ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง หน้าที่ของหัวหน้าวิศวกรในการก่อสร้าง

เราขอนำเสนอตัวอย่างทั่วไปของรายละเอียดงานสำหรับหัวหน้าวิศวกร ตัวอย่างปี 2019 รายละเอียดงานนายช่างใหญ่ควรรวมถึงส่วนต่อไปนี้: ตำแหน่งทั่วไป, หน้าที่ของหัวหน้าวิศวกร , สิทธิของหัวหน้าวิศวกร , ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร

รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรควรมีรายการต่อไปนี้:

ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร

1) ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.กำหนดนโยบายทางเทคนิคและทิศทางของการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กรในระบบเศรษฐกิจการตลาด วิธีการฟื้นฟูและอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ของการผลิตที่มีอยู่ ระดับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และการกระจายการผลิตในอนาคต จัดเตรียมระดับที่จำเป็นของการเตรียมการผลิตทางเทคนิคและการเติบโตอย่างต่อเนื่อง เพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุน (วัสดุ การเงิน แรงงาน) การใช้อย่างมีเหตุผลทรัพยากรการผลิต คุณภาพและความสามารถในการแข่งขันสูงของผลิตภัณฑ์ ผลงานหรือบริการ การปฏิบัติตามผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในปัจจุบัน มาตรฐานของรัฐ, ข้อมูลจำเพาะและข้อกำหนดด้านสุนทรียศาสตร์ทางเทคนิคตลอดจนความน่าเชื่อถือและความทนทาน ตามแผนธุรกิจที่ได้รับอนุมัติขององค์กรในระยะกลางและระยะยาว จัดการการพัฒนามาตรการสำหรับการสร้างใหม่และความทันสมัยขององค์กร การป้องกัน ผลเสียการผลิตต่อสิ่งแวดล้อม ใช้อย่างระมัดระวัง ทรัพยากรธรรมชาติ, การสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและปรับปรุง วัฒนธรรมทางเทคนิคการผลิต. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ มาตรการขององค์กรและทางเทคนิค งานวิจัยและพัฒนา รับรองประสิทธิภาพของโซลูชันการออกแบบ การเตรียมการผลิตที่ทันเวลาและมีคุณภาพสูง การดำเนินการทางเทคนิค, การซ่อมแซมและปรับปรุงอุปกรณ์ให้ทันสมัย, ความสำเร็จ คุณภาพสูงผลิตภัณฑ์ในระหว่างการพัฒนาและการผลิต ซึ่งเป็นรากฐาน ความสำเร็จที่ทันสมัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีผลการวิจัยสิทธิบัตรตลอดจนแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดโดยคำนึงถึงสภาวะตลาดจัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงช่วงและคุณภาพปรับปรุงและปรับปรุงผลิตภัณฑ์งาน (บริการ) อุปกรณ์และเทคโนโลยีสร้างประเภทการแข่งขันใหม่โดยพื้นฐาน ของผลิตภัณฑ์ การออกแบบและการแนะนำกลไกที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติในการผลิต กระบวนการทางเทคโนโลยีการควบคุมและการทดสอบอุปกรณ์พิเศษที่มีประสิทธิภาพสูง การพัฒนามาตรฐานสำหรับความเข้มแรงงานของผลิตภัณฑ์และบรรทัดฐานสำหรับการใช้วัสดุสำหรับการผลิต การดำเนินการตามระบอบการออมอย่างสม่ำเสมอและการลดต้นทุน

หัวหน้าวิศวกรต้องรู้

2) นายช่างใหญ่เมื่อเติมเต็ม .ของพวกเขา หน้าที่ราชการต้องรู้:กฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายที่ควบคุมการผลิต กิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร มติของหน่วยงานของรัฐบาลกลาง ระดับภูมิภาค และระดับท้องถิ่น อำนาจรัฐและผู้บริหารที่กำหนดลำดับความสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง เอกสารองค์กรและการบริหารและเอกสารกำกับดูแลของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กร โอกาสทางเทคนิค เศรษฐกิจ และ การพัฒนาสังคมอุตสาหกรรมและแผนธุรกิจขององค์กร กำลังการผลิตขององค์กร เทคโนโลยีการผลิตขององค์กร ขั้นตอนการร่างและประสานงานแผนการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร วิธีการตลาดในการจัดการและจัดการองค์กร ขั้นตอนการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงิน ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ขององค์กรขั้นสูง เศรษฐศาสตร์และการจัดระบบการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม พื้นฐาน กฎหมายแรงงาน; กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

3) ข้อกำหนดคุณสมบัติ. การศึกษาระดับมืออาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษ ตำแหน่งผู้นำอย่างน้อย 5 ปีในภาคเศรษฐกิจที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กร

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้าวิศวกรอยู่ในประเภทผู้จัดการ

2. ผู้ที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องขององค์กรในอุตสาหกรรมเศรษฐกิจได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร

3. หัวหน้าวิศวกรได้รับการว่าจ้างและไล่ออกจากผู้อำนวยการองค์กร

4. หัวหน้าวิศวกรต้องรู้:

• กฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายที่ควบคุมการผลิต กิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร มติของรัฐบาลกลาง ระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่น และหน่วยงานของรัฐที่กำหนดพื้นที่ที่มีความสำคัญสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
• เอกสารองค์กรและการบริหารและเอกสารกำกับดูแลของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร
• โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กร
• โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิค เศรษฐกิจ และสังคมของอุตสาหกรรมและแผนธุรกิจขององค์กร
• กำลังการผลิตขององค์กร
• เทคโนโลยีการผลิตขององค์กร
• ขั้นตอนการร่างและประสานงานแผนการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร
• วิธีการตลาดในการจัดการและจัดการองค์กร
• ขั้นตอนการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงิน
• ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ขององค์กรขั้นสูง
• เศรษฐศาสตร์และการจัดระบบการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และ ป้องกันไฟ.

5. ในกิจกรรมของเขา หัวหน้าวิศวกรได้รับคำแนะนำจาก:

• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย,
• กฎบัตรขององค์กร
• คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร
• รายละเอียดงานนี้
• กฎภายใน ตารางงานองค์กรต่างๆ

6. หัวหน้าวิศวกรรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร รวมทั้ง _____ (ระบุตำแหน่ง).

7. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าวิศวกร (การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่แต่งตั้งโดยผู้อำนวยการขององค์กรในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิหน้าที่และความรับผิดชอบที่เหมาะสม เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร

นายช่างใหญ่:

1. กำหนดนโยบายทางเทคนิคและทิศทางของการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กรในระบบเศรษฐกิจการตลาด วิธีการสร้างใหม่และอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ของการผลิตที่มีอยู่ ระดับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และการกระจายการผลิตในอนาคต

2. จัดเตรียมระดับที่จำเป็นของการเตรียมการผลิตทางเทคนิคและการเติบโตอย่างต่อเนื่อง เพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุน (วัสดุ การเงิน แรงงาน) การใช้ทรัพยากรการผลิตอย่างมีเหตุผล คุณภาพและการแข่งขันสูงของผลิตภัณฑ์ งานหรือบริการ การปฏิบัติตามข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นด้วยมาตรฐานสถานะปัจจุบัน เงื่อนไขทางเทคนิค และข้อกำหนดด้านสุนทรียศาสตร์ทางเทคนิค ตลอดจนความน่าเชื่อถือและความทนทาน

3. ตามแผนธุรกิจที่ได้รับอนุมัติขององค์กรในระยะกลางและระยะยาว จัดการการพัฒนามาตรการสำหรับการสร้างใหม่และความทันสมัยขององค์กร การป้องกันผลกระทบที่เป็นอันตรายของการผลิตต่อสิ่งแวดล้อม การใช้ธรรมชาติอย่างระมัดระวัง ทรัพยากร การสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัย และการปรับปรุงวัฒนธรรมทางเทคนิคของการผลิต

4. จัดการพัฒนาและดำเนินการตามแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ มาตรการขององค์กรและทางเทคนิค งานวิจัยและพัฒนา

5. รับรองประสิทธิภาพของโซลูชันการออกแบบ การเตรียมการผลิตในเวลาที่เหมาะสมและคุณภาพสูง การดำเนินการทางเทคนิค การซ่อมแซมและความทันสมัยของอุปกรณ์ ความสำเร็จของผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในกระบวนการของการพัฒนาและการผลิต

6. บนพื้นฐานของความสำเร็จที่ทันสมัยในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีผลการวิจัยสิทธิบัตรตลอดจนแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดโดยคำนึงถึงสภาวะตลาดจัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงช่วงและคุณภาพปรับปรุงและปรับปรุงผลิตภัณฑ์งาน (บริการ) อุปกรณ์และเทคโนโลยีสร้างผลิตภัณฑ์ประเภทการแข่งขันใหม่โดยพื้นฐานการออกแบบและแนะนำวิธีการผลิตของการใช้เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางเทคโนโลยีการตรวจสอบและทดสอบอุปกรณ์พิเศษที่มีประสิทธิภาพสูงการพัฒนามาตรฐานสำหรับความเข้มแรงงานของผลิตภัณฑ์และบรรทัดฐานสำหรับการบริโภค วัสดุสำหรับการผลิต การนำระบบการออมมาใช้อย่างสม่ำเสมอและการลดต้นทุน

7. ตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านการออกแบบ วิศวกรรม และเทคโนโลยี กฎและข้อบังคับว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย, ข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลตลอดจนหน่วยงานที่ออกกำลังการกำกับดูแลด้านเทคนิค

8. จัดเตรียมการทันเวลา เอกสารทางเทคนิค(ภาพวาด ข้อมูลจำเพาะ ข้อมูลจำเพาะ แผนที่เทคโนโลยี)

9. สรุปผลการวิจัย การออกแบบ (การออกแบบและเทคโนโลยี) องค์กรขึ้นไป สถาบันการศึกษาสัญญาสำหรับการพัฒนาอุปกรณ์และเทคโนโลยีการผลิตใหม่, โครงการสำหรับการฟื้นฟูองค์กร, แผนก, การปรับปรุงและปรับปรุงอุปกรณ์ให้ทันสมัย, เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติ กระบวนการผลิต, ระบบอัตโนมัติการจัดการการผลิต กำกับดูแลการพัฒนา จัดให้มีการทบทวนและดำเนินการตามโครงการปรับปรุงอุปกรณ์ทางเทคนิคที่พัฒนาโดยองค์กรบุคคลที่สาม จัดทำแอปพลิเคชันสำหรับการซื้ออุปกรณ์บนพื้นฐานการเช่า

10. ประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมสิทธิบัตรและการประดิษฐ์ การรวม การทำให้เป็นมาตรฐานและการรับรองผลิตภัณฑ์ การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน การสนับสนุนมาตรวิทยา การบำรุงรักษาทางกลและพลังงานของการผลิต

11. ใช้มาตรการในการปรับปรุงองค์กรการผลิต แรงงาน และการจัดการโดยอาศัยการแนะนำวิธีการทางเทคนิคและโทรคมนาคมล่าสุดสำหรับการปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมและการจัดการ

12. จัดระเบียบการถือครอง การวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการทดลอง ทดสอบอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ตลอดจนงานด้านวิทยาศาสตร์และ ข้อมูลทางเทคนิคการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ การเผยแพร่ประสบการณ์การผลิตขั้นสูง

13. งานเพื่อปกป้องลำดับความสำคัญของการแก้ปัญหาทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคที่ดำเนินการเตรียมวัสดุสำหรับการจดสิทธิบัตรขอรับใบอนุญาตและสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา

14. จัดฝึกอบรมและฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับผู้ปฏิบัติงาน วิศวกร และช่างเทคนิค และปรับปรุงการฝึกอบรมบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

15. บริหารจัดการกิจกรรม บริการทางเทคนิครัฐวิสาหกิจ ควบคุมผลงาน สถานะของแรงงานและวินัยการผลิตในหน่วยงานย่อย

16. เป็นรองผู้อำนวยการคนแรกขององค์กรและรับผิดชอบผลลัพธ์และประสิทธิภาพ กิจกรรมการผลิต.

17. ปฏิบัติตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ขององค์กร

18. กฎภายในและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

19. มั่นใจในความสะอาดและความสงบเรียบร้อยในที่ทำงานของเขา

20. ปฏิบัติตามคำสั่งของพนักงานที่เขาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาตามคำสั่งนี้ภายใต้กรอบของสัญญาจ้าง

3. สิทธิของหัวหน้าวิศวกร

หัวหน้าวิศวกรมีสิทธิ์:

1. ยื่นข้อเสนอให้กรรมการองค์กรพิจารณา:

• เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับบทบัญญัตินี้ ความรับผิดชอบ,
• โดยอาศัยกำลังใจจากผู้มีผลงานดีเด่นที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของพระองค์
• การนำเอาความรับผิดชอบทางวัตถุและทางวินัยของพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาซึ่งละเมิดวินัยการผลิตและวินัยแรงงาน

2. ขอข้อมูลที่จำเป็นสำหรับเขาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตนจากแผนกโครงสร้างและพนักงานขององค์กร

3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและภาระหน้าที่ของตน เกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือ รวมถึงการจัดเตรียมเงื่อนไของค์กรและทางเทคนิคและการลงทะเบียน เอกสารที่จัดตั้งขึ้นที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่นๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน

4. ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร

หัวหน้าวิศวกรมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้:

1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ราชการที่กำหนดไว้โดยรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย.

2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร อาชญากร และ กฎหมายแพ่งสหพันธรัฐรัสเซีย.

3. สำหรับการสร้างความเสียหายให้กับองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกร - ตัวอย่างปี 2019 หน้าที่ของหัวหน้าวิศวกร สิทธิของหัวหน้าวิศวกร ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร

ลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. จริง รายละเอียดงานกำหนด หน้าที่ราชการ, สิทธิและความรับผิดชอบ หัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง.

1.2. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร

1.3. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการขององค์กร

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์อย่างน้อย _______ ปีในตำแหน่งอาวุโสในด้านการก่อสร้างได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

1.5. หัวหน้าวิศวกรโยธาต้องรู้ว่า:

กฎหมายและอื่นๆ กฎระเบียบควบคุมกิจกรรม องค์กรก่อสร้าง;
- โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กร
- โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคและเศรษฐกิจขององค์กร
- กำลังการผลิตขององค์กร
- พื้นฐานของเทคโนโลยีการทำงาน
- ขั้นตอนการพัฒนาและอนุมัติแผนการก่อสร้าง
- เทคโนโลยีและวิธีการดำเนินการ งานก่อสร้าง;
- ข้อบังคับอาคาร
- ข้อกำหนดสำหรับองค์กรแรงงานในการผลิตวัตถุก่อสร้าง
- ขั้นตอนการจัดหาเงินทุนและดึงดูดนักลงทุน
- ขั้นตอนการพัฒนาและดำเนินการประมาณการการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ การเก็บบันทึกและรวบรวมรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรในด้านการก่อสร้าง
- ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงิน
- ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและประสบการณ์ขององค์กรขั้นสูงในด้านการก่อสร้าง
- เศรษฐศาสตร์ องค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

1.6. ในช่วงเวลาที่หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ __________________________________________

2. หน้าที่การงาน

หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างมีหน้าที่รับผิดชอบ:

2.1. รับรองการดำเนินงานก่อสร้าง การใช้ทรัพยากรตามเป้าหมายและมีเหตุผล

2.2. เป็นผู้นำในการปรับปรุงและลดต้นทุนของงานออกแบบและสำรวจ ปรับปรุงองค์กรของการผลิตและแนะนำวิธีการก่อสร้างที่ก้าวหน้า ลดต้นทุนของงานก่อสร้างและปรับปรุงคุณภาพตลอดจนลดเวลาในการดำเนินการ

2.3. จัดการการพัฒนาแผนระยะยาวและแผนปัจจุบันสำหรับการก่อสร้าง การสร้างใหม่ ตลอดจนแผนสำหรับการว่าจ้างโครงการก่อสร้าง

2.4. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจในแง่ของการปรับอุปกรณ์ทางเทคนิคและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในการกำหนดทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นรวมถึงเงินทุนจากนักลงทุนสำหรับการก่อสร้างออกแบบและซื้ออุปกรณ์ตลอดจนแหล่งเงินทุนสำหรับทุน การลงทุน, ผู้รับเหมาก่อสร้างทุนในเงื่อนไขของวิธีการจัดการตลาด.

2.5. ใช้มาตรการสำหรับการสรุปสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงินในเวลาที่เหมาะสมกับผู้รับเหมาเพื่อออกแบบและสำรวจและก่อสร้างและติดตั้งกับองค์กร - สำหรับการซื้อวัสดุและอุปกรณ์

2.6. ติดตามการปฏิบัติตามข้อผูกพันภายใต้สัญญาโดยคู่สัญญามีส่วนร่วมในการเตรียมการเรียกร้องในกรณีที่การปฏิบัติตามภาระผูกพันที่ไม่เหมาะสม

2.7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการพัฒนาประมาณการการออกแบบและวัสดุสำหรับโครงการก่อสร้าง

2.8. ให้การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครอง สิ่งแวดล้อมตลอดจนการกำกับดูแลทางเทคนิคและการควบคุมเวลาและคุณภาพของการก่อสร้างและการติดตั้งทั้งหมด และงานก่อสร้างอื่นๆ การปฏิบัติตามเอกสารการออกแบบและการประเมินที่ได้รับอนุมัติ รหัสอาคาร กฎเกณฑ์ มาตรฐานและข้อกำหนด มาตรฐานความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย ,ข้อกำหนดขององค์การแรงงาน.

2.9. ประสานงานกับหน่วยงานที่ใช้ปัญหาการกำกับดูแลด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้ง การทดสอบ และการลงทะเบียนอุปกรณ์ใน สถานที่ก่อสร้าง.

2.10. ควบคุมการใช้จ่ายเงินที่จัดสรรเพื่อจัดซื้ออุปกรณ์และ วัสดุก่อสร้างการปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บและคุณภาพของการอนุรักษ์อุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง

2.11. ดำเนินการเกี่ยวกับการส่งมอบ การยอมรับ และการว่าจ้างโครงการก่อสร้าง

2.12. ส่งเสริมการแนะนำข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการปรับปรุงที่ช่วยลดต้นทุนและลดเวลาในการก่อสร้าง ลดระยะเวลาคืนทุนสำหรับการลงทุน (โดยไม่ลดความแข็งแกร่งของโครงสร้างและทำให้คุณภาพของงานก่อสร้างลดลง)

2.13. รับรองการแนะนำรูปแบบก้าวหน้าขององค์กรแรงงาน การใช้ศักยภาพทางวิชาชีพและคุณสมบัติของพนักงานที่ทำงานในหน่วยรองอย่างเหมาะสม

2.14. จัดระเบียบงานบัญชีและการรายงานเกี่ยวกับการก่อสร้าง

3. สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. เพื่อให้คำแนะนำแก่พนักงานและบริการรอง การมอบหมายในประเด็นต่าง ๆ รวมอยู่ในหน้าที่ราชการของเขา

3.2. เพื่อควบคุมการปฏิบัติตามแผนงานและงานที่วางแผนไว้ การดำเนินการตามคำสั่งและงานแต่ละรายการอย่างทันท่วงทีโดยแผนกย่อยที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา

3.3. ขอและรับ วัสดุที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง หน่วยงานย่อยของเขา

3.4. เข้าสู่ความสัมพันธ์กับหน่วยงานของสถาบันและองค์กรบุคคลที่สามเพื่อแก้ปัญหา เรื่องการดำเนินงานกิจกรรมการผลิตที่อยู่ในความสามารถของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าวิศวกรโยธามีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตขององค์กรภายในความสามารถ

4.2. ความล้มเหลวในการตรวจสอบการปฏิบัติตามหน้าที่ราชการของเขาเช่นเดียวกับงานของหน่วยงานย่อยขององค์กรในประเด็นของกิจกรรมการผลิตของพวกเขา

4.3. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการดำเนินการตามแผนงานในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถ

4.4. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งจากฝ่ายบริหารวิสาหกิจ

4.5. ความล้มเหลวในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

5. เงื่อนไขการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างนั้นกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิต หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างอาจเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่น)

5.3. ในการแก้ปัญหาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดหากิจกรรมการผลิต หัวหน้าวิศวกรด้านการก่อสร้างอาจได้รับยานพาหนะอย่างเป็นทางการ

6. ขอบเขตของกิจกรรมและผลกระทบของการตัดสินใจ

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาหัวหน้าวิศวกรด้านการก่อสร้างได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่รวมอยู่ในหน้าที่ราชการของเขา

ตกลง:

อนุมัติ:

________________________

[ตำแหน่งงาน]

________________________

________________________

[ชื่อบริษัท]

________________/[ชื่อเต็ม.]/

"____" _______________ 20__

รายละเอียดงาน

หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้าง

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่และหน้าที่งานสิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้าง [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่า บริษัท)

1.2. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างอยู่ในประเภทของผู้จัดการ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างรายงานตรงต่อหัวหน้าบริษัท

1.4. บุคคลที่มี:

• สูงกว่า การศึกษาระดับมืออาชีพสาขาอุตสาหกรรมและ วิศวกรรมโยธา"," การก่อสร้าง ", "การก่อสร้างทางน้ำ", "การก่อสร้างการขนส่ง", "การก่อสร้างในเมืองและเศรษฐกิจ" หรือมืออาชีพที่สูงกว่า การศึกษาด้านเทคนิคและการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ กิจกรรมระดับมืออาชีพ;
• ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในสาขากิจกรรมวิชาชีพ
• การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยทุก ๆ 5 ปีและความพร้อมของใบรับรองคุณสมบัติสำหรับการปฏิบัติตามตำแหน่งที่จัดขึ้น

1.5. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างต้องรู้ว่า:

• กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่ควบคุมการผลิตกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรก่อสร้าง
• การบริหารระเบียบวิธีและ กฎระเบียบการกำหนดทิศทางลำดับความสำคัญของการพัฒนาเศรษฐกิจและการพัฒนาเมือง
• กิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง
• โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรก่อสร้าง
• โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิค เศรษฐกิจ และสังคมของกิจกรรมการวางผังเมืองและแผนธุรกิจขององค์กรก่อสร้าง
• กำลังการผลิต
• เทคโนโลยี อุตสาหกรรมการก่อสร้างองค์กรก่อสร้าง
• ขั้นตอนการร่างและประสานงานแผนการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
• วิธีการตลาดในการจัดการและจัดการองค์กรก่อสร้าง
• ขั้นตอนการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงิน
• ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคในการวางผังเมืองและประสบการณ์ขององค์กรก่อสร้างชั้นนำ
• เศรษฐศาสตร์และการจัดระบบการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎการคุ้มครองแรงงาน

1.6. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย การสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.7. ในช่วงเวลาที่ไม่มีหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างชั่วคราวหน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง] ซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบต่อความล้มเหลว ปฏิบัติหน้าที่หรือปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการทดแทน

2. หน้าที่การงาน

หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. กำหนดนโยบายทางเทคนิคและทิศทางของการพัฒนาทางเทคนิคขององค์กรการก่อสร้างในระบบเศรษฐกิจการตลาด วิธีการสร้างใหม่และอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ของการผลิตที่มีอยู่ ระดับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และการกระจายการผลิตในอนาคต

2.2. จัดเตรียมระดับที่จำเป็นในการเตรียมการผลิตทางเทคนิคและการเติบโตอย่างต่อเนื่อง เพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุน (วัสดุ การเงิน แรงงาน) การใช้ทรัพยากรการผลิตอย่างมีเหตุผล คุณภาพและความสามารถในการแข่งขันสูง ผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง, งานหรือบริการ, ความสอดคล้องของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้น มาตรฐานปัจจุบันเงื่อนไขทางเทคนิคและข้อกำหนดของความสวยงามทางเทคนิคตลอดจนความน่าเชื่อถือและความทนทาน

2.3. ตามแผนธุรกิจที่ได้รับอนุมัติขององค์กรสำหรับระยะกลางและระยะยาว จัดการการพัฒนามาตรการสำหรับการสร้างใหม่และความทันสมัยขององค์กร การป้องกันผลกระทบที่เป็นอันตรายของการผลิตต่อสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างระมัดระวัง การสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและการปรับปรุงวัฒนธรรมทางเทคนิคของการผลิต

2.4. จัดระเบียบการพัฒนาและการดำเนินการตามแผนสำหรับการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ มาตรการขององค์กรและทางเทคนิค งานวิจัยและพัฒนา

2.5. ช่วยให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพของโซลูชันการออกแบบ การเตรียมการผลิตที่ทันท่วงทีและคุณภาพสูง การดำเนินการทางเทคนิค การซ่อมแซมและความทันสมัยของอุปกรณ์ ความสำเร็จของผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในกระบวนการพัฒนาและการผลิต

2.6. บนพื้นฐานของความสำเร็จที่ทันสมัยในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีผลการวิจัยสิทธิบัตรตลอดจนแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดโดยคำนึงถึงสภาวะตลาดจัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงช่วงและคุณภาพปรับปรุงและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ก่อสร้างงาน (บริการ) อุปกรณ์ และเทคโนโลยีและสร้างผลิตภัณฑ์ประเภทการแข่งขันใหม่โดยพื้นฐาน เกี่ยวกับการออกแบบและการใช้งานในการผลิตวิธีการรวมเครื่องจักรและระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางเทคโนโลยี การควบคุมและการทดสอบอุปกรณ์พิเศษที่มีประสิทธิภาพสูง การพัฒนามาตรฐานความเข้มข้นของแรงงานสำหรับผลิตภัณฑ์และอัตราการบริโภค ของวัสดุสำหรับการผลิต การนำระบบการออมมาใช้อย่างสม่ำเสมอและการลดต้นทุน

2.7. ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการออกแบบ วิศวกรรมและเทคโนโลยี การคุ้มครองแรงงานและกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย ข้อกำหนดของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม หน่วยงานด้านสุขอนามัย ตลอดจนหน่วยงานที่กำกับดูแลด้านเทคนิค

2.8. จัดเตรียมเอกสารทางเทคนิคอย่างทันท่วงที (แบบร่าง ข้อมูลจำเพาะ เงื่อนไขทางเทคนิค แผนที่เทคโนโลยี)

2.9. สรุปด้วยองค์กรการวิจัยการออกแบบ (การออกแบบและเทคโนโลยี) และสถาบันการศึกษาระดับสูงสำหรับการพัฒนาอุปกรณ์และเทคโนโลยีการผลิตใหม่, โครงการสำหรับการฟื้นฟูองค์กร, แผนก, การปรับปรุงและปรับปรุงอุปกรณ์ให้ทันสมัย, เครื่องจักรแบบบูรณาการและระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิต ระบบการจัดการการผลิตแบบอัตโนมัติ การฝึกควบคุมการพัฒนา จัดระเบียบการพิจารณาและการดำเนินโครงการอุปกรณ์ทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้นใหม่โดยองค์กรบุคคลที่สาม ร่างแอปพลิเคชันสำหรับการซื้ออุปกรณ์บนพื้นฐานการเช่า

2.10. ประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมสิทธิบัตรและการประดิษฐ์ การรวม การทำให้เป็นมาตรฐานและการรับรองผลิตภัณฑ์ การรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน การสนับสนุนมาตรวิทยา การบำรุงรักษาทางกลและพลังงานของการผลิต

2.11. ใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงองค์กรของการผลิต แรงงาน และการจัดการตามการแนะนำวิธีการทางเทคนิคและโทรคมนาคมล่าสุดสำหรับงานวิศวกรรมและการจัดการ

2.12. จัดการวิจัยและการทดลองทางวิทยาศาสตร์ การทดสอบอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ตลอดจนงานในด้านข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค การหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ การเผยแพร่ประสบการณ์การผลิตขั้นสูง

2.13. ดำเนินงานเพื่อปกป้องลำดับความสำคัญของการแก้ปัญหาทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคที่ดำเนินการเตรียมวัสดุสำหรับการจดสิทธิบัตรขอรับใบอนุญาตและสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา

2.14. จัดฝึกอบรมและฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับคนงาน วิศวกร และช่างเทคนิค และรับรองการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของการฝึกอบรมบุคลากร

2.15. จัดการกิจกรรมของบริการทางเทคนิคขององค์กร ควบคุมผลงาน สถานะของแรงงานและวินัยการผลิตในหน่วยงานย่อย

2.16. เขาเป็นรองผู้อำนวยการคนแรกขององค์กรและรับผิดชอบผลลัพธ์และประสิทธิภาพของการผลิต

ในกรณีที่มีเหตุจำเป็นทางราชการ หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาได้ตามลักษณะที่บัญญัติไว้ กฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับแรงงาน

3. สิทธิ

หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างมีสิทธิ์:

3.1. เข้าร่วมการอภิปรายร่างการตัดสินใจของหัวหน้าบริษัท

3.2. กำจัดทรัพยากรทางการเงินและทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายให้เขาปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยกฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายกฎบัตรขององค์กร

3.3. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน

3.4. ริเริ่มและจัดการประชุมในประเด็นองค์กร การเงิน และเศรษฐกิจ

3.6. ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพและทันเวลาของงานที่ได้รับมอบหมาย

3.7. เรียกร้องให้ยุติ (ระงับ) ของงาน (ในกรณีที่มีการละเมิด, ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ ฯลฯ ) การปฏิบัติตาม บรรทัดฐานที่กำหนดไว้, กฎ, คำแนะนำ; ให้คำแนะนำในการแก้ไขข้อบกพร่องและขจัดการละเมิด

3.8. ส่งความคิดของหัวหน้า บริษัท เกี่ยวกับการรับสมัคร การย้ายและการเลิกจ้างพนักงาน การส่งเสริมพนักงานที่โดดเด่นและในการสมัคร การลงโทษทางวินัยแก่คนงานที่ฝ่าฝืนวินัยแรงงาน

3.9. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการของตน

3.10. กำหนดให้หัวหน้าบริษัทช่วยปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างมีหน้าที่ด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) รับผิดชอบสำหรับ:

4.1.1. ไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันทีอย่างไม่เหมาะสม

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่แรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับโดยมิชอบด้วยกฎหมาย เช่นเดียวกับการใช้อำนาจดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน

4.2. ดำเนินการประเมินผลงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้าง:

4.2.1. ผู้บังคับบัญชาทันที - เป็นประจำในระหว่างการปฏิบัติงานประจำวันโดยพนักงานของหน้าที่แรงงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลงานที่เป็นเอกสารสำหรับระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างคือคุณภาพ ความสมบูรณ์และทันเวลาของการปฏิบัติงานตามคำสั่งนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของหัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างนั้นกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับความต้องการในการผลิต หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างมีหน้าที่ต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่น)

5.3. ในการแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดหากิจกรรมการผลิต หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างอาจได้รับการจัดสรรรถบริการ

6. สิทธิในการลงนาม

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของตน หัวหน้าวิศวกรขององค์กรก่อสร้างได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่อ้างถึงความสามารถของเขาตามรายละเอียดงานนี้

ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ____ / ____________ / "__" _______ 20__

รายละเอียดงาน
หัวหน้าวิศวกรของแผนกก่อสร้างเมืองหลวง

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หัวหน้าวิศวกรของแผนกก่อสร้างเมืองหลวง (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "พนักงาน") หมายถึงผู้นำ
1.2. รายละเอียดของงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานเมื่อปฏิบัติงานในลักษณะพิเศษและโดยตรงที่สถานที่ทำงานใน "________________" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "นายจ้าง")
1.3. ลูกจ้างได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของนายจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน
1.4. พนักงานรายงานตรงต่อ ______________
1.5. พนักงานต้องรู้ว่า:
- มติ คำสั่ง คำสั่ง และเอกสารแนวทาง ระเบียบวิธีและข้อบังคับอื่น ๆ เกี่ยวกับประเด็นการสร้างทุน
- ประสบการณ์ในประเทศและต่างประเทศในด้านการก่อสร้างทุน
- ขั้นตอนการจัดหาเงินทุน จัดทำเอกสารการออกแบบและประมาณการ
- ข้อบังคับอาคาร
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- หลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงาน การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ข้อกำหนดคุณสมบัติ การศึกษาระดับมืออาชีพ (ทางเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในระดับพิเศษในตำแหน่งวิศวกรรมและการจัดการเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี
1.6. ในช่วงเวลาที่ลูกจ้างไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น ________________ (ตำแหน่ง)
1.7. พนักงานเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อ: ________________________________

2. หน้าที่การงานของพนักงาน

รับรองการดำเนินการตามแผนการก่อสร้างทุน ตรวจสอบการออกแบบและการออกเอกสารการออกแบบและการประเมินในเวลาที่เหมาะสมแก่องค์กรที่ทำสัญญา การกำกับดูแลด้านเทคนิคเกี่ยวกับการดำเนินการก่อสร้างและการติดตั้งที่ถูกต้องและงานพิเศษ รับรองการใช้งานคุณภาพสูงตามการออกแบบที่ได้รับอนุมัติ และเอกสารประมาณการ เงื่อนไขทางเทคนิค กฎการก่อสร้างและข้อบังคับ ให้การประสานกัน เอกสารโครงการกับหน่วยงานกำกับดูแล จัดระเบียบการพิจารณาโครงการโครงการการทำงานและการประมาณการสรุปควบคุมการส่งข้อสรุปในเวลาที่เหมาะสมโดยบริการขององค์กรรับเหมาก่อสร้างที่ทำสัญญา ให้การยอมรับการก่อสร้างที่เสร็จสมบูรณ์และติดตั้งและงานพิเศษ, การรับรู้งานที่ซ่อนอยู่, การยอมรับทางเทคนิคจากองค์กรรับเหมาก่อสร้างของวัตถุที่พร้อมสำหรับการใช้งาน เตรียมการทบทวนตลาดเกี่ยวกับการก่อสร้างทุน ควบคุมการจัดเตรียมเอกสารสำหรับคณะกรรมการคัดเลือกโครงการที่เสร็จสมบูรณ์ ควบคุมการปฏิบัติตามโครงการสำหรับการก่อสร้างและสร้างอาคารและโครงสร้างใหม่ของนายจ้างด้วยข้อกำหนดในการปกป้องสิ่งแวดล้อมและการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีเหตุผล ดำเนินการควบคุมดูแลด้านเทคนิคเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของงานก่อสร้างและติดตั้งด้วยโซลูชันการออกแบบที่นำมาใช้เพื่อการปกป้องสิ่งแวดล้อมและควบคุมการกำจัดข้อบกพร่องที่ระบุโดยผู้รับเหมาในเวลาที่เหมาะสม รับรองการดำเนินการตามกำหนดเวลาของเอกสารการวางแผนและการรายงาน หัวหน้างานในด้านข้อมูลทางเทคนิค การหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และการประดิษฐ์ ควบคุมการดำเนินการโดยพนักงานของแผนกเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

3. สิทธิของพนักงาน

พนักงานมีสิทธิที่จะ:
- การจัดการผู้ใต้บังคับบัญชา
- จัดหางานให้เขาเนื่องจาก สัญญาจ้าง;
- ที่ทำงานสอดคล้องกับรัฐ ข้อกำหนดด้านกฎระเบียบการคุ้มครองแรงงานและเงื่อนไขที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วม
- กรอกข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับสภาพการทำงานและข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานในสถานที่ทำงาน
- อาชีวศึกษา, การอบรมขึ้นใหม่และการฝึกขั้นสูงในลักษณะที่ .กำหนด รหัสแรงงาน RF, อื่นๆ กฎหมายของรัฐบาลกลาง;
- รับวัสดุและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของพวกเขา
- ปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานอื่น ๆ ของนายจ้างเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมทางวิชาชีพ

4. ความรับผิดชอบ

พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบ:
4.1. ไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่
4.2. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงาน
4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของนายจ้าง
4.4. การละเมิดกฎความปลอดภัยและคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงาน การไม่ปฏิบัติตามมาตรการปราบปรามการละเมิดกฎความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมของนายจ้างและลูกจ้าง
4.5. การไม่ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของลูกจ้างกำหนดขึ้นตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่นายจ้างกำหนด
5.2. ในส่วนที่เกี่ยวกับความต้องการในการผลิต พนักงานจำเป็นต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่น)

ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล IO________________
"________"_____________ ____ จี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างอยู่ในประเภทของผู้จัดการ
1.2. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกโดยคำสั่งของหัวหน้าองค์กร
1.3. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างรายงานตรงต่อหัวหน้าองค์กร
1.4. ในระหว่างที่ไม่มีหัวหน้าวิศวกร สิทธิและหน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด
1.5. บุคคลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างที่มี: การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นในด้าน "การก่อสร้างอุตสาหกรรมและโยธา", "การก่อสร้าง", "การก่อสร้างทางวิศวกรรมไฮดรอลิค", "การก่อสร้างการขนส่ง", "การก่อสร้างในเมืองและเศรษฐกิจ" หรือมี การศึกษาทางเทคนิคระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและอดีต การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพในทิศทางของกิจกรรมทางวิชาชีพ ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในสาขากิจกรรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยทุก ๆ 5 ปีและความพร้อมของใบรับรองคุณสมบัติสำหรับการปฏิบัติตามตำแหน่งที่จัดขึ้น
1.6. หัวหน้าวิศวกรโยธาต้องรู้ว่า:
- กฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง
- โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กร
- โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิคและเศรษฐกิจขององค์กร
- กำลังการผลิตขององค์กร
- พื้นฐานของเทคโนโลยีการทำงาน
- ขั้นตอนการพัฒนาและอนุมัติแผนการก่อสร้าง
- เทคโนโลยีและวิธีการในงานก่อสร้าง
- ข้อบังคับอาคาร
- ข้อกำหนดสำหรับองค์กรแรงงานในการผลิตวัตถุก่อสร้าง
- ขั้นตอนการจัดหาเงินทุนและดึงดูดนักลงทุน
- ขั้นตอนการพัฒนาและดำเนินการประมาณการการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ การเก็บบันทึกและรวบรวมรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรในด้านการก่อสร้าง
- ขั้นตอนในการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงิน
- ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคและประสบการณ์ขององค์กรขั้นสูงในด้านการก่อสร้าง
- เศรษฐศาสตร์ องค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน มาตรการด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
- ข้อบังคับแรงงานภายใน
1.7. หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- นิติบัญญัติอาร์เอฟ;
- กฎบัตรวิสาหกิจ ข้อบังคับแรงงานภายใน อื่นๆ กฎระเบียบบริษัท;
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้

2. หน้าที่ความรับผิดชอบหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. รับรองประสิทธิภาพของงานก่อสร้าง การใช้ทรัพยากรอย่างสมเหตุสมผลและตรงเป้าหมาย
2.2. เขานำงานปรับปรุงและลดต้นทุนการออกแบบและงานสำรวจ ปรับปรุงองค์กรของการผลิตและแนะนำวิธีการก่อสร้างที่ก้าวหน้า ลดต้นทุนงานก่อสร้างและปรับปรุงคุณภาพตลอดจนลดเวลาในการดำเนินการ
2.3. จัดการการพัฒนาแผนระยะยาวและแผนปัจจุบันสำหรับการก่อสร้าง การสร้างใหม่ ตลอดจนแผนสำหรับการว่าจ้างโครงการก่อสร้าง
2.4. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจในแง่ของการปรับอุปกรณ์ทางเทคนิคและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในการกำหนดทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นรวมถึงเงินทุนจากนักลงทุนสำหรับการก่อสร้างออกแบบและซื้ออุปกรณ์ตลอดจนแหล่งเงินทุนสำหรับทุน การลงทุน, ผู้รับเหมาก่อสร้างทุนในเงื่อนไขของวิธีการจัดการตลาด.
2.5. ใช้มาตรการสำหรับการสรุปสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงินในเวลาที่เหมาะสมกับผู้รับเหมาเพื่อออกแบบและสำรวจและก่อสร้างและติดตั้งกับองค์กร - สำหรับการซื้อวัสดุและอุปกรณ์ 2.6. ติดตามการปฏิบัติตามข้อผูกพันภายใต้สัญญาโดยคู่สัญญามีส่วนร่วมในการเตรียมการเรียกร้องในกรณีที่การปฏิบัติตามภาระผูกพันที่ไม่เหมาะสม 2.7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการพัฒนาประมาณการการออกแบบและวัสดุสำหรับโครงการก่อสร้าง 2.8. ให้การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมตลอดจนการควบคุมด้านเทคนิคและการควบคุมเวลาและคุณภาพของการก่อสร้างและการติดตั้งทั้งหมดและงานก่อสร้างอื่น ๆ ให้สอดคล้องกับเอกสารการออกแบบและการประเมินที่ได้รับอนุมัติ รหัสอาคาร กฎ มาตรฐานและข้อกำหนด มาตรฐานความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย ข้อกำหนดขององค์การแรงงาน
2.9. ประสานงานกับหน่วยงานที่ใช้การควบคุมดูแลด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้ง การทดสอบ และการลงทะเบียนอุปกรณ์ที่ไซต์ก่อสร้าง
2.10. ควบคุมการใช้จ่ายเงินที่จัดสรรสำหรับการซื้ออุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง การปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บ และคุณภาพของการอนุรักษ์อุปกรณ์และวัสดุก่อสร้าง 2.11. ดำเนินการเกี่ยวกับการส่งมอบ การยอมรับ และการว่าจ้างโครงการก่อสร้าง 2.12. ส่งเสริมการแนะนำข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการปรับปรุงที่ช่วยลดต้นทุนและลดเวลาในการก่อสร้าง ลดระยะเวลาคืนทุนสำหรับการลงทุน (โดยไม่ลดความแข็งแกร่งของโครงสร้างและทำให้คุณภาพของงานก่อสร้างลดลง) 2.13. รับรองการแนะนำรูปแบบก้าวหน้าขององค์กรแรงงาน การใช้ศักยภาพทางวิชาชีพและคุณสมบัติของพนักงานที่ทำงานในหน่วยรองอย่างเหมาะสม 2.14. จัดระเบียบงานบัญชีและการรายงานเกี่ยวกับการก่อสร้าง

3. สิทธิของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

หัวหน้าวิศวกรก่อสร้างมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. มอบหมายงานและมอบหมายงานให้กับพนักงานและบริการรองในประเด็นต่าง ๆ ที่รวมอยู่ในหน้าที่ราชการของเขา
3.2 เพื่อควบคุมการปฏิบัติตามแผนงานและงานที่วางแผนไว้การดำเนินการตามคำสั่งและงานแต่ละอย่างในเวลาที่เหมาะสมโดยแผนกย่อยที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา
3.3 ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้างหน่วยรองของเขา
3.4 เข้าสู่ความสัมพันธ์กับหน่วยงานของสถาบันและองค์กรบุคคลที่สามเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมการผลิตที่อยู่ในความสามารถของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

4. ความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกรก่อสร้าง

หัวหน้าวิศวกรโยธามีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตขององค์กรภายในความสามารถ
4.2. ความล้มเหลวในการตรวจสอบการปฏิบัติตามหน้าที่ราชการของเขาเช่นเดียวกับงานของหน่วยงานย่อยขององค์กรในประเด็นของกิจกรรมการผลิตของพวกเขา 4.3. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของการดำเนินการตามแผนงานในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถ
4.4. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งจากฝ่ายบริหารวิสาหกิจ
4.5. ความล้มเหลวในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

หากหลังจากอ่านบทความนี้แล้วคุณยังไม่ได้รับคำตอบที่ชัดเจน ขอความช่วยเหลือด่วน: