난방 시즌에는 어떤 온도가 되어야 합니다. 아파트의 온도는 얼마입니까?

어떤 종류 외부 요인들직원 성과에 영향을 미칩니까? 물론 부하를 돌보고 월 수입을 늘리려는 리더라면 이러한 질문을 해야 합니다. 불행히도 언뜻 보기에는 분명한 기능이 종종 눈에 띄지 않게 됩니다. 따라서 예를 들어 기업에서 크고 작은 작업장의 온도 표준은 종종 무시됩니다. 동시에 모든 직원이 완전히 일할 수 있거나 얼어 붙거나 견딜 수없는 열로 고통받는 것은 아니라는 사실을 고려해야합니다.

누가 직장에서 날씨를 조절합니까?

그러한 지표를 규제하는 공식 문서가 있습니까? 네, 있습니다. 이것은 작업장 온도에 대한 SanPin 표준입니다. 여기에 주어진 규정은 절대적으로 모든 회사와 모든 직원에게 적용됩니다(회사의 규모 및 국적에 관계없이).

규범의 모든 정보는 두 가지 주요 블록으로 나눌 수 있습니다. 다른 카테고리직원과 위반에 대한 고용주의 책임. 무엇보다도 작업장의 기온 기준은 제 212 조에 의해 규제됩니다. 노동법고용주가 다음을 제공할 의무가 있다고 명시되어 있는 우리나라 유리한 조건직원을 위한 업무와 휴식을 위한 제도.

직장에서 자신을 보호하는 방법?

작업장의 온도가 정상보다 높으면 직원은 무엇을 할 수 있습니까? 사람이 그러한 상황에서 자신의 건강에 대한 실제 위험을 알고 있다면 일시적으로 수행을 거부하는 것이 가능합니다. 공무. 이를 위해서는 공식 서면 진술서를 작성하여 상위 경영진으로 이관해야 합니다.

문서에는 고용 계약작업은 특정 건강 위험을 초래합니다. 그러한 의도의 합법성에 대한 정보가 포함된 노동법 379조를 참조하는 것이 유용할 것입니다. 종이가 모든 규칙에 따라 작성되면 직원은 잃지 않을뿐만 아니라 기존의 모든 권리를 유지합니다. 그러나 일을 쉬고 싶어 과도하게 사용하지 마십시오. 당국에서 대체 옵션을 제공할 가능성이 높습니다.

법을 어기지 않고 법을 우회하는 방법은 무엇입니까?

리더십도 허점과 우회로가 있다. 문제는 문서의 SanPin이 "근무일의 길이"가 아니라 "체류 시간"과 같은 개념을 나타냅니다. 간단히 말해서 고용주는 법을 준수하기 위해 직원이 불편할 때 항상 일찍 퇴근하도록 해야 하는 것은 아닙니다. 그는 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다.

  • 휴식을 취하기에 더 적합한 조건을 갖춘 방에서 근무 중 휴식 시간을 추가로 조직하십시오.
  • 요구 사항을 충족하는 다른 위치로 작업자를 이동합니다.

여름 직장 온도

물론 직장인들은 직장의 온도 기준에 대해 가장 걱정을 하고 있지만, 이 추세가 무엇과 관련이 있다고 말씀드리기는 어렵습니다. 관리자, 비서 및 기타 지적 노동 직원은 신체 활동이 적은 근로자 범주에 속한다는 점에 유의해야 합니다. 일반적으로 정상 온도 범위는 섭씨 22.2~26.4(20-28)도여야 합니다. 설정된 수치에서 벗어나면 근무일이 단축됩니다. 감소 계획은 다음과 같습니다.

  • 28도 - 8시간;
  • 28.5도 - 7시간;
  • 29도 - 6시간 등.

유사한 알고리즘에 따르면 사무실에서 업무를 수행하는 용어는 영하 32.5도의 온도로 감소합니다. 이러한 초기 데이터를 사용하면 1시간 이상 작업할 수 없습니다. 위의 작업으로 취소 또는 다른 방으로 이동하는 것은 완전히 필수입니다.

겨울의 온도

직장의 직원은 무덥고 더위뿐만 아니라 추위로 고통받을 수 있습니다 (이러한 상황은 훨씬 더 위험하지만 훨씬 덜 일반적입니다). 최소는 무엇입니까 허용 비율직장 온도? 먼저 서늘한 조건의 직장인들을 위한 오늘의 알고리즘에 대해 알아보겠습니다. 다음 계획에 따라 근무 시간이 20도에서 감소하기 시작합니다.

  • 19도 - 7시간;
  • 18도 - 6시간;
  • 17도 - 5시간 등.

섭씨 13도의 최종 표시는 사무실 직원이 난방이 되지 않는 방에서 1시간 동안 작업하는 것을 의미하며, 작업 속도가 낮으면 모두 취소해야 합니다.

이 규칙은 생산 및 사무실 방, 사회적 개체의 경우 요구 사항도 존재하지만 약간 다릅니다. 예를 들어 클리닉의 권장 온도는 약 20-22도입니다.

모든 직업의 분류

작업장 온도에 대한 SanPin 규범은 직원 범주마다 다릅니다. 전체적으로 세 가지 주요 범주가 있으며 그 중 두 개는 추가 하위 그룹으로 나뉩니다.

  • 1a. 최대 139W의 에너지 소비. 사소한 신체 활동, 앉은 자세에서 노동 의무 수행.
  • 1b. 140 ~ 174W의 에너지 소비. 앉거나 서서 할 수 있는 업무를 수행할 때 약간의 육체 노동.
  • 2a. 175W ~ 232W의 에너지 소비. 적당한 육체적 스트레스, 규칙적인 걷기의 필요성, 앉은 자세에서 최대 1kg의 이동 하중.
  • 2b. 에너지 소비 233-290W. 활동적이지만 중간 정도의 신체 활동으로 지속적인 걷기와 최대 10kg의 움직이는 하중으로 구성됩니다.
  • 3. 290W의 에너지 소비. 강한 하중으로 상당한 강도와 충격이 필요합니다. 그것은 걷기, 큰 짐을 나르는 것으로 구성됩니다.

직원의 범주가 높을수록 작업장의 온도 표준이 여름과 여름에 더 철저하게 준수되어야 한다고 가정해서는 안 됩니다. 겨울 시간올해의. 사실, 법은 각 개인을 매우 신중하게 보호할 것을 요구합니다. 더욱이 육체 노동을 하는 사람들은 그 노력으로 몸을 따뜻하게 할 수 있는 기회가 있기 때문에 차가움을 훨씬 더 쉽게 견딘다.

도움을 요청할 곳은 어디입니까?

직장의 온도 기준을 위반하고 경영진이 직원들에게 계속 일하도록 강요하는 경우 어떻게 해야 합니까? 이 경우 법령에 정해진 범위를 넘어서는 시간은 처리라고 볼 수 있습니다. 그리고 처리는 아시다시피 두 배 크기로 지불해야 합니다.

작업장의 온도 기준이 간헐적으로 또는 정기적으로 위반된다는 사실에 대해 어디에 불만을 제기할 수 있습니까? 불행히도 이 문제를 다루는 공식 기관은 없습니다. 그러나 필요한 경우 작업장 조건의 불만족스러운 조직에 대한 모든 불만, 직원은 불만을 기록하고 이에 대한 절차를 시작할 수 있는 지역 노동 감독관에 보낼 수 있습니다.

조직에 대한 희망 사항 외에도 쾌적한 온도회사의 직장에서 Rospotrebnadzor에 보낼 수 있으며 고용주와의 분쟁을 해결하는 데 도움이 될 것입니다.

형벌의 액수와 종류

불운한 고용주는 어떤 처벌을 받을 수 있습니까? 가장 간단한 것은 일반적인 벌금이며 크기는 10 ~ 20,000 루블입니다. 모든 조직에 훨씬 더 나쁜 것은 활동이 일시적으로 중단되는 것이며, 이는 최대 90일 동안 지속될 수 있습니다. 처벌을 피하려면 기존 조건을 개선하거나이 경우 직원을 필요한 규범으로 개선해야합니다.

위반 사항을 수정하는 방법은 무엇입니까?

여름에 작업장에서 요구되는 온도를 어떻게 달성할 수 있습니까? 아마도 유일한 효과적인 방법이 문제에 대한 해결책은 현대식 에어컨을 설치하고 유지 관리하는 것입니다. 운영 체제환기 높은 레벨. 없음 창문을 열다초안은 더위에 편안한 조건을 만드는 데 도움이되지 않지만 방에서 방으로 가열 된 공기를 증류하는 것만 보장합니다. 이 방법의 또 다른 단점은 높은 위험 감기방에 있는 사람들 사이에서.

공기 온도를 높일 필요성과 관련하여 가장 적절한 것은 중앙 난방 시스템을 사용하는 것입니다.

추위가 시작되자마자 공급업체는 유용라인을 시작 열 공급.
대부분의 아파트에는 라디에이터가 장착되어 있습니다. 뜨거운 물. 배터리에 공급되는 액체의 정도는 창 밖의 온도에 따라 달라집니다.

때로는 공공 시설 직원과 거주자 사이에 의견 불일치~에 대한 온도 체계.

그러나 다른 공공 생활 영역과 마찬가지로 아파트의 난방 매개 변수는 법으로 규제됩니다. 존재하다 열 공급 기준(공공 시설 또는 인터넷을 담당하는 조직의 관리에서 직접 확인할 수 있음) 아파트의 방 목적에 따라 창 밖의 온도계 판독 값에 따라 열 공급을 조절합니다. 기후 지표에 따라 하루 중 시간.

이 모든 형질문서화:

  • 2011년 6월 5일 러시아 연방 정부 법령 N 354"아파트 건물의 소유자 및 사용자에게 공공 서비스 제공 및 주거용 건물»,
  • GOST R 51617-2000 "주택 및 공동 서비스",
  • SNiP41-01-2003 "난방, 환기 및 공조".

아파트의 허용 온도는 얼마입니까?

건강 전문가들이 사람에게 편안한 온도를 결정했습니다 - 22-25˚열.

위생 규정및 규범( 한조각), 만큼 잘 고스트(주 표준) 아파트의 최소 및 최대 온도의 최대 허용 값을 규제합니다. 겨울 기간.
에 의해 주 표준 (GOST 30494-96) 최적 및 허용 가능한 옵션소기후:

  • 온도가 고려된다적어도 때 80% 아파트 거주자는 타사 난방 또는 냉방 자원을 사용하지 않고도 편안함을 느낍니다.
  • 허용 온도는, 주기적으로 발생하는 불쾌감 및 신체의 열전달 증가로 인한 성능 저하에도 웰빙의 악화가 발생하지 않습니다.

유틸리티는 다음 사항에 중점을 두어야 합니다. 보안최적의 미기후 및 허용 가능한 경계를 넘을 권리가 없습니다.

알아 둘만 한:열 공급의 제한 매개변수는 준수해야 합니다 GOST R 51617-2000 "주택 및 공동 서비스".

기준에 따르면, 최저 온도 설치된:

  • ~에 생활을 위한 최소 18-20˚(20-22˚주중 기온이 유지되는 기후적으로 불리한 지역에서 31˚이하);
  • ~에 샤워, 결합하여 화장실, 욕실에는 제한이 있습니다. 25˚;
  • ~에 주방 공간 , 플레이트 유형에 관계없이 - 십팔;
  • ~에 화장실 - 십팔;
  • 전체적으로 복도 아파트, 계단 및 로비 - 이상 열여섯.

중요한:아파트의 방이 코너 방인 경우 최소 온도는 허용 가능한 최대 온도 이상으로 설정됩니다. 2 ˚.

허용 최저 온도를 낮추는 것은 다음을 통해서만 가능합니다. 24 ~ 전에 5 아침 시간, 최대 3 ˚.

에 따라 허용 고스트초과 가치 설정 온도- 최대 4 ˚.

아파트의 온도를 어떻게 그리고 무엇으로 측정합니까?

규범과 규칙에서 벗어나면 편안한 온도는 주관적인 개념입니다. 파렴치한 서비스 제공자에 대한 결론을 내리기 전에 열 공급 매개변수가 다음 이상인지 확인해야 합니다. 국경규범.

겨울철 온도 조절

쾌적한 온도를 보장하기 위한 과감한 조치와 일시적인.

에게 근본적인말하다:

  • 바꿔 놓음 주철 배터리 (열전달 증가);
  • 온도 조절 장치 및 열 미터 설치(조절기를 사용하여 온도를 높이거나 낮출 수 있으며 미터는 실제 소비를 보여주므로 확실히 비용에 영향을 미칩니다).
  • 라디에이터 수의 증가(서비스 기관과 조율 시 어려움이 발생할 수 있습니다.)

측정 일시적인.

직원들이 항상 효율적으로 일하기를 원하십니까? 사람이 불편할 때 사업에 대해 생각하기 어렵다는 데 동의합니다. 그리고 이를 위해서는 최소한 직장의 온도 기준을 준수해야 합니다. 그녀는 편안해야합니다. 이 기사에서 2019년 SanPiN이 설정한 표준과 겨울과 여름의 사무실 온도, 그리고 고용주가 이러한 요구 사항을 위반하도록 위협하는 요소를 알 수 있습니다.

SanPiN이 필요한 이유

러시아 연방 노동법 제 21조에 따르면 고용주는 사무실이나 직장에서 안전한 환경을 조성할 뿐만 아니라 편안한 분위기– 온도, 습도 등 적절한 기준을 마련하여 1일 8시간(40시간/주) 근로가 건강에 해를 끼치지 않도록 한다. 게다가, 편안한 조건직원 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다.

작업실에서 온도 기준을 도입할 때 공무원은 반드시 습도, 풍속, 표면 온도 등에 주의를 기울여야 합니다. 또한 부하의 정도와 작업 유형에 따라 지표가 다를 수 있습니다. 예를 들어, 파운드리에서는 자체 온도가 편안한 것으로 간주되어 일반 사무실 건물에 대해서는 말할 수 없습니다.

사무실의 온도 체계

신체 활동사람을 수행하면 실내가 더 따뜻해야합니다. 회사원은 대부분의 시간을 컴퓨터에서 보내고 대부분의 사무실을 이동합니다. 따라서 이러한 요소를 고려하여 적절한 온도를 설정해야 합니다.

SanPiN 2019에 따르면 따뜻한 계절에 사무실의 작업장 온도는 섭씨 23-25도, 상대 습도는 60-40%여야 합니다. 동시에 표면 온도는 22-26C이고 풍속은 최대 0.1m/s입니다.

추운 계절에 사무실의 온도는 22~24도여야 합니다(습도와 풍속은 비슷함). 최적의 표면 온도는 21-25C입니다.

결정을 내릴 때 SanPiN 2.2.4.548-96 " 위생 요구 사항미기후로 산업 건물» (p. 5, 6, 7 및 부록 1).

고용주는 작업실의 온도가 어느 정도여야 하는지 정확히 알아야 합니다. 규범을 준수하지 않으면 책임이 따를 수 있기 때문입니다.

SanPiN 규범 위반에 대한 결과

근무 조건이 다음과 다를 때 온도 표준, 근무일의 길이를 줄여야 합니다. 예를 들어 사무직 근로자는 실내 온도 +13도에서 1-4시간 이내로 작업할 수 있습니다(정상적인 좌식 작업 시).

온도 체계 위반은 Art의 Part 1에 따라 자격이 부여됩니다. 행정법 위반 5.27.1. 다음과 같은 금액의 벌금을 부과하거나 경고할 수 있습니다.

  • 2000-5000 문지름. – 개인 기업가의 경우
  • 50,000-80,000 - 법인의 경우
  • 2000-5000 루블. - 공무원을 위해.

또한 최대 3개월 동안 활동을 강제 종료할 수도 있습니다.

그들은 또한 Art에 따라 책임을 질 수 있습니다. 100 ~ 20,000 루블의 경고 또는 행정 벌금을 제공하는 러시아 연방 행정법 6.3. 가해자의 신분(개인, 경영진, IP, 법인). 그러나 일반적으로 검사관은보다 엄격한 제재, 즉 Art 1의 안내를받습니다. 러시아 연방 행정법 위반 5.27.1.

SanPiN 표준에 따라 작업장의 온도를 만들고 유지하는 것은 고용주의 책임임을 기억하십시오. 이를 위해 에어컨, 히터 등이 사용됩니다. 정해진 규칙, 직원 질병과 관련된 가동 중지 시간뿐만 아니라 많은 갈등을 피할 수 있습니다.

난방 시즌이 시작되면서 주거용 건물의 온도 기후 문제가 특히 중요합니다. 규범에 따른 아파트 벽의 온도와 실제 온도가 서로 매우 다른 경우가 종종 발생하며 이는 유틸리티 측의 위반입니다. 그리고 아파트의 벽 온도는 얼마이어야하며 아파트의 벽 온도를 측정하는 방법은 무엇입니까?

방의 벽 온도

겨울철 아파트 ​​벽의 허용 온도는 입법 수준에서 규제됩니다. 표준은 GOST, SNiP(건축법 및 규칙) 및 위생 표준에 따라 할당됩니다.

아파트 벽의 온도는 실내에서 편안해야 합니다. 추운 계절에 아파트의 주요 난방은 주로 다음으로 인해 수행되어야합니다. 중앙 난방시의 시립 서비스에서 제공합니다.

아파트의 벽 온도는 몇 도여야 합니까?

주거용 건물의 열 공급에 관한 입법 문서에 따르면 춥고 따뜻한 계절의 아파트 평균 온도는 약 20-23도여야 합니다. 이 온도는 평생 편안한 것으로 간주됩니다.

실제로 주거용 건물에서 이러한 미기후가 유지되면 어린이와 성인이 거주할 수 있습니다. 그러나 아파트의 벽과 공기 온도의 실제 지표가 항상 설정된 표준과 일치하는 것은 아닙니다. 이것은 특히 난방 시즌에 자주 발생합니다. 주민들의 아파트는 난방비를 많이 내면서도 난방이 잘 되지 않습니다.

대부분의 경우 유틸리티 전문가는 벽의 온도가 아니라 실내의 일반적인 공기 온도를 기반으로 합니다. 배터리는 벽을 충분히 예열하지 않을 수 있지만 공기를 잘 가열합니다(정상 전류에 따라 뜨거운 물그리고 통풍성 부족). 라는 점도 고려된다. 바깥쪽벽은 적극적으로 냉각되므로 실내 벽의 온도는 공기 온도와 다를 수 있습니다.

아파트 벽의 온도는 어떻게 측정합니까? 측정은 특별한 지점에서 수행됩니다. 온도 표시기는 벽이나 창문 가까이에서 측정되지 않습니다. 대부분의 경우 바닥에서 1.5m, 바닥에서 1m 떨어진 지점이 선택됩니다. 외벽. 기온이 설정된 표준을 충족하지 않으면 주에서 설정한 표준을 준수하지 않을 때마다 열 공급에 대한 지불이 0.15% 감소한다는 점은 주목할 만합니다.

SNiP 규범에 따른 아파트 벽의 온도

SNiP의 규범에 따른 아파트 벽의 온도는 실제로 확립 된 규범과 다르지 않습니다. 건축법 및 규정 번호 2.04.05–91에 따르면 거실의 온도는 20도 이하로 떨어지지 않아야 합니다.

SNiP 규범에 따른 아파트 벽의 허용 온도는 주변 온도와 소위 이슬점에 크게 의존한다는 점을 고려할 가치가 있습니다.

SanPin에 따른 아파트 벽의 온도 기준

아파트 벽의 온도 위생 기준주거 지역의 온도는 섭씨 24도입니다. 위생 표준에는 상한 온도 한계 만 표시되어 있습니다. 거실의 경우(유형에 관계없이) 온도는 동일합니다.

일반적으로 위생 기준에 따라 아파트 벽의 온도는 건축 규정 및 주간 기준에 표시된 규범과 실제로 다르지 않습니다. 어쨌든 아파트의 기온과 벽의 지표는 모든 입법 문서에서 동일합니다.

더 자세하게, 온도 표준의 상한 및 하한은 GOST에 규정되어 있습니다. SanPin 및 SNiP 문서에는 정보가 적습니다.

겨울에 아파트 벽의 온도

GOST (30494-2011) 아파트의 벽 온도는 방의 유형과 계절에 따라 다릅니다. 추운 계절의 경우(난방이 켜진 순간부터) 기준은 다음과 같습니다.

  • 거처
    20-22도
  • 북부 지역 거주
    21-23도
  • 주방
    19-21도
  • 화장실
    19-21도
  • 결합된 욕실과 욕실
    24-26도
  • 아파트 사이 복도
    19-20도
  • 어린이 방
    23~24도

겨울철 아파트 ​​벽의 평균 온도는 20-22도 여야합니다. 온도 표시기의 값은 SNiP 및 SanPin에 지정된 표준과 거의 완전히 일치합니다.

GOST에 따른 아파트 벽의 온도 외에도 상식에 의존해야합니다. 방의 벽 온도에 대한 규범은 방의 목적에 따라 작성됩니다. 예를 들어, 침실에서 적당한 차가움을 관찰해야하며 벽의 온도가 높고 공기가 많은 방에서 잠을자는 것이 훨씬 나쁩니다.

보육원의 최적 온도 표시기는 아기의 나이에 따라 다릅니다. 유아의 경우 GOST에 표시된 기준은 24도를 유지해야합니다. 아이가 성장함에 따라 온도는 점차적으로 정상의 하한선까지 떨어졌다가 점차적으로 일반 거실의 정상으로 돌아와야 합니다.

욕실에서 벽과 공기의 온도는 주로 방의 사용 빈도에 따라 다릅니다. 그러한 방에서는 습도가 지속적으로 높기 때문에 그렇지는 않지만 습하고 춥게 보일 수 있습니다. 상황은 부엌과 거의 비슷합니다. 사용하는 기구의 양과 조리 빈도에 따라 온도를 달리해야 합니다. 주방에서 요리를 자주 할수록 낮은 온도그곳에서 지지되어야 합니다(오븐, 스토브 및 기타 장비에서 공기와 벽은 여전히 ​​가열됩니다). 부엌을 적극적으로 사용하지 않으면 온도를 정상 상한에 가깝게 유지하는 것이 좋습니다.

일반적으로 코너 아파트의 벽 온도는 GOST 51617-2000에 지정된 온도보다 2도 높아야 합니다. 일부 유틸리티는 GOST 30494-96에 지정된 표시기로 안내되지만 덜 유익하며 모서리 아파트의 벽 온도는 언급하지 않습니다.

추운 계절의 거실에서는 온도가 22도 이하, 비주거실에서는 21도 이하로 떨어지지 않아야 합니다. 북부 지역의 경우 최저 기온이 그에 따라 더 높습니다. 주거용 건물의 경우 표시기가 23도 이상이어야합니다.

아파트의 동결 벽 - 허용 온도

건물 벽이 얼기 시작하는 온도 제한은 벽의 두께, 환기 상태, 창 및 전체 디자인 기능에 직접적으로 의존합니다. 주택의 위치도 영향을 미칩니다. 아파트 벽의 동결 각 방의 허용 온도는 SNiP 23-02-2033 " 열 보호건물."

계산 허용 온도아파트의 벽이 얼어 붙기 전에 매우 어렵습니다. 평균 온도 제한은 섭씨 20도입니다.

아파트 벽의 온도 측정

집에서 전문 장치 없이는 아파트 벽의 온도를 측정하는 것이 거의 불가능합니다. 적외선 온도계를 사용하여 측정합니다. 이 장치를 사용하여 아파트의 벽 온도를 측정하는 방법은 무엇입니까? 간단 해: 적외선 빔온도계에서 방출되는 원하는 벽. 계기 다이얼에 표시기가 표시됩니다. 이것은 아파트 벽의 온도가 될 것입니다.

아파트 벽의 온도를 측정한 후에는 결과를 표준과 비교해야 합니다. 그러나 결과가 완전히 신뢰할 수 없을 수도 있다는 점을 고려해야 합니다.

이상적으로는 공식 허가 및 승인을 받은 전문가에게 아파트 벽 온도 측정을 주문해야 합니다. 또한 측정 결과에 영향을 미치는 보다 정확한 장비가 있습니다. 전문가는 또한 벽의 온도를 확인하는 데 필요한 문서를 발행하는 데 도움을 주어 법원에 갈 수 있습니다. 평균적으로 모스크바, 상트 페테르부르크 및 지역에서 그러한 절차의 비용 러시아 연방 1,000 루블입니다.

아파트 벽의 낮은 온도에 대한 불만을 제기하는 방법은 무엇입니까?

아파트 벽의 온도를 측정한 후 국가에서 정한 기준에 맞지 않는 것으로 판명되면 안전하게 민원을 제기할 수 있습니다. 이렇게하려면 유지 관리 부서 또는 주거용 건물을 서비스하는 조직에 연락하여 온도 체제 위반에 대해 알려야합니다. 참고: 통신 시 해당 구조의 직원은 직위와 성을 제공해야 합니다.

신청서를 제출하면 난방 네트워크 담당자와 수리 및 유지 보수 부서 직원이 포함되는 커미션이 작성됩니다. 구내를 방문하는 동안 전문가는 온도를 독립적으로 측정하고 행동을 작성해야합니다. 이 행위는 아파트 입주자에게 부당한 방식으로 난방을 공급하고 있다는 증거자료가 될 것입니다.

그 후 난방 네트워크 및 수리 및 유지 보수 부서의 직원은 온도가 설정된 표준 이하로 떨어지는 이유를 알아낼 것입니다. 그러면 결과에 따라 수리 작업불충분한 열 공급을 제거하는 것을 목표로 합니다. 결국 필요한 작업관계 당국의 직원은 건물에 대한 2차 검사를 수행하고 세입자에게 2차 조치를 발행합니다. 이 문서는 방의 벽과 공기의 온도가 표준을 준수하고 이는 반복적인 기기 측정에 의해 확인됨을 확인합니다.

공공 시설이 방의 온도 정상화에 어떻게 든 기여하기를 거부하면 당국에 연락 할 수 있습니다 사회적 보호소비자 권리 또는 검사. 이 경우 더욱 철저한 조사를 거쳐 공익사업에 대한 처벌을 받게 된다. 더 많은 관료적 형식이 있지만 성공적인 결과는 거의 100% 보장됩니다.

결론

아파트 벽의 온도 기준은 아파트의 특정 지역(일반 또는 코너)과 계절에 따라 다릅니다. 따뜻한 계절에는 온도가 22-25도여야 합니다. 추운 계절의 정상 온도는 19도에서 24도입니다. 구체적인 요금은 객실에 따라 다릅니다. 그것은 어린이 방과 거실에서 가장 따뜻해야합니다.

사람이 아파트 벽의 온도가 설정된 표준을 충족하지 못한다고 의심하는 경우 다음을 수행할 수 있습니다. 자가 측정사용하는 온도 표시기 적외선 온도계또는 전문가에게 온도 측정을 주문하십시오. 두려움이 확인되고 거실의 온도가 적절하지 않은 것으로 판명되면 해당 지자체에 연락하여 열 공급 부족 해소를 요구해야 합니다.

주민 아파트 건물질문이 자주 제기됩니다-겨울에 아파트의 기온은 얼마입니까? 언제 시작하고 끝나는지 난방 시즌? 이 기사에서는 주거 지역의 기온 측정 규칙과 GOST에 따른 표준에 대해 설명합니다.

구내 워밍업 고층 건물겨울철에는 시민들에게 열을 공급하는 자원공급기관의 책임영역이다. 난방은 특별한 표준에 따라 수행됩니다. 계산의 출발점은 편안한 생활 조건입니다.

겨울에 아파트의 공기 온도는 얼마입니까?

규제 문서는 아파트의 겨울에 준수해야 하는 온도 기준을 명확하게 설명합니다. GOST R 51617-2000에 따라 이 가장 중요한 매개변수의 값은 +18…+25ºС 범위에서 변동될 수 있습니다. 이 플러그는 일반적으로 거실에 적용됩니다. 그 안에 담긴 구체적인 의미는 위치와 목적에 따라 다릅니다.

만약 우리는 얘기하고있다거실에 관해서는 그 안의 공기가 적어도 + 18ºC까지 예열되어야합니다. + 25ºС의 상단 막대는 욕실을 나타냅니다. 이것은 설명된다 높은 습도그 안에 공기. 습기의 축적과 다양한 병원성 미생물의 발생을 방지하려면 그러한 방을 순환하는 공기가 다소 더 뜨거워야합니다.

법에 따라 확립된 규범겨울철 아파트의 온도는 시간대에 따라 변동될 수 있습니다. 낮에는 엄격하게 준수됩니다. 거주자의 활동이 훨씬 적은 밤에는 약간의 하향 편차가 허용됩니다. 자정부터 아침 5시까지 공기가 표준에서 3ºC 이하로 냉각되면 위반으로 간주되지 않습니다.

사람의 불편 함은 너무 추울뿐만 아니라 과열 된 분위기를 조성합니다. 이것이 SanPin이 최대 공기 가열 수준을 나타내는 이유입니다. 거실에서 이 한도는 + 24ºС입니다.

별도로 규정은 다음 조건을 규정합니다. 코너 아파트. 더 직접적인 접촉을 하기 때문입니다. 외부 환경벽. 이러한 주택에서는 실외 공기와의 열교환이 ​​보다 활발하게 이루어집니다. 이러한 이유로 코너 아파트의 최소 온도는 + 20ºC보다 약간 높습니다.

생활하는 동안 편안함 아파트입구의 따뜻함을 포함하여 제공됩니다. 그들은 또한 난방 기구와 현대 플라스틱 창문. 그렇지 않으면 입구 문아파트가 되고 있다 추가 소스열 손실. 표준에 따라 계단통의 공기는 + 14 ... + 20ºC까지 예열되어야 합니다. 많은 주택의 배치는 아파트 간 복도의 존재를 암시합니다. 그들에게는 공기가 훨씬 더 따뜻해야합니다 - + 16 ... + 22ºС.

다른 사람들이 있습니다 규정결정하는 데 사용할 수 있는 최적의 온도겨울에 아파트입니다. 예를 들어 GOST 30494-2011이 있습니다. 그 중 일부 장소의 권장 온도는 위에 제공된 온도와 약간 다를 수 있습니다. 하지만 일반 원칙편안함 수준은 동일하게 유지됩니다. 이 GOST의 표 형식 데이터를 제공합니다.

계절

객실 유형

추운

거실

거실 ( 북부 지역)

욕실, 결합된 욕실

아파트 간 복도

어린이 방

생활 공간

난방 시즌 시작

집에 중앙에서 열이 공급되면 난방 시즌 시작 여부는 지방 자치 단체 차원에서 결정됩니다. 이를 위해서는 필요한 조건이 존재해야 합니다.

에 의해 기존 규정 5일 연속 평균 일일 기온이 +8ºC 아래로 떨어지면 난방 시즌이 시작됩니다. 같은 원리로 중앙 난방을 끄는 날짜가 계산됩니다. 이렇게하려면 비슷한 기간 동안 공기가 하루 평균 + 8ºC 이상으로 따뜻해 져야합니다.

특별한 상황에서는 설명된 일반 절차와 다를 수 있습니다. 예를 들어, 봄에는 온난화 후에 심각하고 꾸준한 냉각이 뒤따르면 난방이 도시 아파트로 다시 돌아가는 경우가 많습니다.

방의 열은 어떻게 측정됩니까?

GOST에 따라 설정된 매개 변수를 준수하지 않음 평온겨울철 아파트에서 후속 조사 및 원인 제거에 대한 불만의 기초입니다. 자신의 입장을 방어하려면 위반 사항을 올바르게 기록해야 합니다. 열 측정은 특정 조건에 따라 발생합니다.

첫째, 화창한 날 주거지의 공기를 데우는 지표를 기록 할 필요가 없습니다. 겨울에도 직사광선으로 인해 방이 눈에 띄게 따뜻해집니다. 예를 들어 해가 아직 뜨지 않은 이른 아침에 측정을 연기할 수 있습니다. 이 때쯤이면 천체에 의한 건물 난방 효과가 사라지고 신뢰할 수 있는 판독값을 얻는 데 지장이 없을 것입니다.

둘째, 측정 전에 방의 기밀성을 주의 깊게 확인합니다. 열 누출이 감지되면 문제가 해결될 때까지 측정이 중단됩니다. 중 하나 일반적인 원인누출 - 창문의 열악한 상태. 제대로 설치되지 않았거나 단순히 오래되어 수리(교체)가 필요할 수 있습니다. 자주 접하는 또 다른 순간은 패널 간 이음매의 파손된 실링입니다. 창문과 달리 그 상태는 주거공간의 주인이 아니라 관리회사의 책임이다.

열 누출이 없는지 확인하기 위해 열 화상 카메라와 같은 특수 장치가 사용됩니다. 이전에는 별도의 장치 형태로만 생산되었습니다. 오늘날 최신 스마트폰에 액세서리로 설치되는 열화상 카메라 모델이 있습니다. 이러한 모델의 비용은 상당히 높습니다. 그러나 많은 전문가가 일상적인 작업의 구현을 단순화할 수 있기 때문에 이를 가지고 있습니다.

표준 준수를 위해 겨울철 아파트의 온도 측정은 최소 2개의 방에서 이루어집니다. 이 규칙은 창문이 벽 면적의 30%를 차지하는 방 1개짜리 아파트에만 적용되는 것은 아닙니다.

측정기는 다음과 같이 배치됩니다.

  • 외벽 및 난방 장치로부터의 거리 - 50cm 이상;
  • 바닥과의 거리 - 60cm 이상.

겨울철 아파트의 실제 온도와 법에서 요구하는 표준 사이의 불일치에 대한 불만이 있는 경우 먼저 직접 측정해야 합니다. 이것은 실제로 불일치가 있는지 확인합니다. 그 다음에는 긴급 출동 서비스에 메시지가 표시됩니다. 어떤 경우에는 난방 장치의 고장과 같은 불가항력으로 인해 열 공급 문제가 발생할 수 있습니다. 이와 같은 일이 발생하지 않으면 파견원이 비상 여단의 지정된 주소로 방문 일정을 잡을 것입니다. 그녀는 모든 규칙에 따라 측정하고 해당 공식 행위를 작성합니다.

등록된 기기는 측정에 사용됩니다. 이 사실은 특별한 기술 문서. 이 행위는 다음 정보로 작성됩니다.

  • 측정 날짜;
  • 일반적인 설명아파트 및 주택;
  • 위원회에 포함된 전문가 목록;
  • 기기 판독값;
  • 측정 온도;
  • 위원회를 구성한 사람들의 서명.

측정하는 동안 두 개의 사본이 준비됩니다. 첫 번째는 생활 공간의 소유자에게 이전되고 두 번째는 측정을 수행한 유틸리티 서비스 전문가에게 남아 있습니다.

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