Come entrare nel Ministero delle situazioni di emergenza dopo l'esercito. L'ordine di ammissione dei cittadini al servizio civile presso il Ministero delle situazioni di emergenza della Russia

I requisiti per i dipendenti del Ministero delle situazioni di emergenza sono piuttosto elevati. È necessario superare una certa selezione competitiva. Per prima cosa devi ottenere un appuntamento con il capo del dipartimento del personale del Ministero delle situazioni di emergenza nella tua zona. Prenditi cura in anticipo del pacchetto standard di documenti: un passaporto, un diploma di laurea di una scuola, un istituto di istruzione superiore, un documento d'identità militare. Ti verranno offerte offerte di lavoro gratuite, se tra queste ci sono quelle che ti interessano, scrivi una candidatura e un'apposita commissione valuterà la tua candidatura. Per aumentare notevolmente le tue possibilità e guadagnare punti extra, prepara anche un certificato dei familiari, un certificato di assenza di precedenti penali, referenze di un precedente lavoro, diplomi di laurea scuola di sport o visite a corsi specialistici, ecc. Il lavoro presso il Ministero delle situazioni di emergenza è piuttosto stressante, quindi dovrai sicuramente superare il necessario test psicologici. Se soddisfi tutti i requisiti, ti aspetta una commissione medica e quindi la certificazione. Non dimenticare di rafforzare gli standard fisici.

Come raggiungere il Ministero delle Situazioni di Emergenza dopo la scuola

Nell'elenco dei requisiti per la maggior parte dei posti vacanti nel Ministero delle situazioni di emergenza è indicata una linea speciale: servizio nell'esercito. Pertanto, subito dopo la scuola, molto probabilmente non sarai in grado di entrare nel servizio. Sebbene alcuni lavori non lo richiedano, c'è una forte possibilità che sarai comunque chiamato a servire. Pertanto, se prevedi di diventare uno specialista nel Ministero delle situazioni di emergenza in futuro, è meglio prestare servizio nell'esercito e quindi trovare un lavoro. Prova anche a tirare fuori le materie principali, pratica attivamente sport, sottoponi a una visita medica. Questo ti aiuterà quando fai domanda per un lavoro e durante il servizio stesso. Dopo la laurea, potrai partecipare al concorso per l'ammissione alle università specializzate di questo ministero, dopodiché le tue possibilità di entrare nel Ministero per le situazioni di emergenza aumenteranno immediatamente.

Come entrare nel Ministero delle situazioni di emergenza dopo l'esercito

Se hai prestato servizio nell'esercito e vuoi entrare nel Ministero delle situazioni di emergenza per lavoro, devi contattare il dipartimento del personale. Qui presenti il tuo documento d'identità militare e il pacchetto di documenti necessario. Dovresti ricevere un elenco di offerte di lavoro da cui puoi scegliere quella giusta. Questo è seguito da una visita medica, controllando te e i tuoi cari per i precedenti penali e guida alla polizia. Dovrai anche superare test psicologici, che vengono controllati da psicologi secondo criteri speciali. La preferenza è data a maestri di sport, candidati a maestri, sportivi. Possono esserci seri ostacoli al servizio malattie croniche o problemi di salute. Se non c'era posto libero per te, non essere arrabbiato, diventa una riserva. Con la presenza del servizio militare, una buona biografia, lettere di raccomandazione e uno stato di salute soddisfacente, potresti anche metterti al lavoro un po' più tardi.

Come puoi vedere, trovare un lavoro presso il Ministero delle Situazioni di Emergenza non è così difficile. Devi fissare l'obiettivo giusto per te stesso e lottare per raggiungerlo con ogni mezzo.

Molti vogliono andare a lavorare in una divisione del ministero russo per le emergenze. Se sei uno di quelli che lo desiderano, dovrai cercare di raggiungere il tuo obiettivo. Chiediti anche tu: hai davvero bisogno di questo lavoro? Perché non tutti rappresentano le reali condizioni che accompagnano un dipendente del Ministero per le Situazioni di Emergenza. Questo non è affatto romanticismo e pura adrenalina, anche se, ovviamente, non può fare a meno di quest'ultima. È necessario vedere e comprendere la complessità di questa attività: pericolo per la vita, condizioni difficili, forte stress psicologico.

Hai considerato tutto e preso la decisione finale di lavorare nel Ministero delle Situazioni di Emergenza? Bene, ti diremo come raggiungere questo obiettivo.

Lavoro al Ministero per le Situazioni di Emergenza: requisiti per il candidato

Informazioni dettagliate sull'ammissione allo studio o al lavoro possono essere ottenute contattando telefonicamente il dipartimento locale del Ministero per le situazioni di emergenza o e-mail. riferimento Informazioni per regione è sul sito web ufficiale del Ministero russo per le emergenze.

I requisiti per i candidati sono severi. L'età di ingresso al Ministero per le Situazioni di Emergenza varia dai 18 ai 40 anni. Il candidato deve essere in ottima forma fisica, avere un'istruzione adeguata (secondaria o superiore), un'elevata resistenza allo stress e una discreta preparazione psicologica, nonché resistenza e una mente fredda. Ma non dovrebbero esserci problemi con la legge dietro di te: se hai precedenti penali, è improbabile che tu venga assunto.

L'ordine del dispositivo al Ministero delle situazioni di emergenza

La prima opzione: puoi prima entrare in un'università specializzata del Ministero delle situazioni di emergenza. Consulta l'elenco di tali istituzioni sullo stesso sito web del Ministero delle situazioni di emergenza (nella scheda "Istruzione e formazione"). Quindi hai quasi la certezza di riuscire a trovare un lavoro alla fine dei tuoi studi.

La seconda opzione: vai al dipartimento del personale dell'unità locale del Ministero delle situazioni di emergenza, fai un colloquio. In caso di esito positivo, dovrai preparare i documenti (domanda, documento di istruzione, certificato di assicurazione del Servizio di frontiera di Stato, passaporto, libro di lavoro, referto medico, se presente - documento d'identità militare). È possibile verificare i dati relativi al candidato e alla sua famiglia. Viene anche testata la stabilità psicologica.

Se i risultati sono positivi, vieni inviato per uno stage, quindi puoi iniziare a lavorare come soccorritore o altro dipendente del Ministero delle situazioni di emergenza.

Makhova Vera Aleksandrovna

Ispettore del dipartimento del personale e del lavoro educativo dell'FGKU "10 OFPS nella regione di Kaluga"

1. Dicci quali istituzioni educative dello stato vigili del fuoco Il dipartimento principale del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia per la regione di Kaluga sta selezionando persone tra i giovani civili nel 2017?

Nel 2017, la direzione principale del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia per la regione di Kaluga sta selezionando i candidati per l'Accademia dei vigili del fuoco statali (Mosca), Università dei vigili del fuoco statali di San Pietroburgo, Ivanovo Fire and Rescue Academy of the State Vigili del fuoco del Ministero delle Emergenze della Russia.

2. Quali sono i requisiti per i candidati all'ammissione, quali documenti vengono presentati e dove presentare domanda?

Sono ammessi alle università i cittadini della Federazione Russa di età non inferiore a 17 anni e non superiore a 25 anni per l'anno di ammissione, che hanno un'istruzione professionale secondaria (completa), generale o secondaria o un'istruzione professionale primaria.

Per quanto riguarda la direzione per l'ammissione alle università e la registrazione, i candidati devono contattare l'unità distrettuale dei vigili del fuoco e del soccorso nel luogo di residenza o il dipartimento del personale e del lavoro educativo del 1 ° distaccamento dei vigili del fuoco federali nella regione di Kaluga.

Prima di inviare i candidati per l'ammissione alle università, vengono sottoposti a una visita medica e psicofisiologica da parte della commissione medica militare, i dipendenti del dipartimento del personale preparano tutti i documenti necessari per l'elaborazione della pratica personale del candidato e lo inviano all'istituto di istruzione.

3. Quando si svolgono gli esami di ammissione e in quali discipline?

I candidati sono ammessi a studiare su base competitiva a luglio sulla base dei risultati del superamento dell'Esame di Stato unificato in matematica, fisica e lingua russa, nonché ulteriori test di ammissione in matematica (scritta) e allenamento fisico.

4. Parlaci delle condizioni di apprendimento.

Se un candidato è iscritto per studio, viene collocato su tutti i tipi di indennità, il cadetto è pienamente supportato dallo Stato fino al conseguimento del titolo. Gli viene data un'uniforme e una borsa di studio mensile per un importo di 13 mila rubli. Due volte all'anno, al cadetto vengono concesse ferie per un importo di 14 giorni in inverno e 30 giorni in periodo estivo. Per il periodo di studio e servizio dopo la laurea è concesso un differimento dall'esercito.

Nel tempo libero, i cadetti hanno l'opportunità di visitare sale video, club Internet. Nei complessi sportivi delle università sono state create tutte le condizioni per le lezioni vari tipi gli sport.

I primi due anni di studio, i cadetti sono in caserma. Negli anni successivi di studio, i cadetti hanno il diritto di vivere in un ostello o di affittare un appartamento.

Il periodo standard di studio è di 5 anni.

Un laureato, come qualsiasi altro dipendente del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, ha una serie di vantaggi, anche nel campo delle pensioni.

5. Dopo la laurea, dove vengono distribuiti i cadetti?

Dopo la laurea, i laureati ricevono un diploma campione di stato sulla formazione professionale superiore nella specialità "Ingegnere sicurezza antincendio", viene assegnato un grado speciale - "tenente del servizio interno".

Con le persone selezionate per l'ammissione alle istituzioni educative dell'EMERCOM della Russia, viene concluso un contratto in base al quale, allo stesso tempo, è prevista una vita di servizio nelle unità della direzione principale dell'EMERCOM della Russia nella regione di Kaluga non meno di cinque anni dalla laurea presso l'istituto di istruzione.

Pertanto, dopo la laurea in un istituto di istruzione, i laureati vengono inviati al luogo di assunzione e assegnati a una posizione. Il periodo di studio in Istituto d'Istruzione viene conteggiato nell'anzianità di servizio per stabilire una percentuale di aumento e assegnare una pensione (dopo 20 anni di servizio, un lavoratore dipendente ha diritto alla pensione).

Ordine del Ministero delle situazioni di emergenza della Federazione Russa dell'11 novembre 2009 N 626
"Servizio dei vigili del fuoco dello Stato"

Ai sensi del Decreto del Presidente Federazione Russa dell'11 luglio 2004 N 868 "Problemi del Ministero della Federazione Russa per protezione Civile, emergenze e conseguenze disastri naturali", Decreto del governo della Federazione Russa del 20 giugno 2005 N 385 "Sul servizio antincendio federale" e al fine di garantire una selezione di alta qualità dei cittadini della Federazione Russa per l'ammissione al servizio (lavoro) nella Confederazione vigili del fuoco dei vigili del fuoco dello Stato, ordino:

2. Capi delle divisioni strutturali dell'ufficio centrale del Ministero della Federazione Russa per la protezione civile, le situazioni di emergenza e l'eliminazione delle conseguenze dei disastri naturali, i capi degli organi territoriali del Ministero della Federazione Russa per la protezione civile, le emergenze e l'eliminazione dei Conseguenze dei disastri naturali, divisioni dei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali, istituti di istruzione e ricerca del Ministero della Federazione Russa per la protezione civile, le emergenze e i soccorsi in caso di catastrofi, i capi delle organizzazioni del Ministero della Federazione Russa per i civili Difesa, emergenze e soccorso in caso di catastrofi per garantire il rispetto dei requisiti dell'Istruzione sulla procedura per la selezione dei cittadini per il servizio (lavoro) ai vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato.

SK Shoigu

Appendice
all'ordine del Ministero delle situazioni di emergenza della Federazione Russa
dell'11 novembre 2009 N 626

Istruzione
sulla procedura per la selezione dei cittadini per il servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali

Con modifiche e integrazioni da:

I. Disposizioni generali

1. Questa istruzione sulla procedura per la selezione dei cittadini per il servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali (di seguito denominata Istruzione) è stata sviluppata in conformità con la legge federale del 21 dicembre 1994 N 69-FZ "Sulla sicurezza antincendio" * (1) , Decreto del Presidente della Federazione Russa dell'11 luglio 2004 N 868 "Problemi del Ministero della Federazione Russa per la protezione civile, le situazioni di emergenza e l'eliminazione delle conseguenze dei disastri naturali" * ( 2), Risoluzione del Consiglio Supremo della Federazione Russa del 23 dicembre 1992 N 4202- 1 "Sull'approvazione del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa e del testo del giuramento di un dipendente dell'interno organi degli affari della Federazione Russa" * (3), Decreto del governo della Federazione Russa del 20 giugno 2005 N 385 "Sul servizio federale dei vigili del fuoco" * (4) , con ordinanza del Ministero della Federazione Russa per i servizi civili Difesa, situazioni di emergenza ed eliminazione delle conseguenze dei disastri naturali del 03.11 .2011 N 668 "Sull'approvazione dell'Istruzione sulla procedura per l'applicazione dei regolamenti sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa nel sistema del Ministero della Federazione Russa per la protezione civile, le emergenze e i soccorsi in caso di catastrofi" (registrato con il Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 9 dicembre 2011, registrazione N 22535).

2. L'istruzione definisce la procedura per selezionare, studiare e testare i candidati per l'ammissione al servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato per ricoprire le posizioni di personale ordinario e comandante, nonché le posizioni di dipendenti, nonché la procedura per decidere sull'ammissione di un candidato al servizio (lavoro).

3. Lo scopo principale della selezione è l'assunzione al servizio (lavoro) nell'ufficio centrale del Ministero della Federazione Russa per la protezione civile, le emergenze e il soccorso in caso di catastrofi (di seguito denominato EMERCOM della Russia), organi territoriali del EMERCOM della Russia, unità dei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali, istituti di istruzione e ricerca, organizzazioni del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia (di seguito denominate organizzazioni del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia) di cittadini in grado adempiere coscienziosamente ed efficacemente ai propri doveri mentre prestava servizio (lavorando) nelle organizzazioni del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia.

4. Le persone impiegate nell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia devono soddisfare i requisiti per un dipendente degli organi degli affari interni della Federazione Russa e il Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa, approvato dal decreto del Consiglio Supremo della Federazione Russa del 23 dicembre 1992 N 4202-1 (di seguito denominato il Regolamento), sezione IV dell'Istruzione sulla procedura per l'applicazione del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa in il sistema del Ministero della Federazione Russa per la protezione civile, le emergenze e i soccorsi in caso di catastrofi, approvato con ordinanza del Ministero delle emergenze russo dell'11.03.2011 N 668 (di seguito denominata Istruzione sulla procedura per l'applicazione del regolamento).

5. I requisiti per le qualità aziendali (professionali) dei cittadini assunti per il servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali sono determinati dalle funzioni ufficiali previste dalla posizione a tempo pieno a cui il candidato dovrebbe essere nominato, nonché gli obiettivi e gli obiettivi che devono affrontare la suddivisione strutturale e l'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia.

II. Selezione dei candidati al servizio (lavoro)

6. L'organizzazione del lavoro sulla selezione dei candidati per il servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali è assegnata ai capi delle organizzazioni del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, ai capi delle divisioni strutturali di queste organizzazioni in quali candidati dovrebbero essere utilizzati, nonché i responsabili dei servizi del personale.

7. È previsto il lavoro per la selezione dei candidati al servizio (lavoro). La pianificazione viene effettuata tenendo conto delle esigenze attuali e future del personale, comprese quelle associate ai cambiamenti censimento, spostando i dipendenti attraverso il servizio, mandandoli a studio e licenziandoli.

8. Le principali attività per la selezione dei candidati sono:

informare la popolazione sulla procedura per l'ammissione al servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali e sulle condizioni di servizio (lavoro);

eventi di orientamento professionale con la popolazione su questioni di servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato;

ricerca diretta di candidati;

colloqui esplicativi iniziali (consultazioni) con il candidato.

9. L'informazione della popolazione sulla procedura per l'ammissione e le condizioni di servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali viene effettuata sotto la guida del servizio del personale dell'organizzazione dell'EMERCOM della Russia con il coinvolgimento di interessati divisioni strutturali e servizi stampa delle organizzazioni dell'EMERCOM della Russia che utilizzano i media.

10. Lo svolgimento di eventi di orientamento professionale con determinati gruppi della popolazione su questioni di servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali è organizzato dai servizi del personale e dai capi delle divisioni strutturali delle organizzazioni dell'EMERCOM della Russia attraverso incontri personali e rapporti di leader, dipendenti e membri dei consigli dei veterani alla popolazione, varie squadre.

11. La ricerca diretta dei candidati viene effettuata dai capi e dai dipendenti dei servizi del personale e dalle divisioni strutturali delle organizzazioni del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia. Include:

lavoro mirato alla selezione dei candidati istituzioni educative, unità militari e commissariati militari, collettivi di lavoro, centri per l'impiego;

pubblicazione di annunci sui posti vacanti per posizioni di dipendenti, dipendenti in una particolare organizzazione dell'EMERCOM della Russia;

inviare richieste alle istituzioni educative formazione professionale, in organizzazioni pubbliche, il comando di unità militari (suddivisioni) per quanto riguarda i candidati a ricoprire posizioni vacanti nell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia;

altri eventi di orientamento professionale.

III. Lo studio dei candidati per l'ammissione al servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali

12. Lo studio dei candidati per l'ammissione al servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali viene effettuato in due fasi:

studi preliminari;

studio dei candidati nel processo di visita medica, esame psicofisiologico.

13. Uno studio preliminare dei candidati al servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali è organizzato dal capo dell'unità strutturale dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, in cui il candidato dovrebbe essere utilizzato, secondo le modalità determinate dalla Sezione IV dell'Istruzione sulla procedura di applicazione del Regolamento.

Un candidato che ha presentato domanda indipendente per l'ammissione al servizio (lavoro) viene inviato per uno studio preliminare al capo dell'unità strutturale dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, in cui può essere utilizzato.

Il candidato presenta domanda (Appendice n. 1 alle Istruzioni), compila un questionario (Appendice n. 2 alle Istruzioni), scrive un'autobiografia (Appendice n. 3 alle Istruzioni).

Il capo dell'unità strutturale dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, in cui dovrebbe utilizzare il candidato, conduce personalmente un primo colloquio con lui, durante il quale accerta l'affidabilità dei dati ottenuti durante lo studio preliminare , i motivi per entrare nel servizio (lavoro), spiega la natura del prossimo lavoro.

Nel processo di studio preliminare del candidato, se necessario, si tiene una conversazione con i genitori, moglie (marito) del candidato. L'attenzione del candidato e dei suoi parenti è attirata dal personaggio lavoro futuro, condizioni di servizio (lavoro) nell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia nel suo insieme e in una specifica unità strutturale. Loro, insieme al candidato, sono informati delle garanzie e dei compensi previsti dalla legge per i dipendenti (dipendenti) dei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato.

14. Nel caso in cui, sulla base dei risultati del colloquio di cui al paragrafo 13 delle presenti Istruzioni, si decida di proseguire lo studio preliminare del candidato, lo si invita a sottoporsi al servizio del personale dell'organizzazione EMERCOM of Russia :

libretto di lavoro (ad eccezione di coloro che sono assunti per la prima volta, che lavorano al momento dello studio con contratto di lavoro, nonché per coloro che sono occupati a tempo parziale);

certificato assicurativo dell'assicurazione pensionistica statale (ad eccezione di coloro che entrano nel mondo del lavoro per la prima volta);

documenti di matricola militare - per i soggetti obbligati al servizio militare e soggetti a leva servizio militare;

per i candidati al servizio o al lavoro in posizioni che richiedono conoscenze speciali o formazione speciale - un documento sull'istruzione, le qualifiche o la disponibilità di conoscenze speciali.

Il candidato può presentare raccomandazioni scritte sulla possibilità del suo servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali, una caratteristica con ultimo posto opere e altri documenti che lo caratterizzano.

La verifica dei documenti presentati dal candidato è organizzata dal servizio del personale secondo le modalità previste.

15. I risultati dello studio preliminare del candidato (ad eccezione di quelli assunti) sono documentati in un certificato nella Sezione I, Appendice n. 4 all'Istruzione). Si riflette:

come è stato identificato il candidato (richiesta di persona; raccomandato da uno specifico dipendente (dipendente) dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia; selezionato a seguito di una ricerca o altro);

chi ha condotto il colloquio esplicativo e quando;

come e in quali termini si è svolto lo studio delle qualità imprenditoriali, personali e morali del candidato;

quali qualità imprenditoriali professionalmente significative sono state rilevate durante lo studio, in che misura il livello di formazione generale del candidato consente di concludere che è possibile padroneggiare doveri ufficiali acquisire le necessarie conoscenze, abilità e capacità professionali;

quali sono le principali qualità e proprietà della personalità del candidato;

i motivi principali per la scelta del servizio, l'atteggiamento dei parenti del candidato nei confronti del suo possibile servizio nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali;

altre informazioni e fatti acquisiti durante lo studio, che sono di interesse per prendere una decisione sul rispetto da parte del candidato dei requisiti e delle condizioni per l'impiego.

Il certificato (sezione) è firmato dal capo dell'unità strutturale dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, in cui è stato condotto lo studio del candidato, e dal dipendente che ha condotto lo studio.

Per quanto riguarda i candidati al lavoro, la decisione sulla libertà vigilata a conclusione contratto di lavoroè accettato in conformità con la legislazione della Federazione Russa.

16. Il servizio del personale, dopo aver ricevuto un'istruzione dal capo dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, che ha il diritto di nominare una posizione, di continuare a studiare un candidato per il servizio, lo manda per una visita medica, esame psicofisiologico, organizza una verifica delle informazioni fornite dal candidato al fine di individuare vincoli nelle assunzioni (lavoro), verifica contabile.

17. Viene effettuata una visita medica di un candidato al fine di determinare la sua idoneità per motivi di salute al servizio nelle organizzazioni del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia e il tipo di attività (in una posizione specifica, per specialità) da parte delle commissioni mediche militari (di seguito denominato VVK) del Ministero degli affari interni della Russia secondo le modalità determinate dall'Istruzione sulla procedura per l'esecuzione della visita medica militare e della visita medica negli organi degli affari interni della Federazione Russa e nelle truppe interne del Ministero degli Affari Interni della Federazione Russa, approvato con ordinanza del Ministero degli Affari Interni della Russia del 14 luglio 2010 N 523 (registrata presso il Ministero della Giustizia della Federazione Russa il 10 novembre 2010, registrazione N 18929).

In assenza presso il luogo di residenza (oa notevole distanza dal luogo di residenza) di candidati al servizio presso i vigili del fuoco federali dei Vigili del fuoco dello Stato per le posizioni di personale di comando ordinario e subordinato istituzioni mediche sistema del Ministero degli affari interni della Russia, una visita medica preliminare (esame) dei candidati può essere effettuata presso istituzioni statali o sistema comunale assistenza sanitaria secondo le modalità previste dalla legislazione della Federazione Russa.

Visita medica (esame) alla conclusione di un contratto di lavoro con candidati al lavoro o cittadini che entrano nello stato federale servizio civile viene effettuato in conformità con la legislazione della Federazione Russa.

18. L'esame psicofisiologico del candidato viene effettuato da specialisti del servizio psicologico delle organizzazioni del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, in assenza di tali specialisti - nei centri di diagnostica psicofisiologica del Ministero degli affari interni della Russia.

19. I risultati della visita medica e dell'esame psicofisiologico sono presentati al servizio del personale dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, i cui dipendenti li trasferiscono alla sezione II della conclusione sull'ammissione al servizio (Appendice n. 4 a l'Istruzione), con riferimento al numero del documento e alla data di conclusione dell'IHC che ha esaminato il candidato. Le diagnosi delle malattie rivelate durante l'esame non vengono riflesse. La sezione è firmata dall'ufficiale del personale che ha trasferito i registri delle conclusioni.

La conclusione basata sui risultati di un esame psicofisiologico sull'opportunità di utilizzare un candidato nella posizione proposta è di natura consultiva.

I candidati riconosciuti idonei al servizio per motivi di salute sono ammessi alle successive manifestazioni di selezione per servizio (lavoro).

IV. Verifica dei candidati accettati per il servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali

20. La verifica delle informazioni presentate dai candidati al servizio (lavoro) ai vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato (di seguito denominata verifica) viene effettuata al fine di identificare l'esattezza delle informazioni fornite dal candidato, nonché per identificare le informazioni che costituiscono una restrizione nell'ammissione al servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, stabilito dall'articolo 9 del regolamento.

L'audit viene effettuato con il consenso scritto della persona sottoposta a audit utilizzando le capacità degli organi degli affari interni della Federazione Russa, nonché in conformità con la legislazione della Federazione Russa sulla procedura di ammissione funzionari e cittadini della Federazione Russa ai segreti di stato.

Le misure di verifica per i cittadini accettati per incarichi di dipendenti pubblici e lavoratori dello stato federale sono attuate nei casi in cui, a causa della natura della loro posizione, hanno bisogno di accedere al segreto di stato.

Il controllo si divide in completo, incompleto, locale e aggiuntivo.

21. Le persone sono soggette a verifica completa:

reclutato per ricoprire posizioni di comando del personale relativo all'attuazione di funzioni di autorizzazione, controllo e supervisione, funzioni di supporto finanziario, del personale e logistico, nonché inviato a studiare presso istituzioni educative del profilo tecnico e antincendio del Ministero delle situazioni di emergenza di Russia;

impiegato, per la funzione pubblica dello Stato federale in posizioni che prevedano il rilascio dell'accesso al segreto di Stato secondo la prima e la seconda forma di ammissione.

22. Sono soggetti a verifica incompleta i soggetti assunti (ad eccezione dei soggetti indicati nel comma 21 delle Istruzioni) per esercitare la funzione di dipendente in incarichi connessi all'espletamento delle funzioni di abilitazione, controllo e supervisione, supporto finanziario, del personale e logistico.

Nel valutare la questione del trasferimento dei soggetti indicati nel paragrafo 22 delle Istruzioni nelle posizioni indicate nel paragrafo 21 delle Istruzioni, si procede ad un'ulteriore verifica ai sensi del paragrafo 24 delle Istruzioni.

24. La verifica completa è svolta in relazione al candidato, alla moglie (marito) e ai figli.

Durante l'intero processo di verifica vengono svolte le seguenti attività:

controllo dei registri degli organi degli affari interni del candidato, di sua moglie (marito) e dei loro figli;

verifica da parte degli organi interni del luogo di residenza del candidato;

la conferma dei dati, se necessaria, tramite gli organi competenti per gli affari interni, gli uffici dello stato civile e altri organismi.

25. Viene effettuato un controllo incompleto in relazione al candidato, alla moglie (marito) e ai figli e comprende:

verifica dei registri degli organi degli affari interni;

verifica presso il luogo di residenza del candidato.

26. Nei confronti del candidato stesso viene effettuato un controllo locale secondo gli atti degli organi interni.

27. Per condurre un audit dei candidati, viene redatto un piano per lo svolgimento di un audit nella forma conforme all'Appendice n. 5 dell'Istruzione, che è approvata dal capo dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, che ha il diritto di assumere (lavoro), e sigillato con un sigillo della forma stabilita. Si effettua secondo le forme e con le modalità prescritte dal regolamento atti giuridici Ministero degli Affari Interni della Russia.

28. Le richieste di verifica, redatte sotto forma di requisiti (Allegati n. 6 e n. 7 all'Istruzione), sono indirizzate a:

in relazione al candidato - al Centro di informazione e analisi principale del Ministero degli affari interni della Russia, ai centri di informazione dei ministeri (dipartimenti principali, dipartimenti) degli affari interni nelle entità costituenti della Federazione Russa al posto del suo nascita e registrazione nel luogo di residenza. Se necessario - agli organi degli affari interni di distretti, città e altro comuni, su ferrovia, acqua e trasporto aereo, in formazioni amministrativo-territoriali chiuse, presso strutture particolarmente importanti e sensibili, anche presso l'ex residenza;

in relazione alla moglie (marito) del candidato e ai loro figli - al Centro di informazione e analisi principale del Ministero degli affari interni della Russia, ai centri di informazione dei ministeri (dipartimenti principali, dipartimenti) degli affari interni nelle entità costituenti della Federazione Russa nel luogo di nascita e registrazione nel luogo di residenza, se necessario, secondo il precedente luogo di residenza.

29. Controllo sui registri dei corpi Servizio federale la sicurezza della Federazione Russa è effettuata in conformità con la legislazione della Federazione Russa.

La verifica dell'autenticità dei documenti sull'istruzione di un candidato per un servizio (lavoro) viene effettuata inviando richieste appropriate alle istituzioni educative.

30. Per le persone licenziate dal servizio militare, servizio nei vigili del fuoco federali dei Vigili del fuoco dello Stato, organi degli affari interni, altre forze dell'ordine (se non è trascorso più di un anno dal licenziamento), le richieste motivate sono inviate al luogo del servizio.

31. Nelle richieste inviate ai sensi del comma 30 delle Istruzioni, unitamente agli altri dati identificativi del candidato, devono essere indicati:

motivi di verifica;

lo scopo del test, che determinerebbe il tipo di informazioni che dovrebbero essere ottenute a seguito del test (ad esempio, prova di servizio, uso di droghe);

dove l'interessato ha prestato servizio, il periodo di servizio, la posizione da lui ricoperta.

32. Al fine di accertare le qualità imprenditoriali, personali e morali del candidato, viene inviata agli organi competenti per gli affari interni istanza di sopralluogo presso il luogo di residenza.

Se la persona sottoposta a controllo vive nell'area indicata da meno di un anno, il controllo specificato viene effettuato anche presso il precedente luogo di residenza.

33. Se la moglie (marito), i figli del candidato sono al servizio dei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali, degli organi degli affari interni o di altre forze dell'ordine, organi federali potere esecutivo, ove si preveda di effettuare una verifica all'atto dell'ammissione ad un servizio (lavoro), il servizio del personale competente ne richiede gli esiti. Dopo aver ricevuto la risposta, la verifica di queste persone non viene effettuata.

34. Tutti i dati ottenuti a seguito della verifica devono essere attentamente studiati, confrontati e verificati con il questionario, il curriculum vitae e il certificato di studio preliminare del candidato. In caso di discrepanze, i dati vengono chiariti. Le informazioni specificate in questo paragrafo sono soggette alle disposizioni della legislazione della Federazione Russa sui dati personali.

35. Dopo la fine del controllo, l'ufficiale del personale elabora una conclusione sui suoi risultati nel modulo in conformità con l'Appendice n. 8 dell'Istruzione.

Alla ricezione di informazioni che potrebbero impedire il passaggio del servizio, la conclusione motiva la possibilità di accettare (o rifiutare di accettare) un candidato per il servizio (lavoro).

36. I materiali dell'audit sono riportati per l'approvazione al capo dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, che ha il diritto di nominare una posizione (impiego). I suoi risultati sono inseriti nella sezione IV della conclusione sull'ammissione ai vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato (Appendice n. 4 all'Istruzione). La sezione è firmata dall'ufficiale del personale che ha condotto l'audit.

37. I materiali dell'audit sono archiviati in una cartella separata, numerati e inseriti nell'inventario dei documenti in questa cartella. La cartella è memorizzata in un file personale e ha lo stesso numero.

38. Un'ulteriore verifica del candidato viene effettuata, se necessario, a causa di circostanze di recente scoperta relative alla biografia del candidato (dipendente), nonché nel caso di impiego di persone che hanno precedentemente prestato servizio nei vigili del fuoco federali di i vigili del fuoco dello Stato, gli organi degli affari interni, in altre forze dell'ordine. I risultati del controllo aggiuntivo si riflettono nella conclusione (Appendice n. 8 all'Istruzione) e sono allegati ai materiali principali del controllo.

39. I materiali di verifica dei candidati non ammessi al servizio (lavoro) sono distrutti dopo 1 anno di conservazione.

V. Prendere una decisione sull'ammissione di un candidato per un servizio (lavoro)

40. Al termine dello studio e della verifica del candidato, l'ufficiale del personale elabora una conclusione sull'ammissione al servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali (appendice n. 4 all'istruzione).

Sulla base dei risultati dello studio del candidato, vengono avanzate proposte per l'impiego nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali, nomina a una posizione (tirocinante per posizione). La conclusione è firmata dal capo dell'unità strutturale dell'organizzazione dell'EMERCOM della Russia, in cui dovrebbe utilizzare il candidato, dall'ufficiale del personale che ha condotto il suo studio ed è concordata con il vice capo dell'organizzazione di l'EMERCOM della Russia responsabile di questa unità strutturale, nonché il capo del servizio del personale dell'organizzazione dell'EMERCOM della Russia, il cui capo ha diritto alla nomina.

41. La decisione di accettare un candidato per il servizio (lavoro) è presa dal capo dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, che ha il diritto di nominarlo alla posizione, ed è sigillata con un sigillo del modulo.

42. I candidati, nei confronti dei quali è stata presa una decisione sull'assunzione per un servizio (lavoro), hanno l'obbligo di non divulgare informazioni in conformità con l'Appendice n. 9 all'Istruzione. Il candidato si impegna altresì a informare il servizio del personale di ogni variazione dei propri dati personali nel più breve tempo possibile.

43. Se un candidato non può essere attualmente nominato a una posizione oa un tirocinante secondo una posizione per motivi che non impediscono la sua ammissione al servizio, tale circostanza non può fungere da base per un rifiuto definitivo di accettazione del servizio. La sua candidatura può essere presa in considerazione successivamente se ci sono posti vacanti.

I materiali dello studio di questo candidato sono conservati nel dipartimento del personale insieme ai materiali della verifica e sono considerati validi per sei mesi dalla data della loro approvazione da parte del capo dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia.

44. Nel caso in cui un candidato non possa essere accettato per il servizio, viene inserita una voce al riguardo nella sezione appropriata della conclusione sull'ammissione all'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia da parte del dipendente che ha condotto il suo studio. Allo stesso tempo, viene terminato l'ulteriore studio del candidato, che viene riferito al capo dell'unità strutturale dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, in cui avrebbe dovuto utilizzare il candidato, nonché il candidato stesso, indicando i motivi che gli impediscono di essere assunto (tenendo conto dei requisiti di cui al comma 19 dell'Istruzione).

Il rifiuto di assumere viene effettuato in conformità con la legislazione della Federazione Russa.

______________________________

*(1) Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 1994, N 35, art. 3649; 1995, N 35, art. 3503; 1996, N 17, art. 1911; 1998, N 4, art. 430; 2000, n. 46, art. 4537; 2001, N 1 (parte 1), art. 2, n. 33 (parte 1), art. 3413; 2002, N 1 (parte 1), art. 2, n.30, art. 3033; 2003, N 2, art. 167; 2004, N 27, art. 2711, n.35, art. 3607; 2005, N 14, art. 1212, n.19, art. 1752; 2006, N 6, art. 636, n.44, art. 4537, n.50, art. 5279, n. 52 (parte 1), art. 5498; 2007, N 18, art. 2117, n. 43, art. 5084; 2008, N 30 (parte 1), art. 3593; 2009, N 11, art. 1261, n.29, art. 3635, n.45, art. 5265, n. 48, art. 5717; 2010, N 30, art. 4004, n.40, art. 4969; 2011, N 1, art. 54, n. 30 (parte 1), art. 4590, art. 4591, art. 4596, n. 46, art. 6407, n. 49 (parte 1), art. 7023.

*(2) Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2004, N 28, art. 2882; 2005, N 43, art. 4376; 2008, N 17, art. 1814; n. 43, art. 4921; n. 47, art. 5431; 2009, N 22, art. 2697, n.51, art. 6285; 2010, N 19, art. 2301, n.20, art. 2435, n. 51 (parte 3), art. 6903; 2011, N 1, art. 193, art. 194, n. 2, art. 267, n.40, art. 5532; 2012, N 2, art. 243, n. 6, art. 643, n.19, art. 2329.

*(3) Vedomosti del Congresso dei Deputati del Popolo della Federazione Russa e del Soviet Supremo della Federazione Russa, 1993, n. 2, art. 70; Raccolta di atti del Presidente e del governo della Federazione Russa, 1993, N 52, art. 5086; Raccolta di leggi della Federazione Russa, 1998, N 30, art. 3613; 2001, N 1 (parte 1), art. 2, n. 53 (parte 1), art. 5030; 2002, N 27, art. 2620, n.30, art. 3033; 2004, N 35, art. 3607; 2005, N 14, art. 1212; 2007, N 10, art. 1151, n.49, art. 6072; 2008, N 52 (parte 1), art. 6235; 2009, N 30, art. 3739, n.51, art. 6150; 2010, N 30, art. 3987, art. 3988, art. 3990; 2011, N 7, art. 901, n.48, art. 6730, n. 49 (parte 1), art. 7020.

*(4) Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2005, N 26, art. 2649; 2010, N 1, art. 116; 2011, N 26, art. 3807.

Appendice n. 1
all'Istruzione
sulla procedura di selezione dei cittadini per il servizio
(lavoro) nei vigili del fuoco federali

Alla testa ____________________________________________ (nome dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, ________________________________________ grado speciale, cognome e iniziali) da un cittadino della Federazione Russa _______________________________________, (cognome, nome, patronimico, anno di nascita) ____________________________________________ che vive a ______________________________________________ ________________________________________ (Telefono) ______________________________________
Dichiarazione
Ti chiedo di prendere in considerazione i documenti da me presentati per studiare la possibilità di accettarmi per il servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato. Accetto la raccolta e l'archiviazione di informazioni sulla mia vita privata al fine di studiare la possibilità di assumermi per un servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato.
________________ _________________ (data) (firma)

Appendice n. 2
all'Istruzione
sulla procedura di selezione dei cittadini per il servizio
(lavoro) nei vigili del fuoco federali
servizio dei vigili del fuoco dello Stato

1. Cognome, nome, patronimico ________________________________________________ (indicare anche i primi se sono stati modificati da ____________________________________________________________________________________________ secondo le modalità previste dalla legge) 2. Data di nascita ________________________________________________________________________ 3. Luogo di nascita _____________________________________________________________________________ (paese, paese, città, distretto, regione, regione, repubblica, __________________________________________________________________ stato) 4. Istruzione _____________________________________________________________ (nome completo dell'istituto di istruzione, facoltà, dipartimento _______________________________________________________________________________, tempo di laurea, titolo di specializzazione e diploma) 5. Titolo accademico, titolo accademico _______________________________________ (data di aggiudicazione, incarico, specializzazione scientifica) 6. Hai opere scientifiche, invenzioni __________________________________ ___________________________________________________________________________________________ 7. Madrelingua, quali altre lingue parli e in che misura ________ ___________________________________________________________________________________________ (leggi e traduci con un dizionario, leggi e sa spiegarsi, parlare fluentemente _______________________________________________________________________________________________) 8 Qualifica sportiva ____________________________________________________________ (categoria sportiva, secondo la quale sport, __________________________________________________________________________ anno di assegnazione, conferma) 9. Avete o avete precedenti penali _____________ ________________________________________________________________________________________ (quando, da quale tribunale ha condannato, per cosa, punizione) grado militare, numero di matricola militare e __________________________________________________________________ numero personale) 11 I tuoi parenti stretti:

Grado di relazione	Nome e cognome	Data e luogo di nascita	Luogo di lavoro e posizione	Posizione

12. Sei un membro di organi eletti del potere statale

Posizione dell'organo eletto	Nome dell'organo eletto	Chi è stato eletto	Data di elezione

13. Lavori in corso dall'inizio attività lavorativa(compresa la formazione negli istituti di istruzione di istruzione professionale superiore, secondaria, servizio militare):

Mese e anno		Posizione che indica l'impresa, l'istituzione, il ministero (dipartimento)	Sede dell'impresa, istituzione, organizzazione (città, regione)
	licenziamenti

14. Hai titoli statali _________________________________ (quando, da chi e con cosa sei stato rilasciato) ___________________________________________________________________________________________ 15. Passaporto _________________________________________________________________________ (serie, numero, da chi e quando rilasciato) _________________________________________________________________________________________ 16. Luogo di residenza e numero di telefono ____________________________________ ___________________________________________________________________________________________
______________ _________________ (data) (firma)

Appendice n. 3
all'Istruzione
sulla procedura di selezione dei cittadini per il servizio
(lavoro) nei vigili del fuoco federali
servizio dei vigili del fuoco dello Stato

Autobiografia

_________________________________________________________________________ (Nome e cognome)

È scritto a mano, in forma libera, senza macchie e correzioni, indicando le seguenti informazioni:

cognome, nome, patronimico, data e luogo di nascita, cittadinanza, lingua madre, quali lingue conosce ancora, motivi per cambiare cognome, nome, patronimico, cittadinanza;

quando, dove, in quali istituzioni educative ha studiato, specialità per istruzione;

che formazione hai ricevuto nel sistema istruzione aggiuntiva, quando e dove;

titolo accademico, titolo accademico, titolo del tema della tesi di ricerca, area di interesse scientifico, principali pubblicazioni;

attitudine al servizio militare, quando e da quale ufficio di arruolamento militare è stato chiamato (a) al servizio militare (se non chiamato, indicarne il motivo);

a che tipo di sport è appassionato, che tipo di categoria sportiva è disponibile, in che tipo di sport;

stato civile, quando si è sposato, composizione familiare;

rapporto di lavoro, incarichi ricoperti, motivi di licenziamento;

informazioni sulla loro fedina penale, fedina penale di parenti stretti;

luogo dell'ultimo lavoro e posizione, luogo di residenza, se dovevi trasferirti da un luogo di residenza all'altro, vengono indicati i luoghi di residenza precedenti.

_________________ ______________________ (data) (firma)

Appendice n. 4
all'Istruzione
sulla procedura di selezione dei cittadini per il servizio
(lavoro) nei vigili del fuoco federali
servizio dei vigili del fuoco dello Stato

Conclusione
al momento dell'ammissione ai vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco dello Stato

Cittadino della Federazione Russa ___________________________________________ (cognome, nome, patronimico nel nominativo _________________________________________________________________________ caso, anno di nascita, istruzione)
_________________________________ (posizione, titolo di capo, _________________________________ dell'unità strutturale, _________________________________ in cui è stato studiato il candidato _________________________________ _______________________________) (firma, sigla, cognome) _________________________________ (posizione, titolo di dipendente, _________________________________ ________________________________________ che ha studiato il candidato) (firma, sigla , cognome)
"_" ____________ 20_
II. Conclusione della commissione medica militare sull'idoneità del candidato al servizio in qualità di __________________________________________________________________________ (nome della commissione medica militare, data ________________________________________________________________________________________ dell'esame, documento N, esito) ____________________________________________________________________________________________ diagnostica psicologica, data dell'esame, _________________________________________________________________________ numero del documento, esito) ________________________________ (posizione, titolo di dipendente di ________________________________ _____________________________ servizio del personale) (firma, sigla, cognome) "_" ____________ 20_
III. Esito della verifica su atti operativi e luogo di residenza _________ _______________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _________________________________ (posizione, qualifica del dipendente, _________________________________ ____________________________________________ che ha effettuato la verifica) (firma, sigla, cognome)
"_____" ____________ 20_
IV. Conclusione sulla base dei risultati dello studio e verifica del candidato
___________________________ _________________________________ (posizione, titolo di dirigente (posizione, titolo di dipendente di ____________________________________________ _________________________________ dell'unità strutturale, servizio del personale) _______________________________ ____________________________________________ in cui si prevede di avvalersi del candidato _______________________________ _________________________________)
___________________________ _________________________________ (firma, iniziali, cognome) (firma, iniziali, cognome) "_" ____________ 20_ "_" ___________20_g. Concordano con la conclusione basata sui risultati dello studio e della verifica del candidato: ____________________________________ _________________________________ (posizione, titolo di supplente (posizione, titolo di capo ____________________________________ _________________________________ del capo dell'organizzazione preposta al servizio del personale) ____________________________________ _________________________________ unità strutturale in cui ____________________________________ _________________________________ dovrebbe utilizzare il candidato)
_________________________________________________________ _________________________________ (firma, iniziali, cognome) (firma, iniziali, cognome) "_"______________20_ "_"______________20_ Decisione del capo dell'organizzazione del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia, avente diritto a essere nominato alla carica __________________________________ del organizzazione del Ministero per le situazioni di emergenza della Russia) (firma, iniziali, cognome) "_" ______________20_

Appendice n. 5
all'Istruzione
sulla procedura di selezione dei cittadini per il servizio
(lavoro) nei vigili del fuoco federali
servizio dei vigili del fuoco dello Stato

Approvo ______________________________________ (posizione, conoscenza, sigla, cognome, ___________________________________________________ firma di chi approva il piano) "___" __________________ 20_

Piano
effettuare controlli sui registri e sul luogo di residenza

_____________________________________________________________________________________ (cognome, iniziali del candidato)

Cognome, nome, patronimico del candidato, parenti stretti, grado di parentela	Data di nascita	Indirizzo di residenza	Quando e dove vengono inviati i requisiti per il controllo dei record operativi?	Risultati del test
			Negli IT della Direzione Affari Interni per la N-esima regione	Nessun dato
			Nel dipartimento di polizia del luogo di residenza	Nessun dato

Elenco persone per la verifica secondo la registrazione del GIAC del Ministero degli Affari Interni della Russia _____________________________________________________ (cognome della persona da controllare)

	Nome e patronimico	Data di nascita	Luogo di nascita


Motivo della verifica:
Informazioni richieste: sulla presenza di materiale compromettente, sulla fedina penale

Responsabile Risorse Umane _____________________________________________ (nome dell'ente della suddivisione) _________________________________________________________________________ (firma) (cognome, iniziali) "____" _________ 20__ Appaltatore _____________________ tel._____________________
Indirizzo del mittente:

Appendice n. 7
all'Istruzione
sulla procedura di selezione dei cittadini per il servizio (lavoro) in
vigili del fuoco federali
Vigili del fuoco di Stato

Nome e indirizzo dell'organo per gli affari interni

Esercizio
per il controllo dei registri operativi e del luogo di residenza

In conformità con l'articolo 9 del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa, approvato dal decreto del Consiglio supremo della Federazione Russa del 23 dicembre 1992 N 4202-1, ti chiedo di condurre un audit in al fine di stabilire informazioni che costituiscano un limite alle assunzioni e riferire sulla presenza informazioni compromettenti su: Cognome ____________________________________ Nome _____________________________ Patronimico _______________________ Data di nascita ____________________ Nazionalità _______________________ Luoghi ____________________ _______________________________________________________________________________ _________ _________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________ (posizione, titolo del capo del corpo del personale)
___________________________________ ____________ ________________________ (firma) (iniziali, cognome)

Appendice n. 8
all'Istruzione
sulla procedura di selezione dei cittadini per il servizio
(lavoro) nei vigili del fuoco federali
servizio dei vigili del fuoco dello Stato

Conclusione di verifica
(controllo aggiuntivo) sui registri e sul luogo di residenza

A seguito della verifica del candidato al servizio di ______________________________________________________________________________ (cognome, nome, patronimico della persona sottoposta al controllo, anno e luogo di nascita), non sono pervenuti materiali compromettenti (se lo erano, indicano a chi e quali) ____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ In base a quanto sopra, la verifica in data ________________________________ a partire da "__" _____________ 20__ Lo considero finito.
Conclusione ______________________________________________________________ (la conclusione sulla possibilità di accettare o rifiutare di accettare un candidato _________________________________________________________________________ è motivata tenendo conto delle informazioni ricevute)
___________________________________________________ (posizione, qualifica del dipendente, ___________________________________________________ __________________________________ che ha svolto la verifica) (firma, sigla, cognome) Condivido le conclusioni della verifica _________________________________________________________. (cognome, sigla della persona da controllare) Responsabile Ufficio Risorse Umane________________________________________________ (firma, cognome, sigla)
"____" ____________ 20_

Appendice n. 9
all'Istruzione
sulla procedura di selezione dei cittadini per il servizio
(lavoro) nei vigili del fuoco federali
servizio dei vigili del fuoco dello Stato

Impegno
Io, ________________________________________________________________________________, (cognome, nome, patronimico), entrando nel servizio (lavoro) nei vigili del fuoco federali dei vigili del fuoco statali di ________________________________________________________________________________________, mi impegno a non divulgare informazioni costituenti segreto di stato e d'ufficio, a rispettare in modo accurato e accurato i requisiti di ordini, regolamenti, istruzioni per garantire il segreto del regime. Sono stato avvertito della responsabilità di divulgare informazioni che costituiscono un segreto di Stato, della perdita di documenti e prodotti speciali contenenti tali informazioni, nonché della responsabilità di violare il regime di segretezza stabilito.
_______________________ ______________________________ (firma) (sigla, cognome) "____" ____________ 20_. Briefing condotto da ________________________________________________________ (posizione, sigla, cognome) "___" ____________ 20_ ________________________ (firma)

Trova lavoro al Ministero emergenze- non è un compito facile. Questo dipartimento conduce una seria selezione competitiva tra i candidati per i posti vacanti. Per questo motivo, essere in buona forma fisica e ottima salute non è garanzia di occupazione. Il richiedente deve possedere anche altre qualità estremamente importanti per un soccorritore.

Lo status dei soccorritori nel nostro Paese aumenta ogni anno.

Sempre più giovani si candidano per le offerte di lavoro persone sane. In primo luogo, i candidati soccorritori sono preoccupati per la questione di dove e come trovare un posto libero in questo reparto e come ottenerlo garantito vincendo la selezione competitiva.

Per trovare un posto libero, il richiedente deve visitare regolarmente il sito dipartimento (la sua suddivisione territoriale). Di solito, i governi locali pubblicano informazioni sulle proprie risorse Internet.

Questa professione è molto richiesta in questi giorni. I soccorritori aiutano attivamente la popolazione durante i disastri naturali e gli incidenti causati dall'uomo non solo in Russia, ma in tutto il mondo.

La riforma in questo dipartimento ha interessato solo la leadership. Il governo della Federazione Russa cerca, riducendo così l'onere per il tesoro statale. Le riduzioni non si applicano ai soccorritori ordinari. Questo collegamento del servizio viene attivamente reintegrato con nuovi dipendenti e la formazione avanzata dei soccorritori e il completamento di parti con moderne mezzi tecnici controllato a livello statale.

È sicuro affermare che la domanda di soccorritori non diminuirà nei prossimi anni.

Requisiti di base per i candidati

Come accennato in precedenza, i candidati a un posto nel servizio di soccorso sono in attesa di una selezione competitiva. Ogni richiedente deve dimostrare la sua idoneità al servizio in questo dipartimento.

La normativa vigente elenca tutte le principali ragioni e circostanze che impediscono l'assunzione nel dipartimento.

Questo è:

fornitura da parte del richiedente di informazioni false, ad esempio la presentazione di documenti falsi;
apolidia (le eccezioni sono solo alcuni casi specificati in legge federale);
il rifiuto del richiedente di ottenere l'accesso a determinate informazioni relative al segreto di Stato;
problemi con, in particolare, la presenza di un certo tipo di malattia che rende impossibile il servizio nel reparto;
una fedina penale, tra cui prova, o sanzioni amministrative;
la presenza nel dipartimento del parente più prossimo del richiedente il posto vacante, se occupa la posizione di subordinato o capo in relazione al posto vacante.

Tutti gli ostacoli sopra elencati rendono impossibile il servizio nel dipartimento.

In questi casi, i candidati a una posizione non hanno nemmeno senso candidarsi per un impiego.

Per quanto riguarda i requisiti di base per i richiedenti, sono i seguenti (indipendentemente dal sesso del richiedente, il suo stato sociale, convinzioni politiche o religiose):

il limite di età varia dai 18 ai 40 anni;
il candidato deve essere in buone condizioni fisiche ed essere in buona salute;
tutti i suddetti ostacoli al servizio devono essere assenti;
a seconda della posizione, il candidato deve possedere un'adeguata formazione e specializzazione;
il richiedente è obbligato a fornire l'intero pacco ea dare il consenso scritto al trattamento informazione personale;
se il candidato si adatta al dipartimento secondo tutti i criteri, deve inoltre superare.

Servizio nelle forze armate

Per molti aspetti, il lavoro nel reparto di soccorso è simile al servizio militare. (qui sono presenti gli stessi stress fisici e psicologici). Pertanto, viene proposto un requisito speciale per i candidati di sesso maschile: il richiedente deve avere alle spalle il servizio militare. Cioè, quando un candidato per un posto vacante deve presentare documenti militari ().

Lo studio di questi documenti è dato Attenzione speciale ! Naturalmente, non passare il servizio teoricamente non può servire. Ma è importante avere a portata di mano i documenti militari richiesti dalla legge. Senza di loro, il Ministero per le situazioni di emergenza non accetta. Di particolare importanza è anche il motivo per non aver completato il servizio militare. Se un uomo non ha servito, il motivo è chiarito. L'inidoneità al servizio militare per presenza di malattie pone automaticamente fine alla carriera di soccorritore.

Va notato che quelli con esperienza servizio militare Le unità di soccorso sono accolte con grande disponibilità.

Tali candidati possiedono già molte delle abilità e dell'idoneità fisica necessarie.

Inoltre, le persone con un'istruzione specializzata hanno vantaggi speciali nella selezione competitiva. Ad esempio, un autista, un capitano di una piccola nave, un vigile del fuoco. Avere una patente di guida ti permetterà di lavorare non solo come bagnino, ma anche come autista.

Verifica del candidato

Lo scopo dei test condotti dagli specialisti del servizio è determinare l'idoneità fisica e professionale del candidato al posto vacante. Anche la sua stabilità psicologica in situazioni stressanti è determinata.

Non è un segreto che il lavoro dei soccorritori sia difficile sotto l'aspetto psicologico. Durante le operazioni di salvataggio, i dipendenti devono affrontare il dolore umano e vedere cose che sono abbastanza difficili per la psiche.

Si divide in due varietà principali:

test multifattoriali (ad esempio questionario sociale di Leri, test SMIL -
Analogo in lingua russa del questionario MMPI americano, test del colore Luscher);
strettamente focalizzato (il più delle volte gli psicologi del servizio utilizzano gli sviluppi di B. Bass e C.D. Spielberg).

Dopo completamento avvenuto con successo test menzionati c'è una conversazione individuale con uno psicologo.

In pratica, il test e la convalida richiedono generalmente diverse ore. inizia alle 9 del mattino, quindi viene eseguito il test. E dalle 13:00 inizia un colloquio con uno psicologo a tempo pieno, che di solito termina entro le 3:00 del pomeriggio (per l'intero gruppo di candidati).

Documenti richiesti

Il pacchetto standard per l'impiego nel dipartimento è formato da:

dal passaporto comprovante l'identità del richiedente;
documenti sull'istruzione ricevuta (secondaria speciale o superiore);
dai documenti militari (solo per gli uomini viene presentato un documento di identità militare);
se il richiedente ne ha uno.

Potrebbero essere richiesti documenti aggiuntivi a seconda della posizione vacante per la quale la persona si candida. Può essere una patente di guida, un certificato di completamento di corsi di medicina e così via.

Si raccomanda inoltre di presentare documenti aggiuntivi che confermino vari risultati personali. Ad esempio, può essere positivo da precedenti luoghi di lavoro o servizio, certificati emessi per successi sportivi, vari certificati attestanti la formazione avanzata o la padronanza di abilità e abilità specialistiche aggiuntive.

Il candidato per il posto vacante deve distinguersi dalla massa di altri candidati e fare un'impressione favorevole sui dipendenti responsabili dell'assunzione di nuovi dipendenti. E, ovviamente, deve essere adatto a tutti gli altri parametri (età, fisico, psicologico).

Procedura di assunzione

Ci sono due modi per ottenere una posizione in questo dipartimento.

Formazione in un istituto di istruzione specializzato

Il suo completamento garantisce occupazione. L'età del richiedente deve rispettare i limiti stabiliti dai 17 ai 24 anni.

Deve anche superare e superare con successo l'esame di stato unificato (viene verificata la conoscenza della lingua russa, della fisica e della matematica). Inoltre, viene sostenuto un esame di idoneità fisica (corsa, flessioni, trazioni).

Ricerca di lavoro

Il secondo modo è trovare un posto vacante, passare e testare.

La procedura in questo caso è la seguente:

Il richiedente trova un posto vacante tramite il sito web del dipartimento o visitando di persona l'unità locale.
Raccoglie il pacchetto di documenti necessario, scrive una domanda e la invia a ufficio del personale il dipartimento dove ci sono posti vacanti.
L'ufficio del personale verifica i documenti (previo consenso scritto del richiedente al trattamento dei dati personali).
Se il richiedente è soddisfatto del personale che svolge l'assunzione per il servizio, è invitato a sostenere il test.
Il successo del test offre al candidato l'opportunità di comunicare con uno psicologo a tempo pieno (superare un colloquio come candidato per un posto vacante).
Se il colloquio viene superato, il candidato viene invitato a sottoporsi a visita medica. L'esame viene effettuato nell'unità medica dell'unità. Oltre a essere sottoposto a visita da parte di vari medici specialisti, il richiedente deve sottoporsi a fluorografia e cardiografia, sostenere esami e visitare uno psichiatra.
Dopo che il candidato è stato riconosciuto idoneo al servizio, viene inviato all'unità selezionata per uno stage. Di solito la sua durata non supera un mese.
completa la certificazione. In base ai risultati dell'esame, la persona che ha superato il test viene iscritta al personale del servizio di soccorso.