निर्माण में मुख्य अभियंता का नौकरी विवरण। निर्माण में मुख्य अभियंता के कार्य

हम आपके ध्यान में एक मुख्य अभियंता के लिए नौकरी विवरण का एक विशिष्ट उदाहरण, 2019 का एक नमूना लाते हैं। नौकरी का विवरणमुख्य इंजीनियरनिम्नलिखित वर्गों को शामिल करना चाहिए: सामान्य स्थितिमुख्य अभियंता के कर्तव्य, मुख्य अभियंता के अधिकार, मुख्य अभियंता की जिम्मेदारी।

मुख्य अभियंता के नौकरी विवरण में निम्नलिखित आइटम शामिल होने चाहिए:

मुख्य अभियंता की जिम्मेदारियां

1) नौकरी की जिम्मेदारियां।एक बाजार अर्थव्यवस्था में उद्यम के तकनीकी विकास की तकनीकी नीति और दिशाओं को निर्धारित करता है, मौजूदा उत्पादन के पुनर्निर्माण और तकनीकी पुन: उपकरण, विशेषज्ञता के स्तर और भविष्य में उत्पादन के विविधीकरण के तरीके। उत्पादन की तकनीकी तैयारी और इसकी निरंतर वृद्धि, उत्पादन क्षमता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, लागत को कम करने (सामग्री, वित्तीय, श्रम) का आवश्यक स्तर प्रदान करता है। तर्कसंगत उपयोगउत्पादन संसाधन, निर्मित उत्पादों, कार्यों या सेवाओं की उच्च गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता, वर्तमान के साथ निर्मित उत्पादों का अनुपालन राज्य मानक, विशेष विवरणऔर तकनीकी सौंदर्यशास्त्र की आवश्यकताओं, साथ ही साथ उनकी विश्वसनीयता और स्थायित्व। मध्यम और लंबी अवधि के लिए उद्यम की अनुमोदित व्यावसायिक योजनाओं के अनुसार, उद्यम के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण, रोकथाम के उपायों के विकास का प्रबंधन करता है हानिकारक प्रभावपर्यावरण पर उत्पादन, सावधानीपूर्वक उपयोग प्राकृतिक संसाधन, सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाना और सुधार करना तकनीकी संस्कृतिउत्पादन। नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक और तकनीकी उपायों, अनुसंधान और विकास कार्यों की शुरूआत के लिए योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन का आयोजन करता है। डिजाइन समाधान की प्रभावशीलता सुनिश्चित करता है, उत्पादन की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी, तकनीकी संचालन, उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण, उपलब्धि उच्च गुणवत्ताउनके विकास और उत्पादन के दौरान उत्पाद। आधारित आधुनिक उपलब्धियांविज्ञान और प्रौद्योगिकी, पेटेंट अनुसंधान के परिणाम, साथ ही सर्वोत्तम अभ्यास, बाजार की स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, रेंज और गुणवत्ता में सुधार, उत्पादों, कार्य (सेवाओं), उपकरण और प्रौद्योगिकी में सुधार और अद्यतन करने के लिए काम का आयोजन करते हैं, मौलिक रूप से नए प्रतिस्पर्धी प्रकार बनाते हैं उत्पादों, डिजाइन और उत्पादन में जटिल मशीनीकरण और स्वचालन के साधनों का परिचय तकनीकी प्रक्रियाएं, उच्च-प्रदर्शन वाले विशेष उपकरणों का नियंत्रण और परीक्षण, उत्पादों की श्रम तीव्रता के लिए मानकों का विकास और उनके निर्माण के लिए सामग्री की खपत के लिए मानदंड, बचत शासन के लगातार कार्यान्वयन और लागत में कमी।

मुख्य अभियंता को पता होना चाहिए

2) मुख्य अभियन्ताउनकी पूर्ति करते समय आधिकारिक कर्तव्यअवश्य जानना चाहिए:उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों, संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय अधिकारियों के प्रस्तावों को विनियमित करने वाले विधायी और नियामक कानूनी कार्य राज्य की शक्तिऔर प्रबंधन जो अर्थव्यवस्था और संबंधित उद्योग के विकास के लिए प्राथमिकता वाले क्षेत्रों का निर्धारण करता है; उद्यम की गतिविधियों से संबंधित अन्य निकायों के संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज और नियामक सामग्री; प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं; तकनीकी, आर्थिक और के लिए संभावनाएं सामाजिक विकासउद्यम के उद्योग और व्यवसाय योजना; उद्यम की उत्पादन क्षमता; उद्यम की उत्पादन तकनीक; उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए योजना तैयार करने और समन्वय करने की प्रक्रिया; एक उद्यम के प्रबंधन और प्रबंधन के बाजार के तरीके; आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन और निष्पादन की प्रक्रिया; प्रासंगिक उद्योग में वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां और उन्नत उद्यमों का अनुभव; अर्थशास्त्र और उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन; पर्यावरण कानून की मूल बातें; मूल बातें श्रम कानून; श्रम सुरक्षा नियम और विनियम।

3) योग्यता संबंधी जरूरतें. विशेषता में उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव नेतृत्व की स्थितिउद्यम के प्रोफाइल के अनुरूप अर्थव्यवस्था के क्षेत्र में कम से कम 5 वर्ष।

1. सामान्य प्रावधान

1. मुख्य अभियंता प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है।

2. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा वाले व्यक्ति और अर्थव्यवस्था के उद्योग में उद्यम के संबंधित प्रोफाइल में प्रबंधकीय पदों की विशेषता में कम से कम 5 साल का कार्य अनुभव मुख्य अभियंता के पद के लिए स्वीकार किया जाता है।

3. मुख्य अभियंता को संगठन के निदेशक द्वारा काम पर रखा जाता है और बर्खास्त कर दिया जाता है।

4. मुख्य अभियंता को पता होना चाहिए:

• उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले विधायी और नियामक कानूनी कार्य, संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय सरकार और सरकारी निकायों के संकल्प जो अर्थव्यवस्था और संबंधित उद्योग के विकास के लिए प्राथमिकता वाले क्षेत्रों का निर्धारण करते हैं;
• उद्यम की गतिविधियों से संबंधित अन्य निकायों के संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज और नियामक सामग्री;
• प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं;
• उद्योग के तकनीकी, आर्थिक और सामाजिक विकास और उद्यम की व्यावसायिक योजना के लिए संभावनाएं;
• उद्यम की उत्पादन क्षमता;
• उद्यम की उत्पादन तकनीक;
• उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए योजना तैयार करने और समन्वय करने की प्रक्रिया;
• एक उद्यम के प्रबंधन और प्रबंधन के बाजार के तरीके;
• आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन और निष्पादन की प्रक्रिया;
• प्रासंगिक उद्योग में वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां और उन्नत उद्यमों का अनुभव;
• अर्थशास्त्र और उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
• पर्यावरण कानून की मूल बातें;
• श्रम कानून की मूल बातें;
• श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपायों, औद्योगिक स्वच्छता और के नियम और मानदंड अग्नि सुरक्षा.

5. उसकी गतिविधियों में, मुख्य अभियंता द्वारा निर्देशित किया जाता है:

• रूसी संघ के कानून,
• संगठन का चार्टर,
• संगठन के निदेशक के आदेश और आदेश,
• यह नौकरी विवरण,
• आंतरिक के नियम कार्य सारिणीसंगठन।

6. मुख्य अभियंता सीधे संगठन के निदेशक को रिपोर्ट करता है, साथ ही _____ (स्थिति निर्दिष्ट करें).

7. मुख्य अभियंता (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों को संगठन के निदेशक द्वारा निर्धारित तरीके से नियुक्त किया जाता है, जो उचित अधिकार, कर्तव्यों को प्राप्त करता है और जिम्मेदार होता है उसे सौंपे गए कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए।

2. मुख्य अभियंता की नौकरी की जिम्मेदारियां

मुख्य अभियन्ता:

1. एक बाजार अर्थव्यवस्था में उद्यम के तकनीकी विकास की तकनीकी नीति और दिशाओं को निर्धारित करता है, मौजूदा उत्पादन के पुनर्निर्माण और तकनीकी पुन: उपकरण, विशेषज्ञता के स्तर और भविष्य में उत्पादन के विविधीकरण के तरीके।

2. उत्पादन की तकनीकी तैयारी और इसकी निरंतर वृद्धि, उत्पादन क्षमता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, लागत (सामग्री, वित्तीय, श्रम), उत्पादन संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग, उत्पादों, कार्यों या सेवाओं की उच्च गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता को कम करने के लिए आवश्यक स्तर प्रदान करता है। वर्तमान राज्य मानकों, तकनीकी स्थितियों और तकनीकी सौंदर्यशास्त्र की आवश्यकताओं के साथ-साथ उनकी विश्वसनीयता और स्थायित्व के साथ निर्मित उत्पादों का अनुपालन।

3. मध्यम और लंबी अवधि के लिए उद्यम की अनुमोदित व्यावसायिक योजनाओं के अनुसार, उद्यम के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण के उपायों के विकास का प्रबंधन करता है, पर्यावरण पर उत्पादन के हानिकारक प्रभावों की रोकथाम, प्राकृतिक का सावधानीपूर्वक उपयोग संसाधन, सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण और उत्पादन की तकनीकी संस्कृति में सुधार।

4. नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक और तकनीकी उपायों, अनुसंधान और विकास कार्यों की शुरूआत के लिए योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन का आयोजन करता है।

5. डिजाइन समाधानों की प्रभावशीलता, उत्पादन की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी, तकनीकी संचालन, उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण, इसके विकास और उत्पादन की प्रक्रिया में उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों की उपलब्धि सुनिश्चित करता है।

6. विज्ञान और प्रौद्योगिकी में आधुनिक उपलब्धियों के आधार पर, पेटेंट अनुसंधान के परिणाम, साथ ही सर्वोत्तम प्रथाओं, बाजार की स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, रेंज और गुणवत्ता में सुधार, उत्पादों में सुधार और अद्यतन, कार्य (सेवाओं) के लिए काम का आयोजन करता है। उपकरण और प्रौद्योगिकी, मौलिक रूप से नए प्रतिस्पर्धी प्रकार के उत्पाद बनाना, एकीकृत मशीनीकरण और तकनीकी प्रक्रियाओं के स्वचालन के उत्पादन साधनों में डिजाइन और परिचय, उच्च प्रदर्शन वाले विशेष उपकरणों की निगरानी और परीक्षण, उत्पादों की श्रम तीव्रता के लिए मानकों का विकास और खपत के लिए मानदंड उनके निर्माण के लिए सामग्री, बचत व्यवस्था के निरंतर कार्यान्वयन और लागत में कमी।

7. डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और पर नियमों और विनियमों के अनुपालन की निगरानी करता है अग्नि सुरक्षा, पर्यावरणीय आवश्यकताएं, स्वच्छता अधिकारी, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण का अभ्यास करने वाले निकाय।

8. समय पर तैयारी प्रदान करता है तकनीकी दस्तावेज(चित्र, विनिर्देश, विनिर्देश, तकनीकी मानचित्र)।

9. अनुसंधान, डिजाइन (डिजाइन और प्रौद्योगिकी) संगठनों और उच्चतर के साथ समाप्त होता है शिक्षण संस्थाननए उपकरण और उत्पादन तकनीक के विकास के लिए अनुबंध, उद्यम के पुनर्निर्माण के लिए परियोजनाएं, इसके विभाजन, उपकरणों का नवीनीकरण और आधुनिकीकरण, एकीकृत मशीनीकरण और स्वचालन उत्पादन प्रक्रियाएं, स्वचालित प्रणालीउत्पादन प्रबंधन, उनके विकास की देखरेख करता है, तीसरे पक्ष के संगठनों द्वारा विकसित तकनीकी पुन: उपकरण परियोजनाओं की समीक्षा और कार्यान्वयन का आयोजन करता है, पट्टे के आधार पर उपकरणों की खरीद के लिए आवेदन तैयार करता है।

10. समन्वय पेटेंट और आविष्कार गतिविधियों, उत्पादों के एकीकरण, मानकीकरण और प्रमाणन, नौकरियों के सत्यापन और युक्तिकरण, मेट्रोलॉजिकल समर्थन, उत्पादन के यांत्रिक और ऊर्जा रखरखाव के मुद्दों पर काम करते हैं।

11. इंजीनियरिंग और प्रबंधन कार्य करने के लिए नवीनतम तकनीकी और दूरसंचार साधनों की शुरूआत के आधार पर उत्पादन, श्रम और प्रबंधन के संगठन में सुधार के उपाय करता है।

12. होल्डिंग को व्यवस्थित करता है वैज्ञानिक अनुसंधानऔर प्रयोग, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी का परीक्षण, साथ ही साथ वैज्ञानिक के क्षेत्र में काम करना और तकनीकी जानकारी, युक्तिकरण और आविष्कार, उन्नत उत्पादन अनुभव का प्रसार।

13. कार्यान्वित वैज्ञानिक और तकनीकी समाधानों की प्राथमिकता की रक्षा के लिए कार्य करता है, उनके पेटेंट के लिए सामग्री तैयार करता है, लाइसेंस प्राप्त करता है और बौद्धिक संपदा अधिकार प्राप्त करता है।

14. श्रमिकों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का आयोजन करता है और कर्मियों के प्रशिक्षण में निरंतर सुधार सुनिश्चित करता है।

15. गतिविधियों का प्रबंधन करता है तकनीकी सेवाएंउद्यम, अधीनस्थ इकाइयों में अपने काम के परिणामों, श्रम की स्थिति और उत्पादन अनुशासन को नियंत्रित करते हैं।

16. उद्यम के पहले उप निदेशक हैं और परिणामों और दक्षता के लिए जिम्मेदार हैं उत्पादन गतिविधियाँ.

17. आंतरिक श्रम विनियमों और संगठन के अन्य स्थानीय विनियमों का अनुपालन करता है।

18. आंतरिक नियमऔर श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपायों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के मानदंड।

19. अपने कार्यस्थल में साफ-सफाई और व्यवस्था सुनिश्चित करता है।

20. रोजगार अनुबंध के ढांचे के भीतर, कर्मचारियों के आदेशों को पूरा करता है जिनके अधीन वह इस निर्देश के अनुसार अधीनस्थ है।

3. मुख्य अभियंता के अधिकार

मुख्य अभियंता का अधिकार है:

1. संगठन के निदेशक द्वारा विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें:

• इस के प्रावधानों से संबंधित कार्य में सुधार करने के लिए जिम्मेदारियों,
• अपने अधीनस्थ प्रतिष्ठित कार्यकर्ताओं के प्रोत्साहन पर,
• उत्पादन और श्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वाले अपने अधीनस्थ कर्मचारियों की सामग्री और अनुशासनात्मक जिम्मेदारी लाने पर।

2. संगठन के संरचनात्मक प्रभागों और कर्मचारियों से अनुरोध करें कि उसके लिए अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए आवश्यक जानकारी।

3. उन दस्तावेजों से परिचित हों जो उसकी स्थिति में उसके अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करते हैं, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए मानदंड।

4. संगठन की गतिविधियों के संबंध में संगठन के प्रबंधन के मसौदे निर्णयों से परिचित हों।

5. संगठनात्मक और तकनीकी शर्तों और पंजीकरण के प्रावधान सहित सहायता प्रदान करने के लिए संगठन के प्रबंधन की आवश्यकता है स्थापित दस्तावेजआधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक।

6. वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित अन्य अधिकार।

4. मुख्य अभियंता की जिम्मेदारी

मुख्य अभियंता निम्नलिखित के लिए जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर रूसी संघ.

2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर सिविल कानूनरूसी संघ।

3. संगठन को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

मुख्य अभियंता का नौकरी विवरण - 2019 का नमूना। मुख्य अभियंता के कर्तव्य, मुख्य अभियंता के अधिकार, मुख्य अभियंता के उत्तरदायित्व।

निर्माण के लिए मुख्य अभियंता की नौकरी का विवरण और नौकरी की जिम्मेदारियां।

1. सामान्य प्रावधान।

1.1. असली नौकरी का विवरणको परिभाषित करता है आधिकारिक कर्तव्य, अधिकार और जिम्मेदारी मुख्य निर्माण अभियंता.

1.2. मुख्य निर्माण अभियंता को पद पर नियुक्त किया जाता है और उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.3. मुख्य निर्माण इंजीनियर सीधे उद्यम के निदेशक को रिपोर्ट करता है।

1.4. एक व्यक्ति जिसके पास उच्च व्यावसायिक (तकनीकी) शिक्षा है और निर्माण के क्षेत्र में वरिष्ठ पदों पर कम से कम _________ वर्षों का अनुभव है, उसे मुख्य निर्माण अभियंता के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.5. मुख्य सिविल इंजीनियर को पता होना चाहिए:

विधान और अन्य नियमोंगतिविधियों को विनियमित करना निर्माण संगठन;
- प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं;
- उद्यम के तकनीकी और आर्थिक विकास की संभावनाएं;
- उद्यम की उत्पादन क्षमता;
- कार्य प्रौद्योगिकी की मूल बातें;
- निर्माण योजनाओं के विकास और अनुमोदन की प्रक्रिया;
- तकनीक और संचालन के तरीके निर्माण कार्य;
- निर्माण नियम;
- निर्माण वस्तुओं के उत्पादन में श्रम के संगठन के लिए आवश्यकताएं;
- पूंजी निवेश के वित्तपोषण और निवेशकों को आकर्षित करने की प्रक्रिया;
- डिजाइन अनुमानों और अन्य तकनीकी दस्तावेज के विकास और निष्पादन की प्रक्रिया, निर्माण के क्षेत्र में उद्यम की गतिविधियों पर रिकॉर्ड रखना और रिपोर्ट संकलित करना;
- आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन और निष्पादन की प्रक्रिया;
- वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां और निर्माण के क्षेत्र में उन्नत उद्यमों का अनुभव;
- अर्थशास्त्र, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।

1.6. मुख्य निर्माण अभियंता की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उनके कर्तव्यों को _____________________ को सौंपा जाता है।

2. नौकरी के कर्तव्य।

मुख्य निर्माण अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है:

2.1. निर्माण कार्य का निष्पादन, संसाधनों का लक्षित एवं तर्कसंगत उपयोग सुनिश्चित करना।

2.2. डिजाइन और सर्वेक्षण कार्य की लागत में सुधार और कमी, उत्पादन के संगठन में सुधार और प्रगतिशील निर्माण विधियों को शुरू करने, निर्माण कार्य की लागत को कम करने और गुणवत्ता में सुधार करने के साथ-साथ उनके कार्यान्वयन के लिए समय कम करने पर काम का नेतृत्व करें।

2.3. निर्माण, पुनर्निर्माण, साथ ही निर्माण परियोजनाओं को चालू करने की योजनाओं के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाओं के विकास का प्रबंधन करता है।

2.4. उपकरण के निर्माण, डिजाइन और खरीद के लिए, साथ ही पूंजी के लिए वित्तपोषण के स्रोतों के लिए, निवेशकों से धन सहित, आवश्यक वित्तीय संसाधनों का निर्धारण करने में, तकनीकी पुन: उपकरण और उत्पादन क्षमता में वृद्धि के संदर्भ में व्यावसायिक योजनाओं की तैयारी में भाग लेता है। निवेश, पूंजी निर्माण के लिए ठेकेदार प्रबंधन के बाजार तरीकों की स्थितियों में काम करते हैं।

2.5. सामग्री और उपकरणों की खरीद के लिए - उद्यमों के साथ डिजाइन और सर्वेक्षण और निर्माण और स्थापना कार्य के लिए ठेकेदारों के साथ आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समय पर समापन के उपाय करता है।

2.6. अनुबंधों के तहत दायित्वों के प्रतिपक्षों द्वारा पूर्ति की निगरानी करता है, दायित्वों की अनुचित पूर्ति के मामले में दावों की तैयारी में भाग लेता है।

2.7. निर्माण परियोजनाओं के लिए डिजाइन अनुमान और सामग्री के विकास के लिए सभी आवश्यक जानकारी की उपलब्धता प्रदान करता है।

2.8. सुरक्षा पर कानून की आवश्यकताओं के अनुपालन पर नियंत्रण प्रदान करता है वातावरण, साथ ही सभी निर्माण और स्थापना और अन्य निर्माण कार्यों के समय और गुणवत्ता पर तकनीकी पर्यवेक्षण और नियंत्रण, अनुमोदित डिजाइन और अनुमान प्रलेखन, भवन कोड, नियम, मानकों और विनिर्देशों, सुरक्षा मानकों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के साथ उनका अनुपालन। , श्रम संगठन की आवश्यकताएं।

2.9. उपकरणों की स्थापना, परीक्षण और पंजीकरण से संबंधित तकनीकी पर्यवेक्षण के मुद्दों का प्रयोग करने वाले निकायों के साथ समन्वय निर्माण स्थल.

2.10. उपकरणों की खरीद के लिए आवंटित धन के खर्च को नियंत्रित करता है और निर्माण सामग्री, भंडारण के नियमों का अनुपालन और उपकरण और निर्माण सामग्री के संरक्षण की गुणवत्ता।

2.11. निर्माण परियोजनाओं की डिलीवरी, स्वीकृति और कमीशनिंग पर काम करता है।

2.12. युक्तिकरण प्रस्तावों और सुधारों की शुरूआत को बढ़ावा देता है जो लागत को कम करते हैं और निर्माण समय को कम करते हैं, पूंजी निवेश के लिए पेबैक अवधि को कम करते हैं (संरचनाओं की ताकत को कम किए बिना और निर्माण कार्य की गुणवत्ता को खराब किए बिना)।

2.13. श्रम संगठन के प्रगतिशील रूपों की शुरूआत सुनिश्चित करता है, अधीनस्थ इकाइयों में कार्यरत कर्मचारियों के पेशेवर और योग्यता क्षमता का उचित उपयोग करता है।

2.14. निर्माण पर लेखांकन और रिपोर्टिंग के कार्य को व्यवस्थित करता है।

3. अधिकार।

मुख्य निर्माण अभियंता का अधिकार है:

3.1. अधीनस्थ कर्मचारियों और सेवाओं को निर्देश देना, उनके आधिकारिक कर्तव्यों में शामिल कई मुद्दों पर कार्य करना।

3.2. नियोजित कार्यों और कार्यों की पूर्ति को नियंत्रित करने के लिए, उसके अधीनस्थ उपखंडों द्वारा व्यक्तिगत आदेशों और कार्यों का समय पर निष्पादन।

3.3. अनुरोध करें और प्राप्त करें आवश्यक सामग्रीऔर उसके अधीनस्थ निर्माण, अनुमंडल के लिए मुख्य अभियंता की गतिविधियों से संबंधित दस्तावेज।

3.4. हल करने के लिए तृतीय-पक्ष संस्थानों और संगठनों के विभागों के साथ संबंध स्थापित करें संचालन संबंधी मामलेमुख्य निर्माण अभियंता की क्षमता के भीतर उत्पादन गतिविधियाँ।

4. जिम्मेदारी।

मुख्य सिविल इंजीनियर इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. अपनी क्षमता के भीतर उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के परिणाम और दक्षता।

4.2. अपने आधिकारिक कर्तव्यों की पूर्ति सुनिश्चित करने में विफलता, साथ ही साथ उनके उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर उद्यम के अधीनस्थ विभागों के काम।

4.3. इसकी क्षमता के भीतर मुद्दों पर कार्य योजनाओं के कार्यान्वयन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.4. उद्यम के प्रशासन से आदेशों, आदेशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।

4.5. सुरक्षा नियमों, आग और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

5. काम की शर्तें।

5.1. मुख्य निर्माण अभियंता का कार्य कार्यक्रम उद्यम में स्थापित आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

5.2. उत्पादन की जरूरतों के कारण, मुख्य निर्माण अभियंता व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय लोगों सहित) पर जा सकते हैं।

5.3. उत्पादन गतिविधियों के प्रावधान से संबंधित परिचालन मुद्दों को हल करने के लिए, निर्माण के लिए मुख्य अभियंता को आधिकारिक वाहन प्रदान किए जा सकते हैं।

6. गतिविधियों का दायरा और निर्णयों का प्रभाव।

6.1. अपनी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, निर्माण के लिए मुख्य अभियंता को अपने आधिकारिक कर्तव्यों में शामिल मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया गया है।

मान गया:

मंजूर:

________________________

[नौकरी का नाम]

________________________

________________________

[कंपनी का नाम]

________________/[पूरा नाम।]/

"____" ____________ 20__

नौकरी का विवरण

एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता की शक्तियों, कार्यात्मक और नौकरी कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित और नियंत्रित करता है [जेनिटिव मामले में संगठन का नाम] (बाद में कंपनी के रूप में संदर्भित)।

1.2. एक निर्माण संगठन का मुख्य अभियंता प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है, एक पद पर नियुक्त किया जाता है और कंपनी के प्रमुख के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार बर्खास्त किया जाता है।

1.3. निर्माण संगठन का मुख्य अभियंता सीधे कंपनी के प्रमुख को रिपोर्ट करता है।

1.4. एक व्यक्ति जिसके पास है:

• उच्चतर व्यावसायिक शिक्षाऔद्योगिक और में पढ़ाई सिविल इंजीनियरिंग”, "निर्माण", "हाइड्रोटेक्निकल निर्माण", "परिवहन निर्माण", "शहरी निर्माण और अर्थव्यवस्था" या उच्च पेशेवर तकनीकी शिक्षाऔर पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण व्यावसायिक गतिविधि;
• व्यावसायिक गतिविधि के क्षेत्र में कम से कम 5 वर्ष का कार्य अनुभव;
• हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण और धारित पद के अनुपालन के लिए योग्यता प्रमाण पत्र की उपलब्धता।

1.5. एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता को पता होना चाहिए:

• एक निर्माण संगठन के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य;
• प्रशासनिक, कार्यप्रणाली और नियमोंआर्थिक विकास और शहरी विकास की प्राथमिकता दिशाओं को परिभाषित करना;
• एक निर्माण संगठन की गतिविधियाँ;
• प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और निर्माण संगठन की संरचना की विशेषताएं;
• शहरी नियोजन गतिविधियों के तकनीकी, आर्थिक और सामाजिक विकास की संभावनाएं और एक निर्माण संगठन की व्यावसायिक योजना;
• उत्पादन क्षमता;
• तकनीकी निर्माण उद्योगनिर्माण संगठन;
• उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए योजना तैयार करने और समन्वय करने की प्रक्रिया;
• एक निर्माण संगठन के प्रबंधन और प्रबंधन के बाजार के तरीके;
• आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन और निष्पादन की प्रक्रिया;
• शहरी नियोजन में वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां और प्रमुख निर्माण संगठनों का अनुभव;
• अर्थशास्त्र और उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
• पर्यावरण कानून की मूल बातें;
• श्रम कानून की मूल बातें;
• श्रम सुरक्षा नियम।

1.6. एक निर्माण संगठन का मुख्य अभियंता अपनी गतिविधियों में किसके द्वारा निर्देशित होता है:

• कंपनी के स्थानीय कार्य और संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज;
• आंतरिक श्रम नियम;
• श्रम सुरक्षा और सुरक्षा के नियम, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• तत्काल पर्यवेक्षक के निर्देश, आदेश, निर्णय और निर्देश;
• यह नौकरी विवरण।

1.7. निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उनके कर्तव्यों को [उप की स्थिति का नाम] सौंपा जाता है, जो स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त किया जाता है, प्रासंगिक अधिकार प्राप्त करता है और विफलता के लिए जिम्मेदार होता है प्रतिस्थापन के संबंध में उसे सौंपे गए कर्तव्यों का प्रदर्शन या अनुचित प्रदर्शन।

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

निर्माण संगठन का मुख्य अभियंता निम्नलिखित कर्तव्यों का पालन करता है:

2.1. एक बाजार अर्थव्यवस्था में एक निर्माण संगठन के तकनीकी विकास की तकनीकी नीति और दिशाओं को निर्धारित करता है, मौजूदा उत्पादन के पुनर्निर्माण और तकनीकी पुन: उपकरण, विशेषज्ञता का स्तर और भविष्य में उत्पादन का विविधीकरण।

2.2. उत्पादन की तकनीकी तैयारी और इसकी निरंतर वृद्धि, उत्पादन क्षमता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, लागत (सामग्री, वित्तीय, श्रम) को कम करने, उत्पादन संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग, उच्च गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता का आवश्यक स्तर प्रदान करता है। निर्माण उत्पाद, कार्य या सेवाएं, निर्मित उत्पादों की अनुरूपता वर्तमान मानक, तकनीकी स्थिति और तकनीकी सौंदर्यशास्त्र की आवश्यकताएं, साथ ही साथ उनकी विश्वसनीयता और स्थायित्व।

2.3. मध्यम और लंबी अवधि के लिए संगठन की अनुमोदित व्यावसायिक योजनाओं के अनुसार, संगठन के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण के उपायों के विकास का प्रबंधन करता है, पर्यावरण पर उत्पादन के हानिकारक प्रभावों की रोकथाम, प्राकृतिक संसाधनों का सावधानीपूर्वक उपयोग, सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण और उत्पादन की तकनीकी संस्कृति में सुधार।

2.4. नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक और तकनीकी उपायों, अनुसंधान और विकास कार्यों की शुरूआत के लिए योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन का आयोजन करता है।

2.5. यह डिजाइन समाधानों की प्रभावशीलता, उत्पादन की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी, तकनीकी संचालन, उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण, इसके विकास और उत्पादन की प्रक्रिया में उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों की उपलब्धि सुनिश्चित करता है।

2.6. विज्ञान और प्रौद्योगिकी में आधुनिक उपलब्धियों के आधार पर, पेटेंट अनुसंधान के परिणाम, साथ ही सर्वोत्तम प्रथाओं, बाजार की स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, रेंज और गुणवत्ता में सुधार, निर्माण उत्पादों, कार्य (सेवाओं), उपकरणों में सुधार और अद्यतन करने के लिए काम का आयोजन करता है। और प्रौद्योगिकी, और मौलिक रूप से नए प्रतिस्पर्धी प्रकार के उत्पादों का निर्माण, एकीकृत मशीनीकरण और तकनीकी प्रक्रियाओं के स्वचालन, उच्च प्रदर्शन वाले विशेष उपकरणों के नियंत्रण और परीक्षण, उत्पादों के लिए श्रम तीव्रता मानकों के विकास और खपत दरों के उत्पादन में डिजाइन और कार्यान्वयन पर। उनके निर्माण के लिए सामग्री, बचत व्यवस्था के निरंतर कार्यान्वयन और लागत में कमी।

2.7. डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों, पर्यावरण की आवश्यकताओं, स्वच्छता अधिकारियों, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकायों के अनुपालन पर नियंत्रण रखता है।

2.8. तकनीकी दस्तावेज (चित्र, विनिर्देश, तकनीकी स्थिति, तकनीकी मानचित्र) की समय पर तैयारी प्रदान करता है।

2.9. नए उपकरण और उत्पादन तकनीक के विकास के लिए अनुसंधान, डिजाइन (डिजाइन और प्रौद्योगिकी) संगठनों और उच्च शिक्षण संस्थानों के साथ निष्कर्ष, संगठन के पुनर्निर्माण के लिए परियोजनाएं, इसके विभाजन, उपकरणों के नवीनीकरण और आधुनिकीकरण, एकीकृत मशीनीकरण और उत्पादन प्रक्रियाओं के स्वचालन, स्वचालित उत्पादन प्रबंधन प्रणाली, उनके विकास पर नियंत्रण रखती है, तीसरे पक्ष के संगठनों द्वारा विकसित तकनीकी पुन: उपकरण परियोजनाओं के विचार और कार्यान्वयन का आयोजन करती है, पट्टे के आधार पर उपकरणों की खरीद के लिए आवेदन तैयार करती है।

2.10. समन्वय पेटेंट और आविष्कार गतिविधियों, उत्पादों के एकीकरण, मानकीकरण और प्रमाणन, नौकरियों के सत्यापन और युक्तिकरण, मेट्रोलॉजिकल समर्थन, उत्पादन के यांत्रिक और ऊर्जा रखरखाव के मुद्दों पर काम करते हैं।

2.11. इंजीनियरिंग और प्रबंधन कार्य के लिए नवीनतम तकनीकी और दूरसंचार साधनों की शुरूआत के आधार पर उत्पादन, श्रम और प्रबंधन के संगठन में सुधार के उपाय करता है।

2.12. वैज्ञानिक अनुसंधान और प्रयोगों का आयोजन करता है, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी के परीक्षण के साथ-साथ वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी, युक्तिकरण और आविष्कार, उन्नत उत्पादन अनुभव के प्रसार के क्षेत्र में काम करता है।

2.13. कार्यान्वित वैज्ञानिक और तकनीकी समाधानों की प्राथमिकता की रक्षा के लिए काम करता है, उनके पेटेंट के लिए सामग्री तैयार करता है, लाइसेंस और बौद्धिक संपदा अधिकार प्राप्त करता है।

2.14. श्रमिकों और इंजीनियरों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का आयोजन करता है और कर्मियों के प्रशिक्षण में निरंतर सुधार सुनिश्चित करता है।

2.15. संगठन की तकनीकी सेवाओं की गतिविधियों का प्रबंधन करता है, उनके काम के परिणाम, श्रम की स्थिति और अधीनस्थ इकाइयों में उत्पादन अनुशासन को नियंत्रित करता है।

2.16. वह संगठन के पहले उप निदेशक हैं और उत्पादन के परिणामों और दक्षता के लिए जिम्मेदार हैं

आधिकारिक आवश्यकता के मामले में, एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में समय के साथ, प्रावधानों द्वारा निर्धारित तरीके से शामिल हो सकते हैं। संघीय विधानश्रम के बारे में।

3. अधिकार

एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता का अधिकार है:

3.1. कंपनी के प्रमुख के मसौदा निर्णयों की चर्चा में भाग लें।

3.2. विधायी और नियामक कानूनी कृत्यों, संगठन के चार्टर द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं के अनुपालन में उसे सौंपे गए वित्तीय संसाधनों और संपत्ति का निपटान।

3.3. उनकी क्षमता के भीतर दस्तावेजों पर हस्ताक्षर और समर्थन करें।

3.4. संगठनात्मक, वित्तीय और आर्थिक मुद्दों पर बैठकें शुरू करना और आयोजित करना।

3.6. असाइनमेंट पर गुणवत्ता और समयबद्धता जांच का संचालन करें।

3.7. काम की समाप्ति (निलंबन) की मांग (उल्लंघन के मामले में, स्थापित आवश्यकताओं के साथ गैर-अनुपालन, आदि), अनुपालन स्थापित मानदंड, नियम, निर्देश; कमियों को दूर करने और उल्लंघनों को दूर करने के निर्देश दें।

3.8. प्रतिष्ठित कर्मचारियों की पदोन्नति और आवेदन पर कर्मचारियों के प्रवेश, स्थानांतरण और बर्खास्तगी पर कंपनी के प्रमुख के विचारों को जमा करें अनुशासनात्मक कार्यवाहीश्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वाले श्रमिकों के लिए।

3.9. उनके आधिकारिक कर्तव्यों से संबंधित मुद्दों की चर्चा में भाग लें।

3.10. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए कंपनी के प्रमुख की आवश्यकता होती है।

4. जिम्मेदारी और प्रदर्शन मूल्यांकन

4.1. एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता प्रशासनिक, अनुशासनात्मक और सामग्री (और कुछ मामलों में रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए - और आपराधिक) के लिए जिम्मेदारी वहन करते हैं:

4.1.1. तत्काल पर्यवेक्षक के आधिकारिक निर्देशों की गैर-पूर्ति या अनुचित पूर्ति।

4.1.2. अपने श्रम कार्यों और सौंपे गए कार्यों को करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन।

4.1.3. दी गई आधिकारिक शक्तियों का गैरकानूनी उपयोग, साथ ही व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनका उपयोग।

4.1.4. उसे सौंपे गए कार्य की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.1.5. सुरक्षा नियमों, आग और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

4.1.6. श्रम अनुशासन को लागू करने में विफलता।

4.2. एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता के कार्य का मूल्यांकन किया जाता है:

4.2.1. तत्काल पर्यवेक्षक - नियमित रूप से, अपने श्रम कार्यों के कर्मचारी द्वारा दैनिक कार्यान्वयन के दौरान।

4.2.2 उद्यम का सत्यापन आयोग - समय-समय पर, लेकिन मूल्यांकन अवधि के लिए काम के प्रलेखित परिणामों के आधार पर हर दो साल में कम से कम एक बार।

4.3. एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता के काम के मूल्यांकन के लिए मुख्य मानदंड इस निर्देश द्वारा प्रदान किए गए कार्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता, पूर्णता और समयबद्धता है।

5. काम करने की स्थिति

5.1. एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता का कार्य कार्यक्रम कंपनी द्वारा स्थापित आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

5.2. उत्पादन की आवश्यकता के संबंध में, एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता को व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय लोगों सहित) पर जाने के लिए बाध्य किया जाता है।

5.3. उत्पादन गतिविधियों के प्रावधान से संबंधित परिचालन मुद्दों को हल करने के लिए, एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता को एक सेवा वाहन आवंटित किया जा सकता है।

6. हस्ताक्षर करने का अधिकार

6.1. अपनी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता को इस नौकरी विवरण द्वारा उनकी क्षमता को संदर्भित मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया गया है।

निर्देशों से परिचित ____ / _____ / "__" _______ 20__

नौकरी का विवरण
राजधानी निर्माण विभाग के मुख्य अभियंता

1. सामान्य प्रावधान

1.1. पूंजी निर्माण विभाग के मुख्य अभियंता (बाद में "कर्मचारी" के रूप में संदर्भित) नेताओं को संदर्भित करता है।
1.2. यह नौकरी विवरण कर्मचारी के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है जब विशेषता में और सीधे कार्यस्थल पर "_________" (इसके बाद "नियोक्ता" के रूप में संदर्भित) में काम करते हैं।
1.3. कर्मचारी को पद पर नियुक्त किया जाता है और वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियोक्ता के आदेश से पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.4. कर्मचारी सीधे ______________ को रिपोर्ट करता है।
1.5. कर्मचारी को पता होना चाहिए:
- पूंजी निर्माण के मुद्दों पर संकल्प, आदेश, आदेश और अन्य मार्गदर्शक, कार्यप्रणाली और नियामक दस्तावेज;
- पूंजी निर्माण के क्षेत्र में घरेलू और विदेशी अनुभव;
- पूंजी निवेश के वित्तपोषण की प्रक्रिया, डिजाइन तैयार करना और दस्तावेजों का अनुमान लगाना;
- निर्माण नियम;
- अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांत, उत्पादन का संगठन, श्रम और प्रबंधन;
- श्रम कानून की मूल बातें;
- श्रम सुरक्षा, पर्यावरण संरक्षण, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा पर नियम।
योग्यता संबंधी जरूरतें। कम से कम 5 वर्षों के लिए इंजीनियरिंग और तकनीकी और प्रबंधकीय पदों में विशेषज्ञता में उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव।
1.6. कर्मचारी की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उसके कर्तव्यों को _________ (स्थिति) को सौंपा जाता है।
1.7. कर्मचारी निम्न के अधीन है: ________________________।

2. कर्मचारी के कार्यात्मक कर्तव्य

पूंजी निर्माण योजनाओं के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है, डिजाइन की निगरानी करता है और अनुबंधित निर्माण संगठनों को डिजाइन और अनुमान दस्तावेज जारी करता है, निर्माण और स्थापना और विशेष कार्यों के सही निष्पादन पर तकनीकी पर्यवेक्षण, अनुमोदित डिजाइन के अनुसार उनके उच्च गुणवत्ता वाले कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है। और प्रलेखन, तकनीकी स्थितियों, निर्माण नियमों और विनियमों का अनुमान लगाएं। सामंजस्य प्रदान करता है परियोजना प्रलेखननियामक एजेंसियों के साथ। परियोजनाओं, काम करने वाली परियोजनाओं और सारांश अनुमानों के विचार को व्यवस्थित करता है, अनुबंधित निर्माण संगठनों की सेवाओं द्वारा उन पर निष्कर्ष प्रस्तुत करने को नियंत्रित करता है। पूर्ण निर्माण और स्थापना और विशेष कार्यों की स्वीकृति, छिपे हुए कार्यों की पावती, संचालन के लिए तैयार वस्तुओं के अनुबंध निर्माण संगठनों से तकनीकी स्वीकृति प्रदान करता है। पूंजी निर्माण पर बाजार समीक्षा तैयार करता है। पूर्ण परियोजनाओं के लिए चयन समितियों के लिए प्रलेखन की तैयारी को नियंत्रित करता है। पर्यावरण संरक्षण और प्राकृतिक संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग की आवश्यकताओं के साथ नियोक्ता की इमारतों और संरचनाओं के निर्माण और पुनर्निर्माण के लिए परियोजनाओं के अनुपालन को नियंत्रित करता है। पहचान की गई कमियों के ठेकेदार द्वारा समय पर उन्मूलन पर पर्यावरण संरक्षण और नियंत्रण के लिए अपनाए गए डिजाइन समाधानों के साथ निर्माण और स्थापना कार्यों के अनुपालन पर तकनीकी पर्यवेक्षण करता है। योजना और रिपोर्टिंग प्रलेखन का समय पर निष्पादन सुनिश्चित करता है। तकनीकी जानकारी, युक्तिकरण और आविष्कार के क्षेत्र में काम करता है। श्रम सुरक्षा, पर्यावरण संरक्षण, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा पर नियमों के विभाग के कर्मचारियों द्वारा कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है।

3. कर्मचारी के अधिकार

कर्मचारी का अधिकार है:
- अधीनस्थों का प्रबंधन;
- उसे काम प्रदान करने के कारण रोजगार समझोता;
- कार्यस्थलराज्य के अनुरूप नियामक आवश्यकताएंसामूहिक समझौते द्वारा निर्धारित श्रम सुरक्षा और शर्तें;
- कार्यस्थल पर काम करने की स्थिति और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के बारे में पूरी विश्वसनीय जानकारी;
- व्यावसायिक प्रशिक्षण, द्वारा निर्धारित तरीके से पुनर्प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण श्रम कोडआरएफ, अन्य संघीय कानून;
- उनकी गतिविधियों से संबंधित सामग्री और दस्तावेज प्राप्त करना;
- अपनी व्यावसायिक गतिविधियों के संचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए नियोक्ता के अन्य विभागों के साथ बातचीत।

4. उत्तरदायित्व

कर्मचारी इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. अपने कार्यात्मक कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता।
4.2. कार्य की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।
4.3. नियोक्ता के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।
4.4. श्रम सुरक्षा के लिए सुरक्षा नियमों और निर्देशों का उल्लंघन, सुरक्षा नियमों, आग और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के उपाय करने में विफलता जो नियोक्ता और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।
4.5. श्रम अनुशासन का पालन करने में विफलता।

5. काम करने की शर्तें

5.1. कर्मचारी की कार्यसूची नियोक्ता द्वारा स्थापित आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार निर्धारित की जाती है।
5.2. उत्पादन की आवश्यकता के संबंध में, कर्मचारी व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय लोगों सहित) पर जाने के लिए बाध्य है।

मुख्य निर्माण अभियंता का नौकरी विवरण

मंजूर
सीईओ
उपनाम I.O.________________
"________"_____________ ____ जी।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. मुख्य निर्माण अभियंता प्रबंधकों की श्रेणी के अंतर्गत आता है।
1.2. मुख्य निर्माण अभियंता को पद पर नियुक्त किया जाता है और उद्यम के प्रमुख के आदेश से बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.3. मुख्य निर्माण इंजीनियर सीधे उद्यम के प्रमुख को रिपोर्ट करता है।
1.4. मुख्य अभियंता की अनुपस्थिति के दौरान, उसके अधिकारों और कर्तव्यों का पालन निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है।
1.5. एक व्यक्ति को मुख्य निर्माण इंजीनियर के पद पर नियुक्त किया जाता है जिसके पास: "औद्योगिक और नागरिक निर्माण", "निर्माण", "हाइड्रोलिक इंजीनियरिंग निर्माण", "परिवहन निर्माण", "शहरी निर्माण और अर्थव्यवस्था" या विशेषता में उच्च व्यावसायिक शिक्षा है। उच्च व्यावसायिक तकनीकी शिक्षा और अतीत पेशेवर पुनर्प्रशिक्षणपेशेवर गतिविधि की दिशा में; व्यावसायिक गतिविधि के क्षेत्र में कम से कम 5 वर्ष का कार्य अनुभव; हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण और धारित पद के अनुपालन के लिए योग्यता प्रमाण पत्र की उपलब्धता।
1.6. मुख्य सिविल इंजीनियर को पता होना चाहिए:
- निर्माण संगठनों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य;
- प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं;
- उद्यम के तकनीकी और आर्थिक विकास की संभावनाएं;
- उद्यम की उत्पादन क्षमता;
- कार्य प्रौद्योगिकी की मूल बातें;
- निर्माण योजनाओं के विकास और अनुमोदन की प्रक्रिया;
- प्रौद्योगिकी और निर्माण कार्य के तरीके;
- निर्माण नियम;
- निर्माण वस्तुओं के उत्पादन में श्रम के संगठन के लिए आवश्यकताएं;
- पूंजी निवेश के वित्तपोषण और निवेशकों को आकर्षित करने की प्रक्रिया;
- डिजाइन अनुमानों और अन्य तकनीकी दस्तावेज के विकास और निष्पादन की प्रक्रिया, निर्माण के क्षेत्र में उद्यम की गतिविधियों पर रिकॉर्ड रखना और रिपोर्ट संकलित करना;
- आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन और निष्पादन की प्रक्रिया;
- वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां और निर्माण के क्षेत्र में उन्नत उद्यमों का अनुभव;
- अर्थशास्त्र, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड;
- आंतरिक श्रम नियम।
1.7. मुख्य निर्माण अभियंता को उसकी गतिविधियों में निर्देशित किया जाता है:
- विधायी कार्यआरएफ;
- उद्यम का चार्टर, आंतरिक श्रम नियम, अन्य नियमोंकंपनियां;
- प्रबंधन के आदेश और निर्देश;
- यह नौकरी विवरण।

2. कार्यात्मक जिम्मेदारियांमुख्य निर्माण अभियंता

मुख्य निर्माण अभियंता निम्नलिखित के लिए जिम्मेदार है:

2.1. निर्माण कार्य, संसाधनों के लक्षित और तर्कसंगत उपयोग के प्रदर्शन को सुनिश्चित करता है।
2.2. वह डिजाइन और सर्वेक्षण कार्य की लागत को सुधारने और कम करने, उत्पादन के संगठन में सुधार करने और प्रगतिशील निर्माण विधियों को पेश करने, निर्माण कार्य की लागत को कम करने और गुणवत्ता में सुधार करने के साथ-साथ उनके कार्यान्वयन के लिए समय कम करने के लिए काम करता है।
2.3. निर्माण, पुनर्निर्माण, साथ ही निर्माण परियोजनाओं को चालू करने की योजनाओं के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाओं के विकास का प्रबंधन करता है।
2.4. उपकरण के निर्माण, डिजाइन और खरीद के लिए, साथ ही पूंजी के लिए वित्तपोषण के स्रोतों के लिए, निवेशकों से धन सहित, आवश्यक वित्तीय संसाधनों का निर्धारण करने में, तकनीकी पुन: उपकरण और उत्पादन क्षमता में वृद्धि के संदर्भ में व्यावसायिक योजनाओं की तैयारी में भाग लेता है। निवेश, पूंजी निर्माण के लिए ठेकेदार प्रबंधन के बाजार तरीकों की स्थितियों में काम करते हैं।
2.5. सामग्री और उपकरणों की खरीद के लिए - उद्यमों के साथ डिजाइन और सर्वेक्षण और निर्माण और स्थापना कार्य के लिए ठेकेदारों के साथ आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समय पर समापन के उपाय करता है। 2.6. अनुबंधों के तहत दायित्वों के प्रतिपक्षों द्वारा पूर्ति की निगरानी करता है, दायित्वों की अनुचित पूर्ति के मामले में दावों की तैयारी में भाग लेता है। 2.7. निर्माण परियोजनाओं के लिए डिजाइन अनुमान और सामग्री के विकास के लिए सभी आवश्यक जानकारी की उपलब्धता प्रदान करता है। 2.8. पर्यावरण संरक्षण कानून की आवश्यकताओं के अनुपालन पर नियंत्रण प्रदान करता है, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण और सभी निर्माण और स्थापना और अन्य निर्माण कार्यों के समय और गुणवत्ता पर नियंत्रण, अनुमोदित डिजाइन और अनुमान दस्तावेज, भवन कोड, नियमों के अनुपालन पर नियंत्रण प्रदान करता है। मानकों और विशिष्टताओं, सुरक्षा मानकों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, श्रम संगठन आवश्यकताओं।
2.9. निर्माण स्थलों पर उपकरणों की स्थापना, परीक्षण और पंजीकरण से संबंधित तकनीकी पर्यवेक्षण के मुद्दों का अभ्यास करने वाले निकायों के साथ समन्वय।
2.10. उपकरण और निर्माण सामग्री की खरीद, भंडारण नियमों के अनुपालन और उपकरण और निर्माण सामग्री के संरक्षण की गुणवत्ता के लिए आवंटित धन के खर्च को नियंत्रित करता है। 2.11. निर्माण परियोजनाओं की डिलीवरी, स्वीकृति और कमीशनिंग पर काम करता है। 2.12. युक्तिकरण प्रस्तावों और सुधारों की शुरूआत को बढ़ावा देता है जो लागत को कम करते हैं और निर्माण समय को कम करते हैं, पूंजी निवेश के लिए पेबैक अवधि को कम करते हैं (संरचनाओं की ताकत को कम किए बिना और निर्माण कार्य की गुणवत्ता को खराब किए बिना)। 2.13. श्रम संगठन के प्रगतिशील रूपों की शुरूआत सुनिश्चित करता है, अधीनस्थ इकाइयों में कार्यरत कर्मचारियों के पेशेवर और योग्यता क्षमता का उचित उपयोग करता है। 2.14. निर्माण पर लेखांकन और रिपोर्टिंग के कार्य को व्यवस्थित करता है।

3. मुख्य निर्माण अभियंता के अधिकार

मुख्य निर्माण अभियंता का अधिकार है:

3.1 अधीनस्थ कर्मचारियों और सेवाओं को उनके आधिकारिक कर्तव्यों में शामिल कई मुद्दों पर असाइनमेंट और असाइनमेंट दें।
3.2. नियोजित कार्यों और कार्यों की पूर्ति को नियंत्रित करने के लिए, उसके अधीनस्थ उपखंडों द्वारा व्यक्तिगत आदेशों और कार्यों का समय पर निष्पादन।
3.3 मुख्य निर्माण अभियंता, उनकी अधीनस्थ इकाइयों की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध और प्राप्त करें।
3.4. मुख्य निर्माण इंजीनियर की क्षमता के भीतर उत्पादन गतिविधियों के परिचालन मुद्दों को हल करने के लिए तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों के विभागों के साथ संबंधों में प्रवेश करें।

4. मुख्य निर्माण अभियंता की जिम्मेदारी

मुख्य सिविल इंजीनियर इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. अपनी क्षमता के भीतर उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के परिणाम और दक्षता।
4.2. अपने आधिकारिक कर्तव्यों की पूर्ति सुनिश्चित करने में विफलता, साथ ही साथ उनके उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर उद्यम के अधीनस्थ विभागों के काम। 4.3. इसकी क्षमता के भीतर मुद्दों पर कार्य योजनाओं के कार्यान्वयन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।
4.4. उद्यम के प्रशासन से आदेशों, आदेशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।
4.5. सुरक्षा नियमों, आग और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

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