civillagen, N 51-FZ | Konst. 65.1 i Ryska federationens civillag

Artikel 65.1 i Ryska federationens civillag. Företag och enhetlig juridiska personer(nuvarande upplaga)

1. Juridiska personer, vars grundare (deltagare) har rätt att delta (medlemskap) i dem och bilda sitt högsta organ i enlighet med punkt 1 i artikel 65.3 i denna kod, är juridiska personer (bolag). Dessa inkluderar ekonomiska partnerskap och företag, bonde(gårds)företag, ekonomiska partnerskap, produktions- och konsumentkooperativ, offentliga organisationer, sociala rörelser, föreningar (fackföreningar), notarieavdelningar, sammanslutningar av fastighetsägare, kosacksällskap som ingår i Statens register Kosacksällskap i Ryska Federationen, såväl som gemenskaper av ursprungsbefolkningar i Ryska federationen.

Juridiska personer, vars grundare inte blir deras deltagare och inte förvärvar medlemsrättigheter i dem, är enhetliga juridiska personer. Dessa inkluderar statliga och kommunala enhetliga företag, stiftelser, institutioner, autonoma kommersiella organisationer, religiösa organisationer, statliga företag, offentliga företag.

2. I samband med deltagande i en företagsorganisation förvärvar dess deltagare företags (medlemskaps-) rättigheter och skyldigheter i förhållande till den juridiska person som de har skapat, med undantag för de fall som anges i denna kod.

• BB-kod
• Text

Dokument URL [kopia ]

Kommentar till konst. 65.1 i Ryska federationens civillag

1. Bestämmelserna i denna artikel är en nyhet inom civilrätten och är utformade för att radikalt förändra den befintliga strukturen för civila cirkulationssubjekt. Därför kommer vi att överväga dessa bestämmelser mer i detalj och göra en kort historisk och juridisk avvikelse till ursprunget till bildandet av de stiftelser som konsoliderade klassificeringen av juridiska personer som återspeglas i den kommenterade artikeln.

Samtidigt som den traditionella uppdelningen av juridiska personer i kommersiella och icke-kommersiella organisationer från 09/01/2014 upprätthålls, klassificeras juridiska personer också efter medlemskap och graden av deltagande i bildandet och verksamheten för en juridisk person i:

1) företag. Juridiska personer vars grundare (deltagare, medlemmar) har rätt att delta i förvaltningen av deras verksamhet (rätten till medlemskap) är företagsorganisationer (företag);

2) enhetlig. Juridiska personer, vars grundare inte blir deras deltagare och inte förvärvar medlemsrättigheter i dem, är enhetliga organisationer.

Uppdelningen av juridiska personer i bolags- och enhetsformer (baserat på arten av sambandet mellan deltagarna) motsvarar majoritetens historiskt etablerade doktrin västländer och den ryska rättsordningen, som återspeglades i de tyska civilisterna Geise, F. Savigny, O. Gierke, Bernatsik. Det är så den ryske vetenskapsmannen G.F. Shershenevich: "... begreppet juridisk person spelar, så att säga, rollen som "parentes", som innehåller en viss grupp personers homogena intressen för en mer förenklad definition av förhållandet mellan denna kollektiva personlighet och andra Dessa kopplingar kan vara av offentlig karaktär, som t.ex. ädla samhället, eller av privat karaktär, som till exempel ett aktiebolag. "Efter att ha analyserat åsikterna från ryska advokater drar S.D. Mogilevsky slutsatsen att i den ryska doktrinen från 1800-talet, termen "bolag", liksom tyska begrepp , användes som ett generiskt begrepp för en grupp av juridiska personer, inom vilka två typer av företag särskiljdes: offentliga och privata. Redan 1861 föreslog S. Pakhman, som talade om frågan om aktieägarreform, att dela upp aktiebolag i två typer: statsekonomisk (offentlig) och privatekonomisk (privat). signum företag som ingick i den första gruppen, var behovet för dem att lösa sociala uppgifter ex byggnad järnvägar, organisation av navigering m.m. De aktiebolag som tillhörde den andra gruppen satte inte upp som mål att uppnå samhällsnyttiga uppgifter. Privata företag i rysk lag kallas branschorganisationer. Samtidigt har G.F. Shershenevich skrev att terminologin i vår lagstiftning i förhållande till aktiebolag är helt inkonsekvent. Hon kallar dem partnerskap, företag, företag med tillägg av uttryck: "på aktier", "på deltagare", "på aktier".

I modern vetenskaplig doktrin förstås ett företag traditionellt som en organisation som bygger på principerna för deltagande (medlemskap), som skapas för att förverkliga deltagarnas (medlemmars) intressen genom att organisera sin ledning genom ett speciellt system av organ. Ett företag som är organiserat på grundval av medlemskap är som regel emot enhetliga organisationer eller institutioner som inte har medlemskap och som i regel skapas i ett obegränsat antal människors intresse för genomförandet av socialt användbara mål.

Det bör noteras att ordet "företag" i ryska och utländska rättsordningar inte särskiljs av sin entydiga förståelse. Denna situation förklaras av två faktorer. För det första, i de flesta länder är detta begrepp inte lagfäst, utan finns endast på den doktrinära nivån. För det andra har termen "bolag". annan tolkning i de anglosaxiska och kontinentala rättssystemen. I detta avseende, som mycket riktigt noterats av I.S. Shitkin, den lagstiftande konsolideringen av uppdelningen av organisationer i företag och enhet, införd i Ryska federationens civillag, är en avancerad idé.

De införda ändringarna kommer att kräva en enhetlig lagstiftning olika sorter juridiska personer. Det är uppenbart att ytterligare precisering av rättigheter och skyldigheter för till exempel en aktieägare eller medlem i ett företag med begränsat ansvar bör återspeglas i den relevanta federala lagen. Detta förhållningssätt till presentationssystemet rättsliga föreskrifter kännetecknande inte bara för att fastställa rättigheter och skyldigheter för deltagarna i bolaget, utan också för andra lagstiftningsinstitutioner. Så, lagreglering förvaltningen i bolaget utförs av art. 65.3 i Ryska federationens civillag; i art. 66.3 i den ryska federationens civillag innehåller funktioner för förvaltning i offentliga och icke-offentliga företag; Konst. 67.1 i den ryska federationens civillag reglerar funktionerna för förvaltning i affärspartnerskap och företag, och i art. 97 i den ryska federationens civillagstiftning innehåller särskilda krav för förvaltningen av ett offentligt aktiebolag. Samtidigt innehåller dessa artiklar i Rysslands civillagstiftning många ömsesidiga referenser som komplicerar tillämpningen av relevanta normer. På frågan om detta tillvägagångssätt är lämpligt för praktisk applikation, det finns inget klart svar. Enligt I.S. Shitkina, det är osannolikt att någon för andra syften än vetenskaplig klassificering, som skulle kunna utföras på doktrinnivå, till exempel kommer att behöva identifiera de rättigheter och skyldigheter som är inneboende i både ett publikt aktiebolag och ett garagekooperativ .

2. Genom att sammanfatta ett flertal studier som ägnas åt analysen av den juridiska karaktären och identifieringen av bolagets väsen, I.S. Shitkina identifierar följande egenskaper som är inneboende i ett företag:

1) företaget är erkänt som en juridisk person;

2) ett företag är en förening av individer och (eller) juridiska personer som är föremål för lag, som förvärvar status som deltagare (medlem) i företaget;

3) bolag - "frivillig organisation". Ett företags vilja bestäms av medlemmarnas gemensamma intressen; bolagets vilja skiljer sig från dess medlemmars individuella vilja;

Rättspraxis enligt artikel 65.1 i den ryska federationens civillag:

• Högsta domstolens beslut: Dom N 306-ES17-11880, Judicial Collegium for Economic Disputes, kassation

  Domstolen förklarade gäldenären i konkurs och vägleddes av artiklarna 57, 58, 60.2, 65.1 civillagen Ryska federationen, artiklarna 3, 12, 73, 124 Federal lag daterad 26 oktober 2002 nr 127-FZ "Om insolvens (konkurs)", som fastställer hela uppsättningen nödvändiga villkor. Sökandena gav inte tillräckliga skäl för andra slutsatser ...

• Högsta domstolens beslut: Dom N 310-ES17-3670, Judicial Collegium for Economic Disputes, kassation

  Argument om olaglig, enligt sökanden, klassificering av tvisten som företag, är felaktiga och bygger på en felaktig tolkning av bestämmelserna i artiklarna 65.1 - 65.3 i den ryska federationens civillagstiftning, särskild företagslagstiftning samt artikel 225.1 i koden ...

• Högsta domstolens beslut: Dom N 305-ES17-2577, Judicial Collegium for Economic Disputes, kassation

  Argumenten om den olagliga, enligt sökanden, klassificering av tvisten som en företagskonflik är felaktiga och bygger på en felaktig tolkning av bestämmelserna i artiklarna 65.1–65.3 i den ryska federationens civillagstiftning, särskild företagslagstiftning och artikel 225.1 i processlagen ...

+Mer...

Konceptet med en företagsorganisation (företag) i enlighet med den ryska federationens civillag

Det juridiska konceptet för ett företag (eller företagsorganisation) infördes i den ryska federationens civillag genom federal lag nr 99-FZ daterad 05.05.2014 "Om ändring av kapitel 4 i del ett av den ryska federationens civillagstiftning och om att erkänna vissa bestämmelser i Ryska federationens lagar som ogiltiga”. Samtidigt som uppdelningen av juridiska personer i kommersiella och ideella organisationer upprätthålls (artikel 50 i Ryska federationens civillagstiftning), införs en uppdelning av juridiska personer i företags- och enhetsorganisationer (artikel 65.1 i Ryska federationens civillagstiftning). ).

Företagsrättsliga personer (bolag) är juridiska personer vars grundare (deltagare) har rätt att delta (medlemskap) i dem och bilda sitt högsta organ i enlighet med och. 1 st. 65.3 i den ryska federationens civillag.

En analys av normerna i den ryska federationens civillag tillåter oss att identifiera följande funktioner hos företagsorganisationer.

Ett företag har ett gemensamt syfte (generellt intresse), att uppnå vilket deltagarna kombinerar sina ansträngningar. Det är viktigt att det (ränta) inte innehåller ett motsatt intresse, d.v.s. de avsedda fördelarna måste vara allmän betydelse för alla deltagare, för att tjäna alla deltagares intressen.

Med komplikationen av ekonomiska, ledningsmässiga relationer i sammanslutningen av deltagare (medlemmar), samtidigt som ett gemensamt intresse upprätthålls, börjar intressena för enskilda deltagare i sammanslutningen alltmer att manifestera sig, vilket kanske inte sammanfaller med båda företagets intressen. och dess övriga deltagares intressen. Ett sådant tillstånd, en sådan objektiv situation finns intressekonflikt, vars kärna inte är själva det faktum att företagens intressen kränks till förmån för en individ eller grupp, utan möjligheten att en situation uppstår när frågan uppstår om att välja mellan företagets intressen som helhet och andra intressen hos företaget. enskild.

Med hänsyn till behovet av att uppnå en balans mellan deltagarnas intressen i företagsrelationer, noterade Ryska federationens författningsdomstol i avgörande nr 681-O-P av den 3 juli 2007 följande: entreprenöriell verksamhet av ett aktiebolag, borgenärers och aktieägares, aktieägares och företagslednings, aktieägares - ägare av stora aktieposter och minoritetsaktieägare kan kollidera, är en av huvuduppgifterna för lagstiftningen om aktiebolag att säkerställa en balans om deras legitima intressen ... ".

Bolaget är en juridisk person de där. en organisation som har separat egendom och är ansvarig gentemot dem för sina förpliktelser, får för egen räkning förvärva och utöva medborgerliga rättigheter och bära civilrättsliga skyldigheter, vara kärande och svarande i domstol (artikel 48 i den ryska federationens civillag).

Ett bolag kännetecknas av att bolagets egendom avskiljs från dess medlemmars egendom. För det enkla, allra första organisatoriska och juridiska bolagsformer, till exempel för allmänna partnerskap, som enligt lagarna i vissa stater inte är juridiska personer, är sådan egendomsavskiljning inte uttryckt, eftersom egendomen tillhör deltagarna på grundval av gemensamt delat ägande. För högre organisatoriska och juridiska former av bolag - aktiebolag - är separationen av egendom absolut.

Företagsorganisationer är ägare av egendom skapad på bekostnad av bidrag (aktier, aktier) från grundarna (deltagare), medlemskap och andra bidrag till egendom, därför är ett obligatoriskt tecken på ett företag lämna bidrag från grundare (deltagare) till ett företags egendom (betalning för aktier eller, medlemsavgifter).

Som ägare av din fastighet, företagsorganisationer är ansvariga för sina skyldigheter med all sin egendom. När företagsorganisationer utvecklas övergår deltagarnas allmänna ansvar för föreningens skyldigheter till föreningens personliga ansvar för dess skyldigheter. Om deltagarna i ett enkelt bolag är solidariskt ansvariga med sin egendom för bolagets förpliktelser, är aktieägarna i ett aktiebolag inte ansvariga för dess förpliktelser och bär risken för förluster i samband med bolagets verksamhet. , inom värdet av deras aktier.

Civilrätten fastställer principen om ömsesidigt ansvarslöshet mellan staten och företagsorganisationer: staten är inte ansvarig för företagets skyldigheter, precis som företaget inte är ansvarigt för statens förpliktelser.

Annan allmän principär att grundarna (deltagare) av företagsorganisationer inte är ansvariga för organisationers skyldigheter, och de senare är inte ansvariga för grundarens (deltagarens) skyldigheter (artikel 56 i den ryska federationens civillag).

Fall när deltagare (grundare) bär, förutom förluster, även subsidiärt ansvar för en företagsorganisations skyldigheter, föreskrivs i Rysslands civillagstiftning och federala lagar. Så, subsidiärt ansvar fastställs för generalpartners men skyldigheter fullständigt partnerskap(Artikel 75 i Ryska federationens civillagstiftning), för medlemmar i produktionskooperativ - för kooperativets skyldigheter (Artikel 106.1 i Ryska federationens civillagstiftning); medlemmar i ett konsumentkooperativ bär solidariskt subsidiärt ansvar för sina skyldigheter inom gränserna för den obetalda delen av det extra bidraget från var och en av medlemmarna i kooperativet (artikel 123.3 i Ryska federationens civillag).

För företagsorganisationer deltagarna har företags (medlems)rättigheter, som i regel består i rätten att ta del av förvaltningen av organisationens angelägenheter, ta del av den utdelade vinsten (utdelningen) eller utnyttja ett aktiebolags tjänster, få del av egendomen vid likvidation av organisationen efter uppgörelser med borgenärer.

Deltagare (medlemmar) i företaget delta i bildandet av bolagets högsta styrande organ - bolagsstämma, om inte annat följer av art. 65.3 i den ryska federationens civillag. Som det utvecklas från enkla former näringslivsföreningar till högre former medlemmarnas gemensamma angelägenheter övergår i föreningens personliga angelägenheter, vilka skiljer sig från medlemmarnas angelägenheter. I ett handelsbolag har varje deltagare rätt att agera för bolagets räkning, såvida det inte i grundavtalet fastställs att alla dess deltagare bedriver verksamhet gemensamt eller att verksamheten anförtros åt enskilda deltagare; i ett aktiebolag sköts bolagets angelägenheter av professionella chefer som kanske inte är aktieägare i detta bolag.

När företagsföreningar utvecklas skiljs företagsledningen från deltagarnas personliga vilja. Om i enkla former av en entreprenörsförening, till exempel i ett allmänt partnerskap, förvaltning av aktiviteter vanligtvis utförs med gemensamt samtycke av alla deltagare, så utförs i högre former - aktiebolag - förvaltningen av separata och speciellt skapade organ vars vilja och intressen kanske inte sammanfaller med deltagarnas vilja och intressen.

Typer av företag. Företagsorganisationer kan vara kommersiella eller icke-kommersiella.

Till kommersiella företagsorganisationer relatera:

• affärspartnerskap och företag;
• bonde(gårds)gårdar;
• affärspartnerskap;
• produktionskooperativ.

Ideella företagsorganisationer inte driva vinst som huvudmål för sin verksamhet och inte fördela vinsten som erhålls mellan deltagarna. Dessa organisationer inkluderar:

• konsumentkooperativ;
• offentliga organisationer;
• sociala rörelser;
• föreningar (förbund);
• notarie kammare;
• sammanslutningar av fastighetsägare;
• Kosackföreningar införda i det statliga registret över kosackföreningar i Ryska federationen;
• gemenskaper av ursprungsbefolkningar i Ryssland;
• advokatsamfund;
• juridiska personer som är juridiska personer.

Tillsammans med uppdelningen av företag i kommersiella och icke-kommersiella

det verkar möjligt att dela upp dem i personliga företagsorganisationer och kapitalföretagsorganisationer. Ideella företag är personliga. Kommersiella företag kan vara både personliga och kapital.

För personliga bolag följande egenskaper är karakteristiska:

• 1) förekomsten av en personlig förening beror på medlemmarna i en sådan förening och är oupplösligt förbunden med deltagarnas (medlemmarnas) personlighet. Så i ett fullständigt partnerskap kan en kamrats död leda till uppsägning av partnerskapet (artikel 76 i den ryska federationens civillag). För personliga företag fastställer lagen det erforderliga minsta antalet medlemmar. Till exempel krävs minst fem medlemmar för att bilda ett produktionskooperativ; för institutionen offentlig organisation Minst tre grundare krävs. I ideella företag som är personliga är medlemskap omistligt;
• 2) en personlig förening bygger på ett gemensamt intresse som sammanfaller med de individuella intressena hos deltagarna i en sådan förening. Personliga föreningar är i princip konfliktfria. Om en medlem i en personförening inte handlar i enlighet med föreningens intressen, kan han uteslutas genom beslut av övriga deltagare. Möjligheten till uteslutning skapas för partnerskap och för produktionskooperativ samt för vissa ideella företag (till exempel föreningar). Dessutom, i förhållande till komplementärer, fastställer lagstiftningen en regel om "konkurrensförbud": en deltagare i ett handelsbolag har inte rätt att utan de andra deltagarnas medgivande göra transaktioner för egen räkning i sitt eget intresse eller i tredje parts intresse som liknar dem som är föremål för partnerskapet. Om denna regel överträds har partnerskapet rätt att, efter eget val, kräva av en sådan deltagare ersättning för de förluster som åsamkats partnerskapet eller överföring till partnerskapet av alla förmåner som förvärvats genom sådana transaktioner (artikel 73 i civilrättslig ordning). Ryska federationens kod);
• 3) personliga föreningar kännetecknas av frånvaron av en professionell ledningsapparat, isolerad från deltagarna (medlemmarna) själva. I personliga företag finns det antingen ingen separat förvaltningsapparat (till exempel i partnerskap), eller så bildas ledningsorganen uteslutande av medlemmarna i ett sådant företag. I produktionskooperativ består således de styrande organen uteslutande av medlemmar i själva kooperativet. De styrande organen för ideella företag bildas också endast av medlemmarna i företaget;
• 4) deltagare i en personlig förening är ansvariga för skyldigheterna för en sådan förening om sådant ansvar föreskrivs i den ryska federationens civillag och lagar om företag. Till exempel, i ett fullständigt partnerskap, bär deltagarna solidariskt subsidiärt ansvar med sin egendom för partnerskapets förpliktelser; medlemmar i ett produktionskooperativ bär subsidiärt ansvar till det belopp som föreskrivs i lag och kooperativets stadga; Medlemmar i ett konsumentkooperativ bär solidariskt subsidiärt ansvar för sina förpliktelser inom gränserna för den obetalda delen av tilläggsbidraget från var och en av medlemmarna i kooperativet;
• 5) för deltagare i ett personligt företag antas det vara personligt deltagande (skyldigheten att delta av eget arbete), och egendomsdeltagande (gör vissa egendomsinsatser) ^

Utvecklingen av kommersiella företagsorganisationer gick från enkla former till mer komplexa, högre former, nämligen från avtalspartnerskap. (societas)- personliga föreningar - till kapitalföreningar - aktiebolag.

Historiskt sett är de första formerna av företagsföreningar personföreningar, eller sammanslutningar av personer som finns i form av ett kommanditbolag och kommanditbolag (kommanditbolag), samt i form av ett produktionskooperativ.

PÅ fullständigt partnerskap en tillräcklig rättslig anknytning till deltagarna bibehålls, vilket inte gör det möjligt att erkänna en oberoende enhets rättigheter för ett allmänt partnerskap. Därför är allmänna partnerskap enligt lagarna i Tyskland, USA, England inte juridiska personer. M. I. Kulagin kallade sådana partnerskap trunkerade juridiska personer.

Ett fullständigt partnerskap kan naturligtvis betraktas som en förening, eftersom det "allmänna" bildas i det på bekostnad av det "personliga", utan att undertrycka det. Med andra ord, i ett allmänt partnerskap existerar det "allmänna" endast i kraft av närvaron av det "personliga", men om man förlitar sig på denna kraft är det ett levande exempel på det "allmänna".

PÅ kommanditbolag (kommanditbolag)- även en kombination av personer - tillsammans med komplementärer som är ansvariga för all sin egendom finns kommanditbolag som endast ansvarar för ett visst bidrag och inte deltar i de allmänna angelägenheterna i partnerskapet. I ett sådant partnerskap sker med andra ord en isolering av en del av deltagarna från själva företagarföreningen. Personligt deltagande antas på de fullvärdiga kamraternas sida, det kapitalistiska elementet representeras av kommanditdelägarna, "vars personliga likgiltighet antas".

Nästan all lagstiftning känner till en sådan form av företagsförening som kooperativ(i rysk förrevolutionär lagstiftning - artelföreningar). Detta är ”personernas anslutning i syfte att uppnå något ekonomiskt mål genom gemensamt arbete. Personligt deltagande är nödvändigt tillstånd denna form. Det kapitalistiska elementet spelar en helt sekundär roll.

Kooperativ kännetecknas av självstyre, med andra ord, endast medlemmar i kooperativet deltar i förvaltningen av dess angelägenheter, därför finns det ingen separation av ledningen från medlemmarna i kooperativet.

Kapitalföretagsorganisationerär aktiebolag. Det är denna organisatoriska och juridiska form av att göra affärer som fungerar "som den mest kompletta, konsekventa gestaltningen av en juridisk persons institution. Vissa borgerliga författare går till och med så långt att de identifierar en juridisk person och ett aktiebolag.

Samhälle (begränsat partnerskap) känd främmande stater tillhörande den kontinentala rättsfamiljen. Vissa amerikanska delstatslagar har också lagar om sådana samhällen.

Ett aktiebolag (nedan - LLC, företag) är den enda av företagsföreningarna som inte uppstod på grund av objektiv ekonomisk utveckling, utan på grund av en lagstiftande etablering, som naturligtvis utgick från ekonomins krav. Uppkomsten av denna form i Tyskland berodde på det faktum att företagare inte var nöjda med existensen av endast två diametralt motsatta former av företagsföreningar, nämligen ett allmänt partnerskap (som representerar deltagarens personliga princip) och ett aktiebolag ( som representerar den kapitalistiska principen). Företagarna krävde av lagstiftaren utvecklingen av en sådan form av entreprenörsförening, som i status som deltagare skulle kombinera både ett personligt intresse för föreningens verksamhet och ett kapitalistiskt inslag. Tyska advokater har valt vägen att modifiera konstruktionen av ett "aktiebolag" genom att införa deltagarnas personliga princip i det. Lagen om aktiebolag trädde i kraft 1892. Därefter antogs denna form av lagstiftare i andra länder i världen.

Ya. I. Funk, som analyserar utseendet på en LLC som en modifiering av "aktiebolags"-designen, kommer till slutsatsen att en LLC, ur dess juridiska karaktär, kan betraktas som ett slags aktiebolag. Ett antal specialister (S. D. Mogilevsky, I. S. Shitkina, V. V. Dolinskaya) klassificerar LLCs som företag eller företagsorganisationer. Enligt V. S. Belykh bör LLC betraktas som en mellanform mellan ett aktiebolag och en personlig förening.

En medlem i en LLC förlorar inte kontakten med samhället, med andra ord finns det ett personligt inslag i LLC. Förekomsten av en LLC beror till viss del på medlemmarna. I denna form av företagarförening sammanfaller själva aktiebolaget inte längre i många avseenden med deltagarna i företaget, men kan inte helt bryta med det. Som ett resultat kan vi säga att i den här föreningsformen interagerar människor och deras företagsförening med varandra. Samtidigt bör givetvis tyngdpunkten läggas på människors förhållande beträffande deras förening, givet förekomsten av en viss egendomsvilja hos personer. Baserat på detta intar LLC en mellanställning mellan personliga föreningar och en kapitalförening - ett aktiebolag.

Den högsta formen av en företagarförening, som bygger inte bara och inte så mycket på en person, utan i första hand på egendom (kapital), är aktiebolag.”Den personliga medverkan från medlemmarna i en sådan fackförening förväntas inte. Denna form av förening är det kapitalistiska elementets högsta uttryck.

Om på tidiga stadier kombinationen av personer hade verkligen betydelse, sedan får kapitalkombinationen senare betydelse. En person som har skapat en entreprenörsförening och separerat en del av sin egendom från sig själv, i de första formerna av en sådan förening, är fortfarande helt urskiljbar och dominerar till och med en sådan förening, men efter att ha passerat toppen av en sådan förening (allmänt partnerskap), mindre och mindre av dess inflytande på företagarföreningen observeras redan; slutligen, i en JSC, är individerna som är involverade i dess skapande praktiskt taget omöjliga att särskilja; inte personlig kommunikation, utan kommunikation av egendom kommer i förgrunden, som ett resultat av vilket det inte finns någon juridisk koppling mellan aktiebolagets deltagare, men det finns bara en separerad och förenad av dem (eller bara en separerad , om deltagaren är en) egendom .

Begreppet aktiebolag måste anses grunda sig enbart på begreppet "fastighet", som isolerades genom separation och fusion (eller endast separation). På grund av detta kan ett aktiebolag inte skapas utan egendom, kan inte existera utan och vid förlust av egendom är det föremål för likvidation.

Som redan nämnts är skillnaden mellan enhetliga juridiska enheter och företag att egendom i enhetliga juridiska enheter inte är uppdelad i delar och det finns inget medlemskap i dem. Dessa inkluderar statliga och kommunala enhetsföretag, stiftelser, institutioner, autonoma ideella organisationer, religiösa organisationer samt offentliga företag.

Frågan om behovet av existensen av en sådan organisatorisk och juridisk form som enhetsföretag var en av de mest diskuterade. PÅ klausul 6.3 Begreppet utveckling av civillagstiftning noterade meningslösheten i denna organisatoriska och juridiska form av en juridisk person och önskvärdheten av att den gradvis ersätts med andra typer av kommersiella organisationer, inklusive företagsföretag med 100 % eller annan avgörande deltagande av offentliga juridiska personer i deras egendom. Där uttalades också att "med utgångspunkt från förbundsstatens verkliga behov förefaller det acceptabelt att i framtiden endast upprätthålla federala statligt ägda företag för vissa särskilt viktiga områden av ekonomin."

Lagstiftaren gjorde dock inte så drastiska förändringar. Statliga och kommunala enhetsföretag behölls, dock tilldelas dem i stället för ekonomisk förvaltning egendom på grundval av rätten till driftledning eller ekonomisk förvaltning.

§ 3. Företagsavtal

I det nya GC för första gången avslöjades konceptet med ett företagskontrakt. Företagsavtal har relativt nyligen inkluderats i den ryska lagstiftningen, även om behovet av detta är sedan länge. Deras inkludering orsakas av behovet av att ge deltagare i affärsföretag ytterligare möjligheter till följd av att de äger ett aktieblock eller aktier i auktoriserat kapital affärsföretag.

Bland skälen kan man också notera den överdrivna överregleringen av relationerna mellan deltagare i ekonomiska företag. Som det med rätta noterades i litteraturen kännetecknas europeisk aktielagstiftning, inklusive rysk, traditionellt, å ena sidan av dominansen av tvingande normer, och å andra sidan av den nästan fullständiga frånvaron av någon reglering av aktieägarnas relationer. *(21) .

Behovet av lagstiftningskonsolidering av ett företagsavtal nämndes också i konceptet för utveckling av civillagstiftning. Ja, in punkt 4.1.11 avsnitt III i konceptet för utveckling av civillagstiftningen, noterades att "det förefaller lämpligt att fastställa i GC allmänna regler om möjligheten att sluta ömsesidiga avtal mellan deltagare i ekonomiska företag, av många utländska rättsordningar kända som "aktieägaravtal". Deras ämne kan vara: samordnad omröstning av deltagare i alla frågor, inklusive kandidater till företagsledningsorganen; rätten eller skyldigheten att sälja eller lösa in en deltagares aktier i en annan deltagare eller företrädesrätten att köpa dem; förbud att överföra aktier (aktier) till tredje part; skyldighet att till andra avtalsparter överlåta utdelning eller andra betalningar som erhållits i samband med rätten att delta i bolaget.

Detta diskuterades mer ingående i konceptet för utveckling av lagstiftning om juridiska personer. I punkt 1.2 i punkt 3 i underavsnitt 6 i avsnitt 2 i konceptet noterades att möjligheten att ingå "aktieägaravtal" av deltagare i företag erkänns av lagen i många främmande länder. Samtidigt presenteras olika konceptuella synsätt på nämnda avtal i utländska rättsordningar. Det finns få begränsningar enligt engelsk lag vad gäller vad som kan vara föremål för ett avtal mellan aktieägare (deltagare). I Frankrike eller Tyskland har lagstiftaren en mycket tuffare strategi för att reglera aktieägaravtal, vilket begränsar parternas handlingsfrihet.

På CIS-nivå anges tillåtligheten av sådana avtal punkt 4 i art. 3 Modelllagstiftningsbestämmelser för OSS-medlemsstaterna om skydd av investerares rättigheter på värdepappersmarknaden (antagen den 14 april 2005 av den interparlamentariska församlingen i OSS-medlemsstaterna).

I detta avseende föreslogs i punkt 2.1 i punkt 3 i undersektion 6 i avsnitt 2 i konceptet att fastställa GC allmänna regler om tillåtligheten och innehållet i sådana avtal mellan deltagare i ekonomiska företag (bolag), och inte bara aktiebolag. Detta kommer att föra den ryska lagstiftningen närmare de mest utvecklade utländska rättsordningarna, och i viss mån kommer vissa entreprenörer att undvika övergången från ryska till utländska jurisdiktioner.

Under tiden, i avsaknad av lagreglering, har kontrakt som i huvudsak är företag blivit ganska utbredda i vårt land. I praktiken ingås dessutom ibland informella företagsavtal, d.v.s. utan att följa den lagstadgade blanketten och underrätta de behöriga statliga myndigheterna. Villkoren de innehåller kan komma i konflikt GC RF, Lag"Om aktiebolag", Lag"Om aktiebolag" och stadgarna för relevanta juridiska personer. Att uppnå rättsligt skydd vid brott mot villkoren i sådana avtal i sådana fall kan vara ganska svårt. I synnerhet B. Berezovsky, som insisterade på att det skulle finnas ett sådant avtal med R. Abramovich, kunde övertygas om detta, men han lyckades inte bevisa detta i High Court of England och förlorade målet.

Begreppet företagsavtal är nära besläktat med begreppet företagsrelationer och företagsrättsliga personer. För första gången i civillagen fastställde lagstiftaren att ämnet civilrätt också är relationer relaterade till deltagande i företagsorganisationer eller deras ledning (företagsrelationer). Ja, in punkt 1 i art. 2 GC i hans senaste upplagan det sägs att civilrätten reglerar relationer i samband med deltagande i företagsorganisationer eller med deras ledning (företagsrelationer).

I enlighet med angivna artiklar vi pratar om två typer av relationer. I synnerhet talar vi om relationer relaterade till "rätten att delta" i ett bolag (vilket betyder rättigheterna för varje medlem i bolaget, både egendom och icke-egendom), och begreppet bolag inkluderar motsvarande skyldigheter mellan grundarna (deltagare) och företaget självt som en juridisk person.

Behovet av ett särskilt omnämnande av företagsförhållanden som en del av ämnet civilrätt beror på att företagsrättsliga relationer är en speciell grupp av relationer. Dessa är rättsliga förhållanden mellan ett bolag och dess deltagare, skilda från juridiska skyldigheter, vars innehåll reduceras till att ge deltagarna i bolaget en juridiskt säkerställd möjlighet att sköta bolagets angelägenheter i någon form och delta i fastighetsresultaten av sin verksamhet. Följaktligen är föremålet för företagsrelationer deltagande i själva företaget.

När det gäller juridiska personer är de kända av lagstiftningen i alla utvecklade länder. Uppdelningen av juridiska personer i företag och enhet gör att du kan bosätta dig allmän syn inte bara ledningsstrukturen och kompetensen hos organen i företags kommersiella och ideella organisationer, utan också ett antal av deras interna relationer som orsakar tvister i praktiken (möjligheten att ifrågasätta beslut från bolagsstämmor och andra kollegiala organ, villkoren för uttag eller uteslutning från antalet deltagare etc.). Därför är det ganska naturligt för dem att dyka upp i det nya GC. Samtidigt gjorde tilldelningen av företag som en speciell typ av juridiska personer det möjligt att direkt i civillagen fastställa de allmänna reglerna om status (rättigheter och skyldigheter) för både företagen själva och deras deltagare.

Således är det grundläggande kännetecknet för varje företag närvaron av medlemskap, vilket ger medlemmarna i företaget särskilda rättigheter och skapar grunden för uppkomsten av speciella relationer mellan medlemmarna i företaget, såväl som mellan företaget och dess medlemmar. Dessa relationer kallas företag. När det gäller företagsavtalet formaliserar det relationerna mellan deltagarna i företagsrättsliga enheter.

Innan antagandet av en ny GC möjligheten att ingå avtal som i huvudsak är företagsmässiga, tillhandahölls Konst. 32.1 Federal lag nr. 208-FZ av den 26 december 1995 "Om aktiebolag", punkt 3 i art. åtta Federal lag av den 8 februari 1998 N 14-FZ "On Limited Liability Companies", punkt 4 i art. 3 Modelllagstiftningsbestämmelser för OSS-medlemsstaterna om skydd av investerares rättigheter på värdepappersmarknaden. Så enligt punkt 3 i art. 8 i lagen om aktiebolag har bolagets grundare (deltagare) rätt att ingå ett avtal om utövande av rättigheterna för deltagare i bolaget, enligt vilket de förbinder sig att utöva sina rättigheter på ett visst sätt och (eller) avstå från att utöva dessa rättigheter, inklusive att rösta på ett visst sätt på bolagsstämman i deltagarbolaget, komma överens om möjligheten att rösta med andra deltagare, sälja en aktie eller del av en aktie till ett pris som bestäms av detta avtal och ( eller) vid uppkomsten av vissa omständigheter, eller avstå från att överlåta en aktie eller del av en aktie tills vissa omständigheter inträffar, samt utföra andra åtgärder i samförstånd relaterade till förvaltningsbolaget, med bolagets bildande, drift, rekonstruktion och likvidation av bolaget .

I det första fallet kallas sådana avtal för aktieägaravtal, och i det andra - avtal om utövande av rättigheterna för deltagare i ett aktiebolag. Behovet av att använda aktieägaravtal är förknippat med den objektiva omöjligheten att lösa många relationer som utvecklas mellan aktieägare genom de konstituerande dokumenten i ett aktiebolag. Liknande problem uppstår mellan medlemmar i ett aktiebolag.

Det finns dock skillnader mellan företagsavtal och aktieägaravtal. Så i aktieägaravtalet är det inget fokus på uppkomsten av rättsliga relationer med deltagande av tredje parter, vilket, som kommer att visas nedan, är typiskt för ett företagsavtal.

Man bör dock komma ihåg att själva begreppet "bolagsavtal" infördes endast genom ett nytt GC. Genom att ingå detta avtal strävar parterna vanligtvis efter sådana mål som att förvärva en persons eller grupp av personers förmåga att påverka företagets verksamhet, utöva ytterligare kontroll över det, förhindra fientliga övertaganden, raiderattacker etc.

I civillagen definieras ett företagsavtal enligt följande. Enligt punkt 1 i art. 67,2 Medlemmar i ett affärsföretag eller några av dem har rätt att ingå ett avtal sinsemellan om utövande av sina företagsrättigheter (företagsavtal), i enlighet med vilket de förbinder sig att utöva dessa rättigheter på ett visst sätt eller avstå ( vägra) att utöva dem, inklusive rösta på ett visst sätt på bolagsstämman för deltagarna i bolaget, att samordna andra åtgärder för att leda bolaget, att förvärva eller avyttra aktier i dess auktoriserade kapital (aktier) till ett visst pris eller vid inträffande av vissa omständigheter, eller att avstå från att överlåta aktier (aktier) tills vissa omständigheter inträffar.

Vid ingående av ett företagsavtal bör man ta hänsyn till de förändringar som skett i aktielagstiftningen. Federal lag daterad 05 maj 2014 N 99-FZ konstaterades att punkt 3 i art. 32.1 Lagen om aktiebolag har blivit ogiltig. I nämnda paragraf sades att aktieägaravtalet ska ingås i fråga om samtliga aktier som ägs av aktieägaravtalet. Ett aktieägaravtal kan således för närvarande ingås inte i förhållande till alla, utan i förhållande till ett visst antal aktier som ägs av en aktieägare.

Av definitionen av företagsavtal följer att föremålet för ett företagsavtal är ett avtal som syftar till att utöva eller avstå från att utöva företagsrättigheter på ett sätt som anges i avtalet.

Den juridiska karaktären av detta avtal är inte helt klart. Ett företagsavtal bör erkännas som ett slags civilrättslig transaktion, och i synnerhet ett avtal mellan två eller flera personer, vilket innebär tillämpning av ett sådant avtal allmänna bestämmelser om kontraktet och (kontraktsmässiga) skyldigheter. Samtidigt har detta avtal utan tvekan sina egna detaljer, som härrör från det faktum att det reglerar en speciell grupp av civilrättsliga förhållanden - företagsrättsliga förhållanden.

Till exempel ligger denna särart i det faktum att effekten av ett företagsavtal indirekt sträcker sig till det företag inom vilket det ingås, såväl som till andra medlemmar i företaget som inte är parter i detta avtal. Denna specificitet uppstår huvudsakligen på grund av mångfalden av personer som är involverade i sådana relationer, och ger därför upphov till extremt specifika avtalskonstruktioner som inte passar in i traditionella avtalsmodeller fokuserade på uppkomsten av bilaterala förpliktelser.

Det är omöjligt att inte uppmärksamma det faktum att detta avtal liknar avtalet om gemensamma aktiviteter (enkelt partnerskap), men det sammanfaller inte helt med det. Denna likhet ligger i det faktum att, till skillnad från konventionella fördrag, kan antalet deltagare vara fler än två. Dessutom föreskrivs att deltagarna ska beställa gemensamma åtgärder som syftar till att uppnå ett gemensamt mål.

Men till skillnad från ett enkelt partnerskapsavtal är ett karakteristiskt drag för ett företagsavtal att det finns delar av ett avtal till förmån för en tredje part ( Konst. 430 civillagen), som kombineras med möjligheten att ålägga denna person vissa skyldigheter. Sådana personer som inte deltagit i ingåendet av ett företagsavtal, men har vissa skyldigheter, kan kallas borgenärer till deltagare i ett företagsavtal.

Samtidigt kan man i förhållande till ett företagsavtal tala om frånvaron av egendomsförhållanden relaterade till att ge bidrag till gemensamma aktiviteter. Vid ingående av ett företagsavtal finns dessutom ingen representation. Samtidigt är inte alla aktieägares deltagande, till exempel i en bolagsstämma, nödvändigt för genomförandet av gemensamma aktiviteter.

Utmärkande för företagsavtal är att de inte kan ändra företagsstrukturen, förfarandet för att fatta företagsbeslut och andra företagsregler som fastställs utifrån tredje parter som inte är parter i aktieägaravtalet. Deras villkor får inte strida mot lagstiftning, inklusive antitrust, förbud, förhållandets karaktär eller allmänintresset.

Ämnet för ett företagsavtal, som följer av definitionen ovan, innehåller en icke uttömmande lista över avtalsparternas skyldigheter, som först och främst inkluderar:

Samordnat genomförande av andra åtgärder för att leda företaget;

Förvärv eller överlåtelse av en andel i dess auktoriserade kapital (aktier) till ett visst pris och (eller) vid uppkomsten av vissa omständigheter, eller avstå från att överlåta en aktie (aktier) tills vissa omständigheter inträffar.

På samma gång artikel 67.2 Civillagen föreskriver för ett företagsavtal ett antal begränsningar eller, med andra ord, villkor som inte kan ingå i ett företagsavtal.

Ja, i enlighet med punkt 2 i art. 67,2 Ett CC företagsavtal kan inte ålägga sina deltagare att rösta i enlighet med instruktioner från företagets organ, bestämma strukturen för företagets organ och deras kompetens. Villkoren i ett företagsavtal som strider mot reglerna i denna klausul är ogiltiga.

Förekomsten av en sådan regel beror uppenbarligen på det faktum att ett företagsavtal, liksom alla andra civilrättsliga avtal, innebär en bristande underordning mellan parterna, och genomförandet av instruktioner att rösta i enlighet med instruktionerna från företagets organ indikerar förekomsten av vertikala relationer. På samma sätt går definitionen av strukturen hos samhällets organ och deras kompetens utanför ramarna för horisontella relationer.

Samtidigt kan företagsavtalet föreskriva själva skyldigheten att delta i omröstningen i vissa frågor. Ja, enligt par. 3 s. 2 art. 67,2 CC-bolagsavtalet kan fastställa skyldigheten för dess parter att rösta på bolagsstämman för bolagets deltagare för att i bolagets stadga inkludera bestämmelser som bestämmer strukturen för bolagets organ och deras kompetens, om det är i enlighet med Civil. Kod och lagar om affärsbolag är det tillåtet att ändra strukturen på bolagets organ och deras kompetens genom bolagets stadgar.

Det finns en särskild blankett för företagsavtal. Framför allt måste det avslutas med att ett dokument undertecknats av parterna ( punkt 3 i art. 67,2 Ryska federationens civillag). Förekomsten av ett sådant förtydligande beror på att i enlighet med punkt 2 i art. 434 Civillagen för den skriftliga formen av kontraktet fastställde två varianter:

genom att upprätta ett dokument undertecknat av parterna;

genom att utbyta handlingar per post, telegraf, teletyp, telefon, elektronisk eller annan kommunikation, vilket gör det möjligt att tillförlitligt fastställa att handlingen kommer från avtalsparten.

I det här fallet talar vi bara om en typ av skrift. Uppenbarligen beror detta på behovet av att specificera alla villkor i kontraktet så exakt som möjligt, och i fallet med att ingå ett kontrakt genom att utbyta dokument är detta inte alltid möjligt.

Lagstiftaren säger inget om konsekvenserna av att den form av transaktion som fastställts i lag inte följs. Följaktligen kan vi bara tala om en sådan konsekvens som omöjligheten att hänvisa till vittnen.

Viss uppmärksamhet på Konst. 67,2 Civillagen ägnas åt informationsskyldigheterna för deltagarna i företagsavtalet. Detta avser i synnerhet deras skyldighet att informera allmänheten om själva faktumet att ingå ett sådant avtal.

Offentliggörande av information om värdepappersmarknaden är nödvändigt så att marknadsaktörerna är informerade om varandras agerande, så att de fattar beslut baserat på sina bedömningar av verkliga fakta, och inte förlitar sig på gissningar, rykten och gissningar. I detta avseende, i punkt 4 i art. 67,2 I civillagen fastställs att deltagare i ett företagsbolag som har slutit ett företagsavtal är skyldiga att underrätta företaget om att ett företagsavtal har ingåtts, medan dess innehåll inte ska lämnas ut. Vid underlåtenhet att fullgöra denna skyldighet har de deltagare i bolaget som inte är parter i företagsavtalet rätt att kräva ersättning för de förluster som åsamkas dem.

Det bör noteras att det i sig inte räcker med kunskap om förekomsten av ett ingånget företagsavtal, vilket ger. Det viktigaste är att känna till innehållet, och lagstiftaren har inte löst denna fråga tillräckligt tydligt.

Informationsskyldigheten att lämna ut innehållet i ett företagsavtal kommer att skilja sig åt beroende på om det är ett publikt aktiebolag eller ett icke publikt bolag. Enligt punkt 1 i art. 66,3 Ett publikt bolag är ett aktiebolag vars aktier och värdepapper som kan konverteras till dess aktier är offentligt placerade (genom öppet erbjudande) eller handlas offentligt på de villkor som fastställs av lagar handla om värdepapper. Reglerna om publika bolag gäller även för aktiebolag vars stadga och firma innehåller en uppgift om att bolaget är publikt. Följaktligen är företag som inte uppfyller dessa krav icke-offentliga.

Samtidigt ska uppgifter om det företagsavtal som ingåtts av aktieägarna i ett publikt aktiebolag lämnas ut inom de gränser, på det sätt och på de villkor som föreskrivs för lag om aktiebolag. Uppenbarligen talar vi om det faktum att nämnda lag kommer att ändras i enlighet med detta, vilket kommer att tillhandahålla sådana gränser, förfaranden och villkor.

När det gäller företagsavtal som slutits av deltagare i ett icke publikt bolag, enl allmän regel information om innehållet i företagsavtalet är inte föremål för offentliggörande och är konfidentiell. Annat kan dock fastställas genom särskild lag.

Enligt punkt 5 i art. 67,2 Företagsavtalets civillag skapar inga skyldigheter för personer som inte deltar i det som parter. Därvid hänvisas till art. 308 GK. Enligt punkt 3 i denna artikel skapar skyldigheten inte skyldigheter för personer som inte deltar i den som parter (för tredje part). I fall som föreskrivs i lag, andra rättshandlingar eller genom överenskommelse mellan parterna, kan skyldigheten skapa rättigheter för tredje part med avseende på en eller båda parter i skyldigheten. I detta fall gäller således bestämmelserna i punkt 3 i art. 308 i civillagen, men inte helt, eftersom det i detta fall ingenting sägs om att tredje part kan ha rättigheter.

Med tredje man avses både personer som agerar som företrädare för parterna och personer som deltar på gäldenärens eller borgenärens sida. Samtidigt kan en skyldighet inte skapa skyldigheter för tredje man, utan ger endast upphov till rättigheter i fall som föreskrivs i lag,

Denna regel specificeras i Konst. 430 GK "Avtal till förmån för tredje part". I synnerhet talar vi om ett avtal enligt vilket det är fastställt att gäldenären är skyldig att utföra prestation inte till borgenären utan till en tredje part som anges eller inte specificeras i avtalet, som har rätt att kräva av gäldenären fullgörande av förpliktelsen till hans fördel.

Alltså skillnaden punkt 5 i art. 67,2 GC från Konst. 308 Civillagen ligger i det faktum att den senare fortfarande tillåter möjligheten att skapa rättigheter för tredje man i förhållande till en eller båda parter i skyldigheten, men endast i fall som uttryckligen föreskrivs i lag.

Tillräckligt med detaljer punkt 6 i art. 67,2 Civillagen hänvisar till konsekvenserna av en överträdelse av ett företagsavtal i de fall då samtliga deltagare i företagsbolaget vid den tidpunkt då det aktuella beslutet fattades var parter i företagsavtalet.

I sådana fall kan dess överträdelse utgöra grunden för att besluten från det ekonomiska företagets organ ogiltigförklaras på anspråk från parten i företagsavtalet. Detta kan betraktas som en tilläggspåföljd, som inte föreskrivs i någon lag om aktiebolag, ej heller lag på aktiebolag. I praktiken är det enda mått på ansvar för brott mot exempelvis ett aktieägaravtal ett försök att återkräva bevisat skadestånd från den överträdande parten.

Samtidigt innebär brott mot ett företagsavtal, i vilket inte alla deltagare i det ekonomiska företaget deltar, inte erkännande av det relevanta beslutet från deltagarmötet som ogiltigt.

Emellertid, som noterats i samma paragraf i art. 67,2 Enligt civillagen innebär erkännandet av det ekonomiska företagets organs beslut som ogiltigt inte i sig ogiltigheten av det ekonomiska företagets transaktioner med tredje man som gjorts på grundval av ett sådant beslut. En transaktion som ingåtts av en part i ett företagsavtal i strid med detta avtal kan förklaras ogiltig av domstol på yrkande av en deltagare i ett företagsavtal endast om den andra parten i transaktionen kände till eller borde ha känt till begränsningarna enligt genom företagsavtalet. Det verkar som att en sådan novell syftar till att skydda den ekonomiska omsättningen.

Det är omöjligt att inte uppmärksamma det faktum att denna regel sammanfaller med den regel som föreskrivs om avyttring av gemensam egendom av en av delägarna. Ja, enligt punkt 3 i art. 253 Var och en av delägarna i samäganderätten har rätt att göra transaktioner om avyttring av gemensam egendom, om inte annat följer av samtliga deltagares överenskommelse. En transaktion som görs av en av deltagarna i samäganderätten i samband med avyttring av gemensam egendom kan förklaras ogiltig på begäran av de andra deltagarna med motiveringen att den deltagare som genomfört transaktionen inte har de nödvändiga befogenheterna endast om det är bevisat att den andra parten i transaktionen kände till eller uppenbarligen borde ha känt till den.

Det är intressant att notera att lagen om aktiebolag löser frågan om konsekvenserna av att erkänna ett brott mot ett aktieägaravtal något annorlunda. Enligt par. 2 s. 4 art. 32.1 i lagen om aktiebolag är ett aktieägaravtal bindande endast för dess parter. Ett avtal som en part i ett aktieägaravtal ingått i strid med aktieägaravtalet får förklaras ogiltigt av domstol på talan av den som är intresserad av aktieägaravtalet endast i de fall det är bevisat att motparten enligt avtalet känt till eller uppenbarligen borde ha känt till de begränsningar som följer av aktieägaravtalet. Samtidigt kan överträdelsen av aktieägaravtalet inte ligga till grund för att ogiltigförklara besluten i bolagets organ.

I vissa fall kan ett företagsavtal strida mot stadgan för en affärsenhet. I sådana fall. parter i ett företagsavtal har inte rätt att åberopa dess ogiltighet. I det här fallet talar vi alltså om det faktum att normerna för ett företagsavtal, först och främst, inte strider mot lagen.

Antagandet av en sådan regel är ganska legitimt, eftersom det, som nämnts i litteraturen, det tidigare fanns en helt annan praxis, när domstolarna absolut tydligt uttryckte ståndpunkten enligt vilken avtalet mellan deltagarna inte skulle stå i strid med både lagen och stadgan för det ekonomiska företaget *(22) .

Situationer är möjliga när en deltagare i ett affärsföretag som har ingått ett företagsavtal upphör att vara sådan (till exempel säljer sina aktier eller andelar till tredje part). I art. 67.2 i civillagen är problemet med att en deltagare (part i ett företagsavtal) drar sig ur en affärsenhet löst. Som anges i punkt 8 i art. 67,2 Ryska federationens civillag, uppsägning av rätten för en part till ett företagsavtal till en andel i det auktoriserade kapitalet i en affärsenhet (aktier) innebär inte uppsägning av företagsavtalet i förhållande till dess andra parter, om inte annat anges i detta avtal.

Det är tillåtet att sluta särskilda avtal mellan de så kallade tredje parterna (främst borgenärer till företagets deltagare) och deltagarna i det ekonomiska företaget, enligt vilka de sistnämnda, för att säkerställa sådana tredje parts rättsskyddade intressen, åtar sig att utöva sina bolagsrättigheter på ett visst sätt eller avstå (vägra) från att utöva dem, inklusive att rösta på ett visst sätt på bolagsstämman för bolagets deltagare, samordna andra åtgärder för att förvalta bolaget, förvärva eller överlåta aktier i dess auktoriserade kapital ( aktier) till ett visst pris eller vid uppkomsten av vissa omständigheter, eller avstå från att överlåta aktier (aktier) tills vissa omständigheter.

Det är lätt att se att ett sådant avtal i ämnet påminner om ett företagsavtal. Därför kommer reglerna om företagsavtalet att gälla för den. Skillnaden mellan de två fördragen ligger i sammansättningen av dess deltagare.

Lagen löser frågor om samband mellan avtal om bildande av en affärsenhet och företagsavtal. Reglerna om företagsavtal ska följaktligen tillämpas på avtal om bildande av en affärsenhet, om inte annat följer av lag eller följer av arten av förhållandet mellan parterna i ett sådant avtal ( punkt 10 i art. 67,2 GK).

Avtalet om bildande av en affärsenhet är följande. I enlighet med detta avtal åtar sig grundarna att skapa en juridisk person, bestämma förfarandet för gemensamma aktiviteter för att skapa det, villkoren för att överföra sin egendom till den och delta i dess verksamhet.

Sålunda har avtal om etablering av företagsbolag och företagsavtal några gemensamma drag, men matchar inte helt.

Sedan 2014, i den civila lagstiftningen i Ryska federationen, har det funnits en uppdelning av kommersiella och icke-kommersiella företag i företag och enhetliga. I den här artikeln kommer vi att berätta vad som gäller för enhetliga juridiska personer. Hur skiljer sig företag? Mer om detta senare.

Skillnaden mellan företagsrättsliga enheter och enhetliga

Ett bolag förstås som en uppsättning personer vars syfte med föreningen kan anses vara att uppnå gemensamma mål, genomförandet av gemensamma aktiviteter. I det här fallet utgör sammanslutningen av personer ett oberoende föremål för rättsliga förhållanden - en juridisk person.

I juridisk praxis har över tiden en allmän uppfattning om en juridisk persons typer och juridiska person utvecklats.

Konceptet som betecknar en juridisk person är känt för lagstiftningssystemen i alla utvecklade länder.

En sådan uppdelning hjälper till att generellt reglera inte bara ledningsstrukturen och kompetensen hos organen i en kommersiell och ideell organisation, utan också ett antal interna förhållanden som orsakar tvister i juridisk praxis (till exempel ifrågasättande av mötesbeslut eller andra kollegiala organ, villkor som bestämmer utträde från medlemskapsdeltagare etc.).

Enhetliga juridiska personer inkluderar kommersiella företag som inte äger den egendom som tilldelats dem. Företag pekades ut som speciella former för bildande av en juridisk person, och detta bidrog till konsolideringen i civillagen allmänna normer om ställningen för företagen själva och deras deltagare. Det ska sägas att det inte finns några liknande allmänna regler som avser enhetliga företag inom civilrätten. I den ryska civila lagstiftningen har ett nytt klassificeringskriterium identifierats för uppdelningen av företagsföretag, som baseras på medlemskap av deltagare och enhetliga organisationer. Juridiska organisationer av företagstyp är företag som är baserade på medlemskap av deltagare.

Det huvudsakliga styrande organet för den juridiska personen bildas av deltagarna i företaget - bolagsstämma. Deltagande i ett bolag ger dess medlemmar lämpliga medlemsrättigheter och skyldigheter i förhållande till den bildade juridiska personen. I form av ett företag kan företag av både kommersiell och icke-kommersiell karaktär skapas. Företag inkluderar alla kommersiella juridiska personer, med undantag för endast enhetliga företag.

Enhetsrättsliga enheter är juridiska personer vars grundare inte blir deras deltagare och inte förvärvar medlemsrättigheter i dem.

Företagstyper

Dessutom kan vissa ideella organisationer också hänföras till samma typ:

• konsumentkooperativ;
• offentliga organisationer;
• föreningar (förbund);
• sammanslutningar av fastighetsägare;
• Kosacksällskap som ingår i det relevanta statsregistret;
• gemenskaper av ursprungsbefolkningar.

Utifrån detta kan missuppfattningen att ett konsumentkooperativ är en enhetlig juridisk person knappast vara sann. När det gäller alla företagsorganisationer, inklusive ideella sådana, fastställs enhetliga rättigheter för deras deltagare och samma ledningsregler. Om grundarna av en juridisk person inte blir medlemmar, klassificeras detta företag som en enhetlig juridisk person. Äganderätten till den av ägaren fastställda egendomen övergår inte till enhetsföretaget. Den egendom som tilldelats honom anses vara odelbar. Det kan inte fördelas på bidrag eller aktier, inte ens bland anställda i organisationen. Kategorin av sådana organisationer inkluderar enhetliga företag i staten och kommunal typ enligt listan.

Typer av enhetliga institutioner

Enhetsrättsliga enheter inkluderar olika typer:

• offentliga, välgörande och andra stiftelser;
• statliga myndigheter (inklusive statliga akademier Vetenskaper), kommunala och privata (inklusive offentliga) institutioner;
• autonoma ideella organisationer;
• religiösa organisationer;
• offentligrättsliga bolag.

Enhetsrättsliga enheter

Som vi noterade ovan klassificeras organisationer vars egendom inte kan delas upp i delar som enhetliga juridiska personer. Listan över sådana institutioner, vi upprepar, kan presenteras per stat och kommunala företag, olika stiftelser, autonoma ideella organisationer, religiösa organisationer, såväl som offentliga företag. Det finns inget som heter "medlemskap" i dem.

Är transformation möjlig?

Experter har länge noterat att förekomsten av en sådan organisatorisk och juridisk form som ett enhetligt företag är meningslöst ur synvinkeln av utvecklingen av civillagstiftningen. Den föreskrev också att det gradvis skulle ersättas med en annan typ av kommersiell organisation, inklusive affärsföretag. Det noteras också att det i framtiden, för att tillgodose förbundsstatens behov, endast bör finnas kvar federala statliga institutioner inom särskilt viktiga ekonomiska områden.

Men lagstiftarna gick inte för sådana drastiska förändringar, vilket lämnade enhetliga företag av både statliga och kommunala typer, vilket gav dem inte rätten att förvalta egendom, utan rätten att operativ ledning eller ekonomisk förvaltning. Som nämnts ovan är juridiska personer vars grundare inte blir deras deltagare enhetliga.

Juridiska företag

Bolagets högsta organ civilrätt Ryska federationen kallas deltagarnas allmänna möte. I några ideella organisationer där antalet deltagare överstiger hundra personer, kan det högsta organet vara i form av en kongress, konferens eller annat kollegialt organ som bestäms av deras stadgar i enlighet med lagen.

Det högsta organets funktioner

I alla företagsorganisationer överväger det högsta organet följande frågor:

• bestämma organisationens huvudaktiviteter, såväl som förvärv och användning av egendom;
• godkännande och ändring av stadgan för företagsorganisationen;
• fastställa reglerna för tillträde till företagets medlemskap och uteslutning från medlemskapet av dess deltagare, såvida inte sådana regler fastställs i lag;
• bildande av andra organ i företaget, såväl som tidig uppsägning av deras befogenheter;
• godkännande av företagets årsrapport och redovisning (ekonomiska) rapporter, om dessa befogenheter i stadgan eller i enlighet med Ryska federationens lagstiftning inte hänvisas till behörigheten hos andra organ i organisationen;

• fatta beslut om skapandet av deltagarna i bolaget av andra juridiska organisationer, företagets deltagande i andra juridiska personer, skapandet av filialer och öppnandet av organisationens representationskontor;
• fatta beslut om omorganisation och likvidation av företaget, bilda sammansättningen av likvidationskommissionen, samt godkänna likvidationsbalansräkningen;
• val av revisionskommission och utnämning av revisorer för den juridiska personen.

Kan den högsta företagskroppen fungera ensam?

Det högsta kollegiala organets kompetens kan utökas genom rysk lagstiftning och stadgan till att omfatta andra frågor om företaget. Juridiska företag måste följa alla bestämmelser. Detta är viktigt eftersom möjligheterna för aktieägarmöten dessförinnan strikt motsvarade de som anges i bestämmelserna i den federala lagen "Om aktiebolag". Det var omöjligt att gå längre än denna lag. Förutom det faktum att det högsta maktorganet bildas i företaget, skapas också det enda verkställande organet (i direktörens, generaldirektörens, ordförandens person, etc.).

Och i händelse av att civillagen, en annan lag eller organisationens stadga föreskriver skapandet av ett kollegialt organ (styrelse, direktorat, etc.), bildas det som ansvarigt för företagets högsta organ. Företagsjuridiska personer bildar ofta också en styrelse som kontrollerar alla dessa organs verksamhet.

Övriga villkor för att utöva befogenheter

Det bör noteras viktig poäng: bolagsstadgan kan föreskriva särskilda villkor för att ge det verkställande organets befogenheter till flera medborgare som kan agera gemensamt, och det är också möjligt att bilda flera ensamma verkställande organ som kan agera utan att samordna sina beslut sinsemellan. Ett sådant organ kan företrädas av både en enskild person och en juridisk person.

Införandet av dessa regler utgör grunden för uppkomsten av en speciell sorts relation mellan deltagarna i bolaget. Dessa relationer kallas företag. I sig betraktas uppkomsten av företag av experter som utvecklingen av allmänna bestämmelser ny utgåva artiklarna i den andra civillagen i Ryska federationen. Viktigt är också klausul 2 i artikel 65.1 i den ryska federationens civillag, enligt vilken deltagarna i en företagsorganisation förvärvar medlemsrättigheter och skyldigheter i förhållande till en registrerad juridisk person.

Juridiska undantag

De enda undantagen är fall som anges i den ryska federationens civillag. Dessa rättigheter gäller för:

• deltagande i förvaltningen företagsorganisation(med undantag för affärspartnerskap som har särskilda förvaltningsregler);
• inhämta information om en juridisk persons verksamhet, bekanta sig med redovisningsrapporter och andra dokument inom ramen för civilrättsliga lagar och ingående dokument;
• överklaga beslut från företagets organ, vars tillämpning kommer att leda till att civilrättsliga konsekvenser uppstår;
• åtgärder på företagets vägnar för att ersätta den skada som orsakats företaget;
• utmana transaktioner lagligt.

Medlemmar i ett aktiebolag kan även beviljas andra rättigheter enligt rättsakter eller stadga.

Krav på företagsmedlemmar

Förutom rättigheter har medlemmarna i företaget också skyldigheter, som inkluderar:

• deltagande i bildandet av egendom;
• icke-avslöjande av konfidentiell information om företagets arbete;
• deltagande i att fatta strategiska beslut för företaget;
• omöjligheten att utföra åtgärder som medvetet syftar till att skada företagens intressen;

Medlemmar i ett bolag kan även åläggas andra skyldigheter i enlighet med lagstiftande och konstituerande dokument.

Den juridiska personen för de övervägda typerna av juridiska personer bestäms av deras plats i det ekonomiska systemet.

Enligt förvaltningsmetoden delar lagen upp juridiska personer i företag och enhetliga. olika modeller kontroller används också i kommersiella företag. Från artikeln kommer du att lära dig om funktionerna hos dessa modeller.

I den här artikeln:

Företagsorganisationer skiljer sig från enhetliga organisationer i mängden ledningsbefogenheter som grundarna får. Den juridiska personen är:

• företag, om företagets grundare och deltagare har rätt till medlemskap i det och ingår i det högsta organet;
• enhetligt, om stiftarna inte har rätt att delta.

Ledningsmetoden påverkar inte organisationens mål. Många företag existerar alltså inte för att generera inkomster. Det är till exempel föreningar, sociala rörelser etc. Företag som öppnar för att göra affärer är dock företag.

Juridiska personer som öppnas för kommersiella ändamål är av företagstyp

Lagen avslöjade konceptet och listade de typer av juridiska personer med bolagsstyrning. Dessa organisationer inkluderar:

1. Ekonomiska företag. Dessa är LLC och JSC.
2. Affärspartnerskap.
3. Affärspartnerskap.
4. Bönder eller gårdar.
5. Fastighetsägarföreningar.
6. produktionskooperativ.
7. konsumentkooperativ.
8. Offentliga organisationer, såväl som sociala rörelser.
9. Föreningar och förbund.
10. Notariekammare.
11. Kosacksällskap.
12. Samhällen av små folk i Ryska federationen.

Företagsmedlemmarnas förmåga beror på dess egenskaper. Men lagen föreskrev gemensamma rättigheter och skyldigheter för alla. Medlemmar kan:

• hantera organisationen;
• ta emot information om läget, inklusive finansiell information;
• invända mot de styrande organens beslut och överklaga dem;
• utmana transaktioner som orsakade skada på företaget och kräva ersättning för förluster etc. (del 1 i artikel 65.2 i den ryska federationens civillag).

Medlemmar i ett företag kan hantera det på grundval av ett internt avtal. Hur man skyddar sina rättigheter i det här fallet, läs tidningen "Corporate Lawyer".

Samtidigt är deltagarna skyldiga att bilda organisationens egendom, agera i dess intressen etc. (del 4 i artikel 65.2 i den ryska federationens civillag).

Mötet och direktören är ledningsorgan för juridiska personer av företagstyp

Hur man organiserar förvaltningen av ett företag anges i artikel 65.3 i den ryska federationens civillag. Den huvudsakliga funktionen att leda företaget antas av bolagsstämman. Samma funktion utförs av en kongress eller annan representativ församling om:

• det är ett produktionskooperativ eller juridisk person av icke-kommersiell inriktning,
• Det finns mer än 100 medlemmar i organisationen.

Närmare bestämt arten och befogenheterna för ett sådant organ i stadgan i enlighet med lagen.

Det finns åtgärder som faller inom detta styrande organs exklusiva behörighet. Till exempel har endast ett möte (kongress, konferens, etc.) rätt att:

1. Välj de viktigaste verksamhetsområdena för organisationen, bestäm principerna för bildandet och användningen av egendom.
2. Godkänna och ändra stadgan.
3. Ta beslut om omorganisation eller likvidation av företaget etc. (del 2 i artikel 65.3 i den ryska federationens civillag).

På uppdrag av företagets juridiska person agerar det enda verkställande organet - det är vd, ordförande, VD etc. Samtidigt har bolaget rätt att:

• att ge dessa befogenheter till flera personer som kommer att agera gemensamt;
• att bilda flera sådana organ som kommer att arbeta oberoende av varandra (punkt 3, del 1, artikel 53 i den ryska federationens civillag).

Både en person och en organisation kan fungera som ett sådant organ.

Utöver dessa organ kan företaget ha en styrelse, en styrelse, en förvaltningsstyrelse eller ett annat kollegialt organ (del 4 i artikel 65.3 i Ryska federationens civillag). Deras funktioner och befogenheter beror på anvisningarna i stadgan och bestämmelserna i lagen.

Kommersiella statligt ägda företag är enhetliga juridiska personer

Om grundarna av en organisation inte får medlemsrättigheter efter dess bildande och inte kan sköta dess arbete, är en sådan organisation en enhetlig juridisk person. Enligt lagen inkluderar juridiska personer av denna typ:

• statliga och kommunala enhetsföretag,
• medel,
• institutioner,
• självständiga ideella organisationer,
• religiösa organisationer,
• statliga företag,

Om hur sådana organisationer bedriver verksamhet, sägs det i kapitel 4 i den ryska federationens civillag. För kommersiella och icke-kommersiella juridiska personer av enhetlig typ är reglerna olika, dessutom finns det för vissa en särskild lagreglering. Därmed arbetar offentligrättsliga bolag i enlighet med kraven. Och vart och ett av de statliga bolagen har sin egen lag.

Hanteringen av sådana organisationers egendom beror på deras typ. Till exempel har SUE och MUP inte äganderätt till fastighet. Alla tillgångar i ett sådant företag tillhör Ryska federationen, en konstituerande enhet i Ryska federationen eller kommun vem som är grundare av organisationen. SUE eller MUP disponerar den anförtrodda egendomen på grundval av rätten till ekonomisk förvaltning eller operativ ledning. Det gäller sådana organisationer. Dessa är kommersiella organisationer, till skillnad från andra enhetliga juridiska enheter.

När de skapar en SUE eller MUP bildar de den charterkapital i enlighet med bestämmelserna i lag nr 161-FZ. Ett företag skapas på uppdrag av en offentlig juridisk person (artikel 125 i den ryska federationens civillag). grunddokumentär en stadga som är framtagen och godkänd av ett auktoriserat kommunalt eller statligt organ. Den direkta ledningen av en sådan organisation utförs av direktören, som utses av ägaren. Med regissören utarbeta arbetskontrakt(Klausul 7, del 1, artikel 20 i lag nr 161-FZ). Chefen agerar på uppdrag av organisationen och är ansvarig inför dess grundare.