Դաշնային ծառայության էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողություն
հունվարի 29-ի N 37 2007թ

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունների աշխատակիցների վերապատրաստման և ատեստավորման կարգի մասին.

«Վտանգավորների արդյունաբերական անվտանգության մասին» դաշնային օրենքների համաձայն արտադրական օբյեկտներ«1997 թվականի հուլիսի 21-ի N 116-FZ (Օրենսդրության ժողովածու. Ռուսաստանի Դաշնություն, 1997, N 30, հոդ. 3588), «Պաշտպանության մասին միջավայրը«2002 թվականի հունվարի 10-ի N 7-FZ (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2002 թ., N 2, հոդված 133), «Էլեկտրաէներգիայի արդյունաբերության մասին» 2003 թվականի մարտի 26-ի N 35-FZ (Օրենսդրության ժողովածու). Ռուսաստանի Դաշնություն, 2003, N 13, հոդված 1177), «Հիդրավլիկ կառույցների անվտանգության մասին» 1997 թվականի հուլիսի 21-ի N 117-FZ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, Art. 3589): օգտագործել ատոմային էներգիա«1995 թվականի նոյեմբերի 21-ի N 170-FZ (Ռուսաստանի Դաշնության հավաքագրված օրենսդրություն, 11/27/1995, N 48, հոդված 4552), Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումներ «Իշխանությունների սահմանազատման մասին. դաշնային մարմիններ գործադիր իշխանությունՌուսաստանի Դաշնության կենսաբանական և քիմիական անվտանգության ապահովման ոլորտում» 2005 թվականի մայիսի 16-ի N 303 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005, N 21, հոդված ատոմային էներգիայի օգտագործման ոլորտում աշխատանք կատարելու իրավունքի համար. «1997 թվականի մարտի 3-ի N 240 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 10, Art. 1180) Ես պատվիրում եմ.

1. Հաստատել.

Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունների մասնագետների վերապատրաստման և ատեստավորման աշխատանքների կազմակերպման կանոնակարգ.

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող աշխատողների կազմակերպությունների ուսուցման և գիտելիքների փորձարկման կազմակերպման կանոնակարգ:

2. Սահմանված կարգով ուղարկել Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունների մասնագետների վերապատրաստման և ատեստավորման աշխատանքների կազմակերպման կանոնակարգը և աշխատողների ուսուցման կազմակերպման և փորձարկման կանոնակարգը: կազմակերպությունները, որոնք վերահսկվում են Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից, Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարությանը գրանցելու համար:

ղեկավար Կ.Բ. Պուլիկովսկի

Գրանցման N 9133

Դիրք
Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող աշխատանքային կազմակերպությունների ուսուցման և գիտելիքների փորձարկման կազմակերպման մասին.

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Բնապահպանական, արդյունաբերական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող աշխատողների կազմակերպությունների վերապատրաստման և գիտելիքների ստուգման կազմակերպման կանոնակարգը (այսուհետ՝ Կանոնակարգ) մշակվում է՝ հաշվի առնելով պաշտպանության վիճակի ապահովման սոցիալական նշանակությունը. անհատի և հասարակության կենսական շահերը ներքին սպառնալիքներից՝ կապված արդյունաբերական, բնապահպանական, էներգետիկ անվտանգության, հիդրոտեխնիկական կառույցների և ատոմային էներգիայի օգտագործման անվտանգության ապահովման հետ (այսուհետ՝ անվտանգություն):

6. Ամբողջ կազմակերպությունում ժամանակին և որակյալ ուսուցման և գիտելիքների ստուգման կազմակերպման համար պատասխանատու է կազմակերպության ղեկավարը (գործատուն), իսկ կազմակերպության ստորաբաժանումում` ստորաբաժանման ղեկավարը:

II. Հիմնական մասնագիտությունների աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցում

Հիմնական մասնագիտությունների գծով աշխատողների վերապատրաստումը ներառում է.

Նոր վարձու աշխատողների վերապատրաստում;

Աշխատողների վերապատրաստում (վերապատրաստում);

Երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների աշխատողների վերապատրաստում.

Աշխատողների որակավորման բարձրացում.

Հիմնական մասնագիտությունների նոր ընդունված աշխատողների վերապատրաստումն իրականացվում է ծրագրեր իրականացնող կազմակերպություններում (հաստատություններում). մասնագիտական ​​դասընթաց, լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն, նախնական մասնագիտական ​​կրթություն՝ կրթական գործունեություն իրականացնելու իրավունքի լիցենզիայի համաձայն.

Հիմնական մասնագիտությունների աշխատողների մասնագիտական ​​վերապատրաստման ծրագրերը մշակվում են կազմակերպությունների (հաստատությունների) կողմից, որոնք իրականացնում են այդ ծրագրերը՝ համապատասխան մասնագիտության յուրաքանչյուր կատեգորիայի որակավորման պահանջներին և սահմանված վերապատրաստման ժամանակահատվածին: Մասնագիտական ​​ուսուցման ծրագրերը ապահովում են տեսական և արդյունաբերական ուսուցում:

8. Մասնագիտական ​​ուսուցման ծրագրերը համակարգվում են Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կամ նրա տարածքային մարմինների հետ: Աշխատողների հիմնական մասնագիտությունների ցանկը, որոնց վերապատրաստման ծրագրերը պետք է համաձայնեցվեն Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության հետ, հաստատվում է Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից:

9. Հիմնական մասնագիտությունների նոր ընդունված աշխատողների անհատական ​​տեսական ուսուցումը չի թույլատրվում: Տեսական և արդյունաբերական ուսուցումն իրականացվում է ուսումնական խմբով։

10. Արդյունաբերական ուսուցումն իրականացվում է ուսումնական և նյութական բազայում (ուսումնական լաբորատորիաներ, արտադրամասեր, տեղամասեր, սեմինարներ, սիմուլյատորներ, պարապմունքներ և այլն), որոնց սարքավորումները ապահովում են վերապատրաստվողների գործնական հմտությունների բարձրորակ զարգացումը: Արդյունաբերական ուսուցումն իրականացվում է ուսուցչի, արդյունաբերական վերապատրաստման վարպետի կամ բարձր որակավորում ունեցող աշխատողի ղեկավարությամբ:

11. Դասընթացի ավարտին անցկացվում է ավարտական ​​քննություն՝ ստուգելու ուսանողների տեսական գիտելիքներն ու գործնական հմտությունները: Քննության արդյունքների համաձայն՝ որակավորման հանձնաժողովի արձանագրության հիման վրա վերապատրաստվողին շնորհվում է որակավորում (մասնագիտություն), կոչում և տրվում է վկայական։ Հաստատությունում կոնկրետ աշխատանք վարելու վերաբերյալ սահմանված կարգով վերապատրաստում անցած և սահմանված կարգով քննություններ հաջողությամբ հանձնած անձանց, ի լրումն վկայականի, տրվում է համապատասխան վկայական՝ այդ աշխատանքներին ընդունելու համար: Որակավորման հանձնաժողովը ձևավորվում է ուսուցումն իրականացնող կազմակերպության ղեկավարի հրամանով։ Համաձայնությամբ որակավորման հանձնաժողովի կազմում ընդգրկված են Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության տարածքային մարմնի ներկայացուցիչներ: Դասընթացն անցկացրած անձինք չեն ընդգրկվում որակավորման հանձնաժողովում։

Աշխատանքային մասնագիտություններով աշխատող բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​կրթությամբ մասնագետներ, համար տեսական դասընթացվերապատրաստումը հաշվվում է որպես տեսական դասընթաց, որը հաստատվում է համապատասխան մասնագիտության դիպլոմով, նոր վարձու աշխատողների վերապատրաստման ծրագրի շրջանակներում, իսկ գործնական դասընթացի համար՝ պրակտիկա աշխատավայրում:

12. Հիմնական մասնագիտություններով աշխատողների վերապատրաստումը (վերապատրաստումը) կազմակերպվում է նոր մասնագիտությունների յուրացման նպատակով ազատված աշխատողների կողմից, որոնք չեն կարող օգտագործվել իրենց առկա մասնագիտություններով, ինչպես նաև այն անձանց կողմից, ովքեր ցանկություն են հայտնել փոխել իրենց մասնագիտությունը:

13. Ստանալու նպատակով կազմակերպվում է երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների աշխատողների վերապատրաստում նոր մասնագիտությունսկզբնական կամ ավելի հետ բարձր մակարդակորակավորումները։

14. Հիմնական մասնագիտություններով նոր ընդունված աշխատողների վերապատրաստմամբ նախատեսված վերապատրաստման կարգը վերաբերում է վերապատրաստմանը (վերապատրաստմանը), ինչպես նաև երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների աշխատողների վերապատրաստմանը: Մշակում և հաստատում ուսումնական ծրագրերըվերապատրաստման (վերապատրաստման), ինչպես նաև երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների գծով աշխատողների ուսուցումն իրականացվում է սույն կանոնակարգով սահմանված կազմակերպությունների կողմից՝ նոր վարձու աշխատողների վերապատրաստման ծրագրերին համապատասխան: Վերապատրաստման (վերապատրաստման) ծրագրերի յուրացման, ինչպես նաև երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների աշխատողների վերապատրաստման ժամկետները կարող են կրճատվել, բայց ոչ ավելի, քան նոր վարձու աշխատողների վերապատրաստման ժամանակահատվածի կեսը:

15. Աշխատողների որակավորման բարձրացումն ուղղված է նրանց մասնագիտական ​​գիտելիքների, կարողությունների, հմտությունների կատարելագործմանը, առկա մասնագիտությունների գծով հմտությունների բարձրացմանը: Մասնագիտական ​​զարգացումն իրականացվում է ք ուսումնական հաստատություններկրթական գործունեություն իրականացնելու իրավունքի լիցենզիայի համաձայն.

16. Աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցումն իրականացնում են մասնագետները (դասավանդողներ, արդյունաբերական վերապատրաստման վարպետներ), որոնց համար հիմնականն է աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցում իրականացնող կազմակերպությունում աշխատանքը: Արդյունաբերական վերապատրաստման ուսուցիչները և վարպետները պետք է ունենան մանկավարժության հիմունքների իմացություն, ունենան համապատասխան կրթություն և գործնական աշխատանքային փորձ, հավաստագրված լինեն Դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունների մասնագետների վերապատրաստման և ատեստավորման աշխատանքների կազմակերպման կանոնակարգին համապատասխան: Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության համար՝ ըստ իրենց մասնագիտացման (դասավանդվող առարկայի).

17. Աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցում իրականացնող կազմակերպություններում մշակվում և փաստաթղթավորվում է գործունեության ոլորտին, կատարվող աշխատանքի բնույթին և ծավալին համապատասխան որակի համակարգ և որակի համակարգի գործունեությունը ապահովող միջոցառումների մի շարք: Աշխատողների մասնագիտական ​​վերապատրաստման ոլորտում ծառայությունների սպառողներին տեղեկացնելու համար բարձրորակ ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների մասին, այդ կազմակերպությունները հավատարմագրված են:

III. Անվտանգության ճեպազրույց, ուսուցում, ընդունելություն անկախ աշխատանք, գիտելիքների ստուգում

18. Նախքան հաստատությունում ինքնուրույն աշխատելու թույլտվություն ստանալը, աշխատողները անցնում են անվտանգության ճեպազրույց և աշխատավայրում վերապատրաստում:

19. Անվտանգության ճեպազրույցների բնույթով և ժամկետներով բաժանվում են.

Ներածական;

Առաջնային;

Կրկնվող;

Չպլանավորված.

Անվտանգության ճեպազրույցների ծրագրերի մշակումը, դրանց արդյունքների գրանցումն իրականացվում է Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունում սահմանված կարգով:

20. Ինդուկցիոն ուսուցումԱնվտանգության հարցերը իրականացվում են բոլոր նոր վարձու աշխատողների հետ՝ անկախ այս մասնագիտության ստաժից, ժամանակավոր աշխատողներից, գործուղորդներից, ուսանողների և ուսանողների հետ, ովքեր ժամանել են վերապատրաստման կամ արդյունաբերական պրակտիկայի համար: Ներածական ճեպազրույցն իրականացնում է այն աշխատողը, ում այդ պարտականությունները վստահված են կազմակերպության հրամանով: Ներածական ճեպազրույցի առանձին բաժինների անցկացմանը կարող են ներգրավվել համապատասխան մասնագետներ: Անվտանգության ներածական ճեպազրույցն իրականացվում է հատուկ սարքավորված սենյակում՝ օգտագործելով ժամանակակից տեխնիկական միջոցներուսուցման և տեսողական նյութեր.

21. Աշխատավայրում անվտանգության նախնական ճեպազրույցն իրականացվում է աշխատողների հետ մինչև նրանց արտադրական գործունեության մեկնարկը: Աշխատողները, ովքեր կապված չեն սարքավորումների պահպանման, փորձարկման, կարգաբերման և վերանորոգման, գործիքների օգտագործման, հումքի և նյութերի պահպանման և օգտագործման հետ, չեն անցնում աշխատավայրում անվտանգության դասընթացներ: Աշխատավայրում նախնական ճեպազրույցն իրականացվում է յուրաքանչյուր անհատի հետ անվտանգ աշխատանքային մեթոդների գործնական ցուցադրմամբ: Անվտանգության առաջնային ճեպազրույցը հնարավոր է մի խումբ անձանց հետ, որոնք սպասարկում են նույն տեսակի սարքավորումները և ընդհանուր աշխատավայրում:

22. Բոլոր աշխատողները աշխատավայրում անվտանգության նախնական ճեպազրույցից հետո պրակտիկա են անցնում կոնկրետ աշխատավայրում` կազմակերպության հրամանով նշանակված փորձառու աշխատողների ղեկավարությամբ: Նույն կարգով սահմանվում է պրակտիկայի տևողությունը (առնվազն 2 հերթափոխ):

23. Աշխատավայրում անվտանգության վերաբերյալ կրկնակի ճեպազրույցն իրականացվում է առնվազն վեց ամիսը մեկ անգամ:

24. Անվտանգության չպլանավորված ճեպազրույցն իրականացվում է.

Տեխնոլոգիական գործընթացը փոխելու, անվտանգության վրա ազդող սարքավորումների փոխարինման կամ արդիականացման ժամանակ.

Անվտանգության պահանջների խախտման դեպքում;

Երբ աշխատանքի ընդմիջում կա ավելի քան 30 օրացուցային օր.

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության տարածքային մարմինների պաշտոնատար անձանց հրամանով իրենց ծառայողական պարտականությունները կատարելիս:

25. Աշխատանքի վայրում անվտանգության առաջին ճեպազրույցը, ինչպես նաև անվտանգության կրկնակի և չպլանավորված ճեպազրույցներն անցկացվում են աշխատանքի անմիջական ղեկավարի կողմից: Անվտանգության ճեպազրույցը աշխատավայրում ավարտվում է գիտելիքների ստուգմամբ՝ բանավոր հարցադրումով կամ տեխնիկական ուսուցման միջոցների օգնությամբ, ինչպես նաև աշխատանքի անվտանգ եղանակներով ձեռք բերված հմտությունների ստուգմամբ: Գիտելիքը ստուգում է ճեպազրույցը վարած աշխատակիցը: Անբավարար գիտելիքներ ցուցաբերած անձինք այն կրկին անցնում են ճեպազրույցն իրականացնող աշխատակցի կողմից սահմանված ժամկետներում։

26. Սույն կանոնակարգում նշված կազմակերպություններում դրանք մշակվում և հաստատվում են այդ կազմակերպություններում սահմանված կարգով. արտադրության հրահանգներև/կամ հրահանգներ կոնկրետ մասնագիտությունների համար: Սույն հրահանգները գտնվում են աշխատավայրում և տրամադրվում են ի հեճուկս ստորագրության այն աշխատողների համար, որոնց համար այդ հրահանգների իմացությունը պարտադիր է: Նախքան ինքնուրույն աշխատելու թույլտվությունը, անվտանգության ճեպազրույցից հետո աշխատողները ստուգվում են հրահանգների իմացության համար:

Գիտելիքների ստուգումն իրականացվում է կազմակերպության կամ կազմակերպության ստորաբաժանման հանձնաժողովում, հանձնաժողովի կազմը որոշվում է կազմակերպության կարգադրությամբ: Գիտելիքների ստուգման ընթացակարգերը, գիտելիքների ստուգման արդյունքների գրանցումն իրականացվում է կազմակերպության կողմից սահմանված կարգով: Գիտելիքների թեստը հաջողությամբ անցած աշխատողին տրվում է ինքնուրույն աշխատելու իրավունքի վկայական:

Աշխատողները պարբերաբար թեստավորվում են արտադրության հրահանգների և (կամ) կոնկրետ մասնագիտությունների ցուցումների իմացության համար առնվազն 12 ամիսը մեկ անգամ:

Մինչ գիտելիքների ստուգումը կազմակերպվում են դասեր, դասախոսություններ, սեմինարներ, խորհրդատվություններ։

Գիտելիքների արտահերթ փորձաքննություն է իրականացվում.

Մեկ այլ կազմակերպություն տեղափոխվելիս;

Արտադրության հրահանգների և (կամ) կոնկրետ մասնագիտությունների ցուցումների փոփոխության դեպքում.

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության տարածքային մարմինների պաշտոնատար անձանց հրամանով իրենց ծառայողական պարտականությունները կատարելիս հրահանգների անբավարար իմացության բացահայտման դեպքում:

Մասնագիտությամբ 12 ամսից ավելի աշխատանքի ընդմիջման դեպքում գիտելիքները ստուգելուց հետո, մինչև ինքնուրույն աշխատանքի ընդունվելը, անցնում են պրակտիկա՝ գործնական հմտությունները վերականգնելու համար։

27. Անկախ աշխատանքի ընդունելությունը տրվում է կազմակերպության հրամանով:

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության հրաման

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունների աշխատակիցների վերապատրաստման և ատեստավորման կարգի մասին.

Ի կատարումն «Վտանգավոր արտադրական օբյեկտների արդյունաբերական անվտանգության մասին» դաշնային օրենքների, 1997 թվականի հուլիսի 21-ի N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, հոդված 3588), «Շրջակա միջավայրի պահպանության մասին» No120202. 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, No. 2, Art. 133), «Էլեկտրաէներգիայի արդյունաբերության մասին» 2003 թվականի մարտի 26-ի թիվ 35-FZ (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հավաքագրված 30, 20): 13, հոդված 1177), «Հիդրավլիկ կառույցների անվտանգության մասին» 1997 թվականի հուլիսի 21-ի N 117-FZ (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 1997 թ., N 30, կետ 3589), «Ատոմային էներգիայի օգտագործման մասին» թվագրված. 1995 թվականի նոյեմբերի 21-ի N 170-FZ (Ռուսաստանի Դաշնության կոլեկցիոն օրենսդրություն, 27.11.1995 թ., N 48, հոդված 4552), Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումներ «Դաշնային գործադիր մարմինների լիազորությունների սահմանազատման մասին. Ռուսաստանի Դաշնության կենսաբանական և քիմիական անվտանգության ապահովում» 2005 թվականի մայիսի 16-ի N 303 (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու). Ֆեդերացիա, 2005, N 21, Արվեստ. 2023 թ.), «Միջուկային օբյեկտների աշխատողների պաշտոնների ցուցակը հաստատելու մասին, որոնք պետք է թույլտվություն ստանան Ռուսաստանի միջուկային և ճառագայթային անվտանգության դաշնային վերահսկողության մարմնից՝ ատոմային էներգիայի օգտագործման ոլորտում աշխատանք կատարելու իրավունքի համար» 3, 1997 N 240 (Հավաքագրված օրենսդրություն Ռուսաստանի Դաշնության, 1997 թ., N 10, կետ 1180) Պատվիրում եմ.

1. Հաստատել.

Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունների մասնագետների վերապատրաստման և ատեստավորման աշխատանքների կազմակերպման կանոնակարգ.

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող աշխատողների կազմակերպությունների ուսուցման և գիտելիքների փորձարկման կազմակերպման կանոնակարգ:

2. Սահմանված կարգով ուղարկել Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունների մասնագետների վերապատրաստման և ատեստավորման աշխատանքների կազմակերպման կանոնակարգը և աշխատողների ուսուցման կազմակերպման և փորձարկման կանոնակարգը: կազմակերպությունները, որոնք վերահսկվում են Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից, Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարությանը գրանցելու համար:

ղեկավար Կ.Բ. Պուլիկովսկի

Գրանցման N 9133

ԴԻՐՔ
ԲՆԱՊԱՀՊԱՆԱԿԱՆ, ՏԵԽՆՈԼՈԳԻԱԿԱՆ ԵՎ միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող աշխատանքային կազմակերպությունների համար ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ԵՎ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐԻ ԹԵՍՏՈՐՄԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՄԱՆ ՄԱՍԻՆ.

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Բնապահպանական, արդյունաբերական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող աշխատողների կազմակերպությունների վերապատրաստման և գիտելիքների ստուգման կազմակերպման կանոնակարգը (այսուհետ՝ Կանոնակարգ) մշակվում է՝ հաշվի առնելով պաշտպանության վիճակի ապահովման սոցիալական նշանակությունը. անհատի և հասարակության կենսական շահերը ներքին սպառնալիքներից՝ կապված արդյունաբերական, բնապահպանական, էներգետիկ անվտանգության, հիդրոտեխնիկական կառույցների և ատոմային էներգիայի օգտագործման անվտանգության ապահովման հետ (այսուհետ՝ անվտանգություն):

2. Սույն կանոնակարգը սահմանում է այն պահանջները, որոնք հաշվի են առնվում կազմակերպությունների հիմնական մասնագիտությունների (անկախ այդ կազմակերպությունների կազմակերպական և իրավական ձևերից և սեփականության ձևերից) աշխատողների անվտանգության վերաբերյալ ուսուցման և փորձարկման գիտելիքների կազմակերպման և անցկացման ժամանակ. վտանգավոր արտադրական օբյեկտի կառուցում, շահագործում, ընդլայնում, վերակառուցում, տեխնիկական վերազինում, պահպանում և լուծարում. էլեկտրաէներգիայի օբյեկտ; հաստատություն, որը աշխատում է էլեկտրականությամբ, ջերմային կայանքներցանցեր, հիդրոտեխնիկական կառույցներ, ատոմային էներգիայի օգտագործման օբյեկտ (այսուհետ՝ օբյեկտ), օբյեկտներում օգտագործվող տեխնիկական սարքերի (մեքենաների և սարքավորումների) արտադրություն, տեղադրում, կարգաբերում, սպասարկում և նորոգում, վտանգավոր նյութերի տեղափոխում։

3. Եթե հիմնական մասնագիտությունների աշխատողների որոշակի կատեգորիաների համար, կարգավորող իրավական ակտերսահմանվում են անվտանգության գիտելիքների վերապատրաստման և վերահսկման լրացուցիչ պահանջներ, ապա կիրառվում են նաև սույն կարգավորող իրավական ակտերով նախատեսված պահանջները։

4. Անվտանգության ոլորտում հիմնական մասնագիտությունների աշխատողների գիտելիքների ստուգումն իրականացվում է որակավորման պահանջների, ինչպես նաև այս մասնագիտության արտադրության հրահանգների և (կամ) հրահանգների պահանջների շրջանակներում:

5. (Բացառված է.Փոփոխություն Թիվ 1)

6. Ամբողջ կազմակերպությունում ժամանակին և որակյալ ուսուցման և գիտելիքների ստուգման կազմակերպման համար պատասխանատու է կազմակերպության ղեկավարը (գործատուն), իսկ կազմակերպության ստորաբաժանումում` ստորաբաժանման ղեկավարը:

II. Հիմնական մասնագիտությունների աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցում

7. Հիմնական մասնագիտությունների գծով աշխատողների վերապատրաստումը ներառում է.

Նոր վարձու աշխատողների վերապատրաստում;

Աշխատողների վերապատրաստում (վերապատրաստում);

Երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների աշխատողների վերապատրաստում.

Աշխատողների որակավորման բարձրացում.

Հիմնական մասնագիտությունների նոր ընդունված աշխատողների վերապատրաստումն իրականացվում է կազմակերպություններում (հաստատություններում), որոնք իրականացնում են մասնագիտական ​​ուսուցման, լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթության, նախնական մասնագիտական ​​կրթության ծրագրեր՝ կրթական գործունեություն իրականացնելու իրավունքի լիցենզիայի համաձայն:

Հիմնական մասնագիտությունների աշխատողների մասնագիտական ​​վերապատրաստման ծրագրերը մշակվում են կազմակերպությունների (հաստատությունների) կողմից, որոնք իրականացնում են այդ ծրագրերը՝ համապատասխան մասնագիտության յուրաքանչյուր կատեգորիայի որակավորման պահանջներին և սահմանված վերապատրաստման ժամանակահատվածին: Մասնագիտական ​​ուսուցման ծրագրերը ապահովում են տեսական և արդյունաբերական ուսուցում:

8. Մասնագիտական ​​ուսուցման ծրագրերը համակարգվում են Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կամ նրա տարածքային մարմինների հետ: Աշխատողների հիմնական մասնագիտությունների ցանկը, որոնց վերապատրաստման ծրագրերը պետք է համաձայնեցվեն Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության հետ, հաստատվում է Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից:

9. Հիմնական մասնագիտությունների նոր ընդունված աշխատողների անհատական ​​տեսական ուսուցումը չի թույլատրվում: Տեսական և արդյունաբերական ուսուցումն իրականացվում է ուսումնական խմբով։

10. Արդյունաբերական ուսուցումն իրականացվում է ուսումնական և նյութական բազայում (ուսումնական լաբորատորիաներ, արտադրամասեր, տեղամասեր, սեմինարներ, սիմուլյատորներ, պարապմունքներ և այլն), որոնց սարքավորումները ապահովում են վերապատրաստվողների գործնական հմտությունների բարձրորակ զարգացումը: Արդյունաբերական ուսուցումն իրականացվում է ուսուցչի, արդյունաբերական վերապատրաստման վարպետի կամ բարձր որակավորում ունեցող աշխատողի ղեկավարությամբ:

11. Դասընթացի ավարտին անցկացվում է ավարտական ​​քննություն՝ ստուգելու ուսանողների տեսական գիտելիքներն ու գործնական հմտությունները: Քննության արդյունքների համաձայն՝ որակավորման հանձնաժողովի արձանագրության հիման վրա վերապատրաստվողին շնորհվում է որակավորում (մասնագիտություն), կոչում և տրվում է վկայական։ Հաստատությունում կոնկրետ աշխատանք վարելու վերաբերյալ սահմանված կարգով վերապատրաստում անցած և սահմանված կարգով քննություններ հաջողությամբ հանձնած անձանց, ի լրումն վկայականի, տրվում է համապատասխան վկայական՝ այդ աշխատանքներին ընդունելու համար: Որակավորման հանձնաժողովը ձևավորվում է ուսուցումն իրականացնող կազմակերպության ղեկավարի հրամանով։ Համաձայնությամբ որակավորման հանձնաժողովի կազմում ընդգրկված են Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության տարածքային մարմնի ներկայացուցիչներ: Դասընթացն անցկացրած անձինք չեն ընդգրկվում որակավորման հանձնաժողովում։

Կապույտ մասնագիտություններով աշխատող բարձրագույն և միջնակարգ մասնագիտացված կրթություն ունեցող մասնագետներին նոր վարձու աշխատողների վերապատրաստման ծրագրի շրջանակներում տրվում է համապատասխան մասնագիտության դիպլոմով հաստատված տեսական դասընթաց, իսկ պրակտիկ դասընթաց՝ աշխատավայրում պրակտիկա:

12. Հիմնական մասնագիտություններով աշխատողների վերապատրաստումը (վերապատրաստումը) կազմակերպվում է նոր մասնագիտությունների յուրացման նպատակով ազատված աշխատողների կողմից, որոնք չեն կարող օգտագործվել իրենց առկա մասնագիտություններով, ինչպես նաև այն անձանց կողմից, ովքեր ցանկություն են հայտնել փոխել իրենց մասնագիտությունը:

13. Երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների գծով աշխատողների վերապատրաստումը կազմակերպվում է նախնական կամ ավելի բարձր որակավորում ունեցող նոր մասնագիտություն ձեռք բերելու նպատակով:

14. Հիմնական մասնագիտություններով նոր ընդունված աշխատողների վերապատրաստմամբ նախատեսված վերապատրաստման կարգը վերաբերում է վերապատրաստմանը (վերապատրաստմանը), ինչպես նաև երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների աշխատողների վերապատրաստմանը: Վերապատրաստման (վերապատրաստման), ինչպես նաև երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների աշխատողների վերապատրաստման ծրագրերի մշակումն ու հաստատումն իրականացվում է սույն կանոնակարգի 7-րդ կետում նշված կազմակերպությունների կողմից՝ նոր ընդունվողների վերապատրաստման ծրագրերին համապատասխան։ աշխատողներ. Վերապատրաստման (վերապատրաստման) ծրագրերի յուրացման, ինչպես նաև երկրորդ (հարակից) մասնագիտությունների աշխատողների վերապատրաստման ժամկետները կարող են կրճատվել, բայց ոչ ավելի, քան նոր վարձու աշխատողների վերապատրաստման ժամանակահատվածի կեսը:

15. Աշխատողների որակավորման բարձրացումն ուղղված է նրանց մասնագիտական ​​գիտելիքների, կարողությունների, հմտությունների կատարելագործմանը, առկա մասնագիտությունների գծով հմտությունների բարձրացմանը: Ուսումնական հաստատություններում խորացված ուսուցումն իրականացվում է կրթական գործունեություն իրականացնելու իրավունքի լիցենզիայի համաձայն:

16. Աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցումն իրականացնում են մասնագետները (դասավանդողներ, արդյունաբերական վերապատրաստման վարպետներ), որոնց համար հիմնականն է աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցում իրականացնող կազմակերպությունում աշխատանքը: Արդյունաբերական վերապատրաստման ուսուցիչները և վարպետները պետք է ունենան մանկավարժության հիմունքների իմացություն, ունենան համապատասխան կրթություն և գործնական աշխատանքային փորձ, հավաստագրված լինեն Դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունների մասնագետների վերապատրաստման և ատեստավորման աշխատանքների կազմակերպման կանոնակարգին համապատասխան: Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության համար՝ ըստ իրենց մասնագիտացման (դասավանդվող առարկայի).

17. Աշխատողների մասնագիտական ​​ուսուցում իրականացնող կազմակերպություններում մշակվում և փաստաթղթավորվում է գործունեության ոլորտին, կատարվող աշխատանքի բնույթին և ծավալին համապատասխան որակի համակարգ և որակի համակարգի գործունեությունը ապահովող միջոցառումների մի շարք: Աշխատողների մասնագիտական ​​վերապատրաստման ոլորտում ծառայությունների սպառողներին տեղեկացնելու համար բարձրորակ ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների մասին, այդ կազմակերպությունները հավատարմագրված են:

III. Անվտանգության ճեպազրույց, պրակտիկա, ինքնուրույն աշխատանքի ընդունելություն, գիտելիքների ստուգում

18. Նախքան հաստատությունում ինքնուրույն աշխատելու թույլտվություն ստանալը, աշխատողները անցնում են անվտանգության ճեպազրույց և աշխատավայրում վերապատրաստում:

19. Անվտանգության ճեպազրույցների բնույթով և ժամկետներով բաժանվում են.

Ներածական;

Առաջնային;

Կրկնվող;

Չպլանավորված.

Անվտանգության ճեպազրույցների ծրագրերի մշակումը, դրանց արդյունքների գրանցումն իրականացվում է Բնապահպանական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից վերահսկվող կազմակերպությունում սահմանված կարգով:

20. Անվտանգության ներածական ճեպազրույցն անցկացվում է բոլոր նոր վարձու աշխատողների հետ՝ անկախ այս մասնագիտության մեջ նրանց աշխատանքային փորձից, ժամանակավոր աշխատողների, գործարար ճանապարհորդների, վերապատրաստման կամ արդյունաբերական պրակտիկայի համար ժամանած ուսանողների հետ: Ներածական ճեպազրույցն իրականացնում է այն աշխատողը, ում այդ պարտականությունները վստահված են կազմակերպության հրամանով: Ներածական ճեպազրույցի առանձին բաժինների անցկացմանը կարող են ներգրավվել համապատասխան մասնագետներ: Անվտանգության ներածական ճեպազրույցն անցկացվում է հատուկ սարքավորված սենյակում՝ օգտագործելով ժամանակակից տեխնիկական ուսուցման և տեսողական սարքեր:

21. Աշխատավայրում անվտանգության նախնական ճեպազրույցն իրականացվում է աշխատողների հետ մինչև նրանց արտադրական գործունեության մեկնարկը: Աշխատողները, ովքեր կապված չեն սարքավորումների պահպանման, փորձարկման, կարգաբերման և վերանորոգման, գործիքների օգտագործման, հումքի և նյութերի պահպանման և օգտագործման հետ, չեն անցնում աշխատավայրում անվտանգության դասընթացներ: Աշխատավայրում նախնական ճեպազրույցն իրականացվում է յուրաքանչյուր անհատի հետ անվտանգ աշխատանքային մեթոդների գործնական ցուցադրմամբ: Անվտանգության առաջնային ճեպազրույցը հնարավոր է մի խումբ անձանց հետ, որոնք սպասարկում են նույն տեսակի սարքավորումները և ընդհանուր աշխատավայրում:

22. Բոլոր աշխատողները աշխատավայրում անվտանգության նախնական ճեպազրույցից հետո պրակտիկա են անցնում կոնկրետ աշխատավայրում` կազմակերպության հրամանով նշանակված փորձառու աշխատողների ղեկավարությամբ: Նույն կարգով սահմանվում է պրակտիկայի տևողությունը (առնվազն 2 հերթափոխ):

23. Աշխատավայրում անվտանգության վերաբերյալ կրկնակի ճեպազրույցն իրականացվում է առնվազն վեց ամիսը մեկ անգամ:

24. Անվտանգության չպլանավորված ճեպազրույցն իրականացվում է.

Տեխնոլոգիական գործընթացը փոխելու, անվտանգության վրա ազդող սարքավորումների փոխարինման կամ արդիականացման ժամանակ.

Անվտանգության պահանջների խախտման դեպքում;

Երբ աշխատանքի ընդմիջում կա ավելի քան 30 օրացուցային օր.

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության տարածքային մարմինների պաշտոնատար անձանց հրամանով իրենց ծառայողական պարտականությունները կատարելիս:

25. Աշխատանքի վայրում անվտանգության առաջին ճեպազրույցը, ինչպես նաև անվտանգության կրկնակի և չպլանավորված ճեպազրույցներն անցկացվում են աշխատանքի անմիջական ղեկավարի կողմից: Անվտանգության ճեպազրույցը աշխատավայրում ավարտվում է գիտելիքների ստուգմամբ՝ բանավոր հարցադրումով կամ տեխնիկական ուսուցման միջոցների օգնությամբ, ինչպես նաև աշխատանքի անվտանգ եղանակներով ձեռք բերված հմտությունների ստուգմամբ: Գիտելիքը ստուգում է ճեպազրույցը վարած աշխատակիցը: Անբավարար գիտելիքներ ցուցաբերած անձինք այն կրկին անցնում են ճեպազրույցն իրականացնող աշխատակցի կողմից սահմանված ժամկետներում։

26. Սույն կանոնակարգի 2-րդ կետում նշված կազմակերպություններում այդ կազմակերպություններում սահմանված կարգով մշակվում և հաստատվում են կոնկրետ մասնագիտությունների արտադրական ցուցումներ և (կամ) հրահանգներ: Սույն հրահանգները գտնվում են աշխատավայրում և տրվում են ստորագրության դիմաց աշխատողներին, որոնց համար այդ հրահանգների իմացությունը պարտադիր է: Նախքան ինքնուրույն աշխատելու թույլտվությունը, անվտանգության ճեպազրույցից հետո աշխատողները ստուգվում են հրահանգների իմացության համար:

Գիտելիքների ստուգումն իրականացվում է կազմակերպության կամ կազմակերպության ստորաբաժանման հանձնաժողովում, հանձնաժողովի կազմը որոշվում է կազմակերպության կարգադրությամբ: Գիտելիքների ստուգման ընթացակարգերը, գիտելիքների ստուգման արդյունքների գրանցումն իրականացվում է կազմակերպության կողմից սահմանված կարգով: Գիտելիքների թեստը հաջողությամբ անցած աշխատողին տրվում է ինքնուրույն աշխատելու իրավունքի վկայական:

Աշխատողները պարբերաբար թեստավորվում են արտադրության հրահանգների և (կամ) կոնկրետ մասնագիտությունների ցուցումների իմացության համար առնվազն 12 ամիսը մեկ անգամ:

Մինչ գիտելիքների ստուգումը կազմակերպվում են դասեր, դասախոսություններ, սեմինարներ, խորհրդատվություններ։

Գիտելիքների արտահերթ փորձաքննություն է իրականացվում.

Մեկ այլ կազմակերպություն տեղափոխվելիս;

Արտադրության հրահանգների և (կամ) կոնկրետ մասնագիտությունների ցուցումների փոփոխության դեպքում.

Էկոլոգիական, տեխնոլոգիական և միջուկային վերահսկողության դաշնային ծառայության տարածքային մարմինների պաշտոնատար անձանց հրամանով իրենց ծառայողական պարտականությունները կատարելիս հրահանգների անբավարար իմացության բացահայտման դեպքում:

Մասնագիտությամբ 12 ամսից ավելի աշխատանքի ընդմիջման դեպքում գիտելիքները ստուգելուց հետո, մինչև ինքնուրույն աշխատանքի ընդունվելը, անցնում են պրակտիկա՝ գործնական հմտությունները վերականգնելու համար։

27. Անկախ աշխատանքի ընդունելությունը տրվում է կազմակերպության հրամանով: