Sartaroshning ish tavsifi: vazifalari va namunasi. Sartaroshning ish tavsifi

Sartarosh- soch turmagi, soch va bosh terisini parvarish qilish bilan bog'liq turli xil protseduralarni bajaradigan mutaxassis. Bizning ishning tavsifi sartarosh, bu mutaxassisning vazifalari, shu jumladan, buyuriladi: boshni yuvish va massaj qilish, sochni kesish (oddiy va model), soch turmagi, sochni burish.

Sartaroshning ish tavsifi

TASDIQLASH
Bosh direktor
Familiyasi I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Umumiy holat

1.1. Sartarosh ishlaydigan mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Sartarosh lavozimiga tayinlash va undan ishdan bo'shatish buyruq bilan amalga oshiriladi Bosh ijrochi direktor HR menejeri nomidan tashkilot.
1.3. Sartarosh bevosita tashkilot bosh direktoriga hisobot beradi.
1.4. Sartarosh yo'qligida uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgar bo'lgan tashkilot bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlangan boshqa mutaxassis tomonidan amalga oshiriladi.
1.5. O'rta ma'lumotga ega bo'lgan va tegishli kurslarni tugatgan shaxs ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda sartarosh lavozimiga tayinlanadi.
1.6. Sartarosh bilishi kerak:
- ko'rsatiladigan xizmatlar turlari;
- aholiga maishiy xizmat ko'rsatish qoidalari;
- zamonaviy shakllar va sartaroshxonalarda xizmat ko'rsatish usullari;
- sartaroshlik xizmatlari turlari bo'yicha ishlarni bajarish qoidalari, texnikasi va usullari;
- moda tendentsiyalari, zamonaviy qarashlar namunali soch turmagi, soch turmagi (ayollar, erkaklar, bolalar);
- soch turmaklash asoslari;
- soch turmagini shakllantirish usullari;
- stizhernyh mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi;
- asbob-uskunalar, asboblar, asboblarni ishlatish qurilmasi va qoidalari;
- sartaroshlik amaliyotida ishlatiladigan materiallarning turlari, assortimenti, ularning maqsadi va qo'llanilishi;
- dori vositalarining tarkibi va xossalari, formulalari, eritmalari maxsus maqsad, parfyumeriya va kosmetika, ularning teri va sochga ta'siri;
- materiallar, preparatlar sifatiga qo'yiladigan talablar;
- materiallar, preparatlar, sartaroshlik ichki kiyimlarini iste'mol qilish normalari;
- teri va soch fiziologiyasi asoslari;
- sanitariya-gigiyena qoidalari;
- ish joyini tashkil etish qoidalari;
-xizmat va kasbiy etika qoidalari;
- ish joyini xavfsiz saqlash bo'yicha ko'rsatmalar;
- ishni xavfsiz bajarish usullari va usullari;
- ish davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida rahbarni xabardor qilish tartibi;
- jarohatlar va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari;
- ichki qoidalar ish tartibi;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigiena qoidalari; yong'in xavfsizligi.
1.7. Sartarosh o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- qonun hujjatlari RF;
- tashkilot ustavi, ichki mehnat qoidalari va boshqalar qoidalar tashkilotlar;
- rahbariyatning buyruq va farmoyishlari;
- bu ish tavsifi.

2. Funktsional majburiyatlar sartarosh

Sartarosh quyidagi ishlarni bajaradi rasmiy vazifalar:

2.1. tomonidan belgilangan tashqi belgilar tashqi ko'rinishi, tuzilishi, soch va terining holati.
2.2. Boshni yuvish va massajni amalga oshiradi.
2.3. Soch kesish (oddiy va model) qiladi.
2.4. Yo'nalish bo'yicha soch turmagi zamonaviy moda Va individual xususiyatlar mijozning yuzi.
2.5. Bukuvchilar, qisqichlar va jingalak sochlarni qiladi elektr bilan(doimiy).
2.6. Perm va sochni bo'yashni amalga oshiradi turli yo'llar bilan yuzni sozlash bilan.
2.7. Perm va sochni bo'yashda sezgirlik uchun biologik test o'tkazadi.
2.8. Maxsus preparatlar, materiallar sifatini aniqlaydi.
2.9. Sochni oqartirish, sarg'ish, ta'kidlashni amalga oshiradi.
2.10. Soch quritgich yoki jingalaklarda uslubni amalga oshiradi, sochlarni lak bilan qoplaydi.
2.11. Soch turmagi modellarini ishlab chiqadi va ularni tanlovlarda namoyish etishda qatnashadi.
2.12. Soqol va mo'ylovlarni kesadi.
2.13. Terining xususiyatlariga ko'ra soqol oladi.
2.14. Soqoldan keyin yuzni davolashni amalga oshiradi.
2.15. Kompresslarni qo'llang va yuzni massaj qiling.
2.16. Bindirmalar va pariklar bilan ishlashni amalga oshiradi.
2.17. Modellashtirish, mahkamlash va hokazolar uchun zamonaviy parfyumeriya va kosmetika vositalaridan foydalangan holda moda yo'nalishi va mijozning individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini loyihalashtiradi.
2.18. Foydalanish dekorativ elementlar(ob'ektlar) soch turmagini bezashda: gullar, kamon, soch turmagi va boshqalar.
2.19. Stizerny mahsulotlarini tarash va uslublashni amalga oshiradi.
2.20. Foydalanish maqsadi va qoidalariga muvofiq maxsus preparatlar, eritmalar, boshqa materiallardan foydalanadi.
2.21. Boshqa tegishli vazifalarni bajaradi.

3. Sartaroshning huquqlari

Sartarosh quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona rahbarining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.2. Kompaniya faoliyatini va mijozlarga xizmat ko'rsatishni yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish.
3.3. Korxona rahbaridan o'z vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
3.4. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.
3.5. Maxsus ish kiyimlarini olish uchun.
3.6. Tashkilotning barcha bo'limlari bilan ularning kasbiy faoliyati bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish.
3.7. O'z vakolatlari doirasida faoliyat davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
3.8. Amalga oshirish uchun sharoit yaratishni talab qiling kasbiy vazifalar, shu jumladan ta'minlash zarur jihozlar, inventar, ish joyi, sanitariya-gigiyena qoidalari va standartlariga mos keladi.
3.9. Professional malakangizni oshiring.

4. Sartaroshning mas'uliyati

Sartarosh quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ish ta'rifi bo'yicha o'ziga yuklangan vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaslik - amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan doirada. mehnat qonuni Rossiya Federatsiyasi.
4.2. Moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar - amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik huquqi Rossiya Federatsiyasi.

KIRISH

Xodimlar ishga kirishda tanishadigan birinchi hujjat - bu xodim va ish beruvchi uchun texnik topshiriqlarni belgilaydigan ish tavsifi. Ish ta'riflari ma'lum bir yollanma shaxs uchun emas, balki mavjud kasblar tasniflagichida ro'yxatga olingan ma'lum bir kasb uchun ishlab chiqiladi. Shu sababli, lavozim tavsiflari, birinchi navbatda, me'yoriy jihatdan majburiyat va huquqlar doirasini, tegishli lavozimga tayinlangan javobgarlik darajasini, ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish, almashtirish qoidalarini belgilaydigan huquqiy hujjat hisoblanadi. Tashkilotda ish tavsiflarini qo'llash ishlab chiqarish jarayoni, ish beruvchiga korxona faoliyatini aniq va samarali tashkil etishga imkon bering, chunki har bir xodimning ishtiroki aniq belgilangan. Ish tavsiflari ish beruvchi tomonidan tasdiqlanadi va xodim tomonidan imzolanadi. Shu paytdan boshlab ular o'rtasidagi munosabatlarni belgilaydilar. Ular xodimga barqarorlik va xavfsizlik hissi beradi, ish beruvchi esa xodimlarni boshqarish ishini osonlashtiradi. Yuqorida aytilganlarga asoslanib, lavozim tavsiflari quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak - aniqlovchi umumiy qoida malaka talablari bu lavozim uchun nimani bilishingiz va ushbu lavozimni egallashga qodir bo'lishingiz kerak. Ikkinchisi - xodimning ushbu lavozimda bajaradigan ishlari ro'yxati. Keyin uning huquqlari keladi, u himoya qilishi va ish beruvchidan talab qilishi mumkin. Oxirgi nuqta - bu xodimning o'z vazifalarini bajarishi uchun javobgarligi. Ish ta'riflarini qo'llash, aftidan, xodim uchun ham, ish beruvchi uchun ham bir xil darajada muhim bo'lib, ish jarayonida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammolarni hal qilishda yordam beradi.

SARTARAYCHI ISHLAB CHIQISH YO'LLARI

1. Umumiy qoidalar:

1. Sartarosh go'zallik salonining (sartaroshxona) ishchisi bo'lib, bevosita direktorga hisobot beradi.

2. Sartarosh bilishi kerak:

Taqdim etilayotgan xizmatlar turlari;

Aholiga maishiy xizmat ko'rsatish qoidalari;

Sartaroshxonalarda xizmat ko'rsatishning zamonaviy shakllari va usullari;

Sartaroshlik xizmatlari turlari bo'yicha ishlarni bajarish qoidalari, texnikasi va usullari;

Moda yo'nalishi, zamonaviy soch turmagi modellari, soch turmagi (ayollar, erkaklar, bolalar);

Sochni shakllantirish asoslari;

soch turmagi;

Qandolat mahsulotlari ishlab chiqarish texnologiyasi;

Uskuna va asbob-uskunalar, asboblar, asboblarni ishlatish qoidalari;

Sartaroshlik amaliyotida ishlatiladigan materiallarning turlari, assortimenti, ularning maqsadi va qo'llanilishi;

Preparatlar, kompozitsiyalar, maxsus maqsadlar uchun eritmalar, parfyumeriya va kosmetika vositalarining tarkibi va xususiyatlari, ularning teriga va sochga ta'siri;

Materiallar, preparatlar sifatiga qo'yiladigan talablar;

Materiallar, preparatlar, sartaroshlik ichki kiyimlarini iste'mol qilish ko'rsatkichlari;

teri va soch fiziologiyasi asoslari;

Sanitariya va gigiena qoidalari;

Ish joyini tashkil etish qoidalari;

Xizmat va kasbiy etika qoidalari;

Ish joyini xavfsiz saqlash bo'yicha ko'rsatmalar;

Ishni xavfsiz bajarish usullari va usullari;

Ish paytida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida menejerni xabardor qilish tartibi;

Shikastlanish va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigiena qoidalari, yong'in xavfsizligi;

Sartaroshning majburiyatlari:

1. Sartarosh ish kuni boshlanishidan oldin:

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tadi;

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningdan o'tadi;

Qabul qiladi ish joyi;

Ish uchun asbob-uskunalar, asboblar, moslamalarni tayyorlaydi;

2. Sartarosh ish jarayonida:

Shaxsiy gigiena va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga javob beradi;

Xizmat ko'rsatish qoidalariga rioya qiladi va kasbiy etika;

Ish davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida darhol bevosita rahbarga xabar beradi;

Shikastlanish va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi;

asboblarni dezinfektsiya qiladi, tozalaydi va tekshiradi;

3. Sartarosh ish kunida:

Soch va terining tashqi ko'rinishini, tuzilishini, holatini tashqi belgilar bilan aniqlaydi;

Boshni yuvish va massaj qilishni amalga oshiradi;

Soch turmushini yaratadi (oddiy va model);

Zamonaviy moda yo'nalishi va sartaroshlik xizmatlari mijozining yuzining individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini amalga oshiradi;

Sochlarni jingalaklarga, qisqichlarga va elektrga (doimiy);

Yuzni sozlash bilan turli xil usullarda perm va sochlarni bo'yashni amalga oshiradi;

Perm va sochni bo'yash paytida sezgirlik uchun biologik test o'tkazadi;

Maxsus preparatlar, materiallar sifatini aniqlaydi;

Oqartirish, sarg'ish, sochni ta'kidlashni amalga oshiradi;

Soch quritgich yoki jingalaklarda uslubni amalga oshiradi, sochlarni lak bilan qoplaydi;

Soch turmagi modellarini ishlab chiqadi va ularni tanlovlarda namoyish etishda ishtirok etadi;

Soqol va mo'ylovning soch turmagini yaratadi;

Terining xususiyatlarini hisobga olgan holda soqolni tarashni amalga oshiradi;

soqoldan keyin yuz terisini davolashni amalga oshiradi;

Kompresslarni qo'llang va yuz massajini bajaring;

Bindirmalar va pariklar bilan ishlashni amalga oshiradi;

Modellashtirish, mahkamlash va hokazolar uchun zamonaviy parfyumeriya va kosmetika vositalaridan foydalangan holda moda yo'nalishi va mijozning individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini loyihalashtiradi;

Soch turmagini bezashda dekorativ elementlardan (ob'ektlardan) foydalanadi: gullar, kamon, soch iplari va boshqalar;

Parik mahsulotlarini tarash va uslublashni amalga oshiradi;

Foydalanish maqsadi va qoidalariga muvofiq maxsus preparatlar, eritmalar, boshqa materiallardan foydalanadi;

Boshqa tegishli vazifalarni bajaradi;

4. Sartarosh ish kuni oxirida:

Ish joyini tozalaydi;

Ish joyini ijaraga olish;

Sartaroshlik mas'uliyati:

1. Sartarosh ___ moddasiga muvofiq intizomiy javobgarlikka tortiladi. Mehnat kodeksi RF uchun:

Ushbu qo'llanmada ko'rsatilgan ish va vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaslik;

Ushbu qo'llanmada keltirilgan hujjatlar va materiallarni bilmaslik;

Salonga (sartaroshxonaga) jarimalar va boshqa ma'muriy jazolar qo'llash uchun asos bo'lgan huquqbuzarliklar;

2. Sartarosh ayiqlar javobgarlik o'ziga ishonib topshirilgan inventar buyumlarning saqlanishini ta'minlash uchun.

3. Sartarosh o'z faoliyati davomida huquqbuzarliklar sodir etganligi uchun, ularning tabiati va oqibatlariga qarab, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda fuqarolik, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortiladi.

“60-sonli kasb-hunar litseyi” NSO davlat avtonom ta’lim muassasasi

Sartaroshlarning huquq va majburiyatlari

Nominatsiya: Xizmat ko'rsatish sohasi va jamiyat

Guruh: P-5

Rahbar: Semochkin Ya.A.

Novosibirsk-2010

Kirish

Sartaroshning ish tavsifi

Sartaroshlarning huquqlari

Sartaroshxona xodimlarining javobgarligi

Xulosa

Adabiyotlar ro'yxati

KIRISH

Xodimlar ishga kirishda tanishadigan birinchi hujjat - bu xodimning ham, ish beruvchining ham majburiyatlari doirasini belgilaydigan ish tavsifi. Ish ta'riflari ma'lum bir yollanma shaxs uchun emas, balki mavjud kasblar tasniflagichida ro'yxatga olingan ma'lum bir kasb uchun ishlab chiqiladi. Shu sababli, lavozim tavsiflari, birinchi navbatda, me'yoriy jihatdan majburiyat va huquqlar doirasini, tegishli lavozimga tayinlangan javobgarlik darajasini, ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish, almashtirish qoidalarini belgilaydigan huquqiy hujjat hisoblanadi. Ishlab chiqarish jarayonini tashkil etishda lavozim tavsiflarini qo'llash orqali ular ish beruvchiga korxona faoliyatini aniq va samarali tashkil etish imkonini beradi, chunki har bir xodimning ishtiroki aniq belgilangan. Ish tavsiflari ish beruvchi tomonidan tasdiqlanadi va xodim tomonidan imzolanadi. Shu paytdan boshlab ular o'rtasidagi munosabatlarni belgilaydilar. Ular xodimga barqarorlik va xavfsizlik hissi beradi, ish beruvchi esa xodimlarni boshqarish ishini osonlashtiradi. Yuqorida aytilganlarga asoslanib, ish ta'riflari quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak - ushbu lavozimga qo'yiladigan malaka talablarini belgilaydigan umumiy qoida, siz bilishingiz va ushbu lavozimni egallashga qodir bo'lishingiz kerak. Ikkinchisi - xodimning ushbu lavozimda bajaradigan ishlari ro'yxati. Keyin uning huquqlari keladi, u himoya qilishi va ish beruvchidan talab qilishi mumkin. Oxirgi nuqta - bu xodimning o'z vazifalarini bajarishi uchun javobgarligi. Ish ta'riflarini qo'llash, aftidan, xodim uchun ham, ish beruvchi uchun ham bir xil darajada muhim bo'lib, ish jarayonida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammolarni hal qilishda yordam beradi.

SARTARAYCHI ISHLAB CHIQISH YO'LLARI

1. Umumiy qoidalar:

1. Sartarosh go'zallik salonining (sartaroshxona) ishchisi bo'lib, bevosita direktorga hisobot beradi.

2. Sartarosh bilishi kerak:

Taqdim etilayotgan xizmatlar turlari;

Aholiga maishiy xizmat ko'rsatish qoidalari;

Sartaroshxonalarda xizmat ko'rsatishning zamonaviy shakllari va usullari;

Sartaroshlik xizmatlari turlari bo'yicha ishlarni bajarish qoidalari, texnikasi va usullari;

Moda yo'nalishi, zamonaviy soch turmagi modellari, soch turmagi (ayollar, erkaklar, bolalar);

Sochni shakllantirish asoslari;

soch turmagi;

Qandolat mahsulotlari ishlab chiqarish texnologiyasi;

Uskuna va asbob-uskunalar, asboblar, asboblarni ishlatish qoidalari;

Sartaroshlik amaliyotida ishlatiladigan materiallarning turlari, assortimenti, ularning maqsadi va qo'llanilishi;

Preparatlar, kompozitsiyalar, maxsus maqsadlar uchun eritmalar, parfyumeriya va kosmetika vositalarining tarkibi va xususiyatlari, ularning teri va sochga ta'siri;

Materiallar, preparatlar sifatiga qo'yiladigan talablar;

Materiallar, preparatlar, sartaroshlik ichki kiyimlarini iste'mol qilish ko'rsatkichlari;

teri va soch fiziologiyasi asoslari;

Sanitariya va gigiena qoidalari;

Ish joyini tashkil etish qoidalari;

Xizmat va kasbiy etika qoidalari;

Ish joyini xavfsiz saqlash bo'yicha ko'rsatmalar;

Ishni xavfsiz bajarish usullari va usullari;

Ish paytida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida menejerni xabardor qilish tartibi;

Shikastlanish va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigiena qoidalari, yong'in xavfsizligi;

Sartaroshning majburiyatlari:

1. Sartarosh ish kuni boshlanishidan oldin:

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tadi;

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningdan o'tadi;

Ish joyini qabul qiladi;

Ish uchun asbob-uskunalar, asboblar, moslamalarni tayyorlaydi;

2. Sartarosh ish jarayonida:

Shaxsiy gigiena va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga javob beradi;

Xizmat va kasbiy etika qoidalariga rioya qiladi;

Ish davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida darhol bevosita rahbarga xabar beradi;

Shikastlanish va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi;

asboblarni dezinfektsiya qiladi, tozalaydi va tekshiradi;

3. Sartarosh ish kunida:

Soch va terining tashqi ko'rinishini, tuzilishini, holatini tashqi belgilar bilan aniqlaydi;

Boshni yuvish va massaj qilishni amalga oshiradi;

Soch turmushini yaratadi (oddiy va model);

Zamonaviy moda yo'nalishi va sartaroshlik xizmatlari mijozining yuzining individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini amalga oshiradi;

Sochlarni jingalaklarga, qisqichlarga va elektrga (doimiy);

Yuzni sozlash bilan turli xil usullarda perm va sochlarni bo'yashni amalga oshiradi;

Perm va sochni bo'yash paytida sezgirlik uchun biologik test o'tkazadi;

Maxsus preparatlar, materiallar sifatini aniqlaydi;

Oqartirish, sarg'ish, sochni ta'kidlashni amalga oshiradi;

Soch quritgich yoki jingalaklarda uslubni amalga oshiradi, sochlarni lak bilan qoplaydi;

Soch turmagi modellarini ishlab chiqadi va ularni tanlovlarda namoyish etishda ishtirok etadi;

Soqol va mo'ylovning soch turmagini yaratadi;

Terining xususiyatlarini hisobga olgan holda soqolni tarashni amalga oshiradi;

soqoldan keyin yuz terisini davolashni amalga oshiradi;

Bindirmalar va pariklar bilan ishlashni amalga oshiradi;

Modellashtirish, mahkamlash va hokazolar uchun zamonaviy parfyumeriya va kosmetika vositalaridan foydalangan holda moda yo'nalishi va mijozning individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini loyihalashtiradi;

Soch turmagini bezashda dekorativ elementlardan (ob'ektlardan) foydalanadi: gullar, kamon, soch iplari va boshqalar;

Parik mahsulotlarini tarash va uslublashni amalga oshiradi;

Foydalanish maqsadi va qoidalariga muvofiq maxsus preparatlar, eritmalar, boshqa materiallardan foydalanadi;

Boshqa tegishli vazifalarni bajaradi;

4. Sartarosh ish kuni oxirida:

Ish joyini tozalaydi;

Ish joyini ijaraga olish;

Sartaroshlik mas'uliyati:

1. Sartarosh Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining ___-moddasiga muvofiq intizomiy javobgarlikka tortiladi:

Ushbu qo'llanmada ko'rsatilgan ish va vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaslik;

Ushbu qo'llanmada keltirilgan hujjatlar va materiallarni bilmaslik;

Salonga (sartaroshxonaga) jarimalar va boshqa ma'muriy jazolar qo'llash uchun asos bo'lgan huquqbuzarliklar;

2. Sartarosh o'ziga ishonib topshirilgan inventar buyumlarning saqlanishini ta'minlash uchun moliyaviy javobgardir.

3. Sartarosh o'z faoliyati davomida huquqbuzarliklar sodir etganligi uchun, ularning tabiati va oqibatlariga qarab, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda fuqarolik, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortiladi.

SARCH TARMOQCHILARNING HUQUQLARI

1. Sartarosh o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga o'z funktsional vazifalariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha topshiriqlar, topshiriqlar berishga haqli.

2. Sartaroshxona ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, o'ziga bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan individual buyurtmalarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish huquqiga ega.

3. Sartarosh o'z faoliyati va unga bo'ysunadigan xodimlarning faoliyati masalalari bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish huquqiga ega.

4. Sartarosh korxonaning boshqa xizmatlari bilan ishlab chiqarish va uning funktsional vazifalariga kiruvchi boshqa masalalar bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish huquqiga ega.

5. Sartarosh korxona rahbariyatining Bo'lim faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

6. Sartarosh ushbu Ish tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbarning ko'rib chiqishi uchun taklif qilish huquqiga ega.

7. Sartarosh taniqli xodimlarni rag'batlantirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo qo'llash bo'yicha boshliqning ko'rib chiqishi uchun takliflar kiritish huquqiga ega.

8. Sartarosh bajarilgan ish bilan bog'liq barcha aniqlangan qonunbuzarliklar va kamchiliklar to'g'risida rahbarga xabar berishga haqli.

Sartaroshlik bo'yicha XODIMLARNING MAS'uliyati

1. Sartaroshxona ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan rasmiy vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada javobgar bo'ladi.

2. Sartarosh korxona faoliyatini tartibga soluvchi qoidalar va qoidalarni buzganlik uchun javobgardir.

3. Sartarosh boshqa ishga o'tkazilganda yoki ishdan bo'shatilganda, ishlarni kiruvchi shaxsga to'g'ri va o'z vaqtida etkazib berish uchun javobgardir. haqiqiy pozitsiya, va bunday bo'lmasa, uni almashtirgan shaxsga yoki to'g'ridan-to'g'ri boshiga.

4. Sartarosh o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida javobgar bo'ladi.

5. Sartaroshxona moddiy zarar etkazish uchun javobgardir - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6. Sartarosh joriy ko'rsatmalar, buyruqlar va konservatsiya buyurtmalariga rioya qilish uchun javobgardir tijorat siri va maxfiy ma'lumotlar.

7. Sartaroshxona ichki tartib qoidalari, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalarini bajarish uchun javobgardir.


XULOSA

Zamonaviy jadal rivojlanayotgan dunyo ayrim sohalarning rivojlanishi uchun yangi istiqbollarni ochmoqda iqtisodiy faoliyat. Ushbu sohalardan biri xizmat ko'rsatish sohasidir. Ushbu sanoatning rivojlanishi turli omillar bilan bog'liq. Bu yaxshilanish umumiy daraja aholi hayoti va buning natijasida turli xizmatlarga haq to'lash uchun mablag'larning paydo bo'lishi; va aholi turmush sur'atining oshishi, o'z-o'ziga xizmat ko'rsatish uchun vaqt etishmasligi; va, albatta, malakali professional xizmatlarga talab ortib bormoqda.

Xizmat ko'rsatish sohasining eng yorqin vakili maishiy xizmatdir. Shaxsiy xizmatlarni ishlab chiqarish va ko'rsatishda birinchi o'rinni sartaroshlik xizmatlarini ko'rsatuvchi korxonalar egallaydi.

Hozirgi vaqtda sartaroshlik bozori sartaroshlik salonlari, go'zallik salonlari, go'zallik studiyalari va boshqa nodavlat korxonalar bilan ifodalanadi.

Sartaroshlik xizmatlari sohasining tadbirkorlik faoliyatining boshqa turlariga nisbatan yuqori jozibadorligi. Tadbirkorlar hatto shaharning eng chekka mikrorayonlarida ham sartaroshxona ochishga tayyor. Buning sababi shundaki, sartaroshlik va go'zallik xizmatlari maishiy xizmat ko'rsatish sohasida eng daromadli xizmatlar qatoriga kiradi.

Mening inshom sartaroshlik ishchilarining huquq va majburiyatlari mavzusiga bag'ishlangan edi.

Men tanlagan mavzuning ilmiy dolzarbligi shundaki, sartaroshlik korxonalari ancha katta qismini egallaydi. zamonaviy soha xizmatlar va milliy milliy mahsulotga salmoqli hissa qo‘shadi, shuning uchun ham bu korxonalarni o‘rganish zarur.

ADABIYOTLAR RO'YXATI

1. Vinogradova S. N. tijorat faoliyati. M., 1998 yil

2. Osipova L. V. Tijorat faoliyati asoslari. M., 1997 yil

3. Pankratov FG, Seregina KK Tijorat faoliyati. M., 1998 yil

4. Tovar va xizmatlar bozori statistikasi / Ed. I. Belyaevskiy - M., 1997 y.

5. Staxanov V . Xizmat ko'rsatish sektori marketingi. - M., 2001 yil.

6. Tultayev T.A. Xizmat marketingi. / Moskva moliya-sanoat akademiyasi. - M., 2005. - 97 b.

7. Filipp Kotler.Marketing asoslari. / Per. ingliz tilidan. V. B. Bobrov, muharrir. E. M. Penkova.- Moskva: "Progress" nashriyoti, 1991 yil

8. Haksever K., Render B., Russell R., Murdik R. Xizmat ko'rsatish sohasida boshqaruv va tashkil etish. Nazariya va amaliyot. - Sankt-Peterburg, 2002. - 752 p.

9. «MMTS tizimi yangiliklari» elektron jurnali, 21.08.2003 yil 15 (109)-son.

10. Xizmat ko'rsatish sohasida menejment: Darslik./V.E. Gordin, M.D. Sushinskaya, M.V.Voloshinova, O.S. Koroteeva, V.V. Tyutyunik, Sankt-Peterburg: Ed. "Biznes Press" uyi, 2007 yil. - 120s.

11. Innovatorlar E . Xizmat marketingining xalqaro modellari // Rossiyada va xorijda marketing. - Sankt-Peterburg, 2000. - 3-son.

12. Innovatorlar E . Chet elda mustaqil ilmiy intizom sifatida xizmat ko'rsatish marketingining shakllanishi // Rossiyada va xorijda marketing. - Sankt-Peterburg, 2002 yil. - № 4.

“60-sonli kasb-hunar litseyi” NSO davlat avtonom ta’lim muassasasi

Sartaroshlarning huquq va majburiyatlari

Nominatsiya: Xizmat ko'rsatish sohasi va jamiyat

Guruh: P-5

Rahbar: Semochkin Ya.A.

Novosibirsk-2010


Kirish

Sartaroshning ish tavsifi

Sartaroshlarning huquqlari

Sartaroshxona xodimlarining javobgarligi

Xulosa

Adabiyotlar ro'yxati


KIRISH

Xodimlar ishga kirishda tanishadigan birinchi hujjat - bu xodimning ham, ish beruvchining ham majburiyatlari doirasini belgilaydigan ish tavsifi. Ish ta'riflari ma'lum bir yollanma shaxs uchun emas, balki mavjud kasblar tasniflagichida ro'yxatga olingan ma'lum bir kasb uchun ishlab chiqiladi. Shu sababli, lavozim tavsiflari, birinchi navbatda, me'yoriy jihatdan majburiyat va huquqlar doirasini, tegishli lavozimga tayinlangan javobgarlik darajasini, ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish, almashtirish qoidalarini belgilaydigan huquqiy hujjat hisoblanadi. Ishlab chiqarish jarayonini tashkil etishda lavozim tavsiflarini qo'llash orqali ular ish beruvchiga korxona faoliyatini aniq va samarali tashkil etish imkonini beradi, chunki har bir xodimning ishtiroki aniq belgilangan. Ish tavsiflari ish beruvchi tomonidan tasdiqlanadi va xodim tomonidan imzolanadi. Shu paytdan boshlab ular o'rtasidagi munosabatlarni belgilaydilar. Ular xodimga barqarorlik va xavfsizlik hissi beradi, ish beruvchi esa xodimlarni boshqarish ishini osonlashtiradi. Yuqorida aytilganlarga asoslanib, ish ta'riflari quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak - ushbu lavozimga qo'yiladigan malaka talablarini belgilaydigan umumiy qoida, siz bilishingiz va ushbu lavozimni egallashga qodir bo'lishingiz kerak. Ikkinchisi - xodimning ushbu lavozimda bajaradigan ishlari ro'yxati. Keyin uning huquqlari keladi, u himoya qilishi va ish beruvchidan talab qilishi mumkin. Oxirgi nuqta - bu xodimning o'z vazifalarini bajarishi uchun javobgarligi. Ish ta'riflarini qo'llash, aftidan, xodim uchun ham, ish beruvchi uchun ham bir xil darajada muhim bo'lib, ish jarayonida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammolarni hal qilishda yordam beradi.

SARTARAYCHI ISHLAB CHIQISH YO'LLARI

1. Umumiy qoidalar:

1. Sartarosh go'zallik salonining (sartaroshxona) ishchisi bo'lib, bevosita direktorga hisobot beradi.

2. Sartarosh bilishi kerak:

Taqdim etilayotgan xizmatlar turlari;

Aholiga maishiy xizmat ko'rsatish qoidalari;

Sartaroshxonalarda xizmat ko'rsatishning zamonaviy shakllari va usullari;

Sartaroshlik xizmatlari turlari bo'yicha ishlarni bajarish qoidalari, texnikasi va usullari;

Moda yo'nalishi, zamonaviy soch turmagi modellari, soch turmagi (ayollar, erkaklar, bolalar);

Sochni shakllantirish asoslari;

soch turmagi;

Qandolat mahsulotlari ishlab chiqarish texnologiyasi;

Uskuna va asbob-uskunalar, asboblar, asboblarni ishlatish qoidalari;

Sartaroshlik amaliyotida ishlatiladigan materiallarning turlari, assortimenti, ularning maqsadi va qo'llanilishi;

Preparatlar, kompozitsiyalar, maxsus maqsadlar uchun eritmalar, parfyumeriya va kosmetika vositalarining tarkibi va xususiyatlari, ularning teriga va sochga ta'siri;

Materiallar, preparatlar sifatiga qo'yiladigan talablar;

Materiallar, preparatlar, sartaroshlik ichki kiyimlarini iste'mol qilish ko'rsatkichlari;

teri va soch fiziologiyasi asoslari;

Sanitariya va gigiena qoidalari;

Ish joyini tashkil etish qoidalari;

Xizmat va kasbiy etika qoidalari;

Ish joyini xavfsiz saqlash bo'yicha ko'rsatmalar;

Ishni xavfsiz bajarish usullari va usullari;

Ish paytida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida menejerni xabardor qilish tartibi;

Shikastlanish va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigiena qoidalari, yong'in xavfsizligi;

Sartaroshning majburiyatlari:

1. Sartarosh ish kuni boshlanishidan oldin:

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tadi;

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningdan o'tadi;

Ish joyini qabul qiladi;

Ish uchun asbob-uskunalar, asboblar, moslamalarni tayyorlaydi;

2. Sartarosh ish jarayonida:

Shaxsiy gigiena va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga javob beradi;

Xizmat va kasbiy etika qoidalariga rioya qiladi;

Ish davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida darhol bevosita rahbarga xabar beradi;

Shikastlanish va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi;

asboblarni dezinfektsiya qiladi, tozalaydi va tekshiradi;

3. Sartarosh ish kunida:

Soch va terining tashqi ko'rinishini, tuzilishini, holatini tashqi belgilar bilan aniqlaydi;

Boshni yuvish va massaj qilishni amalga oshiradi;

Soch turmushini yaratadi (oddiy va model);

Zamonaviy moda yo'nalishi va sartaroshlik xizmatlari mijozining yuzining individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini amalga oshiradi;

Sochlarni jingalaklarga, qisqichlarga va elektrga (doimiy);

Yuzni sozlash bilan turli xil usullarda perm va sochlarni bo'yashni amalga oshiradi;

Perm va sochni bo'yash paytida sezgirlik uchun biologik test o'tkazadi;

Maxsus preparatlar, materiallar sifatini aniqlaydi;

Oqartirish, sarg'ish, sochni ta'kidlashni amalga oshiradi;

Soch quritgich yoki jingalaklarda uslubni amalga oshiradi, sochlarni lak bilan qoplaydi;

Soch turmagi modellarini ishlab chiqadi va ularni tanlovlarda namoyish etishda ishtirok etadi;

Soqol va mo'ylovning soch turmagini yaratadi;

Terining xususiyatlarini hisobga olgan holda soqolni tarashni amalga oshiradi;

soqoldan keyin yuz terisini davolashni amalga oshiradi;

Kompresslarni qo'llang va yuz massajini bajaring;

Bindirmalar va pariklar bilan ishlashni amalga oshiradi;

Modellashtirish, mahkamlash va hokazolar uchun zamonaviy parfyumeriya va kosmetika vositalaridan foydalangan holda moda yo'nalishi va mijozning individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini loyihalashtiradi;

Soch turmagini bezashda dekorativ elementlardan (ob'ektlardan) foydalanadi: gullar, kamon, soch iplari va boshqalar;

Parik mahsulotlarini tarash va uslublashni amalga oshiradi;

Foydalanish maqsadi va qoidalariga muvofiq maxsus preparatlar, eritmalar, boshqa materiallardan foydalanadi;

Boshqa tegishli vazifalarni bajaradi;

4. Sartarosh ish kuni oxirida:

Ish joyini tozalaydi;

Ish joyini ijaraga olish;

Sartaroshlik mas'uliyati:

1. Sartarosh Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining ___-moddasiga muvofiq intizomiy javobgarlikka tortiladi:

Ushbu qo'llanmada ko'rsatilgan ish va vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaslik;

Ushbu qo'llanmada keltirilgan hujjatlar va materiallarni bilmaslik;

Salonga (sartaroshxonaga) jarimalar va boshqa ma'muriy jazolar qo'llash uchun asos bo'lgan huquqbuzarliklar;

2. Sartarosh o'ziga ishonib topshirilgan inventar buyumlarning saqlanishini ta'minlash uchun moliyaviy javobgardir.

3. Sartarosh o'z faoliyati davomida huquqbuzarliklar sodir etganligi uchun, ularning tabiati va oqibatlariga qarab, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda fuqarolik, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortiladi.

SARCH TARMOQCHILARNING HUQUQLARI

1. Sartarosh o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga o'z funktsional vazifalariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha topshiriqlar, topshiriqlar berishga haqli.

2. Sartaroshxona ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, o'ziga bo'ysunuvchi xodimlar tomonidan individual buyurtmalarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish huquqiga ega.

3. Sartarosh so'rash va olish huquqiga ega zarur materiallar va uning faoliyati masalalari va unga bo'ysunuvchi xodimlarning faoliyati bilan bog'liq hujjatlar.

4. Sartarosh korxonaning boshqa xizmatlari bilan ishlab chiqarish va uning funktsional vazifalariga kiruvchi boshqa masalalar bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish huquqiga ega.

5. Sartarosh korxona rahbariyatining Bo'lim faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

6. Sartarosh ushbu Ish tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbarning ko'rib chiqishi uchun taklif qilish huquqiga ega.

7. Sartarosh taniqli xodimlarni rag'batlantirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo qo'llash bo'yicha boshliqning ko'rib chiqishi uchun takliflar kiritish huquqiga ega.

8. Sartarosh bajarilgan ish bilan bog'liq barcha aniqlangan qonunbuzarliklar va kamchiliklar to'g'risida rahbarga xabar berishga haqli.

Sartaroshlik bo'yicha XODIMLARNING MAS'uliyati

1. Sartaroshxona ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan rasmiy vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada javobgar bo'ladi.

2. Sartarosh korxona faoliyatini tartibga soluvchi qoidalar va qoidalarni buzganlik uchun javobgardir.

3. Boshqa ishga o'tkazilganda yoki lavozimidan bo'shatilganda, Sartaroshxona ushbu lavozimni egallagan shaxsga ishlarni to'g'ri va o'z vaqtida etkazib berish uchun javobgardir, agar bunday bo'lmasa, uni almashtirgan shaxsga yoki bevosita uning rahbariga.

4. Sartarosh o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida javobgar bo'ladi.

5. Sartaroshxona moddiy zarar etkazish uchun javobgardir - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6. Sartarosh tijorat sirlari va maxfiy ma'lumotlarni saqlash bo'yicha amaldagi ko'rsatmalar, buyruqlar va buyruqlarga rioya qilish uchun javobgardir.

7. Sartarosh qoidalarga rioya qilish uchun javobgardir ichki qoidalar, xavfsizlik va yong'in xavfsizligi qoidalari.


XULOSA

Zamonaviy jadal rivojlanayotgan dunyo iqtisodiy faoliyatning ayrim sohalari o'sishi uchun yangi istiqbollarni ochmoqda. Ushbu sohalardan biri xizmat ko'rsatish sohasidir. Ushbu sanoatning rivojlanishi turli omillar bilan bog'liq. Bu aholining umumiy turmush darajasining yaxshilanishi va buning natijasida turli xizmatlarga haq to'lash uchun mablag'larning paydo bo'lishi; va aholi turmush sur'atining oshishi, o'z-o'ziga xizmat ko'rsatish uchun vaqt etishmasligi; va, albatta, malakali professional xizmatlarga talab ortib bormoqda.

Xizmat ko'rsatish sohasining eng yorqin vakili maishiy xizmatdir. Shaxsiy xizmatlarni ishlab chiqarish va ko'rsatishda birinchi o'rinni sartaroshlik xizmatlarini ko'rsatuvchi korxonalar egallaydi.

Hozirgi vaqtda sartaroshlik bozori sartaroshlik salonlari, go'zallik salonlari, go'zallik studiyalari va boshqa nodavlat korxonalar bilan ifodalanadi.

Sartaroshlik sanoatining boshqa turlarga nisbatan yuqori jozibadorligi tadbirkorlik faoliyati. Tadbirkorlar hatto shaharning eng chekka mikrorayonlarida ham sartaroshxona ochishga tayyor. Buning sababi shundaki, sartaroshlik va go'zallik xizmatlari maishiy xizmat ko'rsatish sohasida eng daromadli xizmatlar qatoriga kiradi.

Mening inshom sartaroshlik ishchilarining huquq va majburiyatlari mavzusiga bag'ishlangan edi.

Men tanlagan mavzuning ilmiy dolzarbligi shundaki, sartaroshlik korxonalari zamonaviy xizmat ko‘rsatish sohasining yetarlicha katta qismini egallab, mahalliy milliy mahsulotga salmoqli hissa qo‘shmoqda va shuning uchun ham bu korxonalarni o‘rganish zarur.


ADABIYOTLAR RO'YXATI

1. Vinogradova S. N. Tijorat faoliyati. M., 1998 yil

2. Osipova L. V. Tijorat faoliyati asoslari. M., 1997 yil

3. Pankratov FG, Seregina KK Tijorat faoliyati. M., 1998 yil

4. Tovar va xizmatlar bozori statistikasi / Ed. I. Belyaevskiy - M., 1997 y.

5. Staxanov V. Marketing xizmatlari. - M., 2001 yil.

6. Tultayev T.A. Xizmat marketingi. / Moskva moliya-sanoat akademiyasi. - M., 2005. - 97 b.

7. Filipp Kotler.Marketing asoslari. / Per. ingliz tilidan. V. B. Bobrov, muharrir. E. M. Penkova.- Moskva: "Progress" nashriyoti, 1991 yil

8. Haksever K., Render B., Russell R., Merdik R. Xizmat ko'rsatish sohasida boshqaruv va tashkil etish. Nazariya va amaliyot. - Sankt-Peterburg, 2002. - 752 p.

9. Elektron jurnal"MMTS tizimi yangiliklari", 21.08.2003 yildagi 15 (109)-son.

10. Xizmat ko'rsatish sohasida menejment: Darslik./V.E. Gordin, M.D. Sushinskaya, M.V.Voloshinova, O.S. Koroteeva, V.V. Tyutyunik, Sankt-Peterburg: Ed. "Biznes Press" uyi, 2007 yil. - 120s.

11. Innovatorlar E. Xizmat marketingining xalqaro modellari // Rossiyada va xorijda marketing. - Sankt-Peterburg, 2000. - 3-son.

12. Innovatorlar E. Chet elda mustaqil ilmiy intizom sifatida xizmat ko'rsatish marketingining shakllanishi // Rossiyada va chet elda marketing. - Sankt-Peterburg, 2002 yil. - № 4.

Sartaroshning ish tavsifi

TASDIQLASH
Bosh direktor
Familiyasi I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Sartarosh ishlaydigan mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Sartarosh lavozimiga tayinlash va undan ishdan bo'shatish xodimlar bo'limi boshlig'ining taklifiga binoan tashkilot bosh direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.3. Sartarosh bevosita tashkilot bosh direktoriga hisobot beradi.
1.4. Sartarosh yo'qligida uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgar bo'lgan tashkilot bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlangan boshqa mutaxassis tomonidan amalga oshiriladi.
1.5. O'rta ma'lumotga ega bo'lgan va tegishli kurslarni tugatgan shaxs ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda sartarosh lavozimiga tayinlanadi.
1.6. Sartarosh bilishi kerak:
- ko'rsatiladigan xizmatlar turlari;
- aholiga maishiy xizmat ko'rsatish qoidalari;
- sartaroshxonalarda xizmat ko'rsatishning zamonaviy shakllari va usullari;
- sartaroshlik xizmatlari turlari bo'yicha ishlarni bajarish qoidalari, texnikasi va usullari;
- moda yo'nalishlari, zamonaviy turdagi soch turmagi, soch turmagi (ayollar, erkaklar, bolalar);
- soch turmaklash asoslari;
- soch turmagini shakllantirish usullari;
- stizhernyh mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi;
- asbob-uskunalar, asboblar, asboblarni ishlatish qurilmasi va qoidalari;
- sartaroshlik amaliyotida ishlatiladigan materiallarning turlari, assortimenti, ularning maqsadi va qo'llanilishi;
- preparatlar, kompozitsiyalar, maxsus maqsadlar uchun eritmalar, parfyumeriya va kosmetika vositalarining tarkibi va xususiyatlari, ularning teri va sochga ta'siri;
- materiallar, preparatlar sifatiga qo'yiladigan talablar;
- materiallar, preparatlar, sartaroshlik ichki kiyimlarini iste'mol qilish normalari;
- teri va soch fiziologiyasi asoslari;
- sanitariya-gigiyena qoidalari;
- ish joyini tashkil etish qoidalari;
-xizmat va kasbiy etika qoidalari;
- ish joyini xavfsiz saqlash bo'yicha ko'rsatmalar;
- ishni xavfsiz bajarish usullari va usullari;
- ish davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida rahbarni xabardor qilish tartibi;
- jarohatlar va to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigiena, yong'in xavfsizligi.
1.7. Sartarosh o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari;
- tashkilot ustavi, ichki mehnat qoidalari, tashkilotning boshqa me'yoriy hujjatlari;
- rahbariyatning buyruq va farmoyishlari;
- bu ish tavsifi.

2. Sartaroshning funksional vazifalari

Sartarosh quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Soch va terining tashqi ko'rinishini, tuzilishini, holatini tashqi belgilar bilan aniqlaydi.
2.2. Boshni yuvish va massajni amalga oshiradi.
2.3. Soch kesish (oddiy va model) qiladi.
2.4. Zamonaviy moda yo'nalishi va mijozning yuzining individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini amalga oshiradi.
2.5. Sochlarni jingalaklar, qisqichlar va elektr (doimiy) bilan jingalaklaydi.
2.6. Yuzni sozlash bilan turli xil usullarda perm va sochlarni bo'yashni amalga oshiradi.
2.7. Perm va sochni bo'yashda sezgirlik uchun biologik test o'tkazadi.
2.8. Maxsus preparatlar, materiallar sifatini aniqlaydi.
2.9. Sochni oqartirish, sarg'ish, ta'kidlashni amalga oshiradi.
2.10. Soch quritgich yoki jingalaklarda uslubni amalga oshiradi, sochlarni lak bilan qoplaydi.
2.11. Soch turmagi modellarini ishlab chiqadi va ularni tanlovlarda namoyish etishda qatnashadi.
2.12. Soqol va mo'ylovlarni kesadi.
2.13. Terining xususiyatlariga ko'ra soqol oladi.
2.14. Soqoldan keyin yuzni davolashni amalga oshiradi.
2.15. Kompresslarni qo'llang va yuzni massaj qiling.
2.16. Bindirmalar va pariklar bilan ishlashni amalga oshiradi.
2.17. Modellashtirish, mahkamlash va hokazolar uchun zamonaviy parfyumeriya va kosmetika vositalaridan foydalangan holda moda yo'nalishi va mijozning individual xususiyatlariga muvofiq soch turmagini loyihalashtiradi.
2.18. Soch turmagini bezashda dekorativ elementlardan (ob'ektlardan) foydalanadi: gullar, kamon, soch turmagi va boshqalar.
2.19. Stizerny mahsulotlarini tarash va uslublashni amalga oshiradi.
2.20. Foydalanish maqsadi va qoidalariga muvofiq maxsus preparatlar, eritmalar, boshqa materiallardan foydalanadi.
2.21. Boshqa tegishli vazifalarni bajaradi.

3. Sartaroshning huquqlari

Sartarosh quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona rahbarining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.2. Kompaniya faoliyatini va mijozlarga xizmat ko'rsatishni yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish.
3.3. Korxona rahbaridan o'z vazifalarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
3.4. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.
3.5. Maxsus ish kiyimlarini olish uchun.
3.6. Tashkilotning barcha bo'limlari bilan ularning kasbiy faoliyati bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish.
3.7. O'z vakolatlari doirasida faoliyat davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
3.8. Kasbiy vazifalarni bajarish uchun shart-sharoitlarni, shu jumladan zarur jihozlar, inventarlarni, sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga javob beradigan ish joyini ta'minlashni talab qilish.
3.9. Professional malakangizni oshiring.

4. Sartaroshning mas'uliyati

Sartarosh quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ish tavsifi bo'yicha o'ziga yuklangan vazifalarni sifatsiz va o'z vaqtida bajarmaslik - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. Moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Agar ushbu maqolani o'qib chiqqandan so'ng siz aniq javob olmagan bo'lsangiz, tez yordam so'rang:
Yuklanmoqda...Yuklanmoqda...