Трудовий договір із перекладачем. Договір надання послуг із синхронного перекладу

Бланк документа «Договір на надання послуг з перекладу матеріалів з іноземної мови(перекладач - фізична особа)» відноситься до рубрики «Договір про надання послуг, аутстафінгу». Збережіть посилання на документ у соціальних мережахабо скачайте його на комп'ютер.

на надання послуг із перекладу матеріалів з іноземної мови

(перекладач – фізична особа)

[вказати місце укладання договору] [число, місяць, рік]

[Повне найменування організації, підприємства із зазначенням організаційно-правової форми], в особі [посада, П. І. О. керівника організації, підприємства], що діє на підставі [найменування документа, що підтверджує повноваження], що іменується надалі "Замовник", з однієї сторони, і громадянин [вказати П. І. О.], який має [вказати документ, що підтверджує освіту перекладача] виданий [вказати вище навчальний заклад, курси і т. д.] [число, місяць, рік], іменований надалі "Виконавець", з іншого боку, уклали цей договір про наступне:

1. Предмет договору

1.1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов'язання з надання послуг з перекладу з [вписати потрібну] мови на російську мову матеріалів, надрукованих у щотижневому журналі [найменування друкованого видання] у строк до [число, місяць, рік].

2. Обов'язки та права Виконавця

2.1. Виконавець зобов'язується:

2.1.1. якісно та у погоджений термін виконати свої зобов'язання за цим договором;

2.1.2. надати послуги особисто;

2.1.3. підписати акт про виконану роботу протягом [значення] днів з дати його подання Замовником;

2.1.4. виконану роботу подати у друкованому вигляді.

2.2. Виконавець має право:

2.2.1. використовувати у своїй роботі підручники [вписати потрібне] мови, посібники, художню літературута інші матеріали, необхідні для виконання своїх зобов'язань за цим договором.

3. Обов'язки та права Замовника

3.1. Замовник зобов'язується:

3.1.1. протягом терміну дії цього договору не вступати у відносини з третіми особами на предмет цього договору;

3.1.2. сплатити послуги Виконавця відповідно до цього договору;

3.1.3. підготувати акт на виконану роботу та подати його на підпис Виконавцю. Акт має бути представлений протягом [значення] календарних днів після виконання роботи. Форма акта зазначена у додатку N 1 до цього договору.

3.2. Замовник має право відмовитись від виконання цього договору за умови оплати Виконавцю фактично понесених ним витрат.

4. Розмір та порядок оплати послуг Виконавця

4.1. Вартість послуг Виконавця за цим договором становить суму [сума цифрами та прописом] рублів.

4.2. Замовник оплачує послуги Виконавця не пізніше [значення] днів з дати підписання акта про виконану роботу готівкою через касу Замовника.

5. Відповідальність сторін

5.1. Виконавець гарантує якість послуг, які надає Замовнику в рамках цього договору.

5.2. У разі дострокового розірвання договору з ініціативи Замовника з причин, що не залежать від Виконавця, Замовник оплачує Виконавцю фактично надані послуги, а також відшкодовує фактично понесені Виконавцем збитки відповідно до російського законодавства.

5.3. У разі порушення строків оплати послуг Виконавця Замовник сплачує Виконавцю пені у розмірі [значення] % суми, зазначеної в пункті 4.1. справжньої угоди.

5.4. У разі порушення строку надання послуг Виконавець виплачує Замовнику пені у розмірі [значення] % вартості послуг, зазначеної в пункті 4.1. справжньої угоди.

6. Порядок вирішення спорів

6.1. Замовник та Виконавець вживуть усіх заходів для вирішення всіх суперечок та/або розбіжностей, які можуть виникнути з цього договору або у зв'язку з ним шляхом переговорів.

6.2. У випадку, якщо Сторони не можуть дійти згоди, всі суперечки та/або розбіжності, що виникли з цього договору або у зв'язку з ним, підлягають вирішенню в суді загальної юрисдикції за місцем перебування/проживання відповідача.

7. Загальні положення

7.1. Усі зміни та доповнення до цього договору вважаються дійсними, якщо вони оформлені у письмовому виглядіта підписані належним чином уповноваженими особами Сторін.

7.2. Будь-яка домовленість між Сторонами, що тягне за собою нові зобов'язання, що не випливають із цього договору, має бути письмово підтверджена сторонами та відповідне доповнення має бути підписано до цього договору.

7.3. Після підписання цього договору всі попередні письмові та усні угоди, переговори та листування між Сторонами втрачають чинність, якщо на них відсутнє посилання у цьому договорі.

7.4. Цей договір підписано у двох примірниках, які мають однакову юридичну силу.

7.5. З питань, не відображених у цьому договорі, Сторони керуються нормами законодавства Російської Федерації.

7.6. Усі додатки до цього договору є його невід'ємною частиною.

8. Повідомлення

8.1. Будь-яка кореспонденція (повідомлення, схвалення, запити та ін.), кореспонденція, необхідна для виконання зобов'язань Сторін за цим договором, надсилається письмово та доставляється нарочним або рекомендованим листом з повідомленням про вручення за рахунок направляючої Сторони.

9. Юридичні адреси та банківські реквізити

Замовник Виконавець

[вписати потрібне] [вписати потрібне]

Додаток N 1

до договору надання послуг з перекладу

матеріалів з іноземної мови

про виконану роботу до договору на надання послуг з перекладу матеріалів з іноземної мови

р. [місце укладання акта] [число, місяць, рік]

Ми, підписані нижче, Виконавець [Ф. І. О.], з одного боку, та представник Замовника [посада, П. І. О.], що діє на підставі [правовстановлюючий документ], з іншого боку, склали цей акт про те, що виконана за вищевказаним договором робота задовольняє умовам договору та оцінюється Замовником позитивно.

Короткий опис виконаної роботи.

Цей акт складено у двох примірниках по одному примірнику для кожної сторони.

Замовник Виконавець

[вписати потрібне] [вписати потрібне]

[вписати потрібне] [вписати потрібне]

• 
  Не секрет, що офісна праця негативно позначається і на фізичному, і психічному стані працівника. Фактів, що підтверджують і те, існує досить багато.
• 
  На роботі кожна людина проводить значну частину свого життя, тому дуже важливо не лише те, чим вона займається, а й те, з ким їй доводиться спілкуватися.

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР З ПЕРЕКЛАДНИКОМ

м._______________ "__"________20___г. ________________________________________________________________________________

(найменування організації) в особі _____________________________ ____________________________________________, (найменування посади) (П.І.Б.) чинний на підставі _______________________________________________________, (Статут, довіреність №, дата) іменований надалі Роботодавець, та __________________________________________, (П.І.Б.)

іменований надалі Працівник, уклали справжній трудовий договір про наступне:

1. Предмет договору.

1.1. Працівник приймається працювати у __________________ на посаду перекладача.

(зазначається місце роботи, у разі, коли Працівник приймається для роботи у філії, представництві чи іншому відокремленому підрозділі, то вказується філія, представництво або відокремлений структурний підрозділ)

1.2. Цей договір є договором (потрібне підкреслити): за основним місцем роботи; за сумісництвом. 1.3. Працівник починає роботу «__» ______________ 200 _ року. 1.4. Цей договір укладено (потрібне підкреслити): на невизначений термін; терміном _________________ до ________________________ через __________________________________.

2. Умови оплати праці.

2.1. Цим договором встановлюється наступний розмірзаробленої плати: -розмір тарифної ставки(посадового окладу) ___________________________________ -доплати, надбавки та інших. заохочувальні виплати _________________________________ 2.2. Роботодавець зобов'язується провадити виплату заробленої плати Працівнику у такі терміни: «___» та «___» числа кожного місяця. 2.3. Роботодавець зобов'язується виплачувати зароблену плату Працівнику (потрібне підкреслити): у місці виконання ним роботи __________________________________________________ у вигляді перерахування на зазначений Працівником рахунок у банку. 2.4. Виготовлення, обслуговування кредитних карток та переведення грошей на розрахунковий рахунок Працівника здійснюється повністю за рахунок коштів Роботодавця.

3. Режим праці та відпочинку.

3.1. Працівнику встановлюється режим робочого дня: _______________________________________________________________________________

(Вказується тривалість робочого тижня, не більше 40 годин)

3.2. Працівнику встановлюється (непотрібне закреслити): п'ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями; шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. Час початку роботи: __________________________________________________________ Час закінчення роботи: _______________________________________________________ 3.3 Роботодавець зобов'язаний надавати Працівнику час для відпочинку відповідно до чинного законодавства, а саме: - перерви протягом робочого дня (зміни); - щоденний (міжзмінний) відпочинок; - вихідні дні (щотижневий безперервний відпочинок); - неробочі святкові дні; - відпустки. 3.4. Роботодавець зобов'язаний надавати Працівнику щорічні оплачувані відпустки тривалістю:

Основна відпустка ___________________________ календарних днів (не менше 28 днів); - додаткова відпустка __________________________________ днів. 3.5. Оплачувана відпустка надається Працівнику щорічно відповідно до графіка відпусток, який затверджується роботодавцем з урахуванням думки первинного органу профспілкової організаціїне пізніше ніж за два тижні до настання календарного року. Про час початку відпустки працівник повинен бути повідомлений під розпис не пізніше ніж за два тижні до його початку. 3.6. За сімейними обставинами та іншими поважними причинами Працівнику за його письмовою заявою може бути надана відпустка без збереження заробленої плати, тривалість якої встановлюється за згодою сторін.

4. Види та умови соціального страхування.

4.1. Роботодавець зобов'язаний здійснювати соціальне страхування Працівника, передбачене чинним законодавством. 4.2. Види та умови соціального страхування, безпосередньо пов'язані з трудовою діяльністю:__________________________________________________ 4.3. Цим договором встановлюється обов'язок Роботодавця здійснювати також такі види додаткового страхування Працівника: __________________________________________________________________________________________________________________

5. Права та обов'язки Працівника.

5.1. Працівник має право на: 5.1.1. Надання йому роботи, зумовленої трудовим договором. 5.1.2. Робоче місце, що відповідає державним нормативним вимогамохорони праці та умов, передбачених колективним договором. 5.1.3. Повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці. 5.1.4. Захист персональних даних. 5.1.5. Тривалість робочого часу відповідно до чинного законодавства. 5.1.6. Час відпочинку. 5.1.7. Оплату та нормування праці. 5.1.8. Отримання заробітної плати та інших сум, належних Працівнику, встановлені терміни(У разі затримки виплати заробітної плати на термін більше 15 днів - на зупинення роботи на весь період до виплати затриманої суми з повідомленням Роботодавця у письмовій формі, крім випадків, передбачених ст.142 ТК РФ). 5.1.9. Гарантії та компенсації. 5.1.10. Професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації. 5.1.11. Охорону праці. 5.1.12. Об'єднання, включаючи право на створення професійних спілок та вступ до них для захисту своїх трудових прав, свобод та законних інтересів. 5.1.13. Участь в управлінні організацією у передбачених ТК РФ, іншими федеральними законамита колективним договором форм. 5.1.14. Ведення колективних переговорів та укладання колективних договорів та угод через своїх представників, а також інформацію про виконання колективного договору, угод. 5.1.15. Захист своїх трудових прав, свобод та законних інтересів усіма не забороненими законом способами. 5.1.16. Вирішення індивідуальних та колективних трудових суперечок, включаючи право на страйк, у порядку, встановленому ТК РФ, іншими федеральними законами. 5.1.17. Відшкодування шкоди, заподіяної Працівнику у зв'язку з виконанням Працівником трудових обов'язків, та компенсацію моральної шкоди у порядку, встановленому ТК РФ, іншими федеральними законами. 5.1.18. Обов'язкове соціальне страхування у випадках, передбачених федеральними законами. 5.2. Працівник зобов'язаний: 5.2.1. Перекладати наукову, технічну, суспільно-політичну, економічну та іншу спеціальну літературу, виконувати юридичний переклад, патентні описи, нормативно-технічну та товаросупровідну документацію, матеріали листування із зарубіжними організаціями, а також матеріали конференцій, нарад, семінарів тощо. 5.2.2. Виконувати у встановлені терміни усний та письмовий, повний та скорочений переклад з англійської на російську, забезпечуючи при цьому точну відповідність перекладу лексичного, стилістичного та змістового змісту оригіналів, дотримання встановлених вимогщодо використовуваних наукових та технічних термінів та визначень. 5.2.3. Редагувати переклад документів. 5.2.4. Готувати інструкції та реферати іноземної літератури та науково-технічної документації. 5.2.5. Брати участь у складанні тематичних оглядів із зарубіжних матеріалів. 5.2.6. Вести роботу з уніфікації термінів, удосконалення понять та визначень з тематики перекладів за відповідними галузями економіки, науки і техніки, облік та систематизацію виконаних перекладів, анотацій, рефератів. 5.3. Працівник має знати: 5.3.1. Іноземна мова. 5.3.2. Методику науково-технічного перекладу. 5.3.3. Діюча системакоординації переказів. 5.3.4. Спеціалізацію діяльності підприємства, установи, організації. 5.3.5. Термінологію з тематики перекладів російською та іноземними мовами. 5.3.6. Словники, термінологічні стандарти, збірники та довідники. 5.3.7. Основи наукового та літературного редагування. 5.3.8. Граматику та стилістику російської та іноземної мов. 5.3.9. Основи економіки, організації праці та управління. 5.3.10. Законодавство про працю. 5.3.11. правила внутрішнього трудового розпорядку. 5.3.12. Правила та норми охорони праці. 5.4. Працівник повинен мати: Перекладач І категорії: вища професійну освітута стаж роботи на посаді перекладача ІІ категорії не менше 3 років. Перекладач ІІ категорії: вища професійна освіта та стаж роботи на посаді перекладача не менше 3 років. Перекладач: вища професійна освіта без вимог до стажу роботи.

6. Права та обов'язки Роботодавця.

6.1. Роботодавець має право: 6.1.1. Вести колективні переговори та укладати колективні договори. 6.1.2. Заохочувати Працівника за сумлінну ефективну працю. 6.1.3. Вимагати від Працівника виконання ним трудових обов'язків та дбайливого ставлення до майна Роботодавця (у тому числі до майна третіх осіб, що перебуває у Роботодавця, якщо Роботодавець відповідає за збереження цього майна) та інших працівників, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку. 6.1.4. Залучати Працівника до дисциплінарної та матеріальної відповідальностіу порядку, встановленому ТК РФ, іншими федеральними законами. 6.1.5. Приймати локальні нормативні акти. 6.2. Роботодавець зобов'язаний: 6.2.1. Дотримуватися трудового законодавства та інші нормативні правові акти, що містять норми трудового права, локальні нормативні акти, умови колективного договору, угод та трудових договорів. 6.2.2. Надавати Працівнику роботу, зумовлену трудовим договором. 6.2.3. Забезпечувати безпеку та умови праці, що відповідають державним нормативним вимогам охорони праці. 6.2.4. Забезпечувати Працівника обладнанням, інструментами, технічною документацієюта іншими засобами, необхідними для виконання ним трудових обов'язків. 6.2.5. Виплачувати у повному розміріналежну Працівнику заробітну платуу терміни, встановлені цим договором, ТК РФ, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку. 6.2.6. Вести колективні переговори, і навіть укладати колективний договір порядку, встановленому ТК РФ. 6.2.7. Знайомити Працівника під розпис з локальними нормативними актами, що приймаються, безпосередньо пов'язаними з його трудовою діяльністю. 6.2.8. Забезпечувати побутові потреби Працівника, пов'язані із виконанням ним трудових обов'язків. 6.2.9. Здійснювати обов'язкове соціальне страхування Працівника у порядку, встановленому федеральними законами. 6.2.10. Відшкодовувати шкоду, заподіяну Працівнику у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків, а також компенсувати моральну шкоду в порядку та на умовах, встановлених ТК РФ, іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актамиРосійської Федерації. 6.2.11. Виконувати інші обов'язки, передбачені цим договором, трудовим законодавствомта іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективним договором, угодами, локальними нормативними актами.

7. Гарантії та компенсації.

7.1. На Працівника повністю поширюються пільги та гарантії, встановлені законодавством, локальними нормативними актами. 7.2. Збитки, заподіяні Працівнику каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, що з виконанням своїх трудових обов'язків, підлягає відшкодуванню відповідно до трудовим законодавством РФ.

8. Відповідальність сторін.

8.1. Сторона трудового договору, що завдала шкоди іншій стороні, відшкодовує цю шкоду відповідно до чинного законодавства. 8.2. Цим договором встановлюється наступна відповідальність Роботодавця за шкоду, заподіяну Працівнику: ________________________________________________________________________________ 8.3. Цим договором встановлюється наступна відповідальність Працівника за шкоду, заподіяну Роботодавцю: ________________________________________________________________________________

9. Строк дії договору.

9.1. Цей договір набирає чинності з дня його офіційного підписання Працівником та Роботодавцем та діє до моменту його припинення на підставах, встановлених законодавством. 9.2. Датою підписання цього договору є дата, зазначена на початку цього Договору.

10. Порядок вирішення спорів.

Спори, що виникають між сторонами у зв'язку з виконанням цього договору, вирішуються у порядку, встановленому трудовим законодавством РФ.

11. Прикінцеві положення.

11.1. За згодою сторін встановлюється випробувальний термін тривалістю _________________________________________________________ 11.2. Умови даного трудового договору можуть бути змінені за згодою сторін шляхом укладання Угоди про зміну визначених сторонами умов трудового договору письмово. 11.3. У разі, коли з причин, пов'язаних із зміною організаційних або технологічних умов праці (зміни у техніці та технології виробництва, структурна реорганізація виробництва, інші причини), визначені сторонами умови трудового договору не можуть бути збережені, допускається їх зміна з ініціативи роботодавця, за винятком зміни трудової функції працівника, за дотримання вимог статті 74 Трудового кодексу РФ. 11.4. Цей договір може бути припинено на підставах та в порядку, передбачених Трудовим кодексомРФ. 11.5. Цей договір складено в 2 примірниках і включає _________ листів. 11.6. Кожна зі сторін цього договору належить по одному примірнику договору. 11.7. Трудовий договір набирає чинності "___" ________ 200 _ року. 11.8. Отримання працівником екземпляра трудового договору має підтверджуватись підписом працівника на екземплярі трудового договору, що зберігається у роботодавця.

РОБОТНИК РОБОТНИК

(П.І.Б.) (П.І.Б.)

Трудовий договір отримав

(Підпис Працівника)

про надання послуг перекладачав особі , що діє на підставі , що називається надалі Бюро перекладів», З одного боку, і гр. , паспорт: серія , № , виданий , який проживає за адресою: , що називається надалі « Перекладач», з іншого боку, іменовані надалі «Сторони», уклали цей договір, надалі « Договір", про наступне:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. Перекладач бере на себе зобов'язання щодо виконання відплатних, високоякісних робіт з письмового перекладу та редагування текстів. Бюро перекладів (надалі – «БП») зобов'язується прийняти та оплатити виконані Перекладачем роботи.

1.2. Цей договір застосовується до всіх Замовлень на переклад, отриманих Перекладачем від БП.

1.3. Цей договір замінює всі попередні угоди, що мали місце між Сторонами щодо предмета цього договору.

2. ОФОРМЛЕННЯ І ОТРИМАННЯ ЗАМОВЛЕННЯ

2.1. Замовлення БП передається Перекладачеві електронній пошті, на електронних носіях інформації чи будь-яким іншим способом.

2.2. Замовлення містить наступну інформацію: напрямок перекладу, тематику вихідного тексту, дату здачі роботи, розмір оплати, інструкції з перекладу та іншу інформацію щодо проекту.

3. ТЕРМІН ВИКОНАННЯ ЗАМОВЛЕННЯ

3.1. Перекладач зобов'язаний неухильно дотримуватись термінів здачі роботи. БП може утримати частину оплати Перекладачеві у вигляді штрафу, якщо недотримання термінів спричинило збитки БП.

4. ПОРЯДОК ПРИЄМКИ-ПЕРЕДАЧІ РЕЗУЛЬТАТІВ РОБОТ

4.1. Результат робіт надсилається до БП електронною поштою, якщо не передбачено інший порядок передачі Замовлення.

4.2. БП зобов'язується підтвердити отримання результатів робіт Перекладача протягом робочого дня листом по електронній пошті.

4.3. БП протягом робочих днів з моменту отримання результатів робіт зобов'язується прийняти роботи, повідомивши Перекладача про результати даного приймання.

4.4. У разі відмови від прийняття робіт БП складає письмово перелік необхідних доопрацювань і надсилає його Перекладачу електронною поштою.

5. ВИМОГИ ДО ЯКОСТІ РОБОТИ

5.1. Готова роботамає задовольняти всі вимоги БП. Переклад повинен бути термінологічно правильним, відповідати змісту вихідного тексту в масштабі мікро- та макроконтексту, не повинен містити орфографічних, граматичних, стилістичних помилокта помилок. Не допускається пропуск абзаців та рядків.

5.2. Перекладач зобов'язується усунути всі недоліки, виявлені в результаті перевірки, без додаткової оплати за умови, що вони не виходять за межі робіт, зазначених у Замовленні. Інше внесення виправлень погоджується сторонами. Якщо Перекладач не може усунути недоліки у встановлені терміни, БП самостійно здійснює всі виправлення за рахунок оплати Перекладача.

5.3. БП залишає за собою право вимагати від Перекладача компенсації за шкоду, завдану низькою якістю роботи Перекладача, шляхом утримання штрафу із суми оплати за послуги Перекладача.

5.4. Якщо факт неналежного виконання робіт виявлено після оплати, БП має право утримати відповідну суму з оплати за наступний місяць.

6. УМОВИ І СПОСІБ ОПЛАТИ

6.1. Вартість Послуг Перекладача встановлюється в рублях та ПДВ (ст. ст. 346.11 та 346.12 НК РФ) не обкладається, а саме: . Вартість послуг може бути змінена шляхом підписання додаткової угоди договору.

6.2. Роботи вважаються виконаними після виконання БП п.4.3 цього договору.

6.3. У разі ненадання Перекладачі переліку недоліків робіт, результати робіт вважаються прийнятими БП, а Перекладач має право вимагати оплати за виконані роботи.

6.4. Якщо не обумовлено інших умов, оплата здійснюється щомісячно протягом перших календарних днів місяця, наступного за місяцем, у якому Перекладач виконав Замовлення від БП. БП перераховує оплату за роботу Перекладача на банківський рахунок Переказника, зазначений у п.14 цього Договору. За взаємною згодою можна використовувати інший спосіб перерахування грошей.

6.5. Якщо БП з будь-якої причини скасовує Замовлення, оплата буде здійснюватися за обсяг роботи, виконаний на час і дату скасування вищезазначеної роботи.

7. ХАРАКТЕР ВІДНОСИН З ТРЕТІМИ СТОРОНАМИ

7.1. Перекладач є незалежною особою і не може укладати договори та приймати зобов'язання від імені БП. Перекладач неспроможна укладати договір субпідряду виконання Замовлення без попередньої згоди БП. Перекладач має право залучати до виконання замовлення третіх осіб лише за погодженням з БП.

7.2. Перекладач зобов'язується не вступати в будь-які переговори з клієнтами БП, а також пропонувати їм свої послуги як перекладача. В іншому випадку БП може вимагати у Перекладача відшкодування завданих збитків.

8. КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ

8.1. Перекладач зобов'язується протягом дії договору, а також у будь-який момент після його закінчення не використовувати у власних інтересах, а також на користь третіх осіб інформацію, що міститься в документах, переданих йому в рамках виконання замовлення. БП має право вимагати від Перекладача відшкодування збитків, якщо ці збитки були викликані розголошенням інформації, отриманої перекладачем у рамках виконання замовлення.

9. АВТОРСЬКЕ ПРАВО

9.1. Виключні права на використання твору щодо перекладів та інших робіт, виконаних у рамках виконання замовлення, належать БП з моменту надання вищезазначених матеріалів Перекладачеві.

10. ФОРС-МАЖОР

10.1. Сторони звільняються за часткове або повне невиконання зобов'язань за цим договором, якщо це невиконання стало наслідком обставин непереборної сили, як-от: пожежа, повінь, землетрус, військові дії, за умови, що ці обставини безпосередньо вплинули на умови цього договору.

11. Вирішення суперечок

11.1. Усі спірні питання та розбіжності, що виникають із виконанням цього договору, повинні вирішуватися на основі двосторонніх домовленостей. При неможливості дійти узгодженого рішення суперечки вирішуються відповідно до законодавства Російської Федерації у суді, розташованому за місцем перебування Позивача.

12. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ

12.1. Цей договір укладено на невизначений час(безстроковий) і може бути розірваний у будь-який час з ініціативи будь-якої із Сторін за умови, що виконані всі зобов'язання, що вже виникли, перед іншою Стороною договору. У разі якщо зобов'язання однієї із Сторін не виконані в повному обсязі, договір діє досі повного виконання зобов'язань Сторін.

13. ІНШІ УМОВИ

13.1. Цей договір набирає чинності з моменту його підписання обома Сторонами. Договір складено у двох примірниках, що мають рівну юридичну силу.

14. ЮРИДИЧНІ АДРЕСИ І БАНКІВСЬКІ РЕКВІЗИТИ СТОРІН

Бюро перекладівЮр. адреса: Поштова адреса: ІПН: КПП: Банк: Рас./рахунок: Кор./рахунок: БІК:

ПерекладачРеєстрація: Поштова адреса: Паспорт серія: Номер: Видано: Ким: Телефон:

15. ПІДПИСИ СТОРІН

Бюро перекладів _________________

Перекладач _________________

Зверніть увагу, що договір надання послуг складено та перевірено юристами і є зразковим, він може бути доопрацьований з урахуванням конкретних умов угоди. Адміністрація Сайту не несе відповідальності за дійсність цього договору, а також за його відповідність вимогам законодавства України.

Уніфікована форма №19

(Для юр. Особ резидентів РФ)

Затверджено наказом Омської ТПП

ДОГОВІР № ______

возмездного надання послуг

з усного перекладу документів

м. Київ «___» ________ 200_ р.

3.1.4. Негайно інформувати Замовника про всі зміни, які можуть вплинути на виконання цього Договору.

3.2. Замовник зобов'язується:

3.2.1. Заздалегідь, не пізніше ніж за три робочі дні до дня надання послуги, надати Виконавцю письмову заявку та необхідні документиіз зазначенням всієї необхідної інформації, необхідної для усного перекладу.

3.2.2. Прийняти надані Виконавцем послуги та підписати відповідний акт про надання послуг.

3.2.3 Вчасно оплачувати послуги Виконавця відповідно до п. 2 цього Договору. Якщо обсяг фактично наданих послуг з усного переказу перевищує обсяг послуг, зазначених Замовником у заявці та фактично оплачених ним у порядку передоплати, Виконавець виставляє рахунок на відповідну доплату послуг, яку Замовник оплачує протягом одного банківського дня з моменту виставлення рахунку.

4. Акт про надання послуг

4.1. Послуги вважаються наданими після підписання сторонами
акта про надання послуг (Додаток 4).

4.2. Факт надання послуг за кожною заявкою у межах цього договору оформляється окремим актом про надання послуг.

4.3 За наявності у Замовника претензій до послуг з усного перекладу Замовник складає перелік претензій та передає його Виконавцю. У разі згоди з претензіями, Виконавець протягом п'яти робочих днів зобов'язаний усунути зазначені зауваження.

4.4 У разі незгоди з претензіями Виконавець протягом трьох робочих днів повинен надати Замовнику мотивовану відмову у письмовій формі

5. Якість послуг

5.1. В рамках системи менеджменту якості відповідно до ДСТУ ISO

Омська ТПП гарантує якість наданих послуг з усного перекладу відповідно до таких критеріїв:

Надання послуг з усного перекладу професійними та компетентними перекладачами;

використання коштів еквівалентності перекладу;

Усний переклад має стилістично відповідати мовній парі з використанням спеціальної лексики та зворотів; в усному перекладі має бути дотримано єдність термінології, властивої даної галузі знань;

5.2. Омська ТПП зобов'язується при усному перекладі коректно передавати зміст з урахуванням усіх лінгвістичних особливостей мовної пари.

6.Відповідальність сторін

6.1 Розбіжності, що виникають за цим договором, розглядаються Сторонами у претензійному порядку. Строк розгляду претензії – 15 днів з дати отримання Стороною претензії

6.2 У разі виникнення спорів за цим договором Сторони зобов'язуються докласти всіх зусиль для їх вирішення шляхом переговорів.

6.3 При неврегулюванні у процесі переговорів спірних питань, суперечки вирішуються в

у судовому порядку відповідно до чинного законодавства за місцем знаходження позивача.

6.4 Застосовним правом є право РФ.

7. Обставини непереборної сили

7.1 Сторони звільняються від відповідальності за часткове або повне невиконання своїх зобов'язань за цим договором, якщо їх виконанню перешкоджають надзвичайна та непереборна за цих умов обставина (непереборна сила) відповідно до ст. 401 ЦК України.

7.2. У разі обставин непереборної сили дія договору припиняється на час дії таких обставин та їх наслідків і відновлюється після припинення їх дії. У разі дії обставин непереборної сили та їх наслідків понад 60 (шістдесят) днів, сторони мають право відмовитися від подальшого виконання взятих на себе зобов'язань та розірвати договір. За 5 (п'ять) днів до розірвання договору сторони здійснюють повний розрахунок за взаємними зобов'язаннями та здійснюють відповідні виплати.

8. Інші умови

8.1. Цей договір набирає чинності з дня його підписання та діє до 31.12.2010р. За відсутності повідомлення однієї із Сторін про розірвання цього договору не менше ніж за 20 (двадцять) днів до закінчення дії договору, він вважається пролонгованим на наступний календарний рік.

8.2. Цей договір у будь-який момент може бути розірвано як в односторонньому порядку будь-якою стороною, яка надіслала іншій стороні письмове повідомлення про розірвання договору не менше ніж за 15 (п'ятнадцять) календарних днів до передбачуваної дати розірвання договору, так і за згодою сторін. При розірванні в односторонньому порядку Сторона-ініціатор зобов'язана відшкодувати другій стороні всі реально понесені витрати в рамках виконання цього договору не пізніше 5 (п'яти) банківських днівз моменту розірвання.

Виконавець Замовник

8.3. Усі зміни та доповнення цього договору мають чинність у разі їх оформлення письмово та підписання обома Сторонами.

8.4. Координатори:

Виконавець: начальник бюро перекладів Омської ТПП

З боку Замовника:_

8.5 У всьому іншому, що не передбачено цим договором, Сторони керуються чинним законодавством України.

8.6. Договір складено у двох примірниках, що мають рівну юридичну силу, по одному для кожної із сторін.

8. Юридичні адреси, банківські реквізити та підписи сторін

Виконавець: Омська торгово-промислова палата	Замовник: Найменування:_________________________ Юр. адреса:______________________________ ______________________________________ ІПН:_________________________________ КПП:_________________________________ Банк:_________________________________ р/с____________________________________ к/с____________________________________ БІК:__________________________________
	м. Київ, Герцена, 51/53
	Омське відділення Ощадбанку Росії № 000 м. Київ
Від Виконавця	Від Замовника:
________________________/	__________________________/

ДОДАТОК 1

Послуги з усного перекладу

у різних мовних парах

синхронний переклад (послуги перекладача-синхроніста) на конференціях, семінарах та інших заходах послідовний переклад (послуги перекладача) на переговорах та ділових зустрічах; надання перекладача з виїздом у будь-яку точку Росії та за кордон; надання перекладачів для супроводження іноземних спеціалістів під час монтажу/налагодження, пуску обладнання.

Надання перекладачів по усному перекладу потрібне на наступних заходах:

· Ділові перемовини

· Бізнес форуми (послідовний, синхронний переклад)

· Телефонні перемовини

· Участь перекладача у судовому засіданні

· Програми навчання будь-якого рівня

· Консалтингові заходи

· Проведення екскурсій

Виконавець Замовник

ПІБ ___________________ ПІБ

ДОДАТОК 2

Види мовних пар

Східні мови

· Азербайджанський

· Вірменський

· Грузинський

· Казахський

· Киргизька

· Таджицький

· Татарський

· Туркменський

· Узбецький

Виконавець Замовник

ПІБ ___________________ ПІБ

ДОДАТОК 3

Президенту Омської ТПП

від_____________________________________

_______________________________________

Адреса__________________________________

_______________________________________

Телефон________________________________

З А Я В К А

Прошу виконати усний переклад з _________________________________ мови

На ____________________________________________________________________мова

Кількість перекладачів, необхідних для усного перекладу

Дату та місце надання послуг з усного перекладу _________________________

Тематика майбутнього усного перекладу

Кількість часу (годин), протягом якого будуть потрібні послуги

з усного перекладу__________________________________________________.

Оплату послуг з усного переказу гарантуємо.

«____»_______________200___р. _______________________________

Виконавець Замовник

Перераховані вище послуги виконані повністю і в строк, в повному обсязі. Замовник претензій щодо обсягу, якості та термінів надання послуг не має.

Виконавець:

Замовник:

Виконавець Замовник

ПІБ ___________________ ПІБ

Відкрити документ у галереї:

Текст документу:

м.Мінськ "__" ___________ 20__ р. _______________________________________________________________________ (найменування підприємства) іменоване надалі "Замовник", в особі _________________________________ __________________________________________________________________________ (посада, прізвище, ім'я, по батькові) чинного на підставі ______________________________ з одного боку, і ______________ (найменування організації, підприємства) іменоване надалі "Виконавець", в особі ______________________________ ___________________________________________________________________________ (посада, прізвище, ім'я, по батькові) чинного на підставі ___________________ з іншого боку, уклали (статут, положення) цей Договір про наступне:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

Виконавець відповідно до обумовлених у цьому Договорі умов, у належному порядку та за встановлену плату зобов'язується надавати Замовнику послуги з перекладу, що включають здійснення усного перекладу з ___________ мови на російську мову згідно з розцінками, вказаними в __________________________ (Додаток N ____ до Договору).

2. ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН

2.1. Виконавець зобов'язується зафіксувати дані кожного Замовлення у відповідних додатках до Договору, які є його невід'ємною частиною.

2.2. Виконавець зобов'язується здійснити своєчасне надання послуг із належним якістю, тобто. забезпечити дотримання лінгвістичних норм мови перекладу.

2.2.3. Виконавець має право звернутися до Замовника з метою отримання термінологічного глосарію, що містить перелік спеціальних термінів, скорочень або абревіатур, що використовуються у вхідних матеріалах. Виконавець зобов'язаний використовувати у роботі наданий глосарій.

2.2.4. Якщо глосарій або інші довідково-інформаційні матеріали не надаються, Виконавець спирається виключно на власний досвідта знання та на свій розсуд використовує переклад термінів, що міститься у загальнодоступних/спеціалізованих словниках. За відсутності глосарію Виконавець зберігає право звернутися до Замовника для отримання консультацій щодо перекладу спеціальних галузевих термінів, скорочень та абревіатур. У випадку, якщо Замовник не надає затвердженого терміну або абревіатури, Виконавець має право використовувати будь-який переклад терміна, що міститься у зазначених вище словниках, з урахуванням контексту.

2.2.5. Якщо Замовник пред'являє до перекладу вимоги щодо вживання спеціальної термінології (прийнятої в організації Замовника), він зобов'язаний застережити це при розміщенні Замовлення, а також надати Виконавцю глосарій.

2.2.6. Якщо Замовник пред'являє до перекладу особливі вимоги, зокрема, вказує на те, що перекладний текст буде адресований широкому загалу (тобто буде розміщуватися на сайтах, надходити до друку або з'являтися в інших засобах) масової інформації), він повинен обумовити це при розміщенні Замовлення.

3. РОЗРАХУНКИ І ПОРЯДОК РЕАЛІЗАЦІЇ ДОГОВОРУ

3.1. Після отримання замовлення Виконавець здійснює розрахунок замовлення: кількість годин та вартість. Мінімальний обсяг замовлення - ____________________________ (кількість годин).

3.2. У разі зменшення вартості замовлення оплаті підлягають лише вже надані послуги.

3.3. Виконавець приступає до виконання замовлення відразу після затвердження замовлення та оплати Замовником рахунку, виставленого Виконавцем на суму, що дорівнює вартості замовлення.

3.4. Датою оплати вважається дата списання грошових коштівз розрахункового рахунку Замовника. Фактом, що підтверджує виконання зобов'язання щодо оплати, є факт надходження коштів на рахунок Виконавця.

3.5. Якщо відповідно до законодавства з суми винагороди за послуги, що сплачується Замовником за цим Договором, підлягає відрахуванню або утриманню або утримується або віднімається будь-який податок, збір, мито або відрахування, сума винагороди, що підлягає сплаті за цим Договором, збільшується так винагорода, яку отримує Виконавець після утримання або виплати, дорівнювала чистій сумі винагород за послуги, зазначені в пункті 1 цього Договору. Сторони цим домовляються, що Виконавець отримує суму, рівну сумі, яку він отримав би за відсутності будь-яких відрахувань та утримань.

3.6. Замовник має право вносити передоплату виходячи з рахунку, виставленого Виконавцем. У такому разі Виконавець зобов'язаний почати виконання Замовлення відразу після затвердження замовлення. При цьому сума попередньої оплати зменшується на вартість замовлення. Послуги надаються до повного витрачання коштів передоплати. передоплата може бути повернена на письмову вимогу Замовника протягом 3 (трьох) календарних днів після отримання підписаної вимоги від Замовника.

3.7. Замовлення вважається виконаним після підписання Акту приймання-здачі послуг обома Сторонами.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

4.1. У разі якщо Виконавець не виконає взятих на себе зобов'язань або виконає їх неналежним чином, Замовник має право вимагати розірвання цього Договору та відшкодування збитків у розмірі, що не перевищує суму, отриману або виплачену відповідно до ст. 3 цього Договору.

4.2. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків за цим Договором Сторони несуть відповідальність лише за наявності у їх діях (бездіяльності) вини (наміру чи необережності).

4.3. У разі прострочення виконання Замовником грошових зобов'язань за цим Договором Замовник сплачує Виконавцю пеню у розмірі ____% (_______________) за кожний день прострочення суми простроченого платежу, але не більше __% суми прострочення.

4.4. За цим Договором сплата пені та будь-якої іншої неустойки провадиться тільки на підставі письмової претензії та не звільняє сторони від виконання прийнятих на себе зобов'язань.

5. КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ІНФОРМАЦІЇ

5.1. Виконавець зобов'язується зберігати в таємниці отримані в процесі надання Замовнику послуги з перекладу відомості, а також іншу інформацію, розголошення якої може завдати шкоди комерційно-фінансовим інтересам та репутації Замовника.

5.2. Виконавець не може використовувати або розголошувати секретні, конфіденційні повідомлення, наявність та/або зміст отриманих від Замовника документів, за винятком випадків, коли таке рішення прийнято самим Замовником.

5.3. Виконавець може скористатися або розкрити секретну або конфіденційну інформацію, якщо це дозволено за угодою із Замовником або цього вимагає законодавство Республіки Білорусь.

У цьому випадку Виконавець повинен негайно повідомити Замовника про необхідність розголошення конфіденційної інформації.

5.4. Ці обов'язки Сторін є дійсними протягом _________________ (термін дії) з моменту припинення дії цього Договору.

6. РОЗІРВАННЯ, ДОДАТОК І ЗМІНА ДОГОВОРУ

6.1. Цей Договір може бути розірваний з ініціативи будь-якої Сторони шляхом письмового повідомлення іншої сторони в строк за __________________ (термін) до запланованої дати розірвання цього Договору, якщо Сторонами не передбачено інше.

6.2. Припинення дії цього Договору не звільняє жодну із Сторін від належного виконання взятих на себе зобов'язань.

6.3. Цей Договір, а також додатки до нього можуть бути подовжені, змінені або доповнені додатковими письмовими угодами, підписаними уповноваженими представниками обох Сторін.

6.4. Додаткові угодипро продовження, зміну або доповнення цього Договору набирають чинності з моменту їх підписання Сторонами.

7. ФОРС-МАЖОР

Жодна із Сторін цього Договору не нестиме відповідальності за часткове невиконання будь-якого зі своїх обов'язків, якщо невиконання буде наслідком таких обставин, як повінь, пожежа, землетрус та інші стихійні лиха, а також війна або військові дії, ембарго, а також дії уряду, що виникли після укладання цього Договору.

8. ІНШІ УМОВИ ДОГОВОРУ

7.1. Цей Договір виконано у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.

7.2. Цей Договір набирає чинності з моменту його підписання та діє до повного виконання Сторонами зобов'язань за Договором.

9. РЕКВІЗИТИ СТОРІН

Замовник Виконавець ________________________________ _________________________________ (найменування організації) (найменування організації) Адреса __________________________ Адреса ___________________________ Банк ___________________________ Банк ____________________________ Р/р ____________________________ Р/р _____________________________ Тел. ___________________________ Тел. ____________________________ М.П. М.П. _________________ _______________ (підпис) (підпис)

Додатки до документа:

• (Adobe Reader)

Які документи є ще:

Що ще завантажити на тему:

• 
  Ні для кого не секрет, що юридично грамотний підхід до укладання договору чи контракту є гарантією успішності угоди, її прозорості та безпеки для контрагентів. Правовідносини у сфері найму не є винятком.
• 
  В процесі господарської діяльностібагатьох фірм найчастіше використовується договір постачання. Здавалося б, цей простий, за своєю суттю, документ має бути абсолютно зрозумілим та однозначним.