Kirpėjo pareigybės aprašymas: pareigos ir pavyzdys. Kirpėjo pareigybės aprašymas

Kirpykla- specialistas, atliekantis įvairias procedūras, susijusias su plaukų formavimu, plaukų ir galvos odos priežiūra. Mūsų darbo aprašymas yra nustatytos šio specialisto kirpėjos pareigos, įskaitant: galvos plovimą ir masažą, plaukų kirpimą (paprastą ir modelį), plaukų formavimą, plaukų garbanojimą.

Kirpyklos pareigybės aprašymas

PATVIRTINTI
generalinis direktorius
Pavardė I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Kirpykla priklauso dirbančių specialistų kategorijai.
1.2. Paskyrimas į kirpėjos pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas įsakymu generalinis direktorius organizacija personalo vadovo vardu.
1.3. Kirpykla tiesiogiai pavaldus organizacijos generaliniam direktoriui.
1.4. Kirpyklos nesant, jo pareigas atlieka kitas organizacijos generalinio direktoriaus įsakymu paskirtas specialistas, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.
1.5. Į kirpėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį išsilavinimą ir baigęs atitinkamus kursus, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui.
1.6. Kirpėjas turi žinoti:
- teikiamų paslaugų rūšys;
- vartojimo paslaugų gyventojams taisyklės;
- šiuolaikinės formos ir aptarnavimo kirpyklose būdai;
- darbo atlikimo taisyklės, būdai ir metodai pagal kirpyklos paslaugų rūšis;
- mados tendencijos, modernūs vaizdai modelių kirpimai, šukuosenos (moteriškos, vyriškos, vaikiškos);
- plaukų formavimo pagrindus;
- šukuosenų formavimo būdai;
- stižerninių gaminių gamybos technologija;
- prietaisas ir įrangos, įrankių, prietaisų veikimo taisyklės;
- kirpykloje naudojamų medžiagų rūšys, asortimentas, paskirtis ir pritaikymas;
- vaistų, formų, tirpalų sudėtis ir savybės specialus tikslas, kvepalai ir kosmetika, jų poveikis odai ir plaukams;
- medžiagų, preparatų kokybės reikalavimai;
- medžiagų, preparatų, kirpyklų apatinių sunaudojimo normos;
- Odos ir plaukų fiziologijos pagrindai;
- sanitarijos ir higienos taisyklės;
- darbo vietos organizavimo taisyklės;
- tarnybos ir profesinės etikos taisyklės;
- saugios darbo vietos priežiūros instrukcijos;
- saugaus darbo atlikimo metodai ir būdai;
- pranešimo vadovui apie visus darbo metu nustatytus trūkumus tvarka;
- pirmosios pagalbos sužalojimų ir staigios ligos aukoms teikimo taisyklės;
- vidaus taisyklės darbo grafikas;
- darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmeninės higienos taisyklės, priešgaisrinė sauga.
1.7. Kirpėjas savo darbe vadovaujasi:
- teisės aktų RF;
- organizacijos įstatai, vidaus darbo reglamentai ir kt reglamentas organizacijos;
- vadovybės įsakymai ir nurodymai;
- šis darbo aprašymas.

2. Funkcinės pareigos kirpykla

Kirpykla atlieka šiuos veiksmus tarnybinės pareigos:

2.1. Apibrėžiamas išoriniai ženklai plaukų ir odos išvaizda, struktūra, būklė.
2.2. Atlieka galvos plovimą ir masažą.
2.3. Daro kirpimą (paprastą ir modelį).
2.4. Formuoja plaukus pagal kryptį šiuolaikinė mada Ir individualios savybės kliento veidas.
2.5. Sukuria plaukus ant suktukų, žnyplių ir elektra(nuolatinis).
2.6. Atlieka ilgalaikį ir plaukų dažymą Skirtingi keliai su veido koregavimu.
2.7. Atlieka biologinį ilgalaikio ir plaukų dažymo jautrumo testą.
2.8. Nustato specialių preparatų, medžiagų kokybę.
2.9. Atlieka plaukų šviesinimą, šviesinimą, paryškinimą.
2.10. Atlieka formavimą plaukų džiovintuvu arba ant suktukų, padengiant plaukus laku.
2.11. Kuria šukuosenų modelius ir dalyvauja jų demonstravime konkursuose.
2.12. Kerpa barzdas ir ūsus.
2.13. Skutamasi pagal odos savybes.
2.14. Atlieka veido procedūrą po skutimosi.
2.15. Uždėkite kompresus ir masažuokite veidą.
2.16. Atlieka darbus su užklotais ir perukais.
2.17. Kuria šukuosenas pagal mados kryptį ir individualias kliento savybes naudodama modernius kvepalus ir kosmetiką modeliavimui, fiksavimui ir kt.
2.18. Naudoja dekoratyviniai elementai(objektai) puošiant šukuosenas: gėlės, lankeliai, segtukai ir kt.
2.19. Atlieka stižerinių gaminių šukavimą ir formavimą.
2.20. Naudoja specialius preparatus, tirpalus, kitas medžiagas pagal paskirtį ir naudojimo taisykles.
2.21. Atlieka kitas susijusias pareigas.

3. Kirpėjo teisės

Kirpykla turi teisę:

3.1. Susipažinti su įmonės vadovo sprendimų, susijusių su jo veikla, projektais.
3.2. Teikti pasiūlymus tobulinti įmonės veiklą ir klientų aptarnavimą.
3.3. Reikalauti, kad įmonės vadovas padėtų atlikti savo pareigas.
3.4. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas.
3.5. Gauti specialius darbo drabužius.
3.6. Bendrauti su visais organizacijos padaliniais dėl jų profesinės veiklos.
3.7. Savo kompetencijos ribose informuoti tiesioginį vadovą apie visus veiklos metu nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.8. Reikalauti sudaryti sąlygas vykdymui profesines pareigas, įskaitant teikimą reikalinga įranga, inventorius, darbo vieta, atitinkanti sanitarines ir higienos taisykles bei standartus.
3.9. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją.

4. Kirpėjo atsakomybė

Kirpykla yra atsakinga už:

4.1. nekokybiškai ir nesavalaikiu pareigų aprašyme jam pavestų pareigų atlikimas – galiojančių ribų. darbo teisė Rusijos Federacija.
4.2. Materialinės žalos padarymas - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos įstatymų nustatytų ribų.
4.3. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir Civilinė teisė Rusijos Federacija.

ĮVADAS

Pirmas dokumentas, su kuriuo darbuotojai susipažįsta kreipdamiesi dėl darbo, yra pareigybės aprašymas, apibrėžiantis tiek darbuotojo, tiek darbdavio užduotis. Pareigybių aprašymai rengiami ne konkrečiam samdomam asmeniui, o konkrečiai profesijai, kuri registruojama esamų profesijų klasifikatoriuje. Todėl pareigybių aprašymai, visų pirma, normatyviniu požiūriu yra laikomi teisiniu dokumentu, kuriame apibrėžiama pareigų ir teisių apimtis, atitinkamoms pareigoms priskirtos atsakomybės laipsnis, priėmimo į darbą ir atleidimo, pavadavimo taisyklės. Pareiginių aprašymų taikymas organizacijoje gamybos procesas, leidžia darbdaviui aiškiai ir efektyviai organizuoti įmonės veiklą, nes kiekvieno darbuotojo dalyvavimas yra aiškiai apibrėžtas. Pareigybių aprašymus tvirtina darbdavys ir pasirašo darbuotojas. Nuo to momento jie apibrėžia tarpusavio santykius. Jos suteikia darbuotojui stabilumo ir saugumo jausmą, o darbdavys palengvina personalo valdymo darbą. Remiantis tuo, kas išdėstyta pirmiau, pareigybių aprašymuose turėtų būti tokia informacija – bendroji nuostata, kuri apibrėžia kvalifikaciniai reikalavimai Norėdami užimti šias pareigas, ką turite žinoti ir mokėti užimti šias pareigas. Antrasis yra darbų, kuriuos darbuotojas atlieka eidamas šias pareigas, sąrašas. Tada ateina jo teisės, kurias jis gali ginti ir reikalauti iš darbdavio. Paskutinis punktas yra darbuotojo atsakomybė eidamas savo pareigas. Pareigybių aprašymų taikymas, matyt, vienodai svarbus tiek darbuotojui, tiek darbdaviui, padedantis spręsti darbo metu galinčias kilti problemas.

KIRPYBOS DARBO INSTRUKCIJA

1. Bendrosios nuostatos:

1. Kirpykla yra grožio salono (kirpyklos) darbuotoja ir pavaldus tiesiogiai direktoriui.

2. Kirpėjas turi žinoti:

Teikiamų paslaugų rūšys;

Vartojimo paslaugų gyventojams taisyklės;

Šiuolaikinės aptarnavimo formos ir būdai kirpyklose;

Darbo atlikimo taisyklės, technika ir metodai pagal kirpyklos paslaugų rūšis;

Mados kryptis, modernūs modelių kirpimų tipai, šukuosenos (moteriškos, vyriškos, vaikiškos);

Plaukų formavimo pagrindai;

Šukuosenos;

Konditerijos gaminių gamybos technologija;

Įrenginys ir įrangos, įrankių, prietaisų veikimo taisyklės;

Kirpykloje naudojamų medžiagų rūšys, asortimentas, jų paskirtis ir pritaikymas;

Vaistų, kompozicijų, specialios paskirties tirpalų, kvepalų ir kosmetikos sudėtis ir savybės, jų poveikis odai ir plaukams;

Reikalavimai medžiagų, preparatų kokybei;

Medžiagų, preparatų, kirpyklų apatinių sunaudojimo normos;

odos ir plaukų fiziologijos pagrindai;

sanitarijos ir higienos taisyklės;

Darbo vietos organizavimo taisyklės;

Paslaugos taisyklės ir profesinė etika;

Saugaus darbo vietos priežiūros instrukcijos;

Saugaus darbo atlikimo metodai ir būdai;

Pranešimo vadovui apie visus darbo metu nustatytus trūkumus tvarka;

Pirmosios pagalbos teikimo nukentėjusiems nuo traumų ir staigios ligos taisyklės;

Vidaus darbo reglamentai;

Darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmens higienos, priešgaisrinės saugos taisyklės;

Kirpėjo pareigos:

1. Kirpykla prieš darbo dienos pradžią:

Periodiškai praeina medicininę apžiūrą;

Išklauso darbo apsaugos mokymus;

Priima darbo vieta;

Paruošia darbui įrangą, įrankius, armatūrą;

2. Darbo metu kirpėjas:

Atitinka asmens higienos ir pramoninės sanitarijos reikalavimus;

Laikosi aptarnavimo taisyklių ir profesinė etika;

Apie visus darbo metu nustatytus trūkumus nedelsiant praneša tiesioginiam vadovui;

Suteikia pirmąją pagalbą nukentėjusiems nuo traumų ir staigios ligos;

Dezinfekuoja, valo ir tikrina instrumentus;

3. Darbo dienos metu kirpėja:

Pagal išorinius požymius nustato plaukų ir odos išvaizdą, struktūrą, būklę;

Atlieka galvos plovimą ir masažą;

Pasidaro šukuoseną (paprastą ir modelį);

Atlieka plaukų formavimą pagal šiuolaikinės mados kryptį ir individualias kirpėjų paslaugų kliento veido ypatybes;

Garbanoja plaukus ant suktukų, žnyplių ir elektra (nuolatinis);

Atlieka perm ir plaukų dažymą įvairiais būdais su veido koregavimu;

Atlieka biologinį jautrumo testą permo ir plaukų dažymo metu;

Nustato specialių preparatų, medžiagų kokybę;

Atlieka balinimą, šviesinimą, plaukų paryškinimą;

Atlieka formavimą plaukų džiovintuvu arba ant suktukų, padengiant plaukus laku;

Kuria šukuosenų modelius ir dalyvauja jų demonstravime konkursuose;

Daro barzdos ir ūsų kirpimą;

Skutimąsi atlieka atsižvelgdama į odos savybes;

atlieka veido odos gydymą po skutimosi;

Dėti kompresus ir atlikti veido masažą;

Atlieka darbus su užklotais ir perukais;

Kuria šukuosenas pagal mados kryptį ir individualias kliento ypatybes, naudodamas modernius kvepalus ir kosmetiką modeliavimui, fiksavimui ir kt.;

Dekoruodamas šukuosenas naudoja dekoratyvinius elementus (objektus): gėles, lankelius, segtukus ir kt.;

Atlieka perukų gaminių šukavimą ir formavimą;

Naudoja specialius preparatus, tirpalus, kitas medžiagas pagal paskirtį ir naudojimo taisykles;

Atlieka kitas susijusias pareigas;

4. Kirpykla darbo dienos pabaigoje:

Išvalo darbo vietą;

Darbo vietos nuoma;

Kirpėjo atsakomybė:

1. Kirpėjui taikoma drausminė atsakomybė pagal ___ straipsnį Darbo kodeksas RF skirta:

Prastos kokybės ir nesavalaikis šiame vadove išvardytų darbų ir pareigų atlikimas;

Šiame vadove išvardytų dokumentų ir medžiagų nežinojimas;

Pažeidimai, tapę pagrindu skiriant salonui (kirpyklai) baudas ir kitas administracines nuobaudas;

2. Kirpykla neša atsakomybė už jam patikėtų inventorinių daiktų saugumo užtikrinimą.

3. Kirpykla už savo veikloje padarytus pažeidimus, atsižvelgiant į jų pobūdį ir pasekmes, yra civilinė, administracinė ir baudžiamoji atsakomybė Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

Valstybinė autonominė švietimo įstaiga NSO "Profesinis licėjus Nr. 60"

Kirpėjų teisės ir pareigos

Nominacija: Paslaugų sektorius ir visuomenė

Grupė: P-5

Vadovas: Semochkin Ya.A.

Novosibirskas-2010 m

Įvadas

Kirpyklos pareigybės aprašymas

Kirpėjų teisės

Kirpyklos darbuotojų atsakomybė

Išvada

Bibliografija

ĮVADAS

Pirmasis dokumentas, su kuriuo darbuotojai susipažįsta kreipdamiesi į darbą, yra pareigybės aprašymas, apibrėžiantis tiek darbuotojo, tiek darbdavio pareigų apimtį. Pareigybių aprašymai rengiami ne konkrečiam samdomam asmeniui, o konkrečiai profesijai, kuri registruojama esamų profesijų klasifikatoriuje. Todėl pareigybių aprašymai, visų pirma, normatyviniu požiūriu yra laikomi teisiniu dokumentu, kuriame apibrėžiama pareigų ir teisių apimtis, atitinkamoms pareigoms priskirtos atsakomybės laipsnis, priėmimo į darbą ir atleidimo, pavadavimo taisyklės. Taikant pareigybių aprašymus organizuojant gamybos procesą, jie leidžia darbdaviui aiškiai ir efektyviai organizuoti įmonės veiklą, nes yra aiškiai apibrėžtas kiekvieno darbuotojo dalyvavimas. Pareigybių aprašymus tvirtina darbdavys ir pasirašo darbuotojas. Nuo to momento jie apibrėžia tarpusavio santykius. Jos suteikia darbuotojui stabilumo ir saugumo jausmą, o darbdavys palengvina personalo valdymo darbą. Remiantis tuo, kas išdėstyta, pareigybės aprašymuose turėtų būti ši informacija – bendroji nuostata, apibrėžianti kvalifikacinius reikalavimus šioms pareigoms, ką reikia žinoti ir mokėti eiti šias pareigas. Antrasis yra darbų, kuriuos darbuotojas atlieka eidamas šias pareigas, sąrašas. Tada ateina jo teisės, kurias jis gali ginti ir reikalauti iš darbdavio. Paskutinis punktas yra darbuotojo atsakomybė eidamas savo pareigas. Pareigybių aprašymų taikymas, matyt, vienodai svarbus ir darbuotojui, ir darbdaviui, padedantis spręsti darbo metu galinčias kilti problemas.

KIRPYBOS DARBO INSTRUKCIJA

1. Bendrosios nuostatos:

1. Kirpykla yra grožio salono (kirpyklos) darbuotoja ir pavaldus tiesiogiai direktoriui.

2. Kirpėjas turi žinoti:

Teikiamų paslaugų rūšys;

Vartojimo paslaugų gyventojams taisyklės;

Šiuolaikinės aptarnavimo formos ir būdai kirpyklose;

Darbo atlikimo taisyklės, technika ir metodai pagal kirpyklos paslaugų rūšis;

Mados kryptis, modernūs modelių kirpimų tipai, šukuosenos (moteriškos, vyriškos, vaikiškos);

Plaukų formavimo pagrindai;

Šukuosenos;

Konditerijos gaminių gamybos technologija;

Įrenginys ir įrangos, įrankių, prietaisų veikimo taisyklės;

Kirpykloje naudojamų medžiagų rūšys, asortimentas, jų paskirtis ir pritaikymas;

Vaistų, kompozicijų, specialios paskirties tirpalų, kvepalų ir kosmetikos sudėtis ir savybės, jų poveikis odai ir plaukams;

Reikalavimai medžiagų, preparatų kokybei;

Medžiagų, preparatų, kirpyklų apatinių sunaudojimo normos;

odos ir plaukų fiziologijos pagrindai;

sanitarijos ir higienos taisyklės;

Darbo vietos organizavimo taisyklės;

Paslaugos taisyklės ir profesinė etika;

Saugaus darbo vietos priežiūros instrukcijos;

Saugaus darbo atlikimo metodai ir būdai;

Pranešimo vadovui apie visus darbo metu nustatytus trūkumus tvarka;

Pirmosios pagalbos teikimo nukentėjusiems nuo traumų ir staigios ligos taisyklės;

Vidaus darbo reglamentai;

Darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmens higienos, priešgaisrinės saugos taisyklės;

Kirpėjo pareigos:

1. Kirpykla prieš darbo dienos pradžią:

Periodiškai praeina medicininę apžiūrą;

Išklauso darbo apsaugos mokymus;

Priima darbo vietą;

Paruošia darbui įrangą, įrankius, armatūrą;

2. Darbo metu kirpėjas:

Atitinka asmens higienos ir pramoninės sanitarijos reikalavimus;

Atitinka aptarnavimo ir profesinės etikos taisykles;

Apie visus darbo metu nustatytus trūkumus nedelsiant praneša tiesioginiam vadovui;

Suteikia pirmąją pagalbą nukentėjusiems nuo traumų ir staigios ligos;

Dezinfekuoja, valo ir tikrina instrumentus;

3. Darbo dienos metu kirpėja:

Pagal išorinius požymius nustato plaukų ir odos išvaizdą, struktūrą, būklę;

Atlieka galvos plovimą ir masažą;

Pasidaro šukuoseną (paprastą ir modelį);

Atlieka plaukų formavimą pagal šiuolaikinės mados kryptį ir individualias kirpėjų paslaugų kliento veido ypatybes;

Garbanoja plaukus ant suktukų, žnyplių ir elektra (nuolatinis);

Atlieka perm ir plaukų dažymą įvairiais būdais su veido koregavimu;

Atlieka biologinį jautrumo testą permo ir plaukų dažymo metu;

Nustato specialių preparatų, medžiagų kokybę;

Atlieka balinimą, šviesinimą, plaukų paryškinimą;

Atlieka formavimą plaukų džiovintuvu arba ant suktukų, padengiant plaukus laku;

Kuria šukuosenų modelius ir dalyvauja jų demonstravime konkursuose;

Daro barzdos ir ūsų kirpimą;

Skutimąsi atlieka atsižvelgdama į odos savybes;

atlieka veido odos gydymą po skutimosi;

Atlieka darbus su užklotais ir perukais;

Kuria šukuosenas pagal mados kryptį ir individualias kliento ypatybes, naudodamas modernius kvepalus ir kosmetiką modeliavimui, fiksavimui ir kt.;

Dekoruodamas šukuosenas naudoja dekoratyvinius elementus (objektus): gėles, lankelius, segtukus ir kt.;

Atlieka perukų gaminių šukavimą ir formavimą;

Naudoja specialius preparatus, tirpalus, kitas medžiagas pagal paskirtį ir naudojimo taisykles;

Atlieka kitas susijusias pareigas;

4. Kirpykla darbo dienos pabaigoje:

Išvalo darbo vietą;

Darbo vietos nuoma;

Kirpėjo atsakomybė:

1. Kirpėjui taikoma drausminė atsakomybė pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso ___ straipsnį už:

Prastos kokybės ir nesavalaikis šiame vadove išvardytų darbų ir pareigų atlikimas;

Šiame vadove išvardytų dokumentų ir medžiagų nežinojimas;

Pažeidimai, tapę pagrindu skiriant salonui (kirpyklai) baudas ir kitas administracines nuobaudas;

2. Kirpėjas yra finansiškai atsakingas už jam patikėtų inventoriaus daiktų saugumo užtikrinimą.

3. Kirpykla už savo veikloje padarytus pažeidimus, atsižvelgiant į jų pobūdį ir pasekmes, yra civilinė, administracinė ir baudžiamoji atsakomybė Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

KIRPYKLŲ DARBUOTOJŲ TEISĖS

1. Kirpėjas turi teisę duoti nurodymus savo pavaldiems darbuotojams, užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.

2. Kirpėjas turi teisę kontroliuoti savo pavaldžių darbuotojų gamybinių užduočių vykdymą, individualių užsakymų įvykdymą laiku.

3. Kirpėjas turi teisę reikalauti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su jo ir jam pavaldžių darbuotojų veiklos klausimais.

4. Kirpėjas turi teisę bendrauti su kitomis įmonės tarnybomis gamybos ir kitais klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.

5. Kirpykla turi teisę susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų projektais dėl Skyriaus veiklos.

6. Kirpėjas turi teisę siūlyti vadovui svarstyti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame Pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.

7. Kirpykla turi teisę teikti pasiūlymus dėl pasižymėjusių darbuotojų skatinimo vadovo svarstymo, nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.

8. Kirpėjas turi teisę pranešti vadovui apie visus nustatytus pažeidimus ir trūkumus, susijusius su atliekamu darbu.

KIRPYBOS DARBUOTOJŲ ATSAKOMYBĖ

1. Kirpėjas atsako už šiame pareigybės aprašyme numatytų savo tarnybinių pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatyta apimtimi.

2. Kirpykla atsako už įmonės veiklą reglamentuojančių taisyklių ir nuostatų pažeidimus.

3. Perkeliant į kitą darbą ar atleidžiant iš pareigų, kirpėjas atsako už tinkamą ir savalaikį bylų pristatymą stojančiam asmeniui. tikroji padėtis, o jei tokių nėra, jį pakeičiančiam asmeniui arba tiesiai į galvą.

4. Kirpykla atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

5. Kirpykla atsako už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

6. Kirpykla atsako už galiojančių nurodymų, įsakymų ir konservavimo įsakymų laikymąsi prekybos paslaptis ir konfidencialią informaciją.

7. Kirpykla atsako už vidaus tvarkos taisyklių, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių vykdymą.


IŠVADA

Šiuolaikinis dinamiškai besivystantis pasaulis atveria naujas kai kurių sričių augimo perspektyvas ekonominė veikla. Viena iš šių sričių yra paslaugų sektorius. Šios pramonės plėtrą lemia daugybė skirtingų veiksnių. Tai patobulinimas bendras lygis gyventojų gyvybė ir dėl to atsiranda lėšų apmokėti įvairias paslaugas; ir gyventojų gyvenimo tempo padidėjimas, laiko savitarnai trūkumas; ir, žinoma, augantis kvalifikuotų profesionalų paslaugų poreikis.

Ryškiausias paslaugų sektoriaus atstovas – vartotojų paslaugos. Pirmąją vietą asmeninių paslaugų gamyboje ir teikime užima kirpyklos paslaugas teikiančios įmonės.

Šiuo metu kirpyklos paslaugų rinką atstovauja kirpyklos, grožio salonai, grožio studijos ir kitos nevalstybinės įmonės.

Didelis kirpimo paslaugų sferos patrauklumas, palyginti su kitomis verslo veiklos rūšimis. Verslininkai gana noriai atidaro kirpyklas net ir atokiausiuose miesto mikrorajonuose. Taip yra dėl to, kad kirpimo ir grožio paslaugos yra vienos pelningiausių vartotojų paslaugų srityje.

Mano rašinys buvo skirtas kirpyklų darbuotojų teisių ir pareigų temai.

Mano pasirinktos temos mokslinis aktualumas slypi tame, kad kirpyklų įmonės užima gana didelę dalį šiuolaikinė sfera paslaugų ir įneša svarų indėlį į šalies nacionalinį produktą, todėl šias įmones reikia tirti.

BIBLIOGRAFIJA

1. Vinogradova S. N. komercine veikla. M., 1998 m

2. Osipova L. V. Komercinės veiklos pagrindai. M., 1997 m

3. Pankratov FG, Seregina KK Komercinė veikla. M., 1998 m

4. Prekių ir paslaugų rinkos statistika / Red. I. Beliajevskis - M., 1997 m.

5. Stachanovas V . Paslaugų sektoriaus rinkodara. - M., 2001 m.

6. Tultajevas T.A. Paslaugų rinkodara. / Maskvos finansų ir pramonės akademija. - M., 2005. - 97 p.

7. Philipas Kotleris Marketingo pagrindai. / Per. iš anglų kalbos. V. B. Bobrovas, red. E. M. Penkova.- Maskva: „Progress“ leidykla, 1991 m

8. Hakseveris K., Renderis B., Russellas R., Murdickas R. Valdymas ir organizavimas paslaugų sektoriuje. Teorija ir praktika. - Sankt Peterburgas, 2002. - 752 p.

9. Elektroninis žurnalas "MMTS sistemos naujienos", numeris 15 (109) 2003-08-21.

10. Vadyba paslaugų sektoriuje: Vadovėlis./V.E. Gordinas, M.D. Sušinskaja, M.V. Vološinova, O.S. Koroteeva, V.V. Tyutyunik, Sankt Peterburgas: Red. Namas „Verslo spauda“, 2007 m. – 120-ieji.

11. Inovatoriai E . Tarptautiniai paslaugų rinkodaros modeliai // Rinkodara Rusijoje ir užsienyje. - Sankt Peterburgas, 2000. - Nr.3.

12. Inovatoriai E . Paslaugų rinkodaros kaip savarankiškos mokslo disciplinos formavimas užsienyje // Rinkodara Rusijoje ir užsienyje. – Sankt Peterburgas, 2002 m. – Nr.4.

Valstybinė autonominė švietimo įstaiga NSO "Profesinis licėjus Nr. 60"

Kirpėjų teisės ir pareigos

Nominacija: Paslaugų sektorius ir visuomenė

Grupė: P-5

Vadovas: Semochkin Ya.A.

Novosibirskas-2010 m


Įvadas

Kirpyklos pareigybės aprašymas

Kirpėjų teisės

Kirpyklos darbuotojų atsakomybė

Išvada

Bibliografija


ĮVADAS

Pirmasis dokumentas, su kuriuo darbuotojai susipažįsta kreipdamiesi į darbą, yra pareigybės aprašymas, apibrėžiantis tiek darbuotojo, tiek darbdavio pareigų apimtį. Pareigybių aprašymai rengiami ne konkrečiam samdomam asmeniui, o konkrečiai profesijai, kuri registruojama esamų profesijų klasifikatoriuje. Todėl pareigybių aprašymai, visų pirma, normatyviniu požiūriu yra laikomi teisiniu dokumentu, kuriame apibrėžiama pareigų ir teisių apimtis, atitinkamoms pareigoms priskirtos atsakomybės laipsnis, priėmimo į darbą ir atleidimo, pavadavimo taisyklės. Taikant pareigybių aprašymus organizuojant gamybos procesą, jie leidžia darbdaviui aiškiai ir efektyviai organizuoti įmonės veiklą, nes yra aiškiai apibrėžtas kiekvieno darbuotojo dalyvavimas. Pareigybių aprašymus tvirtina darbdavys ir pasirašo darbuotojas. Nuo to momento jie apibrėžia tarpusavio santykius. Jos suteikia darbuotojui stabilumo ir saugumo jausmą, o darbdavys palengvina personalo valdymo darbą. Remiantis tuo, kas išdėstyta, pareigybės aprašymuose turėtų būti ši informacija – bendroji nuostata, apibrėžianti kvalifikacinius reikalavimus šioms pareigoms, ką reikia žinoti ir mokėti eiti šias pareigas. Antrasis yra darbų, kuriuos darbuotojas atlieka eidamas šias pareigas, sąrašas. Tada ateina jo teisės, kurias jis gali ginti ir reikalauti iš darbdavio. Paskutinis punktas yra darbuotojo atsakomybė eidamas savo pareigas. Pareigybių aprašymų taikymas, matyt, vienodai svarbus ir darbuotojui, ir darbdaviui, padedantis spręsti darbo metu galinčias kilti problemas.

KIRPYBOS DARBO INSTRUKCIJA

1. Bendrosios nuostatos:

1. Kirpykla yra grožio salono (kirpyklos) darbuotoja ir pavaldus tiesiogiai direktoriui.

2. Kirpėjas turi žinoti:

Teikiamų paslaugų rūšys;

Vartojimo paslaugų gyventojams taisyklės;

Šiuolaikinės aptarnavimo formos ir būdai kirpyklose;

Darbo atlikimo taisyklės, technika ir metodai pagal kirpyklos paslaugų rūšis;

Mados kryptis, modernūs modelių kirpimų tipai, šukuosenos (moteriškos, vyriškos, vaikiškos);

Plaukų formavimo pagrindai;

Šukuosenos;

Konditerijos gaminių gamybos technologija;

Įrenginys ir įrangos, įrankių, prietaisų veikimo taisyklės;

Kirpykloje naudojamų medžiagų rūšys, asortimentas, jų paskirtis ir pritaikymas;

Vaistų, kompozicijų, specialios paskirties tirpalų, kvepalų ir kosmetikos sudėtis ir savybės, jų poveikis odai ir plaukams;

Reikalavimai medžiagų, preparatų kokybei;

Medžiagų, preparatų, kirpyklų apatinių sunaudojimo normos;

odos ir plaukų fiziologijos pagrindai;

sanitarijos ir higienos taisyklės;

Darbo vietos organizavimo taisyklės;

Paslaugos taisyklės ir profesinė etika;

Saugaus darbo vietos priežiūros instrukcijos;

Saugaus darbo atlikimo metodai ir būdai;

Pranešimo vadovui apie visus darbo metu nustatytus trūkumus tvarka;

Pirmosios pagalbos teikimo nukentėjusiems nuo traumų ir staigios ligos taisyklės;

Vidaus darbo reglamentai;

Darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmens higienos, priešgaisrinės saugos taisyklės;

Kirpėjo pareigos:

1. Kirpykla prieš darbo dienos pradžią:

Periodiškai praeina medicininę apžiūrą;

Išklauso darbo apsaugos mokymus;

Priima darbo vietą;

Paruošia darbui įrangą, įrankius, armatūrą;

2. Darbo metu kirpėjas:

Atitinka asmens higienos ir pramoninės sanitarijos reikalavimus;

Atitinka aptarnavimo ir profesinės etikos taisykles;

Apie visus darbo metu nustatytus trūkumus nedelsiant praneša tiesioginiam vadovui;

Suteikia pirmąją pagalbą nukentėjusiems nuo traumų ir staigios ligos;

Dezinfekuoja, valo ir tikrina instrumentus;

3. Darbo dienos metu kirpėja:

Pagal išorinius požymius nustato plaukų ir odos išvaizdą, struktūrą, būklę;

Atlieka galvos plovimą ir masažą;

Pasidaro šukuoseną (paprastą ir modelį);

Atlieka plaukų formavimą pagal šiuolaikinės mados kryptį ir individualias kirpėjų paslaugų kliento veido ypatybes;

Garbanoja plaukus ant suktukų, žnyplių ir elektra (nuolatinis);

Atlieka perm ir plaukų dažymą įvairiais būdais su veido koregavimu;

Atlieka biologinį jautrumo testą permo ir plaukų dažymo metu;

Nustato specialių preparatų, medžiagų kokybę;

Atlieka balinimą, šviesinimą, plaukų paryškinimą;

Atlieka formavimą plaukų džiovintuvu arba ant suktukų, padengiant plaukus laku;

Kuria šukuosenų modelius ir dalyvauja jų demonstravime konkursuose;

Daro barzdos ir ūsų kirpimą;

Skutimąsi atlieka atsižvelgdama į odos savybes;

atlieka veido odos gydymą po skutimosi;

Dėti kompresus ir atlikti veido masažą;

Atlieka darbus su užklotais ir perukais;

Kuria šukuosenas pagal mados kryptį ir individualias kliento ypatybes, naudodamas modernius kvepalus ir kosmetiką modeliavimui, fiksavimui ir kt.;

Dekoruodamas šukuosenas naudoja dekoratyvinius elementus (objektus): gėles, lankelius, segtukus ir kt.;

Atlieka perukų gaminių šukavimą ir formavimą;

Naudoja specialius preparatus, tirpalus, kitas medžiagas pagal paskirtį ir naudojimo taisykles;

Atlieka kitas susijusias pareigas;

4. Kirpykla darbo dienos pabaigoje:

Išvalo darbo vietą;

Darbo vietos nuoma;

Kirpėjo atsakomybė:

1. Kirpėjui taikoma drausminė atsakomybė pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso ___ straipsnį už:

Prastos kokybės ir nesavalaikis šiame vadove išvardytų darbų ir pareigų atlikimas;

Šiame vadove išvardytų dokumentų ir medžiagų nežinojimas;

Pažeidimai, tapę pagrindu skiriant salonui (kirpyklai) baudas ir kitas administracines nuobaudas;

2. Kirpėjas yra finansiškai atsakingas už jam patikėtų inventoriaus daiktų saugumo užtikrinimą.

3. Kirpykla už savo veikloje padarytus pažeidimus, atsižvelgiant į jų pobūdį ir pasekmes, yra civilinė, administracinė ir baudžiamoji atsakomybė Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

KIRPYKLŲ DARBUOTOJŲ TEISĖS

1. Kirpėjas turi teisę duoti nurodymus savo pavaldiems darbuotojams, užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.

2. Kirpėjas turi teisę kontroliuoti savo pavaldžių darbuotojų gamybinių užduočių vykdymą, individualių užsakymų įvykdymą laiku.

3. Kirpykla turi teisę prašyti ir gauti reikalingos medžiagos ir dokumentus, susijusius su jos veiklos ir jai pavaldžių darbuotojų veikla.

4. Kirpėjas turi teisę bendrauti su kitomis įmonės tarnybomis gamybos ir kitais klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.

5. Kirpykla turi teisę susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų projektais dėl Skyriaus veiklos.

6. Kirpėjas turi teisę siūlyti vadovui svarstyti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame Pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.

7. Kirpykla turi teisę teikti pasiūlymus dėl pasižymėjusių darbuotojų skatinimo vadovo svarstymo, nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.

8. Kirpėjas turi teisę pranešti vadovui apie visus nustatytus pažeidimus ir trūkumus, susijusius su atliekamu darbu.

KIRPYBOS DARBUOTOJŲ ATSAKOMYBĖ

1. Kirpėjas atsako už šiame pareigybės aprašyme numatytų savo tarnybinių pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatyta apimtimi.

2. Kirpykla atsako už įmonės veiklą reglamentuojančių taisyklių ir nuostatų pažeidimus.

3. Kirpėjas, pereinant į kitą darbą ar atleidžiant iš pareigų, yra atsakingas už tinkamą ir savalaikį bylų pristatymą šias pareigas einamajam asmeniui, o jei tokio nėra, jį pavaduojančiam asmeniui arba tiesiogiai jo vadovui.

4. Kirpykla atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

5. Kirpykla atsako už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

6. Kirpykla atsako už galiojančių nurodymų, įsakymų ir įsakymų dėl komercinių paslapčių ir konfidencialios informacijos išsaugojimo laikymąsi.

7. Už taisyklių laikymąsi atsako kirpėjas vidaus nuostatai, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.


IŠVADA

Šiuolaikinis dinamiškai besivystantis pasaulis atveria naujas kai kurių ekonominės veiklos sričių augimo perspektyvas. Viena iš šių sričių yra paslaugų sektorius. Šios pramonės plėtrą lemia daugybė skirtingų veiksnių. Tai bendro gyventojų pragyvenimo lygio pagerėjimas ir dėl to atsiranda lėšų įvairioms paslaugoms apmokėti; ir gyventojų gyvenimo tempo padidėjimas, laiko savitarnai trūkumas; ir, žinoma, augantis kvalifikuotų profesionalų paslaugų poreikis.

Ryškiausias paslaugų sektoriaus atstovas – vartotojų paslaugos. Pirmąją vietą asmeninių paslaugų gamyboje ir teikime užima kirpyklos paslaugas teikiančios įmonės.

Šiuo metu kirpyklos paslaugų rinką atstovauja kirpyklos, grožio salonai, grožio studijos ir kitos nevalstybinės įmonės.

Didelis kirpimo pramonės patrauklumas, palyginti su kitomis rūšimis verslumo veikla. Verslininkai gana noriai atidaro kirpyklas net ir atokiausiuose miesto mikrorajonuose. Taip yra dėl to, kad kirpimo ir grožio paslaugos yra vienos pelningiausių vartotojų paslaugų srityje.

Mano rašinys buvo skirtas kirpyklų darbuotojų teisių ir pareigų temai.

Mano pasirinktos temos mokslinis aktualumas slypi tame, kad kirpyklų įmonės užima gana didelę šiuolaikinio paslaugų sektoriaus dalį ir įneša didelį indėlį į šalies nacionalinį produktą, todėl šias įmones būtina tirti.


BIBLIOGRAFIJA

1. Vinogradova S. N. Komercinė veikla. M., 1998 m

2. Osipova L. V. Komercinės veiklos pagrindai. M., 1997 m

3. Pankratov FG, Seregina KK Komercinė veikla. M., 1998 m

4. Prekių ir paslaugų rinkos statistika / Red. I. Beliajevskis - M., 1997 m.

5. Stachanovas V. Marketingo paslaugos. - M., 2001 m.

6. Tultajevas T.A. Paslaugų rinkodara. / Maskvos finansų ir pramonės akademija. - M., 2005. - 97 p.

7. Philipas Kotleris Marketingo pagrindai. / Per. iš anglų kalbos. V. B. Bobrovas, red. E. M. Penkova.- Maskva: „Progress“ leidykla, 1991 m

8. Haksever K., Render B., Russell R., Merdik R. Valdymas ir organizavimas paslaugų sektoriuje. Teorija ir praktika. - Sankt Peterburgas, 2002. - 752 p.

9. Elektroninis žurnalas"MMTS sistemos naujienos", numeris 15 (109) 2003-08-21.

10. Vadyba paslaugų sektoriuje: Vadovėlis./V.E. Gordinas, M.D. Sušinskaja, M.V. Vološinova, O.S. Koroteeva, V.V. Tyutyunik, Sankt Peterburgas: Red. Namas „Verslo spauda“, 2007 m. – 120-ieji.

11. Inovatoriai E. Tarptautiniai paslaugų rinkodaros modeliai // Rinkodara Rusijoje ir užsienyje. - Sankt Peterburgas, 2000. - Nr.3.

12. Inovatoriai E. Paslaugų rinkodaros kaip savarankiškos mokslo disciplinos formavimas užsienyje // Rinkodara Rusijoje ir užsienyje. – Sankt Peterburgas, 2002 m. – Nr.4.

Kirpyklos pareigybės aprašymas

PATVIRTINTI
generalinis direktorius
Pavardė I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Kirpykla priklauso dirbančių specialistų kategorijai.
1.2. Paskyrimas į kirpėjo pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas organizacijos generalinio direktoriaus įsakymu personalo vadovo teikimu.
1.3. Kirpykla tiesiogiai pavaldus organizacijos generaliniam direktoriui.
1.4. Kirpyklos nesant, jo pareigas atlieka kitas organizacijos generalinio direktoriaus įsakymu paskirtas specialistas, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.
1.5. Į kirpėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį išsilavinimą ir baigęs atitinkamus kursus, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui.
1.6. Kirpėjas turi žinoti:
- teikiamų paslaugų rūšys;
- vartojimo paslaugų gyventojams taisyklės;
- modernios aptarnavimo formos ir būdai kirpyklose;
- darbo atlikimo taisyklės, būdai ir metodai pagal kirpyklos paslaugų rūšis;
- mados tendencijos, modernūs modelių kirpimų tipai, šukuosenos (moteriškos, vyriškos, vaikiškos);
- plaukų formavimo pagrindus;
- šukuosenų formavimo būdai;
- stižerninių gaminių gamybos technologija;
- prietaisas ir įrangos, įrankių, prietaisų veikimo taisyklės;
- kirpykloje naudojamų medžiagų rūšys, asortimentas, paskirtis ir pritaikymas;
- preparatų, kompozicijų, specialios paskirties tirpalų, kvepalų ir kosmetikos sudėtis ir savybės, jų poveikis odai ir plaukams;
- medžiagų, preparatų kokybės reikalavimai;
- medžiagų, preparatų, kirpyklų apatinių sunaudojimo normos;
- Odos ir plaukų fiziologijos pagrindai;
- sanitarijos ir higienos taisyklės;
- darbo vietos organizavimo taisyklės;
- tarnybos ir profesinės etikos taisyklės;
- saugios darbo vietos priežiūros instrukcijos;
- saugaus darbo atlikimo metodai ir būdai;
- pranešimo vadovui apie visus darbo metu nustatytus trūkumus tvarka;
- pirmosios pagalbos sužalojimų ir staigios ligos aukoms teikimo taisyklės;
- vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmens higienos, priešgaisrinės saugos taisyklės.
1.7. Kirpėjas savo darbe vadovaujasi:
- Rusijos Federacijos teisės aktai;
- organizacijos įstatus, vidaus darbo reglamentą, kitus organizacijos norminius aktus;
- vadovybės įsakymai ir nurodymai;
- šis darbo aprašymas.

2. Funkcinės kirpėjos pareigos

Kirpykla atlieka šias pareigas:

2.1. Pagal išorinius požymius nustato plaukų ir odos išvaizdą, struktūrą, būklę.
2.2. Atlieka galvos plovimą ir masažą.
2.3. Daro kirpimą (paprastą ir modelį).
2.4. Atlieka plaukų formavimą pagal šiuolaikinės mados kryptį ir individualias kliento veido savybes.
2.5. Garbanoja plaukus suktukais, žnyplėmis ir elektra (permanent).
2.6. Atlieka plaukų ilginimą ir dažymą įvairiais būdais koreguojant veidą.
2.7. Atlieka biologinį ilgalaikio ir plaukų dažymo jautrumo testą.
2.8. Nustato specialių preparatų, medžiagų kokybę.
2.9. Atlieka plaukų šviesinimą, šviesinimą, paryškinimą.
2.10. Atlieka formavimą plaukų džiovintuvu arba ant suktukų, padengiant plaukus laku.
2.11. Kuria šukuosenų modelius ir dalyvauja jų demonstravime konkursuose.
2.12. Kerpa barzdas ir ūsus.
2.13. Skutamasi pagal odos savybes.
2.14. Atlieka veido procedūrą po skutimosi.
2.15. Uždėkite kompresus ir masažuokite veidą.
2.16. Atlieka darbus su užklotais ir perukais.
2.17. Kuria šukuosenas pagal mados kryptį ir individualias kliento savybes naudodama modernius kvepalus ir kosmetiką modeliavimui, fiksavimui ir kt.
2.18. Dekoruodamas šukuosenas naudoja dekoratyvinius elementus (objektus): gėles, lankelius, segtukus ir kt.
2.19. Atlieka stižerinių gaminių šukavimą ir formavimą.
2.20. Naudoja specialius preparatus, tirpalus, kitas medžiagas pagal paskirtį ir naudojimo taisykles.
2.21. Atlieka kitas susijusias pareigas.

3. Kirpėjo teisės

Kirpykla turi teisę:

3.1. Susipažinti su įmonės vadovo sprendimų, susijusių su jo veikla, projektais.
3.2. Teikti pasiūlymus tobulinti įmonės veiklą ir klientų aptarnavimą.
3.3. Reikalauti, kad įmonės vadovas padėtų atlikti savo pareigas.
3.4. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas.
3.5. Gauti specialius darbo drabužius.
3.6. Bendrauti su visais organizacijos padaliniais dėl jų profesinės veiklos.
3.7. Savo kompetencijos ribose informuoti tiesioginį vadovą apie visus veiklos metu nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.8. Reikalauti sudaryti sąlygas atlikti profesines pareigas, įskaitant aprūpinimą reikalinga įranga, inventoriumi, sanitarines ir higienos taisykles bei reglamentus atitinkančią darbo vietą.
3.9. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją.

4. Kirpėjo atsakomybė

Kirpykla yra atsakinga už:

4.1. Prastos kokybės ir nesavalaikis pareigų, priskirtų jam pareigybės aprašyme, vykdymas - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
4.2. Materialinės žalos padarymas - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos įstatymų nustatytų ribų.
4.3. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Jei perskaitę šį straipsnį negavote galutinio atsakymo, kreipkitės greitos pagalbos:
Įkeliama...Įkeliama...