Ինչ են մասնաճյուղերը: Փոխկապակցված ընկերությունները և նրանց դերը Ռուսաստանի օրենսդրության մեջ

Շատ հաճախ մասնագիտական ​​միջավայրում դուք կարող եք լսել այնպիսի օրենսդրական տերմին, ինչպիսին է «փոխկապակցված»: Ինչ է այս տերմինը և ում կարելի է սովորաբար անվանել այդպիսի տերմին իրավական դաշտում, մենք կքննարկենք հոդվածում:

«Փոխկապակցված» հասկացությունը. ի՞նչ է դա և որտեղի՞ց է առաջացել:

Նախ, եկեք պարզենք, թե ինչ է նշանակում հենց «փոխկապակցված» հասկացությունը և ում կարելի է այն հասցեագրել: AT խոսակցական խոսքայս ածականը գործնականում չի առաջանում, ուստի մարդկանց մեծամասնությունը պարզապես չգիտի, թե ինչ հարցականի տակ. Այնուամենայնիվ, հաճախ այս բառը կարելի է լսել լուրերումկամ վերլուծական հոդվածներ, երբ խոսքը վերաբերում է տնտեսական կամ իրավական ոլորտում խարդախություններին, ինչպես նաև այդ ինքնաթիռներում իրականացվող գործողություններին, սովորական քաղաքացու համար անհասկանալի: Հաճախ կարող եք լսել փոխկապակցված անձանց կամ իրավաբանական ընկերությունների և նույնիսկ փոխկապակցված ինտերնետային ռեսուրսների մասին:

Խոսքն ինքնին ունի լատինական արմատներեւ սկզբնապես վերաբերում էր «որդի» բառին (հետագայում այս բառից կազմվեց «ճյուղ» բառը), իսկ ավելի ուշ. Անգլերեն տարբերակ affiliate բառացի նշանակում է «մի բան կցել», և Անգլերեն գոյականպատկանելությունը թարգմանվում է որպես «կապ» կամ «կապ»:

Այսպիսով, մենք տեսնում ենք, որ «կապված» բառը խոսակցական ռուսերենում նշանակում է կապված կամ փոխկապակցված:

Քանի որ ռուսերեն բառը շատ տարածված չէ, հաճախ հնարավոր է գտնել տարբեր տարբերակներ դրա ռուսերեն տառադարձությունը, սակայն, «փոխկապակցված» ձևը միակ ճիշտն է։

Ինչպես հասկացանք, փոխկապակցված օբյեկտն այն օբյեկտն է, որից կախված են ուրիշների գործունեությունը, պակաս նշանակալից: Այժմ դիտարկենք, թե որն է այս հասկացությունը իրավունքի տեսակետից։

Ո՞վ կարող է լինել մասնաճյուղ կամ ընկերություն:

Այսպիսով, իրավական տեսանկյունից դուստր ձեռնարկությունն այն անձն է կամ կազմակերպությունը, որը կարող է ուղղակիորեն ազդելուրիշի աշխատանքին իրավաբանական անձ, լինի դա խոշոր ընկերություն, թե անհատ ձեռնարկատեր։

Սա կարող են դիտարկել նաև ընկերությունները, և ոչ միայն դուստր ձեռնարկությունները, այլ նաև այն կառույցները, որոնք իրավունք ունեն ղեկավարել այլ ընկերությունների գործունեությունըև իրավաբանական կազմակերպություններ։

Ռուսաստանի հարկային օրենսգրքում այս հայեցակարգըոչ, բայց այն փոխարինվել է ավելի հասկանալի անունով՝ հարակից անձ։

Ով է համարվում փոխկապակցված՝ անձերի և կառույցների ցանկ

Ընկերության կամ այլ կազմակերպության համար, որը համարվում է իրավաբանական անձ, դուստր ձեռնարկությունները այնպիսի կատեգորիաներ են, ինչպիսիք են.

• միանձնյա գործադիրներ, տնօրենների խորհուրդ կամ վերահսկիչ կառույց.
• քաղաքացիներ, ովքեր գտնվում են նույն խմբում, ինչպես ինքը կազմակերպությունը.
• սույն կառույցի կամ նրա բաժնետոմսերի 20%-ից ավելի բաժնետոմսերի սեփականատերերը կանոնադրական կապիտալ;
• ընկերություն, որում տվյալ կառույցն ունի բաժնետոմսերի կամ կապիտալի 20 և ավելի տոկոս (հարկ է նշել, որ պատկանելությունը երկկողմանի գործընթաց է).
• եթե ընկերությունը ֆինանսական կամ արդյունաբերական խմբի մաս է կազմում, ապա դա այդ խմբի ղեկավարությունն է:

Անհատ ձեռնարկատերերի դեպքում դուստր ձեռնարկություններն են.

• այն անձինք, ովքեր ընդգրկված են ձեռնարկատիրոջ հետ անձանց միևնույն խմբում.
• ընկերություն կամ ընկերություն, որտեղ ձեռնարկատերն ունի բաժնեմաս կամ կանոնադրական կապիտալի մի մասը քսան տոկոսից ավելի:

Affiliate Group. ովքե՞ր են նրանք և ովքեր կարող են լինել դրանում:

Երբ մենք թվարկում էինք, թե ով կարող է իրավաբանական անձի կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ կապված հանդես գալ որպես դուստր ձեռնարկատեր, նշվեց անձանց խումբ, որի անդամ կարող է լինել ընկերությունը կամ ձեռնարկատերը: Այսպիսով, նման խմբի անդամները անհատ ձեռնարկատիրոջ դեպքում նրա ամենամոտ ազգականներն են՝ ներառյալ ամուսինները, երեխաները, ծնողները, եղբայրները կամ քույրերը։ Բայց ընկերության համար խմբի անդամներն այնպիսի կատեգորիայի անձինք են, ովքեր.

• կարող է տնօրինել ընկերության բաժնետոմսերի կեսից ավելին կամ նրա բաժնետոմսի կեսից ավելին.
• միայնակ ղեկավարել այս ընկերությունը կամ կառույցը.
• իրավունք ունեն տալ ցուցումներ, որոնք պահանջում են անվիճելի կատարում.
• ներկայացնում է ընկերության կառավարման մարմնի վերահսկող և գործադիր անձնակազմի մեծամասնությունը.
• իրավունք ունեն նշանակել կամ ընտրել ընկերության անվանական ղեկավար.
• մասնակցել ընկերության վերահսկիչ և գործադիր անձնակազմի անդամների մեծ մասի ընտրությանը.

Բնական է, որ կոնկրետ խմբի անդամները կարող են հատվել և միավորվել: Օրինակ, եթե երկու անդամ երկու տարբեր խմբերմեծ ազդեցություն ունեն երրորդ խմբում, սակայն օրենսդրական տեսանկյունից առաջին երկու խմբերը պետք է դիտարկել որպես մեկ։

Արդյո՞ք անհրաժեշտ է տեղեկատվություն տրամադրել մասնաճյուղերի մասին:

Համաձայն օրենսդրության, որը նվիրված է մենաշնորհի խնդիրներին, բաժնետիրական ընկերությունները պահանջվում է տրամադրել նման ցուցակներ։իշխանությունները։ Նման հաշվետվությունը պահանջվում է ինչպես պետական ​​մարմիններին և բաժնետերերին, այնպես էլ հաշվապահական հաշվետվությունների համար:

Ինչո՞ւ է անհրաժեշտ այս հաշիվը: Փաստն այն է, որ այն դեպքերում, երբ որոշ ձեռնարկատերեր կարողանում են ուժեղ ազդել առևտրային կառույցների վրա, այնպիսի երևույթներ, ինչպիսիք են.

• կողմնակալ և գերարժեք գնագոյացում;
• մրցակցող կառույցների նկատմամբ հետապնդում ոչ շուկայական մեթոդներով.
• մենաշնորհների ձևավորում։

Եթե ​​նման գործընթացն անվերահսկելի է, ապա դա հանգեցնում է ամբողջ շուկաների կործանմանը, և իրականում տարբեր մակարդակներում. AT Ռուսաստանի Դաշնություննման գրառումները վարում է Հակամենաշնորհային ծառայությունը:

Ի՞նչ է փոխկապակցված կայքը:

Գոյություն ունի նաև փոխկապակցված ինտերնետային ռեսուրսի հայեցակարգը: Այս համատեքստում այս հայեցակարգը որոշակիորեն տարբերվում է իրավականից։ Այսպիսով, փոխկապակցված կայքը այն կայքն է, որը ստեղծվել է խթանելու նպատակովհիմնական. Այն կարելի է անվանել նաև դուռ կամ արբանյակ: Ծրագրավորողները կարող են ստեղծել հսկայական քանակությամբ փոխկապակցված ռեսուրսներ, որոնք ի վերջո օգտատերին կբերեն դեպի այն կայք, որը գովազդվում է:

Ինչպես տեսնում եք, պատկանելություն հասկացությունը բացատրելիս այն ավելի հասկանալի է դառնում, և դուք կարող եք հասկանալ, թե ինչ նկատի ունի ձեր զրուցակիցը՝ զրույցի ընթացքում նշելով որոշ փոխկապակցվածներ կամ խոսելով համացանցում որևէ հիմնական ռեսուրսի շուրջ փոխկապակցված կայքերի առկայության մասին:

Հոդվածը մշակման փուլում է

Ընդլայնել բովանդակությունը

Ծալել բովանդակությունը

Պատկանելությունը սահմանում է

Պատկանելությունն էորպես մասնաճյուղ միանալով մեկ այլ, ավելի մեծ, հարակից ձեռնարկությանը:

Պատկանելությունն էազդեցություն, ազդեցություն ընկերության, ֆիրմայի գործունեության վրա։

Պատկանելությունն էհամագործակցություն, աջակցություն.

Պատկանելությունն էզտիչ (մի տեսակ Դունկան Մաքլեոդ), որի նպատակն է նույն վեբ-վարպետի կայքերը հեռացնել որոնման արդյունքից, որը խթանում է նույն տեղեկատվությունը, տրված նույն հարցումով:

Պատկանելությունն էպայքար որոնման արդյունքների հետ:

Պատկանելություն Yandex-ում

Պատկանելություն տերմինի ծագումը

«Աֆիլիատ» հասկացությունը գալիս է լատիներեն «affiliatus» բառից, որը նշանակում է «որդեգրել, որդեգրել»։ Ռուսերենում «աֆիլիատ» հասկացությունը ակտիվորեն կիրառվում է անցյալ դարի վերջից։

Փոխկապակցված ցանց - մասնաճյուղային ցանց, գործընկեր ցանց, տարածաշրջանային ցանց: Փոխկապակցվածը լիցենզավորված է, որը նախատեսված է մասնաճյուղային կառուցվածք ունեցող կազմակերպությունների համար։ Փոխկապակցված ընկերություն - դուստր ընկերություն, մասնաճյուղային ընկերություն, վերահսկվող ընկերություն, մասնակից ընկերություն: Փոխկապակցված անձինք կամ ֆիզիկական անձինք են, որոնք կարող են ազդել ձեռնարկատիրությամբ զբաղվող այլ անձանց գործունեության վրա: Օրինակ, ըստ օրենքի, իրավաբանական անձի փոխկապակցված անձինք են դիտորդ խորհրդի անդամները, տնօրենների խորհուրդը և այլն:

Փոխկապակցված ընկերություն

Փոխկապակցված ընկերությունը, ինչպես հետևում է փոխկապակցված բառի հիմնական իմաստից, ընկերություն է, որը կախված է մեկ այլ ընկերությունից: Փոխկապակցված ընկերությունը վերահսկվող ընկերություն է, այսինքն՝ համատեղ բիզնեսին մասնակցող ընկերություն, որը լիովին ազատ չէ իր գործողություններում: Հայեցակարգի ստուգաբանությանը դիմելը հնարավորություն է տալիս ենթադրել իմաստալից փոխհարաբերություն հասկացությունների և երևույթների միջև, որոնք նշվում են «փոխկապակցված ընկերություն» և «կապված ընկերություն» բառերով:

Օգտագործման դժվարությունները բացատրվում են հնարավորով և թույլատրելիով լայն մեկնաբանությունփոխկապակցված ընկերություն՝ որպես այլ ընկերության հետ ինչ-որ կերպ կապված ընկերություն: Միևնույն ժամանակ, նրա նեղ սահմանումն այն ընկերությունն է, որում մեկ այլ ընկերություն ունի փոքրամասնություն, այսինքն՝ նրա սեփականությունը 50-ից պակաս է։

Փոխկապակցված ընկերության իրավունքներն ու պարտականությունները

Մայր և դուստր կազմակերպությունները միմյանց հետ կապված են ընդհանուր տնտեսական գործունեությամբ։ Բացի այդ, վերջնական խոսքի իրավունքը պատկանում է մայր ընկերությանը։ Պատասխանատվություն սխալի համար կառավարչական որոշումընկած է երկու կողմերում: Միևնույն ժամանակ, երկու կազմակերպություններն էլ պատասխանատվություն չեն կրում միմյանց համար. եթե, օրինակ, փոխկապակցված վերահսկվող ընկերությունը սնանկանում է, ապա մայր կազմակերպությունը դրա համար դուստր կազմակերպություն չի կրում:

Փոխկապակցված ընկերության կառավարման մեթոդներ

Ընդհանուր առմամբ, վերահսկվող ընկերության կողմից առանձնանում են երեք մեթոդներ.

գործադիր տնօրեն. Մայր կազմակերպությունն ինքն է նշանակում մենեջեր, ով որոշումներ է կայացնում միայնակ և կարող է իր հայեցողությամբ տնօրինել գույքը, որը կազմում է ընդհանուր հաշվեկշռային արժեքի 25%-ը: Միևնույն ժամանակ, ղեկավարը լիովին պատասխանատու է փոխկապակցված ընկերության գործունեության արդյունքների և մայր կազմակերպության ղեկավարներին դրանց համապատասխանության համար: Գործադիր տնօրենի մասնակցությամբ սխեման ամենատարածվածն է:

կոլեգիալ մարմին: Նշանակվում են խորհրդի նիստը և խորհրդի նախագահը: Այս ձևն ունի իր առավելությունները (օրինակ, ավելի հեշտ է լուծել դժվար առաջադրանքներկոլեկտիվ միտքը), սակայն Ռուսաստանում այնքան էլ տարածված չէ. մեր երկրում մոդա է ավտորիտարիզմը։ Կոլեգիալ մարմինն ունի հետաքրքիր առանձնահատկությունԱյն պետք է ներառի մայր կազմակերպության և առաջատար դուստր ձեռնարկությունների ներկայացուցիչների մոտավորապես հավասար համամասնությունները:

կառավարող կազմակերպություն: Ամենից հաճախ մայր կազմակերպությունն ինքը հանդես է գալիս որպես մենեջեր և կայացնում է բոլոր որոշումները «դստեր» համար: Այնուամենայնիվ, կառավարման այս ձևը հղի է վտանգներով. դուստր ձեռնարկության վնասների համար պատասխանատու է մայր ընկերությունը: Դուստր ձեռնարկության ցանկացած բաժնետեր, որը պատկանում է բաժնետոմսերի առնվազն մեկ տոկոսին, կարող է պահանջ ներկայացնել կառավարող ընկերությանը: Ելքը, որին դիմում են բազմաթիվ մայր կազմակերպություններ՝ երկու ընկերությունների ստեղծում՝ ուղղակիորեն կառավարող և ինքն իրեն։ Կառավարիչը հատկացնում է նվազագույնը (ռուսական օրենսդրությամբ 10 հազ.) - այն սահմանափակվում է այս գումարով:

Գործընկերներ

Փոխկապակցված կայքեր

Գործընկերային կայքերը մեկ սեփականատիրոջ և մեկ սուբյեկտի ռեսուրսների խումբ են, որոնց նպատակն է համարի առաջին էջի որոնման արդյունքներում մի քանի տեղ զբաղեցնել: Փոխկապակցված ֆիլտրը զտիչ է, որը մեծապես թերագնահատում է փոխկապակցված ընկերությունների խմբի բոլոր կայքերի դիրքերը՝ թողնելով մեկը լավագույն տասնյակում՝ ամենաարդիականը (չնայած որոշ հարցումների համար կան բացառություններ):

Այս զտիչը կիրառվում է ինչպես ավտոմատ կերպով որոնման ռոբոտների ազդանշանով, այնպես էլ ձեռքով օգտագործողների (առավել հաճախ մրցակիցների) խնդրանքով: Այս ֆիլտրի առանձնահատկությունը կարելի է անվանել դրա գործողության սկզբունքը: Այն ի տարբերություն այլ ֆիլտրերի՝ «Դուք վերջինն եք», «Դուք սպամ եք», «Reference Boom», «PF խաբելու համար» և այլն: բացառում է (կամ թերագնահատում է դիրքերը) կայքերը որոնման արդյունքներից հենց թողարկման ձևավորման պահին:

Ինչպես խուսափել պատկանելությունից

Լավագույն առաջարկությունն այս դեպքում կենտրոնանալն է հիմնական կայքի առաջմղման վրա, մեկ տարածաշրջանում մեկ թեմայի համար մեկ կայք ստեղծելու և առաջմղելու վրա: Եթե ​​նույն թեմայով կայքերի խումբ առաջխաղացնելու անհրաժեշտություն կա, կարևոր է խուսափել որոնման հարցումների համընկնումից և փորձել խուսափել վերը նշված աղյուսակի ռիսկի գործոններից. գրանցել տիրույթներ տարբեր անձինք, մեջ տարբեր ժամանակ, ստեղծել յուրահատուկ դիզայն, կառուցվածք և բովանդակություն, դիվերսիֆիկացնել ծառայությունների ցանկը, կոնտակտային տվյալները և այլն։

Զտիչներ Google Inc.

Ինչպես ստուգել կայքերը պատկանելության համար

Կայքի պատկանելիության որոշում KeyCollector-ի միջոցով

Ինչպես հաղթել փոխկապակցված ֆիլտրին

Դուք կարող եք հեռացնել կայքը ֆիլտրից միայն վերացնելով դրա պարտադրման պատճառները, և դրանք շատ են։ Գրեթե յուրաքանչյուր իրեն հարգող SEO մասնագետ կասի. «Յուրաքանչյուր դեպք անհատական ​​է և ստանդարտ լուծումՈչ, բայց ես դեռ կփորձեմ տալ ընդհանուր առաջարկություններ. Նախ պետք է փորձեք նվազագույնի հասցնել կայքի համընկնումները՝ կետ առ կետ միապաղաղ շտկելով «աֆիլիատ ֆիլտրի կիրառման վրա ազդող գործոնները» աղյուսակից: Եվ երբ արդեն «անել եք այն ամենը, ինչ կարող էիք», գրեք Yandex-ի տեխնիկական աջակցությանը՝ փաստաթղթավորելով ձեր կոռեկտություն (ցանկալի է երկու կազմակերպություններից, եթե հնարավոր է):

Բիզնեսի լեզուն օգտագործում է տարբեր տերմիններ և հասկացություններ, որոնք կարող են անծանոթ լինել սովորական աշխարհիկ մարդուն: Նրանց հիշատակումն այնքան հազվադեպ է, որ շատերը նույնիսկ տեղյակ չեն դրանց գոյության մասին։ Այդպիսի տերմիններից է «պատկանելությունը»։ Եկեք պարզենք, թե ինչ են նշանակում փոխկապակցված ընկերություններ և նայենք նման կազմակերպությունների կառուցվածքին:

Փոխկապակցված ընկերությունն այն ընկերությունն է, որը կախված է մեկ այլ կազմակերպությունից

Տերմինի իմաստը

Փոխկապակցված ընկերություններն այն ձեռնարկություններն են, որոնք բաժնետոմս ունեն մայր ընկերությունում՝ վերահսկիչ բաժնեմասից պակաս ծավալներով: Փոխկապակցված ընկերությունները ավելի քան ներկայացուցչություններ կամ մասնաճյուղեր են խոշոր ձեռնարկություն. Կարևոր է նշել, որ մայր կազմակերպությունները կառավարում են դուստր ձեռնարկությունը: Համապատասխան պայմանագրերը օգտագործվում են որպես ներկայացուցչության կառավարման հիմք: Փոխկապակցվածությունը փոխկապակցված կազմակերպությունների գործունեության շրջանակն ընդլայնելու ուղիներից մեկն է: Նմանատիպ մեթոդ օգտագործվում է դուստր ձեռնարկություններ բացելիս: խոշոր ընկերություններգործում է ամբողջ աշխարհում:

Փոխկապակցված ձեռնարկությունները կազմակերպություններ են, որոնք կառավարվում են ավելի մեծ ընկերությունների կողմից:

Այս տերմինի հոմանիշները կարող են օգտագործվել այնպիսի տարբերակներ, ինչպիսիք են «դուստր» կամ «ճյուղեր»: «պատկանելություն» տերմինը ռուսերեն բառարանում հայտնվել է 1992 թվականին և փոխառվել է անգլերենից։

Քննարկվող տերմինը հաճախ օգտագործվում է ոչ միայն կազմակերպությունների, այլ նաև անհատների առնչությամբ:Փոխկապակցված անձինք այն մարդիկ են, ովքեր որոշակի ազդեցություն ունեն տնտեսվարող սուբյեկտների գործունեության վրա: Սա նշանակում է, որ փոխկապակցված կորպորացիաները կարող են վերահսկել բիզնեսով զբաղվող կազմակերպությունների և անհատների գործողությունները: Հարկ է նշել, որ ին օտար երկրներխնդրո առարկա տերմինն ավելի «նեղ մասնագիտացում» ունի։ Եվրոպայում պատկանելությունը վերաբերում է մասնավորապես վերահսկվող ընկերությանը: Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում փոխկապակցված տնտեսվարող սուբյեկտները ոչ միայն մասնաճյուղեր են, այլ նաև որպես մայր կազմակերպություն գործող ձեռնարկություններ:

Հոդված 105 Հարկային կոդըՌԴ, «պատկանելություն» հասկացության իմաստը ամրագրված է. Պետք է ուշադրություն դարձնել այն փաստին, որ գործող օրենսդրության համաձայն՝ նման ֆիրմաները ճանաչվում են փոխկապակցված։ Եկեք հասկանանք խնդրո առարկա տերմինի իմաստը՝ ելնելով գործնական օրինակներկյանքից։

Փոխկապակցված անհատ ձեռնարկատերերը և ՍՊԸ-ները

Անհատական ​​ձեռնարկատիրության փոխկապակցված ընկերությունների խումբը ներառում է օբյեկտներ, որոնք պատկանում են նույն կատեգորիայի անձանց, ինչ IP-ի սեփականատերը: Այն դեպքում, երբ IP-ի սեփականատերը պատկանում է մեկ այլ ձեռնարկության բաժնետոմսերի քսան տոկոսին, ընկերությունները փոխկապակցվում են միմյանց հետ: Սա նշանակում է, որ անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակում գրանցված անձը հնարավորություն է ստանում վերահսկել երրորդ կողմի ձեռնարկության աշխատանքը։

Փոխկապակցված ընկերությունը վերահսկվող ընկերություն է, այսինքն՝ համատեղ բիզնեսին մասնակցող ընկերություն, որը լիովին ազատ չէ իր գործողություններում:

1. Միակ առաջնորդը.
2. Հիմնադիր, վերահսկիչ կամ տնօրենների խորհրդում ընդգրկված անձինք.
3. Ընկերություններ, որոնք պատկանում են հիմնական ձեռնարկության նույն խմբին:
4. մեջ ներառված բաժնետոմսերի քսան տոկոսը կամ ֆինանսական միջոցները տիրապետող անձինք կանոնադրական կապիտալկազմակերպություններ։

Ընդ որում, նման ընկերություններ են համարվում իրավաբանական անձանց քսան տոկոսից ավելին արժեքավոր թղթերկամ կանոնադրական հիմնադրամում առկա ֆինանսական միջոցները: Այս օրինակը համարվում է երկկողմանի պատկանելություն։ Երբ իրավաբանական անձը պատկանում է տնտեսական կամ արդյունաբերական խմբին, այդ խմբի ղեկավարությունը հանդես է գալիս որպես մայր կազմակերպություն:

Քննարկվող տերմինի իմաստը ճիշտ հասկանալու համար անհրաժեշտ է հասկանալ «անձանց խումբ» հասկացությունը։ Այս հայեցակարգի իմաստը ամրագրված է «Մրցակցության պաշտպանության մասին» դաշնային օրենքում: Անհատական ​​ձեռնարկատիրության սուբյեկտների խումբը ներառում է տնտեսական գործունեություն իրականացնող անձի երեխաները և ծնողները: Այս խմբի մեջ են մտնում նաև ընկերության ղեկավարի ամուսինները, եղբայրները և քույրերը։

«Իրավաբանական անձի անձանց խմբին» պատկանող սուբյեկտները որոշվում են մի շարք չափանիշների հիման վրա. Այս պարամետրերից գլխավորը կազմակերպության միանձնյա ղեկավարությունն է: Բացի այդ, այդ անձը պետք է իրավունք ունենա ղեկավարելու դուստր ձեռնարկություն, որը պարտավոր է կատարել մայր կազմակերպության բոլոր հանձնարարականները։ «Իրավաբանական անձի անձանց խմբին» պատկանող անձինք իրենց տրամադրության տակ ունեն ձեռնարկության կանոնադրական կապիտալում ներառված արժեթղթերի կամ ֆինանսական միջոցների կեսից ավելին: Համաձայն դաշնային օրենք, մեջ այս կատեգորիաններառում են այն անձինք, որոնց որոշմամբ ընտրվել է ձեռնարկության ղեկավարը.

Կարևոր է նշել, որ գործադիր և վերահսկիչ խորհուրդները բաղկացած են նույն անձանցից. Գործադիր խորհուրդը ներառում է ձեռնարկության տնօրինությունը և վարչակազմը: Դիտորդ խորհուրդը ներառում է կազմակերպության տնօրենների խորհրդի և հիմնադրամի անդամներ: Քննարկվող կատեգորիայում ներառված անձանց թվում են նաև այն անձինք, որոնց առաջարկով ընտրվել են գործադիր կամ դիտորդ խորհրդի անդամներ։

Փոխկապակցված ընկերությունը ընկերություն է, որը վերահսկվում է ավելի մեծ մայր կազմակերպության կողմից:

Փոխկապակցված կազմակերպությունների գործունեության նրբություններն ու նրբությունները

Հարցը վերլուծելիս, թե որոնք են փոխկապակցված ընկերությունները, կարևոր է ուշադրություն դարձնել նման ձեռնարկությունների գործունեության որոշ նրբություններին: Նախ, պետք է ասել, որ գերիշխող կազմակերպությունը և նրա ներկայացուցչությունները կապված են մեկ միասնական տնտեսական գործունեությամբ։ . Հարկ է նշել, որ բոլոր որոշումներն ընդունվում են միայն գերիշխող ընկերության կողմից։Որոշ դեպքերում թույլատրվում է տնօրենների խորհրդի նիստ՝ քննարկելու օրակարգային հարցեր: Սակայն հիմնական որոշումը պատկանում է մայր ընկերության ղեկավարին։

Հարկ է նաև նշել, որ չնայած վերը նշված գործոններին, կառավարման գործողությունների պատասխանատվությունը կրում է երկու կողմերը: Կարևոր է նշել, որ փոխկապակցված ընկերությունները պատասխանատվություն չեն կրում դուստր ձեռնարկությունների կամ մայր կազմակերպության պարտքերի համար:

Այսօր ներկայացուցչական կառավարման երեք հիմնական մեթոդ կա. Մասնաճյուղը ղեկավարելու համար ընտրվում է գլխավոր տնօրեն, որը գործում է մայր ընկերության պատվերի հիման վրա։ Կարևոր է ուշադրություն դարձնել այն փաստին, որ մասնաճյուղի գործունեության ողջ պատասխանատվությունը կրում է ընտրված անձի վրա: Բացի այդ, մասնաճյուղի տնօրենի ընտրությունը կարող է իրականացնել կոլեգիալ խորհուրդը։ Ներկայացուցչական գրասենյակի կառավարման երրորդ մեթոդը խորհրդի և այս խորհրդի նախագահի նիստի նշանակումն է: Խորհրդի կազմը կազմված է մասնաճյուղի և մայր ընկերության ներկայացուցիչներից։ Որպես կառավարիչ նշանակվում են մայր ընկերության ներկայացուցիչները:

Գործընկերների մասին տեղեկատվության կարևորությունը

Գործող օրենսդրության համաձայն՝ «ՓԲԸ» և «ՓԲԸ» կարգավիճակում գրանցված ձեռնարկությունները պարտավոր են հակամենաշնորհային ծառայությանը տրամադրել փոխկապակցված կազմակերպությունների ցուցակները։ Նշենք, որ այս հաշվետվությունը փոխանցվում է ոչ միայն կարգավորող մարմիններին, այլև բաժնետերերի ժողովում ընդգրկված անձանց։ Կարգավորող մարմինների պահանջներից է այդ տեղեկատվության պարտադիր գրանցումը հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերում:

Գործընկերները ընկերություններ են, որոնք կապված են միմյանց հետ և իրականացնում են ընդհանուր բիզնես:Նմանատիպ ձեռնարկությունների միջև գնային քաղաքականության ոլորտում պայմանագիրը կարող է օգնել վերացնել մրցակցային կազմակերպություններ. Նման գործողությունները համարվում են անօրինական, քանի որ նպաստում են որոշակի տարածքում մենաշնորհի ձևավորմանը։ ձեռնարկատիրական գործունեություն. Մենաշնորհը կարող է հանգեցնել Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ապրանքային շուկայի առանձին նիշայի կաթվածի։ Հենց այս ասպեկտն է բացատրում հակամենաշնորհային ծառայության կողմից փոխկապակցված ձեռնարկությունների նկատմամբ վերահսկողության կարևորությունը։

«Փոխկապակցված ընկերություն» հասկացությունն ունի նաև մեր ականջին ավելի մոտ հոմանիշներ, օրինակ՝ մասնաճյուղ կամ դուստր ձեռնարկություն։

Ստորև ներկայացված է մասնաճյուղերի ցանկի վերաբերյալ զեկույցի օրինակ.

«Հավելված

հաստատված կարգին

Դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության հրամանը

Ռուսաստանի Դաշնություն

(փոփոխված է Դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության հրամանով

Ռուսաստանի Դաշնություն

Մասնակիցների ցանկը

Տնտեսվարող սուբյեկտի լրիվ անվանումը գրանցվում է ______________

Օրվա, ամսվա, տարվա համար (ցուցակում)

Թողարկողի գտնվելու վայրը. Նշում է կազմակերպության հասցեն, որը հանդես է գալիս որպես տնտեսվարող սուբյեկտ կամ անձանց խումբ, որն իրավունք ունի հանդես գալ մայր ընկերության անունից առանց հավատարմագրային փաստաթղթերի:

Գործնական օրինակ

Հաջորդը, մենք առաջարկում ենք դիտարկել Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում գործող փոխկապակցված ձեռնարկությունների օրինակ: Ստորև բերված օրինակում ներկայացված կլինի Philip Morris International-ը (PMI): Սա միջազգային կազմակերպությունմասնագիտացած է արտադրության մեջ ծխախոտի արտադրանք. Բաց տվյալների համաձայն՝ այս ընկերության արտադրանքը հասանելի է ավելի քան հարյուր ութսուն երկրների խանութներում։ Ինչպես ցույց է տալիս վիճակագրությունը, այս կորպորացիայի ազդեցության ոլորտը համաշխարհային շուկայի տասնհինգուկես տոկոսն է։

Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում, այս ընկերությունըներկայացված երեք փոխկապակցված կազմակերպությունների կողմից.

1. Philip Morris Sales and Marketing LLC.
2. ՓԲԸ Philip Morris Izhora-ն ձեռնարկություն է, որը գտնվում է Լենինգրադի մարզում:
3. PJSC Philip Morris Kuban-ը ձեռնարկություն է, որը գտնվում է Կրասնոդարի երկրամասում:

Այդ ձեռնարկությունների ներկայացուցչությունները տեղակայված են Ռուսաստանի հարյուրավոր քաղաքներում։ Վերոնշյալ ընկերությունները իրականացնում են աշխատանքային գործունեությունավելի քան հինգ հազար աշխատակից։

Եզրակացություն

Այս հոդվածից մենք կարող ենք եզրակացնել, որ պատկանելությունը ազդեցություն է վերահսկվող կազմակերպության գործունեության վրա: Կարևոր է նշել, որ այս տերմինն ունի մի քանի սահմանումներ. Փոխկապակցված ընկերությունը համարվում է ոչ միայն վերահսկվող կազմակերպություն, այլև գերիշխող ընկերություն:

Ի՞նչ է դուստր ձեռնարկությունը, ինչու են ստեղծվում այդպիսի ընկերություններ։ Փոխկապակցված ընկերության կառավարման մեթոդներՄեր ժամանակներում «փոխկապակցված» բառը հաճախ է դարձել ինչ-որ խարդախության կամ խարդախ գործունեության իմաստով։ Մինչդեռ հայեցակարգը փոխկապակցված ընկերություն»շատ ավելի շատ իմաստներ ունի, և դրանք լիովին չեզոք են:

Ինչ փոխկապակցված ընկերություն

Եթե ​​ամենաշատը ասեք պարզ լեզու, ապա սա ընկերություն է, որը ենթակա է մեկ այլ, ավելի մեծի, ռուսերենում կա այս «դուստր ձեռնարկության» բառը: Երկու ֆիրմաներն էլ՝ խոշոր, հիմնական և փոխկապակցված, այսինքն՝ փոխկապակցված, փոխկապակցված են տնտեսական շահերով, ունեն գույքային հարաբերություններ, ազդում են միմյանց վրա։

Մայր ընկերությունը վերահսկում է աշխատանքը փոխկապակցված ընկերությունայն է՝ վերջինս ազատ չէ իր գործողություններում և կախված է հիմնական ընկերության հետ գործունեությունից և համագործակցությունից։ Ստեղծելու ամենատարածված ձևը փոխկապակցված ընկերություննրան փոխանցել հիմնական ընկերության բաժնետոմսերի 50 տոկոսից պակասը։

Կարող է լինել տարբերակ, երբ երկու ընկերություններն էլ ունեն միմյանց բաժնետոմսերի խաչաձև սեփականություն, բայց մեկն ունի ավելի մեծ բաժնետոմս, քան մյուսը և, հետևաբար, նա, ով ավելի փոքր մասնաբաժին ունի մյուս ընկերությունում և կապված է առաջինի հետ: փոխկապակցված ընկերություն:

Ինչու են ստեղծվել փոխկապակցված ընկերություններ

Նման ընկերությունները ստեղծվում են ընդլայնման ու զարգացման ընթացքում, բացի այդ, օգնում են օպտիմալացնել հարկային բազանև բարելավել բիզնեսի կառավարումը: Օրինակ, զարգանալով, մայր ընկերությունը սկսում է աշխատել մի քանի ուղղություններով. Այս դեպքում իմաստ ունի ստեղծել փոխկապակցված ընկերություննրան փոխանցել ուղղություններից մեկը, բայց միևնույն ժամանակ վերահսկել նրա գործունեությունը` նրան փոխանցելով իր բաժնետոմսերի մի մասը:

Ստեղծման պատճառը փոխկապակցված ընկերությունկարող է լինել մայր ընկերության տարածքային ընդլայնումը։ Այս դեպքում այլ քաղաքում մասնաճյուղ չստեղծելու համար, պարզության համար, մենեջմենթը ստեղծում է փոխկապակցված ընկերություն,որը կատարում է ճյուղի գործառույթներ.

Երկու ընկերություններին էլ միավորում է ընդհանուր բիզնես գործունեությունը, սակայն վերջին խոսքն ասում է գլխավորը։ Ստեղծման առավելություն փոխկապակցված ընկերությունոր մայր ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում իր «դստեր» պարտքերի համար, ինչպես որ «դուստրը» պատասխանատու չէ մայր ընկերության պարտքերի համար։

Առաջնորդության ուղիները փոխկապակցված ընկերություն

Երբ ստեղծվում է դուստր ձեռնարկություն, անհրաժեշտ է անմիջապես որոշել, թե ինչպես է կազմակերպվելու դրա կառավարումը, արդյունավետությունը կախված է դրանից։ տնտեսական գործունեություն փոխկապակցված ընկերություն:Ղեկավարության ամենատարածված մեթոդը գլխավոր տնօրենի նշանակումն է, ով միայնակ է կայացնում բոլոր որոշումները և տնօրինում ընկերության ունեցվածքը բոլորի մեկ քառորդի չափով։ նյութական ակտիվներդուստր ձեռնարկության հաշվեկշռում:

Գործադիր տնօրենն անձամբ է պատասխանատու իր որոշումների համար: Երկրորդ մեթոդը ենթադրում է կոլեգիալություն՝ ստեղծվում է տնօրենների խորհուրդ փոխկապակցված ընկերություննախագահի գլխավորությամբ, և բոլոր հարցերը լուծվում են համատեղ ջանքերով։

Երրորդ ճանապարհը ներառում է առաջնորդություն փոխկապակցված ընկերությունմիջոցով կառավարող կազմակերպություն, նրա դերը կատարում է կամ ինքը՝ մայր ընկերությունը, կամ հատուկ ստեղծված կազմակերպությունը։

Ստեղծելու համար փոխկապակցված ընկերությունմիշտ անհրաժեշտ է հաշվի առնել տարբերակների բոլոր դրական և բացասական կողմերը, և դրա համար ավելի լավ է ներգրավել իրավաբանների։

Խմբագիր՝ Իգոր Ռեշետով