Qurilishda bosh muhandisning ish tavsifi. Qurilishda bosh muhandisning vazifalari

Sizning e'tiboringizga bosh muhandis uchun ish tavsifining odatiy namunasini, 2019 yil namunasini keltiramiz. Ish tavsifi bosh muhandis quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy pozitsiya, bosh muhandisning vazifalari, bosh muhandisning huquqlari, bosh muhandisning javobgarligi.

Bosh muhandisning ish tavsifi quyidagi elementlarni o'z ichiga olishi kerak:

Bosh muhandisning majburiyatlari

1) Ish majburiyatlari. Bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonaning texnik siyosati va texnik rivojlanishining yo‘nalishlarini, mavjud ishlab chiqarishni rekonstruksiya qilish va texnik qayta jihozlash yo‘llarini, kelgusida ishlab chiqarishni ixtisoslashtirish va diversifikatsiya qilish darajasini belgilaydi. Ishlab chiqarishni texnik jihatdan tayyorlashning zarur darajasini va uning doimiy o'sishini, ishlab chiqarish samaradorligini va mehnat unumdorligini oshirishni, xarajatlarni (moddiy, moliyaviy, mehnat) kamaytirishni ta'minlaydi; oqilona foydalanish ishlab chiqarish resurslari, ishlab chiqarilayotgan mahsulot, ishlar yoki xizmatlarning yuqori sifati va raqobatbardoshligi, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning joriy talablarga muvofiqligi. davlat standartlari, spetsifikatsiyalar va texnik estetika talablari, shuningdek, ularning ishonchliligi va chidamliligi. Korxonaning oʻrta va uzoq muddatli istiqbolga moʻljallangan tasdiqlangan biznes-rejalariga muvofiq korxonani rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish, oldini olish boʻyicha chora-tadbirlar ishlab chiqishga rahbarlik qiladi. zararli ta'sirlar atrof-muhit bo'yicha ishlab chiqarish, ehtiyotkorlik bilan foydalanish Tabiiy boyliklar, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va yaxshilash texnik madaniyat ishlab chiqarish. Yangi texnika va texnologiyani joriy etish, tashkiliy-texnik tadbirlar, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini amalga oshirish rejalarini ishlab chiqish va amalga oshirishni tashkil qiladi. Dizayn yechimlari samaradorligini, ishlab chiqarishni o'z vaqtida va sifatli tayyorlashni ta'minlaydi; texnik operatsiya, uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish, yutuq Yuqori sifat ishlab chiqarish va ishlab chiqarish jarayonida mahsulotlar. Asosida zamonaviy yutuqlar ilm-fan va texnologiya, patent tadqiqotlari natijalari, shuningdek, ilg‘or tajribani bozor sharoitlarini hisobga olgan holda assortimenti va sifatini oshirish, mahsulot, ishlarni (xizmatlarni), asbob-uskunalar va texnologiyalarni takomillashtirish va yangilash, raqobatbardosh tubdan yangi turlarni yaratish bo‘yicha ishlarni tashkil etadi. mahsulotlar, ishlab chiqarishga kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish vositalarini loyihalash va joriy etish texnologik jarayonlar, yuqori unumdor ixtisoslashtirilgan asbob-uskunalarni nazorat qilish va sinovdan o'tkazish, mahsulotlarning mehnat zichligi me'yorlari va ularni ishlab chiqarish uchun materiallar sarfi normalarini ishlab chiqish, tejash rejimini izchil amalga oshirish va tannarxni pasaytirish.

Bosh muhandis bilishi kerak

2) Bosh injener ularni bajarayotganda rasmiy vazifalar bilishi kerak: korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar, federal, mintaqaviy va mahalliy hokimiyat organlarining qarorlari. davlat hokimiyati iqtisodiyot va tegishli tarmoqni rivojlantirishning ustuvor yo‘nalishlarini belgilovchi boshqaruv; korxona faoliyatiga taalluqli tashkiliy-ma'muriy hujjatlar va boshqa organlarning me'yoriy materiallari; korxonaning profili, ixtisosligi va tuzilmasining xususiyatlari; istiqbollari texnik, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish korxonaning tarmoqlari va biznes-rejasi; korxonaning ishlab chiqarish quvvati; korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasi; korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati rejalarini tuzish va muvofiqlashtirish tartibi; korxonani boshqarish va boshqarishning bozor usullari; xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi; tegishli tarmoqdagi fan va texnika yutuqlari va ilg‘or korxonalar tajribasi; iqtisodiyot va ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; ekologiya qonunchiligi asoslari; asoslar mehnat qonuni; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

3) Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (texnik) ta'lim va mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi rahbarlik lavozimlari korxona profiliga mos keladigan iqtisodiyot sohasida kamida 5 yil.

1. Umumiy qoidalar

1. Bosh muhandis menejerlar toifasiga kiradi.

2. Bosh muhandis lavozimiga iqtisodiyot tarmog‘idagi korxonaning tegishli profilidagi rahbarlik lavozimlarida mutaxassisligi bo‘yicha oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi.

3. Bosh muhandis tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.

4. Bosh muhandis bilishi kerak:

korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar, federal, mintaqaviy va mahalliy davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarining iqtisodiyot va tegishli tarmoqni rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarini belgilaydigan qarorlari;
korxona faoliyatiga taalluqli tashkiliy-ma'muriy hujjatlar va boshqa organlarning me'yoriy materiallari;
korxonaning profili, ixtisosligi va tuzilmasining xususiyatlari;
tarmoqni texnik-iqtisodiy va ijtimoiy rivojlantirish istiqbollari va korxona biznes-rejasi;
korxonaning ishlab chiqarish quvvati;
korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasi;
korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati rejalarini tuzish va muvofiqlashtirish tartibi;
korxonani boshqarish va boshqarishning bozor usullari;
xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
tegishli tarmoqdagi fan va texnika yutuqlari va ilg‘or korxonalar tajribasi;
iqtisodiyot va ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
ekologiya qonunchiligi asoslari;
mehnat qonunchiligi asoslari;
mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

5. Bosh muhandis o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
tashkilot ustavi,
tashkilot direktorining buyruqlari va buyruqlari;
ushbu ish tavsifi,
Ichki tartib qoidalari ish tartibi tashkilotlar.

6. Bosh muhandis bevosita tashkilot direktoriga hisobot beradi, shuningdek _____ (pozitsiyani belgilang).

7. Bosh muhandis yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo'lgan va javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun.

2. Bosh muhandisning mehnat vazifalari

Bosh injener:

1. Bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonaning texnik siyosati va texnik rivojlanishining yo‘nalishlarini, mavjud ishlab chiqarishni rekonstruksiya qilish va texnik qayta jihozlash yo‘llarini, kelgusida ishlab chiqarishni ixtisoslashtirish va diversifikatsiya qilish darajasini belgilaydi.

2. Ishlab chiqarishni texnik jihatdan tayyorlashning zarur darajasini va uning doimiy o'sishini, ishlab chiqarish samaradorligini va mehnat unumdorligini oshirishni, xarajatlarni (moddiy, moliyaviy, mehnat) kamaytirishni, ishlab chiqarish resurslaridan oqilona foydalanishni, mahsulot, ish yoki xizmatlarning yuqori sifati va raqobatbardoshligini ta'minlaydi; ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning amaldagi davlat standartlariga, texnik shartlarga va texnik estetika talablariga muvofiqligi, shuningdek, ularning ishonchliligi va chidamliligi.

3. Korxonaning oʻrta va uzoq muddatli istiqbolga moʻljallangan tasdiqlangan biznes rejalariga muvofiq korxonani rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarishning atrof-muhitga zararli taʼsirini oldini olish, tabiiy resurslardan oqilona foydalanish boʻyicha chora-tadbirlar ishlab chiqishga rahbarlik qiladi. resurslar, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va ishlab chiqarishning texnik madaniyatini oshirish.

4. Yangi texnika va texnologiyani joriy etish, tashkiliy-texnik tadbirlar, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini amalga oshirish rejalarini ishlab chiqish va amalga oshirishni tashkil qiladi.

5. Loyihaviy yechimlarning samaradorligini, ishlab chiqarishni o‘z vaqtida va sifatli tayyorlashni, asbob-uskunalarni texnik ekspluatatsiya qilish, ta’mirlash va modernizatsiya qilishni, uni ishlab chiqish va ishlab chiqarish jarayonida yuqori sifatli mahsulotlarga erishishni ta’minlaydi.

6. Fan va texnikaning zamonaviy yutuqlari, patent tadqiqotlari natijalari, shuningdek, ilg‘or tajribalar asosida bozor sharoitlarini hisobga olgan holda, mahsulot, ishlarni (xizmatlarni) takomillashtirish va sifatini oshirish, takomillashtirish va yangilash bo‘yicha ishlarni tashkil etadi; asbob-uskunalar va texnologiyalarni ishlab chiqish, raqobatbardosh mahsulotlarning printsipial jihatdan yangi turlarini yaratish, texnologik jarayonlarni kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish vositalarini loyihalash va ishlab chiqarishga joriy etish, yuqori unumdor ixtisoslashtirilgan uskunalarni nazorat qilish va sinovdan o'tkazish, mahsulotlarning mehnat zichligi standartlari va iste'mol qilish normalarini ishlab chiqish; ularni ishlab chiqarish uchun materiallar, tejash rejimini izchil amalga oshirish va xarajatlarni kamaytirish.

7. Loyihaviy, muhandislik-texnologik intizomga, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va texnikasiga oid qoidalar va qoidalarga rioya etilishini nazorat qiladi. yong'in xavfsizligi, ekologik talablar, sanitariya organlari, shuningdek, texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlar.

8. O'z vaqtida tayyorgarlik ko'rishni ta'minlaydi texnik hujjatlar(chizmalar, texnik shartlar, texnik shartlar, texnologik xaritalar).

9. Ilmiy-tadqiqot, loyiha-konstruktorlik (loyihalash va texnologiya) tashkilotlari va undan yuqori tashkilotlar bilan yakunlanadi ta'lim muassasalari yangi texnika va ishlab chiqarish texnologiyasini o‘zlashtirish bo‘yicha shartnomalar, korxona, uning bo‘linmalarini rekonstruksiya qilish, uskunalarni yangilash va modernizatsiya qilish, kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish loyihalari; ishlab chiqarish jarayonlari, avtomatlashtirilgan tizimlar ishlab chiqarishni boshqarish, ularning ishlab chiqilishini nazorat qiladi, uchinchi tomon tashkilotlari tomonidan ishlab chiqilgan texnik qayta jihozlash loyihalarini ko'rib chiqish va amalga oshirishni tashkil qiladi, lizing asosida asbob-uskunalar sotib olish uchun arizalar tuzadi.

10. Patent va ixtirochilik faoliyati, mahsulotlarni unifikatsiya qilish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish, ish o'rinlarini attestatsiyadan o'tkazish va ratsionalizatsiya qilish, metrologik ta'minlash, ishlab chiqarishni mexanik va energiya bilan ta'minlash masalalari bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi.

11. Muhandislik va boshqaruv ishlarini bajarish uchun eng yangi texnik va telekommunikatsiya vositalarini joriy etish asosida ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etishni takomillashtirish chora-tadbirlarini ko'radi.

12. Xolding faoliyatini tashkil etadi ilmiy tadqiqot va tajribalar, yangi asbob-uskunalar va texnologiyalarni sinovdan o'tkazish, shuningdek, ilmiy va sohasidagi ishlar texnik ma'lumotlar, ratsionalizatorlik va ixtirochilik, ilg‘or ishlab chiqarish tajribasini ommalashtirish.

13. Amalga oshirilayotgan ilmiy-texnikaviy yechimlarning ustuvorligini himoya qilish, ularni patentlash uchun materiallar tayyorlash, litsenziyalar va intellektual mulk huquqlarini olish ishlarini olib boradi.

14. Ishchilar va muhandislik-texnik xodimlarni tayyorlash va ularning malakasini oshirishni tashkil etadi hamda kadrlar tayyorlashning doimiy takomillashtirilishini ta’minlaydi.

15. Faoliyatni boshqaradi texnik xizmatlar korxonalar, ularning ish natijalarini, bo'ysunuvchi bo'linmalarda mehnat va ishlab chiqarish intizomi holatini nazorat qiladi.

16. Korxona direktorining birinchi o'rinbosari bo'lib, uning natijalari va samaradorligi uchun javobgardir ishlab chiqarish faoliyati.

17. Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga rioya qiladi.

18. Ichki qoidalar va mehnatni muhofaza qilish normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

19. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi.

20. Mehnat shartnomasi doirasida o'zi bo'ysunadigan xodimlarning ushbu yo'riqnomaga muvofiq buyruqlarini bajaradi.

3. Bosh muhandisning huquqlari

Bosh muhandis quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilot direktoriga ko'rib chiqish uchun takliflar kiriting:

ushbu bandlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish mas'uliyat,
unga bo'ysunuvchi taniqli ishchilarni rag'batlantirish to'g'risida;
ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlash va ro'yxatga olishni talab qilish belgilangan hujjatlar rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Bosh muhandisning javobgarligi

Bosh muhandis quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganliklari yoki bajarmaganliklari uchun - mehnat qonunchiligida belgilangan doirada. Rossiya Federatsiyasi.

2. Faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik huquqi Rossiya Federatsiyasi.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Bosh muhandisning ish tavsifi - 2019 yil namunasi. Bosh muhandisning vazifalari, bosh muhandisning huquqlari, bosh muhandisning javobgarligi.

Qurilish bo'yicha bosh muhandisning ish tavsifi va lavozim majburiyatlari.

1. UMUMIY QOIDALAR.

1.1. Haqiqiy ish tavsifi belgilaydi rasmiy vazifalar, huquq va javobgarlik bosh qurilish muhandisi.

1.2. Bosh qurilish muhandisi korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Bosh qurilish muhandisi bevosita korxona direktoriga bo'ysunadi.

1.4. Bosh qurilish muhandisi lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma’lumotga va qurilish sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida _______ yil ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

1.5. Bosh qurilish muhandisi bilishi kerak:

Qonunchilik va boshqalar qoidalar faoliyatini tartibga solish qurilish tashkilotlari;
- korxonaning profili, ixtisoslashuvi va tuzilishining xususiyatlari;
- korxonaning texnik-iqtisodiy rivojlanish istiqbollari;
- korxonaning ishlab chiqarish quvvatlari;
- ish texnologiyasi asoslari;
- qurilish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi;
- o'tkazish texnologiyasi va usullari qurilish ishlari;
- qurilish qoidalari;
- qurilish ob'ektlarini ishlab chiqarishda mehnatni tashkil etishga qo'yiladigan talablar;
- kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish va investorlarni jalb qilish tartibi;
- loyiha-smeta hujjatlarini va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish, qurilish sohasidagi korxona faoliyati to'g'risida hisobga olish va hisobotlarni tuzish tartibi;
-xo‘jalik-moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
- ilm-fan va texnika yutuqlari va qurilish sohasidagi ilg'or korxonalar tajribasi;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

1.6. Bosh qurilish muhandisi vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ____________________________ zimmasiga yuklanadi.

2. MEHNAT VAZIFALARI.

Bosh qurilish muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

2.1. Qurilish ishlarining bajarilishini, resurslardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta'minlash.

2.2. Loyiha-qidiruv ishlarining tannarxini yaxshilash va arzonlashtirish, ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirish va qurilishning ilg'or usullarini joriy etish, qurilish ishlarining tannarxini kamaytirish va sifatini oshirish, shuningdek ularni amalga oshirish muddatlarini qisqartirish bo'yicha ishlarga rahbarlik qilish.

2.3. Qurilish, rekonstruksiya qilishning istiqbolli va joriy rejalarini, shuningdek, qurilish loyihalarini foydalanishga topshirish rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi.

2.4. Texnik qayta jihozlash va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish bo'yicha biznes-rejalarni tayyorlashda, zarur moliyaviy resurslarni, shu jumladan investorlarning mablag'larini, asbob-uskunalarni qurish, loyihalash va sotib olish uchun mablag'larni, shuningdek kapitalni moliyalashtirish manbalarini aniqlashda ishtirok etadi. boshqaruvning bozor usullari sharoitida kapital qurilish ishlari uchun investitsiyalar, pudratchilar.

2.5. Loyiha-qidiruv va qurilish-montaj ishlari bo‘yicha pudrat tashkilotlari bilan, korxonalar bilan – materiallar va asbob-uskunalar xarid qilish bo‘yicha xo‘jalik va moliyaviy shartnomalarni o‘z vaqtida tuzish choralarini ko‘radi.

2.6. Kontragentlar tomonidan shartnomalar bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini nazorat qiladi, majburiyatlar lozim darajada bajarilmagan taqdirda da'volarni tayyorlashda ishtirok etadi.

2.7. Qurilish loyihalari uchun loyiha-smeta hujjatlari va materiallarni ishlab chiqish uchun barcha zarur ma’lumotlar mavjudligini ta’minlaydi.

2.8. Himoya to'g'risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya etilishi ustidan nazoratni ta'minlaydi muhit, shuningdek, barcha qurilish-montaj va boshqa qurilish ishlarini bajarish muddati va sifati, ularning tasdiqlangan loyiha-smeta hujjatlari, qurilish me'yorlari, qoidalari, standartlari va spetsifikatsiyalari, xavfsizlik standartlari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga muvofiqligini texnik nazorat qilish va nazorat qilish. , mehnatni tashkil etish talablari.

2.9. Uskunalarni o'rnatish, sinovdan o'tkazish va ro'yxatdan o'tkazish bilan bog'liq masalalarni texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlar bilan muvofiqlashtiradi qurilish maydonchalari.

2.10. Uskunalar sotib olish uchun ajratilgan mablag'larning sarflanishini nazorat qiladi va qurilish materiallari, jihozlar va qurilish materiallarini saqlash va saqlash sifati qoidalariga rioya qilish.

2.11. Qurilish loyihalarini yetkazib berish, qabul qilish va foydalanishga topshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2.12. Qurilish narxini pasaytiradigan va qurilish vaqtini qisqartiruvchi, kapital qo'yilmalarni qoplash muddatini qisqartiruvchi (inshootlarning mustahkamligini pasaytirmasdan va qurilish ishlari sifatini yomonlashtirmasdan) ratsionalizatorlik takliflari va takomillashtirishni joriy etishga yordam beradi.

2.13. Mehnatni tashkil etishning ilg'or shakllarini joriy etishni, quyi bo'linmalarda band bo'lgan xodimlarning kasbiy va malakaviy salohiyatidan maqsadga muvofiq foydalanishni ta'minlaydi.

2.14. Qurilish bo'yicha buxgalteriya hisobi va hisoboti ishini tashkil qiladi.

3. HUQUQLAR.

Bosh qurilish muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga topshiriqlar berish, uning xizmat vazifalariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha topshiriqlar berish.

3.2. O'ziga bo'ysunuvchi bo'linmalar tomonidan reja topshiriqlari va ishlarning bajarilishini, individual buyruq va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.3. Qabul qiling va so'rang zarur materiallar va qurilish bo'yicha bosh muhandisning, unga bo'ysunadigan bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq hujjatlar.

3.4. hal qilish uchun begona muassasalar va tashkilotlarning bo'limlari bilan munosabatlarga kirishing operatsion masalalar bosh qurilish muhandisi vakolatlari doirasidagi ishlab chiqarish faoliyati.

4. MAS'uliyat.

Bosh qurilish muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Korxonaning o'z vakolatlari doirasidagi ishlab chiqarish faoliyati natijalari va samaradorligi.

4.2. O'z xizmat vazifalarini bajarilishini, shuningdek korxonaning o'ziga bo'ysunuvchi bo'linmalarining ishlab chiqarish faoliyati masalalari bo'yicha ishini ta'minlamaslik.

4.3. vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha ish rejalarining bajarilishi holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.4. Korxona ma'muriyatining buyruqlari, farmoyishlari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.

4.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug‘diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong‘in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko‘rmaslik.

5. MEHN SHARTLARI.

5.1. Bosh qurilish muhandisining ish tartibi korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, bosh qurilish muhandisi xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishi mumkin.

5.3. Ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash bilan bog'liq operatsion masalalarni hal qilish uchun qurilish bo'yicha bosh muhandisga xizmat transporti berilishi mumkin.

6. FAOLIYAT KO'lami VA QARORLARNING TA'SIRI.

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun qurilish bo'yicha bosh muhandisga uning xizmat vazifalariga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

KUZILGAN:

TASDIQLASH:

________________________

[Lavozim]

________________________

[Kompaniya nomi]

________________/[TO'LIQ ISMI SHARIF.]/

"____" ____________ 20__

ISH TAVSIFI

Qurilish tashkilotining bosh muhandisi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi qurilish tashkiloti bosh muhandisining (bundan buyon matnda kompaniya deb yuritiladi) vakolatlari, funktsional va mehnat majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. Qurilish tashkilotining bosh muhandisi rahbarlar toifasiga kiradi, kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Qurilish tashkilotining bosh muhandisi bevosita Kompaniya rahbariga bo'ysunadi.

1.4. Quyidagilarga ega bo'lgan shaxs:

yuqoriroq kasbiy ta'lim Sanoat va qurilish ishi”, “Qurilish”, “Gidrotexnika qurilishi”, “Transport qurilishi”, “Shahar qurilishi va xo‘jaligi” yoki oliy kasbiy texnik ta'lim va kasbiy qayta tayyorlash kasbiy faoliyat;
kasbiy faoliyat sohasida kamida 5 yillik ish tajribasi;
kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish va egallab turgan lavozimiga muvofiqligi uchun malaka sertifikatining mavjudligi.

1.5. Qurilish tashkilotining bosh muhandisi bilishi kerak:

qurilish tashkilotining ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari;
ma'muriy, uslubiy va qoidalar iqtisodiyotni rivojlantirish va shaharsozlikning ustuvor yo‘nalishlarini belgilash;
qurilish tashkilotining faoliyati;
qurilish tashkiloti tarkibining profili, ixtisosligi va xususiyatlari;
shaharsozlik faoliyatini texnik-iqtisodiy va ijtimoiy rivojlantirish istiqbollari va qurilish tashkilotining biznes-rejasi;
ishlab chiqarish quvvati;
texnologiya qurilish sanoati qurilishni tashkil etish;
ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati rejalarini tuzish va muvofiqlashtirish tartibi;
qurilish tashkilotini boshqarish va boshqarishning bozor usullari;
xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
shaharsozlik sohasidagi fan va texnika yutuqlari va yetakchi qurilish tashkilotlari tajribasi;
iqtisodiyot va ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
ekologiya qonunchiligi asoslari;
mehnat qonunchiligi asoslari;
mehnatni muhofaza qilish qoidalari.

1.6. Qurilish tashkilotining bosh muhandisi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

mahalliy aktlar va Jamiyatning tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
ichki mehnat qoidalari;
mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
ushbu ish tavsifi.

1.7. Qurilish tashkilotining bosh muhandisi vaqtincha yo'q bo'lgan davrda uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlanadigan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va bajarilmaganligi uchun javobgar bo'lgan [deputat lavozimining nomi] zimmasiga yuklanadi. almashtirish munosabati bilan o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish yoki lozim darajada bajarmaslik.

2. Mehnat majburiyatlari

Qurilish tashkilotining bosh muhandisi quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Bozor iqtisodiyoti sharoitida qurilish tashkilotining texnik siyosati va texnik rivojlanishining yo‘nalishlarini, mavjud ishlab chiqarishni rekonstruksiya qilish va texnik qayta jihozlash yo‘llarini, kelgusida ishlab chiqarishni ixtisoslashtirish va diversifikatsiya qilish darajasini belgilaydi.

2.2. Ishlab chiqarishni texnik jihatdan tayyorlashning zarur darajasini va uning doimiy o'sishini, ishlab chiqarish samaradorligini va mehnat unumdorligini oshirishni, xarajatlarni (moddiy, moliyaviy, mehnat) kamaytirishni, ishlab chiqarish resurslaridan oqilona foydalanishni, yuqori sifat va raqobatbardoshlikni ta'minlaydi. qurilish mahsulotlari, ishlar yoki xizmatlar, ishlab chiqarilgan mahsulotlarning muvofiqligi joriy standartlar, texnik shartlar va texnik estetika talablari, shuningdek, ularning ishonchliligi va chidamliligi.

2.3. Tashkilotning o'rta va uzoq muddatli istiqbolga mo'ljallangan tasdiqlangan biznes-rejalariga muvofiq, tashkilotni rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarishning atrof-muhitga zararli ta'sirining oldini olish, tabiiy resurslardan ehtiyotkorlik bilan foydalanish, tashkilotni rekonstruksiya qilish va modernizatsiya qilish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqishni boshqaradi. xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va ishlab chiqarishning texnik madaniyatini oshirish.

2.4. Yangi texnika va texnologiyani joriy etish, tashkiliy-texnik tadbirlar, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini amalga oshirish rejalarini ishlab chiqish va amalga oshirishni tashkil qiladi.

2.5. Bu loyihaviy yechimlarning samaradorligini, ishlab chiqarishni o‘z vaqtida va sifatli tayyorlashni, asbob-uskunalarni texnik ekspluatatsiya qilish, ta’mirlash va modernizatsiya qilishni, uni ishlab chiqish va ishlab chiqarish jarayonida yuqori sifatli mahsulotlarga erishishni ta’minlaydi.

2.6. Fan va texnikaning zamonaviy yutuqlari, patent tadqiqotlari natijalari, shuningdek, ilg‘or tajribalar asosida bozor sharoitlarini hisobga olgan holda qurilish mahsulotlari, ish (xizmatlar), jihozlar assortimenti va sifatini oshirish, takomillashtirish va yangilash bo‘yicha ishlarni tashkil etadi. texnologik jarayonlarni kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish vositalarini loyihalash va ishlab chiqarishga joriy etish, yuqori unumdor ixtisoslashtirilgan asbob-uskunalarni nazorat qilish va sinovdan o‘tkazish, mahsulotning mehnat zichligi me’yorlarini va iste’mol me’yorlarini ishlab chiqish bo‘yicha printsipial jihatdan yangi raqobatbardosh mahsulotlar va texnologiya turlarini yaratish; ularni ishlab chiqarish uchun materiallar, tejash rejimini izchil amalga oshirish va xarajatlarni kamaytirish.

2.7. Loyihaviy, muhandislik va texnologik intizomga, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalariga, atrof-muhitni muhofaza qilish, sanitariya organlarining, shuningdek texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlarning talablariga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

2.8. Texnik hujjatlarni (chizmalar, texnik shartlar, texnik shartlar, texnologik xaritalar) o'z vaqtida tayyorlanishini ta'minlaydi.

2.9. Ilmiy-tadqiqot, loyihalash (loyihalash va texnologiya) tashkilotlari va oliy ta’lim muassasalari bilan yangi texnika va ishlab chiqarish texnologiyasini o‘zlashtirish, tashkilotni, uning bo‘linmalarini rekonstruksiya qilish, asbob-uskunalarni yangilash va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarish jarayonlarini kompleks mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish loyihalarini tuzadi; ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari, ularning rivojlanishi ustidan nazoratni amalga oshiradi, uchinchi tomon tashkilotlari tomonidan ishlab chiqilgan texnik qayta jihozlash loyihalarini ko‘rib chiqish va amalga oshirishni tashkil etadi, lizing asosida asbob-uskunalar sotib olish uchun arizalar rasmiylashtiradi.

2.10. Patent va ixtirochilik faoliyati, mahsulotlarni unifikatsiya qilish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish, ish o'rinlarini attestatsiyadan o'tkazish va ratsionalizatsiya qilish, metrologik ta'minlash, ishlab chiqarishni mexanik va energiya bilan ta'minlash masalalari bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi.

2.11. Muhandislik va boshqaruv ishlarini bajarish uchun eng yangi texnik va telekommunikatsiya vositalarini joriy etish asosida ishlab chiqarishni, mehnatni va boshqaruvni tashkil etishni takomillashtirish choralarini ko'radi.

2.12. Ilmiy tadqiqot va tajribalar, yangi texnika va texnologiyani sinovdan o‘tkazish, shuningdek, ilmiy-texnikaviy axborot, ratsionalizatorlik va ixtirochilik, ilg‘or ishlab chiqarish tajribasini ommalashtirish sohasidagi ishlarni tashkil etadi.

2.13. Amalga oshirilayotgan ilmiy-texnikaviy yechimlarning ustuvorligini himoya qilish, ularni patentlash uchun materiallar tayyorlash, litsenziyalar va intellektual mulk huquqlarini olish ishlarini olib boradi.

2.14. Ishchilar va muhandis-texnik xodimlarni tayyorlash va ularning malakasini oshirishni tashkil etadi hamda kadrlar tayyorlashning doimiy ravishda takomillashtirilishini ta’minlaydi.

2.15. Tashkilotning texnik xizmatlari faoliyatini boshqaradi, ularning ish natijalarini, bo'ysunuvchi bo'linmalarda mehnat va ishlab chiqarish intizomi holatini nazorat qiladi.

2.16. U tashkilot direktorining birinchi o'rinbosari bo'lib, ishlab chiqarish natijalari va samaradorligi uchun javobgardir

Qurilish tashkilotining bosh muhandisi rasmiy zarurat bo'lganda, o'z xizmat vazifalarini ish vaqtidan tashqari bajarishga ushbu qoidalarda belgilangan tartibda jalb qilinishi mumkin. federal qonun mehnat haqida.

3. Huquqlar

Qurilish tashkilotining bosh muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Kompaniya rahbarining qarorlari loyihalarini muhokama qilishda ishtirok etish.

3.2. O'ziga ishonib topshirilgan moliyaviy mablag'lar va mol-mulkni qonun hujjatlari va me'yoriy-huquqiy hujjatlarda, tashkilot ustavida belgilangan talablarga muvofiq tasarruf etish.

3.3. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.

3.4. Tashkiliy, moliyaviy va iqtisodiy masalalar bo'yicha yig'ilishlar o'tkazish va o'tkazish.

3.6. Topshiriqlarning sifati va o'z vaqtida bajarilishini tekshirish.

3.7. Ishni to'xtatishni (to'xtatib turishni) talab qilish (buzilishlar, belgilangan talablarga rioya qilmaslik va h.k.), rioya qilish belgilangan normalar, qoidalar, ko'rsatmalar; kamchiliklarni bartaraf etish va buzilishlarni bartaraf etish bo'yicha ko'rsatmalar beradi.

3.8. Kompaniya rahbariga xodimlarni qabul qilish, o'tkazish va ishdan bo'shatish, taniqli xodimlarni rag'batlantirish va ariza bo'yicha g'oyalarni taqdim etish. intizomiy jazo mehnat intizomini buzgan ishchilarga.

3.9. Xizmat vazifalariga taalluqli masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

3.10. Kompaniya rahbaridan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. Qurilish tashkilotining bosh muhandisi ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda - jinoiy) javobgarlikka tortiladi:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.2. O'z mehnat funktsiyalari va yuklangan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.3. Berilgan rasmiy vakolatlardan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga ishonib topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug‘diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong‘in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko‘rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.

4.2. Qurilish tashkiloti bosh muhandisining ishini baholash quyidagi hollarda amalga oshiriladi:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar - muntazam ravishda, har kuni xodim tomonidan o'z mehnat funktsiyalarini bajarish jarayonida.

4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalariga ko'ra.

4.3. Qurilish tashkiloti bosh muhandisi ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishi hisoblanadi.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. Qurilish tashkiloti bosh muhandisining ish tartibi Kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq holda, qurilish tashkilotining bosh muhandisi xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdir.

5.3. Ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash bilan bog'liq operatsion masalalarni hal qilish uchun qurilish tashkilotining bosh muhandisiga xizmat ko'rsatish transporti ajratilishi mumkin.

6. Imzo qo'yish huquqi

6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun qurilish tashkilotining bosh muhandisiga ushbu lavozim tavsifida uning vakolatiga kiritilgan masalalar bo'yicha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

Ko'rsatmalar bilan tanishdim ____ / ____________ / "__" _______ 20__

ISH TAVSIFI
kapital qurilish boshqarmasi bosh muhandisi

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Kapital qurilish bo'limining bosh muhandisi (keyingi o'rinlarda "Xodim" deb yuritiladi) rahbarlarga ishora qiladi.
1.2. Ushbu ish ta'rifi mutaxassislik bo'yicha va to'g'ridan-to'g'ri ish joyida "________________" da (keyingi o'rinlarda "Ish beruvchi" deb yuritiladi) Xodimning funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.
1.3. Xodim amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda ish beruvchining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.4. Xodim bevosita ______________ ga hisobot beradi.
1.5. Xodim bilishi kerak:
- kapital qurilish masalalari bo'yicha qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar va boshqa yo'l-yo'riq, uslubiy va me'yoriy hujjatlar;
- kapital qurilish sohasida mahalliy va xorijiy tajriba;
- kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish, loyiha-smeta hujjatlarini tuzish tartibi;
- qurilish qoidalari;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari;
- mehnat qonunchiligi asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhitni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari.
Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (texnik) ta'lim va muhandislik va boshqaruv lavozimlarida mutaxassisligi bo'yicha kamida 5 yil ish tajribasi.
1.6. Xodimning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ________________ (lavozim) ga yuklanadi.
1.7. Xodim quyidagilarga bo'ysunadi: ________________________________.

2. XODIMNING FUNKSIONAL VAZIFALARI

Kapital qurilish rejalarining bajarilishini ta'minlaydi, pudratchi qurilish tashkilotlariga loyiha-smeta hujjatlarini loyihalash va o'z vaqtida berilishini, qurilish-montaj va maxsus ishlarning to'g'ri bajarilishi ustidan texnik nazoratni amalga oshiradi, tasdiqlangan loyihaga muvofiq ularning sifatli bajarilishini ta'minlaydi. va smeta hujjatlari, texnik shartlar, qurilish qoidalari va qoidalari. Uyg'unlashuvni ta'minlaydi loyiha hujjatlari nazorat qiluvchi organlar bilan. Loyihalarni, ishchi loyihalarni va yig'ma smetalarni ko'rib chiqishni tashkil qiladi, ular bo'yicha pudratchi qurilish tashkilotlari xizmatlari tomonidan o'z vaqtida xulosalar taqdim etilishini nazorat qiladi. Tugallangan qurilish-montaj va maxsus ishlarni qabul qilishni, yashirin ishlarni tan olishni, pudratchi qurilish tashkilotlaridan foydalanishga tayyor ob’ektlarni texnik qabul qilishni ta’minlaydi. Kapital qurilish bo'yicha bozor sharhlarini tayyorlaydi. Tugallangan loyihalar bo'yicha tanlov komissiyalari uchun hujjatlarning tayyorlanishini nazorat qiladi. Ish beruvchining bino va inshootlarini qurish va rekonstruksiya qilish loyihalari atrof-muhitni muhofaza qilish va tabiiy resurslardan oqilona foydalanish talablariga muvofiqligini nazorat qiladi. Qurilish-montaj ishlarining atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha qabul qilingan loyiha qarorlariga muvofiqligi ustidan texnik nazorat va aniqlangan kamchiliklar pudratchi tomonidan o'z vaqtida bartaraf etilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi. Rejalashtirish va hisobot hujjatlarining o'z vaqtida bajarilishini ta'minlaydi. Yetakchilar texnik axborot, ratsionalizatsiya va ixtiro sohasida ishlaydi. Bo'lim xodimlari tomonidan mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhitni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalarining bajarilishini nazorat qiladi.

3. XODIMLARNING HUQUQLARI

Xodim quyidagi huquqlarga ega:
- bo'ysunuvchilarni boshqarish;
- tufayli uni ish bilan ta'minlash mehnat shartnomasi;
- ish joyi davlatga mos keladi tartibga soluvchi talablar mehnatni muhofaza qilish va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan shartlar;
- ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish talablari to'g'risida to'liq ishonchli ma'lumot;
- kasbiy ta'lim, tomonidan belgilangan tartibda qayta tayyorlash va malakasini oshirish Mehnat kodeksi RF va boshqalar federal qonunlar;
- faoliyatiga oid materiallar va hujjatlarni olish;
- Ish beruvchining boshqa bo'linmalari bilan ularning kasbiy faoliyatining operativ masalalarini hal qilish uchun o'zaro hamkorlik qilish.

4. MAS'uliyat

Xodim quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik.
4.2. Ishning holati haqida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.3. Ish beruvchining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.4. Xavfsizlik qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarni buzish, ish beruvchi va uning xodimlarining faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik qoidalari, yong'in va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.5. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.

5. ISHLASH SHARTLARI

5.1. Xodimning ish tartibi ish beruvchi tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq holda, xodim xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdir.

Bosh qurilish muhandisining ish tavsifi

TASDIQLASH
Bosh direktor
Familiyasi I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Bosh qurilish muhandisi menejerlar toifasiga kiradi.
1.2. Bosh qurilish muhandisi korxona rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Bosh qurilish muhandisi bevosita korxona rahbariga hisobot beradi.
1.4. Bosh muhandis yo'qligida uning huquq va majburiyatlari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
1.5. Bosh qurilish muhandisi lavozimiga quyidagilar ega bo'lgan shaxs tayinlanadi: "Sanoat va fuqarolik qurilishi", "Qurilish", "Gidrotexnika qurilishi", "Transport qurilishi", "Shahar qurilishi va iqtisodiyoti" mutaxassisliklari bo'yicha oliy kasbiy ma'lumotga ega. oliy kasbiy texnik ma'lumot va o'tmish kasbiy qayta tayyorlash kasbiy faoliyat yo'nalishi bo'yicha; kasbiy faoliyat sohasida kamida 5 yillik ish tajribasi; kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish va egallab turgan lavozimiga muvofiqligi uchun malaka sertifikatining mavjudligi.
1.6. Bosh qurilish muhandisi bilishi kerak:
- qurilish tashkilotlari faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar;
- korxonaning profili, ixtisoslashuvi va tuzilishining xususiyatlari;
- korxonaning texnik-iqtisodiy rivojlanish istiqbollari;
- korxonaning ishlab chiqarish quvvatlari;
- ish texnologiyasi asoslari;
- qurilish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi;
- qurilish ishlari texnologiyasi va usullari;
- qurilish qoidalari;
- qurilish ob'ektlarini ishlab chiqarishda mehnatni tashkil etishga qo'yiladigan talablar;
- kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish va investorlarni jalb qilish tartibi;
- loyiha-smeta hujjatlarini va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va rasmiylashtirish, qurilish sohasidagi korxona faoliyati to'g'risida hisobga olish va hisobotlarni tuzish tartibi;
-xo‘jalik-moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
- ilm-fan va texnika yutuqlari va qurilish sohasidagi ilg'or korxonalar tajribasi;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
- ichki mehnat qoidalari.
1.7. Bosh qurilish muhandisi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- qonun hujjatlari RF;
- korxona ustavi, ichki mehnat qoidalari va boshqalar qoidalar kompaniyalar;
- rahbariyatning buyruq va farmoyishlari;
- bu ish tavsifi.

2. Funktsional majburiyatlar bosh qurilish muhandisi

Bosh qurilish muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

2.1. Qurilish ishlarining bajarilishini, resurslardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta'minlaydi.
2.2. U loyiha-qidiruv ishlarini takomillashtirish va tannarxini pasaytirish, ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirish va qurilishning progressiv usullarini joriy etish, qurilish ishlarining tannarxini pasaytirish va sifatini oshirish, shuningdek, ularni amalga oshirish muddatlarini qisqartirish ishlariga rahbarlik qiladi.
2.3. Qurilish, rekonstruksiya qilishning istiqbolli va joriy rejalarini, shuningdek, qurilish loyihalarini foydalanishga topshirish rejalarini ishlab chiqishga rahbarlik qiladi.
2.4. Texnik qayta jihozlash va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish bo'yicha biznes-rejalarni tayyorlashda, zarur moliyaviy resurslarni, shu jumladan investorlarning mablag'larini, asbob-uskunalarni qurish, loyihalash va sotib olish uchun mablag'larni, shuningdek kapitalni moliyalashtirish manbalarini aniqlashda ishtirok etadi. boshqaruvning bozor usullari sharoitida kapital qurilish ishlari uchun investitsiyalar, pudratchilar.
2.5. Loyiha-qidiruv va qurilish-montaj ishlari bo‘yicha pudrat tashkilotlari bilan, korxonalar bilan – materiallar va asbob-uskunalar xarid qilish bo‘yicha xo‘jalik va moliyaviy shartnomalarni o‘z vaqtida tuzish choralarini ko‘radi. 2.6. Kontragentlar tomonidan shartnomalar bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini nazorat qiladi, majburiyatlar lozim darajada bajarilmagan taqdirda da'volarni tayyorlashda ishtirok etadi. 2.7. Qurilish loyihalari uchun loyiha-smeta hujjatlari va materiallarni ishlab chiqish uchun barcha zarur ma’lumotlar mavjudligini ta’minlaydi. 2.8. Atrof-muhitni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya etilishi ustidan nazoratni, shuningdek, barcha qurilish-montaj va boshqa qurilish ishlarini bajarish muddati va sifati, ularning tasdiqlangan loyiha-smeta hujjatlariga, qurilish normalari, qoidalariga muvofiqligi ustidan texnik nazorat va nazoratni ta'minlaydi; standartlar va texnik shartlar, xavfsizlik standartlari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish, mehnatni tashkil etish talablari.
2.9. Qurilish ob'ektlarida uskunalarni o'rnatish, sinovdan o'tkazish va ro'yxatga olish bilan bog'liq masalalar bo'yicha texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlar bilan muvofiqlashtiradi.
2.10. Uskunalar va qurilish materiallarini xarid qilish uchun ajratilgan mablag‘larning sarflanishini, asbob-uskunalar va qurilish materiallarini saqlash qoidalariga rioya etilishini hamda saqlash sifatini nazorat qiladi. 2.11. Qurilish loyihalarini yetkazib berish, qabul qilish va foydalanishga topshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. 2.12. Qurilish narxini pasaytiradigan va qurilish vaqtini qisqartiruvchi, kapital qo'yilmalarni qoplash muddatini qisqartiruvchi (inshootlarning mustahkamligini pasaytirmasdan va qurilish ishlari sifatini yomonlashtirmasdan) ratsionalizatorlik takliflari va takomillashtirishni joriy etishga yordam beradi. 2.13. Mehnatni tashkil etishning ilg'or shakllarini joriy etishni, quyi bo'linmalarda band bo'lgan xodimlarning kasbiy va malakaviy salohiyatidan maqsadga muvofiq foydalanishni ta'minlaydi. 2.14. Qurilish bo'yicha buxgalteriya hisobi va hisoboti ishini tashkil qiladi.

3. Bosh qurilish muhandisining huquqlari

Bosh qurilish muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1.Bo'ysunuvchi xodimlarga va xizmatlarga o'zining xizmat vazifalariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha topshiriq va topshiriqlar berish.
3.2.O`ziga bo`ysunuvchi bo`linmalar tomonidan reja topshiriqlari va ishlarning bajarilishini, individual buyruq va topshiriqlarning o`z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
3.3.Bosh qurilish muhandisi, unga bo'ysunuvchi bo'linmalar faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.4.Bosh qurilish muhandisi vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining operativ masalalarini hal qilish uchun begona muassasalar va tashkilotlarning bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.

4. Bosh qurilish muhandisining javobgarligi

Bosh qurilish muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Korxonaning o'z vakolatlari doirasidagi ishlab chiqarish faoliyati natijalari va samaradorligi.
4.2. O'z xizmat vazifalarini bajarilishini, shuningdek korxonaning o'ziga bo'ysunuvchi bo'linmalarining ishlab chiqarish faoliyati masalalari bo'yicha ishini ta'minlamaslik. 4.3. vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha ish rejalarining bajarilishi holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.4. Korxona ma'muriyatining buyruqlari, farmoyishlari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug‘diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong‘in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko‘rmaslik.

Agar ushbu maqolani o'qib chiqqandan so'ng siz aniq javob olmagan bo'lsangiz, tez yordam so'rang: