Proiect de statut al unei societăți cu răspundere limitată. Charter LLC

Carta este singurul document fondator al unei societăți cu răspundere limitată. Acest document stabilește regulile de reglementare a tuturor activităților întreprinderii. Existența unui statut cerinta obligatorie pentru a crea un SRL, astfel încât dezvoltarea acestuia începe chiar înainte de înregistrarea organizației.

Pentru ce este nevoie?

Charterul este inclus în pachetul de documente necesare pentru înregistrarea organizației, lansează această procedură. De asemenea, este baza pentru efectuarea unor schimbări majore în activitățile organizației - pentru schimbarea directorului general, componența fondatorilor și modificarea mărimii capitalului autorizat.

Carta este importantă nu numai pentru organele de inspecție și pentru obținerea accesului la activități legale, ci și pentru organizație în sine. Importanța sa pentru ea este următoarea:

Acesta este documentul principal este descrisă procedura de lucru a verigii manageriale a organizaţiei– membrii societatii si directorul general. Separa descrierea postului sau nu se creează provizioane pentru activitățile lor.

Carta specifica drepturile și obligațiile tuturor participanților faţă de această societate. În cazul în care unul dintre participanți nu își îndeplinește atribuțiile, există posibilitatea înlăturării acestuia (în instanță).

Ordinea tuturor tranzacțiilor materiale specificate de asemenea în statut. Acestea includ probleme de transfer al proprietății, moștenire, cadouri, vânzarea de acțiuni către terți, distribuirea profiturilor și retragerea din calitatea de membru. Aceste momente ar trebui tratate cu cea mai mare atenție, deoarece sunt veriga slabă pentru eventualele încercări de a captura întreprinderea de către raiders.

Adică, o Cartă întocmită corespunzător va ajuta la organizarea sistemului de management și la îmbunătățirea eficienței întreprinderii.

Cum să se dezvolte?

Există două opțiuni pentru crearea Cartei - revizuirea șablon gatași dezvoltarea individuală. Ultima varianta presupune implicarea unui avocat pentru a scrie un document de la zero, special pentru aceasta organizatie. Inseamna Cheltuieli suplimentare- atât timp cât și bani.

Dacă întreprinderea este mică, iar fondatorul ei este și CEO-ul, atunci puteți găsi o carte gata făcută a unei alte organizații sau un șablon pe internet și puteți modifica datele din ea în conformitate cu caracteristicile activității dumneavoastră. Cerința principală va fi relevanța, adică respectarea legislației în vigoare.

Dacă fondatorul şi CEO – oameni diferiti, atunci primul trebuie să controleze în mod necesar conținutul unei astfel de secțiuni a Cartei ca „Organisme de conducere”. Trebuie să vă asigurați că CEO-ul nu poate obține niciodată proprietatea companiei în nicio circumstanță.

La întocmirea unei noi Carte sau la editarea uneia deja pregătite, trebuie avut în vedere că acest document trebuie să conțină în mod necesar următoarele informații:

Numele organizației- complet, prescurtat și, dacă este disponibil, într-o limbă străină.

Legal adresa. Dacă există un singur fondator, atunci chiar și apartamentul sau casa lui poate fi o astfel de adresă. Dacă există mai mulți fondatori, atunci este necesar - dobândit în proprietate sau pe bază de arenda, cu documente care confirmă acest lucru.

Organele de conducere- este necesar să se determine componenţa acestora şi limitele de competenţă. Organele de conducere includ directorul general și adunarea generală a participanților (dacă există mai mult de un fondator). Se recomandă indicarea unei liste de probleme care pot fi decise doar de ședință.

Statutar capital. Conform noii legislații, este necesară doar suma, fără a se indica cotele participanților. Suma minimă este de zece mii de ruble. Capitalul poate fi adus atât în numerar, cât și sub formă de proprietate.

Drepturi și obligații participanții. Această secțiune poate fi copiată din legea cu privire la SRL, dar cu elaborarea unor puncte. De exemplu, adăugați drepturi sau obligații fondatorului, care va fi CEO.

Retragerea membrilor din calitatea de membru, transferul de acțiuni către terți. Trebuie menționat în ce cazuri și în ce condiții sunt efectuate aceste acțiuni.

În ultima parte, trebuie să specificați locul de depozitare a Cartei, precum și unde vor fi postate informații despre SRL, care fac obiectul publicării obligatorii.

Conținutul Cartei nu se limitează la aceste subparagrafe, fondatorii pot adăuga informațiile necesare la discreția lor. Singurul punct este că nu trebuie să introduceți numele și prenumele participanților, precum și mărimea acțiunilor acestora, astfel încât, în cazul unei schimbări în componența fondatorilor, să nu fie necesară reînregistrarea companiei.

Un exemplu de statut al unui SRL este, de asemenea, în videoclip.

Cu un singur fondator

Dacă există un singur fondator, atunci procedura de redactare a Cartei și, în general, de organizare a activităților întreprinderii este simplificată.

În primul rând, nu trebuie să cauți o cameră, să plătești bani pentru achiziționarea sau închirierea acesteia. Adresa legală poate fi adresa de reședință a fondatorului.

În al doilea rând, modelul de Carta a unui SRL poate fi găsit pe Internet și poate schimba doar puțin informațiile din acesta, ajustându-l pentru a se potrivi organizației dumneavoastră. Nu este nevoie să-și coordoneze conținutul cu alți fondatori sau să dezvolte un nou document.

În al treilea rând, este mai ușor să se stabilească munca managerială prin prescrierea odată în cartă a îndatoririlor fondatorului și directorului general(care sunt cel mai adesea aceeași persoană, mai ales în firmele mici). Iar termenii puterilor lor pot să nu aibă un interval de timp, adică pot fi indicați ca nedeterminați.

Fondatorul poate fi nu numai o persoană fizică, ci și o entitate juridică (inclusiv cele formate din mai multe persoane fizice). Singura restricție este că o persoană nu poate fi unicul fondator a două SRL-uri diferite în același timp, acest lucru fiind interzis de lege.

Constituția unui SRL cu doi sau mai mulți fondatori

În această situație, există mai multe nuanțe. Carta ar trebui să delimiteze în mod clar drepturile și obligațiile tuturor participanților, precum și puterile și domeniile de competență ale acestora. Principalele întrebări care vor fi abordate în lucrare sunt:

Pot participanții să părăsească fondatorii? si daca da, in ce conditii. Conform vechii legislații, toți participanții (cu excepția unuia, ultimul) aveau dreptul de a se retrage din calitatea de membru, dar acum o astfel de oportunitate este prescrisă în Cartă.

Care este rolul CEO-ului sau a reuniunii fondatorilor? atunci când iau decizii de excludere a unuia dintre participanți, dacă aceștia pot iniția și rezolva această problemă.

Este posibil să-ți vinzi cota unor persoane din afară, până la calculul costului cotei înstrăinate. Unele organizații nu permit această posibilitate, iar unele sunt cât mai deschise noilor investitori.

Este furnizat dreptul de a da sau de a transfera partea cuiva ca moștenire și dacă există o prioritate dreapta. Reprezintă o oportunitate primară pentru unul dintre participanți de a cumpăra acțiunile altui participant dacă acesta urmează să o vândă. Acest lucru va menține drepturile asupra întreprinderilor în aceleași mâini, împiedicând terții să le dețină.

Toate aceste probleme trebuie gândite și pictate cu mare atenție, deoarece acest lucru va ajuta la protejarea întreprinderii nou create de acțiunile necinstite ale fondatorilor sau ale terților în viitor.

Design corect

Pentru a înțelege cum să faci Carta unei organizații LLC în mod corect, cel mai bine este să te uiți la o versiune a unui document gata făcut.

Se creează de obicei în dublu exemplar- fie două originale, fie originalul plus o copie (cerințele sunt ușor diferite în diferite departamente ale serviciului fiscal). Unul dintre ele, după ce a fost atestat de fisc, rămâne acolo, iar al doilea este eliberat persoanei care înregistrează societatea.

După redactarea și aprobarea de către fondatori, Carta finită este cusată și numerotată. Numerotarea este pusă de pe a doua foaie (în acest caz, pagina de titlu este considerată prima, dar nu trebuie pus nimic pe ea).

Pe reversul Cartei, cusând un vis, se pune un sigiliu de hârtie. Pe el scrie cate foi cusate si numerotate sunt in document si se pune semnatura solicitantului. Semnătura trebuie decriptată (adică trebuie să indice numele de familie complet, prenumele și patronimul).

Aceleași cerințe de formalizare se aplică în cazul unei modificări complete a Cartei în cursul activităților organizației. Numai în acest caz, va fi în continuare necesar să puneți sigiliul întreprinderii pe sigiliu.

Dacă se face o copie, atunci toate foile sunt fotocopiate, de la pagina de titlu până la ultima pagină. Sunt cusute și sigilate în același mod, dar nu sunt necesare semnături și sigilii. În continuare, documentul va fi întocmit de către angajații serviciului fiscal.

Cum să se înregistreze?

După întocmirea documentului (mai multe exemplare), solicitantul selectat la ședință trebuie să îl înregistreze la fisc. Înregistrarea statutului unui SRL are loc la filiala Serviciului Federal de Taxe, căreia îi aparține adresa juridică a organizației (adresa de domiciliu a unui fondator sau locația biroului).

Pentru ca actul constitutiv al întreprinderii SRL să fie acceptat și înregistrat, solicitantul trebuie să aducă următoarele documente:

Carta în sine, corect executată și în două exemplare;
o chitanță care confirmă plata taxei de stat (suma acesteia este de 4.000 de ruble);
o cerere legalizată sub forma Serviciului Fiscal Federal, semnată de solicitant;
proces-verbal al deciziei de înființare a unui SRL, inclusiv informații privind participanții și directorul, data deciziei, mărimea capitalului autorizat etc.).

Doar solicitantul sau reprezentantul său autorizat poate depune documente pentru înregistrare. În primul caz, Carta înregistrată va fi predată în cinci zile, iar în al doilea caz, aceasta va fi trimisă prin poștă.

Dacă o copie este de asemenea înregistrată, atunci trebuie să plătiți și o taxă de stat pentru aceasta și să scrieți o cerere pentru o copie a Cartei. O astfel de cerere se face în formă liberă, cu semnătura șefului.

Cum să faci modificări?

Modificările aduse informațiilor din actul constitutiv pot se realizează prin reînnoirea sa completă sau prin intermediul unui prospect anexat, cu date editabile. Această fișă este pur și simplu adăugată la textul principal al Statutului și are același efect juridic.

Motivul pentru care Statutul este complet schimbat sau modificat este actualizarea unor astfel de informații importante precum:

schimbarea numelui organizației;
schimbarea adresei legale;
majorarea sau reducerea mărimii capitalului autorizat;
schimbări semnificative în activitățile organizației, care ar trebui reflectate în cartă;
lichidarea sau deschiderea de sucursale;
schimbarea organelor de conducere ale organizației;
modificarea mandatului șefului.

Pentru armonizarea actului constitutiv al unui SRL este necesar:

În cazul mai multor fondatori, organizați o adunare generală și, pe baza rezultatelor acesteia, emiteți un protocol cu modificări. Deciziile vor fi luate pe baza acestui protocol. Dacă există un singur fondator, atunci el întocmește imediat această decizie.
Editați paragrafele necesare și tipăriți o nouă copie a chartei, întocmiți-o în conformitate cu cerințele (în acest caz, imprimarea este necesară).
Scrieți o cerere (formular 13001) pentru înregistrarea de stat a modificărilor documentelor constitutive. Semnătura solicitantului (cel mai adesea directorul) trebuie să fie certificată de un notar. Cererea trebuie să indice și consecințele juridice ale modificărilor efectuate.
După achitarea taxei de stat, depuneți documentele la fisc și așteptați documentul înregistrat.

Ce să faci dacă charterul este deteriorat sau pierdut?

Nu Răspunderea administrativă sau amenzile în acest caz, desigur, nu sunt prevăzute. Dar nu va fi posibilă restaurarea Cartei inițiale, chiar dacă biroul fiscal are un al doilea exemplar. După ce și-a pierdut originalul, singurul varianta posibila este de a obține o copie a documentului.

Pentru a face acest lucru, trebuie să aplicați cu o cerere pentru o copie la filiala teritorială a IFTS. După achitarea taxei de stat (200-400 de ruble, în funcție de urgența cazului), se va putea obține un document cu ștampilă de la biroul fiscal. Sigiliul va fi etichetat „copie”.

Când creați Carta, trebuie să vă amintiți importanța excepțională a acesteia pentru noua organizație. Conține nu numai informații despre organizație, ci și toate aspectele importante privind activitatea, managementul și schimbările acesteia. Toate documentele ulterioare care reglementează activitățile SRL vor fi adoptate pe baza Cartei și trebuie să fie în concordanță cu conținutul acesteia.

Dacă este necesară reînregistrarea din cauza modificărilor aduse acesteia, este important să acordați o atenție deosebită paginii de titlu. Practica arată un număr mare de refuzuri ale inspectoratului fiscal de a efectua acțiuni de înregistrare din cauza inscripțiilor străine sau a executării incorecte.

Orice întreprindere comercialăîși desfășoară activitățile nu numai pe baza actelor legislative, ci se ghidează și pe documentația organizatorică și juridică, care este elaborată de acesta. Statutul se referă la componența acestuia.

Legislația rusă a stabilit o listă de documente pe care persoanele juridice trebuie să le depună la biroul fiscal, precum și în cazul unei reorganizări sau închidere. Pentru a începe o afacere, în primul rând, este necesar să se înregistreze Carta întreprinderii, depunând originalul acesteia sau o copie legalizată pentru verificare. Pe pagina de titlu este aplicată un marcaj pe înregistrarea companiei.

Artă. 52 din Codul civil al Federației Ruse stabilește că persoanele juridice își desfășoară activitățile pe baza Cartei sau pe baza ambelor documente. În cele mai multe cazuri, Carta este considerată principalul act constitutiv.

Atenţie! Din 2009, Carta a fost singurul document fondator al SRL.

Carta este o colecție de reguli care guvernează desfășurarea activității și relația companiei cu contractanții, stabilește competența organelor supreme de conducere ale companiei. Este aprobat de participanții (proprietarii) companiei, numiți fondatori.

Carta reflectă:

complet și prescurtat
adresa legala
procedura de management al companiei
alte informații

Cu cât conținutul Cartei este dezvăluit mai detaliat, cu atât mai mult va fi posibil să se evite eventualele neînțelegeri în procesul de desfășurare a afacerilor, situatii conflictualeși neînțelegeri între proprietarii de companii. În consecință, activitățile companiei vor fi mai organizate, mai eficiente și mai profitabile.

Când se fac modificări

Legea impune ca statutul companiei să reflecte toate schimbările care au loc în structura acesteia:

Numele Companiei
adresa legala
fondatori
numărul de ramuri
ordin de gestiune
tipuri de afaceri

Adesea, o versiune actualizată a Cartei este adoptată la inițiativa noilor membri ai companiei. Inovațiile se introduc și se înregistrează în modul prevăzut de lege.

Există două modalități de a schimba statutul:

Emite o aplicație separată pentru versiunea curentă.
Publicați o nouă ediție.

În ambele cazuri, pagina de titlu trebuie corectată. În primul caz, este necesar să se indice informații despre aplicațiile noi disponibile care trebuie înregistrate oficial. Trebuie scris numele organismului care a aprobat modificările (sau singurul participant) și data la care au fost efectuate.

În al doilea caz, textul actului este prezentat într-un mod nou, iar actul care era în vigoare înainte de a-și pierde puterea juridică din momentul în care este reînregistrat la fisc. Pagina de titlu reflectă cine a aprobat noua Cartă și la ce dată. Nu este obligatorie depunerea semnăturilor președintelui de ședință și a secretarului.

Deci, pagina de titlu a Cartei în noua editie trebuie corectat. Detaliile obligatorii care trebuie schimbate sunt numele organismului care a aprobat versiune noua text și data evenimentelor.

Conținutul și caracteristicile paginii de titlu în noua ediție

Legislația nu definește reguli specifice pentru alcătuirea paginii de titlu a Cartei, inclusiv a celei actualizate. in orice caz organisme guvernamentale bazați-vă pe instrucțiuni interne, a căror respectare va evita pierderile temporare și financiare.

Regula generală stabilește necesitatea reflectării pe pagina de titlu a noii versiuni a Cartei a trei grupuri de date:

O notă cu privire la decizia proprietarilor de afaceri care au aprobat Carta actualizată, numărul și data semnării acesteia sunt introduse în colțul de sus al paginii.
Numele documentului „Carta”, denumirea companiei, forma juridică - sunt indicate în mijloc.
Anul în care actul principal a fost adoptat în ediția curentă, orașul de înregistrare a companiei - sunt înscrise în centrul părții inferioare a paginii de titlu.

Aveți voie să faceți propriile abateri în această ordine. De exemplu, sub numele documentului, puteți indica numărul revizuirii acestuia sau puteți enumera toate variantele anterioare. De asemenea, este posibil să înlocuiți o astfel de intrare cu un simplu semn că ediția este „nouă”.

În cazul în care orașul de înregistrare al companiei nu este indicat pe pagina de titlu, aceasta nu va fi considerată o greșeală.

Erori care împiedică înregistrarea versiune noua Statutele de la primul depozit sunt următoarele:

Reflecție pe pagina de titlu a anului înființării societății, lista actelor de înregistrare, certificate. Aceste informații se află în textul documentului în sine.
Numerotarea pe prima pagină. De regulile stabilite Carta trebuie numerotata începând de la a doua foaie.
Prezența pe titlul semnăturilor oficiali firma, sigilii.

Dacă se comite astfel de erori, Carta va trebui retrimisă pentru reînregistrare. Acest lucru nu va pierde doar timpul, ci și resurse financiare asupra modificărilor efectuate.

Carta este documentul principal al oricărei companii, care conține principiile de bază ale structurii și activităților acesteia. Modificarea acestuia necesită actualizarea paginii de titlu cu indicarea obligatorie a datei acțiunilor întreprinse. Pe prima pagină nu trebuie să scrieți anul înființării companiei, semnăturile, sigiliile, numerotarea.

Scrieți întrebarea dvs. în formularul de mai jos

5.1.2. În cazurile și în modul prevăzute de Legea Federală și de Carta Societății, primiți informații despre activitățile Societății și faceți cunoștință cu documentația contabilă și alte documente ale acesteia în modul prevăzut de Carta.

5.1.3. Participa la distribuirea profitului Companiei.

5.1.4. Să primească, în cazul lichidării Societății, o parte din proprietatea rămasă în urma decontărilor cu creditorii, sau valoarea acesteia.

5.1.5. Membrii Societății, ale căror acțiuni în total se ridică la cel puțin 10% din capitalul autorizat al Societății, au dreptul de a cere în instanță excluderea din Societate a unui membru care își încalcă grav obligațiile sau prin acțiunile sale (inacțiune). ) face imposibilă sau complică semnificativ activitățile Societății.

5.1.6. Vindeți sau înstrăinați în alt mod cota sau o parte dintr-o acțiune în capitalul autorizat Societate către unul sau mai mulți membri ai acestei Societăți [ cu acordul altor membri ai Companiei sau Companiei. / Nu este necesar consimțământul altor membri ai Companiei sau Companiei pentru a efectua o astfel de tranzacție].

5.1.7. Angajează cota sa sau o parte din cota-parte din capitalul autorizat al Societății unui alt membru al Societății sau cu acordul intalnire generala membri ai Companiei către un terț. Decizia adunării generale a membrilor Societății de a da acordul pentru gajarea unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății deținută de un membru al Societății va fi adoptată [ cu votul majorității tuturor membrilor Societății / precizați Mai mult votează pentru o astfel de decizie.]. Votul unui membru al Societății care intenționează să gaje cota sa sau o parte din acțiune nu este luat în considerare la stabilirea rezultatelor votului.

5.1.8. Apel împotriva deciziilor organelor de conducere ale Societății luate cu încălcarea cerințelor Legii federale, a altor acte juridice Federația Rusă, Carta Societății și încălcarea drepturilor și interese legitime membru al Societății.

5.1.9. Solicită, acționând în numele Societății, compensații pentru pierderile cauzate Societății.

5.1.10. Să conteste, acționând în numele Societății, tranzacțiile efectuate de aceasta pe motivele prevăzute la articolul 174 din Codul civil al Federației Ruse sau Legea federală și să solicite aplicarea consecințelor invalidității acestora, precum și aplicarea consecintelor nulitatii tranzactiilor nule ale Societatii.

5.2. Membru al Companiei, care a pierdut împotriva voinței sale ca urmare abatere alți participanți sau terți ai dreptului de a participa la acesta, are dreptul de a cere restituirea acestuia a cotei de participare cesionată altor persoane, cu plata unei despăgubiri echitabile stabilite de instanță, precum și despăgubiri pentru pierderile la cheltuiala persoanelor vinovate de pierderea cotei.

5.3. Membrii Societății pot avea, de asemenea, alte drepturi prevăzute de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală și Carta Societății.

5.4. Membrii Societății sunt obligați:

5.4.1. Aduceți contribuții la capitalul autorizat al Companiei în modul, în cuantumul, în modurile prevăzute de Legea Federală și de acordul privind înființarea Societății și contribuțiile la alte proprietăți ale Societății.

5.4.2. Nu dezvăluiți informații confidențiale despre activitățile Companiei.

5.4.3. Informați Compania în timp util despre modificările informațiilor despre numele sau titlul său, locul de reședință sau locație, precum și informații despre acțiunile sale în capitalul autorizat al Societății. Dacă un membru al Companiei nu furnizează informații despre o modificare a informațiilor despre el însuși, Compania nu va fi responsabilă pentru pierderile cauzate în legătură cu aceasta.

5.4.4. Participa la adoptarea deciziilor corporative, fara de care Societatea nu-si poate continua activitatile in conditiile legii.

5.4.5. Nu întreprindeți acțiuni cu bună știință menite să provoace prejudicii Companiei.

5.4.6. Să nu întreprindă acțiuni (inacțiune) care împiedică semnificativ sau fac imposibilă atingerea scopurilor pentru care a fost creată Compania.

5.5. Membrii Societății poartă, de asemenea, alte obligații prevăzute de Legea Federală și de Carta Societății.

6. Transferul cotei-parte a unui membru al societății în capitalul social al societății către alți membri ai societății și către terți

6.1. Un membru al Societății are dreptul de a vinde sau de a înstrăina în alt mod cota sa sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății unuia sau mai multor membri ai Societății. Consimțământul altor membri ai Companiei sau al companiei pentru a efectua o astfel de tranzacție nu este necesar.

6.2. Vânzarea sau înstrăinarea în orice alt mod a unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății către terți este permisă cu acordul altor membri ai Societății sau al Societății, în conformitate cu cerințele prevăzute de Legea Federală.

6.3. Membrii Societății beneficiază de dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune a unui membru al Societății la prețul de ofertă către o terță parte, proporțional cu mărimea acțiunilor lor.

6.4. Societatea are dreptul de a exercita dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune deținută de un membru al Societății la prețul unei oferte către o terță parte, în termen de șapte zile de la data expirării termenului prealabil. -dreptul de preempțiune de a cumpăra de la membrii societății sau refuzul tuturor membrilor societății de a utiliza dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune prin transmiterea acceptării unei oferte către un membru al societății.

6.5. Membrii Societății pot folosi dreptul de preempțiune pentru a cumpăra nu întreaga acțiune sau nu întreaga parte a acțiunii din capitalul autorizat al Societății oferite spre vânzare.

Societatea poate folosi dreptul de preempțiune pentru a cumpăra nu întreaga acțiune sau nu întreaga parte a acțiunii din capitalul autorizat al Societății, oferită spre vânzare, dacă alți membri ai Societății nu și-au folosit dreptul de preempțiune.

În acest caz, acțiunea rămasă sau o parte din acțiune poate fi vândută unui terț după exercitarea parțială a dreptului menționat de către Societate sau participanții săi la un preț și în condițiile care au fost comunicate Societății și participanților săi, sau la un preț nu mai mic decât prețul predeterminat de Cartă.

6.6. Nu este permisă cesiunea respectivelor drepturi de preferință de a cumpăra o acțiune sau o parte a unei acțiuni din capitalul autorizat al Societății.

6.7. Cota-parte a unui membru al Societății din capitalul autorizat al Societății poate fi înstrăinată înainte de plata integrală a acesteia numai în partea în care a fost deja plătită.

6.8. Membrii Societății au dreptul de a utiliza dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății în termen de treizeci de zile de la data primirii ofertei de către Societate.

6.9. Transferul unei acțiuni din capitalul autorizat al Societății către moștenitorii și succesorii legali ai persoanelor juridice care au fost membri ai Societății, transferul unei părți sociale deținute de o persoană juridică lichidată, fondatorii acesteia (participanții) care au drepturi reale asupra proprietății sau obligațiilor sale în raport cu această persoană juridică, sunt permise numai cu acordul altor membri ai Societății.

6.10. Atunci când se vinde o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății la o licitație publică, drepturile și obligațiile unui membru al Societății pentru o astfel de acțiune sau o parte dintr-o acțiune sunt transferate cu acordul membrilor societății. Companie.

6.11. În cazul în care prezentul Statut al Societății prevede necesitatea obținerii consimțământului membrilor Societății pentru transferul unei acțiuni sau unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății către o terță parte, acest consimțământ este considerat primit cu condiția ca toți membrii Societății în termen de treizeci de zile de la data primirii cererii sau ofertei relevante de către Societate în Compania a depus declarații scrise de consimțământ la înstrăinarea unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune pe baza unei tranzacții sau pentru transferul unei acțiuni sau unei părți dintr-o acțiune către un terț pe o altă bază, sau declarații scrise de refuz de a da acordul pentru înstrăinare nu au fost depuse în perioada specificată sau transferul unei acțiuni sau unei părți dintr-o acțiune.

6.12. Dacă Statutul Societății prevede necesitatea obținerii consimțământului Societății pentru înstrăinarea unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății către membrii Societății sau către terți, acest consimțământ se consideră primit. de către membrul Societății care înstrăinează acțiunea sau o parte din acțiune, cu condiția ca, în termen de treizeci de zile, să fi primit acordul Societății, exprimat în scris, sau Societatea să nu fi primit un refuz de a-și da consimțământul pentru înstrăinarea unei acțiuni sau părți. a unei acțiuni, exprimată în scris.

6.13. Transferul unei acțiuni a unui membru al Societății către o altă persoană atrage încetarea participării acestuia la Societate.

7. Retragerea din societate a unui membru al companiei

7.1. Un membru al Companiei are dreptul de a se retrage din Companie, indiferent de consimțământul celorlalți membri ai săi sau al Companiei, prin:

1) depunerea unei cereri legalizate de retragere din Societate;

2) prezentarea unei cereri către Societate pentru achiziționarea de către Societate a acțiunilor sale în următoarele cazuri:

Dacă Statutul Societății interzice înstrăinarea unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune deținută de un membru al Societății către terți și alți membri ai Societății au refuzat să le achiziționeze sau nu a fost primit consimțământul pentru înstrăinarea unei acțiuni sau o parte dintr-o acțiune unui membru al Societății sau unui terț, cu condiția ca necesitatea obținerii unui astfel de consimțământ să fie prevăzută de Carta Societății;

Adoptarea de către adunarea generală a participanților Societății a unei decizii de a încheia o tranzacție majoră sau de a majora capitalul autorizat al Societății în conformitate cu paragraful 1 al articolului 19 din Legea federală, dacă a votat împotriva unei astfel de decizii sau nu a luat parte la vot. Această cerință este supusă legalizării notariale obligatorii în conformitate cu regulile prevăzute de legislația privind notarul pentru atestarea tranzacțiilor și poate fi prezentată de un membru al societății în termen de patruzeci și cinci de zile de la data la care membrul societății a aflat. sau ar fi trebuit să afle despre decizie. Dacă un membru al societății a luat parte la adunarea generală a membrilor societății care a luat o astfel de decizie, o astfel de cerere poate fi depusă în termen de patruzeci și cinci de zile de la data adoptării acesteia;

Refuzul consimțământului la transferul unei acțiuni din capitalul autorizat al Societății către moștenitorii cetățenilor și succesorilor legali ai persoanelor juridice care au fost membri ai Societății.

7.2. Atunci când un membru al Companiei depune o cerere de retragere din Companie sau depune o cerere pentru ca Compania să-și achiziționeze acțiunile în cazurile prevăzute la paragraful 7.1 din prezentul Statut, acțiunea va fi transferată Companiei din momentul în care Compania este primește cererea relevantă (cerință). Acest participant trebuie să i se plătească valoarea reală a cotei sale din capitalul de natură sau, cu acordul său, bunurile de aceeași valoare trebuie să fie date în natură în modul, în modul și în termenele prevăzute de Legea federală și Carta Companiei.

7.3. Retragerea unui membru al Companiei din Companie nu îl eliberează de obligația față de Companie de a aduce o contribuție la proprietatea Companiei care a apărut înainte de depunerea unei cereri de retragere din Companie.

7.4. Retragerea membrilor Companiei din Companie, în urma căreia nu rămâne niciun membru în Companie, precum și retragerea unicului membru al Companiei din Companie, nu este permisă.

8. Adunarea generală a membrilor societății

8.1. Organul suprem al Societății este adunarea generală a participanților Societății. În cazul în care un membru al Societății este o singură persoană, aceasta își asumă funcțiile Adunării Generale a Membrilor.

Fiecare membru al Societății are la adunarea generală a membrilor Societății numărul de voturi proporțional cu cota sa din capitalul social al Societății, cu excepția cazurilor prevăzute pentru lege federala„Cu privire la societățile cu răspundere limitată”.

8.2. Competența adunării generale a participanților Societății include:

1) determinarea domeniilor prioritare de activitate ale Companiei;

2) luarea unei decizii cu privire la participarea Societății la asociații și alte asociații organizatii comerciale;

3) aprobarea și modificarea Statutului Societății, inclusiv modificări ale mărimii capitalului autorizat al Societății;

4) formarea organelor executive ale Societății și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora, precum și luarea unei decizii cu privire la transferul puterilor organului executiv unic al Societății către un manager, aprobarea unui astfel de administrator și a termenilor din contract cu el;

5) alegerea și încetarea anticipată a puterilor [ comitet de audit/auditor] Societatea;

6) aprobarea rapoartelor anuale și a bilanțurilor anuale;

7) repartizarea profiturilor și pierderilor Societății; adoptarea unei decizii privind distribuirea profitului net al Societății între membrii Societății;

8) aprobarea (adoptarea) documentelor care reglementează activitățile interne ale Societății (documentele interne ale Societății);

9) luarea unei decizii cu privire la plasarea de către Societate a obligațiunilor și a altor emisiuni hârtii valoroase;

10) numirea unui audit, aprobarea auditorului și stabilirea sumei de plată pentru serviciile sale;

11) luarea unei decizii privind reorganizarea sau lichidarea Societății;

12) numirea unei comisii de lichidare (lichidator) și aprobarea bilanțurilor de lichidare;

13) crearea de sucursale și deschiderea de reprezentanțe ale Societății;

14) aprobarea tranzacţiilor în care există un interes;

15) aprobarea tranzacțiilor majore;

16) rezolvarea altor probleme prevăzute de Legea Federală sau de Carta Societății.

11. Repartizarea profitului companiei între participanții companiei

11.1. Societatea are dreptul [ trimestrial, semestrial, o dată pe an] decide asupra repartizării profitului său net între membrii Societății.

11.2. Partea din profitul Societății destinată distribuirii între participanții săi este distribuită proporțional cu acțiunile acestora în capitalul autorizat al Societății.

11.3. Termenul și procedura de plată a unei părți din profitul distribuit al Societății sunt determinate prin hotărârea adunării generale a participanților Societății privind repartizarea profitului între aceștia. Termenul de plată a unei părți din profitul distribuit al Societății nu trebuie să depășească șaizeci de zile de la data deciziei privind repartizarea profitului între membrii Societății.

11.4. Dacă în perioada de plată a unei părți din profitul distribuit al Societății, o parte din profitul distribuit nu este plătită unui membru al Societății, acesta are dreptul de a se adresa Societății în termen de trei ani de la expirarea termenului de valabilitate. perioadă specificată cu obligația de a plăti partea corespunzătoare din profit.

11.5. Societatea nu are dreptul de a lua o decizie cu privire la distribuirea profiturilor sale între membrii Societății:

Până la plata integrală a întregului capital autorizat al Societății;

Până la plata valorii reale a acțiunii sau a unei părți din acțiunile unui membru al Societății în cazurile prevăzute de Statutul Societății și de Legea Federală;

Dacă la momentul luării unei astfel de decizii, Compania întâlnește semnele de insolvență (faliment) în conformitate cu legea federală privind insolvența (faliment) sau dacă semnele menționate apar în Companie ca urmare a unei astfel de decizii;

Dacă la momentul unei astfel de decizii, valoarea activelor nete ale Societății este mai mică decât capitalul său autorizat și fondul de rezervă sau devine mai mică decât dimensiunea acestora ca urmare a unei astfel de decizii;

11.6. Societatea nu este îndreptățită să plătească membrilor Societății profitul, a cărui repartizare între membrii Societății a fost luată decizia:

Dacă la momentul plății Compania întâlnește semnele de insolvență (faliment) în conformitate cu legea federală privind insolvența (faliment) sau dacă semnele menționate apar în Companie ca urmare a plății;

Dacă la momentul plății valoarea activelor nete ale Societății este mai mică decât capitalul său autorizat și fondul de rezervă sau devine mai mică decât dimensiunea acestora ca urmare a plății;

În alte cazuri prevăzute de legile federale.

La încetarea împrejurărilor specificate în prezentul alineat, Societatea este obligată să plătească membrilor Societății profitul, a cărui repartizare a fost luată între membrii Societății.

12. Fondurile și activele nete ale companiei

12.1. Compania creează un fond de rezervă în valoare de [completați pe cel potrivit].

12.2. [indicați alte fonduri create de companie și sumele acestora].

12.3. Valoarea activelor nete ale Societății este determinată în funcție de date contabilitateîn modul prescris de guvernul autorizat al Federației Ruse organism federal putere executiva.

Societatea este obligată să furnizeze orice persoana interesata accesul la informații cu privire la valoarea activelor sale nete în modul prescris de prezenta Carta pentru familiarizarea participanților Companiei cu documentele Companiei.

12.4. Raportul anual al Societății trebuie să conțină o secțiune privind starea activelor nete ale Societății, care să indice:

1) indicatori care caracterizează dinamica modificărilor valorii activelor nete și capitalului autorizat al Societății pentru ultimele trei exerciții financiare finalizate, inclusiv anul de raportare, sau, dacă Societatea există de mai puțin de trei ani, pentru fiecare exercițiu financiar încheiat. ;

2) rezultatele analizei motivelor și factorilor care, în opinia organului executiv unic al Societății, au condus la faptul că valoarea activului net al Societății s-a dovedit a fi mai mică decât capitalul său autorizat;

3) o listă de măsuri pentru a alinia valoarea activelor nete ale Societății cu mărimea capitalului său autorizat.

12.5. Dacă, la sfârșitul celui de-al doilea sau al fiecărui exercițiu financiar ulterior, valoarea activelor nete ale Societății se dovedește a fi mai mică decât capitalul său autorizat, Societatea, în modul și în termenul prevăzut de Legea Federală, este obligat să majoreze valoarea activelor nete la valoarea capitalului autorizat sau să înregistreze, în modul prescris, o diminuare a capitalului autorizat. Dacă valoarea activelor nete ale Societății devine mai mică decât cea prevăzută de lege dimensiune minimă capital autorizat, Societatea este supusă lichidării.

13. Stocarea documentelor companiei si furnizarea de informatii de catre companie

13.1. Societatea este obligată să păstreze următoarele documente:

Acordul privind înființarea Societății;

Hotărâre privind înființarea Societății;

Procesul-verbal (proces-verbal) al ședinței fondatorilor Societății, care conține o decizie privind înființarea Societății și aprobarea valorii bănești a contribuțiilor nemonetare la capitalul autorizat al Societății, precum și alte decizii legate de la înființarea Societății;

Statutul Societății, precum și modificările aduse Statutului Societății și înregistrate în mod corespunzător;

Un document care confirmă înregistrarea de stat a Societății;

Documente care confirmă drepturile de proprietate ale Societății în bilanțul său;

Documentele interne ale Companiei;

Reglementări privind sucursalele și reprezentanțele Societății;

Documente legate de emisiunea de obligațiuni și alte titluri de capital ale Societății;

Listele persoanelor afiliate Companiei;

Concluziile comisiei de audit (auditor) a Societății, auditorului, organelor de control financiar de stat și municipal;

Procesele-verbale ale adunărilor generale ale membrilor Societății, Comisiei de Audit a Societății;

Alte documente prevăzute de legile federale și altele acte juridice al Federației Ruse, Statutul Societății, documentele interne ale Societății, deciziile adunării generale a membrilor Societății și organele executive ale Societății.

13.2. Societatea păstrează documentele menționate la locul unicului său organ executiv.

13.3. Compania este obligată să ofere membrilor Companiei acces la acesta acte judiciare asupra unui litigiu legat de înființarea Societății, conducerea sau participarea acesteia la aceasta, inclusiv deciziile privind inițierea instanța de arbitraj procedura si acceptarea declarație de revendicare sau declarații de modificare a temeiului sau a obiectului unei cereri depuse anterior.

13.4. Compania, la cererea unui membru al Companiei, este obligată să îi ofere acestuia acces la documentele specificate. În termen de trei zile de la data prezentării cererii relevante de către un membru al Societății, aceste documente trebuie furnizate de către Societate pentru revizuire la sediul organului executiv al Societății. Societatea, la cererea unui membru al Societății, este obligată să îi furnizeze acestuia copii ale documentelor menționate. Taxa percepută de Companie pentru furnizarea unor astfel de copii nu poate depăși costul producerii acestora.

14. Sucursale și reprezentanțe ale companiei

14.1. Societatea poate crea sucursale și deschide reprezentanțe.

14.2. O sucursală a Societății este subdiviziunea sa separată situată în afara locației Societății și care îndeplinește toate sau o parte din funcțiile acesteia, inclusiv funcțiile de reprezentanță.

14.3. Reprezentanța Societății este subdiviziunea sa separată, situată în afara locației Societății, reprezentând interesele Societății și protejându-le.

14.4. Sucursala și reprezentanța Companiei nu sunt entitati legale si actioneaza pe baza prevederilor aprobate de Societate. Compania dotează cu proprietăți sucursale și reprezentanțe înființate.

14.5. Șefii sucursalelor și reprezentanțelor Societății sunt numiți de către Societate și acționează în baza procurii acesteia.

14.6. Filialele și reprezentanțele Societății își desfășoară activitățile în numele Societății care le-a creat. Compania este responsabilă de activitățile sucursalei și reprezentanței Societății.

15. Reorganizarea si lichidarea societatii

15.1. Societatea poate fi reorganizată sau lichidată în mod voluntar prin decizia unanimă a participanților săi.

Alte motive pentru reorganizarea și lichidarea Societății, precum și procedura de reorganizare și lichidare a acesteia sunt determinate de Codul civil al Federației Ruse și de Legea federală.

15.2. Societatea are dreptul de a fi transformată în societate pe acțiuni, parteneriat comercial sau cooperativă de producție.

Fiecare societate cu răspundere limitată are nevoie de un statut pentru a funcționa. Acest document fondator trebuie depus la Serviciul Fiscal Federal la înregistrarea unui SRL. Se aprobă la înființarea unei societăți cu răspundere limitată. În plus, reglementarea raporturilor juridice ale participanților la societate între ei depinde de statut.

În materialul nostru de astăzi, vom lua în considerare caracteristicile acestuia Document Important, vom afla diferențele dintre o carta tipică și cea individuală, vom înțelege conținutul chartei. În partea de jos a paginii există un buton cu ajutorul căruia cititorul poate descărca gratuit o mostră din statutul unui SRL cu un fondator în 2019.

Model și charter individual în 2019

La pregătirea documentelor pentru înregistrarea unei societăți cu răspundere limitată punct important este crearea unui statut. Statutul unui SRL poate fi:

tipic (șablon);
individual.

Începând cu anul 2019, Legea din 29 iunie 2015 nr. 209-FZ „Cu privire la modificările unor acte legislative…” SRL are dreptul să aplice statutul standard al SRL sau să opereze pe baza unui document întocmit individual.

Dar până pe 24.06.2019, la intrarea în vigoare a Ordinului Ministerului Dezvoltării Economice din 08.01.2018 nr.411, Serviciul Federal de Impozite nu va înregistra Statutele SRL standard. A existat o altă birocrație cu permisiunea de a aplica modelul de Cartă. De mai bine de trei ani, Ministerul Dezvoltării Economice nu a îndrăznit să aprobe modelele de carte ale unui SRL. La 1 august 2018, acest eveniment s-a petrecut în sfârșit, dar din moment ce textul ordinului prevede că intră în vigoare la nouă luni de la publicare, rămâne de așteptat până la 24.06.2019. Cu nouă luni înainte de această dată a fost publicat Ordinul.

Avantajul incontestabil al unui model de charter este o economie semnificativă de timp și Bani. Este suficient să luați unul dintre șabloane, care sunt multe pe Internet și să modificați unele dintre prevederi în conformitate cu caracteristicile unui anumit SRL. Dacă luați un șablon de pe Internet, cel mai important lucru este ca statutul să respecte noua lege.

Unii antreprenori preferă să lucreze în conformitate cu o carte individuală, dar acest lucru necesită mai mult timp. În plus, apelarea unui specialist pentru ajutor în redactarea statutului unui SRL va implica costuri financiare.

În 2017, cerințele pentru conținutul statutului SRL s-au schimbat. Acum, datele despre participanții companiei și informațiile despre mărimea valorii nominale a acțiunilor lor (din capitalul autorizat al SRL) au fost excluse din document.

Astfel, statutul unui SRL devine impersonal și, prin urmare, dacă devine necesar să se schimbe componența participanților companiei, atunci nu va mai fi nevoie să se modifice statutul (cum era înainte).

Statutul unei societăți cu răspundere limitată poate fi cu unul sau mai mulți fondatori. Statutul unui SRL cu un singur fondator diferă doar prin designul antetului documentului.

Legea federală „On LLC” (articolul 12, paragraful 2) reglementează lista datelor obligatorii care trebuie reflectate în statutul organizației, și anume:

Prevederi generale (indicați denumirea organizației și locația acesteia).
Statutul juridic al societatii.
Tipuri de activități și obiective ale SRL.
Filialele și reprezentanțele organizației.
Capitalul autorizat.
Modificarea mărimii capitalului autorizat.
Obligațiile și drepturile participanților.
Retragerea unui membru din SRL.
Proprietatea și fondurile organizației.
Distribuirea profitului.
Transferul cotei unui participant către un alt participant.
Transferul cotei unui participant către o terță parte.
Moștenirea cotei participantului în capitalul autorizat.>
Adunarea generală a membrilor SRL.
Competența exclusivă a adunării generale.
întreprindere unică agentie executiva societatile cu raspundere limitata.
Comitetul de audit.
Secret comercial.
Stocarea documentelor SRL.
Reorganizare si lichidare.
Dispoziții finale.

După întocmirea hărții, acesta trebuie cusut și numerotat. Trebuie să începeți de la a doua foaie (puneți numărul 2 pe a doua pagină).

Pe reversul documentului (în locul în care este cusut), trebuie lipită o foaie de sigilare cu inscripția „Cusut și numerotat și indică numărul de foi”. Apoi, solicitantul își pune semnătura cu o transcriere. Documentul este aplicat cu sigiliul SRL.

Vă rugăm să rețineți că despre sigiliul societății în cauză numai dacă sunt înregistrate modificări. Dacă SRL-ul efectuează înregistrarea inițială, atunci articolul cu sigiliul poate fi exclus.

Este foarte de dorit să se elibereze o fotocopie a chartei, datorită faptului că la depunerea documentelor la IFTS, inspectoratul fiscal are documentul original, care este stocat în arhivă. Solicitantului i se dă o copie a chartei, pe baza căreia lucrează ulterior. În funcție de IFTS sau, mai degrabă, de conducerea acestuia, s-ar putea să vi se dea charterul original.

Vești bune: dacă în 2019 decizi să deschizi un SRL și să depui documente pentru înregistrarea unui SRL în în format electronic cu ajutorul unei semnături electronice îmbunătățite, atunci sunteți scutit de la plata unei taxe în valoare de 800 de ruble pentru efectuarea acțiunilor de înregistrare.