ทำอย่างไรให้ได้งานดีเร็ว. วิธีหางานที่คุณรัก: 5 ขั้นตอนที่แท้จริง

บางทีคุณอาจกำลังคิดจะเปลี่ยนงานตอนนี้หรือกำลังจะไปงานต่อไป บางทีคุณอาจเป็นหัวหน้า และตอนนี้คุณกำลังพิจารณาใบสมัครอื่นให้เลิกจ้างอย่างงุนงง บทความนี้เขียนขึ้นสำหรับคุณ จากนั้นก่อนอื่นจะได้เรียนรู้วิธีการเลือก งานที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ และประการที่สองเกี่ยวกับวิธีการตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณไม่ได้คิดที่จะเลิกจ้างคุณด้วยราคาใด ๆ

ผู้คนให้ความสนใจอะไรเมื่อสมัครงานใหม่?

ใช่คุณเดาถูกต้องจากครั้งเดียว

แน่นอนว่าสิ่งนี้ ปัจจัยที่สำคัญที่สุดแต่การที่จะลดทุกอย่างลงเหลือเพียงเงินจะเป็นเรื่องที่ประมาทมาก มีกิจกรรมหลายร้อยกิจกรรมในโลกที่จ่ายเงินดีมาก แต่คุณจะไม่เริ่มทำ นอกจากนี้ เมื่อบุคคลไปถึงระดับของความเป็นอยู่ที่ดี เงินเป็นสิ่งจูงใจเริ่มสูญเสียความสำคัญชี้ขาด เราสามารถจำตัวอย่างได้นับสิบและหลายร้อยตัวอย่างเมื่อผู้จัดการและผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จของบริษัทขนาดใหญ่ออกจากสำนักงานที่สะดวกสบายสดใสและไปหาขนมปังฟรีหรือแม้กระทั่งในที่ที่ไม่รู้จัก และไม่มีเงินเดือน แพ็คเกจโซเชียล ผลประโยชน์องค์กร และของสมนาคุณมากมาย ที่จะขัดขวางไม่ให้พวกเขาทำเช่นนั้น

แล้วอะไรที่พวกเขาหายไป?

ความสนใจ

ก่อนได้งานใหม่อย่าลืม ให้คะแนนความน่าสนใจสำหรับคุณ. อย่าลืมว่าคุณจะอุทิศเวลาส่วนใหญ่ให้กับกิจกรรมนี้ ใช่ รางวัลทางการเงินที่ดีสามารถทำให้คุณนึกถึงสิ่งที่คุณ "อดทน" หรือ "อดทน ตกหลุมรัก" ได้ แต่อย่ายกยอตัวเอง - ในงานที่น่าเบื่อที่คุณไม่สนใจเลย คุณจะกลายเป็นหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์อย่างรวดเร็วซึ่งตั้งโปรแกรมไว้ตั้งแต่ 9 ถึง 18 เพื่อทำ “ หน้าที่ความรับผิดชอบ". ดังนั้นอย่าพยายามเลยจะดีกว่า

อิสรภาพ

ฉันตระหนักดีว่าทั้งบริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็กต่างก็มีกิจวัตรประจำของตนเอง และพนักงานแต่ละคนควรมีความรับผิดชอบที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน อย่างไรก็ตามเราไม่สามารถตัดความต้องการโดยกำเนิดของแต่ละคนเพื่อความเป็นอิสระและ มาดูกันดีกว่าว่ามีอะไรบ้าง ห้องสำหรับการตัดสินใจอย่างอิสระปรากฏให้เห็นในที่ทำงานใหม่ของคุณ หากหน้าที่ของคุณไม่ได้ใกล้เคียงกับการบอกเป็นนัยถึงความเป็นอิสระหรือเป็นเพียงการลอกเลียนแบบที่น่าสมเพช เมื่อทุกรูปลักษณ์และการกระทำของคุณได้รับการตรวจสอบและแก้ไขอย่างใกล้ชิด คุณค่าของงานดังกล่าวก็น่าสงสัยอย่างยิ่ง

ความซับซ้อน

หลายคนเชื่อว่าคนๆ หนึ่งเป็นสัตว์ที่เกียจคร้านและเลือกเส้นทางที่มีการต่อต้านน้อยที่สุดเสมอ บางทีนี่อาจเป็นความจริงบางส่วน แต่เส้นทางดังกล่าวนำไปสู่ความเสื่อมโทรมของบุคคลอย่างรวดเร็ว หากคุณไม่ต้องการความพยายามอย่างมากทั้งทางร่างกายและจิตใจในที่ใหม่ คุณจะรู้สึกเบื่อและ ดังนั้น เมื่อเลือก งานใหม่ให้แน่ใจว่าคุณอยู่ข้างหน้า เพียงพอ งานที่ท้าทาย . การเอาชนะปัญหาเท่านั้นทำให้เกิดความสนใจที่เราเขียนถึงในย่อหน้าแรกและทำหน้าที่พัฒนาบุคคล

ผลลัพธ์

ไม่ไร้สาระ ไม่ไร้สาระ เทพเจ้ากรีกตัดสินให้ซิซิฟัสกลิ้งหินขึ้นไปบนภูเขาตลอดไป การทำงานหนัก ไม่มีที่สิ้นสุด และไร้ผลเป็นคำสาปที่แท้จริงสำหรับใครก็ตาม ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่ในกิจกรรมการทำงานของคุณ คุณสามารถติดตามได้ ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างความพยายามที่ใช้ไปและผลลัพธ์ที่ได้รับ. เป็นที่ชัดเจนว่าบ่อยที่สุด เรากำลังพูดถึงเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน แต่ในบางกรณี ระบบแรงจูงใจที่สร้างขึ้นอย่างชำนาญสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานทำงานอย่างไม่เห็นแก่ตัวได้แม้จะไม่มีระบบดังกล่าว

เคารพ

คนชอบที่จะได้รับความเคารพ ทุกอย่าง - และดื่มเบียร์สักแก้วและนักวิทยาศาสตร์ได้รับ รางวัลโนเบล. หลายคนพร้อมที่จะทำงานอย่างหนักเพื่อสิ่งนี้โดยไม่มีเงินเดือนและโบนัส ในทางกลับกัน งานที่ได้ค่าตอบแทนสูงที่สุด แต่คุณจะถูกดูหมิ่นและเกลียดชัง อาจทำให้ชีวิตคุณเสียหายได้ ดังนั้นจงมองหางานที่คุณสามารถภาคภูมิใจในตัวเองและนั่นจะทำให้ลูก ๆ ของคุณภูมิใจในตัวคุณ

ดังนั้นเมื่อตัดสินใจว่าจะหางานที่ดีที่สุดในชีวิตได้อย่างไร หลังจากหาเงินเดือน ความพร้อมของแพ็คเกจโซเชียล ขนาดของโต๊ะ และความพร้อมของคุกกี้ฟรีแล้ว ให้หยุดพักตอบตัวเอง คำถามต่อไปนี้:

งานนี้จะน่าสนใจสำหรับฉันในหนึ่งปีหรือไม่? และในห้า?

ฉันจะสามารถตัดสินใจเองได้หรือไม่?

มีความท้าทายเพียงพอสำหรับฉันที่จะแก้ไขหรือไม่

ฉันจะสามารถเห็นผลงานของฉันได้หรือไม่?

ฉันและคนอื่นๆ จะเคารพฉันในงานนี้หรือไม่?

สวัสดีทุกคน! ฉันสัญญามานานแล้วว่าจะเขียนโพสต์ตามความคิดเห็นในบทความแรกของฉันที่ชื่อ "ฉันเพิ่งถูกไล่ออก"

มันเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมที่จะเป็นประโยชน์กับฉันอย่างมากในอนาคต ฉันสนุกกับการเขียนและอีกครั้งฉันอยากจะขอบคุณสำหรับการอ่านบทความของฉัน ฉันคิดว่าพวกเราบางคนหมกมุ่นอยู่กับตัวเลขและชื่อบริษัทใหญ่เกินไป โดยลืมไปว่าเราทุกคนเป็นมนุษย์ก่อนอื่น ท้ายที่สุดมันง่ายมาก เรามีความรู้สึก มีหัวใจ มีแรงบันดาลใจและความปรารถนา เราทุกคนต้องการประสบความสำเร็จไม่เพียงแต่ในอาชีพการงาน แต่ยังอยู่ใน ชีวิตส่วนตัว. เหตุใดเราจึงทำให้สิ่งต่าง ๆ ซับซ้อนมาก?

ฉันมักจะถามคำถาม: คุณจัดการหางานใหม่ได้เร็วขนาดนี้ได้อย่างไร?"

ฉันจะบอกคุณ และฉันหวังว่าสิ่งนี้จะสะท้อนกับผู้ที่อยู่ใน ช่วงเวลานี้อยู่ในการค้นหา

ขั้นตอนแรก. ส่งประวัติย่อของคุณ!

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร ยิ่งคุณส่งเรซูเม่ออกไปมากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งมีโอกาสได้รับการสัมภาษณ์มากขึ้นเท่านั้น บางทีพวกคุณบางคนอาจคิดว่า: "ช่างน่าเบื่อเหลือเกิน!" คุณจะแปลกใจว่ามีกี่คนที่ไม่ทำ นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณที่โพสต์บนพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตมีมากที่สุด ข้อมูลล่าสุด. ปัจจุบันพอร์ทัลหางานมีผู้หางานหลายร้อยคน เครื่องมือที่มีประโยชน์และ 99% ของพวกเขาฟรี ใช้ทรัพยากรที่เป็นไปได้ทั้งหมด!

ขั้นตอนที่สอง ไปสัมภาษณ์.

ฉันรักการสัมภาษณ์ ฉันอยู่ในอุตสาหกรรมการสรรหามาสามปีแล้ว ในช่วงเวลานี้ ฉันได้ความสามารถในการพูดคุยเกี่ยวกับความสามารถของมนุษย์เป็นเวลาหลายชั่วโมง และเหตุใดจึงควรจ้างผู้สมัครรายนี้หรือคนนั้น นั่นคือเหตุผลที่ฉันบอกเกี่ยวกับตัวเองได้ไม่ยาก

มั่นใจ.นี่คือสิ่งที่คุณต้องการก่อน จงภูมิใจในความสำเร็จของคุณ มันเป็นเรื่องที่ไม่น่าพอใจจริง ๆ สำหรับคนที่พูดถึงตัวเอง? นี่คือสิ่งที่เราทุกคนประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน

ซื่อสัตย์. ประการแรก ฉันบอกนายจ้างที่มีแนวโน้มว่าฉันถูกไล่ออกจากงานก่อนหน้านี้ ปัจจุบันตลาดงานหนาแน่นและมีการแข่งขันสูง ถ้าตัวคุณเองไม่เชื่อว่าคุณจะได้งาน คนที่จะสัมภาษณ์ก็จะไม่เชื่อเช่นกัน

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์และ ถามคำถามให้มากที่สุด. อย่ากลัวที่จะพูดคุยถึงสิ่งที่คุณสนใจอย่างเปิดเผย ทั้งสองฝ่ายจะต้องตระหนักถึงโอกาสอย่างเต็มที่ นี่คือสิ่งที่ฉันขาดไป ... ใน คราวหน้าฉันจะฉลาดขึ้น ฉันจะสื่อสารกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างอย่างเปิดเผยที่สุดและพยายามค้นหารายละเอียดให้มากที่สุด เป็นตัวของตัวเอง! ให้คู่สนทนาเห็นบุคลิกของคุณโดยไม่ต้องปรุงแต่ง

ขั้นตอนที่สาม ยืนยันว่าตำแหน่งนี้เป็นของคุณ!

มันง่ายมาก แต่มีประสิทธิภาพมาก ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ อย่าลืมถามว่าจะเกิดอะไรขึ้นต่อไป โดดเด่นยิ่งขึ้น! ทัศนคติที่เคารพและยืนหยัดจะให้บริการคุณเป็นอย่างดี ท้ายที่สุดแล้ว คุณกำลังขายตัวเองอยู่จริงๆ :) บอกเราว่าทำไมคุณถึงต้องการงานนี้ ให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างรู้ว่าคุณต้องการมันจริงๆ และพวกเขาควรตัดสินใจโดยเร็วที่สุด คุณจะรู้สึกดีขึ้นอย่างแน่นอนเมื่อคุณรู้ว่าคุณทำดีที่สุดแล้ว

ขั้นตอนที่สี่ ข้อเสนอแนะ. อย่าลืมเขียนจดหมายขอบคุณ!

อีเมลจะช่วยให้คุณดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว ขอบคุณทุกคนที่เข้าร่วมในการสัมภาษณ์ วิธีนี้จะทำให้คนอื่นรู้ว่าคุณจริงจังและต้องการร่วมงานกับพวกเขาจริงๆ

ขั้นตอนที่ห้า ซ้ำให้จบ.

การหางานไม่ใช่เรื่องง่าย เราทุกคนรู้เรื่องนี้ บางครั้งมือก็หลุด ชีวิตดูไม่ยุติธรรม และความหวังก็ละลายไปต่อหน้าต่อตาเรา และฉันต้องการที่จะยอมแพ้ แต่คุณไม่สามารถ คุณทำไม่ได้ แค่นั้น! เมื่อฉันย้ายไปลอสแองเจลิส ฉันใช้เวลาสามเดือนเต็มในการหางาน และฉันพยายามอย่างหนักครั้งแล้วครั้งเล่า จนกระทั่งในที่สุดฉันก็ได้คำตอบที่รอคอยมานาน

อย่ายอมแพ้! หวังต่อไป! ยิ่งคุณส่งประวัติย่อมาก คุณยิ่งเข้าร่วมการสัมภาษณ์มาก ยิ่งได้รับข้อเสนอมากขึ้น คุณมีทางเลือกมากขึ้น มีความสุขไปกับช่วงเวลานี้. สนุกกับมัน. เรียนรู้บทเรียนที่เป็นประโยชน์

ในที่สุดคุณจะประสบความสำเร็จ!แน่นอน คำแนะนำของฉันยังใหม่อยู่เล็กน้อย นี่เป็นวิธีที่ทดลองและทดสอบแล้วว่าได้ผลจริงๆ ฉันแค่พยายามเตือนคุณว่าความพากเพียรและความพากเพียร รวมกับวิธีการแบบเก่าที่ดี สามารถช่วยให้คุณได้งานใหม่ ฉันยังแนะนำให้คุณใช้เทคนิคข้างต้นเมื่อจัดปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน พร้อมใช้งานเสมอ

ฉันรู้ว่าผู้อ่านทุกคนที่เฝ้ารออาจหางานใหม่ได้ ใช่ ใช่ คุณทำได้ ฉันเชื่อในตัวคุณ! และคุณต้องเชื่อมั่นในตัวเอง นั่นคือความคิดเห็นของฉัน แน่นอนว่าไม่ใช่สิ่งที่ถูกต้องเพียงอย่างเดียว ทุกสิ่งที่ฉันแนะนำข้างต้น ฉันได้ตรวจสอบใน my ประสบการณ์ของตัวเอง. นี้อาจเป็นประโยชน์กับคุณ หรืออาจจะไม่ กล้า! และโปรดอย่าโพสต์ความคิดเห็นเชิงลบ ฉันไม่อ่านพวกเขา เสียพลังงานไปกับอย่างอื่น

Katy Bruce, linkedin.com
แปล: Airapetova Olga

การหางานในมหานครอย่างมอสโกวนั้นไม่ใช่เรื่องยาก ก่อนอื่น จำเป็นต้องศึกษาตำแหน่งงานว่างในหนังสือพิมพ์ เช่น "งานและค่าจ้าง" "จากมือถึงมือ" เป็นต้น

เป็นการยากกว่ามากที่จะตัดสินใจว่าคุณต้องการทำงานที่ไหน: บนถนน ในสำนักงาน ที่โรงงานที่เครื่องหรือที่คอมพิวเตอร์

มันมาจากทางเลือกที่รายได้จะขึ้นอยู่กับ นอกจากนี้รายได้ขึ้นอยู่กับความรู้และความสามารถในการนำเสนอตัวเองอย่างถูกต้อง

การหางานในมอสโกเป็นเรื่องง่ายหรือไม่? สำหรับคนรุ่นใหม่ ขยันและ คนกระตือรือร้นผู้ที่มีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะทำงานและมุ่งมั่นเพื่อมัน ไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้ แม้จะคำนึงถึงตารางเวลาของพวกเขาด้วย

สิ่งสำคัญคือต้องเรียนรู้ด้วยตัวเองว่าคุณไม่ควรตั้งความหวังไว้สูงสำหรับเงินที่ได้มาง่ายๆ

สำหรับผู้ที่ไม่มีถิ่นที่อยู่ที่ไม่ได้ลงทะเบียนในหนังสือเดินทาง เช่น รายได้จะต่ำกว่าพลเมืองที่มีเอกสารดังกล่าวมาก

อย่างไรก็ตาม นี่ยังไม่เป็นความจริง - มีคุณสมบัติและทักษะที่หน่วยงานกำหนด มีคุณสมบัติในหนึ่งในตำแหน่งงานว่างที่เป็นที่นิยม - พลเมืองใด ๆ และไม่เพียง แต่จากมอสโกเท่านั้นที่สามารถวางใจได้กับงานที่ดีและได้เงินดี

หนังสือพิมพ์มักต้องการคนงานเช่นคนขับรถ, ภารโรง, ผู้จัดการ, พ่อครัว, บริกร, พนักงานขาย ดังนั้นผู้ที่มีเป้าหมายในการหางานในมอสโกเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกควรให้ความสนใจกับหมวดหมู่นี้

ตำแหน่งงานว่างยอดนิยมในมอสโก - เมืองหลวงต้องการอาชีพอะไร

ความปรารถนาที่จะขาย ช่วยเหลือ และนับรายได้เป็นกิจกรรมยอดนิยมที่ชาวมอสโกเลือก อย่างไรก็ตาม ในทางกลับกัน อาชีพต่างๆ เช่น ผู้จัดการฝ่ายขาย เลขานุการ และนักบัญชี ไม่เพียงแต่เป็นตำแหน่งงานว่างที่ต้องการมากที่สุดเท่านั้น แต่ยังเป็นตำแหน่งงานว่างที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในหมู่นายจ้าง กล่าวอีกนัยหนึ่งคือ อุปสงค์สร้างอุปทาน

หนึ่งในห้าตำแหน่งงานว่างที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในมอสโกคือตำแหน่งว่างของเลขา - เสมียนซึ่งเกิดขึ้นที่หนึ่งในรายการนี้ น่าแปลกที่ผู้สมัคร 100% ที่สมัครตำแหน่งนี้เป็นเพศหญิง

วันนี้รายชื่ออาชีพที่ได้รับความนิยมสูงสุด 5 แห่งในมอสโกมีลักษณะดังนี้:

1. เลขานุการ — 15,000 ตำแหน่งงานว่าง
2. ผู้จัดการฝ่ายขาย - 13,000
3. นักบัญชี - 11,000
4. ผู้ขาย - 7 พัน
5. ทนาย - 6 พัน

การหางานพิเศษเฉพาะเหล่านี้ในมอสโกไม่ใช่เรื่องยาก

มันง่ายที่จะเห็นว่าในบรรดาตำแหน่งงานว่างเหล่านี้มักจะตั้งอยู่ อาชีพสตรี. และแม้แต่อาชีพทนายความก็ยังเป็นที่ต้องการของผู้หญิงเช่นกัน เมื่อเร็ว ๆ นี้มีเพียงเพศที่แข็งแกร่งกว่าเท่านั้นที่ใช้สำหรับตำแหน่งนี้ และตอนนี้ - 57% ของผู้หญิง

นี่คือรายการตำแหน่งงานว่างในมอสโกที่มี - ตัวเลข - แสดงจำนวนโฆษณาปัจจุบัน
มีตำแหน่งงานว่างมากมายในด้านการขนส่งและลอจิสติกส์ใน ธุรกิจยานยนต์, ในการผลิต
เห็นได้ชัดว่าข้าราชการและผู้บริหารระดับสูงไม่พบพนักงานของตนในกระดานข่าว อย่างไรก็ตาม มีเหตุผล - มีตำแหน่งงานว่างไม่มากนักที่นี่

วิธีหางานในมอสโก - เรื่องราวของผู้อ่าน

หมายเหตุบรรณาธิการ: เราได้แก้ไขเรื่องราวเล็กน้อย: ข้อผิดพลาด คำศัพท์

Timur (มาจากอุซเบกิสถาน): แม้ว่าพวกเขาจะบอกว่ามีเพียงผู้เยี่ยมชมที่ทำงานในมอสโก แต่เป็นการยากมากที่จะหางานโดยไม่ต้องลงทะเบียน การศึกษา, ทักษะ, ประสบการณ์การทำงาน, คุณสมบัติส่วนตัว, นายจ้างเลิกสนใจสิ่งนี้เมื่อเขารู้ว่าคุณมาจากอุซเบกิสถาน

พวกเขาเสนองานอัตราที่สองและจ่ายลำดับความสำคัญต่ำกว่างานในท้องถิ่น ฉันได้รับตำแหน่งรถตักในซูเปอร์มาร์เก็ต "โดยมรดก" จากเพื่อนร่วมชาติในขณะที่พวกเขาเอามันมาจาก ช่วงทดลองงานและใส่ตลอดเวลาในกะอึดอัด หลังจากนั้นไม่นานฉันก็ชินกับมันและย้ายไปที่ห้องโถง แต่คำพูดภาษารัสเซียโดยไม่มีสำเนียงช่วยฉันได้และสำหรับหลาย ๆ คนนี่เป็นปัญหา

มากขึ้นอยู่กับบุคลิกภาพของนายจ้าง, ความสัมพันธ์ที่ดีความเป็นผู้นำคือกุญแจสู่การเติบโตของอาชีพ!

ทำงานเป็นผู้จัดการในมอสโก

ยูจีน (เพิ่งจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ผู้จัดการ): ก่อนรับใบประกาศนียบัตร ผมเริ่มจับตาตลาดงานและมั่นใจว่าจะหางานได้ไม่มีปัญหา แต่เมื่อได้รับเอกสารที่โลภแล้วเขาก็รู้สึกผิดหวัง สิ่งแรกในหลายไซต์และเสียเวลารอสองสัปดาห์

จากนั้นเขาก็เริ่มมองหา ตัวเลือกที่เหมาะสมท่ามกลางตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์เดียวกัน หลายครั้งที่ฉันไปพบบริษัทจัดหางานที่น่าสงสัย บางครั้งฉันได้พบกับบริษัทจริง แต่ข้อความในประกาศแตกต่างไปจากเงื่อนไขการทำงานและค่าจ้างที่เสนอจริง ไปสัมภาษณ์มาสองสามครั้งแต่ก็ไม่เป็นผล

หากไม่มีประสบการณ์การทำงาน ย่อมเป็นไปไม่ได้ที่จะได้งานทำโดยได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม และการได้รับประสบการณ์ด้วยเงินเพียงเพนนีก็ไม่ใช่โอกาสที่ฉันได้สรุปไว้สำหรับตัวเองในขณะที่เรียนอยู่ที่มหาวิทยาลัยในเมืองใหญ่เป็นเวลาห้าปี เป็นผลให้เพื่อนของแม่ของฉันจ้างฉันซึ่งแปลกสำหรับมหานครที่มีแรงงานไหลจากทั่วประเทศและจากต่างประเทศ

ทำงานในโรงพยาบาล

Katya (มาจาก Saratov): เงินเดือน คนงานงบประมาณในประเทศของเรานั้นไร้ค่าเล็กน้อย แต่ก็แตกต่างกันใน ภูมิภาคต่างๆ. ใน Saratov ซึ่งเป็นบ้านเกิดของฉัน ฉันทำงานด้วยค่าแรงพยาบาล 0.7 ค่าแรง และไม่สามารถคาดการณ์สถานการณ์ทางการเงินของฉันให้ดีขึ้นได้ หลัง จาก ได้ ยิน เรื่อง ที่ หา ได้ มาก เกิน ไป ใน สถาบัน แพทย์ ของ เอกชน ใน กรุง นั้น ฉัน ตัดสิน ใจ เปลี่ยน งาน.

แต่ไม่มีใครรอฉันอยู่ที่มอสโก ประกาศนียบัตรเก่าจากวิทยาลัยแพทย์ไม่เพียงพอกับตำแหน่งที่ว่าง จำเป็นต้องมีหลักสูตรวุฒิการศึกษา แต่ในโรงพยาบาลในเมือง มีตำแหน่งว่างสำหรับบุคลากรทางการแพทย์รุ่นน้อง พยาบาล พูดง่ายๆ ก็คือ งานอาจไม่มีชื่อเสียง แต่เงินเดือน 8 กะต่อเดือนมากกว่า 20 กะก่อนอาหารกลางวันในซาราตอฟ

โดยได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร ฉันเปลี่ยนกะและทำงานสองวันหลังจากหกโมงเย็น ฉันเช่าอพาร์ตเมนต์ในภูมิภาคนี้และกลับบ้านเดือนละครั้ง

ครึ่งปีผ่านไป ด้วยความช่วยเหลือจากผู้บริหารที่ดูแลโรงพยาบาล เธอเรียนจบหลักสูตรเดียวกันและย้ายไปตำแหน่งพยาบาล เงินนั้นดีตามมาตรฐานของมอสโคว์ แต่สำหรับต่างจังหวัดมันใหญ่มาก ตอนนี้คุณต้องทำงานในโรงพยาบาลแห่งนี้เป็นเวลาสามปี จากนั้นคุณสามารถลองเสี่ยงโชคในคลินิกเอกชนได้

สวัสดีตอนบ่ายเพื่อน ๆ !

Elena Nikitina ได้รับการติดต่อและวันนี้เราจะพูดถึงวิธีการหางาน - ความฝันและความเป็นจริงขั้นพื้นฐานและเพิ่มเติมสำหรับเด็กนักเรียนและผู้รับบำนาญ - สำหรับทุกรสนิยม

ถ้าคุณไม่มีประสบการณ์เลย แสดงว่าคุณมีสิ่งสำคัญ - เยาวชน ความแข็งแกร่ง และความกระตือรือร้น ซึ่งช่วยในการเคลื่อนภูเขา เชื่อในตัวเองและอ่านด้านล่าง

เด็กนักเรียน

ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย พลเมืองสามารถทำงานได้ตั้งแต่อายุ 14 ปี จริงด้วยความยินยอมของผู้ปกครองและผู้ปกครองและไม่เกิน 2 ชั่วโมงต่อวันในเวลาว่างจากโรงเรียน แต่ถึงแม้จะอยู่ในขอบเขตที่สมเหตุสมผลเหล่านี้ ก็ยังมีที่ว่างให้เลือก

วิธีที่ง่ายที่สุดในการหางานคือผ่านบริการจัดหางานในพื้นที่: ตามกฎแล้วในฤดูใบไม้ผลิจะมีข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ในช่วงเวลานั้น วันหยุดฤดูร้อน. ส่วนใหญ่มักจะเป็นงานปรับปรุงเมืองหรืออาณาเขตอื่น ๆ ตอนที่ฉันทำงานเป็นครูในโรงเรียนประจำ ลูกๆ ของฉันล้างโรงเรียนบ้านเกิด ทาสีผนังตู้นิรภัย สีน้ำและด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงได้รับเงินและรายการแรกในสมุดงาน

นอกจากนี้ คุณสามารถค้นหางานในหนังสือพิมพ์และทางอินเทอร์เน็ตได้ ต่อไปนี้เป็นที่นิยมมากที่สุด:

• โปรโมเตอร์
• โปสเตอร์โฆษณา,
• คนขายหนังสือพิมพ์,
• นักแสดงเสริม (เกี่ยวข้องในเมืองใหญ่).

ที่ นิจนีย์ นอฟโกรอดเยาวชนที่คุ้นเคยได้งานนอกเวลาบนกระดานข้อมูล ศูนย์การค้า. พวกในเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัดเป็นเวลา 2 ชั่วโมงต่อวันแจกใบปลิวจ่ายให้โดยไม่โกง

สิ่งสำคัญที่สุดคือต้องรู้เกี่ยวกับความซื่อสัตย์สุจริตของนายจ้าง สรุปองค์กรที่ซื่อสัตย์ สัญญาจ้าง. หากไม่มีข้อมูลนี้ ให้ถามคนรู้จักและเพื่อนของคุณ: บางทีหนึ่งในนั้นได้ร่วมมือกับบริษัทแล้วและสามารถรับรองได้

เป็นการยากกว่ามากที่จะได้งานในเมืองเล็ก ๆ และไม่มีตำแหน่งว่างดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ตัวเลือกต่อไปนี้เป็นไปได้:

• หางานฤดูร้อนในค่ายเด็ก บางครั้งฝ่ายบริหารก็พร้อมที่จะจ้างคนทำความสะอาด ผู้ช่วยในครัวจากกลุ่มผู้เยาว์
• หา งานทางไกล. เราได้เขียนเกี่ยวกับ

ตั้งแต่อายุ 16 ชั่วโมงทำงานต่อวันเพิ่มขึ้นเป็น 4 ชั่วโมงต่อวัน วันไปโรงเรียนและสูงสุด 7 ชั่วโมงในวันหยุด ดังนั้นนายจ้างจึงเต็มใจที่จะรับคนหนุ่มสาวเป็นพนักงาน

คนอยากทำงานหนักก็เคาะเน็ตได้ อาหารจานด่วนประเภทแมคโดนัลด์ ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างอยู่ในร้านกาแฟโดยตรง สามารถกรอกแบบสอบถามได้ที่นั่นหรือบนเว็บไซต์

นักเรียน

หากคุณกำลังอ่านย่อหน้านี้ แสดงว่าคุณกำลังคิดที่จะหางานทำอยู่แล้ว และพวกเขาทำถูกต้อง! ยิ่งคุณมีประสบการณ์ในการเรียนจบมหาวิทยาลัยมากเท่าไร นายจ้างก็จะยิ่งมีความน่าสนใจมากขึ้นเท่านั้น ตกลงกัน: เราจะออกจากกะที่ McDonald's ที่ กรณีที่ดีที่สุดสำหรับปีแรก เว้นแต่คุณจะวางแผนอาชีพในบริษัทนี้

ไปเป็นวันที่นักเศรษฐศาสตร์และนักภาษาศาสตร์ในอนาคตใช้เวลาช่วงฤดูร้อนกับลูกเรือรถไฟและล้างโรงละครในฤดูหนาว (นี่คือคำอธิบายเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉันและเพื่อนร่วมชั้นของฉันในช่วงต้นทศวรรษ 2000) วันนี้ที่ รถไฟและงานทักษะต่ำอื่น ๆ มีนักเรียนน้อยลง: คนหนุ่มสาวชอบสร้างอาชีพตั้งแต่อายุยังน้อย

ดังนั้นเราจึงกำหนดเป้าหมาย ลำดับความสำคัญ และปฏิบัติตามการเรียกร้องของตลาดแรงงาน ดังนั้น เรากำลังมองหางานที่สอดคล้องกับอนาคตมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่ไม่กระทบต่อปัจจุบัน เรามุ่งเน้นการพัฒนาคุณสมบัติที่จำเป็นและความเป็นไปได้ในการรวมเข้ากับการศึกษา คำแนะนำมีดังนี้:

1. หากคุณต้องการทักษะการสื่อสารกับลูกค้า การอนุญาต สถานการณ์ความขัดแย้ง,ฝ่ายขาย,สามารถพิจารณาตำแหน่ง : โปรโมเตอร์, พนักงานเสิร์ฟ, เจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์, ผู้จัดการ. บ่อยครั้งคุณสามารถเลือกที่สะดวก เวลาทำงานและในบางองค์กรมีการพัฒนาอาชีพ
2. ประสบการณ์ในการทำงานกับเด็ก ๆ การแสดงและทักษะในการจัดองค์กรได้รับการฝึกฝนในด้านแอนิเมชั่นเควสห้องเกม การจ้างงานมักจะเป็นช่วงเย็นหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ ในฤดูร้อนไปเป็นที่ปรึกษาในค่ายรวมทั้งทะเล ฝันอยากเป็นครู? ไปโรงเรียนของคุณเอง - หากคุณไม่ได้รับงานนอกเวลา พวกเขาอาจได้รับอนุญาตให้ดำเนินการเรียนได้ฟรี
3. สามารถเริ่มงานธุรการได้ในคณะกรรมการสหภาพแรงงาน ที่แผนก หรือในคณะกรรมการคัดเลือก นัดหมายเข้าชั้นเรียนเสมอ เงินเดือนจะต่ำกว่าตลาด แต่คุณจะรู้เรื่องทุกงานของมหาวิทยาลัยและได้รับคำแนะนำที่ดี
4. หากคุณใฝ่ฝันที่จะทำงานในบริษัทที่มีอนาคตสดใส ให้เริ่มด้วยการฝึกงาน อย่าขี้เกียจเดินไปรอบ ๆ และเสนอตัวผู้สมัครเอง เจ้าหน้าที่สังเกตเห็นนักเรียนที่กระตือรือร้นและขยันขันแข็งและดึงดูดเจ้าหน้าที่
5. นักศึกษาทางจดหมายสามารถรับงานได้จริงตาม TC - พวกเขาจะจ่ายค่าเรียนด้วย จนกว่าคุณจะตัดสินใจหางานทำ ไปที่บริการจัดหางาน: คุณจะได้รับตำแหน่งงานว่างที่เชื่อถือได้หลายตำแหน่ง และถ้าคุณไม่เหมาะ ตำแหน่งเหล่านั้นจะถูกลงทะเบียน

เรียนจบ

คุณได้รับประกาศนียบัตรการศึกษาและในข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงานว่างในความสามารถพิเศษของคุณประสบการณ์การทำงานจะถูกระบุทุกที่หรือไม่? ไม่ต้องกังวลสถานการณ์ไม่สิ้นหวัง พนักงานที่มีประสบการณ์ให้คำแนะนำ:

1. บ่อยครั้งในรายละเอียดของงาน บางรายการค่อนข้างน่าพึงพอใจ ดังนั้นอย่าลังเลที่จะส่งประวัติย่อของคุณ บอกตามตรงว่าไม่มีประสบการณ์แต่เรื่องการฝึกงานหรือฝึกงานใน หัวข้อที่เกี่ยวข้องอย่าลืมพูดถึง อธิบายคุณสมบัติทางธุรกิจของคุณ - บางทีสิ่งเหล่านี้อาจช่วยให้คุณตัดสินใจได้ตามใจชอบ
2. เคลียร์ทุกอย่างให้ตัวเอง ทางเลือกที่เป็นไปได้อาชีพ คุณพร้อมจะทำงานตำแหน่งไหนและไม่เหมาะกับคุณอย่างแน่นอน? อย่าเกียจคร้านที่จะสอบถามกับคนรู้จักของคุณ เพราะบางทีสิ่งที่ดูเหมือนเย้ายวนใจคุณอาจไม่ได้ดึงดูดใจนักจากภายใน และสิ่งที่คุณกลัวนั้นไม่ได้น่ากลัวขนาดนั้น
3. หากมีโอกาสที่จะก้าวไปสู่ตำแหน่งที่ต่ำกว่าที่ต้องการ อย่ากลัวที่จะเลือกตัวเลือกนี้ ในเวลาเดียวกัน ให้ระบุโอกาสสำหรับการเติบโตของอาชีพในองค์กร
4. ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกงานในพื้นที่ที่คุณสนใจ โดยปกติการประกาศเกี่ยวกับเรื่องนี้จะเผยแพร่บนอินเทอร์เน็ตในแหล่งข้อมูลเฉพาะเรื่อง (ที่ท้ายบทความคุณจะพบ รายการที่มีประโยชน์) แต่คุณยังสามารถดูเว็บไซต์ของบริษัทได้อีกด้วย
5. ในการสัมภาษณ์ แสดงความเต็มใจที่จะเรียนรู้และมั่นใจในความสามารถของคุณ เจ้านายของฉันปฏิเสธที่จะทำงานให้กับผู้หญิงที่จริงจังเพียงเพราะเธอเอาแต่พูดในระหว่างการสนทนาว่า “สิ่งที่ฉันกลัวที่จะทำงานในตำแหน่งที่รับผิดชอบเช่นนี้!”
6. เป็นการดีกว่าที่จะเริ่มหางานทันทีหลังจากได้รับประกาศนียบัตรโดยไม่ต้องเลื่อนออกไปจนกว่าจะถึงฤดูใบไม้ร่วง มิฉะนั้น ในขณะที่คุณพักผ่อนริมทะเล ที่ของคุณจะถูกเพื่อนร่วมชั้นที่คล่องแคล่วกว่าจะมาแทนที่คุณ

หากท่านต้องการงานด่วน

บางครั้งคุณจำเป็นต้องทำเงินอย่างรวดเร็ว ตัวเลือกสำหรับงานด้านที่ง่ายและสั้น:

• ผู้ให้บริการจัดส่ง (บางบริษัทพิจารณาว่าเป็น "ทหารเกณฑ์");
• บริษัทเอาท์ซอร์ส (พวกเขารับทุกคน จ่ายหลังจากหลายกะ กำหนดการให้เลือก);
• นักแสดงเสริม (ผู้ชมในห้องโถง);
• ทำงานเป็นกะ (ระวังมิจฉาชีพ)

สำหรับตั้งครรภ์

ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับผู้หญิงที่พร้อมจะปรับตัว ไม่เพียงแต่จะไม่พบงานในทันที แต่ท้องจะโตขึ้นด้วย - มันกำลังจะแจก ถ้าสถานะสุขภาพอนุญาตให้คุณไปสัมภาษณ์ ไม่งั้นก็ต้องรอ ฤกษ์งามยามดี, พิจารณาตู้เสื้อผ้าลายพรางอย่างระมัดระวัง.

เป้าหมายหลักในตอนนี้คือการหาองค์กรที่จะช่วยดูแลลูกน้อยได้ถึงหนึ่งปีครึ่ง มันสามารถเป็นได้ทั้งรัฐและโครงสร้างเชิงพาณิชย์หากพวกเขาพร้อมที่จะนำคุณอย่างเป็นทางการ

แน่นอนว่าควรแจ้งเจ้านายหลังเลิกงานจะดีกว่า ไม่น่าเป็นไปได้ที่เขาจะมีความสุขกับคุณ แต่ครอบครัวมีความสำคัญมากกว่าความคิดเห็นของผู้นำ

ทันทีที่คุณทราบเกี่ยวกับการตั้งครรภ์ ให้สั่งหนังสือรับรองการไม่มีประวัติอาชญากรรมทันที มีแนวโน้มว่าจะไม่มีงานที่ดี และคุณจะต้องไปเป็นพี่เลี้ยงเด็กในโรงเรียนอนุบาลหรือสถาบันที่คล้ายคลึงกัน เอกสารนี้จะมีประโยชน์ที่นั่น

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้หญิงจะถูกบังคับให้ออกจากงาน เจตจำนงของตัวเอง. ดังนั้น หากคุณไม่มั่นใจว่าคุณมีกำลังพอที่จะต้านทานแรงกดดันจากเบื้องบน ให้เลือกบริษัทอย่างระมัดระวัง บางทีคุณควรเลือกงานที่ทำกำไรได้น้อยกว่า แต่น่าเชื่อถือกว่า ขอคำแนะนำจากบริการจัดหางาน

กะกลางคืนและอื่นๆ ปัจจัยที่เป็นอันตรายตอนนี้ไม่เป็นที่พึงปรารถนา แต่ใน วิธีสุดท้ายคุณจะต้องตกลงในเรื่องนี้ด้วย บางทีในภายหลังคุณอาจจะสามารถตกลงเรื่องตารางเวลากับทีมได้

จำไว้ว่าความคิดที่ฉุนเฉียวว่า “ฉันต้องการงานไม่ว่าด้วยวิธีใดก็ตาม” ไม่ควรหักหลังคุณ พยายามทำให้นายจ้างสนใจในคุณสมบัติส่วนตัวและธุรกิจ วิธีนี้จะช่วยให้คุณลาคลอดได้ง่ายขึ้นในภายหลัง

ผู้หญิงตามพระราชกฤษฎีกา

บ่อยครั้งหลังจากออกจากการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ผู้หญิงต้องเปลี่ยนงาน มันยากสำหรับเธอที่จะตั้งรกรากมากกว่าผู้หญิงที่ไม่มีลูก แม้ว่าจะสังเกตเห็นสิ่งที่ตรงกันข้ามเช่นกัน: บ่อยครั้งที่นายจ้างกลัวผู้สมัครในวัยเจริญพันธุ์โดยเฉพาะคนที่แต่งงานแล้ว เชื่อกันว่าทันทีที่พวกเขาไปถึงที่ใดที่หนึ่ง พวกเขาจะรวมตัวกันออกคำสั่งทันที

แม่ต้องการความมั่นคง เธอไม่ยอมเลิกรา และนี่คือข้อดีของเธอ และแม้ว่านายจ้างจะกลัวการลาป่วยบ่อย แต่การจ้างงานก็เป็นไปได้

สิ่งสำคัญที่สุดในการรวบรวมประวัติย่อคือการระบุว่ามีคนดูแลเด็ก หากคุณอาศัยอยู่ใกล้ที่ทำงาน อย่าลืมรายงานเรื่องนี้ด้วย นี่เป็นข้อดีที่สำคัญสำหรับนายจ้าง

และแน่นอน ในระหว่างลาเพื่อคลอดบุตร ให้พัฒนาทักษะทางวิชาชีพของคุณต่อไป ถ้าเป็นไปได้ (หรือหาทักษะใหม่หากคุณไม่สามารถกลับไปทำกิจกรรมก่อนหน้านี้ได้) หลักฐานจากหลักสูตรและการฝึกอบรมเป็นหลักฐานที่ดีที่สุดของคุณ ความสามารถระดับมืออาชีพและปรารถนาที่จะพัฒนา

สิ่งที่ Polina ทำงานในขณะที่เธอมีลูกสาวตัวน้อย! และผู้ขายในตลาดขนาดเล็กที่มีตารางงานยาก (เด็กหญิงอยู่กับคุณยาย) และพี่เลี้ยงในโรงเรียนอนุบาลเมื่อถึงเวลาพบปะกับทารก แต่จิตวิญญาณของ Polina มักถามหาความคิดสร้างสรรค์ ครั้งหนึ่งเธอไปที่โรงงานซึ่งอยู่ห่างไกลจากพรมแดนของรัสเซีย ของตกแต่งวันคริสต์มาสเอเรียลเสร็จแล้ว ทดสอบและได้งานเป็นศิลปิน ตารางงานที่ยืดหยุ่นทำให้ฉันสามารถจัดการและรับเด็กจากโรงเรียนอนุบาลได้

ทำงานให้กับผู้รับบำนาญ

ในความเป็นจริงของรัสเซียสมัยใหม่แทบไม่มีใครสามารถออกไปได้ ที่ทำงานในวันครบรอบ ดำเนินการต่อ กิจกรรมแรงงานคนส่วนใหญ่มักถูกขับเคลื่อนด้วยความต้องการ แต่มีเหตุผลอื่นๆ:

• ความปรารถนาที่จะเป็นประโยชน์ต่อสังคม
• ความจำเป็นในการทำสิ่งที่พวกเขารัก (ครูหลายคนไม่ได้ไปเที่ยวพักผ่อนที่สมควรได้รับโดยไม่ต้องออกจากชั้นเรียน);
• ความเหงาเบื่อที่บ้าน

จากประสบการณ์ของเพื่อนๆ ของฉัน ผู้รับบำนาญได้รับการว่าจ้างด้วยความเต็มใจมากกว่าคนในวัยก่อนเกษียณ ผู้สมัครอายุจะเข้าสู่สถานประกอบการที่ไม่มีการเติบโตของอาชีพสูง ค่าจ้าง, เดินทางบ่อย, เทคโนโลยีใหม่ๆ. จากสถิติพบว่าทุกบริษัทในรัสเซียพร้อมที่จะจ้างผู้รับบำนาญ

ในกรณีส่วนใหญ่ สิ่งเหล่านี้คือการสอน การเคหะและบริการชุมชน องค์กรรักษาความปลอดภัย วัฒนธรรมและศิลปะ (ผู้ดูแลห้องรับฝากของและแคชเชียร์ในโรงละครประจำจังหวัด)

เนื่องจาก จุดแข็งกลุ่มอายุนี้เรียกว่า:

• โรงเรียนเก่า - ความรับผิดชอบความขยัน
• ความปรารถนาที่จะอยู่ในที่ทำงาน
• ประสบการณ์ชีวิตที่ร่ำรวย

ผู้รับบำนาญประสบความสำเร็จในอาชีพที่สร้างสรรค์ (ครูสอนพิเศษ หัวหน้ากลุ่ม มัคคุเทศก์) ในด้านที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ที่สำคัญของพวกเขา (การขายดอกไม้ เมล็ดพืช งานปัก) คุณสามารถแนะนำงานที่บ้านหรือทางไกล, ค้นหาคำสั่งทางอินเทอร์เน็ต, อาชีพอิสระ.

การจ้างงานของพลเมืองที่มีประวัติอาชญากรรม

มีอุตสาหกรรมที่ไม่อนุญาตให้พลเมืองที่มีประวัติอาชญากรรมเข้า นี่คือศาลและสำนักงานอัยการ การรับราชการทหาร, การสอน, การธนาคารและอื่น ๆ ขอใบรับรองการไม่ตัดสินลงโทษที่นี่จากผู้สมัครโดยไม่ล้มเหลว แต่องค์กรอื่นไม่รีบร้อนที่จะยอมรับบุคคลที่มี "อดีต"

สถานการณ์มีความซับซ้อนโดยข้อเท็จจริงที่ว่านายจ้างบางรายสามารถเข้าถึงฐานข้อมูลของกระทรวงมหาดไทยได้ ไม่ยากสำหรับพวกเขาในการคำนวณผู้สมัครที่ถูกตัดสินว่ากระทำผิดก่อนหน้านี้ แม้ว่าแบบสอบถามจะระบุสิ่งที่ตรงกันข้ามก็ตาม ตามกฎหมายแล้ว แบบสอบถามดังกล่าวเป็นการเลือกปฏิบัติต่อพลเมือง ดังนั้นจึงเป็นการผิดกฎหมายที่จะเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากข้อมูลเท็จในนั้น แต่ในทางปฏิบัติ ทุกสิ่งทุกอย่างเกิดขึ้นแตกต่างกัน ทั้งหมดนี้จำกัดสิทธิมนุษยชนอย่างมากในการใช้แรงงานฟรี

ในสถานการณ์นี้ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำ:

1. ติดต่อศูนย์จัดหางานในท้องถิ่นหรือศูนย์การปรับตัวทางสังคมสำหรับผู้ที่ถูกปล่อยตัวจากสถานที่ถูกลิดรอนเสรีภาพเพื่อรับการสนับสนุนทางกฎหมายและข้อมูล
2. พยายามที่จะล้างความเชื่อมั่น สิทธินี้กำหนดขึ้นโดยกฎหมาย คุณจะต้องมีใบรับรองจากตำรวจและเอกสารอ้างอิงจากสถานที่อยู่อาศัย
3. ค้นหารายได้ที่มีด้วยความช่วยเหลือจากเพื่อน
4. เปิดผู้ประกอบการรายบุคคล (แท็กซี่, ถ่ายเอกสาร)
5. หรือพิจารณางานทางไกล

สำหรับงานที่สอง

หากมีความจำเป็นต้องทำงานนอกเวลาหรือคุณต้องการใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ งานที่สองก็มีประโยชน์มาก

เมื่อเทียบกับงานพาร์ทไทม์ในสถานที่ปกติแล้ว ยังมีข้อดีหลายประการ:

• พลังงานใหม่ของอาชีพใหม่
• คนรู้จักเพิ่มเติม
• ความสามารถในการรวมงานและงานอดิเรก (รักษาวงกลมแห่งความสนใจ)

สิ่งที่สำคัญที่สุดในการหางานที่สองคือการรวมมันเข้ากับงานแรกไม่เพียงเท่านั้น แต่รวมถึงเวลาว่างด้วย มิฉะนั้นจะไม่มีความแรงเหลือเลย อย่างไรก็ตาม จากการฝึกฝนแสดงให้เห็นว่า การไม่มีเวลาใช้ชีวิตเป็นความกลัวมากกว่าความเป็นจริง ทันทีที่มีภาระเพิ่มเติมปรากฏขึ้น บุคคลที่มีระเบียบจะแจกจ่ายเวลา เปลี่ยนจังหวะและจังหวะชีวิต และที่มีคุณค่าที่สุด พบกิจกรรมนับพันที่ต้องเสียสละ เช่น ดูทีวีและคุยโทรศัพท์เป็นเวลานาน

Marta ในอดีตที่ผ่านมาได้รวมตาราง 1/3 ในที่หนึ่งโดยมีการจ้างงาน 2/2 ในที่อื่น ในเวลาเดียวกัน เธอพยายาม (แต่ไม่เสมอไป) เพื่อไปเล่นโยคะ เป็นภาษาอังกฤษ ในเวลาว่างของเธอที่จะ "ตะลุย" เป็นภาษาอิตาลี เดือนละครั้งเพื่อหารายได้พิเศษจากแบบทดสอบ (ทางปัญญา) เกมส์ทีม) และแม้แต่บางครั้งไปทะเลถามผู้บังคับบัญชาทั้งหมดในครั้งเดียว

กับรายได้ดี

คนส่วนใหญ่สนใจ งานที่ได้ค่าตอบแทนสูง. อย่างไรก็ตาม ประชากรส่วนใหญ่ไม่ได้ไปในทิศทางนี้จนจบ โดย เหตุผลต่างๆเราต้องยอมรับการประนีประนอม

จะหาได้อย่างไร การทำงานที่ดี?

1. ก่อนอื่น ตั้งเป้าหมายให้ตัวเอง กำหนดระดับรายได้ที่คุณต้องการและอย่าลดระดับ
2. ตัดสินใจว่าคุณจะบรรลุเป้าหมายอย่างแน่นอน
3. โปรดทราบว่าการดำเนินการนี้จะใช้เวลา คำนวณระยะเวลาที่คุณต้องการรอโดยไม่ทำให้กระเป๋าสตางค์และความกังวลของคุณเสียหายมากนัก
4. ลองนึกถึงความเชี่ยวชาญพิเศษที่สามารถให้เงินเดือนที่คุณต้องการได้ คุณต้องการทำอะไรได้และไม่ได้ทำอย่างแน่นอน?
5. อยากได้เงินเดือนสูงไปทำอะไร? คุณจะสามารถใช้เวลาเดินทางมากขึ้น เดินทางบ่อยในการเดินทางเพื่อธุรกิจ หรือแม้แต่เปลี่ยนที่อยู่อาศัยของคุณหรือไม่? มีประโยชน์ในการประเมินด้านคุณธรรม: บางส่วน หน้าที่ราชการอาจขัดกับลักษณะนิสัยและหลักชีวิตของคุณ

งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงนั้นแตกต่างกัน มันอาจจะเหมือน ทำงานหนักในภาคเหนือและงานอดิเรกสำนักงานในเมืองหลวง หากเป้าหมายของคุณไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับเงินจำนวนมากเท่านั้น แต่ยังมีสถานะทางสังคมที่สูงอีกด้วย เคล็ดลับมีดังนี้:

1. เงินเดือนที่เหมาะสมกำลังรอผู้สมัครที่สมควร ความมั่นใจในตนเองของคุณควรแสดงให้เห็นไม่เฉพาะระหว่างบรรทัดในประวัติย่อของคุณเท่านั้น แต่ควรแสดงให้เห็นในทุกสิ่งด้วย รูปร่าง. ดังนั้นจงทำงานด้วยตัวเอง ปรับปรุงความนับถือตนเอง คุณสมบัติ ประสบการณ์ และคุณภาพทางธุรกิจ
2. สร้างประวัติย่อที่น่าสนใจ อย่าเกียจคร้านที่จะขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญและอย่าปล่อยทิ้งไว้ และถ้าคุณต้องการเป็นผู้ช่วยส่วนตัวของหัวหน้าเราได้เตรียมไว้สำหรับคุณแล้ว
3. ส่งแบบสอบถามไปยังบริษัทที่น่าสนใจ พยายามแสดงให้แต่ละคนเห็นถึงประโยชน์ของคุณ
4. นอกจากนี้ ตอบกลับตำแหน่งงานว่างจากเว็บไซต์ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งที่อร่อยที่สุด
5. ในเวลาเดียวกัน อัพเกรดทักษะของคุณ คุณแน่ใจหรือว่าคุณจะได้งานที่ดี? ดังนั้นการเข้าร่วมหลักสูตรจะไม่สูญเปล่า บางทีคุณอาจจะพบสถานที่ที่นั่น

วิธีการหางานในฝัน?

คุณสามารถจำกัดตัวเองให้อยู่แค่เรื่องเดียวแทนที่จะเป็นพันคำ

แมรี่ไม่ได้ฝันถึงอาชีพบางอย่างตั้งแต่ยังเด็ก แต่เธอต้องการทำให้ทุกคนมีความสุข ช่างฝีมือของธุรกิจการค้าทั้งหมด - Marya ประกอบอาชีพทอผ้า, วาดรูป, ทำตุ๊กตา เธอสร้างโรงเรียนเข็มผู้หญิง "Bereginya" ในอูฟา การศึกษาและประสบการณ์ในองค์กรช่วยได้ นี่เป็นขั้นตอนแรกในการดำเนินการ

ในปี 2015 หนึ่งในพันธมิตรของโรงเรียนได้เชิญผู้เข้าร่วมชั้นเรียนนวดโยคะไทย ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ความสนใจของ Marya ในกิจกรรมประเภทนี้ก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ตามความเห็นของเธอ วิธีนี้จะทำให้คุณมีความสุขมากขึ้น มากกว่าของคน

ได้นำประสบการณ์ ช่างฝีมือดีที่สุดรัสเซียหญิงสาวเริ่มฝึกกับคนรู้จัก กิจกรรมมือสมัครเล่นค่อยๆกลายเป็นรายได้ เธอหาลูกค้าด้วยการบอกปากต่อปาก และถึงแม้ VKontakte ที่เป็นสาธารณะในปัจจุบัน ก็ถือว่าเครื่องมือนี้มีประสิทธิภาพสูงสุดในการโปรโมตบริการของเธอ หญิงสาวให้ความสำคัญกับการศึกษาและการศึกษาด้วยตนเองเป็นอย่างมาก โดยไม่ต้องออกจากบ้านเกิดของเธอ Marya ได้รับใบรับรองไทยและตอนนี้ฝันที่จะฝึกงานในประเทศไทย

ตอนนี้ Marya ไม่ได้เป็นเพียงหมอนวด แต่เป็นผู้สร้างร้านนวดโยคะที่มาเยือน ภายใต้การนำของเธอ มีเด็กผู้หญิงอีกสามคนที่มีปรัชญาคล้ายคลึงกัน พวกเขาทำให้สามเมืองมีความสุข: Ufa, Chelyabinsk และ Yekaterinburg

Marya ชื่นชมการทำงานของเธอสำหรับอารมณ์เชิงบวกและโอกาสที่จะเข้าใจการฝึกจิตอายุรเวทด้วยความช่วยเหลือของการนวด (การนวดและจิตวิทยาเชื่อมโยงกันสำหรับเธอ)

วิธีบังคับตัวเองให้หางานทำ?

อุทิศให้กับผู้ที่เชื่อว่าสิ่งของอื่น ๆ ทั้งหมดไม่ใช่ของเขา

โดยปกติ การไม่เต็มใจทำงานเกี่ยวข้องกับความสงสัยในตนเอง (รวมถึงความกลัวที่จะถูกปฏิเสธในการสัมภาษณ์) ความผิดหวังในกิจกรรมก่อนหน้านี้ หรือความเกียจคร้านเบื้องต้น

หากสภาวะไม่เคลื่อนไหวเป็นที่ชื่นชอบของคุณ คุณก็ไม่น่าจะบังคับตัวเองให้เปลี่ยนแปลงได้ เป็นไปได้ไหมที่จะหาอาชีพที่ไม่ต้องใช้เวลามากเกินไป เช่น ฟรีแลนซ์ หากความหนาของกระเป๋าไม่ทำให้คุณผ่อนคลายคุณจะต้องหางานทำอย่างแน่นอน - เรื่องของเวลา

วิธีสร้างแรงจูงใจอย่างถูกวิธีมีดังนี้

1. รีบูต (ออกจากเขตสบายของคุณ: ไปปีนเขา เยี่ยมครอบครัวของคุณ ฯลฯ)
2. ทำรายการความปรารถนาที่จะเป็นจริงพร้อมกับเช็คเงินเดือนครั้งต่อไป
3. หยุดกลัวการถูกปฏิเสธ พวกเขาไม่ได้เอาไปไว้ที่เดียว - พวกเขากำลังรออยู่ที่อื่น หากคุณต้องการทำงานด้วยค่าใช้จ่ายใดๆ คุณสามารถลดระดับความต้องการลงได้
4. พิจารณาตัวเลือกที่เป็นไปได้และเป็นไปไม่ได้ทั้งหมด ใครจะรู้ว่าเส้นขอบฟ้าจะเปิดขึ้นต่อหน้าคุณอย่างไร? ไม่ใช่ความคิดที่แย่สำหรับคนฟรี - งานตามฤดูกาลในภูมิภาคอื่น: ระดับอะดรีนาลีนเพิ่มขึ้นและจังหวะชีวิตเพิ่มขึ้น
5. เรียนรู้งานฝีมือใหม่ จะไม่มีวันเจ็บ
6. ขอความช่วยเหลือจากเพื่อน ใครก็ตามที่ไม่แนะนำสถานที่ทำงานเฉพาะ จะสามารถบอกคุณได้ว่าเขาเห็นคุณอย่างไร บางครั้งก็เป็นการพยากรณ์

ขอให้ทุกคนที่เปิดรับโอกาสใหม่ ๆ โชคดี!

แหล่งข้อมูลการค้นหางานที่น่าสนใจ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการเปิดใจรับสิ่งใหม่ๆ ฉันได้นำเคล็ดลับในการหางานที่ไม่คาดคิดมาฝาก:

• ฐานการฝึกงาน,
• ตำแหน่งงานว่างและการฝึกงานสำหรับนักศึกษา,

ยังไง วิธีเพิ่มเติมหางานที่คุณใช้ ยิ่งหาได้เร็ว ข้อเสนอที่ดี..

คนรู้จัก

สามารถพบงานที่น่าสนใจในสาขาของคุณผ่านเพื่อนร่วมงาน มัน วิธีที่เชื่อถือได้การค้นหา หากคุณกำลังพัฒนาเครือข่ายผู้ติดต่อและคนรู้จักอย่างต่อเนื่อง: ผู้จัดการจะจ้างบุคคลที่มีคำแนะนำง่ายกว่าการเริ่มกระบวนการค้นหาที่ซับซ้อนและยาวนานในฐานข้อมูลประวัติย่อทั้งหมด

ความเอื้ออาทรซึ่งกันและกันเสริมสร้างความผูกพันระหว่างผู้คน ก่อนที่คุณจะไขปริศนาว่าจะพบกับคนที่ใช่ได้อย่างไร ให้พยายามค้นหาคนที่คุณเองจะมีประโยชน์ ติดต่อกัน เตือนตัวเอง: ไปที่กิจกรรมระดับมืออาชีพ สื่อสารในห้องสนทนาและบนหน้าโซเชียลมีเดีย และอย่าลังเลที่จะขอความช่วยเหลือ: ผู้ติดต่อและคนรู้จักใหม่ๆ จะใช้งานได้ทันทีที่คุณตัดสินใจใช้

หากคุณได้รับข้อเสนอในลักษณะนี้ ให้ถามเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับบริษัท ค้นหาวิธีการสร้างงาน โปรเจ็กต์ใดที่ทีมกำลังทำงานอยู่ ไม่ว่าพนักงานจะสื่อสารนอกสำนักงานหรือไม่ และนำรูปแบบการสื่อสารมาใช้อย่างไร ด้วยสัมภาระชิ้นนี้ คุณจะมาสัมภาษณ์อย่างพร้อมและมั่นใจ

ข้อดี:เรียนรู้เกี่ยวกับทีมให้มากก่อนเริ่มงาน ประเมินเงื่อนไขล่วงหน้า

ข้อเสีย: ปัจจัยมนุษย์. เกณฑ์สำหรับงานที่ดีในความเห็นของเพื่อนร่วมงานอาจแตกต่างไปจากของคุณ ทัศนคติที่ลำเอียงอาจเกิดขึ้นในที่ใหม่

บริษัทจัดหางาน

บริษัทจัดหางานไม่ได้มองหางานสำหรับผู้สมัคร: นายจ้างติดต่อพวกเขาและจ่ายเงินสำหรับการเลือกลูกจ้าง สิ่งที่ผู้สมัครทำได้คือส่งเรซูเม่ของพวกเขาไปที่หน่วยงานและหวังว่าสักวันพวกเขาจะได้รับโทรศัพท์

ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะระมัดระวังข้อเสนอในการเลือกงานเพื่อเงิน ตรวจสอบบทวิจารณ์ เอกสาร และอ่านสัญญาอย่างละเอียดถี่ถ้วน: บางครั้งนักต้มตุ๋นก็มีส่วนร่วมใน "การเลือกงาน" ที่ได้รับค่าจ้าง แต่มีข้อยกเว้น

ตัวอย่างเช่น มีบริษัทจัดหางานในประเทศ: เพื่อเข้าถึงฐานข้อมูลของนักแสดง คุณต้องจ่ายเงินและผ่านการตรวจสอบประวัติ หน่วยงานที่จ้างงานนอกก็พอใจกับเรซูเม่ใหม่เช่นกัน: พวกเขาจัดหาพนักงานชั่วคราวให้กับบริษัท - พวกเขาเสนอทดแทนการลาพักร้อนของพนักงาน การลาคลอด หรือการดำเนินโครงการระยะสั้น ตามกฎแล้วนี่เป็นการจ้างงานชั่วคราว (ตามกฎหมายต้องไม่เกิน 9 เดือน) และทำสัญญากับหน่วยงาน

ที่ปรึกษาด้านอาชีพและบริษัทที่ให้บริการ บริการให้คำปรึกษา. การให้คำปรึกษาอาจเป็นประโยชน์ แต่อย่าพึ่งพาความมั่นคงในงาน

ศึกษาตลาดตัวแทนในเมืองของคุณ อ่านบทวิจารณ์ สังเกตว่าบริษัทเหล่านี้เปิดดำเนินการมากี่ปีแล้ว ห้ามใช้กับบริษัทที่มีข้อมูลเพียงเล็กน้อยและไม่มีการรีวิวแบบสดๆ

ข้อดี:คุณไม่จำเป็นต้องค้นหาตัวเอง

ข้อเสีย:มีบริษัทฉ้อโกง ผู้สมัครไม่สามารถมีอิทธิพลต่อการค้นหา

โฆษณาโซเชียลมีเดีย

งานในโซเชียลเน็ตเวิร์กเผยแพร่โดยเพจทางการของบริษัทที่จ้างงานและโดยตัวพนักงานเอง และเผยแพร่ข้อมูลซ้ำอย่างรวดเร็วทั่วทั้งเว็บ เพื่อที่จะทราบตำแหน่งงานว่างในเวลาที่เหมาะสม การสมัครรับข้อมูลหน้าส่วนตัวของผู้จัดการของบริษัทที่คุณต้องการทำงานนั้นมีประโยชน์

หากมีคนเขียนว่าเขากำลังจะออกจากตำแหน่งที่คุณสนใจ คุณสามารถอวยพรอย่างสุภาพในสถานที่ใหม่ทางจดหมายส่วนตัวและขอผู้ติดต่อจากฝ่ายบุคคล หากคุณเผยแพร่โพสต์เกี่ยวกับการหางานใหม่ ให้ตั้งค่าโปรไฟล์ของคุณเพื่อให้ผู้ที่อาจเป็นหัวหน้าสามารถเขียนถึงคุณได้

ข้อดี:รีโพสเร็วถึง คนที่เหมาะสม,ติดต่อโดยตรงกับนายจ้าง

ข้อเสีย:ข้อมูล "จม" ในฟีด ตำแหน่งว่างสามารถปิดได้อย่างรวดเร็ว และโฆษณายังคง "มีชีวิตอยู่"

เว็บไซต์หางาน

มีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากบนไซต์ขนาดใหญ่ในเมืองและอุตสาหกรรมที่หลากหลาย: แม้ว่าใน อุตสาหกรรมที่ต้องการตอนนี้วิกฤต หาได้ตลอด ทางเลือก. ตามกฎแล้ว ตำแหน่งงานว่างจะถูกตรวจสอบเพื่อหลีกเลี่ยงการเลือกปฏิบัติ และบริการได้รับการพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อดึงดูดผู้ใช้ใหม่ นายจ้างรายใหญ่มักโพสต์ตำแหน่งงานว่างทั้งหมดไว้ในที่เดียว

บางบริษัทไม่ได้ระบุผู้ติดต่อโดยตรง ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถติดต่อได้ผ่านแบบฟอร์มไซต์ค้นหางานเท่านั้น เว็บไซต์อาจต้องการ บังคับขึ้นทะเบียนสำหรับคำตอบ: หากไม่มีการสร้างเรซูเม่ คุณจะไม่สามารถดึงดูดความสนใจของนายจ้างได้

ข้อดี:ตำแหน่งงานว่างมากมาย เครื่องมือปรับแต่งการค้นหามากมาย บริษัทที่เชื่อถือได้ นายจ้างรายใหญ่จำนวนมาก

ข้อเสีย:คุณต้องลงทะเบียน อาจไม่มีการติดต่อโดยตรง ดังนั้นคุณต้องรอคำตอบจากนายจ้าง

ชุมชนมืออาชีพ

เพจเฉพาะเรื่องในโซเชียลเน็ตเวิร์กและไซต์พิเศษเหมาะสำหรับคุณกำลังมองหาสถานที่ในสาขาเฉพาะ หรือแค่เฝ้าตลาดเปลี่ยนงานวันเดียว มีการโพสต์งานบนเว็บไซต์ และอาจมีการอภิปรายอย่างมืออาชีพในชุมชน: คุณวางใจได้ เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์จากเพื่อนร่วมงานในการหางานหรือประเด็นปัจจุบัน

มองหากลุ่มมืออาชีพบน Facebook และ Vkontakte แชทในแชทเฉพาะเรื่องในโปรแกรมส่งข้อความโต้ตอบแบบทันที ที่นั่นคุณจะได้พบกับผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงหรือสร้างชื่อเสียงให้กับตัวเอง แล้วรับข้อเสนอที่น่าสนใจ

ข้อดี:ขอบเขตการค้นหาที่แคบการติดต่อโดยตรงกับนายจ้างคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงาน

ข้อเสีย:ชุมชนมืออาชีพบางแห่งปิดตัวลง บางครั้งมีเพียงการติดต่อโดยตรงกับผู้จัดการและไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท

การแลกเปลี่ยนแรงงาน

ตามกฎหมาย ทุกบริษัทต้องรายงานตำแหน่งงานว่างต่อศูนย์จัดหางาน และผู้ที่ไม่มีงานทำสามารถลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงานและรับเงินช่วยเหลือเล็กน้อยหากปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งหมด: พวกเขากำลังมองหางานถูกทำเครื่องหมายเป็นประจำในการแลกเปลี่ยนและไปสัมภาษณ์

ที่ ห้องรับแขกศูนย์จัดหางานควรมีคอมพิวเตอร์พร้อมฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่าง ผู้สมัครจะพิจารณาข้อเสนอและเลือกข้อเสนอที่เหมาะสม การแลกเปลี่ยนมักจะมีแอปพลิเคชันจำนวนมากสำหรับการทำงานพิเศษและสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้วย อุดมศึกษายากที่จะหาที่ดี คุณไม่ควรพลาดวันที่ทำเครื่องหมายหรือมาสาย - พวกเขาจะยกเลิกการลงทะเบียน

ข้อดี:ทุกอย่างเป็นทางการคุณสามารถยื่นขอสวัสดิการการว่างงานได้มีการศึกษาฟรีในวิชาพิเศษง่ายๆ

ข้อเสีย:การเลือกตำแหน่งงานไม่สม่ำเสมอ การเข้าร่วมรายงานอย่างเคร่งครัดตามวันและเวลาที่กำหนด

วิธีหางานใน HeadHunter

เว็บไซต์ HeadHunter เป็นฐานข้อมูลขนาดใหญ่ของตำแหน่งงานว่างและประวัติย่อ มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 400,000 ตำแหน่งทุกวัน และนายจ้างส่งคำเชิญมากกว่า 900,000 รายการต่อสัปดาห์

ตัวกรองช่วยให้คุณพบข้อเสนอที่เหมาะสมและตอบสนองต่อข้อเสนอนั้น ยิ่งกำหนดค่าได้แม่นยำมากเท่าใด ข้อเสนอที่เหมาะสมก็จะยิ่งปรากฏในผลการค้นหา มีตัวกรองหลักสามตัว:

1. เมือง

คุณสามารถเลือกได้เฉพาะเมือง เมือง และภูมิภาคของคุณ หรือระบุจุดอื่นๆ ที่คุณต้องการไปทำงาน ประวัติย่อของคุณมีเครื่องหมาย "พร้อมที่จะย้าย" ซึ่งจะบอกนายจ้างว่าคุณพร้อมที่จะเปลี่ยนที่อยู่อาศัยของคุณ

2. ประเภทงาน

หากคุณสนใจเฉพาะการทำงานกับตารางเวลาที่ยืดหยุ่น - กรองข้อเสนออื่นๆ ผู้จัดการที่กำลังมองหาพนักงานประจำระบุพารามิเตอร์นี้

3. เงินเดือน

ตรวจสอบระดับเงินเดือนของเมืองและตำแหน่งของคุณใน "" เรียกดูตำแหน่งงานว่างตามคำขอของคุณ: คุณจะพบเงินเดือนตลาดโดยเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญในระดับของคุณ หากคุณกำลังมองหาข้อเสนอที่มีเงินเดือนสูงกว่า ให้กรองตำแหน่งงานว่างตามพารามิเตอร์นี้

เมื่อเรซูเม่ของคุณอยู่บนไซต์ ระบบจะเริ่มเสนอทางเลือกต่างๆ ในส่วน "ประวัติส่วนตัวของฉัน" จะมีปุ่ม "งานที่มีสิทธิ์": ข้อเสนอเหล่านี้เป็นข้อเสนอที่เลือกโดยใช้ระบบการจัดอันดับและการค้นหาอัจฉริยะ ยิ่งข้อมูลในเรซูเม่ดีและแม่นยำมากเท่าใด ตำแหน่งงานว่างก็จะยิ่งเหมาะสมมากขึ้นเท่านั้น

HeadHunter ให้คุณดูตำแหน่งงานว่างโดยไม่ต้องลงทะเบียนบนเว็บไซต์ แต่เพื่อตอบสนองต่อข้อเสนอที่ดีในทันที เป็นการดีกว่าที่จะสร้างเรซูเม่ล่วงหน้า คุณสามารถมอบหมายงานนี้ให้กับผู้เชี่ยวชาญ: บริการ "" ช่วยในการรวบรวมและจัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์และการศึกษาของคุณอย่างถูกต้อง และคำแนะนำของเราจะช่วยคุณในการร่างเรซูเม่ด้วยตัวเอง: วิธีเตรียมเรซูเม่ที่เหมาะสม วิธีค้นหา แบบไหนจะช่วยให้คุณหางานได้เร็วขึ้น