Responsabilitățile unui reparator de echipamente. Instrucțiuni privind protecția muncii, siguranța și instrucțiunile de producție pentru reparatorii angajați în repararea și întreținerea structurilor de ridicare

APROBA
CEO
Nume I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1.1. Mecanic-reparatorul face parte din categoria muncitorilor.
1.2. Mecanicul-reparator este numit în post și eliberat din acesta prin ordin CEO la propunerea inginer-şef/şef de şantier.
1.3. Montatorul de întreținere raportează direct inginerului șef / șefului șantierului.
1.4. În lipsa unui reparator, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altuia oficial, care se anunta in ordinul de organizare.
1.5. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe este numită în funcția de reparator: vocațional primar sau secundar educatie profesionala cu cel puțin un an de experiență în domeniul relevant.
1.6. Reparatorul trebuie să știe:
- procesele tehnologice de fabricare a produselor;
- cinematice şi circuite electrice mașini deservite;
- dispozitiv și reguli de utilizare a instrumentelor și dispozitivelor complexe de control și măsurare;
- caracteristici de proiectare dispozitive universale, speciale și alte echipamente;
- modalități de instalare a instrumentului;
- standardele intreprinderii si instructiunile metodologice de calitate in partea aferenta activitatilor sale.
1.7. Reparatorul este ghidat în munca sa de:
- acte legislative RF;
- Carta organizatiei, Regulile interne program de lucru, alții reguli companii;
- ordinele si directivele conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile de serviciu ale unui reparator

Tehnicianul de întreținere îndeplinește următoarele atribuții:
2.1. Reparații în timp util echipamentele site-ului de producție.
2.2. Efectuează întreținerea preventivă programată (PPR) a echipamentelor conform programului PPR.
2.3. Identifică cauzele uzurii premature a echipamentelor, ia măsuri pentru prevenirea și eliminarea acestora.
2.4. Repara echipamente tehnice si efectueaza reparatii minore la unitati si mecanisme de masini-unelte.
2.5. Păstrează evidența echipamentelor curente (mandrine, dispozitive de fixare etc.) și comandă piese de schimb în timp util.
2.6. Efectuează operațiuni legate de instalarea mașinilor.
2.7. Tratează cu atenție echipamentele și accesoriile și le menține în stare de funcționare și curățenie, nu lasă echipamentele de lucru nesupravegheate.

3. Drepturile unui reparator

Reparatorul are dreptul la:
3.1. Solicitați administrației să asigure regulile de protecție a muncii, siguranță și securitate la incendiu.
3.2. Solicitați furnizarea de salopete în conformitate cu reglementările în vigoare.
3.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducere.

4. Responsabilitatea reparatorului

Reparatorul este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau executarea intempestivă, neglijentă a acestora atributii oficiale.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și ordinelor curente pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea regulamentului intern al muncii, disciplina muncii, regulile de siguranță și Siguranța privind incendiile.

Dacă după ce ați citit acest articol nu ați primit un răspuns definitiv, căutați ajutor rapid:

Acest manual definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitatea unui reparator.

O persoană cu studii medii și pregătire corespunzătoare în specialitate este numită în funcția de reparator.

Reparatorul trebuie să cunoască structura echipamentelor, unităților și mașinilor reparate; modalități de remediere a defectelor în procesul de reparare, asamblare și testarea echipamentelor, agregate și mașini; dispozitiv, scopul și regulile de utilizare a instrumentelor de control și măsurare utilizate; proiectarea dispozitivelor universale și speciale; metode de marcare și prelucrare a diferitelor piese simple; sistemul de admitere și debarcare; parametrii de calitate și rugozitate; proprietățile aliajelor rezistente la acizi și alte aliaje; principalele prevederi de întreținere preventivă a echipamentelor; reguli de testare a echipamentelor pentru echilibrarea statică și dinamică a mașinilor; construcții geometrice cu marcaj complex; metode pentru determinarea uzurii premature a pieselor; modalități de a restaura și întări piesele uzate și de a aplica strat protectiv.

Reparatorul este numit in functie si demis prin ordin al conducatorului intreprinderii in conformitate cu legislatia in vigoare. Federația Rusă.

Mecanic-reparatorul raportează direct șefului unității structurale.

Responsabilitatile locului de munca.

Implementarea lucrări de reparații. Dezasamblarea, repararea, asamblarea și testarea componentelor și mecanismelor. Reparație, instalare, dezmembrare, testare, reglare, reglare echipamente, unități și mașini și livrare după reparație. Prelucrare lăcătuș a pieselor și ansamblurilor. Fabricarea de dispozitive complexe pentru reparații și instalare. Intocmirea rapoartelor de reparatii defecte. Efectuarea lucrărilor de tachelaj folosind mecanisme de ridicare și transport și dispozitive speciale. Identificarea si eliminarea defectelor in timpul functionarii echipamentului si la verificarea in timpul procesului de reparatie. Precizia și testarea sarcinii echipamentelor reparate.

Reparatorul are dreptul la:

face propuneri conducerii pe probleme de organizare si conditii de munca;

să utilizeze materiale informative și documente legale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor ce le revin;

se supune certificării în conformitate cu procedura stabilită cu dreptul de a primi corespondența categoria de calificare;

îmbunătățiți-vă calificările.

Un reparator se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii Federația Rusă.

4. Responsabilitate

Tehnicianul de întreținere este responsabil pentru:

îndeplinirea atribuțiilor care îi revin;

organizarea muncii lor, executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile lor;

respectarea regulilor regulamente interne, Siguranța privind incendiile;

menținerea documentației prevăzute de atribuțiile oficiale;

luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii, ale angajaților acesteia și ale altor persoane.

Pentru încălcarea actelor legale de reglementare, un reparator poate fi adus în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii, la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală.

Dispoziții generale

Descrierea postului reparator

1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui reparator.

2. În funcția de reparator este numită o persoană cu studii medii și pregătire corespunzătoare în specialitate.

3. Reparatorul trebuie să știe:

Dispozitivul echipamentului reparat,

Agregate și mașini; regulile de reglare a mașinilor;

Modalități de a elimina defectele în procesul de reparare,

Asamblarea și testarea echipamentelor, unităților și mașinilor;

Dispozitivul, scopul și regulile de utilizare a instrumentelor de control și măsurare utilizate;

Proiectarea dispozitivelor universale și speciale;

Metode de marcare și prelucrare a diferitelor piese simple;

Sistemul de toleranțe și aterizări; parametrii de calitate și rugozitate;

Proprietăți ale aliajelor rezistente la acizi și ale altor aliaje;

Prevederi de bază de întreținere preventivă a echipamentelor;

Caracteristici de proiectare ale echipamentelor, unităților și mașinilor reparate;

Specificații pentru repararea, asamblarea, testarea și reglarea și pentru instalarea corectă a echipamentelor, unităților și mașinilor;

Proces tehnologic de reparare, asamblare și instalare de echipamente;

Reguli de testare a echipamentelor pentru echilibrarea statică și dinamică a mașinilor;

Construcții geometrice cu marcaje complexe;

Metode pentru determinarea uzurii premature a pieselor;

Metode de refacere și consolidare a pieselor uzate și aplicarea unui strat de protecție.

4. Un reparator este numit în funcție și demis prin ordin al șefului instituției, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Mecanic-reparatorul raportează direct șefului adjunct al ACS, ori șefului adjunct al ingineriei, ori șefului adjunct al construcțiilor, ori șefului direcției economice, ori șefului compartimentului tehnic, ori șefului departamentul de constructii.

Responsabilitatile locului de munca

Realizarea lucrarilor de reparatii. Dezasamblarea, repararea, asamblarea și testarea componentelor și mecanismelor. Reparație, instalare, dezmembrare, testare, reglare, reglare echipamente, unități și mașini și livrare după reparație. Prelucrare lăcătuș a pieselor și ansamblurilor. Fabricarea de dispozitive complexe pentru reparații și instalare. Intocmirea rapoartelor de reparatii defecte. Efectuarea lucrărilor de tachelaj folosind mecanisme de ridicare și transport și dispozitive speciale. Identificarea si eliminarea defectelor in timpul functionarii echipamentului si la verificarea in timpul procesului de reparatie. Precizia și testarea sarcinii echipamentelor reparate.

Drepturi

Reparatorul are dreptul la:

1. face propuneri conducerii instituției privind organizarea și condițiile acesteia activitatea muncii;

2. să utilizeze materiale informative și documente legale necesare îndeplinirii atribuțiilor ce le revin;

3. să promoveze certificarea conform procedurii stabilite cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

4. îmbunătățiți-vă abilitățile.

Un reparator se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

Responsabilitate

Tehnicianul de întreținere este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi revin;

2. organizarea muncii lor, executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile lor;

3. respectarea reglementărilor interne, securitatea și securitatea la incendiu;

4. mentinerea documentatiei prevazute de actele legale de reglementare in vigoare;

5. acțiune promptă, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor regulilor de siguranță, incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției, angajaților acesteia și altor persoane.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un reparator poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui reparator.

2. În funcția de reparator este numită o persoană cu studii medii și pregătire corespunzătoare în specialitate.

3. Mecanic-reparatorul trebuie sa cunoasca structura utilajelor, unitatilor si utilajelor reparate; regulile de reglare a mașinilor; modalități de eliminare a defectelor în procesul de reparare, asamblare și testare a echipamentelor, unităților și mașinilor; dispozitiv, scopul și regulile de utilizare a instrumentelor de control și măsurare utilizate; proiectarea dispozitivelor universale și speciale; metode de marcare și prelucrare a diferitelor piese simple; sistemul de admitere și debarcare; parametrii de calitate și rugozitate; proprietățile aliajelor rezistente la acizi și alte aliaje; principalele prevederi de întreținere preventivă a echipamentelor; caracteristicile de proiectare ale echipamentelor, unităților și mașinilor reparate; specificații pentru reparații, asamblare, testare și reglare și pentru instalarea corectă a echipamentelor, unităților și mașinilor; proces tehnologic repararea, asamblarea și instalarea echipamentelor; reguli de testare a echipamentelor pentru echilibrarea statică și dinamică a mașinilor; construcții geometrice cu marcaj complex; metode pentru determinarea uzurii premature a pieselor; modalități de a restaura și întări piesele uzate și de a aplica un strat protector.

4. Un reparator este numit în funcție și demis prin ordin al șefului instituției, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

2. Responsabilitățile postului

3. Drepturi

Reparatorul are dreptul la:

1. fac propuneri conducerii instituției privind organizarea și condițiile de lucru;

2. să utilizeze materiale informative și documente legale necesare îndeplinirii atribuțiilor ce le revin;

3. să promoveze certificarea conform procedurii stabilite cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

4. îmbunătățiți-vă abilitățile.

Un reparator se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Tehnicianul de întreținere este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi revin;

2. organizarea muncii lor, executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile lor;

3. respectarea reglementărilor interne, securitatea și securitatea la incendiu;

4. mentinerea documentatiei prevazute de actele legale de reglementare in vigoare;

[poate fi o anexă la contractul de muncă] Întocmită în ___ exemplare. Aprobă ________________________________ (semnătura, parafa, prenume) ________________________________ ________________________________ (numele angajatorului (funcția șefului sau alt ________________________________ ________________________________ al persoanei organizatorice și juridice a acestuia împuternicite să aprobe ________________________________ ________________________________ formular, adresa, numărul de telefon, adresa fișa postului) ________________________________ E-mail, PSRN, TIN / KPP) "___" ____ ____ "___" _________ ____ N ____ M.P.

INSTRUCȚIUNI OFICIAL (PRODUCȚIE) pentru un reparator din categoria a 2-a (3, 4, 5, 6, 7, 8) _________________________________________________ (denumirea departamentului angajatorului)

Dezvoltator: _________________

De acord: _________________

______________________________

ID-ul copiei electronice a documentului.

PREAMBUL

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și ale altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Un reparator din categoria a 2-a (a 3-a, a 4-a, a 5-a, a 6-a, a 7-a, a 8-a) (denumit în continuare „Salariat”) se referă la lucrători.

1.2. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile, obligațiile, responsabilitățile, condițiile de muncă, relațiile (relațiile poziționale) ale Salariatului, criteriile de apreciere a calităților sale de afaceri și a rezultatelor muncii atunci când desfășoară activități în specialitate și direct la locul de muncă în „______________” (denumit în continuare „Angajator”).

1.3. Salariatul este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordinul Angajatorului în actuala stabilită. dreptul muncii Bine.

1.4. Angajatul raportează direct la _________________________.

1.5. Angajatul trebuie să știe:

reguli și reglementări privind protecția muncii, salubritatea industrială și securitatea la incendiu;

reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;

cerințe pentru calitatea muncii (serviciilor) efectuate;

tipuri de căsătorie și modalități de prevenire și eliminare;

semnalizare producție;

cerințele pentru organizare raţională munca la locul de munca.

locul 2:

tehnici de bază pentru dezasamblarea, repararea și asamblarea componentelor și mecanismelor simple, echipamentelor, ansamblurilor și mașinilor;

scopul și regulile de utilizare a metalurgiei și a instrumentelor de control și măsurare;

principal proprietăți mecanice materiale prelucrate;

denumirea, marcarea și regulile de utilizare a uleiurilor, detergenților, metalelor și lubrifianților.

Locul 3:

amenajarea echipamentelor reparate;

numirea și interacțiunea principalelor unități și mecanisme;

secvența tehnologică de dezasamblare, reparare și asamblare a echipamentelor, unităților și mașinilor;

specificații pentru testarea, reglarea și acceptarea componentelor și mecanismelor;

proprietățile de bază ale materialelor prelucrate;

dispozitivul dispozitivelor universale și instrumentele de control și măsurare utilizate;

sistem de toleranțe și aterizări, calificări și parametri de rugozitate;

reguli pentru aruncarea, ridicarea, mutarea mărfurilor;

reguli de funcționare a echipamentelor și mecanismelor de ridicare controlate de la podea.

locul 4:

amenajarea echipamentelor, unităților și mașinilor reparate;

regulile de reglare a mașinilor;

modalități de eliminare a defectelor în procesul de reparare, asamblare și testare a echipamentelor, unităților și mașinilor;

dispozitiv, scopul și regulile de utilizare a instrumentelor de control și măsurare utilizate;

proiectarea dispozitivelor universale și speciale;

metode de marcare și prelucrare a diferitelor piese simple;

sistemul de admitere și debarcare;

parametrii de calitate și rugozitate;

proprietățile aliajelor rezistente la acizi și alte aliaje;

prevederi de bază de întreținere preventivă planificată a echipamentelor.

locul 5:

caracteristicile de proiectare ale echipamentelor, unităților și mașinilor reparate;

conditii tehnice de reparatie, asamblare, testare si reglare si pentru montarea corecta a echipamentelor, unitatilor si utilajelor;

procesul tehnologic de reparare, asamblare și instalare a echipamentelor;

reguli de testare a echipamentelor pentru echilibrarea statică și dinamică a mașinilor;

construcții geometrice cu marcaj complex;

metode pentru determinarea uzurii premature a pieselor;

modalități de a restaura și întări piesele uzate și de a aplica un strat protector.

locul 6:

caracteristici de proiectare, scheme cinematice și hidraulice ale echipamentelor, unităților și mașinilor reparate;

metode de reparare, asamblare, instalare, verificare a preciziei și testare a echipamentelor reparate;

sarcini admisibile asupra pieselor de lucru, ansamblurilor, mecanismelor echipamentelor și măsuri preventive pentru a preveni avariile, uzura coroziva si accidentele.

locul 7:

caracteristici de proiectare, scheme hidraulice și cinematice ale echipamentelor complexe aflate în reparație;

metode de diagnosticare, reparare, asamblare și instalare, verificarea acurateții și testarea echipamentelor reparate;

sarcinile admisibile asupra pieselor de lucru, ansamblurilor, mecanismelor echipamentelor și măsurilor preventive pentru prevenirea defecțiunilor;

procese tehnologice de reparare, testare și punere în funcțiune a echipamentelor complexe.

locul 8:

proiectarea, schemele cinematice și hidraulice ale echipamentelor experimentale și unice în curs de reparare;

instrumentare și suporturi pentru diagnosticare, reparare și întreținere echipamente;

procese tehnologice de reparare a echipamentelor unice și experimentale.

1.6. Cerințe de calificare. Necesită studii medii profesionale (pentru categoriile a VII-a și a VIII-a).

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Lucrari la receptia si livrarea schimbului, curatenia locului de munca, a instalatiilor, uneltelor, precum si mentinerea acestora in buna stare, pastrarea documentatiei tehnice stabilite.

locul 2:

dezasamblarea, repararea, montarea și testarea componentelor și mecanismelor simple ale echipamentelor, ansamblurilor și mașinilor. Reparație echipament simplu, unități și mașini, precum și complexitate medie sub îndrumarea unui lăcătuș mai înalt calificat. Prelucrare lăcătuș a pieselor conform 12 - 14 calificări. Spălarea, curățarea, lubrifierea pieselor și îndepărtarea compartimentului. Efectuarea lucrărilor cu unelte pneumatice, electrice și mai departe mașini de găurit. Razuirea pieselor cu o unealta mecanizata. de fabricație accesorii simple pentru reparatii si montaj.

Locul 3:

dezasamblarea, repararea, montarea și testarea complexității medii a unităților și mecanismelor de echipamente, ansambluri și mașini. Repararea, reglarea și testarea echipamentelor, unităților și mașinilor de complexitate medie, precum și complexe sub îndrumarea unui lăcătuș mai înalt calificat. Prelucrare lăcătuș a pieselor conform 11 - 12 calificări. Reparații echipamente căptușite și echipamente din materiale de protecție și ferosiliciu. Dezasamblarea, montarea si compactarea echipamentelor si comunicatiilor faolitice si ceramice. Fabricarea dispozitivelor de complexitate medie pentru reparatii si asamblare. Efectuarea lucrărilor de tachelaj la mutarea mărfurilor folosind echipamente simple de ridicare și mecanisme controlate de la podea.

locul 4:

dezasamblarea, repararea, asamblarea și testarea unităților și mecanismelor complexe. Reparație, instalare, dezmembrare, testare, reglare, reglare echipamente complexe, unități și mașini și livrare după reparație. Prelucrare lăcătuș a pieselor și ansamblurilor conform 7 - 10 calificări. Fabricarea de dispozitive complexe pentru reparații și instalare. Intocmirea rapoartelor de reparatii defecte. Efectuarea lucrărilor de tachelaj folosind mecanisme de ridicare și transport și dispozitive speciale.

locul 5:

repararea, instalarea, dezmembrarea, testarea, reglarea și reglarea echipamentelor, unităților și mașinilor complexe și livrarea după reparație. Prelucrare lăcătuș a pieselor și ansamblurilor după 6 - 7 calificări. Demontarea, repararea si montarea componentelor si utilajelor in conditii de aterizari intense si dense.

locul 6:

repararea, instalarea, demontarea, testarea și reglarea echipamentelor, unităților și mașinilor complexe de mari dimensiuni, unice, experimentale și experimentale. Identificarea si eliminarea defectelor in timpul functionarii echipamentului si la verificarea in timpul procesului de reparatie. Precizia și testarea sarcinii echipamentelor reparate.

locul 7:

diagnosticare, întreținere preventivă și reparare a echipamentelor complexe în flexibilitate sisteme de productie. Eliminarea defecțiunilor echipamentelor în timpul funcționării cu realizarea unui set de lucrări de reparare și reglare a sistemelor mecanice, hidraulice și pneumatice.

locul 8:

diagnosticare, întreținere preventivă și reparare a echipamentelor unice și experimentale în sisteme de producție flexibile și participarea la lucru pentru a asigura producția acestuia la parametrii de funcționare specificati.

3. DREPTURI ALE SALARIATULUI

Angajatul are dreptul la:

oferindu-i un loc de munca contract de muncă;

loc de muncă care respectă statul cerințele de reglementare protectia muncii si conditiile prevazute de contractul colectiv de munca;

oportun și în în întregime plată salariileîn conformitate cu calificarea acestora, complexitatea lucrării, cantitatea și calitatea muncii prestate;

odihnă asigurată prin stabilirea unui program normal de lucru, program redus pentru anumite profesii și categorii de lucrători, acordarea de zile libere săptămânale, nelucrări. sărbători legale concediu anual plătit;

informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă;

formare profesională, recalificare și formare avansată în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse și altele legi federale;

de asociere, inclusiv dreptul de a forma sindicate și de a se alătura pentru a-și proteja drepturile, libertățile și libertățile muncii interese legitime;

participarea la conducerea organizației în formele prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale și contractul colectiv;

desfășurarea negocierilor colective și încheierea de convenții și acorduri colective prin reprezentanții acestora, precum și informații privind implementarea contractului colectiv, acordurilor;

protejarea drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale muncii lor prin toate mijloacele neinterzise de lege;

soluționarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv dreptul la grevă, în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale;

despăgubiri pentru prejudiciul cauzat acestuia în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de muncă și compensarea prejudiciului moral în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale;

asigurarea socială obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale;

obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor;

interacţiunea cu alte departamente ale Angajatorului de rezolvat chestiuni operaționale activitățile lor profesionale.

4. RESPONSABILITĂȚIILE ANGAJATELOR

Salariatul este obligat:

să-și îndeplinească cu conștiință atribuțiile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă și fișa postului;

respectă regulile regulamentelor interne de muncă;

respecta disciplina muncii;

îndeplini norme stabilite muncă;

respectă cerințele privind protecția muncii și asigurarea securității muncii;

să aibă grijă de proprietatea Angajatorului (inclusiv de proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

să informeze imediat Angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

5. RESPONSABILITATEA SALARIATULUI

Angajatul este responsabil pentru:

5.1. Neîndeplinirea obligațiilor lor.

5.2. Informații inexacte despre starea lucrării.

5.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor Angajatorului.

5.4. Încălcarea regulilor de siguranță și a instrucțiunilor pentru protecția muncii, neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale regulilor de siguranță, incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Angajatorului și angajaților săi.

5.5. Nerespectarea disciplinei muncii.

6. CONDIȚII DE MUNCĂ

6.1. Programul de lucru al Salariatului se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Angajator.

6.2. In legatura cu nevoia de productie, Salariatul este obligat sa plece in deplasari de afaceri (inclusiv locale).

6.3. Caracteristicile condițiilor de muncă la locul de muncă: ____________________.

(Dacă este necesar: 6.4. Angajatul este familiarizat cu poziția Angajatorului cu privire la oficial și secret comercialși se obligă să nu-l dezvăluie.)

6.5. __________________________________________________________________ (termeni suplimentari care nu agravează poziția salariatului în comparație cu ___________________________________________________________________________ stabilite de legislația muncii și alte acte normative de reglementare _________________________________________________________________________________ care conțin norme de drept al muncii, un contract colectiv, _________________________________________________________. acorduri, reglementări locale)

7. RELATII (LEGATURILE DUPA POZIȚIE)

7.1. În muncă, Salariatul interacționează cu ______________________________ (subdiviziunile și angajații de la care ___________________________________________________________________________ primește și cărora le transferă materiale, informații (compoziția acestora și termenele de transfer _________________________________________________________________), cu care interacționează în timpul prestării muncii) 7.2. În situații de urgență, Salariatul interacționează cu _________________ (subdiviziunile, _________________________________________________________________ lichidarea accidentelor și a consecințelor situațiilor de urgență)

7.3. În perioada de absență temporară a Salariatului, atribuțiile acestuia sunt atribuite _____________________ (post).

8. EVALUAREA PERFORMANȚEI LUCRĂTORULUI ȘI REZULTATELE MUNCIILOR ACESTORA

8.1. Criteriile de evaluare a calităților de afaceri ale unui angajat sunt:

calificare;

experiență de lucru în specialitate;

competență profesională, exprimată în cea mai buna calitate lucrările efectuate;

nivelul disciplinei muncii;

intensitatea muncii (capacitatea de a face față unei cantități mari de muncă într-un timp scurt);

capacitatea de a lucra cu documente;

capacitatea în termenele limită maestru mijloace tehnice care cresc productivitatea muncii și calitatea muncii;

etica muncii, stilul de comunicare;

capacitatea de a fi creativ, antreprenorial;

capacitatea de autoevaluare adecvată;

manifestarea inițiativei în muncă, efectuarea muncii de calificare superioară;

creșterea producției individuale;

propuneri de raționalizare;

asistență practică pentru angajații nou angajați fără a stabili mentoring prin ordinul relevant;

cultură înaltă a muncii într-un anumit loc de muncă.

8.2. Rezultatele lucrării și oportunitatea implementării acesteia sunt evaluate conform următoarelor criterii:

rezultatele obtinute de Salariat in indeplinirea atributiilor prevazute de fisa postului si contractul de munca;

calitatea lucrării finite;

oportunitatea îndeplinirii atribuțiilor oficiale;

îndeplinirea sarcinilor normalizate, nivelul productivității muncii.

8.3. Evaluarea calităților afacerii și a rezultatelor muncii se realizează pe baza unor indicatori obiectivi, a unei opinii motivate a supervizorului imediat și a colegilor.

Fișa postului a fost elaborată pe baza Decretului Ministerului Muncii al Federației Ruse din 15 noiembrie 1999 N 45 "Cartea de referință unificată și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor. Problema 2. Partea 2. Secțiuni: " Prelucrarea metalelor și a altor materiale”, „Acoperiri și vopsire metalice”, „Smalțuri”, „Lucrări de lăcătuș și lăcătuș-montaj”.

Şeful unităţii structurale: ____________________ _________ (nume, iniţiale) (semnătură) „___” ____________ ____ De acord: serviciu juridic ____________________ _________ (nume, parafa) (semnătură) „___” ___________ ____ d. Sunt familiarizat cu instrucţiunea: ____________________ _________ (sau : instrucțiune primită) (nume, inițiale) (semnătură) „___” ___________ ____