Ինչպես բանակից հետո մտնել Արտակարգ իրավիճակների նախարարություն. Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում քաղաքացիների քաղաքացիական ծառայության ընդունման կարգը

Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցներին ներկայացվող պահանջները բավականին բարձր են. Պետք է որոշակի մրցակցային ընտրություն անցնել։ Նախ պետք է պայմանավորվել ձեր տարածքում գտնվող Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կադրերի բաժնի պետի հետ: Նախապես հոգ տանել փաստաթղթերի ստանդարտ փաթեթի մասին՝ անձնագիր, դպրոցի ավարտական վկայական, բարձրագույն ուսումնական հաստատություն, զինվորական գրքույկ: Ձեզ կառաջարկեն անվճար թափուր աշխատատեղեր, եթե դրանց մեջ լինեն Ձեզ հետաքրքրողներ, դիմում գրեք, և հատուկ հանձնաժողովը կքննարկի Ձեր թեկնածությունը։ Ձեր շանսերը զգալիորեն մեծացնելու և հավելյալ միավորներ վաստակելու համար պատրաստեք նաև ընտանիքի անդամների վկայական, դատվածության բացակայության վկայական, նախորդ աշխատանքից տեղեկանքներ, ավարտական դիպլոմներ։ մարզադպրոցկամ այցելություններ մասնագիտացված դասընթացների և այլն: Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում աշխատանքը բավականին լարված է, ուստի անպայման պետք է անցնեք անհրաժեշտը հոգեբանական թեստեր. Եթե դուք համապատասխանում եք բոլոր պահանջներին, ապա ձեզ սպասում է բժշկական հանձնաժողով, ապա ատեստավորում։ Մի մոռացեք խստացնել ֆիզիկական չափանիշները:

Ինչպես դասերից հետո հասնել Արտակարգ իրավիճակների նախարարություն

Արտակարգ իրավիճակների նախարարության թափուր աշխատատեղերի մեծ մասի պահանջների ցանկում նշված է հատուկ տող՝ ծառայություն բանակում։ Հետևաբար, դպրոցից անմիջապես հետո, ամենայն հավանականությամբ, չեք կարողանա ծառայության անցնել: Թեև որոշ աշխատատեղեր դա չեն պահանջում, մեծ հավանականություն կա, որ դուք դեռ կկանչվեք ծառայության: Ուստի, եթե նախատեսում եք ապագայում ԱԻՆ մասնագետ դառնալ, լավագույնը բանակում ծառայելն է, հետո աշխատանքի անցնելը։ Փորձեք նաև առաջ քաշել հիմնական առարկաները, ակտիվորեն զբաղվել սպորտով, անցնել բժշկական զննում: Սա կօգնի ձեզ աշխատանքի դիմելիս և հենց ծառայության ընթացքում: Ավարտելուց հետո դուք կկարողանաք մասնակցել այս նախարարության մասնագիտացված բուհեր ընդունվելու մրցույթին, որից հետո ԱԻՆ ընդունվելու Ձեր շանսերն անմիջապես կմեծանան։

Ինչպես բանակից հետո մտնել Արտակարգ իրավիճակների նախարարություն

Եթե ծառայել եք բանակում և ցանկանում եք աշխատանքի անցնել Արտակարգ իրավիճակների նախարարություն, ապա պետք է դիմեք կադրերի բաժին։ Այստեղ դուք ներկայացնում եք ձեր զինգրքույկը և անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթը։ Ձեզ պետք է տրամադրվի թափուր աշխատատեղերի ցանկ, որտեղից կարող եք ընտրել ճիշտը: Դրան հաջորդում է բժշկական զննումը՝ ստուգելով ձեր և ձեր մտերիմների քրեական գործը և մեքենա վարել դեպի ոստիկանություն: Դուք նույնպես պետք է անցնեք հոգեբանական թեստեր, որոնք հատուկ չափանիշներով ստուգվում են հոգեբանների կողմից։ Նախապատվությունը տրվում է սպորտի վարպետներին, վարպետության թեկնածուներին, մարզիկներին։ Ծառայության համար լուրջ խոչընդոտներ կարող են լինել քրոնիկ հիվանդություններկամ առողջական խնդիրներ: Եթե ձեզ համար անվճար թափուր աշխատատեղ չի եղել, մի նեղվեք, դարձեք ռեզերվ։ Բանակում ծառայության առկայությամբ, լավ կենսագրությամբ, հանձնարարական նամակներև բավարար առողջական վիճակ, մի փոքր ուշ կարող եք աշխատանքի անցնել:

Ինչպես տեսնում եք, Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում աշխատանքի ընդունվելն այնքան էլ դժվար չէ։ Դուք պետք է ձեր առջեւ ճիշտ նպատակ դնեք եւ ամեն կերպ ձգտեք դրան։

Շատերը ցանկանում են աշխատանքի անցնել ՌԴ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության ստորաբաժանումում: Եթե դուք ցանկացողներից եք, ապա ստիպված կլինեք փորձել հասնել ձեր նպատակին։ Նաև հարցրեք ինքներդ ձեզ՝ իսկապե՞ս ձեզ պետք է այս աշխատանքը: Որովհետև ոչ բոլորն են ներկայացնում իրական պայմանները, որոնք ուղեկցում են ԱԻՆ աշխատակցին։ Սա ամենևին էլ ռոմանտիկա և զուտ ադրենալին չէ, թեև, իհարկե, առանց վերջինիս չի կարող: Պետք է տեսնել և հասկանալ այս գործունեության բարդությունները՝ կյանքի համար վտանգ, ծանր պայմաններ, ծանր հոգեբանական սթրես:

Մտածե՞լ եք ամեն ինչ և վերջնական որոշում կայացրել ԱԻՆ-ում աշխատելու մասին։ Դե, մենք ձեզ կասենք, թե ինչպես հասնել դրան:

Աշխատանքը Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում. պահանջներ թեկնածուին

Սովորելու կամ աշխատանքի ընդունվելու մասին մանրամասն տեղեկություններ կարելի է ստանալ՝ զանգահարելով Արտակարգ իրավիճակների նախարարության տեղական վարչություն հեռախոսով կամ էլ. հղում Տեղեկությունըստ տարածաշրջանի գտնվում է ՌԴ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության պաշտոնական կայքում:

Դիմորդներին ներկայացվող պահանջները խիստ են. Արտակարգ իրավիճակների նախարարություն ընդունվելու տարիքը տատանվում է 18-ից 40 տարեկան։ Թեկնածուն պետք է լինի գերազանց ֆիզիկական մարզավիճակում, ունենա համապատասխան կրթություն (միջնակարգ կամ բարձր), բարձր սթրեսի դիմադրություն և պատշաճ հոգեբանական պատրաստվածություն, ինչպես նաև տոկունություն և սառը միտք: Բայց ձեր հետևում օրենքի հետ կապված խնդիրներ չպետք է լինեն. եթե քրեական անցյալ ունեք, դժվար թե աշխատանքի ընդունվեք:

Սարքի պատվերը ԱԻՆ-ում

Առաջին տարբերակը՝ նախ կարող եք ընդունվել Արտակարգ իրավիճակների նախարարության մասնագիտացված համալսարան։ Նման հաստատությունների ցանկը տե՛ս Արտակարգ իրավիճակների նախարարության նույն կայքում («Կրթություն և ուսուցում» ներդիրում): Այդ դեպքում դուք գրեթե երաշխավորված եք, որ կկարողանաք աշխատանք գտնել ուսման ավարտից հետո:

Երկրորդ տարբերակը՝ գնում եք Արտակարգ իրավիճակների նախարարության տարածքային ստորաբաժանման կադրերի բաժին, հարցազրույց եք ունենում։ Եթե դա հաջողվի, ապա ձեզ հարկավոր է փաստաթղթեր (դիմում, կրթական փաստաթուղթ, պետական սահմանային ծառայության ապահովագրության վկայական, անձնագիր), աշխատանքային գրքույկ, բժշկական եզրակացություն, եթե այդպիսիք կան՝ զինվորական գրքույկ): Հնարավոր է ստուգել թեկնածուի և նրա ընտանիքի տվյալները։ Փորձարկվում է նաև հոգեբանական կայունությունը։

Եթե արդյունքները դրական են, ապա ձեզ ուղարկում են պրակտիկայի, ապա կարող եք սկսել աշխատել որպես փրկարար կամ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության այլ աշխատակից։

Մախովա Վերա Ալեքսանդրովնա

FGKU «10 OFPS Կալուգայի մարզում» կադրերի և կրթական աշխատանքների բաժնի տեսուչ

1. Պատմեք, թե պետության որ ուսումնական հաստատություններն են հրդեհային ԾառայությունԱրդյո՞ք Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության Կալուգայի շրջանի գլխավոր վարչությունը 2017 թվականին քաղաքացիական երիտասարդներից մարդկանց է ընտրում:

2017 թվականին Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության Կալուգայի շրջանի գլխավոր վարչությունը թեկնածուներ է ընտրում Պետական հրշեջ ծառայության ակադեմիայի (Մոսկվա), Պետերբուրգի Պետական հրշեջ ծառայության համալսարանի, Իվանովոյի պետական հրշեջ-փրկարարական ակադեմիայի համար: Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության հրշեջ ծառայություն.

2. Ի՞նչ պահանջներ են ներկայացնում թեկնածուներին ընդունելության համար, ի՞նչ փաստաթղթեր են ներկայացվում և որտե՞ղ դիմել:

Բուհեր են ընդունվում Ռուսաստանի Դաշնության այն քաղաքացիները, ովքեր 17 տարեկանից և 25 տարեկանից ոչ բարձր են ընդունելության տարվա համար, ովքեր ունեն միջնակարգ (ամբողջական) ընդհանուր, միջին մասնագիտական կամ նախնական մասնագիտական կրթություն:

Համալսարաններ ընդունվելու և գրանցման ուղղության վերաբերյալ թեկնածուները պետք է դիմեն բնակության վայրի շրջանի հրշեջ-փրկարարական վարչություն կամ Կալուգայի շրջանի դաշնային հրշեջ ծառայության 1-ին ջոկատի անձնակազմի և ուսումնական աշխատանքների բաժին:

Նախքան բուհ ընդունվելու թեկնածուներին ռազմաբժշկական հանձնաժողովի կողմից բուժհոգեֆիզիոլոգիական փորձաքննություն են անցնում, կադրերի բաժնի աշխատակիցները պատրաստում են թեկնածուի անձնական գործը մշակելու համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը և ուղարկում ուսումնական հաստատություն:

3. Ե՞րբ են անցկացվում ընդունելության քննությունները և ո՞ր առարկաներից:

Թեկնածուները հուլիսին ընդունվում են մրցութային կարգով՝ մաթեմատիկայի, ֆիզիկայի և ռուսաց լեզվի միասնական պետական քննություն հանձնելու, ինչպես նաև մաթեմատիկայի (գրավոր) և ֆիզիկական պատրաստվածության լրացուցիչ ընդունելության թեստերի հիման վրա։

4. Պատմե՛ք ուսուցման պայմանների մասին:

Եթե թեկնածուն ընդունվում է ուսման համար, ապա նրան տրվում են բոլոր տեսակի նպաստներ, կուրսանտին ամբողջությամբ աջակցում է պետությունը մինչև ավարտը: Նրան տրվում է համազգեստ և ամսական կրթաթոշակ՝ 13 հազար ռուբլու չափով։ Տարին երկու անգամ կուրսանտին արձակուրդ է տրվում ձմռանը 14 օր, իսկ ձմռանը՝ 30 օր. ամառային շրջան. Ուսանելու և ավարտելուց հետո ծառայության ժամկետի համար տրվում է տարկետում բանակից։

Ազատ ժամանակ կուրսանտները հնարավորություն ունեն այցելելու տեսասրահներ, ինտերնետ ակումբներ։ Բուհերի մարզահամալիրներում ստեղծված են բոլոր պայմանները դասերի համար տարբեր տեսակներսպորտաձեւեր.

Ուսման առաջին երկու տարիները կուրսանտները զորանոցում են։ Ուսման հետագա տարիներին կուրսանտներին իրավունք է տրվում ապրել հանրակացարանում կամ բնակարան վարձել։

Ուսման ստանդարտ ժամկետը 5 տարի է։

Շրջանավարտը, ինչպես Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության ցանկացած այլ աշխատակից, ունի մի շարք առավելություններ, այդ թվում՝ կենսաթոշակների ոլորտում։

5. Ավարտելուց հետո որտե՞ղ են բաշխվում կուրսանտները։

Ավարտելուց հետո շրջանավարտները ստանում են դիպլոմ պետական ստանդարտբարձրագույն մասնագիտական կրթության «Ինժեներ հրդեհային անվտանգություն», նշանակվում է հատուկ կոչում՝ «ներքին ծառայության լեյտենանտ»։

Ռուսաստանի EMERCOM-ի ուսումնական հաստատություններ ընդունվելու համար ընտրված անձանց հետ կնքվում է պայմանագիր, որի պայմաններով, միևնույն ժամանակ, ծառայության ժամկետը Ռուսաստանի EMERCOM-ի գլխավոր տնօրինության ստորաբաժանումներում է Կալուգայի մարզում: ուսումնական հաստատությունն ավարտելուց ոչ պակաս, քան հինգ տարի հետո.

Այսպիսով, ուսումնական հաստատությունն ավարտելուց հետո շրջանավարտներն ուղարկվում են համալրման վայր և նշանակվում պաշտոնի։ Ուսման ժամկետը ուսումնական հաստատությունհաշվառվում է աշխատանքային ստաժում՝ տոկոսային ավելացում սահմանելու և կենսաթոշակ նշանակելու համար (20 տարի ստաժից հետո աշխատողն ունի թոշակի անցնելու իրավունք).

Ռուսաստանի Դաշնության Արտակարգ իրավիճակների նախարարության 2009 թվականի նոյեմբերի 11-ի N 626 հրաման.
«Պետական հրշեջ ծառայության ծառայություն».

Նախագահի հրամանագրին համապատասխան Ռուսաստանի Դաշնություն 2004 թվականի հուլիսի 11-ի N 868 «Ռուսաստանի Դաշնության նախարարության հարցեր քաղաքացիական պաշտպանություն, արտակարգ իրավիճակներ և հետևանքներ բնական աղետներՌուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2005 թվականի հունիսի 20-ի N 385 «Հրդեհային դաշնային ծառայության մասին» որոշումը և դաշնային ծառայությունում (աշխատանքի) ընդունվելու համար Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների բարձրորակ ընտրություն ապահովելու համար: Պետական հրշեջ ծառայության հրշեջ ծառայություն, պատվիրում եմ.

2. Ռուսաստանի Դաշնության նախարարության քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և բնական աղետների հետևանքների վերացման կենտրոնական գրասենյակի կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներ, ՌԴ քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և վերացման նախարարության տարածքային մարմինների ղեկավարներ. Բնական աղետների հետևանքները, Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության ստորաբաժանումները, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների օգնության նախարարության կրթական և գիտահետազոտական հաստատությունները, Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական պաշտպանության նախարարության կազմակերպությունների ղեկավարները. Պաշտպանություն, արտակարգ իրավիճակներ և աղետների օգնություն՝ ապահովելու Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության համար քաղաքացիների ծառայության (աշխատանքի) ընտրության կարգի վերաբերյալ հրահանգի պահանջների կատարումը:

Ս.Կ. Շոյգու

Հավելված
Ռուսաստանի Դաշնության Արտակարգ իրավիճակների նախարարության հրամանով
նոյեմբերի 11-ի N 626

Հրահանգ
Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) համար քաղաքացիների ընտրության կարգի մասին

Փոփոխություններով և լրացումներով՝

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում (այսուհետ՝ Հրահանգ) ծառայության (աշխատանքի) քաղաքացիների ընտրության կարգի վերաբերյալ սույն հրահանգը մշակվել է 1994 թվականի դեկտեմբերի 21-ի N 69-FZ դաշնային օրենքին համապատասխան: «Հրդեհային անվտանգության մասին» * (1) , Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2004 թվականի հուլիսի 11-ի N 868 «Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության նախարարության, արտակարգ իրավիճակների և բնական աղետների հետևանքների վերացման հարցերը» * ( 2), Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն խորհրդի 1992 թվականի դեկտեմբերի 23-ի N 4202-1 որոշումը «Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմիններում ծառայության կանոնակարգը և ներքին գործերի աշխատողի երդման տեքստը հաստատելու մասին». Ռուսաստանի Դաշնության գործերի մարմիններ» * (3), Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2005 թվականի հունիսի 20-ի N 385 «Դաշնային հրշեջ ծառայության մասին» հրամանագիրը * (4), Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական հարցերի նախարարության հրամանով. պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և բնական աղետների հետևանքների վերացման 03.11թ. .2011 N 668 «Հաստատելու մասին հրահանգը Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմիններում Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների օգնության նախարարության համակարգում ծառայության կանոնակարգի կիրառման կարգի մասին» (գրանցված է. Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարություն 2011 թվականի դեկտեմբերի 9-ին, գրանցում N 22535):

2. Հրահանգը սահմանում է պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) ընդունվելու համար թեկնածուների ընտրության, ուսումնասիրման և թեստավորման կարգը՝ սովորական և հրամանատարական, ինչպես նաև աշխատողների պաշտոնները զբաղեցնելու համար. ինչպես նաև ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուի ընդունման վերաբերյալ որոշում կայացնելու կարգը։

3. Ընտրության հիմնական նպատակն է աշխատանքի տեղավորումը (աշխատանքը) Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների հետևանքով օգնության նախարարության կենտրոնական գրասենյակում (այսուհետ՝ Ռուսաստանի ԷՄԵՐԿՈՄ), Ռուսաստանի ԷՄԵՐԿՈՄ-ի տարածքային մարմիններում, ստորաբաժանումներում. Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայություն, կրթական և գիտահետազոտական հաստատություններ, Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպություններ (այսուհետ՝ Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպություններ), որոնք ի վիճակի են բարեխղճորեն և արդյունավետ կերպով կատարել իրենց. պարտականություններ Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպություններում ծառայելու (աշխատելու) ընթացքում.

4. Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպությունում աշխատող անձինք պետք է համապատասխանեն Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների աշխատողի պահանջներին և Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմիններում ծառայության կանոնակարգին, որը հաստատվել է հրամանագրով: Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն խորհրդի 1992 թվականի դեկտեմբերի 23-ի N 4202-1 (այսուհետ՝ Կանոնակարգ), հրահանգի IV բաժին՝ Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմիններում ծառայության մասին կանոնակարգը կիրառելու կարգի մասին. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական պաշտպանության, արտակարգ իրավիճակների և աղետների օգնության նախարարության համակարգը, որը հաստատվել է Ռուսաստանի արտակարգ իրավիճակների նախարարության 03.11.2011 N 668 հրամանով (այսուհետ՝ Կանոնակարգի կիրառման կարգի հրահանգ):

5. Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) համար վարձված քաղաքացիների գործարար (մասնագիտական) որակներին ներկայացվող պահանջները որոշվում են լրիվ դրույքով պաշտոնով նախատեսված ծառայողական պարտականություններով, որին պետք է զբաղվի թեկնածուն: նշանակվել, ինչպես նաև Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կառուցվածքային ստորաբաժանման և կազմակերպման նպատակներն ու խնդիրները:

II. Ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուների ընտրություն.

6. Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուների ընտրության աշխատանքների կազմակերպումը հանձնարարված է Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպությունների ղեկավարներին, այդ կազմակերպությունների կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին: որոնցից պետք է օգտագործվեն թեկնածուները, ինչպես նաև կադրային ծառայությունների ղեկավարները։

7. Նախատեսվում է աշխատանք ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուների ընտրության ուղղությամբ։ Պլանավորումն իրականացվում է՝ հաշվի առնելով անձնակազմի ընթացիկ և ապագա կարիքները, ներառյալ՝ փոփոխությունների հետ կապված գլխաքանակը, աշխատակիցներին ծառայության միջոցով տեղափոխելը, սովորելու ուղարկելը և աշխատանքից ազատելը։

8. Թեկնածուների ընտրության հիմնական աշխատանքներն են.

բնակչությանը տեղեկացնել պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) ընդունման կարգի և ծառայության (աշխատանքի) պայմանների մասին.

մասնագիտական կողմնորոշման միջոցառումներ բնակչության հետ պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) հարցերի վերաբերյալ.

թեկնածուների ուղղակի որոնում;

նախնական բացատրական հարցազրույցներ (խորհրդակցություններ) թեկնածուի հետ.

9. Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության ընդունման կարգի և ծառայության (աշխատանքի) պայմանների մասին բնակչությանը տեղեկացնելն իրականացվում է Ռուսաստանի EMERCOM կազմակերպության անձնակազմի ծառայության ղեկավարությամբ՝ շահագրգիռ անձանց ներգրավմամբ: Ռուսաստանի EMERCOM կազմակերպությունների կառուցվածքային ստորաբաժանումներ և մամուլի ծառայություններ, որոնք օգտագործում են լրատվամիջոցները:

10. Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) հարցերով բնակչության որոշակի խմբերի հետ մասնագիտական կողմնորոշման միջոցառումների անցկացումը կազմակերպվում է անձնակազմի ծառայությունների և Ռուսաստանի EMERCOM կազմակերպությունների կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների կողմից անձնական հանդիպումների միջոցով: և ղեկավարների, աշխատակիցների և վետերանների խորհուրդների անդամների հաշվետվությունները բնակչությանը, տարբեր թիմերին:

11. Թեկնածուների անմիջական որոնումն իրականացվում է Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպությունների կադրային ծառայությունների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների և աշխատակիցների կողմից: Այն ներառում է.

թեկնածուների ընտրության ուղղությամբ նպատակաուղղված աշխատանք ուսումնական հաստատություններ, զորամասեր և զինկոմիսարիատներ, աշխատանքային կոլեկտիվներ, զբաղվածության կենտրոններ;

Ռուսաստանի EMERCOM-ի որոշակի կազմակերպությունում աշխատողների, աշխատողների պաշտոնների թափուր աշխատատեղերի մասին հայտարարությունների հրապարակում.

հարցումներ ուղարկել ուսումնական հաստատություններ մասնագիտական կրթություն, մեջ հասարակական կազմակերպություններՌուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպությունում թափուր պաշտոններ զբաղեցնելու թեկնածուների վերաբերյալ զորամասերի (ստորաբաժանումների) հրամանատարությունը.

մասնագիտական ուղղվածության այլ միջոցառումներ։

III. Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) ընդունման թեկնածուների ուսումնասիրություն

12. Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) ընդունման թեկնածուների ուսումնասիրությունն իրականացվում է երկու փուլով.

նախնական ուսումնասիրություն;

թեկնածուների ուսումնասիրություն բուժզննման, հոգեֆիզիոլոգիական հետազոտության գործընթացում.

13. Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուների նախնական ուսումնասիրությունը կազմակերպում է Ռուսաստանի ԱԻՆ կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը, որում թեկնածուն ենթադրվում է. օգտագործվի՝ Կանոնակարգի կիրառման կարգի մասին հրահանգի IV բաժնի կողմից սահմանված կարգով։

Ծառայության (աշխատանքի) ընդունվելու համար ինքնուրույն դիմած թեկնածուն ուղարկվում է նախնական ուսումնասիրության Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարին, որտեղ այն կարող է օգտագործվել:

Թեկնածուն ներկայացնում է դիմում (Հրահանգների հավելված թիվ 1), լրացնում է հարցաթերթիկ (Հանձնարարականի հավելված թիվ 2), գրում է ինքնակենսագրություն (Հավելված թիվ 3 Հրահանգներին)։

Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը, որում ենթադրվում է օգտագործել թեկնածուին, անձամբ նախնական հարցազրույց է անցկացնում նրա հետ, որի ընթացքում պարզում է նախնական ժամանակ ձեռք բերված տվյալների հավաստիությունը։ ուսումնասիրությունը, ծառայության (աշխատանքի) անցնելու դրդապատճառները, բացատրում է առաջիկա աշխատանքի բնույթը։

Թեկնածուի նախնական ուսումնասիրության ընթացքում, անհրաժեշտության դեպքում, զրույց է անցկացվում թեկնածուի ծնողների, կնոջ (ամուսնու) հետ։ Թեկնածուի և նրա հարազատների ուշադրությունը հրավիրվում է կերպարի վրա ապագա աշխատանք, ծառայության (աշխատանքի) պայմանները Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպությունում որպես ամբողջություն և կոնկրետ կառուցվածքային ստորաբաժանումում: Նրանք, թեկնածուի հետ միասին, տեղեկացվում են Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության աշխատակիցների (աշխատողների) օրենքով սահմանված երաշխիքների և փոխհատուցումների մասին:

14. Այն դեպքում, երբ սույն հրահանգի 13-րդ կետում նշված զրույցի արդյունքների հիման վրա որոշում է կայացվում թեկնածուի նախնական ուսումնասիրությունը շարունակելու մասին, նա հրավիրվում է Ռուսաստանի EMERCOM կազմակերպության կադրային ծառայությանը ներկայացնելու. :

աշխատանքային գրքույկ (բացառությամբ առաջին անգամ աշխատողների, աշխատանքային պայմանագրով սովորելու պահին աշխատողների, ինչպես նաև կես դրույքով աշխատողների).

պետական կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրության վկայագիր (բացառությամբ նրանց, ովքեր առաջին անգամ են աշխատանքի ընդունվում).

զինվորական հաշվառման փաստաթղթեր՝ զինծառայության համար պատասխանատուների և զորակոչի ենթակա անձանց համար զինվորական ծառայություն;

Ծառայության կամ հատուկ գիտելիքներ կամ հատուկ ուսուցում պահանջող պաշտոններում թեկնածուների համար՝ փաստաթուղթ կրթության, որակավորման կամ հատուկ գիտելիքների առկայության մասին:

Թեկնածուն կարող է գրավոր առաջարկություններ ներկայացնել Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում իր ծառայության (աշխատանքի) հնարավորության վերաբերյալ, որը բնութագրվում է. վերջին տեղըաշխատանքները և այն բնութագրող այլ փաստաթղթեր:

Թեկնածուի կողմից ներկայացված փաստաթղթերի ստուգումը կազմակերպվում է կադրային ծառայության կողմից՝ սահմանված կարգով:

15. Թեկնածուի (բացառությամբ աշխատանքի ընդունվածների) նախնական ուսումնասիրության արդյունքները փաստաթղթավորվում են հրահանգի I բաժնի N 4 հավելվածի տեղեկանքով: Այն արտացոլում է.

ինչպես է նույնականացվել թեկնածուն (դիմել է անձամբ. առաջարկվել է Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության կոնկրետ աշխատակցի (աշխատողի) կողմից. ընտրվել է խուզարկության արդյունքում կամ այլ կերպ).

ով և երբ է անցկացրել բացատրական հարցազրույցը.

ինչպես և ինչ ժամկետներում է իրականացվել թեկնածուի գործարար, անձնական և բարոյական որակների ուսումնասիրությունը.

ինչ մասնագիտական նշանակալի բիզնես որակներ են բացահայտվել ուսումնասիրության ընթացքում, որքանով թեկնածուի ընդհանուր պատրաստվածության մակարդակը թույլ է տալիս եզրակացնել, որ հնարավոր է տիրապետել. պաշտոնական պարտականություններըձեռք բերել անհրաժեշտ մասնագիտական գիտելիքներ, հմտություններ և կարողություններ.

որո՞նք են թեկնածուի անձի հիմնական հատկանիշներն ու հատկությունները.

ծառայության ընտրության հիմնական դրդապատճառները, թեկնածուի հարազատների վերաբերմունքը Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում նրա հնարավոր ծառայությանը.

ուսումնասիրության ընթացքում ձեռք բերված այլ տեղեկություններ և փաստեր, որոնք հետաքրքրություն են ներկայացնում թեկնածուի կողմից աշխատանքի ընդունվելու պահանջներին և պայմաններին համապատասխանելու վերաբերյալ որոշում կայացնելու համար:

Վկայականը (բաժինը) ստորագրվում է Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի կողմից, որում իրականացվել է թեկնածուի ուսումնասիրությունը, և այն աշխատակիցը, ով իրականացրել է ուսումնասիրությունը:

Աշխատանքի թեկնածուների մասով` եզրակացության մեջ փորձաշրջանի մասին որոշումը աշխատանքային պայմանագիրընդունվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

16. Կադրային ծառայությունը, ստանալով ցուցում Ռուսաստանի ԱԻՆ կազմակերպության ղեկավարից, որն իրավունք ունի պաշտոնի նշանակել, շարունակել ուսումը ծառայության թեկնածուին, նրան ուղարկում է բուժզննման. հոգեֆիզիոլոգիական փորձաքննություն, կազմակերպում է թեկնածուի կողմից տրամադրված տեղեկատվության ստուգում` հավաքագրման (աշխատանքի) սահմանափակումները հայտնաբերելու նպատակով, հաշվապահական ստուգում:

17. Թեկնածուի բժշկական զննումն իրականացվում է Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպություններում ծառայության առողջական պատճառներով նրա պիտանիությունը և ռազմաբժշկական հանձնաժողովների գործունեության տեսակը (կոնկրետ պաշտոնում, ըստ մասնագիտության) պարզելու համար: (այսուհետ՝ ՎՎԿ) Ռուսաստանի ՆԳՆ-ի՝ Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմիններում և նախարարության ներքին զորքերում ռազմաբժշկական փորձաքննության և բժշկական զննության անցկացման կարգի մասին հրահանգով սահմանված կարգով. Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարություն, հաստատված Ռուսաստանի Ներքին գործերի նախարարության 2010 թվականի հուլիսի 14-ի N 523 հրամանով (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարությունում 2010 թվականի նոյեմբերի 10-ին, գրանցում N 18929):

Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում սովորական և կրտսեր հրամանատարական կազմի պաշտոնների համար բնակության վայրում (կամ բնակության վայրից զգալի հեռավորության վրա) բացակայության դեպքում. բժշկական հաստատություններՌուսաստանի Ներքին գործերի նախարարության համակարգում թեկնածուների նախնական բժշկական զննում (զննում) կարող է իրականացվել պետական կամ հաստատություններում. քաղաքային համակարգառողջապահություն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Բժշկական զննում (զննում) աշխատանքային պայմանագրի կնքման ժամանակ աշխատանքի թեկնածուների կամ դաշնային նահանգ մուտք գործող քաղաքացիների հետ Քաղաքացիական ծառայությունիրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

18. Թեկնածուի հոգեֆիզիոլոգիական հետազոտությունն իրականացվում է Ռուսաստանի ԱԻՆ կազմակերպությունների հոգեբանական ծառայության մասնագետների կողմից, նման մասնագետների բացակայության դեպքում՝ Ռուսաստանի ՆԳՆ հոգեֆիզիոլոգիական ախտորոշման կենտրոններում:

19. Բժշկական զննության և հոգեֆիզիոլոգիական փորձաքննության արդյունքները ներկայացվում են Ռուսաստանի ԱԻՆ կազմակերպության կադրային ծառայություն, որի աշխատակիցները դրանք տեղափոխում են ծառայության ընդունվելու մասին եզրակացության II բաժին (հավելված N 4): Հրահանգը), հղում կատարելով թեկնածուին քննած ՄՀՀ-ի եզրակացության համարին և ամսաթվին: Փորձաքննության ընթացքում հայտնաբերված հիվանդությունների ախտորոշումները արտացոլված չեն։ Բաժինը ստորագրում է եզրակացությունների գրառումները փոխանցած անձնակազմի աշխատակիցը:

Առաջարկվող պաշտոնում թեկնածուին օգտագործելու նպատակահարմարության վերաբերյալ հոգեֆիզիոլոգիական փորձաքննության արդյունքների հիման վրա եզրակացությունը խորհրդատվական է։

Առողջական պատճառներով ծառայության համար պիտանի ճանաչված թեկնածուները ընդունվում են ծառայության (աշխատանքի) համար հետագա ընտրության միջոցառումներին:

IV. Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) ընդունված թեկնածուների ստուգում

20. Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայություն (այսուհետ` ստուգում) ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուների կողմից ներկայացված տեղեկատվության ստուգումն իրականացվում է թեկնածուի կողմից տրամադրված տեղեկատվության ճշգրտությունը պարզելու նպատակով, ինչպես նաև. Կանոնակարգի 9-րդ հոդվածով սահմանված Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) ընդունման սահմանափակում հանդիսացող տեղեկությունները բացահայտելու համար:

Աուդիտն իրականացվում է աուդիտի ենթարկվող անձի գրավոր համաձայնությամբ՝ օգտագործելով Ռուսաստանի Դաշնության ներքին գործերի մարմինների հնարավորությունները, ինչպես նաև ընդունելության կարգի մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան: պաշտոնյաներըև Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներին պետական գաղտնիքներին:

Դաշնային պետական \u200b\u200bպետական \u200b\u200bքաղաքացիական ծառայողների և աշխատողների պաշտոններում ընդունված քաղաքացիների համար ստուգման միջոցառումներն իրականացվում են այն դեպքերում, երբ իրենց պաշտոնի բնույթից ելնելով նրանց անհրաժեշտ է մուտք գործել պետական գաղտնիք:

Չեկը բաժանվում է լրիվ, թերի, տեղական և լրացուցիչ:

21. Ամբողջական ստուգման ենթակա են անձինք.

հավաքագրվել է հրամանատարական պաշտոններում՝ կապված թույլտվության, վերահսկման և վերահսկման գործառույթների իրականացման, ֆինանսական, կադրային և նյութատեխնիկական ապահովման գործառույթների իրականացման հետ, ինչպես նաև սովորելու է ուղարկվել Արտակարգ իրավիճակների նախարարության հրդեհային և տեխնիկական պրոֆիլի ուսումնական հաստատություններ. Ռուսաստան;

զբաղված է դաշնային պետական քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում, որոնք ապահովում են մուտքի թույլտվություն պետական գաղտնիքներին ընդունելության առաջին և երկրորդ ձևերի համաձայն:

22. Լիցենզավորման, վերահսկողության և վերահսկման գործառույթների իրականացման, ֆինանսական, կադրային և նյութատեխնիկական ապահովման հետ կապված պաշտոններում որպես աշխատող աշխատելու համար ընդունված անձինք (բացառությամբ Հրահանգի 21-րդ կետում նշված անձանց) ենթակա են թերի ստուգման:

Հրահանգի 22-րդ կետում նշված անձանց Հրահանգի 21-րդ կետում նշված պաշտոններ տեղափոխելու հարցը քննարկելիս կատարվում է լրացուցիչ ստուգում` համաձայն Հրահանգի 24-րդ կետի:

24. Թեկնածուի, նրա կնոջ (ամուսնու) և նրանց երեխաների առնչությամբ կատարվում է ամբողջական ստուգում։

Ստուգման ամբողջական գործընթացի ընթացքում իրականացվում են հետևյալ գործողությունները.

թեկնածուի, նրա կնոջ (ամուսնու) և նրանց երեխաների ներքին գործերի մարմինների գրառումների ստուգում.

Թեկնածուի բնակության վայրում ներքին գործերի մարմինների կողմից ստուգում.

անհրաժեշտության դեպքում տվյալների հաստատումը համապատասխան ներքին գործերի մարմինների, ՔԿԱԳ մարմինների և այլ մարմինների միջոցով:

25. Թեկնածուի, նրա կնոջ (ամուսնու) և նրանց երեխաների առնչությամբ կատարվում է թերի ստուգում և ներառում է.

ներքին գործերի մարմինների գրառումների ստուգում.

ստուգել թեկնածուի բնակության վայրում.

26. Ներքին գործերի մարմինների մատյանների համաձայն՝ թեկնածուի հետ կապված տեղական ստուգում է կատարվում:

27. Թեկնածուների աուդիտ անցկացնելու համար կազմվում է աուդիտի անցկացման պլան՝ համաձայն հրահանգի N 5 հավելվածի, որը հաստատում է Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության ղեկավարը. ով իրավունք ունի աշխատանքի ընդունելու (աշխատել), և կնքված է սահմանված ձևի կնիքով։ Այն իրականացվում է կարգավորող մարմնի կողմից սահմանված ձևերով և կարգով իրավական ակտերՌուսաստանի ներքին գործերի նախարարություն.

28. Պահանջների ձևով կազմված ստուգման հարցումները (Հանձնարարականի հավելվածներ N 6 և N 7) ուղարկվում են.

Թեկնածուի հետ կապված՝ Ռուսաստանի ՆԳՆ Գլխավոր տեղեկատվական և վերլուծական կենտրոնին, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների նախարարությունների տեղեկատվական կենտրոններին (հիմնական գերատեսչությունների, ստորաբաժանումների) ներքին գործերի կենտրոններին՝ իր տեղում. ծնունդը և գրանցումը բնակության վայրում. Անհրաժեշտության դեպքում` շրջանների, քաղաքների և այլ ներքին գործերի մարմիններին քաղաքապետարանները, երկաթուղու վրա, ջրի եւ օդային տրանսպորտփակ վարչատարածքային կազմավորումներում, հատկապես կարևոր և զգայուն օբյեկտներում, այդ թվում՝ նախկին բնակության վայրում.

Թեկնածուի կնոջ (ամուսնու) և նրանց երեխաների առնչությամբ՝ Ռուսաստանի ՆԳՆ Գլխավոր տեղեկատվական և վերլուծական կենտրոնին, բաղկացուցիչ սուբյեկտների ներքին գործերի նախարարությունների տեղեկատվական կենտրոններին (հիմնական ստորաբաժանումներ, բաժիններ). Ռուսաստանի Դաշնության իրենց ծննդյան և բնակության վայրում գրանցման վայրում, անհրաժեշտության դեպքում՝ ըստ նախկին բնակության վայրի:

29. Մարմինների գրառումների ստուգում Դաշնային ծառայությունՌուսաստանի Դաշնության անվտանգությունն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուի կրթության վերաբերյալ փաստաթղթերի իսկության ստուգումն իրականացվում է համապատասխան հարցումներ ուղարկելով ուսումնական հաստատություններ:

30. Զինվորական ծառայությունից, Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում, ներքին գործերի մարմիններում, այլ իրավապահ մարմիններում (եթե աշխատանքից ազատվելուց մեկ տարուց ոչ ավելի է անցել) ծառայությունից հեռացվածների համար տեղ են ուղարկվում մոտիվացված հարցումներ. ծառայության։

31. Հրահանգի 30-րդ կետին համապատասխան ուղարկված հարցումներում թեկնածուի անձը հաստատող այլ տվյալների հետ պետք է նշել.

ստուգման հիմքեր;

թեստի նպատակը, որը կորոշի, թե ինչ տեսակի տեղեկատվություն պետք է ձեռք բերվի թեստի արդյունքում (օրինակ՝ ծառայության ապացույց, թմրամիջոցների օգտագործում).

որտեղ է ծառայել ստուգվողը, ծառայության ժամկետը, նրա զբաղեցրած պաշտոնը.

32. Թեկնածուի գործարար, անձնական և բարոյական որակները պարզելու նպատակով բնակության վայրում ստուգում անցկացնելու վերաբերյալ դիմում է ուղարկվում ներքին գործերի համապատասխան մարմիններին:

Եթե ստուգվող անձը տվյալ տարածքում ապրում է մեկ տարուց պակաս, ապա նշված ստուգումն իրականացվում է նաև նախկին բնակության վայրում։

33. Եթե թեկնածուի կինը (ամուսինը), երեխաները գտնվում են պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության, ներքին գործերի մարմինների կամ այլ իրավապահ մարմինների ծառայության մեջ. դաշնային մարմիններ գործադիր իշխանություն, որտեղ նախատեսվում է ծառայության (աշխատանքի) ընդունվելիս ստուգում անցկացնել, համապատասխան կադրային ծառայությունը պահանջում է դրա արդյունքները։ Պատասխանը ստանալուց հետո այդ անձանց ստուգում չի իրականացվում։

34. Ստուգման արդյունքում ձեռք բերված բոլոր տվյալները պետք է ուշադիր ուսումնասիրվեն, համեմատվեն և հաստատվեն թեկնածուի հարցաշարի, ինքնակենսագրության և նախնական ուսումնասիրության վկայականի հետ: Եթե կան անհամապատասխանություններ, ապա տվյալները ճշտվում են։ Սույն կետում նշված տեղեկատվությունը ենթակա է անձնական տվյալների վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության դրույթներին:

35. Ստուգման ավարտից հետո անձնակազմի աշխատակիցը դրա արդյունքների վերաբերյալ կազմում է եզրակացություն՝ համաձայն հրահանգի N 8 հավելվածի:

Ծառայության անցմանը խոչընդոտող տեղեկություններ ստանալուց հետո եզրակացությունը հիմնավորում է ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուին ընդունելու (կամ ընդունելուց հրաժարվելու) հնարավորությունը:

36. Աուդիտի նյութերը հաստատման համար զեկուցվում են Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության ղեկավարին, ով իրավունք ունի պաշտոնի (աշխատանքի) նշանակելու: Դրա արդյունքները մուտքագրված են Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության ընդունման մասին եզրակացության IV բաժնում (Հրահանգի հավելված թիվ 4): Բաժինն ստորագրում է աուդիտ իրականացրած անձնակազմի աշխատակիցը:

37. Աուդիտի նյութերը մուտքագրվում են առանձին թղթապանակում, համարակալվում և մուտքագրվում սույն թղթապանակում գտնվող փաստաթղթերի գույքագրման մեջ: Թղթապանակը պահվում է անձնական ֆայլում և ունի նույն համարը, ինչ այն:

38. Թեկնածուի լրացուցիչ ստուգում, անհրաժեշտության դեպքում, կատարվում է թեկնածուի (աշխատողի) կենսագրության հետ կապված նոր բացահայտված հանգամանքներով, ինչպես նաև նախկինում դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայած անձանց աշխատանքի տեղավորման դեպքում: պետական հրշեջ ծառայությունը, ներքին գործերի մարմինները, այլ իրավապահ մարմիններում։ Լրացուցիչ ստուգման արդյունքներն արտացոլվում են եզրակացության մեջ (Հանձնարարականի հավելված N 8) և կցվում են ստուգման հիմնական նյութերին։

39. Ծառայության (աշխատանքի) չընդունված թեկնածուների ստուգման նյութերը ոչնչացվում են 1 տարի պահպանվելուց հետո:

V. Ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուի ընդունման մասին որոշում կայացնելը.

40. Թեկնածուի ուսումնասիրության և ստուգման ավարտից հետո անձնակազմի աշխատակիցը եզրակացություն է կազմում Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) ընդունվելու մասին (Հրահանգի հավելված թիվ 4):

Թեկնածուի ուսումնասիրության արդյունքների հիման վրա առաջարկություններ են արվում Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում աշխատանքի ընդունելու, պաշտոնի (ստաժորն ըստ պաշտոնի) նշանակման: Եզրակացությունը ստորագրվում է Ռուսաստանի EMERCOM կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի կողմից, որում ենթադրվում է օգտագործել թեկնածուին, նրա ուսումնասիրությունն իրականացրած անձնակազմի սպան, և համաձայնեցված է կազմակերպության ղեկավարի տեղակալի հետ: Ռուսաստանի EMERCOM-ը, որը պատասխանատու է այս կառուցվածքային ստորաբաժանման համար, ինչպես նաև Ռուսաստանի EMERCOM կազմակերպության անձնակազմի ծառայության ղեկավարի հետ, որի ղեկավարը նշանակվելու իրավունք ունի:

41. Ծառայության (աշխատանքի) թեկնածուին ընդունելու որոշումը կայացնում է Ռուսաստանի արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության ղեկավարը, ով իրավունք ունի նրան պաշտոնի նշանակելու, և կնքվում է սահմանված կնիքով. ձեւը։

42. Թեկնածուները, որոնց վերաբերյալ որոշում է կայացվել ծառայության (աշխատանքի) աշխատանքի ընդունելու մասին, պարտավոր են չհրապարակել տեղեկատվություն՝ համաձայն Հրահանգի N 9 հավելվածի: Թեկնածուն պարտավորվում է նաև հնարավորինս սեղմ ժամկետում տեղեկացնել անձնակազմի ծառայությանը իր անձնական տվյալների բոլոր փոփոխությունների մասին։

43. Եթե թեկնածուն ներկայումս չի կարող նշանակվել պաշտոնի կամ ստաժոր՝ ըստ պաշտոնի, պատճառներով, որոնք չեն խոչընդոտում նրան ծառայության ընդունմանը, ապա այդ հանգամանքը չի կարող հիմք հանդիսանալ նրան ծառայության ընդունելու վերջնական մերժման համար։ Նրա թեկնածությունը կարող է հետագայում քննարկվել, եթե թափուր աշխատատեղեր լինեն։

Այս թեկնածուի ուսումնասիրության նյութերը պահվում են անձնակազմի բաժնում ստուգման նյութերի հետ միասին և վավեր են համարվում Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության ղեկավարի կողմից դրանց հաստատման օրվանից վեց ամիս:

44. Այն դեպքում, երբ թեկնածուն չի կարող ընդունվել ծառայության, այդ մասին գրառում է կատարվում իր ուսումնասիրությունն իրականացրած աշխատակցի կողմից Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպություն ընդունվելու մասին եզրակացության համապատասխան բաժնում: Միևնույն ժամանակ դադարեցվում է թեկնածուի հետագա ուսումնասիրությունը, ինչի մասին զեկուցվում է Ռուսաստանի ԱԻՆ կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարին, որում պետք է օգտագործվեր թեկնածուին, ինչպես նաև թեկնածուին։ ինքն իրեն՝ նշելով աշխատանքի ընդունվելուն խոչընդոտող պատճառները (հաշվի առնելով Հրահանգի 19-րդ կետով սահմանված պահանջները).

Աշխատանքի ընդունումից հրաժարվելը կատարվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

______________________________

*(1) Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 1994, N 35, հոդ. 3649; 1995, N 35, Արտ. 3503; 1996, N 17, Արտ. 1911 թ. 1998, N 4, Արտ. 430; 2000 թ., թիվ 46, հոդ. 4537; 2001, N 1 (մաս 1), Հոդ. 2, թիվ 33 (մաս 1), հոդ. 3413; 2002, N 1 (մաս 1), Հոդ. 2, թիվ 30, հոդ. 3033; 2003, N 2, Արվեստ. 167; 2004, N 27, Արվեստ. 2711, հ.35, հոդ. 3607; 2005, N 14, հոդ. 1212, թիվ 19, հոդ. 1752 թ. 2006, N 6, Արվեստ. 636, թիվ 44, հոդ. 4537, հ.50, հոդ. 5279, թիվ 52 (մաս 1), հոդ. 5498; 2007, N 18, հոդ. 2117, թիվ 43, հոդ. 5084; 2008, N 30 (մաս 1), Հոդ. 3593; 2009թ., N 11, հոդ. 1261, թիվ 29, հոդ. 3635, հ.45, հոդ. 5265, թիվ 48, հոդ. 5717; 2010, N 30, Արվեստ. 4004, հ.40, հոդ. 4969; 2011, N 1, հոդ. 54, թիվ 30 (մաս 1), հոդ. 4590, Արվեստ. 4591, Արվեստ. 4596, թիվ 46, հոդ. 6407, թիվ 49 (մաս 1), հոդ. 7023 թ.

*(2) Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2004 թ., N 28, հոդ. 2882; 2005թ., N 43, հոդ. 4376; 2008, N 17, հոդ. 1814 թ. Թիվ 43, հոդ. 4921; Թիվ 47, հոդ. 5431; 2009թ., N 22, հոդ. 2697, հ.51, հ. 6285; 2010, N 19, Արվեստ. 2301, հ.20, հոդ. 2435, թիվ 51 (մաս 3), հոդ. 6903; 2011, N 1, հոդ. 193, Արվեստ. 194, թիվ 2, հոդ. 267, թիվ 40, հոդ. 5532; 2012, N 2, հոդ. 243, թիվ 6, հոդ. 643, թիվ 19, հոդ. 2329 թ.

*(3) Ռուսաստանի Դաշնության ժողովրդական պատգամավորների կոնգրեսի և Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն խորհրդի Վեդոմոստի, 1993 թ., թիվ 2, հոդ. 70; Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի և կառավարության ակտերի ժողովածու, 1993, N 52, Արվեստ. 5086; Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 1998, N 30, արվեստ. 3613; 2001, N 1 (մաս 1), Հոդ. 2, թիվ 53 (մաս 1), հոդ. 5030; 2002, N 27, հոդ. 2620, հ.30, հ. 3033; 2004, N 35, հոդ. 3607; 2005, N 14, հոդ. 1212 թ. 2007, N 10, հոդ. 1151, թիվ 49, հոդ. 6072; 2008, N 52 (մաս 1), Հոդ. 6235; 2009, N 30, Արվեստ. 3739, հ.51, հոդ. 6150; 2010, N 30, Արվեստ. 3987, Արվեստ. 3988, Արվեստ. 3990; 2011, N 7, Արվեստ. 901, հ.48, հոդ. 6730, թիվ 49 (մաս 1), հոդ. 7020 թ.

*(4) Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2005 թ., N 26, հոդ. 2649; 2010թ., N 1, հոդ. 116; 2011, N 26, Արվեստ. 3807 թ.

Հավելված թիվ 1
Հրահանգին
քաղաքացիների ծառայության ընտրության կարգի մասին
(աշխատել) դաշնային հրշեջ վարչությունում

Ղեկավարին ________________________________________________ (Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության անվանումը, ________________________________________ հատուկ կոչումը, ազգանունը և սկզբնատառերը) Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացուց _______________________________________, (ազգանուն, անուն, հայրանուն, ծննդյան տարեթիվ) _________________________________________________, բնակվող _________________________________________________. ______________________________________ (հեռախոս) _________________________________
Հայտարարություն
Խնդրում եմ հաշվի առնել իմ կողմից ներկայացված փաստաթղթերը՝ Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ինձ ծառայության (աշխատանքի) ընդունելու հնարավորությունը ուսումնասիրելու համար։ Ես համաձայն եմ իմ անձնական կյանքի մասին տեղեկատվության հավաքագրմանը և պահպանմանը, որպեսզի ուսումնասիրեմ Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության (աշխատանքի) համար ինձ աշխատանքի ընդունելու հնարավորությունը:
________________ _________________ (ամսաթիվ) (ստորագրություն)

Հավելված թիվ 2
Հրահանգին
քաղաքացիների ծառայության ընտրության կարգի մասին
(աշխատել) դաշնային հրշեջ վարչությունում
պետական հրշեջ ծառայության ծառայություն

1. Ազգանուն, անուն, հայրանուն ________________________________________________ (նշեք նաև նախկինները, եթե դրանք փոխվել են _________________________________________________________________________________ օրենքով սահմանված կարգով) 2. Ծննդյան ամսաթիվ _________________________________________________________________ 3. Ծննդյան վայրը _________________________________________________________________ (գյուղ, գյուղ, քաղաք, թաղ. մարզ, մարզ, հանրապետություն, _________________________________________________________________ պետական) 4. Կրթություն _________________________________________________________________ (ուսումնական հաստատության լրիվ անվանումը, ֆակուլտետը, _________________________________________________________________________________ բաժինը, ավարտական ժամը, մասնագիտությունը և դիպլոմային որակավորումը) 5. գիտական աստիճան, ակադեմիական կոչում _________________________________________________ (պարգևատրման ամսաթիվ, հանձնարարություն, գիտական մասնագիտություն) 6. Ունե՞ք գիտական աշխատանքներ, գյուտեր _________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 7. Մայրենի, ինչ լեզուներով եք տիրապետում և որքանով ________ _________________________________________________________________________________ (կարդա և թարգմանիր բառարանով, կարդա. և կարող է բացատրել ինքներդ ձեզ, սահուն խոսել _________________________________________________________________________________) 8 Սպորտային որակավորում _________________________________________________ (սպորտի կատեգորիա, ըստ որի. սպորտ, _________________________________________________________________________________ նշանակման տարեթիվ, հաստատում) 9. Դուք՝ Ձեր մերձավոր ազգականները, ունե՞ք կամ ունե՞ք քրեական անցյալ ___________ _________________________________________________________________________________ (երբ, որ դատարանով է դատապարտվել, ինչի համար, պատժի համար) զինվորական կոչում, զինվորական համարը և _________________________________________________________________ անձնական համարը) 11. Ձեր մտերիմ հարազատները.

Հարաբերությունների աստիճան	Ամբողջական անուն	Ծննդյան ամսաթիվը և վայրը	Աշխատանքի վայրը և պաշտոնը	Գտնվելու վայրը

12. Դուք պետական իշխանության ընտրովի մարմինների անդամ եք

Ընտրված մարմնի գտնվելու վայրը	Ընտրված մարմնի անվանումը	Ով ընտրվեց	Ընտրության ամսաթիվը

13. Աշխատանքն ընթացքի մեջ է սկզբից աշխատանքային գործունեություն(ներառյալ վերապատրաստումը բարձրագույն, միջին մասնագիտական ուսումնական հաստատություններում, զինվորական ծառայություն).

Ամիս և տարի		Պաշտոնը, որը ցույց է տալիս ձեռնարկությունը, հիմնարկը, նախարարությունը (վարչությունը)	Ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության գտնվելու վայրը (քաղաք, մարզ)
	կրճատումներ

14. Ունե՞ք պետական պարգևներ _________________________________ (երբ, ում կողմից և ինչով եք պարգևատրվել) _________________________________________________________________________________________________ 15. Անձնագիր _________________________________________________________________ (սերիան, համարը, ում կողմից և երբ է տրվել) _________________________________________________________________________________________________ 16. Բնակության վայրը և հեռախոսահամարը ________________________________________________ _________________________________________________________________________________
______________ _________________ (ամսաթիվ) (ստորագրություն)

Հավելված թիվ 3
Հրահանգին
քաղաքացիների ծառայության ընտրության կարգի մասին
(աշխատել) դաշնային հրշեջ վարչությունում
պետական հրշեջ ծառայության ծառայություն

Ինքնակենսագրություն

_________________________________________________________________ (լրիվ անուն)

Գրված է ձեռքով, ազատ ձևով, առանց բծերի և ուղղումների՝ նշելով հետևյալ տվյալները.

ազգանունը, անունը, հայրանունը, ծննդյան տարեթիվը և վայրը, քաղաքացիությունը, մայրենի լեզուն, ինչ լեզուներ դեռ գիտի, ազգանունը, անունը, հայրանունը, քաղաքացիությունը փոխելու պատճառները.

երբ, որտեղ, որ ուսումնական հաստատություններում է սովորել, մասնագիտությունն ըստ կրթության.

ինչ վերապատրաստում եք ստացել համակարգում լրացուցիչ կրթություն, երբ եւ որտեղ;

գիտական աստիճան, գիտական կոչում, ատենախոսության հետազոտական թեմայի անվանումը, գիտական հետաքրքրությունների ոլորտը, հիմնական հրապարակումները.

վերաբերմունքը մարտական հերթապահությանը, երբ և որ զինկոմիսարիատով է զորակոչվել (ա) զինծառայության (եթե չի զորակոչվել, նշեք պատճառը).

ինչ սպորտի է նա սիրում, սպորտի ինչպիսի կատեգորիա կա, ինչ սպորտաձևում;

ամուսնական կարգավիճակը, երբ նա ամուսնացել է, ընտանիքի կազմը.

զբաղվածություն, զբաղեցրած պաշտոններ, աշխատանքից ազատման պատճառներ.

տեղեկություններ իրենց քրեական անցյալի, մերձավոր ազգականների քրեական անցյալի մասին.

վերջին աշխատանքի վայրը և պաշտոնը, բնակության վայրը, եթե ստիպված էիք տեղափոխվել մի բնակավայրից մյուսը, ապա նշված են նախկին բնակության վայրերը.

_________________ _____________________ (ամսաթիվ) (ստորագրություն)

Հավելված թիվ 4
Հրահանգին
քաղաքացիների ծառայության ընտրության կարգի մասին
(աշխատել) դաշնային հրշեջ վարչությունում
պետական հրշեջ ծառայության ծառայություն

Եզրակացություն
Պետական հրդեհային ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայությունում ծառայության ընդունվելու մասին

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի _________________________________________________ (ազգանուն, անուն, հայրանուն՝ անվանական _________________________________________________________________________________, ծննդյան տարեթիվ, կրթություն)
_________________________________ (պաշտոնը, ղեկավարի կոչումը, կառուցվածքային ստորաբաժանման _________________________________, _________________________________, որտեղ սովորել է _________________________________ _________________________________ թեկնածուն) (ստորագրությունը, սկզբնատառերը, ազգանունը) _________________________________ (պաշտոնը, աշխատողի կոչումը, _________________________________ _________________________________, ով ուսումնասիրել է թեկնածուին) (ստորագրություն, սկզբնատառեր. , ազգանուն)
«_» ____________ 20_ թ.
II. Ռազմաբժշկական հանձնաժողովի եզրակացությունը՝ ծառայության թեկնածուի պիտանիության վերաբերյալ _________________________________________________________________________________ (ռազմաբժշկական հանձնաժողովի անվանումը, հետազոտության ամսաթիվը _________________________________________________________________________________ փաստաթուղթ N, արդյունք) _________________________________________________________________________________ հոգեբանական ախտորոշում, քննության ամսաթիվը, _________________________________________________________________________________ փաստաթղթի համարը, արդյունքը) ________________________________ (պաշտոնը, ________________________________ _________________________________ անձնակազմի ծառայության աշխատակցի կոչումը) (ստորագրությունը, սկզբնատառերը, ազգանունը) «_» ____________ 20_ թ.
III. Գործառնական փաստաթղթերի և բնակության վայրի ստուգման արդյունքը _________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________ (պաշտոնը, պաշտոնը, աշխատողի կոչումը, ստուգումն իրականացրած _________________________________ _________________________________) (ստորագրությունը, սկզբնատառերը, ազգանունը)
«_____» ____________ 20_ թ.
IV. Եզրակացություն՝ հիմնվելով թեկնածուի ուսումնասիրության և ստուգման արդյունքների վրա
_________________________________ _________________________________ (պաշտոնը, ղեկավարի կոչումը (պաշտոնը, կառուցվածքային ստորաբաժանման _____________________________________________ աշխատողի կոչումը, անձնակազմի ծառայությունը) _________________________________ _________________________________, որում ենթադրվում է օգտագործել թեկնածուին _________________________________ _________________________________)
_________________________________ _________________________________ (ստորագրություն, սկզբնատառեր, ազգանուն) (ստորագրություն, սկզբնատառեր, ազգանուն) «_» ____________ 20_ թ. «_» ___________20_գ. Թեկնածուի ուսումնասիրության և ստուգման արդյունքներով եզրակացության հետ համաձայն են. կառուցվածքային միավոր, որում պետք է օգտագործի թեկնածուին _____________________________________ _________________________________)
________________________________________________ _________________________________ (ստորագրությունը, սկզբնատառերը, ազգանունը) (ստորագրությունը, սկզբնատառերը, ազգանունը) «_»______________________________________________________________ պաշտոնում նշանակվելու իրավունք ունեցող Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպության ղեկավարի որոշում. Ռուսաստանի արտակարգ իրավիճակների նախարարության կազմակերպություն) (ստորագրությունը, սկզբնատառերը, ազգանունը) «_» _______________20_

Հավելված թիվ 5
Հրահանգին
քաղաքացիների ծառայության ընտրության կարգի մասին
(աշխատել) դաշնային հրշեջ վարչությունում
պետական հրշեջ ծառայության ծառայություն

Հաստատում եմ ___________________________________________ (պաշտոնը, գիտելիքները, սկզբնատառերը, ազգանունը, պլանը հաստատող անձի ստորագրությունը _______________________________________________________________________ ստորագրությունը պլանը) __________________ 20_

Պլանավորել
գրառումների և բնակության վայրի ստուգումների անցկացում

_________________________________________________________________ (հավակնորդի ազգանունը, սկզբնատառերը)

Թեկնածուի ազգանունը, անունը, հայրանունը, մերձավոր ազգականները, ազգականության աստիճանը	Ծննդյան ամսաթիվ	Բնակության հասցեն	Ե՞րբ և որտե՞ղ են ուղարկվում գործառնական գրառումների ստուգման պահանջները:	Փորձարկման արդյունքներ
			N-րդ մարզի ՆԳ տնօրինության ՏՏ-ներում	Տվյալներ չկան
			Ոստիկանության բաժնում բնակության վայրում	Տվյալներ չկան

Ցուցակ անձինք ստուգման համար՝ համաձայն Ռուսաստանի Ներքին գործերի նախարարության GIAC-ի գրանցման _____________________________________________________ (ստուգվող անձի ազգանունը)

	Անունը և հայրանունը	Ծննդյան ամսաթիվ	Ծննդավայր


Ստուգման պատճառը.
Պահանջվող տեղեկատվություն՝ կոմպրոմատների առկայության, քրեական անցյալի մասին

Մարդկային ռեսուրսների պետ _________________________________________________ (ստորաբաժանման մարմնի անվանումը) _________________________________________________________________________________ (ստորագրությունը) (ազգանունը, սկզբնատառերը) «____» _________ 20__ Կապալառու _____________________ հեռ._____________________
Ուղարկողի հասցեն.

Հավելված թիվ 7
Հրահանգին
ծառայության (աշխատանքի) համար քաղաքացիների ընտրության կարգի մասին
դաշնային հրշեջ վարչություն
Պետական հրշեջ ծառայություն

Ներքին գործերի մարմնի անվանումը և հասցեն

Զորավարժություններ
գործառնական գրառումները և բնակության վայրը ստուգելու համար

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի մարմիններում ծառայության կանոնակարգի 9-րդ հոդվածի, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն խորհրդի 1992 թվականի դեկտեմբերի 23-ի N 4202-1 որոշմամբ, խնդրում եմ ձեզ աուդիտ անցկացնել. հավաքագրման մեջ սահմանափակող տեղեկատվություն հաստատելու և զիջող տեղեկությունների առկայության մասին զեկուցելու համար. Ազգանուն ______________________ Անուն _________________________________ Հայրանուն _______________________ Ծննդյան ամսաթիվ _____________________ Ազգություն _________________________ Վայրեր ______________________________________________________________________ _______ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________ (կադրերի մարմնի ղեկավարի պաշտոնը, կոչումը)
____________________________________ ____________ _________________________ (ստորագրություն) (սկզբնագիր, ազգանուն)

Հավելված թիվ 8
Հրահանգին
քաղաքացիների ծառայության ընտրության կարգի մասին
(աշխատել) դաշնային հրշեջ վարչությունում
պետական հրշեջ ծառայության ծառայություն

Ստուգման եզրակացություն
(լրացուցիչ ստուգում) գրառումների և բնակության վայրի վերաբերյալ

_______________________________________________________________________ ծառայության թեկնածուի ստուգման արդյունքում (ստուգվողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, ծննդյան տարեթիվը և վայրը) կոմպրոմատներ չեն ստացվել (եթե եղել են, ապա նշվում է, թե ում. և որոնք) _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Վերոգրյալի հիման վրա ________________________________ ստուգումը «__»-ի դրությամբ _____________ 20__ թ. Ես այն ավարտված եմ համարում։
Եզրակացություն _________________________________________________________________ (թեկնածուին ընդունելու կամ ընդունելուց հրաժարվելու հնարավորության մասին եզրակացությունը հիմնավորված է՝ հաշվի առնելով ստացված տեղեկատվությունը)
__________________________________________________________ (պաշտոնը, աշխատողի կոչումը, աուդիտը իրականացրած _____________________________________ _________________________________) (ստորագրությունը, սկզբնատառերը, ազգանունը) Համաձայն եմ աուդիտի եզրակացությունների հետ _________________________________________________. (ստուգվող անձի ազգանունը, սկզբնատառերը) Կադրերի բաժնի պետ________________________________________________ (ստորագրություն, ազգանուն, սկզբնատառեր)
«____» ____________ 20_ թ.

Հավելված թիվ 9
Հրահանգին
քաղաքացիների ծառայության ընտրության կարգի մասին
(աշխատել) դաշնային հրշեջ վարչությունում
պետական հրշեջ ծառայության ծառայություն

Պարտավորություն
Ես՝ ________________________________________________________________, (ազգանուն, անուն, հայրանուն), ծառայության (աշխատանքի) անցնելով Պետական հրշեջ ծառայության դաշնային հրշեջ ծառայության ________________________________________________________________________________, պարտավորվում եմ չհրապարակել պետական և ծառայողական գաղտնիք կազմող տեղեկությունները, ճշգրիտ և ճշգրիտ համապատասխանել ռեժիմի գաղտնիությունն ապահովելու հրամանների, կանոնակարգերի, հրահանգների պահանջները. Ինձ զգուշացրել են պետական գաղտնիք կազմող տեղեկատվության հրապարակման, նման տեղեկատվություն պարունակող փաստաթղթերի և հատուկ արտադրանքի կորստի, ինչպես նաև գաղտնիության սահմանված ռեժիմը խախտելու պատասխանատվության մասին։
_____________________________________ ________________________________ (ստորագրությունը) (սկզբնագրերը, ազգանունը) «____» ____________ 20_ թթ. Ճեպազրույցը վարեց _________________________________________________________________ (պաշտոնը, սկզբնատառերը, ազգանունը) «___» ____________ 20_ _______________________________________-ի ստորագրությունը

Աշխատանքի ընդունեք նախարարությունում արտակարգ իրավիճակներ- հեշտ գործ չէ: Այս բաժինը լուրջ մրցակցային ընտրություն է անցկացնում թափուր աշխատատեղերի համար դիմորդների միջև։ Այդ իսկ պատճառով լավ ֆիզիկական մարզավիճակը և գերազանց առողջությունը աշխատանքի գրավական չեն: Դիմորդը պետք է օժտված լինի նաև փրկարարի համար չափազանց կարևոր այլ հատկանիշներով։

Փրկարարների կարգավիճակը մեր երկրում տարեցտարի ավելանում է.

Ավելի ու ավելի շատ երիտասարդներ են դիմում թափուր աշխատատեղերի համար առողջ մարդիկ. Փրկարարների թեկնածուներին առաջին հերթին հուզում է այն հարցը, թե որտեղ և ինչպես գտնել ազատ տեղ այս բաժանմունքում և ինչպես ստանալ այն երաշխավորված՝ հաղթելով մրցութային ընտրությունը։

Ազատ տեղ գտնելու համար դիմորդը պետք է պարբերաբար այցելի կայք վարչություն (նրա տարածքային ստորաբաժանումը)։ Սովորաբար տեղական ինքնակառավարման մարմինները տեղեկատվություն են տեղադրում իրենց ինտերնետային ռեսուրսների վրա:

Այս մասնագիտությունն այս օրերին մեծ պահանջարկ ունի։ Փրկարարներն ակտիվորեն օգնում են բնակչությանը բնական աղետների և տեխնածին պատահարների ժամանակ ոչ միայն Ռուսաստանում, այլև ողջ աշխարհում։

Այս գերատեսչության բարեփոխումն ազդել է միայն ղեկավարության վրա։ Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը ձգտում է, դրանով իսկ նվազեցնելով պետական գանձարանի բեռը: Կրճատումները չեն վերաբերում շարքային փրկարարներին. Ծառայության այս օղակն ակտիվորեն համալրվում է նոր աշխատակիցներով, փրկարարների խորացված ուսուցմամբ և ժամանակակից սարքավորումներով մասերի համալրմամբ։ տեխնիկական միջոցներվերահսկվում է պետական մակարդակով։

Վստահաբար կարելի է ասել, որ առաջիկա մի քանի տարիներին փրկարարների պահանջարկը չի նվազի։

Դիմորդների հիմնական պահանջները

Ինչպես նշվեց վերևում, փրկարար ծառայության պաշտոնի համար դիմորդները սպասում են մրցութային ընտրության: Ցանկացած դիմորդ պետք է ապացուցի իր համապատասխանությունը այս բաժնում ծառայության համար:

Գործող օրենսդրությունը թվարկում է բոլոր հիմնական պատճառներն ու հանգամանքները, որոնք խոչընդոտում են վարչությունում աշխատանքի ընդունվելուն:

Սա:

դիմողի կողմից կեղծ տեղեկությունների տրամադրում, օրինակ՝ կեղծ փաստաթղթերի ներկայացում.
քաղաքացիություն չունեցողություն (բացառություններ են միայն մի քանի դեպքեր, որոնք նշված են դաշնային օրենք);
դիմումատուի հրաժարումը պետական գաղտնիքի հետ կապված որոշակի տեղեկատվության հասանելիությունից.
խնդիրներ, մասնավորապես, որոշակի տեսակի հիվանդության առկայության հետ, որը անհնարին է դարձնում ամբիոնում ծառայելը.
քրեական անցյալ, այդ թվում փորձաշրջան, կամ վարչական տույժեր.
Թափուր պաշտոնի համար դիմողի ամենամոտ ազգականի բաժնում առկայություն, եթե նա թափուր պաշտոնի հետ կապված զբաղեցնում է ենթակայի կամ պետի պաշտոնը.

Վերը թվարկված բոլոր խոչընդոտները անհնարին են դարձնում ծառայությունը բաժնում։

Այս դեպքերում պաշտոնի հավակնորդներն անգամ իմաստ չունեն աշխատանքի դիմելու համար։

Ինչ վերաբերում է դիմորդներին ներկայացվող հիմնական պահանջներին, ապա դրանք հետևյալն են (անկախ դիմողի սեռից, նրա սոցիալական կարգավիճակըքաղաքական կամ կրոնական համոզմունքներ).

տարիքային սահմանը տատանվում է 18-ից 40 տարեկան;
թեկնածուն պետք է լինի լավ ֆիզիկական վիճակում և առողջ.
ծառայության համար վերը նշված բոլոր խոչընդոտները պետք է բացակայեն.
կախված պաշտոնից՝ թեկնածուն պետք է ունենա համապատասխան կրթություն և մասնագիտացում.
հայտատուն պարտավոր է տրամադրել ամբողջ փաթեթը և գրավոր թույլտվություն տալ մշակման համար անձնական տվյալներ;
եթե թեկնածուն բոլոր չափանիշներով համապատասխանում է բաժնին, ապա պետք է լրացուցիչ անցնի։

Ծառայություն զինված ուժերում

Փրկարարական վարչությունում աշխատանքը շատ առումներով նման է բանակային ծառայությանը։ (այստեղ առկա են նույն ֆիզիկական և հոգեբանական սթրեսները): Ուստի արական սեռի դիմորդների համար առաջ քաշվում է հատուկ պահանջ՝ դիմորդը պետք է իր հետևում ունենա զինվորական ծառայություն։ Այսինքն, երբ թափուր պաշտոնի թեկնածուն պետք է ներկայացնի զինվորական փաստաթղթեր ().

Այս փաստաթղթերի ուսումնասիրությունը տրված է Հատուկ ուշադրություն ! Ծառայությունը, իհարկե, տեսականորեն չանցնելը չի կարող ծառայել։ Բայց կարևոր է ձեռքի տակ ունենալ օրենքով պահանջվող զինվորական փաստաթղթեր: Առանց նրանց ԱԻՆ-ը չի ընդունում. Առանձնահատուկ նշանակություն ունի նաև զինծառայությունը չավարտելու պատճառը։ Եթե տղամարդը չի ծառայել, պարզվում է պատճառը. Հիվանդությունների առկայության պատճառով զինծառայության համար ոչ պիտանի լինելն ինքնաբերաբար վերջ է դնում փրկարարի կարիերային։

Հարկ է նշել, որ փորձ ունեցողները բանակային ծառայությունՓրկարարական ջոկատներն ընդունվում են մեծ պատրաստակամությամբ։

Նման դիմորդներն արդեն տիրապետում են բազմաթիվ անհրաժեշտ հմտությունների և ֆիզիկական պատրաստվածության:

Նաև, մասնագիտացված կրթություն ունեցող անձինք ունեն հատուկ առավելություններ մրցութային ընտրության հարցում։ Օրինակ՝ վարորդ, փոքր նավի կապիտան, հրշեջ։ Վարորդական իրավունքի առկայությունը թույլ կտա աշխատել ոչ միայն որպես փրկարար, այլ նաև որպես վարորդ։

Թեկնածուի ստուգում

Ծառայության մասնագետների կողմից անցկացվող թեստավորման նպատակն է պարզել թափուր պաշտոնի համար դիմողի ֆիզիկական և մասնագիտական պատրաստվածությունը: Որոշվում է նաև նրա հոգեբանական կայունությունը սթրեսային իրավիճակներում։

Գաղտնիք չէ, որ փրկարարների աշխատանքը հոգեբանական առումով բարդ է։ Փրկարարական գործողությունների ժամանակ աշխատակիցները ստիպված են զբաղվել մարդկային վիշտով և տեսնել հոգեկանի համար բավականին դժվար բաներ։

Այն բաժանված է երկու հիմնական սորտերի.

բազմագործոն թեստեր (օրինակ՝ Լերիի սոցիալական հարցաշար, SMIL թեստ –
Ամերիկյան MMPI հարցաթերթիկի ռուսալեզու անալոգ, Luscher գույնի թեստավորում);
նեղ կենտրոնացած (առավել հաճախ ծառայության հոգեբաններն օգտագործում են Բ. Բասի և Ք.Դ. Սփիլբերգի զարգացումները):

հետո հաջող ավարտնշված թեստերի դեպքում անհատական զրույց կա հոգեբանի հետ։

Գործնականում թեստավորումն ու վավերացումը սովորաբար տևում է մի քանի ժամ: սկսվում է առավոտյան 9-ին, այնուհետև կատարվում է թեստավորում։ Իսկ ժամը 13:00-ից սկսվում է հարցազրույց լրիվ դրույքով հոգեբանի հետ, որը սովորաբար ավարտվում է ցերեկը ժամը 3:00-ին (դիմորդների ողջ խմբի համար):

Պահանջվող փաստաթղթեր

Բաժանմունքում աշխատանքի ընդունվելու ստանդարտ փաթեթը ձևավորվում է.

դիմողի ինքնությունը հաստատող անձնագրից.
ստացված կրթության վերաբերյալ փաստաթղթեր (միջնակարգ հատուկ կամ բարձրագույն).
զինվորական փաստաթղթերից (միայն տղամարդկանց համար ներկայացվում է զինգրքույկ);
եթե դիմորդն ունի մեկը:

Կախված թափուր պաշտոնից, որի համար դիմում է անձը, կարող են պահանջվել լրացուցիչ փաստաթղթեր: Սա կարող է լինել վարորդական իրավունք, բժշկական դասընթացների ավարտի վկայական և այլն:

Խորհուրդ է տրվում ներկայացնել նաև անձնական տարբեր ձեռքբերումներ հաստատող լրացուցիչ փաստաթղթեր։ Օրինակ, դա կարող է դրական լինել նախորդ աշխատանքի կամ ծառայության վայրերից, տրված վկայականներից սպորտային նվաճումներ, խորացված ուսուցումը կամ լրացուցիչ մասնագիտացված հմտությունների և կարողությունների տիրապետումը հաստատող տարբեր վկայականներ։

Թափուր աշխատատեղի համար դիմորդը պետք է առանձնանա այլ դիմորդների ամբոխից և բարենպաստ տպավորություն թողնի այն աշխատողների վրա, ովքեր պատասխանատու են նոր աշխատողներ ընդունելու համար: Եվ, իհարկե, այն պետք է համապատասխանի մնացած բոլոր պարամետրերին (տարիքային, ֆիզիկական, հոգեբանական):

Աշխատանքի ընդունման կարգը

Այս բաժնում պաշտոն ստանալու երկու եղանակ կա.

Կրթություն մասնագիտացված ուսումնական հաստատությունում

Դրա ավարտը երաշխավորում է զբաղվածությունը։ Դիմորդի տարիքը պետք է համապատասխանի սահմանված սահմաններին 17-ից 24 տարեկան:

Նա նաև պետք է հաջողությամբ հանձնի և հանձնի միասնական պետական քննությունը (ստուգված է ռուսաց լեզվի, ֆիզիկայի և մաթեմատիկայի իմացությունը): Բացի այդ, անցկացվում է ֆիզիկական պատրաստվածության քննություն (վազք, հրում, քաշքշում):

Աշխատանքի որոնում

Երկրորդ ճանապարհը թափուր աշխատատեղ գտնելն է, անցնելն ու թեստավորումը։

Գործընթացը այս դեպքում հետևյալն է.

Դիմորդը թափուր աշխատատեղ է գտնում բաժնի կայքի միջոցով կամ անձամբ այցելելով տեղական միավոր:
Հավաքում է փաստաթղթերի անհրաժեշտ փաթեթը, դիմում գրում և ներկայացնում կադրերի բաժինբաժինը, որտեղ թափուր աշխատատեղեր կան.
Անձնակազմի բաժինը ստուգում է փաստաթղթերը (անձնական տեղեկատվության մշակման համար դիմողի գրավոր համաձայնությամբ):
Եթե դիմորդը գոհ է ծառայության համար հավաքագրումն իրականացնող անձնակազմից, նա հրավիրվում է թեստավորման:
Հաջողված թեստավորումը դիմորդին հնարավորություն է տալիս շփվելու մշտական հոգեբանի հետ (հարցազրույց անցնել որպես թափուր աշխատատեղի թեկնածու):
Հարցազրույցն անցնելու դեպքում թեկնածուին տրվում է բժշկական հետազոտություն անցնելու ուղեգիր։ Փորձաքննությունն իրականացվում է ստորաբաժանման բուժմասում։ Բացի տարբեր բժիշկների կողմից հետազոտություն անցնելուց, դիմորդը պետք է անցնի ֆտորոգրաֆիա և սրտաբանություն, անցնի թեստեր և այցելի հոգեբույժի:
Թեկնածուն ծառայության համար պիտանի ճանաչվելուց հետո նա ուղարկվում է ընտրված ստորաբաժանում՝ պրակտիկայի: Սովորաբար դրա տեւողությունը չի գերազանցում մեկ ամիսը։
ավարտում է հավաստագրումը. Քննության արդյունքներով թեստը հանձնած անձը ընդունվում է փրկարար ծառայության աշխատակազմ։