Fișa postului inginer-șef în construcții. Funcțiile inginer-șef în construcții

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru un inginer șef, un eșantion din 2019. Descrierea postului inginer sef ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, îndatoririle inginer-șef, drepturile inginer-șef, responsabilitatea inginer-șef.

Fișa postului inginerului șef trebuie să includă următoarele elemente:

Responsabilitățile inginer șef

1) Responsabilitatile locului de munca. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției în viitor. Oferă nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, sporind eficiența producției și productivitatea muncii, reducând costurile (materiale, financiare, forței de muncă), utilizare rațională resurse de producție, calitate înaltă și competitivitate a produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, conformitatea produselor fabricate cu curentul standardele de stat, specificațiiși cerințele de estetică tehnică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, gestionează dezvoltarea măsurilor pentru reconstrucția și modernizarea întreprinderii, prevenirea efecte nocive producție asupra mediului, utilizare atentă resurse naturale, creând condiții de muncă sigure și îmbunătățind cultura tehnica producție. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operare tehnică, reparatie si modernizare utilaje, realizare Calitate superioară produse în timpul dezvoltării și producției lor. Bazat realizări moderneștiință și tehnologie, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor, lucrărilor (serviciilor), echipamentelor și tehnologiei, creează tipuri de concurență fundamental noi de produse, proiectarea și introducerea în producție a mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare procese tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate performante, elaborarea standardelor de intensitate a forței de muncă a produselor și a normelor de consum de materiale pentru fabricarea acestora, implementarea consecventă a regimului de economii și reducerea costurilor.

Inginerul șef trebuie să știe

2) Inginer sef la îndeplinirea lor atributii oficiale trebuie știut: acte legislative și de reglementare care reglementează producția, activitățile economice și financiare și economice ale întreprinderii, rezoluții ale autorităților federale, regionale și locale puterea statuluiși management care determină domeniile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante; documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii; profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii; perspectivele tehnice, economice și dezvoltare sociala industriile și planul de afaceri al întreprinderii; capacitatea de producție a întreprinderii; tehnologia de producție a întreprinderii; procedura de întocmire și coordonare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii; metode de piață de administrare și conducere a unei întreprinderi; procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare; realizările științifice și tehnologice în industria relevantă și experiența întreprinderilor avansate; economia și organizarea producției, muncii și managementului; fundamentele legislației de mediu; elementele de bază dreptul muncii; regulile și reglementările privind protecția muncii.

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitate posturi de conducere minim 5 ani în sectorul economiei corespunzător profilului întreprinderii.

1. Dispoziții generale

1. Inginerul sef apartine categoriei de manageri.

2. În funcția de inginer șef este acceptată o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și vechime în muncă de cel puțin 5 ani în specialitatea în funcții de conducere din profilul corespunzător al întreprinderii din industria economiei.

3. Inginerul sef este angajat si concediat de catre directorul organizatiei.

4. Inginerul șef trebuie să cunoască:

• acte legislative și de reglementare care reglementează producția, activitățile economice și financiare și economice ale întreprinderii, rezoluții ale guvernului federal, regional și local și ale organismelor guvernamentale care determină domeniile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante;
• documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii;
• profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
• perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii;
• capacitatea de producție a întreprinderii;
• tehnologia de producție a întreprinderii;
• procedura de întocmire și coordonare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii;
• metode de piață de administrare și conducere a unei întreprinderi;
• procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
• realizările științifice și tehnologice în industria relevantă și experiența întreprinderilor avansate;
• economia și organizarea producției, muncii și managementului;
• fundamentele legislației de mediu;
• fundamentele legislației muncii;
• reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protecție împotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, inginer-șef este ghidat de:

• legislația Federației Ruse,
• statutul organizației,
• ordinele și ordinele directorului organizației,
• această fișă a postului,
• Reguli interne program de lucru organizatii.

6. Inginerul șef raportează direct directorului organizației, precum și _____ (specificați poziția).

7. În timpul absenței inginerului șef (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde pentru îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului inginer-șef

Inginer sef:

1. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției în viitor.

2. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea ridicată și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor, conformitatea produselor fabricate cu standardele de stat în vigoare, condițiile tehnice și cerințele de estetică tehnică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a naturii. resurse, crearea unor condiții de muncă sigure și îmbunătățirea culturii tehnice de producție.

4. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.

5. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.

6. Pe baza realizărilor moderne în știință și tehnologie, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor, muncii (serviciilor), echipamente și tehnologie, creează tipuri de produse competitive fundamental noi, proiectează și introduce în producție mijloace de mecanizare și automatizare integrată a proceselor tehnologice, monitorizarea și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea standardelor de intensitate a muncii a produselor și a normelor de consum de materiale pentru fabricarea lor, implementarea consecventă a unui regim de economii și reducerea costurilor.

7. Monitorizează conformitatea cu proiectarea, inginerie și disciplina tehnologică, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și Siguranța privind incendiile, Cerințe de mediu, autoritatile sanitare, precum și organismele care exercită supraveghere tehnică.

8. Oferă pregătire în timp util documentatie tehnica(desene, specificații, specificații, hărți tehnologice).

9. Se încheie cu organizații de cercetare, proiectare (design și tehnologie) și superioare institutii de invatamant contracte pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția întreprinderii, diviziile acesteia, renovare și modernizare echipamente, mecanizare și automatizare integrată Procese de producție, sisteme automatizate managementul producției, supraveghează dezvoltarea acestora, organizează revizuirea și implementarea proiectelor de reechipare tehnică dezvoltate de organizații terțe, întocmind cereri pentru achiziționarea de echipamente pe bază de leasing.

10. Coordonează lucrările pe probleme de activități de brevetare și invenție, unificare, standardizare și certificare a produselor, atestarea și raționalizarea locurilor de muncă, suport metrologic, întreținerea mecanică și energetică a producției.

11. Ia măsuri pentru îmbunătățirea organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi mijloace tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management.

12. Organizează exploatația cercetare științificăși experimente, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și lucrări în domeniul științific și informații tehnice, raționalizare și invenție, diseminarea experienței avansate de producție.

13. Lucrează pentru protejarea priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătirea materialelor pentru brevetarea acestora, obținerea de licențe și drepturi de proprietate intelectuală.

14. Organizează pregătirea și pregătirea avansată a lucrătorilor și a lucrătorilor inginerie și tehnici și asigură perfecționarea continuă a pregătirii personalului.

15. Gestionează activități servicii tehniceîntreprinderilor, controlează rezultatele muncii lor, starea muncii și disciplina producției în unitățile subordonate.

16. Este primul director adjunct al întreprinderii și răspunde de rezultate și eficiență activitati de productie.

17. Respectă Regulamentul Intern de Muncă și alte reglementări locale ale organizației.

18. Reguli interne si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

19. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

20. Îndeplinește, în cadrul contractului de muncă, ordinele salariaților cărora le este subordonat conform prezentei instrucțiuni.

3. Drepturile inginerului șef

Inginerul-șef are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

• pentru a îmbunătăți munca legată de prevederile acestui responsabilități,
• privind încurajarea lucrătorilor distinși subordonați acestuia,
• privind punerea la răspundere materială și disciplinară a salariaților din subordinea celui care au încălcat disciplina de producție și muncă.

2. Solicitați de la direcțiile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și înregistrare documentele stabilite necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea inginer-șef

Inginerul-șef este responsabil pentru următoarele:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actualele reglementări administrative, penale și drept civil Federația Rusă.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Descrierea postului inginer-șef - un eșantion din 2019. Atribuțiile inginer-șef, drepturile inginer-șef, responsabilitatea inginer-șef.

Fișa postului și responsabilitățile postului inginer-șef pentru construcții.

1. DISPOZIȚII GENERALE.

1.1. Real Descrierea postului defineste atributii oficiale, drepturi și responsabilitate inginer șef constructor.

1.2. Inginerul șef constructor este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului întreprinderii.

1.3. Inginerul șef constructor raportează direct directorului întreprinderii.

1.4. În funcția de inginer șef constructor este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și cel puțin _______ ani de experiență în funcții de conducere în domeniul construcțiilor.

1.5. Inginerul șef civil trebuie să știe:

Legislație și altele reguli activitati de reglementare organizatii de constructii;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
- perspectivele de dezvoltare tehnico-economică a întreprinderii;
- capacitatile de productie ale intreprinderii;
- bazele tehnologiei muncii;
- procedura de elaborare și aprobare a planurilor de construcție;
- tehnologie si metode de conducere lucrari de constructie;
- reglementari de constructii;
- cerințe pentru organizarea muncii în producția de obiecte de construcții;
- procedura de finantare a investitiilor de capital si atragerea investitorilor;
- procedura de elaborare și execuție a devizelor de proiectare și a altor documentații tehnice, ținerea evidenței și întocmirea de rapoarte privind activitățile întreprinderii în domeniul construcțiilor;
- procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
- realizările științifice și tehnice și experiența întreprinderilor avansate în domeniul construcțiilor;
- economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului;
- reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

1.6. În perioada de absență temporară a inginerului șef constructor, atribuțiile acestuia sunt atribuite ____________________________.

2. OBSERVAȚII DE MUNCĂ.

Inginerul șef constructor este responsabil pentru:

2.1. Asigură executarea lucrărilor de construcție, utilizarea direcționată și rațională a resurselor.

2.2. Conducerea lucrărilor de îmbunătățire și reducere a costurilor lucrărilor de proiectare și sondaj, îmbunătățirea organizării producției și introducerea unor metode progresive de construcție, reducerea costurilor lucrărilor de construcție și îmbunătățirea calității, precum și reducerea timpului de implementare a acestora.

2.3. Gestionează dezvoltarea planurilor pe termen lung și actuale de construcție, reconstrucție, precum și a planurilor de punere în funcțiune a proiectelor de construcție.

2.4. Participă la pregătirea planurilor de afaceri în ceea ce privește reechiparea tehnică și creșterea eficienței producției, la determinarea resurselor financiare necesare, inclusiv a fondurilor de la investitori, pentru construcția, proiectarea și achiziționarea de echipamente, precum și a surselor de finanțare pentru capital. investitii, antreprenori pentru lucrari de constructii de capital in conditiile modalitatilor de gestionare a pietei.

2.5. Ia măsuri pentru încheierea la timp a contractelor economice și financiare cu antreprenorii pentru proiectare și sondaj și lucrări de construcție și instalare, cu întreprinderi - pentru achiziționarea de materiale și echipamente.

2.6. Urmareste indeplinirea de catre contrapartide a obligatiilor din contracte, participa la intocmirea reclamatiilor in caz de indeplinire necorespunzatoare a obligatiilor.

2.7. Oferă disponibilitatea tuturor informațiilor necesare pentru elaborarea devizelor de proiectare și a materialelor pentru proiectele de construcție.

2.8. Oferă control asupra respectării cerințelor legislației privind protecția mediu inconjurator, precum și supravegherea tehnică și controlul asupra calendarului și calității tuturor lucrărilor de construcție și instalare și a altor lucrări de construcții, respectarea acestora cu documentația de proiectare și deviz aprobată, coduri de construcție, reguli, standarde și specificații, standarde de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor , cerințele de organizare a muncii.

2.9. Coordonează cu organele care exercită supravegherea tehnică probleme legate de instalarea, testarea și înregistrarea echipamentelor pe șantiere de construcții.

2.10. Controlează cheltuirea fondurilor alocate pentru achiziționarea de echipamente și materiale de construcții, respectarea regulilor de depozitare și calitatea conservării utilajelor și materialelor de construcție.

2.11. Execută lucrări la livrarea, recepția și punerea în funcțiune a proiectelor de construcții.

2.12. Promovează introducerea de propuneri de raționalizare și îmbunătățiri care reduc costurile și reduc timpul de construcție, reduc perioada de rambursare a investițiilor de capital (fără a reduce rezistența structurilor și a deteriora calitatea lucrărilor de construcție).

2.13. Asigură introducerea unor forme progresive de organizare a muncii, valorificarea adecvată a potențialului profesional și de calificare al salariaților încadrați în unitățile subordonate.

2.14. Organizeaza munca de contabilitate si raportare la constructii.

3. DREPTURI.

Inginerul șef constructor are dreptul de a:

3.1. Să ofere instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, misiuni cu privire la o serie de probleme incluse în atribuțiile sale oficiale.

3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor și lucrărilor planificate, executarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale pe subdiviziuni subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesare si documente aferente activitatilor inginerului sef constructii, subdiviziuni subordonate acestuia.

3.4. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe de rezolvat chestiuni operaționale activități de producție din competența inginerului șef constructor.

4. RESPONSABILITATE.

Inginerul șef civil este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție ale întreprinderii în competența acesteia.

4.2. Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale, precum și a activității diviziilor sale subordonate ale întreprinderii în problemele activităților lor de producție.

4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru pe probleme de competența sa.

4.4. Nerespectarea ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor din partea administrației întreprinderii.

4.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ.

5.1. Programul de lucru al inginerului șef constructor se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.

5.2. Datorită nevoilor de producție, inginerul șef constructor poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de prestarea activităților de producție, inginer-șef pentru construcții i se poate asigura vehicule oficiale.

6. DOMENIUL ACTIVITĂȚILOR ȘI IMPACTUL DECIZIILOR.

6.1. Pentru asigurarea activității sale, inginerului șef construcții i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative cu privire la aspectele incluse în atribuțiile sale oficiale.

DE ACORD:

APROBA:

________________________

[Denumirea funcției]

________________________

________________________

[Numele companiei]

________________/[NUMELE COMPLET.]/

„____” ____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI

Inginer șef al unei organizații de construcții

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului șef al organizației de construcții [numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Inginerul-șef al unei organizații de construcții aparține categoriei de conducători, este numit într-o funcție și concediat în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Societății.

1.3. Inginerul șef al organizației de construcții raportează direct șefului Societății.

1.4. O persoană care are:

• superior educatie profesionala specializarea în Industrială şi Inginerie civilă”, „Construcții”, „Construcții hidrotehnice”, „Construcții de transport”, „Construcții urbane și economie” sau profesional superior educatie tehnicași recalificare profesională activitate profesională;
• minim 5 ani experiență de lucru în domeniul de activitate profesională;
• pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani și disponibilitatea unui certificat de calificare pentru conformitatea cu postul ocupat.

1.5. Inginerul șef al unei organizații de construcții trebuie să știe:

• legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care reglementează producția, activitățile economice și financiare și economice ale unei organizații de construcții;
• administrative, metodologice şi reguli definirea direcțiilor prioritare de dezvoltare economică și de dezvoltare urbană;
• activitățile unei organizații de construcții;
• profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizației de construcții;
• perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a activităților de urbanism și planul de afaceri al unei organizații de construcții;
• capacitatea de producție;
• tehnologie industrie de contructie organizarea constructiilor;
• procedura de întocmire și coordonare a planurilor de producție și activități economice;
• metode de piață de administrare și conducere a unei organizații de construcții;
• procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
• realizările științifice și tehnice în planificarea urbană și experiența organizațiilor de construcții de conducere;
• economia și organizarea producției, muncii și managementului;
• fundamentele legislației de mediu;
• fundamentele legislației muncii;
• regulile de protectie a muncii.

1.6. Inginerul-șef al unei organizații de construcții în activitățile sale este ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
• această fișă a postului.

1.7. În perioada de absență temporară a inginerului șef al organizației de construcții, atribuțiile sale sunt atribuite [denumirea funcției adjunctului], care este numit în conformitate cu procedura stabilită, dobândește drepturile relevante și este responsabil pentru nerespectarea executa sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care i-au fost atribuite in legatura cu inlocuirea.

2. Responsabilitățile postului

Inginerul șef al organizației de construcții îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a unei organizații de construcții într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției în viitor.

2.2. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, forței de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, înaltă calitate și competitivitate produse de constructii, lucrări sau servicii, conformitatea produselor fabricate standardele actuale, condițiile tehnice și cerințele estetice tehnice, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

2.3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale organizației pe termen mediu și lung, gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a organizației, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale, crearea unor condiţii de muncă sigure şi îmbunătăţirea culturii tehnice de producţie.

2.4. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, măsuri organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.

2.5. Acesta asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.

2.6. Pe baza realizărilor moderne în știință și tehnologie, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor de construcții, lucrări (servicii), echipamente. și tehnologie, precum și crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor integrate de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea standardelor de intensitate a forței de muncă pentru produse și rate de consum. de materiale pentru fabricarea acestora, implementarea consecventă a regimului de economii și reducerea costurilor.

2.7. Efectuează controlul asupra respectării normelor de proiectare, inginerie și tehnologia, protecția muncii și normele de securitate la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.

2.8. Oferă pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, condiții tehnice, hărți tehnologice).

2.9. Se încheie cu organizații de cercetare, proiectare (proiectare și tehnologie) și instituții de învățământ superior pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția organizației, diviziile acesteia, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea integrată și automatizarea proceselor de producție, sisteme automate de management al producției, exercită controlul asupra dezvoltării acestora, organizează luarea în considerare și implementarea proiectelor de reechipare tehnică dezvoltate de organizații terțe, întocmind aplicații pentru achiziționarea de echipamente pe bază de leasing.

2.10. Coordonează lucrările pe probleme de activități de brevetare și invenție, unificare, standardizare și certificare a produselor, atestarea și raționalizarea locurilor de muncă, suport metrologic, întreținerea mecanică și energetică a producției.

2.11. Ia măsuri de îmbunătățire a organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi mijloace tehnice și de telecomunicații pentru lucrări de inginerie și management.

2.12. Organizează cercetări și experimente științifice, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și activități în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.

2.13. Efectuează lucrări de protejare a priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătește materiale pentru brevetarea acestora, obține licențe și drepturi de proprietate intelectuală.

2.14. Organizează pregătirea și formarea avansată a lucrătorilor și inginerilor și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.

2.15. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale organizației, controlează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în unitățile subordonate.

2.16. El este primul director adjunct al organizației și este responsabil pentru rezultatele și eficiența producției

În caz de necesitate oficială, inginerul-șef al unei organizații de construcții poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale de serviciu cu ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederi. lege federala despre munca.

3. Drepturi

Inginerul-șef al unei organizații de construcții are dreptul de a:

3.1. Participa la discutarea proiectelor de hotarari ale conducatorului companiei.

3.2. Dispune de resursele financiare și proprietățile care îi sunt încredințate cu respectarea cerințelor stabilite prin actele legislative și normative, statutul organizației.

3.3. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.4. Initiaza si tine intalniri pe probleme organizatorice, financiare si economice.

3.6. Efectuați verificări de calitate și promptitudine asupra misiunilor.

3.7. Solicitați încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), respectarea norme stabilite, reguli, instrucțiuni; da instrucțiuni pentru corectarea deficiențelor și eliminarea încălcărilor.

3.8. Prezintă șefului companiei idei privind admiterea, transferul și concedierea angajaților, promovarea angajaților distinși și cererea actiuni disciplinare lucrătorilor care încalcă disciplina muncii.

3.9. Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale.

3.10. Solicitați șefului companiei să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul șef al unei organizații de construcții poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii inginerului șef al unei organizații de construcții se efectuează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani pe baza rezultatelor documentate ale lucrării pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii inginerului șef al unei organizații de construcții este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al inginer-șef al unei organizații de construcții se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de Companie.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, inginerul șef al unei organizații de construcții este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru a rezolva problemele operaționale legate de prestarea activităților de producție, inginerului șef al unei organizații de construcții i se poate aloca un vehicul de service.

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului șef al unei organizații de construcții i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe problemele care țin de competența sa prin prezenta fișă a postului.

Familiarizat cu instrucțiunile ____ / ____________ / "__" _______ 20__

DESCRIEREA POSTULUI
inginer șef al departamentului de construcții capitale

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Inginerul șef al departamentului de construcții de capital (denumit în continuare „Angajat”) se referă la lideri.
1.2. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Salariatului atunci când desfășoară activități în specialitate și direct la locul de muncă în „________________” (denumit în continuare „Angajatorul”).
1.3. Salariatul este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordinul Angajatorului în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare.
1.4. Angajatul raportează direct la ______________.
1.5. Angajatul trebuie să știe:
- rezoluții, ordine, ordine și alte documente de îndrumare, metodologice și de reglementare pe probleme de construcție de capital;
- experienta interna si straina in domeniul constructiilor de capital;
- procedura de finantare a investitiilor de capital, intocmirea documentelor de proiectare si deviz;
- reglementari de constructii;
- fundamente ale economiei, organizarii productiei, muncii si managementului;
- bazele legislatiei muncii;
- reguli privind protectia muncii, protectia mediului, salubritatea industriala si securitatea la incendiu.
Cerințe de calificare. Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în inginerie și funcții tehnice și manageriale de cel puțin 5 ani.
1.6. În perioada de absență temporară a Salariatului, atribuțiile acestuia sunt atribuite ________________ (post).
1.7. Salariatul este subordonat: ________________________________.

2. ATRIBUȚIILE FUNCȚIONALE ALE SALARIATULUI

Asigură implementarea planurilor de construcție capitală, monitorizează proiectarea și emiterea la timp a documentației de proiectare și deviz către organizațiile contractante de construcții, supravegherea tehnică asupra executării corecte a construcțiilor și instalațiilor și lucrărilor speciale, asigură implementarea lor de înaltă calitate în conformitate cu proiectul aprobat. și documentația de deviz, condițiile tehnice, regulile și reglementările de construcție. Oferă armonizare documentatia proiectului cu agențiile de reglementare. Organizează luarea în considerare a proiectelor, proiectelor de lucru și a estimărilor sumare, controlează transmiterea la timp a concluziilor cu privire la acestea de către serviciile organizațiilor contractante de construcții. Oferă acceptarea lucrărilor de construcție și instalare finalizate și speciale, recunoașterea lucrărilor ascunse, acceptarea tehnică de la organizațiile contractante de construcții a obiectelor gata de exploatare. Pregătește recenzii de piață privind construcția de capital. Controlează pregătirea documentației pentru comitetele de selecție pentru proiectele finalizate. Controlează conformitatea proiectelor de construcție și reconstrucție a clădirilor și structurilor Angajatorului cu cerințele de protecție a mediului și de utilizare rațională a resurselor naturale. Efectuează supravegherea tehnică a conformității lucrărilor de construcție și instalare cu soluțiile de proiectare adoptate pentru protecția mediului și controlul înlăturării la timp de către antreprenor a neajunsurilor identificate. Asigură executarea la timp a documentației de planificare și raportare. Conduce lucrări în domeniul informației tehnice, raționalizării și invenției. Controlează implementarea de către angajații departamentului a regulilor privind protecția muncii, protecția mediului, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.

3. DREPTURI ALE SALARIATULUI

Angajatul are dreptul la:
- managementul subordonaţilor;
- asigurandu-i de munca datorita contract de muncă;
- la locul de muncă corespunzătoare statului cerințele de reglementare protectia muncii si conditiile prevazute de contractul colectiv de munca;
- informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă;
- formare profesională, recalificare și pregătire avansată în modul prescris de Codul Muncii RF, altele legi federale;
- obtinerea de materiale si documente legate de activitatile acestora;
- interacțiunea cu alte divizii ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților lor profesionale.

4. RESPONSABILITATE

Angajatul este responsabil pentru:
4.1. Neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.
4.2. Informații inexacte despre starea lucrării.
4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor Angajatorului.
4.4. Încălcarea regulilor de siguranță și a instrucțiunilor pentru protecția muncii, neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale regulilor de siguranță, incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Angajatorului și angajaților săi.
4.5. Nerespectarea disciplinei muncii.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al Salariatului se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Angajator.
5.2. In legatura cu nevoia de productie, Salariatul este obligat sa plece in deplasari de afaceri (inclusiv locale).

Fișa postului inginer șef constructor

APROBA
CEO
Nume I.O.________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Inginerul șef constructor aparține categoriei de manageri.
1.2. Inginerul șef constructor este numit în funcție și eliberat din ordinul șefului întreprinderii.
1.3. Inginerul șef constructor raportează direct șefului întreprinderii.
1.4. În absența inginerului șef, drepturile și îndatoririle acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris.
1.5. În funcția de inginer șef constructor este numită o persoană care are: studii profesionale superioare în specialitatea „Construcții industriale și civile”, „Construcții”, „Construcții hidraulice”, „Construcții de transport”, „Construcții urbane și economie” sau având învăţământul tehnic profesional superior şi trecut recalificare profesionalăîn direcția activității profesionale; minim 5 ani experiență de lucru în domeniul de activitate profesională; pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani și disponibilitatea unui certificat de calificare pentru conformitatea cu postul ocupat.
1.6. Inginerul șef civil trebuie să știe:
- legislația și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile organizațiilor de construcții;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
- perspectivele de dezvoltare tehnico-economică a întreprinderii;
- capacitatile de productie ale intreprinderii;
- bazele tehnologiei muncii;
- procedura de elaborare și aprobare a planurilor de construcție;
- tehnologia si metodele de lucru;
- reglementari de constructii;
- cerințe pentru organizarea muncii în producția de obiecte de construcții;
- procedura de finantare a investitiilor de capital si atragerea investitorilor;
- procedura de elaborare și execuție a devizelor de proiectare și a altor documentații tehnice, ținerea evidenței și întocmirea de rapoarte privind activitățile întreprinderii în domeniul construcțiilor;
- procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
- realizările științifice și tehnice și experiența întreprinderilor avansate în domeniul construcțiilor;
- economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului;
- reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor;
- regulamentul intern al muncii.
1.7. Inginerul șef constructor este ghidat în activitățile sale de:
- acte legislative RF;
- Carta intreprinderii, regulamentul intern al muncii, altele reguli companii;
- ordinele si directivele conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitati functionale inginer șef constructor

Inginerul șef constructor este responsabil pentru următoarele:

2.1. Asigură efectuarea lucrărilor de construcție, utilizarea direcționată și rațională a resurselor.
2.2. El conduce lucrările de îmbunătățire și reducere a costurilor lucrărilor de proiectare și sondaj, îmbunătățirea organizării producției și introducerea unor metode progresive de construcție, reducerea costurilor lucrărilor de construcție și îmbunătățirea calității, precum și reducerea timpului de implementare a acestora.
2.3. Gestionează dezvoltarea planurilor pe termen lung și actuale de construcție, reconstrucție, precum și a planurilor de punere în funcțiune a proiectelor de construcție.
2.4. Participă la pregătirea planurilor de afaceri în ceea ce privește reechiparea tehnică și creșterea eficienței producției, la determinarea resurselor financiare necesare, inclusiv a fondurilor de la investitori, pentru construcția, proiectarea și achiziționarea de echipamente, precum și a surselor de finanțare pentru capital. investitii, antreprenori pentru lucrari de constructii de capital in conditiile modalitatilor de gestionare a pietei.
2.5. Ia măsuri pentru încheierea la timp a contractelor economice și financiare cu antreprenorii pentru proiectare și sondaj și lucrări de construcție și instalare, cu întreprinderi - pentru achiziționarea de materiale și echipamente. 2.6. Urmareste indeplinirea de catre contrapartide a obligatiilor din contracte, participa la intocmirea reclamatiilor in caz de indeplinire necorespunzatoare a obligatiilor. 2.7. Oferă disponibilitatea tuturor informațiilor necesare pentru elaborarea devizelor de proiectare și a materialelor pentru proiectele de construcție. 2.8. Asigură controlul asupra respectării cerințelor legislației privind protecția mediului, precum și supravegherea tehnică și controlul asupra calendarului și calității tuturor lucrărilor de construcție și instalare și a altor lucrări de construcție, asupra respectării acestora cu documentația de proiectare și deviz aprobată, coduri de construcție, reguli, standarde și specificații, standarde de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor, cerințe de organizare a muncii.
2.9. Coordonează cu organele care exercită supravegherea tehnică pe probleme legate de instalarea, testarea și înregistrarea echipamentelor pe șantiere.
2.10. Controlează cheltuirea fondurilor alocate pentru achiziționarea de echipamente și materiale de construcție, respectarea regulilor de depozitare și calitatea conservării echipamentelor și materialelor de construcție. 2.11. Execută lucrări la livrarea, recepția și punerea în funcțiune a proiectelor de construcții. 2.12. Promovează introducerea de propuneri de raționalizare și îmbunătățiri care reduc costurile și reduc timpul de construcție, reduc perioada de rambursare a investițiilor de capital (fără a reduce rezistența structurilor și a deteriora calitatea lucrărilor de construcție). 2.13. Asigură introducerea unor forme progresive de organizare a muncii, valorificarea adecvată a potențialului profesional și de calificare al salariaților încadrați în unitățile subordonate. 2.14. Organizeaza munca de contabilitate si raportare la constructii.

3. Drepturile inginerului șef constructor

Inginerul șef constructor are dreptul de a:

3.1 Oferă misiuni și misiuni angajaților și serviciilor din subordine pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale oficiale.
3.2.Să controleze îndeplinirea sarcinilor și lucrărilor planificate, executarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor pe subdiviziuni subordonate acestuia.
3.3.Solicita si primeste materialele si documentele necesare aferente activitatilor inginerului constructor-sef, unitatilor din subordinea acestuia.
3.4 Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție care sunt de competența inginerului șef constructor.

4. Responsabilitățile inginerului șef constructor

Inginerul șef civil este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție ale întreprinderii în competența acesteia.
4.2. Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale, precum și a activității diviziilor sale subordonate ale întreprinderii în problemele activităților lor de producție. 4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru pe probleme de competența sa.
4.4. Nerespectarea ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor din partea administrației întreprinderii.
4.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

Dacă după ce ați citit acest articol nu ați primit un răspuns definitiv, căutați ajutor rapid: