A siker témája meglehetősen releváns a modern orosz társadalomban. Ennek oka az ország demokratikus berendezkedése, a szabad verseny jelenléte, amely minden ember számára lehetőséget teremt arra, hogy kifejezze magát. Ugyanakkor egy ember, aki elérte a magas társadalmi státusz a társadalomban az anyagi biztonságot és a híressé válást sikeresnek nevezik. Modern eszközökkel tömegmédia gyakran értékelik a sikeres embereket. A „siker” kifejezést azonban minden ember szubjektíven érti, felruházva egy vagy másik jelentéssel. Az, hogy valaki sikeres legyen, azt jelenti, hogy szakmai tevékenységben valósítja meg önmagát, valaki viszont nem tudja elképzelni magát sikeresnek család nélkül. Pedig a legtöbben, ha sikeres emberről beszélünk, hasonló tulajdonságokat értünk ez alatt.

Mi a siker? Milyen meggyőződései vannak egy sikeres embernek? Milyen értékei vannak neki? Ezekre és más kérdésekre a válaszok megtalálása érdekében vizsgálatot végeztek a Belgorodi Állami Tudományos Intézet Gazdálkodási és Vállalkozási Karának 4. éves hallgatói körében. kutatóegyetem. A vizsgálatban 50 ember vett részt, köztük 30 lány és 20 fiú.

A vizsgálat során a hallgatók egy kérdőívet kaptak a sikeresség megállapítására, amely 17 kérdésből és a „Sikeres vagy?” tesztből állt. Ebben az esetben a következő eredményeket kaptuk.

Minden férfi egyöntetűen a sikert a célok elérésének érti. A nők többsége (80%) a sikert is a célok elérésének tekinti, azonban e mellett megnevezték anyagi helyzetüket, társadalmi megbecsülését, ill. érdekes munka. Ráadásul a nők konkrétabbak sikeres ember, a következő jellemzőket tulajdonítja neki: anyagilag biztos, az élet minden területén jólétben van, ígéretes munka. Ezenkívül a nők, a férfiakkal ellentétben, könnyen megnevezhetik, hol látják magukat 5 év múlva. Mindez azt jelzi, hogy a nők nagyobb motivációt mutatnak a sikerre. Miután meghatározták maguknak, mit jelent sikeresnek lenni, megpróbálják ezt elérni. A férfiak számára a sikeresség egyet jelent a célok elérésével, és a végén többet fognak elérni, mint a nők. Ezt a statisztikák igazolják - a "Fortune" magazin rangsorában a legtöbb sikeres üzletemberek 40 ember közül 40 évnél fiatalabb, csak 3 nő; a Forbes magazin által összeállított 2010-es világ leggazdagabb embereinek rangsorában 50 emberből mindössze 4 nő.

Ebből arra következtethetünk, hogy a siker felé vezető úton lévő nők helytelenül viselkednek. Tervezik a magukét a jövőbeni élet meghatározza a siker kemény széleit. És ha valami a valóságukban nem illik egy ideális sikeres ember illuzórikus képéhez, akkor ezt az ő életük teljes összeomlásaként fogják fel. életút. A férfiak viszont a körülményeknek megfelelően cselekszenek, nem gondolva arra, hogy milyen lesz a jövő. Egyszerűen célokat tűznek ki, és megpróbálják elérni azokat, ami végül sikerhez vezet.

A tanulmány következő feladata annak meghatározása volt, hogy egy sikeres ember milyen meggyőződésekkel rendelkezik, és milyen értékek rejlenek benne. A férfiak leggyakrabban olyan értékeket neveztek meg, mint a pénz (90%), a felelősség (70%) és az önbizalom (60%). A nők a családot (90%), a szorgalmat (87%), a pénzt (63%) és a mások iránti tiszteletet (60%) nevezték meg. Így a nemek közötti különbségek nyilvánvalóak. Valószínűleg ez annak a ténynek köszönhető, hogy a sikeres emberben rejlő értékek leírásakor minden válaszadó a nemének képviselőire utal. Nyilvánvaló, hogy az egyetlen dolog, amiben mindkét nem egyetértett, az a pénz. Ezért ők jelentik a sikeres ember fő értékét.

Ami a sikeres ember hiedelmeit illeti, itt nem találtak nemi különbségeket. Az összes válaszadó erre a kérdésre adott válasza ugyanazt a jelentést adta: „Bármit meg tudok csinálni”. Ez azt sugallja, hogy a sikerhez a legfontosabb az, hogy higgy magadban, és akkor minden sikerülni fog.

Érdekes eredmények születtek a sikeresség önértékelésének vizsgálatában. Ez abból állt, hogy kezdetben az alanyokat arra kérték, hogy válaszoljanak a kérdőív kérdésére: „Sikeresnek tartja magát?”, majd az alanyok tesztet végeztek a sikeresség megállapítására. Nemi különbséget nem találtak, azonban a következő tendenciát azonosították. Azok, akik bíznak a sikerükben, nem igazán sikeresek a teszten, és akik teljesen sikertelennek tartják magukat, azok átlagosan sikeresek. És csak azoknak a válaszadóknak a legmagasabb a sikerességi aránya, akik a teszteredmények szerint részben vagy nem minden területen tartották magukat sikeresnek. Ebből következik, hogy a sikeres ember soha nem nyugszik meg a babérjain, mindig új célokat tűz ki maga elé, ezért soha nem tartja magát teljesen sikeresnek.

Általánosságban a következő következtetések vonhatók le:

A siker a kitűzött célok elérésében rejlik;

A férfiak sikeresebbek, mint a nők;

A pénz a sikeres ember legfőbb értéke;

A sikeres emberek mindig bíznak a képességeikben;

Az emberek nem objektívek a sikerük értékelésében.

A kapott eredmények alapján a következő kép alakul ki a sikeres emberről. Ez egy magabiztos, céltudatos ember, aki egyszerre tűz ki magának különböző célokat és cselekszik azok elérése érdekében. Ugyanakkor számára a legfontosabb az anyagi biztonság, és ebből következően az anyagi motiváció.

Ezért ahhoz, hogy sikeres legyen, olyan tulajdonságokat kell kifejlesztenie magában, mint a céltudatosság, a kitartás, az önbizalom, ugyanakkor soha ne álljon meg itt.

A "siker" egy olyan kifejezés, amelynek rengeteg jelentése és értelmezése van. A siker legtöbbször sikeres karriert jelent, jólétés magas társadalmi státuszú. A siker azonban korántsem korlátozódik ezekre az összetevőkre.

Először is a siker az, hogy mennyire boldog az ember Ebben a pillanatban. A sikeres karrierista megszokott képe nem lehet a siker mércéje, mert jól fizető állásés a gazdagság nem az élet egyetlen értelme és az ember öröme. A gazdag emberek sikeresek lehetnek a munkában, de nyomorultak a munkában. magánélet egészségügyi problémái lehetnek, vagy nem elégítik ki fontos szükségleteiket.

siker benne tág értelemben A szó fogalmak egész sorát takarja:

• Harmónia az élet fő területein;
• Önmegvalósítás és a kreatív potenciál feltárása;
• Élet a szükségletek kielégítésével;
• A foglalkozás nem könnyű „nyereséges” üzlet, hanem olyan tevékenység, amely igazi értelmet és örömet hoz az életbe.

A siker minden ember számára mégis mást jelent, életének legfontosabb területeit tükrözve. Boldog lehet családi élet, érdekes munka, jó egészség, kreatív munka és még sok más. Egy dolog biztos minden sikerrel kapcsolatban... ahhoz, hogy sikeres legyél, rendelkezned kell a megfelelő jellemvonásokkal és keményen kell dolgoznod.

A sikeres emberek szokásai

A fő különbség a sikeres ember között az, hogy hajlandó felelősséget vállalni az életéért. Ha az ember valóban nem "kívülről" vár segítséget, nem veszi el az áldozat pozícióját, akkor lesz elég motivációja és energiája, hogy jobbá tegye életét. Saját magára fog hagyatkozni, szilárdan tudja, hogy saját boldogsága tőle függ, és csakis tőle.

A következő lényeges szempont a választás és a célok kitűzésének képessége. A célok megválasztása egy olyan szakasz, amely segít kigyomlálni mások erőltetett törekvéseit. A sikeres emberek hallgatnak belső hangjukra, odafigyelnek az igényekre, és elválasztják véleményüket mások véleményétől. Emellett a sikeres emberek sokat tudnak a helyes célmeghatározásról és tervezésről. Van egy minta a világon: ha nem tudod, mit akarsz elérni, akkor nem fogod elérni.

Ráadásul a sikeres emberek bölcsen gondolkodnak a saját hibáikkal kapcsolatban: megengedik maguknak a tévedést, nem szidják a kudarcokat, és minden vereségben tanulságokat és új lehetőségeket keresnek. Az önkritika valószínűleg nem segít elkerülni a hibákat, de komolyan meggyengítheti az önbizalmat. Ezért a sikeres emberek minden hibájukból tanulnak, és kitartanak a választott úton. Ugyanakkor kellően rugalmasak a tervekben, hogy megfeleljenek a változó feltételeknek.

Milyen emberek sikeresek

A tulajdonságok rögzültek egyéni jellemzők személyiség. Ha bizonyos cselekvések és attitűdök megszokása rendszeresen megismétlődik és megerősödik, az jellemvonássá válik. A szokásokhoz hasonlóan a jellemvonásokon is lehet változtatni. Ez azonban sok időt, erőfeszítést és kitartást igényel az embertől. A szokásokhoz képest a személyiségjegyeken nehezebb változtatni.

A sikeres embereknek van megkülönböztető tulajdonságok olyan személyiségek, akik boldogabbá teszik az életüket. A személyes tulajdonságok segítenek a helyes cselekvésben és a célok elérésében. A sikeres emberek a következő tulajdonságokkal rendelkeznek:

A sikeres ember tulajdonságait ez a videó mutatja be:

Hogyan fejleszthető a jellem

Az életben való siker eléréséhez meg kell alakítania a megfelelő jellemvonásokat. Kezdje el kialakítani a személyiségjegyeket azáltal, hogy készít egy listát a megváltoztatni kívánt tulajdonságokról. Ezután részletesen elemezze, miért van szüksége ezekre a személyes tulajdonságokra, mi a funkciójuk az életében. Hiszen minden, még a negatív személyiségjegy is meghatározott célból és valamilyen haszon érdekében alakul ki. Egy ilyen elemzés segít jobban megérteni magát és megszabadulni a káros tulajdonságoktól.

Ezután írjon pozitív kijelentések a kívánt tulajdonságokról két változatban „(olyan és olyan) akarok lenni” és „vagyok”. Például: „Céltudatos akarok lenni. Célorientált ember vagyok." Mondja ezeket a kijelentéseket rendszeresen, hogy az agy hozzászokjon ezekhez a gondolatokhoz, és célként, illetve már létező valóságként érzékelje őket.

A képzelet gyakran hatékonyan segít új jellemvonások elsajátításában. Ehhez meg kell találni egy karaktert ill valós személy miután megszerezte a szükséges készségeket. Képzeld el, hogy te vagy az a személy, és viselkedj úgy, mint ez a személy.

Új készségek fejlesztéséhez képzelje el, hogy ezek a készségek már kialakultak, és kezdje el a cselekvést ezen az ábrázoláson. Javasoljuk, hogy minden nap, reggel és este olyan helyzeteket szimuláljon agyában, amikor már elérte a célt, és a kívánt tulajdonságokat mutatja. Jobb fekve csinálni, együtt becsukott szemek. Így az agyban új idegi kapcsolatok jönnek létre. Aztán hasonló helyzetben való élet könnyebb lesz az agynak átváltani az új kívánt válaszokra.

A testbeszéd a személy magabiztosságáról beszél ebben a videóban:

Az új személyiségjegyek kialakításának leghatékonyabb és egyben legnehezebb munkája azonban a szokások tudatos megváltoztatása. Végül is a karakter tulajdonságai pontosan az ember szokásaiból alakulnak ki. Fokozatosan és kitartóan cserélje le az improduktív szokásokat újakkal, amelyek a sikeres emberek tulajdonságainak kialakulásához vezetnek. Ezen az úton lesznek meghibásodások és hibák, de kellő kitartással mindenki képes megváltoztatni a jellemét.

Elena: Nézzük, kedves "blog" olvasók, először találjuk ki, mi a mítosz, és mi köze van a sikeres ember képéhez. Egy okos ember, aki nem nélkülözi a humort, azt mondta: "A mítosz olyasvalami, ami soha nem lesz, nem volt, de mindig van." A mítosz az egy sikeres ember képe, amelyre éppen ez az ember törekszik és akarja is rögzíteni ezt a képet mások fejében. Amiben hiszünk, az előbb-utóbb valósággá válik. Azáltal, hogy mítoszt alkotunk magunkról, ezzel közelítünk a választott eszményhez.
Albert: Milyen gyakran mondják meg a szülők, akik ilyen módon mítoszt alkotnak saját gyermekeikről, előre programozva a jövőjüket, akár kudarcra, akár kudarcra programoznak. "Mindannyian orvosok vagyunk a családban, zseniális sebész lesz belőled!" - inspirálja az apa a fiát. „Csak táncok és csecsebecsék járnak a fejedben, de a szél jár a fejedben” – szidja lányát az anya. Valószínűleg így lesz.
A könyvben Diana Balyko „Hogyan lehetsz sztár az életben? 30 NLP-szabály, amely megváltoztatja a világot egy érdekes gondolat hangzik el: „Az életünk csak 10%-a annak, ami velünk történik, a maradék 90%-ban pedig az, hogy miként reagálunk mindenre.” Ha mindenki csodálja, megpróbálja birtokba venni, akkor mindenki megkérdezi: „Miért vagyok rosszabb? Én is szeretném megszerezni, én is csodálni fogom ezt az embert!” A tudatalatti mechanizmusai hibátlanul működnek. Miért van tehát szükségünk egy mítoszra önmagunkról? A válasz egyszerű: ahhoz, hogy gyorsabban eljussunk a kitűzötthez, valóban el lehet érni a sikeres ember imázsát.

Elena: Diana Balyka egy tervet kínál, amellyel mítoszt építhetsz saját személyedről.

1. Döntse el a célközönséget.
A mítosznak fogyasztókra van szüksége. Gondold át, kinek szól a történeted. Társaknak? A leendő férj szüleiről? Egy megjelent könyv olvasóinak? Szerelmesnek vagy férjnek?

2. Vessen egy pillantást a versenytársaira.
Hogyan szerveződik a sikeres értékesítés a közeli üzletben? Hogyan hoznak létre márkát a versenytársak? Hogyan kért egy barát a férjétől nerckabátot? Másold le a viselkedésmintáikat és cselekedj!

3. Keressen egy kiemelést.
Miért érdemes a vásárlóknak az Ön termékét választani? Miért kellene előléptetni? Győzz meg mindenkit egyediségedről.

4. Színezd ki az életed a szivárvány színeivel.
Sugárzz pozitívat, mosolyogj, csak a pozitív oldaláról beszélj magadról. Ne féljen egy vicc hősévé válni. Találja ki a pletykákat, alkosson legendákat és példázatokat, de úgy, hogy az ne ássák alá a megalapozott tekintélyt.

5. Ne dőlj be a hazugságnak.
Nem kell nem létező tényeket kitalálni a személyes életedből. Jobb, ha fényt és nagyobb jelentőséget tulajdonítunk annak, ami valódi volt.

6. Hozzon létre egy támogató csoportot.
Hagyd, hogy mások, állítólagos „érdektelen” személyek beszéljenek képességeidről és tehetségeidről, szükségességedről és nélkülözhetetlenségedről.

7. Készüljön fel az önbeteljesítő előrejelzésekre.
Idővel a mítosz működni kezd a tulajdonos számára. És csak a követés menetét kell időben korrigálnia.

8. Légy óvatos.
Miután megtervezték egy sikeres ember képe, illik hozzá. Gazdag emberként pozicionálva magát, ne hajoljon le olcsó cipők, ruhák vagy ékszerek mellett. Ha mítoszt alkottál magadról, mint magasan intellektuálisan fejlett emberről, akkor vigyázz magadra hozzáértő beszédés olvasási szint. Egy sikeresen megalkotott mítosz egy idő után irányítani kezdi tulajdonosát. És elég konzervatívnak kell lenned a saját életedet tekintve, és nem kell megváltoztatnod a "vágást". Mert a legfontosabb minden esetben, hogy passzoljon az öltöny.

Albert és Elena

A siker gondolatának megértéséhez tisztázni kell a kulcsfogalmak nyelvi értelmezését.

A siker egy stabil személyiségjegy, az a képesség, hogy az ember személyes tulajdonságainak köszönhetően újra és újra sikert generáljon a választás erejével. A siker univerzális kategória, és minden fontosabb területre vonatkozik emberi élet, például, mint például: karrier, pénzügyek, család, személyes kapcsolatok, egészség, kikapcsolódás, hobbi (hobbi). Az igazán sikeres ember mindenben sikeres, sikerül odaadnia figyelemre méltóéleted minden fontos területén. Lebedeva, Yu.I. Az önbizalom függése a siker motivációjától // II. Diákok és Fiatal Tudósok Regionális Tudományos és Gyakorlati Konferenciája „Bölcsészettudományok modern társadalom: Pedagógia, Pszichológia és Szociológia”, anyaggyűjtemény [Elektronikus forrás]. - Krasznojarszk: Szibériai Szövetségi Egyetem, 2011. - Hozzáférési mód: http://conf. sfu-kras.ru/conf/552/report? memb_id=1255, ingyenes.

A siker akkor tekinthető sikernek, ha vannak tanúi, és nyilvánosan elismerik. Amint megjegyezték szociológiai kutatás A.Yu tanulmányozásának szentelte magát. Szogomonov, a sikert nem lehet titokban elérni. A nyilvánosság kritériuma a hírnevet és a népszerűséget vezeti be a kapcsolódó fogalmak körébe. A.Yu. Sogomonov A siker és a kudarc genealógiája. [Szöveg] Kiadó: Solteks Sorozat: A Szociológiai Oktatási Központ könyvtára ISBN 5-94716-021-8; 2005

A siker egyben szerencsét is jelent az elgondolt vállalkozásban, a cél sikeres megvalósításában. A társadalom figyelme és valaki érdemeinek elismerése. – Haladásom a fényörvényben, a divatházam és az esték. Puskin. Szótár Ushakov online, http://ushakovdictionary.ru/ [Elektronikus forrás]. - URL: http://ushakovdictionary.ru/word. php? wordid=81096

sikeres emberképes magazin

Ráadásul mind a szinonimák szótárában, mind az összes magyarázó szótárban a siker szó egyik definíciója egy másik kulturálisan fontos fogalom - a szerencse, amely a véletlen jelentését hozza magával.

A sikerhez közel áll a „boldogság” fogalma. A boldogságról alkotott elképzelések az ember világképének kulcsfontosságú jellemzői, amely élete értékrendjének része. A boldogságról szóló álmok mindig is jellemzőek voltak az emberre. A modern társadalomban a boldogság-siker utáni vágy különösen hangsúlyos.

A „siker” szó először Mózes bibliai első könyvében található meg, amely az archaikus idők eseményeit írja le, i.e. 2-3 ezer között, és József személyiségéhez kapcsolódik. "És látta az ő ura, az egyiptomi, hogy az Úr vele van Józseffel, és mindent, amit tett, az Úr az ő kezében hoz sikert." A siker itt olyan tulajdonságként jelenik meg, amelyet Isten adott a kiválasztott személy cselekedeteinek, és összhangban van a „Minden Istentől van” teológiai alapelvvel.

A középkori világnézet keresztény fordulata oda vezetett Új megjelenés a siker megnyilvánulásához. Most a jóléttel, boldogsággal és dicsőséggel teli életet a démoni büszkeség megnyilvánulásának tekintik. "Bizony mondom nektek, hogy nehéz a gazdagnak bejutni a mennyek országába; és ismét mondom nektek: könnyebb a tevének átmenni a tű fokán, mint a gazdagnak bemenni. Isten országa” (Máté középkori kifejezés az Újszövetségből.

A M. Luther által Európában megkezdett protestáns reform a siker kategóriájának más megértését nyitotta meg, amely nem volt sem az ókorban, sem a katolicizmusban. Mára ez a jelenség, hogy egyesek életáldásokat szereznek mások hátterében, vallási-polgári színezetet kapott, és a Mindenhatóval szembeni egyéni kiválasztottságnak tekintik. A megválasztás iránti vágy a szakmájukban való aktív munkavégzésre, a függetlenségre késztette az embereket. V.A. Kayukov - A SIKER KATEGÓRIA: TÖRTÉNETI ÉS FILOZÓFIAI KIRÁNDULÁS. (Megjelent a "Psychology and Psychotechnics" folyóiratban, 2-2011. szám) [Elektronikus forrás]. Hozzáférési mód: http://www.nbpublish.com/view_post_12.html

A populáris kultúra sokkal aktívabban támogatja a siker fogalmát. A könyvek jelenleg nyomtatásban jelennek meg különféle típusok siker benne Mindennapi élet: "1001 út a sikerhez", "A siker alkímiája", "Asztrosiker", "A siker pszichológiája", "Szenvedély a sikerért", "A siker nyelve".

A siker elérésében a legnagyobb „fék” szubjektív tényezőnek bizonyul. A saját szervezetlenség, az írástudatlanság, az ismeretlentől való személyes félelem, a komplexusok és a bizonytalanság a kudarc jelei. A saját külső megszervezésében és elérésében, a siker belső rendjének megfelelően, a fenti szerzők véleménye szerint azok a főbb (alap)szabályok-beállítások, amelyekkel gyakran minden cselekedetét össze kell hangolni.

Sikerhez vezet:

1) nagy vágy,

2) világos cél,

3) világos cselekvési terv,

4) pozitív hozzáállás a környezethez,

5) a személyes sikerbe vetett hit,

6) a lehető legjobb oktatás,

7) önbizalom.

A sikerfeltételek ilyen vagy olyan összetétele, némi kiegészítéssel és változtatással meglehetősen kitartó és népszerű.

A telepítés összes adatát az alany megtestesítheti való Világ munkájuk segítségével önmaga nevel, időt keres. Az egyetlen dolog, ami nem függ a személyes erőfeszítésektől, az a nagy vágy, szeretet bármilyen vállalkozás vagy tevékenység iránt. Ezt a vágyat a természet adta az embernek. A sikerorientált ember nem próbál elismerést elérni olyan területen, amelyre nem vágyik, mert ez természetesen belső disszonanciát okoz, és viszályhoz vezet a belső „én”-ben. Így az első telepítés "nagy vágy" a link külső sikerés belső szubjektív elégedettség az alkalmazott cselekvésekkel és az objektív siker elérésének módjaival.

Érdekes megvizsgálni az orosz siker kategóriáját népmesék. Valójában minden tündérmese kolosszális hangsúlyt fektet a hősök és hősnők külső adataira. Tehát a mesékben egy eleve rossz megjelenésű lány nem lehet jó háziasszony, és boldogan élhet, míg meg nem hal. Azok. megjelenését az egyén sikerének vagy kudarcának garanciájaként mutatják be.

Sok mesében a főszereplő tétlenül jelenik meg, aki reggeltől estig a tűzhelyen hever és várja hőstettének véghezvitelét, aki tétlenből hőssé, sikeres emberré varázsolja a szereplőt, benne rejlő tulajdonságaival: bátorság, kedvesség, önzetlenség, szeretet, együttérzés, bölcsesség, jóságba vetett hit stb. .P.

A régi orosz tündérmesékben szó sincs a hősök neveléséről, i.e. sikerük a személyes tulajdonságokból, a baráti segítségből és a körülmények jó kombinációjából tevődik össze.

A 30-40-es évek időszakában megkülönböztethető 1) - a sikeres ember általánosan elfogadott képe és 2) - a mai értelemben vett sikeres ember képe.

A munkásról, egy hétköznapi emberről, a termelésben dolgozó munkásról alkotott kép általánosan elfogadott volt. Külsőleg nem tűnt ki a tömegből, de a gyártás során minden szükséges tulajdonságnak megfelelt. Tehát a magazinok címlapján természetesen nem a mai színes divatosokkal találkozunk, hanem egy "egyszerű orosz nővel" találkozunk. Miért hozható összefüggésbe ez a kép a sikerrel? mert jó munkás, ami kiemelkedik személyes tulajdonságokés a megjelenése nem különböztette meg, sőt sikeres embernek számított.

A modern megértés prizmáján keresztül sikeresnek nevezhető prominens emberek akkoriban, mint például Vavilova I.N. Az ilyen emberek biztonsági résszel rendelkeztek, vezetői tulajdonságokkal és sikerrel jellemezték őket meghatározott típusok tevékenységek. Külsőleg gyakorlatilag nem tűntek ki, de a fő különbség a sikeres ember közönséges munkavállalóként általánosan elfogadott képétől egy bizonyos mértékű nyilvánosság és magasabb jólét. Ráadásul ezt a jólétet nem reklámozták, de az ilyen emberek a mai vélemény szerint sikeresebbek voltak, mint a "sikeres" munkásosztály.

A 40-50-es években a prioritások gyakorlatilag nem változnak, de a háborúban kitüntetett embereket sikeres embereknek tekintik. Természetesen a „sikeres ember” státusza a marsallnak tulajdonítható szovjet Únió György Konsztantyinovics Zsukov. Először is marsall. A magas rang a mai napig megkülönbözteti a sikeres embereket bármely területen. Nem hiába van szükség arra, hogy sokaknak formális megerősítésre van szükségük különféle oklevelek, érmek, címek stb. formájában ahhoz, hogy önmagukat elismerjék sikereiken.

Mert szovjet emberek, kétségtelenül az egyik legsikeresebb ember Joseph Vissarionovich Sztálin. Példaként állították elő. Ha a szovjet társadalom sikeres emberképéről beszélünk, engedni kell a kiemelkedő személyiségekhez, mert ők, mint senki más, formálták a siker képét, érvényesítettek bizonyos, a sikeres emberhez szükséges tulajdonságokat. Minden, ami nem illett, ki volt zárva, és ennek megfelelően nem szerepelt az akkori sikeres ember képében, és egyáltalán nem szerepelhetett.

Érdekes tény, hogy a szovjet korszak sikeres emberének általános képe nem mindig visszhangzik a modern társadalomban, de maga Sztálin alakja továbbra is sikeres. Nem véletlen, hogy gyakorlatilag ő lett "Oroszország neve".

Fokozatosan a köz- és ipari szféra mellett a sportterület is bővült. A sportot aktívan népszerűsítették. Így egy sikeres ember minden bizonnyal sportolni fog. A sportolók számára még néhány kényeztetés is van közben kinézet amelyek nem rontják a szovjet korszakról alkotott hagyományosan sikeres képüket.

A 60-70-es években. követi tovább egészséges életmód az élet, a sportosság pedig a siker egyik mutatója. A sikeres ember képét a kommunizmus és a szocializmus építőivel együtt a "hősök" képei egészítik ki: olyan bátor emberek, akik "a Szovjetunió nevében és javára" hajtottak végre bizonyos bravúrokat. Jurij Alekszejevics Gagarin kétségtelenül az ilyen emberek közé sorolható.

A pozícióból modern emberő is sikeres ember. Bár a modern űrhajósok már nem illeszkednek olyan egyértelműen az emberi siker fogalmába. Mindenesetre nem olyan nyilvánvalóan, és az esetek többségében az első űrhajós presztízsének egy kis részével sem rendelkeznek.

A 80-as és 90-es évek még mindig tartják magukat különleges tulajdonságok szovjet ember amivel az embernek rendelkeznie kell ahhoz, hogy sikeres legyen. De külsőleg a változások észrevehetők. Sok másként gondolkodóhoz való hozzáállás is változik, ennek megfelelően néhányan túllépnek a "kifogásolható"-on, és biztonságosan átveszik a sikeres emberek helyét. Feltűnő példa Alekszandr Isajevics Szolzsenyicin, aki 1994-ben tért vissza Oroszországba. Ma már sikeres embernek nevezhetjük. Végül is annak ellenére nehéz sors, bizonyos sikereket ért el az irodalmi téren.

A modern idők és a 80-90-es évek átmenetének jellemzője a kreativitás, mint a sikeres emberben rejlő minőség elosztása. Másként gondolkodva az embernek lehetősége van előrehaladni ranglétrán, külső kiválasztás stb.

A 90-es évek sikeres emberei közé tartoznak az oligarchák. Az 1990-es években az oligarchák sikeres vállalkozókká váltak, akik gyakorlatilag a nulláról indulva hamar meggazdagodtak korrupciós sémák és személyes kapcsolatok révén, többek között kormányzati körökben is.

Megjelenés és környező dolgok a 2000-2009-es években. egy személy sikerének jelentős mutatója lehet. Drága autó, márkás ruházat, stb., jelzik az ember státuszát, és sokszor az sem mindegy, hogy ez a siker valódi vagy csak hivalkodó. A sikeres ember imázsábrázolása dominál. Különleges hely gazdagságot és nyilvánosságot foglal el.

A sikeres ember képe egy dinamikus fogalom, amely sok tényezőből áll, ezért mérlegelésekor figyelembe kell venni különböző pontokat látás, egyszerre és belül is különböző időpontokban.

A kép mindenekelőtt szubjektív képet tartalmaz a világról, magáról a szubjektumról, más emberekről, a térbeli környezetről és az események időbeli sorrendjéről.

Vagyis lehetetlen jól körülhatárolható képet definiálni egy sikeres emberről, az mindig egy kicsit homályos, hozzávetőleges lesz. Mert sok ember véleményén, ítéletén, elképzelésén alapszik. Egy sikeres ember egykori szemszögből teljesen sikertelennek tűnhet más szempontból. Fedorchenko S. Egy sikeres ember képei a szovjet és a modern társadalomban, esszé, [Elektronikus forrás]. - URL: http://fst. my1.ru/publ/ehsse/obrazy_uspeshnogo_cheloveka_sovetskogo_i_sovremennogo_obshhestva/1-1-0-34

Modern sikeres ember.

A sikeres ember az, aki sikeresen eléri céljait, maga is érzi, és ebben mások elismerése is van. Minden férfi egyöntetűen a sikert a célok elérésének érti.

A siker témája meglehetősen releváns a modern orosz társadalomban. Ennek oka az ország demokratikus berendezkedése, a szabad verseny jelenléte, amely minden ember számára lehetőséget teremt arra, hogy kifejezze magát. Ugyanakkor sikeresnek nevezik azt az embert, aki a társadalomban magas társadalmi státuszt, anyagi biztonságot ért el és híressé vált.

Az igazán sikeres ember az, aki harmóniában van önmagával, boldognak érzi magát, eléri céljait, de nem teszi tönkre személyiségét. Nem áldoz fel jelentős belső elveket a siker érdekében. Ha az ember harmóniában van önmagával, a világgal, lelkének valódi törekvéseivel, ugyanakkor tudja, hogyan lehet eredményes és eredményes, ami az anyagi helyzetén is meglátszik, akkor ez a siker. Ebben az értelemben mondhatjuk: siker = gazdagság. Ha csak a pénzt és egy bizonyos társadalmi státusz megszerzését tekintjük sikernek, akkor a környezetünkben nem minden „pénzes” ember sikeres. Gyakran vannak problémái más „életcikkekkel” – egészséggel, másokkal való kapcsolatokkal, munkahelyi stresszel, alkoholizmussal és így tovább, és így tovább. Ez nem alkalmazható a siker mutatóira.

A modern média gyakran rangsorolja a sikeres embereket. A „siker” kifejezést azonban minden ember szubjektíven érti, felruházva egy vagy másik jelentéssel. Ahhoz, hogy valaki sikeres legyen, azt jelenti, hogy szakmai tevékenységben valósítja meg önmagát, valaki nem tudja elképzelni magát sikeresnek család nélkül. Pedig a legtöbben, ha sikeres emberről beszélünk, hasonló tulajdonságokat értünk ez alatt.

Egy sikeres ember képességei, készségei és szokásai:

1. Hatékony gondolkodás, tanulási képesség, fejlődési szokás.

2. Magabiztos viselkedés vezetőnek lenni,

3. Az energikusság szokása és az egészséges életmódra való hajlam,

4. Célkitűzési képesség és szokás,

5. Koncentráljon az eredményekre, a tervezés szokására,

6. Pozitív, konstruktív, együttműködési hajlandóság,

7. Felelősség, fegyelem,

8. A képesség, hogy fényes, művészi, karizma.

A sikeres ember imázsának tartalma eltér olyan tulajdonságokban, amelyek inkább egy sikeres férfira, mint egy sikeres nőre jellemzőek. Közülük: hűség, állandóság, kifogástalan hírnév, hidegség, higgadtság, hatalomvágy és egyben harmónia és bizalom, életében különleges helyet foglal el a család és a szerelem, házastársi és szülői szerepe. A sikeres ember képének kategorikus szerkezetét a következő tényezők képviselik: versengő, barátságos, lendületes, boldog, magabiztos. Elképzeléseik szerint a siker egy módja annak, hogy elkerüljük a problémákat, megtaláljuk a kiutat, felszabadítsuk magunkat, lazítsunk; és nagyon fontos nem a folyamatot, hanem az eredményt szerzi meg. A férfiak fejében a sikeres embert a következő tulajdonságok különböztetik meg: virágzó, ésszerű, komoly, kreatív és megnyerő. V.S. Atyunina, A sikeres emberről alkotott kép kialakulásának pszichológiai meghatározói, Habarovszk K. pskh. n., a „Pszichológia” tanszék docense GOU VPO „Távol-Kelet Állami Egyetem kommunikációs eszközök" [Elektronikus forrás]. Hozzáférési mód: http: //www.rusnauka.com/3_SND_2010/Psihologia/58344. doc. htm

Sok polgártársunk megértésében a "siker" szó egy csodálatos gyurmarajzfilm idézetével határozható meg: "Nagyon szeretem és tisztelem ezt a gazdagságot." Egy hosszú listában több tételt is fel lehetne jegyezni, de leggyakrabban (az esetek 15%-ában) az oroszok az "aranyládákra" mutattak rá: a siker mindenekelőtt a jó pénzkeresés, a gazdagság, a gazdagság.

Az oroszok 12%-a szerint sikeresnek lenni azt jelenti, hogy eléred a céljaidat. A válaszadók további 11%-a szerint az a sikeres, aki azt csinálja, amit szeret. RG, oroszokat kérdeztünk a sikerről Ekaterina Dobrynina 2013. 01. 25. [Elektronikus forrás]. Hozzáférési mód: http://www.rg.ru/2013/01/25/uspeh-site.html

A „sikeres” fogalma elválaszthatatlan az „üzlet” fogalmától.

1. A nyilvánossággal kapcsolatban, hivatalos tevékenység, dolgozni.

2. Hozzáértő, intelligens, hatékony. Ozhegov, S. I.; Shvedova, N. Yu.: Az orosz nyelv magyarázó szótára, 1995; Moszkva: AZ

Az üzletemberek szokatlanul bátrak és egyben intellektuálisan fejlettek. Természetesen egy üzletembernek egészségesnek, fizikailag fejlettnek kell lennie. üzletember uralkodnia kell önmagán, ügyesen kell irányítania a beosztottakat, ésszerűen kell csapatot választania magának, képesnek kell lennie a munkatársak és a versenyzők valódi értékének értékelésére.

Érdekes figyelembe venni az „imázs” fogalmát is, amely a sikeres ember imázsának része.

Kép - nyilvánosan kialakított mesterséges kép ill egyéni tudat tömegmédia és pszichológiai hatás. Kombinálható mint ingatlanok tárgy, és nem létező, tulajdonított.

Az emberről alkotott kép egy benyomás, egy kép, amelyet mások szemében hoz létre. A kép az névjegykártya egy személy, akit mások számára teremtett, a mi nyilvános „én”.

Az „image” kifejezés innen származik angol szó"image" - "kép", "ábrázolás", és nagyon pontosan tükrözi a jelentését. A kép nem az, aki egy személy valójában, nem a valódi személyes tulajdonságainak összessége, hanem egy kép, egy kép, amelyet a körülötte lévő emberek az ember észlelésében hoznak létre. Általános szabály, hogy egy személy képe feltűnően különbözik magától a személyiségétől.

Az elmúlt években az imázsformálás kérdése nagy jelentőségűvé vált. És ez érthető is, mert az a részünk, amelyet bemutatunk és fitogtatunk, jelentős hatással van környezetünk nagy részére. Ezért számos esemény sikerének kulcsa a saját arculat kialakításának helyes megközelítése. Kép: az imázsológia központi fogalmának meghatározása

Az AIM akadémikus jelentése, A.Yu. Panasyuk az Imageológiai Akadémia Elnökségének nyílt ülésén 2004. március 26-án [Elektronikus forrás]. Elérési mód: http://academim.org/art/pan1_2.html

Nyilvánvaló, hogy az imázs létrehozásának problémája különösen fontos és releváns egy bizonyos tevékenységet végző emberek számára, például politikusok, vezetők, cégek igazgatói, üzletemberek, show-biznisz képviselői számára. Mert minél szélesebb azoknak a köre, akikkel az embernek foglalkoznia kell, minél nagyobb az előtte álló feladatok szintje, annál fontosabb benyomást kelt az emberről. DE ennek ellenére a kép minden ember számára fontos.

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ OKTATÁSI ÉS TUDOMÁNYOS MINISZTÉRIUMA

SZÖVETSÉGI OKTATÁSI ÜGYNÖKSÉG

SEI HPE URAL SZÖVETSÉGI EGYETEM

Bölcsészettudományi Pedagógiai Kar

Vezetésszociológia és Társadalmi Technológiák Tanszék

Elemző munka

a "Mérés elmélete és gyakorlata" tudományágban

A "sikeres" ember képe a hallgatók szerint

Teljesített:

Diák gr. GO290313k – PR Fedotova Ya.B.

Ellenőrizve:

egyetemi docens, Ph.D. Samkova V.A.

Pervouralsk

Bevezetés………………………………………………………………………………3

1. Egy sikeres ember képei a szovjet és a modern társadalomban ....... 4

2. Kutatás a „Sikeres ember imázsa” témában ................................... ......... 9

2.1 Felmérés a témában: Ki a sikeres ember? ................................... ........ 9

2.2 A tanulók véleménye az életben elért sikerekről ................................... ……….……tíz

Következtetés………………………………………………………….

Felhasznált irodalom jegyzéke…………………………………………..15

Bevezetés

A választott téma relevanciáját a feltételek határozzák meg modern élet. Ma a „sikeres ember” fogalma a modern társadalom társadalmi jelensége. Ezzel kapcsolatban felmerül a kérdés: milyen embert nevezhetünk sikeresnek, és mik a siker kritériumai? Melyek a fő különbségek azok között, akik szinte mindig győztesek, és azok között, akiket vesztesnek nevezhetünk?

Az ember belső világának tanulmányozásakor előre meghatározott sémák és egyértelműen értelmezett fogalmak használata lehetetlen. A merev formalizálás ebben az esetben nem működik, mivel nem világos, hogyan kell megadni.

Minden generáció megalkotja a saját eszményét, saját modelljét életsiker, előterjeszti annak alkotóelemeit, módszereit és az eléréséhez szükséges időkeretet. A sikerképet alkotó összetevők pedig az állítások szerkezetében fejeződnek ki.

Így, cél Ennek a munkának az a célja, hogy meghatározza a sikeres ember kritériumait a hallgatók véleménye szerint. Ez a tanulmány egy tanulócsoport példáján készült.

tárgy a kutatás a „siker” fogalma, mint társadalmi és kulturális jelenség.

Dolog kutatás - a "sikeres" ember képe a hallgatók véleménye szerint.

Feladatok:

1. Végezzen felmérést a hallgatók körében;

2. Határozza meg a „siker” kritériumait;

3. Tekintsd a sikert eredménynek, a sikert pedig folyamatnak.

Ebben a tanulmányban olyan módszereket használtak, mint a párbeszéd és a kérdőívek. Kvantitatív-minőségi mértékegységeket használtunk.

1. Egy sikeres ember képei a szovjet és a modern társadalomban.

A sikeres ember abszolút kétértelmű fogalom, mert hány ember - annyi vélemény. De továbbra is megpróbáljuk összefoglalni azokat a tulajdonságokat, amelyeket egy személynek tulajdonítottak egy adott időszakban.

Az 1930-as és 1940-es években:

1) a sikeres személy általánosan elfogadott képe;

2) a mai értelemben vett sikeres ember képe.

A munkásról, egy hétköznapi emberről, a termelésben dolgozó munkásról alkotott kép általánosan elfogadott volt. Külsőleg nem tűnt ki a tömegből, de a gyártás során minden szükséges tulajdonságnak megfelelt. Tehát a magazinok címlapján természetesen nem a mai színes divatosokkal találkozunk, hanem egy "egyszerű orosz nővel" találkozunk. Miért hozható összefüggésbe ez a kép a sikerrel? Mert a jó munkást, akit személyes tulajdonságai jellemeznek, és nem a megjelenés, valóban sikeres embernek tekintették.

A modern megértés prizmáján keresztül az akkori kiemelkedő embereket sikeresnek lehetett nevezni, mint például Vavilova I.N. Az ilyen emberek biztonsági résszel rendelkeztek, vezetői tulajdonságokkal és bármilyen konkrét tevékenységben elért sikerrel jellemezték őket. Külsőleg gyakorlatilag nem tűntek ki, de a fő különbség a sikeres ember közönséges munkavállalóként általánosan elfogadott képétől egy bizonyos mértékű nyilvánosság és magasabb jólét. Ráadásul ezt a jólétet nem reklámozták, de az ilyen emberek a mai vélemény szerint sikeresebbek voltak, mint a "sikeres" munkásosztály.

A 40-50-es években a prioritások gyakorlatilag nem változnak, de a háborúban kitüntetett embereket sikeres embereknek tekintik. Természetesen a "sikeres ember" státusza Georgij Konsztantyinovics Zsukovnak, a Szovjetunió marsalljának tulajdonítható. Először is marsall. A magas rang a mai napig megkülönbözteti a sikeres embereket bármely területen. Nem hiába van szükség arra, hogy sokaknak formális megerősítésre van szükségük különféle oklevelek, érmek, címek stb. formájában ahhoz, hogy önmagukat elismerjék sikereiken.

A szovjet emberek számára kétségtelenül az egyik legsikeresebb ember Joseph Vissarionovich Sztálin. Példaként állították elő. Ha a szovjet társadalom sikeres emberképéről beszélünk, engedni kell a kiemelkedő személyiségekhez, mert ők, mint senki más, formálták a siker képét, érvényesítettek bizonyos, a sikeres emberhez szükséges tulajdonságokat. Minden, ami nem illett, ki volt zárva, és ennek megfelelően nem szerepelt az akkori sikeres ember képében, és egyáltalán nem szerepelhetett. Érdekes tény, hogy a szovjet korszak sikeres emberének általános képe nem mindig visszhangzik a modern társadalomban, de maga Sztálin alakja továbbra is sikeres. Nem véletlen, hogy gyakorlatilag ő lett "Oroszország neve". Ez is amellett szól, hogy a sikerképek két irányba változnak: 1) a ráerőltetett imázs elutasítása, de 2) számos olyan vezetői tulajdonság és tulajdonság elfogadása, amelyek nem kapcsolódnak a külső imázshoz.

Fokozatosan a köz- és ipari szféra mellett a sportterület is bővült. A sportot aktívan népszerűsítették. Így egy sikeres ember minden bizonnyal sportolni fog. A sportolók számára még a megjelenésben is vannak kényeztetések, amelyek nem rontják a szovjet korszakról alkotott általánosan elfogadott sikeres képüket.

A 60-70-es években. az egészséges életmód folytatódik, a sportosság pedig a siker egyik mutatója. A sikeres ember képét a kommunizmus és a szocializmus építőivel együtt a "hősök" képei egészítik ki: olyan bátor emberek, akik "a Szovjetunió nevében és javára" hajtottak végre bizonyos bravúrokat. Jurij Alekszejevics Gagarin kétségtelenül az ilyen emberek közé sorolható. A modern ember pozíciójából ő is sikeres ember. Bár a modern űrhajósok már nem illeszkednek olyan egyértelműen az emberi siker fogalmába. Mindenesetre nem olyan nyilvánvalóan, és az esetek többségében az első űrhajós presztízsének egy kis részével sem rendelkeznek.

A 80-90-es évek még őrzik jelentőségüket, a szovjet ember sajátos tulajdonságait, amelyekkel az embernek rendelkeznie kell ahhoz, hogy a sikeresek közé kerüljön. De külsőleg a változások észrevehetők. Sok másként gondolkodóhoz való hozzáállás is változik, ennek megfelelően néhányan túllépnek a "kifogásolható"-on, és biztonságosan átveszik a sikeres emberek helyét. fényes

erre példa Alekszandr Isajevics Szolzsenyicin, aki 1994-ben tért vissza Oroszországba. Ma már sikeres embernek nevezhetjük. Végül is a nehéz sors ellenére elért némi sikert az irodalmi téren. Az ember munkájának, kreativitásának általános elismertsége az ember sikerének egyik fontos mutatója. Egyébként a modern idők és a 80-90-es években az oda való átmenet időszakának jellemzője a kreativitás, mint a sikeres emberben rejlő tulajdonság kiemelése. Másként gondolkodva az embernek lehetősége van a karrierlétrán feljebb lépni, külsőleg kitűnni stb.

Megjelenés és környező dolgok a 2000-2009-es években. egy személy sikerének jelentős mutatója lehet. Egy drága autó, márkás ruhák stb. jelzik az ember státuszát, és sokszor az sem mindegy, hogy ez a siker valódi vagy csak hivalkodó. A sikeres ember imázsábrázolása dominál. Különleges helyet foglal el a gazdagság és a nyilvánosság. Megpróbálhat kiemelni a modern sikeres ember képeinek néhány leggyakoribb változatát:

1. Külsőleg sikeres ember.

2. Sikeres ember, a személyes tulajdonságoknak köszönhetően.

3. Nyilvánosan sikeres személy.

4. Jól körülhatárolható területen sikeres.

5. Sikeresnek tekinteni magát, ő lenni.

6. Sikeresnek tartva magát, nem annak lenni.

7. Nem tartja magát sikeresnek, hanem mások szemszögéből, stb.

Az ember készséges lény. Nagyon ritkán teljesen elégedett, és ha igen, akkor az nagyon rövid. Amint kielégít egy vágyat, azonnal felbukkan helyette egy másik, majd egy harmadik, egy negyedik, és így tovább a végtelenségig. A vágyak megvalósításának motivációja a fő tényező az egyén társadalmi evolúciójában. A vágy szüntelen és elkerülhetetlen jellemző tulajdonság ember, végigkíséri az életét. A privát indíték külső megnyilvánulása szinte mindig attól függ általános szinten alapvetőbb a test szükségleteivel való elégedettség vagy elégedetlenség, vagyis az, hogy mennyire elégedettek más szükségletekkel. Nyilvánvaló, hogy ha állandóan üres lenne a gyomrod, ha állandóan szomjas lennél, ha minden nap földrengés és árvíz fenyegetne, ha állandóan mások gyűlöletét éreznéd, akkor soha nem lenne kedved noktürnét írni. tétel, díszítse fel a házát, öltözzön fel szépen. Ezért a megértéshez a stabilitás és a jóllakottság helyzetében kell figyelembe venni a szükségleteket, vagyis amikor az alapvető élelmiszer-, biztonság- és egészségszükséglet kielégítésre kerül.

A siker gondolatát nem végső ötletnek kell tekinteni, hanem olyan ötletnek, amely az evolúció más fejlődési utakat kereső paradigmájához kapcsolódik.

Tehát a sikeres ember képe egy dinamikus fogalom, amely sok tényezőből áll, ezért mérlegelésekor különböző nézőpontokat kell figyelembe venni, egyszerre és különböző időpontokban. A kép mindenekelőtt szubjektív képet tartalmaz a világról, magáról a szubjektumról, más emberekről, a térbeli környezetről és az események időbeli sorrendjéről.