Przykład wypełnienia karty. Jak napisać statut LLC: jakie niuanse i cechy należy wziąć pod uwagę

Kapitał autoryzowany

Musi wynosić co najmniej 10 000 rubli. Karta powinna również określać procedurę opłacania akcji przez uczestników.

Zwiększ kapitał zakładowy

Możesz dodatkowo uregulować w karcie, na przykład, w przypadku wejścia określonej liczby uczestników do firmy. Konieczne jest również wskazanie, dzięki czemu można go zwiększyć kapitał zakładowy- mienie, środki finansowe, obligacje i inne rzeczy.

Zmniejszenie kapitału docelowego

Należy przemyśleć i spisać przepisy, zgodnie z którymi może nastąpić obniżenie kapitału docelowego. Na przykład w przypadku wycofania się jednego lub więcej uczestników z LLC. Konieczne jest szczegółowe opisanie, w jaki sposób akcje zostaną w tym przypadku opłacone iw jakiej kolejności.

Własność firmy i podział zysków

Należy ostrożnie podejść do podziału zysków - ustalić, w jakiej kolejności i w jakich ramach czasowych.

Uczestnicy, ich prawa i obowiązki, wycofanie i wykluczenie

Konieczne jest wskazanie liczby uczestników w firmie, dokładne opisanie ich praw - udział w zarządzaniu sprawami, w podziale zysków, w operacjach przeniesienia własności mienia, w likwidacji firmy i tak dalej. Obowiązki zazwyczaj obejmują opłacanie składek, zachowanie poufności, przestrzeganie podstawowych postanowień statutu oraz przestrzeganie decyzji walnych zgromadzeń LLC.

Powinna również istnieć procedura wykluczania uczestników. Kwestię tę reguluje art. 12 ustawy federalnej o LLC, który stanowi, że uczestnicy, których udziały łącznie wynoszą co najmniej 10% kapitału zakładowego spółki, mogą wystąpić do sądu arbitrażowego z wnioskiem o wykluczenie uczestnika ze spółki .

Zgodnie z prawem istnieją tylko dwie podstawy wykluczenia uczestnika:

• rażące naruszenie przez uczestnika jego obowiązków powstałych w związku z uczestnictwem w spółce, przewidzianych statutem spółki lub ustawodawcą;
• popełnianie działań (bezczynność), pociągające za sobą niemożność normalnego działalność gospodarcza społeczeństwa lub znacząco go utrudniają.

Przeniesienie udziału członka do kapitał zakładowy

W tym akapicie konieczne jest opisanie w jakich przypadkach i do kogo może trafić udział członka firmy. Na przykład poprzez kupno i sprzedaż, przez dziedziczenie, w wyniku sprzedaży osobom trzecim lub poprzez umowę darowizny. Powinieneś również opisać kolejność tej lub innej procedury, czas i konsekwencje.

Zastaw na udziałach w kapitale zakładowym

Należy starannie zadbać o sytuacje, w których jeden z uczestników zastawie swój udział w firmie na rzecz osób trzecich. W takich przypadkach zwykle obowiązują następujące zasady.

Jeżeli którykolwiek z uczestników zastawił swój udział w kapitale zakładowym na rzecz wierzycieli osób trzecich, spółka ma prawo wypłacić wierzycielom faktyczną wartość udziału lub części udziału uczestnika spółki. Decyzją walne zgromadzenie wspólników spółki, zaakceptowanych przez wszystkich wspólników jednomyślnie, rzeczywista wartość udziału lub części udziału wspólnika spółki, którego majątek jest przejęty, może zostać wypłacona wierzycielom przez pozostałych wspólników spółki proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym spółki, chyba że statut spółki lub decyzja walnego zgromadzenia uczestników spółki przewiduje inny tryb ustalania wysokości wpłat.

Nabycie przez firmę zewnętrzną udziału lub jego części w spółce LLC

Taki przypadek należy zawrzeć w statucie i opisać, w jakich przypadkach firma zewnętrzna może nabyć udział w tej spółce i na jakich warunkach może to nastąpić.

Wniosek o odzyskanie udziału lub części wspólnika

Jeżeli członek spółki jest zadłużony wobec wierzycieli, na adres LLC można wysłać odwołanie w celu odzyskania udziału danego członka. Taką apelację można złożyć wyłącznie na podstawie orzeczenia sądu. W takim przypadku spółka może samodzielnie wypłacić wierzycielom wartość udziału lub, jeżeli w terminie trzech miesięcy od dnia zgłoszenia roszczenia przez wierzycieli, spółka lub jej uczestnicy nie dokonają wypłaty rzeczywistej wartości całego udziału lub całej części udziału wspólnika spółki, przeciwko któremu orzeczona jest egzekucja, egzekucja z udziału lub części udziału wspólnika odbywa się w drodze sprzedaży go na licytacji publicznej.

Organy zarządzające spółką

Najwyższym organem spółki powinno być walne zgromadzenie wszystkich uczestników. Jedynym organem wykonawczym jest zwykle dyrektor generalny. Dyrektorem generalnym może zostać każdy z członków firmy, a także osoby z zewnątrz.

Duże transakcje i zainteresowanie uczestników

Transakcja poważna to taka, która wiąże się ze zbyciem, nabyciem lub możliwością zbycia przez uczestników mienia kapitału zakładowego, którego łączna wartość wynosi dwadzieścia pięć lub więcej procent wartości majątku spółki, ustalonej na podstawie danych księgowych za ostatni okres sprawozdawczy poprzedzający dzień podjęcia decyzji o zawarciu takich transakcji.

Decyzję o zatwierdzeniu dużej transakcji przez spółkę podejmuje walne zgromadzenie uczestników.

Na przykład następujące transakcje nie są uważane za duże:

• popełnione w toku zwykłej działalności gospodarczej spółki;
• w społeczeństwie jednego członka;
• o przeniesieniu udziału lub jego części z uczestnika na spółkę;
• zaangażowane w proces reorganizacji społeczeństwa.

Statut spółki może przewidywać, że zawarcie istotnych transakcji nie wymaga decyzji walnego zgromadzenia uczestników spółki oraz zarządu (rady nadzorczej) spółki.

Procedura przechowywania dokumentów i udzielania informacji

Zazwyczaj dokumenty są przechowywane pod adresem i miejscem zamieszkania jedynego właściciela. Organ wykonawczy(dyrektor generalny).

Na pisemny wniosek uczestnika, firmy audytorskiej lub innych zainteresowanych stron na adres firmy, LLC jest zobowiązana dostarczyć swój statut i dodatkowe dokumenty, które mogą zawierać wszelkie ostatnie zmiany.

LLC nie jest zobowiązana do ujawniania informacji o sobie, o swojej działalności. Jeśli jednak publicznie umieszcza kapitałowe papiery wartościowe (na przykład obligacje), obowiązki powstają w rocznej publikacji sprawozdań finansowych i bilansów, a informacje o rodzaju i kierunku działalności LLC muszą również zostać ujawnione, ponadto prawo przewiduje z innych powodów, kiedy firma musi umieścić informacje o sobie w otwartych źródłach.

Reorganizacja i likwidacja

Decyzję o reorganizacji firmy można podjąć tylko na walnym zgromadzeniu. W przypadku przystąpienia do innych podmiotów prawnych lub tworzenia nowych, reorganizacja następuje w momencie rejestracji państwowej.

Likwidacja to całkowite zakończenie działalności spółki bez przeniesienia praw i obowiązków w drodze dziedziczenia na inne osoby. Pozostały po zakończeniu ugód z wierzycielami majątek likwidowanej spółki rozdziela się pomiędzy uczestników Spółki w kolejności pierwszeństwa. Decyzję o likwidacji uczestnicy mogą podjąć jednogłośnie (likwidacja dobrowolna) lub sąd (likwidacja przymusowa).

Reorganizacja firmy może odbywać się w formie połączenia, przystąpienia, podziału, wydzielenia i przekształcenia. Podczas reorganizacji wprowadzane są odpowiednie zmiany w istniejącym statucie.

Dozwolona jest reorganizacja firmy z jednoczesnym połączeniem jej różnych form. LLC ma prawo do przekształcenia w spółkę akcyjną, spółkę gospodarczą lub spółdzielnię produkcyjną.

Postanowienia końcowe

W tym miejscu należy wspomnieć, że statut będzie obowiązywał od momentu rejestracji państwowej/zmiany firmy z dnia ograniczona odpowiedzialność.

Karta jest głównym dokumentem wymaganym do rejestracji nowej osoby prawnej i jej dalszej działalności. Tworząc podmiot gospodarczy, przede wszystkim rozwija się Karta, ponieważ to właśnie ten dokument reguluje, co przedsiębiorstwo będzie robiło, jak będzie zarządzane, gdzie będzie się znajdowało, co należy wprowadzić.

Opracowanie próbki Karty przedsiębiorstwa LLC może przeprowadzić zarówno sami założyciele osoby prawnej, jak i powierzyć tę sprawę specjalistom - prawnikom.

Inną opcją jest skorzystanie ze Statutu, który jest zatwierdzony przez założycieli LLC lub organ upoważniony przez założycieli. Taka Karta jest częściej stosowana w praktyce. Co zawiera dokument opracowany na spotkaniu założycieli?

Wprowadzane są następujące informacje:

• Nazwa firmy
• Rodzaj formy prawnej (LLC)
• Adres siedziby firmy
• Kolejność kontrolna
• Inne informacje, które należy wprowadzić zgodnie z określony typ działalność przedsiębiorstwa

Ogólnie rzecz biorąc, statuty różnych przedsiębiorstw nie mogą być sporządzone identycznie. Wynika to z faktu, że każdy podmiot prawny ma inny struktura organizacyjna(dyrektor, dyrektor generalny), nadaje kierownikowi inny zakres uprawnień, prowadzi różnorodną działalność gospodarczą.

Obowiązkowe klauzule Karty

Statut osoby prawnej musi w pełni odzwierciedlać działalność podmiotu gospodarczego. Aby wszystkie informacje były w pełni odzwierciedlone, wzór Karty LLC z reguły zawiera następujące sekcje:

Rejestracja

Rejestrując LLC w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych, rejestrator otrzymuje Kartę LLC i szereg innych dokumentów. Jeśli będzie to później wymagane, będą również musiały zostać zarejestrowane w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych.

spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, utworzona przez jedynego założyciela

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „”, zwana dalej Spółką, została utworzona zgodnie z Kodeksem Cywilnym Federacja Rosyjska oraz ustawa federalna „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” (zwana dalej „ustawą federalną”).

1.2. Spółka jest osobą prawną i prowadzi swoją działalność na podstawie statutu oraz obowiązującego ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

1.3. Pełna nazwa firmy w języku rosyjskim: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „”, skrócona nazwa firmy w języku rosyjskim: OOO „”, pełna nazwa firmy w języku: „”, skrócona nazwa firmy w języku: „”.

1.4. Spółkę uważa się za osobę prawną z chwilą jej rejestracji państwowej w założonym prawa federalne w porządku.

1.5. Społeczeństwo tworzone jest bez ograniczeń czasowych.

1.6. Spółka ma prawo otwierać rachunki bankowe w Federacji Rosyjskiej i za granicą zgodnie z ustaloną procedurą.

1.7. Spółka posiada okrągłą pieczęć zawierającą pełną nazwę firmy w języku rosyjskim oraz wskazanie jej lokalizacji. Pieczęć Towarzystwa zawiera również nazwę Spółki na . Spółka posiada pieczątki i papiery firmowe z nazwą firmy, własnym godłem, a także należycie zarejestrowanym znakiem towarowym i innymi środkami identyfikacji wizualnej. Tryb opracowywania i zatwierdzania treści i szkiców pieczęci, pieczęci, emblematów, znaków towarowych określają przepisy wewnętrzne Spółki.

1.8. Spółka jest właścicielem swojego majątku i Pieniądze i odpowiada za swoje zobowiązania własnym majątkiem.

1.9. Uczestnik nie odpowiada za zobowiązania Spółki i ponosi ryzyko strat związanych z działalnością Spółki, w granicach wartości swojego udziału w kapitale zakładowym Spółki.

1.10. Federacja Rosyjska, podmioty Federacji Rosyjskiej i gminy nie odpowiadają za zobowiązania Spółki, podobnie jak Spółka nie odpowiada za zobowiązania Federacji Rosyjskiej, podmiotów Federacji Rosyjskiej oraz gmin.

1.11. Siedziba Towarzystwa: .

2. CEL, PRZEDMIOT, RODZAJE DZIAŁAŃ

2.1. Celem działalności Spółki jest osiąganie zysku.

2.2. Przedmiotem działalności Towarzystwa jest: .

2.3. Społeczeństwo ma prawa obywatelskie oraz wykonuje obowiązki niezbędne do prowadzenia wszelkich działań nie zabronionych przez prawo federalne, w tym: .

2.4. Pewne rodzaje działalności, których lista jest określona przez prawo federalne, Spółka może być zaangażowana wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia (licencji). Jeżeli warunki udzielenia specjalnego zezwolenia (koncesji) na wykonywanie określonego rodzaju działalności przewidują obowiązek wykonywania takiej działalności jako wyłącznej, wówczas Spółka w okresie ważności specjalnego zezwolenia (koncesji) nie jest uprawniona do wykonywania wykonywanie innych rodzajów działalności, z wyjątkiem rodzajów działalności przewidzianych specjalnym zezwoleniem (licencją) i pokrewnych.

2.5. Ingerencja w działalność gospodarczą i inną Spółki przez organizacje państwowe i inne jest niedopuszczalna, jeżeli nie wynika to z ich prawa do sprawowania kontroli nad działalnością Spółki.

3. KAPITAŁ ZAKŁADOWY

3.1. Kapitał zakładowy Spółki składa się z wartości nominalnej udziału jej członka.

3.2. Wielkość kapitału zakładowego Spółki to ruble.

3.3. Kapitał zakładowy Spółki określa: minimalny rozmiar jego majątek gwarantujący interesy jego wierzycieli.

3.4. Rzeczywista wartość udziału członka Spółki odpowiada części wartości aktywów netto Spółki, proporcjonalnej do wielkości jego udziału.

3.5. Wpłata za udział w kapitale zakładowym Spółki może być dokonana gotówką, papierami wartościowymi, innymi rzeczami lub prawami majątkowymi lub innymi prawami mającymi wartość pieniężną.

3.6. Wartość pieniężna majątku wniesionego na pokrycie udziału w kapitale zakładowym Spółki jest zatwierdzana decyzją jedynego uczestnika.

3.7. Do chwili rejestracji Spółki kapitał zakładowy został opłacony gotówką w wysokości %.

3.8. Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki może nastąpić kosztem majątku Spółki, kosztem dodatkowych wpłat wnoszonych przez członka Spółki, a także kosztem zaakceptowanych przez Spółkę wkładów osób trzecich.

3.9. Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki kosztem jej majątku następuje decyzją jedynego członka Spółki.

3.10. Członek Spółki może podjąć decyzję o podwyższeniu kapitału docelowego Spółki poprzez wniesienie dopłat. Ta decyzja określa całkowity koszt dodatkowego wkładu.

3.11. Dodatkowa wpłata może zostać wniesiona przez jedynego członka Spółki w ciągu dwóch miesięcy (może zostać ustalony kolejny okres) od dnia podjęcia decyzji, o której mowa w poprzednim akapicie.

3.12. Członek Spółki może podjąć decyzję o podwyższeniu kapitału docelowego na wniosek osoby trzeciej (wnioski osób trzecich) o przyjęcie go (ich) w Spółce i wniesienie wkładu.

3.13. We wniosku osoby trzeciej należy wskazać wysokość i skład wkładu, tryb i termin jego wniesienia, a także wielkość udziału, jaki osoba trzecia chciałaby mieć w kapitale zakładowym Spółki. Wniosek może również określać inne warunki wnoszenia wpłat i przystąpienia do Spółki.

3.14. Równolegle z decyzją o podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki na podstawie wniosku osoby trzeciej (wniosków osób trzecich) o przyjęcie go (ich) do Spółki i wniesienie wkładu, należy podjąć decyzję o zmianie Statut Spółki związany z dopuszczeniem osoby trzeciej (osób trzecich) do Spółki, ustaleniem wartości nominalnej i wielkości jej udziału (ich udziałów), podwyższeniem wielkości kapitału docelowego Spółki oraz zmianą wielkości udział członka Spółki. Wartość nominalna akcji nabywanych przez każdą trzecią osobę dopuszczoną do Spółki nie może przekraczać wartości jej wkładu.

3.15. Jeżeli podwyższenie kapitału docelowego Spółki nie nastąpiło, Spółka jest zobowiązana, w rozsądnym terminie, ale nie dłuższym niż dni, zwrócić osobom trzecim, które wpłaciły depozyty pieniężne, swoje wkłady, a w przypadku niezwrotu kaucji w wyznaczonym terminie, płacą również odsetki w sposób i w terminach przewidzianych w art. 395 Kodeks cywilny Federacja Rosyjska.

3.16. W przypadku osób trzecich, które wniosły wkłady niepieniężne, Spółka jest zobowiązana do zwrotu swoich wkładów w rozsądnym terminie, a w przypadku niezwrotu wkładów w wyznaczonym terminie również do rekompensaty utraconych korzyści z powodu niemożności skorzystania z mienie wniesione jako wkład.

3.17. Spółka ma prawo, aw przypadkach przewidzianych w ustawie federalnej jest zobowiązana do obniżenia kapitału docelowego.

3.18. Obniżenie kapitału docelowego Spółki może nastąpić poprzez obniżenie wartości nominalnej udziału członka Spółki w kapitale zakładowym Spółki.

3.19. Spółka nie jest uprawniona do obniżenia kapitału docelowego, jeżeli w wyniku takiego obniżenia jego wielkość stanie się mniejsza niż minimalna kwota kapitału docelowego określona zgodnie z przepisami obowiązującymi w dniu złożenia dokumentów do rejestracji państwowej odpowiednich zmian w statucie Spółki, a w przypadkach, gdy zgodnie z przepisami prawa Spółka jest zobowiązana do obniżenia kapitału docelowego – od dnia rejestracji państwowej Spółki.

3.20. Jeżeli na koniec drugiego i każdego kolejnego roku obrotowego wartość aktywów netto Spółki okaże się niższa od jej kapitału docelowego, Spółka zobowiązana jest do ogłoszenia obniżenia kapitału docelowego do kwoty nieprzekraczającej wartości jej kapitału docelowego. aktywów netto i zarejestrować taki spadek w określony sposób.

3.21. Jeżeli na koniec drugiego i każdego kolejnego roku obrotowego wartość aktywów netto Spółki okaże się niższa od minimalnego kapitału docelowego ustalonego przez prawo na dzień rejestracji Spółki przez państwo, Spółka popadnie w stan likwidacji.

4. EMISJA OBLIGACJI

4.1. Spółka ma prawo do plasowania obligacji i innych papierów wartościowych o ratingu emisyjnym zgodnie z procedurą określoną w przepisach o: wartościowe papiery Oh.

4.2. Emisja obligacji przez Spółkę jest dozwolona po całkowitym opłaceniu jej kapitału docelowego.

4.3. Obligacja musi mieć wartość nominalną. Wartość nominalna wszystkich obligacji wyemitowanych przez Spółkę nie może przekraczać wysokości kapitału zakładowego Spółki i (lub) kwoty zabezpieczenia udzielonego Spółce na te cele przez osoby trzecie. W przypadku braku zabezpieczeń udzielonych przez osoby trzecie, emisja obligacji jest dozwolona nie wcześniej niż w trzecim roku istnienia Spółki i pod warunkiem odpowiedniego zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowe przez dwa zakończone lata obrotowe. Ograniczenia te nie mają zastosowania do emisji obligacji zabezpieczonych hipoteką oraz w innych przypadkach ustanowionych przez federalne przepisy dotyczące papierów wartościowych.

5. OBOWIĄZKI UCZESTNIKA

5.1. Członek Spółki zobowiązany jest:

• opłacać udziały w kapitale zakładowym Spółki w sposób, w wysokości i terminach przewidzianych w ustawie federalnej i statucie Spółki;
• nieujawniania informacji poufnych dotyczących działalności Spółki;
• Istnieją inne obowiązki przewidziane przez prawo.

5.2. Członek Towarzystwa ma również następujące dodatkowe obowiązki: (INPUT, 20).

5.3. Dodatkowe obowiązki nałożone na członka Spółki w przypadku przeniesienia jego udziału (części udziału) na nabywcę udziału (części udziału) nie podlegają przeniesieniu. Dodatkowe zobowiązania mogą zostać rozwiązane decyzją członka Spółki.

5.4. W przypadku podjęcia decyzji członek Spółki zobowiązany jest do wniesienia wkładów na majątek Spółki.

5.5. Maksymalna wartość wkładu w majątek Spółki wynosi RUR.

5.6. Wkłady do majątku Spółki nie zmieniają wielkości i wartości nominalnej udziału członka Spółki w kapitale zakładowym Spółki.

6. PRAWA UCZESTNIKA SPÓŁKI, ALIENACJA, ZASTRZEŻENIA, DZIEDZICZENIE UDZIAŁU

6.1. Członek Spółki ma prawo:

• uczestniczyć w zarządzaniu sprawami Spółki w sposób określony w ustawie federalnej i statucie Spółki;
• otrzymywać informacje o działalności Spółki oraz zapoznawać się z jej księgami rachunkowymi i inną dokumentacją w sposób określony statutem;
• dystrybuować zyski;
• sprzedać lub w inny sposób zbyć swojego udziału w kapitale zakładowym Spółki lub jej części;
• do otrzymania, w przypadku likwidacji Spółki, części majątku pozostałego po rozliczeniach z wierzycielami lub jego wartości.

Członkowi Spółki przysługują również inne uprawnienia przewidziane w ustawie federalnej.

6.2. Dodatkowe uprawnienia członka Towarzystwa: .

6.3. Dodatkowe prawa w przypadku zbycia akcji (części akcji) nie przechodzą na nabywcę akcji (części akcji).

6.4. Członek Spółki może odmówić wykonania dodatkowych uprawnień poprzez wysłanie pisemnego zawiadomienia do Spółki. Z chwilą otrzymania w/w zawiadomienia przez Spółkę wygasają dodatkowe uprawnienia członka Spółki.

6.5. Transakcja mająca na celu zbycie udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki podlega poświadczeniu notarialnemu. Niezachowanie formy transakcji przeniesienia udziału (części udziału) w kapitale zakładowym Spółki, ustalonej niniejszym paragrafem, pociąga za sobą jej nieważność.

6.6. Udział w kapitale zakładowym Spółki przechodzi na spadkobierców obywatela (następców prawnych osoby prawnej) będącego członkiem Spółki.

6.7. Członek Spółki ma prawo zastawić swój udział (część udziału) w kapitale zakładowym Spółki.

7. PRZEDMOWA UDZIAŁU

7.1. Przejęcie na wniosek wierzycieli udziału (części udziału) członka Spółki w kapitale zakładowym Spółki za długi członka Spółki jest dopuszczalne tylko na podstawie orzeczenia sądu, jeżeli inny majątek członka Spółki jest niewystarczający do pokrycie długów.

8. ZARZĄDZANIE SPOŁECZEŃSTWEM. DECYZJA UCZESTNIKA

8.1. Uczestnikiem jest najwyższy organ zarządzający Spółki. Jedynym organem wykonawczym jest Dyrektor Generalny.

8.2. Raz w roku, nie wcześniej niż dwa miesiące i nie później niż cztery miesiące po zakończeniu roku obrotowego, członek Spółki podejmuje decyzję o zatwierdzeniu rocznych wyników działalności Spółki. Akceptowane oprócz kolejna decyzja są niezwykłe. Dyrektor Generalny może być obecny przy podejmowaniu decyzji przez członka Spółki.

8.3. Wyłączna kompetencja członka Spółki:

1. wyznaczanie głównych kierunków działalności Spółki, a także podejmowanie decyzji o uczestnictwie w stowarzyszeniach i innych zrzeszeniach organizacji komercyjnych;
2. zmiana statutu Spółki, w tym zmiana wysokości kapitału docelowego Spółki;
3. wybór Dyrektor generalny i przedterminowego wygaśnięcia jego uprawnień, ustalenia wysokości wypłaconych mu wynagrodzeń i odszkodowań, a także podjęcia decyzji o przekazaniu uprawnień Dyrektorowi Generalnemu organizacja komercyjna lub przedsiębiorca indywidualny(kierownik), zatwierdzenie kierownika i warunki umowy z nim;
4. zatwierdzanie raportów rocznych i bilansów rocznych;
5. wybór i przedterminowe wygaśnięcie uprawnień komisji rewizyjnej (biegłego rewidenta) Spółki;
6. podjęcie decyzji o podziale zysku netto Spółki;
7. zatwierdzanie (akceptacja) dokumentów regulujących działalność wewnętrzną Spółki (dokumenty wewnętrzne Spółki);
8. podjęcie decyzji o plasowaniu przez Spółkę obligacji i innych papierów wartościowych o ratingu emisyjnym;
9. wyznaczenie audytu, zatwierdzenie audytora i ustalenie wysokości wynagrodzenia za jego usługi;
10. podjęcie decyzji o reorganizacji lub likwidacji Spółki;
11. powołanie komisji likwidacyjnej i zatwierdzanie bilansów likwidacyjnych;
12. tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw, ustalanie warunków wynagradzania kierowników oddziałów i przedstawicielstw;
13. rozwiązywanie innych spraw przewidzianych prawem i statutem.

Rozstrzyganie spraw objętych wyłączną kompetencją uczestnika nie może być przeniesione na Dyrektora Generalnego.

8.4. Decyzje nadzwyczajne są podejmowane przez członka Spółki w miarę potrzeb.

8.5. Decyzje członka Spółki wymagają formy pisemnej.

9. DYREKTOR GENERALNY SPÓŁKI

9.1. Bieżącą działalnością Spółki kieruje Dyrektor Generalny. Dyrektor Generalny odpowiada przed członkiem Spółki.

9.2. Kadencja Dyrektora Generalnego trwa jeden rok (lata). Dyrektor Generalny może być wybierany ponownie nieograniczoną liczbę razy. Umowę z Dyrektorem Generalnym w imieniu Spółki podpisuje członek Spółki.

9.3. Prezes Zarządu:

1. działa w imieniu Spółki bez pełnomocnictwa, w tym reprezentuje jej interesy i dokonuje transakcji;
2. wystawia pełnomocnictwa do reprezentacji w imieniu Spółki, w tym pełnomocnictwa z prawem zastępstwa;
3. wydaje postanowienia o powołaniu pracowników Spółki, ich przeniesieniu i zwolnieniu, stosuje środki motywacyjne oraz nakłada sankcje dyscyplinarne;
4. wykonuje inne uprawnienia nieprzyznane przez Ustawę Federalną lub Statut Spółki do kompetencji członka Spółki.

9.4. Tryb działania Dyrektora Generalnego i podejmowania przez niego decyzji określają dokumenty wewnętrzne Spółki, a także zawarta pomiędzy nim a Spółką umowa.

9.5. Umowę z menedżerem podpisuje w imieniu Spółki członek Spółki.

10. REZERWA I INNE ŚRODKI SPÓŁKI

10.1. Spółka tworzy fundusz rezerwowy.

10.2. Fundusz rezerwowy tworzony jest kosztem corocznych odpisów w wysokości nie większej niż % zysku netto do czasu, gdy wysokość funduszu rezerwowego osiągnie % kapitału docelowego Spółki. Jeżeli po osiągnięciu określonej kwoty fundusz rezerwowy zostanie wyczerpany, potrącenia do niego są odnawiane aż do pełnego odzyskania. Fundusz rezerwowy przeznaczony jest na pokrycie strat Spółki i nie może być wykorzystany na inne cele.

10.3. Spółka ma prawo do tworzenia innych funduszy, do których wpłat dokonuje się w wysokości iw trybie ustalonym przez walne zgromadzenie uczestników.

11. PORZĄDEK PRZECHOWYWANIA DOKUMENTÓW SPÓŁKI. PROCEDURA UDZIELANIA INFORMACJI CZŁONKOWI SPÓŁKI I INNYM OSOBOM

11.1. Organizacją obiegu dokumentów w Spółce zajmuje się Dyrektor Generalny. CEO i Główny księgowy Spółki ponoszą osobistą odpowiedzialność za przestrzeganie porządku postępowania, prawidłowość księgowości i sprawozdawczości.

11.2. W miejscu swojego Dyrektora Generalnego Spółka przechowuje następujące dokumenty:

• statut Spółki, a także zmiany i uzupełnienia dokonane w statucie Spółki i należycie zarejestrowane;
• decyzje członka Spółki;
• dokument potwierdzający państwową rejestrację Spółki;
• dokumenty potwierdzające prawa majątkowe Spółki w jej bilansie;
• lista członków Spółki;
• dokumenty wewnętrzne Spółki;
• regulaminy oddziałów i przedstawicielstw Spółki;
• dokumenty związane z emisją obligacji i innych kapitałowych papierów wartościowych Spółki;
• wykazy osób powiązanych ze Spółką;
• wnioski państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
• inne dokumenty określone w ustawach federalnych i inne akty prawne Federacja Rosyjska;
• inne dokumenty określone w dokumentach wewnętrznych Spółki, decyzjach członka Spółki i Dyrektora Generalnego Spółki.

11.3. Dokumenty wymienione w paragrafie 11.2 Statutu muszą być dostępne do wglądu członkowi Spółki, a także innym zainteresowane strony w godzinach pracy.

11.4. Spółka prowadzi listę członków Spółki ze wskazaniem informacji o członku Spółki, wysokości jego udziału w kapitale zakładowym Spółki i jego wpłacie, a także ilości posiadanych przez Spółkę akcji, terminach ich przeniesienie na Spółkę lub przejęcie przez Spółkę.

11.5. Osoba pełniąca funkcje jedynego organu wykonawczego Spółki (o ile statut nie przewiduje innego organu) zapewnia, że ​​informacje o członkach Spółki oraz o ich akcjach lub częściach udziałów w kapitale zakładowym Spółki, o akcjach lub częściach akcji posiadanych przez Spółkę, jest zgodny z informacjami zawartymi w Jednolitym Rejestrze Państwowym osoby prawne oraz poświadczone notarialnie transakcje przeniesienia udziałów w kapitale zakładowym Spółki, które stały się znane Spółce.

12. PODZIAŁ ZYSKÓW

12.1. Jedyny uczestnik ma prawo decydować o podziale zysku netto Spółki kwartalnie, raz na pół roku lub raz w roku.

12.2. Spółka nie jest uprawniona do podjęcia decyzji o podziale jej zysku oraz nie jest uprawniona do wypłaty uczestnikowi zysku, którego decyzja o podziale została podjęta, w następujących przypadkach:

• jeśli w momencie płatności Spółka napotka oznaki niewypłacalności (bankructwa) zgodnie z Federalną Ustawą o Niewypłacalności (Upadłości) lub jeśli wspomniane oznaki pojawią się w Spółce w wyniku płatności;
• jeżeli w momencie wpłaty wartość aktywów netto Spółki jest mniejsza niż jej kapitał docelowy i fundusz rezerwowy lub w wyniku wpłaty staje się mniejsza niż ich wielkość;
• w innych przypadkach przewidzianych przez prawo federalne.

13. REORGANIZACJA I LIKWIDACJA

13.1. Spółka może zostać dobrowolnie zreorganizowana w sposób określony w art. 51 - 56 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”. Inne podstawy i tryb reorganizacji Spółki określają art. 57-60, 92 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej oraz inne ustawy federalne.

13.2. Spółka może zostać zlikwidowana dobrowolnie w sposób określony w art. 61-64, 92 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, z zastrzeżeniem wymogów art. 57-58 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”.

13.3. Spółka może zostać zlikwidowana na mocy orzeczenia sądu na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej i innych obowiązujących przepisów.

13.4. W przypadku braku cesjonariusza dokumenty stałego przechowywania o znaczeniu naukowym i historycznym są przekazywane do przechowywania państwowego do archiwów stowarzyszenia „”; dokumenty osobowe (rozkazy, akta osobowe, rachunki osobiste itp.) przekazywane są do przechowywania do archiwum, na terenie którego znajduje się Spółka. Przekazywanie i porządkowanie dokumentów odbywa się siłami i na koszt Spółki zgodnie z wymogami organów archiwalnych.

Każda spółka z ograniczoną odpowiedzialnością potrzebuje do działania statutu. Ten dokument założycielski należy złożyć do Federalnej Służby Podatkowej podczas rejestracji LLC. Jest zatwierdzany przy założeniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ponadto uregulowanie stosunków prawnych między uczestnikami spółki między sobą zależy od statutu.

W naszym dzisiejszym materiale rozważymy cechy tego ważny dokument poznamy różnice pomiędzy czarterem typowym a indywidualnym, zrozumiemy treść czarteru. Na dole strony znajduje się przycisk, za pomocą którego czytelnik może bezpłatnie pobrać próbkę statutu LLC z jednym założycielem w 2019 roku.

Wzorcowy i indywidualny czarter w 2019 roku

Przygotowując dokumenty do rejestracji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością ważny punkt jest stworzenie statutu. Statutem LLC może być:

• typowy (szablon);
• indywidualny.

Od 2019 r. ustawa z dnia 29 czerwca 2015 r. nr 209-FZ „O zmianie niektórych” akty prawne…” LLC może stosować standardowy statut LLC lub działać na podstawie indywidualnie sporządzonego dokumentu.

Ale do 24.06.2019, kiedy wejdzie w życie rozporządzenie Ministerstwa Rozwoju Gospodarczego z dnia 08.01.2018 nr 411, Federalna Służba Podatkowa nie zarejestruje standardowych czarterów LLC. Była kolejna biurokracja z pozwoleniem na zastosowanie wzoru Karty. Przez ponad trzy lata Ministerstwo Rozwoju Gospodarczego nie odważyło się zatwierdzić wzorcowych statutów LLC. Wydarzenie to w końcu nastąpiło 1 sierpnia 2018 r., ale ponieważ w tekście nakazu wskazano, że wchodzi ono w życie dziewięć miesięcy po publikacji, pozostaje czekać do 24.06.2019. Dopiero dziewięć miesięcy przed tą datą opublikowano Zakon.

Niewątpliwą zaletą czarteru modelowego jest znaczna oszczędność czasu i pieniędzy. Wystarczy wziąć jeden z szablonów, których jest wiele w Internecie i zmodyfikować niektóre zapisy zgodnie z charakterystyką konkretnej LLC. Jeśli weźmiesz szablon z Internetu, najważniejsze jest to, aby regulamin był zgodny z nowym prawem.

Niektórzy przedsiębiorcy wolą pracować na podstawie indywidualnego statutu, ale zajmuje to więcej czasu. Ponadto zwrócenie się do specjalisty o pomoc w opracowaniu statutu spółki z oo pociągnie za sobą koszty finansowe.

W 2017 roku zmieniły się wymagania dotyczące treści statutu LLC. Obecnie z dokumentu wyłączono dane dotyczące uczestników spółki oraz informacje o wysokości wartości nominalnej ich udziałów (w kapitale zakładowym LLC).

W ten sposób statut LLC staje się bezosobowy, a zatem, jeśli konieczna będzie zmiana składu uczestników firmy, nie będzie potrzeby zmiany statutu (jak to było wcześniej).

Statut spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może mieć jednego lub więcej założycieli. Statut spółki LLC z jednym założycielem różni się jedynie konstrukcją nagłówka dokumentu.

Ustawa federalna „O LLC” (art. 12 ust. 2) reguluje listę obowiązkowych danych, które muszą znaleźć odzwierciedlenie w statucie organizacji, a mianowicie:

1. Postanowienia ogólne (wskazać nazwę organizacji i jej lokalizację).
2. Status prawny społeczeństwa.
3. Rodzaje działalności i cele LLC.
4. Oddziały i przedstawicielstwa organizacji.
5. Kapitał autoryzowany.
6. Zmiana wielkości kapitału docelowego.
7. Obowiązki i prawa uczestników.
8. Wystąpienie członka z LLC.
9. Majątek i fundusze organizacji.
10. Podział zysków.
11. Przeniesienie udziału uczestnika na innego uczestnika.
12. Przeniesienie udziału uczestnika na osobę trzecią.
13. Dziedziczenie udziału uczestnika w kapitale zakładowym.>
14. Walne zgromadzenie członków LLC.
15. Wyłączna kompetencja walnego zgromadzenia.
16. Jedyny organ wykonawczy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
17. Komitet Audytu.
18. Tajemnica handlowa.
19. Przechowywanie dokumentów LLC.
20. Reorganizacja i likwidacja.
21. Postanowienia końcowe.

Po sporządzeniu karty należy ją zszyć i ponumerować. Musisz zacząć od drugiego arkusza (umieść cyfrę 2 na drugiej stronie).

Na odwrocie karty (w miejscu jej naszycia) należy nakleić plombę z napisem „Zszyte i ponumerowane oraz wskazać ilość kartek”. Następnie wnioskodawca składa swój podpis wraz z transkrypcją. Dokument jest opatrzony pieczęcią LLC.

Zwróć uwagę, że o pieczęci społeczeństwa w pytaniu tylko w przypadku zarejestrowania zmian. Jeśli LLC dokona wstępnej rejestracji, przedmiot z pieczęcią można wykluczyć.

Bardzo pożądane jest wydanie kserokopii karty, ponieważ przy składaniu dokumentów do IFTS inspekcja podatkowa ma oryginał dokumentu, który jest przechowywany w archiwum. Wnioskodawca otrzymuje kopię karty, na podstawie której następnie pracuje. W zależności od IFTS, a raczej od jego przywództwa, możesz otrzymać oryginalną kartę.

Dobre wieści: jeśli w 2019 zdecydujesz się otworzyć LLC i złożyć dokumenty do rejestracji LLC w w formie elektronicznej za pomocą ulepszonego podpisu elektronicznego jesteś zwolniony z uiszczenia opłaty w wysokości 800 rubli za wykonanie czynności rejestracyjnych.

Bezpłatne pobieranie próbki czarteru LLC z jednym założycielem 2019

Za pomocą poniższych przycisków możesz pobrać statut spółki LLC z jednym założycielem i kilkoma założycielami.

Poniżej znajduje się przykładowy statut LLC w ogólny widok, ten opcja jest odpowiednia tych, którzy zajmowali się już sporządzaniem statutów dla osób prawnych i poszukują wersja podstawowa. Jeśli dopiero rejestrujesz firmę i potrzebujesz indywidualnego statutu ze wszystkimi zmianami i poprawkami z 2019 roku, zalecamy utworzenie go w naszym serwisie:

Jeśli jeden założyciel:
ZATWIERDZONY
decyzja nr 1 jedynego założyciela

od xx____________ 201x

Jeśli jest kilku założycieli:
ZATWIERDZONY
decyzja walnego zgromadzenia uczestników
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością "_____________________"
Protokół nr 1 z dnia xx____________ 201x

U S T A V
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
«_____________________»

Moskwa
2019

1. NAZWA, MIEJSCE I OKRES DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI

1.1. Niniejsza Karta określa procedurę organizowania i prowadzenia organizacji komercyjnej - Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „_____________________”, zwanej dalej „Spółką”, utworzonej zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, w tym Ustawą Federalną nr 14-FZ z 8 lutego 1998 r. „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” (zwana dalej „Ustawą”).
1.2. Nazwy Towarzystwa:

Pełna nazwa Spółki w języku rosyjskim to Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „_____________________”.

Skrócona nazwa Spółki w języku rosyjskim to „________________” LLC.
1.3. O lokalizacji Spółki decyduje miejsce jej rejestracji państwowej. Firma zarejestrowana jest pod adresem: index, g._____________________, ul. __________, d. ____, biuro. _______.

1.4. Spółka jest niepubliczną organizacją korporacyjną o charakterze komercyjnym.

1.5. Spółka została utworzona bez ograniczenia okresu swojej działalności.

2. CZŁONKOWIE SPÓŁKI

2.1. Członek Spółki – osoba posiadająca udział w jej kapitale zakładowym.
2.2. Członkami Spółki mogą być wszelkie osoby fizyczne i prawne, które zgodnie z procedurą określoną w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej i niniejszym Statucie nabyły udział w kapitale zakładowym Spółki, z wyjątkiem tych osób dla których ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej ustanawia ograniczenie lub zakaz udziału w Spółkach gospodarczych.
2.3. Liczba członków Towarzystwa nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. Jeżeli liczba uczestników przekroczy ustalony limit, Spółka w ciągu roku podlega przekształceniu w spółkę akcyjną.
2.4. Spółka zapewnia, zgodnie z wymogami Ustawy, prowadzenie i przechowywanie listy członków Spółki zawierającej informacje o każdym członku Spółki, wysokości jego udziału w kapitale zakładowym Spółki oraz jego wpłaty, zgodnie z a także ilość posiadanych przez Spółkę akcji, daty ich przeniesienia na Spółkę lub nabycia przez Spółkę.

3. CELE I DZIAŁANIA SPÓŁKI

3.1. Celem działań Spółki jest osiągnięcie maksimum wydajność ekonomiczna i rentowność, najpełniejsze i wysokiej jakości zaspokojenie potrzeb osób fizycznych i prawnych w zakresie produktów, robót i usług Spółki.
3.2. Główne działania Spółki to:

• rodzaj działalności zgodnie z OKVED bez kodu;
• itp.

3.3. Spółka ma prawo do prowadzenia wszelkich innych rodzajów działalności nie zabronionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
3.4. Niektóre rodzaje działalności, których listę określają ustawy federalne Federacji Rosyjskiej, mogą być prowadzone przez Spółkę wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia.

4. STATUS PRAWNY SPÓŁKI

4.1. Firmę uważa się za osobę prawną od momentu jej rejestracji państwowej.
4.2. Spółka posiada odrębny majątek wykazany w niezależnym bilansie, może nabywać i wykonywać majątek i majątek osobisty we własnym imieniu. prawa własności, ponosić obowiązki, być powodem i pozwanym w sądzie.
Spółce mogą przysługiwać prawa obywatelskie i ponosić zobowiązania cywilne niezbędne do realizacji wszelkiego rodzaju działań nie zabronionych przez prawo federalne, o ile nie jest to sprzeczne z przedmiotem i celami działalności Spółki.
4.3. Spółka odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.
4.4. Spółka nie odpowiada za zobowiązania państwa i jego organów, jak również za zobowiązania swoich członków. Państwo i jego organy nie odpowiadają za zobowiązania Spółki. Członkowie Spółki nie odpowiadają za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością Spółki, w granicach wartości ich udziałów w kapitale zakładowym Spółki.
Członkowie Spółki, którzy nie opłacili w całości swoich akcji, odpowiadają solidarnie za zobowiązania Spółki do wysokości wpłaconej i nieopłaconej części swoich akcji w kapitale zakładowym Spółki.
4.5. Spółka może tworzyć samodzielnie lub uczestniczyć w tworzeniu nowopowstałych osób prawnych, w tym z udziałem zagranicznych osób prawnych oraz osoby fizyczne, a także tworzyć własne oddziały i otwarte przedstawicielstwa, zarówno w Rosji, jak i za granicą.
4.6. Spółki zależne i pozostające na utrzymaniu firmy biznesowe są osobami prawnymi i nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Spółki, a Spółka nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania takich spółek, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
4.7. Językiem roboczym Towarzystwa jest język rosyjski. Wszystkie dokumenty związane z działalnością Spółki sporządzane są w języku roboczym.
4.8 Firma posiada okrągłą pieczęć, stemple i formularze z nazwą. Firma może posiadać znak towarowy, a także logo firmy i inne środki indywidualizacji.
4.9. Społeczeństwo posiada niezależny bilans. Spółka ma prawo do otwierania rachunków bankowych na terenie Federacji Rosyjskiej i za granicą.

5. ODDZIAŁY I PRZEDSTAWICIELE SPÓŁKI

5.1. Oddziały i przedstawicielstwa Spółki działają w imieniu Spółki na podstawie ich Regulaminów , nie są osobami prawnymi, zostały obdarzone majątkiem na koszt majątku własnego Spółki.
Spółka odpowiada za zobowiązania związane z działalnością oddziałów i przedstawicielstw Spółki.
5.2. Decyzję o utworzeniu oddziałów i przedstawicielstw oraz ich likwidacji, zatwierdzenie Regulaminu w ich sprawie, a także wprowadzenie odpowiednich zmian do niniejszego Statutu podejmuje Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki zgodnie z przepisami prawa Federacja Rosyjska oraz kraj utworzenia oddziałów i przedstawicielstw.
Kierownik oddziału lub przedstawicielstwa Spółki jest powoływany przez Jednostkę Wykonawczą Spółki i działa na podstawie udzielonego przez Spółkę pełnomocnictwa.
5.3. Informacje o oddziałach i przedstawicielstwach Spółki: brak.

6. KAPITAŁ UPOWAŻNIONY SPÓŁKI

6.1. Kapitał zakładowy Spółki określa minimalną wielkość majątku Spółki, który gwarantuje interesy jej wierzycieli i składa się z wartości nominalnej udziałów członków Spółki.
6.2. Kapitał zakładowy Spółki wynosi __________ (kwota słownie) RUB.
6.3. Spółka może zwiększyć lub zmniejszyć wielkość kapitału docelowego. Zmiana wielkości kapitału docelowego następuje decyzją Walnego Zgromadzenia Uczestników. Decyzja o zmianie wielkości kapitału docelowego Spółki wchodzi w życie po dokonaniu odpowiednich zmian w niniejszym Statucie i ich państwowej rejestracji w trybie określonym przez prawo.
6.4. Podwyższenie kapitału docelowego Spółki jest dopuszczalne dopiero po jego pełnej wpłacie.
Podwyższenie kapitału docelowego Spółki może nastąpić kosztem majątku Spółki i (lub) kosztem dodatkowych wpłat członków Spółki do kapitału docelowego i (lub) kosztem wkładów na kapitał zakładowy osób trzecich przyjętych jako członkowie Spółki.
Tryb podwyższenia kapitału docelowego określa ustawa.
6.5. W przypadku podwyższenia kapitału docelowego uczestnicy mogą wnosić pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną jako zapłatę za udziały.
6.6. Spółka ma prawo, aw przypadkach przewidzianych ustawą jest zobowiązana do obniżenia kapitału docelowego.
Kapitał docelowy może zostać obniżony poprzez obniżenie wartości nominalnej akcji wszystkich uczestników kapitału docelowego Spółki i (lub) umorzenie akcji posiadanych przez Spółkę.
Tryb obniżenia kapitału docelowego określa ustawa.

7. PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW. PRZENIESIENIE UDZIAŁU W KAPITALE UPOWAŻNIONYM. WYCOFANIE UCZESTNIKA ZE SPÓŁKI

7.1. Członkowie Towarzystwa mają prawo:
- uczestniczenia w prowadzeniu spraw Spółki w trybie przewidzianym przepisami prawa i niniejszym Statutem, w tym uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Członków Spółki, wnioskowania o umieszczenie dodatkowych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia Spółki Członkowie, biorący udział w dyskusji nad punktami porządku obrad i głosujący nad decyzjami o przyjęciu;
- otrzymywać informacje o działalności Spółki oraz zapoznawać się z jej księgami rachunkowymi i inną dokumentacją w sposób określony niniejszym Statutem;
- brać udział w podziale zysków;
- sprzedawać lub w inny sposób zbywać swoich udziałów lub części udziałów w kapitale zakładowym Spółki jednemu lub większej liczbie członków Spółki lub innej osobie w sposób określony przez Prawo i niniejszy Statut;
- nabyć udział (część udziału) innego członka Spółki po cenie oferty na rzecz osoby trzeciej proporcjonalnie do wielkości jej udziałów w sposób określony w ustawie i niniejszym Statucie (prawo pierwokupu) ;
- zastawić swoje udziały lub części udziałów w kapitale zakładowym Spółki na rzecz innego członka Spółki lub, za zgodą Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, na rzecz osoby trzeciej. Decyzja Walnego Zgromadzenia Członków Spółki o wyrażeniu zgody na zastawienie udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki należącego do członka Spółki zapada większością głosów wszystkich członków firmy. Głosy członka Spółki zamierzającego zastawić swój udział lub jego część nie są brane pod uwagę przy ustalaniu wyników głosowania;
- odstąpić od Spółki poprzez przeniesienie jej akcji na Spółkę lub zażądać nabycia przez Spółkę akcji w przypadkach przewidzianych Ustawą;
- otrzymać, w przypadku likwidacji Spółki, część majątku pozostałego po rozliczeniach z wierzycielami lub jego wartość zgodnie z wielkością ich udziałów w kapitale zakładowym Spółki.
Uczestnikom przysługują również inne prawa przewidziane w ustawie i niniejszej Karcie.
7.2. Oprócz wymienionych w punkcie 7.1. niniejszego Statutu, uczestnikowi (-om) Spółki mogą zostać przyznane dodatkowe prawa poprzez dokonanie odpowiednich uzupełnień w niniejszym punkcie Statutu.
Dodatkowe uprawnienia przyznane określonemu wspólnikowi Spółki w przypadku zbycia jego udziału lub jego części na nabywcę nie przechodzą na nabywcę.
Członek Spółki, któremu przyznano dodatkowe uprawnienia, może odmówić wykonania przysługujących mu dodatkowych uprawnień poprzez wysłanie pisemnego zawiadomienia do Spółki. Z chwilą otrzymania w/w zawiadomienia przez Spółkę wygasają dodatkowe uprawnienia członka Spółki.
7.3. Członkowie Towarzystwa zobowiązani są:
- opłacić udziały w kapitale zakładowym Spółki w sposób, w wysokości iw terminach określonych w ustawie oraz umowie o zawiązaniu Spółki;
- wnoszenia wkładów na majątek Spółki decyzją Walnego Zgromadzenia Członków Spółki;
- nieujawniania informacji o działalności Spółki, w odniesieniu do których istnieje obowiązek zapewnienia jej poufności;

uzyskania zgody pozostałych członków Spółki na zbycie ich udziałów lub części udziałów w inny sposób niż przez sprzedaż osobom trzecim;

uzyskania zgody Walnego Zgromadzenia Uczestników na przeniesienie ich udziałów lub części udziałów w zastaw na rzecz innych członków Spółki lub osób trzecich;
- terminowego informowania Spółki o zmianach informacji dotyczących nazwiska lub przeznaczenia, miejsca zamieszkania lub siedziby, a także informacji o posiadanych udziałach w kapitale zakładowym Spółki. Jeżeli członek Spółki nie udzieli informacji o zmianie informacji o sobie, Spółka nie ponosi odpowiedzialności za powstałe w związku z tym szkody.
Uczestnicy ponoszą również inne obowiązki określone w ustawie.
7.4. Oprócz wymienionych w pkt 7.3. niniejszej Karty Obowiązków uczestnikowi (uczestnikom) mogą zostać przypisane dodatkowe obowiązki poprzez dokonanie odpowiednich uzupełnień w niniejszym rozdziale Karty.
Dodatkowe zobowiązania przypisane określonemu wspólnikowi Spółki w przypadku zbycia jego udziału lub jego części na nabywcę nie przechodzą na nabywcę.
7.5. Członkom Spółki przysługuje prawo pierwokupu akcji lub części akcji członka Spółki po cenie oferty na rzecz osoby trzeciej proporcjonalnie do wielkości posiadanych przez nich akcji.
Jeżeli członkowie Spółki nie skorzystali z przysługującego im prawa pierwokupu akcji lub części akcji członka Spółki, Spółce przysługuje prawo pierwokupu po cenie oferty na rzecz osoby trzeciej.
7.6. Członek Spółki, który zamierza zbyć swój udział lub część udziału w kapitale zakładowym Spółki osobie trzeciej, zobowiązany jest zawiadomić o tym pisemnie pozostałych członków Spółki oraz samą Spółkę poprzez przesłanie za pośrednictwem Spółki na własny koszt notarialnie skierowaną do tych osób ofertę zawierającą wskazanie ceny i innych warunków sprzedaży. Ofertę sprzedaży akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki uważa się za otrzymaną przez wszystkich członków Spółki z chwilą jej otrzymania przez Spółkę. Jednocześnie może być zaakceptowana przez osobę będącą członkiem Spółki w chwili przyjęcia, a także przez Spółkę w przypadkach przewidzianych niniejszym Statutem i Ustawą. Ofertę uważa się za nieotrzymaną, jeżeli najpóźniej w dniu jej otrzymania przez Spółkę uczestnicy Spółki otrzymali zawiadomienie o jej wycofaniu. Odwołanie oferty sprzedaży akcji lub części akcji po jej otrzymaniu przez Spółkę jest dopuszczalne wyłącznie za zgodą wszystkich członków Spółki.
Członkowie Spółki mają prawo skorzystać z prawa pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki w terminie 30 (trzydziestu) dni od dnia otrzymania przez Spółkę oferty.
Decyzję o nabyciu przez Spółkę udziału lub części udziału nie nabytego przez wspólników Spółki podejmuje jedyny organ wykonawczy Spółki. Jedyny organ wykonawczy Spółki musi podjąć decyzję o przejęciu nie później niż 10 (dziesięć) dni od dnia upływu trzydziestodniowego okresu od dnia otrzymania oferty przez Spółkę.
Prawo poboru akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki od uczestników oraz od Spółki wygasa z dniem:
- złożenie wniosku o odmowę skorzystania z tego prawa pierwokupu, sporządzonego w formie i trybie przewidzianym ustawą;
- wygaśnięcie okresu korzystania z tego prawa pierwokupu.
7.7. Jeżeli w terminie czterdziestu dni od dnia otrzymania oferty przez Spółkę członkowie Spółki lub Spółka nie skorzystają z prawa pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki oferowanej do sprzedaży, w tym wynikające z odmowy poszczególnym wspólnikom Spółki i Spółki prawa pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki, pozostała część udziału lub część udziału może zostać sprzedana na rzecz osoby trzeciej po cenie nie niższej niż cena ustalona w ofercie i na zasadach, które zostały przekazane Spółce i jej uczestnikom.
7.8. Cesja prawa poboru akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki przez uczestników lub Spółkę jest niedopuszczalna.
7.9. Cesja udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki musi nastąpić w formie i trybie określonych w ustawie.
7.10. O przeniesieniu udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki należy zawiadomić Spółkę w sposób przewidziany Ustawą.
7.11. Z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 7 art. 23 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” udział lub część udziału w kapitale zakładowym Spółki przechodzi na nabywcę z chwilą zawarcia jednego Rejestr państwowy osoby prawne odpowiednich zmian. Dokonanie wpisu do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych o zbyciu udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki w przypadkach niewymagających poświadczenia notarialnego transakcji mającej na celu zbycie udziału lub części udziału w kapitał zakładowy Spółki ustalany jest na podstawie dokumentów tytułowych.

Nabywca udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki przenosi wszelkie prawa i obowiązki członka Spółki powstałe przed dokonaniem transakcji mającej na celu zbycie określonego udziału lub części udziału w uprawnionym kapitału Spółki lub przed wystąpieniem innej podstawy do jego przeniesienia, z wyjątkiem dodatkowych uprawnień przyznanych temu członkowi Spółki oraz przypisanych mu obowiązków.

Członek Spółki, który zbył swój udział lub część udziału w kapitale zakładowym Spółki, odpowiada wobec Spółki za wniesienie wkładu do majątku powstałego przed transakcją mającą na celu zbycie określonego udziału lub części udział w kapitale zakładowym Spółki łącznie z jej nabywcą.

7.12. Kiedy wycofanie się uczestnika ze Spółki jego udział przechodzi na Spółkę z dniem otrzymania przez Spółkę wniosku uczestnika o wystąpienie ze Spółki. Spółka jest zobowiązana w terminie 6 (sześciu) miesięcy do zapłaty uczestnikowi, który złożył wniosek o odstąpienie od Spółki, rzeczywistą wartość jego udziału w kapitale zakładowym Spółki, ustaloną na podstawie danych finansowych Spółki. oświadczenia za ostatni okres sprawozdawczy poprzedzający dzień złożenia wniosku o odstąpienie od Spółki lub za zgodą tego członka Spółki, oddać mu majątek niepieniężny o tej samej wartości lub, w przypadku niepełnej zapłaty jego udziału w kapitał zakładowy Spółki, rzeczywistą wartość wpłaconej części udziału.
Wystąpienie uczestnika ze Spółki nie zwalnia go z obowiązku wniesienia przez Spółkę wkładu do majątku Spółki, który powstał przed złożeniem wniosku o wystąpienie ze Spółki.
7.13. W przypadku nabycia akcji uczestnika (jego części) przez Spółkę, zobowiązana jest ona sprzedać ją innym uczestnikom lub osobom trzecim w terminie nie dłuższym niż rok w sposób przewidziany przepisami prawa. W tym okresie podział zysków, a także podejmowanie decyzji przez Walne Zgromadzenie odbywa się bez uwzględniania nabytego przez Spółkę udziału. Jeżeli w ciągu roku Spółka nie sprzedała swojego udziału, zobowiązana jest do obniżenia kapitału docelowego o kwotę równą wartości nominalnej takiego udziału.

8. PODZIAŁ ZYSKÓW. FUNDUSZE SPÓŁKI

8.1. Firma ma prawo raz w roku [kwartalnie, co pół roku] decydować o podziale zysku netto (jego części) pomiędzy uczestników Spółki. Taką decyzję podejmuje Walne Zgromadzenie Członków Spółki.
8.2. Część zysku Spółki przeznaczona do podziału pomiędzy jej uczestników rozdziela się proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym Spółki.
8.3. W przypadkach przewidzianych w ustawie Spółka nie jest uprawniona do podejmowania decyzji o podziale zysku pomiędzy uczestników i wypłaty zysku, którego decyzja o podziale została podjęta.
8.4. Decyzją Walnego Zgromadzenia Uczestników Spółka może tworzyć fundusze rezerwowe i inne kosztem czystego zysku Spółki. Kolejność tworzenia, wielkość, cele, na które mogą być wydatkowane środki takich funduszy, tryb wydatkowania środków funduszy określa decyzja o ich utworzeniu.

9. ORGANY ZARZĄDZAJĄCE SPÓŁKI

9.1. Organami zarządzającymi Spółki są:
- Walne zgromadzenie uczestników;
- jedyny organ wykonawczy Spółki - Dyrektor Generalny [Dyrektor, Prezes].

10. WALNE ZGROMADZENIE UCZESTNIKÓW

10.1. Najwyższym organem Towarzystwa jest Walne Zebranie jego członków.
10.2. Do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki należy:
10.2.1. określenie głównych kierunków działalności Spółki;
10.2.2. podejmowanie decyzji o udziale w stowarzyszeniach i innych stowarzyszeniach organizacji komercyjnych;
10.2.3. zmiana niniejszego Statutu, w tym zmiana wysokości kapitału docelowego Spółki;
10.2.4. wybór/powołanie jedynego organu wykonawczego Spółki i przedterminowe wygaśnięcie jego uprawnień;
10.2.5. ustalanie wysokości wynagrodzenia i rekompensaty pieniężnej jedynemu organowi wykonawczemu Spółki, członkom kolegialnego organu wykonawczego Spółki;
10.2.6. zatwierdzanie raportów rocznych i bilansów rocznych;
10.2.7. podejmowanie decyzji o podziale zysku netto, w tym między członków Spółki;
10.2.8. zatwierdzanie lub przyjmowanie dokumentów regulujących organizację działalności Spółki (dokumenty wewnętrzne Spółki);
10.2.9. podjęcie decyzji o plasowaniu przez Spółkę obligacji i innych papierów wartościowych o ratingu emisyjnym oraz zatwierdzenie warunków ich plasowania;
10.2.10. zakup obligacji i innych papierów wartościowych składanych przez Spółkę;
10.2.11. wyznaczenie audytu, zatwierdzenie audytora i ustalenie wysokości wynagrodzenia za jego usługi;
10.2.12. podjęcie decyzji o reorganizacji lub likwidacji Spółki;
10.2.13. powołanie komisji likwidacyjnej i zatwierdzanie bilansów likwidacyjnych;
10.2.14. podjęcie decyzji o zawarciu przez Spółkę znaczącej transakcji związanej z nabyciem, zbyciem lub możliwością zbycia przez Spółkę bezpośrednio lub pośrednio mienia o wartości co najmniej 25% wartości mienia Spółki , ustalony na podstawie sprawozdania finansowego za ostatni okres sprawozdawczy;
10.2.15. podjęcie decyzji o zawarciu przez Spółkę transakcji, w której mają interes członkowie Spółki;
10.2.16. podejmowanie decyzji o utworzeniu oddziałów i otwarciu przedstawicielstw Spółki;
10.2.17. podejmowanie decyzji o przyznaniu, zniesieniu i ograniczeniu dodatkowych uprawnień członków Spółki oraz o nałożeniu, zmianie i rozwiązaniu dodatkowych obowiązków członków Spółki;
10.2.18. podjęcie decyzji o ograniczeniu i zmianie największy rozmiar akcji członka Spółki oraz o ograniczeniu możliwości zmiany proporcji akcji członków Spółki;
10.2.19. zatwierdzanie wartości pieniężnej wkładów niepieniężnych na kapitał zakładowy Spółki dokonywanych przez członków Spółki i osoby trzecie przyjętych do Spółki;
10.2.20. podjęcie decyzji o wniesieniu wkładów do majątku Spółki;
10.2.21. zatwierdzanie budżetu dochodów i wydatków bieżącej działalności Spółki;
10.2.22. podjęcie decyzji o udziale Spółki w tworzeniu osób prawnych;
10.2.23. zatwierdzanie transakcji związanych z nabyciem, zbyciem i możliwością zbycia akcji, udziałów w kapitale zakładowym innych osób prawnych;
10.2.24. podejmowanie decyzji o korzystaniu z praw przyznanych z udziałów, akcji, udziałów w kapitale zakładowym innych osób prawnych będących własnością Spółki, w tym m.in.:
- wyznaczanie pełnomocnika do udziału w walnych zgromadzeniach uczestników/akcjonariuszy innych spółek, w których Spółka jest uczestnikiem/akcjonariuszem, zgłaszanie propozycji porządku obrad tych walnych zgromadzeń, identyfikacja kandydatów do organów zarządzających tych spółek;
- podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących kompetencji walnych zgromadzeń uczestników/wspólników spółek, w których Spółka jest jedynym uczestnikiem/akcjonariuszem;
10.2.25. zatwierdzanie transakcji związanych z nabyciem, zbyciem i możliwością zbycia przez Spółkę nieruchomości, niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.26. zatwierdzanie przez Spółkę transakcji najmu lub innego użytkowania nieruchomości na okres dłuższy niż 1 (jeden) rok, niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.27. zatwierdzanie transakcji o zbycie przez Spółkę w dzierżawę lub inne użytkowanie na czas określony lub wieczyste nieruchomości na okres dłuższy niż 1 (jeden) rok, niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.28. zatwierdzanie transakcji związanych z nabyciem, wywłaszczeniem lub możliwością wywłaszczenia, przyjęciem do użytkowania własność intelektualna(znaki towarowe, wynalazki, wzory użytkowe, wzory przemysłowe, „know-how”), niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.29. zatwierdzanie transakcji związanych z wystawianiem przez Spółkę gwarancji, niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.30. podejmowanie decyzji o zawarciu przez Spółkę transakcji wekslowej, w tym wystawianie przez Spółkę weksli własnych i weksli, wystawianie indosów, awalów, wpłat na nie, bez względu na ich wysokość;
10.2.31. podjęcie postanowienia o wystąpieniu do sądu z wnioskiem o ogłoszenie upadłości Spółki;
10.2.32. rozstrzyganie innych spraw przewidzianych w ustawie i niniejszej Karcie.
10.3. Sprawy przekazane ustawą do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki nie mogą być przekazane do rozstrzygnięcia jedynego organu wykonawczego Spółki.
10.4. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia mogą zostać przekazane również inne sprawy, z zastrzeżeniem wprowadzenia odpowiednich zmian w niniejszym punkcie Statutu.
10.5. Walne zgromadzenie uczestników może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
10.6. Kolejne Walne Zebranie Członków odbywa się raz w roku [dwa razy w roku, kwartalnie]. Powinien rozwiązywać kwestie określone w punkcie 10.2.7. niniejszego Statutu, jak również inne sprawy związane z kompetencją Walnego Zgromadzenia Uczestników mogą być rozstrzygnięte.
Następne Walne Zgromadzenie zwołuje jedyny organ wykonawczy Spółki.
10.7. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków Spółki zwołuje jedyny organ wykonawczy Spółki z własnej inicjatywy, na wniosek biegłego rewidenta, a także członków Spółki posiadających łącznie co najmniej jedną dziesiątą Łączna głosów członków Spółki.
Jedyny organ wykonawczy Spółki jest obowiązany, w terminie 5 dni od dnia otrzymania wniosku o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, rozpatrzyć ten wniosek i podjąć decyzję o zwołaniu nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Spółki Spółkę lub, w przypadkach przewidzianych w ustawie, odmowy jej posiadania.
W przypadku podjęcia decyzji o zwołaniu nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, walne Zgromadzenie musi odbyć się nie później niż 45 dni od dnia otrzymania wniosku o jego odbycie.
W przypadku, gdy w powyższym terminie nie zostanie podjęta decyzja o zwołaniu nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Uczestników
Spółki lub podjęto decyzję o odmowie jego odbycia z przyczyn nie przewidzianych w ustawie, nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki mogą zwołać organy lub osoby tego żądające.
10.8. Walne Zgromadzenie Członków Spółki może odbywać się w formie wspólnej obecności (posiedzenia) lub głosowania nieobecnego (w drodze głosowania) zgodnie z przepisami prawa.
10.9. Walne Zgromadzenie Uczestników zwołuje się zgodnie z wymogami Ustawy.
10.10. Zawiadomienie o Walnym Zgromadzeniu Członków Spółki przesyłane jest Członkom listem poleconym.
10.11. W odniesieniu do zwołania Walnego Zgromadzenia Uczestników ustala się następujące warunki:
10.11.1. termin zawiadomienia każdego członka Spółki o zwołaniu Walnego Zgromadzenia Członków – nie później niż 15 dni przed jego odbyciem;
10.11.2. termin zgłaszania przez członków Spółki wniosków o umieszczenie w porządku obrad Walnego Zgromadzenia Członków spraw dodatkowych – nie później niż na 10 dni przed jego odbyciem;
10.11.3. termin zawiadomienia każdego członka Spółki o zmianach w porządku obrad Walnego Zgromadzenia Członków – nie później niż na 7 dni przed jego odbyciem.
10.12. Informacje i materiały, które mają być przekazane uczestnikom przygotowań Walnego Zgromadzenia Uczestników muszą być udostępnione wszystkim uczestnikom Spółki i osobom biorącym w nim udział do wglądu w lokalu jedynego organu wykonawczego Spółki w terminie 15 dni przed datą Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki.
10.13. W przypadku naruszenia przewidzianego prawem i niniejszym Statutem trybu zwołania Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, takie Walne Zgromadzenie uznaje się za właściwe, jeżeli obecni są na nim wszyscy członkowie Spółki.
10.14. Tryb odbycia Walnego Zgromadzenia Uczestników określa ustawa oraz niniejszy Statut.
10.15. Przed otwarciem Walnego Zgromadzenia Członków Spółki dokonywana jest rejestracja przybyłych członków Spółki.
Członkowie Spółki mają prawo uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu osobiście lub przez swoich przedstawicieli. Przedstawiciele członków Spółki zobowiązani są do okazania dokumentów potwierdzających ich pełnomocnictwo. Pełnomocnictwo wystawione pełnomocnikowi członka Spółki musi zawierać informacje o osobie reprezentowanej i pełnomocniku (nazwisko lub tytuł, miejsce zamieszkania lub miejsce zamieszkania, dane paszportowe), sporządzone zgodnie z wymogami Kodeksu Cywilnego Kodeks Federacji Rosyjskiej lub poświadczony przez notariusza.
Członek niezarejestrowany Spółki (przedstawiciel członka Spółki) nie ma prawa brać udziału w głosowaniu.
10.16. Walne Zgromadzenie Członków Spółki otwiera się w terminie wskazanym w ogłoszeniu o Walnym Zgromadzeniu Członków Spółki lub, jeżeli wszyscy członkowie Spółki są już zarejestrowani, wcześniej.
10.17. Jedyny organ wykonawczy otwiera Walne Zgromadzenie Członków Spółki i wybiera przewodniczącego Walnego Zgromadzenia spośród członków Spółki.
Przy wyborze Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia Członków Spółki każdy z uczestników zgromadzenia dysponuje liczbą głosów proporcjonalną do jego udziału w kapitale zakładowym Spółki.
Funkcje Sekretarza Walnego Zgromadzenia wykonuje jedyny organ wykonawczy lub inna osoba wybrana przez Walne Zgromadzenie.
10.18. Jedynym organem wykonawczym Spółki jest prowadzenie protokołu Walnego Zgromadzenia Uczestników.
Protokół Walnego Zgromadzenia Uczestników podpisują Przewodniczący i Sekretarz Walnego Zgromadzenia.
Nie później niż w terminie dziesięciu dni od sporządzenia protokołu Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, Sekretarz Walnego Zgromadzenia Członków zobowiązany jest przesłać kopię protokołu Walnego Zgromadzenia Członków Spółki wszystkim członkom Spółki w sposób przewidziany dla ogłoszenia Walnego Zgromadzenia Członków Spółki.

10.19. Podjęcie decyzji przez Walne Zgromadzenie Spółki oraz skład uczestników obecnych na Walnym Zgromadzeniu jest potwierdzany podpisaniem protokołu Walnego Zgromadzenia przez wszystkich uczestników obecnych na Walnym Zgromadzeniu. Notarialne poświadczenie tych faktów nie jest wymagane.

10.20. Nie później niż w terminie dziesięciu dni od sporządzenia protokołu Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, Sekretarz Walnego Zgromadzenia Członków zobowiązany jest przesłać kopię protokołu Walnego Zgromadzenia Członków Spółki wszystkim członkom Spółki w sposób przewidziany dla ogłoszenia Walnego Zgromadzenia Członków Spółki.

10.21. Walne Zgromadzenie Członków Spółki ma prawo podejmować decyzje jedynie w sprawach przekazanych Członkom Spółki w porządku obrad, z wyjątkiem przypadków, gdy w tym Walnym Zgromadzeniu uczestniczą wszyscy członkowie Spółki.

10.22. Każdy członek Spółki posiada na Walnym Zgromadzeniu Członków liczbę głosów proporcjonalną do jego udziału w kapitale zakładowym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w Ustawie i niniejszym Statucie.

Akcje nieopłacone nie uczestniczą w głosowaniu. W przypadku podjęcia decyzji o zawarciu transakcji, w stosunku do której istnieje zainteresowanie, głosy uczestników zainteresowanych jej wykonaniem nie są brane pod uwagę. Głosy uczestnika zamierzającego zastawić swój udział w kapitale docelowym nie będą brane pod uwagę przy głosowaniu w sprawie wyrażenia zgody przez Spółkę na zastawienie tego udziału.

W Walnym Zgromadzeniu Członków może uczestniczyć z głosem doradczym osoba pełniąca funkcje jedynego organu wykonawczego, nie będąca członkiem Spółki.

10.23. Do podjęcia decyzji przez Walne Zgromadzenie Członków Spółki wymagana jest następująca liczba głosów (obliczanie opiera się na liczbie głosów wszystkich członków Spółki, a nie tylko obecnych na Walnym Zgromadzeniu) :

10.23.1 Następujące decyzje są podejmowane jednomyślnie przez wszystkich członków Spółki:

o przyznaniu dodatkowych praw członkom Spółki, a także wygaśnięciu lub ograniczeniu dodatkowych praw przyznanych wszystkim członkom Spółki;

W sprawie nałożenia dodatkowych zobowiązań na wszystkich członków Spółki, a także rozwiązania dodatkowych zobowiązań;

W sprawie wprowadzenia, zmiany i wyłączenia z niniejszego Statutu postanowień dotyczących ograniczenia maksymalnej wielkości udziału członka Spółki, ograniczenia możliwości zmiany proporcji udziałów członków Spółki;

O zatwierdzeniu wartości pieniężnej niepieniężnych wkładów na kapitał zakładowy Spółki, dokonanych przez członków Spółki i osoby trzecie przyjętych do Spółki;

o podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki na podstawie wniosku uczestnika lub osób trzecich dopuszczonych do Spółki, o wniesieniu dopłaty;

W sprawie zmian niniejszego Statutu w związku z podwyższeniem kapitału docelowego Spółki, podwyższeniem wartości nominalnej akcji członka Spółki lub akcji członków Spółki, którzy złożyli wnioski o dokonanie dodatkowego wniesienie wkładu, a w razie potrzeby zmianę wielkości udziałów członków Spółki;

o dopuszczeniu do Spółki osoby trzeciej lub osób trzecich, o zmianach niniejszego Statutu w związku z podwyższeniem kapitału docelowego Spółki, o ustaleniu wartości nominalnej i wielkości udziału lub udziałów osoby trzeciej lub osoby trzeciej stron, a także o zmianie wielkości udziałów członków Spółki;

Przy wprowadzaniu do niniejszego Statutu postanowień lub zmianie postanowień niniejszego Statutu ustanawiających prawo pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale docelowym przez członków Spółki lub Spółkę po cenie z góry określonej w Statucie, w tym o zmianie wysokość takiej ceny lub tryb jej ustalenia;

W sprawie wprowadzenia postanowień do niniejszego Statutu lub zmiany postanowień niniejszego Statutu, ustanowienia możliwości wykonywania przez wspólników Spółki lub Spółki prawa pierwokupu nie całości lub nie całości akcji w kapitale zakładowym Spółki oferowanej do sprzedaży;

W sprawie wprowadzenia do niniejszego Statutu lub zmiany postanowień niniejszego Statutu ustalających tryb wykonywania przez członków Spółki prawa pierwokupu akcji lub części akcji nieproporcjonalnie do wielkości akcji Spółki członkowie;

O wprowadzeniu w niniejszym Statucie postanowień lub o zmianie postanowień niniejszego Statutu ustalających termin lub tryb wpłaty przez Spółkę rzeczywistej wartości udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki inne niż określono w ustawie;

Przy sprzedaży akcji posiadanych przez Spółkę członkom Spółki, w wyniku której następuje zmiana wielkości akcji jej uczestników, sprzedaży akcji posiadanych przez Spółkę osobom trzecim oraz ustalenia inna cena za sprzedany udział;

O zapłatę w przypadku przejęcia udziału lub części udziału członka Spółki w kapitale zakładowym Spółki za długi tego uczestnika rzeczywistej wartości udziału lub części udziału wobec wierzycieli przez inne członkowie Spółki;

W sprawie wprowadzenia do niniejszego Statutu postanowień lub zmiany postanowień niniejszego Statutu ustanawiających prawo członka Spółki do wystąpienia ze Spółki;

W sprawie wprowadzenia do niniejszego Statutu postanowień lub zmiany postanowień niniejszego Statutu ustanawiających obowiązek wnoszenia przez członków Spółki wkładów na majątek Spółki;

W sprawie wprowadzenia, zmiany i wyłączenia z niniejszego Statutu przepisów określających tryb ustalania wysokości wpłat do majątku Spółki nieproporcjonalnie do wielkości udziałów uczestników Spółki, a także przepisów ustanawiających ograniczenia w zakresie wnoszenia wpłat na rzecz Spółki własność;

W sprawie wprowadzenia, zmiany i wyłączenia w niniejszym Statucie postanowień przewidujących podział zysku Spółki pomiędzy członków Spółki nieproporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym;

W sprawie wprowadzenia, zmiany i wyłączenia w niniejszym Statucie postanowień przewidujących ustalanie liczby głosów uczestników Spółki na Walnym Zgromadzeniu Uczestników w stosunku nieproporcjonalnym do ich udziałów w kapitale docelowym;

W sprawie reorganizacji lub likwidacji Spółki.

W sprawie tworzenia oddziałów i otwierania przedstawicielstw Spółki;

o wygaśnięciu lub ograniczeniu dodatkowych praw przyznanych określonemu członkowi Spółki;

W sprawie nałożenia dodatkowych zobowiązań na określonego członka Spółki;

o podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki kosztem jej majątku;

o podwyższeniu kapitału docelowego Spółki poprzez wniesienie przez członków Spółki dopłat;

W sprawie wyłączenia ze Statutu Spółki postanowień ustanawiających prawo pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki po cenie z góry określonej Statutem;

W sprawie wyłączenia ze Statutu Spółki postanowień określających możliwość wykonywania przez członków Spółki lub Spółki prawa pierwokupu nie całego udziału lub nie całości udziału w kapitale zakładowym Spółka oferowana do sprzedaży;

W sprawie wyłączenia ze Statutu Spółki przepisów określających tryb wykonywania przez członków Spółki prawa pierwokupu akcji lub części akcji nieproporcjonalnie do wielkości akcji członków Spółki Spółka;

O wniesieniu przez członków Spółki wkładów na majątek Spółki;

W sprawie zmiany i wyłączenia postanowień Statutu Spółki, które ustanawiają ograniczenia związane z wnoszeniem wkładów na majątek Spółki, dla określonego członka Spółki;

W przypadku zmian niniejszego Statutu, w tym zmian wysokości kapitału docelowego Spółki, z wyjątkiem tych zmian, dla których zgodnie z Ustawą lub niniejszym Statutem wymagana jest większa liczba głosów.

10.23.3. We wszystkich pozostałych kwestiach decyzje podejmowane są większością głosów ogólnej liczby członków Spółki, jeśli to konieczne. jeszcze głosów za ich przyjęciem ustawa nie przewiduje.

10.24. Jeżeli Spółka składa się z jednego członka, wówczas decyzje w sprawach należących do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków podejmuje wyłącznie jedyny członek Spółki, sporządzone na piśmie i podpisane przez tego jedynego członka. Jednocześnie nie stosuje się postanowień niniejszego Statutu oraz Ustawy określających tryb i warunki przygotowania, zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia Uczestników, tryb podejmowania decyzji przez Walne Zgromadzenie, z wyjątkiem postanowienia dotyczące terminu najbliższego Walnego Zgromadzenia.

11. JEDYNY CIAŁO WYKONAWCZE

11.1. Jedynym organem wykonawczym Spółki, który kieruje bieżącą działalnością Spółki, jest Dyrektor Generalny. Jedynym organem wykonawczym podlega Walne Zgromadzenie Członków Spółki.
11.2. Do kompetencji jedynego organu wykonawczego Spółki należą wszystkie sprawy związane z kierowaniem bieżącą działalnością Spółki, z wyjątkiem spraw należących do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki.
11.3. W imieniu Spółki działa jedyny organ wykonawczy nieposiadający pełnomocnictwa, w tym:
11.3.1. reprezentuje interesy Spółki zarówno w Federacji Rosyjskiej, jak i za granicą;
11.3.2. dokonuje transakcji w imieniu Spółki samodzielnie, w ramach swoich kompetencji lub po zatwierdzeniu przez ich organy zarządzające Spółki w trybie przewidzianym Ustawą, niniejszym Statutem i dokumentami wewnętrznymi Spółki;
11.3.3. zarządza majątkiem Spółki w celu zapewnienia bieżącej działalności w granicach określonych niniejszym Statutem;
11.3.4. wystawia pełnomocnictwa do reprezentacji w imieniu Spółki, w tym pełnomocnictwa z prawem zastępstwa;
11.3.5. zawiera umowy o pracę z pracownikami Spółki, wydaje zarządzenia o powołaniu pracowników, ich przeniesieniu i zwolnieniu;
11.3.6. stosuje środki motywacyjne wobec pracowników Spółki i nakłada na nich sankcje dyscyplinarne;
11.3.7. wydaje polecenia i wydaje polecenia, które są wiążące dla wszystkich pracowników Spółki;
11.3.8. organizuje wykonanie decyzji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki;
11.3.9. otwiera rachunki bankowe Spółki;
11.3.10. reprezentuje interesy Spółki we wszystkich instancjach sądowych (sądach powszechnych, sądy arbitrażowe, sądy arbitrażowe) na terytorium Federacji Rosyjskiej i za granicą na wszystkich etapach procesu, w tym na etapie postępowania egzekucyjnego;
11.3.11. rozstrzyga sprawy związane z przygotowaniem, zwołaniem i odbyciem Walnego Zgromadzenia Członków Spółki;
11.3.12. zapewnia, że ​​informacje o członkach Spółki oraz o ich akcjach lub częściach udziałów w kapitale zakładowym Spółki, o akcjach lub częściach udziałów posiadanych przez Spółkę odpowiadają informacjom zawartym w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych , oraz poświadczone notarialnie transakcje przeniesienia akcji w kapitale zakładowym Spółki, o których Towarzystwo dowiedziało się;
11.3.13. wykonuje inne uprawnienia niezbędne do realizacji celów działalności Spółki i zapewnienia jej normalnego funkcjonowania, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej oraz niniejszym Statutem, z wyjątkiem uprawnień przyznanych innym organom Spółki.
11.4. Za bezpieczeństwo informacji stanowiących tajemnicę państwową odpowiada wyłącznie organ wykonawczy.
11.5. Dyrektor Generalny jest wybierany/powoływany przez Walne Zgromadzenie Członków Spółki na okres _____ (słownie) lat. Dyrektor Generalny może być wybierany/powoływany nie spośród członków Spółki.
11.6. Umowę o pracę z Dyrektorem Generalnym w imieniu Spółki podpisuje Przewodniczący Walnego Zgromadzenia Uczestników, chyba że Walne Zgromadzenie Uczestników powierza ją innej osobie.
11.7. Walne Zgromadzenie Członków Spółki ma prawo w każdym czasie odwołać Dyrektora Generalnego z zajmowanego stanowiska z jednoczesnym wypowiedzeniem umowa o pracę w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

12. AUDYTOR SPÓŁKI

12.1. W celu sprawdzenia i potwierdzenia prawidłowości sprawozdań rocznych i bilansów Spółki, a także sprawdzenia stanu bieżących spraw Spółki, ma prawo do zatrudnienia biegłego rewidenta niezwiązanego ze Spółką interesami majątkowymi, osoba pełniąca funkcje jedynego organu wykonawczego Spółki oraz członkowie Spółki.
12.2. Na żądanie dowolnego członka Spółki audyt może zostać przeprowadzony przez wybranego przez niego zawodowego audytora, który musi spełniać wymagania określone w pkt. 12.1. niniejszego Statutu.
12.3. W przypadku takiego audytu zapłata za usługi audytora dokonywana jest na koszt członka Spółki, na zlecenie którego jest przeprowadzany. Wydatki członka Spółki na opłacenie usług biegłego rewidenta mogą zostać mu zwrócone decyzją Walnego Zgromadzenia Członków Spółki na koszt Spółki.

13. RACHUNKOWOŚĆ I RAPORTOWANIE. DOKUMENTY FIRMOWE

13.1. Spółka prowadzi księgi rachunkowe i składa sprawozdania finansowe zgodnie z procedurą ustaloną przez obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
13.2. Odpowiedzialność za organizację, kondycję i wiarygodność księgowość w Spółce za terminowe złożenie raportu rocznego i innych sprawozdań finansowych właściwym organom odpowiedzialny jest jedyny organ wykonawczy Spółki zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
13.3. Firma jest zobowiązana do przechowywania następujących dokumentów:

• umowę o zawiązanie Spółki, Statut Spółki, a także dokonane i należycie zarejestrowane zmiany w Statucie Spółki;
• protokół z posiedzenia założycieli Spółki i/lub decyzje w przypadku jednego założyciela Spółki, zawierające postanowienie o utworzeniu Spółki oraz o zatwierdzeniu wartości pieniężnej wkładów niepieniężnych na kapitał docelowy Spółki, a także inne decyzje związane z utworzeniem Spółki;
• dokument potwierdzający państwową rejestrację Spółki;
• dokumenty potwierdzające prawa majątkowe Spółki w jej bilansie;
• dokumenty wewnętrzne Spółki;
• regulaminy oddziałów i przedstawicielstw Spółki;
• dokumenty związane z emisją obligacji i innych kapitałowych papierów wartościowych Spółki;
• protokoły z Walnych Zgromadzeń Członków Spółki (decyzje jedynego członka Spółki), posiedzeń Zarządu Spółki oraz Komisji Rewizyjnej Spółki;
• wykazy osób powiązanych ze Spółką;
• wnioski komisji rewizyjnej (biegłego rewidenta) Spółki, biegłego rewidenta, państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
• inne dokumenty określone przez ustawy federalne i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej, Statut Spółki, dokumenty wewnętrzne Spółki, decyzje Walnego Zgromadzenia Członków Spółki oraz jedynego organu wykonawczego Spółki.

13.4. Spółka będzie przechowywać dokumenty określone w punkcie 13.3 niniejszego Statutu (zwane dalej „dokumentami”) w lokalizacji jedynego organu wykonawczego Spółki w sposób i w terminach określonych przez akty prawne Federacja Rosyjska.
13.5. Organizację przechowywania dokumentów Spółki zapewnia jedyny organ wykonawczy Spółki.
Organizację przechowywania dokumentów powstałych w ramach działalności wydzielonych pionów strukturalnych Spółki, przed przekazaniem ich do archiwum w lokalizacji jedynego organu wykonawczego Spółki, zapewniają kierownicy tych wydzielonych pionów strukturalnych Spółki .
13.6. W ciągu pięciu dni roboczych od dnia przedstawienia stosownego wniosku przez członka Spółki dokumenty określone w paragrafie 13.3 niniejszego Statutu muszą zostać przekazane przez Spółkę do wglądu w siedzibie organu wykonawczego Spółki. Informacje o działalności Spółki przekazywane są innym osobom w sposób przewidziany obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

13.7. Członkowie Towarzystwa mają prawo zapoznać się z dokumentami związanymi z korzystaniem z informacji stanowiących tajemnicę państwową tylko wtedy, gdy posiadają formularz wstępu.

14. PRYWATNOŚĆ

14.1. Informacje techniczne, finansowe, handlowe i inne przekazywane uczestnikom Spółki, członkom organów zarządzających Spółki, audytorowi Spółki, związane z utworzeniem i działalnością Spółki, są traktowane jako poufne, z wyjątkiem informacji:

• który jest już znany tej osobie w momencie jej przekazania;
• które w wyniku działań osób trzecich stały się już publicznie znane;
• otrzymanych przez tę osobę bez ograniczeń co do ujawnienia od jakiejkolwiek osoby trzeciej uprawnionej do takiego ujawnienia.

14.2. Wskazane osoby zobowiązane są do podjęcia wszelkich niezbędnych i uzasadnionych środków w celu uniemożliwienia ujawnienia otrzymanych informacji poufnych wykraczających poza urzędową lub produkcyjną konieczność w związku z wykonywaniem obowiązków w ramach działalności Spółki.
14.3. Przekazywanie informacji poufnych osobom trzecim, publikacja lub inne ujawnienie takich informacji przez ww. osoby w okresie ich uczestnictwa w Spółce i/lub jej organach oraz w okresie 5 lat po ustaniu uczestnictwa w Spółce i/lub jej organach , bez względu na przyczynę wypowiedzenia, może nastąpić wyłącznie za pisemną zgodą Walnego Zgromadzenia Uczestników lub w przypadku żądania takich informacji Agencja rządowa w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

15. LIKWIDACJA SPÓŁKI

15.1. Likwidacja Spółki oznacza jej rozwiązanie bez przeniesienia jej praw i obowiązków w drodze dziedziczenia na inne osoby.
15.2. Likwidacja Spółki może nastąpić dobrowolnie decyzją Walnego Zgromadzenia Członków Spółki lub mocą postanowienia sądu na podstawach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
15.3. Decyzja Walnego Zgromadzenia Członków Spółki o dobrowolnej likwidacji Spółki i powołaniu komisji likwidacyjnej jest podejmowana na wniosek jedynego organu wykonawczego lub członka Spółki. Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki zlikwidowanej dobrowolnie podejmuje decyzję o likwidacji Spółki i powołuje komisję likwidacyjną.
15.4. Tryb likwidacji Spółki, zaspokojenia roszczeń wierzycieli oraz tryb podziału majątku likwidowanej Spółki pomiędzy uczestników określa ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
15.5. Likwidację Spółki uważa się za zakończoną, a Spółka - przestała istnieć od momentu dokonania odpowiedniego wpisu w jednolitym rejestrze państwowym osób prawnych.
15.6. Podczas reorganizacji i likwidacji Spółki należy zapewnić bezpieczeństwo informacji stanowiących tajemnicę państwową. W przypadku braku cesjonariusza dokumenty związane z wykorzystaniem informacji stanowiących tajemnicę państwową ulegają zniszczeniu.

16. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

16.1. Niniejszy Statut jest zatwierdzany przez protokół z walnego zgromadzenia uczestników Spółki i wchodzi w życie z chwilą jego państwowej rejestracji.
16.2. Postanowienia niniejszego Statutu obowiązują przez cały okres działalności Spółki.
Jeżeli jedno z postanowień niniejszej Karty stanie się nieważne z powodu zmian w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, nie stanowi to powodu do zawieszenia ważności pozostałych postanowień. Nieważne postanowienie musi zostać zastąpione postanowieniem prawnie dopuszczalnym i zbliżonym w znaczeniu do zastąpionego.

Zgodność karty z powyższą próbką pomoże Ci uniknąć irytujących błędów podczas rejestracji LLC, ale często regionalne organy podatkowe mogą nakładać określone wymagania, które nie są wyraźnie określone w przepisach, dlatego usługa jest teraz dostępna specjalnie dla naszych użytkownikówbezpłatna weryfikacja dokumentów