Կանոնադրությունը լրացնելու օրինակ. Ինչպես գրել ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը. ինչ նրբություններ և առանձնահատկություններ պետք է հաշվի առնել

Կանոնադրական կապիտալ

Պետք է լինի առնվազն 10000 ռուբլի: Նաև կանոնադրությամբ պետք է սահմանվի մասնակիցների կողմից բաժնետոմսերի վճարման կարգը։

Բարձրացնել կանոնադրական կապիտալը

Կանոնադրության մեջ կարող եք լրացուցիչ կարգավորել, օրինակ՝ ընկերություն որոշակի թվով մասնակիցների մուտք գործելու դեպքում։ Հարկավոր է նաև նշել, ինչի շնորհիվ այն կարող է ավելացվել կանոնադրական կապիտալ- գույք, ֆինանսական միջոցներ, պարտատոմսեր և այլ բաներ.

Կանոնադրական կապիտալի նվազում

Պետք է մտածել և գրել այն դրույթները, որոնց համաձայն կարող է տեղի ունենալ կանոնադրական կապիտալի նվազում։ Օրինակ, ՍՊԸ-ից մեկ կամ մի քանի մասնակիցների դուրս գալու դեպքում: Պետք է մանրամասն նկարագրել, թե այս դեպքում ինչպես են վճարվելու բաժնետոմսերը և ինչ հերթականությամբ։

Ընկերության գույքը և շահույթի բաշխումը

Պետք է ուշադիր մոտենալ շահույթի բաշխմանը. պարզել, թե ինչ հերթականությամբ և ինչ ժամկետներում է դա տեղի ունենալու:

Մասնակիցները, նրանց իրավունքներն ու պարտականությունները, դուրս գալը և բացառումը

Անհրաժեշտ է նշել ընկերության մասնակիցների թիվը, ուշադիր նկարագրել նրանց իրավունքները՝ մասնակցություն գործերի կառավարմանը, շահույթի բաշխմանը, գույքի օտարման գործառնություններին, ընկերության լուծարմանը և այլն: Պարտականությունները սովորաբար ներառում են տուրքերի վճարումը, գաղտնի տեղեկատվության պահպանումը, ընկերության կանոնադրության հիմնական դրույթներին հետևելը և ՍՊԸ-ի ընդհանուր ժողովների որոշումներին ենթարկվելը:

Պետք է լինի նաև մասնակիցների բացառման կարգ։ Այս հարցը կարգավորվում է ՍՊԸ-ի մասին Դաշնային օրենքի 12-րդ հոդվածով, որը սահմանում է, որ մասնակիցները, որոնց բաժնետոմսերը ընդհանուր առմամբ կազմում են ընկերության կանոնադրական կապիտալի առնվազն 10%-ը, կարող են դիմել արբիտրաժային դատարան՝ մասնակցին ընկերությունից բացառելու դիմումով: .

Օրենքի համաձայն՝ մասնակցի բացառման միայն երկու հիմք կա.

• Մասնակցի կողմից ընկերության կանոնադրությամբ կամ օրենսդիրով նախատեսված՝ ընկերությանը մասնակցելու հետ կապված իր պարտավորությունների կոպիտ խախտում.
• գործողություններ (անգործություն) կատարելը, ինչը հանգեցնում է նորմալի անհնարինությանը տնտեսական գործունեությունհասարակությանը կամ էապես խոչընդոտելը։

Անդամի բաժնեմասի փոխանցում դեպի կանոնադրական կապիտալ

Այս պարբերությունում անհրաժեշտ է նկարագրել, թե որ դեպքերում և ում կարող է գնալ ընկերության անդամի բաժնեմասը։ Օրինակ՝ առքուվաճառքի, ժառանգության, երրորդ անձանց վաճառքի արդյունքում կամ նվիրատվության պայմանագրի միջոցով։ Պետք է նկարագրել նաև այս կամ այն ​​ընթացակարգի հերթականությունը, ժամկետներն ու հետևանքները։

կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերի գրավ

Անհրաժեշտ է ուշադիր հոգալ այն իրավիճակների մասին, երբ մասնակիցներից մեկը ընկերությունում իր մասնաբաժինը գրավադրում է երրորդ անձանց: Նման դեպքերում սովորաբար կիրառվում են հետևյալ կանոնները.

Եթե ​​որևէ մասնակից կանոնադրական կապիտալում իր մասնաբաժինը գրավադրել է երրորդ կողմի պարտատերերին, ընկերությունն իրավունք ունի պարտատերերին վճարել բաժնետոմսի փաստացի արժեքը կամ ընկերության մասնակցի մասնաբաժնի մի մասը: որոշմամբ ընդհանուր ժողովընկերության մասնակիցները, ընկերության բոլոր մասնակիցների կողմից միաձայն ընդունված, ընկերության բաժնեմասի կամ բաժնետոմսի մի մասի փաստացի արժեքը, որի գույքը բռնագանձվում է, կարող է պարտատերերին վճարվել ընկերության մյուս մասնակիցների կողմից համամասնորեն: Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնետոմսերին, եթե ընկերության կանոնադրությամբ կամ ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ վճարման չափի որոշման այլ կարգ նախատեսված չէ:

Արտաքին ընկերության կողմից ՍՊԸ-ում բաժնեմասի կամ դրա մի մասի ձեռքբերում

Նման դեպք պետք է նախատեսվի կանոնադրությամբ և նկարագրվի, թե որ դեպքերում արտաքին ընկերությունը կարող է բաժնետոմս ձեռք բերել այս ընկերությունում և ինչ պայմաններում դա կարող է տեղի ունենալ:

Ընկերության բաժնետոմսի կամ դրա մի մասի վերականգնման դիմում

Եթե ​​ընկերության անդամը պարտք է պարտատերերին, ապա ՍՊԸ-ի հասցեին կարող է ուղարկվել դիմում՝ որոշակի անդամի բաժնեմասը վերականգնելու համար: Նման բողոքարկումը կարող է կատարվել միայն դատարանի որոշման հիման վրա։ Այս դեպքում ընկերությունը կարող է ինքնուրույն վճարել բաժնետոմսի արժեքը պարտատերերին, կամ եթե պարտատերերի կողմից պահանջի ներկայացման օրվանից երեք ամսվա ընթացքում ընկերությունը կամ նրա մասնակիցները չեն վճարում ամբողջ բաժնետոմսի փաստացի արժեքը. կամ ընկերության անդամի բաժնեմասի ամբողջ մասը, որը բռնագանձվում է, բաժնետոմսի վրա բռնագանձումը կամ ընկերության անդամի բաժնեմասի մի մասը կատարվում է այն հրապարակային աճուրդով վաճառելու միջոցով:

Ընկերության կառավարման մարմինները

Ընկերության բարձրագույն ղեկավար մարմինը պետք է լինի բոլոր մասնակիցների ընդհանուր ժողովը։ Միակ գործադիր մարմինը սովորաբար գլխավոր տնօրենն է: Գլխավոր տնօրեն կարող է դառնալ ընկերության անդամներից ցանկացածը, ինչպես նաև կողմնակի անձինք։

Խոշոր գործարքներ և մասնակիցների հետաքրքրություն

Խոշոր գործարքն այն գործարքն է, որը կապված է կանոնադրական կապիտալի գույքի մասնակիցների կողմից օտարման, ձեռքբերման կամ օտարման հնարավորության հետ, որի ընդհանուր արժեքը կազմում է որոշված ​​ընկերության գույքի արժեքի քսանհինգ տոկոսը և ավելին: նման գործարքներ կնքելու մասին որոշման ընդունման օրվան նախորդող վերջին հաշվետու ժամանակաշրջանի հաշվապահական տվյալների հիման վրա։

Ընկերության կողմից խոշոր գործարքը հաստատելու որոշումը կայացվում է մասնակիցների ընդհանուր ժողովում:

Օրինակ՝ խոշոր չեն համարվում հետևյալ գործարքները.

• կատարված ձեռնարկության սովորական ձեռնարկատիրական գործունեության ընթացքում.
• մեկ անդամից բաղկացած հասարակության մեջ;
• բաժնեմասը կամ դրա մի մասը մասնակցից ընկերություն փոխանցելու մասին.
• ձեռնարկված է հասարակության վերակազմավորման գործընթացում։

Ընկերության կանոնադրությամբ կարող է սահմանվել, որ խոշոր գործարքների կնքումը չի պահանջում ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի և ընկերության տնօրենների խորհրդի (վերահսկիչ խորհրդի) որոշումը:

Փաստաթղթերի պահպանման և տեղեկատվության տրամադրման կարգը

Սովորաբար փաստաթղթերը պահվում են անհատ ձեռնարկատիրոջ հասցեում և բնակության վայրում: գործադիր մարմին(Գլխավոր տնօրեն).

Ընկերության հասցեին մասնակցի, աուդիտորական կազմակերպության կամ այլ շահագրգիռ անձանց գրավոր դիմումի հիման վրա ՍՊԸ-ն պարտավոր է տրամադրել իր կանոնադրությունը և լրացուցիչ փաստաթղթեր, որոնք կարող են պարունակել վերջին փոփոխությունները:

ՍՊԸ-ն պարտավոր չէ հրապարակել տեղեկատվություն իր մասին, իր գործունեության մասին: Այնուամենայնիվ, եթե այն հրապարակայնորեն տեղաբաշխում է բաժնետիրական արժեթղթեր (օրինակ՝ պարտատոմսեր), ապա պարտավորություններ են առաջանում ֆինանսական հաշվետվությունների և հաշվեկշիռների տարեկան հրապարակման ժամանակ, ինչպես նաև պետք է բացահայտվեն ՍՊԸ-ի գործունեության տեսակի և ուղղության մասին տեղեկությունները, բացի այդ, օրենքը նախատեսում է. որոշ այլ հիմքերի համար, երբ ընկերությունը պետք է ձեր մասին տեղեկությունները տեղադրի բաց աղբյուրներում:

Վերակազմակերպում և լուծարում

Ընկերության վերակազմակերպման մասին որոշումը կարող է ընդունվել միայն ընդհանուր ժողովում: Այլ իրավաբանական անձանց անդամակցելու կամ նորերի ստեղծման դեպքում վերակազմակերպումը տեղի է ունենում պետական ​​գրանցման պահին:

Լուծարումը ընկերության գործունեության ամբողջական դադարեցումն է՝ առանց իրավունքների և պարտականությունների իրավահաջորդությամբ այլ անձանց փոխանցելու: Լուծարված ընկերության պարտատերերի հետ հաշվարկների ավարտից հետո մնացած գույքը բաշխվում է Ընկերության մասնակիցների միջև առաջնահերթության կարգով: Լուծարման մասին որոշումը կարող է ընդունվել մասնակիցների կողմից միաձայն (կամավոր լուծարում) կամ դատարանը (հարկադիր լուծարում):

Ընկերության վերակազմակերպումը կարող է իրականացվել միաձուլման, միանալու, բաժանման, առանձնացման և վերափոխման ձևով: Վերակազմակերպելիս համապատասխան փոփոխություններ են կատարվում գործող կանոնադրության մեջ։

Թույլատրվում է վերակազմակերպել ընկերությունը դրա տարբեր ձևերի միաժամանակյա համադրությամբ։ ՍՊԸ-ն իրավունք ունի վերափոխվելու բաժնետիրական ընկերության, գործարար գործընկերության կամ արտադրական կոոպերատիվի։

Վերջնական դրույթներ

Այստեղ հարկ է նշել, որ կանոնադրությունը կգործի ընկերության պետական ​​գրանցման/փոփոխման պահից սկսած սահմանափակ պատասխանատվությամբ.

Կանոնադրությունը հիմնական փաստաթուղթն է, որն անհրաժեշտ է նոր իրավաբանական անձի գրանցման և նրա հետագա գործունեության համար: Տնտեսվարող սուբյեկտ ստեղծելիս կանոնադրությունն առաջին հերթին մշակվում է, քանի որ հենց այս փաստաթուղթն է կարգավորում, թե ինչ է անելու ձեռնարկությունը, ինչպես է այն կառավարվելու, որտեղ է այն տեղակայվելու, ինչ պետք է ներդրվի։

ՍՊԸ-ի ձեռնարկության կանոնադրության նմուշի մշակումը կարող է իրականացվել ինչպես իրավաբանական անձի հիմնադիրների կողմից, այնպես էլ նրանք կարող են այդ հարցը վստահել մասնագետներին՝ իրավաբաններին:

Մեկ այլ տարբերակ է օգտագործել կանոնադրությունը, որը հաստատվում է ՍՊԸ-ի հիմնադիրների կամ հիմնադիրների կողմից լիազորված մարմնի կողմից: Նման կանոնադրությունը գործնականում ավելի հաճախ է կիրառվում: Ի՞նչ է պարունակում հիմնադիրների ժողովում մշակված փաստաթղթում։

Մուտքագրվում է հետևյալ տեղեկատվությունը.

• Ընկերության Անվանումը
• Իրավաբանական ձևի տեսակը (ՍՊԸ)
• Ընկերության գտնվելու վայրը
• Վերահսկողության կարգը
• Այլ տեղեկություններ, որոնք պահանջվում են մուտքագրել համապատասխան կոնկրետ տեսակձեռնարկության գործունեությունը

Ընդհանրապես, տարբեր ձեռնարկությունների կանոնադրությունները չեն կարող նույնական կազմվել։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ յուրաքանչյուր իրավաբանական անձ ունի տարբեր կազմակերպչական կառուցվածքը(տնօրեն, գլխավոր տնօրեն), ղեկավարին տալիս է լիազորությունների այլ շրջանակ, իրականացնում է տարբեր ձեռնարկատիրական գործունեություն:

Կանոնադրության պարտադիր դրույթները

Իրավաբանական անձի կանոնադրությունը պետք է ամբողջությամբ արտացոլի տնտեսվարող սուբյեկտի գործունեությունը: Որպեսզի ամբողջ տեղեկատվությունը ամբողջությամբ արտացոլվի, ՍՊԸ-ի օրինակելի կանոնադրությունը, որպես կանոն, պարունակում է հետևյալ բաժինները.

Գրանցում

ՍՊԸ-ն իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում գրանցելիս ռեգիստրին տրամադրվում է ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը և մի շարք այլ փաստաթղթեր: Եթե ​​հետագայում պահանջվի, նրանք նույնպես պետք է գրանցվեն իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում:

սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, որը ստեղծվել է միանձնյա հիմնադիրի կողմից

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը, այսուհետ՝ Ընկերություն, ստեղծվել է Քաղաքացիական օրենսգրքի համաձայն Ռուսաստանի Դաշնությունև «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքը (այսուհետ՝ «Դաշնային օրենք»):

1.2. Ընկերությունը իրավաբանական անձ է և իր գործունեությունն իրականացնում է Ռուսաստանի Դաշնության կանոնադրության և գործող օրենսդրության հիման վրա:

1.3. Ընկերության լրիվ անվանումը ռուսերեն. սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն «», ընկերության կրճատ անվանումը՝ ռուսերեն՝ OOO «», ընկերության լրիվ անվանումը լեզվով՝ «», ընկերության հապավումը լեզվով.

1.4. Ընկերությունը որպես իրավաբանական անձ համարվում է ստեղծված հիմնադրամում պետական ​​գրանցման պահից դաշնային օրենքներլավ.

1.5. Հասարակությունը ստեղծվում է առանց ժամկետի սահմանափակման։

1.6. Ընկերությունն իրավունք ունի սահմանված կարգով բանկային հաշիվներ բացել Ռուսաստանի Դաշնությունում և արտերկրում:

1.7. Ընկերությունն ունի կլոր կնիք, որը պարունակում է իր լրիվ կորպորատիվ անվանումը ռուսերենով և գտնվելու վայրի նշում: Ընկերության կնիքը պարունակում է նաև Ընկերության կորպորատիվ անվանումը: Ընկերությունն ունի իր կորպորատիվ անվանումով, իր սեփական զինանշանով, ինչպես նաև պատշաճ կերպով գրանցված ապրանքային նշանով և տեսողական նույնականացման այլ միջոցներով կնիքներ և բլանկներ: Կնիքի, դրոշմանիշների, տարբերանշանների, ապրանքային նշանների բովանդակության և էսքիզների մշակման և հաստատման կարգը սահմանվում է Ընկերության ներքին կանոնակարգով:

1.8. Ընկերությունն իր գույքի սեփականատերն է և Փողև իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում սեփական գույքով։

1.9. Մասնակիցը պատասխանատվություն չի կրում Ընկերության պարտավորությունների համար և կրում է Ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իր բաժնեմասի արժեքի սահմաններում:

1.10. Ռուսաստանի Դաշնություն, Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտներ և քաղաքապետարաններըպատասխանատվություն չեն կրում Ընկերության պարտավորությունների համար, ինչպես որ Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում Ռուսաստանի Դաշնության, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների և քաղաքապետարանների պարտավորությունների համար:

1.11. Ընկերության գտնվելու վայրը.

2. ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿԸ, ԱՌԱՐԿԱ, ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՏԵՍԱԿԸ

2.1. Ընկերության գործունեության նպատակը շահույթ ստանալն է:

2.2. Ընկերության գործունեության առարկան է.

2.3. Հասարակությունն ունի քաղաքացիական իրավունքներև կատարում է այն պարտականությունները, որոնք անհրաժեշտ են դաշնային օրենքներով չարգելված ցանկացած գործունեություն իրականացնելու համար, ներառյալ՝ .

2.4. Որոշակի տեսակներԳործունեություն, որի ցանկը սահմանվում է դաշնային օրենքներով, Ընկերությունը կարող է զբաղվել միայն հատուկ թույլտվության (լիցենզիայի) հիման վրա: Եթե ​​որոշակի գործունեության տեսակներով զբաղվելու հատուկ թույլտվություն (լիցենզիա) տալու պայմանները նախատեսում են նման գործունեությամբ զբաղվելու պահանջ՝ որպես բացառիկ, ապա Ընկերությունը հատուկ թույլտվության (լիցենզիայի) գործողության ընթացքում իրավունք չունի իրականացնել. գործունեության այլ տեսակներ, բացառությամբ հատուկ թույլտվությամբ (լիցենզիա) նախատեսված գործունեության տեսակների և հարակից:

2.5. Ընկերության տնտեսական և այլ գործունեությանը պետական ​​և այլ կազմակերպությունների միջամտությունը չի թույլատրվում, եթե դա պայմանավորված չէ Ընկերության գործունեության նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու նրանց իրավունքով:

3. ԲԱԺՆԵՏԻՐ ԿԱՊԻՏԱԼ

3.1. Ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմված է նրա անդամի բաժնետոմսի անվանական արժեքից:

3.2. Ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափը ռուբլի է:

3.3. Ընկերության կանոնադրական կապիտալը սահմանում է նվազագույն չափըիր գույքը, որը երաշխավորում է իր պարտատերերի շահերը.

3.4. Ընկերության անդամի բաժնետոմսի փաստացի արժեքը համապատասխանում է Ընկերության զուտ ակտիվների արժեքի այն մասին, որը համամասն է նրա բաժնետոմսի չափին:

3.5. Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի դիմաց վճարումը կարող է կատարվել կանխիկ, արժեթղթերով, այլ իրերով կամ գույքային իրավունքներով կամ դրամական արժեք ունեցող այլ իրավունքներով:

3.6. Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի վճարմանը նպաստված գույքի դրամական արժեքը հաստատվում է միանձնյա մասնակցի որոշմամբ:

3.7. Ընկերության գրանցման պահին կանոնադրական կապիտալը վճարվել է կանխիկ %-ի չափով:

3.8. Ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացում կարող է իրականացվել Ընկերության գույքի, Ընկերության անդամի լրացուցիչ մուծումների, ինչպես նաև Ընկերության կողմից ընդունված երրորդ անձանց մուծումների հաշվին:

3.9. Ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացումը նրա գույքի հաշվին իրականացվում է Ընկերության միանձնյա անդամի որոշմամբ:

3.10. Ընկերության անդամը կարող է որոշում կայացնել ավելացնել Ընկերության կանոնադրական կապիտալը՝ լրացուցիչ մուծումներ կատարելով: Սույն որոշմամբ սահմանվում է լրացուցիչ ներդրման ընդհանուր արժեքը:

3.11. Ընկերության միակ անդամի կողմից լրացուցիչ ներդրում կարող է կատարվել նախորդ պարբերությունում նշված որոշման օրվանից երկու ամսվա ընթացքում (կարող է սահմանվել այլ ժամկետ):

3.12. Ընկերության անդամը կարող է որոշել մեծացնել կանոնադրական կապիտալը երրորդ կողմի դիմումի հիման վրա (երրորդ անձանց դիմումները) իրեն (նրանց) Ընկերությունում ընդունելու և ներդրում կատարելու մասին:

3.13. Երրորդ անձի դիմումում պետք է նշվեն ներդրման չափը և կազմը, դրա վճարման կարգը և ժամկետը, ինչպես նաև այն մասնաբաժնի չափը, որը երրորդ անձը կցանկանար ունենալ Ընկերության կանոնադրական կապիտալում: Դիմումում կարող են սահմանվել նաև ներդրումներ կատարելու և Ընկերությանը միանալու այլ պայմաններ:

3.14. Ընկերության կանոնադրական կապիտալը Ընկերության կազմում ընդունելու և ներդրում կատարելու մասին երրորդ կողմի դիմումի հիման վրա (երրորդ անձանց դիմումները) Ընկերության կանոնադրական կապիտալը մեծացնելու մասին որոշման հետ միաժամանակ պետք է որոշում կայացվի փոփոխել Ս. Ընկերության կանոնադրությունը՝ կապված Ընկերությունում երրորդ անձի (երրորդ անձանց) ընդունման, նրա բաժնետոմսերի (նրանց բաժնետոմսերի) անվանական արժեքի և չափի որոշման, Ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափի մեծացման և Ընկերության չափի փոփոխման հետ: Ընկերության անդամի բաժնեմասը. Ընկերություն ընդունված յուրաքանչյուր երրորդ անձի կողմից ձեռք բերված բաժնետոմսի անվանական արժեքը չպետք է գերազանցի նրա ներդրման արժեքը:

3.15. Եթե ​​Ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացումը տեղի չի ունեցել, ապա Ընկերությունը պարտավոր է ողջամիտ ժամկետում, բայց ոչ ավելի, քան օրերում, վերադարձնել դրամական ավանդներ ներդրած երրորդ անձանց, նրանց մուծումները, իսկ այն դեպքում, երբ Ավանդները նշված ժամկետում չվերադարձնելը, ինչպես նաև տոկոսներ վճարել 395 հոդվածով նախատեսված կարգով և ժամկետներում. Քաղաքացիական օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնություն.

3.16. Ոչ դրամական մուծումներ կատարած երրորդ անձանց համար Ընկերությունը պարտավոր է ողջամիտ ժամկետում վերադարձնել նրանց մուծումները, իսկ նշված ժամկետում ավանդները չվերադարձնելու դեպքում՝ նաև հատուցել կորցրած շահույթը՝ հաշվի առնելով այն օգտագործել չկարողանալը: որպես ներդրում տրամադրված գույք.

3.17. Ընկերությունն իրավունք ունի, իսկ Դաշնային օրենքով նախատեսված դեպքերում պարտավոր է նվազեցնել իր կանոնադրական կապիտալը:

3.18. Ընկերության կանոնադրական կապիտալի կրճատումը կարող է իրականացվել Ընկերության կանոնադրական կապիտալում Ընկերության անդամի բաժնեմասի անվանական արժեքի նվազեցմամբ:

3.19. Ընկերությունն իրավունք չունի նվազեցնել իր կանոնադրական կապիտալը, եթե նման նվազման արդյունքում դրա չափը պակասում է կանոնադրական կապիտալի նվազագույն չափից, որը որոշվում է օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` պետական ​​գրանցման փաստաթղթերը ներկայացնելու օրվա մասին: Ընկերության կանոնադրության համապատասխան փոփոխությունները, իսկ այն դեպքերում, երբ օրենսդրության համաձայն Ընկերությունը պարտավոր է կրճատել կանոնադրական կապիտալը` Ընկերության պետական ​​գրանցման օրվա դրությամբ:

3.20. Եթե ​​երկրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ ֆինանսական տարվա վերջում պարզվում է, որ Ընկերության զուտ ակտիվների արժեքը պակաս է կանոնադրական կապիտալից, ապա Ընկերությունը պարտավոր է հայտարարել իր կանոնադրական կապիտալի նվազեցման մասին՝ իր կանոնադրական կապիտալի արժեքը չգերազանցող չափով: զուտ ակտիվները և սահմանված կարգով գրանցել նման նվազում։

3.21. Եթե ​​երկրորդ և յուրաքանչյուր հաջորդ ֆինանսական տարվա վերջում պարզվում է, որ Ընկերության զուտ ակտիվների արժեքը պակաս է Ընկերության պետական ​​գրանցման օրվա դրությամբ օրենքով սահմանված նվազագույն կանոնադրական կապիտալից, Ընկերությունը ենթակա է լուծարման:

4. ՊԱՐՏԱԳՐԵՐԻ ԹՈՂԱՐԿՈՒՄ

4.1. Ընկերությունն իրավունք ունի տեղաբաշխել պարտատոմսեր և թողարկման կարգի այլ արժեթղթեր` օրենսդրությամբ սահմանված կարգով: արժեքավոր թղթերՕ՜

4.2. Ընկերության կողմից պարտատոմսերի թողարկումը թույլատրվում է կանոնադրական կապիտալի լրիվ վճարումից հետո:

4.3. Պարտատոմսը պետք է ունենա անվանական արժեք: Ընկերության կողմից թողարկված բոլոր պարտատոմսերի անվանական արժեքը չպետք է գերազանցի Ընկերության կանոնադրական կապիտալի և (կամ) երրորդ անձանց կողմից Ընկերությանն այդ նպատակների համար տրամադրված երաշխիքի չափը: Երրորդ անձանց կողմից տրամադրված գրավի բացակայության դեպքում պարտատոմսերի թողարկումը թույլատրվում է ոչ շուտ, քան Ընկերության գոյության երրորդ տարին և ենթակա է համապատասխան տարեկան հաստատմանը: ֆինանսական հաշվետվություններըերկու ավարտված ֆինանսական տարվա համար: Այս սահմանափակումները չեն կիրառվում հիփոթեքով ապահովված պարտատոմսերի թողարկման և արժեթղթերի մասին դաշնային օրենքներով սահմանված այլ դեպքերում:

5. ՄԱՍՆԱԿԻՑԻ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

5.1. Ընկերության անդամը պարտավոր է.

• վճարել Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերի համար դաշնային օրենքով և Ընկերության կանոնադրությամբ նախատեսված կարգով, չափով և ժամկետներում.
• չհրապարակել Ընկերության գործունեության մասին գաղտնի տեղեկատվություն.
• Կան օրենքով նախատեսված այլ պարտականություններ։

5.2. Ընկերության անդամն ունի նաև հետևյալ լրացուցիչ պարտականությունները. (INPUT, 20):

5.3. Ընկերության անդամի վրա դրված լրացուցիչ պարտավորությունները՝ նրա բաժնեմասը (բաժնետոմսի մի մասը) բաժնեմասը (բաժնեմասի մի մասը) ձեռք բերողին օտարելու դեպքում չեն փոխանցվում: Լրացուցիչ պարտավորությունները կարող են դադարեցվել Ընկերության անդամի որոշմամբ:

5.4. Որոշման կայացման դեպքում Ընկերության անդամը պարտավոր է մուծումներ կատարել Ընկերության գույքում:

5.5. Ընկերության գույքին ներդրման առավելագույն արժեքը կազմում է RUR:

5.6. Ընկերության գույքին կատարվող մուծումները չեն փոխում Ընկերության կանոնադրական կապիտալում Ընկերության անդամի բաժնեմասի չափը և անվանական արժեքը:

6. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍՆԱԿՑԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ, ՕՏԱՐՈՒՄԸ, ՎԵՐԱԲԵՐՈՒՄԸ, ԲԱԺՆԵՏԻ ԺԱՌԱՆԳՈՒԹՅՈՒՆԸ.

6.1. Ընկերության անդամն իրավունք ունի.

• մասնակցել Ընկերության գործերի կառավարմանը դաշնային օրենքով և Ընկերության կանոնադրությամբ սահմանված կարգով.
• իր կանոնադրությամբ սահմանված կարգով տեղեկատվություն ստանալ Ընկերության գործունեության մասին և ծանոթանալ նրա հաշվապահական հաշվառման գրքերին և այլ փաստաթղթերին.
• բաշխել շահույթը;
• վաճառել կամ այլ կերպ օտարել իր բաժնեմասը Ընկերության կանոնադրական կապիտալում կամ դրա մասում.
• ստանալ Ընկերության լուծարման դեպքում պարտատերերի հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի մի մասը կամ դրա արժեքը.

Ընկերության անդամն ունի նաև Դաշնային օրենքով նախատեսված այլ իրավունքներ:

6.2. Ընկերության անդամի լրացուցիչ իրավունքները.

6.3. Բաժնետոմսի (բաժնետոմսի մի մասի) օտարման դեպքում լրացուցիչ իրավունքները չեն փոխանցվում բաժնետոմս (բաժնետոմսի մի մաս) ձեռք բերողին:

6.4. Ընկերության անդամը կարող է հրաժարվել իր լրացուցիչ իրավունքներից՝ գրավոր ծանուցում ուղարկելով Ընկերությանը: Ընկերության կողմից նշված ծանուցումը ստանալու պահից Ընկերության անդամի լրացուցիչ իրավունքները դադարում են:

6.5. Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի կամ բաժնետոմսի մի մասի օտարմանն ուղղված գործարքը ենթակա է նոտարական վավերացման: Սույն կետով սահմանված Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի (բաժնետոմսի մի մասի) փոխանցման գործարքի ձևին չհամապատասխանելը հանգեցնում է դրա անվավերության:

6.6. Ընկերության կանոնադրական կապիտալում մասնաբաժինը անցնում է Ընկերության անդամ հանդիսացող քաղաքացու (իրավաբանական անձի իրավահաջորդներին) ժառանգներին:

6.7. Ընկերության անդամն իրավունք ունի իր բաժնեմասը (բաժնեմասի մի մասը) գրավ դնել Ընկերության կանոնադրական կապիտալում:

7. ԲԱԺՆԵՏԻ ԱՌԱՋԱԲԱՑՈՒՄ

7.1. Պարտատերերի պահանջով Ընկերության անդամի կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի (բաժնետոմսի) նկատմամբ Ընկերության անդամի պարտքերի նկատմամբ բռնագանձումը թույլատրվում է միայն դատարանի որոշմամբ, եթե Ընկերության անդամի այլ գույք. անբավարար է պարտքերը փակելու համար.

8. ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ. ՄԱՍՆԱԿԻՑԻ ՈՐՈՇՈՒՄԸ

8.1. Ընկերության կառավարման բարձրագույն մարմինը մասնակիցն է: Միակ գործադիր մարմինը Գլխավոր տնօրենն է:

8.2. Ընկերության անդամը տարեկան մեկ անգամ, ֆինանսական տարվա ավարտից ոչ շուտ, քան երկու և ոչ ուշ, քան չորս ամիս հետո որոշում է կայացնում Ընկերության գործունեության տարեկան արդյունքները հաստատելու մասին: Ընդունված է բացի մեկ այլ որոշումարտասովոր են. Գլխավոր տնօրենը կարող է ներկա գտնվել Ընկերության անդամի կողմից որոշումներ կայացնելիս:

8.3. Ընկերության անդամի բացառիկ իրավասությունը.

1. Ընկերության գործունեության հիմնական ուղղությունների որոշում, ինչպես նաև առևտրային կազմակերպությունների ասոցիացիաներին և այլ միավորումներին մասնակցելու վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը.
2. Ընկերության կանոնադրության փոփոխություն, ներառյալ Ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափի փոփոխություն.
3. ընտրություն Գլխավոր տնօրենև նրա լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցումը՝ սահմանելով նրան վճարվող վարձատրության և հատուցման չափը, ինչպես նաև որոշում կայացնել գլխավոր տնօրենի լիազորությունների փոխանցման մասին. առևտրային կազմակերպությունկամ անհատ ձեռնարկատեր(կառավարիչ), կառավարչի հաստատում և նրա հետ պայմանագրի պայմանները.
4. տարեկան հաշվետվությունների և տարեկան հաշվեկշռի հաստատում.
5. Ընկերության վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) ընտրություն և լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.
6. Ընկերության զուտ շահույթի բաշխման վերաբերյալ որոշում կայացնելը.
7. Ընկերության ներքին գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթերի հաստատում (ընդունում) (Ընկերության ներքին փաստաթղթեր).
8. Ընկերության կողմից պարտատոմսերի և թողարկման կարգի այլ արժեթղթերի տեղաբաշխման մասին որոշման ընդունում.
9. աուդիտի նշանակում, աուդիտորի հաստատում և նրա ծառայությունների դիմաց վճարի չափի որոշում.
10. Ընկերության վերակազմակերպման կամ լուծարման մասին որոշման ընդունում.
11. լուծարման հանձնաժողովի նշանակում և լուծարման հաշվեկշիռների հաստատում.
12. մասնաճյուղերի ստեղծում և ներկայացուցչությունների բացում, մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների ղեկավարների վարձատրության ժամկետների որոշում.
13. օրենքով և կանոնադրությամբ նախատեսված այլ հարցերի լուծում։

Մասնակցի բացառիկ իրավասությանը վերաբերող հարցերի լուծումը չի կարող փոխանցվել Գլխավոր տնօրենին:

8.4. Արտահերթ որոշումները կայացվում են Ընկերության անդամի կողմից՝ ըստ անհրաժեշտության:

8.5. Ընկերության անդամի որոշումներն ընդունվում են գրավոր:

9. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԳԼԽԱՎՈՐ ՏՆՕՐԵՆ

9.1. Ընկերության ընթացիկ գործունեությունը ղեկավարում է Գլխավոր տնօրենը: Գլխավոր տնօրենը հաշվետու է Ընկերության անդամին:

9.2. Գլխավոր տնօրենի պաշտոնավարման ժամկետը մեկ տարի է (տարի): Գլխավոր տնօրենը կարող է վերընտրվել անսահմանափակ թվով անգամ։ Գլխավոր տնօրենի հետ Ընկերության անունից պայմանագիրը ստորագրում է Ընկերության անդամը:

9.3. Գործադիր տնօրեն.

1. առանց լիազորագրի հանդես է գալիս Ընկերության անունից՝ ներառյալ նրա շահերը ներկայացնելը և գործարքներ կատարելը.
2. Ընկերության անունից տալիս է ներկայացուցչական իրավունքի լիազորագրեր, այդ թվում՝ լիազորագրեր՝ փոխարինման իրավունքով.
3. Ընկերության աշխատակիցների նշանակման, նրանց տեղափոխման և աշխատանքից ազատելու մասին հրամաններ է արձակում, կիրառում է խրախուսման միջոցներ և կիրառում կարգապահական տույժեր.
4. իրականացնում է Դաշնային օրենքով կամ Ընկերության կանոնադրությամբ Ընկերության անդամի իրավասությանը չվերապահված այլ լիազորություններ:

9.4. Գլխավոր տնօրենի գործունեության և նրա կողմից որոշումների ընդունման կարգը սահմանվում է Ընկերության ներքին փաստաթղթերով, ինչպես նաև նրա և Ընկերության միջև կնքված պայմանագրով:

9.5. Կառավարչի հետ պայմանագիրը Ընկերության անունից ստորագրում է Ընկերության անդամը:

10. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԵՍՏԱՅԻՆ ԵՎ ԱՅԼ ՄԻՋՈՑՆԵՐ

10.1. Ընկերությունը ստեղծում է պահուստային ֆոնդ։

10.2. Պահուստային ֆոնդը ձևավորվում է տարեկան պահումների հաշվին` զուտ շահույթի %-ից ոչ ավելի չափով, մինչև պահուստային ֆոնդի չափը հասնի Ընկերության կանոնադրական կապիտալի տոկոսին: Եթե ​​նշված գումարին հասնելուց հետո պահուստային ֆոնդը սպառվում է, ապա դրանից պահումները երկարացվում են մինչև լրիվ վերականգնումը: Պահուստային ֆոնդը նախատեսված է Ընկերության վնասները ծածկելու համար և չի կարող օգտագործվել այլ նպատակներով:

10.3. Ընկերությունն իրավունք ունի ձևավորել այլ հիմնադրամներ, որոնցից պահումները կատարվում են մասնակիցների ընդհանուր ժողովի սահմանած չափով և կարգով:

11. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐԻ ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ ԿԱՐԳԸ. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄԻՆ ԵՎ ԱՅԼ ԱՆՁԱՆՑ ՏԵՂԵԿԱՏՎՈՒԹՅԱՆ ՏՐԱՄԱԴՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ.

11.1. Ընկերությունում փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպումն իրականացնում է Գլխավոր տնօրենը: գործադիր տնօրեն և Գլխավոր հաշվապահԸնկերություններն անձամբ պատասխանատվություն են կրում վարքագծի կարգի պահպանման, հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվությունների ճշգրտության համար:

11.2. Ընկերությունն իր գլխավոր տնօրենի գտնվելու վայրում պետք է պահպանի հետևյալ փաստաթղթերը.

• Ընկերության կանոնադրությունը, ինչպես նաև Ընկերության կանոնադրության մեջ կատարված և պատշաճ ձևով գրանցված փոփոխություններն ու լրացումները.
• Ընկերության անդամի որոշումները.
• Ընկերության պետական ​​գրանցումը հաստատող փաստաթուղթ.
• փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են Ընկերության սեփականության իրավունքը իր հաշվեկշռում.
• Ընկերության անդամների ցուցակը;
• Ընկերության ներքին փաստաթղթեր;
• Ընկերության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների կանոնակարգերը.
• Ընկերության պարտատոմսերի և այլ բաժնային արժեթղթերի թողարկման հետ կապված փաստաթղթեր.
• Ընկերության փոխկապակցված անձանց ցուցակները.
• պետական ​​և քաղաքային ֆինանսական վերահսկողության մարմինների եզրակացությունները.
• դաշնային օրենքներով և այլ փաստաթղթերով նախատեսված այլ փաստաթղթեր իրավական ակտերՌուսաստանի Դաշնություն;
• Ընկերության ներքին փաստաթղթերով, Ընկերության անդամի և Ընկերության Գլխավոր տնօրենի որոշումներով նախատեսված այլ փաստաթղթեր:

11.3. Ընկերության կանոնադրության 11.2-րդ կետում թվարկված փաստաթղթերը պետք է հասանելի լինեն Ընկերության անդամին, ինչպես նաև այլ շահագրգիռ կողմերաշխատանքային ժամերին։

11.4. Ընկերությունը վարում է Ընկերության անդամների ցուցակը, որտեղ նշվում են Ընկերության անդամի մասին տեղեկություններ, Ընկերության կանոնադրական կապիտալում նրա բաժնեմասի չափը և դրա վճարումը, ինչպես նաև Ընկերությանը պատկանող բաժնետոմսերի քանակը, ամսաթվերը: դրանց փոխանցումը Ընկերությանը կամ Ընկերության կողմից ձեռքբերումը:

11.5. Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի գործառույթներն իրականացնող անձը (եթե կանոնադրությամբ այլ մարմին նախատեսված չէ) ապահովում է, որ Ընկերության անդամների և Ընկերության կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի մասին տեղեկատվությունը. Ընկերությանը պատկանող բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի մասերի մասին, համապատասխանում է միասնական պետական ​​ռեգիստրում պարունակվող տեղեկատվությանը. իրավաբանական անձինք, և Ընկերությանը հայտնի դարձած Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերի փոխանցման նոտարական վավերացված գործարքներ:

12. ՇԱՀՈՒՅԹԻ ԲԱՇԽՈՒՄ

12.1. Միակ մասնակիցն իրավունք ունի որոշում կայացնել Ընկերության զուտ շահույթի բաշխման վերաբերյալ եռամսյակը մեկ, վեց ամիսը մեկ կամ տարին մեկ անգամ:

12.2. Ընկերությունն իրավունք չունի որոշում կայացնել իր շահույթի բաշխման վերաբերյալ և իրավունք չունի մասնակցին վճարել այն շահույթը, որի բաշխման մասին որոշումը կայացվել է հետևյալ դեպքերում.

• եթե վճարման պահին Ընկերությունը համապատասխանում է անվճարունակության (սնանկության) նշաններին` համաձայն Անվճարունակության (սնանկության մասին) դաշնային օրենքի, կամ եթե նշված նշանները հայտնվում են Ընկերությունում վճարման արդյունքում.
• եթե վճարման պահին Ընկերության զուտ ակտիվների արժեքը պակաս է կանոնադրական կապիտալից և պահուստային ֆոնդից կամ վճարման արդյունքում պակասում է դրանց չափից.
• դաշնային օրենքներով նախատեսված այլ դեպքերում:

13. ՎԵՐԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄ ԵՎ ԼՈՒԾԱՐՈՒՄ

13.1. Ընկերությունը կարող է կամավոր վերակազմակերպվել Արվեստի օրենքով սահմանված կարգով: «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» Դաշնային օրենքի 51 - 56: Ընկերության վերակազմակերպման այլ հիմքերն ու կարգը սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 57-60-րդ, 92-րդ հոդվածներով և այլ դաշնային օրենքներով:

13.2. Ընկերությունը կարող է կամավոր լուծարվել Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 61-64-րդ, 92-րդ հոդվածներով սահմանված կարգով` «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքի 57-58-րդ հոդվածների պահանջներին համապատասխան:

13.3. Ընկերությունը կարող է լուծարվել դատարանի որոշմամբ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով և գործող այլ օրենսդրությամբ նախատեսված հիմքերով:

13.4. Հանձնարարի բացակայության դեպքում գիտական ​​և պատմական նշանակություն ունեցող մշտական ​​պահպանման փաստաթղթերը պետական ​​պահպանման են փոխանցվում ասոցիացիայի արխիվ «»; Անձնակազմի փաստաթղթերը (պատվերներ, անձնական գործեր, անձնական հաշիվներ և այլն) փոխանցվում են պահպանման արխիվ, որի տարածքում գտնվում է Ընկերությունը: Փաստաթղթերի փոխանցումն ու պատվիրումը կատարվում է ուժերով և ընկերության միջոցներով` արխիվային մարմինների պահանջներին համապատասխան:

Յուրաքանչյուր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության գործունեության համար անհրաժեշտ է կանոնադրություն: Սա հիմնադիր փաստաթուղթՍՊԸ-ն գրանցելիս պետք է ներկայացվի Դաշնային հարկային ծառայություն: Այն հաստատվում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հիմնադրման ժամանակ: Բացի այդ, կանոնադրությունից է կախված ընկերության մասնակիցների իրավահարաբերությունների կարգավորումը միմյանց միջև:

Մեր այսօրվա նյութում մենք կքննարկենք դրա առանձնահատկությունները կարևոր փաստաթուղթ, մենք կպարզենք բնորոշ և անհատական ​​կանոնադրության տարբերությունները, կհասկանանք կանոնադրության բովանդակությունը։ Էջի ներքևում տեղադրված է կոճակ, որով ընթերցողը կարող է անվճար ներբեռնել 2019 թվականին մեկ հիմնադիր ունեցող ՍՊԸ-ի կանոնադրության նմուշը։

Մոդել և անհատական ​​կանոնադրություն 2019 թ

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության գրանցման համար փաստաթղթեր պատրաստելիս կարևոր կետկանոնադրության ստեղծումն է։ ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը կարող է լինել.

• բնորոշ (կաղապար);
• անհատական.

2019 թվականից սկսած՝ «Որոշակի փոփոխություններ կատարելու մասին» 2015 թվականի հունիսի 29-ի թիվ 209-FZ օրենքը. օրենսդրական ակտեր…» ՍՊԸ-ին թույլատրվում է կիրառել ՍՊԸ-ի ստանդարտ կանոնադրությունը կամ գործել անհատապես կազմված փաստաթղթի հիման վրա:

Բայց մինչև 24.06.2019թ, երբ ուժի մեջ կմտնի Տնտեսական զարգացման նախարարության 08/01/2018 թիվ 411 հրամանը, Դաշնային հարկային ծառայությունը չի գրանցի ստանդարտ ՍՊԸ կանոնադրությունները։ Կար ևս մեկ կարմիր ժապավեն՝ օրինակելի կանոնադրությունը կիրառելու թույլտվությամբ: Ավելի քան երեք տարի Տնտեսական զարգացման նախարարությունը չէր համարձակվում հաստատել ՍՊԸ-ի օրինակելի կանոնադրությունները։ 2018 թվականի օգոստոսի 1-ին այս իրադարձությունը վերջապես տեղի ունեցավ, բայց քանի որ հրամանի տեքստում ասվում է, որ այն ուժի մեջ է մտնում հրապարակումից ինը ամիս հետո, մնում է սպասել մինչև 24.06.2019թ. Այս ամսաթվից ինը ամիս առաջ էր, որ Հրաման հրապարակվեց:

Մոդելային կանոնադրության անկասկած առավելությունը ժամանակի և գումարի զգալի խնայողությունն է: Բավական է վերցնել կաղապարներից մեկը, որոնցից շատերը կան ինտերնետում, և փոփոխել որոշ դրույթներ՝ համապատասխան որոշակի ՍՊԸ-ի բնութագրերին: Եթե ​​ինտերնետից կաղապար եք վերցնում, կարեւորը, որ ենթաօրենսդրական ակտերը համապատասխանեն նոր օրենքին։

Որոշ ձեռնարկատերեր նախընտրում են աշխատել անհատական ​​կանոնադրությամբ, բայց դա ավելի շատ ժամանակ է պահանջում: Բացի այդ, ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը կազմելու համար մասնագետին դիմելը կհանգեցնի ֆինանսական ծախսերի:

2017 թվականին փոխվել են ՍՊԸ-ի կանոնադրության բովանդակության պահանջները. Այժմ ընկերության մասնակիցների տվյալները և նրանց բաժնետոմսերի (ՍՊԸ կանոնադրական կապիտալում) անվանական արժեքի չափի մասին տեղեկությունները բացառվել են փաստաթղթից։

Այսպիսով, ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը դառնում է անանձնական, և, հետևաբար, եթե անհրաժեշտություն առաջանա փոխել ընկերության մասնակիցների կազմը, ապա կանոնադրությունը փոփոխելու կարիք չի լինի (ինչպես եղել է նախկինում):

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կանոնադրությունը կարող է լինել մեկ կամ մի քանի հիմնադիրների հետ: Մեկ հիմնադիր ունեցող ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը տարբերվում է միայն փաստաթղթի վերնագրի ձևավորումից:

«ՍՊԸ-ի մասին» դաշնային օրենքը (12-րդ հոդվածի 2-րդ կետ) կարգավորում է պարտադիր տվյալների ցանկը, որոնք պետք է արտացոլվեն կազմակերպության կանոնադրության մեջ, մասնավորապես.

1. Ընդհանուր դրույթներ (նշեք կազմակերպության անվանումը և գտնվելու վայրը):
2. Հասարակության իրավական կարգավիճակը.
3. ՍՊԸ-ի գործունեության տեսակներն ու նպատակները.
4. Կազմակերպության մասնաճյուղերը և ներկայացուցչությունները.
5. Կանոնադրական կապիտալ.
6. Կանոնադրական կապիտալի չափի փոփոխություն.
7. Մասնակիցների պարտավորություններն ու իրավունքները.
8. ՍՊԸ-ից անդամի դուրս գալը.
9. Կազմակերպության գույքը և դրամական միջոցները.
10. Շահույթի բաշխում.
11. Մասնակիցի բաժնեմասի փոխանցում մեկ այլ մասնակցի.
12. Մասնակիցի բաժնեմասի փոխանցում երրորդ կողմին.
13. կանոնադրական կապիտալում մասնակցի բաժնեմասի ժառանգությունը։>
14. ՍՊԸ անդամների ընդհանուր ժողով.
15. Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասություն.
16. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության միակ գործադիր մարմինը:
17. Վերստուգիչ հանձնաժողով.
18. Առեւտրային գաղտնիք.
19. ՍՊԸ փաստաթղթերի պահպանում.
20. Վերակազմակերպում և լուծարում.
21. Վերջնական դրույթներ.

Կանոնադրությունը կազմելուց հետո այն պետք է կարվի և համարակալվի։ Պետք է սկսել երկրորդ թերթիկից (երկրորդ էջի վրա դնել 2 թիվը):

Կանոնադրության հակառակ կողմում (այն կարված տեղում) պետք է սոսնձել կնքման թերթիկ՝ «Կարված և համարակալված և նշեք թերթերի քանակը» մակագրությամբ։ Այնուհետև դիմորդը ստորագրություն է դնում գրառման հետ։ Փաստաթուղթը փակցված է ՍՊԸ-ի կնիքով:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ հասարակության կնիքի մասին հարցականի տակմիայն այն դեպքում, եթե փոփոխություններ են գրանցվել։ Եթե ​​ՍՊԸ-ն կատարում է նախնական գրանցում, ապա կնիքով ապրանքը կարող է բացառվել։

Խիստ ցանկալի է տրվել կանոնադրության լուսապատճենը, քանի որ IFTS փաստաթղթեր ներկայացնելիս հարկային տեսչությունն ունի փաստաթղթի բնօրինակը, որը պահվում է արխիվում։ Դիմորդին տրվում է կանոնադրության պատճենը, որի հիման վրա նա հետագայում աշխատում է: Կախված IFTS-ից, ավելի ճիշտ՝ նրա ղեկավարությունից, ձեզ կարող են տրվել բնօրինակ կանոնադրությունը:

Լավ լուր:եթե 2019 թվականին որոշեք բացել ՍՊԸ և փաստաթղթեր ներկայացնել ՍՊԸ-ի գրանցման համար էլեկտրոնային ձևաչափովուժեղացված էլեկտրոնային ստորագրության միջոցով, ապա դուք ազատվում եք գրանցման գործողություններ կատարելու համար 800 ռուբլու չափով վճար վճարելուց:

Անվճար ներբեռնման նմուշ Չարտեր ՍՊԸ-ն մեկ հիմնադիրով 2019 թ

Օգտագործելով ստորև բերված կոճակները, կարող եք ներբեռնել մեկ հիմնադիր և մի քանի հիմնադիր ունեցող ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը:

Ստորև ներկայացված է ՍՊԸ-ի կանոնադրության օրինակը ընդհանուր տեսարան, սա տարբերակը հարմար էնրանք, ովքեր արդեն զբաղվել են իրավաբանական անձանց կանոնադրությունների մշակմամբ և փնտրում են հիմնական տարբերակը. Եթե ​​դուք նոր եք գրանցում ընկերություն և ձեզ անհրաժեշտ է անհատական ​​կանոնադրություն՝ 2019 թվականի բոլոր փոփոխություններով և փոփոխություններով, խորհուրդ ենք տալիս այն ստեղծել մեր ծառայության մեջ.

Եթե ​​մեկ հիմնադիր.
ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է
միանձնյա հիմնադրի թիվ 1 որոշումը

xx____________-ից 201x

Եթե ​​կան մի քանի հիմնադիրներ.
ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է
մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշումը
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ «_______________________»
Թիվ 1 րոպե թվագրված xx____________ 201x

U S T A V
Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ
«_____________________»

Մոսկվա քաղաք
2019 թ

1. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԱՆՎԱՆՈՒՄԸ, Գտնվելու վայրը և ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԺԱՄԿԵՏԸ.

1.1. Սույն կանոնադրությունը սահմանում է առևտրային կազմակերպություն կազմակերպելու և գործարկելու կարգը՝ «__________________________» սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, այսուհետ՝ «Ընկերություն», որը ստեղծվել է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան, ներառյալ Դաշնային օրենքը N 14-FZ: 1998 թվականի փետրվարի 8-ի «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» (այսուհետ՝ «Օրենք»):
1.2. Ընկերության անունները.

Ընկերության լրիվ կորպորատիվ անվանումը ռուսերեն է՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն «__________________________»:

Ընկերության հապավումը ռուսերեն է՝ «________________» ՍՊԸ:
1.3. Ընկերության գտնվելու վայրը որոշվում է նրա պետական ​​գրանցման վայրով: Ընկերությունը գրանցված է հասցեում՝ ինդեքս, ք.___________________, փ. __________, դ. ____, գրասենյակ. _______.

1.4. Ընկերությունը ոչ հրապարակային առևտրային կորպորատիվ կազմակերպություն է:

1.5. Ընկերությունը ստեղծվել է առանց իր գործունեության ժամկետը սահմանափակելու։

2. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՆԵՐ

2.1. Ընկերության անդամ՝ իր կանոնադրական կապիտալում բաժնեմաս ունեցող անձ:
2.2. Ընկերության անդամներ կարող են լինել ցանկացած ֆիզիկական և իրավաբանական անձ, որը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ և սույն կանոնադրությամբ սահմանված կարգով ձեռք է բերել բաժնեմաս Ընկերության կանոնադրական կապիտալում, բացառությամբ այդ անձանց: որոնց համար Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը սահմանում է տնտեսական ընկերություններին մասնակցելու սահմանափակում կամ արգելք:
2.3. Ընկերության անդամների թիվը չպետք է գերազանցի հիսունը: Եթե ​​մասնակիցների թիվը գերազանցում է սահմանված սահմանը, ապա Ընկերությունը մեկ տարվա ընթացքում ենթակա է վերափոխման բաժնետիրական ընկերության:
2.4. Ընկերությունը, օրենքի պահանջներին համապատասխան, ապահովում է Ընկերության անդամների ցուցակի վարումը և պահպանումը, որտեղ նշվում են տեղեկություններ Ընկերության յուրաքանչյուր անդամի մասին, Ընկերության կանոնադրական կապիտալում նրա մասնաբաժնի չափը և դրա վճարումը. ինչպես նաև Ընկերությանը պատկանող բաժնետոմսերի չափը, Ընկերությանը դրանց փոխանցման կամ Ընկերության կողմից ձեռքբերման ժամկետները:

3. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ ԵՎ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆԸ

3.1. Ընկերության գործունեության նպատակը առավելագույնի հասնելն է տնտեսական արդյունավետությունըև շահութաբերություն, Ընկերության արտադրանքի, աշխատանքների և ծառայությունների նկատմամբ ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց կարիքների առավել ամբողջական և որակյալ բավարարում:
3.2. Ընկերության հիմնական գործունեությունն է.

• գործունեության տեսակը ըստ OKVED առանց ծածկագրի.
• և այլն:

3.3. Ընկերությունն իրավունք ունի իրականացնելու Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ չարգելված ցանկացած այլ տեսակի գործունեություն:
3.4. Գործունեության որոշակի տեսակներ, որոնց ցանկը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության դաշնային օրենքներով, Ընկերությունը կարող է իրականացնել միայն հատուկ թույլտվության հիման վրա:

4. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎԱԿԱՆ ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԸ

4.1. Ընկերությունը որպես իրավաբանական անձ համարվում է ստեղծված պետական ​​գրանցման պահից։
4.2. Ընկերությունն ունի իր անկախ հաշվեկշռում գրանցված առանձին գույք, կարող է իր անունով ձեռք բերել և իրականացնել գույք և անձնական գույք: սեփականության իրավունքներ, կրել պարտականություններ, դատարանում լինել հայցվոր և պատասխանող։
Ընկերությունը կարող է ունենալ քաղաքացիական իրավունքներ և կրել քաղաքացիական պարտավորություններ, որոնք անհրաժեշտ են դաշնային օրենքներով չարգելված ցանկացած տեսակի գործունեության իրականացման համար, եթե դա չի հակասում Ընկերության գործունեության առարկային և նպատակներին:
4.3. Ընկերությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով:
4.4. Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում պետության և նրա մարմինների, ինչպես նաև իր անդամների պարտավորությունների համար: Պետությունը և նրա մարմինները պատասխանատվություն չեն կրում Ընկերության պարտավորությունների համար: Ընկերության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են Ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում:
Ընկերության այն անդամները, ովքեր ամբողջությամբ չեն վճարել իրենց բաժնետոմսերը, համապարտ պատասխանատվություն են կրում Ընկերության պարտավորությունների համար՝ Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնետոմսերի վճարված և չվճարված մասերի արժեքի չափով:
4.5. Ընկերությունը կարող է ինքնուրույն ստեղծել կամ մասնակցել նորաստեղծ իրավաբանական անձանց ստեղծմանը, այդ թվում՝ օտարերկրյա իրավաբանական անձանց մասնակցությամբ և անհատներ, ինչպես նաև ստեղծել սեփական մասնաճյուղեր և բացել ներկայացուցչություններ ինչպես Ռուսաստանում, այնպես էլ արտերկրում։
4.6. Դուստր ձեռնարկություններ և կախյալներ բիզնես ընկերություններիրավաբանական անձինք են և պատասխանատվություն չեն կրում Ընկերության պարտավորությունների համար, իսկ Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում այդպիսի ընկերությունների պարտավորությունների համար, բացառությամբ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերի:
4.7. Ընկերության աշխատանքային լեզուն ռուսերենն է։ Ընկերության գործունեությանը վերաբերող բոլոր փաստաթղթերը կազմվում են աշխատանքային լեզվով:
4.8 Ընկերությունն ունի իր անվանմամբ կլոր կնիք, դրոշմակնիքներ և ձևաթղթեր: Ընկերությունը կարող է ունենալ ապրանքային նշան, ինչպես նաև ընկերության տարբերանշան և անհատականացման այլ միջոցներ:
4.9. Հասարակությունն ունի անկախ հաշվեկշիռ։ Ընկերությունն իրավունք ունի բանկային հաշիվներ բացել Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում և արտերկրում:

5. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍՆԱՃՅՈՒՂԵՐ ԵՎ ՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՑՉՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

5.1. Ընկերության մասնաճյուղերը և ներկայացուցչությունները գործում են Ընկերության անունից՝ իրենց Կանոնակարգի հիման վրա , իրավաբանական անձինք չեն, գույքով օժտված են Ընկերության սեփականության հաշվին:
Ընկերությունը պատասխանատվություն է կրում Ընկերության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների գործունեության հետ կապված պարտավորությունների համար:
5.2. Մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների ստեղծման և դրանց լուծարման մասին որոշումը, դրանց վերաբերյալ կանոնակարգը հաստատելը, ինչպես նաև սույն կանոնադրության մեջ համապատասխան փոփոխություններ մտցնելու մասին որոշումը կայացնում է Ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովը` սույն օրենքին համապատասխան: Ռուսաստանի Դաշնությունը և մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների ստեղծման երկիրը:
Ընկերության մասնաճյուղի կամ ներկայացուցչության ղեկավարը նշանակվում է Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի կողմից և գործում է Ընկերության կողմից տրված լիազորագրի հիման վրա:
5.3. Տեղեկություններ Ընկերության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների մասին. չկան:

6. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԼԻԶՈՐՎԱԾ ԿԱՊԻՏԱԼ

6.1. Ընկերության կանոնադրական կապիտալը սահմանում է Ընկերության գույքի նվազագույն չափը, որը երաշխավորում է նրա պարտատերերի շահերը և բաղկացած է Ընկերության անդամների բաժնետոմսերի անվանական արժեքից:
6.2. Ընկերության կանոնադրական կապիտալը հավասար է __________ (գումարը բառերով) RUB.
6.3. Ընկերությունը կարող է մեծացնել կամ նվազեցնել կանոնադրական կապիտալի չափը: Կանոնադրական կապիտալի չափի փոփոխությունն իրականացվում է մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ: Ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափը փոխելու մասին որոշումն ուժի մեջ է մտնում սույն կանոնադրության մեջ համապատասխան փոփոխություններ կատարելուց և օրենքով սահմանված կարգով դրանց պետական ​​գրանցումից հետո:
6.4. Ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացումը թույլատրվում է միայն այն ամբողջությամբ վճարելուց հետո:
Ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացումը կարող է իրականացվել Ընկերության գույքի և (կամ) Ընկերության անդամների կանոնադրական կապիտալում լրացուցիչ մուծումների և (կամ) Ընկերության կողմից կատարվող ներդրումների հաշվին. Ընկերության անդամ ընդունված երրորդ անձանց կանոնադրական կապիտալը:
Կանոնադրական կապիտալի ավելացման կարգը սահմանվում է օրենքով:
6.5. Կանոնադրական կապիտալի ավելացման դեպքում մասնակիցները կարող են բաժնետոմսերի դիմաց վճարել դրամական միջոցներ, արժեթղթեր, այլ իրեր կամ գույքային իրավունքներ կամ դրամական արժեք ունեցող այլ իրավունքներ:
6.6. Ընկերությունն իրավունք ունի, իսկ օրենքով նախատեսված դեպքերում՝ պարտավոր է կրճատել կանոնադրական կապիտալը։
Կանոնադրական կապիտալը կարող է կրճատվել Ընկերության կանոնադրական կապիտալի բոլոր մասնակիցների բաժնետոմսերի անվանական արժեքը նվազեցնելու և (կամ) Ընկերությանը պատկանող բաժնետոմսերի մարման միջոցով:
Կանոնադրական կապիտալի կրճատման կարգը սահմանվում է օրենքով:

7. ՄԱՍՆԱԿԻՑՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ԵՎ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ. ԼԻԶԱԶՈՐՎԱԾ ԿԱՊԻՏԱԼՈՒՄ ԲԱԺՆԱԲԱԺՆԵՐԻ ՓՈԽԱՆՑՈՒՄ. ՄԱՍՆԱԿԻՑԻ ՀԱՆՁՆՈՒՄ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆԻՑ

7.1. Ընկերության անդամներն իրավունք ունեն.
- օրենքով և սույն կանոնադրությամբ սահմանված կարգով մասնակցել Ընկերության գործերի կառավարմանը, այդ թվում՝ մասնակցել Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովին, առաջարկություններ անել Ընկերության ընդհանուր ժողովի օրակարգում լրացուցիչ հարցեր ընդգրկելու համար. Օրակարգային հարցերի քննարկմանը և որոշումների ընդունման վերաբերյալ քվեարկությանը մասնակցող անդամներ.
- սույն կանոնադրությամբ սահմանված կարգով տեղեկատվություն ստանալ Ընկերության գործունեության մասին և ծանոթանալ նրա հաշվապահական հաշվառման գրքերին և այլ փաստաթղթերին.
- մասնակցել շահույթի բաշխմանը.
- Օրենքով և սույն կանոնադրությամբ սահմանված կարգով վաճառել կամ այլ կերպ օտարել Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնետոմսերը կամ բաժնետոմսերի մասերը Ընկերության մեկ կամ մի քանի անդամների կամ մեկ այլ անձի.
- Օրենքով և սույն կանոնադրությամբ սահմանված կարգով ձեռք բերել Ընկերության մեկ այլ անդամի բաժնետոմս (բաժնետոմսի մի մասը) երրորդ անձին առաջարկվող գնով` նրա բաժնետոմսերի չափին համամասնորեն (գնման նախապատվության իրավունք). ;
- Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնետոմսերը կամ բաժնետոմսերի մասերը գրավադրել Ընկերության մեկ այլ անդամի կամ Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի համաձայնությամբ երրորդ անձի մոտ: Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշումը՝ Ընկերության անդամին պատկանող բաժնետոմսի կամ բաժնետոմսի գրավադրման վերաբերյալ համաձայնություն տալու մասին, ընդունվում է բոլոր անդամների ձայների մեծամասնությամբ: Ընկերության։ Ընկերության այն անդամի ձայները, ով մտադիր է գրավադրել իր բաժնեմասը կամ բաժնետոմսի մի մասը, հաշվի չեն առնվում քվեարկության արդյունքները որոշելիս.
- դուրս գալ Ընկերությունից՝ օտարելով նրա բաժնետոմսերը Ընկերությանը կամ պահանջել Ընկերության կողմից օրենքով նախատեսված դեպքերում ձեռք բերել բաժնետոմս.
- ստանալ Ընկերության լուծարման դեպքում պարտատերերի հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի մի մասը կամ դրա արժեքը Ընկերության կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի չափին համապատասխան.
Մասնակիցներն ունեն նաև օրենքով և սույն կանոնադրությամբ նախատեսված այլ իրավունքներ:
7.2. Բացի 7.1 կետում նշվածներից. Իրավունքների սույն կանոնադրության մեջ Ընկերության մասնակցին (մասնակիցներին) կարող են տրվել լրացուցիչ իրավունքներ՝ կանոնադրության սույն բաժնում համապատասխան լրացումներ կատարելով:
Ընկերության որոշակի անդամին տրված լրացուցիչ իրավունքները նրա բաժնեմասը կամ բաժնետոմսի մի մասը ձեռք բերողին օտարելու դեպքում ձեռք բերողին չեն փոխանցվում:
Ընկերության Անդամը, ում տրված են լրացուցիչ իրավունքներ, կարող է հրաժարվել իրեն պատկանող լրացուցիչ իրավունքներից՝ գրավոր ծանուցում ուղարկելով Ընկերությանը: Ընկերության կողմից նշված ծանուցումը ստանալու պահից Ընկերության անդամի լրացուցիչ իրավունքները դադարում են:
7.3. Ընկերության անդամները պարտավոր են.
- վճարել Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերը օրենքով և Ընկերության ստեղծման մասին պայմանագրով սահմանված կարգով, չափով և ժամկետներում.
- Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ ներդրումներ կատարել Ընկերության գույքում.
- չհրապարակել Ընկերության գործունեության մասին տեղեկությունները, որոնց առնչությամբ պահանջվում է ապահովել դրա գաղտնիությունը.

Ստանալ Ընկերության մյուս անդամների համաձայնությունը նրանց բաժնետոմսերը կամ բաժնետոմսերի մասերը երրորդ անձանց օտարելու, բացառությամբ վաճառքի.

Ստանալ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի համաձայնությունը՝ իրենց բաժնետոմսերը կամ բաժնետոմսերի մասերը որպես գրավ փոխանցելու Ընկերության այլ անդամների կամ երրորդ անձանց.
- ժամանակին տեղեկացնել Ընկերությանը իրենց անվան կամ նշանակման, բնակության վայրի կամ գտնվելու վայրի, ինչպես նաև Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իրենց բաժնետոմսերի մասին տեղեկատվության փոփոխությունների մասին: Եթե ​​Ընկերության անդամը չի տրամադրում տեղեկատվություն իր մասին տեղեկատվության փոփոխության մասին, Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում դրա հետ կապված պատճառված վնասների համար:
Մասնակիցները կրում են նաև օրենքով նախատեսված այլ պարտավորություններ։
7.4. Ի հավելումն 7.3 կետում նշվածների. Պարտավորությունների սույն կանոնադրության մասնակիցը (մասնակիցները) կարող են վերագրվել լրացուցիչ պարտավորություններ՝ կանոնադրության այս բաժնում համապատասխան լրացումներ կատարելով:
Ընկերության որոշակի անդամի վրա վերապահված լրացուցիչ պարտավորությունները նրա բաժնեմասը կամ բաժնետոմսի մի մասը ձեռք բերողին օտարելու դեպքում ձեռք բերողին չեն փոխանցվում:
7.5. Ընկերության անդամներն օգտվում են Ընկերության անդամի բաժնետոմսերի կամ մասնաբաժնի մի մասի գնման նախապատվության իրավունքից երրորդ կողմին առաջարկվող գնով` իրենց բաժնետոմսերի չափին համամասնորեն:
Եթե ​​Ընկերության անդամները չեն օգտվել Ընկերության անդամի բաժնետոմս կամ բաժնետոմսերի մի մասի ձեռքբերման իրենց նախապատվության իրավունքից, Ընկերությունն ունի այն երրորդ կողմին առաջարկվող գնով գնելու նախապատվության իրավունք:
7.6. Ընկերության այն անդամը, որը մտադիր է Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իր բաժնեմասը կամ բաժնեմասի մի մասը վաճառել երրորդ կողմին, պարտավոր է այդ մասին գրավոր տեղեկացնել Ընկերության մյուս անդամներին և հենց ընկերությանը՝ ուղարկելով Ընկերության միջոցով. իր հաշվին այդ անձանց հասցեագրված նոտարական կարգով վավերացված առաջարկություն, որը պարունակում է գնի և վաճառքի այլ պայմանների նշում: Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսի կամ բաժնետոմսի մի մասի վաճառքի առաջարկը համարվում է ստացված Ընկերության բոլոր անդամների կողմից Ընկերության կողմից այն ստանալու պահին: Միաժամանակ այն կարող է ընդունվել ընդունման պահին Ընկերության անդամ հանդիսացող անձի կողմից, ինչպես նաև Ընկերության կողմից՝ սույն կանոնադրությամբ և օրենքով նախատեսված դեպքերում: Առաջարկը համարվում է չստացված, եթե ոչ ուշ, քան Ընկերության կողմից այն ստանալու օրը, Ընկերության մասնակիցները ստացել են ծանուցում դրա հետկանչման մասին: Բաժնետոմսի կամ բաժնետոմսի մի մասի վաճառքի առաջարկի չեղարկումը Ընկերության կողմից այն ստանալուց հետո թույլատրվում է միայն Ընկերության բոլոր անդամների համաձայնությամբ:
Ընկերության անդամներն իրավունք ունեն Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնետոմս գնելու նախապատվության իրավունքից օգտվելու առաջարկը ստանալու օրվանից 30 (երեսուն) օրվա ընթացքում:
Ընկերության կողմից Ընկերության անդամների կողմից չստացված բաժնետոմս կամ բաժնետոմսի մի մաս ձեռք բերելու մասին որոշումը կայացնում է Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմինը: Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմինը պետք է որոշի ձեռքբերման մասին ոչ ուշ, քան Ընկերության կողմից առաջարկը ստանալու օրվանից երեսնօրյա ժամկետը լրանալու օրվանից 10 (տասը) օրվա ընթացքում:
Մասնակիցներից և Ընկերությունից Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնեմասի մի մաս գնելու նախապատվության իրավունքը դադարում է այն օրը.
- օրենքով սահմանված ձևով և կարգով կազմված այս նախապատվության իրավունքից հրաժարվելու մասին դիմումի ներկայացում.
- այս նախապատվության իրավունքի օգտագործման ժամկետի ավարտը.
7.7. Եթե ​​Ընկերության կողմից առաջարկն ստանալու օրվանից քառասուն օրվա ընթացքում Ընկերության անդամները կամ Ընկերությունը չեն օգտվում վաճառքի առաջարկվող Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնետոմս գնելու նախապատվության իրավունքից, ներառյալ Ընկերության և Ընկերության առանձին անդամների՝ Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերը կամ բաժնետոմսերի մասերը ձեռք բերելու նախապատվության իրավունքից հրաժարվելը, մնացած բաժնետոմսը կամ բաժնետոմսի մի մասը կարող է վաճառվել երրորդ անձի: առաջարկով սահմանված գնից ոչ ցածր գնով և այն պայմաններով, որոնք հաղորդվել են Ընկերությանը և նրա մասնակիցներին:
7.8. Մասնակիցների կամ Ընկերության կողմից Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնետոմս գնելու նախապատվության իրավունքի շնորհումը չի թույլատրվում:
7.9. Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսի կամ բաժնետոմսի մի մասի հանձնումը պետք է կատարվի օրենքով սահմանված ձևով և կարգով:
7.10. Ընկերությունը օրենքով սահմանված կարգով պետք է ծանուցվի Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի կամ բաժնետոմսի մի մասի զիջման մասին:
7.11. Բացառությամբ Արվեստի 7-րդ կետում նշված դեպքերի: «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» դաշնային օրենքի 23-րդ հոդվածը, Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասը կամ բաժնետոմսի մի մասը անցնում է իր ձեռք բերողին այն պահից, երբ այն մուտքագրվում է միասնական. Պետական ​​ռեգիստրհամապատասխան փոփոխությունների իրավաբանական անձինք: Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնետոմսի մի մասի փոխանցման մասին գրառում կատարել իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում այն ​​դեպքերում, երբ չի պահանջում բաժնետոմս կամ բաժնետոմսի մի մասի օտարմանն ուղղված գործարքի նոտարական վավերացում. Ընկերության կանոնադրական կապիտալն իրականացվում է սեփականության իրավունքի փաստաթղթերի հիման վրա:

Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնետոմս ձեռք բերողը փոխանցվում է Ընկերության անդամի բոլոր իրավունքներին և պարտականություններին, որոնք ծագել են մինչև լիազորված բաժնետոմսի կամ բաժնետոմսի մի մասի օտարման գործարքը: Ընկերության կապիտալը կամ մինչև դրա փոխանցման այլ հիմքի առաջացումը, բացառությամբ Ընկերության այս անդամի կողմից տրված լրացուցիչ իրավունքների և նրան վերապահված պարտականությունների:

Ընկերության այն անդամը, ով օտարել է իր բաժնեմասը կամ մասնաբաժինը Ընկերության կանոնադրական կապիտալում, պատասխանատվություն է կրում Ընկերության առջև այն գույքում ներդրում կատարելու համար, որն առաջացել է մինչև նշված բաժնեմասը կամ դրա մի մասը օտարելու գործարքը: բաժնեմասը Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իր ձեռք բերողի հետ համատեղ:

7.12. Երբ մասնակցի դուրս գալը ընկերությունիցնրա բաժնեմասը անցնում է Ընկերությանը Ընկերությունից մասնակցի հայտը Ընկերությունից դուրս գալու մասին ստանալու օրվանից: Ընկերությունը պարտավոր է 6 (վեց) ամսվա ընթացքում Ընկերությունից դուրս գալու դիմում ներկայացրած մասնակցին վճարել Ընկերության կանոնադրական կապիտալում նրա բաժնեմասի փաստացի արժեքը՝ որոշված ​​Ընկերության ֆինանսական տվյալների հիման վրա։ Ընկերությունից դուրս գալու մասին դիմում ներկայացնելու օրվան նախորդող վերջին հաշվետու ժամանակաշրջանի քաղվածքները կամ Ընկերության այս անդամի համաձայնությամբ նրան բնեղենով տալիս են նույն արժեքով գույք կամ նրա բաժնեմասը թերի վճարելու դեպքում. Ընկերության կանոնադրական կապիտալը, բաժնետոմսի վճարված մասի փաստացի արժեքը.
Ընկերությունից մասնակցի դուրս գալը նրան չի ազատում Ընկերության նկատմամբ Ընկերության գույքի մեջ ներդրում կատարելու պարտավորությունից, որն առաջացել է մինչև Ընկերությունից դուրս գալու դիմում ներկայացնելը:
7.13. Ընկերության կողմից մասնակցի բաժնեմասը (դրա մասը) ձեռք բերելու դեպքում այն ​​պարտավոր է օրենքով սահմանված կարգով ոչ ավելի, քան մեկ տարի ժամկետում վաճառել այն այլ մասնակիցների կամ երրորդ անձանց: Այս ընթացքում շահույթի բաշխումը, ինչպես նաև ընդհանուր ժողովի կողմից որոշման ընդունումը կատարվում է առանց հաշվի առնելու Ընկերության կողմից ձեռք բերված բաժնեմասը: Եթե ​​տարվա ընթացքում Ընկերությունը չի վաճառել իր բաժնեմասը, ապա նա պարտավոր է նվազեցնել կանոնադրական կապիտալը նման բաժնետոմսի անվանական արժեքին հավասար չափով:

8. ՇԱՀՈՒՅԹԻ ԲԱՇԽՈՒՄ. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐ

8.1. Ընկերությունն իրավունք ունի տարին մեկ անգամ [եռամսյակային, վեց ամիսը մեկ]որոշում կայացնել զուտ շահույթի (դրա մասի) բաշխման մասին Ընկերության մասնակիցների միջև: Նման որոշում է կայացնում Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովը:
8.2. Ընկերության շահույթի այն մասը, որը նախատեսված է դրա մասնակիցների միջև բաշխելու համար, բաշխվում է Ընկերության կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի համամասնությամբ:
8.3. Օրենքով նախատեսված դեպքերում Ընկերությունն իրավունք չունի որոշում կայացնել մասնակիցների միջև շահույթը բաշխելու և շահույթ վճարելու մասին, որի բաշխման մասին որոշումը կայացվել է:
8.4. Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ Ընկերությունը կարող է ստեղծել պահուստային և այլ ֆոնդեր Ընկերության զուտ շահույթի հաշվին: Ստեղծման կարգը, չափը, նպատակները, որոնց համար կարող են ծախսվել նման հիմնադրամների միջոցները, ֆոնդերի միջոցների ծախսման կարգը որոշվում են դրանց ստեղծման մասին որոշմամբ:

9. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՄԱՐՄԻՆՆԵՐԸ

9.1. Ընկերության կառավարման մարմիններն են.
- մասնակիցների ընդհանուր ժողով;
- Ընկերության միակ գործադիր մարմինը` գլխավոր տնօրենը [Տնօրեն, նախագահ].

10. ՄԱՍՆԱԿԻՑՆԵՐԻ ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԺՈՂՈՎ

10.1. Ընկերության բարձրագույն ղեկավար մարմինը նրա անդամների ընդհանուր ժողովն է:
10.2. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը ներառում է.
10.2.1. Ընկերության գործունեության հիմնական ուղղությունների որոշում.
10.2.2. Ասոցիացիաներին և առևտրային կազմակերպությունների այլ ասոցիացիաներին մասնակցելու վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը.
10.2.3. սույն կանոնադրության փոփոխություն, ներառյալ Ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափի փոփոխություն.
10.2.4. Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի ընտրություն/նշանակում և նրա լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.
10.2.5. Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի, Ընկերության կոլեգիալ գործադիր մարմնի անդամների վարձատրության և դրամական փոխհատուցման չափի սահմանում.
10.2.6. տարեկան հաշվետվությունների և տարեկան հաշվեկշռի հաստատում.
10.2.7. որոշում կայացնել զուտ շահույթի բաշխման մասին, ներառյալ Ընկերության անդամների միջև.
10.2.8. Ընկերության գործունեության կազմակերպումը կարգավորող փաստաթղթերի հաստատում կամ ընդունում (Ընկերության ներքին փաստաթղթեր).
10.2.9. Ընկերության կողմից պարտատոմսերի և թողարկման կարգի այլ արժեթղթերի տեղաբաշխման, ինչպես նաև դրանց տեղաբաշխման պայմանների հաստատման մասին որոշման ընդունումը.
10.2.10. Ընկերության կողմից տեղաբաշխված պարտատոմսերի և այլ արժեթղթերի գնում.
10.2.11. աուդիտի նշանակում, աուդիտորի հաստատում և նրա ծառայությունների դիմաց վճարի չափի որոշում.
10.2.12թ. Ընկերության վերակազմակերպման կամ լուծարման մասին որոշման ընդունում.
10.2.13. լուծարման հանձնաժողովի նշանակում և լուծարման հաշվեկշիռների հաստատում.
10.2.14. Ընկերության կողմից ուղղակի կամ անուղղակիորեն գույք ձեռք բերելու, օտարելու կամ օտարելու հնարավորության հետ կապված խոշոր գործարք կնքելու մասին որոշման ընդունում, որի արժեքը կազմում է Ընկերության գույքի արժեքի առնվազն 25%-ը. , որը որոշվել է վերջին հաշվետու ժամանակաշրջանի ֆինանսական հաշվետվությունների հիման վրա.
10.2.15թ. Ընկերության կողմից գործարքի կնքման մասին որոշման ընդունում, որում շահագրգռված են Ընկերության անդամները.
10.2.16թ. Ընկերության մասնաճյուղեր ստեղծելու և ներկայացուցչություններ բացելու մասին որոշման ընդունում.
10.2.17թ. որոշում կայացնել Ընկերության անդամների լրացուցիչ իրավունքներ շնորհելու, դադարեցնելու և սահմանափակելու և Ընկերության անդամների լրացուցիչ պարտականություններ դնելու, փոփոխելու և դադարեցնելու մասին.
10.2.18 թ. սահմանափակելու և փոփոխելու որոշում կայացնելը առավելագույն չափըԸնկերության անդամի բաժնետոմսերը և Ընկերության անդամների բաժնետոմսերի հարաբերակցության փոփոխության հնարավորությունը սահմանափակելու մասին.
10.2.19թ. Ընկերության անդամների և Ընկերությունում ընդունված երրորդ անձանց կողմից Ընկերության կանոնադրական կապիտալում կատարված ոչ դրամական մուծումների դրամական արժեքի հաստատում.
10.2.20թ. Ընկերության գույքին մուծումներ կատարելու մասին որոշման ընդունում.
10.2.21. Ընկերության ընթացիկ գործունեության եկամուտների և ծախսերի բյուջեի հաստատում.
10.2.22. որոշում կայացնել իրավաբանական անձանց ստեղծմանը Ընկերության մասնակցության մասին.
10.2.23. այլ իրավաբանական անձանց կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերի, բաժնետոմսերի ձեռքբերման, օտարման և օտարման հնարավորության հետ կապված գործարքների հաստատում.
10.2.24թ. Ընկերությանը պատկանող այլ իրավաբանական անձանց կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերով, բաժնետոմսերով, բաժնետոմսերով տրված իրավունքների օգտագործման վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով.
- այլ ընկերությունների մասնակիցների/բաժնետերերի ընդհանուր ժողովներին մասնակցելու համար ներկայացուցչի որոշում, որտեղ Ընկերությունը հանդիսանում է մասնակից/բաժնետեր, առաջարկություններ ներկայացնելով այդ ընդհանուր ժողովների օրակարգի վերաբերյալ, այդ ընկերությունների կառավարման մարմինների թեկնածուների բացահայտում.
- որոշումների ընդունում այն ​​ընկերությունների մասնակիցների/բաժնետերերի ընդհանուր ժողովների իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ, որոնցում Ընկերությունը հանդիսանում է միակ մասնակիցը/բաժնետերը.
10.2.25թ. Ընկերության կողմից անշարժ գույքի ձեռքբերման, օտարման և օտարման հնարավորության հետ կապված գործարքների հաստատումը՝ անկախ գործարքի չափից.
10.2.26. Ընկերության կողմից անշարժ գույք վարձակալելու կամ այլ կերպ օգտագործելու գործարքների հաստատումը 1 (մեկ) տարուց ավելի ժամկետով՝ անկախ գործարքի չափից.
10.2.27թ. Ընկերության կողմից անշարժ գույքի վարձակալության կամ այլ ժամկետով կամ մշտական ​​օգտագործման գործարքների հաստատում 1 (մեկ) տարուց ավելի ժամկետով՝ անկախ գործարքի չափից.
10.2.28 թ. ձեռքբերման, օտարման կամ օտարման հնարավորության հետ կապված գործարքների հաստատում, օգտագործման անդորրագիր. մտավոր սեփականություն(ապրանքանիշեր, գյուտեր, օգտակար մոդելներ, արդյունաբերական նմուշներ, «նոու-հաու»), անկախ գործարքի գումարից.
10.2.29թ. Ընկերության կողմից երաշխիքների տրամադրման հետ կապված գործարքների հաստատումը՝ անկախ գործարքի չափից.
10.2.30. որոշում կայացնել Ընկերության կողմից բորսայական գործարք կատարելու, ներառյալ Ընկերության կողմից մուրհակների և մուրհակների թողարկում, դրանց վրա ինդոսացիաների, ավալների, վճարումների պատրաստում, անկախ դրանց չափից.
10.2.31թ. Ընկերությունը սնանկ ճանաչելու դիմումով դատարան դիմելու որոշում կայացնելը.
10.2.32 թ. Օրենքով և սույն կանոնադրությամբ նախատեսված այլ հարցերի լուծում:
10.3. Օրենքով Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությանը վերագրվող հարցերը նրանց չեն կարող փոխանցվել Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի որոշման համար:
10.4. Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի իրավասությանը կարող են վերաբերվել նաև այլ հարցեր՝ կանոնադրության այս բաժնում համապատասխան փոփոխություններ մտցնելու պայմանով:
10.5. Մասնակիցների ընդհանուր ժողովը կարող է լինել պարբերական կամ արտահերթ:
10.6. Անդամների հաջորդ Ընդհանուր ժողովը անցկացվում է տարին մեկ անգամ [տարին երկու անգամ, եռամսյակային]. Այն պետք է լուծի 10.2.7 կետում նշված խնդիրները: սույն կանոնադրության, ինչպես նաև մասնակիցների ընդհանուր ժողովի իրավասությանը վերաբերող այլ հարցեր կարող են լուծվել:
Հաջորդ ընդհանուր ժողովը հրավիրում է Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմինը:
10.7. Ընկերության անդամների արտահերթ ընդհանուր ժողովը հրավիրում է Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմինն իր նախաձեռնությամբ՝ աուդիտորի, ինչպես նաև Ընկերության անդամների՝ ընդհանուր առմամբ առնվազն մեկ տասներորդ պահանջով: ընդհանուր թիվըԸնկերության անդամների ձայները։
Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմինը պարտավոր է Ընկերության անդամների արտահերթ ընդհանուր ժողով անցկացնելու մասին դիմումը ստանալու օրվանից 5 օրվա ընթացքում քննարկել այս հարցումը և որոշում կայացնել Ընկերության անդամների արտահերթ ընդհանուր ժողով անցկացնելու մասին: Ընկերությանը կամ օրենքով նախատեսված դեպքերում հրաժարվել այն պահելուց։
Եթե ​​որոշում է կայացվել Ընկերության անդամների արտահերթ ընդհանուր ժողով անցկացնելու մասին, ապա նշված ընդհանուր ժողովը պետք է անցկացվի ոչ ուշ, քան դրա անցկացման մասին հայտը ստանալու օրվանից 45 օրվա ընթացքում:
Այն դեպքում, երբ վերը նշված ժամկետում որոշում չի կայացվել մասնակիցների արտահերթ ընդհանուր ժողովի անցկացման մասին.
Ընկերության կամ Օրենքով չնախատեսված հիմքերով որոշում է կայացվել հրաժարվել դրա անցկացումից, Ընկերության մասնակիցների արտահերթ ընդհանուր ժողով կարող են հրավիրել այն մարմինները կամ անձինք, որոնք պահանջում են դրա անցկացումը:
10.8. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովը կարող է անցկացվել օրենքով սահմանված կարգով` համատեղ ներկայության (ժողովի) կամ բացակա քվեարկության ձևով:
10.9. Մասնակիցների ընդհանուր ժողովը հրավիրվում է օրենքի պահանջներին համապատասխան:
10.10. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի մասին ծանուցումը անդամներին ուղարկվում է պատվիրված փոստով:
10.11. Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի գումարման վերաբերյալ սահմանվում են հետևյալ ժամկետները.
10.11.1. Ընկերության յուրաքանչյուր անդամի անդամների ընդհանուր ժողովի գումարման մասին ծանուցելու վերջնաժամկետը` դրա կայացումից ոչ ուշ, քան 15 օր առաջ.
10.11.2. Ընկերության անդամների` անդամների ընդհանուր ժողովի լրացուցիչ հարցեր ընդգրկելու առաջարկություններ ներկայացնելու վերջնաժամկետը` դրա կայացումից ոչ ուշ, քան 10 օր առաջ.
10.11.3. Անդամների ընդհանուր ժողովի օրակարգում կատարված փոփոխությունների մասին Ընկերության յուրաքանչյուր անդամին ծանուցելու վերջնաժամկետը դրա կայացումից ոչ ուշ, քան 7 օր առաջ:
10.12. Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի նախապատրաստմանը մասնակիցներին տրամադրվելիք տեղեկատվությունը և նյութերը պետք է հասանելի լինեն Ընկերության բոլոր մասնակիցներին և ժողովին մասնակցող անձանց՝ Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի տարածքում՝ մինչև 15 օրվա ընթացքում: Ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովը:
10.13. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի գումարման օրենքով և սույն կանոնադրությամբ սահմանված կարգի խախտման դեպքում նման ընդհանուր ժողովը իրավասու է ճանաչվում, եթե ներկա են Ընկերության բոլոր անդամները:
10.14. Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի անցկացման կարգը սահմանվում է օրենքով և սույն կանոնադրությամբ:
10.15. Մինչև Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի բացումը կատարվում է Ընկերության ժամանած անդամների գրանցումը:
Ընկերության անդամներն իրավունք ունեն մասնակցել ընդհանուր ժողովին անձամբ կամ իրենց ներկայացուցիչների միջոցով: Ընկերության անդամների ներկայացուցիչները պետք է ներկայացնեն իրենց պատշաճ լիազորությունները հաստատող փաստաթղթեր: Ընկերության անդամի ներկայացուցչին տրված լիազորագիրը պետք է պարունակի տվյալներ ներկայացված անձի և ներկայացուցչի մասին (անունը կամ կոչումը, բնակության վայրը կամ գտնվելու վայրը, անձնագրի տվյալները) կազմված Քաղաքացիական օրենսգրքի պահանջներին համապատասխան: Ռուսաստանի Դաշնության օրենսգիրք կամ վավերացված նոտարի կողմից:
Ընկերության չգրանցված անդամը (Ընկերության անդամի ներկայացուցիչը) քվեարկությանը մասնակցելու իրավունք չունի:
10.16. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովը բացվում է Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի ծանուցման մեջ նշված ժամանակին կամ, եթե Ընկերության բոլոր անդամներն արդեն գրանցված են, ավելի վաղ:
10.17. Միակ գործադիր մարմինը բացում է Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովը և Ընկերության անդամներից ընտրում Ընդհանուր ժողովի նախագահին:
Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի նախագահ ընտրելիս ժողովի մասնակիցներից յուրաքանչյուրն ունի Ընկերության կանոնադրական կապիտալում իր բաժնեմասին համամասնորեն ձայների քանակ:
Ընդհանուր ժողովի քարտուղարի գործառույթներն իրականացնում է միանձնյա գործադիր մարմինը կամ ընդհանուր ժողովի կողմից ընտրված մեկ այլ անձ:
10.18. Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմինը կազմակերպում է մասնակիցների ընդհանուր ժողովի արձանագրությունների վարումը:
Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի արձանագրությունն ստորագրում են մասնակիցների ընդհանուր ժողովի նախագահը և քարտուղարը:
Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի արձանագրությունը կազմելուց ոչ ուշ, քան տասն օրվա ընթացքում, Անդամների ընդհանուր ժողովի քարտուղարը պարտավոր է բոլոր անդամներին ուղարկել Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի արձանագրության պատճենը: Ընկերության` Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի հայտարարության համար սահմանված կարգով:

10.19. Ընկերության ընդհանուր ժողովի կողմից որոշման ընդունումը, ինչպես նաև ընդհանուր ժողովին ներկա մասնակիցների կազմը հաստատվում է ընդհանուր ժողովին ներկա բոլոր մասնակիցների կողմից ընդհանուր ժողովի արձանագրության ստորագրմամբ: Այս փաստերի նոտարական վավերացումը պարտադիր չէ:

10.20. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի արձանագրությունը կազմելուց ոչ ուշ, քան տասն օրվա ընթացքում, Անդամների ընդհանուր ժողովի քարտուղարը պարտավոր է բոլոր անդամներին ուղարկել Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի արձանագրության պատճենը: Ընկերության` Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի հայտարարության համար սահմանված կարգով:

10.21. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովն իրավունք ունի որոշումներ ընդունել միայն Ընկերության անդամներին հաղորդված օրակարգային հարցերի վերաբերյալ, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ Ընկերության բոլոր անդամները մասնակցում են սույն ընդհանուր ժողովին:

10.22. Ընկերության յուրաքանչյուր անդամ Անդամների ընդհանուր ժողովում ունի կանոնադրական կապիտալում իր բաժնեմասին համամասնորեն ձայների քանակ, բացառությամբ օրենքով և սույն կանոնադրությամբ սահմանված դեպքերի:

Չվճարված բաժնետոմսերը չեն մասնակցում քվեարկությանը: Եթե ​​որոշում է կայացվում գործարք կնքելու մասին, որի նկատմամբ կա շահագրգռվածություն, ապա դրա ավարտին հետաքրքրված մասնակիցների ձայները հաշվի չեն առնվում: Բաժնետոմսի գրավադրմանը Ընկերության համաձայնություն տալու հարցի քվեարկության ժամանակ հաշվի չեն առնվում այն ​​մասնակցի ձայները, ով մտադիր է գրավ դնել կանոնադրական կապիտալում:

Անդամների ընդհանուր ժողովին խորհրդակցական ձայնի իրավունքով կարող է մասնակցել միանձնյա գործադիր մարմնի գործառույթներ իրականացնող անձը, որը Ընկերության անդամ չէ:

10.23. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից որոշում կայացնելու համար անհրաժեշտ է ձայների հետևյալ թիվը (հաշվարկը հիմնված է Ընկերության բոլոր անդամների, և ոչ միայն ընդհանուր ժողովին ներկաների ձայների վրա) :

10.23.1 Ընկերության բոլոր անդամների կողմից միաձայն ընդունվում են հետևյալ որոշումները.

Ընկերության անդամներին լրացուցիչ իրավունքներ տալու, ինչպես նաև Ընկերության բոլոր անդամներին տրված լրացուցիչ իրավունքների դադարեցման կամ սահմանափակման մասին.

Ընկերության բոլոր անդամների վրա լրացուցիչ պարտավորություններ դնելու, ինչպես նաև լրացուցիչ պարտավորությունների դադարեցման մասին.

Ընկերության անդամի բաժնետոմսերի առավելագույն չափը սահմանափակելու, Ընկերության անդամների բաժնետոմսերի հարաբերակցությունը փոխելու հնարավորությունը սահմանափակելու մասին դրույթների ներդրման, փոփոխման և բացառման մասին.

Ընկերության անդամների և Ընկերությունում ընդունված երրորդ անձանց կողմից Ընկերության կանոնադրական կապիտալում կատարվող ոչ դրամական մուծումների դրամական արժեքը հաստատելու մասին.

Ընկերությունում ընդունված մասնակցի կամ երրորդ անձանց դիմումի հիման վրա Ընկերության կանոնադրական կապիտալը լրացուցիչ մուծում կատարելու մասին.

Ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացման, Ընկերության անդամի բաժնետոմսի անվանական արժեքի կամ հավելյալ հավելում կատարելու համար հայտ ներկայացրած Ընկերության անդամների բաժնետոմսերի անվանական արժեքի ավելացման վերաբերյալ սույն կանոնադրության մեջ փոփոխություններ կատարելու մասին. ներդրում և, անհրաժեշտության դեպքում, Ընկերության անդամների բաժնետոմսերի չափը փոխելու համար.

Ընկերությունում երրորդ անձի կամ երրորդ անձանց ընդունելու, Ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացման հետ կապված սույն կանոնադրության մեջ փոփոխություններ մտցնելու, երրորդի բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի անվանական արժեքը և չափը որոշելու մասին. կողմ կամ երրորդ անձինք, ինչպես նաև Ընկերության անդամների բաժնետոմսերի չափը փոխելու մասին.

Սույն կանոնադրության մեջ դրույթներ մտցնելու կամ սույն կանոնադրության դրույթները փոփոխելու մասին, որոնք սահմանում են Ընկերության անդամների կամ Ընկերության կողմից կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնետոմս գնելու նախապատվության իրավունք՝ կանոնադրությամբ կանխորոշված ​​գնով, ներառյալ՝ փոխելով. նման գնի չափը կամ դրա որոշման կարգը.

Սույն կանոնադրության մեջ դրույթներ մտցնելու կամ սույն կանոնադրության դրույթները փոփոխելու մասին, Ընկերության կամ Ընկերության անդամների համար հնարավորություն սահմանելով օգտվելու բաժնետոմսի ոչ ամբողջ բաժնեմասը կամ ոչ ամբողջ մասը գնելու նախապատվության իրավունքից: վաճառքի առաջարկվող Ընկերության կանոնադրական կապիտալում.

Սույն կանոնադրության մեջ դրույթներ մտցնելու կամ սույն կանոնադրության դրույթները փոփոխելու մասին, որը սահմանում է Ընկերության անդամների կողմից Ընկերության բաժնետոմսերի չափին անհամաչափ բաժնետոմս կամ բաժնետոմս գնելու նախապատվության իրավունքի իրականացման կարգը. անդամներ;

Սույն կանոնադրության մեջ դրույթներ մտցնելու կամ սույն կանոնադրության դրույթներում փոփոխություններ կատարելու մասին, որոնք սահմանում են Ընկերության կողմից Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսի կամ բաժնետոմսի փաստացի արժեքի վճարման ժամկետ կամ կարգ, այլ քան նախատեսված է օրենքով.

Ընկերությանը պատկանող բաժնեմասը Ընկերության անդամներին վաճառելու մասին, որի արդյունքում փոխվում է նրա մասնակիցների բաժնետոմսերի չափը, Ընկերությանը պատկանող բաժնեմասը երրորդ անձանց վաճառելու և Ա. վաճառված բաժնետոմսի տարբեր գին.

Ընկերության կանոնադրական կապիտալում Ընկերության անդամի բաժնեմասի կամ բաժնեմասի մի մասի վրա բաժնետոմսի կամ բաժնետոմսի մի մասի պարտատերերի նկատմամբ բաժնետոմսի փաստացի արժեքի այլ պարտքերի դիմաց վճարման դեպքում Ընկերության անդամներ;

Սույն կանոնադրության մեջ դրույթներ մտցնելու կամ սույն կանոնադրության դրույթները փոփոխելու մասին, որոնք սահմանում են Ընկերությունից դուրս գալու Ընկերության անդամի իրավունքը.

Սույն կանոնադրության մեջ դրույթներ մտցնելու կամ սույն կանոնադրության դրույթներում փոփոխություններ կատարելու մասին, որոնք սահմանում են Ընկերության անդամների պարտավորությունը՝ ներդրումներ կատարել Ընկերության գույքին.

Սույն կանոնադրությունից Ընկերության գույքի մեջ ներդրված վճարների չափը Ընկերության մասնակիցների բաժնետոմսերի չափին անհամաչափ որոշելու կարգը սահմանող դրույթների, ինչպես նաև Ընկերության ներդրումներ կատարելու հետ կապված սահմանափակումներ սահմանող դրույթների ներդրման, փոփոխման և բացառման մասին: սեփականություն;

Սույն կանոնադրությունից Ընկերության շահույթի բաշխումը Ընկերության անդամների միջև կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերին անհամաչափ բաշխելու մասին դրույթների ներդրման, փոփոխման և բացառման մասին.

Սույն կանոնադրությունից մասնակիցների ընդհանուր ժողովում Ընկերության մասնակիցների ձայների քանակի որոշումը կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերին անհամաչափորեն սահմանող դրույթների ներդրման, փոփոխման և բացառման մասին.

Ընկերության վերակազմակերպման կամ լուծարման մասին.

Ընկերության մասնաճյուղեր ստեղծելու և ներկայացուցչություններ բացելու մասին.

Ընկերության որոշակի անդամին տրված լրացուցիչ իրավունքների դադարեցման կամ սահմանափակման մասին.

Ընկերության որոշակի անդամի վրա լրացուցիչ պարտավորություններ դնելու մասին.

Ընկերության կանոնադրական կապիտալն իր գույքի հաշվին ավելացնելու մասին.

Ընկերության կանոնադրական կապիտալը Ընկերության անդամների կողմից լրացուցիչ մուծումներ կատարելու միջոցով ավելացնելու մասին.

Ընկերության կանոնադրությունից Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմս կամ բաժնեմասի մի մասի կանոնադրությամբ կանխորոշված ​​գնով գնելու նախապատվության իրավունք սահմանող դրույթները բացառելու մասին.

Ընկերության կանոնադրությունից բացառելու այն դրույթները, որոնք սահմանում են Ընկերության անդամների կամ ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերի ոչ ամբողջ մասը կամ բաժնետոմսի ոչ ամբողջ մասը գնելու նախապատվության իրավունքից օգտվելու հնարավորությունը. վաճառքի առաջարկվող ընկերությունը;

Ընկերության կանոնադրությունից Ընկերության անդամների կողմից բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսի մի մասի գնման նախապատվության իրավունքի իրականացման կարգը սահմանող դրույթները բացառելու մասին՝ Ընկերության անդամների բաժնետոմսերի չափին անհամաչափ. Ընկերություն;

Ընկերության անդամների կողմից Ընկերության գույքին ներդրումներ կատարելու մասին.

Ընկերության կանոնադրության այն դրույթները փոփոխելու և բացառելու մասին, որոնք սահմանափակումներ են սահմանում Ընկերության գույքին մուծումներ կատարելու հետ կապված Ընկերության որոշակի անդամի համար.

Սույն կանոնադրության մեջ փոփոխություններ կատարելու, ներառյալ Ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափի փոփոխությունները, բացառությամբ այն փոփոխությունների, որոնց համար, օրենքի կամ սույն կանոնադրության համաձայն, պահանջվում է ավելի մեծ թվով ձայներ:

10.23.3. Մնացած բոլոր հարցերի վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում են անհրաժեշտության դեպքում Ընկերության անդամների ընդհանուր թվի ձայների մեծամասնությամբ: ավելինդրանց ընդունման համար ձայները օրենքով նախատեսված չեն։

10.24. Եթե ​​Ընկերությունը բաղկացած է մեկ անդամից, ապա Անդամների ընդհանուր ժողովի իրավասությանը պատկանող հարցերի վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում են բացառապես Ընկերության միակ անդամի կողմից՝ կազմված գրավոր և ստորագրված միակ անդամի կողմից: Միևնույն ժամանակ, սույն կանոնադրության և օրենքի դրույթները, որոնք սահմանում են մասնակիցների ընդհանուր ժողովի նախապատրաստման, գումարման և անցկացման կարգն ու ժամկետները, Ընդհանուր ժողովի կողմից որոշումներ կայացնելու կարգը, չեն կիրառվում, բացառությամբ. հաջորդ Ընդհանուր ժողովի ժամանակին վերաբերող դրույթները:

11. ՄԻԱՎՈՐ ԳՈՐԾԱԴԻՐ ՄԱՐՄԻՆ

11.1. Ընկերության միակ գործադիր մարմինը, որը ղեկավարում է Ընկերության ընթացիկ գործունեությունը, գլխավոր տնօրենն է: Միակ գործադիր մարմինը հաշվետու է Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովին:
11.2. Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի իրավասությունը ներառում է Ընկերության ընթացիկ գործունեության կառավարման բոլոր հարցերը, բացառությամբ Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի իրավասությանը վերաբերող հարցերի:
11.3. Ընկերության անունից գործում է միակ գործադիր մարմինը՝ առանց լիազորագրի, ներառյալ.
11.3.1. ներկայացնում է Ընկերության շահերը ինչպես Ռուսաստանի Դաշնությունում, այնպես էլ արտերկրում.
11.3.2. ինքնուրույն, իր իրավասության սահմաններում կամ Ընկերության իրենց կառավարման մարմինների կողմից օրենքով, սույն կանոնադրությամբ և Ընկերության ներքին փաստաթղթերով սահմանված կարգով հաստատումից հետո Ընկերության անունից գործարքներ է կատարում.
11.3.3. տնօրինում է Ընկերության գույքը՝ սույն կանոնադրությամբ սահմանված սահմաններում նրա ընթացիկ գործունեությունն ապահովելու նպատակով.
11.3.4. Ընկերության անունից տալիս է ներկայացուցչական իրավունքի լիազորագրեր, այդ թվում՝ լիազորագրեր՝ փոխարինման իրավունքով.
11.3.5. կնքում է աշխատանքային պայմանագրեր Ընկերության աշխատակիցների հետ, արձակում է հրամաններ աշխատողների նշանակման, նրանց տեղափոխման և աշխատանքից ազատելու վերաբերյալ.
11.3.6. Ընկերության աշխատակիցների նկատմամբ կիրառում է խրախուսման միջոցներ և նրանց նկատմամբ կիրառում կարգապահական տույժեր.
11.3.7. արձակում է հրամաններ և տալիս ցուցումներ, որոնք պարտադիր են Ընկերության բոլոր աշխատակիցների համար.
11.3.8. կազմակերպում է Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշումների կատարումը.
11.3.9. բացում է Ընկերության բանկային հաշիվներ.
11.3.10թ. ներկայացնում է Ընկերության շահերը բոլոր դատական ​​ատյաններում (ընդհանուր իրավասության դատարաններ, արբիտրաժային դատարաններ, արբիտրաժային դատարաններ) Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում և արտերկրում դատական ​​գործընթացի բոլոր փուլերում, ներառյալ կատարողական վարույթի փուլում.
11.3.11. լուծում է Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի նախապատրաստման, գումարման և անցկացման հետ կապված հարցեր.
11.3.12. ապահովում է Ընկերության անդամների և Ընկերության կանոնադրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի, ընկերությանը պատկանող բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի մասերի մասին տեղեկատվությունը, իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում պարունակվող տեղեկությունները, և Ընկերության կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերի փոխանցման նոտարական վավերացված գործարքները, որոնց մասին Ընկերությունը տեղեկացել է.
11.3.13. իրականացնում է այլ լիազորություններ, որոնք անհրաժեշտ են Ընկերության գործունեության նպատակներին հասնելու և նրա բնականոն գործունեությունը ապահովելու համար՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրության և սույն կանոնադրության, բացառությամբ Ընկերության այլ մարմիններին վերապահված լիազորությունների:
11.4. Պետական ​​գաղտնիք կազմող տեղեկատվության անվտանգության համար պատասխանատու է միակ գործադիր մարմինը։
11.5. Գլխավոր տնօրենն ընտրվում/նշանակվում է Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից՝ ժամկետով _____ (բառերով) տարիներ. Գլխավոր տնօրենը կարող է ընտրվել/նշանակվել ոչ Ընկերության անդամներից:
11.6. Գլխավոր տնօրենի հետ Ընկերության անունից աշխատանքային պայմանագիրը ստորագրում է Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի նախագահը, եթե դա մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից չի վստահված այլ անձի:
11.7. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովն իրավունք ունի ցանկացած ժամանակ ազատել Գլխավոր տնօրենին զբաղեցրած պաշտոնից՝ միաժամանակյա դադարեցմամբ: աշխատանքային պայմանագիրՌուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

12. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԱՈՒԴԻՏ

12.1. Ընկերության տարեկան հաշվետվությունների և հաշվեկշիռների ճշտությունը ստուգելու և հաստատելու, ինչպես նաև Ընկերության ընթացիկ գործերի կարգավիճակը ստուգելու համար այն իրավունք ունի ներգրավել պրոֆեսիոնալ աուդիտոր, որը կապված չէ Ընկերության հետ գույքային շահերով. Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի գործառույթներն իրականացնող անձը և Ընկերության անդամները:
12.2. Ընկերության ցանկացած անդամի պահանջով աուդիտ կարող է իրականացնել իր կողմից ընտրված պրոֆեսիոնալ աուդիտորը, որը պետք է համապատասխանի 12.1 կետով սահմանված պահանջներին: սույն կանոնադրության:
12.3. Նման աուդիտի դեպքում աուդիտորական ծառայությունների դիմաց վճարումն իրականացվում է Ընկերության անդամի հաշվին, որի պահանջով էլ այն իրականացվում է: Ընկերության անդամի` աուդիտորի ծառայությունների դիմաց վճարելու ծախսերը կարող են փոխհատուցվել նրան Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ Ընկերության միջոցների հաշվին:

13. ՀԱՇՎԱՌՈՒՄ ԵՎ ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅՈՒՆ. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ

13.1. Ընկերությունը վարում է հաշվապահական հաշվառում և ներկայացնում է ֆինանսական հաշվետվություններ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
13.2. Պատասխանատվություն կազմակերպման, վիճակի և վստահելիության համար հաշվառումԸնկերությունում տարեկան հաշվետվությունը և այլ ֆինանսական հաշվետվությունները համապատասխան մարմիններին ժամանակին ներկայացնելը Ընկերության միակ գործադիր մարմնի պարտականությունն է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:
13.3. Ընկերությունը պարտավոր է պահպանել հետևյալ փաստաթղթերը.

• Ընկերության հիմնադրման մասին պայմանագիրը, Ընկերության կանոնադրությունը, ինչպես նաև Ընկերության կանոնադրության մեջ կատարված և պատշաճ ձևով գրանցված փոփոխությունները.
• Ընկերության հիմնադիրների ժողովի արձանագրությունը և (կամ) Ընկերության մեկ հիմնադրի դեպքում որոշումներ, որոնք պարունակում են որոշում Ընկերության հիմնադրման և կանոնադրական կապիտալում ոչ դրամական մուծումների դրամական արժեքի հաստատման մասին. Ընկերության, ինչպես նաև Ընկերության ստեղծման հետ կապված այլ որոշումներ.
• Ընկերության պետական ​​գրանցումը հաստատող փաստաթուղթ.
• փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են Ընկերության սեփականության իրավունքը իր հաշվեկշռում.
• Ընկերության ներքին փաստաթղթեր;
• Ընկերության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների կանոնակարգերը.
• Ընկերության պարտատոմսերի և այլ բաժնային արժեթղթերի թողարկման հետ կապված փաստաթղթեր.
• Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովների արձանագրությունները (Ընկերության միակ անդամի որոշումները), Ընկերության տնօրենների խորհրդի և Ընկերության վերստուգիչ հանձնաժողովի նիստերը.
• Ընկերության փոխկապակցված անձանց ցուցակները.
• Ընկերության աուդիտի հանձնաժողովի (աուդիտորի), աուդիտորի, պետական ​​և քաղաքային ֆինանսական վերահսկողության մարմինների եզրակացությունները.
• այլ փաստաթղթեր, որոնք նախատեսված են Ռուսաստանի Դաշնության դաշնային օրենքներով և այլ իրավական ակտերով, Ընկերության կանոնադրությամբ, Ընկերության ներքին փաստաթղթերով, Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի և Ընկերության միակ գործադիր մարմնի որոշումներով:

13.4. Ընկերությունը սույն կանոնադրության 13.3-րդ կետով սահմանված փաստաթղթերը (այսուհետ՝ փաստաթղթեր) պահպանում է Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի գտնվելու վայրում՝ Ընկերության իրավական ակտերով սահմանված կարգով և ժամկետներում։ Ռուսաստանի Դաշնություն.
13.5. Ընկերության փաստաթղթերի պահպանման կազմակերպումն իրականացնում է Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմինը:
Ընկերության առանձին կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեության ընթացքում ստեղծված փաստաթղթերի պահպանման կազմակերպումը, նախքան դրանց արխիվ տեղափոխումը Ընկերության միակ գործադիր մարմնի գտնվելու վայրում, ապահովում են Ընկերության այդ առանձին կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարները: .
13.6. Ընկերության անդամի կողմից համապատասխան հարցումը ներկայացնելու օրվանից հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում սույն կանոնադրության 13.3 կետում նշված փաստաթղթերը Ընկերությունը պետք է տրամադրի Ընկերության գործադիր մարմնի տարածքում դիտարկման համար: Ընկերության գործունեության մասին տեղեկատվությունը այլ անձանց տրամադրվում է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

13.7. Ընկերության անդամներն իրավունք ունեն ծանոթանալու պետական ​​գաղտնիք կազմող տեղեկությունների օգտագործմանն առնչվող փաստաթղթերին՝ միայն ընդունելության ձևի առկայության դեպքում:

14. ԳԱՂՏՆԻՈՒԹՅՈՒՆ

14.1. Ընկերության մասնակիցներին, Ընկերության կառավարման մարմինների անդամներին, Ընկերության աուդիտորին Ընկերության հիմնադրման և գործունեության հետ կապված տեխնիկական, ֆինանսական, առևտրային և այլ տեղեկությունները համարվում են գաղտնի, բացառությամբ տեղեկատվության.

• որն արդեն հայտնի է այս անձին իր հաղորդակցման պահին.
• որը երրորդ անձանց գործողությունների շնորհիվ արդեն հայտնի է դարձել հանրությանը.
• որը ստացվում է այդ անձի կողմից՝ առանց բացահայտման սահմանափակման նման բացահայտման իրավունք ունեցող որևէ երրորդ կողմի կողմից:

14.2. Նշված անձինք պարտավոր են ձեռնարկել բոլոր անհրաժեշտ և ողջամիտ միջոցները՝ կանխելու համար ստացված գաղտնի տեղեկատվության բացահայտումը պաշտոնական կամ արտադրական անհրաժեշտությունից ավելի՝ կապված Ընկերության գործունեության շրջանակներում պարտականությունների կատարման հետ:
14.3. Գաղտնի տեղեկատվության փոխանցում երրորդ անձանց, հրապարակում կամ նման տեղեկատվության այլ բացահայտում վերոնշյալ անձանց կողմից Ընկերությունում և (կամ) նրա մարմիններում նրանց մասնակցության ընթացքում և Ընկերությանը և (կամ) նրա մարմիններին մասնակցության դադարեցումից հետո 5 տարվա ընթացքում: Անկախ դադարեցման պատճառից, կարող է իրականացվել միայն Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի գրավոր համաձայնությամբ կամ, եթե նման տեղեկատվություն պահանջվում է. պետական ​​գործակալությունՌուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

15. ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԼՈՒԾԱՐՈՒՄ

15.1. Ընկերության լուծարումը ենթադրում է դրա դադարում՝ առանց նրա իրավունքները և պարտականությունները իրավահաջորդաբար այլ անձանց փոխանցելու:
15.2. Ընկերությունը կարող է կամավոր լուծարվել Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ կամ ուժով դատարանի որոշմամբ՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված հիմքերով:
15.3. Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշումը Ընկերության կամավոր լուծարման և լուծարային հանձնաժողով նշանակելու մասին ընդունվում է Ընկերության միանձնյա գործադիր մարմնի կամ անդամի առաջարկությամբ: Կամավոր լուծարվող ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովը որոշում է կայացնում Ընկերությունը լուծարելու և լուծարման հանձնաժողով նշանակելու մասին:
15.4. Ընկերության լուծարման, պարտատերերի պահանջների բավարարման և մասնակիցների միջև լուծարված ընկերության գույքի բաշխման կարգը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ:
15.5. Ընկերության լուծարումը համարվում է ավարտված, իսկ Ընկերությունը դադարել է գոյություն ունենալ իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​գրանցամատյանում համապատասխան գրառում կատարելու պահից:
15.6. Ընկերության վերակազմակերպման և լուծարման ընթացքում պետք է ապահովվի պետական ​​գաղտնիք կազմող տեղեկատվության անվտանգությունը: Հանձնարարի բացակայության դեպքում պետական ​​գաղտնիք կազմող տեղեկությունների օգտագործման հետ կապված փաստաթղթերը ոչնչացվում են:

16. ԵԶՐԱՓԱԿԻՉ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

16.1. Սույն կանոնադրությունը հաստատվում է Ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի արձանագրությամբ և ուժի մեջ է մտնում պետական ​​գրանցման պահից:
16.2. Սույն կանոնադրության դրույթները գործում են Ընկերության գործունեության ողջ ընթացքում:
Եթե ​​սույն Խարտիայի դրույթներից մեկն անվավեր է դառնում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության փոփոխությունների պատճառով, ապա դա պատճառ չէ մնացած դրույթների գործողությունը կասեցնելու համար: Անվավեր դրույթը պետք է փոխարինվի օրենքով թույլատրելի և փոխարինվածին մոտ իմաստով:

Կանոնադրության համապատասխանությունը վերը նշված օրինակին կօգնի ձեզ խուսափել ՍՊԸ-ն գրանցելիս տհաճ սխալներից, սակայն հաճախ մարզային հարկային մարմինները կարող են սահմանել հատուկ պահանջներ, որոնք հստակորեն նշված չեն օրենսդրությամբ, ուստի ծառայությունն այժմ հասանելի է հատուկ մեր օգտատերերի համար:փաստաթղթերի անվճար ստուգում