Обов'язки слюсаря з ремонту устаткування. Інструкція з охорони праці, безпеки та виробнича інструкція для слюсарів-ремонтників, зайнятих ремонтом та технічним обслуговуванням підйомних споруд

СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.Б. ________________
«________»_____________ ____ р.

1.1. Слюсар-ремонтник належить до категорії робітників.
1.2. Слюсар-ремонтник призначається на посаду та звільняється від неї наказом генерального директораза поданням головного інженера / начальника ділянки.
1.3. Слюсар-ремонтник підпорядковується безпосередньо головному інженеру/начальнику ділянки.
1.4. На час відсутності слюсаря-ремонтника його права та обов'язки переходять до іншого посадовій особі, що оголошується у наказі з організації.
1.5. На посаду слюсаря-ремонтника призначається особа, яка відповідає таким вимогам: початкова професійна або середня професійну освіту, стаж роботи у відповідній області не менше ніж рік.
1.6. Слюсар-ремонтник повинен знати:
- технологічні процеси виготовлення виробів;
- кінематичні та електричні схемиверстатів, що обслуговуються;
- будову та правила користування складним контрольно-вимірювальним інструментом та приладами;
- конструктивні особливостіуніверсальних, спеціальних пристроїв та іншого оснащення;
- способи встановлення інструменту;
- стандарти підприємства та методологічні інструкції щодо якості у частині, що стосується його діяльності.
1.7. Слюсар-ремонтник керується у своїй діяльності:
- законодавчими актамиРФ;
- статутом організації, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актамикомпанії;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією.

2. Посадові обов'язки слюсаря-ремонтника

Слюсар-ремонтник виконує такі посадові обов'язки:
2.1. Своєчасно проводить ремонт обладнання виробничої ділянки.
2.2. Проводить планово-попереджувальний ремонт (ППР) обладнання згідно з графіком ППР.
2.3. Виявляє причини передчасного зносу обладнання, вживає заходів щодо їх попередження та усунення.
2.4. Ремонтує технічне оснащення та проводить дрібний ремонт вузлів та механізмів верстатів.
2.5. Веде облік діючої оснастки (оправки, пристосування та ін) і своєчасно замовляє запасні частини.
2.6. Виконує операції, пов'язані з налагодженням верстатів.
2.7. Дбайливо ставиться до обладнання та оснащення та підтримувати його у працездатному стані та чистоті, не залишає працююче обладнання без нагляду.

3. Права слюсаря-ремонтника

Слюсар-ремонтник має право:
3.1. Вимагати від адміністрації забезпечення правил охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.
3.2. Вимагати забезпечення спецодягом відповідно до чинних норм.
3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної із передбаченими цією інструкцією обов'язками.

4. Відповідальність слюсаря-ремонтника

Слюсар-ремонтник відповідає:
4.1. За невиконання та/або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
4.2. За недотримання діючих інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.

Якщо після прочитання цієї статті Ви не отримали однозначної відповіді, зверніться по швидку допомогу:

Ця інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність слюсаря-ремонтника

На посаду слюсаря-ремонтника призначають особу, яка має середню освіту та відповідну підготовку за спеціальністю.

Слюсар-ремонтник повинен знати пристрій устаткування, що ремонтується, агрегатів і машин; способи усунення дефектів у процесі ремонту, складання та випробування обладнання, агрегатів та машин; будову, призначення та правила застосування контрольно-вимірювальних інструментів, що використовуються; конструкцію універсальних та спеціальних пристосувань; способи розмітки та обробки нескладних різних деталей; систему допусків та посадок; квалітети та параметри шорсткості; властивості кислототривких та інших сплавів; основні положення планово-попереджувального ремонту обладнання; правила випробування обладнання на статичне та динамічне балансування машин; геометричні побудови при складній розмітці; способи визначення передчасного зношування деталей; способи відновлення та зміцнення зношених деталей та нанесення захисного покриття.

Слюсар-ремонтник призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника підприємства відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

Слюсар-ремонтник безпосередньо підпорядковується керівнику структурного підрозділу.

Посадові обов'язки.

Здійснення ремонтних робіт. Розбирання, ремонт, складання та випробування вузлів та механізмів. Ремонт, монтаж, демонтаж, випробування, регулювання, налагодження обладнання, агрегатів та машин та здавання після ремонту. Слюсарна обробка деталей та вузлів. Виготовлення складних пристроїв для ремонту та монтажу. Упорядкування дефектних відомостей на ремонт. Виконує такелажні роботи із застосуванням підйомно-транспортних механізмів та спеціальних пристроїв. Виявляє та усуває дефекти під час експлуатації обладнання та під час перевірки в процесі ремонту. Перевірка на точність та випробування під навантаженням відремонтованого обладнання.

Слюсар-ремонтник має право:

вносити пропозиції керівництву з питань організації та умов праці;

користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

проходити в установленому порядку атестацію із правом на отримання відповідного кваліфікаційного розряду;

підвищувати свою кваліфікацію.

Слюсар-ремонтник користується всіма трудовими правами відповідно до Трудовим кодексомРосійської Федерації.

4.Відповідальність

Слюсар-ремонтник відповідає за:

здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

організацію своєї роботи, своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;

дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки;

ведення документації, передбаченої посадовими обов'язками;

оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам та іншим особам.

За порушення нормативно-правових актів слюсар-ремонтник може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

загальні положення

Посадова інструкціяслюсаря-ремонтника

1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, правничий та відповідальність слюсаря-ремонтника.

2. На посаду слюсаря-ремонтника призначається особа, яка має середню освіту та відповідну підготовку за фахом.

3. Слюсар-ремонтник повинен знати:

Пристрій устаткування, що ремонтується,

Агрегатів та машин; правила регулювання машин;

Способи усунення дефектів у процесі ремонту,

Складання та випробування обладнання, агрегатів та машин;

Влаштування, призначення та правила застосування контрольно-вимірювальних інструментів, що використовуються;

Конструкцію універсальних та спеціальних пристроїв;

Способи розмітки та обробки нескладних різних деталей;

Систему допусків та посадок; квалітети та параметри шорсткості;

Властивості кислототривких та інших сплавів;

Основні положення планово-попереджувального ремонту обладнання;

Конструктивні особливості устаткування, що ремонтується, агрегатів і машин;

Технічні умови на ремонт, складання, випробування та регулювання та на правильність установки обладнання, агрегатів та машин;

Технологічний процес ремонту, збирання та монтажу обладнання;

Правила випробування обладнання на статичне та динамічне балансування машин;

Геометричні побудови при складній розмітці;

Способи визначення передчасного зношування деталей;

Способи відновлення та зміцнення зношених деталей та нанесення захисного покриття.

4. Слюсар-ремонтник призначається посаду і звільняється з посади наказом керівника установи відповідно до чинним законодавством РФ.

5. Слюсар-ремонтник безпосередньо підпорядковується заступнику керівника з АХЧ, або заступнику керівника з техніки, або заступнику керівника з будівництва, або начальнику господарського відділу, або начальнику технічного відділу, або начальнику будівельного відділу.

Посадові обов'язки

Права

Слюсар-ремонтник має право:

1. вносити пропозиції керівництву установи з питань організації та умов своєї трудової діяльності;

2. користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

3. проходити у порядку атестацію з правом отримання відповідного кваліфікаційного розряду;

4. підвищувати свою кваліфікацію.

Слюсар-ремонтник користується усіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

Відповідальність

Слюсар-ремонтник відповідає за:

1. своєчасне та якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

2. організацію своєї роботи, своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;

3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;

4. ведення документації, передбаченої чинними нормативно-правовими актами;

5. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності установи, її працівникам та іншим особам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів слюсар-ремонтник може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

1. Загальні положення

3. Слюсар-ремонтник повинен знати пристрій устаткування, що ремонтується, агрегатів і машин; правила регулювання машин; способи усунення дефектів у процесі ремонту, складання та випробування обладнання, агрегатів та машин; будову, призначення та правила застосування контрольно-вимірювальних інструментів, що використовуються; конструкцію універсальних та спеціальних пристосувань; способи розмітки та обробки нескладних різних деталей; систему допусків та посадок; квалітети та параметри шорсткості; властивості кислототривких та інших сплавів; основні положення планово-попереджувального ремонту обладнання; конструктивні особливості ремонтованого обладнання, агрегатів та машин; технічні умовина ремонт, складання, випробування та регулювання та на правильність установки обладнання, агрегатів та машин; технологічний процесремонту, складання та монтажу обладнання; правила випробування обладнання на статичне та динамічне балансування машин; геометричні побудови при складній розмітці; способи визначення передчасного зношування деталей; способи відновлення та зміцнення зношених деталей та нанесення захисного покриття.

2. Посадові обов'язки

3. Права

Слюсар-ремонтник має право:

1. вносити пропозиції керівництву установи з питань організації та умов своєї трудової діяльності;

3. проходити у порядку атестацію з правом отримання відповідного кваліфікаційного розряду;

4. підвищувати свою кваліфікацію.

Слюсар-ремонтник користується усіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Слюсар-ремонтник відповідає за:

1. своєчасне та якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;

4. ведення документації, передбаченої чинними нормативно-правовими актами;

[може бути додатком до трудового договору] Складено у ___ прим. Затверджую _______________________________ (підпис, ініціали, прізвище) ________________________________ ________________________________ (найменування роботодавця (посада керівника або іншого ________________________________ ________________________________ його організаційно-правова особа, уповноважена затверджувати ________________________________ ________________________________ форма, адреса, телефон, адреса посадову інструкцію) ________________________________ електронної пошти, ОГРН, ІПН/КПП) "___"____________ ____ р. "___"_________ ____ р. N ____ М.П.

ПОСАДА (ВИРОБНИЧА) ІНСТРУКЦІЯ слюсаря-ремонтника 2-го (3, 4, 5, 6, 7, 8) розряду _________________________________________ (найменування підрозділу роботодавця)

Розробник: _________________

Узгоджено: _________________

______________________________

Ідентифікатор електронної копії документа.

ПРЕАМБУЛУ

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Слюсар-ремонтник 2-го (3, 4, 5, 6, 7, 8) розряду (далі - "Працівник") належить до робітників.

1.2. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права, обов'язки, відповідальність, умови роботи, взаємовідносини (зв'язку за посадою) Працівника, критерії оцінки його ділових якостей та результатів роботи при виконанні робіт за спеціальністю та безпосередньо на робочому місці у "______________" (далі - " Роботодавець").

1.3. Працівник призначається на посаду та звільняється з посади наказом Роботодавця у встановленому чинним трудовим законодавствомпорядку.

1.4. Працівник підпорядковується безпосередньо _________________________.

1.5. Працівник повинен знати:

правила та норми з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежної безпеки;

правила користування засобами індивідуального захисту;

вимоги до якості виконуваних робіт (послуг);

види шлюбу та способи його попередження та усунення;

виробничу сигналізацію;

вимоги щодо раціональної організаціїпраці робочому місці.

2-й розряд:

основні прийоми виконання робіт з розбирання, ремонту та складання простих вузлів та механізмів, обладнання, агрегатів та машин;

призначення та правила застосування слюсарного та контрольно-вимірювальних інструментів;

основні механічні властивостіоброблюваних матеріалів;

найменування, маркування та правила застосування масел, миючих складів, металів та мастил.

3-й розряд:

будову устаткування, що ремонтується;

призначення та взаємодія основних вузлів та механізмів;

технологічну послідовність розбирання, ремонту та складання обладнання, агрегатів та машин;

технічні умови на випробування, регулювання та приймання вузлів та механізмів;

основні властивості оброблюваних матеріалів;

будову універсальних пристроїв та застосовуваних контрольно-вимірювальних інструментів;

систему допусків та посадок, квалітети та параметри шорсткості;

правила стропування, підйому, переміщення вантажів;

правила експлуатації вантажопідйомних засобів та механізмів, керованих з підлоги.

4-й розряд:

будову устаткування, що ремонтується, агрегатів і машин;

правила регулювання машин;

способи усунення дефектів у процесі ремонту, складання та випробування обладнання, агрегатів та машин;

будову, призначення та правила застосування контрольно-вимірювальних інструментів, що використовуються;

конструкцію універсальних та спеціальних пристосувань;

способи розмітки та обробки нескладних різних деталей;

систему допусків та посадок;

квалітети та параметри шорсткості;

властивості кислототривких та інших сплавів;

основні положення планово-попереджувального ремонту обладнання

5-й розряд:

конструктивні особливості ремонтованого обладнання, агрегатів та машин;

технічні умови на ремонт, складання, випробування та регулювання та на правильність установки обладнання, агрегатів та машин;

технологічний процес ремонту, складання та монтажу обладнання;

правила випробування обладнання на статичне та динамічне балансування машин;

геометричні побудови при складній розмітці;

способи визначення передчасного зношування деталей;

способи відновлення та зміцнення зношених деталей та нанесення захисного покриття.

6-й розряд:

конструктивні особливості, кінематичні та гідравлічні схеми ремонтованого обладнання, агрегатів та машин;

методи ремонту, складання, монтажу, перевірки на точність та випробування відремонтованого обладнання;

допустимі навантаження на працюючі деталі, вузли, механізми обладнання та профілактичні заходищодо попередження поломок, корозійного зносу та аварій.

7-й розряд:

конструктивні особливості, гідравлічні та кінематичні схеми ремонтованого складного обладнання;

методи діагностики, ремонту, складання та монтажу, перевірки на точність та випробування відремонтованого обладнання;

допустимі навантаження на працюючі деталі, вузли, механізми обладнання та профілактичні заходи щодо попередження несправностей;

технологічні процеси ремонту, випробування та здачі в експлуатацію складного обладнання.

8-й розряд:

конструкцію, кінематичні та гідравлічні схеми ремонтованого експериментального та унікального обладнання;

контрольно-вимірювальні прилади та стенди для діагностування, ремонту та обслуговування обладнання;

технологічні процеси ремонту унікального та експериментального обладнання.

1.6. Вимоги до кваліфікації. Потрібна середня професійна освіта (для 7-го та 8-го розрядів).

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

Робота з приймання та здавання зміни, прибирання робочого місця, пристроїв, інструментів, а також утримання їх у належному стані, ведення встановленої технічної документації.

2-й розряд:

розбирання, ремонт, складання та випробування простих вузлів та механізмів обладнання, агрегатів та машин. Ремонт простого обладнання, агрегатів та машин, а також середньої складності під керівництвом слюсаря вищої кваліфікації. Слюсарна обробка деталей за 12 – 14 квалітетами. Промивання, чищення, змащення деталей та зняття затоки. Виконання робіт із застосуванням пневматичних, електричних інструментів та свердлильних верстатах. Шабрування деталей за допомогою механізованого інструменту. Виготовлення простих пристроївдля ремонту та складання.

3-й розряд:

розбирання, ремонт, складання та випробування середньої складності вузлів та механізмів обладнання, агрегатів та машин. Ремонт, регулювання та випробування середньої складності обладнання, агрегатів та машин, а також складного під керівництвом слюсаря вищої кваліфікації. Слюсарна обробка деталей за 11 – 12 квалітетами. Ремонт футерованого обладнання та обладнання, виготовленого із захисних матеріалів та феросиліцію. Розбирання, збирання та ущільнення фаолітової та керамічної апаратури та комунікацій. Виготовлення пристроїв середньої складності для ремонту та складання. Виконує такелажні роботи при переміщенні вантажів за допомогою простих вантажопідйомних засобів і механізмів, керованих з підлоги.

4-й розряд:

розбирання, ремонт, складання та випробування складних вузлів та механізмів. Ремонт, монтаж, демонтаж, випробування, регулювання, налагодження складного обладнання, агрегатів та машин та здавання після ремонту. Слюсарна обробка деталей та вузлів за 7 – 10 квалітетами. Виготовлення складних пристроїв для ремонту та монтажу. Упорядкування дефектних відомостей на ремонт. Виконує такелажні роботи із застосуванням підйомно-транспортних механізмів та спеціальних пристроїв.

5-й розряд:

ремонт, монтаж, демонтаж, випробування, регулювання та налагодження складного обладнання, агрегатів та машин та здача після ремонту. Слюсарна обробка деталей та вузлів за 6 – 7 квалітетами. Розбирання, ремонт та складання вузлів та обладнання в умовах напруженої та щільної посадок.

6-й розряд:

ремонт, монтаж, демонтаж, випробування та регулювання складного великогабаритного, унікального, експериментального та дослідного обладнання, агрегатів та машин. Виявляє та усуває дефекти під час експлуатації обладнання та під час перевірки в процесі ремонту. Перевірка на точність та випробування під навантаженням відремонтованого обладнання.

7-й розряд:

діагностика, профілактика та ремонт складного обладнання в гнучких виробничих системах. Усунення відмов обладнання під час експлуатації з виконанням комплексу робіт з ремонту та налагодження механічної, гідравлічної та пневматичної систем.

8-й розряд:

діагностика, профілактика та ремонт унікального та експериментального обладнання у гнучких виробничих системах та участь у роботі із забезпечення виведення його на задані параметри роботи.

3. ПРАВА РОБОТНИКА

Працівник має право на:

надання йому роботи, зумовленої трудовим договором;

робоче місце, що відповідає державним нормативним вимогамохорони праці та умов, передбачених колективним договором;

своєчасну і в повному обсязівиплату заробітної плативідповідно до своєї кваліфікації, складності праці, кількості та якості виконаної роботи;

відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого часу, скороченого робочого часу для окремих професій та категорій працівників, наданням щотижневих вихідних днів, неробочих святкових днів, оплачуваних щорічних відпусток;

повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;

професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації та іншими федеральними законами;

об'єднання, включаючи право на створення професійних спілок та вступ до них для захисту своїх трудових прав, свобод та законних інтересів;

участь в управлінні організацією у передбачених Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами та колективним договором формах;

ведення колективних переговорів та укладання колективних договорів та угод через своїх представників, а також на інформацію про виконання колективного договору, угод;

захист своїх трудових прав, свобод та законних інтересів усіма не забороненими законом способами;

вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів, включаючи право на страйк, у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами;

відшкодування шкоди, заподіяної йому у зв'язку з виконанням трудових обов'язків, та компенсацію моральної шкоди у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами;

обов'язкове соціальне страхування у випадках, передбачених федеральними законами;

отримання матеріалів та документів, що належать до своєї діяльності;

взаємодія з іншими підрозділами Роботодавця на вирішення оперативних питаньсвоєї професійної діяльності.

4. ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТНИКА

Працівник зобов'язаний:

сумлінно виконувати свої трудові обов'язки, покладені на нього трудовим договором та посадовою інструкцією;

дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку;

дотримуватись трудової дисципліни;

виконувати встановлені нормипраці;

дотримуватись вимог з охорони праці та забезпечення безпеки праці;

дбайливо ставитись до майна Роботодавця (у тому числі до майна третіх осіб, що перебуває у Роботодавця, якщо Роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна) та інших працівників;

негайно повідомити Роботодавця або безпосереднього керівника про виникнення ситуації, що становить загрозу життю та здоров'ю людей, збереження майна Роботодавця (у тому числі майна третіх осіб, що знаходиться у Роботодавця, якщо Роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна).

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

Працівник відповідає за:

5.1. Невиконання своїх обов'язків.

5.2. Недостовірна інформація про стан виконання роботи.

5.3. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень Роботодавця.

5.4. Порушення правил техніки безпеки та інструкції з охорони праці, неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності Роботодавця та його працівникам.

5.5. Недотримання трудової дисципліни.

6. УМОВИ РОБОТИ

6.1. Режим роботи Працівника визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Роботодавця.

6.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Працівник зобов'язаний виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

6.3. Характеристики умов праці робочому місці: ____________________.

(При необхідності: 6.4. Працівник ознайомлений із положенням Роботодавця про службову та комерційної таємниціі зобов'язується її не розголошувати.

6.5. __________________________________________________________________ (додаткові умови, що не погіршують становище працівника порівняно з ___________________________________________________________________________ встановленими трудовим законодавством та іншими нормативними правовими ___________________________________________________________________________ актами, що містять норми трудового права, колективним договором, ____________________________________________________. угодами, локальними нормативними актами)

7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ'ЯЗКИ ПО ПОСАДИ)

7.1. У роботі Працівник взаємодіє з ______________________________ (підрозділи та працівники, від яких він ___________________________________________________________________________ отримує та яким передає матеріали, інформацію (їх склад та строки ________________________________________________________________. передачі), з ким взаємодіє під час виконання роботи) 7.2. В аварійних ситуаціях Працівник взаємодіє з _________________ (підрозділи, _______________________________________________________________. ліквідуючі аварії та наслідки надзвичайних подій)

7.3. У період тимчасової відсутності Працівника його обов'язки покладаються на _____________________ (посаду).

8. ОЦІНКА ДІЛОВИХ ЯКОСТІ РОБОТНИКА І РЕЗУЛЬТАТІВ ЙОГО РОБОТИ

8.1. Критеріями оцінки ділових якостей Працівника є:

кваліфікація;

стаж роботи за фахом;

професійна компетентність, що виразилася в найкращій якостівиконуваних робіт;

рівень трудової дисципліни;

інтенсивність праці (здатність у стислі терміни справлятися з великим обсягом роботи);

вміння працювати з документами;

здатність у встановлені терміниосвоювати технічні кошти, що підвищують продуктивність праці та якість роботи;

виробнича етика, стиль спілкування;

здатність до творчості, заповзятливість;

здатність до адекватної самооцінки;

прояв ініціативи у роботі, виконання роботи вищої кваліфікації;

підвищення індивідуального вироблення;

раціоналізаторські пропозиції;

практична допомога новоприйнятим працівникам без закріплення наставництва відповідним наказом;

висока культура праці на конкретному робочому місці.

8.2. Результати роботи та своєчасність її виконання оцінюються за такими критеріями:

результати, досягнуті Працівником під час виконання обов'язків, передбачених посадовою інструкцією та трудовим договором;

якість закінченої роботи;

своєчасність виконання посадових обов'язків;

виконання нормованих завдань, рівень продуктивність праці.

8.3. Оцінка ділових якостей та результатів роботи проводиться на основі об'єктивних показників, мотивованої думки безпосереднього керівника та колег.

Посадова інструкція розроблена на підставі Постанови Міністерства праці Російської Федерації від 15.11.1999 N 45 "Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників. Випуск 2. Частина 2. Розділи: "Механічна обробка металів та інших матеріалів", "Металопокриття та фарбування "Емалювання", "Слюсарні та слюсарно-складальні роботи".

Начальник структурного підрозділу: ____________________ _________ (прізвище, ініціали) (підпис) "___"____________ ____ р. Узгоджено: юридична служба ____________________ _________ (прізвище, ініціали) (підпис) "___"____________ ____ м. З інструкцією ознайомлений:____ : інструкцію отримав) (прізвище, ініціали) (підпис) "___"____________ ____ р.