विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर मुखिया का आदेश।

कंपनियों में आमतौर पर विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति होता है। यह विशेषज्ञ के हेरफेर के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है विद्युत उपकरणऔर पावर ग्रिड। यदि उल्लंघन का पता चला है, तो उनकी गंभीरता के आधार पर, उसे न केवल अनुशासनात्मक, बल्कि प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व के लिए भी लाया जा सकता है। किसी विशेषज्ञ को समान पद पर नियुक्त करने के लिए, उद्यम में एक उपयुक्त आदेश जारी किया जाता है। इस पर नेता के हस्ताक्षर होने चाहिए। केवल इस क्षण से विशेषज्ञ संबंधित कर्तव्यों को शुरू करता है।

आदेश जारी करने की आवश्यकता

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर एक विशेष आदेश जारी करने के लिए संगठनों का दायित्व है। निरीक्षण के दौरान नियामक अधिकारियों को प्रस्तुत करने के लिए यह आवश्यक है। इन संगठनों में शामिल हैं:

• रोस्टेक्नाडज़ोर;
• सेवा अग्नि सुरक्षा;
• अन्य समान।

संगठन को इस पद के लिए किसी कर्मचारी को मंजूरी नहीं देने का अधिकार है यदि वह स्थिर विद्युत प्रतिष्ठानों की अनुपस्थिति को साबित कर सकता है। फिर ऐसे कर्तव्यों को प्रबंधक द्वारा प्रलेखित किए जाने का अधिकार है। सत्यापन गतिविधियों को अंजाम देते समय, कागज को नियंत्रक प्राधिकारी को दिखाना होगा। जीवन में, यह लगभग कभी अभ्यास नहीं किया जाता है। आखिर हर ऑफिस में एक फ्रिज, कंप्यूटर या कॉपी करने का उपकरण होता है। यह सभी उपकरण स्थिर उपकरण के हैं। यहां तक ​​कि एक आदिम छोटी दुकान में भी प्रशीतन उपकरण होते हैं। इस मामले में, जिम्मेदारी नेता को सौंपी जा सकती है।

न केवल सत्यापन गतिविधियों के दौरान, बल्कि की स्थिति में भी आदेश की आवश्यकता होती है आपातकालीन. इस दस्तावेज़ के आधार पर, आयोग प्रतिबद्ध उल्लंघन के दोषी व्यक्ति को स्थापित करता है।

साथ ही कार्यालय में प्रवेश की अधिकारिक पुष्टि के लिए यह आदेश आवश्यक है। केवल जब इस पर हस्ताक्षर किए जाते हैं, तो जिम्मेदारी विशेषज्ञ के पास होती है।

जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में किसे नियुक्त किया जाता है

संगठन का कोई भी विशेषज्ञ जिसने उपयुक्त प्रशिक्षण और प्रमाणन पास किया हो, उसे इस पद पर नियुक्त किया जा सकता है। आमतौर पर, परीक्षा के पूरा होने पर, एक विशेषज्ञ को विद्युत सुरक्षा की चौथी या पांचवीं श्रेणी सौंपी जाती है।

सुरक्षा समूह कुछ वाट के साथ उपकरणों की सेवा करना संभव बनाते हैं:

• समूह 4 वाले विशेषज्ञों को 1000 वाट तक के उपकरणों की सेवा का अधिकार है;
• समूह 5 वाले कर्मचारी उच्च संकेतक वाले उपकरणों के साथ काम कर सकते हैं।

• संयंत्र और कारखाने;
• अस्पताल;
• निजी उत्पादन की दुकानें;
• आदि।

सामान्य तौर पर, इस विशेषज्ञ के पास एक डिप्टी भी होना चाहिए। छोटे संगठन हमेशा एक अतिरिक्त इकाई का खर्च वहन नहीं कर सकते। इसलिए, इन कर्तव्यों को उद्यम के किसी अन्य विशेषज्ञ को सौंपने की अनुमति है। यह केवल ध्यान में रखा जाना चाहिए कि एक प्रबंधक को इस पद पर नियुक्त किया जा सकता है। तकनीकी कर्मचारी यहां नहीं आएंगे।

नियुक्ति प्रक्रिया

एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति उद्यम के प्रमुख द्वारा की जाती है। वह जारी और स्वीकृत आदेश के निष्पादन की भी जाँच करता है। साथ ही, प्रबंधक को इस स्थिति में किसी व्यक्ति का वार्षिक प्रमाणन आयोजित करना चाहिए।

इस स्तर के विशेषज्ञ को उपयुक्त परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद कर्तव्यों को निभाने का अधिकार है। इस पद पर कम से कम चार के सुरक्षा समूह वाले विशेषज्ञ को ही नियुक्त किया जा सकता है।

प्रमाणन पारित करने के बाद, विशेषज्ञ जारी किया जाता है:

• ज्ञान परीक्षण को प्रमाणित करने वाला एक प्रमाण पत्र;
• आयोग की बैठक के कार्यवृत्त की फोटोकॉपी;
• विद्युत सुरक्षा मानकों के ज्ञान के परीक्षण के लिए पत्रिकाएँ;
• सुरक्षा के साधनों के वितरण और लेखांकन की पत्रिकाएँ;
• नियुक्ति आदेश।

संबंधित आदेश पर हस्ताक्षर करने में जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा विशेषज्ञ की स्वीकृति व्यक्त की जाती है। हर साल, बिजली के उपकरणों के लिए जिम्मेदार विशेषज्ञ को प्रमाणन से गुजरना पड़ता है। इसे नियंत्रित करना उद्यम के निदेशक का कर्तव्य है।

प्रमाणन एक परीक्षा का रूप लेता है, जिसके बाद एक विशेषज्ञ को एक विद्युत सुरक्षा समूह सौंपा जाता है और एक विशेष प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।

ऑर्डर कैसे करते हैं

उद्यम के किसी भी आदेश का एक स्वीकृत प्रपत्र होता है वर्तमान मानक. हालांकि, कोई सख्त आवश्यकताएं नहीं हैं। आदेश अलग-अलग संगठनों की विशेषताओं को अलग से ध्यान में रखता है।

अनिवार्य वस्तुएं हैं जो इस तरह के आदेश का हिस्सा हैं:

• अंतिम प्रमाणीकरण की तारीख का पदनाम;
• सिर के वार्षिक प्रमाणीकरण पर नियंत्रण सुनिश्चित करने के तथ्य का पदनाम;
• सूची के रूप में जिम्मेदार व्यक्ति के अधिकार और दायित्व;
• स्थिति सहित जिम्मेदार विशेषज्ञ का व्यक्तिगत डेटा;
• डिप्टी के बारे में पूरी जानकारी;
• विद्युत सुरक्षा समूह का पदनाम। केवल 4 और 5 विद्युत सुरक्षा समूहों वाला कर्मचारी ही एक जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में कार्य कर सकता है।

इस तथ्य के बावजूद कि इस तरह के आदेशों का एक विशिष्ट रूप है, संगठन के विवेक पर इसे संशोधित करने की अनुमति है। ऐसे कार्यों को कानून का उल्लंघन नहीं माना जाएगा। यह गतिविधि की व्यक्तिगत बारीकियों से निकटता से संबंधित है। विभिन्न उद्यम. उसी समय, इस दस्तावेज़ के मुख्य बिंदुओं को बाहर नहीं किया जा सकता है।

peculiarities

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, जिन कर्मचारियों ने उपयुक्त प्रमाणीकरण पास किया है और विद्युत सुरक्षा की श्रेणी 4 और 5 प्राप्त की है, उन्हें विद्युत अर्थव्यवस्था के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में नियुक्त किया जा सकता है।

स्वाभाविक रूप से, यह प्रश्न उठता है कि निम्न समूहों की आवश्यकता क्यों है। पहली श्रेणी कर्मचारियों को बिजली उपकरण, घरेलू और कार्यालय उपकरण का उपयोग करने का अधिकार देती है। यहां प्रशिक्षण की कोई आवश्यकता नहीं है।

दूसरे और तीसरे समूह के लिए, उन्हें उन कर्मचारियों को सौंपा गया है जो स्वतंत्र रूप से उपकरण बनाए रख सकते हैं। वहीं, दूसरे समूह वाले व्यक्तियों को केवल स्विच ऑफ उपकरण परोसने का अधिकार है।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के पंजीकरण के कुछ मुख्य बिंदु:

• विधान नियुक्ति के लिए प्रदान करता है जिम्मेदार अधिकारीहर उद्यम में विद्युत सुरक्षा के लिए। यह आवश्यकता हमेशा पूरी नहीं होती है। कुछ संगठनों के पास उपकरण भी नहीं हैं।
• विद्युत सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को कानून द्वारा सभी कंपनियों में नियुक्त किया जाना चाहिए। लेकिन, जब कंपनी के पास केवल कार्यालय उपकरण हों, तो आप निदेशक को कार्य सौंप सकते हैं। वहीं, उपकरणों की शक्ति कम से कम 380 वाट हो सकती है। इसमें शामिल हो सकते हैं:
• अंक;
• पर्यटन एजेंसी;
• कानूनी कार्यालय या नोटरी;
• आदि।

लेकिन, रोस्तेखनादज़ोर निकाय के साथ निदेशक पर दायित्व थोपने की संभावना पर सहमत होने की अनुशंसा की जाती है।

• इस पद पर अंशकालिक काम करने वाले कर्मचारी को नियुक्त करने की अनुमति है। लेकिन, यह तभी संभव है जब क्षेत्र में 1000 वाट से अधिक की स्थापना न हो।
• यदि संगठन में कई शाखाएँ शामिल हैं, तो एक विशेषज्ञ पर्याप्त है। लेकिन, इसे कंपनी के कानूनी पते पर जारी किया जाना चाहिए।
• विशेषज्ञ सभी उपकरणों के लिए जिम्मेदार है।
• विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति प्रशासनिक, आपराधिक और अनुशासनात्मक जिम्मेदारी वहन कर सकता है।

विद्युत सुविधाओं के लिए एक आदेश जारी करते समय और एक जिम्मेदार व्यक्ति को नियुक्त करते समय, उपरोक्त सभी विशेषताओं को ध्यान में रखने की सिफारिश की जाती है। इस दस्तावेज़ को लिखते समय आपको कार्यालय के काम के नियमों का भी पालन करना चाहिए। आदेश तैयार करते समय गलतियाँ करना स्वीकार्य नहीं है। यदि खामियां पाई जाती हैं, तो कंपनी को उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।

कानून सभी संगठनों में विद्युत सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति निर्धारित करता है। यह उद्यम के लिए एक आदेश के रूप में प्रमुख द्वारा किया जाता है। सालाना, जिम्मेदार विशेषज्ञविद्युत सुरक्षा समूह के असाइनमेंट के साथ उपयुक्त प्रमाणीकरण पास करना होगा। यदि संगठन छोटा है, तो उसे निदेशक को जिम्मेदारी सौंपने की अनुमति है।

के साथ संपर्क में

किसी भी राज्य की कंपनियों और संगठनों के कर्मचारियों में, और कभी-कभी कारखानों में, इलेक्ट्रिक्स के क्षेत्र में अर्थव्यवस्था के लिए एक पेशेवर जिम्मेदार होना चाहिए। यह व्यक्ति उन कार्यों के लिए जिम्मेदार हो सकता है जो वह विद्युत उपकरण, विद्युत नेटवर्क के साथ करता है। यह उद्यम का प्रत्यक्ष गुण भी है।

हमेशा एक निष्पादक की नियुक्ति के उद्देश्य से रोजगार समझोता, पीछे दिया गया प्रकारआर्थिक सहायता, आपको एक आदेश तैयार करने की आवश्यकता है।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर एक आदेश का पंजीकरण

सामान्य तौर पर, ऐसे महत्वपूर्ण प्रतिभूतियोंएक नौकरशाही तरीके से एक पेशेवर के अनुभव की पुष्टि करने के प्रयोजनों के लिए केवल विद्युत उद्योग के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को नियुक्त करने के आदेश के रूप में आवश्यक है। इसके अलावा, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, सुरक्षा उद्देश्यों के लिए सभी स्टेशनों और नियंत्रण अधिकारियों के सामने इन कारकों को मंजूरी देने के लिए यह अधिनियम महत्वपूर्ण है।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश का रूप

आदेश के निष्पादन की विशिष्टताओं को निम्नलिखित तार्किक समस्या के रूप में उद्धृत किया जा सकता है।

इसलिए, एक पूरी तरह से तार्किक प्रश्न उठ सकता है: "जब किसी कर्मचारी के पास विद्युत सुरक्षा उपकरणों पर कम से कम चौथा समूह होना आवश्यक है और क्या इस वर्ष के मॉडल पर ऐसे संगठन के लिए इन कर्मचारियों को अनुमोदित करना संभव है?"

दूसरे और तीसरे समूह वे कलाकार हैं जो व्यक्तिगत रूप से बिचौलियों के बिना उपकरण की सेवा करने में सक्षम होंगे। इसके अलावा, दूसरे समूह के अधीनस्थ ऐसे उपकरणों के बिना भी इसकी सेवा करने में सक्षम होंगे जो राज्य में होंगे। ऐसे प्रत्येक समूह को बिना पुष्टि के संस्था के प्रशासन द्वारा ग्राफ्ट किया जा सकता है। केवल एक दस्तावेज की जरूरत है जो समूहों को सौंपे जाने की आवश्यकता की पुष्टि करता है और फिर अनुभव के योग्यता स्तर को बढ़ाया जाएगा।

कानून द्वारा निर्धारित नियमों के बावजूद, बिजली के उपकरणों के लिए घर के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति का प्रमाण पत्र बनाना, यह अभी भी स्पष्ट होना चाहिए कि प्रत्येक कंपनी में निर्धारित सभी नियमों का पालन नहीं कर पाएगी श्रम कोडआरएफ. कुछ कंपनियों के पास बस नहीं है आवश्यक उपकरण, जिसे देखने की जरूरत है, घरेलू, प्रकाश व्यवस्था और पोर्टेबल उपकरणों की गिनती नहीं। एक अनौपचारिक स्थिति में, एक विशेषज्ञ को उसके नियोक्ता या प्रबंधन द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है। इन आवश्यक संस्थानों में शामिल हैं: खरीदारी केन्द्र, कियोस्क, छोटे कार्यालय भवन।

ऐसे मामलों में, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार स्थानीय विभागों के साथ दस्तावेजों का समन्वय करने के लिए पर्याप्त है। यदि कोई पेशेवर पूरी तरह से सक्षम नहीं है और उसकी आवश्यकता बहुत अधिक नहीं है, तो एक अंशकालिक कलाकार को पूर्ण दर के लिए अनुमोदित किया जा सकता है। लेकिन फिर भी, आदेश हमेशा मॉडल के अनुसार तैयार किया जाता है।

दो श्रमिकों के संयोजन का विकल्प तब लिया जा सकता है जब वे विशेष उपकरण जिनके लिए वे निगरानी और मरम्मत करेंगे, उनमें स्थापना शामिल नहीं है। और जहां वोल्टेज एक हजार वाट से ज्यादा न हो। और अगर कंपनी में कई अलग-अलग सहायक कंपनियां शामिल हैं, तो मॉडल के अनुसार किसी व्यक्ति की नियुक्ति पर एक दस्तावेज बनाने की आवश्यकता नहीं है जो विद्युत उद्योग के लिए जिम्मेदार होगा: यदि कोई पेशेवर अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने का प्रबंधन कर सकता है, तो वह कर सकता है दस्तावेज़ को मॉडल के अनुसार भरकर किसी भी बिंदु को संचालित करें।

विद्युत सुविधाओं के लिए एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश कैसे तैयार करें?

इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति के लिए एक आदेश तैयार करने के लिए मानक नियम हैं। वे किसी विशेष संस्थान में पेशेवर करियर की विशेषताओं और प्रकारों के संबंध में बदल सकते हैं: इसकी अनुमति दी जा सकती है।

सभी के लिए सामान्य शर्तें, जिन्हें सटीक क्रम में देखा जाना चाहिए:

• इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की सुरक्षा के लिए स्थापित मॉडल और इसके विकल्प के अनुसार प्रश्नावली और कर्मचारियों में जानकारी का सटीक संकेत;
• क्षमता की अंतिम पुष्टि के पारित होने की तिथियां मॉडल के अनुसार भरी जाती हैं;
• कर्तव्यों की सूची।

इस प्रकार की अर्थव्यवस्था के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को वर्तमान स्थान पर नहीं, बल्कि कार्य की वस्तु को सौंपा जाना चाहिए।

- नमूना 2017

नमूने में इंगित करें:

• "इलेक्ट्रॉनिक" सुरक्षा के लिए व्यक्ति का पूरा नाम;
• जिम्मेदारों द्वारा किन क्षेत्रों को नियंत्रित किया जाएगा।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश की वैधता

आदेश की अवधि भिन्न हो सकती है। लेकिन सामान्य तौर पर, वर्तमान आदेश एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर कृत्यों के पारस्परिक बहिष्कार के सामान्य कानून के अनुसार निर्धारित किया जाता है। यदि वे एक ही बात का वर्णन करते हैं, तो जल्द से जल्द नवीनतम को ओवरराइड कर देगा।

विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति और उसके डिप्टी की नियुक्ति पर नमूना आदेश

नियमों के अनुसार तकनीकी संचालनविद्युत प्रतिष्ठानों, ऊर्जा मंत्रालय के आदेश दिनांक 13.01.2003 नंबर 6 (22.01.2003 4145 पर न्याय मंत्रालय में पंजीकृत) द्वारा अनुमोदित, विद्युत अर्थव्यवस्था के लिए जिम्मेदार व्यक्ति और उसके डिप्टी को नियोक्ता के नियामक अधिनियम द्वारा नियुक्त किया जाता है किसी भी प्रबंधकों और विशेषज्ञों के बीच। यदि कर्मचारियों की सूची में कोई मुख्य विद्युत अभियंता है, तो सभी जिम्मेदारी, एक नियम के रूप में, उसके पास है। विद्युत सुविधाओं के लिए उत्तरदायी आदेश का प्रपत्र निःशुल्क है।

विद्युत सुविधाओं और उसके डिप्टी के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति के लिए आदेश का एक नमूना प्रपत्र

2017 में, इस क्षेत्र में मुख्य नियामक दस्तावेज अभी भी तकनीकी संचालन के नियम हैं, 13 जनवरी, 2003 नंबर 6 के ऊर्जा मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित और विद्युत प्रतिष्ठानों के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा के नियम, आदेश द्वारा अनुमोदित 24 जुलाई 2013 के श्रम मंत्रालय के नंबर 328n।

अलग से, यह ध्यान देना आवश्यक है कि विद्युत अर्थव्यवस्था के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को उपयुक्त विद्युत सुरक्षा समूह के असाइनमेंट के साथ आवश्यक प्रशिक्षण और ज्ञान परीक्षण से गुजरना होगा:

1000 वी से ऊपर के वोल्टेज के लिए वी समूह;

1000 वी तक के वोल्टेज के लिए IV समूह।

विद्युत सुविधाओं के संचालन का संगठन

बिजली के उपकरणों का संचालन करने वाले हर संगठन में, चाहे वह इसमें लगा हुआ हो उत्पादन गतिविधियाँया केवल जनता को सेवाएं प्रदान करता है, विद्युत सुविधाओं पर एक सामान्य आदेश जारी किया जाना चाहिए।

विद्युत सुविधाओं के लिए सामान्य आदेश का नमूना प्रपत्र

इस नियामक दस्तावेज के साथ, संगठन का प्रमुख कई कार्यों को हल करता है:

जिम्मेदारी आवंटित करता है, अधिकृत व्यक्तियों को नियुक्त करता है सुरक्षित संचालनप्रबंधकों और विशेषज्ञों के बीच से विद्युत उपकरण;

विद्युत प्रतिष्ठानों के साथ काम करने के लिए नियमों और विनियमों के ज्ञान का परीक्षण करने के लिए आयोग की संरचना की नियुक्ति करता है;

विद्युत सुरक्षा पर ब्रीफिंग आयोजित करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को निर्धारित करता है;

व्यक्तिगत कर्मचारियों को कार्य आदेश जारी करने का अधिकार देता है;

उन कर्मियों की सूची को मंजूरी देता है जिनके पास उपयुक्त विद्युत सुरक्षा समूह होना चाहिए;

विद्युत प्रतिष्ठानों आदि के लिए चाबियों के भंडारण और जारी करने की प्रक्रिया निर्धारित करता है।

जिम्मेदार व्यक्तियों की जिम्मेदारियां

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यवस्थित और सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है:

सभी आवश्यक दस्तावेजों का विकास और रखरखाव;

प्रशिक्षण, निर्देश, ज्ञान परीक्षण और प्रवेश स्वतंत्र कामविद्युत कर्मियों;

विद्युत प्रतिष्ठानों में सभी प्रकार के कार्यों का सुरक्षित प्रदर्शन, जिसमें दूसरे व्यक्तियों की भागीदारी शामिल है;

उपकरणों का समय पर रखरखाव और मरम्मत;

विद्युत प्रतिष्ठानों में सुरक्षात्मक उपकरणों की उपलब्धता और समय पर सत्यापन का नियंत्रण;

आपात स्थिति का परिसमापन;

बिजली आपूर्ति योजनाओं की प्रासंगिकता की जाँच करना (2 साल में 1 बार);

निर्देशों और योजनाओं का संशोधन (हर 3 साल में कम से कम एक बार);

गुणवत्ता संकेतकों के मापन का नियंत्रण विद्युतीय ऊर्जा(कम से कम हर 2 साल में एक बार);

विद्युत कर्मियों का प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण (हर 5 साल में कम से कम एक बार)।

निर्माण कंपनियां

यदि संगठन उत्पादन गतिविधियों में लगा हुआ है और उसके पास एक महत्वपूर्ण कर्मचारी है, तो प्रत्येक विशिष्ट साइट पर विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार लोगों पर कई आदेश तैयार करने की सलाह दी जाती है। उत्पादन क्षेत्र, उदाहरण के लिए, विद्युत सुविधाओं (इलेक्ट्रिक बॉयलरों के संचालन के मामले में) के लिए जिम्मेदार बॉयलर हाउस पर एक आदेश जारी करें। इससे कर्तव्यों के दायरे को निर्दिष्ट करना और उसकी गतिविधियों के परिणामों के लिए कर्मचारी की जिम्मेदारी बढ़ाना संभव हो जाएगा, इसके अलावा, काम करते समय श्रम सुरक्षा बिजली के बॉयलरश्रम मंत्रालय के दिनांक 24 जुलाई 2013 के आदेश संख्या 328n द्वारा अनुमोदित नियमों द्वारा विनियमित।

बॉयलर रूम में विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के लिए नमूना आदेश

भंडारण के आदेश पर आदेश तकनीकी दस्तावेजइलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग पर, एक नियम के रूप में, अलग से प्रकाशित किया जाता है, क्योंकि न्यूनतम आवश्यक सूचीउद्यम में आपके पास जो दस्तावेज होने चाहिए, उनमें 51 आइटम शामिल हैं, उदाहरण के लिए, इसमें शामिल हैं:

वर्तमान संचालन के क्रम में आदेशों, आदेशों के अनुसार किए गए कार्यों की सूची;

विद्युत उपकरण और प्रतिष्ठानों के संचालन के लिए उत्पादन निर्देश;

विभिन्न प्रकार के लेखांकन, असाइनमेंट और पंजीकरण लॉग;

अधिनियम, प्रपत्र, प्रमाण पत्र और प्रोटोकॉल;

सत्यापन दस्तावेज, आदि।

निर्दिष्ट दस्तावेज़ीकरण को संग्रहीत करने की प्रक्रिया प्रत्येक नियोक्ता द्वारा स्वतंत्र रूप से विकसित की जाती है, हालांकि, दस्तावेज़ीकरण का पूरा सेट निरीक्षकों को उनके पहले अनुरोध पर प्रस्तुति के लिए तैयार होना चाहिए।

इसके अलावा, प्रत्येक कंपनी के पास होना चाहिए:

प्रत्येक के लिए श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी का विवरण और निर्देश कार्यस्थलबिजली के उपकरणों के संचालन से जुड़े (के लिए सहित) व्यक्तिगत कम्प्यूटर्स, खंड 1.8.1। ऊर्जा मंत्रालय के आदेश दिनांक 13.01.2003 संख्या 6 द्वारा अनुमोदित नियम;

क्षेत्र का मास्टर प्लान, जिसमें भूमिगत विद्युत संचार शामिल है;

मुख्य विद्युत उपकरण के तकनीकी पासपोर्ट।

गैर-विनिर्माण कंपनियां

यदि संगठन उत्पादन में संलग्न नहीं है, और विद्युत अर्थव्यवस्था में केवल इनपुट और वितरण उपकरण होते हैं (सामान्य .) विद्युत नेटवर्क), जिसमें 380 वी से अधिक की खपत वाले वोल्टेज वाले उपकरण जुड़े हुए हैं, ऐसे उद्यम के प्रमुख को विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को नियुक्त करने का आदेश जारी नहीं करने का अधिकार है। विद्युत प्रतिष्ठानों की सुरक्षा की जिम्मेदारी सीईओऐसा उद्यम खुद को सौंप सकता है। यह एक आवेदन-प्रतिबद्धता जारी करके स्थानीय राज्य ऊर्जा पर्यवेक्षण अधिकारियों के साथ लिखित समझौते द्वारा किया जाता है।

आवेदन पत्र

हालांकि, इस मामले में सभी संगठनों के लिए नहीं, राज्य ऊर्जा पर्यवेक्षण प्राधिकरण की बैठक आधी हो सकती है। उदाहरण के लिए, बच्चों के शिक्षण संस्थानों में, निदेशक को स्कूल में विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को नियुक्त करने का आदेश जारी करना होगा।

विद्यालय में विद्युत सुविधा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति का नमूना आदेश

कानून के उल्लंघन के लिए दंड

एक जिम्मेदार व्यक्ति की अनुपस्थिति सहित विद्युत प्रतिष्ठानों के तकनीकी संचालन के लिए नियमों को नियंत्रित करने वाले कानून की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए, नियोक्ता को प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 9.11 के आधार पर ऊपर की राशि में उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। 40,000 रूबल तक या नियोक्ता की गतिविधियों को 90 दिनों तक प्रशासनिक रूप से निलंबित किया जा सकता है।

इसके अलावा, यदि ये उल्लंघन श्रमिकों की मृत्यु का कारण बनते हैं (और औद्योगिक पैमाने पर बिजली गलतियों को माफ नहीं करती है), नियोक्ता, अनुच्छेद 5.27.1 के आधार पर। रूसी संघ के आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 143 के आधार पर प्रशासनिक अपराधों की संहिता को 200,000 रूबल (पीड़ितों के परिवारों को सामग्री भुगतान को छोड़कर) की राशि में उत्तरदायी ठहराया जा सकता है और 5 साल तक की स्वतंत्रता से वंचित किया जा सकता है। संघ (सामग्री और आपराधिक दायित्व एक दूसरे को बाहर नहीं करते हैं)।

आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण लेख

अधिकांश कार्मिक विशेषज्ञों के कर्तव्यों में न केवल कर्मियों की देखभाल और सही प्रबंधन है कार्मिक दस्तावेजलेकिन रिपोर्टिंग भी। एक भी रिपोर्ट को याद न करने के लिए, हम कार्मिक अधिकारी कैलेंडर का उपयोग करने का सुझाव देते हैं। वह आपको बताएगा कि उन्हें कौन से फॉर्म और कहां जमा करने हैं, साथ ही उन्हें सही तरीके से भरने में आपकी मदद करेंगे।

यह एक निर्विवाद तथ्य है कि नियोक्ता के रूप में कार्य करने वाला कोई भी उद्यम कानून के अनुसार कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित वातावरण बनाने के लिए बाध्य है। इस लेख में, हम विश्लेषण करेंगे कि वास्तव में ये दायित्व क्या हैं, वे किस दस्तावेज़ द्वारा विनियमित होते हैं और किस प्रकार की जिम्मेदारी उनके उल्लंघन के बाद होती है।

देयता का अर्थ उस व्यक्ति का दायित्व है जिसने क्षति को मौद्रिक शर्तों में क्षतिपूर्ति करने के लिए किया है। के लिए आवेदन किया श्रम संबंध सामग्री दायित्वनियोक्ता कर्मचारी को उसके अवैध कार्यों के कारण हुए नुकसान, या कर्मचारी की संपत्ति को नुकसान के मामले में नियोक्ता से मौद्रिक मुआवजे की वसूली का अवसर देता है। इस लेख में, हम विचार करेंगे कि यह किन मामलों में संभव है, और ऐसी लागतों को कम करने के लिए नियोक्ता को क्या जानना चाहिए।

अपने प्रदर्शन के दौरान श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरे को कम करना पेशेवर कर्तव्यनियोक्ता की प्राथमिक चिंता है। दुर्घटनाओं, व्यावसायिक चोटों और व्यावसायिक रोगों को रोकने के लिए कानून द्वारा निर्धारित उपायों में से एक उद्यम के क्षेत्र में विशेष छवियों की नियुक्ति है। इस लेख में, हम विश्लेषण करेंगे कि श्रम सुरक्षा के लिए सुरक्षा संकेत क्या हैं और उन्हें कैसे लागू किया जाता है।

परंपरागत रूप से, काम पर जाने के लिए हानिकारक और / या खतरनाक स्थितियांउपर्युक्त शर्तों में नियोजित श्रमिकों को कम से कम आधे कार्य समय के लिए श्रम प्रदान किया गया था। लेकिन 2017 के बाद से इस नियम को लागू नहीं किया गया है।

सामग्री की पूर्ण या आंशिक प्रतिलिपि निषिद्ध है,

विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश

नीचे आदेश का अनुशंसित रूप है, निश्चित रूप से यह कोई अन्य हो सकता है। यह मत भूलो कि उपभोक्ताओं के विद्युत प्रतिष्ठानों के तकनीकी संचालन के नियमों के अनुसार, विद्युत उपकरणों के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के पास एक डिप्टी होना चाहिए। हालांकि, मैं अच्छी तरह से समझता हूं कि हर संगठन दो प्रमाणित (विद्युत सुरक्षा में IV समूह के लिए) विशेषज्ञों को वहन नहीं कर सकता।

"जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर

इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग और उनके डिप्टी"

AgitProsvet LLC के विद्युत प्रतिष्ठानों के संचालन के आयोजन के लिए दायित्वों की प्रत्यक्ष पूर्ति के लिए, उपभोक्ताओं के विद्युत प्रतिष्ठानों के तकनीकी संचालन के लिए नियमों के खंड 1.2.3 के अनुसार,

1. विद्युत उद्योग के लिए इंजीनियर व्लासोव वी.आई. को जिम्मेदार नियुक्त करना। (चतुर्थ वर्ग जीआर। 1000 वी तक)।

2. विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के डिप्टी को नियुक्त करने के लिए - घर के मुखिया लेओनिएव डी.ए. (चतुर्थ वर्ग जीआर। 1000 वी तक)।

3. विद्युत सुविधाओं के प्रभारी व्यक्ति और उनके डिप्टी को उनके काम में "विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के नौकरी निर्देश" के साथ-साथ वर्तमान नियामक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए।

4. मैं आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण रखता हूं।

निदेशक ए.ए. लूनिन

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नूतन प्रविष्टि

• विद्युत सुरक्षा प्रमाणपत्र फॉर्म (फोटो के साथ और बिना) 5 सितंबर 2017
• गियर-कटिंग मशीनों के समायोजक के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश 1 अगस्त 2017
• श्रम सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली पर विनियम 28 नवंबर 2016
• संस्था में OSMS पर विनियम 28 नवंबर 2016
• संगठन में एक चिकित्सा प्राथमिक चिकित्सा किट पर आदेश 8 फरवरी 2016

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विद्युत सुविधा नमूना 2017 के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश

___________ "___" ___________20__

"एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर

नियमों और विनियमों की आवश्यकताओं का पालन करने के लिए अग्नि व्यवस्थामें रूसी संघ, विद्युत प्रतिष्ठानों की स्थापना के लिए नियम, पीटीईईपी, सुरक्षा नियम, स्थापना कार्य (मरम्मत, पुनर्निर्माण, आदि) की समयबद्धता पर नियंत्रण सुनिश्चित करना, यह सुनिश्चित करना कि भवन में स्थापित बिजली और प्रकाश उपकरणों के अनुपालन के लिए उपाय किए गए हैं ________________, जैसा कि साथ ही कार्यान्वयन अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं की निगरानी।

1. भवन में विद्युत सुविधाओं की जिम्मेदारी ________________ को मुख्य अभियंता ____________________ को सौंपा जाएगा।

2. विद्युत उपकरण का संचालन करते समय, सुनिश्चित करें कि निम्नलिखित उपाय किए गए हैं:

रखरखाव, स्थापना के दौरान विद्युत प्रतिष्ठानों की स्थापना के लिए नियमों और विनियमों का अनुपालन और अनुपालन सुनिश्चित करना, ओवरहालऔर पुनर्निर्माण।

अनुसरण तकनीकी स्थिति, भवन में स्थापित बिजली और प्रकाश उपकरणों का प्रदर्शन।

सुनिश्चित करें कि बिजली और प्रकाश उपकरणों के रखरखाव कार्यक्रम का पालन किया जाता है और निर्धारित किया जाता है निवारक रखरखाव. बिजली के उपकरणों की खराबी और रखरखाव के लॉग रखें और उन्हें भरें।

इमारत में स्थापित बिजली और प्रकाश उपकरणों के इन्सुलेशन प्रतिरोध और ग्राउंड लूप के माप का संचालन करें। चेक के परिणाम का दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए।

अनुसरण अच्छी हालतप्रकाश संकेतक "बाहर निकलें", और खराबी के मामले में, तुरंत उन्हें खत्म करने के उपाय करें।

उन कमरों में बिजली के प्रतिष्ठानों और घरेलू बिजली के उपकरणों के डी-एनर्जाइज़ेशन की निगरानी करें जहां काम के घंटों के अंत में कोई ऑन-ड्यूटी कर्मचारी नहीं है, आपातकालीन प्रकाश व्यवस्था के अपवाद के साथ और सुरक्षा और आग अलार्म. अन्य विद्युत प्रतिष्ठान और विद्युत उत्पाद सक्रिय रह सकते हैं यदि यह उनके कार्यात्मक उद्देश्य के कारण है और (या) ऑपरेटिंग निर्देशों की आवश्यकताओं के लिए प्रदान किया गया है।

ज्वलनशील छतों पर ओवरहेड बिजली लाइनों (अस्थायी और केबल सहित) के बिछाने और संचालन की अनुमति न दें।

सही और समय पर सुनिश्चित करें रखरखावऔर बाहरी प्रकाश व्यवस्था की मरम्मत।

उपभोक्ताओं के विद्युत प्रतिष्ठानों के संचालन के नियमों के अनुसार, सभी स्विच पर प्रकाश नेटवर्क के पैनल और असेंबली पर, कनेक्शन के नाम के साथ शिलालेख बनाएं, रिलीज करंट की सेटिंग का अनुमेय मूल्य, और पर फ़्यूज़, फ़्यूज़-लिंक करंट के मूल्य को दर्शाता है, इसके बाद उनकी उपस्थिति की निगरानी करता है।

टूटे हुए के लिए भंडारण प्रदान करें फ्लोरोसेंट लैंपऔर पारा युक्त अन्य स्रोत, पैकेज्ड और विशेष कमरा, साथ ही इसके लिए निर्दिष्ट स्थानों पर विनाश और परिशोधन के लिए आवधिक निष्कासन।

कर्मचारियों द्वारा अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के कार्यान्वयन का पर्यवेक्षण करना, निर्देश द्वारा स्थापित"ऑपरेशन के दौरान क्षेत्र और भवन ___________ में अग्नि सुरक्षा उपायों पर बिजली के उपकरणऔर विद्युत नेटवर्क।

3. इस आदेश के क्रियान्वयन पर नियंत्रण मुख्य अभियंता _____________________ को सौंपा जाएगा।

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निर्माण विभाग

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विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश

विद्युत प्रतिष्ठानों की उपस्थिति में, एक ऐसे व्यक्ति का चयन करना अनिवार्य है जो विद्युत मुद्दों के लिए जिम्मेदार होगा। इसे अंशकालिक कर्मचारी नियुक्त करने की अनुमति है। मुख्य आवश्यकता यह है कि यह व्यक्ति कंपनी का पूर्ण कर्मचारी हो और उसके कर्मचारियों पर हो।

प्रश्न उठ सकते हैं कि क्या ऐसे कर्तव्यों के प्रभारी व्यक्ति को नियमित कार्यालय में चुना जाना चाहिए। प्रकाश और कंप्यूटर की उपस्थिति में - आपको चाहिए। एकमात्र अपवाद यह है कि यदि सभी उपकरण पोर्टेबल विद्युत उपकरण हैं और अधिकतम 380 वी से अधिक वोल्टेज वाले प्रकाश व्यवस्था की स्थापना नहीं है।

वर्णित स्थिति में, प्रबंधक जिम्मेदारी ले सकता है, लेकिन रोस्तेखनादज़ोर के प्रतिनिधियों से लिखित सहमति प्राप्त करना अभी भी आवश्यक है। नियुक्त करने का कर्तव्य प्रबंधक के पास है। एक निश्चित व्यक्ति को मंजूरी देने के लिए, मुखिया एक उचित आदेश जारी करता है। आदेश की अनुपस्थिति में, श्रम निरीक्षणालय के साथ समस्याओं की व्यावहारिक रूप से गारंटी है।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश कैसे तैयार करें?

इन नियमों को ऊर्जा मंत्रालय के आदेश से मंजूरी मिली है। अब उनके दस्तावेज़ कई संगठनों में प्रकाशित होते हैं जहाँ विद्युत प्रतिष्ठान संचालित होते हैं। जिम्मेदार लोगों को उद्यम के कर्मियों में से चुना जाता है। आदेश जारी करने से पहले, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि विद्युत प्रतिष्ठानों की सुरक्षा के मामलों में व्यक्ति अधिकृत है। ऐसा करने के लिए, रोस्तेखनादज़ोर कार्यक्रम और उत्तीर्ण परीक्षा के अनुसार प्रशिक्षण दिया जाता है। उद्यम के प्रकार के आधार पर, एक समूह सौंपा गया है:

• समूह 4 - यदि विद्युत प्रतिष्ठानों में वोल्टेज 1 हजार वी से अधिक नहीं है;
• समूह 5 - यदि वोल्टेज 1 हजार वी से कम है।

इसी समय, हर साल रोस्तेखनादज़ोर विशेषज्ञों का पुनर्मूल्यांकन करता है, जहाँ सभी उद्यम अपने प्रतिनिधि भेजते हैं। और हर पांच साल में आपको फिर से सभी प्रशिक्षणों से गुजरना पड़ता है। ऐसा माना जाता है कि आदेश के अनुमोदन के बाद, नौकरी का विवरण तैयार करना और संगठन में विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को इसकी सामग्री से परिचित कराना आवश्यक है।

दिलचस्प बात यह है कि यदि उद्यम में उपकरणों की कुल क्षमता 10 हजार वाट से अधिक है, तो एक आदेश जारी करके, एक उप-व्यक्ति को नियुक्त करना भी आवश्यक है जो विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार है।

कार्यालय में विद्युत सुविधा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश

यदि कोई व्यक्ति कार्यालय में विद्युत सुविधा रखता है तो आदेश का स्वरूप मानक बना रहता है। कार्यालय में आदेश की ख़ासियत यह है कि बिजली की खपत उत्पादन में उतनी बड़ी नहीं है, और इसलिए एक विशेषज्ञ के लिए चौथा समूह पर्याप्त होना चाहिए।

एक पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति

कई प्रशासनिक दस्तावेज यहां स्थित हैं, और विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति छठे पृष्ठ पर प्रदर्शित होती है। पर पूर्वस्कूली संस्थानसंगठन के प्रमुखों के प्रस्तावों को अक्सर एक पूरे पैकेज के रूप में जारी किया जाता है ताकि एक साथ कई कर्मचारियों को उनके जिम्मेदारी के क्षेत्रों में मंजूरी दी जा सके। पर यह उदाहरणआपूर्ति प्रबंधक विद्युत सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। आदेशों की सूची में मुखिया ने तत्काल सभी कर्मचारियों के साथ ब्रीफिंग कराने का निर्देश दिया। नौकरी विवरण जारी करने से पहले ही, आपूर्ति प्रबंधक को विद्युत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण और जांच की जिम्मेदारी सौंपी गई थी।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार उपायुक्त की नियुक्ति पर आदेश

यहां, जिम्मेदार व्यक्ति और उसके डिप्टी दोनों का चयन एक आदेश द्वारा किया जाता है। डिप्टी के बारे में जानकारी दूसरे पैराग्राफ में दर्ज की गई है जिसमें पूरा नाम और उसे सौंपे गए विद्युत सुरक्षा समूह को दर्शाया गया है। याद रखें कि यदि उद्यम में उपकरणों की कुल शक्ति 10 हजार वाट से अधिक हो तो एक विकल्प की आवश्यकता उत्पन्न होती है।

आवेदनों के साथ विद्युत सुविधाओं के लिए उत्तरदायी व्यक्ति की नियुक्ति

इस दस्तावेज़ का रूप मुफ़्त है। "आदेश" शब्द के बाद इसकी तिथि और संख्या का संकेत दिया जाता है। आदेशों को सूचीबद्ध करने से पहले, यह कहा जाता है कि वे सभी विद्युत प्रतिष्ठानों के संचालन के नियमों का पालन करते हैं। इसके बाद, विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति का चयन किया जाता है। यह इंगित किया जाता है कि इसे कौन सा विद्युत सुरक्षा समूह सौंपा गया है। साथ ही, अनुप्रयोग पहुँच समूहों के साथ पदों की एक सूची सेट करता है। वहीं लिखा है कि नियुक्त विशेषज्ञ का मार्गदर्शन किया जाए नियमोंस्थानीय और राष्ट्रव्यापी दोनों।

उपभोक्ता विद्युत प्रतिष्ठानों के तकनीकी संचालन के नियमों के अनुसार, प्रत्येक उद्यम और प्रत्येक संगठन में एक कर्मचारी होना चाहिए जो विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के कर्तव्यों का पालन करता हो।

यदि कंपनी के कर्मचारियों में कोई योग्य इलेक्ट्रीशियन नहीं है, तो सामान्य निदेशक के आदेश से प्रभारी व्यक्ति और उसके कर्तव्यों को प्रशासनिक और तकनीकी कर्मचारियों से नियुक्त किया जाता है।

यह दस्तावेज़ किस लिए है?

आदेश को पहले रोस्टेखनादज़ोर, अग्नि सुरक्षा सेवा और अन्य अधिकारियों के निरीक्षण के दौरान प्रस्तुत किया जाना चाहिए। ऐसे मामले हैं जब कोई उद्यम विद्युत अर्थव्यवस्था के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को नियुक्त नहीं कर सकता है - उदाहरण के लिए, यदि यह साबित किया जा सकता है कि उसके पास कोई स्थिर विद्युत प्रतिष्ठान नहीं है। तब सामान्य निदेशक जिम्मेदारियों को ग्रहण कर सकता है, जिसे औपचारिक दस्तावेज में भी इंगित किया जाना चाहिए। इसे सत्यापन के दौरान प्रस्तुत किया जाता है।

लेकिन व्यवहार में, यह विकल्प शायद ही कभी काम करता है, क्योंकि एक साधारण कार्यालय में भी रेफ्रिजरेटर, कॉपियर आदि होते हैं। और यह एक स्थिर विद्युत उपकरण है। इसलिए, एक जिम्मेदार आदेश नियुक्त करना आसान है।

उद्यम में आपात स्थिति की स्थिति में, इस विशेष दस्तावेज़ द्वारा निर्देशित, नुकसान के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की पहचान की जाएगी।

कौन जिम्मेदार हो सकता है

केवल वह कर्मचारी जो प्रमाणीकरण पारित किया और चौथा विद्युत सुरक्षा समूह प्राप्त किया. विद्युत प्रतिष्ठानों के तकनीकी संचालन के नियमों के अनुसार, जिम्मेदार एक विकल्प होना चाहिए, एक प्रमाण पत्र और 4 समूह भी। आमतौर पर ये पूर्णकालिक इंजीनियर या मैकेनिक होते हैं।

यदि कंपनी की विशेषज्ञता कर्मचारियों में ऐसी विशिष्टताओं की उपस्थिति का संकेत नहीं देती है, तो क्लीनर, लोडर आदि को छोड़कर किसी भी कर्मचारी को नियुक्त किया जाता है।

वास्तव में, सभी कंपनियां दो कर्मचारियों को ऐसी स्थिति में नियुक्त करने का जोखिम नहीं उठा सकती हैं, या यह सुनिश्चित कर सकती हैं कि वे प्रमाणन पास कर लें। हां, यह आवश्यक नहीं है यदि कंपनी के कर्मचारियों में 10-15 से अधिक कर्मचारी शामिल नहीं हैं, कार्यालय, स्टोर आदि का कुल क्षेत्रफल केवल कुछ दर्जन है वर्ग मीटर, और खपत की गई ऊर्जा की मात्रा 10 kW से अधिक नहीं है। इस मामले में, पीटीईईपी का उल्लंघन किए बिना, एक जिम्मेदार व्यक्ति पर्याप्त है।

निम्नलिखित वीडियो पर आप विद्युत सुरक्षा के लिए संगठनात्मक और तकनीकी उपाय देख सकते हैं:

एक जिम्मेदार की नियुक्ति की प्रक्रिया

एक जिम्मेदार व्यक्ति और उसके डिप्टी की नियुक्ति करें कंपनी के एकमात्र सीईओ. वह आदेश के निष्पादन की जांच करने का अधिकार भी सुरक्षित रखता है और विद्युत सुरक्षा समूह के लिए प्रमाणन की वार्षिक पुन: जांच प्रदान करता है।

एक कर्मचारी केवल परीक्षा उत्तीर्ण करने और आवश्यक समूह की पुष्टि करने के बाद ही कर्तव्यों का पालन कर सकता है - कम से कम 4. परीक्षा उत्तीर्ण करने से पहले प्रशिक्षण Energonadzor में किया जा सकता है, जिसे उद्यम के निदेशक को पहले से ध्यान रखना चाहिए।

परीक्षा के बाद, एक व्यक्ति को उसके ज्ञान की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, आयोग की बैठक के कार्यवृत्त की एक प्रति जिसने परीक्षा दी, पत्रिका जारी करने पर सुरक्षा उपकरणऔर विद्युत सुरक्षा के नियमों और नियमों के ज्ञान का परीक्षण और जिम्मेदार के पद पर उनकी नियुक्ति के लिए एक आदेश।

दस्तावेज़ कैसे लिखें

एक मानक आदेश प्रपत्र है। स्वाभाविक रूप से, इसे संगठन की विशेषताओं और गतिविधि के प्रकार के आधार पर संशोधित किया जा सकता है: यह काफी स्वीकार्य है और कानून का उल्लंघन नहीं है। सभी के लिए समान आवश्यकताएं, जिन्हें पूरा किया जाना चाहिए:

• संगठन की विद्युत सुरक्षा के लिए जिम्मेदार और उसके डिप्टी नियुक्त किए जाने वाले व्यक्तियों द्वारा आयोजित व्यक्तिगत डेटा और पदों का सटीक संकेत;
• अंतिम प्रमाणीकरण और प्राप्त समूह को पारित करने की तिथि;
• जिम्मेदारियों की सूची।

विद्युत अर्थव्यवस्था के लिए जिम्मेदार व्यक्ति हमेशा उद्यम के वास्तविक पते और स्थान से नहीं, बल्कि से जुड़ा होता है कानूनी इकाई. इस प्रकार, इसे शहर के चारों ओर कई बिंदुओं के लिए एक समय में एक सौंपा जा सकता है, जो कर्मचारियों के प्रमाणीकरण पर समय और धन की काफी बचत कर सकता है।

विद्युत प्रतिष्ठानों की उपस्थिति में, एक ऐसे व्यक्ति का चयन करना अनिवार्य है जो विद्युत मुद्दों के लिए जिम्मेदार होगा। इसे अंशकालिक कर्मचारी नियुक्त करने की अनुमति है। मुख्य आवश्यकता यह है कि यह व्यक्ति कंपनी का पूर्ण कर्मचारी हो और उसके कर्मचारियों पर हो।

प्रश्न उठ सकते हैं कि क्या ऐसे कर्तव्यों के प्रभारी व्यक्ति को नियमित कार्यालय में चुना जाना चाहिए। प्रकाश और कंप्यूटर की उपस्थिति में - आपको चाहिए। एकमात्र अपवाद यह है कि यदि सभी उपकरण पोर्टेबल विद्युत उपकरण हैं और अधिकतम 380 वी से अधिक वोल्टेज वाले प्रकाश व्यवस्था की स्थापना नहीं है।

वर्णित स्थिति में, प्रबंधक जिम्मेदारी ले सकता है, लेकिन रोस्तेखनादज़ोर के प्रतिनिधियों से लिखित सहमति प्राप्त करना अभी भी आवश्यक है। नियुक्त करने का कर्तव्य प्रबंधक के पास है। एक निश्चित व्यक्ति को मंजूरी देने के लिए, मुखिया एक उचित आदेश जारी करता है। आदेश की अनुपस्थिति में, श्रम निरीक्षणालय के साथ समस्याओं की व्यावहारिक रूप से गारंटी है।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश कैसे तैयार करें?

इन नियमों को ऊर्जा मंत्रालय के आदेश से मंजूरी मिली है। अब उनके दस्तावेज़ कई संगठनों में प्रकाशित होते हैं जहाँ विद्युत प्रतिष्ठान संचालित होते हैं। जिम्मेदार लोगों को उद्यम के कर्मियों में से चुना जाता है। आदेश जारी करने से पहले, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि विद्युत प्रतिष्ठानों की सुरक्षा के मामलों में व्यक्ति अधिकृत है। ऐसा करने के लिए, रोस्तेखनादज़ोर कार्यक्रम और उत्तीर्ण परीक्षा के अनुसार प्रशिक्षण दिया जाता है। उद्यम के प्रकार के आधार पर, एक समूह सौंपा गया है:

• समूह 4 - यदि विद्युत प्रतिष्ठानों में वोल्टेज 1 हजार वी से अधिक नहीं है;
• समूह 5 - यदि वोल्टेज 1 हजार वी से कम है।

इसी समय, हर साल रोस्तेखनादज़ोर विशेषज्ञों का पुनर्मूल्यांकन करता है, जहाँ सभी उद्यम अपने प्रतिनिधि भेजते हैं। और हर पांच साल में आपको फिर से सभी प्रशिक्षणों से गुजरना पड़ता है। ऐसा माना जाता है कि आदेश के अनुमोदन के बाद, नौकरी का विवरण तैयार करना और संगठन में विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को इसकी सामग्री से परिचित कराना आवश्यक है।

दिलचस्प बात यह है कि यदि उद्यम में उपकरणों की कुल क्षमता 10 हजार वाट से अधिक है, तो एक आदेश जारी करके, एक उप-व्यक्ति को नियुक्त करना भी आवश्यक है जो विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार है।

कार्यालय में विद्युत सुविधा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश

यदि कोई व्यक्ति कार्यालय में विद्युत सुविधा रखता है तो आदेश का स्वरूप मानक बना रहता है। कार्यालय में आदेश की ख़ासियत यह है कि बिजली की खपत उत्पादन में उतनी बड़ी नहीं है, और इसलिए एक विशेषज्ञ के लिए चौथा समूह पर्याप्त होना चाहिए।

एक पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति

कई प्रशासनिक दस्तावेज यहां स्थित हैं, और विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति छठे पृष्ठ पर प्रदर्शित होती है। पूर्वस्कूली संस्थानों में, संगठन के प्रमुखों के प्रस्तावों को अक्सर एक पूरे पैकेज के रूप में जारी किया जाता है ताकि एक साथ कई कर्मचारियों को उनके जिम्मेदारी के क्षेत्रों में मंजूरी दी जा सके। इस उदाहरण में, आपूर्ति प्रबंधक विद्युत सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। आदेशों की सूची में मुखिया ने तत्काल सभी कर्मचारियों के साथ ब्रीफिंग कराने का निर्देश दिया। नौकरी विवरण जारी करने से पहले ही, आपूर्ति प्रबंधक को विद्युत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण और जांच की जिम्मेदारी सौंपी गई थी।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार उपायुक्त की नियुक्ति पर आदेश

यहां, जिम्मेदार व्यक्ति और उसके डिप्टी दोनों का चयन एक आदेश द्वारा किया जाता है। डिप्टी के बारे में जानकारी दूसरे पैराग्राफ में दर्ज की गई है जिसमें पूरा नाम और उसे सौंपे गए विद्युत सुरक्षा समूह को दर्शाया गया है। याद रखें कि यदि उद्यम में उपकरणों की कुल शक्ति 10 हजार वाट से अधिक हो तो एक विकल्प की आवश्यकता उत्पन्न होती है।

आवेदनों के साथ विद्युत सुविधाओं के लिए उत्तरदायी व्यक्ति की नियुक्ति

इस दस्तावेज़ का रूप मुफ़्त है। "आदेश" शब्द के बाद इसकी तिथि और संख्या का संकेत दिया जाता है। आदेशों को सूचीबद्ध करने से पहले, यह कहा जाता है कि वे सभी विद्युत प्रतिष्ठानों के संचालन के नियमों का पालन करते हैं। इसके बाद, विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति का चयन किया जाता है। यह इंगित किया जाता है कि इसे कौन सा विद्युत सुरक्षा समूह सौंपा गया है। साथ ही, अनुप्रयोग पहुँच समूहों के साथ पदों की एक सूची सेट करता है। उसी समय, यह लिखा गया है कि नियुक्त विशेषज्ञ को नियमों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए - स्थानीय और अखिल रूसी दोनों।

एक कर्मचारी जो विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के कर्तव्यों का पालन करता है, उसे प्रत्येक उद्यम में उपस्थित होना चाहिए। यदि कोई पेशेवर कर्मचारी उपलब्ध नहीं है, तो प्रशासनिक और तकनीकी कर्मचारियों के प्रतिनिधि उसका पद भर सकते हैं। निदेशक अलग से आदेश क्यों जारी करते हैं।

नियुक्ति आदेश तब प्रस्तुत किया जाता है जब रोस्तेखनादज़ोर द्वारा निरीक्षण किया जाता है। और अन्य समान प्राधिकरण जो उद्यमों की गतिविधियों और सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन को नियंत्रित करते हैं।

यदि उद्यम गंभीर की अनुपस्थिति को साबित करता है विद्युत प्रतिष्ठानविद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार नियुक्त नहीं किया जा सकता है। ऐसी स्थितियों में, सीईओ को जिम्मेदारी संभालने का अधिकार है। लेकिन इसके लिए एक अलग आधिकारिक दस्तावेज जारी करने की भी आवश्यकता होती है।

निरीक्षण के दौरान इसे पेश भी किया जाता है। लेकिन व्यवहार में ऐसे समाधान दुर्लभ हैं।

एक आदेश तैयार करने के नियम

आदेशों में मौजूदा मानकों द्वारा स्थापित प्रपत्र हैं। लेकिन कोई सख्त नियम नहीं हैं। दस्तावेज़ को प्रत्येक विशेष उद्यम की विशेषताओं को ध्यान में रखना चाहिए।

आप आईपी बंद करना चाहते हैं, लेकिन आपके पास कर्ज है ... आप लेख में इस स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोज लेंगे।

आखिरकार, उनमें से प्रत्येक के अपने नियमों के साथ अपनी गतिविधि है। मानक रूप से विचलन को गंभीर उल्लंघन नहीं माना जाएगा। मुख्य बात मुख्य बिंदुओं का निरीक्षण करना है ताकि दस्तावेज़ वैध रहे।

1. उस तिथि को इंगित करना सुनिश्चित करें जब अंतिम प्रमाणीकरण हुआ था।
2. यह लिखना आवश्यक है कि कर्मचारी को कौन सा विद्युत सुरक्षा समूह प्राप्त हुआ।
3. जिम्मेदार व्यक्तियों को कौन से अधिकार और जिम्मेदारियां सौंपी जाती हैं?
4. जिम्मेदार व्यक्तियों का व्यक्तिगत डेटा, साथ ही स्थिति के संकेत के साथ।

नमूना दस्तावेज़ और विद्युत सुरक्षा समूह

ऐसी स्थितियों में अधिकांश प्रश्न संबंधित हैं विद्युत सुरक्षा समूह। प्रथमइनमें से केवल उनके औपचारिक चरित्र में भिन्नता है।

इसमें ऐसे व्यक्ति शामिल हैं जिनके पास कार्यालय की सेवा करने वाले बिजली उपकरणों तक पहुंच है और घरेलू उपकरण. इस तकनीक को संचालित करने के लिए लाइसेंस की आवश्यकता नहीं होती है। विशेष कार्यक्रमसीख रहा हूँ।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर एक नमूना आदेश डाउनलोड किया जा सकता है

एक और बात - दूसरे और तीसरे समूह के प्रतिनिधि।उन्हें स्वतंत्र रूप से उपकरण बनाए रखने का अधिकार है। लेकिन यह तभी किया जा सकता है जब बिजली के उपकरण नेटवर्क से डिस्कनेक्ट हो जाएं।

पहले तीन समूहों को प्रमाणीकरण के बिना कर्मचारियों को सौंपा गया है। यह एक आदेश जारी करने के लिए पर्याप्त है जिसके द्वारा वे अपनी योग्यता में सुधार करते हैं। उसके बाद, आप आगे बढ़ सकते हैं।

यदि किसी उद्यम की कई शाखाएँ हैं, तो प्रत्येक के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों को नियुक्त करना आवश्यक नहीं है। यदि एक विशेषज्ञ कर्तव्यों को निभाने के लिए पर्याप्त है, तो वह स्वयं सभी बिंदुओं की सेवा का ध्यान रख सकता है। ऐसे कर्मचारी वास्तविक पते से नहीं, बल्कि कानूनी पते से जुड़े होते हैं। ऐसी स्थितियों में, नियंत्रण अधिकारियों के पास प्रश्न नहीं होने चाहिए।

अतिरिक्त सुविधाओं

प्रत्येक कार्यस्थल के लिए नौकरी विवरण विकसित करने के लिए विभाग के प्रमुख जिम्मेदार हैं।

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विद्युत अर्थव्यवस्था के लिए जिम्मेदार उद्यम में कोई भी दस्तावेज विकसित करता है जो संबंधित प्रतिष्ठानों से संबंधित है।

श्रम सुरक्षा पर निर्देशों पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। विद्युत अर्थव्यवस्था के लिए जिम्मेदार उन्हें इसके लिए विकसित करता है:

1. कंप्यूटर ऑपरेटर।
2. परिचालन-निकास ब्रिगेड के प्रतिनिधि।
3. वितरण नेटवर्क में परिचालन कनेक्शन के विशेषज्ञ।
4. ड्यूटी इलेक्ट्रीशियन।
5. विद्युत उपकरण मरम्मत एवं अनुरक्षण कर्मचारी।

और क्या नियम हैं?

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार उद्यमों में अनुपस्थित हो सकते हैं,जो उत्पादन गतिविधियों में संलग्न नहीं हैं। और जिनके पास केवल ऐसे उपकरण हैं जिनका रेटेड वोल्टेज 380 V से अधिक नहीं है। ये संगठन हो सकते हैं जैसे:

• स्टोर।
• कानूनी कार्यालय।
• खेल संस्थान।
• पर्यटक और भ्रमण ब्यूरो।
• सांस्कृतिक संस्थान।

फिर नेता इन जिम्मेदारियों को संभालता है। मुख्य बात पर्यवेक्षी अधिकारियों के साथ लिखित रूप में सब कुछ समन्वयित करना है। छोटे उद्यमों के मामले में एक अंशकालिक कार्यकर्ता को उसी पद पर नियुक्त किया जाता है। इस मामले में, नियुक्ति के लिए प्रशासनिक और तकनीकी कर्मचारियों का प्रतिनिधि जिम्मेदार है।

यह कुछ आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त है ताकि अतिरिक्त प्रशिक्षण से गुजरना न पड़े।

1. 1000 वी से अधिक रेटिंग वाले कोई विद्युत प्रतिष्ठान नहीं हैं।
2. मुख्य स्थान की तुलना में कोई उच्च जटिलता और क्षमता वाले अंशकालिक विद्युत प्रतिष्ठानों का उपयोग।
3. कार्य के मुख्य स्थान पर वर्तमान स्थिति में व्यावहारिक अनुभव। और रोस्तेखनादज़ोर द्वारा अंतिम निरीक्षण छह महीने पहले नहीं हुआ।

विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार उद्यम से जुड़े होने पर, उसे सभी प्रतिष्ठानों की सेवा करने का अधिकार है।

स्थान का पता कोई फर्क नहीं पड़ता।

अधिकारों और जिम्मेदारियों का केवल वर्णन किया गया है नौकरी विवरणस्थापित रूप। जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा दस्तावेजों को बनाए रखने से प्रदर्शन किए गए कार्य की दक्षता में वृद्धि होगी।

एक विशेष शिक्षा की उपस्थिति वांछनीय है, लेकिन अनिवार्य आवश्यकता नहीं है।शिक्षा के अभाव में 72 घंटे तक चलने वाले विशेष प्रशिक्षण से गुजरना ही काफी है। और ज्ञान परीक्षण। अगला कदम एक विद्युत सुरक्षा समूह असाइन करना है।

आप इस वीडियो में विद्युत उद्योग के तकनीकी दस्तावेज के बारे में जानेंगे: