Najnižja temperatura za delovanje na prostem. Kakšna naj bo temperatura v pisarni

Da bi bilo zaposlenemu prijetno in udobno delo ter da bi zagotovili, da je njegovo delo učinkovito in učinkovito ter da ne vpliva na funkcionalno stanje, delovno sposobnost in zdravje zaposlenega, so sanitarna pravila in norme SanPiN 2.2 .4.548-96. Higienske zahteve za mikroklimo industrijskih prostorov", odobren z Odlokom Državnega odbora za sanitarni in epidemiološki nadzor Rusije z dne 01.10.96 št. 21.

V skladu z odstavkom 1.2 SanPiN 2.2.4.548-96 se sanitarna pravila uporabljajo za kazalnike mikroklime na delovnih mestih vseh vrst industrijskih prostorov in so obvezna za vsa podjetja in organizacije.

Razdelka 5 in 6 SanPiN 2.2.4.548-96 določata optimalne mikroklimatske razmere in dovoljene mikroklimatske razmere glede na opravljanje dela. različne kategorije v hladnih in toplih obdobjih leta.

Tako je na primer za zaposlene na področju vodstva, ki delajo med sedenjem z majhnim fizičnim stresom (kategorija Ia), temperatura zraka v prostoru hladno obdobječas naj bo 22-24 stopinj Celzija, v toplem obdobju pa 23-25 ​​stopinj.

Pravila določajo, da je treba v primeru, ko je temperatura zraka na delovnem mestu nad ali pod dovoljenimi vrednostmi, čas preživetja na delovnem mestu (neprekinjeno ali skupno na izmeno) omejiti. Na primer, pri sobni temperaturi 29 stopinj čas, ki ga zaposleni preživi na delovnem mestu, ne sme presegati 3–6 ur, odvisno od kategorije dela.

Vendar pa čl. 163 delovni zakonik Ruska federacija je ugotovila, da je delodajalec dolžan zaposlenim zagotoviti sprejemljive pogoje za izpolnjevanje proizvodnih standardov. Zato je delodajalec v primeru kršitve temperaturnega režima dolžan sprejeti ustrezne ukrepe za njihovo odpravo. Lahko bi bilo tako nov sistem prezračevanja, pa tudi vgradnjo klasične pisarniške klimatske naprave ali (multi) split sistema.

V primeru kršitve sanitarne norme ob inšpekcijskem pregledu sanitarno-epidemiološke službe Ruska federacija(SES Rusije) organizacija je lahko upravno odgovorna. Torej, zaradi kršitve veljavnih sanitarnih pravil na entiteta se kaznuje z globo od 10 do 20 tisoč rubljev. ali prekinitev dejavnosti do 90 dni (člen 6.3 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije). Zaposleni se imajo pravico pritožiti zaradi neupoštevanja sanitarnih standardov in poklicati inšpektorat za delo.

Vsaka organizacija lahko izbere svojo politiko za odpravo temperaturnih kršitev pisarniški prostor in v podjetju. Vendar pa namestitev klimatske tehnologije pomaga ohranjati hitrost produktivnosti, vloženi denar pa se bo izplačal ne le v tem, temveč tudi v naslednjih obdobjih, saj obstajajo split sistemi, ki so zasnovani ne le za hlajenje, ampak tudi za ogrevanje. . Tako lahko takšna klimatska tehnologija pride prav v naslednjem hladnem obdobju.

1. RAZVIJANO: Raziskovalni inštitut za medicino dela Ruske akademije medicinskih znanosti (Afanasjeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Moskovski raziskovalni inštitut za higieno. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); s sodelovanjem Sankt Peterburškega raziskovalnega inštituta za zdravje pri delu in poklicnih bolezni (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Goskomsanepidnadzor Rusije (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

1.1. Ta sanitarna pravila in normativi (v nadaljnjem besedilu: sanitarni pravilnik) so namenjeni preprečevanju škodljivih učinkov mikroklime delovnih mest, industrijskih prostorov na počutje, funkcionalno stanje, uspešnost in zdravje ljudi.

1.2. Ta sanitarna pravila veljajo za kazalnike mikroklime na delovnih mestih vseh vrst industrijskih prostorov in so obvezna za vsa podjetja in organizacije. Sklicevanja na obveznost izpolnjevanja zahtev teh sanitarnih pravil je treba vključiti v predpis tehnični dokumenti: standardi, gradbeni predpisi in predpisi, specifikacije in drugi regulativni in tehnični dokumenti, ki urejajo obratovalne značilnosti proizvodne zmogljivosti, tehnološko, inženirsko in sanitarno opremo, ki določajo zagotavljanje higienskih standardov mikroklime.

1.3. V skladu s členoma 9 in 34 Zakona RSFSR "O sanitarni in epidemiološki blaginji prebivalstva" morajo organizacije izvajati nadzor proizvodnje nad izpolnjevanjem zahtev. Sanitarni predpisi izvajanje preventivnih ukrepov za preprečevanje nastanka bolezni pri delu v industrijskih prostorih ter spremljanje izpolnjevanja pogojev dela in počitka ter izvajanje ukrepov kolektivnega in osebna zaščita delujejo pred škodljivimi učinki mikroklime.

1.4. Vodje podjetij, organizacij in zavodov, ne glede na obliko lastništva in podrejenosti, da se zagotovi nadzor proizvodnje so dolžni uskladiti delovna mesta z zahtevami za mikroklimo, ki jih določa ta sanitarna pravila.

1.5. Državni sanitarni in epidemiološki nadzor in nadzor nad izvajanjem teh sanitarnih pravil izvajajo organi in ustanove Državne sanitarne in epidemiološke službe Ruske federacije, oddelčni sanitarni in epidemiološki nadzor in nadzor - organi in ustanove sanitarne in sanitarne službe Ruske federacije. epidemiološki profil pristojnih ministrstev in resorjev.

1.6. Državni sanitarni in epidemiološki nadzor nad gradnjo novih in rekonstrukcijo obstoječih proizvodnih objektov se izvaja v fazah razvoja projekta in zagona objektov ob upoštevanju narave. tehnološki proces in skladnost inženirske in sanitarne opreme z zahtevami teh sanitarnih pravil in gradbenih predpisov in pravil za ogrevanje, prezračevanje in klimatizacijo.

1.7. Projektna dokumentacija za gradnjo in rekonstrukcijo industrijskih prostorov se mora dogovoriti z organi in institucijami Državne sanitarne in epidemiološke službe Rusije.

1.8. Zagon industrijskih prostorov za oceno skladnosti higienskih parametrov mikroklime z zahtevami teh sanitarnih pravil je treba izvesti z obvezno udeležbo predstavnikov Državnega sanitarnega in epidemiološkega nadzora Ruske federacije.

2.2. Pravilnik o državni sanitarni in epidemiološki službi Ruske federacije in Pravilnik o državni sanitarni in epidemiološki uredbi, odobren z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 5. junija 1994, N 625.

2.3. upravljanje" Splošni pogoji k izdelavi, predstavitvi in ​​izvedbi sanitarno-higienskih in epidemioloških regulativnih in metodoloških dokumentov" z dne 9. februarja 1994 R1.1.004-94.

3.1. Industrijski prostori - zaprti prostori v posebej zasnovanih zgradbah in objektih, v katerih se nenehno (v izmenah) ali občasno (med delovnim dnem) delovna dejavnost ljudi.

3.2. Delovno mesto- del prostorov, kjer se opravljajo delovne dejavnosti med delovno izmeno ali njen del. Več lokacij je lahko delovni prostor. proizvodni prostori. Če se ta območja nahajajo po vseh prostorih, potem se za delovno mesto šteje celotno območje prostorov.

3.5. Povprečna dnevna temperatura zunanji zrak - povprečna vrednost temperature zunanjega zraka, merjena ob določenih urah dneva v rednih intervalih. Odvzema se po podatkih meteorološke službe.

Termometer na ulici vsak dan pada vse nižje in nižje, kar pomeni, da je čas, da Rostrud pozimi opozori na temperaturne standarde v pisarni in splošna pravila organizacija dela zaposlenih pri nizkih temperaturah.

Ste topla punca?

Rostrud je v uradnem sporočilu za javnost spomnil, da morajo menedžerji podpirati, da bi zagotovili udobno delo optimalna temperatura v pisarni pozimi na območju plus 21 stopinj (Odlok Državnega odbora za sanitarni in epidemiološki nadzor št. 21 z dne 1. oktobra 1996).

Vendar pa normalna temperatura v pisarni pozimi - relativno koncept, saj je v sanitarnih normah in pravilih (SanPiN 2.2.4.548-96) tako kot temperatura v industrijskih prostorih vezana na vrsto dejavnosti.

Za menedžerje, pisarniške uradnike, šivilje in druge strokovnjake, ki večino dneva preživijo v sedečem položaju, temperatura plus 22-24 stopinj velja za udobno.

Za tiste, ki se ves dan vrtijo kot veverica v kolesu in preživijo čas na nogah (prodajni pomočniki, frizerji itd.) - plus 21-23.

Za strokovnjake, kot so na primer turistični vodniki, je dovolj plus 19-21 stopinj.

Če je delo povezano s prenosom blaga, ki tehta do 10 kg, in stalno hojo - plus 17-19.

Toda s težkim fizičnim delom morajo nakladalci, kolesarji, kovači delati v prostorih, kjer termometer ne pade pod plus 16-18 stopinj.

Na opombo! Vsaka stopinja pod normalno skrajša delovni dan za eno uro. Če je temperatura v prostorih pod plus 12, bo treba delo ustaviti, prisilni izpad pa se plača v višini najmanj 2/3 tarife.

Rostrud je opozoril ne le, kakšna naj bo temperatura v pisarni pozimi, ampak tudi, da so delodajalci dolžni na svoje izvajati čiščenje ozemlja, odstranjevanje nevarnega ledu, podiranje poledice in čiščenje snega s streh. »Obveznost« je koristna predvsem za delodajalce same, saj zmanjšanje tveganja poškodb minimizira plačila žrtvam.

Kazen za kršitelje

Kot kaže praksa, vsi delodajalci niso pripravljeni upoštevati navodil in poslušati opomnikov, zato so za "utapljače" predvidene globe in druge vrste kazni, do kazenske odgovornosti.

Umetnost. 6.3 Upravni zakonik: za kršitev sanitarnih standardov uradniki boste morali plačati 1 tisoč rubljev, samostojni podjetniki - do 1 tisoč rubljev, pravne osebe - do 20 tisoč rubljev. Za zadnji dve kategoriji je predvidena tudi prepoved opravljanja dejavnosti do 90 dni.

Umetnost. 236 Kazenskega zakonika Ruske federacije: če temperaturni režim ni bil opažen, zaposleni pa so množično zboleli, uradniki bodo kaznovani z globo do 80 tisoč rubljev, možna je tudi kazenska zaporna ali popravno delo za eno leto; če je neukrepanje povzročilo smrt zaposlenega, lahko vodja sedi 5 let.

Posebni pogoji

S posebno pozornostjo bo treba pristopiti k organizaciji dela tistih, ki delajo pod odprto nebo ali v neogrevanih prostorih. 109. člen delovnega zakonika jasno določa, da morajo delavci delati odmore za ogrevanje v ogrevanih prostorih (druženja okoli prižganega ognja so neposredna kršitev delovno pravo). Pomembno je, da so takšni odmori vključeni v delovni čas. Njihovo trajanje in pogostost sta predpisana v internem pravilniku.

Na voljo gradbincem in drugim strokovnjakom, ki delajo na svež zrak, predvideti je treba ogrevane prikolice in menjalnice, v katerih se zrak segreje na 21-25 stopinj. Pravila celo navajajo, da je treba opremiti posebne "grelnike" za roke in noge s temperaturo 35-40 stopinj.

Zaposleni naj dobijo posebna topla oblačila – klobuke, palčnike, v prikolici pa naj bo komplet prve pomoči z zdravili za preprečevanje in odpravo ozeblin.