Imagine, imagine, stil. Definiții cheie

Tatiana Cherepanova

Ar putea exista mai multe subtitluri pentru acest articol. Pentru că poți vorbi și scrie mult despre imagine. Protejându-l de atacurile zvonului filistinși criticând pe cei care s-au declarat „facători de imagine”. Dar totul este în ordine.

Puteți găsi mai mult de o duzină de definiții ale acestui concept. Sec științific și strălucitor metaforic. De la explicații bazate pe compararea cuvântului cu englezul „frate” până la formulări în care o încercare de a descifra sensul cuvântului dintr-un anumit motiv duce la rezultatul opus. Acesta este motivul pentru care imaginea este încă interpretată incorect, distorsionat în conștiința de masă?

Apropo, cuvântul a intrat în limba rusă cu mult timp în urmă - nu mai târziu de a doua jumătate a anilor 80 a secolului trecut. În 1986, telespectatorii programului Musical Ring l-au întrebat pe liderul grupului de acvariu Boris Grebenshchikov despre formarea imaginii. Dar, vai, un sfert de secol nu a fost suficient pentru a învăța: imaginea nu este doar o rochie, un costum, accesorii, chiar dacă sunt selectate după toate regulile de armonie și etichetă.

Imagine - un set de caracteristici care pot descrie o persoană, o companie, o organizație, o profesie, o țară ... Dacă vorbim despre o persoană, atunci imaginea nu este doar suma lui semne externe: date naturale și ce sunt „formate” - haine, accesorii, machiaj și coafură. Pentru ca imaginea să fie holistică, mai trebuie să lucrăm la șapte (!) dintre componentele sale. Care dintre ele iese în prim-plan depinde de situație. Evident, pentru o carieră în businessul de modeling, designul aspectului este de o importanță capitală. Dar pentru lucrul pe Internet (în domeniul informației), acest lucru nu mai este atât de important. Deși, parțial, funcțiile imaginii de ansamblu (din latinescul „habitus” - aspect) încep să fie îndeplinite de alte elemente vizuale: fotografia de bază, designul site-ului web ... (Arată-mi site-ul tău web și îți voi spune tu cine esti...)

Există o altă caracteristică semnificativă care descrie adevăratul sens al cuvântului „imagine”.

O imagine este o imagine creată artificial. NB! - artificială. Și creat pentru un anumit grup de oameni. Ei mai spun că imaginea este un fenomen social. Fără mediu - fără imagine. Imaginea nu este același lucru cu reputația. Reputația este reacția publicului țintă la imaginea difuzată. Identificarea corectă a valorilor și așteptărilor publicului lor - imaginea creată a dat lovitura. Și reputația s-a format astfel încât au vrut să o obțină. Dar dacă imaginea este ușor de controlat și corectat, atunci reputația este mult mai dificilă.

Trebuie sa fac o imagine?

Aceasta, după cum se spune, este o chestiune pur personală. Dar. Chiar dacă nu te descurci cu asta. Întrebarea este, care? Unul care va ajuta sau va împiedica? Ceea ce va atrage oamenii „potriviți” (clienți, parteneri, investitori, mass-media etc.) sau, dimpotrivă, le va semnala: „În niciun caz!!!” Sau chiar: „Este ușor să-ți încercuiești degetul...”.

Detalii și lucruri mărunte. Desigur, trebuie să începeți cu designul imaginii. Inclusiv dimensional pentru o persoană și identitate corporativă pentru întreprindere. Cu toate acestea, chiar și o imagine perfect gândită și întruchipată se poate prăbuși peste noapte. Pentru asta, cel mai mic lucru este suficient. Dar dacă mulți suportă greșeli în designul aspectului: puțini oameni o înțeleg în realitățile domestice, iar în străinătate modul în care este îmbrăcată o persoană este încă secundar, atunci greșelile de maniere, cultura comunicativă, chiar și în abilitățile de autoprezentare, se pot dovedi. a fi bearish.serviciu. Apropo, nici nu poți ghici despre asta dacă îți lași imaginea să iasă la plimbare. Totuși, imaginea nu este o pisică care merge singură...

Cum se evaluează competența unui creator de imagini?

Mai întâi trebuie să știți că, ca atare, profesia de „creator de imagini” nu există la noi. Nu este inclus în registrul profesiilor, nu există o descriere unică a conținutului și cerințelor sale pentru specialiști. Nici un absolvent de universitate, creatori de imagini cu diplome standard de stat. Dar ei pot fi instruiți de instituții pentru formare avansată sau recalificare (pe baza educatie inalta), comercial institutii de invatamant, școli private, centre de formare și chiar agentii de publicitate. Cu toate acestea, în absența unui standard unic pentru formarea specialiștilor, abordarea creării unui program și conținutul acestuia este diferită pentru fiecare.

În practică, acest lucru duce la faptul că majoritatea producătorilor de imagini sunt angajați exclusiv în proiectarea imaginilor -. Pe de o parte, nu este nimic de care să vă faceți griji. Dar serviciile unui astfel de specialist nu pot fi foarte scumpe!

O altă parte a celor care se prezintă ca „facători de imagini” subliniază psihologia imaginii. Oferă servicii pt crestere personala depășirea problemelor interne. Dar aceasta nu este „destul” o imagine.

Puteți întâlni și creatori de imagine care lucrează îngust - doar în afaceri, doar în politică. Dar, din nou, competența lor ar trebui să fie mai largă decât doar oferirea clientului o oportunitate de cumpărături pentru a cumpăra un costum și o cravată potrivite.

Există o altă categorie de profesioniști. De regulă, au studiat imagineologia mai mult de un an. Programul lor de formare a inclus psihologie, etichetă, afaceri internaționale și protocoale diplomatice, imagineologie modernă, management comunicativ, PR, psihologie a imaginii, psihologia comunicării și influenței și alte discipline importante. Mulți dintre ei nu se prezintă ca creatori de imagine din cauza devalorizării numelui profesiei. Dar nivelul lor de competență este mult mai mare decât cunoștințele unui designer de imagine. Prin urmare, doar acești specialiști stabilesc pe bună dreptate o ordine diferită a onorariilor lor. Iar rezultatul cooperării cu ei poate fi încununat cu rezultate mult mai mari și semnificative.

Există mai multe sfaturi care vor ajuta la determinarea nivelului de competență al unui specialist. În plus, există nuanțe care sunt extrem de importante de aflat chiar înainte de a începe lucrul cu el. Puteți afla despre acest lucru și multe altele la atelierul online.

Salutare dragi cititori!

În acest articol, am decis să apelez la un subiect atât de important ca imaginea personală a unei persoane.

Faptul este că o imagine corect construită și eficientă -

acesta este unul dintre principalele aspecte care îi determină succesul și respectul de sine.

Acest subiect a devenit foarte popular în ultima vreme.

La urma urmei, gestionarea imaginii vă permite să vă prezentați profitabil în societate, să deveniți atractiv și persoană semnificativăîn timp ce încă ești tu însuți.

Să definim asta

O imagine este o imagine creată intenționat, stabilă, individuală, colorată emoțional a unei persoane, care se formează în mintea oamenilor din jur și le afectează gândirea, comportamentul, sentimentele, emoțiile și experiențele.

Sarcina principală a creării unei imagini personale este de a netezi, a ascunde sau a eradica complet deficiențele aspectului și/sau caracterului cuiva și a aduce în prim-plan demnitatea și avantajele.

Unii virtuoși reușesc chiar să creeze trăsături atractive din deficiențele lor.

O imagine corect construită a unui om de afaceri vă permite să stabiliți relații pozitive și productive cu mediul înconjurător.

Subliniind avantajele și ascunzând neajunsurile, imaginea vă permite să vă demonstrați calitățile personale, profesionale și de afaceri și să atrageți atenția clienților, partenerilor de afaceri și publicului larg asupra acestora.

În acest context, imaginea poate fi înțeleasă ca un set de modele atractive de comportament și gândire.

În consecință, cheia unei imagini de succes este reproducerea în imaginea și comportamentul cuiva a unor astfel de calități și trăsături care mulțumesc și atrag atenția celor care sunt vizați de comunicarea imaginii.

Imagine persoana de succes trebuie să includă în mod necesar o aură de atractivitate. Acest lucru îi permite să fie foarte unealtă folositoare influență care nu-i lasă indiferenți pe cei din jur.

În imagineologie (din latină imago - „imagine” și logos - „predare”, „știință”), se obișnuiește să se evidențieze o imagine personală, de exemplu. imaginea unei anumite persoane și imaginea corporativă sau imaginea unei organizații (afaceri).

În acest articol ne vom concentra doar pe imaginea individuală, despre imaginea corporativă voi scrie mai târziu.

Din punctul meu de vedere, imaginea personală are trei componente cheie. Ele sunt prezentate în diagrama de mai jos.

Baza oricărei imagini este încrederea, respectul de sine și încrederea în sine. Este greu de imaginat că o persoană nesigură se poate prezenta cu succes în societate.

Este aproape imposibil să faci asta fără încredere în abilitățile cuiva, în competența cuiva și în acțiunile cuiva (cum se formează îndoiala de sine, poți să te plângi și cum să-i rezisti în articolul "").

Din încrederea în sine provine atracția și farmecul personal (cu toate acestea, uneori îndoiala de sine poate fi fermecătoare). Farmecul este adesea denumit „partea invizibilă a frumuseții”. Farmecul este un fel de farmec, capacitatea de a mulțumi, a atrage atenția și farmec.

De regulă, farmecul este rezultatul combinație armonioasă imagini vizuale și mentale. Dar, în orice caz, adevăratul farmec este sinceritatea și lipsa de pretenție.

Și, în sfârșit, a treia componentă a imaginii este atractivitatea funcțională. Acesta este momentul în care imaginea încorporează elemente ale imaginii unei persoane care sunt necesare și utile pentru mediul său.

Are ceva ce oamenii din jurul lui nu au. Aceasta este eficacitatea lui. O astfel de persoană este creatorul unui produs sau serviciu semnificativ social (ideal unic).

Este foarte important să înțelegem că abilitatea de a fi util mediului, abilitatea de a aduce ceva semnificativ în lume, este o valoare centrală a vieții pentru o astfel de persoană. Dacă da, atunci imaginea omului de afaceri devine incredibil de eficient.

După ce am analizat pe scurt ce este o imagine de succes și am identificat componentele ei cheie, să ne întoarcem la principalele aspecte ale creării unei imagini.

fundamentele construcției și dezvoltării

Trebuie spus imediat că imaginea unei persoane de succes este întotdeauna asociată cu starea sa internă, cu starea sa de spirit și speculațiile. Este dificil pentru o persoană predispusă la pesimism să creeze imagine pozitivă pentru că gândirea lui negativă îi va strica întotdeauna imaginea.

Și încă o remarcă foarte importantă. Cunoscutul psiholog rus A. Yu. Panasyuk recomandă aplicarea următorului principiu la construirea unei imagini productive:

Puțin mai bun decât toate celelalte, dar nu mai mult

„Mașina ta ar trebui să fie puțin mai bună decât majoritatea oamenilor din același cerc; biroul tău ar trebui să fie puțin mai bun decât majoritatea colegilor tăi. După cum notează A. Yu. Panasyuk, „mai bine decât alții, ar trebui să fie atât de mult încât ochiul indiscret să-l observe, dar nu atât de mult încât întrebarea „de unde?” se formează în minte (deși involuntar).

Cu alte cuvinte, atractivitatea imaginii tale în ochii celorlalți ar trebui să se bazeze pe armonie, și nu pe pretenții și excese, cu puțin înaintea atractivității imaginilor rivalilor tăi.

Dacă ieși din piele în efortul de a demonstra o calitate mai bună, atunci acest lucru va provoca doar respingere, dar nu un răspuns pozitiv.

Această tactică vă va transforma foarte repede cel mai mult cele mai bune calitățiși realizările în deșeuriși să-ți distrugi imaginea personală.

Prin urmare, unul dintre principiile principale ale creării unei imagini productive este ea armonie. Include armonie și o combinație coordonată de exterior și aspecte interne imaginea ta.

Un alt principiu este pozitivitatea și bunăvoința imaginii create. Respectarea acestui principiu stă la baza eficienței comunicării imaginii, care creează relații pozitive cu ceilalți.

Un alt principiu este performanța imaginii. Imaginea trebuie să fie creată cu un scop anume și să vizeze implementarea sarcini specifice. In caz contrar, procesul de formare a imaginii va deveni imposibil de gestionat, iar imaginea în sine va deveni ineficientă.

Și în ultimul rând principiu cheie construirea imaginii este manevrabilitate a imaginii. Ar trebui să monitorizați în mod constant efectele impactului imaginii dvs. asupra mediului, să identificați impresia pe care aceasta o face public țintă. Și, pe baza acestui lucru, ajustați și dezvoltați comportamentul imaginii dvs.

În concluzie, aș dori să subliniez că munca asupra imaginii cuiva include atât transformarea imaginii sale externe (imaginea vizuală), cât și schimbările interne de sine (crearea unei noi imagini a Sinelui sau a conceptului de Sine). Dar vom discuta despre acest lucru în articolele viitoare.

Și totuși, ca post scriptum.

Din punctul meu de vedere, cea mai eficientă imagine este imaginea unei persoane care știe să se schimbe, dar în același timp rămâne mereu el însuși. Aceasta este imaginea unei persoane sincere care cunoaște prețul unicității și individualității sale.

Asta e tot. Ne vedem în curând!

Citiți împreună cu acest articol:

Ți-aș fi foarte recunoscător dacă ți-ai părăsi

O imagine este o imagine formată în mintea oamenilor, un stereotip, un set de anumite calități care sunt asociate cu un individ. Conceptul de reputație este foarte apropiat de acest concept.

Inițial, conceptul de imagine a fost folosit în mediul de afaceri ca principal mijloc de influențare a consumatorilor. Mai târziu, imaginea a început să fie înțeleasă ca cea mai importantă categorie din științele socio-politice și din psihologie.

Stereotipurile au fost create în mintea oamenilor de ani de zile sub influența a ceea ce au citit în ziare, reviste, cărți, văzute la televizor și auzite în echipă. Un rol semnificativ în formarea unor astfel de idei stereotipe îl joacă politica conducerii țării și nivel intelectual personalitatea și nivelul economic general al țării.

De exemplu, un numar mare de actorii, care au jucat un rol, cel mai amintit de public, se plâng adesea că imaginea și reputația eroului filmului s-au răspândit la actor în viață. Adică, chiar și oamenii apropiați, cunoștințele și prietenii au încetat să mai perceapă actorul izolat de rolul pe care l-a jucat. De fapt, un personaj comic sau tragic din mintea oamenilor a devenit inseparabil de artistul care l-a interpretat pe scenă sau în cinema. Pentru mulți actori, a fost imposibil să schimbe imaginea unui erou de film chiar și până la sfârșitul vieții lor.

Un alt exemplu de imagine și reputație este ideea de mașini scumpe ca despre prosperitatea în societate, fericirea și prosperitatea materială. Imaginea de mari oportunități și poziție în societate este oferită și de bunurile imobiliare scumpe.

Recent, tema formării imaginii (a unei persoane, a unei companii, a unei vedete a spectacolului, a unui om de afaceri, a unui stat sau a unui politician) a căpătat o importanță semnificativă în viață. Și acest lucru este de înțeles, pentru că ceea ce demonstrează și etalează fiecare subiect are un impact semnificativ asupra majorității mediului său. Prin urmare, abordarea corectă a formării unei imagini personale este cheia succesului multor evenimente.

O imagine este la fel cu un nume, un concept indisolubil legat de ideea unei persoane. Aceasta este cartea de vizită a unei persoane. Aceasta este impresia pe care alți oameni o recreează în memoria lor atunci când își amintesc de tine.

Regulile formării imaginii în lumea modernă

În primul rând, trebuie să definiți imaginea, ce este. Conceptul de imagine nu este doar aspectul, capacitatea de a arăta bine, de a potrivi o pălărie cu pantofii și rujul la o geantă de mână, este și adecvarea raționamentului, vorbire corectă din punct de vedere gramatical, mod de comunicare. Dacă este important să atragi sexul opus, atunci imaginea și reputația vor juca un rol major. Nu doar printre cunoscuți, ci și în familie, la locul de muncă, în relație cu persoanele în vârstă, îndrăgostiți de generația tânără.

Fiecare clasă socială a societății are propria sa idee despre conceptul de imagine. Este important să înțelegeți că poate diferi de opinia dvs. Îmbrăcămintea, felul de a vorbi, modul de a te purta, gesticula, intonația cuvintelor și propozițiilor sunt o modalitate excelentă pentru un angajator sau viitor soț de a-și forma o părere despre tine.

Trebuie să începeți să lucrați la formarea imaginii și a reputației dvs. cu o analiză adecvată a dvs. și a capacităților dvs.

Un stilist vă va ajuta să vă schimbați aspectul, un artist de machiaj vă va spune cum să vă îngrijiți corect pielea și să faceți machiajul corect, un psiholog vă va ajuta să vă acceptați pe voi înșivă și pe propriul „eu”, un profesor de dans vă va învăța mișcări și mersul corect. Niciodată nu este prea târziu pentru a schimba imaginea, este important să te evaluezi corect pe tine și situația.

Ce altceva trebuie să știți despre formarea imaginii

Imaginea ar trebui schimbată în conformitate cu schimbările care apar în viață. Dacă, de exemplu, te schimbi statut social, atunci ar trebui să te gândești la schimbarea stilului de îmbrăcăminte. Uneori, imaginea trebuie schimbată în conformitate cu codul vestimentar al companiei la care te-ai transferat.

Imaginea și reputația sunt revizuite și în conformitate cu vârsta. Este important să știi că dacă faci totul corect, atunci impresia pe care o vei face va fi pozitivă. Elementul de unicitate în crearea imaginii dvs. ar trebui să fie întotdeauna prezent. Imaginea și reputația nu sunt izolate una de cealaltă.

Condiția principală pentru obținerea succesului profesional este activitatea constantă a lumii interioare a unei persoane, munca continuă asupra propriei persoane, asupra dezvoltării sale spirituale. Pe măsură ce oamenii antrenează corpul și pompează mușchii, este, de asemenea, necesar să antrenăm memoria, capacitatea de a gândi și de a analiza. În primul rând, cărțile vă vor ajuta aici. Profesional și fictiune nu numai că stochează cunoștințele, ci și învață să gândești, crescând competența și productivitatea pozitivă. Profesionalismul presupune încredere și capacitatea de a controla situația. Împreună cu succesul economic, cele profesionale și cele de carieră oferă unei persoane un statut social ridicat.

Același statut social este determinat de vârstă, educație, profesie, poziție, prestigiu, securitate materială, libertate personală, nivelul de securitate juridică și morală, carieră și perspective personale.

Componentele imaginii

Îmbrăcămintea, coafura, accesoriile, tatuajele, piercing-urile pot spune multe despre o persoană. După cum știți, ei întâlnesc o persoană după haine. Prin urmare, hainele pot caracteriza o persoană chiar înainte de a spune ceva sau de a se prezenta.
Igiena personală este, de asemenea, la fel de importantă - părul bine îngrijit, unghiile, machiajul adecvat și adecvat. Aspectul unei persoane, în primul rând, îi afectează imaginea și reputația în societate.
Imaginea mimica a unei persoane este o expresie a feței sale, un zâmbet, o privire. Expresiile faciale dau o dispoziție binevoitoare sau negativă a unei persoane. Mulți oameni știu să-și mascheze și să-și ascundă cu grijă sentimentele și emoțiile față de ceilalți, dar poziția buzelor, sprâncenelor, a expresiilor faciale pot spune multe despre ceea ce simte cu adevărat o persoană.
Imaginea cinetică a unei persoane este mersul, postura, mișcările, gesturile. Oamenii aplecați, asumând ipostaze nepotrivite, ținându-și capul prea sus nu vor face cea mai plăcută impresie. Modul de a te mișca, de a ține capul, de a-ți îndrepta părul este o altă modalitate de a-i lăsa pe alții să-ți înțeleagă atitudinea pozitivă și bună.
Imaginea verbală și reputația sunt în modul de a vorbi, precum și ce cuvinte folosește o persoană, cât de bogat sau sărac este vocabularul său, dacă evidențiază bine cuvintele, ce intonații folosește, dacă este capabil să raționeze logic. Acest tip este similar cu o imagine mentală care caracterizează o persoană în funcție de credințele sale sociale, religioase și de viziune asupra lumii.

Ultima componentă nu are în niciun caz cele mai multe ultimul loc dupa importanta. Această imagine este reală, adică toată bunăstarea unei persoane: haine, o mașină, un apartament, o vilă la malul mării, cărți, tablouri, bijuterii generice și bijuterii.

Imaginea materializată ecou această componentă - poezii, cărți, disertații, decoruri, Carti de vizita, produse software, brevete, decorațiuni de Crăciun, cofetărie- tot ceea ce a fost inventat, făcut, întruchipat, creat de om.

Structuri interne și externe ale imaginii

Toate cele trei structuri sunt strâns împletite în ideea unei persoane despre sine. Imaginea și reputația ajută fiecare persoană să-și determine stilul individual, dacă sunt armonioase și formează o singură imagine a unei persoane.

Scopul imaginii în viață

Scopul principal al imaginii și reputației este de a obține efectul atractivității personale.

Este important ca o persoană să cucerească oamenii, indiferent de ceea ce face. Fie că conduci o afacere, susții o dizertație sau un proiect important, îți cauți un soț sau faci cumpărături într-un magazin - peste tot este important să poți face o impresie bună și să câștigi oamenii. Fără această abilitate, este cu adevărat imposibil să obții un succes remarcabil. Prin urmare, este atât de important să știi ce este o imagine și, dacă este necesar, să poți schimba imaginea.

Specialiștii lucrează la crearea imaginii: make-up artiști, psihologi, profesori de dans și traineri de yoga, PR și marketeri, producători și sociologi, logopediști și stiliști. Există școli în care se învață cum să o faci corect cu ajutorul efect vizual personalitate pentru a realiza ceea ce își doresc. În astfel de școli sunt pregătiți psihologi practicieni. Pe lângă componenta vizuală, ei vor preda viziunea corectă asupra lumii și imaginea de sine, vor vorbi despre modalități de a te accepta și de a crește atractivitatea aspectului interior al unei persoane.

Există astăzi și noua profesie- creator de imagini. Acest profesionist vă va spune cum puteți schimba imaginea pentru a obține un succes maxim la locul de muncă, atunci când conduceți o companie sau faceți treburile casnice. De asemenea, se poate apela la serviciile acestui specialist oameni faimosi pentru a-și forma o imagine scandaloasă despre sine.

Producătorii de imagini sunt sfătuiți să-și ia înveliș exterior(imagine), ca mijloc de a-și realiza planurile. Este necesar în fiecare zi să fii bine îmbrăcat în public, îngrijit pieptănat, cu machiajul potrivit, să te comporți corespunzător, să-ți urmărești cuvintele, gesturile și chiar mersul. Adică, reputația lui ar trebui să fie conștientă și gândită la astfel de fleacuri precum, de exemplu, haine, accesorii, felicitări, subiecte de conversație, atitudine față de alți oameni, de zi cu zi. stare de spirit pozitivă si recunostinta.

Pentru directorii companiei, poate fi și energie, statornicie, pentru angajații din subordine - punctualitate, pentru gospodine - grija etc. Atunci persoana va face o impresie bună. Și va fi însoțit de succes în toate planurile, faptele și nu doar în relațiile personale.

Scopul imaginii, în principal, este să se afirme în propriii ochi și să-și îmbunătățească simțul propriu al „eu”-ului, să-și asume în societate. cea mai buna pozitie, adică, dacă este posibil, corespund anumitor stereotipuri în grup social, atinge un anumit scop într-un plan de carieră sau într-un mediu financiar.

Analiza socio-psihologică a imaginii

Conceptul de imagine cu un grad ridicat de încredere poate fi numit un concept interdisciplinar, deoarece formarea lui a avut loc în mai multe științe în același timp, generalizând cunoștințele în conformitate cu scopurile și obiectivele fiecărei științe. La începutul secolului al XX-lea, procesul de formare a acestui concept a fost studiat în principal de psihologi și sociologi.

Omul de astăzi, în secolul XXI, trăiește într-un nou societate informaţională, este valoroasă doar ca persoană capabilă să se exprime și să aibă succes incontestabil în toate domeniile vieții sale. În același timp, expresia individuală a fiecărei persoane apare din ce în ce mai mult cu ajutorul lui tehnologia Informatiei: rețele sociale și comunicare virtuală. Omul viu în acest caz este pur și simplu înlocuit de comunicare simbolică pentru a face schimb de informații.

Rolurile pe care o persoană le îndeplinește în fiecare zi în familie, la serviciu sau într-o cafenea devin simbolice. O anumită imagine și reputație a unei persoane se creează în funcție de mediul în care o persoană trebuie să se afle zilnic.

La om, în principal datorită influenţei mijloacelor mass mediași-a format propria idee despre conceptul de imagine. Aceasta este imaginea unei persoane prin ochii altor oameni, o întreagă gamă de stereotipuri care sunt fixate pe personalitatea noastră în mintea oamenilor, precum și ideea noastră despre noi înșine, care într-un fel sau altul este capabil să transmise altora; imaginea externă a personalității în retele socialeși atractivitatea sa pentru alte persoane, citiți prin semnele „like” din profilul de pe rețelele de socializare.

1.1. Conceptul de imagine.

Cuvântul „imagine” provine din conceptul englezesc de „reprezentare”, „imagine”. Imaginea în sensul general acceptat este înțeleasă ca impresia făcută de o anumită persoană sau companie, organizație asupra altora. De obicei, cuvântul „imagine” se aplică oamenilor.

Originea conceptului de „imagine” îi caracterizează foarte exact sensul: o imagine nu este ceea ce o persoană este cu adevărat, nu totalitatea sa. caracteristici personale, ci imaginea care se creează în relație cu această persoană de către oamenii din jurul său, sau oameni care își creează o impresie cu ajutorul presei. Adesea, imaginea unei persoane este foarte diferită de personalitatea în sine.

În ultimele decenii, problema formării imaginii a devenit foarte mare mare importanță. Influența unei persoane asupra cea mai mare parte a mediului se realizează tocmai prin imagine, așadar alegerea potrivita imaginea este cheia succesului multor evenimente. Problema creării unei imagini este deosebit de importantă pentru politicieni, reprezentanții show business-ului, oamenii cu profesii creative. Dar acești oameni sunt în mod tradițional angajați în crearea de imagini. Recent, societatea a realizat că formarea imaginii este importantă și pentru reprezentanții altor profesii și grupuri sociale. Importanța imaginii în afaceri a crescut. Există multe agenții din întreaga lume care sunt specializate în crearea unei imagini. În Rusia, această afacere abia începe să prindă contur.

În politică, importanța imaginii este greu de supraestimat. De exemplu, în Statele Unite, toate campaniile prezidențiale din acest secol, cu excepția uneia (când a câștigat Jimmy Carter), au fost câștigate de un candidat mai înalt. Iar reticența lui Michael Dukakis, candidatul democrat în 1988, de a purta suporturi de umeri pentru a se face să pară mai mare a fost citată de presă drept unul dintre factorii decisivi care au determinat poziția partidului său. Soțiile politicienilor trebuie să găsească și imaginea „corectă”, de exemplu, Hillary Clinton s-a transformat dintr-un „șoarece cu ochelari” într-o „blondă cu un bust magnific”. Margaret Thatcher și-a schimbat părul, dinții, stilul de îmbrăcăminte și chiar și vocea.

Pe măsură ce politicienii apelează din ce în ce mai mult la mass-media pentru a-și face publicitate în loc să facă turnee pentru comunicare live, modul în care își prezintă imaginea va deveni din ce în ce mai important. Mass-media se ocupă în principal de imagine, reprezentanții lor știu să prezinte oamenii și evenimentele și cum le vor percepe cititorii, ascultătorii și telespectatorii.

Din acest motiv, multe organizații își trimit acum angajații la cursuri de formare despre cum să stea în fața unei camere TV și să vorbească cu jurnaliştii. Cu toate acestea, a învăța să comunice cu mass-media își pierde orice semnificație dacă vorbitorul nu ține cont de acest lucru punct important ca autoprezentarea. Reputația unei organizații sau a unei companii poate scădea sau crește, în funcție de modul în care angajații ei se prezintă în mass-media.

Oamenii, ca și mass-media, abordează evaluarea societății din punct de vedere al imaginii. Cu ajutorul imaginii, o persoană arată ce loc în societate își atribuie. De exemplu, o femeie întreprinzătoare se poate prezenta în diferite situații ca feministă, ca antreprenor și ca o mamă care lucrează și să folosească aceste etichete pentru a simți mai bine în ce celulă socială se află.

În orice moment, societatea are un anumit sistem de valori. Imaginea pe care o demonstrează o persoană în societate arată cum aceste valori sunt în consonanță cu credințele sale. De exemplu, în anii șaizeci, mulți oameni au ales imaginea rebelilor, protestând împotriva conservatorismului anilor cincizeci. În anii optzeci, imaginea unui om de afaceri inteligent a devenit la modă, apoi a devenit la modă să fie un informal care profesează opinii alternative.

1.2 Imaginea de sine. Factorii care influențează formarea imaginii.

Imaginea prezentată de o persoană lumii din jurul său este adesea percepută de alte persoane ca o reflectare a nivelului său de stima de sine. Manifestarea interesului pentru auto-îmbunătățire, exprimată în dorința de a-și face o idee clară despre propria psihologie sau în dorința de a-și corecta autoprezentarea, arată că o persoană a atins un anumit nivel de stima de sine, a avut loc ca persoană și are potențialul de creștere și îmbunătățire.

Capacitatea de a se prezenta include capacitatea de a aprecia aspectele pozitive ale cuiva și de a înțelege ce puncte slabe. Ceea ce o anumită persoană poate percepe ca un dezavantaj nu este neapărat așa pentru alții. De exemplu, dacă doi oameni timizi se întâlnesc, timiditatea lor îi ajută să se placă. O persoană poate avea greutate excesivași să-ți fie rușine de mărimea ta. Dar un plinuț care își ia complexele de la sine înțeles, este sănătos și viguros, se îmbracă cu gust și își dă seama că îi place să comunice, poate avea o imagine complet atractivă.

Imaginea de sine este supusă la tot felul de influențe, iar cea mai puternică influență asupra ei vine din partea părinților și a educației. Copilul este modelat în mare parte de către părinți, oferindu-i o anumită viziune asupra lui însuși. Dacă o persoană nu a fost suficient de încurajată în copilărie de către părinți și îngrijitorii, poate dezvolta o tendință la autocritică excesivă. O astfel de persoană va stabili standarde prea înalte de comportament pentru sine și pentru ceilalți și va fi supărată din cauza imposibilității de a le atinge.

Un alt factor care influențează formarea ideii unei persoane despre sine este experienta de viata. Mulți oameni, care au experimentat o singură dată experiența neplăcută de a vorbi în fața unui public, se consideră complet nepotriviți pentru vorbitul în public. Remarcile dezaprobatoare ale altora nu fac decât să-i întărească în această opinie. Dacă de la o zi la alta o persoană învață propria experiență iar prin reacția celorlalți că nu este apreciat, atunci stima de sine poate fi prea grea pentru el. Singura contrabalansare la aceasta poate fi o sursă suficientă de respect de sine și conștientizare a realizărilor cuiva.

Dacă stima de sine este prea scăzută, îmbunătățirea imaginii „externe” va avea doar un efect limitat. În acest caz, problema ar trebui rezolvată cu ajutorul unui consultant profesionist, psihoterapeut sau psihanalist.

Nivelul stimei de sine poate fi crescut prin lucrul la prezentarea imaginii în ansamblu. De exemplu, dacă o persoană a învățat să depășească nervozitatea în timp ce vorbește în public, ceilalți îi vor observa încrederea și vor începe să reacționeze în consecință. Publicul va aștepta cu nerăbdare ce are de spus în continuare. Dacă unei persoane îi pasă de aspectul său, alții ajung la concluzia că se respectă și se apreciază pe sine ca individ și, prin urmare, este capabil să-i aprecieze pe ceilalți.

În centrul evaluării de către oameni a aspectului, declarațiilor și comportamentului altor persoane se află două nevoi de bază - identificarea și exprimarea individualității. Oamenii au nevoie de apartenență și de identificare cu propriul lor gen și, în același timp, simt nevoia să-și afirme individualitatea. Toți oamenii au ambele nevoi. Ele au o influență decisivă asupra dorinței unei persoane de a se prezenta și a interacțiunii sale cu ceilalți.

O persoană poate exprima apartenența și identificarea cu alte persoane în următoarele moduri:

Aspect. Îmbrăcămintea poate semnala că o persoană încearcă să fuzioneze cu un anumit grup de oameni, că este membru al unui clan.

Postura si limbajul corpului. Reprezentanții aceluiași grup social au manierisme similare.

Felul de a vorbi. Este natura umană să imite în aceasta reprezentanții grupurilor sociale atractive pentru el.

limba. Multe grupuri sociale au propriul lor argo, de neînțeles pentru reprezentanții altor grupuri.

Accesorii. Apartenența la un anumit grup social poate fi indicată telefon mobil, un anumit stil de cravată, ceas etc.

După împrejurimile dvs. Cel mai recent design interior pentru o casă sau un birou poate indica faptul că proprietarul acesteia se consideră a fi printre un grup select de lideri ai modei.

Individualitatea poate fi exprimată folosind aceleași mijloace, dar folosindu-le într-un mod ușor diferit:

Aspect. Hainele provocatoare și o tunsoare neobișnuită separă o persoană de ceilalți, mai ales dacă este angajată într-o afacere tradițională la locul de muncă.

Postura si limbajul corpului. Într-o situație în care o persoană este în dezacord cu ceilalți, cu limbajul corpului (expresii faciale, gesturi, postură), poate arăta că gândește diferit față de restul grupului.

limba. Pentru a stabili superioritatea față de ceilalți, unii introduc în vorbire construcții complexe ale limbajului.

Accesorii. Pandantivele cu diamante, eșarfele pictate manual, ceasurile de buzunar antice și alte bibelouri reflectă succesul și arată nivelul statutului social și financiar.

După împrejurimile dvs. Personalitatea se exprimă uneori prin lucrări interesante artă, mobilier neobișnuit etc.

Cele două nevoi de bază sunt alăturate de alte nevoi fundamentale. Forța dorinței de a câștiga aprobarea și recunoașterea de la alți oameni, dorința de a se adapta nevoilor lor este asociată cu nevoia de apartenență și identificare. Dorința de a sublinia individualitatea este asociată cu sarcini precum evidențierea pe sine, sublinierea succeselor și demonstrarea prezenței propriei opinii motivate.

Toate acțiunile și acțiunile unei persoane, inclusiv cele efectuate în timpul prezentării imaginii, sunt determinate de echilibrarea a două nevoi de bază.

Subordonate, corespunzătoare tipului predominant cultură corporatistă. Concluzie Scopul cercetării cursului este atins prin implementarea sarcinilor. Ca urmare a studiului pe tema „Imaginea șefului unei instituții de stat și a unei societăți pe acțiuni, SRL (nu structuri de stat)”, se pot trage o serie de concluzii. Imaginea este un fenomen complex multifactorial și atunci când...

A pierdut pentru că purta șosete scurte negre și în timpul unui interviu important a arătat o bucată dintr-un picior deschis între piciorul pantalonului și șosetă.parte a imaginii corporative, ...

De exemplu, dacă o persoană are o statură mică, aceasta poate fi afișată la televizor, filmând de jos sau departe de oameni înalți. 2.2 Imaginea internă și externă a liderului După cum sa menționat mai sus, imaginea liderului poate fi împărțită în „internă” și „externă”. Imaginea „internă” se caracterizează prin relația dintre șeful și personalul organizației, mai precis, percepția șefului...