscitano grande entusiasmo e le regole interne sono allarmanti, non dovresti romperti. Puoi adattarti a circostanze diverse, ma non per molto;
• Non parlare male ex capo e colleghi. A nessuno piace essere calunniato alle loro spalle. Un nuovo datore di lavoro non apprezzerà esattamente tale comportamento;
• Non cercare di mentire al colloquio: l'inganno sarà comunque svelato;
• Leggere attentamente il contratto di lavoro e la descrizione del lavoro;
• Impegnarsi nell'autoeducazione: la conoscenza non fa mai male;

Anche se tutto non funziona subito, non devi disperare: "Chi cerca troverà sempre". E questo ha resistito alla prova del tempo.

Ci sono abbastanza fonti di ricerca di lavoro ora. Alcuni sono più efficaci di altri, ma ognuno ha vantaggi e svantaggi. Le fonti più popolari per i candidati sono le seguenti:

• Siti Internet speciali;
• Cerca nel social networks;
• agenzie di collocamento;
• Amici, parenti, conoscenti;
• Contattare direttamente l'azienda;
• Appello al centro per l'impiego.

Diamo un'occhiata più da vicino a ciascuno.

Siti di ricerca di lavoro popolari

I siti forniscono un'assistenza significativa nella ricerca di un lavoro con ciò che di solito viene presentato su di essi. Descrizione completa posti vacanti, un elenco di requisiti per i candidati, compiti dettagliati e condizioni di lavoro.

Ci sono molti di questi siti, ma non tutti sono abbastanza affidabili. Le risorse più popolari sono:

• cacciatore di teste- occupa una posizione di leadership in tutti i rating;
• Superlavoro- pubblicazione di annunci società internazionali e piccole imprese;
• stipendio- un sito che offre una selezione di offerte di lavoro non solo per la Russia, ma anche per i paesi della CSI.
• Avito- un sito per annunci gratuiti, che ha anche una sezione con offerte di lavoro e curriculum.

Sulle pagine di questi portali, ognuno può trovare un lavoro: dal tuttofare al top manager. È anche un ottimo modo per cercare passivamente lavoro. Basta registrarsi al sito, creando lungo il percorso un curriculum.

Professionisti:

• I posti vacanti per qualsiasi città sono disponibili per la revisione;
• Puoi vedere le offerte un largo numero datori di lavoro;
• Notevole risparmio di tempo.

Svantaggi:

• Non è esclusa la possibilità di incontrare truffatori;
• Un'impressione completa del datore di lavoro può essere fatta solo di persona.

Stampa mass-media

Un giornale con annunci è un buon modo per trovare un lavoro che non richiede qualifiche elevate. Anche se spesso puoi trovare posti vacanti per avvocati, contabili, ecc. Ma annunci di lavoro su posizioni di leadership quasi mai stampato.

Professionisti:

• I giornali sono convenienti;
• buono come fonte aggiuntiva ricerca di lavoro.

Svantaggi:

• Le informazioni sulle offerte di lavoro diventano rapidamente irrilevanti;
• Devi acquistare costantemente nuovi numeri;
• La maggior parte dei posti vacanti sono specialità lavorative.

Il più ottimale è utilizzare i giornali in combinazione con altri metodi di ricerca.

Social media

Nei social network, non solo puoi comunicare, ma anche a tuo vantaggio. Chiunque può pubblicare un annuncio di ricerca di lavoro sulla propria pagina. Può darsi che qualcuno ti stia cercando per riempire un posto vacante nella sua azienda.

In questi casi, un potenziale datore di lavoro sarà in grado di visualizzare tutte le informazioni di interesse su di te. Pertanto, vale la pena assicurarsi che la pagina sia nella forma corretta. Non effettuare repost dubbi, eliminare gruppi di contenuti provocatori. E nel profilo, inserisci le informazioni sull'esperienza lavorativa e sull'istruzione ricevuta.

Chiariamo che questo metodo di ricerca è più adatto a persone con professioni creative, programmatori, responsabili vendite, ecc. Per chi sta cercando lavoro a distanzaÈ semplicemente perfetto.

Svantaggi:

• È facile imbattersi in truffatori;
• Non adatto a tutti i candidati.

agenzie di reclutamento

Se l'obiettivo della tua vita è lavorare in un'azienda prestigiosa, dovresti contattare immediatamente un'agenzia di reclutamento. Di solito le aziende leader depositano lì le loro richieste. Qui puoi ottenere la più grande possibilità per una posizione altamente pagata.

Ma devi ricordare che l'agenzia non lavora per te, ma per l'azienda che ha presentato la domanda di assunzione. Se c'è una forte convinzione di essere un candidato ideale, proponi la tua candidatura. Ma preparati per alto livello concorrenza.

Professionisti:

• Opportunità di trovare un lavoro con una retribuzione elevata;
• Se non hai un curriculum, ti aiuteremo a crearne uno.

Svantaggi:

• Spesso, ai richiedenti vengono addebitati i servizi;
• Devi avere un alto livello professionale.

Raggiungere amici e conoscenti

In generale, il modo più veloce e conveniente di tutto quanto sopra. Saprai cosa aspettarti dal datore di lavoro e lui saprà tutto di te in dettaglio prima dell'incontro. Forse sarà anche più leale di un candidato dall'esterno. Allora non ci saranno problemi con l'occupazione a tutti.

Professionisti:

• Risparmiare tempo e fatica;
• Possibilità di creare le condizioni per la crescita professionale.

Svantaggi:

• Dipendenza dalla persona che ti ha consigliato;
• Se fai qualcosa di sbagliato, il datore di lavoro può incolpare la persona che ti ha aiutato a trovare un lavoro;
• L'emergere di disaccordi nella squadra;
• Atteggiamento prevenuto dei colleghi.

Contatto diretto con l'azienda

Non è un brutto modo per farsi conoscere, ma tieni presente che è difficile entrare in una grande azienda in questo modo, perché preferiscono altri modi per trovare candidati.

Prima di tutto, studia le specifiche dell'azienda. In ogni caso, ti verrà chiesto perché vuoi lavorare qui.

Solo le persone che hanno piena fiducia in se stesse e nelle proprie capacità possono contattare direttamente il datore di lavoro. Se non puoi vantarti di questo, un fiasco è inevitabile. Vale la pena prepararsi bene per l'incontro in modo che il potenziale datore di lavoro sia interessato.

Professionisti:

• Puoi avere un'idea dell'azienda;
• Comunicazione personale con il datore di lavoro.

Svantaggi:

• Potrebbero non esserci offerte di lavoro aperte;
• Devi avere una seria fiducia in te stesso.

Contattare il centro per l'impiego

Un gran numero di persone utilizza i servizi dei centri per l'impiego. Come prevedono gli economisti, nel prossimo futuro il flusso di cittadini candidati non diminuirà.

Di solito in ogni centro per l'impiego c'è un ufficio dove puoi conoscere i cataloghi delle offerte di lavoro. Spesso gli annunci vengono pubblicati su appositi stand, spesso si tengono anche fiere del lavoro. Per quanto riguarda quest'ultimo, questo buona occasione comunicare con il datore di lavoro di persona.

Puoi seguire un'altra strada: iscriversi alla disoccupazione. In questo caso, il personale del centro offrirà tre posti vacanti adeguati. Se non soddisfano il richiedente, la ricerca di lavoro può essere continuata, ma anche ricevere benefici dal centro per l'impiego.

D'altra parte, è difficile trovare un lavoro di tuo gusto attraverso la CZ. Fondamentalmente, qui sono richieste specialità della categoria di quelli sottopagati o quelli che comportano un duro lavoro fisico. A volte questi fattori vanno di pari passo l'uno con l'altro.

In ogni caso si può usare anche questo metodo, è tutt'altro che il peggiore. Potrebbero esserci problemi con la registrazione, ma prima è sufficiente familiarizzare lista necessaria documenti per raccogliere tutto in una volta e non perdere tempo ad andare alle autorità e raccogliere informazioni.

Da tutto ciò che è stato detto sopra, diventa chiaro che ogni metodo per trovare un lavoro ha le sue caratteristiche specifiche. Ognuno dovrebbe selezionarlo per se stesso individualmente e possibilmente usarlo in combinazione.

Quando scegli, assicurati di prendere in considerazione non solo le capacità professionali, ma anche le tue caratteristiche psicologiche. Dopotutto, nessuno ti conosce meglio di te stesso.

Se una domanda del genere è sorta prima di te, il primo passo verso la ricerca è già stato fatto. La mancanza di un'istruzione speciale è spesso spiegata da molte ragioni: una persona ha creato una famiglia, semplicemente non c'era tempo per studiare, sono sorti problemi finanziari. O, ad esempio, si riceve l'istruzione, ma non ci sono posti vacanti nella specialità. Come agire in una situazione del genere?

• Determinare il livello di reddito adatto;
• Scegliere condizioni di lavoro adeguate (programma, carico di lavoro, disponibilità di un pacchetto sociale);
• Considera le tue preferenze, cosa esattamente vuoi fare.

A principali città tali problemi sorgono raramente, la scelta delle offerte di lavoro è piuttosto ampia, puoi trovare offerte interessanti. Ma anche dentro piccola città una persona intraprendente e testarda avrà successo.

Un esempio è una situazione in cui una grande azienda agricola preferisce assumere giovani senza esperienza, ma che imparano in fretta. Prima sono considerati stagisti, poi, se sono stati in grado di mettersi alla prova, ottengono un posto con condizioni favorevoli lavoro.

Per esempio:

• Non abbiate paura di intraprendere un lavoro che vi è nuovo: tutto si può imparare;
• Scegli abiti che corrispondano visivamente alla posizione: un tailleur per un impiegato d'ufficio, un vestito con un taglio insolito per gli addetti alla produzione di capi di abbigliamento, ecc .;
• Cerca di abbinare le idee sul posto vacante selezionato.

E puoi usare soluzioni straordinarie per trovare un lavoro senza istruzione:

• Crea il tuo lavoro! Se sei iscritto a un centro per l'impiego, puoi richiedere un sussidio che spetta ai partecipanti al programma di Lavoro autonomo.
• Scrivi un business plan, difendilo. C'è una grande quantità di informazioni su Internet che possono aiutarti in questo. La cosa principale qui è pensare con la testa e analizzare.

Fai ciò che ami e diventa un datore di lavoro per gli altri e guadagna denaro. Come sapete, la strada è dominata da quella che cammina.

Come trovare un buon lavoro senza esperienza lavorativa

Una situazione familiare, vero? Forse l'hanno affrontato tutti: dai laureati di prestigiose università a quelli che si sono diplomati nelle scuole secondarie di secondo grado. Qualsiasi datore di lavoro desidera vedere professionisti esperti con qualifiche elevate nella propria azienda. Ma che dire di coloro che non hanno ancora tale esperienza?

Parliamo di come e dove cercare un lavoro senza esperienza:

• Vale la pena contattare i servizi di reclutamento grandi aziende. Molti manager preferiscono formare giovani specialisti "per se stessi", soprattutto se l'azienda è in rapido sviluppo;
• Conduci una preparazione approfondita per il colloquio: indica che stai cercando di acquisire esperienza e nuove conoscenze, sei pronto a contribuire con idee per lo sviluppo dell'azienda;
• Compensare la mancanza di esperienza con una buona conoscenza teorica.

Non è una cattiva opzione per trovare un lavoro prova con una paga bassa. Durante questo periodo, è del tutto possibile metterti alla prova lato migliore, per interessare il leader. Ricorda: molte professioni che non possono essere definite prestigiose comportano una crescita scala di carriera. Un corriere onesto e laborioso può benissimo diventare un amministratore d'ufficio e un cameriere coscienzioso un assistente manager in un ristorante.

Cosa puoi offrire a un datore di lavoro?

• Interesse, consapevolezza delle attività dell'azienda;
• Entusiasmo ed energia: qualcosa che i dipendenti che sono stati seduti in un posto per anni non hanno;
• Una specialità da un campo correlato.

• Esprimere un'ambizione eccessiva;
• essere in ritardo per un colloquio;
• Parlare in modo analfabeta, interrompere l'interlocutore;
• Gesticola o agisci con troppa timidezza;
• Sii vestito in modo trasandato;
• Usa espressioni colloquiali, slang nel discorso.

Ci sono molti posti vacanti in cui l'esperienza lavorativa non è necessaria. Corrieri, camerieri, spedizionieri di taxi, commessi, animatori. Dopo aver ricevuto tale lavoro, l'esperienza verrà gradualmente acquisita e non ci sono grandi difficoltà in esse.

La mancanza di esperienza non è una tragedia. La cosa principale è il desiderio di vivere questa esperienza. La perseveranza e la dedizione ti aiuteranno ad avere successo in qualsiasi campo.

Non è un segreto che per una donna trovare un lavoro sia più difficile di un uomo. E non importa grande città o un piccolo villaggio, la situazione non è diversa. Come effettuare la tua ricerca?

La soluzione più semplice è aprire cantieri. Ma dopo un po' diventerà chiaro che ci sono molti manichini che offrono posti vacanti inesistenti e persino schemi ovviamente fraudolenti.

Viene pubblicata una certa percentuale di annunci agenzie di collocamento. Ma per i loro servizi prendono soldi e non poco. Spesso ci sono situazioni in cui l'agenzia fornisce al richiedente contatti di datori di lavoro che sono già di dominio pubblico, ovvero possono essere trovati gratuitamente.

Un'altra opzione è pubblicare curricula su siti gratuiti in cui i datori di lavoro pubblicano annunci per 1-2 posti vacanti e curricula dei candidati di studio. Questo metodo ti permette di trovare un buon lavoro.

I principali vantaggi di questo metodo sono che è gratuito, non ti obbliga a nulla, in parallelo puoi visualizzare le offerte di lavoro sullo stesso sito.

Spesso puoi trovare annunci per strada, ad esempio "Lavora in un ufficio, nessun requisito per esperienza e istruzione". Puoi passare tranquillamente, non perdere tempo a contattare un tale "datore di lavoro". Nessuna azienda che si rispetti affiggerà annunci di lavoro sui pali stradali.

Come negoziare correttamente al telefono

Una conversazione telefonica è una delle pietre miliari dispositivi per lavorare. Se chiami prima, non usare le frasi "Sto parlando del lavoro" e simili. Inizia una conversazione come questa: “Buon pomeriggio! (mattina sera). Ero interessato all'annuncio pubblicato (dove esattamente, su quale posto vacante), sono pronto a proporre la mia candidatura.

Conduci la conversazione in modo educato, competente.

Se hai pubblicato un annuncio di lavoro, preparati a rispondere alle chiamate da numeri sconosciuti. Ed è meglio acquistare una scheda SIM separata per questi scopi.

Cosa indossare per un colloquio?

Se la conversazione telefonica ha avuto successo e il datore di lavoro si è offerto di fare un colloquio, è troppo presto per gioire. Questo è il primo passo importante, ma dovresti scegliere i vestiti con cui andrai a un incontro con un potenziale manager o manager delle risorse umane. Si possono fare le seguenti raccomandazioni:

• Vestiti in modo appropriato per la posizione per cui ti stai candidando;
• Non fare un'acconciatura da sera e dipingi le unghie con vernice nera;
• La creatività è appropriata quando il posto vacante è nel campo creativo e, se in una banca o in un ufficio, puoi semplicemente scioccare i tuoi futuri capi con il tuo aspetto.

È opinione diffusa che gli esperti ufficio del personale preferire gente di successo. Dipende, in primo luogo, dalla posizione per la quale il candidato si candida. Se implica l'esatto adempimento di un certo elenco di doveri, non è appropriato dimostrare le tue capacità di leadership.

Non esagerare i tuoi meriti e le tue reali capacità, è improbabile che qualcuno te lo insegni se questo non è stato concordato in anticipo.

Il 95% del successo in un colloquio è la capacità di presentarsi correttamente. Puoi essere un vero professionista, ma se borbotti e arrossisci a qualsiasi domanda, la professionalità non ti salverà. Sii fiducioso, ma non prepotente.

Se vuoi trovare un lavoro dignitoso, acquisire nuove conoscenze e abilità, migliora te stesso!

Come trovare lavoro per una donna con un bambino

Da molte giovani madri sentiamo che i datori di lavoro stanno assumendo a causa di bambino piccolo. Gli argomenti sono banali: frequenti assenze per malattia, non c'è possibilità di rimanere fino a tardi al lavoro, e così via.

Gli esperti danno alle mamme i seguenti consigli:

• Decidi cosa sei disposto a fare per portare a termine il lavoro. Prima di sistemarti da qualche parte, pensa se sarai tormentato dal senso di colpa di fronte al bambino;
• Trova qualcuno che si prenda cura di tuo figlio mentre sei al lavoro. Si prega di indicarlo durante il colloquio.
• Cerca un lavoro vicino a casa;
• Se separarsi da un figlio per l'intera giornata non fa per te, cerca il lavoro a distanza, orari flessibili;
• Inoltre, non dimenticare i diritti delle giovani madri: il lavoro nei giorni festivi e nei turni notturni richiede il tuo consenso.

Puoi trovare lavoro con un bambino e con due. Devi solo voler trovare un uso per te stesso.

Il motivo principale per cui i pensionati cercano lavoro è questione finanziaria. Non è un segreto che vivere con una pensione non è solo difficile, ma quasi impossibile. Pertanto, la questione dei posti vacanti per gli anziani è rilevante.

Tutti sanno che la maggior parte delle organizzazioni dei pensionati non si fa carico motivi diversi. Diamo un'occhiata a come trovare un lavoro:

• Determina tu stesso il motivo per cercare un lavoro (vuoi essere utile, non hai abbastanza soldi per vivere);
• Se possibile, torna al luogo di lavoro originale. Questo è l'ideale per i lavoratori con una buona reputazione ed esperienza;
• Cerca un lavoro come al solito, da zero. Ma non mentire alle risorse umane sull'età. È meglio dedicare tre minuti a una chiamata e farsi rifiutare che andare a un colloquio e perdere un giorno;
• Se sei un professionista nel tuo campo, è del tutto possibile intraprendere l'insegnamento;
• , puoi fare tutoraggio;
• Offri i tuoi servizi come tata, basta specificare in anticipo l'età del bambino.

Trova davvero un lavoro uomo età di pensionamento Realisticamente, devi solo impegnarti. E se conosci il computer a livello di utente, la ricerca è già semplificata.

La vecchia generazione ha molte caratteristiche che mancano ai giovani:

• La capacità di fare affidamento solo su se stessi;
• Grande esperienza;
• Capacità di adattamento alle esigenze gestionali.

Purtroppo, la questione del lavoro dei pensionati non è facile. Ma può e deve essere risolto.

Come trovare lavoro da studente

L'idea di dover cercare un lavoro dopo la laurea è ormai superata da tempo. Gli studenti moderni preferiscono combinare l'acquisizione di conoscenze con la generazione di reddito. Le opzioni sono diverse: freelance, part-time, lavoro a tempo indeterminato. A proposito, molti credono che il futuro appartenga al freelance, questa direzione è così promettente.

Libero professionista

Un libero professionista non è incluso nello staff, ecco come si differenzia lavoro permanente. Anche le assenze per malattia e le ferie non sono retribuite, ma sei un uccello libero: quanto, quando e per chi lavorare dipende da te.

Lavoro part-time

Ti permette di unire lavoro e studio, ottenendo buoni guadagni. Ci sono esempi in cui lo stipendio di un lavoro part-time, a partire da 9 mila rubli, è salito a 15. La persona si è dimostrata eccellente, le autorità sono soddisfatte del suo lavoro.

Occupazione nello stato

Ha senso se sei uno studente per corrispondenza. Non tutti i datori di lavoro sono entusiasti degli studenti lavoratori, ma trovare un lavoro è abbastanza realistico. Lavorerai a tempo pieno, ma con congedo retribuito e un pacchetto sociale completo.

Unire studio e lavoro è un enorme investimento per il futuro. Quando ti laurei, sarai uno specialista con esperienza e conoscenza.

Non importa quanto si dica che la crisi permette di aprire un secondo vento, che cos'è momento fortunato per crescere e conquistare nuove vette, siamo onesti: nessuno vuole rimanere senza lavoro in questo periodo. Il solo pensiero è orribile.

Ecco alcuni passaggi che puoi fare per affrontare la situazione:

• Lascia il tuo ultimo lavoro con calma, senza scandali. Questo ti permetterà di ottenere buona performance e raccomandazioni, che faciliteranno la ricerca di un nuovo lavoro;
• Tieni sempre a mente: questa situazione è temporanea, non durerà per sempre. Non devi incolpare nessuno e raccontare i tuoi problemi a tutti coloro che hanno avuto l'imprudenza di chiederti: “Come stai?”;
• La ricerca di lavoro è lavoro! Invia curriculum, chiama, contatta nei social network, acquista stampa;
• Non aspettarti risultati immediati. Dovresti essere preparato per questo per non essere deluso;
• Il lavoro in tempi di crisi diventa meno redditizio, anche di questo va tenuto conto;

Trovare lavoro durante una crisi è difficile. Ma c'è sempre una via d'uscita: migliora le tue abilità, non aver paura di padroneggiare nuova professione. Questo non farà che aumentare i tuoi vantaggi come specialista. Una specialità aggiuntiva può diventare la principale quando, per vari motivi, devi cambiare occupazione.

Espandi la tua cerchia di contatti, non rinchiuderti nel tuo problema. Trasforma a tuo vantaggio le conoscenze personali: come già accennato, spesso aiutano a trovare luogo appropriato lavoro. Fai amicizia con persone interessanti, partecipa a fiere del lavoro, non rifiutare offerte di lavoro con uno stipendio medio.

In una crisi un lavoro si trova più velocemente non da chi è superprofessionale, ma da chi lo cerca meglio!

Questi semplici consigli aiuta ad aumentare il tuo valore come professionista, aumenta la tua autostima e questo ti tornerà utile nei periodi più tranquilli della vita.

Come trovare un lavoro per un principiante

Tempi in cui laureati istituzioni educative inviato in diverse parti del nostro paese in base al tipo "dove invieranno" è passato da tempo. Ora i giovani professionisti cercano lavoro da soli. Bene, se durante pratica industriale riuscito a mostrare un buon fianco e la testa è pronta per iscriverti nel personale.

È più difficile per coloro che non sono riusciti a prendere piede. È per loro che vengono offerti i seguenti consigli:

• Uno specialista alle prime armi raramente riceve subito uno stipendio elevato. Se hai trovato lavoro in una giovane azienda in via di sviluppo, ha senso stare alle origini di questo business, anche per pochi soldi;
• Studia tutte le offerte di lavoro per te accettabili, invia curriculum, studia le attività delle aziende interessate;
• : sembra divertente quando il laureato di ieri afferma di essere il capo di un dipartimento con uno stipendio di 100.000 rubli;
• Non dovresti venire a un colloquio con una ragazza o un amico, non fare riferimento all'opinione di qualcun altro in una conversazione, questo non è Il modo migliore interessare il futuro leader;
• Se conosci esperti in qualsiasi campo, diventa un assistente. Aiutare a preparare relazioni, redigere documentazione, correggere testi già pronti con un piccolo contributo;
• Guarda, diventa un libero professionista. Sviluppato il proprio portafoglio, sarà possibile candidarsi per una posizione a tempo pieno in azienda;
• Non essere pigro, riempi il bagaglio della conoscenza.

Analizziamo ora 5 abilità di base che aiuteranno nella ricerca.

• Buona conoscenza della lingua inglese. È direttamente correlato al livello salari. Allo stesso tempo, il 60% dei candidati non parla affatto inglese. Questa abilità è molto richiesta e ora ci sono corsi gratuiti per impararla;
• Capacità di acquisire conoscenza. La partecipazione a seminari, corsi di formazione aggiunge punti a te come specialista;
• Abilità comunicative. Comunicare con persone della sfera professionale;
• Stage, volontariato. Un'opportunità per mostrare a un futuro datore di lavoro che hai non solo conoscenze teoriche, ma anche abilità pratiche;
• Complesso di competenze tecniche. La conoscenza del pacchetto software per ufficio non è sufficiente per posizionarti come utente esperto di PC. Analizza quali di queste abilità sono necessarie nella tua professione e cerca di ottenerle.

Per raggiungere il tuo obiettivo di trovare un buon lavoro, preparati a sostenere più di un colloquio. Usa questa volta con massimo beneficio per te.

Le moderne tecnologie si stanno sviluppando a un ritmo gigantesco e ora è difficile sorprendere nessuno. Naturalmente, le donne di solito scelgono tali guadagni, ma anche gli uomini possono trovare qualcosa di interessante per se stessi.

Parliamo di più su come trovare lavoro a casa senza essere truffati.

Requisiti per i lavoratori esterni

Disponibile Requisiti generali, che in generale può essere applicato a tutti i richiedenti:

• Disponibilità di accesso a Internet: uno dei principali, poiché è tramite Internet che comunichi con il datore di lavoro, fai il lavoro direttamente;
• Conoscenza di software per ufficio editor di testo, a volte programmi per la creazione di presentazioni;
• È necessario essere in grado di utilizzare software specifici tipici per determinate aree di attività: ad esempio, 1c, Adobe Photoshop e altri;
• Per quanto riguarda l'esperienza, per lavorare da casa non è sempre importante.

Indipendentemente dal tipo di attività che scegli, vale la pena sapere che ci sono pro e contro ovunque. In particolare, quando si cerca un lavoro in casa, si può facilmente cadere nell'esca dei truffatori. Anche loro hanno imparato a giocare a datori di lavoro onesti.

Considera una serie di suggerimenti su come non essere la loro vittima:

• I leader nell'imbrogliare i candidati sono varie strutture. Il rappresentante ti inviterà per un colloquio, alla fine te ne andrai senza lavoro, ma con una valigia di creme miracolose o prodotti chimici domestici, e anche con un contratto di prestito di grandi dimensioni;
• Agenti che prendono soldi per trovare il lavoro di cui hai bisogno. Molto spesso, non cercheranno nulla, dopo aver ricevuto il denaro, scompaiono;
• Il rappresentante chiede un anticipo per ottenere un lavoro (può chiamarlo un premio assicurativo, un acconto, ecc.);
• Ti chiedono di pagare l'eventuale materiale per portare a termine l'opera, promettendo di rimborsare tutto, ma solo al termine dell'ordine.

Le offerte di lavoro più comuni negli schemi fraudolenti sono:

• Manager delle Risorse Umane;
• Assistente o vice capo;
• Gestore.

• Dovresti pagare tu, non tu. Non accettare di pagare i materiali, non pagare premi assicurativi, non firmare contratti dubbi;
• Studia attentamente tutte le informazioni sul posto vacante. Se qualcosa ti preoccupa, non perdere tempo a partecipare a un colloquio;
• Leggi le recensioni online. Ora nel pubblico dominio puoi trovare liste nere di datori di lavoro, non dovresti prenderle ciecamente per fede, ma puoi studiare le informazioni.

Perché è così difficile trovare un lavoro

Molte persone hanno difficoltà a trovare un buon lavoro, non solo in tempi di crisi, ma anche in tempi favorevoli e tranquilli. Perché questo sta accadendo, proviamo a capirlo.

Secondo gli esperti, tali difficoltà sono affrontate non solo da persone senza esperienza, ex studenti ecc., ma anche specialisti esperti e seri. Il problema è che quando cercano il lavoro giusto, commettono tutti gli stessi errori. Ad esempio, questi:

• Invia un curriculum scritto male. E dovrebbe fare la prima impressione su un potenziale datore di lavoro. In molti casi, viene semplicemente gettato nel cestino;
• I lavori si trovano solo attraverso gli annunci sui giornali.. Questo metodo senza un complesso di altri è inefficace;
• In attesa di una chiamata o e-mail dopo aver inviato il tuo curriculum. Di solito l'aspettativa passiva del risultato non porta. Chiama, ricorda a te stesso, poi il successo arriverà;
• Nel tuo curriculum, indica solo i meriti passati. Sembra un necrologio, vero? Concentrati sul futuro, il passato è già andato;
• Dimostra cattive maniere quando parli con un funzionario delle risorse umane. Durante la comunicazione, non consentire espressioni e discussioni maleducate sulle carenze degli ex colleghi;
• Le cosiddette "macchie bianche" nella biografia. Ad esempio, una grande interruzione nel lavoro (se hai lavorato in modo non ufficiale, dillo, lo specialista deve solo conoscere la tua occupazione in questo momento).

Gli errori tipici possono essere elencati per molto tempo. La cosa principale è che tutti portano a problemi nella ricerca di un lavoro. Pertanto, è importante prevenirli per raggiungere l'obiettivo.

Conclusione

In conclusione della recensione, vale la pena dire che puoi trovare tu stesso un lavoro interessante e buono stabilendo un obiettivo chiaro. In poche parole, non voglio solo trovare lavoro ben pagato a proprio piacimento, ma anche per intraprendere le azioni più attive per questo. Solo allora tutto si risolverà.