Kako nakon vojske ući u Ministarstvo za izvanredne situacije. Redoslijed primanja građana u državnu službu u Ministarstvu za izvanredne situacije Rusije

Zahtjevi za djelatnike Ministarstva za izvanredne situacije prilično su visoki. Potrebno je proći određenu natjecateljsku selekciju. Najprije morate dobiti termin kod voditelja kadrovskog odjela Ministarstva za izvanredne situacije u vašem području. Unaprijed se pobrinite za standardni paket dokumenata: putovnicu, diplomu o završenoj školi, visokoškolskoj ustanovi, vojnu iskaznicu. Ponudit će vam se besplatna slobodna radna mjesta, ako među njima ima onih koji vas zanimaju, napišete prijavu, a posebna komisija će razmotriti vašu kandidaturu. Kako biste značajno povećali svoje šanse i zaradili dodatne bodove, pripremite i potvrdu o članovima obitelji, uvjerenje o nekažnjavanju, reference s prethodnog radnog mjesta, diplome o završenoj sportska škola ili posjete specijaliziranim tečajevima itd. Posao u Ministarstvu za izvanredne situacije prilično je stresan, tako da ćete sigurno morati proći potrebno psihološki testovi. Ako ispunjavate sve uvjete, čeka vas liječnička komisija, a potom i ovjera. Ne zaboravite pooštriti fizičke standarde.

Kako doći do Ministarstva za izvanredne situacije nakon škole

Na popisu zahtjeva za većinu slobodnih radnih mjesta u Ministarstvu za izvanredne situacije naznačena je posebna linija - služba u vojsci. Stoga, odmah nakon škole, vrlo vjerojatno nećete moći ući u službu. Iako neki poslovi to ne zahtijevaju, postoji velika mogućnost da ćete ipak biti pozvani da služite. Stoga, planirate li u budućnosti postati specijalist u Ministarstvu za izvanredne situacije, najbolje je služiti vojsku, a zatim se zaposliti. Također pokušajte podići glavne predmete, aktivno se baviti sportom, proći liječnički pregled. To će vam pomoći prilikom prijave za posao i tijekom same službe. Nakon diplome moći ćete sudjelovati u natječaju za upis na specijalizirana sveučilišta ovog ministarstva, nakon čega će vam se odmah povećati šanse za ulazak u Ministarstvo za izvanredne situacije.

Kako nakon vojske ući u Ministarstvo za izvanredne situacije

Ako ste služili u vojsci i želite ući u Ministarstvo za izvanredne situacije radi posla, tada se trebate obratiti kadrovskoj službi. Ovdje predočite svoju vojnu iskaznicu i potreban paket dokumenata. Trebali biste dobiti popis slobodnih radnih mjesta među kojima možete odabrati pravo. Nakon toga slijedi liječnički pregled, provjera vas i vaših najmilijih kaznenih dosjea i vožnje na policiju. Također ćete morati proći psihološke testove, koje provjeravaju psiholozi prema posebnim kriterijima. Prednost imaju majstori sporta, kandidati za majstore, sportaši. Mogu biti ozbiljne prepreke u službi kronična bolest ili zdravstveni problemi. Ako za vas nije bilo slobodnog mjesta, nemojte se uzrujati, postanite rezerva. Uz prisutnost službe u vojsci, dobru biografiju, pisma preporuke i zadovoljavajuće zdravstveno stanje, možda ćete nešto kasnije krenuti na posao.

Kao što vidite, dobiti posao u Ministarstvu za izvanredne situacije nije tako teško. Morate si postaviti pravi cilj i težiti mu na bilo koji način.

Mnogi žele ići raditi u odjel ruskog Ministarstva za hitne slučajeve. Ako ste jedni od onih koji žele, morat ćete pokušati ostvariti svoj cilj. Također se zapitajte: je li vam zaista potreban ovaj posao? Jer ne predstavljaju svi stvarne uvjete koji prate djelatnika Ministarstva za izvanredne situacije. Ovo uopće nije romantika i čisti adrenalin - iako, naravno, ne može bez potonjeg. Potrebno je vidjeti i razumjeti složenost ove aktivnosti - opasnost po život, teški uvjeti, teški psihički stres.

Jeste li sve razmislili i donijeli konačnu odluku o radu u Ministarstvu za izvanredne situacije? Pa, reći ćemo vam kako to postići.

Rad u Ministarstvu za izvanredne situacije: uvjeti za kandidata

Detaljne informacije o prijemu na studij ili rad možete dobiti kontaktiranjem mjesnog odjela Ministarstva za izvanredne situacije telefonom ili e-mail. referentne informacije po regijama nalazi se na službenoj web stranici ruskog Ministarstva za hitne slučajeve.

Zahtjevi za kandidate su strogi. Dob za ulazak u Ministarstvo za izvanredne situacije varira od 18 do 40 godina. Kandidat mora biti u izvrsnoj tjelesnoj formi, imati odgovarajuću stručnu spremu (srednju ili višu), visoku otpornost na stres i pristojnu psihološku pripremljenost, te izdržljivost i hladan um. No, iza vas ne bi trebalo biti problema sa zakonom – ako imate kazneni dosje, vjerojatno vas neće zaposliti.

Narudžba uređaja u Ministarstvu za izvanredne situacije

Prva opcija: prvo možete ući na specijalizirano sveučilište Ministarstva za izvanredne situacije. Popis takvih ustanova pogledajte na istoj web stranici Ministarstva za izvanredne situacije (u kartici "Obrazovanje i osposobljavanje"). Tada vam je gotovo zajamčeno da ćete se na kraju studija moći zaposliti.

Druga opcija: idete u kadrovsku službu lokalne jedinice Ministarstva za izvanredne situacije, obavite razgovor. Ako bude uspješan, morat ćete pripremiti dokumente (molbu, ispravu o obrazovanju, potvrdu o osiguranju Državne granične službe, putovnicu, radna knjižica, liječnički izvještaj, ako postoji - vojna iskaznica). Moguće je provjeriti podatke o kandidatu i njegovoj obitelji. Ispituje se i psihička stabilnost.

Ako su rezultati pozitivni, šaljete se na pripravnički staž, a zatim možete početi raditi kao spasilac ili drugi djelatnik Ministarstva za izvanredne situacije.

Makhova Vera Aleksandrovna

Inspektor odjela za kadrovsko-obrazovni rad FGKU "10 OFPS u regiji Kaluga"

1. Recite nam koje obrazovne institucije države vatrogasna služba Odabire li glavni odjel Ministarstva za izvanredne situacije Rusije za regiju Kaluga u 2017. godini osobe iz redova civilne mladeži?

U 2017., Glavna uprava Ministarstva za izvanredne situacije Rusije za regiju Kaluga odabire kandidate za Akademiju državne vatrogasne službe (Moskva), Sveučilište Državne vatrogasne službe u Sankt Peterburgu, Državnu vatrogasnu i spasilačku akademiju Ivanovo Vatrogasna služba Ministarstva za hitne slučajeve Rusije.

2. Koji su uvjeti za kandidate za upis, koji se dokumenti predaju i gdje se prijaviti?

Državljani Ruske Federacije koji nisu mlađi od 17 i ne stariji od 25 godina u godini prijema, koji imaju srednje (potpuno) opće, srednje strukovno obrazovanje ili osnovno strukovno obrazovanje, primaju se na sveučilišta.

Što se tiče smjera za prijem na sveučilišta i registraciju, kandidati se trebaju obratiti okružnom vatrogasnom i spasilačkom odjelu u mjestu prebivališta ili odjelu za osoblje i obrazovni rad 1. odreda savezne vatrogasne službe u regiji Kaluga.

Prije slanja kandidata za upis na sveučilišta, oni prolaze liječnički i psihofiziološki pregled od strane vojno-liječničke komisije, djelatnici kadrovske službe pripremaju sve potrebne dokumente za obradu osobnog dosjea kandidata i šalju ga u obrazovnu ustanovu.

3. Kada se održavaju prijemni ispiti i u kojim disciplinama?

Kandidati se primaju na natjecateljski studij u srpnju na temelju rezultata položenog Jedinstvenog državnog ispita iz matematike, fizike i ruskog jezika, kao i dodatnih prijemnih ispita iz matematike (pismeno) i tjelesnog odgoja.

4. Recite nam o uvjetima učenja.

Ako je kandidat upisan na studij, stavlja se na sve vrste dodataka, kadet je u cijelosti uzdržavan od strane države do diplome. Dobiva uniformu i mjesečnu stipendiju u iznosu od 13 tisuća rubalja. Dva puta godišnje kadetu se odobrava godišnji odmor u trajanju od 14 dana zimi i 30 dana u ljetno razdoblje. Za vrijeme studija i službe nakon diplome odobrava se odgoda iz vojske.

U slobodno vrijeme kadeti imaju priliku posjetiti video dvorane, internet klubove. U sportskim kompleksima sveučilišta stvoreni su svi uvjeti za nastavu u različite vrste sportski.

Prve dvije godine studija kadeti su u vojarni. U narednim godinama studija kadeti imaju pravo živjeti u hostelu ili iznajmiti stan.

Standardno trajanje studija je 5 godina.

Diplomirani, kao i svaki drugi zaposlenik Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, ima niz pogodnosti, uključujući i na području mirovina.

5. Gdje su kadeti raspoređeni nakon mature?

Po završetku studija maturanti dobivaju diplomu državni uzorak na visokom stručnom obrazovanju u specijalnosti „Inženjer sigurnost od požara“, dodjeljuje se poseban čin - “poručnik unutarnje službe”.

S osobama odabranim za prijem u obrazovne ustanove EMERCOM-a Rusije sklapa se ugovor, pod kojim se, istovremeno, produžuje vijek trajanja u jedinicama Glavne uprave EMERCOM-a Rusije u Kaluškoj regiji. ne manje od pet godina nakon završetka obrazovne ustanove.

Dakle, nakon završetka obrazovne ustanove, diplomanti se šalju na mjesto zapošljavanja i imenuju na radno mjesto. Rok studiranja u obrazovna ustanova uračunava se u radni staž radi utvrđivanja postotnog povećanja i dodjele mirovine (nakon 20 godina radnog staža, zaposlenik ima pravo na mirovinu).

Naredba Ministarstva za izvanredne situacije Ruske Federacije od 11. studenog 2009. N 626
"Služba državne vatrogasne službe"

Sukladno Ukazu predsjednika Ruska Federacija od 11. srpnja 2004. N 868 "Pitanja Ministarstva Ruske Federacije za civilna obrana, hitne situacije i posljedice prirodne katastrofe", Uredba Vlade Ruske Federacije od 20. lipnja 2005. N 385 "O Federalnoj vatrogasnoj službi" i kako bi se osigurao kvalitetan odabir građana Ruske Federacije za prijem u službu (rad) u saveznoj vatrogasne službe Državne vatrogasne službe, naređujem:

2. Voditelji strukturnih odjela središnjeg ureda Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i otklanjanje posljedica prirodnih katastrofa, čelnici teritorijalnih tijela Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, hitne slučajeve i uklanjanje Posljedice prirodnih katastrofa, odjeli federalne vatrogasne službe Državne vatrogasne službe, obrazovne i istraživačke institucije Ministarstva civilne obrane Ruske Federacije, hitne situacije i pomoć u katastrofama, čelnici organizacija Ministarstva Ruske Federacije za civilnu Obrana, hitne situacije i pomoć u katastrofama kako bi se osigurala usklađenost sa zahtjevima Upute o postupku odabira građana za službu (rad) u saveznu vatrogasnu službu Državne vatrogasne službe.

S.K. Šojgu

dodatak
prema nalogu Ministarstva za izvanredne situacije Ruske Federacije
od 11. studenog 2009. N 626

Uputa
o postupku izbora građana za službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe

S izmjenama i dopunama iz:

I. Opće odredbe

1. Ova Uputa o postupku odabira građana za službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe (u daljnjem tekstu: Uputa) izrađena je u skladu sa Saveznim zakonom od 21. prosinca 1994. N 69-FZ "O sigurnosti od požara" * (1) , Uredba predsjednika Ruske Federacije od 11. srpnja 2004. N 868 "Pitanja Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, izvanredne situacije i otklanjanje posljedica prirodnih katastrofa" * ( 2), Rezolucija Vrhovnog vijeća Ruske Federacije od 23. prosinca 1992. N 4202-1 „O odobravanju Pravilnika o službi u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije i teksta prisege službenika unutarnjih poslova tijela za poslove Ruske Federacije" * (3), Uredba Vlade Ruske Federacije od 20. lipnja 2005. N 385 "O saveznoj vatrogasnoj službi" * (4) , naredbom Ministarstva civilnih poslova Ruske Federacije Obrana, izvanredne situacije i otklanjanje posljedica elementarnih nepogoda od 03.11. .2011 N 668 "O odobravanju Upute o postupku primjene Pravilnika o službi u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije u sustavu Ministarstva za civilnu obranu, hitne slučajeve i pomoć u katastrofama Ruske Federacije" (registrirano kod Ministarstvo pravosuđa Ruske Federacije 9. prosinca 2011., registracija N 22535).

2. Uputom se utvrđuje postupak odabira, proučavanja i testiranja kandidata za prijem u službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe za popunjavanje radnih mjesta redovnog i zapovjednog osoblja, kao i radnih mjesta namještenika, kao i postupak odlučivanja o prijemu kandidata u službu (rad).

3. Glavna svrha odabira je zapošljavanje (rad) u središnjem uredu Ministarstva za civilnu obranu, hitne slučajeve i pomoć u katastrofama Ruske Federacije (u daljnjem tekstu - EMERCOM Rusije), teritorijalnim tijelima EMERCOM Rusije, odjelima za savezna vatrogasna služba Državne vatrogasne službe, obrazovne i istraživačke ustanove, organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije (u daljnjem tekstu: organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije) građana koji su u stanju savjesno i učinkovito ispuniti svoje dužnosti tijekom služenja (rada) u organizacijama Ministarstva za izvanredne situacije Rusije.

4. Osobe zaposlene u organizaciji Ministarstva za izvanredne situacije Rusije moraju ispunjavati uvjete za zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije i Pravilnika o službi u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije, odobrenih Uredbom Vrhovnog vijeća Ruske Federacije od 23. prosinca 1992. N 4202-1 (u daljnjem tekstu Uredba), odjeljak IV Upute o postupku primjene Uredbe o službi u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije u sustav Ministarstva Ruske Federacije za civilnu obranu, hitne slučajeve i pomoć u katastrofama, odobren naredbom Ministarstva za izvanredne situacije Rusije od 03.11.2011. N 668 (u daljnjem tekstu Uputa o postupku primjene Uredbe).

5. Uvjeti za poslovne (profesionalne) kvalitete građana primljenih na službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe utvrđuju se službenim dužnostima predviđenim radnim mjestom s punim radnim vremenom na koje kandidat treba biti imenovan, kao i ciljevi i zadaci s kojima se suočava strukturna podjela i organizacija Ministarstva za izvanredne situacije Rusije.

II. Odabir kandidata za službu (posao)

6. Organizacija rada na odabiru kandidata za službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe dodijeljena je čelnicima organizacija Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, voditeljima strukturnih odjela tih organizacija u koji bi kandidati trebali biti korišteni, kao i voditelji kadrovskih službi.

7. Planiran je rad na izboru kandidata za službu (rad). Planiranje se provodi uzimajući u obzir trenutne i buduće potrebe za osobljem, uključujući i one povezane s promjenama broj ljudi, premještanje zaposlenika kroz službu, njihovo slanje na studij i otpuštanje.

8. Glavne aktivnosti za odabir kandidata su:

informiranje stanovništva o postupku prijema u službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe i uvjetima službe (rada);

profesionalne orijentacije s stanovništvom o pitanjima službe (rada) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe;

izravna potraga za kandidatima;

početni razgovori s objašnjenjem (konzultacije) s kandidatom.

9. Informiranje stanovništva o postupku prijema i uvjetima službe (rada) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe provodi se pod vodstvom kadrovske službe organizacije EMERCOM Rusije uz uključivanje zainteresiranih strukturne podjele i tiskovne službe organizacija hitne službe Rusije koristeći medije.

10. Provođenje događaja profesionalne orijentacije s određenim skupinama stanovništva o pitanjima službe (rada) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe organiziraju kadrovske službe i čelnici strukturnih odjela organizacija HZS Rusije putem osobnih sastanaka. te izvješća čelnika, djelatnika i članova braniteljskih vijeća stanovništvu, raznim timovima.

11. Izravnu potragu za kandidatima provode voditelji i zaposlenici kadrovskih službi i strukturnih odjela organizacija Ministarstva za izvanredne situacije Rusije. Uključuje:

svrsishodan rad na odabiru kandidata za obrazovne ustanove, vojne postrojbe i vojni komesarijati, radni kolektivi, centri za zapošljavanje;

objavljivanje oglasa o slobodnim radnim mjestima za radna mjesta zaposlenika, zaposlenika u pojedinim organizacijama EMERCOM Rusije;

slanje upita obrazovnim ustanovama strukovno obrazovanje, u javne organizacije, zapovjedništvo vojnih postrojbi (pododjela) u pogledu kandidata za popunjavanje upražnjenih mjesta u organizaciji Ministarstva za izvanredne situacije Rusije;

drugi događaji profesionalne orijentacije.

III. Studij kandidata za prijam u službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe

12. Studij kandidata za prijam u službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe provodi se u dvije faze:

prethodna studija;

proučavanje kandidata u postupku liječničkog pregleda, psihofiziološkog pregleda.

13. Preliminarni studij kandidata za službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe organizira voditelj strukturne jedinice organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, u kojoj bi kandidat trebao koristiti, na način utvrđen Odjeljkom IV. Upute o postupku primjene Uredbe.

Kandidat koji se samostalno prijavio za prijem u službu (rad) šalje se na preliminarni studij šefu strukturne jedinice organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, u kojoj se može koristiti.

Kandidat podnosi prijavu (Prilog br. 1. Uputa), ispunjava upitnik (Prilog br. 2. Uputa), piše autobiografiju (Prilog br. 3. Uputa).

Voditelj strukturne jedinice organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, u kojoj bi trebao koristiti kandidata, osobno provodi s njim inicijalni razgovor, tijekom kojeg doznaje pouzdanost podataka dobivenih tijekom preliminarnog studija, motivi stupanja u službu (rad), objašnjava prirodu nadolazećeg posla.

U postupku preliminarnog proučavanja kandidata, po potrebi, obavi se razgovor s roditeljima, suprugom (mužem) kandidata. Pozornost kandidata i njegove rodbine skreće se na lik budući posao, uvjeti službe (rada) u organizaciji Ministarstva za izvanredne situacije Rusije u cjelini iu određenoj strukturnoj jedinici. Oni se zajedno s kandidatom upoznaju sa zakonom utvrđenim jamstvima i naknadama za zaposlenike (zaposlenike) savezne vatrogasne službe Državne vatrogasne službe.

14. U slučaju da se na temelju rezultata razgovora navedenih u stavku 13. ovih Uputa donese odluka o nastavku preliminarnog proučavanja kandidata, on se poziva da se preda kadrovskoj službi organizacije EMERCOM Rusije. :

radna knjižica (osim onih koji se prvi put zapošljavaju, koji u vrijeme studiranja rade po ugovoru o radu, kao i onih koji su zaposleni na nepuno radno vrijeme);

uvjerenje o osiguranju državnog mirovinskog osiguranja (osim onih koji prvi put ulaze u radnu snagu);

isprave o vojnoj evidenciji - za obveznike služenja vojnog roka i obveznike vojnog roka Vojna služba;

za kandidate za službu ili rad na radnim mjestima koja zahtijevaju posebna znanja ili posebnu izobrazbu - ispravu o stručnoj spremi, osposobljenosti ili dostupnosti posebnih znanja.

Kandidat može dostaviti pisane preporuke o mogućnosti službe (rada) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe, karakteristika s posljednje mjesto djela i druge dokumente koji ga karakteriziraju.

Provjeru dokumentacije koju podnosi kandidat organizira kadrovska služba na propisan način.

15. Rezultati prethodnog studija kandidata (osim primljenih) dokumentirani su uvjerenjem u Odjeljku I. Dodatka br. 4. Upute). Ono odražava:

kako je kandidat identificiran (osobno se prijavio; preporučio određeni zaposlenik (zaposlenik) organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije; odabran kao rezultat pretrage ili na neki drugi način);

tko je i kada vodio obrazložni razgovor;

kako i u kojim terminima je provedeno proučavanje poslovnih, osobnih i moralnih kvaliteta kandidata;

koje su se stručno značajne poslovne kvalitete otkrile tijekom studija, u kojoj nam je mjeri razina opće osposobljenosti kandidata dopušta zaključiti da je moguće ovladati službene dužnosti stjecanje potrebnih stručnih znanja, vještina i sposobnosti;

koje su glavne kvalitete i svojstva osobnosti kandidata;

glavni motivi za odabir službe, stav rodbine kandidata prema njegovoj mogućoj službi u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe;

druge podatke i činjenice dobivene tijekom studija, a koje su od interesa za donošenje odluke o ispunjavanju uvjeta i uvjeta za zapošljavanje kandidata.

Potvrdu (odjeljak) potpisuje voditelj strukturne jedinice organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, u kojoj je provedena studija kandidata, i zaposlenik koji je proveo studiju.

Što se tiče kandidata za posao, rješenje o probnom radu na zaključku ugovor o radu je prihvaćen u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

16. Kadrovska služba, nakon što je primila instrukciju od čelnika organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, koji ima pravo imenovati na poziciju, za nastavak proučavanja kandidata za službu, šalje ga na liječnički pregled, psihofiziološki pregled, organizira provjeru podataka koje je kandidat dao radi utvrđivanja ograničenja u zapošljavanju (poslu), računovodstvenu provjeru.

17. Liječnički pregled kandidata provodi se radi utvrđivanja njegove sposobnosti iz zdravstvenih razloga za službu u organizacijama Ministarstva za izvanredne situacije Rusije i vrste djelatnosti (na određenom radnom mjestu, prema specijalnosti) od strane vojnih liječničkih povjerenstava. (u daljnjem tekstu VVK) Ministarstva unutarnjih poslova Rusije na način utvrđen Uputom o postupku obavljanja vojnog liječničkog pregleda i liječničkog pregleda u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije i unutarnjim postrojbama Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, odobreno naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. srpnja 2010. N 523 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Ruske Federacije 10. studenog 2010., registracija N 18929).

U odsutnosti u mjestu prebivališta (ili znatnoj udaljenosti od mjesta prebivališta) kandidata za službu u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe za pozicije običnog i mlađeg zapovjednog osoblja medicinske ustanove sustav Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, preliminarni liječnički pregled (pregled) kandidata može se obaviti u institucijama države ili općinski sustav zdravstvenu zaštitu na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije.

Liječnički pregled (pregled) pri sklapanju ugovora o radu s kandidatima za posao ili građanima koji ulaze u saveznu državu državna služba provodi se u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

18. Psihofiziološki pregled kandidata provode stručnjaci psihološke službe organizacija Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, u nedostatku takvih stručnjaka - u centrima za psihofiziološku dijagnostiku Ministarstva unutarnjih poslova Rusije.

19. Rezultati liječničkog pregleda i psihofiziološkog pregleda dostavljaju se kadrovskoj službi organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, čiji ih zaposlenici prebacuju u odjeljak II zaključka o prijemu u službu (Dodatak br. 4. Uputu), s pozivom na broj dokumenta i datum zaključka IHC-a koji je ispitao kandidata. Dijagnoze bolesti otkrivene tijekom pregleda se ne odražavaju. Odjel potpisuje kadrovski službenik koji je prenio zapisnike zaključaka.

Zaključak na temelju rezultata psihofiziološkog ispitivanja o uputnosti korištenja kandidata na predloženo radno mjesto je savjetodavne naravi.

Kandidati kojima je iz zdravstvenih razloga priznat da su sposobni za službu primaju se na naknadne izbore za službu (rad).

IV. Provjera kandidata primljenih na službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe

20. Provjera podataka koje kandidati dostavljaju za službu (rad) saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe (u daljnjem tekstu provjera) provodi se radi utvrđivanja točnosti podataka koje je kandidat dao, kao i kako bi se identificirale informacije koje predstavljaju ograničenje u prijemu u službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, utvrđene člankom 9. Pravilnika.

Revizija se provodi uz pisani pristanak osobe koja se revidira korištenjem sposobnosti tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, kao i u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o postupku prijema. dužnosnici i državljane Ruske Federacije državnim tajnama.

Mjere provjere za građane primljene na radna mjesta saveznih državnih službenika i radnika provode se u slučajevima kada im je zbog prirode radnog mjesta potreban pristup državnim tajnama.

Provjera se dijeli na punu, nepotpunu, lokalnu i dodatnu.

21. Osobe podliježu potpunoj provjeri:

angažiran za obavljanje poslova zapovjednog osoblja vezanog uz provedbu funkcija izdavanja dozvola, kontrole i nadzora, funkcija financijske, kadrovske i logističke potpore, kao i upućen na školovanje u obrazovne ustanove vatrogasno-tehničkog profila Ministarstva za izvanredne situacije Rusija;

zaposlen, za državnu državnu službu savezne države na radnim mjestima koja omogućuju izdavanje uvida u državnu tajnu prema prvom i drugom obliku prijema.

22. Osobe primljene (osim osoba navedenih u stavku 21. Uputa) za rad kao zaposlenici na poslovima vezanim uz obavljanje licencnih, kontrolnih i nadzornih funkcija, financijske, kadrovske i logističke potpore podliježu nepotpunoj provjeri.

Prilikom razmatranja pitanja premještanja osoba navedenih u stavku 22. Uputa na radna mjesta navedena u stavku 21. Uputa, provodi se dodatna provjera sukladno stavku 24. Uputa.

24. Potpuna provjera se provodi u odnosu na kandidata, njegovu suprugu (muža) i njihovu djecu.

Tijekom cijelog procesa provjere provode se sljedeće aktivnosti:

provjeru evidencije organa unutarnjih poslova kandidata, njegove supruge (muža) i njihove djece;

ovjeru od strane organa unutarnjih poslova u mjestu prebivališta kandidata;

potvrđivanje podataka, po potrebi, preko nadležnih organa unutarnjih poslova, matičnih ureda i drugih tijela.

25. Nepotpuna provjera provodi se u odnosu na kandidata, njegovu suprugu (muža) i njihovu djecu i uključuje:

provjeru evidencije organa unutarnjih poslova;

provjeriti u mjestu prebivališta kandidata.

26. Lokalna provjera provodi se u odnosu na samog kandidata prema evidenciji organa unutarnjih poslova.

27. Za provođenje revizije kandidata sastavlja se plan za provođenje revizije u obliku u skladu s Dodatkom br. 5 Uputama, koji odobrava čelnik organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, koji ima pravo na najam (rad), i zapečaćen pečatom utvrđenog obrasca. Provodi se prema obrascima i na način propisan propisima pravni akti Ministarstvo unutarnjih poslova Rusije.

28. Zahtjevi za provjeru, sastavljeni u obliku zahtjeva (Prilozi br. 6. i br. 7. Upute), šalju se na adresu:

u odnosu na kandidata - u Glavni informativno-analitički centar Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, u informativne centre ministarstava (glavnih odjela, odjela) unutarnjih poslova u sastavnim jedinicama Ruske Federacije u mjestu njegovog rođenja i prijave u mjestu prebivališta. Po potrebi - tijelima unutarnjih poslova za okruge, gradove i drugo općine, na željeznici, vodi i zračni prijevoz, u zatvorenim administrativno-teritorijalnim formacijama, na posebno važnim i osjetljivim objektima, uključujući i mjesto bivšeg prebivališta;

u odnosu na suprugu (muža) kandidata i njihovu djecu - u Glavni informativno-analitički centar Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, u informativne centre ministarstava (glavnih odjela, odjela) unutarnjih poslova u sastavnim jedinicama Ruske Federacije u mjestu njihova rođenja i registraciji u mjestu prebivališta, ako je potrebno - prema prijašnjem mjestu prebivališta.

29. Provjera u evidenciji tijela Federalna služba sigurnost Ruske Federacije provodi se u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Provjera vjerodostojnosti dokumenata o obrazovanju kandidata za službu (radno mjesto) provodi se slanjem relevantnih zahtjeva obrazovnim ustanovama.

30. Za osobe otpuštene iz vojne službe, službe u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe, tijelima unutarnjih poslova, drugim tijelima za provođenje zakona (ako nije prošlo više od godinu dana od razrješenja), motivirani zahtjevi šalju se na mjesto. službe.

31. U zahtjevima upućenim u skladu sa stavkom 30. Uputa, uz ostale identifikacijske podatke kandidata, navodi se:

razlozi za provjeru;

svrha testa, kojom bi se utvrdilo kakve podatke treba dobiti kao rezultat testa (primjerice, dokaz usluge, korištenje droga);

gdje je osoba koja se provjerava služila, razdoblje službe, radno mjesto koje je obavljala.

32. Radi utvrđivanja poslovnih, osobnih i moralnih kvaliteta kandidata, podnosi se zahtjev nadležnim tijelima unutarnjih poslova za obavljanje očevida u mjestu prebivališta.

Ako osoba koja se provjerava živi na određenom području kraće od godinu dana, tada se navedena provjera provodi i u ranijem mjestu prebivališta.

33. Ako su supruga (suprug), djeca kandidata u službi savezne vatrogasne službe Državne vatrogasne službe, tijela unutarnjih poslova ili drugih agencija za provođenje zakona, savezna tijela Izvršna moč, gdje je predviđeno provođenje provjere po prijemu u službu (rad), nadležna kadrovska služba traži njezine rezultate. Nakon zaprimanja odgovora, provjera ovih osoba se ne provodi.

34. Svi podaci dobiveni provjerom moraju se pomno proučiti, usporediti i ovjeriti s upitnikom, životopisom i potvrdom o prethodnoj studiji kandidata. Ako postoje odstupanja, podaci se pojašnjavaju. Informacije navedene u ovom stavku podliježu odredbama zakonodavstva Ruske Federacije o osobnim podacima.

35. Nakon završetka provjere, kadrovski službenik donosi zaključak o njezinim rezultatima na obrascu u skladu s Dodatkom broj 8. Upute.

Po primitku informacija koje mogu ometati prolazak usluge, zaključkom se obrazlaže mogućnost prihvaćanja (ili odbijanja primanja) kandidata za uslugu (rad).

36. Materijali revizije prijavljuju se na odobrenje čelniku organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, koji ima pravo imenovati na poziciju (zapošljavanje). Njegovi rezultati upisuju se u odjeljak IV zaključka o prijemu u saveznu vatrogasnu službu Državne vatrogasne službe (Dodatak br. 4. Upute). Odjeljak potpisuje kadrovski službenik koji je proveo reviziju.

37. Revizijski materijali se pohranjuju u posebnu mapu, numeriraju i unose u popis dokumenata u ovoj fascikli. Mapa je pohranjena u osobnoj datoteci i ima isti broj kao i ona.

38. Dodatna provjera kandidata provodi se, po potrebi, zbog novootkrivenih okolnosti vezanih za biografiju kandidata (zaposlenika), kao i u slučaju zapošljavanja osoba koje su prethodno služile u saveznoj vatrogasnoj službi. Državna vatrogasna služba, tijela unutarnjih poslova, u drugim agencijama za provođenje zakona. Rezultati dodatne provjere prikazani su u zaključku (Dodatak br. 8 Upute) i priloženi su glavnim materijalima provjere.

39. Materijali ovjere kandidata koji nisu primljeni u službu (rad) uništavaju se nakon 1 godine skladištenja.

V. Donošenje odluke o prijemu kandidata u službu (radno mjesto)

40. Po završetku studija i provjere kandidata, kadrovski službenik donosi zaključak o prijamu u službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe (Prilog br. 4. Upute).

Na temelju rezultata studija kandidata daju se prijedlozi za zapošljavanje u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe, imenovanje na radno mjesto (pripravnik po radnom mjestu). Zaključak potpisuje voditelj strukturne jedinice organizacije EMERCOM Rusije, u kojoj bi trebao koristiti kandidata, kadrovski službenik koji je proveo njegovu studiju, a usuglašava se sa zamjenikom voditelja organizacije hitne službe Rusije nadležne za ovu strukturnu jedinicu, kao i kod voditelja kadrovske službe organizacije EMERCOM Rusije, čiji čelnik ima pravo na imenovanje.

41. Odluku o primanju kandidata na službu (rad) donosi čelnik organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, koji ima pravo imenovati ga na poziciju, a ovjerava se pečatom ustanovljenog oblik.

42. Kandidati za koje je donesena odluka o primanju u radni odnos na uslugu (rad) daju obvezu da ne daju podatke u skladu s Dodatkom broj 9. Upute. Kandidat se također obvezuje o svim promjenama svojih osobnih podataka obavijestiti kadrovsku službu u najkraćem mogućem roku.

43. Ako kandidat trenutno ne može biti imenovan na radno mjesto ili pripravnik prema radnom mjestu iz razloga koji ne sprječavaju njegov prijem u službu, ta okolnost ne može poslužiti kao osnova za konačno odbijanje primanja u službu. Njegova kandidatura može se naknadno razmatrati ako ima slobodnih mjesta.

Materijali studije ovog kandidata pohranjeni su u kadrovskom odjelu zajedno s materijalima provjere i smatraju se valjanima šest mjeseci od datuma odobrenja od strane čelnika organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije.

44. U slučaju da se kandidat ne može primiti na službu, u odgovarajućem dijelu zaključka o prijemu u organizaciju Ministarstva za izvanredne situacije Rusije od strane zaposlenika koji je proveo studiju unosi se upis o tome. Istovremeno, daljnje proučavanje kandidata se prekida, o čemu se izvješćuje čelnik strukturne jedinice organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, u kojoj je trebao koristiti kandidata, kao i kandidata sebe, navodeći razloge koji ga sprječavaju da bude primljen u radni odnos (uzimajući u obzir zahtjeve iz stavka 19. Upute).

Odbijanje zapošljavanja vrši se u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

______________________________

*(1) Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 1994., N 35, čl. 3649; 1995., N 35, čl. 3503; 1996., br. 17, čl. 1911; 1998., br. 4, čl. 430; 2000, br. 46, čl. 4537; 2001., br. 1 (1. dio), čl. 2, br. 33 (1. dio), čl. 3413; 2002., br. 1 (1. dio), čl. 2, broj 30, čl. 3033; 2003., br. 2, čl. 167; 2004., br. 27, čl. 2711, broj 35, čl. 3607; 2005., br. 14, čl. 1212, broj 19, čl. 1752; 2006., br. 6, čl. 636, broj 44, čl. 4537, broj 50, čl. 5279, br. 52 (1. dio), čl. 5498; 2007., br. 18, čl. 2117, br. 43, čl. 5084; 2008., br. 30 (1. dio), čl. 3593; 2009., br. 11, čl. 1261, broj 29, čl. 3635, broj 45, čl. 5265, br. 48, čl. 5717; 2010., br. 30, čl. 4004, broj 40, čl. 4969; 2011., br. 1, čl. 54, br. 30 (1. dio), čl. 4590, čl. 4591, čl. 4596, br. 46, čl. 6407, br. 49 (1. dio), čl. 7023.

*(2) Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2004., N 28, čl. 2882; 2005., br. 43, čl. 4376; 2008., br. 17, čl. 1814; br. 43, čl. 4921; br. 47, čl. 5431; 2009., br. 22, čl. 2697, broj 51, čl. 6285; 2010., br. 19, čl. 2301, broj 20, čl. 2435, br. 51 (dio 3), čl. 6903; 2011., br. 1, čl. 193, čl. 194, br. 2, čl. 267, broj 40, čl. 5532; 2012., br. 2, čl. 243, br. 6, čl. 643, broj 19, čl. 2329.

*(3) Vedomosti Kongresa narodnih poslanika Ruske Federacije i Vrhovnog sovjeta Ruske Federacije, 1993., br. 2, čl. 70; Zbirka akata predsjednika i vlade Ruske Federacije, 1993., N 52, čl. 5086; Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 1998., N 30, čl. 3613; 2001., br. 1 (1. dio), čl. 2, br. 53 (1. dio), čl. 5030; 2002., br. 27, čl. 2620, broj 30, čl. 3033; 2004., br. 35, čl. 3607; 2005., br. 14, čl. 1212; 2007., br. 10, čl. 1151, broj 49, čl. 6072; 2008., br. 52 (1. dio), čl. 6235; 2009., br. 30, čl. 3739, broj 51, čl. 6150; 2010., br. 30, čl. 3987, čl. 3988, čl. 3990; 2011., br. 7, čl. 901, broj 48, čl. 6730, br. 49 (1. dio), čl. 7020.

*(4) Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2005., N 26, čl. 2649; 2010., br. 1, čl. 116; 2011., br. 26, čl. 3807.

Dodatak br.1
na Uputu
o postupku izbora građana za službu
(rad) u saveznoj vatrogasnoj službi

Čelniku _______________________________________________ (naziv organizacije Ministarstva za izvanredne situacije Rusije, __________________________________________ poseban čin, prezime i inicijali) od državljanina Ruske Federacije _______________________________________, (prezime, ime, očevid, godina rođenja) __________________________________________ koji živi u _______________________________________________ __________________________________________ (telefon) ________________________________________________
Izjava
Molim vas da razmotrite dokumente koje sam dostavio kako biste proučili mogućnost prijema u službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe. Slažem se sa prikupljanjem i pohranjivanjem podataka o mom privatnom životu radi proučavanja mogućnosti zapošljavanja (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe.
________________ _________________ (datum) (potpis)

Dodatak br.2
na Uputu
o postupku izbora građana za službu
(rad) u saveznoj vatrogasnoj službi
služba Državne vatrogasne službe

1. Prezime, ime, patronim _________________________________________________ (navesti i prijašnja ako ih je promijenio _________________________________________________________________________________ na način propisan zakonom) 2. Datum rođenja ________________________________________________________________ 3. Mjesto rođenja ________________________________________________________________ (selo, selo, grad, kotar, regija, regija, republika, _________________________________________________________________ država) 4. Obrazovanje _________________________________________________________________ (pun naziv obrazovne ustanove, fakulteta, ________________________________________________________________________________ odjel, vrijeme diplomiranja, specijalnost i diploma) 5. akademski stupanj, akademska titula __________________________________________ (datum dodjele, zadatak, znanstvena specijalnost) 6. Imate li znanstvene radove, izume ________________________________ ________________________________________________________________________________ 7. Materinski jezik, koje druge jezike govorite i u kojoj mjeri ________ ________________________________________________________________________________ (čitajte i prevodite rječnikom, čitajte i zna se objasniti, tečno govoriti ________________________________________________________________________________) 8 Sportska kvalifikacija ________________________________________________ (sportska kategorija prema kojoj sport, _______________________________________________________________________________ godina raspoređivanja, potvrda) 9. Jeste li Vi, Vaši bliski srodnici, imali kaznenu evidenciju ___________ ________________________________________________________________________________ (kada, kojim sudom osuđen, za što, kaznu) vojni čin, vojnu iskaznicu i _________________________________________________________________ matični broj) 11 Vaši bliski rođaci:

Stupanj odnosa	Puno ime	Datum i mjesto rođenja	Mjesto rada i pozicija	Mjesto

12. Jeste li član izabranih tijela državne vlasti

Mjesto biranog tijela	Naziv izabranog tijela	Tko je izabran	Datum izbora

13. Rad u tijeku od početka radna aktivnost(uključujući obuku u obrazovnim ustanovama visokog, srednjeg strukovnog obrazovanja, služenje vojnog roka):

Mjesec i godina		Položaj koji označava poduzeće, instituciju, ministarstvo (odjel)	Lokacija poduzeća, ustanove, organizacije (grad, regija)
	otpuštanja

14. Imate li državne nagrade ________________________________ (kada, od koga i čime ste dodijeljeni) ________________________________________________________________________________ 15. Putovnica ________________________________________________________________________________ (serija, broj, od koga i kada izdana) ________________________________________________________________________________ 16. Mjesto stanovanja i broj telefona ________________________________________________ ________________________________________________________________________________
______________ _________________ (datum) (potpis)

Dodatak br.3
na Uputu
o postupku izbora građana za službu
(rad) u saveznoj vatrogasnoj službi
služba Državne vatrogasne službe

Autobiografija

_________________________________________________________________________ (Puno ime)

Napisana je rukom, u slobodnom obliku, bez mrlja i ispravaka, s naznakom sljedećih podataka:

prezime, ime, patronim, datum i mjesto rođenja, državljanstvo, maternji jezik, koje jezike još zna, razlozi za promjenu prezimena, imena, prezimena, državljanstva;

kada, gdje, u kojim obrazovnim ustanovama je studirao, specijalnost po obrazovanju;

koju ste obuku prošli u sustavu dodatno obrazovanje, kada i gdje;

akademski stupanj, akademski naziv, naziv teme istraživanja disertacije, područje znanstvenih interesa, glavne publikacije;

odnos prema vojnoj dužnosti, kada i od koje je vojnu službu pozvan (a) na služenje vojnog roka (ako nije pozvan, navesti razlog);

kojim sportovima voli, koja je sportska kategorija dostupna, u kojem sportu;

bračno stanje, kada se oženio, sastav obitelji;

zaposlenje, radna mjesta, razlozi otkaza;

podatke o njihovoj kaznenoj evidenciji, kaznenoj evidenciji bliskih srodnika;

mjesto posljednjeg posla i radno mjesto, mjesto stanovanja, ako ste se morali preseliti iz jednog mjesta stanovanja u drugo, tada su navedena prijašnja mjesta stanovanja.

_________________ _____________________ (datum) (potpis)

Dodatak br.4
na Uputu
o postupku izbora građana za službu
(rad) u saveznoj vatrogasnoj službi
služba Državne vatrogasne službe

Zaključak
pri prijemu u saveznu vatrogasnu službu Državne vatrogasne službe

Državljanin Ruske Federacije _______________________________________ (prezime, ime, patronim u nominativu __________________________________________________________________________, godina rođenja, obrazovanje)
_________________________________ (položaj, zvanje voditelja, _________________________________ ustrojstvene jedinice, _________________________________ u kojoj se školovao _________________________________ ________________________________ kandidat) (potpis, inicijali, prezime) _________________________________ (radno mjesto, zvanje djelatnika, _________________________________ ________________________________ koji je studirao kandidata) (potpis, inicijali , prezime)
"_" ____________ 20_
II. Zaključak vojnog liječničkog povjerenstva o podobnosti kandidata za službu kao ________________________________________________________________________________ (naziv vojnoliječničke komisije, datum __________________________________________________________________________________________ pregleda, dokument N, rezultat) ________________________________________________________________________________ psihološka dijagnostika, datum ispita, _______________________________________________________________________________ broj dokumenta, rezultat) ________________________________ (položaj, zvanje djelatnika ________________________________ _____________________________ kadrovske službe) (potpis, inicijali, prezime) "_" ____________ 20_.
III. Rezultat provjere operativne evidencije i mjesta prebivališta _________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________ (položaj, čin djelatnika, _________________________________ ________________________________ koji je proveo) (potpis, inicijali, prezime)
"_____" ____________ 20_.
IV. Zaključak temeljem rezultata studija i provjere kandidata
_____________________________ ________________________________ (pozicija, zvanje rukovoditelja (položaj, zvanje djelatnika _______________________________ ________________________________ u strukturnoj jedinici, kadrovska služba) ________________________________ _________________________________ u kojem bi se trebao koristiti kandidat ________________________________ _________________________________)
_______________________________ _________________________________ (potpis, inicijali, prezime) (potpis, inicijali, prezime) "_" ____________ 20_ "_" ___________20_g. Sa zaključkom na temelju rezultata proučavanja i provjere kandidata suglasni su: _____________________________________ _________________________________ (položaj, zvanje zamjenika (položaj, zvanje pročelnika ________________________________________________ _________________________________ čelnika organizacije zadužene za kadrovsku službu) ________________________________ _________________________________ ustrojstvena jedinica u kojoj _____________________________________ ________________________________ treba koristiti kandidata)
__________________________________________ ________________________________ (potpis, inicijali, prezime) (potpis, inicijali, prezime) "_"______________20_ "_"______________20_ Odluka šefa organizacije Ministarstva za vanredne situacije Rusije, koji ima pravo na imenovanje na poziciju __________________________________ organizacija Ministarstva za vanredne situacije Rusije) (potpis, inicijali, prezime) "_" ______________20_

Dodatak br.5
na Uputu
o postupku izbora građana za službu
(rad) u saveznoj vatrogasnoj službi
služba Državne vatrogasne službe

Odobravam ___________________________________ (položaj, znanje, inicijali, prezime, _________________________________ potpis osobe koja odobrava plan) "___" __________________ 20_.

Plan
obavljanje provjera evidencije i mjesta stanovanja

_______________________________________________________________________________ (prezime, inicijali kandidata)

Prezime, ime, patronimija kandidata, bliski srodnici, stupanj srodstva	Datum rođenja	Adresa prebivališta	Kada i gdje se šalju zahtjevi za provjeru operativne evidencije?	Rezultati testa
			U IT-ovima Uprave unutarnjih poslova za N-region	Nema podataka
			U policijskoj upravi u mjestu prebivališta	Nema podataka

Popis osobe za provjeru prema registraciji GIAC-a Ministarstva unutarnjih poslova Rusije _____________________________________________________ (prezime osobe koja se provjerava)

	Ime Patronimsko ime	Datum rođenja	Mjesto rođenja


Razlog za provjeru:
Potrebne informacije: o prisutnosti kompromitirajućih materijala, o kaznenom dosijeu

Voditelj ljudskih potencijala ________________________________________________ (naziv tijela odjeljenja) _______________________________________________________________________________ (potpis) (prezime, inicijali) "____" _________ 20__ godine Izvođač _____________________ tel._____________________
Adresa pošiljatelja:

Dodatak broj 7
na Uputu
o postupku izbora građana za službu (rad) u
savezne vatrogasne postrojbe
Državna vatrogasna služba

Naziv i adresa organa unutarnjih poslova

Zadatak
radi provjere operativne evidencije i mjesta stanovanja

U skladu s člankom 9. Pravilnika o službi u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vrhovnog vijeća Ruske Federacije od 23. prosinca 1992. N 4202-1, molim vas da izvršite reviziju u kako bi se utvrdili podaci koji predstavljaju ograničenje u zapošljavanju i prijavili prisutnost kompromitirajućih podataka o: Prezime _______________________ Ime _____________________________ Patronim _________________________ Datum rođenja ____________________ Državljanstvo _______________________ Mjesta ____________________ ________________________________________________________________________________ _______ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ (pozicija, zvanje čelnika kadrovskog tijela)
___________________________________ ____________ ________________________ (potpis) (inicijal, prezime)

Dodatak broj 8
na Uputu
o postupku izbora građana za službu
(rad) u saveznoj vatrogasnoj službi
služba Državne vatrogasne službe

Zaključak provjere
(dodatna provjera) o evidenciji i mjestu prebivališta

Kao rezultat provjere kandidata za službu _______________________________________________________________________________ (prezime, ime, patronimija osobe koja se provjerava, godina i mjesto njegovog rođenja) nisu zaprimljeni kompromitirajući materijali (ako jesu, navode kome i koje) ________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Na temelju navedenog, provjera ________________________________ od dana "__" _____________ 20__ godine Smatram da je završeno.
Zaključak ________________________________________________________________ (zaključak o mogućnosti prihvaćanja ili odbijanja primanja kandidata _______________________________________________________________________________ je opravdan uzimajući u obzir primljene informacije)
_____________________________________ (položaj, čin djelatnika, _________________________________________________ __________________________________ koji je proveo reviziju) (potpis, inicijali, prezime) Slažem se sa zaključcima revizije ________________________________________________. (prezime, inicijali osobe koja se provjerava) Voditelj Odjela za ljudske resurse________________________________________________ (potpis, prezime, inicijali)
"____" ____________ 20_.

Dodatak broj 9
na Uputu
o postupku izbora građana za službu
(rad) u saveznoj vatrogasnoj službi
služba Državne vatrogasne službe

Predanost
Ja, ________________________________________________________________________________, (prezime, ime, patronim), stupajući u službu (rad) u saveznoj vatrogasnoj službi Državne vatrogasne službe u ________________________________________________________________________________, obvezujem se da nećemo odavati podatke koji predstavljaju državnu i službenu tajnu, da ću se točno i točno pridržavati zahtjeve naredbi, propisa, uputa za osiguranje tajnosti režima. Upozoren sam na odgovornost za odavanje podataka koji predstavljaju državnu tajnu, gubitak dokumenata i posebnih proizvoda koji sadrže takve podatke, kao i na odgovornost za kršenje utvrđenog režima tajnosti.
_______________________ ______________________________ (potpis) (inicijal, prezime) "____" ____________ 20_. Brifing vodi ________________________________________________________________ (položaj, inicijali, prezime) "___" ____________ 20_ ________________________ (potpis)

Zaposlite se u Ministarstvu hitnim slučajevima- nije lak zadatak. Ovaj odjel provodi ozbiljnu natjecateljsku selekciju među kandidatima za slobodna radna mjesta. Iz tog razloga, dobro tjelesno stanje i izvrsno zdravlje nisu jamstvo zaposlenja. Kandidat mora posjedovati i druge kvalitete koje su iznimno važne za spasioca.

Status spasilaca u našoj zemlji svake je godine sve veći.

Sve više mladih prijavljuje se na natječaje zdravi ljudi. Kandidate za spasioce prije svega zanima pitanje gdje i kako pronaći slobodno mjesto u ovom odjelu, te kako ga dobiti zajamčeno pobjedom u natjecateljskoj selekciji.

Da bi pronašao slobodno mjesto, podnositelj zahtjeva mora redovito posjećivati stranicu odjel (njegov teritorijalni odjel). Lokalne vlasti obično objavljuju informacije na svojim internetskim resursima.

Ovo zanimanje je danas vrlo traženo. Spasioci aktivno pomažu stanovništvu tijekom prirodnih katastrofa i nesreća uzrokovanih čovjekom ne samo u Rusiji, već iu cijelom svijetu.

Reforma u ovom odjelu zahvatila je samo vodstvo. Vlada Ruske Federacije nastoji smanjiti opterećenje državne blagajne. Sniženja se ne odnose na obične spasioce. Ova poveznica službe aktivno se nadopunjuje novim zaposlenicima, te usavršavanjem spasilaca, te kompletiranjem dijelova modernim tehnička sredstva kontrolirana na državnoj razini.

Može se reći da se potražnja za spasiocima neće smanjiti sljedećih nekoliko godina.

Osnovni zahtjevi za kandidate

Kao što je već spomenuto, kandidate za radno mjesto u spasilačkoj službi čeka natjecateljski odabir. Svaki kandidat mora dokazati svoju podobnost za službu u ovom odjelu.

Važeća zakonska regulativa navodi sve glavne razloge i okolnosti koje onemogućuju zapošljavanje u odjelu.

Ovaj:

davanje lažnih informacija od strane podnositelja, na primjer, predočenje lažnih dokumenata;
apatridije (iznimke su samo nekoliko slučajeva navedenih u savezni zakon);
odbijanje podnositelja zahtjeva za pristup određenim podacima koji se odnose na državnu tajnu;
problemi s, posebice, prisutnošću određene vrste bolesti koja onemogućuje služenje u odjelu;
kazneni dosije, uključujući uvjetno, ili administrativne kazne;
prisutnost u odjelu najbližeg srodnika kandidata za upražnjeno radno mjesto, ako on u odnosu na upražnjeno mjesto zauzima mjesto podređenog ili šefa.

Sve gore navedene prepreke onemogućuju služenje u odjelu.

U tim slučajevima kandidati za radno mjesto nemaju smisla niti se prijaviti za zapošljavanje.

Što se tiče osnovnih zahtjeva za prijavitelje, oni su sljedeći (bez obzira na spol podnositelja, njegov društveni status, politička ili vjerska uvjerenja):

dobna granica se kreće od 18 do 40 godina;
kandidat mora biti u dobroj tjelesnoj kondiciji i zdrav;
sve gore navedene prepreke u službi moraju biti odsutne;
ovisno o radnom mjestu kandidat mora imati odgovarajuće obrazovanje i specijalizaciju;
podnositelj zahtjeva dužan je dostaviti cijeli paket i dati pismeno dopuštenje za obradu osobne informacije;
ako kandidat odgovara odjelu prema svim kriterijima, mora dodatno položiti.

Služba u oružanim snagama

U mnogim aspektima, rad u odjelu za spašavanje sličan je vojnoj službi. (ovdje su prisutni isti fizički i psihički stresovi). Stoga se postavlja poseban zahtjev za muške kandidate - podnositelj zahtjeva mora imati vojni rok iza sebe. Odnosno, kada kandidat za upražnjeno mjesto mora predočiti vojne dokumente ().

Daje se proučavanje ovih dokumenata Posebna pažnja ! Naravno, ne prolazeći servis teoretski ne može poslužiti. Ali važno je imati pri ruci vojne dokumente propisane zakonom. Bez njih Ministarstvo za izvanredne situacije ne prihvaća. Također je od posebne važnosti razlog neodsluženja vojnog roka. Ako čovjek nije služio, razlog se razjašnjava. Nesposobnost za vojnu službu zbog prisutnosti bolesti automatski prekida karijeru spasioca.

Valja napomenuti da oni s iskustvom služenje vojske Spasilačke jedinice primaju se s velikom spremnošću.

Takvi kandidati već posjeduju mnoge potrebne vještine i fizičku spremnost.

Također, osobe sa stručnim obrazovanjem imaju posebne pogodnosti u natjecateljskom izboru. Na primjer, vozač, kapetan malog plovila, vatrogasac. Posjedovanje vozačke dozvole omogućit će vam da radite ne samo kao spasilac, već i kao vozač.

Provjera kandidata

Svrha testiranja koje provode stručnjaci službe je utvrđivanje tjelesne i profesionalne sposobnosti kandidata za radno mjesto. Utvrđena je i njegova psihička stabilnost u stresnim situacijama.

Nije tajna da je rad spasilaca s psihološkog aspekta težak. Tijekom akcija spašavanja zaposlenici se moraju nositi s ljudskom tugom i vidjeti stvari koje su prilično teške za psihu.

Podijeljen je u dvije glavne vrste:

multifaktorski testovi (na primjer, Leri-jev socijalni upitnik, SMIL test -
Analog američkog MMPI upitnika na ruskom jeziku, Luscher testiranje boja);
usko usmjerena (najčešće psiholozi službe koriste razvoje B. Bassa i C.D. Spielberga).

Nakon uspješan završetak spomenutih testova postoji individualni razgovor s psihologom.

U praksi, testiranje i validacija općenito traju nekoliko sati. počinje u 9 sati, a zatim se provodi testiranje. A od 13:00 počinje razgovor s psihologom s punim radnim vremenom, koji obično završava do 3:00 popodne (za cijelu grupu prijavljenih).

Potrebni dokumenti

Standardni paket za zapošljavanje u odjelu čine:

iz putovnice kojom se dokazuje identitet podnositelja zahtjeva;
dokumenti o stečenom obrazovanju (srednje specijalno ili više);
iz vojnih isprava (samo za muškarce se predočava vojna iskaznica);
ako ga podnositelj zahtjeva ima.

Dodatni dokumenti mogu biti potrebni ovisno o upražnjenom radnom mjestu za koje se osoba prijavljuje. To može biti vozačka dozvola, potvrda o završenim medicinskim tečajevima i tako dalje.

Također se preporučuje predočiti dodatne dokumente koji potvrđuju različita osobna postignuća. Na primjer, može biti pozitivno s prethodnih mjesta rada ili službe, potvrde izdane za sportskim postignućima, razne certifikate koji potvrđuju naprednu obuku ili ovladavanje dodatnim specijaliziranim vještinama i sposobnostima.

Kandidat na natječaj mora se izdvojiti iz mase ostalih prijavljenih i ostaviti povoljan dojam na djelatnike odgovorne za zapošljavanje novih djelatnika. I, naravno, mora odgovarati svim ostalim parametrima (dobnim, fizičkim, psihičkim).

Postupak zapošljavanja

Postoje dva načina da dobijete poziciju u ovom odjelu.

Obrazovanje u specijaliziranoj obrazovnoj ustanovi

Njegov završetak jamči zapošljavanje. Dob podnositelja zahtjeva mora zadovoljiti utvrđene granice od 17 do 24 godine.

Također treba uspješno položiti i položiti jedinstveni državni ispit (provjerava se poznavanje ruskog jezika, fizike i matematike). Uz to se polaže i ispit iz tjelesne spremnosti (trčanje, sklekovi, zgibovi).

Traženje posla

Drugi način je pronaći slobodno mjesto, položiti i testirati.

Postupak u ovom slučaju je sljedeći:

Kandidat pronalazi slobodno mjesto putem web stranice odjela ili osobnim posjetom mjesnoj jedinici.
Prikuplja potreban paket dokumenata, piše prijavu i dostavlja je Odjel za osoblje odjel u kojem ima slobodnih mjesta.
Kadrovska služba provjerava dokumente (uz pisani pristanak podnositelja zahtjeva za obradu osobnih podataka).
Ako je podnositelj zahtjeva zadovoljan osobljem koje provodi zapošljavanje za službu, poziva se na polaganje ispita.
Uspješno testiranje daje pristupniku mogućnost komunikacije s psihologom s punim radnim vremenom (prolazi intervju kao kandidat za slobodno radno mjesto).
Ako je intervju položen, kandidatu se daje uputnica za liječnički pregled. Pregled se obavlja u medicinskoj jedinici jedinice. Osim pregleda kod raznih liječnika specijalista, podnositelj zahtjeva mora se podvrgnuti fluorografiji i kardiografiji, testirati i posjetiti psihijatra.
Nakon što kandidat bude priznat kao sposoban za službu, upućuje se u odabranu jedinicu na pripravnički staž. Obično njegovo trajanje ne prelazi mjesec dana.
završava certifikaciju. Prema rezultatima ispita, osoba koja je položila ispit upisuje se u osoblje spasilačke službe.