Kas veda gaisro pratybas? Priešgaisrinės saugos instruktažas

Rusijos Federacijos reikalų ministerijos įsakymas Civilinė sauga, ekstremalios situacijos ir pasekmių šalinimas stichinės nelaimės 2007-12-12 Nr.645 „Dėl normų patvirtinimo priešgaisrinė sauga„Organizacijų darbuotojų priešgaisrinės saugos priemonių mokymas“), nustatomi šie priešgaisrinės saugos instruktažų tipai:

Įvadinis;

Pagrindinė darbo vieta;

Pakartotas;

neplanuotas;

Tikslas.

Atliekant bet kokios rūšies priešgaisrinės saugos instruktažą, priešgaisrinės saugos instruktažų registre daromas įrašas su privalomu instruktuojančio ir instruktuojančio asmens parašu.

Įvadinės priešgaisrinės pratybos.

Įvadinį priešgaisrinės saugos instruktažą vykdo:

Su visais naujai priimtais darbuotojais, nepriklausomai nuo jų išsilavinimo, darbo patirties pagal profesiją (pareigas);

su sezoniniais darbuotojais;

Su darbuotojais, komandiruotais į įmonę (organizaciją, įstaigą);

Su studentais, atvykusiais į pramoninį mokymą ar praktiką;

Įvadinį instruktažą su darbuotojais vykdo už gaisrinę saugą atsakingas asmuo, kuriam šios pareigos pavedamos viršininko įsakymu. Jei yra galimybių, atitinkami specialistai gali būti įtraukti į atskirų įvadinio instruktažų skyrių vedimą.

Įvadinis instruktažas vyksta specialiai įrengtoje patalpoje naudojant vaizdinės priemonės ir mokymo medžiaga. Įvadinis instruktažas vykdomas pagal už gaisrinę saugą atsakingo asmens parengtą programą, atsižvelgiant į gaisrinės saugos standartų, taisyklių, normų ir instrukcijų reikalavimus.

Įvadinio instruktažo programa tvirtinama įmonės (organizacijos, įstaigos) vadovo įsakymu. Instruktažo trukmė nustatoma pagal patvirtintą programą.

Įvadinis gaisro gesinimo instruktažas baigiamas praktiniu veiksmų gaisro atveju mokymu ir gaisro gesinimo įrangos ir sistemų žinių patikrinimu. apsauga nuo ugnies.

Pirminis priešgaisrinės saugos instruktažas darbo vietoje.

Pirminis priešgaisrinės saugos instruktažas vyksta tiesiogiai darbo vietoje:

Su visais naujai įdarbintais;

Su perkeliamais iš vieno įmonės padalinio (organizacijos, įstaigos) į kitą;

Su darbuotojais, atliekančiais jiems naują darbą;

Su darbuotojais, komandiruotais į įmonę (organizaciją, įstaigą);

su sezoniniais darbuotojais;

Su statybos specialistais, atliekančiais statybos ir montavimo bei kitus darbus įmonės (organizacijų, įstaigų) teritorijoje;

Su studentais, atvykusiais į pramonės mokymą ar praktiką.

Pirminį priešgaisrinės saugos instruktažą su nurodytų kategorijų darbuotojais veda už gaisrinės saugos užtikrinimą atsakingas asmuo (jeigu yra struktūriniai padaliniai, atsakingi už gaisrinės saugos užtikrinimą kiekviename struktūriniame padalinyje), paskirtas įmonės vadovo įsakymu ( organizacija, institucija).

Pirminis priešgaisrinės saugos instruktažas vykdomas pagal programą, parengtą atsižvelgiant į standartų, taisyklių, normų ir priešgaisrinės saugos instrukcijų reikalavimus. Įvadinio instruktažo programą tvirtina įmonės (organizacijos, įstaigos, struktūrinio padalinio) vadovas arba už įmonės (organizacijos, įstaigos, struktūrinio padalinio) priešgaisrinę saugą atsakingas asmuo.

Pirminis priešgaisrinės saugos instruktažas vyksta su kiekvienu darbuotoju individualiai, praktiškai demonstruojant ir ugdant naudojimo įgūdžius pirminės priemonės gaisro gesinimas, veiksmai kilus gaisrui, evakuacijos taisyklės, pagalba nukentėjusiems.

Visi įmonės (organizacijos, įstaigos), kurios mokinių ir darbuotojų skaičius viršija 50 žmonių, darbuotojai turi praktiškai pademonstruoti gebėjimą veikti kilus gaisrui, naudoti pirmines gaisro gesinimo priemones.

Pirminis priešgaisrinės saugos instruktažas galimas su grupe asmenų, aptarnaujančių to paties tipo įrangą, ir bendroje darbo vietoje.

Pakartotinis instrukcija.

Pakartotinį priešgaisrinės saugos instruktažą vykdo už gaisrinę saugą atsakingas asmuo, paskirtas įmonės (organizacijos, įstaigos) vadovo įsakymu su visais darbuotojais, nepriklausomai nuo kvalifikacijos, išsilavinimo, darbo stažo, atliekamų darbų pobūdžio, val. bent kartą per metus.

Pakartotinis priešgaisrinės saugos instruktažas vykdomas pagal įmonės (organizacijos, įstaigos) vadovo patvirtintą užsiėmimų tvarkaraštį.

Pakartotinis priešgaisrinės saugos instruktažas vykdomas individualiai arba su grupe darbuotojų, aptarnaujančių tos pačios rūšies įrenginius bendroje darbo vietoje pagal pirminio priešgaisrinės saugos instruktažo darbo vietoje programą.

Pakartotinio priešgaisrinio instruktažo metu tikrinamas priešgaisrinės saugos standartų, taisyklių, normų ir instrukcijų išmanymas, gebėjimas naudotis pirminėmis gaisro gesinimo priemonėmis, evakuacijos kelių, įspėjimo apie gaisrą sistemų išmanymas ir žmonių evakuacijos proceso valdymas.

Neplanuotas mokymas.

Neplaninis priešgaisrinės saugos instruktažas vykdomas:

Pristatant naujas ar keičiant anksčiau parengtas taisykles, normas, priešgaisrinės saugos instrukcijas, kitus dokumentus, kuriuose yra priešgaisrinės saugos reikalavimų;

Keičiant ar atnaujinant įrangą, įrankius, taip pat keičiant kitus įtakojančius veiksnius gaisro būklėįmonės (organizacijos, įstaigos);

Įmonės (organizacijos, įstaigos) darbuotojams pažeidus priešgaisrinės saugos reikalavimus, dėl kurių galėjo arba galėjo kilti gaisras;

Už papildomą priešgaisrinės saugos priemonių tyrimą valstybinės priešgaisrinės priežiūros institucijų prašymu, kai jos atskleidžia nepakankamas įmonės (organizacijos, įstaigos) darbuotojų žinias;

Darbo pertraukų, ilgesnių nei 60 kalendorinių dienų, metu;

Gavus informacinę medžiagą apie nelaimingus atsitikimus, gaisrus, įvykusius įmonėse (organizacijose, įstaigose);

Nustatant nepatenkinamų įmonės (organizacijos, įstaigos) priešgaisrinės saugos reikalavimų išmanymo faktus.

Neplaninį priešgaisrinės saugos instruktažą vykdo atsakingi už gaisrinės saugos užtikrinimą įmonėje (organizacijoje, įstaigoje), individualiai arba su grupe tos pačios profesijos darbuotojų. Neplaninės priešgaisrinės saugos instruktažo apimtis ir turinys nustatomi kiekvienu konkrečiu atveju, atsižvelgiant į priežastis ir aplinkybes, dėl kurių ji buvo būtina.

Tikslinis koučingas.

Vykdomas tikslinis priešgaisrinės saugos instruktažas:

Atliekant vienkartinį darbą, susijusį su padidėjusiu ugnies pavojus(virinimas ir kiti karštieji darbai);

Šalinant avarijų, stichinių nelaimių ir katastrofų padarinius;

Gaminant darbus, kuriems išduodamas leidimas dirbti, gaminant ugnies darbus sprogiosiose pramonės šakose;

Vedant ekskursijas ugdymo įstaigoje;

Organizuojant masiniai renginiai su studentais;

Ruošiantis organizuoti renginius su masinė viešnagėžmonių (valdybos posėdžiai, posėdžiai, konferencijos, susirinkimai ir kt.), kuriuose dalyvauja daugiau nei 50 dalyvių.

Tikslinį priešgaisrinės saugos instruktažą vykdo už gaisrinės saugos užtikrinimą atsakingi asmenys nustatytas taisykles priešgaisrinės saugos dėklai.

Tikslinis priešgaisrinės saugos instruktažas priešgaisrinės saugos klausimais baigiamas instruktažą vedusio asmens patikrinus darbuotojo įgytas žinias ir įgūdžius naudotis pirminėmis gaisro gesinimo priemonėmis, veiksmus kilus gaisrui, evakuacijos taisyklių išmanymą, pagalbą nukentėjusiems. .

Ką pasakyti darbuotojams apie gesintuvus ir avarinius išėjimus ir kada tai daryti.

Iš straipsnio sužinosite:

Instruktažas paprastai suprantamas kaip bet kokios informacijos, informacijos ir dokumentinių tokios informacijos perdavimo įrodymų perdavimas. Darbo santykiai numato Įvairios rūšys instruktažai apie saugumą informacijos saugumas, dėl prieštaravimų nagrinėjimo procedūrų, dėl tam tikros įrangos naudojimo. Su priešgaisrine sauga susijusios informacijos perdavimas yra viena iš tokių instruktažų rūšių. Čia informacija iš darbdavio (įgalioto, specialiai apmokyto ir paskirto darbuotojo asmenyje) perduodama darbuotojui.

Įsakymą dėl atsakingo asmens paskyrimo galima parsisiųsti .

Atsisiųskite susijusius dokumentus:

Įstatyminis pagrindas

1994 m. gruodžio 21 d. Federalinis įstatymas Nr. Apie priešgaisrinę saugą».

Priešgaisrinės saugos instruktažas- tai yra pagrindinių priešgaisrinės saugos reikalavimų pateikimo organizacijos darbuotojams, pavojaus tyrimo tvarka technologiniai procesai gamyba, įranga, susipažinimas su priešgaisrine įranga ir jų veikimo mechanizmu gaisro atveju.

Šis apibrėžimas pateiktas Gairės mokymų organizavimas organizacijų vadovams ir darbuotojams. priešgaisrinės saugos mokymai ir priešgaisrinis techninis minimumas, kuriuos patvirtino Rusijos Federacijos nepaprastųjų situacijų ministerija. Panašūs tikslai apibrėžti ir Rusijos Federacijos Nepaprastųjų situacijų ministerijos 2007 m. gruodžio 12 d. įsakyme N 645.

Įstatymų leidybos lygmeniu nurodoma, kad toks instruktažas vykdomas su visais įmonių darbuotojais pagal patvirtintas programas ir vadovo ar savininko nustatyta tvarka.

Taigi ginčai dėl prievolės čia nereikšmingi - priešgaisrinės saugos instruktažas Privaloma visoms bet kokios nuosavybės formos įmonėms. Už jo nebuvimą baudžiama ir gana rimtai.

Kokią informaciją darbdavys privalo perteikti darbuotojui per instruktažą? Tai taip pat numatyta aukščiau pateiktose taisyklėse. Tai yra:

esamus evakuacijos kelius, vandens tiekimo prieinamumą ir gaisro signalizacija kompanijoje;

atviros ugnies naudojimo taisyklės, atliekant tokius darbus;

darbuotojų veiksmai kilus gaisrui, iškviesti tvarką Ugniagesių brigada, priešgaisrinės įrangos naudojimas, gaisro gesinimas ir panašiai.

Įstatymas reikalauja atsižvelgti į organizacijos specifiką. Akivaizdu, kad darbuotojams perduodama informacija turi būti taikoma jų darbui, turėti praktinę reikšmę ir išmokyti darbuotojus elgtis su jų organizacijoje esančiomis gesinimo medžiagomis. Jie turi suprasti evakuacijos maršrutus konkrečioje vietovėje, kurioje dirba. Tai reiškia, kad informacija pirmiausia turi būti aktuali, naudinga ir taikoma.

Instruktažų tipai

Skirtumai tarp jų yra perduodamos informacijos pobūdis ir laikas.

Įvadinis instruktažas vykdomas su visais į darbdavio teritoriją atvykstančiais darbuotojais (tiek naujai priimtais, tiek komandiruotais, priimtais į mokymus, sezoniniais ir kt.).

Programos, klausimai, procedūros – visa tai numatyta pastraipose. 12-15 Rusijos Federacijos Nepaprastųjų situacijų ministerijos 2007 m. gruodžio 12 d. įsakymo N 645. Daugiau apie įvadinį instruktažą galite paskaityti .

Priešgaisrinės saugos instruktažas darbo vietoje yra skirtas išmokyti darbuotoją, kaip elgtis tiesiogiai savo darbo vietoje. Tai taip pat būtina, kaip ir įvadinė. Taip pat reikėtų parengti konkrečią programą, klausimų sąrašą, numatyti praktinį įgūdžių ir žinių įtvirtinimą (žr. Ekstremalių situacijų ministerijos įsakymo Nr. 645 16-21 punktus).

Kalbant apie pakartotinį instruktažą, terminai jau nustatyti įstatymu. Pakartotinis instruktavimas priešgaisrinės saugos klausimais yra ne rečiau kaip kartą per metus, o su tų organizacijų, kuriose yra gaisro pavojingos produkcijos, darbuotojai - ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius. Pakartotinis priešgaisrinės saugos instruktažas taip pat vykdomas su visais darbuotojais pagal iš anksto suderintą grafiką. Jo metu informacija nebe tiek perduodama, kiek tikrina žinių, įgūdžių, gebėjimų, nurodymų ir procedūrų prieinamumą. Visi darbuotojai taip pat yra instruktuojami iš naujo priešgaisrinė sauga, jo dažnis nustatomas pagal tvarkaraštį.

Neplanuotas instruktažas turėtų būti surengtas dėl bet kokių gamybos proceso pakeitimų, pavyzdžiui:

naujų mechanizmų ar įrangos įdiegimas;
naudojant naujas medžiagas, turinčias įtakos gaisro situacijos pasikeitimui įmonėje;
įvedant naujas gaisro gesinimo priemones;
darbuotojams pažeidus normas priešgaisrinė sauga ir tt

Neplaniniai mokymai gali būti rengiami, jei bet kurioje panašioje gamykloje įvyko nelaimingas atsitikimas, susijęs su priešgaisrinės saugos normų pažeidimais, taip pat jei įmonės darbuotojai patyrė didelę pertrauką. darbo veikla.

Tikslinis instruktažas skirtas perteikti reikiamą informaciją konkrečiam tikslui ar renginiui – atliekant vienkartinius darbus su padidinta gaisrų rizika, organizuojant renginį ar renginį su masiniu žmonių susibūrimu ir kitais atvejais.

Daugiau informacijos apie instruktažų tipus .

Instruktažų vedimo fakto fiksavimas

Ir reikia atsiminti, kad instruktažų reikalavimų ignoravimas, instruktažų žurnalų nebuvimas organizacijoje yra rimtas pažeidimas, priešgaisrinės tarnybos nesupras priežasčių, organizacija bus nedelsiant nubausta apčiuopiama bauda. .

Pagal vykdymo pobūdį ir laiką priešgaisrinės saugos instruktažas skirstomas į įvadinį, pirminį darbo vietoje, kartotinį, neplaninį, tikslinį.

Įvadinis priešgaisrinės saugos instruktažas vykdomas: su visais naujai priimtais darbuotojais, nepriklausomai nuo jų išsilavinimo, stažo šioje profesijoje ir (ar) pareigose; su laikinaisiais darbuotojais; su verslo keliautojais; su mokiniais ir studentais, atvykusiais į pramonės mokymą ar praktiką.

Įvadinį instruktažą atlieka darbo apsaugos inžinierius arba asmuo, kuriam organizacijos įsakymu pavestos šios pareigos.

Apie įvadinį instruktažą daromas įrašas priešgaisrinės saugos instruktažų žurnale, su privalomu instruktuojamojo ir instruktuojančio asmens parašu.

Neišlaikę asmenys įvadinis mokymas neleidžiama eiti tarnybinių pareigų.

Pirminis priešgaisrinės saugos instruktažas darbo vietoje vykdomas: su visais naujai priimtais; su perkeliamais į kitą šios organizacijos padalinį; su darbuotojais, atliekančiais jiems naują darbą; su verslo keliautojais; su laikinaisiais darbuotojais; su statybininkais, atliekančiais statybos ir montavimo darbus organizacijos teritorijoje; su studentais ir mokiniais, atvykusiais į pramonės mokymą ar praktiką.

Instruktažą vykdo asmuo, atsakingas už gaisrinės saugos užtikrinimą padalinyje.

Instruktažas vykdomas su kiekvienu darbuotoju ar studentu individualiai, praktiškai demonstruojant gaisro prevencijos ir gesinimo veiksmus. Pirminis instruktažas galimas su grupe asmenų, aptarnaujančių to paties tipo įrangą bendroje darbo vietoje.

Darbuotojams leidžiama savarankiškas darbas patikrinus teorines žinias ir mokymus priešgaisrinės saugos srityje.

Pakartotinis priešgaisrinės saugos instruktažas vykdomas su visais organizacijų darbuotojais, nepriklausomai nuo jų kvalifikacijos, išsilavinimo, darbo stažo, atliekamų darbų pobūdžio ir ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius individualiai arba su grupe darbuotojų, aptarnaujančių tos pačios rūšies įrenginius. bendroje darbo vietoje pagal pirminio darbo vietos priešgaisrinės saugos instruktažų programą.

Pakartotinio instruktažo metu tikrinamos priešgaisrinės saugos taisyklių ir instrukcijų išmanymas.

Neplaninis priešgaisrinės saugos instruktažas vykdomas: kai įsigalioja naujos ar patikslintos priešgaisrinės saugos taisyklės, priešgaisrinės saugos normatyvai, kiti norminiai teisės aktai priešgaisrinės saugos srityje; keičiant gamybos procesą, keičiant ar atnaujinant įrangą, įrankius, žaliavas, medžiagas ir keičiant kitus veiksnius, turinčius įtakos objekto priešgaisrinei būklei; darbuotojams pažeidus priešgaisrinės saugos organizavimo reikalavimus, dėl kurių gali kilti arba kilti gaisras; už papildomą priešgaisrinės saugos priemonių tyrimą valstybinės priešgaisrinės priežiūros institucijų prašymu, kai jos atskleidžia nepakankamas organizacijos darbuotojų žinias; darbo pertraukų metu: darbams, kuriems keliami papildomi priešgaisrinės saugos reikalavimai - ilgiau kaip 30 kalendorinių dienų, kitiems darbams - 60 dienų; gavus informacinę medžiagą apie nelaimingus atsitikimus, gaisrus, įvykusius panašiose pramonės šakose; kai nustatomi organizacijų darbuotojų nepatenkinamo priešgaisrinės saugos reikalavimų išmanymo faktai.

Neplaninį priešgaisrinės saugos instruktažą vykdo tiesiogiai darbų vadovas (meistras, inžinierius) individualiai arba su grupe tos pačios profesijos darbuotojų. Priešgaisrinės saugos instruktažų apimtis ir turinys nustatomi kiekvienu konkrečiu atveju, atsižvelgiant į priežastis ir aplinkybes, dėl kurių buvo būtina jį vykdyti.

Tikslinis priešgaisrinės saugos instruktažas vykdomas: atliekant vienkartinius darbus, nesusijusius su tiesioginėmis darbuotojo pareigomis pagal specialybę; po avarijų, stichinių nelaimių ir katastrofų; atliekant darbus, kuriems atlikti išduodamas leidimas dirbti, leidimas ir kiti dokumentai; organizuojant ekskursijas, masinius renginius su studentais organizacijos teritorijoje. Tikslinį instruktažą vykdo tiesiogiai darbų vadovas ir jis įrašomas instruktažų žurnale, o priešgaisrinės saugos taisyklių nustatytais atvejais – leidime dirbti.

2.5 Nukentėjusiojo atleidimo nuo veiksmų taisyklės elektros srovė esant didesnei nei 1000 V įtampai(1.1 punktas. Pirmosios pagalbos teikimo nelaimingų atsitikimų darbe instrukcijos)

1 taisyklė skirstykla pirmiausia išjunkite elektros įrangą.

Taisyklė 2. Būdami po elektros laidu arba prieš teikdami pagalbą nukentėjusiajam ant atramos, mūvėkite dielektrines pirštines ir batus arba kaliošos ne arčiau kaip 8 metrų nuo prisilietimo prie įžeminimo laido.

3 taisyklė. Paimkite izoliacinį strypą arba izoliacines žnyples. Jei nėra dielektrinių batų ar kaliošų, galite prieiti prie aukos žąsies žingsniu.

4 taisyklė

5 taisyklė. Numeskite laidą nuo aukos izoliaciniu strypu ar bet kokiu nelaidžiu daiktu.

6 taisyklė. Patraukite nukentėjusįjį už drabužių bent 8 metrus nuo vietos, kur laidas liečiasi su žeme, arba nuo įrangos, kuriai yra įtampa.

Taisyklė 7. Patalpoje, naudojant nurodytas elektros apsaugos priemones, nukentėjusįjį atitraukti bent 4 metrus nuo srovės šaltinio.

Judėti žingsnio įtampos zonoje reikia dielektriniais kaliošais arba „žąsies žingsniu“ – ėjimo kojos kulnas, nepaliekant žemės, pritvirtinamas prie kitos kojos piršto.

TAI UŽDRAUSTA! 1 Bėgdami arba dideliais žingsniais prijunkite prie ant žemės gulinčios vielos.

2 Teikti pagalbą neatleidžiant nukentėjusiojo nuo elektros srovės veikimo.

BILIETAS Nr. Z

3.1 Darbo teisės aktų tikslai ir uždaviniai(Rusijos Federacijos darbo kodekso 1 straipsnis).

Darbo teisės aktų tikslai ir uždaviniai yra valstybinių piliečių darbo teisių ir laisvių garantijų nustatymas, kūrimas palankiomis sąlygomis darbas, darbuotojų ir darbdavių teisių ir interesų apsauga. Pagrindiniai darbo teisės aktų uždaviniai yra sudaryti būtinas teisines sąlygas, kad būtų optimaliai derinami darbo santykių šalių interesai, valstybės interesai, taip pat teisinis reguliavimas darbo santykiai ir kiti tiesiogiai susiję santykiai:

Darbo organizavimas ir darbo valdymas;

Įdarbinimas pas šį darbdavį;

Prof. darbuotojų mokymas, perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas tiesiai iš šio darbdavio;

Socialinė partnerystė, kolektyvinės derybos, kolektyvinių sutarčių ir sutarčių sudarymas;

Darbuotojų ir profesinių sąjungų dalyvavimas nustatant darbo sąlygas ir taikant darbo teisės aktus įstatymų numatytais atvejais;

Atsakomybė darbdaviai ir darbuotojai darbo pasaulyje;

Darbo teisės aktų (įskaitant darbo apsaugos teisės aktų) laikymosi priežiūra ir kontrolė;

Darbo ginčų sprendimas;

Privalomas socialinis. draudimas federalinio įstatymo nustatytais atvejais.

3.2 Vietinis reglamentas kuriuose yra darbo teisės normų(Rusijos Federacijos darbo kodekso 8 straipsnis)

Darbdaviai, išskyrus darbdavius asmenys, kurių nėra individualūs verslininkai, pagal savo kompetenciją priimti vietinius teisės aktus, kuriuose yra darbo teisės normų (toliau – vietiniai nuostatai), pagal 2008 m. darbo teisė ir kitų reguliavimo teisės aktų kuriose yra darbo teisės normos, kolektyvinės sutartys, sutartys. Rusijos Federacijos darbo kodekso numatytais atvejais ir kt. federaliniai įstatymai ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus, darbdavys, priimdamas vietinius norminius aktus, atsižvelgia į darbuotojams atstovaujančio organo (jei toks atstovaujamasis organas yra) nuomonę. Darbo santykiai kiekvieno darbuotojo su darbdaviu yra individualizuojami: juos reglamentuoja tarp jų sudarytos sutartys darbo sutartis. Tačiau darbo sutartis negali apimti visų santykių, atsirandančių darbuotojui vykdant darbinę veiklą su darbdaviu. Kai kurie iš jų būdingi visiems darbuotojams. Taigi visi darbuotojai turi bendrą pareigą laikytis darbo drausmė, vidaus darbo reglamentai, darbo apsaugos ir saugos reikalavimai ir kt. Tuo pačiu metu visi darbuotojai turi bendrąsias teises: darbo užmokesčio pagal savo kvalifikaciją, darbo sudėtingumą, atliekamų darbų kiekį ir kokybę; profesinis mokymas; perkvalifikavimas; išplėstinis mokymas ir kt. Tokiems darbuotojų ir darbdavio santykiams reguliuoti taikomi vietiniai organizacijos reglamentai. Kolektyvinė sutartis, vidaus taisyklės darbo grafikas, darbuotojų darbo apsaugos reglamentas ir daugelis kitų vietinių organizacijos taisyklių, skirtų visiems darbuotojams, galiausiai yra skirtos kiekvienam darbuotojui atskirai.

Vietinius reglamentus, kuriuose yra darbo teisės normų, organizacijos vadovas priima įvairių rūšių nuostatomis, įsakymais, taisyklėmis, instrukcijomis ir kt.