Armiyadan keyin Favqulodda vaziyatlar vazirligiga qanday kirish kerak. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligida fuqarolarni davlat xizmatiga qabul qilish tartibi

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga qo'yiladigan talablar ancha yuqori. Muayyan tanlovdan o'tish kerak. Avval siz o'zingizning hududingizdagi Favqulodda vaziyatlar vazirligining kadrlar bo'limi boshlig'i bilan uchrashuvga yozilishingiz kerak. Oldindan standart hujjatlar to'plamiga e'tibor bering: pasport, maktabni, oliy o'quv yurtini bitirganlik to'g'risidagi diplom, harbiy guvohnoma. Sizga bepul bo'sh ish o'rinlari taklif etiladi, agar ular orasida sizni qiziqtirganlar bo'lsa, siz ariza yozasiz va maxsus komissiya sizning nomzodingizni ko'rib chiqadi. Imkoniyatlaringizni sezilarli darajada oshirish va qo'shimcha ball to'plash uchun, shuningdek, oila a'zolarining guvohnomasi, sudlanmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma, oldingi ish joyidan ma'lumotnoma, bitiruv diplomini tayyorlang. sport maktabi yoki maxsus kurslarga tashrif buyurish va hokazo. Favqulodda vaziyatlar vazirligidagi ish juda og'ir, shuning uchun siz albatta kerakli narsalarni topshirishingiz kerak bo'ladi psixologik testlar. Agar siz barcha talablarga javob bersangiz, sizni tibbiy komissiya, keyin esa sertifikat kutmoqda. Jismoniy standartlarni kuchaytirishni unutmang.

Maktabdan keyin Favqulodda vaziyatlar vazirligiga qanday borish mumkin

Favqulodda vaziyatlar vazirligidagi ko'pchilik bo'sh ish o'rinlariga qo'yiladigan talablar ro'yxatida maxsus yo'nalish ko'rsatilgan - armiyadagi xizmat. Shuning uchun, maktabdan so'ng darhol xizmatga kira olmaysiz. Garchi ba'zi ishlar buni talab qilmasa ham, sizni xizmatga chaqirish ehtimoli kuchli. Shuning uchun, agar siz kelajakda Favqulodda vaziyatlar vazirligida mutaxassis bo'lishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, eng yaxshisi armiyada xizmat qilish, keyin esa ishga kirish. Shuningdek, asosiy mavzularni tortib olishga harakat qiling, sport bilan faol shug'ullaning, tibbiy ko'rikdan o'ting. Bu sizga ishga kirishda va xizmatning o'zi davomida yordam beradi. O‘qishni tamomlaganingizdan so‘ng siz ushbu vazirlikning ixtisoslashtirilgan oliy o‘quv yurtlariga o‘qishga kirish uchun tanlovda ishtirok etishingiz mumkin, shundan so‘ng Favqulodda vaziyatlar vazirligiga o‘qishga kirish imkoniyatingiz darhol ortadi.

Armiyadan keyin Favqulodda vaziyatlar vazirligiga qanday kirish mumkin

Agar siz armiyada xizmat qilgan bo'lsangiz va Favqulodda vaziyatlar vazirligiga ishlash uchun kirmoqchi bo'lsangiz, kadrlar bo'limiga murojaat qilishingiz kerak. Bu erda siz harbiy guvohnomangizni va kerakli hujjatlar to'plamini taqdim etasiz. Sizga to'g'ri tanlashingiz mumkin bo'lgan bo'sh ish o'rinlari ro'yxati taqdim etilishi kerak. Shundan so'ng tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi, sizni va sizning yaqinlaringizni jinoiy yozuvlar va politsiyaga olib borishni tekshiradi. Shuningdek, siz psixologlar tomonidan maxsus mezonlar bo'yicha tekshiriladigan psixologik testlardan o'tishingiz kerak bo'ladi. Sport ustalari, ustalikka nomzodlar, sportchilarga ustunlik beriladi. Xizmat uchun jiddiy to'siqlar bo'lishi mumkin surunkali kasalliklar yoki sog'liq muammolari. Agar siz uchun bepul vakansiya bo'lmasa, xafa bo'lmang, zaxiraga aylaning. Armiyada xizmat qilish, yaxshi tarjimai holi bilan, tavsiya xatlari va sog'lig'ingiz qoniqarli bo'lsa, siz biroz keyinroq ishga kirishingiz mumkin.

Ko‘rib turganingizdek, Favqulodda vaziyatlar vazirligiga ishga joylashish unchalik qiyin emas. Siz o'zingizga to'g'ri maqsad qo'yishingiz va har qanday yo'l bilan unga intishingiz kerak.

Ko'pchilik Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining bo'linmasiga ishlashni xohlaydi. Agar siz orzu qilganlardan bo'lsangiz, maqsadingizga erishish uchun harakat qilishingiz kerak bo'ladi. Shuningdek, o'zingizdan so'rang: sizga haqiqatan ham bu ish kerakmi? Chunki hamma ham Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimiga hamrohlik qiladigan real sharoitlarni ifodalamaydi. Bu umuman romantika emas va aniq adrenalin - garchi, albatta, ikkinchisisiz buni qila olmaydi. Bu faoliyatning murakkab tomonlarini ko'rish va tushunish kerak - hayot uchun xavf, og'ir sharoitlar, og'ir psixologik stress.

Siz hamma narsani o'ylab, Favqulodda vaziyatlar vazirligida ishlashga yakuniy qaror qildingizmi? Xo'sh, bunga qanday erishish mumkinligini sizga aytamiz.

Favqulodda vaziyatlar vazirligida ishlash: nomzodga qo'yiladigan talablar

O‘qish yoki ishga qabul qilish to‘g‘risida to‘liq ma’lumotni Favqulodda vaziyatlar vazirligining mahalliy bo‘limiga telefon orqali yoki elektron pochta. ma'lumotnoma mintaqalar bo'yicha Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining rasmiy veb-saytida.

Ariza beruvchilarga qo'yiladigan talablar qat'iy. Favqulodda vaziyatlar vazirligiga kirish yoshi 18 yoshdan 40 yoshgacha. Nomzod mukammal jismoniy shaklda bo'lishi, tegishli ma'lumotga (o'rta yoki undan yuqori), yuqori stressga chidamliligiga va munosib psixologik tayyorgarlikka, shuningdek, chidamlilik va sovuq fikrga ega bo'lishi kerak. Ammo sizning orqangizda qonun bilan bog'liq muammolar bo'lmasligi kerak - agar sizda sudlangan bo'lsangiz, sizni ishga olish dargumon.

Favqulodda vaziyatlar vazirligida qurilmaning tartibi

Birinchi variant: siz avval Favqulodda vaziyatlar vazirligining ixtisoslashtirilgan universitetiga kirishingiz mumkin. Bunday muassasalar ro'yxati bilan Favqulodda vaziyatlar vazirligining o'sha veb-saytida ("Ta'lim va o'qitish" yorlig'ida) qarang. Shunda siz o'qishni tugatgandan so'ng ishga joylashishingiz deyarli kafolatlanadi.

Ikkinchi variant: siz Favqulodda vaziyatlar vazirligining mahalliy bo'linmasining kadrlar bo'limiga borasiz, suhbatdan o'tasiz. Agar u muvaffaqiyatli bo'lsa, siz hujjatlarni tayyorlashingiz kerak (ariza, ta'lim hujjati, Davlat chegara xizmatining sug'urta guvohnomasi, pasport, ish kitobi, tibbiy xulosa, agar mavjud bo'lsa - harbiy guvohnoma). Nomzod va uning oilasi haqidagi ma'lumotlarni tekshirish mumkin. Psixologik barqarorlik ham sinovdan o'tkaziladi.

Agar natijalar ijobiy bo'lsa, siz amaliyotga yuboriladi, keyin siz qutqaruvchi yoki Favqulodda vaziyatlar vazirligining boshqa xodimi sifatida ishlashni boshlashingiz mumkin.

Maxova Vera Aleksandrovna

"Kaluga viloyatidagi 10 OFPS" FGKU kadrlar va o'quv ishlari bo'limi inspektori

1. Davlatning qaysi ta’lim muassasalarini ayting yong'in xizmati Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining Kaluga viloyati bo'yicha bosh boshqarmasi 2017 yilda fuqarolik yoshlari orasidan shaxslarni tanlaydimi?

2017 yilda Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining Kaluga viloyati bo'yicha Bosh boshqarmasi Davlat yong'in xizmati akademiyasi (Moskva), Davlat yong'in xizmati Sankt-Peterburg universiteti, Davlatning Ivanovo yong'in va qutqaruv akademiyasi uchun nomzodlarni tanlaydi. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining yong'inga qarshi xizmati.

2. O'qishga kirish uchun nomzodlarga qanday talablar qo'yiladi, qanday hujjatlar taqdim etiladi va qayerga murojaat qilish kerak?

Oliy o'quv yurtlariga o'rta (to'liq) umumiy, o'rta kasb-hunar yoki boshlang'ich kasb-hunar ta'limiga ega bo'lgan Rossiya Federatsiyasining 17 yoshdan kichik bo'lmagan va qabul yili uchun 25 yoshdan katta bo'lmagan fuqarolari qabul qilinadi.

Universitetlarga kirish va ro'yxatga olish yo'nalishi bo'yicha nomzodlar yashash joyidagi tuman yong'in va qutqaruv bo'limiga yoki Kaluga viloyatidagi federal yong'in xizmatining 1-otryadining kadrlar va ta'lim ishlari bo'limiga murojaat qilishlari kerak.

Nomzodlarni oliy o'quv yurtlariga qabul qilish uchun yuborishdan oldin ular harbiy-tibbiy komissiya tomonidan tibbiy va psixofiziologik ko'rikdan o'tadilar, kadrlar bo'limi xodimlari nomzodning shaxsiy ishini qayta ishlash uchun barcha zarur hujjatlarni tayyorlaydilar va uni ta'lim muassasasiga yuboradilar.

3. Kirish imtihonlari qachon va qaysi fanlardan o‘tkaziladi?

Nomzodlar iyul oyida oʻqishga matematika, fizika va rus tili fanlaridan Yagona davlat imtihonini, shuningdek, matematika (yozma) va jismoniy tayyorgarlik boʻyicha qoʻshimcha kirish testlarini topshirish natijalariga koʻra tanlov asosida qabul qilinadi.

4. O'qish shartlari haqida gapirib bering.

Agar nomzod o'qishga yozilsa, u barcha turdagi nafaqalarga joylashtiriladi, kursant o'qishni tugatgunga qadar davlat tomonidan to'liq qo'llab-quvvatlanadi. Unga forma va oylik 13 ming rubl miqdorida stipendiya beriladi. Yiliga ikki marta kursantga qishda 14 kun va 30 kunlik ta'til beriladi. yozgi davr. O'qish va o'qishni tugatgandan so'ng xizmat muddati uchun armiyadan kechiktirish beriladi.

Kursantlar bo‘sh vaqtlarida videozallar, internet klublarga tashrif buyurish imkoniyatiga ega. Oliy o‘quv yurtlari sport majmualarida mashg‘ulotlar uchun barcha sharoit yaratilgan har xil turlari sport.

Dastlabki ikki yil o'qish, kursantlar kazarmada. Keyingi o'qish yillarida kursantlarga yotoqxonada yashash yoki kvartirani ijaraga olish huquqi beriladi.

Standart o'qish muddati - 5 yil.

Bitiruvchi, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining boshqa xodimlari singari, bir qator imtiyozlarga ega, jumladan, pensiya ta'minoti sohasida ham.

5. O'qishni tugatgandan so'ng kursantlar qayerga taqsimlanadi?

O'qishni tugatgandan so'ng, bitiruvchilar diplom oladilar davlat namunasi"Muhandislik" mutaxassisligi bo'yicha oliy kasbiy ta'lim to'g'risida yong'in xavfsizligi”, maxsus unvon beriladi - “ichki xizmat leytenanti”.

Rossiya FVVV ta'lim muassasalariga qabul qilish uchun tanlangan shaxslar bilan shartnoma tuziladi, uning shartlariga ko'ra, bir vaqtning o'zida Rossiya FVVV Bosh boshqarmasining Kaluga viloyatidagi bo'linmalarida xizmat muddati belgilanadi. ta'lim muassasasini tugatgandan keyin kamida besh yil o'tgach.

Shunday qilib, ta'lim muassasasini tugatgandan so'ng, bitiruvchilar ishga qabul qilish joyiga yuboriladi va lavozimga tayinlanadi. O'qish muddati ta'lim muassasasi foiz stavkasini belgilash va pensiya tayinlash uchun ish stajida hisobga olinadi (20 yillik ish stajidan keyin xodim nafaqaga chiqish huquqiga ega).

Rossiya Federatsiyasi Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2009 yil 11 noyabrdagi 626-son buyrug'i.
"Davlat yong'inga qarshi xizmati"

Prezident farmoniga muvofiq Rossiya Federatsiyasi 2004 yil 11 iyuldagi 868-sonli "Rossiya Federatsiyasi vazirligining masalalari. fuqarolik mudofaasi, favqulodda vaziyatlar va oqibatlari tabiiy ofatlar", Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2005 yil 20 iyundagi 385-sonli "Federal yong'in xizmati to'g'risida" gi qarori va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini federal xizmatga (ishga) qabul qilish uchun yuqori sifatli tanlashni ta'minlash maqsadida. Davlat yong'in xavfsizligi xizmatining yong'inga qarshi xizmati, buyruq beraman:

2. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha markaziy apparatining tarkibiy bo'linmalari rahbarlari, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va ularni bartaraf etish bo'yicha Rossiya Federatsiyasi vazirligining hududiy organlari rahbarlari. Tabiiy ofatlarning oqibatlari, Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmati bo'linmalari, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlarni bartaraf etish vazirligining o'quv va ilmiy-tadqiqot muassasalari, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik ishlari vazirligining tashkilotlari rahbarlari. Mudofaa, favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatiga xizmat qilish (ishlash) uchun fuqarolarni tanlash tartibi to'g'risidagi yo'riqnomaning talablariga rioya etilishini ta'minlash.

S.K. Shoygu

Ilova
rossiya Federatsiyasi Favqulodda vaziyatlar vazirligining buyrug'iga binoan
2009 yil 11 noyabrdagi N 626-son

Ko'rsatma
Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatida xizmat (ish) uchun fuqarolarni tanlash tartibi to'g'risida

Oʻzgartirish va qoʻshimchalar bilan:

I. Umumiy qoidalar

1. Davlat yong'inga qarshi xizmatining federal yong'inga qarshi xizmatida (keyingi o'rinlarda Yo'riqnoma deb yuritiladi) xizmat (ish) uchun fuqarolarni tanlash tartibi to'g'risidagi ushbu yo'riqnoma 1994 yil 21 dekabrdagi N 69-FZ Federal qonuniga muvofiq ishlab chiqilgan. "Yong'in xavfsizligi to'g'risida" * (1) , Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2004 yil 11 iyuldagi N 868 "Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish vazirligining masalalari" farmoni * ( 2), Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 23 dekabrdagi 4202-1-sonli "Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida xizmat qilish to'g'risidagi nizomni va ichki ishlar organi xodimining qasamyodi matnini tasdiqlash to'g'risida" gi qarori. Rossiya Federatsiyasi ishlari organlari" * (3), Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2005 yil 20 iyundagi 385-sonli "Federal yong'in xizmati to'g'risida" gi qarori * (4) , Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik vazirligining buyrug'i bilan Mudofaa, favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish 03.11. .2011 N 668 "Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlarni bartaraf etish vazirligi tizimida Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida xizmat qilish to'g'risidagi nizomni qo'llash tartibi to'g'risidagi yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida" (ro'yxatga olingan) Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi, 2011 yil 9 dekabr, ro'yxatga olish N 22535).

2. Yo'riqnoma oddiy va qo'mondonlik xodimlarining lavozimlarini, shuningdek, xodimlarning lavozimlarini egallash uchun Davlat yong'in xizmatining federal yong'in xizmatida xizmatga (ishga) kirish uchun nomzodlarni tanlash, o'rganish va sinovdan o'tkazish tartibini belgilaydi. shuningdek, nomzodni xizmatga qabul qilish to'g'risida qaror qabul qilish tartibi (ish).

3. Tanlovning asosiy maqsadi - Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish vazirligining markaziy apparatida (bundan buyon matnda Rossiya FVVV deb yuritiladi), Rossiya FVVVning hududiy organlarida, bo'linmalarida ishga joylashish (ishlash). Davlat yong'in xizmatining federal yong'in xizmati, o'quv va ilmiy-tadqiqot muassasalari, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilotlari (bundan buyon matnda Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilotlari deb yuritiladi) o'z vazifalarini vijdonan va samarali bajarishga qodir fuqarolar. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilotlarida xizmat qilish (ishlash) paytidagi vazifalar.

4. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilotida ishlaydigan shaxslar Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining xodimiga qo'yiladigan talablarga va Rossiya Federatsiyasining ichki ishlar organlarida xizmat qilish to'g'risidagi nizomga muvofiq bo'lishi kerak, Farmon bilan tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 23 dekabrdagi 4202-1-sonli qarori (bundan buyon matnda Nizom deb yuritiladi), Rossiya Federatsiyasining ichki ishlar organlarida xizmat qilish to'g'risidagi nizomni qo'llash tartibi to'g'risidagi yo'riqnomaning IV bo'limi. Rossiya Federatsiyasi Favqulodda vaziyatlar vazirligining 03.11.2011 yildagi 668-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik mudofaasi, Favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlarni bartaraf etish vazirligi tizimi (bundan buyon matnda Nizomni qo'llash tartibi to'g'risidagi yo'riqnoma deb yuritiladi).

5. Davlat yong'in xavfsizligi xizmatining federal yong'in xizmatida xizmat qilish (ishlash) uchun ishga qabul qilingan fuqarolarning ishbilarmonlik (kasbiy) fazilatlariga qo'yiladigan talablar nomzodning to'liq shtat lavozimida nazarda tutilgan rasmiy vazifalari bilan belgilanadi. tayinlanishi, shuningdek, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tarkibiy bo'linmasi va tashkiloti oldida turgan maqsad va vazifalar.

II. Xizmat (ish) uchun nomzodlarni tanlash

6. Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatida xizmat (ish) uchun nomzodlarni tanlash bo'yicha ishlarni tashkil etish Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilotlari rahbarlariga, ushbu tashkilotlarning tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga yuklatiladi. qaysi nomzodlardan foydalanish kerakligi, shuningdek, kadrlar xizmati rahbarlari.

7. Xizmat (ish) uchun nomzodlarni tanlash bo'yicha ishlar rejalashtirilgan. Rejalashtirish xodimlarga, shu jumladan o'zgarishlar bilan bog'liq bo'lgan joriy va kelajakdagi ehtiyojlarni hisobga olgan holda amalga oshiriladi bosh soni, xodimlarni xizmat orqali ko'chirish, ularni o'qishga yuborish va ishdan bo'shatish.

8. Nomzodlarni tanlash bo‘yicha asosiy tadbirlar quyidagilardan iborat:

davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatida xizmatga (ishga) qabul qilish tartibi va xizmat (ish) shartlari to'g'risida aholini xabardor qilish;

Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatida xizmat (ish) masalalari bo'yicha aholi bilan kasbiy yo'naltirilgan tadbirlar;

nomzodlarni bevosita izlash;

nomzod bilan dastlabki tushuntirish suhbatlari (konsultatsiyalar).

9. Davlat yong'in xavfsizligi xizmati federal yong'in xizmatiga qabul qilish tartibi va xizmat (ish) shartlari to'g'risida aholini xabardor qilish manfaatdor shaxslarni jalb qilgan holda Rossiya EMERCOM tashkilotining kadrlar xizmati rahbarligida amalga oshiriladi. ommaviy axborot vositalaridan foydalangan holda Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tarkibiy bo'linmalari va tashkilotlarining matbuot xizmatlari.

10. Davlat yong'in xavfsizligi xizmati federal yong'in xizmatida xizmat (ish) masalalari bo'yicha aholining ayrim guruhlari bilan kasbiy yo'naltirilgan tadbirlarni o'tkazish shaxsiy uchrashuvlar orqali Rossiya FVVV tashkilotlarining kadrlar xizmatlari va tarkibiy bo'linmalari rahbarlari tomonidan tashkil etiladi. hamda faxriylar kengashlari rahbarlari, xodimlari va a’zolarining aholi, turli jamoalar oldidagi hisobotlari.

11. Nomzodlarni to'g'ridan-to'g'ri qidirish Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining kadrlar xizmatlari va tashkilotlarining tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va xodimlari tomonidan amalga oshiriladi. Bunga quyidagilar kiradi:

nomzodlarni saralash bo‘yicha maqsadli ishlar olib borilmoqda ta'lim muassasalari, harbiy qismlar va harbiy komissarliklar, mehnat jamoalari, bandlik markazlari;

Rossiya EMERCOMning ma'lum bir tashkilotida xodimlar, xodimlarning bo'sh ish o'rinlari to'g'risida e'lonlarni nashr etish;

ta'lim muassasalariga so'rovlar yuborish kasb-hunar ta'limi, ichida jamoat tashkilotlari, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tashkilotida bo'sh lavozimlarni egallash uchun nomzodlarga nisbatan harbiy qismlar (bo'linmalar) qo'mondonligi;

professional yo'naltirilgan boshqa tadbirlar.

III. Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatida xizmatga (ishga) qabul qilish uchun nomzodlarni o'rganish

12. Davlat yong'in xavfsizligi xizmati federal yong'in xizmatida xizmatga (ishga) qabul qilish uchun nomzodlarni o'rganish ikki bosqichda amalga oshiriladi:

dastlabki o'rganish;

nomzodlarni tibbiy ko'rik, psixofiziologik tekshirish jarayonida o'rganish.

13. Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatida xizmat (ish) uchun nomzodlarni dastlabki o'rganish Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tashkilotining tarkibiy bo'linmasi boshlig'i tomonidan tashkil etiladi, unda nomzod ko'zda tutilgan. Nizomni qo'llash tartibi to'g'risidagi yo'riqnomaning IV bo'limida belgilangan tartibda foydalaniladi.

Xizmatga (ishga) kirish uchun mustaqil ravishda ariza topshirgan nomzod, undan foydalanish mumkin bo'lgan Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tarkibiy bo'linmasi boshlig'iga dastlabki o'rganish uchun yuboriladi.

Nomzod ariza beradi (Yo‘riqnomaga 1-ilova), so‘rovnomani to‘ldiradi (Yo‘riqnomaga 2-ilova), avtobiografiyani yozadi (Yo‘riqnomaga 3-ilova).

Nomzoddan foydalanishi kerak bo'lgan Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tarkibiy bo'linmasi boshlig'i shaxsan u bilan dastlabki suhbatni o'tkazadi, uning davomida u dastlabki suhbat davomida olingan ma'lumotlarning ishonchliligini aniqlaydi. o'qish, xizmatga (ishga) kirish sabablari, kelgusi ishning mohiyatini tushuntiradi.

Nomzodni dastlabki o'rganish jarayonida, zarurat tug'ilganda, nomzodning ota-onasi, rafiqasi (eri) bilan suhbat o'tkaziladi. Nomzod va uning qarindoshlarining e'tibori xarakterga qaratiladi kelajakdagi ish, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilotida umuman va muayyan tarkibiy bo'linmada xizmat ko'rsatish (ish) shartlari. Ular, nomzod bilan birga, Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmati xodimlari (xodimlari) uchun qonun bilan belgilangan kafolatlar va kompensatsiyalar to'g'risida xabardor qilinadi.

14. Ushbu Yo'riqnomaning 13-bandida ko'rsatilgan suhbat natijalariga ko'ra, nomzodni dastlabki o'rganishni davom ettirish to'g'risida qaror qabul qilingan taqdirda, u Rossiya Federatsiyasining EMERCOM tashkilotining kadrlar xizmatiga taqdim etish uchun taklif qilinadi. :

mehnat daftarchasi (birinchi marta ishga qabul qilinganlar, o'qish vaqtida mehnat shartnomasi bo'yicha ishlayotganlar, shuningdek to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydiganlar bundan mustasno);

davlat pensiya sug'urtasining sug'urta guvohnomasi (ish kuchiga birinchi marta kiruvchilar bundan mustasno);

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlari - harbiy xizmatga majburlar va muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi kerak bo'lgan shaxslar uchun harbiy xizmat;

xizmatga yoki maxsus bilim yoki maxsus tayyorgarlikni talab qiladigan lavozimlarda ishlashga nomzodlar uchun - ma'lumoti, malakasi yoki maxsus bilimlarning mavjudligi to'g'risidagi hujjat.

Nomzod o'zining Davlat yong'in xizmatining federal yong'in xizmatida xizmat qilish (ishlash) imkoniyati to'g'risida yozma tavsiyalar berishi mumkin. oxirgi joy asarlar va uni tavsiflovchi boshqa hujjatlar.

Nomzod tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish belgilangan tartibda kadrlar xizmati tomonidan tashkil etiladi.

15. Nomzodni dastlabki o‘rganish natijalari (yollanganlar bundan mustasno) Yo‘riqnomaning 4-ilovasi I bo‘limida sertifikat bilan rasmiylashtiriladi. U aks ettiradi:

nomzod qanday aniqlangan (shaxsan murojaat qilgan; Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tashkilotining ma'lum bir xodimi (xodimi) tomonidan tavsiya etilgan; qidiruv natijasida yoki boshqa tarzda tanlangan);

tushuntirish suhbatini kim va qachon o'tkazgan;

nomzodning ishbilarmonlik, shaxsiy va axloqiy fazilatlarini o'rganish qanday va qanday muddatlarda amalga oshirilganligi;

o'rganish davomida qanday kasbiy ahamiyatga ega ishbilarmonlik fazilatlari aniqlandi, nomzodning umumiy tayyorgarlik darajasi qay darajada o'zlashtirish mumkin degan xulosaga kelishga imkon beradi. rasmiy vazifalar zarur kasbiy bilim, ko‘nikma va malakalarni egallash;

nomzod shaxsining asosiy fazilatlari va xususiyatlari qanday;

xizmatni tanlashning asosiy sabablari, nomzodning qarindoshlarining Davlat yong'inga qarshi xizmatining federal yong'in xizmatida bo'lishi mumkin bo'lgan xizmatiga munosabati;

o'rganish davomida olingan, nomzodning ishga joylashish talablari va shartlariga muvofiqligi to'g'risida qaror qabul qilish uchun qiziqish uyg'otadigan boshqa ma'lumotlar va faktlar.

Sertifikat (bo'lim) nomzodni o'rganish amalga oshirilgan Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tashkilotining tarkibiy bo'linmasi boshlig'i va tadqiqotni o'tkazgan xodim tomonidan imzolanadi.

Ishga nomzodlarga kelsak, yakunda sinovdan o'tish to'g'risida qaror qabul qilinadi mehnat shartnomasi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq qabul qilinadi.

16. Kadrlar xizmati lavozimga tayinlash, xizmatga nomzodni o'rganishni davom ettirish huquqiga ega bo'lgan Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilot boshlig'idan ko'rsatma olgan holda, uni tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun yuboradi; psixofiziologik ekspertiza, ishga qabul qilishda (ishda), buxgalteriya tekshiruvida cheklovlarni aniqlash uchun nomzod tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarni tekshirishni tashkil qiladi.

17. Nomzodni tibbiy ko'rikdan o'tkazish uning sog'lig'i bo'yicha Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilotlarida xizmat qilishga yaroqliligini va harbiy tibbiy komissiyalar tomonidan faoliyat turini (aniq lavozimda, mutaxassislik bo'yicha) aniqlash maqsadida o'tkaziladi. (keyingi o'rinlarda VVK deb yuritiladi) Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida va Vazirlikning ichki qo'shinlarida harbiy tibbiy ko'rik va tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi to'g'risidagi yo'riqnomada belgilangan tartibda. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining 2010 yil 14 iyuldagi 523-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2010 yil 10 noyabrda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 18929).

Yashash joyida (yoki yashash joyidan sezilarli masofada) oddiy va kichik qo'mondonlik lavozimlariga Davlat yong'in xizmatining federal yong'in xizmatida xizmat qilish uchun nomzodlar bo'lmasa. tibbiyot muassasalari Rossiya Ichki ishlar vazirligi tizimida nomzodlarni dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazish davlat yoki davlat muassasalarida o'tkazilishi mumkin. shahar tizimi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda sog'liqni saqlash.

Ishga nomzodlar yoki federal davlatga kiruvchi fuqarolar bilan mehnat shartnomasini tuzishda tibbiy ko'rik (ko'rik) davlat xizmati Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi.

18. Nomzodning psixofiziologik tekshiruvi Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tashkilotlarining psixologik xizmati mutaxassislari tomonidan, bunday mutaxassislar yo'qligida - Rossiya Ichki ishlar vazirligining psixofiziologik diagnostika markazlarida amalga oshiriladi.

19. Tibbiy ko'rik va psixofiziologik tekshiruv natijalari Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tashkilotining kadrlar xizmatiga taqdim etiladi, uning xodimlari ularni xizmatga qabul qilish to'g'risidagi xulosaning II bo'limiga o'tkazadilar (Qo'shimcha 4-ilova). Yo'riqnoma), hujjat raqami va nomzodni ko'rib chiqqan IHC xulosasi sanasi bilan. Tekshiruv davomida aniqlangan kasalliklarning tashxislari aks ettirilmaydi. Bo'lim xulosalar yozuvlarini topshirgan kadrlar bo'limi xodimi tomonidan imzolanadi.

Nomzodni tavsiya etilgan lavozimda qo'llash maqsadga muvofiqligi to'g'risidagi psixofiziologik ekspertiza natijalariga asoslangan xulosa maslahat xarakteriga ega.

Sog'lig'i sababli xizmatga yaroqli deb topilgan nomzodlar xizmat (ish) uchun keyingi tanlov tadbirlariga kiritiladi.

IV. Davlat yong'inga qarshi xizmatining federal yong'in xizmatida xizmatga (ishlashga) qabul qilingan nomzodlarni tekshirish

20. Davlat yong'in xizmatining federal yong'inga qarshi xizmatiga (keyingi o'rinlarda tekshirish deb yuritiladi) xizmat qilish (ish) uchun nomzodlar tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarni tekshirish nomzod tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligini aniqlash, shuningdek Nizomning 9-moddasida belgilangan Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining Davlat yong'inga qarshi xizmati federal yong'in xizmatida xizmatga (ishga) kirishda cheklov bo'lgan ma'lumotlarni aniqlash uchun.

Tekshiruv tekshirilayotgan shaxsning yozma roziligi bilan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining imkoniyatlaridan foydalangan holda, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq qabul qilish tartibi to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshiriladi. mansabdor shaxslar va Rossiya Federatsiyasi fuqarolari davlat sirlariga.

Federal davlat xizmatchilari va ishchilari lavozimlariga qabul qilingan fuqarolarni tekshirish choralari, ularning lavozim xususiyatiga ko'ra, davlat sirlariga kirishga muhtoj bo'lgan hollarda amalga oshiriladi.

Chek to'liq, to'liq bo'lmagan, mahalliy va qo'shimcha bo'linadi.

21. Shaxslar to‘liq tekshirilishi kerak:

ruxsat berish, nazorat-nazorat funktsiyalarini, moliyaviy, kadrlar va moddiy-texnik ta'minlash funktsiyalarini amalga oshirish bilan bog'liq bo'lgan rahbarlik lavozimlarida xizmat qilish uchun qabul qilingan, shuningdek, Favqulodda vaziyatlar vazirligining yong'in-texnik profilidagi ta'lim muassasalariga o'qishga yuborilgan. Rossiya;

qabul qilishning birinchi va ikkinchi shakllari bo'yicha davlat sirlariga kirishni ta'minlaydigan lavozimlarda federal davlat davlat xizmatida ishlaganlar.

22. Litsenziyalash, nazorat-nazorat funktsiyalarini amalga oshirish, moliyaviy, kadrlar va moddiy-texnik ta’minlash bilan bog‘liq lavozimlarda xodim sifatida ishlash uchun qabul qilingan shaxslar (Yo‘riqnomaning 21-bandida ko‘rsatilgan shaxslar bundan mustasno) to‘liq tekshirilmaydi.

Yo'riqnomaning 22-bandida ko'rsatilgan shaxslarni Yo'riqnomaning 21-bandida ko'rsatilgan lavozimlarga o'tkazish to'g'risidagi masalani ko'rib chiqishda Yo'riqnomaning 24-bandiga muvofiq qo'shimcha tekshirish o'tkaziladi.

24. To‘liq tekshirish nomzodga, uning rafiqasiga (eriga) va ularning farzandlariga nisbatan amalga oshiriladi.

To'liq tekshirish jarayonida quyidagi harakatlar amalga oshiriladi:

deputatlikka nomzodning, uning rafiqasi (eri) va ularning farzandlarining ichki ishlar organlarining hujjatlarini tekshirish;

nomzodning yashash joyidagi ichki ishlar organlari tomonidan tekshirilganda;

zarur hollarda tegishli ichki ishlar organlari, FHDYo organlari va boshqa organlar orqali ma’lumotlarni tasdiqlash.

25. Tugallanmagan tekshirish nomzodga, uning rafiqasiga (eri) va ularning farzandlariga nisbatan o‘tkaziladi va quyidagilarni o‘z ichiga oladi:

ichki ishlar organlarining hujjatlarini tekshirish;

nomzodning yashash joyida tekshirish.

26. Mahalliy tekshirish nomzodning o‘ziga nisbatan ichki ishlar organlarining qaydnomalari bo‘yicha o‘tkaziladi.

27. Nomzodlar auditini o'tkazish uchun Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilot boshlig'i tomonidan tasdiqlangan Yo'riqnomaning 5-ilovasiga muvofiq shaklda audit o'tkazish rejasi tuziladi. ishga qabul qilish (ishlash) huquqiga ega bo'lgan va belgilangan namunadagi muhr bilan tasdiqlangan. U normativ hujjatlarda belgilangan shakllar va tartibda amalga oshiriladi huquqiy hujjatlar Rossiya Ichki ishlar vazirligi.

28. Talablar shaklida tuzilgan tekshirish uchun so‘rovlar (Yo‘riqnomaga 6 va 7-ilovalar) quyidagi manzilga yuboriladi:

nomzodga nisbatan - Rossiya Ichki ishlar vazirligining Bosh axborot-tahlil markaziga, uning joylashgan joyidagi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarida ichki ishlar vazirliklarining (bosh idoralar, idoralar) axborot markazlariga. tug'ilganlik va yashash joyida ro'yxatdan o'tish. Zarur hollarda - tumanlar, shaharlar va boshqa ichki ishlar organlariga munitsipalitetlar, temir yo'lda, suvda va havo transporti, yopiq ma'muriy-hududiy tuzilmalarda, ayniqsa muhim va nozik ob'ektlarda, shu jumladan sobiq yashash joyida;

nomzodning rafiqasiga (eriga) va ularning farzandlariga nisbatan - Rossiya Ichki ishlar vazirligining Bosh axborot-tahlil markaziga, ichki ishlar vazirliklarining (bosh idoralar, bo'limlarning) ta'sis sub'ektlarida joylashgan axborot markazlariga. Rossiya Federatsiyasining tug'ilgan joyi va yashash joyi bo'yicha ro'yxatdan o'tganligi, agar kerak bo'lsa - sobiq yashash joyi bo'yicha.

29. Organlarning yozuvlarini tekshirish Federal xizmat Rossiya Federatsiyasining xavfsizligi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi.

Xizmatga (ishga) nomzodning ma’lumoti hujjatlarining haqiqiyligini tekshirish ta’lim muassasalariga tegishli so‘rovlar yuborish yo‘li bilan amalga oshiriladi.

30. Harbiy xizmatdan, Davlat yong'inga qarshi xizmatining federal yong'inga qarshi xizmatida, ichki ishlar organlarida, boshqa huquqni muhofaza qilish organlarida xizmatdan bo'shatilgan shaxslar uchun (ishdan bo'shatilgan kundan boshlab bir yildan ortiq vaqt o'tmagan bo'lsa), asosli so'rovlar joyiga yuboriladi. xizmat ko'rsatish.

31. Yo‘riqnomaning 30-bandiga muvofiq yuborilgan so‘rovlarda nomzodning boshqa identifikatsiya ma’lumotlari bilan bir qatorda quyidagilar ko‘rsatiladi:

tekshirish uchun asoslar;

test natijasida qanday ma'lumot olish kerakligini aniqlaydigan test maqsadi (masalan, xizmat ko'rsatish, giyohvand moddalarni iste'mol qilish);

tekshirilayotgan shaxs qayerda xizmat qilgani, xizmat muddati, egallab turgan lavozimi.

32. Nomzodning ishchanlik, shaxsiy va ma’naviy fazilatlarini aniqlash maqsadida tegishli ichki ishlar organlariga yashash joyi bo‘yicha tekshirish o‘tkazish to‘g‘risida so‘rov yuboriladi.

Agar tekshirilayotgan shaxs ushbu hududda bir yildan kam yashasa, ko'rsatilgan tekshirish avvalgi yashash joyida ham amalga oshiriladi.

33. Agar nomzodning rafiqasi (eri), farzandlari Davlat yong'inga qarshi xizmati, ichki ishlar organlari yoki boshqa huquqni muhofaza qilish organlarining federal yong'in xizmati xizmatida bo'lsa; federal organlar ijro etuvchi hokimiyat, agar xizmatga (ishga) kirishda tekshirish o'tkazish nazarda tutilgan bo'lsa, tegishli kadrlar xizmati uning natijalarini so'raydi. Javob olgach, ushbu shaxslarni tekshirish amalga oshirilmaydi.

34. Tekshirish natijasida olingan barcha ma’lumotlar nomzodning so‘rovnomasi, tarjimai holi va dastlabki o‘rganilganligi to‘g‘risidagi guvohnomasi bilan sinchkovlik bilan o‘rganilishi, solishtirilishi va tekshirilishi kerak. Agar nomuvofiqliklar mavjud bo'lsa, ma'lumotlarga aniqlik kiritiladi. Ushbu bandda ko'rsatilgan ma'lumotlar shaxsiy ma'lumotlar to'g'risidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining qoidalariga bo'ysunadi.

35. Tekshirish tugagandan so‘ng kadrlar bo‘limi xodimi uning natijalari bo‘yicha Yo‘riqnomaning 8-ilovasiga muvofiq shaklda xulosa tuzadi.

Xizmatdan o'tishga to'sqinlik qilishi mumkin bo'lgan ma'lumotlar olingan taqdirda, xulosa xizmatga (ishga) nomzodni qabul qilish (yoki qabul qilishni rad etish) imkoniyatini asoslaydi.

36. Tekshiruv materiallari lavozimga (ish joyiga) tayinlash huquqiga ega bo'lgan Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilot rahbariga tasdiqlash uchun xabar qilinadi. Uning natijalari Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatiga qabul qilish to'g'risidagi xulosaning IV bo'limiga kiritilgan (Yo'riqnomaga 4-ilova). Bo'lim auditni o'tkazgan kadrlar bo'limi xodimi tomonidan imzolanadi.

37. Audit materiallari alohida papkaga rasmiylashtiriladi, raqamlanadi va ushbu jilddagi hujjatlar ro‘yxatiga kiritiladi. Jild shaxsiy faylda saqlanadi va u bilan bir xil raqamga ega.

38. Nomzodni qo'shimcha tekshirish, zarurat tug'ilganda, nomzodning (xodimning) tarjimai holi bilan bog'liq yangi ochilgan holatlar tufayli, shuningdek, ilgari federal yong'in xizmatida xizmat qilgan shaxslarning ish bilan ta'minlanganligi munosabati bilan amalga oshiriladi. Davlat yong'in xizmati, ichki ishlar organlari, boshqa huquqni muhofaza qilish organlarida. Qo'shimcha tekshirish natijalari xulosada (Yo'riqnomaga 8-ilova) aks ettiriladi va tekshirishning asosiy materiallariga ilova qilinadi.

39. Xizmatga (ishga) qabul qilinmagan nomzodlarni tekshirish materiallari 1 yil saqlanganidan keyin yo‘q qilinadi.

V. Nomzodni xizmatga (ishga) qabul qilish to‘g‘risida qaror qabul qilish

40. Nomzodni o'rganish va tekshirishni tugatgandan so'ng, kadrlar bo'limi xodimi Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatida xizmatga (ishga) qabul qilish to'g'risida xulosa tuzadi (Yo'riqnomaga 4-ilova).

Nomzodni o'rganish natijalariga ko'ra, Davlat yong'in xizmatining federal yong'in xizmatiga ishga joylashish, lavozimga (lavozim bo'yicha stajyor) tayinlash bo'yicha takliflar kiritiladi. Xulosa nomzoddan foydalanishi kerak bo'lgan Rossiya EMERCOM tashkilotining tarkibiy bo'linmasi boshlig'i, uni o'rgangan kadrlar bo'limi xodimi tomonidan imzolanadi va tashkilot rahbarining o'rinbosari bilan kelishiladi. ushbu tarkibiy bo'linma uchun mas'ul bo'lgan Rossiya FVVV, shuningdek rahbari tayinlash huquqiga ega bo'lgan Rossiya EMERCOM tashkilotining kadrlar xizmati rahbari bilan.

41. Nomzodni xizmatga (ishga) qabul qilish to'g'risidagi qaror uni lavozimga tayinlash huquqiga ega bo'lgan Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilot rahbari tomonidan qabul qilinadi va belgilangan muhr bilan muhrlanadi. shakl.

42. O‘ziga nisbatan xizmat (ish) bo‘yicha ishga qabul qilish to‘g‘risida qaror qabul qilingan nomzodlar yo‘riqnomaning 9-ilovasiga muvofiq ma’lumotlarni oshkor etmaslik majburiyatini oladilar. Nomzod shuningdek, shaxsiy ma'lumotlaridagi barcha o'zgarishlar to'g'risida imkon qadar tezroq kadrlar xizmatiga xabar berishga majburdir.

43. Agar nomzod hozirda uni xizmatga qabul qilinishiga to‘sqinlik qilmaydigan sabablarga ko‘ra lavozimga yoki lavozimiga ko‘ra stajyorga tayinlanishi mumkin bo‘lmasa, bu holat uni xizmatga qabul qilishni yakuniy rad etish uchun asos bo‘la olmaydi. Agar bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lsa, uning nomzodi keyinchalik ko'rib chiqilishi mumkin.

Ushbu nomzodni o'rganish materiallari tekshirish materiallari bilan birga kadrlar bo'limida saqlanadi va Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilot boshlig'i tomonidan tasdiqlangan kundan boshlab olti oy davomida haqiqiy hisoblanadi.

44. Nomzodni xizmatga qabul qilish mumkin bo'lmagan taqdirda, bu haqda o'rganishni o'tkazgan xodim tomonidan Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkilotiga qabul qilish to'g'risidagi xulosaning tegishli bo'limiga yozuv kiritiladi. Shu bilan birga, nomzodni keyingi o'rganish tugatiladi, bu haqda Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining nomzoddan foydalanishi kerak bo'lgan tashkilotning tarkibiy bo'linmasi boshlig'iga, shuningdek nomzodga xabar qilinadi. o'zini ishga qabul qilishga to'sqinlik qiluvchi sabablarni ko'rsatgan holda (Yo'riqnomaning 19-bandida ko'rsatilgan talablarni hisobga olgan holda).

Ishga qabul qilishni rad etish Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi.

______________________________

*(1) Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1994 yil, N 35, Art. 3649; 1995 yil, N 35, modda. 3503; 1996 yil, N 17, modda. 1911; 1998 yil, N 4, modda. 430; 2000 yil, № 46, m. 4537; 2001 yil, N 1 (1-qism), Art. 2, № 33 (1-qism), m. 3413; 2002 yil, N 1 (1-qism), Art. 2, № 30, m. 3033; 2003 yil, N 2, modda. 167; 2004 yil, N 27, modda. 2711-son, 35-modda. 3607; 2005 yil, N 14, modda. 1212-son, 19-modda. 1752; 2006 yil, N 6, modda. 636-modda, 44-modda. 4537-son, 50-modda. 5279-son, 52-son (1-qism), m. 5498; 2007 yil, N 18, modda. 2117-son, 43-modda. 5084; 2008 yil, N 30 (1-qism), Art. 3593; 2009 yil, N 11, modda. 1261-modda, 29-modda. 3635-son, 45-modda. 5265-son, 48-modda. 5717; 2010 yil, N 30, modda. 4004-son, 40-modda. 4969; 2011 yil, N 1, modda. 54, No 30 (1-qism), m. 4590-modda. 4591-modda. 4596-son, 46-modda. 6407-son, 49-son (1-qism), m. 7023.

*(2) Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2004 yil, N 28, Art. 2882; 2005 yil, N 43, modda. 4376; 2008 yil, N 17, modda. 1814; № 43, m. 4921; № 47, modda. 5431; 2009 yil, N 22, modda. 2697-son, 51-modda. 6285; 2010 yil, N 19, modda. 2301-son, 20-modda. 2435-son, 51-son (3-qism), m. 6903; 2011 yil, N 1, modda. 193-modda. 194-son, 2-modda. 267-modda, 40-modda. 5532; 2012 yil, N 2, modda. 243-son, 6-modda. 643-modda, 19-modda. 2329.

*(3) Rossiya Federatsiyasi Xalq deputatlari Kongressi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining "Vedomosti", 1993 yil, № 2, modda. 70; Rossiya Federatsiyasi Prezidenti va Hukumati aktlari to'plami, 1993 yil, N 52, Art. 5086; Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 1998 yil, N 30, san'at. 3613; 2001 yil, N 1 (1-qism), Art. 2, № 53 (1-qism), m. 5030; 2002 yil, N 27, modda. 2620-son, 30-modda. 3033; 2004 yil, N 35, modda. 3607; 2005 yil, N 14, modda. 1212; 2007 yil, N 10, modda. 1151-son, 49-modda. 6072; 2008 yil, N 52 (1-qism), m. 6235; 2009 yil, N 30, modda. 3739-son, 51-modda. 6150; 2010 yil, N 30, modda. 3987-modda. 3988-modda. 3990; 2011 yil, N 7, modda. 901-modda, 48-modda. 6730-son, 49-son (1-qism), m. 7020.

*(4) Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2005 yil, N 26, modda. 2649; 2010 yil, N 1, modda. 116; 2011 yil, N 26, modda. 3807.

1-ilova
Yo'riqnomaga
fuqarolarni xizmatga tanlash tartibi to'g'risida
(ish) federal yong'in bo'limida

Rossiya Federatsiyasi fuqarosi ______________________________________________________ (familiyasi, ismi, otasining ismi, tug'ilgan yili) _________________________________________________________ da yashovchi __________________________________________ rahbariga (Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tashkilotining nomi, ___________________________________________________ maxsus unvon, familiya va bosh harflar) ______________________________________ (telefon) ______________________________________
Bayonot
Meni Davlat yong'in xizmatining federal yong'in xizmatiga xizmatga (ishga) qabul qilish imkoniyatini o'rganish uchun men tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni ko'rib chiqishingizni so'rayman. Meni Davlat yong'inga qarshi xizmatining federal yong'in xizmatida xizmatga (ishga) yollash imkoniyatini o'rganish uchun shaxsiy hayotim haqidagi ma'lumotlarni to'plash va saqlashga roziman.
________________ _________________ (sana) (imzo)

2-ilova
Yo'riqnomaga
fuqarolarni xizmatga tanlash tartibi to'g'risida
(ish) federal yong'in bo'limida
Davlat yong'in xizmati xizmati

1. Familiyasi, ismi, otasining ismi ________________________________________________ (agar ular qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ______________________________________________________________________________________ tomonidan o‘zgartirilgan bo‘lsa, avvalgilari ham ko‘rsatilsin) 2. Tug‘ilgan sanasi _________________________________________________________ 3. Tug‘ilgan joyi ______________________________________________________________________ (qishloq, qishloq, shahar, tuman, viloyat, viloyat, respublika, ________________________________________________________________ davlat) 4. Maʼlumoti ______________________________________________________________________ (taʼlim muassasasi, fakultet, ______________________________________________________________________________________ boʻlimning toʻliq nomi, bitiruv vaqti, mutaxassisligi va diplom malakasi) 5. Ilmiy darajasi, ilmiy unvon ___________________________________________ (mukofoti, topshiriq, ilmiy mutaxassisligi) 6. Ilmiy ishlaringiz, ixtirolaringiz bormi __________________________________ ________________________________________________________________________________________________ 7. Ona tili, yana qaysi tillarda gapirasiz va qay darajada ________ ________________________________________________________________________________________________ (lug'at bilan o'qing va tarjima qiling, o'qing) va o‘z-o‘zini tushuntira oladi, ravon gapira oladi ________________________________________________________________________________) 8 Sport malakasi _________________________________________________ (sport toifasi, unga ko‘ra sport, ______________________________________________________________________________________ yil, tasdiqlash) 9. Sizning, yaqin qarindoshlaringizning sudlanganligi bormi yoki bormi ___________ ________________________________________________________________________________ (qachon, qaysi sud tomonidan, nima uchun, jazoga hukm qilingan) harbiy unvon, harbiy bilet raqami va ________________________________________________________________________________ shaxsiy raqami) 11. Sizning yaqin qarindoshlaringiz:

Aloqa darajasi	Familiyasi ismi otasini ismi	Tug'ilgan sanasi va joyi	Ish joyi va lavozimi	Yashash joyi

12. Siz davlat hokimiyatining saylanadigan organlari a’zosisiz

Saylangan organning joylashgan joyi	Saylangan organning nomi	Kim saylandi	Saylov sanasi

13. Boshidanoq davom etayotgan ish mehnat faoliyati(shu jumladan oliy, o'rta-maxsus ta'lim muassasalarida o'qitish, harbiy xizmat):

Oy va yil		Korxona, muassasa, vazirlik (idora) ko'rsatilgan lavozim	Korxona, muassasa, tashkilotning joylashgan joyi (shahar, tuman)
	ishdan bo'shatishlar

14. Sizda davlat mukofotlari bormi _________________________________ (qachon, kim tomonidan va nima bilan taqdirlangansiz) ________________________________________________________________________________ 15. Pasport ______________________________________________________________________ (seriyasi, raqami, kim tomonidan va qachon berilgan) ________________________________________________________________________________ 16. Yashash joyi va telefon raqami ______________________________________________________________________________________________________________________
______________ _______________ (sana) (imzo)

3-ilova
Yo'riqnomaga
fuqarolarni xizmatga tanlash tartibi to'g'risida
(ish) federal yong'in bo'limida
Davlat yong'in xizmati xizmati

Avtobiografiya

_________________________________________________________________________ (Familiyasi ismi otasini ismi)

U qo'lda, erkin shaklda, qoralangan va tuzatishlarsiz quyidagi ma'lumotlarni ko'rsatgan holda yozilgan:

familiyasi, ismi, otasining ismi, tug'ilgan sanasi va joyi, fuqaroligi, ona tili, qaysi tillarni bilishi, familiyasi, ismini, otasining ismini, fuqaroligini o'zgartirish sabablari;

qachon, qayerda, qaysi ta’lim muassasalarida o‘qiganligi, ma’lumoti bo‘yicha mutaxassisligi;

tizimda qanday ta'lim olgansiz qo'shimcha ta'lim, qachon va qayerda;

ilmiy daraja, ilmiy unvon, dissertatsiya tadqiqot mavzusining nomi, ilmiy qiziqish doirasi, asosiy nashrlari;

harbiy burchga munosabati, qachon va qaysi harbiy xizmatga chaqirilganligi (a) harbiy xizmatga chaqirilgan (agar chaqirilmagan bo'lsa, sababini ko'rsating);

u qanday sport turini yaxshi ko'radi, qanday sport toifasi mavjud, qaysi sport turida;

oilaviy ahvoli, qachon turmushga chiqqanligi, oila tarkibi;

ish joyi, egallab turgan lavozimlari, ishdan bo'shatish sabablari;

ularning sudlanganligi, yaqin qarindoshlarining sudlanganligi to'g'risidagi ma'lumotlar;

oxirgi ish joyi va lavozimi, yashash joyi, agar siz bir yashash joyidan boshqasiga ko'chib o'tishingiz kerak bo'lsa, u holda sobiq yashash joylari ko'rsatiladi.

_________________ ______________________ (sana) (imzo)

4-ilova
Yo'riqnomaga
fuqarolarni xizmatga tanlash tartibi to'g'risida
(ish) federal yong'in bo'limida
Davlat yong'in xizmati xizmati

Xulosa
Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmatiga qabul qilish to'g'risida

Rossiya Federatsiyasi fuqarosi ___________________________________________ (familiyasi, ismi, otasining ismi ______________________________________________________________________________________ ishda, tug'ilgan yili, ma'lumoti)
_________________________________ (lavozimi, rahbarining lavozimi, ________________________________________________, _________________________________ _________________________________ nomzod tahsil olgan _________________________________) (imzosi, ism-sharifi, familiyasi) ________________________________ (lavozimi, xodimning lavozimi, nomzodni o‘rgangan ________________________________________________ _________________________________) (imzo, bosh harflar) , familiya)
"_" ____________ 20_
II. Harbiy-tibbiy komissiyaning nomzodning xizmatga yaroqliligi to'g'risidagi xulosasi ___________________________________________________________________________________ (harbiy-tibbiy komissiyaning nomi, ekspertiza sanasi, N hujjat, natija) ________________________________________________________________________________ psixologik diagnostika, ekspertiza o‘tkazilgan sana, ______________________________________________________________________________________ hujjat raqami, natijasi) ________________________________ (lavozimi, ________________________________ ________________________________________________ kadrlar xizmati xodimining unvoni) (imzosi, ism-sharifi, familiyasi) "_" ____________ 20_y.
III. Operatsion yozuvlar va yashash joyi bo'yicha tekshirish natijasi _________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________ (lavozimi, xodimning unvoni, tekshirishni o'tkazgan ________________________________________________ ________________________________________________) (imzosi, bosh harflari, familiyasi)
"_____" ____________ 20_ yil
IV. Nomzodni o'rganish va tekshirish natijalariga ko'ra xulosa
_________________________________ _________________________________ (lavozimi, rahbarning unvoni (lavozimi, tarkibiy bo'linmaning ______________________________________________________ xodimining unvoni, kadrlar xizmati) ___________________________________ ________________________________________________, unda nomzoddan foydalanish kerak bo'lgan ______________________________________________________________________)
_________________________________ _________________________________ (imzo, bosh harflar, familiya) (imzo, bosh harflar, familiya) "_" ____________ 20_ yil "_" ___________20_g. Nomzodni o‘rganish va tekshirish natijalari bo‘yicha xulosaga quyidagilar rozi: ______________________________________ _________________________________ (lavozimi, o‘rinbosari lavozimi (lavozimi, kadrlar xizmatiga mas'ul bo‘lgan tashkilot rahbarining lavozimi ______________________________________ ________________________________________________) ______________________________________ _________________________________ nomzoddan ______________________________________ _________________________________ foydalanishi kerak bo'lgan tarkibiy bo'linma)
__________________________________________ _________________________________ (imzo, ism-sharif, familiya) (imzo, bosh harflar, familiya) "_"______________20_ "_"______________20_ Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi tashkiloti rahbarining qarori __________________________________ lavozimiga tayinlanish huquqiga ega. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining tashkiloti) (imzo, bosh harflar, familiya) "_" ______________20_

5-ilova
Yo'riqnomaga
fuqarolarni xizmatga tanlash tartibi to'g'risida
(ish) federal yong'in bo'limida
Davlat yong'in xizmati xizmati

Tasdiqlayman ______________________________________ (lavozimi, bilimi, bosh harflari, familiyasi, rejani tasdiqlagan shaxsning ______________________________________ imzosi) "___" ________________ 20_ yil

Reja
yozuvlar va yashash joyi bo'yicha tekshiruvlar o'tkazish

___________________________________________________________________________ (nomzodning familiyasi, ismi-sharifi)

Nomzodning familiyasi, ismi, otasining ismi, yaqin qarindoshlari, qarindoshlik darajasi	Tug'ilgan kun	Yashash manzili	Operatsion yozuvlarni tekshirish talablari qachon va qayerga yuboriladi?	Sinov natijalari
			N-chi mintaqa bo'yicha Ichki ishlar boshqarmasining IT-larida	Maʼlumot yoʻq
			Yashash joyidagi militsiya bo'limida	Maʼlumot yoʻq

Roʻyxat Rossiya Ichki ishlar vazirligining GIAC ro'yxatidan o'tkazilganligi sababli tekshirish uchun shaxslar _____________________________________________________ (tekshirilayotgan shaxsning familiyasi)

	Ism Otasining ismi	Tug'ilgan kun	Tug'ilgan joyi


Tasdiqlash sababi:
Kerakli ma'lumotlar: kompromatlarning mavjudligi, sudlanganlik haqida

Kadrlar bo'limi boshlig'i _________________________________________________ (bo'linma organining nomi) ___________________________________________________________________ (imzo) (familiyasi, ismi-sharifi) "____" _________ 20__ yil Pudratchi _____________________ tel._____________________
Yuboruvchining manzili:

7-ilova
Yo'riqnomaga
fuqarolarni xizmatga (ishlashga) tanlash tartibi to'g'risida
federal yong'in bo'limi
Davlat yong'in xizmati

Ichki ishlar organining nomi va manzili

Vazifa
operativ hujjatlarni va yashash joyini tekshirish uchun

Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1992 yil 23 dekabrdagi 4202-1-sonli qarori bilan tasdiqlangan "Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida xizmat qilish to'g'risida" gi Nizomning 9-moddasiga muvofiq, men sizdan tekshiruv o'tkazishingizni so'rayman. ishga qabul qilishda cheklov boʻlgan maʼlumotlarni belgilash va quyidagi maʼlumotlarning mavjudligi toʻgʻrisida maʼlumot berish uchun: Familiyasi _______________________ Ismi ____________________________ Otasining ismi _______________________ Tugʻilgan sanasi ____________________ Millati _______________________ Joylari ____________________ ____________________________________________________________________________________________________ _______ ___________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ______________________________________________________ (lavozim, kadrlar organi rahbarining unvoni)
___________________________________ ____________ ________________________ (imzo) (bosh harflar, familiya)

8-ilova
Yo'riqnomaga
fuqarolarni xizmatga tanlash tartibi to'g'risida
(ish) federal yong'in bo'limida
Davlat yong'in xizmati xizmati

Tasdiqlash xulosasi
yozuvlar va yashash joyi bo'yicha (qo'shimcha tekshirish).

Xizmatga nomzodni ________________________________________________________________________________ (tekshiriluvchi shaxsning familiyasi, ismi, otasining ismi, tug'ilgan yili va joyi) tekshirish natijasida hech qanday murosa materiallari kelib tushmagan (agar ular bo'lsa, kimga tegishliligi ko'rsatilgan). va qaysilari) ___________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Yuqoridagilardan kelib chiqib, 20__ yil "__" _____________ holatiga ko'ra ________________________________ bo'yicha tekshirish o'tkazildi. Men buni tugadi deb hisoblayman.
Xulosa ____________________________________________________________ (nomzodni qabul qilish yoki rad etish imkoniyati to'g'risidagi xulosa ___________________________________________________________________ olingan ma'lumotlarni hisobga olgan holda asoslanadi)
______________________________________ (lavozimi, xodimning unvoni, audit o'tkazgan ______________________________________ __________________________________) (imzo, ism-sharif, familiya) Men auditorlik tekshiruvi xulosalariga qo'shilaman ________________________________________________. (tekshirilgan shaxsning familiyasi, ismi-sharifi) Kadrlar bo'limi boshlig'i________________________________________________ (imzosi, familiyasi, ismi-sharifi)
"____" ____________ 20_ yil

9-ilova
Yo'riqnomaga
fuqarolarni xizmatga tanlash tartibi to'g'risida
(ish) federal yong'in bo'limida
Davlat yong'in xizmati xizmati

Majburiyat
Men, ________________________________________________________________, (familiyasi, ismi, otasining ismi), ________________________________________________________________________________-da Davlat yong'in xizmatining federal yong'inga qarshi xizmatida xizmatga (ishga) kirgan holda, davlat va rasmiy sirlarni tashkil etuvchi ma'lumotlarni oshkor qilmaslik, to'g'ri va to'g'ri rioya qilish majburiyatini oladi. rejim sirini ta'minlash bo'yicha buyruqlar, nizomlar, ko'rsatmalar talablari. Davlat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlarni oshkor qilganlik, bunday ma’lumotlarni o‘z ichiga olgan hujjatlar va maxsus mahsulotlarni yo‘qotganlik uchun javobgarlik, shuningdek, belgilangan maxfiylik rejimini buzganlik uchun javobgarlik to‘g‘risida ogohlantirildim.
_______________________ ________________________________ (imzo) (bosh harflar, familiya) "____" ____________ 20_ yil. Brifing o'tkazdi ________________________________________________________________________________ (lavozim, bosh harflar, familiya) "___" ____________ 20_ _____________________ (imzo)

Vazirlikka ishga kir favqulodda vaziyatlar- oson ish emas. Ushbu bo'lim bo'sh ish o'rinlariga da'vogarlar orasida jiddiy tanlov o'tkazadi. Shu sababli, yaxshi jismoniy shakl va mukammal sog'liq ish bilan ta'minlanish kafolati emas. Ariza beruvchi qutqaruvchi uchun juda muhim bo'lgan boshqa fazilatlarga ham ega bo'lishi kerak.

Mamlakatimizda qutqaruvchilarning mavqei yil sayin ortib bormoqda.

Bo‘sh ish o‘rinlariga murojaat etayotgan yoshlar soni ortib bormoqda sog'lom odamlar. Qutqaruvchilarga nomzodlar, birinchi navbatda, ushbu bo'limda bo'sh ish o'rinlarini qayerdan va qanday topish, tanlov tanlovida g'alaba qozonish orqali kafolatlanganligini olish masalasi bilan bog'liq.

Bepul joy topish uchun arizachi muntazam ravishda saytga tashrif buyurishi kerak bo'lim (uning hududiy bo'linmasi). Odatda mahalliy hokimiyat organlari o'zlarining Internet-resurslarida ma'lumotlarni joylashtiradilar.

Bugungi kunda ushbu kasbga talab katta. Qutqaruvchilar nafaqat Rossiyada, balki butun dunyoda tabiiy ofatlar va texnogen baxtsiz hodisalar paytida aholiga faol yordam berishadi.

Ushbu bo'limdagi islohot faqat rahbariyatga ta'sir qildi. Rossiya Federatsiyasi hukumati davlat g'aznasiga yukni kamaytirishga intiladi. Chegirmalar oddiy qutqaruvchilarga taalluqli emas. Xizmatning ushbu bo'g'ini yangi xodimlar bilan faol to'ldirilib, qutqaruvchilarning malakasini oshirish va ehtiyot qismlarni zamonaviy jihozlar bilan to'ldirish. texnik vositalar davlat darajasida nazorat qilinadi.

Ishonch bilan aytish mumkinki, yaqin yillar ichida qutqaruvchilarga bo'lgan talab pasaymaydi.

Ariza beruvchilarga qo'yiladigan asosiy talablar

Yuqorida aytib o'tilganidek, qutqaruv xizmatidagi lavozimga da'vogarlar tanlov tanlovini kutishmoqda. Har qanday arizachi ushbu bo'limda xizmatga yaroqliligini isbotlashi kerak.

Amaldagi qonunchilikda bo'limda ishlashga to'sqinlik qiladigan barcha asosiy sabablar va holatlar ro'yxati keltirilgan.

Bu:

ariza beruvchi tomonidan noto'g'ri ma'lumotlar taqdim etilishi, masalan, soxta hujjatlar taqdim etilishi;
fuqaroligi yo'qligi (istisnolar faqat bir nechta hollarda ko'rsatilgan federal qonun);
ariza beruvchining davlat sirlariga taalluqli ayrim ma'lumotlarga kirish huquqini olishni rad etishi;
bilan bog'liq muammolar, xususan, bo'limda xizmat qilishni imkonsiz qiladigan kasallikning ma'lum bir turi mavjudligi;
jinoiy rekord, shu jumladan sinov muddati, yoki ma'muriy jazo;
bo'limda bo'sh ish o'rinlari uchun ariza beruvchining eng yaqin qarindoshining bo'lishi, agar u bo'sh ish o'rinlari bo'yicha bo'ysunuvchi yoki yuqori lavozimni egallagan bo'lsa.

Yuqorida sanab o'tilgan barcha to'siqlar bo'limda xizmat qilishni imkonsiz qiladi.

Bunday hollarda, lavozimga nomzodlar ishga joylashish uchun ariza berish mantiqiy emas.

Ariza beruvchilarga qo'yiladigan asosiy talablarga kelsak, ular quyidagilardan iborat (arizachining jinsidan, uning ijtimoiy maqom, siyosiy yoki diniy e'tiqodlar):

yosh chegarasi 18 yoshdan 40 yoshgacha;
nomzodning jismoniy holati yaxshi va sog'lom bo'lishi kerak;
xizmat ko'rsatish uchun yuqoridagi barcha to'siqlar bo'lmasligi kerak;
lavozimiga qarab, nomzod tegishli ma'lumotga va mutaxassislikka ega bo'lishi kerak;
arizachi butun paketni taqdim etishi va qayta ishlashga yozma ruxsat berishi shart Shaxsiy ma'lumot;
agar nomzod barcha mezonlarga muvofiq bo'limga mos kelsa, u qo'shimcha ravishda o'tishi kerak.

Qurolli kuchlarda xizmat

Ko'p jihatdan, qutqaruv bo'limidagi ish armiya xizmatiga o'xshaydi. (bu erda bir xil jismoniy va psixologik stresslar mavjud). Shu sababli, erkak abituriyentlar uchun alohida talab qo'yiladi - arizachining orqasida harbiy xizmat bo'lishi kerak. Ya'ni, vakansiyaga nomzod harbiy hujjatlarni taqdim etishi kerak bo'lganda ().

Ushbu hujjatlarni o'rganish berilgan Maxsus e'tibor ! Albatta, xizmatni nazariy jihatdan o'tkazmaslik xizmat qila olmaydi. Ammo qo'lda qonun talab qiladigan harbiy hujjatlar bo'lishi muhimdir. Ularsiz Favqulodda vaziyatlar vazirligi qabul qilmaydi. Harbiy xizmatni tugatmaslik sababi ham alohida ahamiyatga ega. Agar erkak xizmat qilmagan bo'lsa, sababi aniqlangan. Kasalliklar mavjudligi sababli harbiy xizmatga yaroqsizligi avtomatik ravishda qutqaruvchining martabasiga chek qo'yadi.

Ta'kidlash kerakki, tajribaga ega bo'lganlar armiya xizmati Qutqaruv bo'linmalari katta xohish bilan qabul qilinadi.

Bunday abituriyentlar allaqachon kerakli ko'nikmalar va jismoniy tayyorgarlikka ega.

Shuningdek, ixtisoslashtirilgan ma’lumotga ega bo‘lgan shaxslar tanlov tanlovida alohida imtiyozlarga ega. Masalan, haydovchi, kichik kema kapitani, o't o'chiruvchi. Haydovchilik guvohnomasiga ega bo‘lish nafaqat qutqaruvchi, balki haydovchi sifatida ham ishlash imkonini beradi.

Nomzodni tekshirish

Xizmat ko'rsatuvchi mutaxassislar tomonidan o'tkaziladigan testlardan maqsad bo'sh ish o'rinlari uchun ariza beruvchining jismoniy va kasbiy tayyorgarligini aniqlashdir. Stressli vaziyatlarda uning psixologik barqarorligi ham aniqlanadi.

Hech kimga sir emaski, qutqaruvchilarning ishi psixologik jihatdan qiyin. Qutqaruv operatsiyalari paytida xodimlar insonning qayg'usi bilan shug'ullanishlari va psixika uchun juda qiyin bo'lgan narsalarni ko'rishlari kerak.

U ikkita asosiy turga bo'linadi:

multifaktorial testlar (masalan, Leri ijtimoiy so'rovnomasi, SMIL testi -
Amerika MMPI so'rovnomasining rus tilidagi analogi, Luscher rang testi);
tor yo'naltirilgan (ko'pincha xizmat psixologlari B. Bass va C.D. Spilberg ishlanmalaridan foydalanadilar).

Keyin muvaffaqiyatli yakunlash zikr etilgan testlarda psixolog bilan individual suhbat mavjud.

Amalda, sinov va tekshirish odatda bir necha soat davom etadi. ertalab soat 9 da boshlanadi, keyin test o'tkaziladi. Va soat 13:00 dan boshlab to'la vaqtli psixolog bilan suhbat boshlanadi, u odatda tushdan keyin soat 3:00 da tugaydi (butun abituriyentlar guruhi uchun).

Kerakli hujjatlar

Kafedrada ishga joylashish uchun standart paket quyidagilar tomonidan shakllantiriladi:

arizachining shaxsini tasdiqlovchi pasportdan;
olingan ma'lumot to'g'risidagi hujjatlar (o'rta maxsus yoki oliy);
harbiy hujjatlardan (faqat erkaklar uchun harbiy guvohnoma taqdim etiladi);
agar ariza beruvchida mavjud bo'lsa.

Shaxs ariza bergan bo'sh lavozimga qarab qo'shimcha hujjatlar talab qilinishi mumkin. Bu haydovchilik guvohnomasi, tibbiy kurslarni tugatganligi to'g'risidagi guvohnoma va boshqalar bo'lishi mumkin.

Shuningdek, turli shaxsiy yutuqlarni tasdiqlovchi qo'shimcha hujjatlarni taqdim etish tavsiya etiladi. Masalan, oldingi ish yoki xizmat joylaridan, berilgan sertifikatlardan ijobiy bo'lishi mumkin sport yutuqlari, malaka oshirish yoki qo'shimcha maxsus ko'nikma va ko'nikmalarni egallashni tasdiqlovchi turli sertifikatlar.

Vakansiyaga da'vogar boshqa da'vogarlar olomonidan ajralib turishi va yangi xodimlarni yollash uchun mas'ul bo'lgan xodimlarda ijobiy taassurot qoldirishi kerak. Va, albatta, u boshqa barcha parametrlarga (yosh, jismoniy, psixologik) mos kelishi kerak.

Ishga qabul qilish tartibi

Ushbu bo'limda lavozimga ega bo'lishning ikki yo'li mavjud.

Ixtisoslashtirilgan ta'lim muassasasida ta'lim

Uning tugallanishi bandlikni kafolatlaydi. Ariza beruvchining yoshi belgilangan chegaralarga 17 yoshdan 24 yoshgacha bo'lishi kerak.

Shuningdek, u yagona davlat imtihonini muvaffaqiyatli topshirishi va topshirishi kerak (rus tili, fizika va matematika fanlarini bilishi tekshiriladi). Bundan tashqari, jismoniy tayyorgarlik imtihonlari (yugurish, push-uplar, tortishishlar) olinadi.

Ish qidirish

Ikkinchi yo'l - vakansiyani topish, o'tish va testdan o'tish.

Bu holatda protsedura quyidagicha:

Ariza beruvchi bo'limning veb-sayti orqali yoki mahalliy bo'limga shaxsan tashrif buyurib, bo'sh ish o'rnini topadi.
Kerakli hujjatlar to'plamini to'playdi, ariza yozadi va uni taqdim etadi kadrlar bo'limi bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lim.
Xodimlar bo'limi hujjatlarni tekshiradi (shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash uchun ariza beruvchining yozma roziligi bilan).
Agar ariza beruvchi xizmatga qabul qilishni amalga oshirayotgan xodimlardan qoniqsa, u testdan o'tishga taklif qilinadi.
Muvaffaqiyatli test abituriyentga to'la vaqtli psixolog bilan muloqot qilish imkoniyatini beradi (vakansiyaga nomzod sifatida suhbatdan o'ting).
Agar suhbatdan o'tgan bo'lsa, nomzodga tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yo'llanma beriladi. Tekshiruv bo'limning tibbiy bo'limida amalga oshiriladi. Turli tibbiyot mutaxassislari tomonidan ko'rikdan o'tishdan tashqari, arizachi fluorografi va kardiografiyadan o'tishi, testlardan o'tishi va psixiatrga tashrif buyurishi kerak.
Nomzod xizmatga yaroqli deb topilgach, tanlangan bo‘limga amaliyot o‘tash uchun yuboriladi. Odatda uning davomiyligi bir oydan oshmaydi.
sertifikatlashtirishni yakunlaydi. Imtihon natijalariga ko'ra, sinovdan o'tgan shaxs qutqaruv xizmati xodimlariga ro'yxatga olinadi.