Članak o alternativnoj službi. Alternativni zakon o državnoj službi

Ruska Federacija, savezni ustavni zakoni, prisutni saveznog zakona, drugi savezni zakoni i drugi normativni pravni akti Ruske Federacije doneseni u skladu s njima, općepriznati principi i norme Međunarodni zakon i međunarodnim ugovorima Ruska Federacija.

1. Građani muškog spola u dobi od 18 do 27 godina koji nisu u pričuvnom sastavu upućuju se u alternativnu civilnu službu, imaju pravo zamijeniti vojnu službu pozivom alternativnom civilnom službom, osobno su podnijeli prijavu vojnom komesarijatu o želji za zamjenom vojnog roka služenje vojnog roka s alternativnom državnom službom i za koje, u skladu s ovim Saveznim zakonom, nacrt povjerenstva okruga, grada bez okružnog podjela, druge općinske (upravno-teritorijalne) formacije (u daljnjem tekstu: nacrt povjerenstva) je donio odgovarajuću odluku.

Ako je nemoguće poslati građane na alternativnu civilnu službu izvan teritorija konstitutivnih entiteta Ruske Federacije u kojima oni stalno borave, građani se, u skladu s odlukom posebno ovlaštenog saveznog izvršnog tijela, mogu uputiti na alternativnu civilnu službu. organizacijama koje se nalaze na teritoriju sastavnica Ruske Federacije gdje stalno borave.

3. Građani koji pripadaju autohtonim narodima upućuju se na alternativnu civilnu službu u organizacije tradicionalnih gospodarskih grana i tradicijskih obrta.

4. Vrste poslova, zanimanja, radna mjesta na kojima se mogu zaposliti građani koji prolaze alternativnu civilnu službu, kao i organizacije u kojima se obavlja alternativna civilna služba, utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

5. Prilikom utvrđivanja vrste posla, zvanja, radnog mjesta na kojem građanin upućen u alternativnu civilnu službu može biti zaposlen, te mjesto alternativne državne službe, stručna sprema, specijalnost, stručna sprema, prethodno radno iskustvo, zdravstveno stanje, bračno stanje građanina, kao i potreba organizacija za radnim resursima.

6. Radna aktivnost građani na alternativnoj državnoj službi ne bi trebali smetati u zapošljavanju drugih osoba, te služiti kao osnova za premještanje na drugo mjesto rada osoba koje obavljaju poslove po ugovoru o radu, odnosno za njihovo otpuštanje.

1. Rok alternativne civilne službe je 1,75 puta duži od utvrđenog „Na vojnoj dužnosti i Vojna služba„Rok služenja vojnog roka je 42 mjeseca, a za građane koji su završili državnu, općinsku ili državnu akreditaciju u odgovarajućim područjima osposobljavanja (specijalnosti) nedržavni obrazovne ustanove viši strukovno obrazovanje-21 mjesec.

2. Rok alternativne civilne službe za građane koji prolaze ovu službu u organizacijama Oružanih snaga Ruske Federacije, drugim postrojbama, vojnim formacijama i tijelima, 1,5 puta je duži od roka služenja vojnog roka na obvezu utvrđenog "O vojnoj dužnosti". i vojna služba" i iznosi 36 mjeseci, a za građane koji su završili državnu, općinsku ili državno akreditovanu nedržavna obrazovna ustanova visokog stručnog obrazovanja iz odgovarajućih područja izobrazbe (specijalnosti) - 18 mjeseci.

4. Prestankom alternativne državne službe građanina smatra se dan kad poslodavac prestane hitno ugovor o radu s državljaninom po otpuštanju iz alternativne civilne službe. Istovremeno, građaninu na alternativnoj civilnoj službi poslodavac mora otkazati ugovor o radu na određeno vrijeme danom isteka njegove alternativne državne službe.

2. Organizaciju alternativne državne službe provode posebno ovlaštena savezna izvršna tijela koja određuju predsjednik Ruske Federacije i Vlada Ruske Federacije u skladu sa svojim ovlastima.

Kao i zakon o vojnom statusu i zakon o regrutaciji, u Ruskoj Federaciji postoji još jedan savezni zakonodavni akt, kojim se provode ustavna prava građana u pogledu zamjene služenja vojnog roka alternativnom civilnom službom. Točno zakon o alternativi državna služba utvrđuje kategorije i status građana koji će umjesto obvezne vojne službe služiti alternativnu službu.

Alternativna državna služba, u skladu sa Saveznim zakonom br. 113-FZ od 25. srpnja 2002., je određena vrsta radne djelatnosti koju građani obavljaju u interesu društva i države. Ujedno je regulirana i ova radna djelatnost Zakon o radu RF, međutim, uzimajući u obzir specifičnosti predviđene navedenim zakonom. Utvrđuje ga Poglavlje 1. Saveznog zakona o alternativnoj državnoj službi općim odredbama. Tako je člankom 1. definiran temeljni pojam u ovom području, člankom 2. utvrđuje se pravo građanina da vojnu službu na služenju vojnog roka zamijeni alternativnom službom, čl. 3. utvrđuje kategoriju građana koji se mogu uputiti na alternativnu službu. Mjesto alternativne službe i njezini uvjeti određeni su člancima 4-5 zakonodavnog dokumenta, oblik njezine organizacije i odgovornost službenika za kršenje ovog zakona u ovoj oblasti utvrđeni su člancima 6-7. Odredbama zakona, čl. 8.-9., utvrđuju se načini financiranja djelatnosti na predmetnom području te ustroj i obavljanje alternativne službe za vrijeme trajanja izvanrednog stanja i u ratno vrijeme, kao i u razdoblju mobilizacije.

Organizacija upućivanja građana u alternativnu službu regulirana je člancima Poglavlja 2. Člankom 10. izravno se uređuje upućivanje građana u službu, člancima 11.-13. - obrazac za podnošenje odgovarajućeg zahtjeva građana, njegovo razmatranje i liječničko uvjerenje, te izravno odluka o upućivanju građana u službu. Usmjeravanje građanina u mjesto službe i rješavanje sporova u vezi s tim smjerom provodi se u člancima 14.-15. Zakona o alternativnoj državnoj službi.

Redoslijed služenja i dopust građanina na alternativnom služenju utvrđeni su člancima 16.-17. Poglavlja 3. dokumenta. Poglavlje 4 utvrđuje prava, dužnosti i odgovornosti građana koji se upućuju na alternativnu službu. Člankom 18. definiran je status građana, čl. 19-20 - prava građana, uključujući osiguranje socijalnih jamstava i naknada, kao i uvjeti i naknade, mirovine i socijalno osiguranje za građane koji prolaze alternativnu službu. Dužnosti građana, ograničavanje prava i sloboda građana koji obavljaju navedenu službu i njihova odgovornost propisani su člancima 21.-22. ovoga zakona. Poglavlje 5, članci 23-24, uređuje postupak prestanka alternativne službe, te upisa građana u pričuvni sastav nakon odsluženja alternativne službe. Završne odredbe navedene su u poglavlju 6, člankom 25. utvrđuje stupanje na snagu zakona o alternativnoj službi, člankom 26. fiksira dovođenje nekih regulatornih pravnih akata u skladu s važećim zakonom.

Preuzmite zakon o alternativnoj državnoj službi

Također će vas zanimati sljedeći članci:

Usluga po ugovoru za djevojke

Savezni zakon o alternativnoj službi donesen je kako bi se uredili odnosi vezani uz želju osobe za prelazak s vojnog rada na alternativni civilni rad. Zakon propisuje situacije u kojima građanin ima priliku napisati zahtjev za premještaj. Predaje se vojnom komesarijatu i razmatra ga nacrtna komisija. Prema zakonu, zahtjev se razmatra u roku od 1 mjeseca.

Opis saveznog zakona 113

Savezni zakon "O alternativnoj državnoj službi" usvojen je 28. lipnja 2002. godine. Zakonodavni akt odobren je 10. srpnja iste godine. FZ-113 stupio je na snagu 25. srpnja 2002. godine. Posljednje izmjene zakona učinjene su 28. prosinca 2016. godine.

FZ-113 regulira odnose koji su povezani s provedbom građana Ruske Federacije Ustavni zakon zamijeniti regrutnu vojnu službu alternativnom civilnom službom.

Pravna osnova za alternativnu civilnu službu:

Ustav Ruske Federacije;
savezni ustavni zakoni;
FZ-113;
drugi savezni zakoni;
regulatorni pravni akti Ruske Federacije;
načela i norme međunarodnog prava;
međunarodni ugovori Rusije;
zakonodavstvo subjekata Ruske Federacije.

Ustav Ruske Federacije utvrđuje status građana koji obavljaju alternativnu civilnu službu. Radna aktivnost takvih građana regulirana je Zakonom o radu.

U FZ-113 propisani su slučajevi kada građanin ima pravo zamijeniti vojni rad alternativnim civilnim radom:

vojni rad suprotan njegovom životnom položaju, načelima i vjeri;
osoba je autohtoni obrtnik i bavi se tradicionalnim zanatom.

Prema člancima zakona br. 113, muškarci u dobi od 18 do 27 godina upućuju se na alternativnu civilnu službu.

Građani koji ne mogu biti upućeni u alternativnu civilnu službu:

imaju osnove za nevojnu službu;
nesposoban za vojnu dužnost;
imaju osnove za odgodu rada u vojnim postrojbama.

Preuzmite zakon o alternativnoj državnoj službi

Savezni zakon "O alternativnoj državnoj službi" sastoji se od 6 poglavlja i 26 članaka. Svaki od njih opisuje važni aspekti povezana s prolaskom vojne službe ili njezinom zamjenom alternativnom civilnom. Zakon je preciziran mjesta gdje građani mogu služiti alternativnu civilnu službu:

u organizacijama koje su podređene saveznoj izvršnoj vlasti;
u organizacijama koje su podređene izvršnim vlastima Ruske Federacije;
u organizacijama ruskih oružanih snaga.

Savezni zakon o ACS u najnovije izdanje može se preuzeti.

Promjene u saveznom zakonu AGS

Posljednje izmjene i dopune FZ-113 napravljene su 28. prosinca 2016. godine. Promjene su se odnosile na stavak 5. članka 5., stavak 14., stavak 4. članka 6., stavak 2. članka 17.

Stavak 5. Članak 5

Promjene su utjecale na cijelu stavku u cjelini. Navedeno je u novo izdanje. Nakon nedavne promjene dopunjen je popis trenutaka koji se ne ubrajaju u trajanje alternativne službe:

izdržavanje upravne ili kaznene kazne u obliku lišenja slobode;
razdoblje tijekom kojeg je zaposlenik bio na godišnjem odmoru ili kombiniran rad s odmorom;
razdoblje boravka na roditeljskom dopustu;
vrijeme odsutnosti s posla iz opravdanog razloga;
razdoblje odsutnosti s posla.

Stavak 14. točka 4. članak 6

Stavak je u potpunosti izmijenjen i predstavljen u novom izdanju. Prema novim izmjenama, građani koji odbijaju obavljati alternativnu civilnu službu trebali bi biti administrativno kažnjeni. Ako zaposlenici ne ispunjavaju svoje obveze, podliježu stegovnoj odgovornosti.

Članak 17. stavak 2

NA stavak 2. članka 17 dodana je rečenica koja glasi: “Kada građanin na alternativnoj civilnoj službi koristi dopust za njegu djeteta, daje mu se slobodno vrijeme s posla za putovanje do mjesta korištenja navedenog dopusta i natrag.”

U nastavku ćemo razmotriti članke koji nisu mijenjani tijekom posljednjeg izdanja zakona, ali su važni za razmatranje.

Članak 5

Članak 5. navodi Pojmovi obavljanje alternativne civilne službe:

42 mjeseca za osobe koje su upućene na služenje vojnog roka prije 1. siječnja 2007. godine;
31,5 mjeseci za građane koji su upućeni od 1. siječnja do 31. prosinca 2007.;
21 mjesec za građane koji su završili državnu i općinsku akreditaciju iz svoje specijalnosti, a upućeni su prije 1. siječnja 2008.;
21 mjesec za osobe koje su upućene nakon 1. siječnja 2008.

Važno! Trajanje alternativne civilne službe je 1,75 puta dulje od vojnog roka.

Članak 10

Članak 10. uključuje upute korak po korak prilikom upućivanja građanina u alternativnu službu:

Korak 1. Podnošenje prijave. Građanin mora osobno podnijeti zahtjev za prelazak iz vojne službe na vojni rok u alternativni civilni.

Korak 2 Prijavu razmatra komisija za zapošljavanje. Donosi odluku o udovoljavanju ili odbijanju navedenog zahtjeva.

Korak 3. Nakon donošenja odluke kandidat se mora pojaviti na liječničkom pregledu kako bi povjerenstvo odlučilo je li sposoban ili ne.

4. korak U posljednjoj fazi, građanin se mora pojaviti u vojnom komesarijatu i primiti nalog.

Članak 11

Članak 11 uređuje rokove za podnošenje zahtjeva vojnom komesarijatu za promjenu službe:

do 1. travnja za osobe pozvane na službu u razdoblju od listopada do prosinca tekuće godine;
do 1. listopada za osobe pozvane na služenje vojnog roka u razdoblju od travnja do lipnja sljedeće godine.

Prema Članak 11. FZ-113 u zahtjevu za promjenu rada u vojnim ustanovama u alternativni civilni, građanin mora napisati razloge i motive koji su ga potaknuli na ovaj čin. Uz njega je priložena biografija i opis s mjesta rada ili studija. Ako je potrebno, popis dokumenata može se nadopuniti.

Važno! Prilikom podnošenja zahtjeva, komesarijat mora osobi izdati dokument koji potvrđuje njegovu registraciju.

Članak 12

NA članak 12 opisan je proces proučavanja prijava od strane nacrtne komisije. Ona mora unaprijed obavijestiti građanina o vremenu i mjestu sastanka. Povjerenstvo razmatra argumente i argumente podnositelja zahtjeva da je služenje vojnog roka protivno njegovoj vjeri na temelju:

govori svjedoka koji će potvrditi argumente iznesene u iskazu;
analiza svih dostavljenih dokumenata;
analiza dodatnih radova koje je prikupio nacrt.

Prema FZ-113, povjerenstvu se daje 30 dana da donese odluku. Ako komisija odluči odbiti osobu u svojoj prijavi, ona to mora motivirati. Odbijanje mora biti pismeno.

Komisija može dati negativan odgovor ako:

osoba je prekršila rok za prijavu;
pruženi dokazi ne odgovaraju riječima osobe na raspravi;
dostavljeni dokumenti sadrže lažne podatke;
osoba se dva puta nije pojavila na sjednicama povjerenstva bez opravdanih razloga.

RUSKA FEDERACIJA

SAVEZNI ZAKON

O ALTERNATIVNOJ DRŽAVNOJ SLUŽBI

Državna Duma

Vijeće Federacije

Ovim saveznim zakonom uređuju se odnosi u vezi s ostvarivanjem ustavnog prava građana Ruske Federacije (u daljnjem tekstu: građani) na zamjenu služenja vojnog roka alternativnom civilnom službom.

Poglavlje 1. OPĆE ODREDBE

Članak 1. Alternativna civilna služba

1. Alternativna civilna služba - posebna vrsta radna djelatnost u interesu društva i države koju provode građani u zamjenu za služenje vojnog roka.

2. Pravna osnova alternativna državna služba su Ustav Ruske Federacije, savezni ustavni zakoni, ovaj Federalni zakon, drugi savezni zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije doneseni u skladu s njima, općepriznata načela i norme međunarodnog prava i međunarodni ugovori Ruske Federacije. Ruske Federacije, kao i zakonodavstvo konstitutivnih entiteta Ruske Federacije primjenjuju se u mjeri koja nije u suprotnosti s ovim Saveznim zakonom.

3. Status građana koji prolaze alternativnu državnu službu utvrđuje se ovim Saveznim zakonom u skladu s Ustavom Ruske Federacije.

Radna aktivnost građana koji prolaze alternativnu civilnu službu regulirana je Zakonom o radu Ruske Federacije, uzimajući u obzir specifičnosti predviđene ovim Federalnim zakonom.

Članak 2

Građanin ima pravo zamijeniti služenje vojnog roka alternativnom civilnom službom u slučajevima kada:

obavljanje vojne službe protivno njegovim uvjerenjima ili vjeroispovijesti;

pripada autohtonom malom narodu, vodi tradicionalan način života, obavlja tradicijsko gospodarenje i bavi se tradicijskim obrtima.

Članak 3. Građani upućeni na alternativnu civilnu službu

1. Građani muškog spola u dobi od 18 do 27 godina koji nisu u pričuvnom sastavu upućuju se u alternativnu civilnu službu, imaju pravo zamijeniti vojnu službu pozivom alternativnom civilnom službom, osobno su podnijeli prijavu vojnom komesarijatu o želji za zamjenom vojnog roka služenje vojnog roka s alternativnom državnom službom i za koje se, u skladu s ovim Saveznim zakonom, nacrt povjerenstva, čije je stvaranje regulirano Saveznim zakonom od 28. ožujka 1998. N. 53-FZ"O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" (u daljnjem tekstu: Savezni zakon "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi"), donesena je odgovarajuća odluka.

2. Građani koji, u skladu sa Saveznim zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi":

imaju osnove za oslobođenje od služenja vojnog roka;

nisu obveznici služenja vojnog roka;

imaju osnove za odgodu služenja vojnog roka.

Članak 4

1. Građani obavljaju alternativnu državnu službu pojedinačno, kao i u skupinama ili sastavima:

u organizacijama podređenim tijelima savezne izvršne vlasti;

u organizacijama podređenim izvršnim tijelima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije;

u organizacijama Oružanih snaga Ruske Federacije, drugim postrojbama, vojnim formacijama i tijelima kao civilno osoblje.

Prolazak alternativne civilne službe u organizacijama podređenim jedinicama lokalne samouprave utvrđuje se saveznim zakonom.

2. Građani obavljaju alternativnu državnu službu, u pravilu, izvan teritorija konstitutivnih entiteta Ruske Federacije u kojima stalno borave.

3. Građani koji pripadaju autohtonim narodima upućuju se na alternativnu civilnu službu u organizacije tradicionalnih gospodarskih grana i tradicijskih obrta.

4. Popis vrsta poslova, zanimanja, radnih mjesta na kojima se mogu zaposliti građani koji prolaze alternativnu civilnu službu, kao i organizacije u kojima se pruža alternativna civilna služba, utvrđuje se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

6. Radna djelatnost građana na alternativnoj državnoj službi ne smije ometati zapošljavanje drugih osoba, a služiti i kao osnova za premještaj na drugo mjesto rada osoba koje obavljaju poslove po ugovoru o radu ili za njihovo otpuštanje.

Članak 5. Trajanje alternativne civilne službe

1. Rok alternativne civilne službe je 1,75 puta duži od roka služenja vojnog roka na služenje vojnog roka utvrđenog Saveznim zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" i iznosi:

za građane upućene na prolazak prije 1. siječnja 2007. godine, osim građana iz stavka četvrtog ovog stavka - 42 mjeseca;

za građane upućene na prolazak od 1. siječnja do zaključno 31. prosinca 2007. godine, osim građana navedenih u stavku četiri ovog stavka - 31,5 mjeseci;

za građane koji su završili državnu, općinsku ili državno akreditovanu nedržavna obrazovna ustanova visokog stručnog obrazovanja iz odgovarajućih područja izobrazbe (specijalnosti) i upućene na prolazak do 1. siječnja 2008. - 21 mjesec;

2. Trajanje alternativne civilne službe za građane koji prolaze ovu službu u organizacijama Oružanih snaga Ruske Federacije, drugim postrojbama, vojnim formacijama i tijelima, 1,5 puta je dulje od roka služenja vojnog roka na služenje vojnog roka utvrđenog Federalnim zakonom " O vojnoj dužnosti i služenju vojnog roka" i glasi:

za građane upućene na prolazak prije 1. siječnja 2007. godine, osim građana iz stavka četvrtog ovog stavka - 36 mjeseci;

za građane upućene na prolazak od 1. siječnja do zaključno 31. prosinca 2007. godine, osim građana iz stavka četvrtog ovog stavka - 27 mjeseci;

za građane koji su završili državnu, općinsku ili državnu akreditaciju za odgovarajuća područja izobrazbe (specijalnosti) nedržavnih obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja i upućene na prolazak prije 1. siječnja 2008. - 18 mjeseci;

3. Početkom alternativne civilne službe građanina smatra se dan njegovog odlaska u mjesto alternativne civilne službe, naznačeno u nalogu vojnog komesarijata.

4. Prestanak alternativne državne službe građaninu je dan kada poslodavac građaninu prestankom alternativne državne službe otkaže ugovor o radu na određeno vrijeme. Istovremeno, građaninu na alternativnoj civilnoj službi poslodavac mora otkazati ugovor o radu na određeno vrijeme danom isteka njegove alternativne državne službe.

5. Termin alternativne civilne službe ne uključuje:

rok izdržavanja kaznenog odn upravna kazna u obliku uhićenja;

vrijeme provedeno u dodatni praznici poslodavac osigurava zaposlenicima koji kombiniraju rad sa obrazovanjem;

vrijeme provedeno na roditeljskom dopustu i vrijeme putovanja do mjesta korištenja navedenog dopusta i natrag;

izostanak (odsutnost s radnog mjesta bez opravdanog razloga tijekom cijelog radnog dana (smjene), bez obzira na njegovo (njezino) trajanje, kao i odsutnost s radnog mjesta bez opravdanog razloga duže od četiri sata uzastopno tijekom radnog dana (smjene) ;

razdoblje udaljenja s posla (neprihvatanja na posao) u svezi s pojavljivanjem na poslu u stanju alkoholiziranog, narkotičkog ili drugog otrovnog stanja.

Članak 6. Organizacija alternativne državne službe

1. Alternativna civilna služba ustrojava se u skladu s ovim saveznim zakonom, propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe, kao i drugim propisima. pravni akti Ruska Federacija.

2. Organizaciju alternativne državne službe provode posebno ovlaštena savezna izvršna tijela koja određuju predsjednik Ruske Federacije i Vlada Ruske Federacije u skladu sa svojim ovlastima.

Predsjednik Ruske Federacije i Vlada Ruske Federacije, u skladu sa svojim ovlastima i ovim Saveznim zakonom, povjeravaju posebno ovlaštena savezna izvršna tijela provedbu propis, kao i organizacijske, kontrolne i druge funkcije u području organiziranja alternativne državne službe.

3. Vlada Ruske Federacije, u skladu s Ustavom Ruske Federacije, saveznim ustavnim zakonima, ovim saveznim zakonom, drugim saveznim zakonima, uredbama predsjednika Ruske Federacije, odobrava propis o postupku obavljanja alternativnih civilnih mjera. službe, donosi druge podzakonske akte iz područja organiziranja alternativne civilne službe i osigurava njihovo izvršavanje.

4. Organizacija alternativne civilne službe uključuje savezne izvršne vlasti koje određuju predsjednik Ruske Federacije i Vlada Ruske Federacije u skladu sa svojim ovlastima, izvršna tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, koja imaju nadležnost nad organizacijama. gdje se pruža alternativna civilna služba, kao i ove organizacije.

Funkcije navedenih saveznih izvršnih tijela u području organizacije alternativne državne službe određuju predsjednik Ruske Federacije i Vlada Ruske Federacije u skladu sa svojim ovlastima i ovim Saveznim zakonom.

Izvršne vlasti subjekata Ruske Federacije:

podnosi posebno ovlaštenim saveznim tijelima izvršne vlasti prijedloge o popisima vrsta poslova, zanimanja, radnih mjesta na kojima se mogu zaposliti građani na alternativnoj civilnoj službi, kao i organizacijama u kojima se predlaže prolazak alternativne civilne službe;

vode evidenciju o njima podređenim organizacijama koje osiguravaju prolazak alternativne civilne službe;

šalje posebno ovlaštenim saveznim izvršnim tijelima potrebne podatke o građanima koji su pristigli na obavljanje alternativne civilne službe u njima podređenim organizacijama;

vodi evidenciju građana na alternativnoj civilnoj službi u njima podređenim organizacijama, organizira njihov smještaj i usluge potrošača;

stavak je nevažeći. - Savezni zakon od 22. kolovoza 2004. N 122-FZ;

Organizacije u kojima se pruža alternativna civilna služba:

dostaviti relevantnim savezna agencija Izvršnoj vlasti ili tijelu izvršne vlasti sastavnice Ruske Federacije prijedloge popisa vrsta poslova, zanimanja, radnih mjesta na kojima se mogu zaposliti građani koji obavljaju alternativnu civilnu službu;

sklapati ugovore o radu na određeno vrijeme s građanima upućenim na alternativnu civilnu službu i s njima otkazati ugovore o radu na određeno vrijeme;

organizirati po potrebi stručno osposobljavanje građana upućenih na alternativnu civilnu službu;

kontrolirati obavljanje radnih obveza građana na alternativnoj državnoj službi; u slučaju neispunjavanja ili nepravilnog ispunjavanja od strane navedenih građana svojom krivnjom postavljenih im radnih obveza, podliježu stegovnoj odgovornosti na način propisan saveznim zakonima; u slučajevima i na način utvrđen propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe, kako bi, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, ovi građani bili odgovorni za izbjegavanje alternativne civilne službe, šalju relevantne materijale voditelj istražnog tijela Istražnog odbora Ruske Federacije na mjestu prolaska navedenih građana alternativne državne službe;

osiguravaju, u okviru svoje nadležnosti, poštivanje odredbi ovog saveznog zakona, provode mjere za ostvarivanje prava građana na alternativnoj civilnoj službi i njihovu socijalnu zaštitu.

Član 7. Odgovornost službenih osoba za kršenje ovog saveznog zakona

Članovi nacrtnih odbora, dužnosnici saveznih tijela državna vlast, državni organi konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, lokalne samouprave i organizacije koje svojim djelovanjem doprinose nezakonitom raspoređivanju građana u alternativnu civilnu službu ili izbjegavanju obavljanja dužnosti alternativne civilne službe, kao i sprječavanju građana za obavljanje dužnosti alternativne civilne službe ili neobavljanje dužnosti u vezi s alternativnom organizacijom civilne službe, ustanovljene zakonodavnim i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, odgovorni su prema zakonodavstvu Ruske Federacije.

Članak 8. Financiranje djelatnosti ustroja alternativne državne službe

Financiranje djelatnosti ustroja alternativne državne službe i pružanja prava i socijalnih jamstava građanima na alternativnoj državnoj službi obavlja se na teret sredstava federalnog proračuna, kao i sredstava organizacija u kojima obavljaju alternativnu državnu službu. , na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije.

Članak 9

Organizacija i obavljanje alternativne civilne službe tijekom razdoblja mobilizacije, tijekom vojnog stanja i u ratno vrijeme određuju se saveznim ustavnim zakonima, drugim saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije donesenim u skladu s njima.

Poglavlje 2. ORGANIZACIJA UPUĆIVANJA GRAĐANA

ZA ALTERNATIVNU DRŽAVNU SLUŽBU

podnošenje zahtjeva za zamjenu vojne službe na služenju vojnog roka alternativnom civilnom službom (u daljnjem tekstu - zahtjev);

razmatranje zahtjeva građanina na sjednici regrutnog povjerenstva i davanje mišljenja navedenog povjerenstva o zamjeni služenja vojnog roka građanina pozivom na alternativnu civilnu službu ili odluke o odbijanju takve zamjene;

dolazak građanina na liječnički pregled i na sjednicu nacrtne komisije radi odlučivanja o upućivanju u alternativnu civilnu službu;

pojavljivanje građanina u vojnom komesarijatu i primitak zapovijedi s naznakom mjesta alternativne civilne službe.

2. Usmjeravanje građana na alternativnu civilnu službu organizira čelnik tijela lokalne samouprave zajedno s vojnim komesarijatom, a provodi ga nacrtna komisija u skladu sa Saveznim zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" i ovog saveznog zakona.

3. Građani se pozivaju na događaje u svezi rasporeda na alternativnu civilnu službu pozivima vojnog komesarijata.

4. Postupak upućivanja građana u alternativnu civilnu službu utvrđuje se ovim Saveznim zakonom, drugim saveznim zakonima, propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije donesenim u skladu s njima.

5. Građani autohtoni narodi upućuju se na obavljanje alternativne civilne službe na način utvrđen propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe.

Članak 11

1. Građani imaju pravo podnijeti zahtjeve za zamjenu služenja vojnog roka pozivom na alternativnu civilnu službu vojnom komesarijatu u kojem su prijavljeni u vojsci, u sljedećim rokovima:

prije 1. travnja - građani koji moraju biti pozvani na služenje vojnog roka u listopadu - prosincu tekuće godine;

prije 1. listopada - građani koji moraju biti pozvani na služenje vojnog roka u travnju - lipnju iduće godine.

Pravo podnijeti zahtjev za zamjenu vojnog roka imaju građani koji koriste odgode služenja vojnog roka, čija valjanost prestaje nakon isteka sljedećeg služenja vojnog roka, u slučaju prijevremenog prestanka osnove za odgodu. služenje s alternativnom civilnom službom nakon 1. travnja ili nakon 1. listopada u roku od 10 dana od dana prestanka razloga za odgodu.

Građani koji koriste odgode služenja vojnog roka, čija valjanost mora isteći nakon 1. travnja ili nakon 1. listopada, a najkasnije do isteka roka za sljedeći poziv na služenje vojnog roka, podnose zahtjev za zamjenu služenja vojnog roka alternativnim civilnim služenjem vojnog roka. na općoj osnovi.

Građani koji su izrazili želju za zamjenom služenja vojnog roka alternativnim civilnim služenjem vojnog roka moraju opravdati da je vojna služba suprotna njihovim uvjerenjima ili vjeri.

2. U zahtjevu za zamjenu služenja vojnog roka služenjem vojnog roka alternativnim civilnim služenjem, građanin navodi razloge i okolnosti koje su ga navele da se za to prijavi.

Uz zahtjev se prilaže autobiografija i opis s mjesta rada i (ili) studija građanina (za rad (rad) i (ili) studiranje (studije)). Građanin ima pravo uz zahtjev priložiti i druge dokumente.

U prijavi građanin ima pravo navesti osobe koje pristaju potvrditi točnost njegovih argumenata da je vojna služba suprotna njegovim uvjerenjima ili vjeri.

3. Vojni komesarijat izdaje građaninu dokument koji potvrđuje registraciju zahtjeva.

Članak 12

1. Zahtjev građanina za zamjenu služenja vojnog roka pozivom na alternativnu civilnu službu razmatra se na sjednici regrutnog povjerenstva samo u njegovoj nazočnosti.

Građanin se unaprijed obavještava o vremenu i mjestu održavanja sjednice komisije za nacrt.

2. Povjerenstvo za nacrt razmatra argumente građanina da je obavljanje vojne službe protivno njegovim uvjerenjima ili vjeroispovijesti, na temelju:

govori na sastanku povjerenstva za nacrt građanina, kao i osoba koje su pristale potvrditi točnost njegovih argumenata da je vojna služba suprotna njegovim uvjerenjima ili vjeri;

analiza dokumenata koje je podnio građanin;

analiza dodatnih materijala koje je zaprimila nacrtna komisija.

3. Na temelju rezultata razmatranja zahtjeva, nacrt povjerenstva donosi zaključak o zamjeni služenja vojnog roka za građanina pozivom na alternativnu civilnu službu ili donosi obrazloženu odluku o odbijanju takve zamjene.

Zaključak (odluka) komisije za nacrt mora se donijeti (usvojiti) u roku od mjesec dana od dana isteka roka za podnošenje prijave vojnom komesarijatu, utvrđenog stavkom 1. članka 11. ovog Saveznog zakona.

Ako je potrebno od odbora za nacrte zatražiti dodatne materijale, rok za donošenje zaključka ili odluke predsjednik Nacrtnog odbora može produžiti, ali ne više od mjesec dana.

Zaključak (odluku) donosi (usvaja) običnom većinom glasova uz sudjelovanje najmanje dvije trećine članova Nacrt povjerenstva na sjednici i saopštava se građaninu u odnosu na kojeg je donesena, uz izdavanje preslike zaključka (rješenja) njemu.

4. Građaninu se može uskratiti zamjena vojne službe regrutacijom alternativnom civilnom službom u slučajevima kada:

prekršio je rok i (ili) postupak podnošenja zahtjeva za zamjenu vojne službe pozivom na alternativnu civilnu službu, utvrđen člankom 11. ovog Saveznog zakona i propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe;

dokumenti i drugi podaci koji ga karakteriziraju ne odgovaraju argumentima građanina da je obavljanje vojne službe protivno njegovim uvjerenjima ili vjeroispovijesti;

u zahtjevu građanina o zamjeni vojne službe na služenju vojnog roka alternativnom civilnom službom i priloženim dokumentima navode se namjerno lažni podaci;

dvaput je bio pozivan na sjednice nacrtne komisije i nije se na njima pojavio bez opravdanog razloga;

ranije mu se pružila prilika da služi alternativnu civilnu službu i on ju je izbjegao.

5. Valjani razlozi nedolaska građanina na sjednicu Povjerenstva za nacrt, uz materijalno dokaze o razlozima nedolaska, su:

bolest ili ozljeda (ozljeda) građanina povezana s invaliditetom;

teško zdravstveno stanje oca, majke, supruge, sina, kćeri, brata, sestra, djed, baka ili usvojitelj građanina ili sudjelovanje u pokopu tih osoba;

prepreka koja je nastala kao posljedica više sile ili druge okolnosti koja ne ovisi o volji građanina;

druge razloge koje je odbor ili sud priznao kao valjani.

6. Građaninu, za kojeg je pozivno povjerenstvo donijelo zaključak o zamjeni služenja vojnog roka na služenju vojnog roka alternativnom civilnom službom, uručuje se poziv s naznakom roka za dolazak na liječnički pregled i sjednicu pozivnog povjerenstva. da se riješi pitanje upućivanja u alternativnu civilnu službu.

7. Građanin, u odnosu na kojeg je naborni odbor donio odluku o odbijanju zamjene vojne službe na regrutaciji alternativnom civilnom službom, podliježe regrutaciji u skladu sa Saveznim zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi".

Primjerak odluke odbora za nacrt mora se dostaviti građaninu u roku od tri dana od dana donošenja odluke.

Članak 13

1. Građanin, za kojeg je zbornica donijela zaključak o zamjeni služenja vojnog roka na poziv alternativnom civilnom službom, u rokovima koje odredi vojni komesarijat, podvrgava se liječničkom pregledu i pojavljuje se na sjednici nacrtnom odboru da odluči hoće li ga poslati u alternativnu civilnu službu.

2. Liječnički pregled građana upućenih na alternativnu civilnu službu obavlja se na način propisan Saveznim zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" za građane koji podliježu regrutaciji u vojnu službu.

3. Odluku o upućivanju građanina na alternativnu civilnu službu donosi pozivno povjerenstvo u skladu sa zaključkom o zamjeni služenja vojnog roka pozivom na alternativnu civilnu službu u slučaju nepostojanja razloga za oslobađanje ili odgodu služenja vojnog roka.

Odluka o upućivanju građanina na alternativnu civilnu službu može se donijeti tek nakon što navrši 18 godina života.

4. U slučaju da se građanin ne pojavi na sastanku komisije za nacrt bez valjanih razloga, navedenih u stavku 5. članka 12. ovog Saveznog zakona, podliježe regrutaciji u vojnu službu u skladu sa Saveznim zakonom "O Vojna dužnost i vojna služba".

1. Građanina na mjesto alternativne civilne službe upućuje vojni komesarijat u skladu s odlukom komisije za nacrt i prema planu posebno ovlaštenog saveznog izvršnog tijela.

2. Građanin upućen na alternativnu civilnu službu dužan je doći u vrijeme i na mjesto navedeno u dnevnom redu vojnog komesarijata i uz potvrdu primiti nalog za odlazak u mjesto alternativne civilne službe.

Građanin je dužan doći na mjesto alternativne civilne službe u roku navedenom u naredbi.

Članak 15

Na odluku nacrtne komisije o odbijanju zamjene vojne službe na služenju vojnog roka alternativnim civilnim služenjem građanin može podnijeti žalbu sudu na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije.

U slučaju žalbe građanina na navedenu odluku, njezina provedba se obustavlja do stupanja na snagu sudske odluke.

Poglavlje 3. PROLAZNA ALTERNATIVA

DRŽAVNA SLUŽBA

Članak 16

1. Postupak obavljanja alternativne civilne službe određen je ovim Saveznim zakonom, drugim saveznim zakonima, propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije donesenim u skladu s njima.

2. Poslodavac kod kojeg je građanin došao iz vojnog komesarijata na alternativnu civilnu službu, dužan je s njim sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme za vrijeme alternativne civilne službe u ovoj organizaciji iu roku od tri dana o tome obavijestiti vojni komesarijat koji je građane poslao na alternativnu civilnu službu, kao i savezno izvršno tijelo ili izvršno tijelo subjekta Ruske Federacije, kojem je organizacija podređena.

3. Prijem građanina na alternativnoj državnoj službi iz jedne organizacije u drugu obavlja se na temelju i na način utvrđen propisom o postupku obavljanja alternativne državne službe.

4. Odlukom saveznih izvršnih vlasti ili izvršnih vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, u okviru svoje nadležnosti, građani koji prolaze alternativnu civilnu službu u organizacijama podređenim tim tijelima mogu biti uključeni u otklanjanje posljedica prirodne katastrofe, katastrofe i ostalo hitnim slučajevima na teritoriju Ruske Federacije.

Članak 17

1. Građaninu koji prolazi alternativnu civilnu službu odobrava se dopust na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije.

2. Trajanje godišnjeg plaćenog odmora i dopusta bez plaće povećava se za broj kalendarskih dana potrebnih za putovanje do mjesta korištenja odmora i natrag. Kada građanin na alternativnoj državnoj službi koristi roditeljski dopust, daje mu se slobodno vrijeme s posla za putovanje do mjesta korištenja navedenog dopusta i natrag.

Poglavlje 4. PRAVA, DUŽNOSTI I ODGOVORNOSTI

GRAĐANI PROLAZU ALTERNATIVU

DRŽAVNA SLUŽBA

Članak 18. Status građana u alternativnoj državnoj službi

1. Status građana koji prolaze alternativnu civilnu službu je skup prava i sloboda zajamčenih od strane države, kao i njihovih dužnosti i odgovornosti utvrđenih saveznim ustavnim zakonima, ovim saveznim zakonom, drugim saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima Rusije. Federacija.

2. Građani stječu status građana na alternativnoj državnoj službi početkom alternativne državne službe i gube ga prestankom alternativne državne službe.

3. Građanima koji prolaze alternativnu državnu službu, u skladu s propisom o postupku obavljanja alternativne državne službe, izdaju se isprave o završetku alternativne državne službe.

Članak 19

1. Građani koji obavljaju alternativnu civilnu službu imaju prava i slobode osobe i građanina uz određena ograničenja utvrđena saveznim ustavnim zakonima, ovim saveznim zakonom i drugim saveznim zakonima.

Građanima koji obavljaju alternativnu civilnu službu osiguravaju se socijalna jamstva i naknade vezane uz posebnost njihove radne djelatnosti.

2. Vrijeme provedeno u alternativnoj civilnoj službi uračunava se u ukupno i kontinuirano staža i radno iskustvo po specijalnosti.

Vrijeme koje je građanin proveo u alternativnoj civilnoj službi u regijama krajnjeg sjevera i područjima koja su im ekvivalentna, kao i na područjima i lokalitetima gdje se regionalni koeficijenti i postotni bonusi do plaće, uračunava se u radni staž na ovim područjima i lokalitetima.

Vrijeme koje građanin provede u alternativnoj državnoj službi na poslovima i zanimanjima koja su povezana s obavljanjem teškog rada i rada sa štetnim i (ili) opasnim uvjetima rad, uračunava se u radni staž, dajući pravo na socijalna jamstva i naknadu na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za građanina na alternativnoj civilnoj službi, živi prostor, koju je on zauzeo prije nego što je poslan u alternativnu civilnu službu. Istodobno, ne može biti isključen s popisa osoba kojima su potrebni bolji stambeni uvjeti.

4. Za građanina koji je radio prije upućivanja na alternativnu civilnu službu u državu odn općinska organizacija, u roku od tri mjeseca nakon razrješenja iz alternativne civilne službe, pravo na rad u istoj organizaciji i na istom radnom mjestu, a u njegovoj odsutnosti - na drugo jednakovrijedno radno mjesto (radno mjesto) na istom ili, uz suglasnost radnika , druga organizacija .

5. Građaninu upućenom u alternativnu civilnu službu za vrijeme školovanja u obrazovnoj organizaciji, nakon razrješenja iz alternativne civilne službe, ostvaruje se pravo na upis na nastavak studija u toj obrazovnoj organizaciji i na smjeru na kojem je studirao prije školovanja. upućen u alternativnu civilnu službu zadržava se.

6. Građani na alternativnoj civilnoj službi imaju pravo na školovanje izvan radnog vremena obrazovne organizacije dopisnim ili izvanrednim obrazovanjem.

Ovim građanima su osigurana socijalna jamstva i naknade predviđene Zakonom o radu Ruske Federacije za osobe koje kombiniraju rad s obrazovanjem. Pritom im se ne može ustanoviti (ustanoviti) skraćeni radni tjedan (skraćeno radno vrijeme).

7. Građanima koji obavljaju alternativnu državnu službu jamči se pravo na zdravstvenu i zdravstvenu zaštitu.

Medicinska pomoć građanima na alternativnoj civilnoj službi pruža se u medicinske organizacije državni sustav zdravlje i općinski sustav zdravstvene zaštite u mjestu njihove alternativne civilne službe.

8. Građani koji prolaze alternativnu državnu službu imaju pravo na besplatno putovanje željeznicom, zrakom, vodom i cestom (osim taksija) do mjesta alternativne državne službe, u vezi s prelaskom u novo mjesto alternativne državne službe, do mjesta prebivališta kod korištenja godišnjeg plaćenog odmora i natrag (jednom godišnje), do mjesta prebivališta po otpustu iz alternativne civilne službe.

Troškovi povezani s ostvarivanjem prava građana koji prolaze alternativnu državnu službu na besplatno putovanje do mjesta alternativne državne službe, uključujući u vezi s premještajem u novo mjesto alternativne državne službe, te u mjesto prebivališta nakon otpuštanja iz alternativne državne službe državnoj službi, nadoknađuje se za račun sredstava saveznog proračuna na način koji odredi Vlada Ruske Federacije.

Troškovi povezani s ostvarivanjem prava građana koji prolaze alternativnu civilnu službu na besplatno putovanje do mjesta stanovanja prilikom korištenja godišnjeg plaćenog odmora i natrag nadoknađuju se na teret poslodavca na način koji odredi Vlada Ruske Federacije.

Članak 20

1. Trajanje radnog vremena građana na alternativnoj civilnoj službi, kao i pravila zaštite na radu, sigurnosti i industrijskih sanitarnih uvjeta utvrđuju se u skladu s Zakon o radu i drugi normativni pravni akti koji sadrže norme radnog prava.

Obavljanje radnih dužnosti od strane građanina koji prolazi alternativnu državnu službu kada sudjeluje u događajima, čiji popis utvrđuje čelnik relevantnog saveznog izvršnog tijela ili čelnik izvršnog tijela subjekta Ruske Federacije koji ima nadležnost nad organizacijom u kojoj građanin obavlja alternativnu državnu službu, po potrebi se obavlja bez ograničenja općeg tjednog radnog vremena. Postupak i uvjeti za pružanje odmora kojim se građanin nadoknađuje za sudjelovanje u tim događajima utvrđeni su propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe.

2. Naknadu za rad građanina koji je na alternativnoj državnoj službi vrši organizacija u skladu sa sustavom naknada koji je na snazi u organizaciji.

3. Organizacije koje osiguravaju prolazak alternativne civilne službe, osiguravaju besplatan hostel za građane koji prolaze alternativnu civilnu službu izvan područja na kojem stalno borave.

Nije dopušteno smještaj građana koji prolaze alternativnu civilnu službu u organizacijama Oružanih snaga Ruske Federacije, drugim postrojbama, vojnim formacijama i tijelima u istoj zgradi s regrutiranim vojnim osobljem.

4. Pružanje posebne odjeće, posebne obuće, drugih sredstava osobna zaštita i drugu materijalnu potporu građanima koji prolaze alternativnu državnu službu organizacije provode na način, prema normama iu rokovima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije za odgovarajuću vrstu posla.

5. Građani koji prolaze alternativnu civilnu službu podliježu obveznom državnom socijalnom osiguranju, kao i državnim invalidskim mirovinama u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Članak 21

1. Građani koji prolaze alternativnu civilnu službu dužni su:

pridržavati se Ustava Ruske Federacije, saveznih ustavnih zakona i drugih saveznih zakona, ispunjavati zahtjeve utvrđene ovim Federalnim zakonom, propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe, lokalnim propisi organizacije;

pridržavati se radne discipline, savjesno izvršavati radne obveze koje su im određene ugovorom o radu na određeno vrijeme;

biti prijavljen u vojsci u mjestu boravka. Vojna registracija građana koji prolaze alternativnu civilnu službu provodi se u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o vojnoj dužnosti i vojnoj službi.

2. Građani koji prolaze alternativnu civilnu službu nemaju pravo na:

odbiti sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme, kao i obavljanje radnih obveza koje su im raspoređene ugovorom o radu na određeno vrijeme;

obnašati vodeće pozicije;

sudjelovati u štrajkovima i drugim oblicima obustave djelovanja organizacija;

kombinirati alternativnu civilnu službu s radom u drugim organizacijama;

baviti se poduzetničkim aktivnostima osobno ili preko punomoćnika, kao i pomagati pojedincima i pravna lica u njihovim poduzetničku djelatnost primati naknadu za to i uživati socijalna jamstva;

napustiti mjesto u kojoj se organizacija nalazi, gdje obavljaju alternativnu civilnu službu, bez dogovora s predstavnikom poslodavca;

samoinicijativno otkazati (raskinuti) ugovor o radu na određeno vrijeme;

napustiti radno mjesto i napuste organizaciju u kojoj obavljaju alternativnu civilnu službu za vrijeme radnog vremena, utvrđena pravilima unutarnje radni raspored i raspored smjena.

Članak 22. Odgovornost građana na alternativnoj državnoj službi

Građani koji prolaze alternativnu civilnu službu snose stegovnu, administrativnu, materijalnu, građansku i kaznenu odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, uzimajući u obzir specifičnosti povezane s prolaskom alternativne civilne službe.

Poglavlje 5. PRESTANAK ALTERNATIVNE DRŽAVNE SLUŽBE

Članak 23. Prestanak alternativne civilne službe

1. Alternativna civilna služba prestaje:

u vezi s otpuštanjem građanina iz alternativne civilne službe;

u vezi sa smrću (smrtom), uz priznanje, na zakonom propisan način, nestalim ili proglašenje umrlim državljanina na alternativnoj državnoj službi.

2. Građanin podliježe razrješenju iz alternativne državne službe:

istekom roka alternativne civilne službe;

u vezi s njegovim priznanjem od strane vojnoliječničke komisije nesposobnim za vojnu službu ili djelomično sposobnim za vojnu službu;

u vezi s njegovim izvršavanjem ovlasti člana Vijeća Federacije Federalne skupštine Ruske Federacije, najvišeg službeno subjekt Ruske Federacije (voditelj viš izvršno tijelo državna vlast subjekta Ruske Federacije), kao iu vezi s njegovim izborom za zamjenika Državna Duma Savezne skupštine Ruske Federacije, zamjenik zakonodavnog (predstavničkog) tijela državne vlasti konstitutivnog entiteta Ruske Federacije, zamjenik predstavničkog tijela lokalne samouprave, čel. općina i kontinuirano izvršavanje ovih ovlasti;

u svezi stupanja na snagu sudske presude o određivanju građaninu kazne u vidu lišenja slobode.

3. Građanin ima pravo na prijevremeno otpuštanje iz alternativne civilne službe ako postoje razlozi po kojima, u skladu sa Federalnim zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", službenik koji nema vojni čin časnika i koji služi vojni rok po pozivu ima pravo prijevremenog otpusta iz vojne službe.

4. Alternativna državna služba građaninu prestaje u slučaju njegove smrti (smrti) narednog dana od dana smrti (smrti), te u slučajevima priznanja građanina nestalim na zakonom propisan način ili proglašenja mrtav - narednog dana od dana stupanja u odvjetničku službu.snažnost odgovarajuće sudske odluke.

U slučaju smrti (smrti) građanina koji je obavljao alternativnu državnu službu izvan područja na kojem je stalno boravio, lijes s tijelom (ostatcima) umrlog (pokojnika) dostavlja poslodavac na mjesto ukopa po izboru rodbine. sukladno propisu o postupku obavljanja alternativne državne službe.

Troškovi u vezi s dostavom na mjesto ukopa lijesa s tijelom (posmrtnim ostacima) građanina koji je preminuo (preminuo) za vrijeme alternativne civilne službe nadoknađuju se na teret saveznog proračuna na način koji odredi Vlada. Ruske Federacije.

5. Postupak prestanka alternativne civilne službe određen je ovim Saveznim zakonom i propisom o postupku obavljanja alternativne civilne službe.

6. Odluku o prestanku alternativne državne službe donose službenici koje odredi čelnik saveznog izvršnog tijela ili čelnik izvršnog tijela sastavnice Ruske Federacije kojoj je organizacija u kojoj građanin obavlja alternativnu državnu službu. je podređen.

Odluka dužnosnika nadležnog saveznog izvršnog tijela ili službenika izvršnog tijela subjekta Ruske Federacije osnova je za prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme od strane poslodavca s građaninom koji prolazi alternativnu civilnu službu. O razlozima otkaza ugovora o radu na određeno vrijeme poslodavac vrši odgovarajući upis u radnu knjižicu građanina.

Po prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme poslodavac je dužan građaninu izdati radnu knjižicu na dan otkaza (posljednji dan rada).

U slučaju prestanka ugovora o radu na određeno vrijeme zbog smrti (smrti), priznanje na zakonom propisan način nestalim ili proglašenje umrlog državljanina na alternativnoj civilnoj službi povijest zapošljavanja nakon odgovarajućeg upisa o prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme šalje se poštom na temelju pisane molbe srodnika umrlog (umrlog) ili se izdaje nekom od srodnika umrlog (umrlog) protiv primitka.

7. Nakon prestanka ugovora o radu na određeno vrijeme s građaninom koji prolazi alternativnu civilnu službu, poslodavac je dužan obavijestiti savezno izvršno tijelo ili izvršno tijelo sastavnice Ruske Federacije kojoj je organizacija podređena u roku od tri radni dani.

Članak 24

1. Građani koji su završili alternativnu civilnu službu upisuju se u pričuvu Oružanih snaga Ruske Federacije.

2. Građani koji su odslužili alternativnu civilnu službu ne pozivaju se na vojnu obuku.

Poglavlje 6. ZAVRŠNE ODREDBE

Član 25. Stupanje na snagu ovog saveznog zakona

Članak 26

Uključiti u savezni zakon od 28. ožujka 1998. N 53-FZ"O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, N 13, točka 1475; N 30, točka 3613) sljedeći dodaci:

Članak 27. stavak 1. dopunjava se stavkom:

Stavak 1. članka 29. dopunjava se novim stavkom osmim sljedećeg sadržaja:

„predstavnik nadležnog organa savezne javna služba zapošljavanje stanovništva (u smislu pitanja alternativne civilne službe).“;

Stavak 2. članka 55. dopunjava se podstavkom "p" sljedećeg sadržaja:

"o) građani koji su odslužili alternativnu civilnu službu.".

Predsjednik

Ruska Federacija

Moskovski Kremlj