Ačiū personalo skyriui. Padėkos laiško rašymas darbuotojui už gerai atliktą darbą

Už darbą? Kas tai yra, kam ir nuo ko ir kokia apraiška – abstrakčiai ar konkrečiai? O gal tai mums gana miglota sąvoka? Pakalbėkime čia apie tai, kas yra dėkingumas darbuotojui už gerą darbą.

Motyvacijos sistema

Pradėkime nuo to, kad kiekvienas teisingas vadovas žino, kad sėkmingam darbui gerus darbuotojus reikia saugoti ir branginti, reguliariai skatinti – finansiškai ir nematerialiai. Daugelyje pažangių firmų firmos lėšomis sukuriama visa premijų sistema, garbės taryba, įmonių susirinkimai penktadieniais, kolegų gimtadienių minėjimai. Tokios sistemos sukūrimas iš viršininko pareikalaus tam tikros vaizduotės ir įgūdžių!

Šlovės salė

Anksčiau, sovietmečiu, galima sakyti, kad darbininko svajonė buvo būti garbės sąraše. Per daug planą įvykdžiusiam herojui graži nuotrauka ant jos prilygo publikacijai spaudoje (tai taip pat buvo suvokiama kaip motyvacija, kaip padėka už darbą). Taigi žmogui buvo duota suprasti: gerai padirbėjai – tavo darbas yra pažymėtas, mes tavimi didžiuojamės. Jei tai blogai: vaikštote, geriate, chuliganai - šiuo atveju buvo vadinamos „juodosios“ lentos, kuriose edukaciniais tikslais buvo pakabintos peštynių nuotraukos. Veikė ir viešas teismas, kuriame buvo nagrinėjami nevertų nusižengimai, skiriami papeikimai. Ir nepaisant viso to, kas vyksta, siurrealizmo (amžininko nuomone), visa tai veikė kuo puikiausiai, tai yra labai efektyviai.

Padėkos laiškas

Už darbą galite padėkoti raštu. Dėl to ir egzistuoja, leidžia išreikšti padėką darbuotojui už gerai atliktą užduotį, darbą, jam pateiktą prašymą. Dokumento forma nėra griežtai apibrėžta įstatymuose. Todėl vadovas jį piešia bet kokia forma, geriausia ant gražaus firminio blanko.

Padėkos laiškas už darbą:

1. Laiško pradžioje rašomas darbuotojo, kuriam reiškiama padėka, pavardė.
2. Toliau pateikiamas padėkos laiško tekstas.
3. Vadovybės parašas, padėką reiškiančio asmens pareigos, antspaudas (už solidarumą).

Korporacinė subkultūra

Komandos dvasia, korporatyviškumas – dar vienas būdas išreikšti padėką kolegoms už jų darbą. Jis kartais įkyrus, kartais besiribojantis su smurtu, bet labai veiksmingas! Ir vis dar vienas populiariausių būdų Į mokymus renkami darbuotojai, kartais net ne savo noru, jie verčiami vykti į masines kultūrines keliones, visos įsimintinos kalendoriaus datos švenčiamos didžiuliu mastu. Daugeliui žmonių tai patinka, ypač pradedantiesiems. Jautiesi tikras geros ir draugiškos komandos narys. Tada pripranti, o kartais tiesiog pasidaro niūru ir nuobodu.

Apdovanojimas kaip padėka už jūsų darbą

Nepaisant to, kas išdėstyta aukščiau, populiariausia motyvacija vis dar yra piniginė premija. Daugeliui laimė slypi voko apačioje. Visiems patinka ši atlyginimo premija! Išimtis galbūt yra labai apmokamų specialybių savininkai. Jie kenčia, pavyzdžiui, dėl to, kad nebuvo suprasti, neįvertinti, jiems nebuvo patikėta kokia nors įdomi, šviesi užduotis. Šios subtilios sielos reikalauja ypatingo vadovybės dėmesio.

Perjungimas, streso mažinimas

Visiškai įmanoma pakeisti situaciją iš dalykinės į neformalią, sumažinti įtampą, atsipalaiduoti neišėjus iš biuro. Ir netgi madinga. Kai kurios įmonės dabar įrengia biurus taip, kad darbuotojai būtų kuo patogiau. Būtinai yra poilsio kambariai, žaidimų kambariai. Idėja yra jungiklis, dekoracijos pakeitimas, nors ir kelioms minutėms, kad vėliau galėtumėte dirbti kuo efektyviau. Padaryk taip, kad norėtum ateiti ir nenorėtum išeiti! Kodėl nepadėkojus už jūsų darbą? Aštuonios, kartais ir dešimties darbo dienos valandų nebus tokios efektyvios, jei darbuotojai negalės nukreipti dėmesio, pakeisti aplinkos į malonesnę, ne tokią formalią. Tai dar vadinama pramogų motyvacija.

viešos apžvalgos

Įmonėje galite įdiegti elektroninių darbuotojų atsiliepimų apie kolegas rinkimą. Visi pranešimai gali būti pateikiami nemokamai, viešai. Dėkingumas ir padrąsinimas, nepasitikėjimas. Tokia sistema yra geras įrankis vėlesniam dėkingumui už darbą.

Štai dar keletas idėjų, padėsiančių pasakyti „ačiū“ žmonėms už jų darbą:

Geras vadovas turi gebėti motyvuoti savo darbuotojus. Tam naudojamos garbės lentos, premijos ir kiti paskatinimai, išskiriantys darbštiausius darbuotojus. Padėkos raštas – tai verslo raštas, kuriame yra padėkos frazės už kokybišką pareigų atlikimą, aktyvų dalyvavimą plėtojant įmonę ir pan.

Kokiais atvejais reikalingas padėkos raštas darbuotojui už gerą darbą?

Šio tipo laiškuose nurodomi oficialūs dokumentai, kad darbuotojas galėtų juos pateikti kaip rekomendaciją. Užrašas turi būti tinkamai suformatuotas ir užantspauduotas. Šiuolaikiniai padėkos raštai primena laiškus, kurie anksčiau buvo išduoti už darbo nuopelnus. Dažniausiai vadovas pats supranta, kada tam tikras darbuotojas nusipelno padrąsinimo. Prie padėkos rašto gali būti pridėta nedidelė piniginė premija – tai žmogui bus dvigubai malonu.

Šis dokumentas sudaromas šiais atvejais:

• Jeigu darbuotojas savo pareigas atlieka kokybiškai. Didelėse komandose visada yra žmonių, kurie darbą atlieka geriau nei kiti. Pavyzdžiui, jie parduoda daugiau prekių, taip atnešdami įmonei didelį pelną;
• Jei žmogus yra punktualus ir atsakingas. Sunkiai dirbantys, visada laiku atvykstantys ir net viršvalandžius dirbantys darbuotojai nusipelno vadovų padrąsinimo;
• Jeigu darbuotojas įmonėje dirba ilgą laiką. Padėkos raštai dažnai įteikiami darbuotojams, kurie savo pareigas konkrečioje įmonėje atlieka 5-10-15 ir daugiau metų;
• Jei darbuotojas aktyviai dalyvauja įmonės reklamavimo procese. Toks elgesys ypač vertinamas naujai atsidarančiose organizacijose, kurioms reikia naujų idėjų.

Švenčių dienomis skatinamieji raštai neteikiami. Kovo 8 ir vasario 23 dienomis darbuotojams rekomenduojama padėkoti žodžiu, įteikti nedideles dovanėles ar premijas, bet ne padėkos raštus. Šie dokumentai neturėtų būti išduodami kiekvienam darbuotojui, kad nesumažėtų jų vertė kolektyvo akyse.

Svarbu! Padėkos raštas yra įrankis, kuriuo galite parodyti visai įmonės komandai, į ką jie turėtų prilygti. Dažnai šis dokumentas išdalinamas oficialiuose renginiuose, kuriuose dalyvauja visi darbuotojai.

Dokumento turinio ypatybės

Padėkos raštas turi būti parašytas taip:

• apeliacinis skundas (darbuotojo vardas ir pavardė);
• įstaigos ar organizacijos pavadinimas;
• tiesiogiai pagrindinis tekstas, kuriame yra padėkos žodžiai;
• parašas ir antspaudas.

Rengiant šį dokumentą reikia žiūrėti atsakingai, nes turi būti skatinama už konkrečius nuopelnus ar savybes. Nuoširdi žinutė, kurioje bus glostančių žodžių apie konkretaus darbuotojo darbą, yra daug geriau nei abstraktus tekstas. Laiškas turi būti parašytas ant oficialaus firminio blanko ir gali būti pildomas ranka arba kompiuteriu. Antruoju atveju ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas šriftui: jis turi būti gražus, todėl patartina rinktis kursyvą.

Pastaba turėtų prasidėti žodžiu „Brangusis/Brangusis“, kaip ir dauguma tokio tipo dokumentų. Tai padės pabrėžti rengiamo popieriaus formalumą. Be padėkos žodžių, galite naudoti palinkėjimus, pavyzdžiui: 1.

Palinkėti žmogui to, kas nesusiję su darbu. Tai gali būti sveikata, laimė ir kitos gyvenimo naudos; 2. Palinkėti darbuotojui tobulėti įmonėje. Geriausia jį nuraminti, kad jis eina teisingu keliu. Galite pridėti konkretumo: „po dvejų metų jau galėsi būti mano kėdėje“. Tai stipriai motyvuoja darbuotoją; 3. Linkiu jums pasiekti savo tikslus. Darbuotojas visada turi svajonių, nesusijusių su darbu. Bet kuris žmogus bus patenkintas, jei apie juos sužinos valdžia ir net norės, kad jos kuo greičiau išsipildytų.

Svarbu! Šablonų frazių geriausia vengti, nes jos konkrečiai nurodo abstraktų tekstą. Jei laišką sudarys dvasios frazės: „už dideles ambicijas“, „puikus darbuotojas“, „sutarimas su kolektyvu“, tai sukels mažiau teigiamų emocijų. Svarbiausia – konkretumas ir nuoširdumas.

Padėkos raštas darbuotojui už gerai atliktą darbą

Žemiau pateikiami keli padėkos laiškų pavyzdžiai, į kuriuos galite sutelkti dėmesį rengdami tokius dokumentus.

Laiškas mokytojui:

„Gerbiama Tatjana Nikolajevna, 8-ojo darželio vadovės vardu dėkoju už puikų renginį. Jūsų pastangomis pasiekėme didelę grąžą ne tik iš vaikų, bet ir iš jų tėvų. Dėkojame už aktyvų dalyvavimą mūsų darželio plėtroje. Jau daugiau nei 5 metus džiuginate mūsų komandą savo darbu.

Pagarbiai Petras Vasiljevičius.

Kreipimasis į kosmetikos parduotuvės darbuotoją:

„Gerbiama Vasiljeva Marija Vladislavovna, parduotuvės „Krasota“ vadovė, dėkojame už kokybiškai atliktas pareigas. Šį mėnesį pardavėte 1,5 karto daugiau kosmetikos nei kiti darbuotojai. Už tai aš, kaip viršininkas, reiškiu jums pagarbą ir linkiu sėkmės tolesniame darbe. Tikiuosi, kad mūsų įmonė suteiks jums pagrindą tobulėti.

Vadybininkas Kirilas Dmitrijevičius.

Dėkojame gydytojui:

„Gerbiamas Daniilai Jegorovičiau, regioninės ligoninės Nr. 10 vyriausiojo gydytojo vardu noriu padėkoti už jūsų profesionalumą. Chirurgo darbas yra labai sunkus ir reikalaujantis neįtikėtinų žmogaus pastangų, todėl nuoširdžiai žaviuosi, kaip susidorojate su savo pareigomis. Taip pat noriu išreikšti ypatingą padėką už jūsų reagavimą ir atsakingumą. Jūsų auksinės rankos sėkmingai atliko daugiau nei tuziną operacijų. Esate nuostabi gydytoja, kurios mūsų laikais liko nedaug.

Pagarbiai Viktoras Petrovičius.

Už ką galite išreikšti dėkingumą laiške?

Pirmiausia reiškiamas dėkingumas už nuveiktus darbus. Jei darbuotojas organizavo ar vedė kokį nors renginį, dėjo visas pastangas, kad atliktų savo pareigas, tai jis neabejotinai nusipelno padrąsinimo.

Galite išreikšti dėkingumą už kai kurias asmenines savybes. Tai gali būti gerumas, reagavimas, darbštumas ir pan. Darbuotojui bus malonu, kad valdžia jį suvoks kaip asmenį. Laiškas neturėtų būti per trumpas, taip susidarys įspūdis, kad vadovas nėra suinteresuotas jo sudaryti. Rekomenduojama pridėti teigiamai motyvuojančių frazių, pavyzdžiui: „Jūsų darbas įspūdingas ir verčia didžiuotis, kad mūsų įmonėje dirba tokie talentingi žmonės. Tikiu, kad po kurio laiko pasieksite didelių aukštumų.

Apskritai padėkos žodžiai gali būti išreikšti už:

• organizacinė veikla;
• didelė darbuotojo grąža;
• ilgalaikį darbą įmonėje;
• asmeninių ir profesinių įgūdžių pasireiškimas.

Padėkos raštas turi priversti žmogų jausti džiaugsmą ir pasididžiavimą savimi. Viršininkas skatinamas atsistoti į darbuotojo vietą. Kokius žodžius jis norėtų perskaityti, jei pats gautų tokį laišką? Kokius linkėjimus norėtumėte gauti?

Darbdavys darbuotojo akimis beveik visada yra gerbiamas žmogus. Jei žmogus stengiasi savo pareigas atlikti geriau nei kiti, greičiausiai jis nesąmoningai tikisi valdžios paskatinimo.

Padėkos raštas nuo kitų dokumentų skiriasi tuo, kad jame gali būti laisvų teiginių. Nereikia stengtis, kad kreipimasis būtų kuo sausesnis ir formalesnis, nes tai akivaizdžiai nepakenks darbdaviui. Skatinamasis raštas turėtų būti sukurtas dalykiniu stiliumi, tačiau jo turinio nereikia pritaikyti prie kokių nors pagrindų.

Susisiekus su

Ne kiekvienas žmogus gali gražiai ir teisingai reikšti savo mintis. Tačiau kartais reikia pasirinkti tinkamą kalbą, perteikti savo dvasinius impulsus pašnekovui ar visuomenei. Dėkingumo frazės yra mandagumo ir gero veisimosi riba. Kartais paprasto „ačiū“ neužtenka. Kiekvienam gyvenime pasitaiko situacijų, kai reikia padėkoti kolegai, draugui ir net atsitiktiniam pažįstamam. Padarykite tai gražiai, tegul žodžiai sukelia šypseną ir džiaugsmą!

Iš širdies ir sielos

Dėkingumo frazes reikia rinktis labai atsargiai. Juk tas, kuriam jie skirti, turėtų jausti jūsų nuoširdumą ir nuoširdumą. Tegul tai nėra formali kalba, nuspalvink ją emocijomis, gestais, šypsena. Pabandykite išsamiai paaiškinti, kaip veikė pagalba, patarimas ar veiksmas. Nesigėdykite savo jausmų, sakykite, ką galvojate. Būtinai sugalvokite kreipimąsi į žmogų, kuris padėjo sunkioje situacijoje. Tebūnie tai ne tik vardas, o kažkas švelnaus, meilaus, išreiškiančio dėkingumą:

• brangus, gerbiamas, maloniausias žmogus;
• gelbėtojas, pasiuntinys iš dangaus, geriausias iš visų, kuriuos pažįstu;
• ištikimas bendražygis, geroji fėja, magas.

Tokie paprasti žodžiai sukels šypseną pašnekovo veide ir suteiks energijos kitiems geriems darbams. Juk padėkoti už pagalbą nesunku, bet taip malonu.

Pagrindiniai žodžiai

Pateikę apeliaciją, galite judėti toliau. Pagrindinė kalbos dalis priklauso nuo jūsų asmeniškai. Kiek esate pasirengęs atsiverti žmogui, koks didelis jūsų dėkingumas? Šios frazės padės sukurti teisingą tekstą, kurį ištarsite žiūrėdami į akis tam, kuris neatsisakė pagalbos. Paprastos dėkingumo frazės paliečiamos iki esmės:

• "Neįmanoma išreikšti šilto požiūrio į pagalbą, nes tai mūsų pasaulyje retenybė. Daugelis žmonių pamiršo sąvoką "gailestingumas", o jūs turite jos perteklius. Pasidalykite savo gerumu, nenumaldoma energija ir linksmu nusiteikimu. Ir tada pasaulis taps daug šviesesnis. Iš visos širdies dėkoju už pagalbą."
• "Žemas nusilenkimas žemei tau, maloniausias žmogus! Šios dėkingumo frazės neišreikš visų mano jausmų. Tu palaikei mane sunkiais laikais, ištiesei pagalbos ranką. Tegul ši šviesi ranka gauna tiek, kiek duoda! Juk , jūs visada pasiruošę tai pratęsti tiems, kuriems sekasi sunkiai“.
• "Ačiū – didžiulis ir nuoširdus! Jūsų pagalbos reikėjo kaip oro! Gavome, ir nemokamai ir iš visos Jūsų geros širdies! Ačiū Jums ir likite paklusnūs Jūsų tarnai ir skolininkai! Kai tik prireiks mūsų paramos, nedelsiant leiskite mes žinome, ir mes pasieksime tai akimirksniu! Daug žmogiškos padėkos ir nusilenkimo.

Toks dėkingumas prozoje bus tinkamas daugeliu atvejų. Nepamirškite žodžio galios. Reikia pasakyti „ačiū“ net už kiekvieną smulkmeną, o jei sulaukėte realios pagalbos, dėkingumo nereikėtų taupyti.

Stebuklingi metai

Mokykla yra geriausias laikas kiekvieno gyvenime. Gaila, kad tai suprantame po daugelio metų. Absolventai ir jų tėvai tikrai turėtų pasakyti padėkos žodžius mokytojui. Juk jis į juos investavo žinias, sielą ir jėgas. Šią profesiją dažniausiai renkasi malonūs ir kūrybingi asmenys. Susitvarkyti su dešimtimis vaikų yra labai sunku. Reikia rasti požiūrį į kiekvieną, pažvelgti į jo sielą ir įkvėpti pasitikėjimo. Materialinės dovanos, žinoma, irgi netrukdo mokytojams, bet svarbiausia – padėkos žodžiai.

Duetas

Galite padėkoti mokytojui duetu. Pasirinkite iš klasės meniškiausią vaiką, turintį gerą dikciją ir tą patį tėvą. Paprašykite jų paeiliui sakyti frazes, o tada duokite mokytojui didžiulę puokštę. Perteikite žodžius iš širdies, nuoširdžiai ir jaudinančiai: „Brangioji ir mylima šauni fėja! Per daugelį metų jus labai mylėjome. Linkime sėkmės darbuose, sveikatos ir klestėjimo! Bet svarbiausia, norime pasakyti ačiū! Už jūsų kantrybę ir supratimą, už meilę ir kartais būtiną griežtumą. Juk taip sunku rasti su vaikais, įsidėti jiems į galvas šviesą, amžiną. Išugdėte mus oriai, įskiepijote meilę pasauliui, gamtai ir artimui. Tai didžiulis, titaniškas darbas! Tęskite ta pačia dvasia, nepraraskite žavesio ir gerumo. Mes visada Jus prisiminsime su šypsena veide! Žemas nusilenkimas ir dėkingumas jums už gyvenimą!

Tokios dėkingumo frazės mokytojui tikrai patiks. Kalba bus ne apsimestinė, o nuoširdi ir nuoširdi.

Paprastas "ačiū"

Išdidumas kartais trukdo priimti pagalbą ir paramą. Bet jei reikia, kito kelio nėra. Tačiau pasakyti padėkos žodžius paprastai galima lengvai ir vienu įkvėpimu. Jei jums padėjo, būtinai išsakykite dėkingumą proza, poezija, raštu – nesvarbu. Pasakyti „ačiū“ labai lengva. Iš anksto paruoškite kalbą arba užrašykite ją gražiame atviruke:

• „Ačiū už pagalbą ir palaikymą! Padėjote tinkamu metu, svarbiausia, iš visos širdies, be pasiteisinimų ir delsimo. ir bučiuok rankas!
• „Jūsų pagalba buvo neįkainojama. Ačiū už palaikymą, artimiausiu metu tikrai atsakysiu tuo pačiu!

Tokius paprastus ruošinius galima papildyti specifika. Nedvejodami išsakykite tai, kas susikaupė viduje.

Čia rasite įvairių (kiekvienam skoniui ir situacijai) pavyzdinių tekstų padėkos raštui darbuotojui už ilgametį darbą ir tiesiog už gerą darbą.

Visi vardai, pavardės, geografiniai pavadinimai ir organizacijų pavadinimai naudojami tik pateikimo patogumui, nepamirškite jų pakeisti savo duomenimis. Būtinos laiško rašymo gairės pateikiamos puslapio pabaigoje.

Pasirinkimo numeris 1

Gerbiamas Jurijus Michailovičius!

Dėkojame Jums už tai, kad dirbate su mumis jau 15 metų ir labai prisidedate prie įmonės plėtros ir klestėjimo! Jūsų aukšto profesionalumo dėka mums kartu pavyksta įvykdyti svarbią misiją – prisidėti prie sėkmingos šalies medienos apdirbimo plėtros!

45-ojo gimtadienio proga linkime neišsenkančios kūrybinės energijos, visų tikslų įgyvendinimo ir visų planų išsipildymo, sėkmės, sveikatos, laimės ir džiaugsmo!

Pagarbiai

Martian LLC direktorius

2 variantas

Gerbiamas Maksimas Jurjevičius!

Lipecko valstybinės priešgaisrinės priežiūros skyrius nuoširdžiai dėkoja už bendradarbiavimą, ilgametį sąžiningą darbą siekiant užkirsti kelią gaisrams mūsų mieste.

Linkime sėkmės sprendžiant tarnybines užduotis, stabilumo gyvenime, geros nuotaikos, geros sveikatos, optimizmo.

Tegul likimas saugo jus ir tuos, kurie brangūs jūsų širdžiai.

Pagarbiai

Lipecko vyriausiasis inspektorius

priešgaisrinei priežiūrai

A. A. Artamonovas

Pasirinkimo numeris 3

Gončarovas V.M.

Gerbiamas Viktoras Michailovičius!

Priimkite šilčiausius ir nuoširdžiausius padėkos žodžius už atsakingumą ir dėmesį kaimo darbuotojams.

Jūsų gyvenimiška patirtis, aukščiausias profesionalumas ir visapusiškas atsidavimas leidžia sėkmingai spręsti sudėtingus regiono socialinio-ekonominio vystymosi uždavinius jo gyventojų ir šalies klestėjimo labui!

Jūsų geranoriškas požiūris į žmones, gebėjimas suprasti jų poreikius ir siekius pelnė gilią piliečių pagarbą ir dėkingumą.

Nuoširdžiai linkiu sėkmės, gerovės, aktyvaus bendraminčių kolektyvo, sveikatos, artimų ir brangių žmonių meilės. Tegul mūsų vaisingas bendradarbiavimas toliau auga ir vystosi.

MU „Pagalbos centro“ direktorius

Lebedyansky savivaldybės rajonas

Ch.R.Pcholin

Pasirinkimo numeris 4

Gerbiamas Dmitrijus Appolonovičiau!

Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos Novgorodo srities departamento vadovybės vardu dėkoju jums už aktyvų dalyvavimą organizuojant vidaus reikalų įstaigų ir privačių saugos įmonių sąveiką įgyvendinant viešosios tvarkos apsauga ir kova su nusikalstamumu Novgorodo mieste.

Linkiu geros sveikatos, sėkmės, gerovės ir tikiuosi tolimesnio bendravimo su vidaus reikalų institucijomis!

Rusijos vidaus reikalų ministerijos vadovas

Novgorodo srityje

policijos generolas majoras

Ts. Kh. Majorkinas

Pasirinkimo numeris 5

Vasiljeva Anastasija Vladimirovna,

istorijos mokytojas MBOU licėjuje „Mir“.

Savivaldybės kultūros įstaiga „Kaliningrado miesto istorijos muziejus“ dėkoja Jums už darbą su V „B“ klasės mokiniais prie klasės prisiminimų knygelės „Pažink! Prisiminti! Didžiuokis!

Tokie projektai yra svarbūs, kad jaunoji karta pajustų savo Tėvynės istorijos nuosavybę, pasididžiavimą savo protėviais ir pagarbą Tėvynės gynėjams.

Muziejaus vadovybė ir darbuotojai nuoširdžiai dėkoja A.V. Vasiljevai už asmeninį dalyvavimą jaunų žmonių ugdyme.

MAUK direktorius

„Kaliningrado miesto istorijos muziejus“

A. Yu. Kaširina

Pasirinkimo numeris 6

Reiškiame ypatingą dėkingumą Lidijai Voevodinai, KoshTrans-SPb LLC klientų ryšių vadovei, už atsakingą ir sąžiningą požiūrį į darbą su mūsų įmone.

Ypač norime atkreipti dėmesį į jūsų gerumą ir kompetenciją. Linkime tolesnės sėkmės darbuose!

„Meduza LLC“ direktorius

Pasirinkimo numeris 7

Kompanija „IT-Innovation“ dėkoja Iljai Vladimirovičiui Smirnovui, bendrovės „Media Bomba“ darbuotojui už sąžiningą požiūrį ir kokybišką internetinių projektų buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina maketavimo ir programavimo klientams darbą. Gerai. Pastebėdami kūrybišką požiūrį, mąstymą ir ryžtą sprendžiant nestandartines užduotis, linkime kūrybinės sėkmės ir profesinio augimo!

IT inovacijų kompanijos prezidentas

S. Z. Sidorovas

Maskva 2019 m

Pasirinkimo numeris 8

Gerbiamas Leonidas Charitonovičius!

Nuoširdžiai dėkojame ir dėkojame už vaisingą bendradarbiavimą 2019 m.

Tikime esamų verslo ir draugiškų santykių palaikymu, tikimės tolesnio abipusiai naudingo bendradarbiavimo ateinančiais 2020 m. Linkime sėkmingos plėtros ir naujų aukštumų.

Pagarbiai

UAB "Start" direktorius

L. L. Lomovas

Pasirinkimo numeris 9

Gerbiamas Timofejus Iljičiaus!

„Golden Hands LLC“ vadovybė dėkoja Jums ir už energingą indėlį į įmonės veiklą. Jūsų konstruktyvūs pasiūlymai dėl elektrinio aušinimo procesų technologijos tobulinimo leido vos per mėnesį padidinti turbinų cecho Nr.3 efektyvumą 1,86%. Linkime kūrybinės sėkmės ir įdomių novatoriškų idėjų.

Taip pat ypač norime atkreipti dėmesį į Jūsų aktyvų dalyvavimą likviduojant avarijos pasekmes 4 elektrinės turbinų ceche Nr.1. Dėkojame už jūsų drąsą, ramybę ir profesionalumą avarijos dieną.

Tikimės tolesnio produktyvaus bendradarbiavimo.

generalinis direktorius

Auksinės rankos LLC

A. Ž. Žukovas

Pasirinkimo numeris 10

Nuoširdžiai dėkoju Smirnovui Timofejui Iljičiui už vertingą informaciją, konsultacijas ir psichokorekcinę pagalbą.

Klinikinės psichologijos katedros asistentė

ir Tverės valstijos psichoterapija

medicinos universitetas,

medicinos mokslų kandidatas

H. Ž. Neuronova

Pasirinkimo numeris 11

Miela Alla Khrizantemovna!

Nuoširdžiai dėkoju ir dėkoju Jums už ilgametį sąžiningą darbą, itin profesionalų tarnybinių pareigų atlikimą bei kartu su Medicinos darbuotojo dienos minėjimu.

Iš visos širdies linkiu sveikatos, asmeninės laimės, šeimos gerovės, tolesnės sėkmės profesinėje veikloje.

Z. Ts. Afonasjevas

Pasirinkimo numeris 12

Savivaldybės kultūros įstaiga „Rajono kultūros namai“ dėkoja įmonės „Vint“ darbuotojui Pchelin Zinoviy Olegovich už greitą ir kokybišką kėdžių įrengimą Kalinino miesto rajono kultūros namų aktų salėje.

MUK „Rajono kultūros namų“ direktorius

I. E. Zorkinas

Kalininas

Pasirinkimo numeris 13

Miela Olga Sergeevna!

Altajaus savivaldybės rajono administracijos Švietimo skyrius nuoširdžiai sveikina Jus lopšelio-darželio „Gnomik“ ikimokyklinio ugdymo įstaigos Nr.19 60 metų jubiliejaus proga ir dėkoja už kruopštų darbą ir suteiktą meilę vaikams. Kasdien paliekate dalelę savo šilumos vyzdžiams, švelniai ir atsargiai juos saugodami. Meistriškai parinkti žaidimai, pasakos, pratimai sukuria magišką vaikystės atmosferą. Kiekvienas vaikas yra apsuptas šilumos ir rūpesčio. Vaikams darželis yra antrieji namai. Puikiai suorganizavote jaukų kampelį, kuriame kiekvieno vaiko veide atsispindėtų džiaugsmas ir malonumas.

Linkime Jums, visam dėstytojų kolektyvui ir įstaigos administracijai kūrybinės sėkmės, sveikatos, kantrybės ir gerovės.

Prižiūrėtojas

Ch. Ya. Ponomareva

Boevo kaimas, 2019 m

Pasirinkimo numeris 14

GUSO „Lebedyansky District CSN“ dėkoja darbuotojui Pchelinai Olgai Sergeevnai už jos sąžiningą darbą ir reikšmingą indėlį plėtojant socialines paslaugas.

Direktorius:

Ž.E. Molotkova

Pasirinkimo numeris 15

Gerbiamas Maksimas Jurjevičius!

Mūsų įmonės vardu nuoširdžiai dėkoju už Jūsų sąžiningą darbą per daugelį metų.

Šiuo atžvilgiu norėčiau atkreipti dėmesį į jūsų didelę profesinę patirtį, potencialą ir aukštą kvalifikaciją.

Per daugelį darbo su Jumis metų įspūdį paliko ir didelis darbo klausimų sprendimo efektyvumas.

Nuoširdžiai linkime jums klestėjimo ir tolesnės sėkmės tiek profesinėje veikloje, tiek už jos ribų.

Pagarbiai

UAB „Rauma“ direktorius

P. R. Razguljajevas

Pasirinkimo numeris 16

Miela Natalija Kharitonovna!

194 vidurinės mokyklos administracija, minint pedagoginės veiklos 20-metį, nuoširdžiai dėkoja už didžiulį indėlį į jaunosios kartos ugdymą ir ugdymą, už aukštą profesionalumą ir kompetenciją, atsidavimą ir sunkų darbą!

Džiugina Jums būdingas darbingumas, susitelkimas į rezultatą, gebėjimas priimti sprendimus, komunikabilumas, kantrybė.

Linkime geros sveikatos ir klestėjimo, kantrybės ir optimizmo atliekant sunkų, bet kilnų ir nepaprastai svarbų darbą!

Direktorius:

A. Y. Aristova

Pasirinkimo numeris 17

MKU „Kalinino rajono vykdomojo komiteto švietimo skyrius“ dėkoja vieningo valstybinio egzamino techniniam specialistui - MBOU „Troekurovskajos vidurinės mokyklos“ mokytojui už ekonominį vystymąsi Jegorui Fedorovičiui Yuntikovui už sąžiningą darbą vieningos valstybės laikotarpiu. egzaminus.

MKU „Švietimo katedros vedėjas

Kalinino rajono vykdomasis direktorius

komitetas"

T. Ž. Železyakinas

2019 m. rugpjūčio mėn

Pasirinkimo numeris 18

ROOI „Vera“ Hanty-Mansijsko autonominės apygardos Primorskio skyrius dėkoja Valstybinio teisės biuro biuro Novoagansko miesto Teisės biuro sektoriaus darbuotojui Tamarai Pavlovnai Želtovai už aukštą profesionalumą, jautrumą ir dėmesingumą. požiūris į Chanto kaimo gyventojus, kurie kreipėsi teisinės konsultacijos.

Pirmininkas:

P. Yu. Pupkinas

Pasirinkimo numeris 19

Gerbiamas Džordžas Petrovičiau!

Dėkojame už ilgametį darbą. Jūs įrodėte, kad esate kvalifikuotas specialistas, kompetentingas vadovas ir talentingas organizatorius. Turite didelę praktinę patirtį, mėgaujatės pelnyta kolegų pagarba ir autoritetu. Išsiskiriate darbštumu, atsakingumu, iniciatyvumu, reiklumu, tikslingumu ir mokėjimu dirbti su žmonėmis. Linkime geros sveikatos, gerumo, laimės ir klestėjimo!

Samaros pirmininkas

Regioninė Dūma

I. T. Konovalovas

Pasirinkimo numeris 20

Gerbiamas Anatolijus Michailovičius!

Yaga International LLC dėkoja Jums už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą ir kokybišką sutartinių įsipareigojimų vykdymą nuo 2018 m. gruodžio mėn. iki dabar.

Linkime sėkmės profesinėje veikloje ir tikimės tolesnio vaisingo bendradarbiavimo.

generalinis direktorius

UAB „Yaga International“

P. P. Spiridonovas

Pasirinkimo numeris 21

Kultūros, sporto ir jaunimo politikos skyrius dėkoja Molnijos jaunimo sporto mokyklos vyriausiajai buhalterei Jekaterinai Petrovnai Razguljajevai.

Dėkojame už nenuilstamą sąžiningą darbą ir didelę atsakomybę. Už kokybišką Jums pavestų užduočių vykdymą, strateginių tikslų laikymąsi, finansinių, politinių ir ekonominių skyriaus prioritetų supratimą, iniciatyvos rodymą ir aukštus rezultatus organizuojant Jums patikėto skyriaus darbą.

Katedros vedėjas

kultūros, sporto ir

Jaunimo politika

R. E. Eduardova

• „Antraštėje“ (lapo viršuje) turi būti nurodyta „Padėkos raštas“.
• Po "dangteliu" gali būti (bet nebūtinai) organizacijos pavadinimas arba visas pavadinimas. žmogus, iš kurio sklinda dėkingumas.

• Laiško tekstas išdėstomas puslapio centre, kiekviena nauja pastraipa prasideda įtrauka nuo krašto (ty nuo „raudonos linijos“).
• Laiško autoriaus pareigos ir organizacijos pavadinimas (jei nenurodyta „antraštėje“ ar po ja) nurodoma kairėje paraštėje pačioje puslapio apačioje (žr. pavyzdžius aukščiau). O inicialai ir pavardė yra dešinėje pusėje.
• Pačioje paskutinėje laiško eilutėje turėtų būti data. Jis išdėstytas centre apačioje arba išilgai kairiojo krašto, po atsakingo asmens (laiško autoriaus) pareigomis. Priimtinas bet koks datos formatas: tik parašymo metai, metai ir mėnuo arba formatu - diena, mėnuo, metai.
juos rasite nuorodoje.
• Atskiri žodžiai ir frazės tekste gali būti paryškinti paryškintomis ir (arba) didžiosiomis raidėmis.

Padėkos raštas yra popieriaus lapas, kuriame yra dėkingumo išreiškimo tekstas. Dokumento adresatas gali būti konkretus darbuotojas arba darbo komanda. Pagrindinis laiško rašymo tikslas – pažymėti visus išskirtinius darbuotojo nuopelnus įmonei. Gerai parašytas kreipimasis turėtų būti suformuluotas laikantis dalykinio pasakojimo stiliaus taisyklių. Toliau pateikiami keli padėkos popieriaus tekstų pavyzdžiai už įvairius pasiekimus, sėkmę ir veiklą.

Daugeliu atvejų padėka rašoma ant įmonės firminio blanko. Be to, kaip pagrindą galite naudoti storo popieriaus lapą, papuoštą dalykiniu iškilmingu stiliumi.

Padėkos rašto įteikimo procese esminį vaidmenį vaidina aplinkybės, dėl kurių atsiradimo vadovas nusprendžia dėl rašytinės padėkos darbuotojui pareiškimo.

Padėkos darbuotojui už įvairius nuopelnus tekstų pavyzdžiai

Už dalyvavimą renginyje

Pasitaiko situacijų, kai įmonės vadovybė po dalyvavimo svarbiame renginyje ar už jo organizavimą darbuotoją apdovanoja padėkos raštu. Tokiu atveju dokumentas gali būti suformatuotas tokiu būdu.

AČIŪ LAIŠKAS

Spektr LLC

Gerbiama Larisa Grigorievna!

Spektr LLC vardu dėkojame už aktyvų dalyvavimą „Auksinio rudens“ renginyje. Jūsų pasirodymas buvo aukščiausio lygio, Jūsų atlikta kompozicija nepaliko abejingų nei vieno salėje buvusio svečio! Nuoširdžiai dėkojame, nes be Jūsų šio projekto įgyvendinimas nebūtų buvęs įmanomas. Linkime geros sveikatos, sėkmės, kūrybinės klestėjimo!

Pagarbiai, Spectr LLC komanda

Už gerą darbą ir ilgametį darbą

Įmonės vadovas atitinkamu raštu gali padėkoti darbuotojui, kai jis pasiekia tam tikrus profesinius tikslus, taip pat nuolat tinkamai atliekant savo pareigas, o tekste pažymimas geras darbuotojo darbas, jo indėlis į tobulėjimą, ilgametė darbo, pasiekta sėkmė. Tokiu atveju dokumentas gali būti išduotas tokia forma.

AČIŪ LAIŠKAS

Gerbiamas Artūrai Olegovičiau!

Nuoširdžiai dėkojame Jums visos mūsų įmonės vardu už tai, kad jau keletą metų sąžiningai dirbate mūsų komandoje. Jūsų ilgametis darbas, profesionalumas, atsakingumas, nuolatinis noras įrodyti save kaip lyderį – mums labai svarbios savybės. Dėkojame, kad stengiatės gerinti mūsų įmonės kokybę.

Nuoširdžiai linkime tolesnės profesinės sėkmės ir užsibrėžtų tikslų siekimo. Tegul optimizmas ir verslo dvasia jūsų nepalieka!

Pagarbiai Mitinas E. A.

Įmonės "Arfa" direktorius

Ryšium su išėjimu į pensiją

Jei darbuotojas, išėjęs į pensiją, įnešė neįkainojamą indėlį į įmonės plėtrą, reguliariai ir visapusiškai atliko savo pareigas, organizacijos vadovybė turi teisę apdovanoti darbuotoją padėkos raštu už ilgametį darbą. išėjimas į pensiją. Tokiu atveju darbuotojui, išeinančiam į pensiją, leidžiama naudoti šią popieriaus dizaino parinktį.

AČIŪ LAIŠKAS

Miela Tatjana Stanislavovna!

Norime pripažinti, kad labai apgailestaujame, kad su jumis išsiskyrėme! Nuoširdžiai dėkojame už tai, kad pasirinkote mūsų įmonę ilgalaikiam ir ilgalaikiam bendradarbiavimui. Jūsų indėlis į jos plėtrą yra neįkainojamas. Turite visas lyderio savybes – sąžiningumą, sąžiningumą, darbštumą, kryptingumą, gebėjimą rasti požiūrį į kiekvieną pavaldinį. Jūsų dėka įvykdėme svarbią misiją – pasiekėme reikšmingos sėkmės metalurgijos srityje.

Taigi leiskite pasveikinti jus išėjus į pensiją! Linkime išlikti tokiais pat kryptingais ir kūrybingais žmonėmis. Atminkite – išėjimas į pensiją yra savotiška naujo gyvenimo pradžia. Geros sveikatos, laimės ir sėkmės naujuose darbuose!

Pagarbiai Ivanovas Maksimas Vadimovičius

„Rassvet“ generalinis direktorius

Dar keli padėkos darbuotojui pavyzdžiai

Už ilgus darbo metus ir gerą darbą (spustelėkite norėdami padidinti):

Darbuotojo jubiliejaus proga: (spauskite norėdami padidinti)