대체 서비스에 대한 기사. 대체 공무원법

러시아 연방, 연방 헌법, 현재 연방법, 기타 연방법 및 이에 따라 채택된 러시아 연방의 기타 규범적 법적 행위, 일반적으로 인정되는 원칙 및 규범 국제법그리고 국제 조약러시아 연방.

1. 예비군이 아닌 18세 이상 27세 이하의 남성은 대체복무로 보내지며, 징집에 의해 대체복무가 가능하며, 병무원에 대체복무를 희망하는 신청서를 직접 제출 이 연방법에 따라 징집에 의한 대체 공무원 서비스와 관련하여, 이 연방법에 따라 구의 위원회 초안, 지구 구분이 없는 도시, 기타 시(행정-영토) 구성(이하 위원회 초안이라고 함) 적절한 결정을 내렸습니다.

시민이 영구적으로 거주하는 러시아 연방 구성 기관의 영역 외부로 시민 대체 복무를 위해 파견되는 것이 불가능한 경우, 특별 권한을 부여받은 연방 집행 기관의 결정에 따라 시민은 대체 시민 복무를 위해 파견될 수 있습니다. 영구적으로 거주하는 러시아 연방 구성 기관의 영토에 위치한 조직.

3. 토착민에 속한 시민은 전통 경제 부문 및 전통 공예품 조직에서 대체 복무를 수행하도록 파견됩니다.

4. 대체 복무를 받는 시민이 고용될 수 있는 직업, 직업, 직위 및 대체 복무가 제공되는 조직은 러시아 연방 정부가 설립한 기관에서 결정합니다.

5. 직무의 종류, 직업, 대체복무에 파견된 국민이 차지할 수 있는 직위, 대체공무원의 소재지, 학력, 전문분야, 자격, 경력, 건강상태, 혼인상태를 결정할 때 시민뿐만 아니라 노동 자원에 대한 조직의 필요성.

6. 노동 활동대체 공민은 다른 사람의 고용을 방해해서는 안되며 고용 계약에 따라 업무를 수행하는 사람을 다른 직장으로 옮기거나 해고하는 근거가되어야합니다.

1. 대체복무기간은 기존의 "병역의무 및 복무 중"의 1.75배 병역"징집 시 병역 기간은 42개월이며, 주, 시 또는 주를 졸업한 시민의 경우 해당 훈련(전문) 비 국가 교육 기관더 높은 직업 교육- 21개월.

2. 러시아 연방 군대, 기타 군대, 군대 조직 및 기관의 조직에서이 서비스를받는 시민의 대체 민간 복무 기간은 "병역 의무에 따라"에 의해 설정된 징집 병역 기간보다 1.5 배 더 깁니다. 및 병역"이며 36개월이며, 관련 훈련(전문) 분야에서 주, 시 또는 주에서 공인한 비국가 고등 전문 교육 기관을 졸업한 시민의 경우 - 18개월.

4. 시민의 대체 공무원의 종료는 고용주가 긴급한 서비스를 종료하는 날로 간주됩니다. 고용 계약대체 민간 서비스에서 해고 된 시민과 함께. 동시에 대체 공무원을 받는 시민과의 기간제 고용 계약은 대체 공무원 기간이 만료되는 날 사용자가 해지해야 합니다.

2. 대체 공무원 조직은 권한에 따라 러시아 연방 대통령과 러시아 연방 정부가 결정한 특별 권한을 가진 연방 집행 기관에 의해 수행됩니다.

만큼 잘 군 신분법그리고 징집법, 러시아 연방에는 또 다른 연방이 있습니다. 입법 행위, 병역의무를 대체복무로 대체하는 것과 관련한 국민의 헌법적 권리를 이행하는 것. 정확히 대안에 관한 법률 문관 근무 의무 병역 대신 대체 복무를 수행 할 시민의 범주와 지위를 설정합니다.

2002년 7월 25일 연방법 113-FZ에 따른 대체 공무원은 사회와 국가의 이익을 위해 시민이 수행하는 특정 유형의 노동 활동입니다. 동시에이 작업 활동은 규제됩니다. 노동법그러나 RF는 해당 법률에서 규정한 세부 사항을 고려합니다. 대안 공무원에 관한 연방법의 1장은 그것을 설정합니다. 일반 조항. 따라서 제1조는 이 분야의 기본 개념을 정의하고, 제2조는 징집에 따른 병역을 대체복무로 대체할 시민의 권리를 규정하고, 제3조는 대체복무에 투입될 수 있는 시민의 범주를 규정한다. 대체 복무의 장소와 기간은 입법 문서의 4-5조에 의해 결정되며, 조직의 형태와 이 분야에서 이 법을 위반한 공무원의 책임은 6-7조에 명시되어 있습니다. 법의 조항 8-9조는 계엄령 및 계엄 기간 동안 논의 중인 지역에서 자금 조달 활동의 형태와 대체 복무의 조직 및 수행을 설정합니다. 전쟁 시간, 뿐만 아니라 동원 기간 동안.

시민을 대체 복무에 파견하는 조직은 2장의 조항에 의해 규제됩니다. 10조는 시민을 서비스에 파견하는 것을 직접 규정합니다. 시민을 서비스에 보내기로 직접 결정합니다. 시민을 서비스 장소로 안내하고이 방향과 관련된 분쟁 해결은 대체 공무원에 관한 법률 14-15 조에서 수행됩니다.

대체 복무중인 시민의 복무 순서 및 휴가는 문서 3 장의 16-17 조에 설정됩니다. 4장에서는 대체복무요원으로 파견된 공민의 권리·의무·책임을 규정하고 있다. 제18조는 시민의 지위, 제19-20조 - 사회 보장 및 보상, 대체 복무 중인 시민에 대한 조건 및 보수, 연금 및 사회 보험 제공을 포함한 시민의 권리를 정의합니다. 공민의 의무, 특정 서비스를 수행하는 공민의 권리와 자유의 제한 및 책임은 이 법의 제21-22조에 규정되어 있습니다. 5장, 23-24조는 대체 복무를 종료하고 대체 복무를 완료한 후 예비역에 시민을 등록하는 절차를 규정합니다. 최종 조항은 6장에 명시되어 있으며, 25조는 대체 서비스에 관한 법률의 발효를 설정하고, 26조는 현행법에 따라 일부 규제 법적 행위를 가져오는 것을 수정합니다.

대체 공무원에 관한 법률 다운로드

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대체 복무에 관한 연방법은 군사 작업에서 대체 민간 작업으로 전환하려는 사람의 욕구와 관련된 관계를 규제하기 위해 발행되었습니다. 이 법은 시민이 전학 신청서를 작성할 수있는 상황을 설명합니다. 그것은 군사 위원회에 제출되고 초안 위원회에서 검토됩니다. 법률에 따르면 신청은 1개월 이내에 간주됩니다.

연방법 113에 대한 설명

2002년 6월 28일 "대체 공무원에 관한" 연방법이 채택되었습니다. 입법법은 같은 해 7월 10일에 승인되었습니다. FZ-113은 2002년 7월 25일에 발효되었습니다. 법의 마지막 수정은 2016년 12월 28일에 이루어졌습니다.

FZ-113은 러시아 연방 시민의 구현과 관련된 관계를 규제합니다. 헌법징집된 병역을 대체 민간 복무로 대체하기 위해.

대체 복무의 법적 근거:

러시아 연방 헌법;
연방 헌법;
FZ-113;
기타 연방법;
러시아 연방의 규제 법적 행위;
국제법의 원칙과 규범;
러시아의 국제 조약;
러시아 연방 주제의 입법.

러시아 연방 헌법은 대체 복무를 수행하는 시민의 지위를 확립합니다. 그러한 시민의 노동 활동은 노동법에 의해 규제됩니다.

FZ-113에서는 시민이 군사 작업을 대체 민간 작업으로 대체할 권리가 있는 경우에 규정됩니다.

군사 작업은 그의 생활 위치, 원칙 및 종교에 위배됩니다.
사람은 토착 장인이며 전통 공예에 종사하고 있습니다.

법률 제113조에 따르면 18세에서 27세 사이의 남성은 대체 복무에 투입됩니다.

대체복무요원으로 파견될 수 없는 시민:

비군사적 복무에 대한 근거가 있는 경우
병역에 부적합;
군대에서 근무를 연기할 수 있는 근거가 있습니다.

대체 공무원에 관한 법률 다운로드

"대체 공무원에 관한" 연방법은 6장 26조로 구성되어 있습니다. 그들 각각은 설명합니다 중요한 측면병역의 통과 또는 대체 민간인으로의 교체와 관련됩니다. 법이 명시되어 있다 장소시민들이 대체 복무를 할 수 있는 곳:

연방 집행 기관에 종속된 조직에서
러시아 연방 행정부에 종속된 조직에서;
러시아 군대 조직에서.

ACS에 대한 연방법 최신판다운로드할 수 있습니다.

연방법의 변경 AGS

FZ-113에 대한 마지막 수정은 2016년 12월 28일에 이루어졌습니다. 변경 사항은 5조 5항, 14항, 6조 4항, 17조 2항에 영향을 미쳤습니다.

제5조 제5항

변경 사항은 전체 항목에 전체적으로 영향을 미쳤습니다. 에 요약되어 있었다. 새로운 에디션. 후에 최근 변경 사항대체 복무 기간에 포함되지 않는 순간 목록이 추가되었습니다.

체포의 형태로 행정 또는 형사 형을 복역하는 것;
직원이 휴가 중이거나 휴가와 결합한 기간;
육아휴직 기간
정당한 사유로 결근한 시간
직장에서 쉬는 기간.

14항 4조 6항

단락이 완전히 변경되어 새 판에 나와 있습니다. 개정된 내용에 따르면 대체복무를 거부하는 국민은 행정처분을 받아야 한다. 직원이 직무를 수행하지 않을 경우 징계 책임이 있습니다.

제17조 2항

에 제17조 2항“대체복무를 하는 국민이 육아휴직을 하는 경우, 퇴근 후 지정된 휴가를 사용하는 장소까지 왕복할 수 있는 자유시간이 주어집니다.”

아래에서 우리는 법률의 마지막 판에서 수정되지 않았지만 고려해야 할 중요한 조항을 고려할 것입니다.

제5조

제5조는 다음을 가리킨다. 자귀대체 민간 서비스 수행:

2007년 1월 1일 이전에 군입대를 한 사람은 42개월
2007년 1월 1일부터 12월 31일까지 파견된 시민의 경우 31.5개월;
2008년 1월 1일 이전에 자신의 전문 분야에서 주 및 시 인증을 완료하고 파견된 시민의 경우 21개월;
2008년 1월 1일 이후에 추천된 개인의 경우 21개월.

중요한! 대체복무기간은 군복무기간보다 1.75배 길다.

제10조

제10조에는 다음이 포함됩니다. 단계별 지침 시민을 대체 서비스에 보낼 때 :

1 단계.신청서 제출. 시민은 징집 시 병역에서 대체 민간인으로의 전환을 개인적으로 신청해야 합니다.

2 단계신청서는 모집위원회에서 고려됩니다. 그것은 명시된 요청의 만족 또는 거부에 대한 결정을 내립니다.

3단계. 결정이 내려진 후, 후보자는 건강 검진을 위해 출두하여 위원회에서 그가 적합한지 여부를 결정해야 합니다.

4단계마지막 단계에서 시민은 병무청에 출두하여 명령을 받아야 합니다.

제11조

제11조군 복무 변경 신청서를 제출하는 마감일을 규정합니다.

당해 연도 10월부터 12월까지의 기간에 소집된 사람은 4월 1일까지;
4월부터 다음해 6월까지 입영한 사람은 10월 1일까지.

에 따르면 제11조 FZ-113군 기관의 업무를 대체 민간 기관으로 변경하기 위한 신청서에서 시민은 자신이 이러한 행위를 하게 된 이유와 동기를 작성해야 합니다. 약력과 직장이나 공부 장소에 대한 설명이 함께 제공됩니다. 필요한 경우 문서 목록을 보충할 수 있습니다.

중요한! 신청서를 제출할 때 위원회는 등록을 확인하는 문서를 사람에게 발급해야 합니다.

제12조

에 제12조초안 위원회에서 신청서를 검토하는 과정이 설명되어 있습니다. 그녀는 사전에 시민에게 회의 시간과 장소를 알려야 합니다. 위원회는 다음을 근거로 병역이 자신의 종교에 반한다는 신청자의 주장과 주장을 고려합니다.

진술서에 제시된 주장을 확인할 증인의 연설;
제출된 모든 문서 분석
초안 위원회에서 수집한 추가 문서 분석.

FZ-113에 따르면 위원회는 결정을 내리는 데 30일이 주어집니다. 위원회가 신청서에서 사람을 거부하기로 결정한 경우 그녀는 동기를 부여해야 합니다. 거부는 서면으로 해야 합니다.

위원회는 다음과 같은 경우 부정적인 답변을 할 수 있습니다.

신청 기간을 위반한 사람
제공된 증거가 청문회에서 그 사람의 말과 일치하지 않습니다.
제출된 문서에 잘못된 정보가 포함되어 있습니다.
그 사람은 정당한 이유 없이 위원회 회의에 두 번 나타나지 않았습니다.

러시아 연방

연방법

대체 시민 서비스에 대해

스테이트 두마

연맹 평의회

이 연방법은 러시아 연방 시민(이하 시민이라 함)이 징집 병역을 대체 복무로 대체할 헌법상의 권리를 행사하는 것과 관련된 관계를 규율합니다.

제1장 총칙

제1조 대체복무

1. 대체복무 - 특별한 종류징집 병역의 대가로 시민이 수행하는 사회와 국가의 이익을 위한 노동 활동.

2. 법적 근거대체 공무원은 러시아 연방 헌법, 연방 헌법, 이 연방법, 기타 연방법 및 이에 따라 채택된 러시아 연방의 기타 규제 법적 행위, 일반적으로 인정되는 국제법 및 국제 조약의 규범입니다. 이 연방법과 일치하지 않는 범위에서 러시아 연방 및 러시아 연방 구성 기관의 법률이 적용되었습니다.

3. 대체 공무원을 받는 시민의 지위는 러시아 연방 헌법에 따라 이 연방법에 의해 설정됩니다.

대체 민간 서비스를받는 시민의 노동 활동은이 연방법에서 제공하는 세부 사항을 고려하여 러시아 노동법에 의해 규제됩니다.

제2조

시민은 다음과 같은 경우에 징집된 병역을 대체 민간 복무로 대체할 권리가 있습니다.

군 복무를 수행하는 것이 그의 신념이나 종교에 반하는 행위;

그는 원주민에 속하고 전통적인 생활 방식을 이끌고 전통 관리를 수행하고 전통 공예에 종사합니다.

제3조 대체복무요원 파견 국민

1. 예비군이 아닌 18세 이상 27세 이하의 남성은 대체복무로 보내지며, 징집에 의해 대체복무가 가능하며, 병무원에 대체복무를 희망하는 신청서를 직접 제출 대체 공무원으로 징집에 의해 복무하고, 이 연방법에 따라 위원회 초안, 1998년 3월 28일 연방법에 의해 규제됨 N 53-FZ"병역 및 병역에 관한"(이하 "병역에 관한 연방법"이라 함)에 해당하는 결정이 내려졌습니다.

2. "병역 의무 및 병역에 관한" 연방법에 따라 다음과 같은 시민:

병역 면제 사유가 있는 경우

군 복무를 위한 징집 대상이 아닙니다.

병역의무를 유예할 수 있는 근거가 있다.

제4조

1. 시민은 개별적으로는 물론 그룹 또는 구성으로 대체 공무원을 수행합니다.

연방 집행 기관에 종속된 조직에서;

러시아 연방 구성 기관의 행정부에 종속된 조직에서;

러시아 연방 군대 조직, 다른 군대, 군대 조직 및 민간인 기관.

지방 자치 단체의 대체 복무의 통과는 연방법에 의해 결정됩니다.

2. 시민은 원칙적으로 그들이 영구적으로 거주하는 러시아 연방의 구성 기관의 영역 밖에서 대체 민간 서비스를 수행합니다.

3. 토착민에 속한 시민은 전통 경제 부문 및 전통 공예품 조직에서 대체 복무를 수행하도록 파견됩니다.

4. 대체 민간 서비스가 제공되는 조직뿐만 아니라 대체 복무를 받고 있는 시민이 고용될 수 있는 직업, 직업, 직위 목록은 러시아 연방 정부가 설정한 방식으로 결정됩니다.

6. 대체 공민의 노동 활동은 다른 사람의 고용을 방해해서는 안되며 고용 계약에 따라 작업을 수행하는 사람의 다른 작업장으로 이전하거나 해고의 근거가되어야합니다.

제5조 대체복무기간

1. 대체 복무 기간은 "병역 의무 및 병역에 관한" 연방법에 의해 설정된 징집에 따른 병역 기간의 1.75배이며 다음과 같습니다.

2007년 1월 1일 이전에 통과를 위해 파견된 시민의 경우, 이 단락의 4항에 명시된 시민을 제외하고 - 42개월;

이 단락의 네 번째 단락에 지정된 시민을 제외하고 2007년 1월 1일부터 12월 31일까지 통과하기 위해 보낸 시민의 경우 - 31.5개월;

관련 교육 분야(전문 분야)에서 주, 시 또는 주에서 공인한 비국가 고등 전문 교육 기관을 졸업하고 2008년 1월 1일 - 21개월 이전에 통과를 위해 파견된 시민의 경우;

2. 러시아 연방 군대, 기타 군대, 군대 조직 및 기관의 조직에서이 서비스를받는 시민의 대체 민간 서비스 기간은 연방법에 의해 설정된 징집 병역 기간보다 1.5 배 더 깁니다. 병역 및 병역에 관하여"이며 다음과 같습니다.

2007년 1월 1일 이전에 통과를 위해 파견된 시민의 경우, 이 단락의 4항에 명시된 시민을 제외하고 - 36개월;

2007년 1월 1일부터 12월 31일까지 통과를 위해 파견된 시민의 경우(이 단락의 4항에 명시된 시민 제외) - 27개월;

주, 시립을 졸업했거나 고등 전문 교육의 관련 교육 (전문) 비 국가 교육 기관에서 국가 인증을 받았고 2008 년 1 월 1 일 이전에 통과를 위해 보낸 시민의 경우 - 18 개월;

3. 시민의 대체 복무 시작은 군 위원의 명령에 따라 대체 복무 통과 장소로 출발하는 날로 간주됩니다.

4. 국민의 대체복무의 종료는 사용자가 대체복무 종료와 함께 해당 국민과의 기간제 고용계약을 종료하는 날로 한다. 동시에 대체 공무원을 받는 시민과의 기간제 고용 계약은 대체 공무원 기간이 만료되는 날 사용자가 해지해야 합니다.

5. 대체 복무 기간에는 다음이 포함되지 않습니다.

범죄자의 복역 기간 또는 행정적 처벌체포의 형태로;

에 보낸 시간 추가 휴일고용주가 일과 교육을 결합한 직원에게 제공합니다.

육아휴직에 소요된 시간 및 해당 휴가를 사용한 장소까지의 이동 시간

결근(근무시간에 관계없이 근무일 내내 정당한 사유 없이 결근(교대)하고, 근무일 중 정당한 사유 없이 연속으로 4시간 이상 결근(교대) ;

알코올, 마약 또는 기타 독성 중독 상태의 직장에서의 모습과 관련하여 직장에서 정학 (근무 불가) 기간.

제6조 대체공무원의 조직

1. 대체 복무는 이 연방법, 대체 복무 수행 절차에 관한 규정 및 기타 규정에 따라 조직됩니다. 법적 행위러시아 연방.

2. 대체 공무원 조직은 권한에 따라 러시아 연방 대통령과 러시아 연방 정부가 결정한 특별 권한을 가진 연방 집행 기관에 의해 수행됩니다.

러시아 연방 대통령과 러시아 연방 정부는 권한과 이 연방법에 따라 특별 권한을 부여받은 연방 집행 기관에 실행을 위임합니다. 규제, 대체 민간 서비스 조직 분야의 조직, 통제 및 기타 기능.

3. 러시아 연방 정부는 러시아 연방 헌법, 연방법률, 이 연방법, 기타 연방법, 러시아 연방 대통령령에 따라 대체 민간인 수행 절차에 대한 규정을 승인합니다. 서비스, 대체 민간 서비스 조직 분야에서 기타 규제 법적 행위를 발행하고 실행을 보장합니다.

4. 대체 민간 서비스의 조직에는 조직에 대한 관할권을 갖는 러시아 연방 구성 기관의 집행 권한에 따라 러시아 연방 대통령과 러시아 연방 정부가 결정한 연방 집행 기관이 포함됩니다. 대체 민간 서비스가 제공되는 곳 및 이러한 조직.

대체 공무원 조직 분야에서 상기 연방 집행 기관의 기능은 권한과 이 연방법에 따라 러시아 연방 대통령과 러시아 연방 정부에 의해 결정됩니다.

러시아 연방 주제의 집행 기관:

직업, 직업, 대체 민간 서비스를 받고 있는 시민이 고용될 수 있는 직위 및 대체 민간 서비스 통과를 제공하도록 제안된 조직에 대해 특별히 권한을 부여받은 연방 집행 기관에 제안서를 제출합니다.

대체 민간 서비스의 통과를 제공하는 종속 조직의 기록을 유지합니다.

특별 권한을 부여받은 연방 집행 기관에 자신에게 종속된 조직에서 대체 민간 서비스를 수행하기 위해 도착한 시민에 대한 필요한 정보를 보냅니다.

하위 조직에서 대체 민간 서비스를 받고 있는 시민의 기록을 유지하고 숙박 시설 및 소비자 서비스를 구성합니다.

단락이 잘못되었습니다. - 2004년 8월 22일자 연방법 N 122-FZ;

대체 민간 서비스가 제공되는 조직:

관련자에게 제출 연방 기관러시아 연방 구성 기관의 집행 기관 또는 집행 기관에 대체 민간 서비스를 수행하는 시민이 고용될 수 있는 직업, 직업, 직위 목록에 대한 제안

대체 민간 서비스를 위해 파견된 시민과 기간제 고용 계약을 체결하고 기간제 고용 계약을 종료합니다.

필요한 경우 대체 민간 서비스를 위해 파견된 시민을 위한 직업 훈련을 조직합니다.

대체 공무원 서비스를 받는 시민의 노동 의무 수행을 통제합니다. 해당 공민이 자신에게 할당된 노동 의무의 잘못으로 인해 이행하지 않거나 부적절한 이행을 하는 경우, 연방법에 의해 규정된 방식으로 징계 책임을 집니다. 대체 복무 수행 절차에 관한 규정에 의해 설정된 경우와 방식으로 러시아 연방 법률에 따라 대체 복무를 기피할 책임이 있는 이러한 시민을 유지하기 위해 관련 자료를 다음 기관에 보냅니다. 대체 공무원의 표시된 시민이 통과하는 장소에서 러시아 연방 조사위원회의 조사 기관장;

그들의 권한 내에서 이 연방법의 규정을 준수하고 대체 민간 서비스 및 사회 보호를 받는 시민의 권리를 구현하기 위한 조치를 수행합니다.

제 7조. 이 연방법 위반에 대한 공무원의 책임

초안 위원회 위원, 연방 기관 공무원 국가 권력, 러시아 연방 구성 기관의 주 당국, 시민을 대체 민간 서비스에 불법 할당하거나 시민이 대체 민간 서비스 의무를 수행하는 것을 회피하고 시민을 예방하는 데 기여하는 지방 정부 및 조직 러시아 연방의 입법 및 기타 규제 법률 행위에 의해 설립된 대체 공무원 조직과 관련된 의무를 수행하지 않거나 대체 민간 서비스의 의무를 수행하지 않는 경우 러시아 연방 법률에 따라 책임을 집니다.

제8조. 대체 공무원 조직과 관련된 활동 자금 조달

대체 공무원 조직과 관련된 활동에 대한 자금 조달 및 대체 공무원을 받는 시민에게 권리 및 사회적 보장 제공은 연방 예산과 대체 공무원을 수행하는 조직의 자금을 희생하여 수행됩니다. , 러시아 연방 법률에 의해 설정된 방식으로.

제9조

동원 기간, 계엄령 및 전시 중 대체 민간 서비스의 조직 및 수행은 연방 헌법, 기타 연방법 및 이에 따라 채택된 러시아 연방의 기타 규제 법적 행위에 의해 결정됩니다.

제2장 시민추천의 조직

대체 시민 서비스를 위해

대체 민간 서비스로 징집에 따른 병역 대체 신청서 (이하 - 신청서)를 제출합니다.

징병위원회 회의에서 시민의 신청을 고려하고 징병에 의한 시민의 병역을 대체 시민 복무로 대체하거나 그러한 대체를 거부하는 결정에 대한 의견을 해당 위원회에서 발행한다.

건강 검진을위한 시민의 출현 및 그를 대체 민간 서비스에 보낼 것을 결정하는 초안위원회 회의;

군 위원에 시민의 출현 및 대체 민간 서비스의 장소를 나타내는 명령 수령.

2. 시민의 대체 복무에 대한 지시는 지방 자치 단체의 장이 군위와 함께 조직하고 "병역 및 병역에 관한" 연방법에 따라 초안위원회에 의해 수행됩니다. 이 연방법.

3. 시민은 병무청의 소환에 의해 대체 복무 배정과 관련된 행사에 소환됩니다.

4. 시민을 대체 민간 서비스에 보내는 절차는이 연방법, 기타 연방법, 대체 민간 서비스 수행 절차에 대한 규정 및 이에 따라 채택된 러시아 연방의 기타 규제 법적 행위에 의해 결정됩니다.

5. 토착민에 속하는 시민은 대체 복무 수행 절차에 관한 규정에 따라 결정된 방식으로 대체 복무를 수행하도록 파견됩니다.

제11조

1. 국민은 군에 입대한 경우 병역의무원에 대체복무에 의한 징집병역 대체 신청서를 다음 조건에 따라 제출할 권리가 있다.

4 월 1 일 이전 - 올해 10 월 -12 월에 병역에 소집되어야하는 시민;

10월 1일 이전 - 이듬해 4월 ~ 6월에 군입대를 해야 하는 시민.

병역유예를 사용하는 국민은 다음 병역기간 만료 후 유효기간이 만료되어야 하며, 유예 근거가 조기 종료되는 경우 병역 대체를 신청할 권리가 있습니다. 4월 1일 이후 또는 10월 1일 이후 연기사유 종료일부터 10일 이내 대체복무

4월 1일 이후 또는 10월 1일 이후에 만료되어야 하는 병역유예를 사용하되 늦어도 다음 병역마감일 이전에 만료되는 병역유예를 사용하는 국민은 징집병역을 대체복무로 대체 신청 일반적으로.

의무병을 대체 복무로 대체하고자 하는 의사를 표명한 시민은 병역이 자신의 신념이나 종교에 반한다는 것을 정당화해야 합니다.

2. 징집에 의한 병역 대체 복무 신청에서 시민은 신청하게 된 이유와 상황을 나타냅니다.

신청서에는 자서전과 직장 및 (또는) 시민 연구 (일하기 (일하기) 및 (또는) 공부하기 위해)의 설명이 수반됩니다. 시민은 신청서에 다른 문서를 첨부할 권리가 있습니다.

신청서에서 시민은 병역 수행이 자신의 신념이나 종교에 위배된다는 주장의 정확성을 확인하는 데 동의하는 사람을 표시 할 권리가 있습니다.

3. 군사위원회는 신청서 등록을 확인하는 문서를 시민에게 발급합니다.

제12조

1. 징집에 의한 병역 대체를 대체 민간 복무로 대체하려는 시민의 신청은 징집위원회 회의에서 그의 입회에서만 고려됩니다.

시민은 초안위원회 회의 시간과 장소를 사전에 통보받습니다.

2. 위원회 초안은 다음을 근거로 군 복무가 자신의 신념이나 종교에 반한다는 시민의 주장을 고려합니다.

군 복무가 그의 신념이나 종교에 반한다는 주장의 정확성을 확인하는 데 동의 한 사람뿐만 아니라 시민의 초안위원회 회의에서의 연설;

시민이 제출한 문서 분석;

초안 위원회에서 받은 추가 자료 분석.

3. 신청서 검토 결과에 따라 초안위원회는 징병에 의한 시민의 병역 대체에 대한 결론을 발표하거나 대체 민간 서비스로의 대체를 거부하는 합리적인 결정을 내립니다.

위원회 초안의 결론(결정)은 이 연방법 11조 1항에 의해 설립된 군사 위원회에 신청서 제출 마감일로부터 1개월 이내에 발행(채택)되어야 합니다.

초안 위원회에서 추가 자료를 요청할 필요가 있는 경우에는 초안 위원회 의장이 결론을 내리거나 의결하는 기간을 연장할 수 있지만 1개월을 초과할 수 없다.

결론(결정)은 회의에서 초안 위원회 구성원의 3분의 2 이상의 참여와 함께 단순 과반수 투표에 의해 이루어지고(채택), 결정된 시민에게 발표됩니다. 그에게 결론 (결정) 사본을 발급합니다.

4. 시민은 다음과 같은 경우에 징집에 의한 병역 대체가 거부될 수 있습니다.

그가 이 연방법 제11조 및 대체 복무 수행 절차에 관한 규정에 의해 결정된 대체 군무원으로 징집에 의한 병역 대체 신청서 제출 기간 및(또는) 절차를 위반한 경우

그를 특징 짓는 문서 및 기타 데이터는 병역 수행이 그의 신념이나 종교에 위배된다는 시민의 주장과 일치하지 않습니다.

징집에 따른 병역을 대체 민간 복무로 대체하는 시민의 신청 및 첨부 문서에 고의적으로 잘못된 정보가 표시됩니다.

그는 초안 위원회의 회의에 두 번 소집되었고 정당한 이유 없이 회의에 참석하지 않았습니다.

이전에 그는 대체 복무를 할 수 있는 기회를 얻었고 그것을 기피했습니다.

5. 불출석 이유에 대한 문서 증거에 따라 초안위원회 회의에서 시민의 불출석에 대한 유효한 이유는 다음과 같습니다.

장애와 관련된 시민의 질병 또는 부상(부상);

아버지, 어머니, 아내, 아들, 딸, 형제의 심각한 건강 상태, 자매, 시민의 할아버지, 할머니 또는 양부모 또는 이들의 장례식 참여

불가항력 또는 시민의 의지에 의존하지 않는 다른 상황의 결과로 발생한 장애;

초안 위원회 또는 법원이 유효하다고 인정한 기타 사유.

6. 징병위원회가 징집에 따른 병역의 대체 복무에 대한 결론을 내린 시민은 건강 진단 및 징병위원회 회의에 출두 기한을 나타내는 소환장을받습니다. 그를 대체 군무원으로 보내는 문제를 해결하기 위해.

7. 징집 위원회가 징집에 따른 병역을 대체 민간 복무로 대체하는 것을 거부하기로 결정한 시민은 "병역 의무 및 병역에 관한" 연방법에 따라 징집 대상이 됩니다.

초안 위원회의 결정 사본은 결정일로부터 3일 이내에 시민에게 발급되어야 합니다.

제13조

1. 징병위원회에서 병역의무를 대체복무로 대체하기로 결정한 국민은 병무위원회가 정하는 기한 내에 건강진단을 받고 총회에 출석한다. 초안 위원회에서 그를 대체 복무로 보낼지 여부를 결정합니다.

2. 대체 병역에 파견 된 시민의 건강 진단은 병역 징집 대상 시민에 대해 "병역 및 병역에 관한 연방법"에 규정 된 방식으로 수행됩니다.

3. 대체복무에 대한 결정은 병역의무의 면제 또는 유예 사유가 없는 한 징병에 의한 대체복무에 관한 결론에 따라 징병위원회에서 한다.

시민을 대체 민간 서비스에 보내는 결정은 18 세가 된 후에만 내릴 수 있습니다.

4. 시민이이 연방법 제 12 조 5 항에 명시된 정당한 이유없이 징병위원회 회의에 참석하지 않는 경우 그는 연방법 "에 따라 병역 징집 대상이됩니다. 병역 의무 및 병역".

1. 시민은 위원회 초안의 결정과 특별 권한을 부여받은 연방 집행 기관의 계획에 따라 군사 위원회에서 민간 대체 복무 장소로 파견됩니다.

2. 대체복무에 파견된 국민은 병무청의 안건에서 정하는 시간과 장소에 출두하여 대체복무지로의 출국수령불가 명령을 받아야 한다.

시민은 명령에 지정된 시간 내에 대체 복무 장소에 출두해야합니다.

제15조

징집에 따른 군 복무를 대체 민간 복무로 대체하기를 거부하는 위원회 초안의 결정은 러시아 연방 법률에 의해 규정된 방식으로 시민이 법원에 항소할 수 있습니다.

해당 결정에 대한 시민의 항소가 있는 경우 법원 결정이 발효될 때까지 구현이 중단됩니다.

3장. 대안 통과

문관 근무

제16조

1. 대체 복무 수행 절차는 이 연방법, 기타 연방법, 대체 복무 수행 절차에 관한 규정 및 이에 따라 채택된 러시아 연방의 기타 규제 법적 행위에 의해 결정됩니다.

2. 시민이 군위에서 대체 복무를 수행하기 위해 도착한 사용자는이 조직에서 대체 복무 기간 동안 해당 시민과 기간제 고용 계약을 체결하고 3 일 이내에 통보해야합니다. 시민을 대체 민간 서비스로 보낸 군사 위원회 및 연방 집행 기관 또는 조직이 종속된 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관.

3. 대체 공무원을 받고 있는 시민을 한 조직에서 다른 조직으로 이전하는 것은 대체 공무원 수행 절차에 관한 규정에 따라 결정된 근거와 방식에 따라 수행됩니다.

4. 러시아 연방 구성 기관의 연방 집행 기관 또는 집행 기관의 결정에 따라 권한 내에서 이러한 기관에 종속된 조직에서 대체 민간 서비스를 받는 시민은 결과 제거에 참여할 수 있습니다. 자연 재해, 재해 및 기타 비상 사태러시아 연방 영토에서.

제17조

1. 대체 복무 중인 시민은 러시아 연방 노동법에 규정된 방식으로 휴가가 부여됩니다.

2. 연차유급휴가 및 무급휴가의 기간은 휴가를 사용한 장소까지 왕복하는 데 필요한 역일수만큼 증가합니다. 대체 공무원을 하고 있는 시민이 육아휴직을 사용하는 경우, 휴가를 사용하는 장소까지 출퇴근할 수 있는 자유 시간이 주어집니다.

4장. 권리, 의무 및 책임

대안을 통과하는 시민

문관 근무

제18조 대체공무원의 신분

1. 대체 민간 서비스를받는 시민의 지위는 국가가 보장하는 일련의 권리와 자유이며 연방 헌법,이 연방법, 기타 연방법 및 기타 러시아의 규제 법적 행위에 의해 설정된 의무와 책임입니다. 연합.

2. 국민은 대체공무원의 개시와 함께 대체공무원의 신분을 얻었다가 대체공무원의 종료와 함께 상실된다.

3. 대체복무를 하고 있는 국민은 대체복무절차에 관한 규정에 따라 대체복무를 완료했음을 확인하는 서류를 발급받는다.

제19조

1. 대체 복무를 수행하는 공민은 연방법, 이 연방법 및 기타 연방법에 의해 정해진 일정한 제한을 받는 사람과 공민의 권리와 자유를 가진다.

대체 복무를 수행하는 시민은 노동 활동의 특수성과 관련된 사회적 보장과 보상을 받습니다.

2. 시민이 대체 민간 서비스에서 보낸 시간은 총계 및 연속적으로 계산됩니다. 선임 순위및 전문 분야의 업무 경험.

극북 지역 및 이에 상응하는 지역, 지역 계수 및 백분율 보너스가 있는 지역 및 지역에서 시민이 대체 민간 서비스에 보낸 시간 임금, 이 지역 및 지역에서 근무한 기간으로 계산됩니다.

열심히 일하고 유해한 작업을 수행하는 것과 관련된 직위 및 직업에서 시민이 대체 공무원으로 보낸 시간 및 (또는) 위험한 조건노동은 서비스 기간으로 계산되어 러시아 연방 법률에 의해 규정 된 방식으로 사회적 보장 및 보상에 대한 권리를 부여합니다.

3. 대체복무 중인 국민의 경우 거주 공간, 대체 민간 서비스로 보내지기 전에 그에게 점령되었습니다. 동시에 그는 더 나은 주거 환경이 필요한 사람 목록에서 제외 될 수 없습니다.

4. 해당 주에서 대체복무요원으로 파견되기 전에 근무한 시민 또는 시립 단체, 대체 민간 서비스에서 해고 된 후 3 개월 이내에 동일한 조직 및 동일한 직위에서 일할 권리가없는 경우 동일 또는 직원의 동의하에 다른 동등한 직업 (직위)으로 일할 권리 , 다른 조직 .

5. 교육 기관에서 교육을 받는 기간 동안 대체 복무에 파견된 시민에 대해 대체 복무에서 해고된 경우 해당 교육 기관 및 이전에 공부한 과정에서 학업을 계속하기 위해 등록할 권리 대체 복무로 보내진 것은 유지됩니다.

6. 대체복무 중인 국민은 근무시간 외 교육을 받을 권리가 있다. 교육 기관통신 또는 시간제 교육으로.

이 시민들은 노동과 교육을 결합한 사람들에 대해 러시아 노동법에서 제공하는 사회적 보장 및 보상을 제공받습니다. 동시에 단축 근무(노동 시간 단축)를 확립(설립)할 수 없습니다.

7. 대체 공무원을 수행하는 시민은 의료 및 의료에 대한 권리가 보장됩니다.

대체 민간 서비스를 받고 있는 시민에 대한 의료 지원은 다음에서 제공됩니다. 의료 기관 국가 시스템건강과 시 제도대체 민간 서비스 대신 의료 서비스를 제공합니다.

8. 대체 공무원을 받고 있는 시민은 새로운 대체 공무원 장소로의 이전과 관련하여 철도, 항공, 수상 및 도로(택시 제외)를 통해 대체 공무원 장소까지 무료로 이동할 수 있는 권리가 있습니다. 연차유급휴가 사용 시 거주지로, 복귀(연 1회), 대체복무제에서 해고 시 거주지로 이동

대안 공무원의 새로운 장소로의 이전과 관련하여 대체 공무원의 장소로의 자유로운 여행 및 대안에서 해고 된 거주지로 대체 공무원을받는 시민의 권리 실현과 관련된 비용 공무원은 러시아 연방 정부가 결정한 방식으로 연방 예산 기금의 계정에 대해 보상을 받습니다.

연간 유급 휴가를 사용할 때 거주지로 자유롭게 여행할 수 있는 대체 민간 서비스를 받는 시민의 권리 실현과 관련된 비용은 러시아 연방 정부가 결정한 방식으로 고용주를 희생하여 보상됩니다.

제20조

1. 대체 복무 중인 시민의 근무 시간과 노동 보호, 안전 및 산업 위생 규칙은 다음 규정에 따라 설정됩니다. 노동법노동법 규범을 포함하는 기타 규범적 법적 행위.

행사에 참여할 때 노동 의무의 대체 공무원을 겪고있는 시민의 성과, 그 목록은 관할 연방 집행 기관의 장 또는 관할권이 있는 러시아 연방 주체의 집행 기관의 장에 의해 결정됩니다. 시민이 대체 공무원을 수행하는 조직에 대해 필요한 경우 일반 주당 근무 시간을 제한하지 않고 수행됩니다. 이러한 행사에 참여하는 시민에게 보상하는 휴식을 제공하는 절차 및 조건은 대체 복무 수행 절차에 관한 규정에 의해 결정됩니다.

2. 대체 공무원을 받는 시민의 노동에 대한 보수는 조직에서 시행 중인 보수 시스템에 따라 조직에서 지급합니다.

3. 대체 복무를 제공하는 조직은 영구적으로 거주하는 영역 외부에서 대체 복무를 수행하는 시민들에게 무료 호스텔을 제공합니다.

징집 된 군인과 같은 건물에 러시아 연방 군대, 다른 군대, 군대 조직 및 기관의 조직에서 대체 민간 서비스를 받고있는 시민을 배치하는 것은 허용되지 않습니다.

4. 특수복장, 특수신발 등의 제공 개인 보호대체 공무원 서비스를받는 시민에 대한 기타 물질적 지원은 해당 유형의 작업에 대해 러시아 연방 법률에 의해 설정된 시간 제한 내에서 규범에 따라 조직에 의해 수행됩니다.

5. 대체 민간 서비스를 받는 시민은 러시아 연방 법률에 따라 의무적인 국가 사회 보험과 국가 장애 연금의 적용을 받습니다.

제21조

1. 대체 복무 중인 시민은 다음을 수행해야 합니다.

러시아 연방 헌법, 연방 헌법 및 기타 연방법을 준수하고, 이 연방법에 의해 설정된 요구 사항, 대체 민간 서비스 수행 절차에 대한 규정 준수, 지역 규정조직;

노동 규율을 준수하고 기간제 고용 계약에 의해 할당된 노동 의무를 성실하게 이행합니다.

체류 장소에서 군대에 등록하십시오. 대체 민간 서비스를받는 시민의 군 등록은 병역 및 병역에 관한 러시아 연방 법률에 따라 수행됩니다.

2. 대체 복무 중인 시민은 다음과 같은 자격이 없습니다.

고정 기간 고용 계약 체결을 거부하고 고정 기간 고용 계약에 의해 할당된 노동 업무 수행을 거부합니다.

리더십 직위를 유지합니다.

파업 및 기타 형태의 조직 활동 중단에 참여합니다.

대체 민간 서비스를 다른 조직의 작업과 결합합니다.

개인적으로 또는 대리인을 통해 기업 활동에 참여하고 개인 및 법인그들의 기업가 활동이에 대한 보수를 받고 사회적 보장을 향유한다.

떠나다 소재지조직이 위치한 곳, 고용주 대리인의 동의 없이 대체 복무를 수행하는 곳

자발적인 기간제 고용 계약을 종료(종료)합니다.

떠나다 직장근무 시간 동안 대체 민간 서비스를 수행하는 조직을 떠나십시오. 규칙에 의해 설정내부의 작업 일정및 교대 일정.

제22조 대체공무원의 의무

대체 복무 중인 시민은 대체 복무 통과와 관련된 세부 사항을 고려하여 러시아 연방 법률에 따라 징계, 행정, 물질, 민사 및 형사 책임을 집니다.

제5장 대체민원의 해지

제23조 대체복무의 종료

1. 대체 민간 서비스가 종료됩니다.

대체 민간 서비스에서 시민의 해고와 관련하여;

사망(사망)과 관련하여 법률에 규정된 방식으로 행방불명으로 인정되거나 대체 공무를 수행 중인 시민이 사망한 것으로 선언됨.

2. 시민은 대체 공무원에서 해고 될 수 있습니다.

대체 복무 기간 만료 시

병역에 적합하지 않거나 부분적으로 병역에 적합하다고 병무위원회에서 인정한 것과 관련하여;

러시아 연방 의회 연방 평의회 위원의 권한을 그에게 행사하는 것과 관련하여 최고 공식적인러시아 연방의 주제 (상급 원장 집행 기관러시아 연방 주제의 국가 권력)뿐만 아니라 그의 대리인 선출과 관련하여 스테이트 두마러시아 연방 의회 의원, 러시아 연방 구성 기관의 국가 권력 입법 기관 (대표) 대리인, 지방 자치 정부 대표 기관 대리인, 수장 지방 자치체그리고 이러한 권한을 지속적으로 행사합니다.

자유 박탈의 형태로 형벌 시민의 임명에 대한 법원 판결의 발효와 관련하여.

3. 시민은 "병역 의무 및 병역에 관한" 연방법에 따라 장교의 군사 계급이없고 징집으로 병역을 하고 있는 사람은 병역을 조기 제적할 권리가 있습니다.

4. 국민의 대체복무는 사망(사망)한 날의 다음 날 사망(사망)한 경우로서 법령에 정하는 바에 따라 행방불명자로 인정되거나 신고가 있는 경우 종료됩니다. 사망 - 법률 서비스를 시작한 다음 날 관련 법원 결정의 효력.

거주지 외 지역에서 대체 공무를 수행한 시민이 사망(사망)한 경우 고인(고인)의 시신(유골)이 있는 관은 고용주가 친척이 선택한 매장지로 인도합니다. 대체 공무원 수행 절차에 관한 규정에 따라.

대체 복무 기간 중 사망(사망)한 시민의 시신(유골)과 함께 관 매장지로 운송하는 것과 관련된 비용은 정부가 결정한 방식으로 연방 예산을 희생하여 보상됩니다. 러시아 연방의.

5. 대체 복무의 종료 절차는 이 연방법 및 대체 복무 수행 절차에 관한 규정에 의해 결정됩니다.

6. 대체 공무원 해지 결정은 연방 집행 기관의 장 또는 시민이 대체 공무원을 수행하는 조직이 속한 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관의 장이 결정하는 공무원에 의해 이루어집니다. 종속입니다.

관련 연방 집행 기관의 공무원 또는 러시아 연방 주체의 집행 기관 공무원의 결정은 대체 민간 서비스를 받는 시민과의 고정 기간 고용 계약의 고용주가 해지하는 근거입니다. 고용주는 기간제 고용 계약 해지 사유를 시민 워크북에 적절하게 기재합니다.

기간제 고용 계약이 종료되면 고용주는 해고 당일 (근무 마지막 날)에 시민에게 통합 문서를 발행해야합니다.

사망(사망)으로 인해 기간제 근로계약이 해지된 경우, 법률이 정하는 방법에 따라 행방불명자로 인정 또는 대체복무 중인 국민의 사망선고 고용 이력기간제 근로계약 종료 시 적법한 기재 후 고인(사망자)의 친족의 서면 신청서에 의거 우편으로 발송하거나 고인(고인)의 친족에게 교부 영수증에 반대합니다.

7. 대체 민간 서비스를 받고 있는 시민과의 기간제 고용 계약이 종료된 후, 고용주는 조직이 종속된 러시아 연방 구성 기관의 연방 집행 기관 또는 집행 기관에 3일 이내에 통지해야 합니다. 일하는 날.

제24조

1. 대체복무를 마친 국민은 러시아연방예비군에 입대한다.

2. 대체복무를 마친 국민은 군사훈련을 소집하지 않는다.

6장. 최종 조항

제 25조. 이 연방법의 발효

제26조

1998년 3월 28일 연방법에 포함 N 53-FZ"병역 및 군 복무"(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, N 13, 항목 1475; N 30, 항목 3613) 다음 추가 사항:

제27조 1항은 다음 문단으로 보충되어야 한다.

제29조 1항은 다음 내용의 새로운 8번째 문단으로 보완되어야 합니다.

"연방의 관련 기관 대표 공공 서비스인구 고용(대체 민간 서비스와 관련된 문제 측면에서)";

제55조 제2항은 다음 내용 중 "p"호로 보완한다.