Allmänt koncept social rörlighetär förknippad med en förändring i status för en individ eller en viss social grupp, varefter han ändrar den nuvarande positionen och platsen i den sociala strukturen, han har andra roller, och egenskaper i stratifiering förändring. Det sociala systemet är komplext till sin natur på flera nivåer. Stratifiering beskriver rangstrukturen, mönstren och egenskaperna hos existensen i utveckling, därav uppdelningen av denna rörelse i typer av social rörlighet.

Status

En person som en gång fick den eller den statusen förblir inte dess bärare förrän i slutet av sitt liv. Ett barn, till exempel, växer upp och tar på sig en annan uppsättning statuser förknippade med att växa upp. Så samhället är ständigt i rörelse, utvecklas, förändrar den sociala strukturen, förlorar vissa människor och får andra, men vissa sociala roller spelas fortfarande, eftersom statuspositioner förblir fyllda. Varje övergång av en individ eller föremål, skapad eller modifierad av mänsklig aktivitet, till en annan position, till vilken kanalerna för social rörlighet har lett, faller under denna definition.

Huvudelement social struktur- individer - är också i ständig rörelse. För att beskriva en individs rörelse i social struktur, används ett sådant begrepp som "social mobility of society". Denna teori dök upp i sociologisk vetenskap 1927, dess författare var Pitirim Sorokin, som beskrev faktorerna för social rörlighet. Processen som diskuteras orsakar en konstant omfördelning inom gränserna för den sociala strukturen hos enskilda individer i enlighet med de existerande principerna för social differentiering.

social system

I ett enda socialt system finns det många delsystem som har en tydligt fastställd eller traditionellt fastställd uppsättning krav för alla individer som vill skaffa sig en viss status. Den som uppfyller alla dessa krav i störst utsträckning lyckas alltid. Exempel på social rörlighet kan hittas bokstavligen överallt. Därmed är universitetet ett kraftfullt socialt delsystem.

Studenter som studerar där måste behärska läroplanen och under passet kommer det att testas hur väl masteringen var effektiv. Naturligtvis de individer som inte tillfredsställer examinatorerna i miniminivå kunskaper kommer de inte att kunna fortsätta sin utbildning. Å andra sidan får de som behärskar materialet bättre än resten ytterligare kanaler för social rörlighet, det vill säga chanserna att effektivt använda utbildning - i forskarskolan, i vetenskapen, i anställningen. Och denna regel gäller alltid och överallt: uppfyllandet av en social roll förändrar situationen i samhället till det bättre.

Typer av social rörlighet. Sakernas nuvarande tillstånd

Modern sociologi delar upp typerna och typerna av social rörlighet, utformad för att på bästa sätt beskriva hela skalan av sociala rörelser. Först och främst är det nödvändigt att säga om två typer - vertikal och horisontell rörlighet. Om övergången från en social position till en annan har skett, men nivån inte har förändrats, är detta horisontell social rörlighet. Det kan handla om byte av bekännelse eller bostadsort. Exempel på horisontell social rörlighet är de mest talrika.

Om emellertid, med övergången till en annan social position, nivån av social stratifiering förändras, det vill säga den sociala statusen blir bättre eller sämre, så tillhör denna rörelse den andra typen. Vertikal social rörlighet är i sin tur uppdelad i två undertyper: uppåt och nedåt. Ett socialt systems stratifieringstrappa, liksom alla andra stegar, innebär rörelse både upp och ner.

Exempel på vertikal social rörlighet: uppåt - statusförbättring (annan militär grad, ta emot examensbevis etc.), nedåt - försämring (förlust av ett jobb, utvisning från ett universitet etc.), det vill säga något som innebär en ökning resp. minska möjligheterna till ytterligare rörelse och social tillväxt.

Individuell och grupp

Dessutom kan vertikal social rörlighet vara grupp och individuell. Det senare inträffar när en enskild samhällsmedlem ändrar sin sociala position, när den gamla statusnischen (stratum) överges och en ny stat hittas. Utbildningsnivån, socialt ursprung, mentala och fysiska förmågor, bostadsort, externa data, specifika handlingar spelar en roll här - ett lönsamt äktenskap, till exempel ett brott eller en manifestation av hjältemod.

Grupprörlighet uppstår oftast när skiktningssystemet i detta samhälle förändras, när även de största sociala gruppernas sociala betydelse genomgår förändringar. Sådana typer av social rörlighet är sanktionerade av staten eller är resultatet av riktad politik. Här kan vi peka ut organiserad rörlighet (desutom spelar samtycke från människor ingen roll - rekrytering till bygglag eller volontärer, ekonomisk kris, minskning av rättigheter och friheter i vissa delar av samhället, vidarebosättning av folk eller etniska grupper etc.)

Strukturera

Strukturell rörlighet har också stor betydelse när man definierar ett begrepp. Det sociala systemet genomgår strukturella förändringar, vilket inte är så ovanligt. Industrialiseringen till exempel, som vanligtvis kräver billig arbetskraft, vilket omstrukturerar hela samhällsstrukturen för att kunna rekrytera denna arbetskraft.

Horisontell och vertikal social aktivitet kan förekomma i gruppordning samtidigt vid förändring politiska regimen eller statligt system, ekonomisk kollaps eller uppgång, som helst social revolution, under utländsk ockupation, invasion, under alla militära konflikter - både civila och mellanstatliga.

Inom en generation

Sociologivetenskapen skiljer mellan intragenerationell och intergenerationell social rörlighet. Detta syns bäst med exempel. Intragenerationell, det vill säga social mobilitet inom generationen innebär förändringar i statusfördelningen i en viss åldersgrupp, i en generation, och spårar den övergripande dynamiken i fördelningen av denna grupp inom det sociala systemet.

Exempelvis genomförs övervakning avseende möjligheterna att erhålla högre utbildning, gratis sjukvård och många andra aktuella sociala processer. Att känna till de vanligaste funktionerna social rörelse i en given generation är det redan möjligt att bedöma den sociala utvecklingen hos en individ från denna åldersgrupp med en viss grad av objektivitet. Hela den livslånga vägen för en person i social utveckling kan kallas en social karriär.

Mobilitet mellan generationerna

Förändringar analyseras social status och i grupper av olika generationer, vilket gör det möjligt att se mönstren för långsiktiga processer i samhället, att fastställa de karakteristiska faktorerna för social rörlighet i genomförandet av en social karriär, med tanke på olika sociala grupper och samhällen.

Till exempel vilka delar av befolkningen som är föremål för mer uppåtgående social rörlighet och vilka som är mer nedåtgående kan man ta reda på genom bred övervakning, som kommer att besvara sådana frågor och på så sätt avslöja sätt att stimulera specifika sociala grupper. Många andra faktorer bestäms på samma sätt: egenskaperna hos en given social miljö, om det finns en önskan om social tillväxt eller inte, etc.

Spela enligt reglerna

I en stabil samhällsstruktur sker förflyttning av individer enligt planer och regler. I en instabil sådan, när det sociala systemet krossas, är det oorganiserat, spontant, kaotiskt. I vilket fall som helst, för att ändra status, måste individen ta stöd av den sociala miljön.

Om en sökande vill gå in i Moskvas statliga universitet, MGIMO eller MEPhI, för att få studentstatus, måste han, förutom önskan, ha en hel rad vissa personliga egenskaper och uppfylla kraven för alla studenter vid dessa utbildningsinstitutioner. Det vill säga att den sökande måste bekräfta sin efterlevnad, t.ex. inträdesprov eller ekonomiskt oberoende. Om den matchar får den önskad status.

Sociala institutioner

Det moderna samhället är en komplex och mycket institutionaliserad struktur. De flesta sociala rörelser är förknippade med vissa sociala institutioner, många statusar utanför ramarna för specifika institutioner spelar ingen roll alls. Till exempel, förutom utbildning, existerar inte statusen för en lärare och en student, och utanför hälso- och sjukvårdsinstitutet finns det inga statuser för en patient och en läkare. Det innebär att det är sociala institutioner som skapar det sociala utrymme där den största delen av statusförändringarna sker. Dessa utrymmen (kanaler för social rörlighet) är strukturer, sätt, mekanismer som används för statusrörelse.

Främsta drivkraften - organ statsmakten, politiska partier, ekonomiska strukturer, offentliga organisationer, kyrka, armé, yrkes- och fackföreningar och organisationer, familje- och klanband, utbildningssystem. I sin tur påverkas den sociala strukturen under en given tidsperiod väsentligt av den organiserade brottsligheten, som har sin egen mobilsystem som även påverkar officiella institutioner genom till exempel korruption.

Aggregat av inflytande

Kanaler för social mobilitet - komplett system, som kompletterar, begränsar, stabiliserar alla komponenter i den sociala strukturen, där de institutionella och juridiska procedurerna för varje individs rörelse är elementärt socialt urval, där det inte bara finns en lång och nära bekantskap med vissa regler och traditioner, men också bekräftelse av individen på sin lojalitet, att få godkännande av de dominerande personerna.

Här kan man fortfarande tala mycket om den formella nödvändigheten av konformitet och subjektivitet av bedömningen av individens alla ansträngningar från dem som den sociala överföringen av individens status direkt beror på.

Typer och exempel på social rörlighet

Begreppet social rörlighet

Begreppet "social rörlighet" introducerades i vetenskapligt bruk av Pitirim Sorokin. Det är olika rörelser av människor i samhället. Varje person vid födseln intar en viss position och är inbyggd i systemet för stratifiering av samhället.

En individs position vid födseln är inte fast, och genomgående livsväg det kan ändras. Det kan gå upp eller ner.

Typer av social rörlighet

Det finns olika typer av social rörlighet. Vanligtvis finns det:

• intergenerationella och intragenerationella;
• vertikala och horisontella;
• organiserade och strukturerade.

Mobilitet mellan generationerna innebär att barn ändrar sin sociala position och blir annorlunda än sina föräldrar. Så till exempel blir dottern till en sömmerska lärare, det vill säga hon höjer sin status i samhället. Eller, till exempel, sonen till en ingenjör blir vaktmästare, det vill säga hans sociala status går ner.

Intragenerationell rörlighet innebär att en individs status kan förändras under hela hans liv. En vanlig arbetare kan bli chef på ett företag, chef för en fabrik och sedan chef för ett företagskomplex.

Vertikal rörlighet innebär att en persons eller grupp människors rörelse inom samhället förändrar denna persons eller grupps sociala status. Denna typ av rörlighet stimuleras genom olika belöningssystem (respekt, inkomst, prestige, förmåner). Vertikal rörlighet har olika egenskaper. en av dem är intensitet, det vill säga den bestämmer hur många skikt en individ passerar på sin väg upp.

Om samhället är socialt oorganiserat blir intensitetsindikatorn högre. En sådan indikator som universalitet bestämmer antalet personer som har ändrat sin position vertikalt under en viss tidsperiod. Beroende på typ vertikal rörlighet det finns två typer av samhälle. Den är stängd och öppen.

I ett slutet samhälle är det mycket svårt för vissa kategorier av människor att ta sig uppför den sociala stegen. Det är till exempel samhällen där det finns kaster, gods och även ett samhälle som det finns slavar i. Det fanns många sådana samhällen på medeltiden.

I ett öppet samhälle har alla lika möjligheter. Dessa samhällen inkluderar demokratiska stater. Pitirim Sorokin hävdar att det inte finns och aldrig har funnits samhällen där möjligheterna till vertikal rörlighet skulle vara absolut stängda. Samtidigt har det aldrig funnits samhällen där vertikala rörelser skulle vara helt fria. Vertikal rörlighet kan vara antingen uppåt (i vilket fall det är frivilligt) eller nedåt (i vilket fall det är påtvingat).

Horisontell rörlighet antar att en individ flyttar från en grupp till en annan utan att ändra social status. Det kan till exempel vara ett religionsbyte. Det vill säga en individ kan konvertera från ortodoxi till katolicism. Han kan också byta medborgarskap, kan skapa sin egen familj och lämna sin förälder, kan byta yrke. Samtidigt förändras inte individens status. Om det sker en flytt från ett land till ett annat, kallas sådan rörlighet geografisk. Migration är en typ av geografisk rörlighet där en individs status ändras efter att ha flyttat. Migration kan vara arbetskraft och politisk, intern och internationell, laglig och olaglig.

Organiserad rörlighet Det är en statsberoende process. Den styr rörelsen för grupper av människor nedåt, uppåt eller i horisontell riktning. Detta kan ske både med dessa människors samtycke, och utan det.

Strukturell rörlighet orsakas av förändringar som sker i samhällets struktur. Social rörlighet kan vara grupp och individuell. Grupprörlighet innebär att hela grupper rör sig. Grupprörlighet påverkas av följande faktorer:

• uppror;
• krig;
• ersättning av konstitutionen;
• invasionen av utländska trupper;
• förändring i den politiska regimen.
• Individuell social rörlighet beror på sådana faktorer:
• medborgarens utbildningsnivå;
• nationalitet;
• bostadsort;
• utbildningens kvalitet;
• hans familjs status;
• om medborgaren är gift.
• Av stor betydelse för all form av rörlighet är ålder, kön, födelse- och dödstal.

Exempel på social rörlighet

Exempel på social rörlighet finns i våra liv i stora mängder. Så Pavel Durov, som ursprungligen var en enkel student vid filologiska fakulteten, kan betraktas som en modell för att öka tillväxten i samhället. Men 2006 fick han besked om Facebook, och då bestämde han sig för att han skulle skapa ett liknande nätverk i Ryssland. Först hette det "Student.ru", men sedan hette det Vkontakte. Nu har det mer än 70 miljoner användare, och Pavel Durov äger en förmögenhet på mer än 260 miljoner dollar.

Social rörlighet utvecklas ofta inom subsystem. Skolor och universitet är alltså sådana delsystem. En student vid ett universitet måste behärska läroplanen. Om han klarar proven kommer han att gå vidare till nästa kurs, få ett diplom, bli specialist, det vill säga han kommer att få en högre position. Utvisning från ett universitet för dåliga prestationer är ett exempel på nedåtgående social rörlighet.

Ett exempel på social rörlighet är följande situation: en person som fick ett arv, blev rik och flyttade till ett mer välmående lager av människor. Exempel på social rörlighet är befordran av en skollärare till direktör, befordran av en docent vid en institution till professor, omplacering av en anställd i ett företag till en annan stad.

Vertikal social rörlighet

Vertikal rörlighet utsattes för mest forskning. Det definierande konceptet är rörlighetsavståndet. Den mäter hur många steg en individ går igenom när han avancerar i samhället. Han kan gå ett eller två steg, han kan flyga upp plötsligt till toppen av trappan eller falla till dess bas (de två sista alternativen är ganska sällsynta). Mängden rörlighet är viktig. Den avgör hur många individer som har rört sig upp eller ner med hjälp av vertikal rörlighet under en viss tidsperiod.

Kanaler för social rörlighet

Det finns inga absoluta gränser mellan sociala skikt i samhället. Representanter för vissa lager kan ta sig in i andra lager. Rörelse sker med hjälp av sociala institutioner. Under krigstid som social institution det finns en armé som höjer begåvade soldater och ger dem nya grader i händelse av att de tidigare befälhavarna har dött. En annan kraftfull kanal för social rörlighet är kyrkan, som i alla tider har hittat lojala företrädare i samhällets lägre klasser och upphöjt dem.

Även kanaler för social mobilitet kan övervägas utbildningsinstitut, ochäven familj och äktenskap. Om representanter för olika sociala skikt ingick äktenskap, gick en av dem uppför den sociala stegen, eller gick ner. Till exempel, i det antika romerska samhället kunde en fri man som gifte sig med en slav göra henne fri. I processen att skapa nya samhällsskikt - strata - uppstår grupper av människor som inte har allmänt accepterade statusar, eller som har förlorat dem. De kallas marginaler. Sådana människor kännetecknas av det faktum att det är svårt och obekvämt för dem i sin nuvarande status, de upplever psykisk stress. Detta är till exempel en anställd på ett företag som blev hemlös och förlorade sitt hem.

Det finns sådana typer av marginaler:

• etnomarginaler - människor som dök upp som ett resultat av blandade äktenskap;
• biomarginaler, vars hälsosamhälle har slutat bry sig om;
• politiska utstötta som inte kan komma överens med den existerande politiska ordningen;
• religiösa utstötta - människor som inte anser sig vara en allmänt accepterad bekännelse;
• kriminella utstötta - personer som bryter mot brottsbalken.

Social rörlighet i samhället

Den sociala rörligheten kan skilja sig åt beroende på typ av samhälle. Om vi ​​betraktar sovjetsamhället var det uppdelat i ekonomiska klasser. Dessa var nomenklaturan, byråkratin och proletariatet. Mekanismerna för social rörlighet reglerades sedan av staten. Anställda i regionala organisationer utsågs ofta av partikommittéer. Den snabba förflyttningen av människor skedde med hjälp av förtryck och byggandet av kommunismen (till exempel BAM och jungfruländer). Västerländska samhällen har en annan struktur för social rörlighet.

Den huvudsakliga mekanismen för social rörelse där är konkurrens. På grund av det går vissa i konkurs, medan andra får höga vinster. Om detta är en politisk sfär, så är den huvudsakliga rörelsemekanismen där val. I vilket samhälle som helst finns det mekanismer som gör det möjligt att mildra den kraftiga nedåtgående övergången för individer och grupper. Detta är olika former socialhjälp. Å andra sidan försöker representanter för de högre skikten befästa sin höga status och förhindra representanter för de lägre skikten från att tränga in i de högre skikten. På många sätt beror social rörlighet på vilken typ av samhälle. Den kan vara öppen och stängd.

Ett öppet samhälle kännetecknas av att indelningen i samhällsklasser är villkorad, och det är ganska lätt att gå från en klass till en annan. För att uppnå en högre position i den sociala hierarkin behöver en person kämpa. Människor har en motivation att arbeta konstant, eftersom hårt arbete leder till en ökning av deras sociala position och välbefinnande. Därför människor underklass strävar efter att ständigt slå igenom till toppen, och överklassens företrädare vill behålla sin position. Till skillnad från öppen, stängd sociala samhället har väldigt tydliga gränser mellan klasserna.

Den sociala strukturen i samhället är sådan att främjande av människor mellan klasser är nästan omöjligt. I ett sådant system spelar hårt arbete ingen roll, och talangerna hos en medlem av den lägre kasten spelar ingen roll heller. Ett sådant system stöds av en auktoritär styrande struktur. Om regeln försvagas, blir det möjligt att ändra gränserna mellan skikten. Det mest framstående exemplet på ett slutet kastsamhälle kan betraktas som Indien, där brahminerna, den högsta kasten, har den högsta statusen. Den lägsta kasten är sudras, sophämtarna. Med tiden leder frånvaron av betydande förändringar i samhället till degenerationen av detta samhälle.

Social stratifiering och mobilitet

Social stratifiering delar in människor i klasser. Följande klasser började dyka upp i det postsovjetiska samhället: nya ryssar, entreprenörer, arbetare, bönder och det styrande skiktet. Sociala skikt i alla samhällen har gemensamma drag. Sålunda intar människor av mentalt arbete en högre ställning än bara arbetare och bönder. Som regel finns det inga ogenomträngliga gränser mellan strata, medan fullständig frånvaro av gränser är omöjlig.

På senare tid har social stratifiering i det västerländska samhället genomgått betydande förändringar på grund av invasionen av västländer av representanter för östvärlden (araberna). Till en början kommer de som arbetskraft, det vill säga de utför lågkvalificerat arbete. Men dessa representanter tar med sig sin kultur och sina seder, ofta annorlunda än västerländska. Ofta hela kvarter i städer västländer leva enligt den islamiska kulturens lagar.

Det måste sägas att social rörlighet under förhållanden av social kris skiljer sig från social rörlighet under förhållanden av stabilitet. Krig, revolution, långvariga ekonomiska konflikter leder till förändringar i kanalerna för social rörlighet, ofta till massutarmning och en ökning av sjukligheten. Under dessa förhållanden kan stratifieringsprocesser skilja sig avsevärt. Ja, in styrande kretsar företrädare för kriminella strukturer kan ta sig fram.

social rörlighet Det är en möjlighet att förändra det sociala skiktet. Begreppet social rörlighet är i betydelse nära begreppet socialt lyft eller karriär.

P. Sorokin definierar begreppet social mobilitet som varje övergång av en individ eller social anläggning(värden), det vill säga allt som skapas eller modifieras mänsklig aktivitet från en social position till en annan.

Till ovanstående definition bör tilläggas att en person i vissa fall gör denna övergång utan alltför stora ansträngningar (byter bostadsort eller arbete), i andra sker övergången p.g.a. naturliga orsaker som härrör från en persons livscykler (detta är hur förändringen åldersgrupper). Men i de allra flesta livssituationer en person måste göra en hel del medvetna ansträngningar för att ändra sin sociala status, särskilt om vi pratar om att vilja förbättra det. Det finns dock ett antal mänskliga egenskaper som bestäms biologiskt, vilket gör det omöjligt att förändra den sociala positionen (ras, kön).

Processer för social rörlighet bildas av människors målmedvetna aktivitet för att uppnå livsmål, och stöds också av både social självorganisering (traditionella förbud och incitament, familjerelationer, amatörlivsformer, seder) och systeminstitutionella strukturer - juridiska regulatorer, utbildningssystem, olika sätt stimulerande arbetsverksamhet från statens, kyrkans, den professionella företagsmiljön etc. Sammantaget ger dessa faktorer och förutsättningar som stödjer processerna för social rörlighet många möjligheter för olika grupper att variera sitt agerande för att uppnå det nödvändiga statusposition. Samtidigt är samhället objektivt intresserad av att det å ena sidan inte finns någon skarp konfrontation av gruppintressen, specifika beteenden hos människor, och å andra sidan finns det ett aktivt utbyte av social energi och andliga resurser, speciellt i situationer där behovet av sådan aktivering ökar mångdubbelt.

Typer av social rörlighet

Alla sociala rörelser för en individ eller en social grupp ingår i mobilitetsprocessen. Enligt definitionen av P. Sorokin förstås "social rörlighet som varje övergång av en individ, eller ett socialt objekt, eller ett värde skapat eller modifierat genom aktivitet, från en social position till en annan."

P. Sorokin särskiljer två typer av social rörlighet: horisontell och vertikal.

Horisontell rörlighet - detta är övergången av en individ eller ett socialt objekt från en social position till en annan, som ligger på samma nivå, till exempel en individs övergång från en familj till en annan, från en religiös grupp till en annan, såväl som en förändring av bosättning. I alla dessa fall ändrar inte individen det sociala skikt som han tillhör, eller social status.

Men de flesta viktig processär en vertikal rörlighet, som är en uppsättning interaktioner som bidrar till övergången av en individ eller ett socialt objekt från ett socialt skikt till ett annat. Detta inkluderar till exempel en befordran (professionell rörlighet uppåt), en betydande förbättring av välbefinnandet (ekonomisk rörlighet uppåt) eller en övergång till ett högre socialt skikt till en annan maktnivå (politisk vertikal rörlighet).

• Rörlighet uppåt- social lyftning, rörelse uppåt (Till exempel: befordran).
• Nedåtgående rörlighet- social härkomst, rörelse nedåt (Till exempel: degradering).

socialt lyft- ett koncept som liknar vertikal rörlighet, men som oftare används i den moderna kontexten för att diskutera teorin om eliter som ett av medel för rotation av den styrande eliten eller, i ett bredare sammanhang, en förändring av position i social hierarki och inte på kontoret. En mer stelbent definition av rotation, som påminner om att sociala hissar fungerar i båda riktningarna, är begreppet lyckohjul.

Generationsrörlighet

Mobilitet mellan generationerna är en jämförande förändring av social status mellan olika generationer (exempel: sonen till en arbetare blir president).

Intragenerationell rörlighet (social karriär) - en förändring i status inom en generation (exempel: en vändare blir ingenjör, sedan en butikschef, sedan en fabriksdirektör). till vertikal och horisontell rörlighet påverkas av kön, ålder, födelsetal, dödlighet, befolkningstäthet. Generellt sett är män och unga mer rörliga än kvinnor och äldre. Överbefolkade länder är mer benägna att uppleva konsekvenserna av emigration (omflyttning från ett land till ett annat av ekonomiska, politiska, personliga skäl) än invandring (flytta till en region för permanent eller tillfällig vistelse för medborgare från en annan region). Där födelsetalen är hög är befolkningen yngre och därför mer rörlig och vice versa.

Sociala hissar

Valet av hiss (kanal) för social rörlighet är av stor betydelse vid val av yrke och vid val av personal. Sorokin namngav åtta hissar för vertikal rörlighet, som människor flyttar upp eller ner för trappan på den sociala stegen under sin personliga karriär:

• Armé. 36 romerska kejsare (Julius Caesar, Octavian Augustus, etc.) av 92 uppnådde sin position genom militärtjänst. 12 bysantinska kejsare av 65 uppnådde sin status av samma anledning.
• Religiösa organisationer. Betydelsen av detta lyft nådde sin höjdpunkt under medeltiden, då biskopen också var godsägare, då påven av Rom kunde avsätta kungar och kejsare, till exempel Gregorius VII (påven av Rom) 1077 avsatte, förödmjukade och exkommunicerade kejsare Henrik av det heliga romerska riket IV. Av de 144 påvarna var 28 av enkelt ursprung, 27 kom från medelklassen. Institutionen för celibat förbjöd katolska präster att gifta sig och få barn, därför ockuperade nya människor efter deras död de lediga positionerna, vilket förhindrade bildandet av en ärftlig oligarki och påskyndade processen med vertikal rörlighet. Profeten Muhammed var först en enkel köpman, och blev sedan härskare över Arabien.
• Skola och vetenskapliga organisationer . PÅ gamla Kina skolan var det främsta lyftet i samhället. Enligt Konfucius rekommendationer byggdes ett system för utbildningsurval (selektion). Skolor var öppna för alla klasser, de bästa eleverna flyttades till högre skolor, och sedan till universiteten, därifrån kom de bästa studenterna in i regeringen och till de högsta statliga och militära posterna. Det fanns ingen ärftlig aristokrati. Mandarinregeringen i Kina var en regering av intellektuella som visste hur man skriver litterära kompositioner, men som inte förstod affärer och inte visste hur man skulle slåss, så Kina blev mer än en gång ett lätt byte för nomader (mongoler och manchuer) och europeiska kolonisatörer . PÅ moderna samhället de viktigaste hissarna bör vara affärer och politik. Skolhissen var också av stor betydelse i Turkiet under Suleiman den storartade (1522-1566), då begåvade barn från hela landet skickades till specialskolor, sedan till janitsjarkåren och sedan till vakterna och statsapparaten. PÅ forntida Indien de lägre kasterna hade inte rätt att få utbildning, det vill säga skolhissen flyttade bara längs de övre våningarna. Du kan inte låna i USA idag offentligt ämbete utan universitetsexamen. Av de 829 brittiska genierna var 71 söner till okvalificerade arbetare. 4% av de ryska akademikerna kom från bönderna, till exempel Lomonosov.
• Politisk hiss, det vill säga regeringsgrupper och partier.
• Konst. Bland de mest kända franska författarna var 13 % från arbetsmiljön.
• Press, tv, radio. Tidningar och tv kan ge publicitet och marknadsföring.
• Ekonomiska organisationer. Ackumulering av rikedom är den mest tillförlitliga vägen till toppen i villkoren för efterlevnad av lagen, under förhållanden med sociala katastrofer kan rikedom lätt tas bort. Den fattiga aristokraten kan inte upprätthålla social prestige, även om han förblir ägaren till titeln, förlorar den fattiga nouveau riche absolut allt. PÅ Antika Rom sådana rika företagsamma slavar som Trimalchio, Palladius, Narcissus hade ett enormt inflytande. Kung Jugurtha av Numidia genom mutor tjänstemän Rom sökte stöd från Rom i hans kamp om tronen i slutet av 200-talet. före Kristus e. Han fördrevs så småningom från Rom och kallade den "eviga" staden en korrupt stad. R. Gretton skrev om framväxten av den engelska bourgeoisin: förstörde och ruinerade varandra, medelklassen gick uppför och samlade på sig rikedomar. Som ett resultat vaknade nationen en gång och såg nya mästare. Medelklassen använde pengar för att köpa alla önskade titlar och privilegier.
• Familj och äktenskap. Enligt antik romersk lag, om fri kvinna gifte sig med en slav, sedan blev hennes barn slavar, son till en slav och en fri man blev slav. Idag finns det en "dragkraft" mellan rika brudar och fattiga aristokrater, när i händelse av äktenskap båda parter får ömsesidig fördel: bruden får titeln och brudgummen får rikedom.

************************************************************

Samhället kan höja vissa individers status och sänka andras status. Och detta är förståeligt: ​​vissa individer som har talang, energi, ungdom bör tvinga ut andra individer som inte har dessa egenskaper från de högsta statuserna. Beroende på detta särskiljs social rörlighet uppåt och nedåt, eller socialt uppsving och socialt fall. De uppåtgående strömmarna av professionell, ekonomisk och politisk rörlighet finns i två huvudformer: som en individuell uppgång eller infiltration av individer från ett lägre skikt till ett högre skikt, och som skapandet av nya grupper av individer med inkorporering av grupper i högre stratum vid sidan av eller istället för de befintliga grupperna i detta stratum. På liknande sätt existerar nedåtgående rörlighet både i form av att individuella individer flyttas från höga sociala statusar till lägre, och i form av sänkta sociala statusar. hela gruppen. Ett exempel på den andra formen av nedåtgående rörlighet är nedgången i den sociala statusen för yrkesgruppen ingenjörer, som en gång hade mycket höga positioner i vårt samhälle, eller nedgången av statusen för politiskt parti förlora verklig makt. Enligt det figurativa uttrycket av P. Sorokin, "liknar det första fallet av nedgång en mans fall från ett skepp; det andra är ett skepp som sjönk med alla ombord."

Idag, liksom tidigare, är det inledande skedet av social rörlighet liknande för alla människor: vid födseln får barnet sina föräldrars sociala status, den så kallade askriptiva eller föreskrivna statusen. Föräldrar, släktingar och familjemedlemmar förmedlar till barnet de beteendenormer, föreställningar om vad som är förtjänta och prestigefyllda som råder i deras omgivning, men under en aktiv period av livet är en person ofta inte nöjd med sin position i sitt skikt och uppnå mer. I det här fallet säger forskare att en person ändrar sin tidigare status och får en ny uppnåbar status. Således blev han involverad i processerna för uppåtgående rörlighet.

Låt oss peka ut fall där företrädare för sociala grupper har en föreskriven status som inte kan ändras på egen hand (separering av människor efter kön, ras, ålder). För företrädare för sådana grupper hämmas den sociala rörligheten ofta av social diskriminering som är förankrad i ett givet samhälle. I denna situation kan medlemmar i gruppen söka förändra sociala stereotyper i förhållande till sig själva och genom initiativkrafter kräva utbyggnad av kanaler för sin sociala rörlighet.

Samtidigt, i det moderna samhället, utför många människor uppåtgående professionell rörlighet genom att välja ett visst yrke, uppnå en hög kvalifikationsnivå och yrkesutbildning, genom att byta yrke och lämna för ett högavlönat arbetsområde eller för ett prestigefyllt jobb, genom att flytta till ett nytt jobb i en annan stad eller i ett annat land. Det finns många fall när människor ändrar sin status utanför yrkessfären – rörlighet uppåt kan realiseras genom en förändring av deras civilstånd, stöd från släktingar och vänner.

Tillsammans med detta särskiljer sociologer social rörlighet nedåt. I det här fallet talar vi om förlusten av många fördelar med den tidigare statusen och övergången av en person till en lägre social grupp. Människor möter denna typ av rörlighet, som regel, på grund av ogynnsamma eller oundvikliga omständigheter, till exempel när de når pensionsålder, såväl som på grund av sjukdom, funktionsnedsättning etc. Situationen med nedåtgående rörlighet betraktas av samhället som oönskad för en person, därför utvecklas inom ramen för familjen och statliga institutioner många sätt att lindra dess svårighetsgrad, minska skalan - familjestöd, socialförsäkringssystemet och pensionsförsörjning, social välgörenhet och förmynderskap.

Förutom de identifierade två typerna av social rörlighet, som kallas vertikal (riktad antingen uppåt eller nedåt), överväger vetenskapen ett antal andra varianter av den. Låt oss peka på horisontell rörlighet förknippad med en förändring av en persons arbetsplats, bostadsort, position, men utan att ändra statusgraden.I detta fall sker också en viktig form av social rörlighet, som gör att du kan lösa, till exempel vissa personliga problem, utökar de sociala möjligheterna för människor med ett öga för framtiden, berikar deras yrkeserfarenhet.

De typer av social rörlighet som betraktas ovan kan existera både i form av kaotiska individuella rörelser och i form av riktade kollektiva grupptransformationer. Med andra ord, under vissa förhållanden sker individuell rörlighet, som ofta får en slumpmässig eller kaotisk karaktär, i andra realiseras det som liknande kollektiva rörelser. Perioden av radikala omvandlingar, hela skikt och sociala grupper förändrar sin sociala status, vilket visar den så kallade strukturella rörligheten, som förbereds och sker under inflytande av många faktorer, spontant, genom omvandlingen av hela samhället.

Typer och former av social rörlighet

Människor är i ständig rörelse och samhället är under utveckling. Helheten av sociala rörelser av människor i samhället, d.v.s. statusändring anropas social rörlighet . Det finns åtminstone två huvudorsaker till att det finns social rörlighet i samhället. Först förändras samhällen och social förändring modifiera arbetsfördelningen, skapa nya statusar och undergräva de gamla. För det andra, även om eliten kan monopolisera utbildningsmöjligheter, kan de inte kontrollera den naturliga fördelningen av talang och förmåga, så de översta skikten fylls oundvikligen på med begåvade människor från botten.

Det finns två huvudtyper av social rörlighet – generationsöverskridande och intragenerationell, och två huvudtyper – vertikal och horisontell. De i sin tur delas upp i underarter och undertyper, som är nära besläktade med varandra..

Mobilitet mellan generationerna förutsätter att barn uppnår en högre social position eller faller till en lägre nivå än sina föräldrar. Exempel: en gruvarbetares son blir ingenjör.

Intragenerationell rörlighetäger rum där samma individ, bortom jämförelse med fadern, byter sociala positioner flera gånger under sitt liv. Annars kallas det social karriär. Exempel: en murare blir arbetsledare, sedan överintendent, platschef, minister.

Den första typen av rörlighet hänvisar till långsiktiga, och den andra - till kortsiktiga processer. I det första fallet är sociologer intresserade av interklassmobilitet, och i det andra rörelsen från sfären av fysiskt arbete till sfären av mentalt arbete.

Vertikal rörlighet innebär en rörelse från ett skikt (gods, klass, kast) till ett annat. Beroende på rörelseriktningen finns rörlighet uppåt (social uppstigning, uppåtgående rörelse) och rörlighet nedåt (social nedstigning, rörelse nedåt). Befordran - ett exempel på rörlighet uppåt, uppsägning, rivning - ett exempel på nedåtgående.

Horisontell rörlighet innebär övergången från en social grupp till en annan, belägen på samma nivå. Ett exempel är förflyttningen från en ortodox till en katolsk religiös grupp, från ett medborgarskap till ett annat, från en familj (föräldrar) till en annan (en egen, nybildad), från ett yrke till ett annat. Sådana rörelser sker utan märkbar förändring av social position i vertikal riktning..

En form av horisontell rörlighet är geografisk rörlighet . Det handlar om att flytta från en plats till en annan samtidigt som man behåller samma status. Ett exempel är internationell turism, som flyttar från en stad till en by och tillbaka, från ett företag till ett annat.

Om en förändring av status läggs till ett byte av plats, så blir geografisk rörlighet migration . Om en bybor kommer till staden för att besöka släktingar, så är detta geografisk rörlighet. Om han flyttade till staden för permanent uppehållstillstånd och hittade ett jobb här, så är detta migration. Han bytte yrke.

Vertikal och horisontell rörlighet påverkas av kön, ålder, födelsetal, dödsfrekvens, befolkningstäthet. Generellt sett är unga och män mer rörliga än äldre och kvinnor.

Yrkesmässig rörlighet är typisk för ungdomar, ekonomisk rörlighet för vuxna och politisk rörlighet för äldre. Födelsetalen är ojämnt fördelad över klasserna. De lägre klasserna tenderar att få fler barn, medan de högre klasserna tenderar att få färre. Det finns ett mönster: ju högre en person stiger i graderna, desto färre barn har han. Även om varje son till en rik man går i sin fars fotspår, bildas tomrum på socialpyramidens övre steg, som fylls av människor från de lägre klasserna.

Professionella (läkare, advokater etc.) och kunniga medarbetare har inte tillräckligt med barn för att fylla sina jobb i nästa generation. Däremot har bönder och lantarbetare i USA 50 % fler barn än de behöver för att vara självförsörjande..

Det finns en klassificering av social rörlighet men olika kriterier. Så, till exempel, skiljer de:

· individuell rörlighet när man rör sig nedåt, uppåt eller horisontellt sker för varje person oberoende av andra, och

· gruppmobilitet när förflyttning sker kollektivt, till exempel efter en social revolution gammal klassöverlåter sina dominerande ställningar till en ny klass.

Individuell rörlighet uppstår där och när den sociala betydelsen av en hel klass, stånd, kast, rang eller kategori stiger eller faller. Oktoberrevolutionen ledde till uppkomsten av bolsjevikerna, som tidigare inte hade en hög position. PÅ antikens Grekland efter antagandet av konstitutionen befriades de flesta människor från slaveriet och klättrade på den sociala stegen, och många av deras tidigare herrar gick ner.

Övergången från en ärftlig aristokrati till en plutokrati (en aristokrati baserad på rikedomens principer) fick samma konsekvenser. År 212 e.Kr nästan hela befolkningen i det romerska imperiet fick status som romerska medborgare. Tack vare detta har enorma massor av människor som tidigare ansetts vara berövade sina rättigheter höjt sin sociala status.

Dessa är huvudtyperna och formerna av social rörlighet. Utöver dem urskiljs ibland organiserad rörlighet, när en persons eller hela gruppers rörelse upp, ner eller horisontellt kontrolleras av staten med folkets samtycke eller utan deras samtycke. Frivillig organiserad mobilitet innefattar den så kallade socialistiska organisationsrekryteringen, offentliga utlysningar för Komsomol-byggprojekt m.m. Ofrivillig organiserad rörlighet kan tillskrivas återflyttning (vidarebosättning) av små folk ( Krimtatarer tjetjener) och fördrivande under stalinismens år.

Strukturell rörlighet bör särskiljas från organiserad rörlighet. Det orsakas av förändringar i samhällsekonomins struktur och sker mot enskilda individers vilja och medvetande. Till exempel leder försvinnandet eller minskningen av industrier eller yrken till att stora massor av människor fördrivs. På 1950- och 1970-talen minskade och utvidgades små byar i Sovjetunionen.

Resultatet av intensiva processer av social rörlighet är marginalitet. Sociologer under "marginalitet" förstå den mellanliggande positionen för en individ eller grupp som intar en extrem gränsposition i ett lager, en grupp, en klass, ett samhälle och därför inte helt ingår i en given social enhet. Marginalgruppen ligger på gränsen mellan två kulturer eller subkulturer och har viss identifikation med var och en av dem. Den avvisar vissa värderingar och traditioner i kulturen där den uppstår och hävdar sitt eget system av normer och värderingar. Marginalitet är ett speciellt fenomen i social stratifiering. Den beskriver situationen för stora sociala grupper av människor som intar en position "på gränserna", "på fälten" eller mellan skikten. Utstötta Det är människor som har lämnat ett skikt och inte anpassat sig till ett annat.

Samhället utvecklas i snabb takt dessa dagar. Detta leder till uppkomsten av nya positioner, en betydande ökning av antalet sociala rörelser, deras hastighet och frekvens.

Vad

Sorokin Pitirim var den första som studerade ett sådant koncept som social mobilitet. Idag fortsätter många forskare det arbete han påbörjade, eftersom dess relevans är mycket hög.

Social rörlighet uttrycks i det faktum att en persons position i gruppernas hierarki, i förhållande till produktionsmedlen, i arbetsfördelningen och i allmänhet i systemet för produktionsrelationer, väsentligt förändras. Denna förändring är förknippad med förlust eller förvärv av egendom, övergång till en ny tjänst, utbildning, behärskning av ett yrke, äktenskap etc.

Människor är i ständig rörelse, och samhället utvecklas ständigt. Detta innebär variationen i dess struktur. Helheten av alla sociala rörelser, det vill säga förändringar hos en individ eller grupper, ingår i begreppet social rörlighet.

Exempel i historien

Sedan urminnes tider har detta ämne varit relevant och väckt intresse. Till exempel är en persons oväntade fall eller hans uppgång en favoritintrig i många folksagor: en klok och listig tiggare blir en rik man; den flitiga Askungen hittar en rik prins och gifter sig med honom, vilket ökar hennes prestige och status; den stackars prinsen blir plötsligt kung.

Men historiens rörelse bestäms huvudsakligen inte av individer, inte av deras sociala rörlighet. Sociala grupper - det är det som är viktigast för henne. Jordaristokratin ersattes till exempel i ett visst skede av finansbourgeoisin, fr.o.m. modern produktion personer med lågkvalificerade yrken ersätts av "tjänstemän" - programmerare, ingenjörer, operatörer. Revolutioner och krig ritades om till toppen av pyramiden, vilket höjde vissa och sänkte andra. Sådana förändringar i det ryska samhället skedde till exempel 1917, efter oktoberrevolutionen.

Överväga olika grunder, enligt vilken social rörlighet kan delas in, och dess motsvarande typer.

1. Social rörlighet mellan generationerna och inom generationerna

Varje förflyttning av en person mellan eller lager innebär hans rörlighet ner eller upp inom den sociala strukturen. Observera att detta kan gälla både en generation och två eller tre. Förändringen i barns ställning i jämförelse med deras föräldrars ställning är ett bevis på deras rörlighet. Tvärtom sker social stabilitet när en viss generationsposition bevaras.

Social rörlighet kan vara intergenerationell (intergenerationell) och intragenerationell (intragenerationell). Dessutom finns det 2 huvudtyper - horisontell och vertikal. I sin tur delas de upp i undertyper och underarter, nära besläktade med varandra.

Social rörlighet mellan generationerna innebär en ökning eller tvärtom en minskning av statusen i samhället för företrädare för efterföljande generationer i förhållande till statusen för den nuvarande. Det vill säga att barn når en högre eller lägre position i samhället än sina föräldrar. Till exempel, om en gruvarbetares son blir ingenjör kan man tala om uppåtgående mellan generationerna. En nedåtgående trend observeras om sonen till en professor arbetar som rörmokare.

Intragenerationell rörlighet är en situation där samma person, bortom jämförelse med sina föräldrar, ändrar sin position i samhället flera gånger under sitt liv. Denna process kallas annars för en social karriär. En vändare kan till exempel bli ingenjör, sedan butikschef, sedan kan han befordras till fabriksdirektör, varefter han kan ta posten som minister för verkstadsindustrin.

2. Vertikal och horisontell

Vertikal rörlighet är en individs förflyttning från ett skikt (eller kast, klass, egendom) till ett annat.

Tilldela, beroende på vilken riktning denna rörelse har, rörlighet uppåt (rörelse uppåt, social uppstigning) och rörlighet nedåt (rörelse nedåt, social härkomst). Till exempel är en befordran ett exempel på en stigande position, och en rivning eller avskedande är ett exempel på en fallande.

Begreppet horisontell social rörlighet innebär att en individ flyttar från en social grupp till en annan, vilket är på samma nivå. Exempel är att flytta från en katolik till en ortodox religiös grupp, att byta medborgarskap, att flytta från föräldrafamilj till sitt eget, från ett yrke till ett annat.

Geografisk rörlighet

Geografisk social rörlighetär ett slags horisontell. Det innebär inte en förändring i grupp eller status, utan en flytt till en annan plats samtidigt som man bibehåller samma sociala status. Ett exempel är interregional och internationell turism, flytt och tillbaka. Geografisk social rörlighet i det moderna samhället är också en övergång från ett företag till ett annat med bibehållen status (till exempel en revisor).

Migration

Vi har ännu inte övervägt alla begrepp relaterade till ämnet som är intressant för oss. Teorin om social rörlighet lyfter också fram migration. Vi talar om det när en förändring av status läggs till ett byte av plats. Till exempel, om en bybor kommer till staden för att besöka sina släktingar, då finns det geografisk rörlighet. Men om han flyttade hit för permanent uppehållstillstånd, började arbeta i staden, så är detta migration.

Faktorer som påverkar horisontell och vertikal rörlighet

Det bör noteras att karaktären hos människors horisontella och vertikala sociala rörlighet påverkas av ålder, kön, dödlighet och födelsetal samt befolkningstäthet. Män, och även ungdomar i allmänhet, är mer rörliga än äldre och kvinnor. I överbefolkade stater är emigrationen högre än invandringen. Orter med hög födelsetal har en yngre befolkning och är därför mer rörliga. För unga människor är professionell rörlighet mer karakteristisk, för äldre - politisk, för vuxna - ekonomisk.

Födelsetalen är ojämnt fördelad mellan klasserna. I regel får de lägre klassen fler barn medan de högre klassen har färre. Ju högre en person klättrar på den sociala stegen, desto färre barn föds till honom. Även i händelse av att varje son till en rik man tar sin fars plats, i den sociala pyramiden, på dess övre trappsteg, bildas fortfarande tomrum. De är fyllda med folk från de lägre klasserna.

3. Social rörlighet grupp och individ

Det finns även grupp- och individuell rörlighet. Individuell - är en viss individs rörelse upp, ner eller horisontellt på den sociala stegen, oavsett andra människor. Grupprörlighet - rörelse upp, ner eller horisontellt längs den sociala stegen för en viss grupp människor. Till exempel tvingas den gamla klassen efter revolutionen ge vika för den nya dominerande ställningen.

Grupp- och individuell rörlighet hänger på ett visst sätt samman med uppnådda och tillskrivna statusar. Samtidigt motsvarar den uppnådda statusen individen i större utsträckning och den status som tilldelats gruppen motsvarar.

Organiserad och strukturerad

Dessa är de grundläggande begreppen i ämnet som är intressant för oss. Med tanke på typerna av social rörlighet utpekas ibland också organiserad rörlighet, när en individs eller gruppers rörelse nedåt, uppåt eller horisontellt kontrolleras av staten, både med folkets samtycke, och utan den. Organiserad frivillig rörlighet innefattar socialistisk organisationsrekrytering, utlysningar av byggprojekt m.m. Till ofrivillig - borttagande och vidarebosättning av små folk under stalinismens period.

Organiserad rörlighet bör särskiljas från strukturell rörlighet, orsakad av förändringar i själva ekonomins struktur. Det sker utanför enskilda människors medvetande och vilja. Till exempel är den sociala rörligheten i ett samhälle stor när yrken eller branscher försvinner. I det här fallet rör sig stora massor av människor, och inte bara enskilda individer.

För tydlighetens skull, låt oss överväga villkoren för att höja en persons status i två underrum - professionellt och politiskt. Varje uppstigning av en tjänsteman uppför karriärstegen återspeglas som en förändring i rang i den statliga hierarkin. Du kan också öka den politiska tyngden genom att öka rangordningen i partihierarkin. Om tjänstemannen tillhör antalet aktivister eller funktionärer i partiet som blev styrande efter riksdagsvalet, är det mycket mer sannolikt att han tar en ledande position i den kommunala resp. regeringskontrollerad. Och, naturligtvis, kommer en individs yrkesstatus att öka efter att han får ett diplom för högre utbildning.

Rörlighetsintensitet

Teorin om social rörlighet introducerar ett sådant begrepp som rörlighetens intensitet. Detta är antalet individer som ändrar sina sociala positioner i horisontell eller vertikal riktning under en viss tidsperiod. Antalet sådana individer i är den absoluta intensiteten av rörlighet, medan deras andel av det totala antalet av denna gemenskap är relativ. Till exempel, om vi räknar antalet personer under 30 år som är skilda, så finns det en absolut rörlighetsintensitet (horisontell) i denna ålderskategori. Men om vi betraktar förhållandet mellan antalet frånskilda personer under 30 år och antalet av alla individer, kommer detta redan att vara relativ rörlighet i horisontell riktning.