Yangi kasblar atlas axborot portali. Yangi kasblar atlas

Atlasda yangi kasblar haqida hikoya qilinadi turli hududlar va dam olishga ketadigan kasblar haqida. Tez orada maktablarga tarqatiladi.

Menga nima yoqmadi:

Mavjud kasblardan shunchaki nomi o'zgartirilgan va juda mashhur bo'lgan yangi kasblar mavjud, masalan, "GMO bilan ishlaydigan agronom" yoki "tibbiy jihozlar arxitektori".
"Elektr energiyasi iste'molchilarini himoya qilish bo'yicha mutaxassis" kabi juda shaxsiy funktsiyaga ega bo'lgan kasblar mavjud.
Hozirgi moda asosida ixtiro qilingan kasblar mavjud - masalan, "maktab o'quvchilari uchun startap murabbiyi".

Dam olishga yuboriladigan kasblar orasida men u erda kopirayterni faqat yozuvchi deb hisoblashiga hayron bo'ldim. plastik derazalar arzon" va brendlar uchun echimlar yaratadigan kishi emas.
O'qituvchi (videolar mavjud) va jurnalistning (tovushlarni matnga dekodlaydigan dasturlari mavjud) o'layotgan kasblari haqida men kulishni yoki g'azablanishni ham bilmayman.

Va eng muhimi, uyatli narsa, atlasda, umuman olganda, maktab o'quvchisi o'z kasbini tanlashi va pensiyaga qadar o'tirishi mumkin bo'lgan pozitsiya eski. Va siz kelajakdagi kasblarni bilishingiz kerak, shunda siz 8-sinfda eng ayyor bo'lib, "hayot dizayneri" bo'lishga qaror qilasiz. tibbiyot muassasalari“Boʻpti, katta maoshga ega boʻlgan izlanuvchan kasb choʻntagingizda.
Bu siz o'zingizni va farzandlaringizni kelajakning bitta mumkin bo'lgan kasbiga EMAS, balki kelajakda doimo o'rganishingiz va qayta o'rganishingiz, traektoriyangizni tezda o'zgartirishingiz va o'zingiz bo'lishingiz kerakligi haqida aytmaydi. trendwatcher" (bu ham atlasda mavjud).

sizga nima yoqdi:

Atlas go'zal. U orqali navigatsiya qilish oson. Insonning fazilatlari va kasblar ehtiyojlari va xususiyatlar o'rtasidagi bog'liqlik haqida boshida yaxshi belgi bor. turli kasblar. Bu sizni qarindoshlaringiz va do'stlaringiz orasida hozir ko'rmaydigan kasblar va umuman dunyoda texnologiyalar va ijtimoiy jarayonlar bilan nima sodir bo'layotgani haqida o'ylashga yana bir bor undaydi.

LEKIN men buni peshonada emas, balki oilam, o'qituvchilarim, psixologlarim, professional maslahatchilarim bilan suhbatlashish uchun imkoniyat sifatida ko'rgan bo'lardim.

Va shunday ... Farzandlarimiz orasida (va bizning oramizda - hazil emas!) Tasavvur qiling-a, u erda kiberprotezlar bo'yicha mutaxassis, robotlarni boshqarish uchun neyron interfeyslar dizayneri, virtual olamlar dizayneri, boshqaruvchi bo'ladi. iqtidorli odamlarga to'g'ridan-to'g'ri investitsiyalar fondi (menga e'tibor bering!), vositachi ijtimoiy mojarolar, kosmik biolog, aqlli yo'l quruvchi va aqliy fitnes murabbiyi.

Bu kelajak sizga qanday yoqadi?
Atlas haqida nima deyish mumkin?

O'tkazadi: TA’LIM, FAN VA MADANIYATNI RIVOJLANISH “OBNINSKY POLIS” NOTIJORAT HAMKORLIK MARKAZI.

Yordamchi tashkilotlar:

"YANGI LOYIHALARNI ROQIYATLASH UCHUN" avtonom notijorat tashkiloti;
UMUMIY RUSSIYA JAMOAT TASHKILOTI KICHIK FANLAR AKADEMİYASI “KELAJAK ZAKOLIGI”

Musobaqa maqsadi: loyihalarni amalga oshirish uchun o‘rta va yuqori sinf o‘quvchilarini “Yangi kasblar atlas”i materiallarini o‘rganishga jalb etish: kasbga yo‘naltirish, sinfdan tashqari ishlarni rivojlantirish, kasbga yo‘naltirish darslari, o‘quvchilarni kelajakning yangi kasb-hunar va kompetensiyalari bilan tanishtirish uchun fan darslari.

Federal davlat ta'lim standartlarining ikkinchi avlodiga muvofiq faoliyat yondashuvi zamonaviy ta'limning asosiy yondashuvidir. Va uni har tomonlama amalga oshirish imkonini beradi loyiha faoliyati. Bugungi kunda har bir talaba loyihani tayyorlash va bajarish ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak. Bu Federal Davlat Ta'lim Standartida ko'rsatilgan barcha universal ta'lim faoliyatini shakllantirishga yordam beradi.

Tanlovning vazifalari Yangi kasblar atlasi (yangi 15-20 yil uchun istiqbolli sohalar va kasblar almanaxi, va ko'magida tuzilgan) eng dolzarb ma'lumotlarini hisobga oladi. http://atlas100.ru/about).

Tanlovda ishtirok etish orqali siz yaqin kelajakda ham bolalar, ham kattalar uchun zarur bo'lgan universal kasbiy ko'nikmalarni rivojlantirishni faollashtira olasiz. Va kelajak bugundan boshlanadi. Sizning sovg'angiz maktab bilan chambarchas bog'liq. Kelajak maktabi qanday bo'ladi? U erda qanday va nima o'rgatiladi? Endi kelajakka qarash uchun nima qilish mumkin? Kelajakda ba'zi kasblar qanday o'zgaradi?

Qanday qilib kasbda muvaffaqiyatga erishish va uni ko'paytirish kerak? Bu savollarga javob berish yangicha nuqtai nazarni talab qiladi. Eng yaxshi mutaxassislar Professional mamlakatlar 2020 yilga borib ko‘plab mashhur kasblar o‘tmishda qolib, ahamiyatsiz bo‘lib qolishiga ishonishadi. Butunlay yangi kasblarni talab qiladigan yangi texnologiyalar paydo bo'lmoqda. Shu sababli, bugungi kunda maktab hayoti bosqichida kasblar dunyosida bo'lajak o'zgarishlarga oldindan tayyorgarlik ko'rish kerak.

Musobaqa maqsadlari:

Yangi kasblar atlasi asosida bolalarni hayot yo'lini tanlashga psixologik-pedagogik tayyorlash;
- Federal Davlat ta'lim standarti talablarini amalga oshirish, ta'lim sifatini va talabalarni loyiha faoliyati orqali o'qitish samaradorligini oshirish;
- yaqin kelajakda mehnat bozorida talabga ega bo'lgan intellektual va shaxsiy ko'nikmalarni, universal ta'lim faoliyatini shakllantirish va rivojlantirish;
- amaliy amalga oshirish ta'lim muhitida ijtimoiy ahamiyatga ega loyihalar.

II. Raqobatchilar

5-11-sinf o'quvchilari ta'lim tashkilotlari barcha turlari:

Umumta’lim tashkilotlari (maktablar, gimnaziyalar, litseylar va boshqalar);

o'rta maxsus ta'lim muassasalari;

muassasalar qo'shimcha ta'lim bolalar,
bolalar va yoshlar tashkilotlari.

Tanlovda ishtirok etish uchun siz taklif qilingan nominatsiyalardan biri bo'yicha ishlanmani topshirishingiz va tashkiliy qo'mitaga bir nechta fotosuratlar (3-5) yoki videoni, shuningdek, talabalar (ota-onalar, o'qituvchilar)ning fikr-mulohazalarini yuborish orqali ishlab chiqilgan tadbirni O'TKAZishingiz kerak. tadbirda ishtirok etganlar.

Holati: kelajakdagi mehnat bozorida o'z istiqbollaringizni qanday tushunishingizni ko'rsatish kerak. Loyiha ustida ishlashda “Yangi kasblar atlasi” materiallaridan foydalaning.

1. IT texnologiyalari.

Sizning original dizaynlaringiz qabul qilinadi - asboblar zamonaviy ta'lim jalb qilish axborot texnologiyalari: onlayn kurslar, simulyatorlar, simulyatorlar, kompyuter uchun mini-o'yinlar turli mavzular, yangi kasblar atlasi asosida tuzilgan.

2. Gamemaster. O'yinchi bo'lishga harakat qiling. Yaqin kelajakda o'quv o'yinlarini ishlab chiqish, tashkil etish va saqlash bo'yicha bunday mutaxassis paydo bo'ladi. Loyihaning mazmuni va metodologiyasini ochib beruvchi loyihalar qabul qilinadi turli o'yinlar, Yangi kasblar atlasining mazmuni va mohiyatini ochib berish: o'qituvchilik, umumiy intellektual, kommunikativ, ko'ngilochar va boshqalar Sizning loyihangiz o'yinning o'zini, shuningdek, o'tkazish natijalarini, uning samaradorligini tahlil qilishni o'z ichiga olishi kerak.

3. Maktab startapi. Zamonaviy ta'lim tobora ko'proq mavzuga yo'naltirilgan va amaliyotga yo'naltirilgan bo'lib bormoqda, shuning uchun bunday ta'limning eng muhim tarkibiy qismi talabalarning, shu jumladan ularning startaplarining real loyihalaridir. qabul qilingan dizayn ishi, unda muallifning o'z g'oyasiga erishishdagi tashabbusi (ijodiy, iqtisodiy, ijtimoiy) ochib beriladi. Loyihalar yangi kasblar atlasida tasvirlangan g'oyalarni amalga oshirishga asoslangan bo'lishi kerak.
Ushbu nominatsiyada quyidagi variantlar mavjud:

"Ta'lim muhitini rivojlantirish markazi" loyihasi. Ular qanday rivojlanishi mumkin ta'lim xizmatlari maktabingizdami? Sizni kelajakka tayyorlash uchun maktabingizda qanday imkoniyatlardan foydalanyapsiz? Loyiha kelajakda kerakli bilim, ko'nikma va ko'nikmalarni olish imkoniyatini ochib berishi mumkin, ammo maktab o'quv dasturiga kiritilmagan, kelajakda siz yoki sinfdoshlaringiz tanlagan kasblar bo'yicha. Masalan, siz qo'shimcha kurslar, darsdan tashqari mashg'ulotlar tsikllarini tayyorladingiz va o'tkazdingiz ("Shahar fermeri kasbining asoslari", "Biotexnolog kasbida muvaffaqiyatga qanday erishish mumkin?", "Biz kosmik turizm mahoratini tushunamiz. menejer ..." va boshqalar). Ishingizning ma'nosini, natijasini, maktabda o'z g'oyangizni qanday targ'ib qila olganingizni ochib bering. Siz sinfdoshlaringiz bilan kelajak kasbi bo'yicha kichik mashg'ulotlarni (3-4) tayyorlashingiz va o'tkazishingiz mumkin. Bunday darslarning stsenariylari va ijodiy hisobot tanlov loyihasining asosi bo'lishi mumkin.

Maktab biznes inkubatori. Loyihalar turli maktab biznes g'oyalarini amalga oshirish haqida. Rivojlanayotgan ish o'rinlari atlasida siz sanoat yoki kasbni tanlashingiz mumkin ( http://atlas100.ru/about/) va uning tavsifiga asoslanib, loyihalardan birini ishlab chiqish va amalga oshirish.

Repetitor. Ta'limning kelajagi - bu repetitorlik. Repetitor - bu unga hamroh bo'lgan o'qituvchi individual rivojlanish talabalar. Muayyan intizomni ma'lum bir bolaga qanday moslashtirish mumkinligini ko'rsating.

Aql fitnes murabbiyi. Variantlardan biri aqliy fitnes loyihasi bo'lishi mumkin. Aqlli fitnes bo'yicha trener - individual kognitiv qobiliyatlarni rivojlantirish dasturlarini ishlab chiqadigan mutaxassis (masalan, xotira, diqqatni jamlash, o'qish tezligi, aqliy arifmetika va boshqalar, bolaning xususiyatlariga qarab). Sizning loyihangiz bo'lishi mumkin maxsus dastur intellektual va shaxsiy rivojlanish foydalanuvchining psixotipi va vazifalari xususiyatlarini hisobga olgan holda.

4. Kelajakdagi malakalar. Ushbu nominatsiyada kelajakda talab qilinadigan universal kasbiy ko'nikmalardan birini rivojlantirish yo'llarini ochib beruvchi loyihalar qabul qilinadi. Ushbu nominatsiyada variantlar mavjud (kelajakdagi ko'nikmalar bilan to'liq tanishish uchun havolaga o'ting
http://atlas100.ru/future/articles/rabota-budushchego-kakoy-ona-budet/)

Ko'p tillilik va multikulturalizm. Aniq bir kasb tanlanadi, tanlangan 2-3 davlatda bu kasbning xususiyatlari haqida loyiha tayyorlanmoqda. Vazifa - bu kasb sohasidagi madaniy xususiyatlarni solishtirish. Qanday o'xshashliklar bor, qanday farqlar bor? Ilova sifatida “Professional lug‘at” tayyorlanmoqda (turli mamlakatlarda ushbu turdagi faoliyatda qanday professional so‘zlar, iboralar qo‘llaniladi).

Noaniq vaziyatlarda harakat qilish qobiliyati. Bu bugungi kunda mehnat bozorida juda talab qilinadigan mahoratdir. Tez o'zgaruvchan vazifa sharoitlarida harakat qilish, tezkor qaror qabul qilish, o'zgaruvchan ish sharoitlariga javob berish, resurslarni taqsimlash va vaqtni boshqarish ko'nikmalarini o'rgatadigan usullar aniqlangan loyihalar qabul qilinadi. Masalan, “O‘z o‘yini” kabi transprofessional ko‘nikmalar bo‘yicha yangi kasblar, aslida yangi kasblar atlasining mazmuni bo‘yicha turli murakkablik va qimmatli 10-15 savol (topshiriq) bilan chiqishingiz mumkin. Shu bilan birga, oddiy savol yuqori ball bilan baholanishi mumkin, va past ball bilan murakkab, va aksincha, ya'ni. ishtirokchilar ularni qanday savol kutayotganini va qancha ball olishlarini bilishlari shart emas. Yakunida natijalar va ishtirokchilarning so'rovi umumlashtiriladi: 1) o'yin davomida qanday his-tuyg'ularni boshdan kechirdingiz; 2) nima uchun noaniq vaziyatda qanday harakat qilishni o'rganishingiz kerak; 3) bu mahorat sizga qanday foydali bo'lishi mumkin kelajak hayot? Ushbu loyihaning asosi o'yin savollari va ishtirokchilarning javoblarini umumlashtirishdir.

Kommunikativ qobiliyat. Odamlar bilan ishlash. Biz sinfdoshlaringiz, maktabingiz o'quvchilari o'rtasida "Yangi kasblar atlasi" haqida ma'lumot tarqatishga qaratilgan ijtimoiy loyihalarni qabul qilamiz. Harakatlaringizni tasvirlab bering. Sinfdoshlarning fikrini yozib oling. Ijtimoiy sohadagi ishingizni ochib beradigan loyihani taqdim eting.

Ko'nikmalar badiiy ijodkorlik . O'zingni namoyon et Ijodiy qobiliyatlar, rivojlangan estetik didni ko'rsatish. Ushbu yo'nalishdagi loyihalar sizning iste'dodlaringizni "Mening kelajak kasbi". Rivojlanayotgan kasblar atlasida har qanday kasbni (yoki sanoatni) tanlang ( http://atlas100.ru/about). Tayyorlang ijodiy loyiha bu kasb bilan bog'liq.

Ekologik fikrlash. Ishlatilgan har qanday turga tejamkor munosabatni ochib beradigan loyihalar Tabiiy boyliklar(masalan, energiya sarfini, suv sarfini yoki tabiiy xom ashyoni kamaytirish), shuningdek, ishlab chiqarilgan chiqindilar miqdorini kamaytirish "Ekologik mas'uliyatli xulq-atvor" ko'nikmalarini bolalikdan boshlab barcha odamlar egallashi kerak.

5. Ishlab chiqish va amalga oshirish darsdan tashqari mashg'ulotlar yangi kasblar atlasidan foydalanish
Yangi kasblar atlasidan foydalangan holda kasbiy yo'nalish o'yinini ishlab chiqing va o'tkazing ( http://atlas100.ru).
O'yin oxirida uning rivojlanishini, fotosuratlar va ehtimol video materiallar bilan ijodiy hisobotni taqdim eting.

6. Yangi kasblar atlasi bo'yicha sinfdan tashqari o'quv o'yinlarini ishlab chiqish va amalga oshirish
Ishlab chiqish va amalga oshirishni o'z ichiga olgan loyihani taqdim eting maktab devorlaridan tashqarida Atalsu yangi kasblar bo'yicha o'quv o'yinlari.
Dizayn o'yinning tuzilishi, o'yin qoidalari.
O'yin uchun tarqatma materiallar, taqdimotlar tayyorlang va hokazo.
O'yinning uslubiy tavsifini tayyorlang.
O'yin o'ynang. Ishtirokchilarning fikr-mulohazalarini yig'ing.

7. Yangi kasblar atlasi bo'yicha auditoriya mashg'ulotlarini ishlab chiqish va amalga oshirish.
Dizayn ajoyib dars ( sinf soati) yangi kasblar atlasidan foydalanish.
Stsenariy dars rejasini yozing, o'yin echimlarini ishlab chiqing: misollar, rasmlar, diagrammalar, kartalar - dars davomida foydalanish uchun.
Dars uchun taqdimot tayyorlang.
Dars o'tkazing va barcha ishlab chiqilgan materiallar, ijodiy hisobot, foto (video) materiallar, sharhlar yuboring.

IV. TANLOV MATERIALLARINI BAHOLASH MEZONLARI

1. Musobaqa mavzusiga muvofiqligi.
2. Taklif etilayotgan mazmunning konstruktivligi.
3. Raqobat materiallarini taqdim etishda o'ziga xoslik va ijodkorlik.
4. Ushbu amaliyotni yoyish imkoniyati.
5. Yangi kasblar atlasidan unumli, adekvat foydalanish.

V. TANLOVNING EKSPERT KOMISSIYASI

Tanlov ishtirokchilarining tanlov materiallarini baholash uchun ekspert komissiyasi tuziladi.

Ekspert komissiyasining tarkibi:

Sudakov Dmitriy Aleksandrovich– Strategik tashabbuslar agentligining “Yangi kasblar atlasi” loyihasi rahbari, ishchilarga bo‘lgan ehtiyojni prognozlash metodologiyasini ishlab chiqish loyihasining yetakchi eksperti (Skills Technology Foresight, Xalqaro mehnat tashkiloti bilan birgalikda), ekspert raisi komissiya;

Golovanov Viktor Petrovich- "Bolalik, oila va ta'limni o'rganish instituti" Federal davlat byudjeti ilmiy muassasasining bosh ilmiy xodimi Rossiya akademiyasi Taʼlim”, pedagogika fanlari doktori, professor Rossiya Federatsiyasida xizmat koʻrsatgan oʻqituvchi;

Isakova Inga Nikolaevna- Oliy toifali psixolog, Faxriy xodim umumiy ta'lim Rossiya Federatsiyasi, psixologik yordamni tashkil etish bo'yicha "Obninskiy siyosati" NP mutaxassisi tadqiqot faoliyati talabalar va shaxsiy o'sish o'qituvchilar;

Kuzmin Maksim Olegovich- "Kelajak intellekti" IASning rivojlanish bo'yicha direktori;

Luksha Yekaterina Borisovna, “Yangi loyihalarni ilgari surish boʻyicha strategik tashabbuslar agentligi” ANO dastur menejeri, “Ijtimoiy loyihalar” yoʻnalishi.

Lyashko Lev Yurievich- "Kelajak intellekti" Butunrossiya jamoat kichik fanlar akademiyasining raisi, pedagogika fanlari nomzodi, ta'lim sohasidagi Rossiya Federatsiyasi hukumati mukofoti laureati;

Lyashko Tatyana Vasilevna- "Kelajak intellekti" Butunrossiya jamoat kichik fanlar akademiyasining ta'lim dasturlari direktori, Rossiya Federatsiyasi hukumatining ta'lim sohasidagi mukofoti laureati;

Malenkova Lyudmila Ivanovna- pedagogika fanlari nomzodi, professor, “Kelajak intellekti” MAK eksperti;

Panchenko Olga Grigoryevna- Malaka oshirish akademiyasi professori va kasbiy qayta tayyorlash pedagoglar, falsafa fanlari nomzodi;

Fedorovskaya Elena Olegovna- biologiya fanlari nomzodi, deputat. Ilmiy va uslubiy ish uchun "Kelajak intellekti" IAS raisi, ta'lim sohasidagi RF hukumati mukofoti laureati.

VI. FOYDALANGAN MATERIALLARGA TALABLAR

Izoh: 900 tagacha belgi, shu jumladan bo'shliqlar.
Annotatsiya quyidagicha boshlanadi: a) loyihaning nomi; b) muallifning (mualliflarning) bosh harflari va familiyasi; ichida) qisqa sarlavha muassasalar va aholi punkti rossiya Federatsiyasi sub'ektini ko'rsatgan holda.

Tanlov ishi turiga qarab har qanday shaklda topshirilishi mumkin.

Majburiy shart: amaliy foydalanish fotosurat, iloji bo'lsa, video materiallarni qo'llash bilan.

Asar bilan fayl loyiha ishtirokchisi (birinchi muallif) nomi bilan chaqiriladi, so‘ngra bo‘sh joy bilan siz o‘qiyotgan shahar, tashkilot ko‘rsatiladi. Masalan: Ivanova Tomsk maktabi7.

Diqqat! Ish tanlovga yakka tartibda yoki hammualliflikda (5 nafardan ortiq hammuallif) taqdim etiladi. Agar mualliflar tanlovga asar yuborgan bo'lsa, ular ushbu materiallarni yangi kasblar atlasining veb-saytida nashr etishga rozi bo'lishlari taxmin qilinadi ( http://atlas100.ru), ichida elektron jurnal"Akademiya", jurnallarning maxsus to'plamlarida. Materiallarga mualliflik huquqi ishtirokchilar tomonidan himoyalangan.

VII. LOYIHA TANLOV ISHTIROKCHILARINI NIMA KUTILADI

1. Tanlov natijalariga ko'ra ishtirokchilar o'z shaxsiy hisob yuklab olish imkoniyatiga ega bo'ladi Sertifikat"Yangi kasblar atlasi - hayotda!" Talabalar loyihalarining Butunrossiya ochiq tanlovi ishtirokchisi.

3. Tanlovning uchta g'olibi yuboriladi "Yosh mutaxassislar" yo'nalishi direktorining diplomlari Avtonom notijorat tashkilot Yangi loyihalarni ilgari surish bo'yicha strategik tashabbuslar agentligi.

4. Eng yaxshi asarlar nashr etiladi yangi kasblar atlasi veb-saytida (http://atlas100.ru) mualliflarning familiyasi va familiyasi bilan, "Akademian" jurnalida - Kichik Fanlar Akademiyasining "Kelajak intellekti" elektron nashri.

5. Yuzma-yuz konferentsiyada ishtirok etish. Sirtqi davra natijalariga ko'ra, tanlov ishtirokchilari to'liq vaqtli loyihaga - "Ijod va ijod" Butunrossiya konferentsiyasiga taklif qilinadi.

IX. TANLOVDA ISHTIROK ETISH TARTIBI

1. Atlas100.ru veb-saytidagi yangi kasblar atlasi haqidagi ma'lumotlarni o'rganing.
2. O'zingizga yoqqan nominatsiyani tanlang. Loyihani tayyorlash va amalga oshirish.
3. Pedkurs.ru saytida ro'yxatdan o'ting. Yuqori yorliqda "Kurslar katalogi" tugmasini bosing. "Ochiladigan" ro'yxatda "Yangi kasblar atlasi - hayotda!" Tanlovini tanlang, aksincha, "Ilova" tugmasini bosing.
Saytda faylni roʻyxatdan oʻtkazish va biriktirish (loyiha tavsifi, taqdimot, foto va video materiallar) boʻyicha koʻrsatmalar berilgan.
Fayl nomi ishtirokchi, shahar, muassasa nomini bildiradi.
Masalan: Ivanova Tomsk litseyi 12.

Ishingizni tanlovga taqdim etish orqali siz o'z natijalaringizni ma'lumotlar bazasiga kiritish va natijalaringizni tashkilotimiz veb-saytida e'lon qilish uchun ruxsat berasiz.

Diqqat qilish, Tanlovda ishtirok etish uchun muddat ichida bo'lishi kerak 2016 yil 1 martdan 25 aprelgacha Tashkiliy qo'mitaga (veb-saytda joylashtirish) ariza materiallarini yuborish (loyiha tavsifi, hisobot amalga oshirish foto, video ilovalar bilan).

Yangi kasblar atlasi - bu maktab o'quvchilari uchun yangi ufqlarni ochishga yordam beradigan professional yo'naltirish vositasi. Axir, bo'lish uchun yaxshi mutaxassis bir necha yil ichida siz kelajakda nima qilishni xohlayotganingizni iloji boricha aniq tasavvur qilishingiz va bugundan o'zgartirishni boshlashingiz kerak. Biz Atlas asosidagi tanlov o'z faoliyatini endi boshlayotganlarga yordam berishini istaymiz hayot yo'li va o'z-o'zini anglash, rivojlanishning maqbul yo'nalishini aniqlash imkoniyatini qidiradi.

Tanlovga oid savollarni quyidagi manzilda berish mumkin elektron pochta Ushbu e-mail manzil spam-botlardan himoyalangan, uni ko'rish uchun JavaScript-ni yoqishingiz lozim.

Biz huquqshunos, iqtisodchi, chilangar va oshpazlik kasblarini egallab borayotgan bir paytda Ilon Mask Marsga uchishni orzu qiladi, 3D-printerlar inson organlarini chop eta boshlaydi, Buyuk Britaniya esa robotlar uchun yordamchi va yordamchilarni tayyorlashga millionlab funt sterling sarmoya kiritmoqda. Yaqin kelajakda mashinalar ish joylarining 75 foizini egallashiga tayyor bo'ling. Ehtimol, Rossiyada robototexnika portlashi biroz keyinroq sodir bo'ladi, lekin bu albatta sodir bo'ladi. Keling, kelajak kasblari haqida gapiraylik - yangi va istiqbolli. Chunki ular haqida hozir o'ylab ko'rishga arziydi.

Qaysi sohalarda robotlar odamlarni almashtirmaydi?

Robototexnika mutaxassislar o'ylagandan ham tezroq rivojlanmoqda. Yaponiyada mashinalar endi fabrikalarda oddiy operatsiyalarni bajarmaydi, ovqat pishiradi va uy tozalaydi - ular yaxshi raqsga tushadilar, shaxmat o'ynaydilar va eng muhimi, o'qishadi. Bu o'rgatilgan sun'iy intellekt bo'lib, u kurashda insonning asosiy raqobatchisiga aylanadi ish joyi. Nima uchun ish beruvchi CNC operatorini yollaydi, agar mashinaga maosh to'lash kerak bo'lmasa va uni nazorat qilishning hojati bo'lmasa - robotlar deyarli hech narsani o'g'irlashga harakat qilmaydi, beparvo bo'lmaydi.

4-sanoat inqilobidan keyin inson kapitali bo'yicha ma'ruza doirasida, Kristofer Pissarides (g'olib Nobel mukofoti Iqtisodiyot) faqat 6 ta sohani aniqladi, ularda robotlar odamlarni to'liq almashtira olmaydi. Hech bo'lmaganda keyingi 20-30 yil ichida. Bu:

Dori.
Ta'lim.
Mulk.
Uy xo'jaligi.
Mehmondo'stlik.
Shaxsiy xizmatlar.

Tibbiyot, ta'lim va ko'chmas mulk bilan hamma narsa aniq. Uy xo'jaligi nafaqat uy ishlarini, balki rejalashtirishni ham nazarda tutadi oila byudjeti, kvartira yoki uyning qulayligini yaratishda qaror qabul qilish, yashash uchun eng yaxshi joyni tanlash va hokazo. Mehmondo'stlik deganda mehmonxona, restoran va turizmni boshqarish, shuningdek, ko'ngilochar industriya tushuniladi.

Shaxsiy xizmatlarga, masalan, psixolog, enaga, hamshira va robotlar amaliy va axloqiy sabablarga ko'ra almashtira olmaydigan boshqa mutaxassislarning xizmatlari kiradi. Bu shuningdek, qisman kasblar bo'lgan bir nechta sohalarni o'z ichiga oladi. Buning yorqin misoli ruhoniylardir. Robotni cherkov xizmatchisi qiyofasida tasavvur qilish qiyin, agar u alohida yangi din, yangi din bo'lmasa.

Bu san'at sohasi ham - bu erda inson mehnatining qadr-qimmati yo'qolmaydi va aksincha, o'sishda davom etadi.

	TOP 10 ta eng yaxshi onlayn maktablar reytingi
	Xalqaro maktab xorijiy tillar, jumladan yapon, xitoy, arab. Kompyuter kurslari, san'at va dizayn, moliya va buxgalteriya, marketing, reklama, PR ham mavjud.
	Individual seanslar Yagona davlat imtihoniga, OGE, olimpiadalar, maktab fanlariga tayyorgarlik ko'rishda o'qituvchi bilan. bilan darslar eng yaxshi o'qituvchilar Rossiya, 23 000 dan ortiq interaktiv vazifalar.
	Noldan dasturchi bo'lishga va o'z mutaxassisligingiz bo'yicha martaba boshlashingizga yordam beruvchi ta'lim IT portali. Kafolatlangan amaliyot va bepul master-klasslar bilan trening.
	Eng katta onlayn maktab ingliz tilida, bu rus tilida so'zlashuvchi o'qituvchi yoki ona tilida so'zlashuvchi bilan ingliz tilini individual ravishda o'rganish imkonini beradi.
	Skype bo'yicha ingliz maktabi. Buyuk Britaniya va AQShdan rus tilida so'zlashuvchi kuchli o'qituvchilar va ona tilida so'zlashuvchilar. Maksimal nutq amaliyoti.
	Yangi avlod onlayn ingliz maktabi. O'qituvchi talaba bilan Skype orqali muloqot qiladi va dars raqamli darslikda o'tadi. Shaxsiy o'quv dasturi.
	Masofaviy onlayn maktab. Darslar maktab o'quv dasturi 1-11-sinflar: videolar, eslatmalar, testlar, simulyatorlar. Ko'pincha maktabni o'tkazib yuboradigan yoki Rossiyadan tashqarida yashaydiganlar uchun.
	Zamonaviy kasblar onlayn universiteti (veb-dizayn, internet-marketing, dasturlash, menejment, biznes). Treningdan so'ng talabalar hamkorlar bilan kafolatlangan amaliyot o'tashlari mumkin.
	Onlayn ta'lim uchun eng katta platforma. Internetda talab qilinadigan kasbga ega bo'lish imkonini beradi. Barcha mashqlar onlayn tarzda joylashtirilgan, ularga kirish cheklanmagan.
	Ingliz tilini qiziqarli tarzda o'rganish va mashq qilish uchun interaktiv onlayn xizmat. Samarali trening, so'z tarjimasi, krossvordlar, tinglash, lug'at kartalari.

Kelajak kasblari: TOP-20 mutaxassislik

Futuristlarning taxminlari orasida utopiya yoki mutlaqo bema'nilik kabi ko'rinishi mumkin bo'lgan ko'plab mutaxassisliklar mavjud. Prognozlashda ilm-fandagi tendentsiyalarga tayanish ayniqsa muhimdir. Agar biz robototexnika va IT jadal rivojlanayotganini bilsak, robototexnika bo'yicha advokatning pozitsiyasi endi unchalik noreal ko'rinmaydi. Amerika, Yevropa va Rossiya tadqiqotchilari tomonidan chop etilgan kasblar ro'yxatiga e'tiboringizni qaratamiz.

Kelajakning yangi kasblari - TOP-10 Microsoft va The Future Laboratory

virtual haqiqat dizayneri . Mutaxassislar VR qurilmalari bozorida sezilarli o'sishni bashorat qilmoqdalar. Keyingi 7-8 yil ichida u 45 milliard dollardan oshishi kerak. Millionlab odamlar bo'sh vaqtlarining ko'p qismini virtual haqiqatda o'tkazadilar, bu esa keyingi avlod dizaynerlari tomonidan ishlab chiqiladi. Ular masofaviy muzokaralar uchun virtual ofislar, muzeylar, shahar muassasalari va boshqalar.
Robototexnika ishlab chiquvchilari . Yoki robototexnika yuristlari. Ular inson va o'rtasida vositachi bo'lib ishlaydi sun'iy intellekt. Mutaxassislarning vazifalari robotlar tirik odamlar orasida mavjud bo'lishi mumkin bo'lgan axloqiy me'yorlarni ishlab chiqishni o'z ichiga oladi. Kasb-hunarga bo'lgan ehtiyoj bor mumkin bo'lgan ko'rinish odamlarga ataylab zarar etkazishga qodir "yomon" mashinalar.
Virtual sayohat gidlar va raqamli sharhlovchilar . Muzeylarda, san'at galereyalarida san'at asarlari bilan aloqa qilganingizda katarsisni boshdan kechirasizmi? Mutaxassislarning fikricha, juda tez orada virtual sayohatlar real binolarning 80% ni almashtiradi madaniy ob'ektlar. Bu erda VR texnologiyalariga ega bo'lgan raqamli sharhlovchilar va gidlar yordam beradi.
Bioxakerlar . Aslida, bular ilmiy jamoatchilikning ochiq ma'lumotlaridan foydalangan holda molekulyar biologiya sohasida o'z tadqiqotlarini olib boradigan havaskorlardir. Tez orada biohackerlar paydo bo'lishi taxmin qilinmoqda yangi daraja va mustaqil rejimda olimlarga eng murakkab kasalliklarni davolash usullarini topishda yordam berish imkoniyatiga ega bo'ladi.
Narsalar interneti tahlilchilari . Maishiy texnika va elektronika tobora ko'proq o'z dasturiy ta'minoti bilan jihozlangan, shuning uchun qurilmalar bir-biri bilan aloqa qila oladi. Narsalar Interneti (IoT) 5-8 yil ichida modernizatsiyani talab qiladi: rivojlangan mamlakatlarda ma'lumotlarni tahlil qila oladigan va integratsiyaning yangi usullarini izlay oladigan mutaxassislar talab qilinadi. maishiy texnika"aqlli uylar" uchun yagona tizimlarga.
kosmik qo'llanma . Olimlarning ta'kidlashicha, 2030-yillarning boshiga kelib, kosmik turizm kamdan-kam uchraydi va badavlat odamlar uchun juda qulay bo'ladi. Shu munosabat bilan sayohatchilarga yulduzlarga parvozlarda hamrohlik qiladigan gidlar talabga aylanadi. Va agar yoqilgan bo'lsa dastlabki bosqich astronavtlar ularga aylanishi mumkin, keyin kelajakda mutaxassislik hatto oddiy universitetlarda ham paydo bo'lishi mumkin.
Shaxsiy ma'lumotlar kuratori . Inson miyasini kompyuter bilan birlashtirgan neyron interfeyslar 3-4 yil ichida eng keng tarqalgan bo'ladi. Biz xotiralar, rejalar va fikrlarni "yozib olish" va ularni tarqatish imkoniyatiga ega bo'lamiz ijtimoiy tarmoqlar- do'stlar va hatto notanishlar bilan baham ko'ring. Shaxsiy ma'lumotlar kuratorining vazifasi axborotni umumiy axborot oqimiga birlashtirish va uni moslashtirishdir.
Ekotizimni tiklash bo'yicha mutaxassis . Taxminan 2030 yilga kelib, sayyoramizning resurslari aholi sonining sezilarli o'sishi tufayli jiddiy ravishda tugashi mumkin. Biz nafaqat qayta tiklanmaydigan neft, balki hayvonlar va o'simliklar haqida ham gapiramiz. Bunday vaziyatda muhandislar qayta tiklashlari kerak bo'ladi muhit. Xususan, ular avval to‘plangan genetik materialdan foydalanib, yo‘q bo‘lib ketgan hayvon va o‘simliklar turlarini “tiriltirish” imkoniyatiga ega bo‘ladi.
DC quvvat manbai muhandisi . Yaqin 5-10 yil ichida barqaror energiyaga o‘tishni yakunlash mumkin – butun sayyorada asosiy energiya manbai sifatida quyosh va shamol energiyasidan foydalaniladi. Yagona muammo - bulutli va sokin ob-havo sharoitida qurilmalarni ishlata olmaslik. Shu sababli, doimiy quvvat qurilmalarini ishlab chiqaruvchilar ayniqsa talabga ega bo'ladilar.
Tana dizayneri . Bioinjeneriya 2020-yillarning o'rtalariga kelib yutuq qilishi kerak. Kelajakda odam to'qimalarni va hatto organlarni osongina o'zgartira oladi. Tibbiyotning imkoniyatlari va plastik jarrohlik odamlarga o'zlarini qanday ko'rishni xohlasa, shunday bo'lishga yordam bering. Va tana dizaynerlari ma'lum bir odamning xohish-istaklarini jarrohlarni ish jarayonida boshqaradigan sxemalarga tarjima qilishlari mumkin.

Kelajakning istiqbolli kasblari - Skolkovo bo'yicha TOP-10

Ushbu ro'yxat "Skolkovo" mutaxassislari tomonidan kelajakda talab qilinadigan mutaxassisliklar atlasi shaklida taqdim etilgan. Ular orasida qizlar va o'g'il bolalar uchun ajoyib variantlar mavjud.

Eng real kasblar quyidagilar deb tan olindi:

shahar fermeri . U megapolislarni foydali bog'dorchilik bilan shug'ullanadi. Kelajakda shunday bo'lishi mumkin katta shaharlar o'zlarini sabzavot va mevalar bilan mustaqil ravishda ta'minlash imkoniyatiga ega bo'ladilar - ular to'g'ridan-to'g'ri osmono'par binolarning tomlari va jabhalarida etishtiriladi.
Molekulyar ovqatlanish mutaxassisi . "Larisa Dolina dietasi" nafaqat ilmiy asosga ega bo'lmagani uchun, balki yordam bermasligi mumkin. individual xususiyatlar sening tanang. Yaqin kelajakda biz vazn yo'qotishimiz mumkin molekulyar daraja- dietologlar bizning strukturamizning individualligini batafsil o'rganadilar va vazn yo'qotish, kilogramm olish yoki vaznni saqlash uchun noyob dasturlarni yaratishlari mumkin.
Onlayn doktor . Onlayn maslahatlar bo'yicha bir qator qonunlar allaqachon qabul qilingan, shuning uchun kasb futuristik ko'rinmaydi, unchalik utopik emas. 4-5 yil ichida onlayn shifokor bemorlarga klassik yuzma-yuz yordam ko'rsatadigan ko'pchilik shifokorlarning o'rnini bosa oladi.
kosmik turizm menejeri . Agar amerikalik tadqiqotchilar kosmik yo'riqnomalarni belgilasa, u holda "Skolkovo" yulduzlarga parvozlarni tashkil etadigan mutaxassislarga e'tibor qaratadi. Ushbu sohadagi menejerlar, prognozlarga ko'ra, 15-20 yil ichida talabga ega bo'ladilar.
Raqamli tilshunos . Mutaxassisning vazifasi mashinalar tilini odamga moslashtirish, uni yanada tushunarli va "jonli" qilishdir. Raqamli tilshunoslar onlayn tarjimonlar, qidiruv tizimlari va odamlar bilan "gapiradigan" boshqa robot qurilmalar bilan ishlaydi.
reenaktorlar . Ko'pgina mashhur binolar, tarix va arxitektura yodgorliklari tez orada favqulodda holatga aylanadi. Ushbu ob'ektlarni qayta qurish bo'yicha mutaxassislarning vazifasi loyihani yaratishdir, unga ko'ra bino xavf tug'dirishni to'xtatadi va shu bilan birga yodgorlik qiymatini saqlab qoladi.
3D bosma dizayner . Ushbu kasb ayniqsa qurilishda talabga ega bo'ladi, bu erda 3D texnologiyalari bugungi kunda keng qo'llaniladi. Va agar endi ular faqat chop etishsa individual elementlar va qurilish materiallari, keyin kelajakda maxsus printerlar yordamida to'liq binolarni yaratish mumkin bo'ladi.
uy robot ishlab chiqaruvchisi . Mutaxassislik bugungi kunda mavjud va kelajakda mashhurlikka erishadi. Mutaxassislarning fikricha, 2030 yilga borib odam uy yumushlarini to‘liq mashinalarga o‘tkazib, uy yumushlaridan butunlay qutula oladi.
moliyaviy traektoriya dizayneri . U muvaffaqiyatga erishish uchun individual rejani ishlab chiqish orqali martaba qurishda xato qilmaslikka yordam beradi. Aslida, bu bo'ylab harakatlanish algoritmini yaratishi mumkin bo'lgan mutaxassis martaba zinapoyasi har bir inson uchun.
aqliy fitnes bo'yicha murabbiy . Ular bugungi befoyda treninglar yetakchilaridek xarizmatik bo‘ladi va shu bilan birga intellektual barkamollikka yaqinlashishingizga yordam beradi. Tez o'qishni o'zlashtira olasiz, fenomenal xotirani rivojlantirasiz va hokazo.

Trendda qolish uchun qaerga borish kerak

Insonni go'zal qiladigan joy emas. Siz hamma joyda qilishingiz mumkin, asosiysi yangiliklarga amal qilish, ilmiy kashfiyotlar va sanoatdagi o'zgarishlar. Biolog, jarroh, dasturchi yoki psixolog bo'lish uchun o'qiganingizning ahamiyati yo'q - asosiy talab zamonaviy professional tendentsiyalarga amal qilishdir. Biroq, bu juda tavsiya etiladi Oliy ma'lumot. Agar siz o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ishlamasangiz ham, universitetda intellektual rivojlanish odatda texnik maktab yoki kollejga qaraganda kuchliroqdir.

Kelajakdagi mutaxassisliklar nuqtai nazaridan, eng ko'p talab qilinadigan sohalar:

Biologiya.
Robototexnika.
Kimyo.
Boshqaruv.

Muhandislik mutaxassisliklari ham trendda. Dizaynerlar va me'morlarga talab kam bo'lmaydi. Biroq, aqliy mehnat bilan bog'liq kasblar birinchi o'ringa chiqadi. og'ir jismoniy ish mashinalar egallaydi. Faqat sport bundan mustasno bo'lishi mumkin, ammo bu ham savol ostida - robotlar o'rtasidagi musobaqalar allaqachon juda mashhur.

Moskva boshqaruv maktabi (MSM) Skolkovo Strategik tashabbuslar agentligi bilan birgalikda 100 ta yangi va 30 ta o'layotgan kasblar atlasini tayyorladi. Unga ko‘ra, diagnostik, stenograf, turagent, tikuvchi, liftchi, pochtachi kabi kasblar 2020-yilga borib yo‘q bo‘lib ketadi.2020-yildan keyin jurnalistlar, yuridik maslahatchilar, notariuslar, farmatsevtlar, tahlilchilar, bank xodimlari qolmaydi. , logistiklar, o'qituvchilar. Ularning o‘rnini shahar fermerlari, eko-urbanistlar, biotransduserlar, vaqt brokerlari, GMO agronomlari va boshqa kelajak mutaxassislari egallaydi.

Rus gazetasi ushbu mavzu bo'yicha "Mehnat bozori ekspertlari" NPning ikki a'zosi bilan suhbatlashdi. Huquqshunoslar va iqtisodchilar endi kerak emasligini ko‘rsatish uchun atlas universitet va maktablarda tarqatiladi. Biroq, barcha mehnat bozori mutaxassislari bu prognozga qo'shilmaydi. Xususan, Vera Anistyna, ishga qabul qilish guruhi rahbari ishga qabul qilish agentligi UNITY shubha qiladi realizmda Bunday tadqiqotlar: "6-10 yil ichida pochtachilar yoki tikuvchilar va atlasda sanab o'tilgan boshqa mutaxassislar bo'lmasligi juda shubhali. Qisqa muddatda bunday taxminlar tirnoq kabi ko'rinadi. fantastik dan roman. Uzoq muddatda bu prognozlar qisman amalga oshishi mumkin, ammo bizning hayotimizda bu dargumon.

“Bir necha besh yil ichida taksi haydovchilari, notariuslar, buxgalterlar, tarjimonlar, turoperatorlar to'satdan talab qilinmay qolib ketishlari haqidagi prognozlarga qanchalik jiddiy qarashimiz kerak. va havo harakatini boshqaruvchi? - so'radi Ruslana Berend, Imperia Kadrov Holdingning bank/moliya bo'limi boshlig'i (NP Experts of Mehnat bozorining korporativ a'zosi).- Va virtual olam dizaynerlariga talab birdaniga keskin oshib ketishiga va kosmik muhandislar? Ko'rinib turibdiki, yaqin kelajakda yo'lovchilarni tashish, balanslarni muvozanatlash va vasiyatnomalar va ishonchnomalar berish funktsiyalari qudratli mashinalar yelkasiga o'tishi ehtimoli juda katta. Zamonaviy dunyoda doimiy bo'lishi ehtimoldan yiroq emas iqtisodiy muammolar, texnogen ofatlar, siyosiy inqirozlar va mahalliy harbiy mojarolar, "korporativ antropologiya" va "vaqt brokerligi" sohasidagi mutaxassislar birdaniga talabga ega bo'ladi.

Ishga qabul qiluvchilarning fikriga ko'ra, bugungi kunda talabning ortishi tendentsiyasi kuzatilmoqda ko'p funktsiyali bir vaqtning o'zida bir nechta kasbiy sohalarda malakaga ega bo'lgan mutaxassislar, masalan: huquqshunos-iqtisodchi; farmatsevt-marketolog; notarius tarjimoni.

Biroq, atlas mualliflaridan biri, Skolkovo Moskva menejment maktabining amaliyot professori Pavel Luksha bu bahoga qo'shilmaydi. “Bizning ishimiz mehnat bozori ehtiyojlarini prognozlash sohasida yetakchi xalqaro ekspertlar bilan tasdiqlangan metodologiyaga muvofiq amalga oshirildi, shu jumladan xalqaro tashkilot mehnat. Xulosalar iqtisodiyotning 19 ta asosiy tarmoqlarida, jumladan, rivojlanayotgan tendentsiyalarni tahlil qilishga asoslangan. statistik bo'yicha ma'lumotlar, rivojlanish prognozlari va investitsiyalar va tadqiqot yetakchi davlat va xususiy kompaniyalarning rejalari. Ular har bir sohaning yetakchi soha mutaxassislari – ushbu tarmoqlarning haqiqiy amaliyotini va ularda nima rejalashtirilganini biladigan odamlar bilan hamkorlikda shakllantirildi va qayta-qayta tasdiqlandi. Shu ma’noda, hech bir kasb biz uchun fantaziya emas, ularning barchasi soha mutaxassislari tomonidan tahliliy tahlil natijasida taklif qilingan. va strategik sessiyalar. Shu darajada gaplashamiz yangi kasblar haqida gapiradigan bo'lsak, ular, albatta, hozir bozorda mavjud bo'lgan kasblarga o'xshamaydi. Bular hozirda mavjud bo'lmagan, endigina paydo bo'layotgan vazifalar bilan shug'ullanadigan kasblardir. Ushbu vazifalarning aksariyati mutaxassis bo'lmaganlar uchun ajoyib ko'rinadi, ammo ular allaqachon sanoat amaliyotining bir qismidir. Bu tasdiqlaydi va Ruslan Larin, Diarsi kompaniyalar guruhining Inson resurslari departamenti direktori, mehnat bozori NP ekspertlari a'zosi: “Bugungi kunda talab yuqori boʻlgan kasblarga eʼtibor qaratdim va ishonchim komilki, 2020-yilga borib ular yanada talabchan boʻladi. Talabning ortishi, masalan, kiberxavfsizlik bo'yicha va boshqa ma'lumotlar xavfsizligi mutaxassislari, albatta, tarmoq orqali kiberhujumlar sonining ko'payishi bilan bog'liq. Shaxsiy brend menejeri nafaqat 2020 yil, balki bugungi kun mavzusidir. Ommaviy platformalarda to‘g‘ri imidj yaratish haqida nafaqat taniqli odamlar o‘ylaydi, balki bugungi kunda bu bozordagi har bir top-menejer yoki ekspert uchun allaqachon muhim”.

Atlas mualliflarining fikricha, "kosmik" kasblar eng ko'p terilgan kasblar qatoriga kiradi. Reuters fotosurati

10 yil ichida Rossiyada farmatsevtlar, tikuvchilar va sayyohlik agentliklari biofarmakologlar, energiya ishlab chiqarishga ega kiyim dizaynerlari va kosmik turizm menejerlari bilan almashtiriladi. Mehnat bozoridagi bunday o'zgarishlarni yosh ruslar uchun 100 dan ortiq istiqbolli kasblarni tanlagan "Yangi kasblar atlasi" tuzuvchilari va'da qilmoqda. To'g'ri, Rossiyada kelajakdagi kasblarning ko'pini olishning iloji yo'q.

Prezident huzuridagi Strategik tashabbuslar agentligi (ASI) Skolkovo menejment maktabi bilan birgalikda 10-20 yildan keyin qaysi kasbiy yo‘nalishlarga talab katta bo‘lishini ko‘rsatuvchi yangi kasblar atlasini tayyorladi. To'plam 19 ta sohaga bo'lingan 132 ta yangi kasbni va mutaxassislarning fikriga ko'ra, yaqin kelajakda yo'qolishi kerak bo'lgan 30 dan ortiq "pensioner kasblari" ni o'z ichiga oladi. Kelajakdagi kasblar ma'lumotnomasini tayyorlashda 2,5 ming rossiyalik va xorijiy mutaxassislar ishtirok etdi.

Bo'lajak kasblar atlasi yoshlar uchun o'ziga xos hayot va martaba imkoniyatlari xaritasiga aylanishi kerak. Prognoz mualliflari kelajakda qanday ko'nikma va malakalarga talab bo'lishini va mehnat bozorining o'zi qanday o'zgarishini tushuntirishga harakat qilishdi. Har bir mutaxassislik uchun kompilyatorlar trans-professional ko'nikmalarni ham aniqlaydilar - ultra-iqtisodiy ishlab chiqarishdan ko'p tillilik va multikulturalizmgacha.

Aytishim kerakki, kelajakdagi kasblar atlasi haqiqatan ham futuristik ko'rinadi. Agar, masalan, sog'lom qarish bo'yicha maslahatchi yoki kichik samolyot ishlab chiqarish muhandisi kabi kasblarni hozirdanoq o'zlashtirish mumkin bo'lsa, kelajakdagi kosmik geologlar yoki tibbiy asbob-uskunalar arxitektorlari uchun ta'lim imkoniyatlari tibbiy va texnik bilim, juda cheklangan.

“Bu atlas hozircha bizning birinchi qadamimiz, u toʻliq emas va biz shu bilan toʻxtab qolmoqchi emasmiz. Kelajakda biz qiziqqan abituriyent yoki ota-ona kelajakda saytga kasb yoki mutaxassisning imidjiga kirishi mumkinligiga - ta'lim va ta'limning yaxlit traektoriyasiga o'tmoqchimiz. kasbiy rivojlanish. Atlas dasturi chiqariladi bosqichma-bosqich ko'rsatmalar- masalan, avval bitta universitetda o'qib, keyin amaliyotga boring, keyin korxonada ishlang. Va keyin, agar bu shartlar bajarilsa, 15 yildan keyin odam o'zi xohlagan narsaga aylanadi ", dedi ASI "Yosh mutaxassislar" yo'nalishining loyihalar va amaliyotlar bo'limi boshlig'i Vladimir Solodov atlas taqdimotida. . Hozirgacha atlasni tuzuvchilar har bir soha uchun universitetlar va ish beruvchilarning kichik ro'yxati bilan cheklanib qolishdi.

Yo'qolib ketish xavfi ostidagi kasblar ro'yxati ham hayratlanarli emas edi. 2020 yilga kelib, prognozlarga ko'ra, nafaqat lift operatori, farrosh va pochtachi kabi ishchi kasblar, balki intellektual kasblar ham eskiradi - masalan, universitet o'qituvchisi, kopirayter va sayyohlik agenti. 2020 yildan keyin esa jurnalistlar, logistiklar, taksi haydovchilari va hatto yo'l politsiyasi inspektorlari ham yo'qoladi.

Prognoz qanchalik to'g'ri bo'lishini aytish mumkin emas. Biroq, atlas tuzuvchilari mehnat bozori tarkibidagi o'zgarishlar muqarrar ekanligiga ishonchlari komil. Ammo yangi kasblarning paydo bo'lish tezligi boshqacha bo'lishi mumkin. Bu tadbirkorlarning texnologiyalarni ishlab chiqish bilan shug'ullanish istagiga ham, ish qobiliyatiga ham bog'liq. ta'lim tizimi yangi iste'dodlarga bo'lgan ehtiyojlarni qondirish va federal hukumatning o'zgarishlarni rag'batlantirishga tayyorligi.

NG bilan suhbatlashgan ekspertlar kasblar atlasiga nisbatan shubha bilan qarashgan. MBA dasturi rahbari strategik boshqaruv Inson resurslari” HSE Ekaterina Varganing fikricha, bunday tadqiqotlar kasb tanlayotgan odamlar uchun qiziqarli bo'lishi mumkin, ammo ish beruvchilarning o'zlari ularga kam e'tibor berishadi. Hozirgacha ish beruvchilar eng amaliy ehtiyojlarga ega bo'lib, ular kelajakdagi kasblar atlasiga aniq kiritilmagan. “Masalan, Birlashgan Aviatsiya Korporatsiyasi (UAC) endi universitet bitiruvchilarining ularga kelayotgan tayyorgarlik darajasidan qoniqmayapti. UAC mutaxassislari o'zlarining tadqiqotlarini o'tkazdilar va Ta'lim va fan vazirligining roziligi bilan o'zgartirdilar ta'lim dasturlari bir qator universitetlarda, - deydi ekspert.

Gorizont ijrochi direktori Galina Melnikovaning fikricha, bunday ma'lumotnomalar har qanday holatda ham qiziqarli va foydali, ammo ularning dolzarbligi va ularga bo'lgan ishonch darajasi ham mutaxassislarning malakasiga, ham prognozlar metodologiyasiga bog'liq. Shu bilan birga, fuqarolar uzoq muddatli prognozlar, qoida tariqasida, amalga oshmasligini hisobga olishlari kerak. "Ammo kelajakda ilm-fanni talab qiladigan, yuqori texnologiyali tarmoqlarga ustuvor ahamiyat berilishi yangilik emas - bu albatta shunday bo'ladi", - deya amin Melnikova. Uning fikricha, mehnat bozoridagi ustunliklardan asosan muhandislik va texnologiya sohalaridagi yuqori malakali mutaxassislar foydalanadi.

Kelajak va o'tmishdagi kasblar
2020 yilgacha talab mavjud	2020 yildan keyin talab paydo bo'ladi	2020 yilga kelib eskirgan	2020 yildan keyin eskirgan
genetik maslahatchi	kiberprotez bo'yicha mutaxassis	O'qituvchi	yuridik maslahatchi
Infratuzilma dizayneri " aqlli uy»	Ta'lim traektoriyalarini ishlab chiquvchi	qo'ng'iroqlar markazi operatori	yo'l harakati politsiyasi inspektori
Baholovchi intellektual mulk	Nanosanoat bo'yicha xavfsizlik bo'yicha mutaxassis	Sayohat AGENTLIGI	Tizim administratori
eko voiz	Kiyiladigan energiya dizayneri	kopirayter	Rieltor
Korporativ antropolog	Tug'ilmagan bolaning "tasviri" bo'yicha mutaxassis	Texnik sinovchi	Yuk poyezdi haydovchisi