Il Codice del lavoro della Federazione Russa, al fine di proteggere la salute dei lavoratori, limita l'impiego di determinate categorie di cittadini durante il trasporto di carichi pesanti.

Capo 41. Articolo 253

... È vietato utilizzare il lavoro delle donne in lavori relativi al sollevamento e alla movimentazione manuale di carichi che eccedano le norme massime consentite per loro.

Elenchi di industrie, lavori e posizioni con dannose e (o) condizioni pericolose lavoro, dove l'uso del lavoro delle donne è limitato e gli standard di carico massimo consentito per le donne durante il sollevamento e lo spostamento di pesi a mano sono approvati secondo le modalità stabilite dal governo Federazione Russa tenendo conto del parere della commissione tripartita russa per la regolamentazione dei rapporti sociali e di lavoro (come modificato da legge federale del 30 giugno 2006 N 90-FZ - Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2006, N 27, art. 2878).

Capo 42. Articolo 265

… Trasporto e spostamento da parte di lavoratori di età inferiore a

Diciotto anni di oneri superiori a quelli stabiliti per loro

norme limite. L'elenco dei lavori per i quali è vietato utilizzare il lavoro di lavoratori di età inferiore ai diciotto anni, nonché le norme massime di gravità, sono approvati secondo le modalità stabilite dal governo della Federazione Russa, tenendo conto del parere di la Commissione tripartita russa per la regolamentazione dei rapporti sociali e di lavoro.

Le norme sui carichi massimi consentiti per le donne durante il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi sono state approvate dal governo della Federazione Russa il 6 febbraio 1993 e includono i seguenti requisiti: durante il sollevamento e lo spostamento di pesi nei casi in cui il lavoro svolto si alterna ad altri lavori ( fino a 2 volte all'ora), il peso massimo consentito del carico è di 10 kg; durante il sollevamento e lo spostamento di pesi costantemente durante il turno - 7 kg; la quantità di lavoro dinamico svolto durante ogni ora di un turno di lavoro non deve superare: dalla superficie di lavoro - 1750 kgm, dal pavimento - 875 kgm.

La massa del carico sollevato e spostato comprende il peso della tara e dell'imballaggio. Durante la movimentazione di merci su carrelli o in container, la forza applicata non deve superare i 10 kg. Queste norme sono obbligatorie per l'applicazione dal momento della loro entrata in vigore durante lo sviluppo documentazione del progetto organizzazioni di progettazione, ingegneria e tecnologia. Allo stesso tempo, le norme devono essere osservate anche nei lavori dove non è richiesto il sollevamento e la movimentazione manuale di carichi pesanti. processi tecnologici o caratteristiche delle macchine e delle attrezzature utilizzate.

Per quanto riguarda le organizzazioni in cui l'applicazione di queste norme richiede misure preliminari per meccanizzare il lavoro svolto dalle donne, possono introdurre gradualmente le regole per il trasporto e lo spostamento manuale dei carichi.

Le norme approvate dal decreto del Comitato statale per il lavoro dell'URSS e dal Presidium del Consiglio centrale sindacale di tutta l'Unione del 27 gennaio 1982 prevedono in caso di sollevamento e spostamento manuale di pesi quando si alternano questo lavoro con un altro, il massimo consentito di 15 kg, con sollevamento e spostamento di pesi costanti durante un turno di lavoro e durante il sollevamento di pesi in altezza superiore a 1,5 m-10 kg. Il peso totale delle merci movimentate durante un turno di lavoro non deve superare i 7000 kg. La velocità di carico comprende il peso della tara e dell'imballaggio. In caso di movimentazione di merci su carrelli o container, l'armatura applicata è consentita solo entro 15 kg. Approvati i limiti per il trasporto e lo spostamento di carichi pesanti da parte di persone di età inferiore a 18 anni. con decreto inderogabile del Commissariato popolare del lavoro della RSFSR del 4 marzo 1921 e sono: per adolescenti maschi dai 16 ai 18 anni - 16,4 kg, per adolescenti femmine dai 16 ai 18 anni - 10,25 kg. Allo stesso tempo, è stato stabilito che il trasporto e il movimento di pesi da parte di adolescenti di entrambi i sessi entro le norme specificate è consentito solo in quei casi se sono direttamente correlati all'attività professionale permanente svolta dall'adolescente e non occupano più di un terzo del loro tempo di lavoro. I minori di 18 anni non devono in nessun caso essere assegnati a lavori consistenti esclusivamente nel trasporto o spostamento di oggetti pesanti di peso superiore a 4,1 kg.

Le restrizioni al sollevamento e al trasporto di pesi per i maschi sono stabilite dalle regole per lo svolgimento delle operazioni di carico e scarico. In accordo con i Requisiti igienici per l'organizzazione dei processi tecnologici, attrezzatura di produzione e strumento di lavoro (SP 2.2.2.1327-03), approvato dal Chief State Sanitary Doctor della Federazione Russa il 23 maggio 2003, e le Linee guida per la valutazione igienica dei fattori ambiente di lavoro e processo lavorativo. Criteri e classificazione delle condizioni di lavoro (R 2.2.2006-05), approvati dal capo medico sanitario statale della Federazione Russa il 29 luglio 2005 (il regolamento specifico atti giuridici hanno la forza legale più alta rispetto a POT RM 007-98), il peso massimo consentito del carico durante il sollevamento e lo spostamento (una tantum) della gravità in alternanza con altri lavori (fino a 2 volte all'ora) per gli uomini è: su a 15 kg (condizioni di lavoro ottimali - attività fisica leggera)

Fino a 30 kg (condizioni di lavoro consentite - attività fisica media); fino a 35 kg (condizioni di lavoro dannose - duro lavoro di 1° grado); più di 35 kg (condizioni di lavoro dannose - duro lavoro di 2° grado) e il peso massimo consentito del carico per gli uomini durante il sollevamento e lo spostamento (una tantum) della gravità costantemente durante un turno di lavoro è: fino a 5 kg (lavoro ottimale condizioni - attività fisica leggera); fino a 15 kg (condizioni di lavoro consentite - attività fisica media); fino a 20 kg (condizioni di lavoro dannose - duro lavoro di 1° grado); più di 20 kg (condizioni di lavoro dannose - duro lavoro di 2° grado).

Considera qual è la norma per trasportare pesi per uomini e donne.

Quando si classificano manualmente le norme di trasferimento del peso per uomini e donne, vengono presi in considerazione i gradi di attività fisica.

Leggilo nell'articolo qui sotto e scarica le istruzioni complete secondo codice del Lavoro RF.

Norme di sollevamento e spostamento per gli uomini:

Il massimo, quanto un uomo può sollevare/spostare il carico (una tantum), tenendo conto della rotazione del secondo lavoro, fino a due volte all'ora:

1. Sotto carico leggero (con condizioni ottimali): fino a 15 kg
2. Con un carico medio (con condizioni consentite): fino a 30 kg
3. Sotto carico pesante (primo grado con condizioni nocive): fino a 35 kg
4. Sotto carico pesante (secondo grado con condizioni nocive): più di 35 kg

Il massimo, quanto un uomo può sollevare / spostare il carico (una tantum), tenendo conto del lavoro permanente:

1. Carico leggero (condizioni ottimali): fino a 5 kg
2. Con un carico medio (con condizioni consentite): fino a 15 kg
3. Sotto carico pesante (primo grado con condizioni nocive): fino a 20 kg
4. Sotto carico pesante (secondo grado con condizioni nocive): più di 20 kg

Norme per le donne:

Massimo, quanto una donna può sollevare/spostare il carico (una tantum), tenendo conto della rotazione del secondo lavoro, fino a due volte all'ora: 10 kg

Movimentazione con ausili (carrelli/container) non superiore a: 10 kg.

Tenendo conto del lavoro costante: 7 kg

Va notato che il peso totale del carico (nelle norme dei carichi massimi consentiti) include il peso sia dell'imballaggio che della tara.

Quanto, secondo la legge, secondo la tutela del lavoro, un uomo può sollevare pesi?

Quali sono i limiti di carico massimi consentiti per gli uomini durante il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi?

Attualmente, in Russia, la gravità del lavoro è normalizzata dagli standard sanitari.

Soprattutto per BV, ho realizzato un estrattore-tablet dal manuale attuale.

Il documento stesso è facilmente reperibile su Internet, questi criteri di valutazione sono validi per uomini e donne a partire dai 18 anni. La classe di carico ammissibile non è superiore a 2, se la massa del carico sollevato rientra nella classe 3.1. o 3.2. - tale lavoro è considerato dannoso.

Cioè, un uomo può sollevare senza danni alla salute non più di 2 volte all'ora fino a 30 kg!

Puoi sollevare un carico di 50 kg, ma solo insieme.

Se parliamo di peso a norma di legge, allora dobbiamo ricordare l'esistenza di condizioni di lavoro leggere, medie e pesanti. E per ogni lavoro, gli standard differiscono di conseguenza.

Quindi, se stiamo parlando di un carico leggero, un uomo può sollevare 15 o meno chilogrammi in due ore e, se per l'intero turno, non più di cinque volte. Se stiamo parlando della gravità media del travaglio, in due ore non più di 2 volte trenta chilogrammi e durante il turno il numero di volte in cui il sollevamento non deve superare i quindici. E ora resta da considerare lavoro duro: il lavoro di primo grado prevede la possibilità di alzare 35 per due ore, ma il numero di alzate per l'intero turno non deve superare le 20; ma il lavoro di secondo grado prevede la possibilità di sollevare un carico superiore a 35 chilogrammi entro due ore non più di due volte e non più di 20 volte per turno.

Quanto per diritto del lavoro i chilogrammi massimi possono essere sollevati da donne e uomini?

CARICO MASSIMO PER LE DONNE

QUANDO SI SOLLEVANO E SI MUOVONO PESI

Natura del lavoro ¦ Massimo consentito

Sollevamento e spostamento pesi 10 kg

in alternanza con un altro lavoro

toi (fino a 2 volte all'ora)

Sollevamento e spostamento pesi 7 kg

continuamente durante il lavoro

La quantità di lavoro dinamico,

eseguita durante ciascuno

ore di turno di lavoro, non dovrebbe

dal piano di lavoro 1750 kgm

Per gli uomini, ci sono alcune norme basate su una specifica professione in norme sanitarie e norme sulla protezione del lavoro da parte dell'industria.

Quando assume donne, il datore di lavoro è obbligato a rispettare le norme stabilite dall'articolo 253 del Codice del lavoro della Federazione Russa, in base al quale l'uso del lavoro femminile in lavori pesanti e lavori con condizioni di lavoro dannose e (o) pericolose, come così come nei lavori sotterranei è limitato ed è vietato l'uso del lavoro delle donne nel lavoro associato al sollevamento e allo spostamento manuale di carichi che superano le norme massime consentite per loro.

Il decreto del governo della Federazione Russa ha approvato le "Norme per i carichi massimi consentiti per le donne durante il sollevamento e lo spostamento manuale dei pesi":

Sollevamento e spostamento di pesi in alternanza con altri lavori (fino a 2 volte all'ora) - 10 kg;

Sollevare e spostare pesi costantemente durante il turno di lavoro - 7 kg;

La quantità di lavoro dinamico svolto durante ogni ora di un turno di lavoro non deve superare:

dal piano di lavoro kg

1. La massa del carico sollevato e spostato comprende la massa della tara e dell'imballaggio.

2. Quando si sposta la merce su carrelli o in container, la forza applicata non deve superare i 10 kg.

Le norme sui carichi massimi consentiti per gli uomini durante il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi:

Il Ministero del Lavoro ha vietato alle donne di sollevare più di 15 chilogrammi

I funzionari hanno deciso carichi finali nei lavori relativi al sollevamento e alla movimentazione di carichi pesanti. Il peso massimo consentito è differenziato a seconda del sesso dei lavoratori e del loro tipo di attività.

Il Ministero del Lavoro della Russia ha pubblicato una lettera del 22/06/2016 N 15-2 / OOG-2247 "Sul lavoro relativo al sollevamento e allo spostamento di pesi", che spiegava quanti chilogrammi possono essere sollevati e trasportati senza danni alla salute per le donne e gli uomini addetti ai lavori di carico e scarico e posizionamento delle merci.

I funzionari hanno ricordato che le Regole per la protezione del lavoro durante le operazioni di carico e scarico e il posizionamento delle merci, approvate con ordinanza del Ministero del lavoro russo del 17 settembre 2014 N 642n, hanno stabilito che, al fine di preservare la salute dei lavoratori, il sono previste le seguenti norme massime consentite per il sollevamento di pesi una tantum, senza spostarli:

• per gli uomini - non più di 50 chilogrammi;
• per le donne - non più di 15 chilogrammi.

Queste norme continuano ad essere valide e non contraddicono le norme dell'attuale decreto del governo della Federazione Russa del 6 febbraio 1993 N 105 "Sulle nuove norme per i carichi massimi consentiti per le donne durante il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi". Poiché il primo documento stabilisce il limite di peso per il sollevamento e il secondo documento per spostarli. In particolare, è consentito trasferire in alternanza con altri lavori (fino a 2 volte all'ora):

• uomini - fino a 30 chilogrammi di peso;
• donne - fino a 10 chilogrammi di peso.

In lavoro permanente durante il carico o lo scarico durante l'intero turno di lavoro, gli uomini possono sollevare e trasportare non più di 15 kg di merce e le donne non più di 7 kg.

Quando si pianifica l'esecuzione del lavoro relativo al sollevamento e allo spostamento di pesi e all'assunzione di lavoratori per eseguirli, i capi delle organizzazioni e le persone responsabili della protezione del lavoro devono essere guidati dai requisiti di entrambi i documenti, secondo il Ministero del lavoro. E ricordano che la responsabilità amministrativa è prevista per violazione delle norme di tutela del lavoro.

Il Ministero del Lavoro ha stabilito quanto peso può sollevare un uomo al lavoro

Il Dipartimento del Lavoro ha stabilito un peso massimo che un uomo può sollevare sul lavoro.

Le restrizioni si applicheranno a coloro che sono impiegati in lavori relativi al sollevamento e allo spostamento di oggetti pesanti. Si tratta, in primis, di caricatori, magazzinieri, spedizionieri, corrieri e costruttori.

La velocità massima consentita per un singolo sollevamento di merci senza spostarsi sarà di 50 chilogrammi, questo è quanto pesa un sacco di cemento GOST.

Se devi trasportare pesi costantemente durante il giorno, puoi trasportare un massimo di 15 chilogrammi alla volta. Tuttavia, se il rappresentante del sesso più forte lo alterna con un altro tipo di lavoro, ad esempio, si siede al tavolo e porta il carico accettato nel registro, la restrizione viene ammorbidita: 30 chilogrammi per un sollevamento. Tale standard si applica se sei distratto dal lavoro sedentario e affatica i muscoli almeno due volte all'ora, scrive www.mk.ru.

Le nuove normative non menzionano il peso totale del carico che un lavoratore può trasportare durante un turno di lavoro. Nelle precedenti regole del 1982, di natura consultiva, tale limite era di sette tonnellate.

In precedenza, il dipartimento aveva stabilito restrizioni simili per il gentil sesso. Le donne potevano sollevare un massimo di 15 chilogrammi alla volta e trasportarle da un posto all'altro ripetutamente durante il giorno, non più di sette chilogrammi.

qual è il peso massimo che un uomo può sollevare secondo il codice del lavoro. Preferibilmente codice articolo dal codice

Decreto del governo della Federazione Russa del 6 febbraio 1993 “Sulle nuove norme per i carichi massimi consentiti. "e decreto del governo della Federazione Russa del 25 febbraio 00" Nell'elenco dei lavori pesanti. ".

In particolare, si rileva che il sollevamento e lo spostamento dei pesi è fissato a 10 kg. In alternanza con altri lavori (fino a 2 volte all'ora): sollevare e spostare pesi di 7 kg costantemente durante il lavoro

Di conseguenza, nel caso generale, non ci sono restrizioni per gli uomini, ma possono essere stabilite secondo standard di protezione del lavoro, secondo atti locali dell'azienda.

Ad esempio, un insieme di regole per la progettazione e la costruzione ... datato 2003/7/01

ha stabilito che: “questo insieme di regole contiene un pacchetto di istruzioni standard del settore sulla protezione del lavoro per le professioni e i tipi di lavoro più diffusi nell'edilizia ed è destinato all'uso nella preparazione delle istruzioni di protezione del lavoro per i lavoratori edili, indipendentemente dall'affiliazione dipartimentale e forme organizzative e giuridiche della proprietà persone giuridiche svolgere attività di costruzione. … Le operazioni di carico e scarico manuali sono consentite con una piccola quantità di esse con l'attuazione dei limiti stabiliti norme ammissibili trasportare pesi a mano: uomini - 50 kg; ragazzi dai 16 ai 18 anni - 16 kg; le donne durante un turno - non più di 7 kg, in alternanza con un altro lavoro - non più di 10 kg. Per gli uomini è consentito trasportare carichi di peso superiore a 50 kg, ma non superiore a 80 kg, a condizione che il sollevamento (rimozione) del carico venga effettuato con l'aiuto di altri lavoratori.

Come era prima - guarda qui

Da questi stessi atti puoi vedere quali sono in vigore ora.

Forum degli ingegneri della sicurezza sul lavoro della Bielorussia

Il peso totale del carico che può essere caricato dal caricatore

AlexanderOttobre 2013

quante tonnellate dovrebbe caricare un caricatore in 12 ore?

Ingegnere HSE 22 ottobre 2013

Non ho visto tali dati per gli uomini. Per le donne - si, solo per gli uomini secondo le Norme Intersettoriali per la Tutela del Lavoro nella produzione delle operazioni di carico e scarico:

11. Le operazioni di carico e scarico e stoccaggio sono svolte prevalentemente in modo meccanizzato utilizzando macchine di sollevamento e mezzi di meccanizzazione. Durante il sollevamento e la movimentazione manuale di carichi, i requisiti del SanPiN "Criteri igienici per la valutazione e la classificazione delle condizioni di lavoro in termini di nocività e pericolosità dei fattori nell'ambiente di lavoro, gravità e intensità del processo lavorativo" approvato con Decreto del Capo dello Stato Sanitario Dottore della Repubblica di Bielorussia del 9 ottobre 2002 N 74 e le norme di sollevamento pesi stabilite dalla legge.

12. Al lavoro con impiego di manodopera femminile, i requisiti di SanPiN 9-72 RB 98" Requisiti igienici alle condizioni di lavoro delle donne”, approvato dal Decreto del Medico Sanitario Capo dello Stato della Repubblica di Bielorussia del 25 marzo 1999 N 12, Norme limitanti per il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi da parte delle donne, approvato dal Decreto del Ministero del lavoro della Repubblica di Bielorussia dell'8 dicembre 1997 N 111 (Bollettino di informazioni legali normative, 1998, N 2). In conformità con gli standard specificati, il peso massimo consentito del carico durante il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi da parte delle donne:

• in alternanza con altri lavori (fino a 2 volte all'ora) - 10 kg;
• costantemente durante il turno di lavoro - 7 kg.

La massa totale delle merci movimentate da una donna durante ogni ora del turno dal piano di lavoro è fino a 350 kg; da terra - fino a 175 kg. La massa del carico sollevato e spostato include la massa dei container e degli imballaggi. Durante la movimentazione di merci su carrelli o in container, la forza applicata non deve superare i 10 kg. La distanza alla quale il carico viene spostato manualmente non deve superare i 5 m, l'altezza di sollevamento del carico dal pavimento è limitata a 1 m e dalla superficie di lavoro (tavolo e altro) - 0,5 m.

13. Al lavoro con lavoro di soggetti di età inferiore ai diciotto anni, le Norme dei valori massimi consentiti per il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi da parte degli adolescenti dai 14 ai 18 anni, approvate con Decreto del Ministero del Lavoro del Repubblica di Bielorussia del 18 dicembre 1997 N 116 (Bollettino di informazioni legali sulla regolamentazione, 1998, N 2). I valori massimi consentiti per il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi da parte di adolescenti dai 14 ai 18 anni sono indicati nella tabella in accordo con l'appendice al presente Regolamento.

14. Ai minori di anni diciotto non è consentito effettuare operazioni di carico e scarico con merci pericolose. Merci pericolose - sostanze, materiali e prodotti che hanno proprietà la cui manifestazione durante il trasporto può causare un'esplosione e (o) incendio, portare a morte, malattia, lesioni, avvelenamento, esposizione o ustione a persone e (o) animali, come oltre a causare danni alle strutture, Veicolo, altri oggetti di trasporto e (o) danneggiano l'ambiente.

15. Quando si trasportano carichi pesanti con un caricatore (uomini di età superiore ai 18 anni), è consentito carico massimo 50 kg. Un carico di peso superiore a 50 kg deve essere sollevato e spostato da almeno due persone (uomini).

cap. 1, Ordinanza del Ministero del Lavoro e protezione sociale Repubblica di Bielorussia del 12 dicembre 2005 N 173 (modificata il 19 novembre 2007) "Sull'approvazione delle norme intersettoriali per la protezione del lavoro durante le operazioni di carico e scarico"

Norme di sollevamento pesi per gli uomini

La compilazione più Documenti importanti su richiesta Norme di sollevamento pesi per uomini ( regolamenti, modulistica, articoli, consulenza di esperti e molto altro).

Regolamenti: Norme di sollevamento pesi per gli uomini

"Sull'emanazione di norme sanitarie ed epidemiologiche SP 2.2.2."

(unitamente a "SP 2.2.2 .. 2.2.2. Salute sul lavoro. Processi tecnologici, materiali e attrezzature, strumenti di lavoro. Requisiti igienici per l'organizzazione dei processi tecnologici, attrezzature di produzione e strumenti di lavoro. Norme sanitarie ed epidemiologiche", approvato dal il capo medico sanitario statale della Federazione Russa 23.05.2003)

(approvato dal Ministero delle Ferrovie della Russia il 21 dicembre 1998) 3.2.18. Il peso massimo consentito del carico sollevato e spostato durante un turno di lavoro non deve superare i 15 kg per gli uomini e i 7 kg per le donne. Il valore massimo singolo del carico sollevato manualmente non deve superare i 30 kg per gli uomini e i 10 kg per le donne. La massa totale effettiva del carico sollevato e spostato durante il turno di lavoro per gli allestitori combustibile solido deve essere calcolato dall'amministrazione dell'impresa e non superare i carichi massimi consentiti per uomini e donne durante il sollevamento e la movimentazione manuale di carichi pesanti.

Il documento è disponibile: dalle 20 alle 24 ore (fine settimana, festivi - 24 ore)

Articoli, commenti, risposte a domande: Norme di sollevamento pesi per uomini

(Sitnikova EG, Senatorova NV)

("Edizione" Giornale russo”, 2015) Al fine di proteggere il lavoro delle donne impiegate nel lavoro con sollevamento pesi entro limiti accettabili, dal Decreto del Capo del medico sanitario statale della Federazione Russa del 26 maggio 2003 N 100 “Sull'emanazione di servizi sanitari ed epidemiologici Regole SP 2.2.2.” approvato non solo gli standard massimi consentiti, ma anche norme ottimali vengono determinati gli indicatori di gravità e, inoltre, gli standard per la massa totale delle merci movimentate durante ciascuna ora del turno. Nella tabella sono riportati i valori ottimali e ammissibili degli indicatori di gravità e intensità dei fattori del processo lavorativo. N 2.

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Appunti:

La massa del carico sollevato e spostato include la massa dei container e degli imballaggi.

Durante la movimentazione di merci su carrelli o in container, la forza applicata non deve superare i 10 kg.

10. Caratteristiche della regolamentazione del lavoro delle donne e degli adolescenti

Caratteristiche della regolamentazione del lavoro - norme che limitano parzialmente l'applicazione di regole generali o prevedono regole aggiuntive per i singoli lavoratori, sono esplicitate nei capitoli 41 e 42 del Codice del lavoro della Federazione Russa, articoli 63, 64 del Codice del lavoro della Federazione Russa Federazione Russa.

Conclusione contratto di lavoro consentito con persone di età superiore ai 16 anni.

Un contratto di lavoro può essere concluso da persone che hanno raggiunto l'età di 15 anni per svolgere lavoro leggero non dannoso per la loro salute.

Con il consenso di uno dei genitori (fiduciario) e dell'organismo di tutela e tutela, può essere concluso un contratto di lavoro con uno studente che abbia compiuto i 14 anni di età per svolgere nel tempo libero lavori leggeri che non pregiudichino la sua salute e non viola il processo di apprendimento.

È vietato rifiutarsi di concludere un contratto di lavoro per donne per motivi legati alla gravidanza e alla presenza di figli.

Su richiesta della persona a cui è stato rifiutato di concludere un contratto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a comunicare per iscritto il motivo del rifiuto.

L'uso del lavoro delle donne nel lavoro duro e nel lavoro con condizioni di lavoro dannose e (o) pericolose, nonché nel lavoro sotterraneo, è limitato, ad eccezione del lavoro non fisico sui servizi sanitari e domestici.

È vietato utilizzare il lavoro delle donne in lavori relativi al sollevamento e allo spostamento di pesi che eccedano le norme massime consentite per loro.

Alle donne in gravidanza, in base a un referto medico e alla loro domanda, vengono ridotti i tassi di produzione, i tassi di servizio, oppure queste donne vengono trasferite a un altro lavoro che escluda l'impatto di fattori di produzione avversi, pur mantenendo il loro reddito medio dal lavoro precedente.

Le donne con figli di età inferiore a un anno e mezzo, in caso di impossibilità a svolgere il lavoro precedente, sono trasferite su loro richiesta ad altro lavoro con retribuzione per il lavoro svolto, ma non inferiore alla retribuzione media per il lavoro precedente fino a quando il bambino raggiunge l'età di un anno e mezzo.

Invio per trasferte di lavoro, lavoro straordinario, lavoro notturno, fine settimana e ferie non lavorative di donne con figli di età inferiore a tre anni, così come le madri e i padri che allevano figli di età inferiore ai cinque anni senza coniuge (moglie), i dipendenti con figli disabili sono ammessi solo con il loro consenso scritto.

Non è consentita la risoluzione del rapporto di lavoro su iniziativa del datore di lavoro con donne in stato di gravidanza con figli di età inferiore ai tre anni, madri sole che allevano un figlio di età inferiore ai quattordici anni (un figlio disabile di età inferiore ai diciotto anni), salvo i casi di liquidazione della organizzazione o cessazione dell'attività da parte di un singolo imprenditore.

Il Dipartimento del Lavoro ha approvato nuove regole per lo spostamento di oggetti pesanti nei luoghi di lavoro. Quindi, per le donne sono fissati al livello di 15 chilogrammi. Il dipartimento è fiducioso che i nuovi standard aiuteranno a ridurre gli infortuni sul lavoro ea migliorare la professionalità dei lavoratori. Come prendere correttamente il peso extra e come può influire sulla salute, - ha scoperto il corrispondente Olga Belyaeva.

Le norme del Codice del lavoro, adottate a metà degli anni '90, ordinavano alle donne di sollevare manualmente pesi non superiori a 7 chilogrammi e di spostarsi su un carrello non più di 10. La tariffa massima consentita durante il sollevamento pesi non deve superare i 15 chilogrammi e se il carico è stato sollevato a un'altezza superiore a un metro e mezzo, è diminuito a 10 chilogrammi. Le nuove regole consentono alle donne di sollevare 15 chilogrammi contemporaneamente e agli uomini 50.

Il fatto è che le istruzioni del settore hanno permesso alle donne di sollevare pesi e più significativi - 20 e in alcuni casi - fino a 50 chilogrammi, il vicedirettore del Dipartimento delle condizioni e della protezione del lavoro del Ministero del lavoro e della protezione sociale della Federazione Russa ci ha spiegato. Tatiana Zigastova. Ma erano di natura consultiva. L'ordinanza ministeriale è vincolante. E aggiustare una barra da 15 chilogrammi è un passo verso le donne impegnate in un duro lavoro.

"Le operazioni di carico vengono eseguite in base agli standard massimi consentiti: per le donne - non più di 15 chilogrammi per un singolo sollevamento. Nel 1982 erano anche 15 chilogrammi, ma quando si alternavano ad altri lavori. E nel 1932, gli standard consentivano alle donne trasportare su una superficie piana fino a 20 chilogrammi e su una carriola - fino a 50".

Direttore dell'Istituto per le Politiche Sociali Scuola superiore economia Sergej Smirnov dubita che nelle condizioni di movimento dei pesi.

"Può essere prescritto come una sorta di garanzia, ma non puoi mettere la bilancia in ogni posto di lavoro durante il carico e lo scarico. E poi - lo stesso datore di lavoro può sempre essere d'accordo con la stessa donna che solleva 17 chilogrammi - beh, tale imballaggio, per esempio. Ci sarà un buon sistema di lavoro? Onestamente dubito. "

Qualunque cosa fosse, ma pesante esercizio fisico pregiudicare la salute dei lavoratori. E i medici esortano a ricordare il pericolo di malattie come l'osteocondrosi, l'ernia vertebrale, le malattie articolari, le vene varicose, l'insufficienza cardiaca. Il corpo femminile è generalmente incompatibile con il movimento dei pesi, afferma un ginecologo, direttore del Women's centro medico Tatyana Kuznetsova.

"La mia opinione è che non è consigliabile che una donna indossi più di 5 chilogrammi. E 15 chilogrammi sono molti. Ciò può portare a disfunzioni della colonna vertebrale, ernie intervertebrali. E, soprattutto, al prolasso dei genitali".

In precedenza, le norme per il movimento dei pesi stabilivano specificamente le condizioni di lavoro degli adolescenti: non era raccomandato loro di sollevare un carico superiore a 4 chilogrammi e trasportare pesi per più di un terzo del loro tempo di lavoro. Nuovo ordine Il Ministro del Lavoro esclude dall'elenco dei caricatori i minori di 18 anni. E si raccomanda che gli ammessi alle operazioni di carico e scarico si sottopongano a visita medica obbligatoria e studino attentamente la nota sulla tutela del lavoro.

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22.02.2019, 10:07

L'America voleva che l'Ucraina combattesse con la Russia e l'Ucraina voleva gli Stati Uniti

ROSTISLAV ISHCHENKO: "Proprio ieri Klimkin ha rilasciato una dichiarazione sull'accordo Mar d'Azov. Se nello stretto di Kerch non si organizzano provocazioni, la denuncia del trattato di per sé è dannosa per l'Ucraina, se non c'è accordo tra i due Stati su come è regolato il problema territoriale, compresa la delimitazione del mare, allora il vantaggio è con i forti. Non c'è bisogno di spiegare chi è più forte nel Mar d'Azov".

Sollevamento e spostamento manuale dei pesi

carichi fisici massimi ammessi dalla legge per persona, espressi nella massa del carico trasportato manualmente (in kg) o in unità di lavoro meccanico per turno (in kgm). Tali norme sono stabilite dalla legge per le donne, i minori di 18 anni e alcune categorie di lavoratori di sesso maschile. È vietato il trasporto e la circolazione da parte di donne e minori di pesi eccedenti i limiti massimi per loro stabiliti (articolo 160 parte 3 e articolo 175 codice del lavoro parte 3) Le norme sui carichi massimi consentiti per le donne durante il sollevamento e lo spostamento manuale di pesi approvato. Governo della Federazione Russa il 6 febbraio 1993 e includono i seguenti requisiti: durante il sollevamento e lo spostamento di carichi pesanti nei casi in cui il lavoro svolto si alterna ad altri lavori (fino a 2 volte all'ora), il peso massimo consentito del carico è 10 kg; durante il sollevamento e lo spostamento di pesi costantemente durante il turno - 7 kg; la quantità di lavoro dinamico svolto durante ogni ora di un turno di lavoro non deve superare: dalla superficie di lavoro - 1750 kgm, dal pavimento - 875 kgm. La massa del carico sollevato e spostato comprende il peso della tara e dell'imballaggio. Durante la movimentazione di merci su carrelli o in container, la forza applicata non deve superare i 10 kg. Questi standard sono obbligatori per l'applicazione dal momento in cui vengono messi in vigore durante lo sviluppo della documentazione di progettazione da parte di organizzazioni di progettazione, ingegneria e tecnologia. Allo stesso tempo, devono essere osservate le norme anche nei lavori in cui il sollevamento e la movimentazione manuale di carichi pesanti non è dovuto a processi tecnologici o caratteristiche delle macchine e attrezzature utilizzate. Per quanto riguarda le organizzazioni in cui l'applicazione di queste norme richiede misure preliminari per meccanizzare il lavoro svolto dalle donne, possono introdurre gradualmente le regole per il trasporto e lo spostamento manuale dei carichi. Le norme approvate dal decreto del Comitato statale per il lavoro dell'URSS e dal Presidium del Consiglio centrale sindacale di tutta l'Unione del 27 gennaio 1982 prevedono in caso di sollevamento e spostamento manuale di pesi quando si alternano questo lavoro con un altro, il massimo consentito di 15 kg, con sollevamento e spostamento di pesi costanti durante un turno di lavoro e quando si sollevano pesi ad un'altezza superiore a 1,5 m-10 kg. Il peso totale delle merci movimentate durante un turno di lavoro non deve superare i 7000 kg. La velocità di carico comprende il peso della tara e dell'imballaggio. In caso di movimentazione di merci su carrelli o container, l'armatura applicata è consentita solo entro 15 kg. Approvati i limiti per il trasporto e lo spostamento di carichi pesanti da parte di persone di età inferiore a 18 anni. posto obbligatorio. Commissariato popolare del lavoro della RSFSR del 4 marzo 1921 e sono: per adolescenti maschi dai 16 ai 18 anni - 16,4 kg, per adolescenti femmine dai 16 ai 18 anni - 10,25 kg. Allo stesso tempo, è stato stabilito che il trasporto e il movimento di pesi da parte di adolescenti di entrambi i sessi entro le norme specificate è consentito solo in quei casi se sono direttamente correlati al lavoro professionale permanente svolto dall'adolescente e non richiedono più di 1 /3 del loro tempo di lavoro. I minori di 18 anni non devono in nessun caso essere assegnati a lavori consistenti esclusivamente nel trasporto o nella movimentazione di carichi di peso superiore a 4,1 Kg. Le limitazioni al sollevamento e al trasporto di pesi per i maschi sono stabilite dalle regole per lo svolgimento delle operazioni di carico e scarico.