Portalul de informare Atlas al noilor profesii. Atlas de noi profesii

Atlasul vorbește despre noi profesii în zone diferiteși despre acele profesii care merg la odihnă. În curând va fi distribuit în școli.

Ce nu mi-a placut:

Există noi profesii care pur și simplu au fost redenumite din profesiile existente și sunt destul de populare, de exemplu, „agronom care lucrează cu OMG-uri” sau „arhitect de echipamente medicale”.
Există profesii cu o funcție foarte privată, precum „specialist în protecția consumatorului de energie electrică”.
Există profesii care sunt inventate pe baza modei actuale - de exemplu, „mentor startup pentru școlari”.

Dintre profesiile care trimit la odihnă, am fost surprins că redactorul de acolo este considerat doar cel care scrie despre " ferestre din plastic ieftin”, și nu cineva care creează soluții pentru mărci.
Despre meseriile pe moarte ale unui lector (sunt videoclipuri) și ale unui jurnalist (există programe care decodifică sunetele în text), nici măcar nu știu dacă să râd sau să fiu indignat.

Și cel mai important, ceea ce este păcat, în atlas, în general, poziția este veche, că un școlar poate alege o profesie și poate sta în ea până la pensie. Și trebuie să cunoști profesiile viitorului pentru ca tu, cel mai viclean de acum în clasa a VIII-a, să decizi că vei fi un „designer de viață”. institutii medicale„Și gata, o profesie căutată cu un salariu mare e în buzunar.
Nu spune că trebuie să te pregătești pe tine și pe copiii tăi în avans NU pentru o posibilă profesie a viitorului, ci pentru faptul că în viitor va trebui să înveți și să reînveți constant, să-ți schimbi rapid traiectoria și să fii al tău" trendwatcher” (care se află și în atlas).

ce ti-a placut:

Atlasul este frumos. Este ușor să navighezi prin el. Există un semn bun la început despre legătura dintre calitățile unei persoane și nevoile profesiilor și despre proprietăți diferite profesii. Te va împinge încă o dată să te gândești la profesiile pe care nu le vezi acum printre rudele și prietenii tăi și la ceea ce se întâmplă în general în lume cu tehnologiile și procesele sociale.

DAR nu l-as considera in frunte, ci doar ca o ocazie de a discuta cu familia, profesorii, psihologii, consultantii profesionisti.

Și așa... Imaginează-ți printre copiii noștri (și printre noi - ce naiba nu glumește!) Va fi un specialist în protetică cibernetică, un designer de interfețe neuronale pentru controlul roboților, un designer de lumi virtuale, un manager de fond pentru investiții directe în oameni talentați (minte!), mediator conflicte sociale, biolog spațial, constructor inteligent de drumuri și antrenor de fitness mental.

Cum iti place acest viitor?
Ce zici de atlas?

Conduite: CENTRU DE PARTENERIAT NECOMERCIAL PENTRU DEZVOLTAREA EDUCAȚIEI, ȘTIINȚEI ȘI CULTURII „OBNINSKY POLIS”.

Organizații de sprijin:

Organizație autonomă nonprofit „PENTRU PROMOVARE NOI PROIECTE”;
ORGANIZAȚIE PUBLICĂ TOT RUSĂ MICĂ ACADEMIE DE ȘTIINȚE „INTELLIGENTEA VIITORULUI”

Scopul concursului: să implice elevii de gimnaziu și liceu în studierea materialelor Atlasului noilor profesii pentru implementarea proiectelor: activități de orientare în carieră, desfășurare activități extracurriculare, lecții de orientare în carieră, lecții de materie pentru introducerea elevilor în noile profesii și competențe ale viitorului.

Abordarea activității, conform celei de-a doua generații a standardelor educaționale ale statului federal, este abordarea principală în învățământul modern. Și permite implementarea completă activitate de proiect. Astăzi, fiecare student ar trebui să obțină abilitățile necesare pentru a pregăti și a finaliza proiectul. Acest lucru contribuie la formarea tuturor activităților educaționale universale, care sunt menționate în Standardul Educațional Federal de Stat.

Sarcinile competiției iau în considerare cele mai actualizate date din Atlasul noilor profesii (un almanah al industriilor și profesiilor promițătoare pentru următorii 15-20 de ani, compilat cu sprijinul și - http://atlas100.ru/about).

Prin participarea la competiție, veți putea activa dezvoltarea abilităților interprofesionale universale de care vor avea nevoie atât copiii, cât și adulții în viitorul apropiat. Și viitorul începe astăzi. Prezentul tău este indisolubil legat de școală. Care va fi școala viitorului? Cum și ce se va preda acolo? Ce se poate face acum pentru a privi în viitor? Cum se vor schimba unele profesii în viitor?

Cum să obții succesul în profesie și să-l înmulți? Răspunsul la aceste întrebări necesită o perspectivă nouă. Experți de topȚările profesioniste cred că, până în 2020, multe profesii populare vor deveni un lucru din trecut și vor deveni irelevante. Apar noi tehnologii care necesită profesii complet noi. Prin urmare, deja astăzi este necesar să ne pregătim în avans pentru schimbările viitoare în lumea profesiilor în stadiul vieții școlare.

Obiectivele competitiei:

Pregătirea psihologică și pedagogică a copiilor pentru alegerea unui drum de viață bazat pe Atlasul noilor profesii;
- implementarea cerințelor Standardului Educațional de Stat Federal, îmbunătățirea calității educației și a eficacității predării elevilor prin activități de proiect;
- formarea și dezvoltarea abilităților intelectuale și personale, activități educaționale universale care vor fi solicitate pe piața muncii în viitorul apropiat;
- implementare practică proiecte semnificative din punct de vedere social în mediul educațional.

II. CONCURENȚI

Elevii din clasele 5-11 organizații educaționale toate tipurile:

Organizații de învățământ general (școli, gimnazii, licee etc.);

instituții de învățământ secundar de specialitate;

Instituţiile educatie suplimentara copii,
organizatii pentru copii si tineret.

Pentru a participa la concurs, trebuie să depuneți o dezvoltare într-una dintre nominalizările propuse și să ȚINEȚI evenimentul desfășurat trimițând mai multe fotografii (3-5) sau un videoclip către comitetul de organizare, precum și feedback de la elevi (părinți, profesori) care au participat la eveniment.

Condiție: este necesar să arătați cum vă înțelegeți perspectivele pe piața muncii a viitorului. Când lucrați la un proiect, utilizați materialele „Atlasului noilor profesii”.

1. Tehnologii IT.

Sunt acceptate modelele dvs. originale - instrumente învăţarea modernă implicând tehnologia Informatiei: cursuri online, simulatoare, simulatoare, mini-jocuri pe calculator pt diverse subiecte, întocmit pe baza Atlasului noilor profesii.

2. Gamemaster.Încearcă să fii un jucător. În viitorul apropiat va apărea un astfel de specialist în dezvoltarea, organizarea și întreținerea jocurilor educaționale. Sunt acceptate proiecte care dezvăluie conținutul și metodologia diverse jocuri, dezvăluind conținutul și esența Atlasului de noi profesii: didactic, intelectual general, comunicativ, divertisment etc. Proiectul dvs. trebuie să conțină jocul în sine, precum și rezultatele conduitei, analiza eficacității acestuia.

3. Înființarea școlii.Învățământul modern devine din ce în ce mai orientat spre materie și practică, așa că cea mai importantă componentă a unei astfel de educații sunt proiectele reale ale studenților, inclusiv startup-urile acestora. admis munca de proiectare, în care se dezvăluie inițiativa autorului în realizarea ideii sale (creative, economice, sociale). Proiectele ar trebui să se bazeze pe implementarea ideilor descrise în Atlasul noilor profesii.
În această nominalizare, sunt posibile următoarele opțiuni:

Proiect „Centrul de Dezvoltare a Mediului Educațional”. Cum se pot dezvolta servicii educaționale la scoala ta? Ce oportunități în școala ta folosești pentru a te pregăti pentru viitor? Proiectul poate dezvălui posibilitatea de a dobândi cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare în viitor, dar neincluse în programa școlară, necesare în profesiile viitorului alese de tine sau colegii tăi. De exemplu, ați pregătit și desfășurat cursuri suplimentare, cicluri de activități extracurriculare („Bazele profesiei de fermier de oraș”, „Cum să obținem succesul în profesia de biotehnolog?”, „Înțelegem priceperea unui turism spațial”. manager...”, etc.). Dezvăluie sensul, rezultatul muncii tale, cum ai reușit să-ți promovezi ideea la școală. Puteți pregăti și conduce un mic ciclu de cursuri (3-4) cu colegii de clasă despre profesia viitorului. Scenariile unor astfel de clase și un raport creativ pot deveni baza unui proiect competitiv.

Incubator școlar de afaceri. Proiecte despre implementarea diferitelor idei de afaceri școlare. Puteți alege o industrie sau o profesie în Atlasul locurilor de muncă emergente ( http://atlas100.ru/about/) și, pe baza descrierii sale, elaborează și implementează unul dintre proiecte.

Tutore. Viitorul educației este tutoratul. Un tutore este un profesor care însoțește dezvoltarea individuală elevi. Arată cum o anumită disciplină poate fi adaptată unui anumit copil.

Antrenor de fitness pentru minte. O opțiune ar putea fi un proiect de fitness mental. Un antrenor de fitness mental este un specialist care dezvoltă programe pentru dezvoltarea abilităților cognitive individuale (de exemplu, memoria, concentrarea, viteza de citire, aritmetica mentală etc., în funcție de caracteristicile copilului). Proiectul dvs. poate fi program special dezvoltare intelectuală și personală luând în considerare caracteristicile psihotipului și sarcinile utilizatorului.

4. Abilitățile viitorului.În această nominalizare, sunt acceptate proiecte care dezvăluie modalități de dezvoltare a uneia dintre competențele interprofesionale universale care vor fi solicitate în viitor. În această nominalizare, sunt posibile opțiuni (pentru o cunoaștere completă a abilităților viitorului, urmați linkul
http://atlas100.ru/future/articles/rabota-budushchego-kakoy-ona-budet/)

Multilingvism și multiculturalism. Este selectată o anumită profesie, se pregătește un proiect despre caracteristicile acestei profesii în cele 2-3 țări selectate. Sarcina este de a compara caracteristicile culturale din domeniul acestei profesii. Care sunt asemănările, care sunt diferențele? Ca aplicație, se pregătește un „Dicționar profesionist” (ce cuvinte profesionale, expresii sunt folosite în acest tip de activitate în diferite țări).

Capacitatea de a acționa în situații de incertitudine. Aceasta este o abilitate foarte solicitată astăzi pe piața muncii. Sunt acceptate proiecte în care sunt dezvăluite metode care învață abilitățile de a acționa în modul de schimbare rapidă a condițiilor de sarcină, de a lua rapid decizii, de a răspunde la schimbarea condițiilor de muncă, de a aloca resurse și de a-ți gestiona timpul. De exemplu, puteți veni cu 10-15 întrebări (sarcini) de complexitate și valoare variabile cu privire la conținutul Atlasului de noi profesii, de fapt, noi profesii, despre abilități trans-profesionale precum „Propriul joc”. În același timp, o întrebare simplă poate fi evaluată cu scoruri mari, iar una complexă cu scoruri scăzute și invers, i.e. participanții nu trebuie să știe ce întrebare îi așteaptă și câte puncte vor câștiga. La final, rezultatele și un sondaj al participanților sunt rezumate: 1) ce sentimente ați experimentat în timpul jocului; 2) de ce trebuie să înveți cum să acționezi într-o situație de incertitudine; 3) cum vă poate fi utilă această abilitate viata viitoare? La baza acestui proiect se află întrebările de joc și rezumarea răspunsurilor participanților.

Competenta comunicativa. Lucrați cu oamenii. Acceptăm proiecte sociale care vizează diseminarea informațiilor despre Atlasul Noilor Profesii în rândul colegilor de clasă, elevilor școlii dumneavoastră. Descrie acțiunile tale. Înregistrați opinia colegilor de clasă. Trimiteți un proiect care vă dezvăluie munca în sfera socială.

Aptitudini creativitatea artistică . Manifestați-vă Abilități creative, arată un gust estetic dezvoltat. Proiectele în această direcție pot fi dedicate întruchipării creative a talentelor dvs. pe tema „My viitoare profesie". Selectați orice ocupație (sau industrie) din Atlasul ocupațiilor emergente ( http://atlas100.ru/about). A pregati proiect creativ asociat cu această profesie.

Gândire ecologică. Proiecte care dezvăluie o atitudine gospodărească față de orice tip de folosit resurse naturale(de exemplu, reducerea consumului de energie, a consumului de apă sau a materiilor prime naturale), precum și reducerea cantității de deșeuri produse. Abilitățile de „comportament responsabil cu mediul” ar trebui stăpânite de toți oamenii, începând din copilărie.

5. Dezvoltare și implementare activitati extracuriculare folosind Atlasul noilor profesii
Dezvoltați și desfășurați un joc de orientare în carieră folosind Atlasul noilor profesii ( http://atlas100.ru).
La finalul jocului, prezentați dezvoltarea acestuia, un reportaj creativ cu fotografii și eventual materiale video.

6. Dezvoltarea și implementarea jocurilor educaționale extracurriculare conform Atlasului noilor profesii
Introduceți un proiect care implică dezvoltarea și implementarea jocuri educative despre noi profesii Atalsu in afara zidurilor scolii.
Proiecta structura jocului, regulile jocului.
Pregătiți fișe, prezentare pentru joc etc.
Pregătiți o descriere metodologică a jocului.
A juca acest joc. Adunați feedback de la participanți.

7. Dezvoltarea și implementarea lecțiilor la clasă pe Atlasul noilor profesii.
Proiecta lecție grozavă ( Ora de clasă) folosind Atlasul noilor profesii.
Scrieți un plan de lecție cu scenarii, dezvoltați soluții de joc: exemple, ilustrații, diagrame, cărți - pentru a fi utilizate în timpul lecției.
Pregătiți o prezentare pentru lecție.
Conduceți o lecție și trimiteți toate materialele dezvoltate, un raport creativ, materiale foto (video), recenzii.

IV. CRITERII DE EVALUARE A MATERIALELOR DE CONCURS

1. Respectarea tematicii concursului.
2. Constructivitatea conținutului propus.
3. Originalitate și creativitate în prezentarea materialelor competitive.
4. Posibilitatea răspândirii acestei practici.
5. Utilizarea eficientă, adecvată a Atlasului noilor profesii.

V. COMISIA DE EXPERTI A CONCURSULUI

Pentru evaluarea materialelor competitive ale participanților la competiție, este creată o comisie de experți.

Componența comisiei de experți:

Sudakov Dmitri Alexandrovici- șef al proiectului „Atlasul noilor profesii” al Agenției pentru Inițiative Strategice, expert principal al proiectului de elaborare a unei metodologii de prognoză a nevoii de muncitori (Skills Technology Foresight, împreună cu Organizația Internațională a Muncii), președinte al expertului comision;

Golovanov Viktor Petrovici- Cercetător șef al instituției științifice pentru bugetul de stat federal „Institutul pentru Studiul Copilăriei, Familiei și Educației Academia Rusă Educație”, Doctor în Științe Pedagogice, Profesor Profesor Onorat al Federației Ruse;

Isakova Inga Nikolaevna- Psiholog de cea mai înaltă categorie, Muncitor de Onoare educatie generala Federația Rusă, specialist al NP „politica Obninsky” pentru organizarea suportului psihologic activitati de cercetare studenţi şi crestere personala profesori;

Kuzmin Maxim Olegovich- Director de Dezvoltare al IAS „Intelectul viitorului”;

Luksha Ekaterina Borisovna, Manager de Program al ANO „Agenția pentru Inițiative Strategice de Promovare a Proiectelor Noi”, direcția „Proiecte Sociale”.

Liașko Lev Iurievici- Președinte al Academiei Publice Minori de Științe „Inteligentul Viitorului”, Candidat la Științe Pedagogice, Laureat al Premiului Guvernului Federației Ruse în domeniul educației;

Lyashko Tatyana Vasilievna- Director de programe educaționale al Academiei Publice Minori de Științe „Inteligentul viitorului”, laureat al Premiului Guvernului Federației Ruse în domeniul educației;

Malenkova Ludmila Ivanovna- Candidat la Științe Pedagogice, Profesor, Expert al IAS „Intelectul viitorului”;

Pancenko Olga Grigorievna- Profesor al Academiei de perfecţionare şi recalificare profesională educatori, candidat la științe filozofice;

Fedorovskaia Elena Olegovna- candidat la stiinte biologice, deputat. Președinte al IAS „Intelectul viitorului” pentru munca științifică și metodologică, Laureat al Premiului Guvernului RF în domeniul educației.

VI. CERINȚE PENTRU MATERIALE DE FORMARE

Adnotare: până la 900 de caractere, inclusiv spații.
Adnotarea începe cu: a) denumirea proiectului; b) parafa și prenumele autorului (autorilor); în) titlu scurt instituţii şi localitate indicând subiectul Federației Ruse.

Lucrarea la concurs poate fi depusă în orice format, în funcție de tipul acesteia.

Condiție obligatorie: uz practic cu aplicarea unei fotografii, dacă este posibil, materiale video.

Fișierul cu lucrarea este numit după numele participantului la proiect (primul autor), apoi orașul, organizația în care studiezi este indicat cu un spațiu. De exemplu: Școala Ivanova Tomsk7.

Atenţie! Lucrarea este depusă la concurs individual sau în coautor (nu mai mult de 5 coautori). În cazul în care autorii au trimis o lucrare la concurs, se presupune că sunt de acord cu publicarea acestor materiale pe site-ul web al Atlasului noilor profesii ( http://atlas100.ru), în jurnal electronic„Akademian”, în culegeri speciale de reviste. Drepturile de autor asupra materialelor sunt rezervate de către participanți.

VII. CE SE Așteaptă de la PARTICIPANȚII LA CONCURSUL DE PROIECTE

1. În funcție de rezultatele competiției, participanții la acestea cont personal va putea descărca Certificat Participant la concursul deschis de proiecte studențești „Atlasul noilor profesii - în viață!”.

3. Sunt trimiși cei trei câștigători ai competiției Diplome de la directorul direcției „Tineri profesioniști” Autonom organizație non profit Agenția pentru Inițiative Strategice de Promovare a Proiectelor Noi.

4. Cele mai bune lucrări vor fi publicate pe site-ul Atlasului noilor profesii (http://atlas100.ru) cu numele și prenumele autorilor, în revista „Akademian” - ediția electronică a Academiei Minor de Științe „Intelectul viitorului”.

5. Participarea la o conferință față în față.În urma rezultatelor rundei de corespondență, concurenții sunt invitați la un proiect cu normă întreagă - Conferința panrusă „Creație și creativitate”.

IX. ORDINUL DE PARTICIPARE LA CONCURS

1. Studiați informațiile de pe site-ul Atlas100.ru despre Atlasul noilor profesii.
2. Alegeți orice nominalizare care vă place. Pregătiți și implementați proiectul.
3. Înregistrați-vă pe site-ul pedkurs.ru. În fila de sus, faceți clic pe butonul „Catalog de cursuri”. În lista „derulantă”, selectați competiția „Atlasul noilor profesii - în viață!”, Dimpotrivă, faceți clic pe butonul „Aplicați”.
Site-ul oferă instrucțiuni despre cum să vă înregistrați și să atașați un fișier (descrierea proiectului, prezentare, materiale foto și video).
Numele fișierului indică numele participantului, orașul, instituția.
De exemplu: Ivanova Tomsk Lyceum 12.

Prin trimiterea lucrărilor dumneavoastră la concurs, vă acordați astfel permisiunea de a vă introduce rezultatele în baza de date și de a vă publica rezultatele pe site-ul web al organizației noastre.

Fiţi atenți, pentru a participa la concurs trebuie să fie în perioada de la 1 martie - 25 aprilie 2016 trimite Comitetului de Organizare (locul pe site) materiale de aplicare (descrierea proiectului, raport despre efectuarea cu aplicații foto, video).

Atlasul noilor profesii este un instrument de orientare profesională care va ajuta la deschiderea unor noi orizonturi pentru școlari. La urma urmei, pentru a deveni un bun profesionist peste câțiva ani, trebuie să-ți imaginezi cât mai clar posibil ce vrei să faci în viitor și să începi să te schimbi astăzi. Ne dorim ca competiția bazată pe Atlas să îi ajute pe cei care abia încep drumul vietiiși caută o oportunitate de autorealizare, pentru a determina direcția optimă de dezvoltare.

Întrebări despre competiție pot fi adresate la e-mail Această adresă de e-mail este protejată de spamboți, aveți nevoie de activarea JavaScript-ului pentru ao vizualiza.

În timp ce stăpânim profesiile de avocați, economiști, lăcătuși și bucătari Elon Musk visează să zboare pe Marte, imprimantele 3D încep să imprime organe umane, iar Marea Britanie investește milioane de lire sterline în formarea de asistenți și ajutoare pentru roboți. Fiți pregătiți pentru faptul că, în viitorul apropiat, mașinile vor ocupa până la 75% din locuri de muncă. Poate că boom-ul roboticii din Rusia va avea loc puțin mai târziu, dar se va întâmpla cu siguranță. Să vorbim despre profesiile viitorului - noi și promițătoare. Pentru că merită să ne gândim la ele acum.

În ce zone nu vor înlocui roboții oamenii?

Robotica avansează mai repede decât credeau experții. În Japonia, mașinile nu mai efectuează doar operațiuni obișnuite în fabrici, gătesc și fac curățenie în casă - dansează bine, joacă șah și, cel mai important, învață. Este inteligența artificială antrenată care devine principalul concurent al omului în lupta pentru la locul de muncă. De ce ar angaja un angajator un operator CNC dacă mașina nu trebuie să primească un salariu și nu este nevoie să-l supravegheze - roboții cu greu vor încerca să fure ceva, cu greu vor fi neglijenți.

În cadrul unei prelegeri despre capitalul uman după a patra revoluție industrială, Christopher Pissarides (câștigător Premiul Nobel Economics) a identificat doar 6 industrii în care roboții nu pot înlocui complet oamenii. Cel puțin în următorii 20-30 de ani. Aceasta este:

Medicamentul.
Educaţie.
Proprietatea.
Gospodărie.
Ospitalitate.
Servicii personale.

Cu medicină, educație și imobiliare, totul este clar. Gospodăria se referă nu numai la treburile casnice, ci și la planificare bugetul familiei, luarea deciziilor la crearea confortului unui apartament sau a unei case, alegerea celui mai bun loc de locuit etc. Ospitalitatea este înțeleasă ca management hotelier, restaurante și turism, precum și industria divertismentului.

Serviciile personale includ, de exemplu, serviciile unui psiholog, unei bone, unei asistente medicale și al altor profesioniști pe care roboții nu îi pot înlocui din motive practice și etice. Aceasta include, de asemenea, mai multe domenii, care în parte sunt și profesii. Un prim exemplu este clerul. Este greu de imaginat un robot în persoana unui slujitor al bisericii, decât dacă va fi un nou cult separat, o nouă religie.

Este și sfera artei - probabil că valoarea muncii umane nu va dispărea aici și, dimpotrivă, va continua să crească.

	Evaluare din TOP 10 cele mai bune școli online
	Scoala internationala limbi straine, inclusiv japoneză, chineză, arabă. Sunt disponibile și cursuri de informatică, artă și design, finanțe și contabilitate, marketing, publicitate, PR.
	Sesiuni individuale cu un tutore în pregătirea pentru examenul de stat unificat, OGE, olimpiade, discipline școlare. Clasele cu cei mai buni profesori Rusia, peste 23.000 de sarcini interactive.
	Un portal IT educațional care te ajută să devii programator de la zero și să începi o carieră în specialitatea ta. Training cu stagiu garantat și cursuri de master gratuite.
	Cea mai mare școală online în limba engleză, ceea ce face posibilă învățarea individuală a limbii engleze cu un profesor vorbitor de limbă rusă sau vorbitor nativ.
	Scoala de engleza pe Skype. Profesori puternici vorbitori de limbă rusă și vorbitori nativi din Marea Britanie și SUA. Practică maximă de vorbire.
	Școala de engleză online de nouă generație. Profesorul comunică cu elevul prin Skype, iar lecția se desfășoară într-un manual digital. Program de antrenament personal.
	Școală online la distanță. Lecții curiculumul scolar de la clasele 1 la 11: videoclipuri, note, teste, simulatoare. Pentru cei care deseori sar peste școală sau locuiesc în afara Rusiei.
	Universitatea online de profesii moderne (web design, internet marketing, programare, management, afaceri). După formare, studenții pot face un stagiu garantat cu parteneri.
	Cea mai mare platformă pentru educație online. Vă permite să obțineți o profesie online căutată. Toate exercițiile sunt postate online, accesul la ele nu este limitat.
	Un serviciu online interactiv pentru învățarea și practicarea limbii engleze într-un mod distractiv. Antrenament eficient, traducere de cuvinte, cuvinte încrucișate, ascultare, carduri de vocabular.

Profesiile viitorului: TOP-20 de specialități

Printre presupunerile futuriștilor se numără multe specialități care pot părea o utopie sau o prostie de-a dreptul. Când faceți prognoze, este deosebit de important să ne bazați pe tendințele din știință. Dacă știm că robotica și IT-ul se dezvoltă rapid, atunci poziția unui avocat în robotică nu mai arată atât de nerealist. Să vă atragem atenția asupra listei de profesii publicate de cercetători americani, europeni și ruși.

Noi profesii ale viitorului - TOP-10 Microsoft și The Future Laboratory

designer de realitate virtuală . Experții prevăd o creștere semnificativă a pieței dispozitivelor VR. În următorii 7-8 ani, ar trebui să depășească 45 de miliarde de dolari. Milioane de oameni își vor petrece cea mai mare parte a timpului liber în realitatea virtuală, care va fi proiectată de următoarea generație de designeri. Ei vor crea birouri virtuale pentru negocieri la distanță, muzee, instituţiile municipaleși mult mai mult.
Dezvoltatori de robotică . Sau avocați robotici. Ei vor acţiona ca intermediari între om şi inteligență artificială. Sarcinile specialiștilor vor include dezvoltarea unor standarde etice, în conformitate cu care roboții pot exista printre oamenii vii. Necesitatea unei profesii se datorează posibila aparitie mașini „rele” capabile să facă rău oamenilor în mod deliberat.
Ghizi virtuali și comentatori digitali . Te confrunți cu catarsisul când intri în contact cu opere de artă din muzee, din galerii de artă? Experții cred că foarte curând tururi virtuale deplasează până la 80% din spațiile reale obiecte culturale. Aici sunt de folos comentatorii și ghizii digitali care dețin tehnologii VR.
Biohackeri . De fapt, aceștia sunt amatori care își desfășoară propriile cercetări în domeniul biologiei moleculare, folosind date deschise din comunitatea științifică. Se presupune că biohackerii vor apărea în curând nou nivel iar în modul independent va putea ajuta oamenii de știință să găsească modalități de a trata cele mai complexe boli.
Analiștii Internetului Lucrurilor . Aparate iar electronicele sunt din ce în ce mai echipate cu propriul software, astfel încât dispozitivele să poată comunica între ele. Internetul lucrurilor (IoT) va necesita modernizare în 5-8 ani: în țările dezvoltate vor fi căutați specialiști care să analizeze datele și să caute, să zicem, noi metode de integrare aparate electrocasniceîn sisteme unificate pentru „case inteligente”.
ghid spațial . Oamenii de știință spun că până la începutul anilor 2030, turismul spațial nu va mai fi o raritate și va deveni destul de accesibil pentru oamenii bogați. În acest sens, vor deveni solicitați ghizii care vor însoți călătorii în zborurile către stele. Și dacă este activat stadiul inițial astronauții pot deveni ei, apoi în viitor o specialitate poate apărea chiar și în universitățile obișnuite.
Curator de date personale . Interfețele neuronale care combină creierul uman cu un computer vor deveni cele mai comune în 3-4 ani. Vom putea „înregistra” amintiri, planuri și gânduri și să le distribuim retele sociale– împărtășește cu prietenii și chiar cu străinii. Sarcina curatorului de date cu caracter personal este de a combina informațiile într-un flux comun de informații și de a le adapta.
Specialist în restaurarea ecosistemelor . În jurul anului 2030, resursele planetei pot fi epuizate serios din cauza creșterii semnificative a populației. Vorbim nu numai despre petrol neregenerabil, ci și despre animale și plante. În această situație, inginerii vor fi obligați să restaureze mediu inconjurator. În special, ei vor fi capabili să „reînvie” specii dispărute de animale și plante folosind material genetic colectat anterior.
Inginer surse de curent continuu . În următorii 5-10 ani, tranziția la energia durabilă poate fi finalizată – energia solară și eoliană vor fi folosite ca sursă principală de energie pe întreaga planetă. Singura problemă este incapacitatea de a opera dispozitivele pe vreme înnorată și calmă. Prin urmare, dezvoltatorii de dispozitive cu putere constantă vor deveni deosebit de solicitați.
Designer de caroserie . Bioingineria ar trebui să facă un progres până la mijlocul anilor 2020. În viitor, o persoană va putea schimba cu ușurință țesuturile și chiar organele. Posibilitățile medicinei și Chirurgie Plastică ajuta oamenii să devină felul în care doresc să se vadă. Iar designerii de caroserie vor putea traduce dorințele unei anumite persoane în machete care îi vor ghida pe chirurgi în timpul muncii.

Profesii promițătoare ale viitorului - TOP-10 conform lui Skolkovo

Această listă a fost prezentată de experții Skolkovo sub forma unui atlas de specialități care vor fi solicitate în viitor. Printre acestea există opțiuni excelente atât pentru fete, cât și pentru băieți.

Cele mai realiste profesii au fost recunoscute ca:

fermier de oraș . El va fi angajat în grădinăritul util al mega-orașelor. Este posibil ca în viitor orase mari vor putea să se asigure în mod independent cu legume și fructe - acestea vor fi cultivate direct pe acoperișurile și fațadele zgârie-norilor.
Nutritionist Molecular . „Dieta Larisa Dolina” poate să nu ajute, nu numai din cauza bazei antiștiințifice, ci și pentru că caracteristici individuale corpul tau. În viitorul apropiat vom putea să slăbim nivel molecular– nutriționiștii vor explora individualitatea structurii noastre în detaliu și vor putea crea programe unice de slăbire, îngrășare sau menținere în greutate.
Doctor online . Au fost deja adoptate o serie de legi privind consultațiile online, așa că profesia nu pare futuristă, cu atât mai puțin utopică. În 4-5 ani, un medic online va putea înlocui majoritatea medicilor care practică îngrijirea clasică față în față a pacientului.
manager de turism spațial . Dacă cercetătorii americani marchează ghiduri spațiale, atunci Skolkovo se concentrează pe specialiști care vor organiza zboruri către stele. Managerii din această industrie, conform previziunilor, vor fi căutați în 15-20 de ani.
Lingvist digital . Sarcina unui specialist este de a adapta limbajul mașinilor pentru o persoană, pentru a-l face mai ușor de înțeles și „viu”. Lingvisții digitali vor lucra cu traducători online, motoare de căutare și alte dispozitive robotizate care „vorbesc” oamenilor.
reenactori . Cele mai multe clădiri emblematice, monumente de istorie și arhitectură, vor deveni în curând urgență. Sarcina specialiștilor în restructurarea acestor obiecte este de a realiza un proiect, conform căruia clădirea să nu mai prezinte un pericol și, în același timp, să păstreze valoarea monumentului.
Designer de imprimare 3D . Această profesie va fi solicitată în special în construcții, unde tehnologiile 3D sunt deja utilizate pe scară largă astăzi. Și dacă acum imprimă doar elemente individualeși materiale de construcție, apoi în viitor, cu ajutorul imprimantelor speciale, va fi posibil să se creeze clădiri cu drepturi depline.
dezvoltator de robot acasă . Specialitatea există astăzi și va continua să câștige popularitate în viitor. Experții cred că până în 2030, o persoană va putea scăpa complet de treburile casnice, transferând toate lucrările casnice la mașini.
proiectant de traiectorie financiare . El te va ajuta să nu faci greșeli atunci când îți construiești o carieră prin dezvoltarea unui plan individual pentru obținerea succesului. De fapt, acesta este un expert care poate crea un algoritm de deplasare scara carierei pentru fiecare persoană.
antrenor de fitness pentru minte . Ei vor fi la fel de carismatici ca liderii antrenamentelor moderne inutile și, în același timp, vă vor ajuta să vă apropiați de perfecțiunea intelectuală. Puteți stăpâni citirea rapidă, puteți dezvolta o memorie fenomenală și așa mai departe.

Unde să mergi pentru a rămâne în tendințe

Nu este locul care face persoana frumoasă. Puteți face oriunde, principalul lucru este să urmăriți inovațiile, descoperiri științificeși evoluțiile din industrie. Nu contează dacă studiezi pentru a fi biolog, chirurg, programator sau psiholog - cerința cheie este să urmezi tendințele profesionale moderne. Cu toate acestea, este foarte recomandat educatie inalta. Chiar dacă nu lucrezi în specialitatea ta, dezvoltarea intelectuală într-o universitate este de obicei mai puternică decât într-o școală tehnică sau o facultate.

Din punctul de vedere al specialităților viitorului, cele mai solicitate industrii sunt:

Biologie.
Robotică.
Chimie.
management.

Specialitățile de inginerie sunt și ele în tendință. Designerii și arhitecții nu vor fi mai puțin solicitați. Cu toate acestea, profesiile legate de munca mentală vin în prim-plan. greu munca fizica mașinile vor prelua. Doar sportul poate fi o excepție, dar și acest lucru este în discuție - competițiile între roboți sunt deja extrem de populare.

Școala de Management din Moscova (MSM) Skolkovo, împreună cu Agenția pentru Inițiative Strategice, a pregătit un atlas de 100 de profesii noi și 30 de profesii pe moarte. Potrivit acestuia, profesii precum diagnostician, stenograf, agent de turism, croitoreasă, operator de lift, poștaș etc. vor dispărea până în 2020. După 2020, nu vor mai exista jurnaliști, consilieri juridici, notari, farmaciști, analiști, lucrători la bancă. , logisticieni, lectori. Aceștia vor fi înlocuiți cu fermieri urbani, eco-urbaniști, biotransductori, brokeri de timp, agronomi OMG și alți specialiști ai viitorului.

ziar rusesc a discutat pe această temă cu doi membri ai PN „Experții pieței muncii”. Atlasul va fi distribuit în universități și școli pentru a demonstra că avocații și economiștii nu mai sunt necesari. Cu toate acestea, nu toți experții de pe piața muncii sunt de acord cu această prognoză. În special, Vera Anistsyna, șefa grupului de recrutare Agentie de recrutare UNITATE îndoiește în realism asemenea studii: „Este extrem de îndoielnic că în 6–10 ani nu vor mai exista poștași sau croitoreși, și nici alți specialiști enumerați în atlas. Pe termen scurt, astfel de presupuneri arată ca citate. din fantastic roman. Este posibil ca pe termen lung aceste prognoze să se adeverească parțial, dar este puțin probabil în timpul vieții noastre.”

„Cât de serios ar trebui să luăm previziunile conform cărora, în câteva perioade de cinci ani, șoferii de taxi, notarii, contabilii, traducătorii, operatorii de turism se vor dovedi brusc nerevendicați. si controlorii de trafic aerian? -întreabă Ruslana Berend, șeful departamentului bancar/finanțe, Imperia Kadrov Holding (membru corporativ al NP Experți ai pieței muncii).- Și la faptul că cererea pentru designeri de lumi virtuale va crește brusc brusc si inginerii spatiali? Este evident că probabilitatea ca în viitorul apropiat funcțiile de transport de pasageri, de echilibrare a bilanțurilor și de emitere a dispozițiilor testamentare și a împuternicirilor să fie transferate pe umerii mașinilor atotputernice este mult exagerată. Este și mai puțin probabil ca în lumea modernă cu permanentă probleme economice, dezastrele provocate de om, crizele politice și conflictele militare locale, experții în domeniul „antropologiei corporative” și „intermedierea timpului” vor fi brusc solicitați.

Potrivit recrutorilor, astăzi există o tendință mai mare spre creșterea cererii la multifuncțional specialişti cu calificare în mai multe domenii profesionale simultan, de exemplu: un avocat-economist; farmacist-marketing; notar traducător.

Cu toate acestea, unul dintre autorii atlasului, Pavel Luksha, profesor de practică la Skolkovo Moscow School of Management, nu este de acord cu această evaluare. „Munca noastră a fost realizată conform unei metodologii care a fost validată cu experți internaționali de top în domeniul prognozării nevoilor pieței muncii, inclusiv organizatie internationala muncă. Concluziile se bazează pe o analiză a tendințelor care se dezvoltă în 19 sectoare majore ale economiei, inclusiv pe statistică date, prognoze de dezvoltare si investitii și cercetare planurile companiilor publice și private de top. Au fost formați și confirmați în mod repetat în colaborare cu experți de top din industrie din fiecare dintre industrii - cu oameni care cunosc practica reală a acestor industrii și ceea ce este planificat în ele. În acest sens, niciuna dintre profesii nu este o fantezie pentru noi, toate au fost propuse de experții din industrie ca urmare a unor analize analitice. si strategic sesiuni. În măsura în care vorbim despre noi profesii, ele, desigur, nu vor fi ca acele profesii care sunt acum pe piață. Acestea sunt profesii care se ocupă de sarcini care nu există în prezent, care abia sunt în curs de dezvoltare. Multe dintre aceste sarcini arată fantastic pentru nespecialiști, dar fac deja parte din practica industriei. Acest lucru confirmăși Ruslan Larin, Director al Departamentului Resurse Umane la Diarsi Group of Companies, membru al NP Experți ai Pieței Muncii: „Am acordat atenție acelor profesii care sunt solicitate astăzi și sunt sigur că vor fi și mai solicitate până în 2020. Creșterea cererii, de exemplu, privind securitatea ciberneticăși alți profesioniști în securitatea datelor este dictată, desigur, de numărul tot mai mare de atacuri cibernetice pe net. Un manager personal de marcă este un subiect nu numai în 2020, ci și astăzi. Nu numai oamenii cunoscuți se gândesc să creeze imaginea potrivită pe platformele publice, dar astăzi este deja important pentru fiecare top manager sau expert de pe piață.”

Profesiile „spațiale” vor fi printre cele mai căutate, cred autorii atlasului. Fotografie Reuters

În 10 ani, farmaciștii, croitoreșii și agenții de turism din Rusia vor fi înlocuiți de biofarmacologi, designeri de îmbrăcăminte cu generare de energie și manageri de turism spațial. Astfel de schimbări pe piața muncii sunt promise de compilatorii Atlasului noilor profesii, care au ales peste 100 dintre cele mai promițătoare profesii pentru tinerii ruși. Adevărat, este pur și simplu imposibil să obții majoritatea profesiilor viitorului în Rusia.

Agenția Prezidențială pentru Inițiative Strategice (ASI), împreună cu Școala de Management din Skolkovo, au pregătit un Atlas al noilor profesii, un ghid care arată care domenii profesionale vor fi solicitate în 10-20 de ani. Colecția include 132 de noi profesii, împărțite în 19 industrii, și peste 30 de „profesii de pensionar”, care, potrivit experților, ar trebui să dispară în viitorul apropiat. La pregătirea directorului profesiilor viitorului au participat 2,5 mii de specialiști ruși și străini.

Atlasul profesiilor viitoare ar trebui să devină un fel de hartă a oportunităților de viață și de carieră pentru tineri. Autorii prognozei au încercat să explice ce aptitudini și competențe vor fi solicitate în viitor și cum se va schimba însăși structura pieței muncii. Pentru fiecare specialitate, compilatorii identifică, de asemenea, așa-numitele competențe trans-profesionale - de la producție ultra-economică la multilingvism și multiculturalism.

Trebuie să spun că atlasul profesiilor viitorului arată cu adevărat futurist. Dacă, de exemplu, astfel de profesii precum un consultant de îmbătrânire sănătoasă sau un inginer de producție de aeronave mici pot fi stăpânite acum, atunci oportunități educaționale pentru viitorii geologi spațiali sau arhitecți de echipamente medicale care au atât servicii medicale, cât și cunostinte tehnice, sunt foarte limitate.

„Acest atlas este primul nostru pas până acum, nu este complet și nu intenționăm să ne oprim aici. În viitor, dorim să trecem la faptul că un solicitant sau un părinte interesat poate intra în viitor o profesie sau imagine de profesionist pe site - și o traiectorie holistică de educație și dezvoltare profesională. Programul atlas va fi emis instrucțiuni pas cu pas- de exemplu, mai întâi studiază la o universitate, apoi mergi la un stagiu, apoi lucrează la o întreprindere. Și atunci, dacă aceste condiții sunt îndeplinite, în 15 ani o persoană va deveni ceea ce și-a dorit să devină”, a declarat Vladimir Solodov, șeful departamentului de proiecte și practici al direcției Tineri Profesionişti a ASI, la prezentarea atlasului. . Până acum, compilatorii atlasului s-au limitat la o listă mică de universități și angajatori pentru fiecare industrie.

Lista profesiilor pe cale de dispariție nu a fost mai puțin surprinzătoare. Până în 2020, conform prognozei, nu numai profesiile care lucrează precum operatorul de lift, portarul și poștașul vor deveni învechite, ci și cele intelectuale - de exemplu, un lector la o universitate, un copywriter și un agent de turism. Iar după 2020 vor dispărea jurnaliștii, logisticienii, taximetriștii și chiar inspectorii de poliție rutieră.

Este imposibil de spus cât de precisă va fi prognoza. Cu toate acestea, autorii atlasului sunt încrezători că schimbările în structura pieței muncii sunt inevitabile. Dar viteza de apariție a noilor profesii poate fi diferită. Depinde atât de dorința antreprenorilor de a se angaja în dezvoltarea tehnologiilor, cât și de capacitatea de a face sistem educațional satisface nevoile emergente de noi talente și dorința guvernului federal de a promova schimbarea.

Experții intervievați de NG au fost mai degrabă sceptici cu privire la atlasul profesiilor. Șef al programului MBA management strategic Resurse Umane” HSE Ekaterina Varga consideră că astfel de studii pot fi de interes pentru persoanele care aleg o profesie, însă angajatorii înșiși le acordă puțină atenție. Până acum, angajatorii au cele mai practice nevoi, ceea ce clar nu este inclus în atlasul profesiilor viitorului. „De exemplu, United Aircraft Corporation (UAC) nu mai este mulțumită de nivelul de pregătire al absolvenților de universități care vin la ei. Experții UAC și-au efectuat propriile cercetări și, cu acordul Ministerului Educației și Științei, s-au schimbat programe educaționaleîntr-un număr de universități”, spune expertul.

Galina Melnikova, Director Executiv al Gorizont, consideră că astfel de cărți de referință sunt în orice caz interesante și utile, dar relevanța lor și nivelul de încredere în ele depind atât de competența experților, cât și de metodologia previziunilor. În același timp, cetățenii ar trebui să țină cont de faptul că previziunile pe termen lung, de regulă, nu se adeveresc. „Dar faptul că industriile de înaltă tehnologie, intensive în știință, vor fi prioritare în viitor nu este o știre - cu siguranță așa va fi”, este sigur Melnikova. În opinia sa, avantajele de pe piața muncii se vor bucura în principal de specialiști cu înaltă calificare din industriile de inginerie și tehnologie.

Profesiile viitorului și ale trecutului
Va fi la cerere până în 2020	Va fi la cerere după 2020	Învechit până în 2020	Depreciat după 2020
consultant genetic	specialist în protezare cibernetică	Lector	consilier juridic
Proiectant de infrastructură" casă inteligentă»	Dezvoltator de traiectorii educaționale	operator de call center	inspector de politie rutiera
Evaluator proprietate intelectuală	Specialist în securitate în nanoindustrie	Agent de turism	Administrator de sistem
eco-predicator	Designer de energie purtabil	copywriter	Agent imobiliar
Antropolog corporativ	Expert în „imaginea” copilului nenăscut	Tester de tehnică	Șofer de tren de marfă