1. Valstybės tarnautojo kvalifikacijos kėlimas yra skirtas išlaikyti ir tobulinti valstybės tarnautojų kvalifikacijos lygį, būtiną tinkamam darbui atlikti. tarnybinės pareigos, ir apimapapildomas profesinis išsilavinimas ir kita kvalifikacijos kėlimo veikla.

2. Valstybės tarnautojo kvalifikacijos kėlimas vykdomas per visą jo tarnavimo laiką Civilinė tarnyba.

3. Valstybės tarnautojo siuntimo dalyvauti kvalifikacijos kėlimo veikloje pagrindai yra:

1) darbdavio atstovo sprendimas;

2) valstybės tarnautojo atestavimo rezultatai;

3) valstybės tarnautojo paskyrimas į kitas valstybės tarnybos pareigas pagal31 straipsnio 1 dalies 2 dalis pateikti federalinis įstatymas;

4) valstybės tarnautojo skyrimas į aukščiausios arba pagrindinės valstybės tarnautojų pareigybių grupės „vadovų“ kategorijos valstybės tarnautojo pareigas arba į aukščiausios grupės „specialistai“ valstybės tarnautojo pareigas. valstybės tarnautojų pareigas pirmą kartą;

5) piliečio priėmimas į valstybės tarnybą pirmą kartą.

4. Valstybės tarnautojo kvalifikacijos kėlimo priemonių įgyvendinimas gali būti vykdomas:

1) per valstybinis užsakymas už valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimo veiklą įstatymų nustatyta tvarka Rusijos Federacija dėl sutarčių sistemos prekių, darbų, paslaugų pirkimo valstybės ir savivaldybių poreikiams tenkinti srityje;

2) viduje valstybinis užsakymas Rusijos Federacijos Vyriausybės arba Rusijos Federaciją sudarančio subjekto norminių teisės aktų nustatyta tvarka;

3) valstybės įstaigos, kurioje valstybės tarnautojas pakeičia valstybės tarnybos pareigas, lėšomis organizacijoje, užsiimančioje švietimo veikla pagal papildomas profesines programas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktų dėl sutarčių sistemos nustatyta tvarka. prekių, darbų, paslaugų pirkimo srityje visuomenės ir savivaldybių poreikiams užtikrinti.

5. Valstybės tarnautojo kvalifikacijos kėlimo priemonės gali būti vykdomos ne Rusijos Federacijos teritorijoje.

6. Valstybės tarnautojo kvalifikacijos kėlimo priemonės vykdomos atsiskyrus nuo valstybės tarnybos arba neatsisakant jos.

7. Valstybės tarnautojo kvalifikacijos kėlimas vykdomas Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka.

8. Valstybės tarnautojas, dalyvaujantis kvalifikacijos kėlimo veikloje, darbdavio, švietimo organizacijos, valstybės įstaigos ar kitos organizacijos atstovas sudaro sąlygas tobulėti.

9. Neprivaloma profesinis išsilavinimas valstybės tarnautojas apima profesinį perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą.

10. Valstybės tarnautojo papildomas profesinis mokymas vykdomas švietimo veiklą vykdančiose organizacijose pagal papildomas profesines programas, įskaitant valstybės tarnautojo papildomo profesinio išsilavinimo valstybinio išsilavinimo pažymėjimo (toliau – pažymėjimas) pagrindu.

11. Pažymos išdavimo tvarką, pažymėjimo formą, prašymo išduoti pažymėjimą pateikimo taisykles ir pažymėjimo (jo dublikato) išdavimo taisykles nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimas yra visiškai natūralus procesas, į kurį atkreipiamas dėmesys daugelyje valdžios institucijų. Iniciatyva tobulinti valstybės tarnautojų įgūdžius dažnai kyla iš organizacijos vadovų. Valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimas yra skirtas įvairiais metodais tobulinti jų praktinio ir teorinio mokymo bazę.

Kurso kryptys

Organų sandara valstybės valdžia turi plačią sistemą. Valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimo programos rengiamos atsižvelgiant į dinamiškai besikeičiančius teisės aktus ir naujų darbo metodų atsiradimą. Institutas siūlo kursus vykdomosios valdžios ir įstatymų leidybos pareigūnams. Svarbu ne tik žinoti atitinkamų reglamentų turinį, bet ir mokėti juos teisingai taikyti.

Savivaldybės darbuotojų kvalifikacijos kėlimas apima:

• teorinis mokymas;
• dirbtuvės;
• susipažinimas su vaizdine temine medžiaga;
• praktikos studijos, įskaitant teisminę.

Valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimo kursai

Kai kurios valstybės institucijos valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimo temas įtraukia į privalomąjį darbo planą. Vieni vadovai mieliau siunčia valstybės tarnautojus į komandiruotes, o kiti pagrįstai Maskvoje baigia aukštesnius valstybės tarnautojų mokymus. Mūsų mokytojai ves septynis užsiėmimus su valstybės struktūrų darbuotojais, stiprindami ir tobulindami savo žinias. Apsilankymas Valstybės tarnautojų aukštesniųjų studijų institute suteiks jūsų darbui profesionalumo:

• priežiūros institucijose;
• kontroliuojančiose valstybės institucijose;
• antstolis;
• leidimų sistemoje ir kt.

Ką suteikia profesinis tobulėjimas?

Turėdami pakankamai žinių apie šiuolaikiniai metodai darbą, tapdamas puikiu specialistu ir teoriniu požiūriu, jausitės labiau pasitikintis darbo vietoje. Savivaldybės darbuotojų kvalifikacijos kėlimo kursai nėra skirti jus perkvalifikuoti. Tokių pamokų lankymas savivaldybių ar federalinės vyriausybės darbuotojams nėra gėdingas. Išsivysčiusiose šalyse tai laikoma normalia praktika. Kursai apima įvairios temos ir juos moko žmonės, turintys didelę praktinę patirtį ir puikų teorinį išsilavinimą. Jie turi ir pedagoginių gebėjimų, nes neužteks vien išmanyti tą ar kitą temą, svarbu mokėti ją pristatyti publikai.

Baigę kursus ne tik pasitikėsite darbe, bet ir galėsite investuoti į save. Turtingos žinios yra jūsų galimybė toliau augti karjeroje. Tuo pačiu galėsite augti ne tik vertikaliai vienos valstybės institucijos viduje, bet ir įsidarbinti kitoje valstybės įstaigoje. Apsvarstydami kandidatų gyvenimo aprašymus, darbdaviai visada atkreipia dėmesį į jo teorinį išsilavinimą. Kvalifikacijos kėlimo kursai yra vienas iš faktorių, į kurį taip pat atkreipiamas dėmesys.

Dokumento pavadinimas:
Dokumento numeris:	362
Dokumento tipas:
Priimančioji įstaiga:	Rusijos Federacijos vyriausybė
Būsena:	srovė
Paskelbta:
Priėmimo data:	2008 m. gegužės 06 d
Įsigaliojimo pradžios data:	2009 m. sausio 01 d
Peržiūros DATA:	2016 m. birželio 02 d

Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo valstybinių reikalavimų patvirtinimo

RUSIJOS FEDERACIJOS VYRIAUSYBĖ

REZOLIACIJA

Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo valstybinių reikalavimų patvirtinimo*

Dokumentas su pakeitimais, padarytais:
(Oficialus internetinis teisinės informacijos portalas www.pravo.gov.ru, 2016-07-06, N 0001201606070030).
____________________________________________________________________

________________

2016 m. birželio 2 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.


Vadovaudamasi Rusijos Federacijos prezidento 2006 m. gruodžio 28 d. dekretu N 1474 „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų papildomo profesinio mokymo“, Rusijos Federacijos Vyriausybė

nusprendžia:

Patvirtinti pridedamus Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo valstybinius reikalavimus ir įsigalioti nuo 2009 m. sausio 1 d.
2016 m. birželio 2 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 494. - Žiūrėti ankstesnį leidimą)

ministras Pirmininkas
Rusijos Federacija
V.Zubkovas

Valstybiniai reikalavimai Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų profesiniam perkvalifikavimui ir kvalifikacijos kėlimui

PATVIRTINTA
Vyriausybės nutarimas
Rusijos Federacija
2008 m. gegužės 6 d. N 362

________________

* Pavadinimas su pakeitimais, įsigaliojęs 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

I. Bendrosios nuostatos

1. Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų papildomas profesinis išsilavinimas yra išsilavinimas, pagrįstas viduriniu profesiniu ir (ar) aukštuoju išsilavinimu, įgytas organizacijose, užsiimančiose švietimo veikla pagal papildomas profesines programas, kurių tikslas yra tęstinis. Profesinis tobulėjimas Rusijos Federacijos valstybės tarnautojai (toliau – valstybės tarnautojai).
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

Organizacijos, vykdančios švietimo veiklą pagal papildomas profesines programas, savarankiškai nustato jų turinį ir taikomas ugdymo technologijas, atsižvelgdamos į valstybės institucijos, kurios iniciatyva vykdomas papildomas valstybės tarnautojų profesinis ugdymas, poreikius.
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

Papildomas valstybės tarnautojų profesinis mokymas apima jų profesinį perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą.
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

2. Valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas vykdomas su pertrauka (mokymas įprastu darbo laiku) arba be pertraukos (mokymai ne įprastu darbo laiku (vakarinės grupės)) iš Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos (toliau). vadinama valstybės tarnyba), įskaitant e-mokymąsi ir nuotolinį mokymąsi švietimo technologijos.
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

Valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas ne įprastu tarnybos laiku vykdomas pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

Valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas už Rusijos Federacijos teritorijos ribų vykdomi atsiskyrus nuo valstybės tarnybos.

Valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas stažuotės forma vykdomas atsiribojant nuo valstybės tarnybos.
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

3. Bendrą valstybės tarnautojų auditorinio mokymo krūvio apimtį nustato papildoma profesinė programa.
2016 m. birželio 2 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 494. - Žiūrėti ankstesnį leidimą)

4. Valstybės tarnautojų skaičių mokymo grupėse praktinių ir seminarinių užsiėmimų metu nustato organizacija, vykdanti švietimo veiklą pagal papildomas profesines programas, susitarusi su valstybės institucija, kurios iniciatyva vykdomas papildomas valstybės tarnautojų profesinis mokymas. išeiti. Vedant paskaitas galima grupes sujungti į srautus.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

5. Vykdant valstybės tarnautojų profesinį perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą, paskaitų apimtis neturi viršyti 30 procentų visų organizacijų, vykdančių švietėjišką veiklą pagal papildomas profesines programas, auditorinių pamokų apimties.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

6. Valstybės tarnautojų plėtra papildomų profesionalias programas baigiasi galutiniu atestavimu pagal formą, kurią nustato organizacija, vykdanti švietimo veiklą pagal papildomas profesines programas savarankiškai.
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

Valstybės tarnautojams, sėkmingai įvaldžiusiems papildomą profesinę programą ir išlaikiusiems baigiamąjį atestavimą, išduodami kvalifikacijos dokumentai (aukštesnio mokymo pažymėjimas arba profesinio perkvalifikavimo diplomas).
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

7. Šių valstybinių reikalavimų nuostatos yra privalomos visoms organizacijoms, užsiimančioms švietimo veikla pagal papildomas profesines programas, esančias Rusijos Federacijos teritorijoje ir rengiančioms valstybės tarnautojų mokymus.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

8. Valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas vykdomas pagal papildomas profesines programas, parengtas atsižvelgiant į kvalifikacinius reikalavimus valstybės tarnautojų pareigoms užimti.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

II. Reikalavimai valstybės tarnautojų profesiniam perkvalifikavimui

9. Valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas (toliau – profesinis perkvalifikavimas) vykdomas siekiant valstybės tarnautojams įgyti kompetenciją, reikalingą naujos rūšies profesiniam darbui atlikti. oficiali veiklaįgyti naujų kvalifikacijų.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

10. Sąlyga neteko galios nuo 2016 m. birželio 15 d. -. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

11. Valstybės tarnautojų, pakeičiančių aukščiausioms ir pagrindinėms pareigybių grupėms priklausančias valstybės tarnautojų pareigas, taip pat šios kategorijos valstybės tarnautojų pareigas, būtinumas. su pagrindine pareigybių grupe susijusių specialistų „teikimą“, joms suteikiant papildomą kvalifikaciją, nustato valstybės įstaigos vadovas, jį pavaduojantis asmuo. valstybinė tarnyba Rusijos Federacijos ar Rusijos Federaciją sudarončio subjekto viešosios pareigos, arba minėto vadovo atstovas arba asmuo, vykdantis darbdavio įgaliojimus Rusijos Federacijos ar Rusijos Federaciją sudarončio subjekto vardu. kaip darbdavio atstovui).

12. Minimalus leistinas valstybės tarnautojų profesinio perkvalifikavimo programos įsisavinimo laikotarpis negali būti trumpesnis kaip 500 valandų.

(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojo 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

13. Įsisavinant valstybės tarnautojo profesinio perkvalifikavimo programą, kaip jos skyriai, susitarus su darbdavio atstovu, vykdomos kvalifikacijos tobulinimo programos, kurių rengimą patvirtina kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimai, gauti ne vėliau kaip prieš 3 metus iki 2014 m. mokymai pagal atitinkamą profesinio perkvalifikavimo programą, gali būti įskaityti.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

14. Sąlyga neteko galios 2016 m. birželio 15 d. – Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

15. Sąlyga neteko galios 2016 m. birželio 15 d. – Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

16. Perkvalifikavimo diplome nurodyta kvalifikacija suteikia valstybės tarnautojui teisę pretenduoti į valstybės tarnybos pareigas, kurioms darbdavio atstovas įsteigė. kvalifikaciniai reikalavimai kvalifikacija, pagrįsta papildomo profesinio išsilavinimo rezultatais.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

III. Valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimo reikalavimai

17. Valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimas (toliau – kvalifikacijos kėlimas) vykdomas siekiant tobulinti ir (ar) valstybės tarnautojams įgyti naujų kompetencijų, reikalingų jų profesinei veiklai ir (ar) tobulėti. profesionalus lygis turimų kvalifikacijų ribose.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

18. Valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo programų įsisavinimo terminas negali būti trumpesnis kaip 16 valandų.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

19. Įsisavinant kvalifikacijos tobulinimo programą, kurios apimtis didesnė nei 72 valandos, valstybės tarnautojui kaip jos skyriams, susitarus su darbdavio atstovu, gali būti įskaitytos kvalifikacijos kėlimo programos, kurių tobulinimas patvirtinamas 2012 m. kvalifikacijos kėlimas , įgytas ne vėliau kaip prieš 3 metus iki mokymo pagal atitinkamą kvalifikacijos kėlimo programą pradžios .
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

20. Sąlyga neteko galios 2016 m. birželio 15 d. – Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

21. Sąlyga neteko galios 2016 m. birželio 15 d. – Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

IV. Reikalavimai praktikai

22. Sąlyga neteko galios 2016 m. birželio 15 d. – Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

23. Sąlyga neteko galios 2016 m. birželio 15 d. – Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

24. Sąlyga neteko galios 2016 m. birželio 15 d. – Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

25. Sąlyga neteko galios 2016 m. birželio 15 d. – Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretas N 494. - Žiūrėkite ankstesnį leidimą.

V. Valstybės tarnautojų papildomo profesinio mokymo organizavimo ypatumai už Rusijos Federacijos teritorijos ribų

26. Siekiant įgyti žinių apie užsienio patirtį, organizuojamas valstybės tarnautojų papildomas profesinis mokymas už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (toliau – mokymas užsienyje). valdo vyriausybė ir įgyti naujų profesinių įgūdžių ir gebėjimų, reikalingų aukšto lygio tarnybinėms pareigoms atlikti.

27. Studijos užsienyje vykdomos pagal tarptautines sutartis ir pagal sutartis, sudarytas valstybinės valstybės tarnybos valdymo įstaigos arba pagal sutarčių sistemą, apibrėžtą pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl prekių, darbų, paslaugų pirkimo valstybės ir savivaldybių poreikiams tenkinti. organizacija, vykdanti švietėjišką veiklą pagal papildomas profesines programas (toliau – švietimo organizacija), su užsienio vyriausybinėmis įstaigomis ir organizacijomis, įskaitant organizacijas, užsiimančias švietimo veikla, taip pat su tarptautinės organizacijos(toliau – užsienio partneriai).
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

28. Studijų užsienyje poreikį nustato darbdavio atstovas, remdamasis:

a) daug žadančios kryptys valstybės įstaigos ir jos struktūrinių padalinių veikla;

b) tarnybinės pareigos, kurias atlieka kandidatas, išsiųstas studijuoti į užsienį.

29. Valstybės tarnautojai, turintys didesnį nei 2 metų valstybės tarnybos stažą, daugiau kaip 1 metai pavaduojamoje vietoje, turi pranašumą siunčiant studijuoti į užsienį.

30. Valstybinė valstybės tarnybai valdymo įstaiga nustatyta tvarka:
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

a) kasmet sudaro studijų užsienyje krypčių sąrašą;
2016 m. birželio 2 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 494. - Žiūrėti ankstesnį leidimą)

b) formuoja valstybės tarnautojų, siunčiamų studijuoti į užsienį, grupių sudėtį;
(Pastraipa su pakeitimais, įsigaliojo 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

c) derina užsienio partnerių, dalyvaujančių mokymuose užsienyje, sąrašą;

d) sutinka ugdymo planai studijuoti užsienyje.

e) vykdo papildomų valstybės tarnautojų užsienyje įsisavintų profesinių programų kokybės kontrolę;
2016 m. birželio 2 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 494)

f) tvarko valstybės tarnautojų, kurie buvo apmokyti pagal papildomas valstybės tarnautojų užsienyje įsisavintas profesines programas, apskaitą.
(Pastraipa buvo papildomai įtraukta nuo 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494)

31. Švietimo organizacija:
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

a) kartu su užsienio partneriais kurti mokymo programas;

b) kontroliuoja švietimo užsienyje kokybę;

c) teikia edukacinę ir metodinę pagalbą studijuojant užsienyje;

d) dalyvaujant Rusijos ir užsienio organizacijoms, įskaitant švietimo veikla užsiimančias organizacijas, rengia ir įgyvendina papildomas profesines programas, įskaitant parengiamąjį valstybės tarnautojų mokymą prieš siunčiant į užsienį ir galutinį jų atestavimą;
(Pastraipa su pakeitimais, įsigaliojo 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

e) sėkmingai baigusiems studijas užsienyje išduoda kvalifikacijos kėlimo pažymėjimą arba profesinio perkvalifikavimo diplomą.
(Pastraipa su pakeitimais, įsigaliojo 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

32. Studijų užsienyje užduotis tvirtina darbdavio atstovas, nurodydamas studijų užsienyje metu nagrinėtinų klausimų sąrašą, numatomus studijų rezultatus.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

33. Darbdavio atstovas valstybės tarnybai tvarkančiai valstybinei institucijai pateikia pavedimus studijuoti užsienyje ir valstybės tarnautojų, rekomenduojamų siųsti studijuoti į užsienį, dokumentus. Pavedimų formas ir nurodytus dokumentus bei jų pateikimo terminus nustato federalinės valstybės valstybės tarnybos valdymo institucija.

34. Papildomos profesinės programos, skirtos studijuoti užsienyje, gali numatyti valstybės tarnautojų parengiamąjį mokymą.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

35. Studijų užsienyje trukmė nustatoma susitarus su užsienio partneriais pagal studijų tikslus ir turinį ir negali viršyti atitinkamoms papildomo profesinio išsilavinimo rūšims (įskaitant parengiamąjį mokymą ir baigiamąjį atestavimą) nustatytos studijų trukmės.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

36. Valstybės tarnautojai, vykdantys kvalifikacijos kėlimą užsienyje, mokomi tiek individualiai, tiek ne daugiau kaip 10 asmenų grupėse.
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

Profesinis perkvalifikavimas užsienyje vykdomas individualiai.
(Pataisyta dalis, įsigaliojusi 2016 m. birželio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. birželio 2 d. dekretu N 494. – Žr. ankstesnį leidimą)

37. Valstybės tarnautojams, besimokantiems grupėse, prireikus suteikiamos vertėjo paslaugos.

Valstybės tarnautojams, siunčiamiems individualiai studijuoti į užsienį, žinios užsienio kalba kur vyksta mokymas, yra būtina sąlyga.

Dokumento tikslinimas, atsižvelgiant į
parengti pakeitimai ir papildymai
UAB "Kodeks"

Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo valstybinių reikalavimų patvirtinimo (su 2016 m. birželio 2 d. pakeitimais)

Dokumento pavadinimas:	Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo valstybinių reikalavimų patvirtinimo (su 2016 m. birželio 2 d. pakeitimais)
Dokumento numeris:	362
Dokumento tipas:	Rusijos Federacijos vyriausybės dekretas
Priimančioji įstaiga:	Rusijos Federacijos vyriausybė
Būsena:	srovė
Paskelbta:	Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, N 19, 2008-12-05, 2194 str.
Priėmimo data:	2008 m. gegužės 06 d
Įsigaliojimo pradžios data:	2009 m. sausio 01 d
Peržiūros DATA:	2016 m. birželio 02 d

Valstybės tarnybos efektyvumas priklauso nuo jos darbuotojų profesionalumo. Todėl darbdavio teisės ir pareigos, susijusios su darbuotojų papildomu profesiniu mokymu, yra įstatymiškai nustatytos. Visų pirma, paragrafai. 6 p. 1 str. 2004 m. liepos 27 d. federalinio įstatymo Nr. 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos“ (toliau – Įstatymas Nr. 79-FZ) 15 straipsnyje nustatyta, kad valstybės tarnautojas, be kita ko, privalo išlaikyti kvalifikacijos lygis, būtinas tinkamai atlikti tarnybines pareigas. Straipsnyje aptariame valstybės tarnautojų papildomo profesinio išsilavinimo pagrindus ir jo gavimo ypatybes.

Papildomas profesinis mokymas vykdomas įgyvendinant papildomas profesines programas (mokymo programas ir profesinio perkvalifikavimo programas). Tai yra įtvirtinta įsakymo Nr.499 6 p , 2 dalis str. 76 Įstatymas Nr.273-FZ, taip pat 1 dalis str. 79-FZ įstatymo 62 str.

Papildomo profesinio išsilavinimo rūšį, formą ir trukmę nustato darbdavio atstovas, atsižvelgdamas į valstybės tarnautojo užimamų valstybės tarnybos pareigų grupę ir kategoriją Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka. reglamentas 1474 „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų papildomo profesinio mokymo“ (toliau – 2006 m. gruodžio 28 d.) patvirtintas Rusijos Federacijos prezidento dekretu Nr. 1474 reglamentu). Pagal šį dekretą valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas, kvalifikacijos kėlimas ir stažuotės vykdomos pagal Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų profesinio perkvalifikavimo, kvalifikacijos kėlimo ir stažuočių valstybinius reikalavimus, patvirtintus. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008 05 06 dekretas Nr. 362(Toliau - 362 reikalavimai).

Atskiros valstybės tarnautojų kategorijos, be šių dokumentų, turėtų vadovautis ir kitais teisės aktais. Taigi Federalinės žemės gelmių naudojimo agentūros valstybės tarnautojų papildomo profesinio mokymo organizavimą reglamentuoja 2015 m. sausio 30 d. Rosnedros įsakymas Nr. 16-k. Taip pat, pavyzdžiui, papildomo išsilavinimo įgijimas yra įtvirtintas Pramonės susitarime dėl įstaigų ir organizacijų Federalinė tarnyba valstybės statistika 2015 - 2017 m.

Pastaba

2008 m. rugsėjo 11 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 1307‑r patvirtino apytikslė forma valstybinė sutartis dėl federalinių valstybės tarnautojų profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo.

Prisiminkite, kad papildomos profesinės programos gali būti visiškai arba iš dalies įgyvendinamos stažuotės forma ( 1474 6 punktas).

Papildomas darbuotojo mokymas vykdomas per visą jo valstybės tarnybos laikotarpį. Kartu šią pareigą įgyvendina darbdavio atstovas, kuris nustato priemonių, susijusių su darbuotojų papildomu ugdymu, bei šios veiklos finansavimu atitinkamų biudžetų lėšomis, planą.

Valstybės tarnautojo siuntimo į papildomą profesinį mokymą pagrindai yra šie:

1. darbuotojo skyrimas į kitas valstybės tarnybos pareigas skatinimo tvarka konkurso tvarka;
2. darbuotojo įtraukimas į personalo rezervą konkurso tvarka;
3. darbuotojų vertinimo rezultatai;
4. darbuotojo paskyrimas į kitas valstybės tarnautojo pareigas, susijusias su valstybės tarnautojų pareigybių mažinimu arba valstybės įstaigos panaikinimu ( p. 2 p. 1 str. 79-FZ įstatymo 31 str).

Studijų forma

Pagal 5 dalis str. 17 Įstatymas Nr.273-FZ Papildomų mokymo programų ir pagrindinio profesinio mokymo programų mokymo formas nustato savarankiškai švietimo veiklą vykdanti organizacija, jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip.

Taigi papildomos profesinės programos įsisavinimo apimtis yra reguliuojama įsakymo Nr.499 12 p:

• išplėstinio mokymo programų kūrimo laikotarpis negali būti trumpesnis nei 16 valandų;
• profesinio perkvalifikavimo programoms – mažiau nei 250 val.

Valstybės tarnautojo papildomas profesinis mokymas vykdomas bet kokia švietimo teisės aktų numatyta mokymo forma su arba be pertraukos eiti tarnybines pareigas į pakeičiamas valstybės tarnautojo pareigas. 9 str. 79-FZ įstatymo 62 str).

Pagal Reikalavimų 2 p№ 362 valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas vykdomas naudojantis nuotolinių studijų technologijų galimybėmis, atsižvelgiant į valstybės tarnautojų pareigybių kategorijas ir grupes:

• su atskyrimu nuo valstybės tarnybos (profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, stažuotės Rusijos Federacijos teritorijoje ir užsienyje);
• su daliniu atskyrimu nuo valstybės tarnybos (iki trijų darbo dienų per savaitę);
• be pertraukos (vakarinės grupės) iš Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos.

pastaba

362 reikalavimai yra nuostatos dėl valstybės tarnautojų, iš dalies atskirtų nuo valstybės tarnybos, profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo. Tačiau ši reikalavimų dalis netaikoma, nes Federalinis įstatymas Nr. 185-FZ panaikinta papildomo profesinio mokymo forma su daliniu atskyrimu nuo valstybės tarnybos.

Valstybės tarnautojų profesinis perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas ne įprastu tarnybos laiku vykdomas pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

Pažymėtina, kad mokymo formos pasirinkimas priklauso nuo gaunamos informacijos kiekio ir įstaigos ar organizacijos, kurioje valstybės tarnautojas teikia papildomą išsilavinimą, buvimo vietos.

Tačiau reikia atsižvelgti į 362 reikalavimų 3 punktas, pagal kurią bendras valstybės tarnautojų mokymo klasėje krūvis per savaitę turėtų būti:

• treniruojantis su tarnybos pertrauka - ne daugiau kaip 41 val., atsižvelgiant į treniruočių krūvio apimtį ne daugiau kaip 54 val.
• kai mokomasi darbo vietoje – ne mažiau 12 val.

Profesionalus perkvalifikavimas

Pagal 362 reikalavimų 9 punktas, taip pat 1474 4 punktą pagal valstybės tarnautojų profesinį perkvalifikavimą suprantamas papildomų žinių ir įgūdžių, reikalingų valstybės tarnautojams vykdyti naujos rūšies profesinės tarnybos veiklai, įgijimas.

Tai yra, profesinio perkvalifikavimo tikslas yra atlikti naujo tipo profesinę veiklą arba įgyti papildomos kvalifikacijos.

Pažymėtina, kad darbuotojai, pakeičiantys kategorijos „padėjėjai (patarėjai)“, „specialistai“ ar „specialistai teikiantys“ valstybės tarnautojų pareigas, siunčiami į profesinį perkvalifikavimą, jeigu jie yra paskirti paaukštinimo į valstybės tarnybos pareigas tvarka. kategorija „lyderiai“. Tokiu atveju, remiantis profesinio perkvalifikavimo rezultatais, darbuotojams gali būti suteikiama papildoma kvalifikacija.

Kartu poreikis perkvalifikuoti darbuotojus, pakeičiančius aukščiausioms ir pagrindinėms pareigybių grupėms priklausančias valstybės tarnautojų, „vadovų“, „padėjėjų (patarėjų)“ ar „specialistų“ pareigas, taip pat šios kategorijos pareigybes. pagrindinėms grupės pareigybėms priklausančių specialistų „suteikimas“, papildomos kvalifikacijos suteikimą joms nustato darbdavys.

Profesiniam perkvalifikavimui nustatomi šie švietimo programų įsisavinimo terminai:

• daugiau kaip 500 auditorinių valandų valstybės tarnautojams naujos rūšies profesinei veiklai vykdyti;
• daugiau nei 1000 valandų (iš kurių 75 % yra auditorijos valandos) papildomai kvalifikacijai įgyti ( 362 reikalavimų 12 punktas).

Reikia atsiminti, kad įsisavinant profesinio perkvalifikavimo programą valstybės tarnautojui gali būti įskaitytos kvalifikacijos kėlimo programos (stažuotės), kurių kūrimą patvirtina dokumentai. valstybės pavyzdys gauti ne vėliau kaip prieš trejus metus iki atitinkamos profesinio perkvalifikavimo programos studijų pradžios.

Baigus mokymosi programas profesiniam perkvalifikavimui, privaloma valst baigiamasis egzaminas, kuriame numatytas baigiamasis kvalifikacinis (atestacinis) darbas ir egzaminas.

Teigiami šio atestavimo rezultatai suteikia teisę gauti diplomą:

• dėl profesinio perkvalifikavimo – asmenims, baigusiems mokymus pagal daugiau nei 500 auditorinių valandų programą;
• dėl papildomo (į aukštąjį) išsilavinimą - asmenims, baigusiems mokymus pagal papildomo profesinio mokymo programą įgyti didesnę nei 1000 valandų papildomą kvalifikaciją (šiuo atveju valstybės tarnautojas gali pretenduoti į pareigas, kurių kvalifikaciniai reikalavimai atitinka į įgyto išsilavinimo profilį).

Treniruotės

Pagal 362 reikalavimų 17 punktas Valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimas – tai profesinį išsilavinimą turinčių valstybės tarnautojų žinių atnaujinimas ir įgūdžių tobulinimas, susijęs su keliamais reikalavimais jų kvalifikacijos lygiui ir poreikiu įsisavinti naujus profesinių problemų sprendimo būdus.

pastaba

Pagal 1474 5 punktas valstybės tarnautojas, pirmą kartą priimtas į valstybės tarnybos pareigas, siunčiamas tęstiniam mokymui po bandomasis laikotarpis arba šešis mėnesius nuo stojimo į valstybės tarnybą. Šia taisykle visų pirma siekiama, kad valstybės tarnautojai išnagrinėtų tarnybos konkrečioje valstybės įstaigoje specifiką.

Darbuotojai siunčiami į kvalifikacijos kėlimą, jeigu jie yra paskirti eiti tos pačios kategorijos kitos grupės valstybės tarnautojo pareigas.

Planiniu būdu valstybės tarnautojo kvalifikacijos kėlimas vykdomas pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per trejus metus ( 5 dalis str. 79-FZ įstatymo 62 str).

Profesinis tobulėjimas gali vykti:

• trumpalaike (nuo 18 iki 72 auditorinių valandų), siekiant įsisavinti pokyčius konkrečiais profesinės veiklos klausimais;
• visapusiško žinių atnaujinimo forma atitinkamoms profesinėms užduotims spręsti (nuo 73 iki 144 auditorinių valandų). Šiuo atveju, analogiškai profesiniam perkvalifikavimui, valstybės tarnautojui gali būti įskaitomi trumpalaikio kvalifikacijos kėlimo programos skyriai, kurių rengimą patvirtina valstybiniai dokumentai, gauti ne vėliau kaip prieš trejus metus iki mokymo atitinkamoje srityje pradžios. išplėstinio mokymo programa.

paskutinis etapas Išplėstinis mokymas yra galutinis sertifikavimas sėkmingas užbaigimas kuriems valstybės tarnautojams išduodami valstybiniai dokumentai: arba trumpalaikio kvalifikacijos kėlimo pažymėjimas, arba kvalifikacijos kėlimo pažymėjimas ( 362 reikalavimų 21 punktas).

Praktika

Pagal reikalavimus№ 362 stažuotė reiškia teorinių žinių, įgytų valstybės tarnautojų rengiant profesinio perkvalifikavimo ar kvalifikacijos tobulinimo programas, įtvirtinimą, praktinių įgūdžių ir gebėjimų įgijimą. efektyvus naudojimas eidami savo tarnybines pareigas.

Jau pažymėjome, kad pagal 1474 6 punktas papildomos profesinės programos gali būti visiškai arba iš dalies įgyvendinamos stažuotės forma. Tai taip pat nurodyta 12 dalisArt. 76 Įstatymas Nr.273-FZ.

Tai yra, į 273-FZ įstatymas praktika išskiriama kaip papildomų profesinių programų įgyvendinimo forma, o ne kaip atskiras vaizdas papildoma profesinio ugdymo programa. Tai paminėta, pavyzdžiui, Rusijos Federacijos švietimo ir mokslo ministerijos 2013-10-09 raštai Nr.06-735 ir Rusijos Federacijos darbo ministerija 2013 m. liepos 31 d. Nr. 18-3/10/2-4297. Šiuo atžvilgiu nuostatos reikalavimus apie stažuotę, kuri yra nepriklausomas vaizdas papildomas valstybės tarnautojų profesinis išsilavinimas netaikomas.

Dėl įsakymo Nr.499 13 p stažuotės terminus organizacija nustato savarankiškai, remdamasi mokymo tikslais. Stažuotės trukmė derinama su organizacijos, kurioje ji atliekama, vadovu.

Stažuotė gali būti individuali arba grupinė ir apimti tokio pobūdžio mokymo veiklą, kaip darbas su mokomaisiais leidiniais, profesinių ir organizacinių įgūdžių įgijimas, darbas su technine, normatyvine ir kita dokumentacija ir kt.

Remiantis praktikos rezultatais, praktikantui išduodamas kvalifikacijos dokumentas priklausomai nuo papildomos vykdomos profesinės programos.

Papildomas profesinis išsilavinimas už Rusijos Federacijos ribų

8 str. 79-FZ įstatymo 62 strįtvirtinta valstybės tarnautojo teisė įgyti papildomą profesinį išsilavinimą ne Rusijos Federacijos teritorijoje, numatantį žinių apie užsienio valstybės valdymo patirtį įgijimą ir naujų profesinių įgūdžių bei gebėjimų įgijimą.

Pagal sek. V Reikalavimai Nr.362 mokymas užsienyje vykdomas pagal tarptautines sutartis ir pagal Rusijos Federacijos teisės aktus dėl užsakymų sudarymo valstybinės valstybės tarnybos ar švietimo įstaigos sudarytų sutarčių su užsienio valstybės institucijomis pagrindu. , organizacijos ir švietimo įstaigos, taip pat su tarptautinėmis organizacijomis (toliau – užsienio partneriai).

Studijų užsienyje poreikį nustato darbdavio atstovas.

Tuo pat metu darbuotojai, turintys daugiau nei dvejų metų valstybės tarnybos stažą, daugiau nei vienerius metus einantys pavaduojamąsias pareigas, turi pranašumą siunčiami studijuoti į užsienį. Tuo pačiu metu edukacinės programos studijos užsienyje gali apimti išankstinį darbuotojų mokymą.

Mokymų trukmė nustatoma susitarus su užsienio partneriais, atsižvelgiant į mokymo tikslus ir turinį ir negali viršyti atitinkamoms papildomo profesinio mokymo rūšims nustatytos mokymo trukmės (įskaitant laikotarpius). išankstinis mokymas ir galutinis sertifikavimas).

Vykdant kvalifikacijos kėlimą užsienyje, valstybės tarnautojai turi būti mokomi ne daugiau kaip 10 žmonių grupėse. Kartu studentams grupėse (jei reikia) suteikiamos vertėjo paslaugos.

Profesinis perkvalifikavimas ir stažuotės vykdomos individualiai. Šiuo atveju būtina sąlyga valstybės tarnautojams yra užsienio kalbos, kuria vyksta mokymas, mokėjimas.

Valstybinis profesinio perkvalifikavimo ir tobulinimosi užsakymas

Valstybės tarnautojų perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo planas įgyvendinamas iš federalinio biudžeto lėšų, skirtų valstybės įsakymui vykdyti. Art. 79-FZ įstatymo 63 str). Atitinkamai prekių, darbų, paslaugų pirkimai pagal valstybės užsakymą vykdomi nustatyta tvarka 2013 m. balandžio 5 d. Federalinis įstatymas Nr. 44-FZ„Dėl sutarčių sistemos prekių, darbų, paslaugų pirkimo srityje valstybės ir savivaldybių poreikiams tenkinti“.

Dėl 4 dalis str. 79-FZ įstatymo 63 str valstybinį įsakymą dėl federalinių valstybės tarnautojų papildomo profesinio mokymo, įskaitant jo apimtį ir struktūrą, patvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, įsigaliojus federaliniam įstatymui dėl atitinkamų metų federalinio biudžeto. Atkreipkite dėmesį, kad valstybinis užsakymas tvirtinamas kiekvienam atskirai valstybės agentūra nurodant federalinių valstybės tarnautojų, išsiųstų į mokymus, skaičių, taip pat federaliniame biudžete numatytiems tokiems mokymams finansavimo sumą. 2015 metams patvirtintas federalinės valstijos valstybės tarnautojų papildomo profesinio mokymo valstybinis įsakymas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2015 03 06 dekretas Nr. 370-r.

Rusijos Federaciją sudarančio subjekto valstybės tarnautojų papildomam profesiniam mokymui valstybės įsakymas patvirtinamas įstatymu ar kitu teisės aktu. teisės aktą Rusijos Federacijos subjektas.

Pastaba

Remiantis Rusijos Federacijos prezidento 2014-05-08 dekretu Nr.143-rp „Dėl federalinės valstybės valstybės tarnautojų papildomo profesinio mokymo organizavimo už Rusijos Federacijos teritorijos ribų 2014-2016 m.“, vienintelis vykdytojas federalinės valstybės valstybės tarnautojų papildomo profesinio mokymo organizavimo paslaugų pirkimas už Rusijos Federacijos teritorijos ribų pagal 2008 m. 2 val., 1 str. 44-FZ įstatymo 93 str yra federalinė valstybinė biudžetinė aukštojo profesinio mokymo įstaiga „Rusijos akademija Nacionalinė ekonomika ir viešoji tarnyba prie Rusijos Federacijos prezidento“.

Pažymėtina, kad valstybės tarnautojų perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo valstybinio užsakymo formavimo, skyrimo ir vykdymo tvarka yra reglamentuota. 1474 reglamentu.

Rusijos Federacijos švietimo ir mokslo ministerijos 2013 m. liepos 1 d. įsakymas Nr. 499 „Dėl organizavimo ir įgyvendinimo tvarkos patvirtinimo švietėjiška veikla papildomos profesinės programos.

2012 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas Nr. 273-FZ „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“.

2013 m. liepos 2 d. Federalinis įstatymas Nr. 185-FZ „Dėl tam tikrų pakeitimų teisės aktų Rusijos Federacijos teisės aktų ir Rusijos Federacijos teisės aktų (tam tikrų teisės aktų nuostatų) pripažinimo negaliojančiais, susijusių su federalinio įstatymo „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“ priėmimu.