Padėkos laiškas už sunkų darbą. Organizacijos padėkos raštas už atliktą darbą pavyzdys
Labai ačiū už puikiai atliktą darbą. Esame labai patenkinti rezultatu ir džiaugiamės, kad kreipėmės į Jus. esate labai geri specialistai ir specialistai, labai ačiū už kokybę ir kūrybiškumas pagal mūsų užsakymą.
Nuoširdžiai dėkoju už sąžiningą ir sąžiningą darbą, už puikų ir puikų darbą. Labai ačiū. Tegul entuziazmas ir ryžtas tik auga, tebūna sveikata stipri ir patvari, tekyla vis daugiau naujų idėjų, tegul viską lydi sėkmė.
Nuoširdžiai dėkoju už sąžiningą, puikų darbą. Dėkoju už jūsų atsidavimą, už pastangas, už atkaklumą, atsakingumą, už jūsų potencialą ir nenuilstamą entuziazmą. Linkiu visada siekti užsibrėžtų tikslų, drąsiai kovoti už savo sėkmę ir niekada nebijoti staigių kliūčių. Pasitikėjimo, sėkmės ir stabilios pozicijos!
Norime padėkoti už jūsų darbą! Savo daliai, investuotai į darbą. Už dovanojimą ir supratimą, skrupulingumą ir darną. Norėdami visiškai suprasti mūsų reikalo reikšmę ir svarbą! Dėkojame ir linkime gerovės, ištvermės, stimulo ir finansinės gerovės!
Labai ačiū už greitą ir kokybišką darbą. Suteikei didelę pagalbą, dirbote sąžiningai, į šį reikalą įdėdami ne tik rankas, bet ir sielą. Esate ne tik puikus savo srities specialistas ir pirmos klasės darbuotojas, bet ir tiesiog geras žmogus. Dėkoju!
Noriu išreikšti savo gilų padėką už vaisingą ir ištikimą darbą, už pastangas ir sunkų darbą, už parodytą atsidavimą ir kantrybę, už entuziazmą ir pagarbą. Ačiū už aukštus rezultatus ir efektyvumą.
Ačiū už puikų darbą, už visišką atsakomybę ir absoliutų pasitikėjimą, už nuolatinį punktualumą ir gerų idėjų. Linkiu ir toliau dirbti su tokiu pat entuziazmu ir užsidegimu, siekiant naujų pergalių. Sveikatos, stiprios jėgos, atkaklumo, kantrybės ir didelės materialinės gerovės gyvenime!
Noriu jums labai padėkoti už jūsų sunkų darbą! Jūs visada susidorojate su visomis iškeltomis užduotimis, todėl linkiu tęsti ta pačia dvasia ir niekada sustoti! Ačiū už tai, ką darote, aš tikrai tai vertinu!
Nuoširdžiai dėkoju už puikų darbą. Nuoširdžiai linkiu niekada nesustoti ties pasiektomis pergalėmis ir visada užtikrintai tiesti kelią į naujas sėkmes. Stiprus, atsakingas, valingas, protingas, talentingas, doras zmogus o tavo darbas vertas ir puikus. Ačiū, linkiu sveikatos, sėkmės ir artimųjų meilės!
Noriu išreikšti didelį dėkingumą už atliktą darbą. Labai malonu suvokti, kad yra tokių atsakingų ir darbščių žmonių. Man malonu jums pasakyti „ačiū“. Tikiuosi, kad šią tradiciją tęsime ir ateityje. Tegul noras ir noras dirbti veda mus į pergales ir tikslus. Dėkoju!
Organizacijos padėkos raštą gali gauti bet kuris darbuotojas, tokia padėka reiškiama už gerą darbą. Tai verslo dokumentas, kuriame yra padėkos žodžiai, o priežastis kita: kokybiška paslauga, gerai atliktas darbas, sėkmingas bendradarbiavimas, pagalba ar pagalba. Nekomercinis verslo laiškas skirtas vienam asmeniui arba visai komandai.
Kas yra padėkos laiškas
Padėkos raštą gali gauti individualus asmuo arba komanda. Taip pabrėžiama žmonių svarba, jų nuopelnai. Toks laiškas gali būti atsakymas į sveikinimą ar kvietimą. Padėkos laiškas atitinka visus reikalavimus verslo stilius, jame yra pagrindinės dalys: dokumento antraštė, kreipimasis, pagrindinis tekstas, prie popieriaus pridedamas vadovo parašas, uždedamas antspaudas. Laiškas parašytas ant įmonės firminio blanko, turi aiškią formą, yra vienas iš rūšių Verslo komunikacijos tarp žmonių.
Pavyzdys
Padėkos raštas laikomas verslo dokumentu, tačiau čia leidžiami kai kurie nukrypimai nuo taisyklių. Jei reikia, nurodomas dangtelis, tai yra - ne reikalingas elementas. Jame pateikiama informacija apie asmenį (ar žmones), kuriems išreiškiamas dėkingumas. Žemiau pateikiamas apeliacinis skundas. Tada dedami padėkos žodžiai, kuriuos sudaro šabloninės frazės. O apačioje kairėje turėtų būti parašas su pagrindiniais dėkingumą išreiškiančiais duomenimis: nurodytas vardas, pavardė, pareigų pavadinimas. Visa tai dažnai daroma ant firminio blanko vadovo vardu.
Padėkos laiškų pavyzdžius galite atsisiųsti iš interneto:
- už bendradarbiavimą;
- darbuotojas
- organizacijos;
- mokytojas
- gydytojas;
- studentas;
- pagalbos;
- labdarai;
- ačiū tėvams, veteranams, savanoriams ir kt.
Rašymo modeliai gali būti tokie:
- 1 variantas:
- Įmonė (pavadinimas) nuoširdžiai ir nuoširdžiai dėkoja įmonei (pavadinimas) ir įmonių vadovams už kokybiškai ir laiku pristatytus baldus (kitas prekes).
- Išreiškiame pasitikėjimą esamų draugiškų santykių palaikymu, norime išreikšti viltį tolesnio abipusiai naudingo, vaisingo bendradarbiavimo.
- Pareigos, parašas, pilnas vardas.
- 2 variantas:
- Gerbiamasis (vardas, patronimas)!
- Dėkojame Jums už ilgametį darbą, įnešate didžiulį indėlį į įmonės plėtrą ir klestėjimą!
- 50-ojo gimtadienio proga linkime neišsenkančios kūrybinės energijos, visų savo įsipareigojimų įvykdymo, tolesnės sėkmės, geros sveikatos, džiaugsmo, laimės!
- Pagarbiai (pareigos) parašas, pilnas vardas
Už ką išreiškiate dėkingumą laiške?
Padėkos rašto dizainas atliktas už gerai atliktą darbą, pagalbą, palaikymą. Jei žmonės finansiškai rėmė arba buvo įrangos, baldų ir kitų reikalingų daiktų tiekėjai, jiems gali būti atsiųsta padėka el. paštu už pagalbą išreikšti gilų dėkingumą šiltais žodžiais, kurie nudžiugins adresatą ir įkvėps naujiems geriems darbams.
Už sąžiningą darbą
Kai kurie žmonės daug metų skiria savo darbui, įdeda visas pastangas, dirba sąžiningai. Tokiu laišku jie padėkoja organizacijos darbuotojui, jame turi būti nurodytas asmens vardas ir pavardė, kiek jis organizacijoje dirbo, kokie buvo nuopelnai per šį laiką. Parašykite tekstą, kuriame minima asmeninė ir profesionali kokybė asmuo, projektai, su kuriais asmuo dirbo. Padėkos žinutės tikslas – įtikti žmogui, pakelti jo jėgas naujas lygis, todėl svarbu tai teisingai parašyti.
Laiško, kuriame padėkota darbuotojui, pavyzdys
- Gerbiamasis (vardas, patronimas)!
- Reiškiame Jums dėkingumą, nuoširdų dėkingumą už tai, kad dirbate su mumis jau 15 metų, įnešdami didžiulį indėlį į įmonės plėtrą!
- Jubiliejaus dieną linkime neišsenkančios kūrybinės energijos, sėkmės, geros sveikatos, laimės, kūrybinių laimėjimų, turtus!
- Pareigos, parašas, vardas ir pavardė.
Dėkingumas už darbą
Tiesioginis vadovas turėtų parašyti darbuotojui padėkos raštą ir pasirašyti. Tekste jie rašo kreipimąsi ir į vieną žmogų, ir į visą įmonės kolektyvą. Išreiškiama, jei projektas buvo baigtas laiku ar net anksčiau. Jei komanda dirbo sklandžiai ir sėkmingai, po to įmonė uždirbo didelį pelną, tada laiškas taip pat bus gera forma. Pavyzdinė struktūra:
- Gerbiamasis (vardas, patronimas ar kolektyvas toks ir toks)!
- Naudodamasis proga, dėkoju įmonės (pavadinimas) darbuotojams už suteiktas paslaugas, aukštą darbų kokybę, operatyvumą ir savalaikę pagalbą sprendžiant aktualius klausimus.
- Tikiuosi tolesnio ilgalaikio, vaisingo bendradarbiavimo.
- Pagarbiai (pavardė, vardas).
Už pagalbą
Verslo laiškuose dažnai išreiškiama padėka, kaip įmonei ar konkrečiam asmeniui buvo suteikta pagalba iš kitos organizacijos ar individualus. Pagalba išreiškiama moraline parama, bet kokio renginio organizavimu. Dažnai pagalba ateina kaip finansavimas įmonei ar asmeniui jų naujame projekte.
- Mielas (yo)!
- [vardas] administracija dėkoja už paramą organizuojant humanitarinio universiteto jubiliejų. Muzikantų pasirodymai buvo aukščiausio lygio ir šviesos šou nuostabus! Nuoširdžiai dėkojame Jums, nes be Jūsų dalyvavimo šio projekto sėkmingas įgyvendinimas nebūtų buvęs įmanomas.
- Linkime Jums ir visai komandai (įmonės pavadinimas) sveikatos, įdomių idėjų, sėkmingo jų įgyvendinimo, geri klientai, profesionalumo augimas.
- Pagarbiai (vardas, pavardė).
Ačiū už bendradarbiavimą
Tokio tipo laiškai yra labai paplitę, siunčiami žmonėms tiek pačioje įmonėje, tiek įvairiems verslo partneriams, gali būti įteikti oficialiai pristačius. Pavyzdinė struktūra:
- Gerbiamasis (vardas, patronimas)!
- Labai vertiname darbą su jūsų įmone. Puikiai žinome, kad už savo sėkmę pirmiausia priklauso mūsų paslaugas siūlančios įmonės, sėkmingas bendradarbiavimas su Jumis. Linkime jums ir jūsų įmonei sėkmės ir klestėjimo!
- Pagarbiai (vadovo vardas, pavardė).
Už rėmimą
Labai dažnai įmonės išreiškia padėką savo rėmėjams už pagalbą, palaikymą, o laiško rašymas panašus į visus ankstesnius variantus:
- Gerbiamasis (vardas, patronimas)!
- [Įstaigos pavadinimas] administracija dėkoja už paramą organizuojant regioninį konkursą vaikų kūrybiškumas. Sėkmingas šio socialiai reikšmingo projekto įgyvendinimas nebūtų buvęs įmanomas be Jūsų dalyvavimo.
- Linkime sveikatos, įdomių idėjų ir sėkmingo jų įgyvendinimo, tolesnės įmonės klestėjimo.
- Pagarbiai (vardas, pavardė).
Padėkos laiško taisyklės
Padėkos raštas yra a oficialus stilius, todėl turi aiškius standartus, pildymo taisykles:
- Dangtelis yra viršuje dešinėje, tačiau parinktys leidžiamos ir be jo.
- Turi būti kreipimasis į vieną asmenį arba į grupę žmonių.
- Pagrindinę dalį sudaro formulinės, standartinės frazės, paremtos komplimentais ir šiltais žodžiais.
- Laiško pabaigoje turi būti šį dokumentą surašiusio asmens parašas. Tokiu atveju nurodomas vardas ir pavardė, gali būti paminėtos pareigos, dedamas asmeninis parašas.
Kreiptis
Tai yra privalomas elementas, kuris yra bet kuriame oficialiame dokumente. Kadangi padėkos raštas yra dokumentas, visada yra kreipimasis, dažnai kartu su žodžiu „gerbiamas“. Asmuo nurodomas vardu ir patronimu, retai galima pridėti pavardę. Jei padėka siunčiama visai komandai, tada jie rašo „gerbiamieji kolegos (organizacijos pavadinimas)“.
Išsami informacija apie laišką
Laiške galima pateikti bent jau detales: tik organizacijos pavadinimą, dokumentą surašančio asmens pareigas. Tačiau yra galimybė, kai detalės nurodytos labai išsamiai:
- įmonės pavadinimas;
- padėtis, išreiškianti dėkingumą;
- organizacijos adresas;
- organizacijos telefono numeris, fakso numeris;
- TIN / KPP, kitos svarbios detalės;
- data;
- ačiū numeris.
Informacija apie kompiliatorių
Ši laiško pastraipa neužima daug vietos. Pabaigoje tiesiog nurodoma dėkojančio asmens pareigos ir jo vardas. Gal net parašas. Kai kuriais atvejais rašoma smulkiai: organizacijos pavadinimas, dėkojančiojo užimamas pareigas, pilnas vardas ir pavardė bei sutrumpintas parašas. Jeigu laiškas skirtas tėvams, tai pareigos nereikalingos, užtenka vardo.
Padėkos laiško tekstas
Kaip teisingai parašyti dėkingumą? Dėl to, kad rašytinė padėka yra oficialus dokumentas, jo turinys visada yra formulinis. Tai būtinai apima standartines frazes apie dėkingumą. Pabrėžiamos asmeninės žmonių, kuriems siunčiamas šis laiškas, savybės. Standartinės frazės suvokiamos kaip privalomos, tačiau žmonės vis tiek džiaugiasi gavę tokį popierių.
Kaip tinkamai išreikšti dėkingumą
Galite padėkoti žmogui paprastomis, bet veiksmingomis frazėmis. Ir daugiau nelaukite galimybė, geriau tai daryti, kai tik įmanoma:
- Leiskite išreikšti savo dėkingumą už...
- Mūsų įmonė nuoširdžiai dėkoja už...
- Dėkojame už sveikinimus įmonės jubiliejaus proga...
- Norėčiau padėkoti už...
- Labai ačiū už...
Kaip išvengti formulinių frazių
Akivaizdu, kad padėkos raštas yra oficialus popierius, kurį sudaro visuotinai priimtos frazės, kalbos posūkiai, tačiau galite stengtis vengti šabloninių posakių arba šiek tiek sumažinti jų skaičių. Nebūtina kalbėti apibendrintai, geriau patikslinti šį atvejį: paminėti tikrų žmonių, jų nuopelnus, poelgius, profesines savybes ir pan.. Laiške nenurodomos kolegų klaidos, darbo trūkumai, stengiamasi akcentuoti tik teigiamus aspektus. Geriau vartoti nuoširdesnius žodžius, frazes „savarankiškai“.
- Kas gali ir turi parašyti padėkos laišką.
- Kaip rašyti tekstą padėkos laiškas.
- Kam naudingas padėkos laiškas?
Raskite priežastį rašyti padėkos laiškas beveik visada įmanoma.
Pavyzdžiui, padėkos raštas už bendradarbiavimą verslo bendruomenėje laikomas gero skonio ženklu, pagarbos rėmėjams, partneriams, klientams ar investuotojams elementu.
Taip pat įprasta sekti darbuotojų pasiekimus ir puikų darbą. Čia tiktų darbuotojui skirtas padėkos raštas už ypatingą indėlį į pramonės, įmonės plėtrą, dalyvavimą svarbiame projekte, ypatingos užduoties atlikimą, jubiliejinį gimtadienį ar darbo įmonėje jubiliejų. Variantų gali būti daug, o toks dėmesys malonus bet kuriam žmogui – parodote, kad nepamiršote.
Pažįstu vadovų, kurie asmeniškai rašo padėkos raštą ypač pasižymėjusių specialistų tėvams.
Padėkos laiškas yra aptarnavimas po pardavimo
Aleksejus Ivanovas, kūrybinės agentūros direktorius marketingui „MasterUm“, Maskva
Padėkos laiško rašymas klientui yra puiki paslauga po pardavimo. Tuo pačiu padėkos laiškas turėtų būti parašytas ranka. Toks gestas tarsi sako: generalinis direktorius pasirengęs rasti laiko savo klientams. Pavyzdžiui, cheminėse valyklose tokius padėkos raštus galite įsidėti į kliento drabužius po plovimo.
Kam parašyti padėkos laišką ir už kokius nuopelnus
Keliais žodžiais – už bet kokį veiksmą, kurį žmogus padarė tavo naudai. Absoliučiai bet kokiam veiksmui. Kuo netikėtesnis padėkos raštas, tuo geriau. Čia nėra jokių ypatingų apribojimų: viskas priklauso nuo veiklos srities specifikos ir jūsų fantazijos.
Kodėl jie tokie svarbūs
- Padėkos laiško rašymas yra teisingas moraliniu požiūriu: jūs parodote asmeninę pagarbą.
- Konkurencinis pranašumas.
- Kliento (darbuotojo, partnerio) motyvacija, jo pasirengimas naujam bendradarbiavimui ir darbui su Jūsų įmone.
3 laiškų pavyzdžiai, kuriuos reikia išsiųsti klientui kaip padėką už pirkinį
Kaip parašyti padėkos laišką
Paprastai padėkos laiškas rašomas bet kokia forma. Tačiau nepaisant to, tai išlieka verslo dokumentu, todėl reikia laikytis kelių taisyklių.
Pirma, Padėkos raštas parašytas ant įmonės firminio blanko. Laiško skyriuose turėtų būti:
- Laiško antraštė – nurodant konkrečią įmonę ar asmenį, kuriam bus išreikšta padėka.
- Kreipimasis į tą, kuriam dėkojate.
- Laiško tekstas – jame atsispindi kreipimosi esmė.
- Informacija apie asmenį, išreiškusį padėką – vardas, pavardė, pareigos, parašas.
Jei padėkos raštą rašote ranka, pasirinkite subtilų ir paprastą atviruką. Patikimas sprendimas būtų balta arba kreminės spalvos atvirutė su įspaudu „Ačiū“ priekyje. Reikėtų vengti atvirukų su žinutėmis nugarėlėje, per daug puoštų, netvarkingų ir „mielų“.
Rašysena nusipelno ypatingo dėmesio. Jei nesate tikri dėl rašysenos aiškumo ir kokybės, parodykite kopiją pakaitalui. Prieš rašydami pabandykite keletą kartų pasitreniruoti. IN paskutinė išeitis, galite paklausti žmogaus su kaligrafine rašysena. Tačiau nepamirškite patys pasirašyti laiško.
Jei nėra gavėjo el. pašto adreso, vienintelis sprendimas yra išsiųsti laišką. Ši parinktis taip pat pageidautina, jei su klientu ar partneriu bendravote el. paštu. Vienintelis trūkumas – didelė tikimybė ignoruoti tokias raides. Juk vadovai kasdien gauna daug laiškų. Norėdami išsiskirti iš kitų, vis tiek neturėtumėte būti pernelyg prabangūs. paštu arba atsiųskite el. kortelę naudodami trečiosios šalies svetainę. Juk toks paštas bus suvokiamas kaip reklama, dėl kurio galima jį ignoruoti. Laikykite savo el. laišką trumpą, paprastą ir savalaikį.
- Kaip išsirinkti tinkamą dovaną verslo partneriams ir prašome: 5 patarimai
Antra. Susisiekite su adresatu.Į darbuotojus įmonėse tradiciškai kreipiamasi „gerbiamasis (-asis)...“. Toks kreipimasis pabrėš pagarbų požiūrį į pašnekovą. Atsisakykite kreipimosi į „gerbiamieji“ ar „pone (ponia)“ – tokie kreipimaisi atrodo nenuoširdūs ir nepatogūs, peržengiantys oficialų stilių. Jei su gavėju palaikote artimus santykius, posakį „Brangusis“ galima palikti.
Kreipimasis „Brangioji, brangusis (vardas, tėvavardis)“ bus tinkamas asmeniniam kreipimuisi. Jei rašote padėką komandai, geriau naudoti kreipimąsi „Mieli kolegos! O laiško tekste nurodykite, kuriai komandai dėkojate.
Siunčiant padėkos laišką įmonei-partnerei pateikiamas kreipimasis į vadovą, o padėka pačiai organizacijai ir komandai jau pažymima pačiame tekste.
3. Nurodykite dėkingumo iniciatorių. Parašyk kas ir kam ačiū. Padėkoti galite įmonės vardu, asmeniškai arba struktūrinio padalinio vadovu. Pavyzdžiui:
- „LLC „Karavan“ ačiū“;
- „Įmonės valdymas“ AVS „...“;
- „LLC Rassvet komandos vardu ir savo vardu dėkoju jums…“.
Kartu būtina atsižvelgti – visos įmonės vardu jie išreiškia padėką už prekių, paslaugų ar galimybių suteikimą. Dėkojant organizacijos kolektyvui ar darbuotojui, geriau kreiptis vadovo vardu:
- „Esame nuoširdžiai dėkingi...“;
- „Dėkojame…“;
- "Reiškiu savo dėkingumą jūsų komandai ...".
Kreipimasis gali būti netradicinis ir iškilmingas: „Aš, kaip Bendrovės vadovas (direktorius), noriu padėkoti iš visos širdies...“.
Tokios formuluotės verta griebtis išskirtiniais atvejais, kai dėkojama už indėlį, reikšmingą visai įmonei.
4. Nurodykite, kam dėkojate. Padėkos laišką galite siųsti visai organizacijai, jos vadovybei, komandai ar atskiram darbuotojui. Dėl asmeninio dėkingumo iš komandos išskirsite žmogų už profesionalumą, sėkmes ir pasiekimus. Personalizavimas šioje situacijoje apima adresato kreipimąsi į jus:
- „Visos bendrovės vardu norėčiau jums padėkoti“.
- "Ačiū".
Jei rašote partneriams ir norite padėkoti visai komandai už suteiktas paslaugas ir galimybes, nurodykite, kam skirta padėka:
- „Nuoširdžiai dėkojame Jūsų įmonės personalui“;
- „ABC kompanija dėkoja jūsų įmonei“.
Dėkodami komandai pravers nurodyti asmenybes (tačiau ne daugiau kaip nuo penkių iki septynių žmonių):
- "Mieli kolegos! Aš, kaip vadovas, esu labai dėkingas mūsų įmonės mokslo ir redakcinio skyriaus komandai, būtent...“.
Didelės komandos atveju neverta visų vardinti, galima nurodyti šios komandos vadovą.
Praktikas pasakoja
Aleksejus Dmitrijevas, direktorius įmonių plėtra prekybos tinklasĮeikite, Maskva
Kiekvieną mėnesį padalinių vadovai išrenka vieną ar du darbuotojus, kurie per pastarąjį laikotarpį demonstravo puikius rezultatus. Šis vertinimas yra subjektyvus. Visų pirma, darbuotojas, kuris savo iniciatyva ėmėsi atostogų išėjusio kolegos pareigų, gali tikėtis vadovo pripažinimo.
Kad vadovai prisimintų būtinybę skirti darbuotojus, jiems siunčiami laiškai su nuoroda į atitinkamą įmonės portalo skiltį.
Atrinktų darbuotojų apdovanojimas – medaliai „Spalio numeris vienas“, „ Geriausias darbuotojas rugsėjis“ ir kt. Apdovanojimų ceremonija vyksta konferencijų salėje iškilmingoje atmosferoje. Už kiekvieną gautą medalį darbuotojai apdovanojami olimpiados įvertinimo taškais. Be kita ko, siunčiame padėkos raštus medalininkų tėveliams.
5. Išreikškite, už ką esate dėkingas. Už ką nors išreiškiamas dėkingumas. Tačiau ačiū už viską nėra verta.
NETEISINGA: „Brangioji...! Įmonės komanda dėkoja jums už viską, ką padarėte dėl mūsų. Čia matome formulinę ir bendrą frazę be konkretumo. Bet konkretumas padėkos rašte būtinas.
Už ką turėtum būti dėkingas? Tai labai priklauso nuo dėkingumo išreiškimo priežasties. Jei nusiųsite darbuotojui laišką, galite išreikšti padėką už profesionalumą sprendžiant problemas, budrumą ir atkaklumą. Galite padėkoti partneriams už suteiktas galimybes, palaikymą, įrangą, paslaugas, platformą ir kt.
TEISINGA: „Brangioji…! Įmonės komanda dėkoja už ypatingą indėlį plėtojant mūsų partnerystes ir teikiant draudimo paslaugas VMI sistemoje mūsų darbuotojams.
6. Detalizuokite ir sukonkretinkite dėkingumą. Sustokite akimirką, kuri pasiteisino ypač gerai. Būtent dėl to laiškas tampa individualus. Kuo individualesnė ši laiško dalis, tuo geriau: gavėjas pajus savo, kaip asmenybės ir asmenybės, vertę.
7. Girkite adresatą, bet be meilikavimo.Šią dalį parašyti sunkiausia. Čia reikėtų atsižvelgti į bendrą pagyrimo formuluotę, susijusią su gavėju ar jo įmone. Pavyzdys: „Jūsų paskyros valdymo patirtis yra neprilygstama“.
8. Palinkėjimus palikite adresatui ateičiai. Dėkingumas yra laiškas su teigiama žinute. Pažvelkite į ateitį ir palinkėkite savo partneriui kelių gerų žodžių. „Linkime jums naujo originalios idėjos, įkvėpimas ir neišsenkantis optimizmas.
9. Išreikškite viltį dėl tolesnio bendradarbiavimo. Nepaprastai svarbus elementas padėkos rašte. Išreiškiate susidomėjimą tolesniu bendradarbiavimu. Jei tolesnio bendradarbiavimo perspektyva nenurodyta, toks laiškas turės atsisveikinimo efektą. „Tikimės tolesnio vaisingo bendradarbiavimo su jumis“.
10. Pataisykite ir peržiūrėkite laiško tekstą. Padėkos raštas, priklausomai nuo aplinkybių, gali būti gana paprastas ir trumpas – dažniausiai maždaug pusė A4 lapo. Naudojant ilgą raidę, reikia patikrinti, ar nėra nereikalingo žodingumo – be žodžio „ačiū“, kiekvieną elementą reikia nurodyti tik vieną kartą. Patikrinkite savo stiliaus pastovumą visame kame. Ištaisyti gramatines ir leksikos klaidas galite įtraukti 1–2 žmones.
11. Kai būsite tikri dėl savo laiško teksto, nedelsdami jį išsiųskite. Kuo greičiau laiškas bus išsiųstas, tuo jis bus efektyvesnis ir įsimintinesnis.
- Minto metodas: žingsnis po žingsnio algoritmas, kaip rašyti bet kokį tekstą
Padėkos laiško taisyklės
- Visas laiško tekstas turi tilpti viename lape, kad galėtumėte įdėti laišką ant sienos gražus rėmelis. Būtent todėl į formos pasirinkimą reikėtų žiūrėti atsakingai, vengti neskoningų sprendimų.
- Paprastai padėkos laišką rašo vienas vadovas kitam. Laiške nurodoma, iš kurios įmonės laiškas siunčiamas, kokiai organizacijai atstovauja vadovas.
- Keliais žodžiais turėtumėte nurodyti, už ką reiškiamas dėkingumas. Kai tik įmanoma, savo išraiškose stenkitės pasirinkti malonius ir šiltus žodžius. Labai pravers nurodyti teigiamas laišką gaunančios organizacijos vadovybės ir personalo verslo savybes.
- Laiško pabaigoje išreikškite nuoširdžią viltį dėl bendradarbiavimo ateityje.
- Laišką turi pasirašyti pats vadovas, uždėjęs įmonės antspaudą.
- Prieš siųsdami laišką turėtumėte dar kartą atidžiai patikrinti organizacijos ar padalinio pavadinimo teisingumą, adresato pareigas ir pan.
- Rašydami keletą padėkų, stenkitės vengti monotonijos.
- Jeigu tokio laiško parašyti patys negalite, galite pasinaudoti profesionalų paslaugomis.
2 padėkos laiškų pavyzdžiai
Gerbiamas Ivanas Aleksandrovičius,
Visos komandos vardu leiskite padėkoti už pasitikėjimą ir sutikimą bendradarbiauti su mūsų jauna įmone, kuri žengia pirmuosius žingsnius rinkoje.
Daugeliu atžvilgių mūsų spartus vystymasis priklauso nuo jūsų pasitikėjimo ir paramos jūsų įmonei.
Linkime jums ir jūsų organizacijai sėkmės ir klestėjimo!
Pagarbiai
Andrejus Aleksejevas
Sputnik-Video LLC nuoširdžiai dėkoja Igoriui Nekrasovui už plėtrą, reklamavimą ir nuolatinį www…
Jo kruopštus, atsakingas ir kruopštus darbas leido mums kelis kartus išplėsti klientų ratą.
Kompetencija, profesionalumas ir greitas problemų sprendimas daro bendradarbiavimą efektyvų ir malonų. Linkime Igoriui tolesnės sėkmės darbuose!
Pagarbiai generalinis direktorius OOO Sputnik-Video A.A. Kolesnikovas
Ko neturėtų būti padėkos laiške?
- Susipažinimo turi visiškai nebūti.
- Pašalinkite nuorodas į klaidas, kurios buvo padarytos jūsų bendradarbiavimo metu.
- Skaičių rodymas ne visada tinkamas.
- Būtinai pašalinkite rašybos klaidas laiške.
7 savybės, dėl kurių padėkos laiškas bus laimėtas
- gyva kalba;
- asmenybė;
- projekto detalių aprašymas.
- rūpinimasis žmogumi, verslo interesai;
- unikalus dizainas – nenaudojant rėmelių.
- laiško išskirtinumas, šablonų atsisakymas;
- kvietimą toliau bendradarbiauti.
Taip pat prie padėkos rašto gali būti pridedama dovana – asmeninės premijos ar nuolaidos forma; verslo pasiūlymas; kvietimą į socialinė žiniasklaida dalyvauti renginyje ar susitikime.
Naujas kursas „Generalinio direktoriaus mokykloje“
Padėkos laiškas darbuotojui- verslo laiškas, kuriame išreiškiama padėka darbuotojui už jo darbą ir kitus rezultatus plėtojant organizaciją. Psichologai teigia, kad žmogaus klausos suvokimui tokie žodžiai kaip vardas ir padėka yra maloniausi. Tad kodėl to nepadarius, jei žmogus tikrai nusipelno padėkos ir pagyrimo žodžių. Padėkos raštas yra viena iš verslo laiškų variantų ir atlieka neatskiriamą vaidmenį verslo etiketas. Šiame straipsnyje siūlome kelis padėkos rašymo įmonės darbuotojui pavyzdžius.
Paprastai padėkos raštas surašomas savavališkai, jo dėka išreiškiama padėka už tam tikrus pasiekimus ir nuopelnus.
Padėkos laiškų darbuotojui tekstų pavyzdžiai
Apsvarstykite tipiškus padėkos laiškų pavyzdžius.
#vienas. Direktoriaus padėkos laiško darbuotojui pavyzdys
Reiškiu jums dėkingumą ir dėkoju už sėkmingą ir kokybišką darbą. Noriu informuoti, kad pagal mano veiklos pastebėjimus paaiškėjo, kad savo darbą atliekate puikiai, taip pat pažymėjau, kad išnaudojate ne darbo, savo laiką tam, kad atliktumėte darbą ar užduotį paskirtoje vietoje. laikas. Labai vertinu viską, ką darote siekdami bendrų tikslų ir uždavinių. Man esate patikimas, talentingas ir protingas darbuotojas. Nuoširdžiai labai džiaugiuosi, kad esate mūsų kolektyve. Pagarbiai Alfa LLC direktorius |
#2. Padėkos rašto darbuotojui už dalyvavimą renginyje pavyzdys
#3. Padėkos rašto darbuotojui iš kolektyvo tekstas
| Gerbiamas Konstantinas Leonidovičius, Nuoširdžiai dėkoju jums už nepriekaištingą darbą ir neįkainojamą indėlį į mūsų organizaciją. Labai džiaugiamės, kad dirbate su mumis, visi mūsų darbuotojai tik ekspresuoja teigiamų atsiliepimų ir su nuoširdžia pagarba. Aš neatstovauju geresniam, atsakingesniam darbuotojui nei jūs jūsų pareigose. Jūs visiškai pateisinote mūsų pasitikėjimą ir žinią šiuo klausimu. Sakau ačiū už vaisingą darbą mūsų organizacijoje, tai tikrai neįkainojama. Padėkos laiškas(padėkos raštas) – nekomercinio verslo laiško rūšis, kuriuo išreiškiama padėka už kokio nors prašymo, pavedimo įvykdymą, už bendradarbiavimą. Griežta forma o padėkos raštui nėra aiškių reikalavimų, jis surašomas bet kokia forma, kiek įmanoma - ant įmonės firminio blanko. Padėkos raštas (padėkos raštas) gali būti iniciatyva arba atsakymas į kvietimą ar sveikinimą. Padėkos laiškas yra ši informacija: 1. kepurė (kam reiškiamas dėkingumas – nurodoma pagal poreikį); Padėkos laiškas visada yra tokių frazių kaip: Padėkos laiškas – įvairūs pavyzdžiai:
Taip pat skaitykite
Šio skyriaus straipsniai
 Įkeliama... |
