Tema succesului este destul de relevantă în societatea rusă modernă. Acest lucru se datorează structurii democratice a țării, prezenței liberei concurențe, care creează o oportunitate pentru fiecare persoană de a se exprima. În același timp, o persoană care a atins un nivel ridicat statut socialîn societate, securitatea materială și devin celebre se numesc succes. Mijloace moderne mass media face adesea evaluări de oameni de succes. Cu toate acestea, termenul de „succes” este înțeles de fiecare persoană în mod subiectiv, înzestrându-i cu una sau alta semnificație. Pentru ca cineva să aibă succes înseamnă să se realizeze în activități profesionale, cineva nu își imaginează reușit fără familie. Și totuși, cei mai mulți dintre noi, când vorbim despre o persoană de succes, înțelegem prin asta calități similare.

Ce este succesul? Care sunt convingerile unei persoane de succes? Ce valori are? Pentru a găsi răspunsuri la aceste și alte întrebări, a fost realizat un studiu în rândul studenților din anul 4 ai Facultății de Management și Antreprenoriat a Statului Științific din Belgorod. universitate de cercetare. Studiul a implicat 50 de persoane, inclusiv 30 de fete și 20 de bărbați.

Pe parcursul studiului, studenților li s-a oferit un chestionar pentru determinarea succesului, format din 17 întrebări și testul „Ai succes?”. În acest caz, s-au obținut următoarele rezultate.

Toți bărbații înțeleg în unanimitate succesul ca atingerea obiectivelor. Majoritatea femeilor (80%) consideră, de asemenea, succesul drept atingerea obiectivelor, totuși, pe lângă aceasta, și-au numit și poziția financiară, respectul în societate și job interesant. În plus, femeile sunt mai specifice persoana de succes, atribuindu-i urmatoarele trasaturi: sigur financiar, prosper in toate sferele vietii, avand muncă promițătoare. De asemenea, femeile, spre deosebire de bărbați, pot numi cu ușurință unde se văd în 5 ani. Toate acestea indică faptul că femeile au o motivație mai mare pentru succes. După ce și-au definit singuri ce înseamnă a avea succes, ei încearcă să realizeze acest lucru. Pentru bărbați, a avea succes echivalează cu conceptul de atingere a obiectivelor, iar în final vor realiza mai mult decât femeile. Acest lucru este dovedit de statistici - cel mai mult în clasamentul revistei „Fortune”. oameni de afaceri de succes mai tineri de 40 de ani din 40 de persoane, doar 3 femei; în clasamentul celor mai bogați oameni din lume în 2010, întocmit de revista Forbes, din 50 de persoane, doar 4 sunt femei.

Astfel, putem concluziona că femeile aflate pe calea succesului se comportă incorect. Își plănuiesc viata viitoare definirea marginilor dure ale succesului. Și dacă ceva din realitatea lor nu se potrivește cu imaginea iluzorie a unei persoane ideale de succes, atunci aceasta va fi percepută ca o prăbușire completă a lor. drumul vietii. Bărbații, în schimb, acționează în funcție de circumstanțe, fără să se gândească la cum va fi viitorul. Pur și simplu își stabilesc obiective și încearcă să le atingă, ceea ce duce în cele din urmă la succes.

Următoarea sarcină a studiului a fost să identifice ce convingeri are o persoană de succes și ce valori îi sunt inerente. Bărbații au numit cel mai adesea astfel de valori ca banii (90%), responsabilitatea (70%) și încrederea în sine (60%). Femeile au numit familie (90%), diligență (87%), bani (63%) și respect pentru ceilalți (60%). Astfel, diferențele de gen sunt evidente. Cel mai probabil, acest lucru se datorează faptului că, atunci când descrie valorile inerente unei persoane de succes, fiecare respondent îl trimite la reprezentanții genului său. Evident, singurul lucru asupra căruia ambele sexe au fost de acord au fost banii. Prin urmare, ele sunt principala valoare a unei persoane de succes.

În ceea ce privește convingerile unei persoane de succes, aici nu au fost găsite diferențe de gen. Răspunsurile tuturor respondenților la această întrebare au avut același sens - „Pot face orice”. Acest lucru sugerează că, pentru a avea succes, principalul lucru este să crezi în tine și apoi totul se va rezolva.

S-au obținut rezultate interesante în studiul de autoevaluare a succesului. Ea a constat în faptul că inițial subiecții au fost rugați să răspundă la întrebarea chestionarului: „Te consideri de succes?”, iar apoi subiecții au susținut un test pentru a determina succesul. Nu au fost găsite diferențe de gen, totuși, a fost identificată următoarea tendință. Oamenii care au încredere în succesul lor nu reușesc cu adevărat la test, iar cei care se consideră complet nereușiți, de fapt, au o rată medie de succes. Și doar acei respondenți care s-au considerat de succes parțial sau nu în toate domeniile, conform rezultatelor testelor, au cele mai mari rate de succes. Rezultă că o persoană de succes nu se odihnește niciodată pe lauri, stabilindu-și mereu noi obiective și, prin urmare, nu se consideră niciodată complet de succes.

În general, se pot trage următoarele concluzii:

Succesul constă în atingerea obiectivelor stabilite;

Bărbații au mai mult succes decât femeile;

Banii sunt principala valoare a unei persoane de succes;

Oamenii de succes au întotdeauna încredere în abilitățile lor;

Oamenii nu sunt obiectivi în evaluarea succesului lor.

Pe baza rezultatelor obținute se formează următoarea imagine a unei persoane de succes. Aceasta este o persoană încrezătoare în sine, cu un scop, care își stabilește diverse obiective în același timp și acționează pentru a le atinge. În același timp, principalul lucru pentru el este securitatea materială și, în consecință, motivația materială.

Prin urmare, pentru a avea succes, este necesar să se dezvolte calități precum intenția, perseverența, încrederea în sine și, în același timp, să nu se oprească niciodată aici.

„Succesul” este un termen cu un număr mare de sensuri și interpretări. Cel mai adesea, succesul înseamnă o carieră de succes, bogatieși statut social ridicat. Cu toate acestea, succesul nu se limitează în niciun caz la aceste componente.

În primul rând, succesul este cât de fericit este o persoană acest moment. Imaginea obișnuită a unui carierist de succes nu poate fi un standard de succes, deoarece loc de muncă bine plătit iar bogăția nu este singurul sens al vieții și al bucuriei omului. Oamenii bogați pot avea succes la locul de muncă, dar nefericiți la locul de muncă. viata personala pot avea probleme de sănătate sau nu le satisface nevoile importante.

succes in în sens larg Cuvântul implică o întreagă gamă de concepte:

• Armonia în principalele domenii ale vieții;
• Autorealizarea și dezvăluirea potențialului creativ;
• Viață cu satisfacerea nevoilor;
• Ocupația nu este o afacere ușoară „profitabilă”, ci o astfel de activitate care aduce adevărată semnificație și bucurie vieții.

Pentru fiecare persoană, succesul va însemna totuși ceva diferit, reflectând cele mai importante domenii ale vieții sale. Ar putea fi fericit viață de familie, muncă interesantă, sănătate bună, muncă creativă și multe altele. Un lucru este sigur despre orice succes - pentru a avea succes, trebuie să ai trăsăturile de caracter adecvate și să muncești din greu.

Obiceiuri ale oamenilor de succes

Principala diferență dintre o persoană de succes este disponibilitatea de a-și asuma responsabilitatea pentru viața sa. Dacă o persoană cu adevărat nu așteaptă ajutor „din afară”, nu ia poziția de victimă, atunci va avea suficientă motivație și energie pentru a-și îmbunătăți viața. Se va baza pe el însuși, știind cu fermitate că propria sa fericire depinde de el și numai de el.

Următorul aspect semnificativ este capacitatea de a alege și de a stabili obiective. Alegerea scopurilor este o etapă care ajută la eliminarea aspirațiilor impuse altor oameni. Oamenii de succes își ascultă vocea interioară, acordă atenție nevoilor și își separă opiniile de cele ale altora. De asemenea, oamenii de succes știu multe despre stabilirea și planificarea corectă a obiectivelor. Există un model în lume: dacă nu știi ce vrei să obții, atunci nu îl vei realiza.

În plus, oamenii de succes sunt înțelepți cu privire la propriile greșeli: își permit să greșească, nu certa pentru eșecuri și caută lecții și noi oportunități în fiecare înfrângere. Este puțin probabil ca autocritica să ajute la evitarea greșelilor, dar poate slăbi serios încrederea în sine. Prin urmare, oamenii de succes învață din fiecare greșeală pe care o fac și perseverează pe drumul ales. În același timp, sunt suficient de flexibili în planuri pentru a face față condițiilor în schimbare.

Ce fel de oameni au succes

Trăsăturile sunt înrădăcinate caracteristici individuale personalitate. Atunci când un obicei al anumitor acțiuni și atitudini este repetat și întărit în mod regulat, acesta devine o trăsătură de caracter. La fel ca obiceiurile, trăsăturile de caracter pot fi schimbate. Cu toate acestea, acest lucru va necesita mult timp, efort și perseverență din partea unei persoane. În comparație cu obiceiurile, trăsăturile de personalitate sunt mai greu de schimbat.

Oamenii de succes au caracteristici distinctive personalități care le fac viața mai fericită. Calitățile personale ajută să faci ceea ce trebuie și să atingi obiectivele. Oamenii de succes au următoarele trăsături:

Calitățile unei persoane de succes sunt prezentate în acest videoclip:

Cum să dezvolți caracterul

Pentru a obține succesul în viață, trebuie să vă formați trăsăturile de caracter adecvate. Începeți să construiți trăsături de personalitate făcând o listă de trăsături pe care doriți să le schimbați. În continuare, analizează în detaliu de ce ai nevoie de aceste calități personale, care este funcția lor în viața ta. La urma urmei, toate, chiar și negative, trăsăturile de personalitate sunt formate pentru un scop specific și pentru un anumit beneficiu. O astfel de analiză vă va ajuta să vă înțelegeți mai bine și să scăpați de trăsăturile dăunătoare.

Apoi, compune afirmații pozitive despre calitățile dorite în două versiuni „Vreau să devin (așa și așa)” și „Eu sunt”. De exemplu: „Vreau să devin intenționat. Sunt o persoană orientată spre obiective.” Spune aceste afirmații în mod regulat, astfel încât creierul să se obișnuiască cu aceste gânduri și să le perceapă ca pe un scop și ca pe o realitate deja existentă.

Imaginația ajută adesea în mod eficient la dobândirea de noi trăsături de caracter. Pentru a face acest lucru, trebuie să găsiți un personaj sau persoana reala a dobândit abilitățile de care aveți nevoie. Imaginează-ți că ești acea persoană și acționează ca acea persoană.

Pentru a dezvolta noi abilități, vă puteți imagina că aceste abilități au fost deja formate și începeți să acționați pe această reprezentare. Este recomandat in fiecare zi, dimineata si seara, sa simulezi situatii in creierul tau in care ti-ai atins deja scopul si dai dovada calitatilor dorite. Este mai bine să o faci culcat, cu cu ochii inchisi. Astfel, se creează noi conexiuni neuronale în creier. Apoi într-o situație similară viata reala va fi mai ușor pentru creier să treacă la noi răspunsuri dorite.

Limbajul corpului vorbește despre încrederea persoanei în acest videoclip:

Cu toate acestea, cea mai eficientă și, în același timp, cea mai dificilă muncă privind formarea de noi trăsături de personalitate este schimbarea conștientă a obiceiurilor. La urma urmei, calitățile caracterului sunt formate tocmai din obiceiurile unei persoane. Ar trebui să înlocuiți treptat și persistent obiceiurile neproductive cu altele noi care să ducă la formarea calităților oamenilor de succes. Pe această cale vor exista defecțiuni și greșeli, dar cu perseverența cuvenită, fiecare persoană este capabilă să-și schimbe caracterul.

Elena: Să ne dăm seama, dragi cititori ai blogului „”, mai întâi să ne dăm seama ce este un mit și ce legătură are cu el imaginea unei persoane de succes. O persoană inteligentă, nu lipsită de umor, a spus: „Un mit este ceva care nu va fi niciodată, nu a fost, dar este întotdeauna”. Mitul este că imaginea unei persoane de succes, la care tocmai această persoană se străduiește și vrea să fixeze această imagine în mintea altor oameni. Ceea ce credem, mai devreme sau mai târziu devine realitate. Creând un mit despre noi înșine, ne apropiem astfel de idealul ales.
Albert: Cât de des părinții, creând astfel un mit despre proprii lor copii, își prezic viitorul, programând fie pentru, fie pentru eșec. „Toți suntem medici din familie, vei fi un chirurg genial!” - inspiră tatăl către fiu. „Ai doar dansuri și mărunțișuri în minte, dar vântul e în cap”, își ceartă mama fiica. Cel mai probabil va fi.
In carte Diana Balyko „Cum să devii o vedetă în viață? 30 de reguli NLP care îți vor schimba lumea sună un gând interesant: „Viața noastră reprezintă doar 10% din ceea ce ni se întâmplă, iar restul de 90% este modul în care reacționăm la toate.” Dacă toată lumea admiră, încearcă să-l stăpânească, atunci fiecare individ se va întreba: „De ce sunt mai rău? Și eu vreau să-l am, îl voi admira și pe acest om!” Mecanismele subconștientului funcționează impecabil. Deci, de ce avem nevoie de un mit despre noi înșine? Răspunsul este simplu: pentru a ajunge mai repede la platou, este cu adevărat posibil să obții imaginea unei persoane de succes.

Elena: Diana Balyka oferă un plan prin care poți construi un mit despre propria persoană.

1. Decideți publicul țintă.
Mitul are nevoie de consumatori. Gândiți-vă cui este destinată povestea dvs. Pentru tovarăși? Despre parintii viitorului sot? Pentru cititorii unei cărți publicate? Pentru un amant sau un sot?

2. Aruncă o privire la concurenții tăi.
Cum se organizează o vânzare de succes într-un magazin din apropiere? Cum creează concurenții un brand? Cum i-a cerut o prietenă soțului ei o haină de nurcă? Copiază-le modelele de comportament și acționează!

3. Găsiți un punct culminant.
De ce ar trebui clienții să vă aleagă produsul? De ce ar trebui să fii promovat? Vino și convinge-i pe toți de unicitatea ta.

4. Colorează-ți viața în culorile curcubeului.
Radiază pozitiv, zâmbește, vorbește despre tine doar din partea pozitivă. Nu-ți fie frică să devii eroul unei glume. Inventează bârfe, compune legende și pilde, dar în așa fel încât să nu submineze autoritatea stabilită.

5. Nu cădea în minciuni.
Nu este nevoie să inventezi fapte inexistente din viața ta personală. Este mai bine să dai luciu și o semnificație mai mare a ceea ce a fost real.

6. Creați un grup de sprijin.
Lasă-i pe alții, presupuse persoane „dezinteresate”, să vorbească despre abilitățile și talentele tale, despre necesitate și indispensabilitate.

7. Fiți pregătiți pentru predicții care se îndeplinesc singur.
În timp, mitul începe să funcționeze pentru proprietar. Și nu va trebui decât să corectați cursul urmăririi sale în timp.

8. Ai grija.
Avand proiectat imaginea unei persoane de succes, potrivește-o. Poziționându-te ca o persoană bogată, nu te apleca la pantofi, haine sau bijuterii ieftine. Dacă ai creat un mit despre tine ca o persoană foarte dezvoltată din punct de vedere intelectual, ai grijă de tine vorbire competentăși nivelul de lectură. Un mit creat cu succes după un timp începe să-și controleze proprietarul. Și va trebui să fii destul de conservator în ceea ce privește propria viață și să nu schimbi „tăietura”. Pentru că cel mai important lucru în orice caz este că costumul se potrivește.

Albert și Elena

Pentru a înțelege ideea de succes, este necesar să se clarifice interpretarea lingvistică a conceptelor cheie.

Succesul este o trăsătură stabilă de personalitate, este capacitatea de a genera succes din nou și din nou prin puterea de a alege, datorită calităților personale. Succesul este o categorie universală și se aplică tuturor domeniilor majore viata umana, de exemplu, precum: carieră, finanțe, familie, relații personale, sănătate, recreere, hobby-uri (hobby-uri). O persoană cu adevărat de succes are succes în toate, reușește să se dedice demn de atentie toate domeniile importante ale vieții tale. Lebedeva, Yu.I. Dependența încrederii în sine de motivația pentru succes // II Conferința științifică și practică regională a studenților și tinerilor oameni de știință „Umanități în societate modernă: Pedagogie, Psihologie şi Sociologie”, colecţie de materiale [Resursă electronică]. - Krasnoyarsk: Universitatea Federală Siberiană, 2011. - Mod de acces: http: //conf. sfu-kras.ru/conf/552/report? memb_id=1255, gratuit.

Succesul poate fi considerat succes dacă are martori și este recunoscut public. După cum se notează în cercetare sociologică dedicat studiului lui A.Yu. Sogomonov, succesul nu poate fi obținut în secret. Criteriul publicității introduce faima și popularitatea în cercul conceptelor conexe. A.Yu. Sogomonov Genealogia succesului și eșecului. [Text] Editura: Seria Solteks: Biblioteca Centrului pentru Educație Sociologică ISBN 5-94716-021-8; 2005

Succesul este, de asemenea, noroc în afacerea concepută, realizarea cu succes a obiectivului. Atenția societății și recunoașterea meritelor cuiva. „Progresul meu în vârtejul luminii, casa mea de modă și serile”. Pușkin. Dicţionar Ushakov online, http://ushakovdictionary.ru/ [Resursa electronică]. - URL: http://ushakovdictionary.ru/word. php? wordid=81096

revista de imagine a omului de succes

În plus, atât în ​​dicționarul de sinonime, cât și în toate dicționarele explicative, una dintre definițiile cuvântului succes este un alt concept important din punct de vedere cultural - norocul, care aduce sensul întâmplării.

Aproape ca semnificație de succes este conceptul de „fericire”. Ideile despre fericire sunt o caracteristică cheie a viziunii despre lume a unei persoane, care face parte din sistemul său de viață de valori. Visele de fericire au fost întotdeauna caracteristice omului. În societatea modernă, dorința de fericire-succes este deosebit de pronunțată.

Pentru prima dată cuvântul „succes” se găsește în prima carte biblică a lui Moise care descrie evenimentele din timpul arhaic 2 - 3 mii î.Hr. și este asociat cu personalitatea lui Iosif. „Și stăpânul său, egipteanul, a văzut că Domnul este cu el Iosif și că tot ceea ce a făcut, Domnul în mâinile lui dă succes.” Aici succesul este prezent ca o calitate dată de Dumnezeu acțiunilor unei persoane alese și este în concordanță cu principiul teologic de bază „Totul este de la Dumnezeu”.

Întorsătura creștină a viziunii asupra lumii în Evul Mediu a dus la Un nou aspect la manifestarea succesului. Acum o viață plină de bunăstare, fericire, glorie este privită ca o manifestare a mândriei demonice. „Adevărat vă spun că este greu pentru un bogat să intre în Împărăția Cerurilor; și iarăși vă spun că este mai ușor să treacă o cămilă prin urechea acului decât să intre un bogat în Împărăția lui Dumnezeu” (Mat. frază din Evul Mediu din Noul Testament.

Reforma protestantă, începută de M. Luther în Europa, a deschis o altă înțelegere a categoriei succesului, care nu era nici în antichitate, nici în catolicism. Acum acest fenomen de obținere a binecuvântărilor vieții de către unii oameni pe fondul altora a căpătat o culoare religios-burgheză, fiind înțeles ca o alegere individuală în fața Atotputernicului. Dorința de a fi aleși a condus oamenii la eforturi active de muncă în profesia lor, independență. V.A. Kayukov - CATEGORIA SUCCESULUI: EXCURSIUNE ISTORICĂ ȘI FILOZOFĂ. (Publicat în revista „Psihologie și psihotehnică”, Nr. 2-2011) [Resursă electronică]. Mod de acces: http://www.nbpublish.com/view_post_12.html

Cultura populară este mult mai activă în promovarea conceptului de succes. În prezent, cărțile apar tipărite tipuri variate succes in Viata de zi cu zi: „1001 de moduri către succes”, „Alchimia succesului”, „Astrosucces”, „Psihologia succesului”, „Pasiunea pentru succes”, „Limbajul succesului”.

Cea mai mare „frână” în atingerea succesului se dovedește a fi un factor subiectiv. Dezorganizarea proprie, analfabetismul, fricile personale de necunoscut, complexele și nesiguranța sunt semne de eșec. A ajuta la organizarea și realizarea propriei sale externe, în concordanță cu ordinea internă a succesului, pot, în opinia autorilor enumerați mai sus, principalele (de bază) reguli-setari cu care trebuie să coreleze adesea toate acțiunile.

Conduce la succes:

1) mare dorinta,

2) un obiectiv clar,

3) un plan clar de acțiune,

4) o atitudine pozitivă față de mediu,

5) credința în succesul personal,

6) cea mai bună educație posibilă,

7) încredere în sine.

Această compoziție a termenilor de succes într-un fel sau altul, cu unele completări și modificări, este destul de persistentă și populară.

Toate datele instalației pot fi încorporate de către subiect în lumea reala cu ajutorul muncii lor, educă în ei înșiși, câștigă timp. Singurul lucru care nu depinde de eforturile personale este o mare dorință, dragoste pentru orice afacere sau activitate. Această dorință este dată omului de natură. O persoană orientată spre succes nu va încerca să obțină recunoaștere într-un domeniu pentru care nu are dorințe, deoarece acest lucru va provoca în mod natural disonanță internă și va duce la discordie în „eu” interior. Astfel, prima instalare „marea dorință” este legătura succes externși satisfacția subiectivă internă din acțiunile aplicate și alegerea modalităților de a obține succesul obiectiv.

Este interesant să luăm în considerare categoria de succes în limba rusă povesti din folclor. De fapt, orice basm pune un accent colosal pe datele externe ale eroilor și eroinelor. Deci, în basme, o fată cu o înfățișare proastă a priori nu poate fi o gospodină bună și să trăiască fericită pentru totdeauna. Acestea. aspectul este expus ca o garanție a succesului sau eșecului individului.

În multe basme protagonistul apare ca un leneș care stă întins pe aragaz de dimineața până seara așteptând să se îndeplinească fapta lui eroică, care transformă personajul dintr-un leneș într-un erou, o persoană de succes, cu calitățile sale inerente: curaj, bunătate, abnegație, iubire, compasiune, înțelepciune, credință în bunătate etc. .P.

În vechile basme rusești nu se menționează educația eroilor, adică. succesul lor este alcătuit din calități personale, ajutorul prietenilor și o combinație bună de circumstanțe.

În perioada anilor 30-40, se pot distinge 1) - imaginea general acceptată a unei persoane de succes și 2) - imaginea unei persoane de succes în sensul modern.

Imaginea unui muncitor, a unei persoane obișnuite, a unui muncitor în producție a fost general acceptată. În exterior, nu s-a remarcat din mulțime, dar a îndeplinit toate calitățile necesare în producție. Așadar, pe coperțile revistelor, bineînțeles, nu ne întâlnim cu fashionistele colorate de astăzi, dar vedem o „rusă simplă”. De ce această imagine specială poate fi corelată cu succesul? deoarece muncitor bun, care iese în evidență calitati personaleși nu se distingea prin aspect, într-adevăr, era considerată o persoană de succes.

Prin prisma înțelegerii moderne, ar putea fi numit succes oameni de seamă de atunci, ca, de exemplu, Vavilova I.N. Astfel de oameni aveau o marjă de siguranță, se distingeau prin calități de conducere și succes în orice tipuri specifice Activități. În exterior, practic nu s-au evidențiat, dar principala diferență față de imaginea general acceptată a unei persoane de succes ca muncitor obișnuit este o anumită cantitate de publicitate și o prosperitate mai mare. Mai mult decât atât, această bogăție nu a fost făcută reclamă, dar astfel de oameni, în opinia de astăzi, au avut mai mult succes decât clasa muncitoare „de succes”.

În perioada anilor 40-50, prioritățile practic nu se schimbă, dar oamenii care s-au remarcat în război sunt considerați oameni de succes. Desigur, statutul de „persoană de succes” poate fi atribuit mareșalului Uniunea Sovietică Gheorghi Konstantinovici Jukov. În primul rând, el este mareșal. Un rang înalt până astăzi distinge oamenii de succes în orice domeniu. Nu degeaba mulți oameni au nevoie de o confirmare formală sub formă de diverse certificate, medalii, titluri etc., pentru a-și recunoaște succesul.

Pentru poporul sovietic, fără îndoială, unul dintre cei mai de succes oameni este Iosif Vissarionovici Stalin. El a fost dat drept exemplu. Vorbind despre imaginea unei persoane de succes în societatea sovietică, este necesar să se acorde indemnizații pentru personalități remarcabile, deoarece acestea, ca nimeni altcineva, au modelat imaginea succesului, au afirmat anumite calități necesare unei persoane de succes. Tot ceea ce nu se potrivea a fost exclus și, în consecință, nu a fost inclus în imaginea unei persoane de succes din acea vreme și nu putea fi inclus deloc.

Un fapt interesant este că imaginea generală a unui om de succes al erei sovietice nu rezonează întotdeauna în societatea modernă, dar figura lui Stalin însuși este încă de succes. Nu întâmplător a devenit practic „numele Rusiei”.

Treptat, pe lângă sfera publică și industrială, s-a adăugat și zona de sport. Sportul a fost promovat activ. Și astfel o persoană de succes va merge cu siguranță la sport. Pentru sportivi, există chiar și unele răsfățuri în timpul aspect care nu le strica imaginea convențională de succes a erei sovietice.

În anii 60-70. continuă să urmărească stil de viata sanatos viata, iar sportivitatea este unul dintre indicatorii succesului. Imaginea unei persoane de succes, alături de constructorii comunismului și socialismului, este completată de imagini de „eroi”: oameni curajoși care au realizat anumite isprăvi „în numele și spre binele URSS”. Yuri Alekseevich Gagarin poate fi numărat, fără îndoială, printre astfel de oameni.

Din poziție omul modern este si o persoana de succes. Deși astronauții moderni nu se mai potrivesc atât de clar în conceptul de succes uman. În orice caz, nu atât de evident, și în cele mai multe cazuri nu au nici măcar o mică parte din prestigiul primului cosmonaut.

Anii 80 și 90 își păstrează în continuare propriile lor calitati deosebite om sovietic pe care o persoană trebuie să-l posede pentru a avea succes. Dar în exterior, schimbările sunt vizibile. Se schimbă și atitudinea față de mulți dizidenți și, în consecință, unii dintre ei trec dincolo de „contestabilul” și iau în siguranță locul oamenilor de succes. Un exemplu izbitor este Alexander Isaevici Soljenițîn, care s-a întors în Rusia în 1994. Astăzi îl putem numi o persoană de succes. La urma urmei, în ciuda soarta grea, a obținut un oarecare succes în domeniul literar.

O caracteristică a timpurilor moderne și a perioadei de tranziție la aceasta în anii 80-90 este alocarea creativității ca calitate inerentă unei persoane de succes. Gândind diferit, o persoană are ocazia să avanseze scara carierei, selecție externă etc.

Oamenii de succes ai anilor 90 includ oligarhii. În anii 1990, oligarhii s-au impus ca antreprenori de succes care, plecând practic de la zero, s-au îmbogățit în scurt timp prin scheme de corupție și legături personale, inclusiv în cercurile guvernamentale.

Aspectul și lucrurile din jur în anii 2000-2009. devin un indicator semnificativ al succesului unei persoane. Mașină scumpă, îmbrăcămintea de marcă etc. indică statutul unei persoane și de multe ori nu contează prea mult dacă acest succes este real sau doar ostentativ. Este imaginea-reprezentare a unei persoane de succes cea care domină. Loc special ocupă bogăție și publicitate.

Imaginea unei persoane de succes este un concept dinamic care constă din mulți factori, prin urmare, atunci când o luăm în considerare, este necesar să țineți cont puncte diferite viziune, atât într-un timp cât și în timpuri diferite.

Imaginea, în primul rând, include o imagine subiectivă a lumii, a subiectului însuși, a altor oameni, a mediului spațial și a succesiunii temporale a evenimentelor.

Cu alte cuvinte, este imposibil să definești o imagine bine definită a unei persoane de succes, va fi întotdeauna puțin vagă, aproximativă. Pentru că se bazează pe opiniile, judecățile și ideile multor oameni. O persoană de succes dintr-un punct de vedere poate părea complet nereușită din alt punct de vedere. Fedorchenko S. Imagini ale unei persoane de succes în societatea sovietică și modernă, eseu, [Resursă electronică]. - URL: http://fst. my1.ru/publ/ehsse/obrazy_uspeshnogo_cheloveka_sovetskogo_i_sovremennogo_obshhestva/1-1-0-34

Persoană modernă de succes.

O persoană de succes este o persoană care își atinge cu succes obiectivele, le simte el însuși și are recunoașterea celorlalți în acest sens. Toți bărbații înțeleg în unanimitate succesul ca atingerea obiectivelor.

Tema succesului este destul de relevantă în societatea rusă modernă. Acest lucru se datorează structurii democratice a țării, prezenței liberei concurențe, care creează o oportunitate pentru fiecare persoană de a se exprima. În același timp, o persoană care a atins un statut social înalt în societate, securitate materială și a devenit faimoasă este numită de succes.

Un om cu adevărat de succes este acela care este în armonie cu el însuși, se simte fericit, își atinge obiectivele, dar nu-și distruge personalitatea. El nu sacrifică niciun principiu intern semnificativ de dragul succesului. Dacă o persoană este în armonie cu sine, cu lumea, cu adevăratele aspirații ale sufletului său și, în același timp, știe să fie eficientă și eficientă, ceea ce se reflectă în situația sa financiară, atunci acesta este succesul. În acest sens putem spune: succes = bogăție. Dacă considerăm succes doar banii și atingerea unui anumit statut social, atunci nu orice om „bani” din mediul nostru are succes. Adesea are probleme în alte „articole de viață” - sănătate, relații cu ceilalți, stres la locul de muncă, alcoolism și așa mai departe. Acest lucru nu poate fi aplicat indicatorilor de succes.

Mass-media modernă clasifică adesea oamenii de succes. Cu toate acestea, termenul de „succes” este înțeles de fiecare persoană în mod subiectiv, înzestrându-i cu una sau alta semnificație. Pentru ca cineva să aibă succes înseamnă să se realizeze în activități profesionale, cineva nu se poate imagina reușit fără a avea o familie. Și totuși, cei mai mulți dintre noi, când vorbim despre o persoană de succes, înțelegem prin asta calități similare.

Abilitățile, abilitățile și obiceiurile unei persoane de succes:

1. Gândirea eficientă, capacitatea de a învăța, obiceiul de a se dezvolta.

2. Comportament încrezător capacitatea de a fi lider,

3. Obiceiul de a fi energic și tendința către un stil de viață sănătos,

4. Abilitatea și obiceiul de a stabili obiective,

5. Concentrați-vă pe rezultate, obiceiul de a planifica,

6. Pozitiv, constructiv, dorință de a coopera,

7. Responsabilitate, disciplină,

8. Capacitatea de a fi strălucitor, artă, carismă.

Conținutul imaginii unei persoane de succes diferă prin caracteristici care sunt mai caracteristice unui bărbat de succes decât unei femei de succes. Printre acestea: fidelitate, constanță, reputație impecabilă, răceală, calm, dorință de putere și, în același timp, de armonie și încredere, un loc aparte în viața lui îl ocupă familia și iubirea, rolul său de soț și părinte. Structura categorială a imaginii unei persoane de succes este reprezentată de factori: competitiv, prietenos, impetuos, fericit, încrezător. În ideile lor, succesul este o modalitate de a evita problemele, de a găsi o ieșire, de a te elibera, de a te relaxa; și mare importanță dobândește nu procesul, ci rezultatul. O persoană de succes în mintea bărbaților se distinge prin trăsături: prosperă, rezonabilă, serioasă, creativă și drăgălașă. V.S. Atyunina, Determinanții psihologici ai formării imaginii unei persoane de succes, Khabarovsk K. pskh. n., conf. univ. catedra „Psihologie” GOU VPO „Orientul Îndepărtat Universitate de stat mijloace de comunicare" [Resursa electronica]. Mod acces: http: //www.rusnauka.com/3_SND_2010/Psihologia/58344. doc. htm

În înțelegerea multora dintre concetățenii noștri, cuvântul „succes” poate fi definit printr-un citat dintr-un minunat desen animat cu plastilină: „Îmi place cu adevărat și respect această bogăție”. În lista lungă s-au putut remarca câteva puncte, dar cel mai adesea (în 15% din cazuri) rușii au indicat „cuferele de aur”: succesul este, în primul rând, să faci bani buni, să fii bogat, bogat.

Potrivit a 12% dintre ruși, a avea succes înseamnă a-ți atinge obiectivele. Alți 11% dintre respondenți au spus că o persoană de succes este cea care face ceea ce iubește. RG, rușii au fost întrebați despre succesul Ekaterina Dobrynina 25. 01.2013 [Resursa electronică]. Mod de acces: http://www.rg.ru/2013/01/25/uspeh-site.html

Conceptul de „de succes” este inseparabil de conceptul de „afacere”.

1. Legat de public, activitate oficială, a munci.

2. Cunoscător, inteligent, eficient. Ozhegov, S. I.; Shvedova, N. Yu.: Dicționar explicativ al limbii ruse, 1995; Moscova: AZ

Oamenii de afaceri sunt neobișnuit de curajoși și, în același timp, dezvoltați intelectual. Desigur, un om de afaceri trebuie să fie sănătos, dezvoltat fizic. om de afaceri trebuie să se controleze, să gestioneze cu pricepere subalternii, să aleagă în mod rațional o echipă pentru el însuși, să fie capabil să evalueze atât asociații, cât și concurenții la adevărata lor valoare.

De asemenea, este interesant să luăm în considerare conceptul de „imagine”, care face parte din imaginea unei persoane de succes.

Imagine - o imagine artificială formată în public sau constiinta individuala mass-media și impact psihologic. Poate fi combinat ca proprietăți reale obiect, și inexistent, atribuit.

Imaginea unei persoane este o impresie, o imagine pe care o creează în ochii altor oameni. Imaginea este carte de vizită al unei persoane, creat de el pentru alții, este „eu”-ul nostru public.

Termenul „imagine” provine de la cuvânt englezesc„imagine” - „imagine”, „reprezentare” și reflectă foarte precis sensul acesteia. O imagine nu este cine este o persoană cu adevărat, nu suma calităților sale personale reale, ci o imagine, o imagine care este creată în percepția acestei persoane de către oamenii din jurul său. De regulă, imaginea unei persoane este izbitor de diferită de personalitatea în sine.

În ultimii ani, problema formării imaginii a devenit de mare importanță. Și acest lucru este de înțeles, deoarece partea din noi pe care o demonstrăm și pe care o etalăm are un impact semnificativ asupra majorității mediului nostru. Prin urmare, abordarea corectă a formării propriei imagini este cheia succesului multor evenimente. Imagine: definiția conceptului central de imagineologie

Raportul academicianului AIM A.Yu. Panasyuk la o ședință deschisă a Prezidiului Academiei de Imageologie pe 26 martie 2004 [Resursă electronică]. Mod de acces: http://academim.org/art/pan1_2.html

Este clar că problema creării unei imagini este deosebit de importantă și relevantă pentru persoanele cu un anumit tip de activitate, de exemplu, pentru politicieni, directori, directori de companii, oameni de afaceri, reprezentanți ai show-business-ului. Pentru că cu cât este mai larg cercul de oameni cu care o persoană are de-a face, cu atât este mai mare nivelul sarcinilor cu care se confruntă, cu atât mai importantă este impresia pe care o are despre el. DAR, cu toate acestea, imaginea este importantă pentru orice persoană.

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL FEDERATIEI RUSE

AGENȚIA FEDERALĂ PENTRU EDUCAȚIE

UNIVERSITATEA FEDERALĂ SEI HPE URAL

Facultatea de Educatie Umanistica

Departamentul de Sociologie și Tehnologii Sociale de Management

Lucru analitic

la disciplina „Teoria și practica măsurătorilor”

Imaginea unei persoane „de succes” conform elevilor

Efectuat:

Student gr. GO290313k - PR Fedotova Ya.B.

Verificat:

Conf. univ. dr. Samkova V.A.

Pervouralsk

Introducere……………………………………………………………………………………………3

1. Imaginile unei persoane de succes în societatea sovietică și modernă ....... 4

2. Cercetare pe tema „Imaginea unei persoane de succes” .................................. .......... 9

2.1 Sondaj pe tema: Cine este o persoană de succes? ...................................... ........ 9

2.2 Opiniile elevilor despre succesul în viață ............................. ……….……zece

Concluzie…………………………………………………………………………………..14

Lista literaturii utilizate………………………………………………………..15

Introducere

Relevanța temei alese este dictată de condiții viața modernă. Astăzi, conceptul de „persoană de succes” este un fenomen social al societății moderne. În acest sens, se pune întrebarea: ce fel de persoană putem numi de succes și care sunt criteriile succesului? Care sunt principalele diferențe dintre oamenii care sunt aproape întotdeauna câștigători și cei care pot fi numiți învinși?

Când se studiază lumea interioară a unei persoane, utilizarea schemelor predeterminate și a conceptelor interpretate fără ambiguitate este imposibilă. Formalizarea rigidă nu funcționează în acest caz, deoarece nu este clar cum se specifică.

Fiecare generație își creează propriul ideal, propriul său model succesul vieții, prezintă componentele sale constitutive, metodele și intervalul de timp pentru realizarea acestuia. Iar componentele care alcătuiesc imaginea succesului sunt exprimate în structura revendicărilor.

Asa de, poartă Această lucrare este de a identifica criteriile pentru o persoană de succes în opinia studenților. Acest studiu este realizat pe exemplul unui grup de elevi.

obiect cercetarea este conceptul de „succes” ca fenomen social și cultural.

Lucru cercetare – imaginea unei persoane „de succes” în opinia studenților.

Sarcini:

1. Efectuați un sondaj asupra studenților;

2. Identificați criteriile de „succes”;

3. Consideră succesul ca rezultat și succesul ca proces.

În acest studiu au fost folosite metode precum dialogul și chestionarele. Au fost utilizate unități de măsură cantitativ-calitative.

1. Imagini ale unei persoane de succes în societatea sovietică și modernă.

O persoană de succes este un concept absolut ambiguu, deoarece câți oameni - atât de multe opinii. Dar vom încerca totuși să rezumam unele dintre trăsăturile de succes atribuite unei persoane într-o anumită perioadă de timp.

În anii 1930 și 1940:

1) imaginea general acceptată a unei persoane de succes;

2) imaginea unei persoane de succes în sensul modern.

Imaginea unui muncitor, a unei persoane obișnuite, a unui muncitor în producție a fost general acceptată. În exterior, nu s-a remarcat din mulțime, dar a îndeplinit toate calitățile necesare în producție. Așadar, pe coperțile revistelor, bineînțeles, nu ne întâlnim cu fashionistele colorate de astăzi, dar vedem o „rusă simplă”. De ce această imagine specială poate fi corelată cu succesul? Pentru că un bun muncitor, care se distingea prin calități personale și nu se distinge prin aspect, era într-adevăr considerat o persoană de succes.

Prin prisma înțelegerii moderne, oamenii remarcabili din acea vreme ar putea fi numiți de succes, cum ar fi, de exemplu, Vavilova I.N. Astfel de oameni aveau o marjă de siguranță, se distingeau prin calități de conducere și succes în orice activitate specifică. În exterior, practic nu s-au evidențiat, dar principala diferență față de imaginea general acceptată a unei persoane de succes ca muncitor obișnuit este o anumită cantitate de publicitate și o prosperitate mai mare. Mai mult decât atât, această bogăție nu a fost făcută reclamă, dar astfel de oameni, în opinia de astăzi, au avut mai mult succes decât clasa muncitoare „de succes”.

În perioada anilor 40-50, prioritățile practic nu se schimbă, dar oamenii care s-au remarcat în război sunt considerați oameni de succes. Desigur, statutul de „persoană de succes” poate fi atribuit Mareșalului Uniunii Sovietice Georgy Konstantinovich Jukov. În primul rând, el este mareșal. Un rang înalt până astăzi distinge oamenii de succes în orice domeniu. Nu degeaba mulți oameni au nevoie de o confirmare formală sub formă de diverse certificate, medalii, titluri etc., pentru a-și recunoaște succesul.

Pentru poporul sovietic, fără îndoială, unul dintre cei mai de succes oameni este Iosif Vissarionovici Stalin. El a fost dat drept exemplu. Vorbind despre imaginea unei persoane de succes în societatea sovietică, este necesar să se acorde indemnizații pentru personalități remarcabile, deoarece acestea, ca nimeni altcineva, au modelat imaginea succesului, au afirmat anumite calități necesare unei persoane de succes. Tot ceea ce nu se potrivea a fost exclus și, în consecință, nu a fost inclus în imaginea unei persoane de succes din acea vreme și nu putea fi inclus deloc. Un fapt interesant este că imaginea generală a unui om de succes al erei sovietice nu rezonează întotdeauna în societatea modernă, dar figura lui Stalin însuși este încă de succes. Nu întâmplător a devenit practic „numele Rusiei”. Aceasta vorbește și în favoarea faptului că imaginile succesului se schimbă în două direcții: 1) respingerea imaginii impuse, dar 2) acceptarea multor calități de conducere și calități care nu sunt legate de imaginea externă.

Treptat, pe lângă sfera publică și industrială, s-a adăugat și zona de sport. Sportul a fost promovat activ. Și astfel o persoană de succes va merge cu siguranță la sport. Pentru sportivi, există chiar și unele îngăduințe în aparență care nu le strică imaginea general acceptată de succes a erei sovietice.

În anii 60-70. un stil de viață sănătos continuă, iar sportivitatea este unul dintre indicatorii succesului. Imaginea unei persoane de succes, alături de constructorii comunismului și socialismului, este completată de imagini de „eroi”: oameni curajoși care au realizat anumite isprăvi „în numele și spre binele URSS”. Yuri Alekseevich Gagarin poate fi numărat, fără îndoială, printre astfel de oameni. Din postura de om modern, este și o persoană de succes. Deși astronauții moderni nu se mai potrivesc atât de clar în conceptul de succes uman. În orice caz, nu atât de evident, și în cele mai multe cazuri nu au nici măcar o mică parte din prestigiul primului cosmonaut.

Anii 80-90 își păstrează încă semnificația, calitățile speciale ale unei persoane sovietice pe care o persoană trebuie să le posede pentru a fi printre cei de succes. Dar în exterior, schimbările sunt vizibile. Se schimbă și atitudinea față de mulți dizidenți și, în consecință, unii dintre ei trec dincolo de „contestabilul” și iau în siguranță locul oamenilor de succes. luminos

un exemplu este Alexandru Isaevici Soljenițîn, care s-a întors în Rusia în 1994. Astăzi îl putem numi o persoană de succes. La urma urmei, în ciuda destinului dificil, el a obținut un oarecare succes în domeniul literar. Recunoașterea generală a muncii unei persoane, a creativității sale este unul dintre indicatorii importanți ai succesului unei persoane. Apropo, o caracteristică a timpurilor moderne și a perioadei de tranziție către aceasta în anii 80-90 este evidențierea creativității ca calitate inerentă unei persoane de succes. Gândind altfel, o persoană are posibilitatea de a urca pe scara carierei, de a se evidenția pe plan extern etc.

Aspectul și lucrurile din jur în anii 2000-2009. devin un indicator semnificativ al succesului unei persoane. O mașină scumpă, haine de marcă etc. indică statutul unei persoane și adesea nu contează prea mult dacă acest succes este real sau doar ostentativ. Este imaginea-reprezentare a unei persoane de succes cea care domină. Un loc special este ocupat de bogăție și publicitate. Puteți încerca să evidențiați câteva dintre cele mai comune variante ale imaginilor unei persoane moderne de succes:

1. Persoană de succes în exterior.

2. O persoană de succes, datorită calităților personale.

3. Persoană publică de succes.

4. De succes în zona sa bine delimitată.

5. Considerându-se de succes, fiind el.

6. Considerându-se de succes, nu fiind unul.

7. Neconsiderându-se de succes, ci fiind din punctul de vedere al altora etc.

Omul este o ființă dispusă. El este extrem de rar complet mulțumit, iar dacă o face, este foarte scurt. De îndată ce satisface o dorință, în locul ei apare imediat o alta, apoi o a treia, o a patra și așa mai departe la infinit. Motivația pentru realizarea dorințelor este principalul factor în evoluția socială a individului. Dorința neîncetată și inevitabil este trăsătură caracteristică omul, îl însoțește pe tot parcursul vieții. Manifestarea externă a unui motiv privat depinde aproape întotdeauna de nivel general satisfacția sau nemulțumirea față de nevoile organismului, adică de cât de satisfăcute sunt celelalte nevoi, mai fundamentale. Evident, dacă stomacul tău ar fi mereu gol, dacă ți-ar fi sete constant, dacă ai fi amenințat de cutremure și inundații în fiecare zi, dacă ai simți constant ura celorlalți, atunci nu ai avea niciodată dorința de a scrie o nocturnă. teoremă, decorează-ți casa, îmbracă-te frumos. Prin urmare, pentru înțelegere, este necesar să se ia în considerare nevoile în situație de stabilitate și sațietate, adică atunci când nevoile de bază de hrană, siguranță și sănătate sunt satisfăcute.

Ideea de succes ar trebui considerată nu ca o idee finală, ci ca o idee asociată cu paradigma căutării evoluției pentru alte căi de dezvoltare.

Deci, imaginea unei persoane de succes este un concept dinamic care constă din mulți factori, prin urmare, atunci când o luăm în considerare, este necesar să ținem cont de puncte de vedere diferite, atât la un moment dat, cât și la momente diferite. Imaginea, în primul rând, include o imagine subiectivă a lumii, a subiectului însuși, a altor oameni, a mediului spațial și a succesiunii temporale a evenimentelor.