Odredba Zvezne službe za ekološko, tehnološko in jedrski nadzor
z dne 29. januarja 2007 št.37

"O postopku usposabljanja in certificiranja zaposlenih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor"

V zasledovanju zvezni zakoni"O industrijski varnosti nevarnih proizvodne zmogljivosti"z dne 21. julija 1997 št. 116-FZ (Zbirka zakonodaje Ruska federacija, 1997, št. 30, čl. 3588), "O varstvu okolje"z dne 10. januarja 2002 št. 7-FZ (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 2002, št. 2, člen 133), "O elektroindustriji" z dne 26. marca 2003 št. 35-FZ (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 2003, št. 13, člen 1177), "O varnosti hidravličnih konstrukcij" z dne 21. julija 1997 št. 117-FZ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, št. 30, čl. 3589), "O uporabi atomska energija"z dne 21. novembra 1995 št. 170-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 27. november 1995, št. 48, člen 4552), sklepi vlade Ruske federacije "O razmejitvi pristojnosti zveznih organov izvršilna oblast na področju zagotavljanja biološke in kemične varnosti Ruske federacije" z dne 16. maja 2005 št. 303 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005, št. 21, točka 2023), "O odobritvi seznama delovnih mest zaposlenih v jedrski objekti, ki morajo pridobiti dovoljenje zvezne države za pravico opravljanja del na področju uporabe atomske energije" z dne 3. marca 1997 št. 240 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, št. 10, člen 1180) I naročilo:

1. Odobriti:

Pravilnik o organizaciji dela na področju usposabljanja in certificiranja strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor;

Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor.

2. Pošlji na predpisan način Uredbo o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, in Uredbo o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavcev. organizacije, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor za registracijo pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije.

Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij pod nadzorom Zvezne službe za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor

(odobreno z odredbo Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor z dne 29. januarja 2007 št. 37)

I. Splošne določbe

1. Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, industrijski in jedrski nadzor (v nadaljnjem besedilu: Pravilnik), se oblikuje ob upoštevanju družbenega pomena zagotavljanja stanja zaščite vitalnih interesov posameznika in družbe pred notranjimi grožnjami v zvezi z zagotavljanjem industrijske, okoljske, energetske varnosti, varnosti hidravličnih objektov in varnosti pri uporabi atomske energije (v nadaljnjem besedilu: varnost).

2. Ta uredba določa zahteve, ki se upoštevajo pri organiziranju in izvajanju usposabljanja in preverjanja znanja o varnosti delavcev v glavnih poklicih organizacij (ne glede na organizacijske in pravne oblike in oblike lastništva teh organizacij), ki izvajajo izgradnja, obratovanje, širitev, rekonstrukcija, tehnična prenova, konzervacija in likvidacija nevarnega proizvodnega objekta; elektroenergetski objekt; objekt, ki deluje električno, toplotne instalacije in omrežja, hidravlični objekti, objekt za rabo atomske energije (v nadaljnjem besedilu: objekt), izdelava, montaža, prilagajanje, vzdrževanje in popravilo tehničnih naprav (strojev in opreme), ki se uporabljajo v objektih, prevoz nevarnih snovi.

3. Če za določene kategorije delavcev v glavnih poklicih, regulativni pravni akti določijo se dodatne zahteve za usposabljanje in obvladovanje varnostnih znanj, potem veljajo tudi zahteve, ki jih določajo ti podzakonski akti.

4. Preverjanje znanja delavcev glavnih poklicev s področja varovanja se izvaja v obsegu kvalifikacijske zahteve, kot tudi v okviru zahtev proizvodnih navodil in/ali navodil za ta poklic.

Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih;

Dvig kvalifikacije delavcev.

Usposabljanje na novo sprejetih delavcev glavnih poklicev se izvaja v organizacijah (institucijah), ki izvajajo programe strokovno izobraževanje, dodatno poklicno izobraževanje, osnovnošol poklicno izobraževanje, v skladu z dovoljenjem za pravico opravljanja izobraževalne dejavnosti.

Programe poklicnega usposabljanja delavcev v glavnih poklicih razvijajo organizacije (ustanove), ki te programe izvajajo v skladu s kvalifikacijskimi zahtevami za vsako kategorijo posameznega poklica in uveljavljeno dobo usposabljanja. Programi poklicnega usposabljanja zagotavljajo teoretično in industrijsko usposabljanje.

8. Programi poklicnega usposabljanja so usklajeni z Zvezno službo za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor ali njenimi teritorialnimi organi. Seznam glavnih poklicev delavcev, katerih programi usposabljanja morajo biti usklajeni z Zvezno službo za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, odobri Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor.

9. Posameznik teoretično usposabljanje novo sprejeti delavci glavnih poklicev niso dovoljeni. Teoretično in industrijsko usposabljanje se izvaja v učni skupini.

10. Industrijsko usposabljanje se izvaja na izobraževalni in materialni bazi (laboratoriji za usposabljanje, delavnice, mesta, delavnice, simulatorji, poligoni itd.), katerih oprema zagotavlja visokokakovosten razvoj praktičnih veščin pripravnikov. Industrijsko usposabljanje poteka pod vodstvom učitelja, mojstra industrijskega usposabljanja ali visokokvalificiranega delavca.

11. Ob koncu usposabljanja se opravi zaključni izpit za preverjanje teoretičnega znanja in praktičnih veščin študentov. Glede na rezultate izpita se pripravniku na podlagi protokola kvalifikacijske komisije dodeli kvalifikacija (poklic), čin in izda spričevalo. Osebam, ki so opravile usposabljanje in na predpisan način uspešno opravile izpite o opravljanju konkretnih del na objektu, se poleg potrdila izda ustrezno potrdilo za sprejem na ta dela. Kvalifikacijska komisija se oblikuje z odredbo vodje organizacije, ki izvaja usposabljanje. Sestava kvalifikacijske komisije po dogovoru vključuje predstavnike teritorialnega organa Zvezne službe za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor. Osebe, ki so izvajale usposabljanje, niso vključene v kvalifikacijsko komisijo.

Specialisti z višjo in srednje specializirano izobrazbo, ki delajo na delovnih specialnostih, za teoretični tečaj usposabljanje se šteje kot teoretični tečaj, potrjen z diplomo ustrezne specialnosti v okviru programa usposabljanja novozaposlenih delavcev, za praktični tečaj pa pripravništvo na delovnem mestu.

12. Preusposabljanje (preusposabljanje) delavcev v glavne poklice se organizira z namenom osvajanja novih poklicev s strani odpuščenih delavcev, ki jih ni mogoče uporabiti v obstoječih poklicih, ter oseb, ki so izrazile željo po spremembi poklica.

13. Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih se organizira za pridobitev nov poklic z začetno ali višjo kvalifikacijo.

14. Postopek usposabljanja, predviden pri usposabljanju novo sprejetih delavcev v glavnih poklicih, se uporablja za prekvalifikacijo (preusposabljanje), pa tudi za usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih. Razvoj in odobritev kurikulumov za preusposabljanje (preusposabljanje) in usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih izvajajo organizacije iz 7. odstavka te uredbe v skladu s programi usposabljanja za novo zaposlene delavce. Roki za obvladovanje programov preusposabljanja (preusposabljanja) in usposabljanja delavcev za druge (sorodne) poklice se lahko skrajšajo, vendar ne več kot za polovico obdobja usposabljanja za novo zaposlene delavce.

15. Izboljšanje usposobljenosti delavcev je usmerjeno v izboljševanje njihovega strokovnega znanja, sposobnosti, spretnosti in povečevanje usposobljenosti v obstoječih poklicih. Strokovno izpopolnjevanje poteka v izobraževalne ustanove v skladu z dovoljenjem za pravico opravljanja izobraževalne dejavnosti.

16. Poklicno usposabljanje delavcev izvajajo specialisti (učitelji, mojstri industrijskega usposabljanja), za katere je glavno delo v organizaciji, ki izvaja poklicno usposabljanje delavcev. Učitelji in mojstri industrijskega usposabljanja morajo imeti znanje osnov pedagogike, imeti ustrezno izobrazbo in praktične delovne izkušnje, biti certificirani v skladu s Pravilnikom o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba. za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor po specializaciji (predmet).

17. V organizacijah, ki izvajajo strokovno usposabljanje delavcev, se razvije in dokumentira sistem kakovosti, ki ustreza področju dejavnosti, naravi in ​​obsegu opravljenega dela ter nizu ukrepov, ki zagotavljajo delovanje sistema kakovosti. Obveščati potrošnike storitev na področju poklicnega usposabljanja delavcev o organizacijah, ki izvajajo visoka kvaliteta storitev, se izvaja akreditacija teh organizacij.

Nenačrtovano.

Razvoj programov za varnostna poročila, registracija njihovih rezultatov se izvaja na način, določen v organizaciji, ki jo nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor.

20. Uvodni trening o varnosti se izvajajo z vsemi na novo zaposlenimi delavci, ne glede na delovno dobo v tem poklicu, delavci za določen čas, poslovnimi potniki, študenti in študenti, ki so prispeli na usposabljanje ali industrijsko prakso. Uvodni brifing opravi zaposleni, ki so mu po nalogu organizacije zaupane te naloge. Ustrezni strokovnjaki so lahko vključeni v izvajanje posameznih delov uvodnega sestanka. Uvodni varnostni brifing se izvaja v posebej opremljeni sobi s sodobnimi tehnična sredstva učni in vizualni pripomočki.

21. Začetni varnostni pouk na delovnem mestu se opravi z delavci pred začetkom njihove proizvodne dejavnosti. Delavci, ki niso povezani z vzdrževanjem, preizkušanjem, nastavljanjem in popravilom opreme, uporabo orodja, skladiščenjem in uporabo surovin in materialov, se ne usposabljajo za varnost na delovnem mestu. Začetni seznanitev na delovnem mestu se izvede z vsakim posameznikom s praktičnim prikazom varnih delovnih metod. Primarni varnostni pouk je možen s skupino oseb, ki oskrbujejo isto vrsto opreme in na skupnem delovnem mestu.

22. Vsi delavci po začetnem varnostnem pouku na delovnem mestu opravijo pripravništvo na določenem delovnem mestu pod vodstvom izkušenih delavcev, imenovanih z odredbo organizacije. Po enakem vrstnem redu je določeno trajanje pripravništva (najmanj 2 izmeni).

23. Ponovni seznanitev o varnosti na delovnem mestu poteka najmanj enkrat na šest mesecev.

24. Nenačrtovan varnostni brifing izvaja:

Ko se spremeni tehnološki proces, zamenjava ali posodobitev opreme, ki vpliva na varnost;

V primeru kršitve varnostnih zahtev;

Kadar je prekinitev dela več kot 30 koledarskih dni;

Na recept uradniki teritorialni organi Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor, ko izvajajo uradne dolžnosti.

25. Začetne varnostne pouke na delovnem mestu ter ponavljajoče in nenačrtovane varnostne pouke izvaja neposredni vodja dela. Pouk o varnosti na delovnem mestu se zaključi s preverjanjem znanja z ustnim spraševanjem ali s pomočjo tehničnih učnih pripomočkov ter preverjanjem pridobljenih veščin. varne poti delo. Znanje preveri delavec, ki je vodil informiranje. Osebe, ki so izkazale nezadovoljivo znanje, ga ponovno opravijo v rokih, ki jih določi delavec, ki je vodil seznanitev.

26. V organizacijah, določenih v drugem odstavku te uredbe, razvijajo in odobrijo na način, določen v teh organizacijah, navodila za izdelavo in/ali navodila za določene poklice. Ta navodila se nahajajo na delovnem mestu in se izdajo na podpis delavcem, za katere je poznavanje teh navodil obvezno. Pred sprejemom v samostojno delo, po varnostnem pouku se delavci preizkusijo glede poznavanja navodil.

Preverjanje znanja se izvaja v komisiji organizacije ali oddelka organizacije, sestava komisije se določi z odredbo organizacije. Postopki preverjanja znanja, registracija rezultatov preverjanja znanja se izvajajo na način, ki ga določi organizacija. Delavcu, ki je uspešno opravil preizkus znanja, se izda potrdilo o pravici do samostojnega dela.

Delavci se občasno preverjajo poznavanje proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice najmanj enkrat na 12 mesecev.

Pred preverjanjem znanja se organizirajo pouk, predavanja, seminarji, posvetovanja.

Izredni preizkus znanja se izvaja:

Ob prehodu v drugo organizacijo;

V primeru sprememb proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice;

Po odredbi uradnikov teritorialnih organov Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor pri opravljanju svojih uradnih nalog v primeru razkritja nezadostnega poznavanja navodil.

V primeru prekinitve dela na specialnosti za več kot 12 mesecev, po preverjanju znanja, pred sprejemom v samostojno delo opravijo pripravništvo za obnovitev praktičnih veščin.

27. Sprejem v samostojno delo se izda po odredbi organizacije.

Odredba Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor

O postopku za usposabljanje in certificiranje zaposlenih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor

V skladu z zveznimi zakoni "O industrijski varnosti nevarnih proizvodnih obratov" z dne 21. julija 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, člen 3588), "O varstvu okolja" z dne 2. januarja 2002. 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, št. 2, člen 133), "O elektroindustriji" z dne 26. marca 2003 št. 35-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2003, št. 13, člen 1177), "O varnosti hidravličnih konstrukcij" z dne 21. julija 1997 N 117-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 1997, N 30, točka 3589), "O uporabi atomske energije" z dne 21. november 1995 N 170-FZ (Zbirna zakonodaja Ruske federacije, 27. 11. 1995, N 48, člen 4552), Odloki vlade Ruske federacije "O razmejitvi pristojnosti zveznih izvršilnih organov na področju zagotavljanje biološke in kemične varnosti Ruske federacije" z dne 16. maja 2005 N 303 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije zveza, 2005, št. 21, čl. 2023), "O odobritvi seznama delovnih mest zaposlenih v jedrskih objektih, ki morajo pridobiti dovoljenja ruskega zveznega nadzornega organa za jedrsko in sevalno varnost za pravico opravljanja dela na področju uporabe atomske energije" z dne 3. , 1997 N 240 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 1997, N 10, točka 1180) Naročim:

1. Odobriti:

Pravilnik o organizaciji dela na področju usposabljanja in certificiranja strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor;

Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor.

2. Pošlji na predpisan način Uredbo o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, in Uredbo o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavcev. organizacije, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor za registracijo pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije.

Vodja K.B. Pulikovsky

Registracijski št. 9133

POLOŽAJ
O ORGANIZACIJI USPOSABLJANJA IN PREVERJANJA ZNANJA DELOVNIH ORGANIZACIJ POD NADZOROM ZVEZNE SLUŽBE ZA OKOLJSKI, TEHNOLOŠKI IN JEDRSKI NADZOR

I. Splošne določbe

1. Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, industrijski in jedrski nadzor (v nadaljnjem besedilu: Pravilnik), se oblikuje ob upoštevanju družbenega pomena zagotavljanja stanja zaščite vitalnih interesov posameznika in družbe pred notranjimi grožnjami v zvezi z zagotavljanjem industrijske, okoljske, energetske varnosti, varnosti hidravličnih objektov in varnosti pri uporabi atomske energije (v nadaljnjem besedilu: varnost).

2. Ta uredba določa zahteve, ki se upoštevajo pri organiziranju in izvajanju usposabljanja in preverjanja znanja o varnosti delavcev v glavnih poklicih organizacij (ne glede na organizacijske in pravne oblike in oblike lastništva teh organizacij), ki izvajajo izgradnja, obratovanje, širitev, rekonstrukcija, tehnična prenova, konzervacija in likvidacija nevarnega proizvodnega objekta; elektroenergetski objekt; objekt, ki upravlja električne, toplotne inštalacije in omrežja, hidravlične konstrukcije, objekt za rabo atomske energije (v nadaljnjem besedilu: objekt), izdelavo, montažo, prilagajanje, vzdrževanje in popravilo tehničnih naprav (strojev in opreme), ki se uporabljajo pri objekti, prevoz nevarnih snovi .

3. Če so za določene kategorije delavcev v glavnih poklicih z regulativnimi pravnimi akti določene dodatne zahteve za usposabljanje in nadzor varnostnega znanja, se uporabljajo tudi zahteve, ki jih določajo ti predpisi.

4. Preverjanje znanja delavcev glavnih poklicev s področja varnosti se izvaja v okviru kvalifikacijskih zahtev, pa tudi v okviru zahtev proizvodnih navodil in/ali navodil za ta poklic.

5. (Izključeno.Spremeni se št. 1)

6. Za organizacijo pravočasnega in kakovostnega usposabljanja in preverjanja znanja v celotni organizaciji je odgovoren vodja organizacije (delodajalec), v oddelku organizacije pa vodja oddelka.

II. Poklicno usposabljanje delavcev v osnovnih poklicih

7. Usposabljanje delavcev v osnovnih poklicih vključuje:

Usposabljanje na novo zaposlenih delavcev;

Preusposabljanje (preusposabljanje) delavcev;

Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih;

Dvig kvalifikacije delavcev.

Usposabljanje na novo sprejetih delavcev glavnih poklicev se izvaja v organizacijah (ustanovih), ki izvajajo programe poklicnega usposabljanja, dodatnega poklicnega izobraževanja, začetnega poklicnega izobraževanja, v skladu z dovoljenjem za pravico do opravljanja izobraževalne dejavnosti.

Programe poklicnega usposabljanja delavcev v glavnih poklicih razvijajo organizacije (ustanove), ki te programe izvajajo v skladu s kvalifikacijskimi zahtevami za vsako kategorijo posameznega poklica in uveljavljeno dobo usposabljanja. Programi poklicnega usposabljanja zagotavljajo teoretično in industrijsko usposabljanje.

8. Programi poklicnega usposabljanja so usklajeni z Zvezno službo za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor ali njenimi teritorialnimi organi. Seznam glavnih poklicev delavcev, katerih programi usposabljanja morajo biti usklajeni z Zvezno službo za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, odobri Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor.

9. Individualno teoretično usposabljanje novo sprejetih delavcev glavnih poklicev ni dovoljeno. Teoretično in industrijsko usposabljanje se izvaja v učni skupini.

10. Industrijsko usposabljanje se izvaja na izobraževalni in materialni bazi (učni laboratoriji, delavnice, lokacije, delavnice, simulatorji, poligoni itd.), katerih oprema zagotavlja visokokakovosten razvoj praktičnih veščin pripravnikov. Industrijsko usposabljanje se izvaja pod vodstvom učitelja, mojstra industrijskega usposabljanja ali visokokvalificiranega delavca.

11. Ob koncu usposabljanja se opravi zaključni izpit za preverjanje teoretičnega znanja in praktičnih veščin študentov. Glede na rezultate izpita se pripravniku na podlagi protokola kvalifikacijske komisije dodeli kvalifikacija (poklic), čin in izda spričevalo. Osebam, ki so opravile usposabljanje in na predpisan način uspešno opravile izpite za opravljanje konkretnih del na objektu, se poleg potrdila izda ustrezno potrdilo za sprejem na ta dela. Kvalifikacijska komisija se oblikuje z odredbo vodje organizacije, ki izvaja usposabljanje. Predstavniki teritorialnega organa Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor so po dogovoru vključeni v sestavo kvalifikacijske komisije. Osebe, ki so izvajale usposabljanje, niso vključene v kvalifikacijsko komisijo.

Strokovnjakom z višjo in srednje specializirano izobrazbo, ki delajo na poklicih, se priznava teoretični tečaj, potrjen z diplomo ustrezne specialnosti v okviru programa usposabljanja za novozaposlene delavce, in praktični tečaj - pripravništvo na delovnem mestu.

12. Preusposabljanje (preusposabljanje) delavcev v glavne poklice se organizira z namenom osvajanja novih poklicev s strani odpuščenih delavcev, ki jih ni mogoče uporabiti v obstoječih poklicih, ter oseb, ki so izrazile željo po spremembi poklica.

13. Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih se organizira z namenom pridobitve novega poklica z začetnim oz. visoka stopnja kvalifikacije.

14. Postopek usposabljanja, predviden pri usposabljanju novo sprejetih delavcev v glavnih poklicih, se uporablja za prekvalifikacijo (preusposabljanje), pa tudi za usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih. Razvoj in odobritev programov usposabljanja za preusposabljanje (preusposabljanje) ter usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih izvajajo organizacije iz 7. odstavka te uredbe v skladu s programi usposabljanja za novozaposlene. delavci. Roki za obvladovanje programov preusposabljanja (preusposabljanja) in usposabljanja delavcev za druge (sorodne) poklice se lahko skrajšajo, vendar ne več kot za polovico obdobja usposabljanja za novo zaposlene delavce.

15. Izboljšanje usposobljenosti delavcev je usmerjeno v izboljševanje njihovega strokovnega znanja, sposobnosti, spretnosti in povečevanje usposobljenosti v obstoječih poklicih. Izpopolnjevanje se izvaja v vzgojno-izobraževalnih ustanovah v skladu z dovoljenjem za pridobitev pravice do izvajanja izobraževalne dejavnosti.

16. Poklicno usposabljanje delavcev izvajajo specialisti (učitelji, mojstri industrijskega usposabljanja), za katere je glavno delo v organizaciji, ki izvaja poklicno usposabljanje delavcev. Učitelji in mojstri industrijskega usposabljanja morajo imeti znanje osnov pedagogike, imeti ustrezno izobrazbo in praktične delovne izkušnje, biti certificirani v skladu s Pravilnikom o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba. za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor po specializaciji (predmet).

17. V organizacijah, ki izvajajo strokovno usposabljanje delavcev, se razvije in dokumentira sistem kakovosti, ki ustreza področju dejavnosti, naravi in ​​obsegu opravljenega dela ter nizu ukrepov, ki zagotavljajo delovanje sistema kakovosti. Za obveščanje potrošnikov storitev na področju poklicnega usposabljanja delavcev o organizacijah, ki opravljajo visokokakovostne storitve, so te organizacije akreditirane.

III. Varnostni pouk, pripravništvo, sprejem v samostojno delo, preverjanje znanja

18. Preden delavci dobijo dovoljenje za samostojno delo v objektu, opravijo varnostni pouk in usposabljanje na delovnem mestu.

19. Glede na naravo in časovno razporeditev se varnostna poročila delijo na:

Uvodni;

primarni;

Ponavljajoča se;

Nenačrtovano.

Razvoj programov za varnostna poročila, registracija njihovih rezultatov se izvaja na način, določen v organizaciji, ki jo nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor.

20. Uvodni varnostni pouk se izvede z vsemi na novo zaposlenimi delavci, ne glede na delovne izkušnje v tem poklicu, delavci za določen čas, poslovnimi potniki, študenti in študenti, ki so prispeli na usposabljanje ali industrijsko prakso. Uvodni brifing opravi zaposleni, ki so mu po nalogu organizacije zaupane te naloge. Ustrezni strokovnjaki so lahko vključeni v izvajanje posameznih delov uvodnega sestanka. Uvodni varnostni pouk poteka v posebej opremljeni sobi z uporabo sodobnih tehničnih učnih in vizualnih pripomočkov.

21. Začetni varnostni pouk na delovnem mestu se opravi z delavci pred začetkom njihove proizvodne dejavnosti. Delavci, ki niso povezani z vzdrževanjem, preizkušanjem, nastavljanjem in popravilom opreme, uporabo orodja, skladiščenjem in uporabo surovin in materialov, se ne usposabljajo za varnost na delovnem mestu. Začetni seznanitev na delovnem mestu se izvede z vsakim posameznikom s praktičnim prikazom varnih delovnih metod. Primarni varnostni pouk je možen s skupino oseb, ki oskrbujejo isto vrsto opreme in na skupnem delovnem mestu.

22. Vsi delavci po začetnem varnostnem pouku na delovnem mestu opravijo pripravništvo na določenem delovnem mestu pod vodstvom izkušenih delavcev, imenovanih z odredbo organizacije. Po enakem vrstnem redu je določeno trajanje pripravništva (najmanj 2 izmeni).

23. Ponavljajoče se poučevanje o varnosti na delovnem mestu izvaja najmanj enkrat na šest mesecev.

24. Nenačrtovan varnostni brifing izvaja:

Pri spremembi tehnološkega procesa, zamenjavi ali nadgradnji opreme, ki vpliva na varnost;

V primeru kršitve varnostnih zahtev;

Kadar je prekinitev dela več kot 30 koledarskih dni;

Po naročilu uradnikov teritorialnih organov Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor pri opravljanju svojih uradnih nalog.

25. Začetne varnostne pouke na delovnem mestu ter ponavljajoče in nenačrtovane varnostne pouke izvaja neposredni vodja dela. Varnostni pouk na delovnem mestu se zaključi s preverjanjem znanja z ustnim spraševanjem ali s pomočjo tehničnih učnih pripomočkov ter preverjanjem pridobljenih veščin varnih načinov dela. Znanje preveri delavec, ki je vodil informiranje. Osebe, ki so izkazale nezadovoljivo znanje, ga ponovno opravijo v rokih, ki jih določi delavec, ki je vodil seznanitev.

26. V organizacijah iz 2. odstavka tega pravilnika se izdelajo in odobrijo proizvodna navodila in/ali navodila za posamezne poklice na način, ki ga določajo te organizacije. Ta navodila se nahajajo na delovnem mestu in se izdajo na podpis delavcem, za katere je poznavanje teh navodil obvezno. Preden se delavci dovolijo samostojno delo, se po varnostnem pouku preverijo poznavanje navodil.

Preverjanje znanja se izvaja v komisiji organizacije ali oddelka organizacije, sestava komisije se določi z odredbo organizacije. Postopki preverjanja znanja, registracija rezultatov preverjanja znanja se izvajajo na način, ki ga določi organizacija. Delavcu, ki je uspešno opravil preizkus znanja, se izda potrdilo o pravici do samostojnega dela.

Delavci se občasno preverjajo poznavanje proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice najmanj enkrat na 12 mesecev.

Pred preverjanjem znanja se organizirajo pouk, predavanja, seminarji, posvetovanja.

Izredni preizkus znanja se izvaja:

Ob prehodu v drugo organizacijo;

V primeru sprememb proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice;

Po odredbi uradnikov teritorialnih organov Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor pri opravljanju svojih uradnih nalog v primeru razkritja nezadostnega poznavanja navodil.

V primeru prekinitve dela na specialnosti za več kot 12 mesecev, po preverjanju znanja, pred sprejemom v samostojno delo opravijo pripravništvo za obnovitev praktičnih veščin.

27. Sprejem v samostojno delo se izda po odredbi organizacije.

Odredba Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor
z dne 29. januarja 2007 št. 37

O postopku za usposabljanje in certificiranje zaposlenih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor

V skladu z zveznimi zakoni "O industrijski varnosti nevarnih proizvodnih obratov" z dne 21. julija 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, člen 3588), "O varstvu okolja" z dne 2. januarja 2002. 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, št. 2, člen 133), "O elektroindustriji" z dne 26. marca 2003 št. 35-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2003, št. 13, člen 1177), "O varnosti hidravličnih konstrukcij" z dne 21. julija 1997 N 117-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 1997, N 30, točka 3589), "O uporabi atomske energije" z dne 21. november 1995 N 170-FZ (Zbirna zakonodaja Ruske federacije, 27. 11. 1995, N 48, člen 4552), Odloki vlade Ruske federacije "O razmejitvi pristojnosti zveznih izvršilnih organov na področju zagotavljanje biološke in kemične varnosti Ruske federacije" z dne 16. maja 2005 N 303 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije zveza, 2005, št. 21, čl. 2023), "O odobritvi seznama delovnih mest zaposlenih v jedrskih objektih, ki morajo pridobiti dovoljenja Zveznega nadzornega organa Rusije za jedrsko in sevalno varnost za pravico do opravljanja dela na področju uporabe atomske energije" z dne 3. 3, 1997 N 240 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 1997, N 10, člen 1180) Naročim: 1. Odobrim: Pravilnik o organizaciji dela na področju usposabljanja in certificiranja strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okolje. , tehnološki in jedrski nadzor; Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor. 2. Pošlji na predpisan način Uredbo o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, in Uredbo o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavcev. organizacije, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor za registracijo pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije. Vodja K.B. Pulikovsky Registriran na Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije 22. marca 2007 Registracija N 9133 Pravilnik
o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delovnih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor RD 03-20-2007

I. Splošne določbe

1. Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, industrijski in jedrski nadzor (v nadaljnjem besedilu: Pravilnik), se oblikuje ob upoštevanju družbenega pomena zagotavljanja stanja zaščite vitalnih interesov posameznika in družbe pred notranjimi grožnjami v zvezi z zagotavljanjem industrijske, okoljske, energetske varnosti, varnosti hidravličnih objektov in varnosti pri uporabi atomske energije (v nadaljnjem besedilu: varnost). 2. Ta uredba določa zahteve, ki se upoštevajo pri organiziranju in izvajanju usposabljanja in preverjanja znanja o varnosti delavcev v glavnih poklicih organizacij (ne glede na organizacijske in pravne oblike in oblike lastništva teh organizacij), ki izvajajo izgradnja, obratovanje, širitev, rekonstrukcija, tehnična prenova, konzervacija in likvidacija nevarnega proizvodnega objekta; elektroenergetski objekt; objekt, ki upravlja električne, toplotne inštalacije in omrežja, hidravlične konstrukcije, objekt za rabo atomske energije (v nadaljnjem besedilu: objekt), izdelavo, montažo, prilagajanje, vzdrževanje in popravilo tehničnih naprav (strojev in opreme), ki se uporabljajo pri objekti, prevoz nevarnih snovi .3. Če so za določene kategorije delavcev v glavnih poklicih z regulativnimi akti določene dodatne zahteve za usposabljanje in nadzor varnostnih znanj, se uporabljajo tudi zahteve, ki jih določajo ti podzakonski akti.4. Preverjanje znanja delavcev glavnih poklicev s področja varovanja se izvaja v okviru kvalifikacijskih zahtev, pa tudi v okviru zahtev proizvodnih navodil in/ali navodil za ta poklic.5. (Izključeno. Spremeni se št. 1) 6. Za organizacijo pravočasnega in kakovostnega usposabljanja in preverjanja znanja v celotni organizaciji je odgovoren vodja organizacije (delodajalec), v oddelku organizacije pa vodja oddelka.

II. Poklicno usposabljanje delavcev v osnovnih poklicih

7. Usposabljanje delavcev v osnovnih poklicih obsega: - usposabljanje novozaposlenih delavcev, - prekvalifikacijo (preusposabljanje) delavcev, - usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih, - izpopolnjevanje delavcev, poklicno usposabljanje, dodatno poklicno izobraževanje, osnovnošolsko izobraževanje. poklicno izobraževanje, v skladu z dovoljenjem za pridobitev pravice do izvajanja izobraževalne dejavnosti Programe poklicnega usposabljanja delavcev v osnovnih poklicih razvijajo organizacije (zavodi), ki izvajajo te programe v skladu s kvalifikacijskimi zahtevami za posamezno kategorijo posameznega poklica in določeno obdobje študija. Programi poklicnega usposabljanja vključujejo teoretično in industrijsko usposabljanje.8. Programi poklicnega usposabljanja so usklajeni z Zvezno službo za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor ali njenimi teritorialnimi organi. Seznam glavnih poklicev delavcev, katerih programi usposabljanja morajo biti usklajeni z Zvezno službo za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor, odobri Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor.9. Individualno teoretično usposabljanje na novo sprejetih delavcev v glavnih poklicih ni dovoljeno. V učni skupini se izvaja teoretično in industrijsko usposabljanje.10. Industrijsko usposabljanje se izvaja na izobraževalni in materialni bazi (vadbeni laboratoriji, delavnice, mesta, delavnice, simulatorji, poligoni itd.), katerih oprema zagotavlja visokokakovosten razvoj praktičnih veščin pripravnikov. Industrijsko usposabljanje se izvaja pod vodstvom učitelja, mojstra industrijskega usposabljanja ali visokokvalificiranega delavca.11. Ob koncu usposabljanja se opravi zaključni izpit za preverjanje teoretičnega znanja in praktičnih veščin študentov. Glede na rezultate izpita se pripravniku na podlagi protokola kvalifikacijske komisije dodeli kvalifikacija (poklic), čin in izda spričevalo. Osebam, ki so opravile usposabljanje in na predpisan način uspešno opravile izpite za opravljanje konkretnih del na objektu, se poleg potrdila izda ustrezno potrdilo za sprejem na ta dela. Kvalifikacijska komisija se oblikuje z odredbo vodje organizacije, ki izvaja usposabljanje. Predstavniki teritorialnega organa Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor so po dogovoru vključeni v sestavo kvalifikacijske komisije. Osebe, ki so izvajale usposabljanje, niso vključene v kvalifikacijsko komisijo. Specialistom z višjo in srednjo specializirano izobrazbo, ki delajo na delovnih specialnostih, se v okviru programa usposabljanja za novozaposlene delavce prizna teoretični tečaj, potrjen z diplomo ustrezne specialnosti, in za praktični tečaj – pripravništvo na delovnem mestu.12. Preusposabljanje (preusposabljanje) delavcev v glavne poklice se organizira z namenom osvajanja novih poklicev s strani odpuščenih delavcev, ki jih ni mogoče uporabiti v obstoječih poklicih, ter oseb, ki so izrazile željo po spremembi poklica.13. Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih se organizira z namenom pridobitve novega poklica z začetno ali višjo stopnjo kvalifikacije.14. Postopek usposabljanja, predviden pri usposabljanju na novo sprejetih delavcev v glavnih poklicih, se uporablja za prekvalifikacijo (preusposabljanje), pa tudi za usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih. Razvoj in odobritev programov usposabljanja za preusposabljanje (preusposabljanje) ter usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih izvajajo organizacije iz 7. odstavka te uredbe v skladu s programi usposabljanja za novozaposlene. delavci. Roki za obvladovanje programov preusposabljanja (preusposabljanja) in usposabljanja delavcev za druge (sorodne) poklice se lahko skrajšajo, vendar ne več kot za polovico obdobja usposabljanja za novo zaposlene delavce.15. Izboljšanje usposobljenosti delavcev je usmerjeno v izpopolnjevanje njihovega strokovnega znanja, sposobnosti, spretnosti in izpopolnjevanje veščin v obstoječih poklicih. Izpopolnjevanje se izvaja v vzgojno-izobraževalnih zavodih v skladu z dovoljenjem za pravico opravljanja vzgojno-izobraževalne dejavnosti.16. Poklicno usposabljanje delavcev izvajajo specialisti (učitelji, mojstri industrijskega usposabljanja), za katere je glavno delo v organizaciji, ki zagotavlja poklicno usposabljanje delavcev. Učitelji in mojstri industrijskega usposabljanja morajo imeti znanje osnov pedagogike, imeti ustrezno izobrazbo in praktične delovne izkušnje, biti certificirani v skladu s Pravilnikom o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba. za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor po specializaciji (predmet).17. V organizacijah, ki izvajajo strokovno usposabljanje delavcev, se razvija in dokumentira sistem kakovosti, ki ustreza področju dejavnosti, naravi in ​​obsegu opravljenega dela ter nabor ukrepov, ki zagotavljajo delovanje sistema kakovosti. Za obveščanje potrošnikov storitev na področju poklicnega usposabljanja delavcev o organizacijah, ki opravljajo visokokakovostne storitve, so te organizacije akreditirane.

III. Varnostni pouk, pripravništvo, sprejem v samostojno delo, preverjanje znanja

18. Delavci pred dovoljenjem za samostojno delo v objektu opravijo varnostne inštrukcije in pripravništvo na delovnem mestu.19. Glede na naravo in čas izvajanja se varnostni informativni inštrumenti delijo na: - uvodne; - primarne; - ponavljajoče; - nenačrtovane. Razvoj programov varnostnih obveščanj, evidentiranje njihovih rezultatov se izvaja na način, ki ga določi organizacija, ki jo nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor .20. Uvodni varnostni pouk se izvede z vsemi na novo zaposlenimi delavci, ne glede na delovno dobo v tem poklicu, delavci za določen čas, poslovnimi potniki, študenti in študenti, ki so prispeli na usposabljanje ali industrijsko prakso. Uvodni brifing opravi zaposleni, ki so mu po nalogu organizacije zaupane te naloge. Ustrezni strokovnjaki so lahko vključeni v izvajanje posameznih delov uvodnega sestanka. Uvodni varnostni pouk se izvaja v posebej opremljenem prostoru z uporabo sodobnih tehničnih učnih in vizualnih pripomočkov.21. Začetni varnostni pouk na delovnem mestu se z delavci izvede pred začetkom njihove proizvodne dejavnosti. Delavci, ki niso povezani z vzdrževanjem, preizkušanjem, nastavljanjem in popravilom opreme, uporabo orodja, skladiščenjem in uporabo surovin in materialov, se ne usposabljajo za varnost na delovnem mestu. Začetni seznanitev na delovnem mestu se izvede z vsakim posameznikom s praktičnim prikazom varnih delovnih metod. Primarni varnostni pouk je možen s skupino oseb, ki oskrbujejo isto vrsto opreme in znotraj skupnega delovnega mesta.22. Vsi delavci po začetnem varnostnem pouku na delovnem mestu opravijo pripravništvo na določenem delovnem mestu pod vodstvom izkušenih delavcev, imenovanih z odredbo organizacije. Po enakem vrstnem redu je določeno trajanje pripravništva (najmanj 2 izmeni).23. Ponavljajoče se poučevanje o varnosti na delovnem mestu izvaja najmanj enkrat na šest mesecev.24. Nenačrtovan varnostni seznanitev se izvaja: - ob spremembi tehnološkega procesa, zamenjavi ali nadgradnji opreme, ki vpliva na varnost; - v primeru kršitve varnostnih zahtev; - ob prekinitvi dela več kot 30 koledarskih dni; - po predpisih uradniki teritorialnih organov Zvezne službe za okolje, tehnološki in jedrski nadzor pri opravljanju svojih uradnih nalog. 25. Začetne varnostne pouke na delovnem mestu ter ponavljajoče in nenačrtovane varnostne pouke izvaja neposredni vodja dela. Varnostni pouk na delovnem mestu se zaključi s preverjanjem znanja z ustnim spraševanjem ali s pomočjo tehničnih učnih pripomočkov ter preverjanjem pridobljenih veščin varnih načinov dela. Znanje preveri delavec, ki je vodil informiranje. Osebe, ki so pokazale nezadovoljivo znanje, ga ponovno opravijo v rokih, ki jih določi delavec, ki je izvedel seznanitev.26. V organizacijah iz 2. odstavka tega pravilnika se izdelajo in odobrijo proizvodna navodila in/ali navodila za posamezne poklice na način, določen v teh organizacijah. Ta navodila se nahajajo na delovnem mestu in se izdajo na podpis delavcem, za katere je poznavanje teh navodil obvezno. Delavci pred sprejemom na samostojno delo po varnostnem pouku opravijo preizkus znanja navodil Preverjanje znanja se izvaja v komisiji organizacije ali oddelka organizacije, sestava komisije se določi z odredbo organizacije. . Postopki preverjanja znanja, registracija rezultatov preverjanja znanja se izvajajo na način, ki ga določi organizacija. Delavcu, ki je uspešno opravil preizkus znanja, se izda potrdilo o pravici do samostojnega dela Delavci opravijo periodično preverjanje poznavanja proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice najmanj enkrat na 12 mesecev. Pred preverjanjem znanja, pouka, organizirajo se predavanja, seminarji, posveti Izredno preverjanje znanja se izvaja: - ob prehodu v drugo organizacijo; - v primeru sprememb proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice; nezadostnega poznavanja navodil. V primeru prekinitve pri delu na specialnosti več kot 12 mesecev, delavci po preverjanju znanja, preden se jim omogoči samostojno delo, opravijo pripravništvo za obnovitev praktičnih veščin.27. Sprejem v samostojno delo se izda po odredbi organizacije.

Odredba Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor
z dne 29. januarja 2007 št. 37

O postopku za usposabljanje in certificiranje zaposlenih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor

V skladu z zveznimi zakoni "O industrijski varnosti nevarnih proizvodnih obratov" z dne 21. julija 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, člen 3588), "O varstvu okolja" z dne 2. januarja 2002. 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, št. 2, člen 133), "O elektroindustriji" z dne 26. marca 2003 št. 35-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2003, št. 13, člen 1177), "O varnosti hidravličnih konstrukcij" z dne 21. julija 1997 N 117-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 1997, N 30, točka 3589), "O uporabi atomske energije" z dne 21. november 1995 N 170-FZ (Zbirna zakonodaja Ruske federacije, 27. 11. 1995, N 48, člen 4552), Odloki vlade Ruske federacije "O razmejitvi pristojnosti zveznih izvršilnih organov na področju zagotavljanje biološke in kemične varnosti Ruske federacije" z dne 16. maja 2005 N 303 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije zveza, 2005, št. 21, čl. 2023), "O odobritvi seznama delovnih mest zaposlenih v jedrskih objektih, ki morajo pridobiti dovoljenja ruskega zveznega nadzornega organa za jedrsko in sevalno varnost za pravico opravljanja dela na področju uporabe atomske energije" z dne 3. , 1997 N 240 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 1997, N 10, točka 1180) Naročim:

1. Odobriti:

Pravilnik o organizaciji dela na področju usposabljanja in certificiranja strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor;

Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor.

2. Pošlji na predpisan način Uredbo o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, in Uredbo o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavcev. organizacije, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor za registracijo pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije.

Vodja K.B. Pulikovsky

Registracijski št. 9133

Položaj
o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delovnih organizacij pod nadzorom Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor

I. Splošne določbe

1. Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, industrijski in jedrski nadzor (v nadaljnjem besedilu: Pravilnik), se oblikuje ob upoštevanju družbenega pomena zagotavljanja stanja zaščite vitalnih interesov posameznika in družbe pred notranjimi grožnjami v zvezi z zagotavljanjem industrijske, okoljske, energetske varnosti, varnosti hidravličnih objektov in varnosti pri uporabi atomske energije (v nadaljnjem besedilu: varnost).

6. Za organizacijo pravočasnega in kakovostnega usposabljanja in preverjanja znanja v celotni organizaciji je odgovoren vodja organizacije (delodajalec), v oddelku organizacije pa vodja oddelka.

II. Poklicno usposabljanje delavcev v osnovnih poklicih

Usposabljanje delavcev v osnovnih poklicih vključuje:

Usposabljanje na novo zaposlenih delavcev;

Preusposabljanje (preusposabljanje) delavcev;

Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih;

Dvig kvalifikacije delavcev.

Usposabljanje na novo sprejetih delavcev glavnih poklicev se izvaja v organizacijah (ustanovih), ki izvajajo programe poklicnega usposabljanja, dodatnega poklicnega izobraževanja, začetnega poklicnega izobraževanja, v skladu z dovoljenjem za pravico do opravljanja izobraževalne dejavnosti.

Programe poklicnega usposabljanja delavcev v glavnih poklicih razvijajo organizacije (ustanove), ki te programe izvajajo v skladu s kvalifikacijskimi zahtevami za vsako kategorijo posameznega poklica in uveljavljeno dobo usposabljanja. Programi poklicnega usposabljanja zagotavljajo teoretično in industrijsko usposabljanje.

8. Programi poklicnega usposabljanja so usklajeni z Zvezno službo za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor ali njenimi teritorialnimi organi. Seznam glavnih poklicev delavcev, katerih programi usposabljanja morajo biti usklajeni z Zvezno službo za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, odobri Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor.

9. Individualno teoretično usposabljanje novo sprejetih delavcev glavnih poklicev ni dovoljeno. Teoretično in industrijsko usposabljanje se izvaja v učni skupini.

10. Industrijsko usposabljanje se izvaja na izobraževalni in materialni bazi (učni laboratoriji, delavnice, lokacije, delavnice, simulatorji, poligoni itd.), katerih oprema zagotavlja visokokakovosten razvoj praktičnih veščin pripravnikov. Industrijsko usposabljanje se izvaja pod vodstvom učitelja, mojstra industrijskega usposabljanja ali visokokvalificiranega delavca.

11. Ob koncu usposabljanja se opravi zaključni izpit za preverjanje teoretičnega znanja in praktičnih veščin študentov. Glede na rezultate izpita se pripravniku na podlagi protokola kvalifikacijske komisije dodeli kvalifikacija (poklic), čin in izda spričevalo. Osebam, ki so opravile usposabljanje in na predpisan način uspešno opravile izpite za opravljanje konkretnih del na objektu, se poleg potrdila izda ustrezno potrdilo za sprejem na ta dela. Kvalifikacijska komisija se oblikuje z odredbo vodje organizacije, ki izvaja usposabljanje. Predstavniki teritorialnega organa Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor so po dogovoru vključeni v sestavo kvalifikacijske komisije. Osebe, ki so izvajale usposabljanje, niso vključene v kvalifikacijsko komisijo.

Strokovnjakom z višjo in srednje specializirano izobrazbo, ki delajo na poklicih, se priznava teoretični tečaj, potrjen z diplomo ustrezne specialnosti v okviru programa usposabljanja za novozaposlene delavce, in praktični tečaj - pripravništvo na delovnem mestu.

12. Preusposabljanje (preusposabljanje) delavcev v glavne poklice se organizira z namenom osvajanja novih poklicev s strani odpuščenih delavcev, ki jih ni mogoče uporabiti v obstoječih poklicih, ter oseb, ki so izrazile željo po spremembi poklica.

13. Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih se organizira za pridobitev novega poklica z začetno ali višjo stopnjo kvalifikacije.

14. Postopek usposabljanja, predviden pri usposabljanju novo sprejetih delavcev v glavnih poklicih, se uporablja za prekvalifikacijo (preusposabljanje), pa tudi za usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih. Razvoj in potrjevanje programov usposabljanja za preusposabljanje (preusposabljanje) ter usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih izvajajo organizacije, določene s to uredbo, v skladu s programi usposabljanja novozaposlenih delavcev. Roki za obvladovanje programov preusposabljanja (preusposabljanja) in usposabljanja delavcev za druge (sorodne) poklice se lahko skrajšajo, vendar ne več kot za polovico obdobja usposabljanja za novo zaposlene delavce.

15. Izboljšanje usposobljenosti delavcev je usmerjeno v izboljševanje njihovega strokovnega znanja, sposobnosti, spretnosti in povečevanje usposobljenosti v obstoječih poklicih. Izpopolnjevanje se izvaja v vzgojno-izobraževalnih ustanovah v skladu z dovoljenjem za pridobitev pravice do izvajanja izobraževalne dejavnosti.

16. Poklicno usposabljanje delavcev izvajajo specialisti (učitelji, mojstri industrijskega usposabljanja), za katere je glavno delo v organizaciji, ki izvaja poklicno usposabljanje delavcev. Učitelji in mojstri industrijskega usposabljanja morajo imeti znanje osnov pedagogike, imeti ustrezno izobrazbo in praktične delovne izkušnje, biti certificirani v skladu s Pravilnikom o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba. za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor po specializaciji (predmet).

17. V organizacijah, ki izvajajo strokovno usposabljanje delavcev, se razvije in dokumentira sistem kakovosti, ki ustreza področju dejavnosti, naravi in ​​obsegu opravljenega dela ter nizu ukrepov, ki zagotavljajo delovanje sistema kakovosti. Za obveščanje potrošnikov storitev na področju poklicnega usposabljanja delavcev o organizacijah, ki opravljajo visokokakovostne storitve, so te organizacije akreditirane.

III. Varnostni pouk, pripravništvo, sprejem v samostojno delo, preverjanje znanja

18. Preden delavci dobijo dovoljenje za samostojno delo v objektu, opravijo varnostni pouk in usposabljanje na delovnem mestu.

19. Glede na naravo in časovno razporeditev se varnostna poročila delijo na:

Uvodni;

primarni;

Ponavljajoča se;

Nenačrtovano.

Razvoj programov za varnostna poročila, registracija njihovih rezultatov se izvaja na način, določen v organizaciji, ki jo nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor.

20. Uvodni varnostni pouk se izvede z vsemi na novo zaposlenimi delavci, ne glede na delovne izkušnje v tem poklicu, delavci za določen čas, poslovnimi potniki, študenti in študenti, ki so prispeli na usposabljanje ali industrijsko prakso. Uvodni brifing opravi zaposleni, ki so mu po nalogu organizacije zaupane te naloge. Ustrezni strokovnjaki so lahko vključeni v izvajanje posameznih delov uvodnega sestanka. Uvodni varnostni pouk poteka v posebej opremljeni sobi z uporabo sodobnih tehničnih učnih in vizualnih pripomočkov.

21. Začetni varnostni pouk na delovnem mestu se opravi z delavci pred začetkom njihove proizvodne dejavnosti. Delavci, ki niso povezani z vzdrževanjem, preizkušanjem, nastavljanjem in popravilom opreme, uporabo orodja, skladiščenjem in uporabo surovin in materialov, se ne usposabljajo za varnost na delovnem mestu. Začetni seznanitev na delovnem mestu se izvede z vsakim posameznikom s praktičnim prikazom varnih delovnih metod. Primarni varnostni pouk je možen s skupino oseb, ki oskrbujejo isto vrsto opreme in na skupnem delovnem mestu.

22. Vsi delavci po začetnem varnostnem pouku na delovnem mestu opravijo pripravništvo na določenem delovnem mestu pod vodstvom izkušenih delavcev, imenovanih z odredbo organizacije. Po enakem vrstnem redu je določeno trajanje pripravništva (najmanj 2 izmeni).

23. Ponavljajoče se poučevanje o varnosti na delovnem mestu izvaja najmanj enkrat na šest mesecev.

24. Nenačrtovan varnostni brifing izvaja:

Pri spremembi tehnološkega procesa, zamenjavi ali nadgradnji opreme, ki vpliva na varnost;

V primeru kršitve varnostnih zahtev;

Kadar je prekinitev dela več kot 30 koledarskih dni;

Po naročilu uradnikov teritorialnih organov Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor pri opravljanju svojih uradnih nalog.

25. Začetne varnostne pouke na delovnem mestu ter ponavljajoče in nenačrtovane varnostne pouke izvaja neposredni vodja dela. Varnostni pouk na delovnem mestu se zaključi s preverjanjem znanja z ustnim spraševanjem ali s pomočjo tehničnih učnih pripomočkov ter preverjanjem pridobljenih veščin varnih načinov dela. Znanje preveri delavec, ki je vodil informiranje. Osebe, ki so izkazale nezadovoljivo znanje, ga ponovno opravijo v rokih, ki jih določi delavec, ki je vodil seznanitev.

26. V organizacijah, določenih s tem pravilnikom, se izdelajo in potrdijo proizvodna navodila in/ali navodila za posamezne poklice na način, ki ga določajo te organizacije. Ta navodila se nahajajo na delovnem mestu in se izdajo na podpis delavcem, za katere je poznavanje teh navodil obvezno. Preden se delavci dovolijo samostojno delo, se po varnostnem pouku preverijo poznavanje navodil.

Preverjanje znanja se izvaja v komisiji organizacije ali oddelka organizacije, sestava komisije se določi z odredbo organizacije. Postopki preverjanja znanja, registracija rezultatov preverjanja znanja se izvajajo na način, ki ga določi organizacija. Delavcu, ki je uspešno opravil preizkus znanja, se izda potrdilo o pravici do samostojnega dela.

Delavci se občasno preverjajo poznavanje proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice najmanj enkrat na 12 mesecev.

Pred preverjanjem znanja se organizirajo pouk, predavanja, seminarji, posvetovanja.

Izredni preizkus znanja se izvaja:

Ob prehodu v drugo organizacijo;

V primeru sprememb proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice;

Po odredbi uradnikov teritorialnih organov Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor pri opravljanju svojih uradnih nalog v primeru razkritja nezadostnega poznavanja navodil.

V primeru prekinitve dela na specialnosti za več kot 12 mesecev, po preverjanju znanja, pred sprejemom v samostojno delo opravijo pripravništvo za obnovitev praktičnih veščin.

27. Sprejem v samostojno delo se izda po odredbi organizacije.

Vsi dokumenti, predstavljeni v katalogu, niso njihova uradna publikacija in so namenjeni zgolj informativnemu namenu. Elektronske kopije teh dokumentov se lahko razširjajo brez kakršnih koli omejitev. Informacije s te strani lahko objavite na katerem koli drugem mestu.

O postopku za usposabljanje in certificiranje zaposlenih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor

V skladu z zveznimi zakoni "O industrijski varnosti nevarnih proizvodnih obratov" z dne 21. julija 1997 N 116-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 30, člen 3588), "O varstvu okolja" z dne 2. januarja 2002. 7-FZ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, št. 2, člen 133), "O elektroindustriji" z dne 26. marca 2003 št. 35-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2003, št. 13, člen 1177), "O varnosti hidravličnih konstrukcij" z dne 21. julija 1997 N 117-FZ (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 1997, N 30, točka 3589), "O uporabi atomske energije" z dne 21. november 1995 N 170-FZ (Zbirna zakonodaja Ruske federacije, 27. 11. 1995, N 48, člen 4552), Odloki vlade Ruske federacije "O razmejitvi pristojnosti zveznih izvršilnih organov na področju zagotavljanje biološke in kemične varnosti Ruske federacije" z dne 16. maja 2005 N 303 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije zveza, 2005, št. 21, čl. 2023), "O odobritvi seznama delovnih mest zaposlenih v jedrskih objektih, ki morajo pridobiti dovoljenja ruskega zveznega nadzornega organa za jedrsko in sevalno varnost za pravico opravljanja dela na področju uporabe atomske energije" z dne 3. , 1997 N 240 (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 1997, N 10, točka 1180) Naročim:

1. Odobriti:

Pravilnik o organizaciji dela na področju usposabljanja in certificiranja strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor;

Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor.

2. Pošlji na predpisan način Uredbo o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, in Uredbo o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavcev. organizacije, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor za registracijo pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije.

VodjaK.B. Pulikovsky

Registracijski št. 9133

Položaj
o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delovnih organizacij pod nadzorom Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor

I. Splošne določbe

1. Pravilnik o organizaciji usposabljanja in preverjanja znanja delavskih organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba za okoljski, industrijski in jedrski nadzor (v nadaljnjem besedilu: Pravilnik), se oblikuje ob upoštevanju družbenega pomena zagotavljanja stanja zaščite vitalnih interesov posameznika in družbe pred notranjimi grožnjami v zvezi z zagotavljanjem industrijske, okoljske, energetske varnosti, varnosti hidravličnih objektov in varnosti pri uporabi atomske energije (v nadaljnjem besedilu: varnost).

Ta uredba določa zahteve, ki se upoštevajo pri organiziranju in izvajanju usposabljanja in preverjanja znanja o varnosti delavcev v glavnih poklicih organizacij (ne glede na organizacijske in pravne oblike in oblike lastništva teh organizacij), ki izvajajo gradnjo. , obratovanje, širitev, rekonstrukcija, tehnična prenova, konzervacija in likvidacija nevarnega proizvodnega objekta; elektroenergetski objekt; objekt, ki upravlja električne, toplotne inštalacije in omrežja, hidravlične konstrukcije, objekt za rabo atomske energije (v nadaljnjem besedilu: objekt), izdelavo, montažo, prilagajanje, vzdrževanje in popravilo tehničnih naprav (strojev in opreme), ki se uporabljajo pri objekti, prevoz nevarnih snovi .

3. Če so za določene kategorije delavcev v glavnih poklicih z regulativnimi pravnimi akti določene dodatne zahteve za usposabljanje in nadzor varnostnega znanja, se uporabljajo tudi zahteve, ki jih določajo ti predpisi.

4. Preverjanje znanja delavcev glavnih poklicev s področja varnosti se izvaja v okviru kvalifikacijskih zahtev, pa tudi v okviru zahtev proizvodnih navodil in/ali navodil za ta poklic.

5. (Izključeno. Spremeni se št. 1)

6. Za organizacijo pravočasnega in kakovostnega usposabljanja in preverjanja znanja v celotni organizaciji je odgovoren vodja organizacije (delodajalec), v oddelku organizacije pa vodja oddelka.

II. Poklicno usposabljanje delavcev v osnovnih poklicih

Usposabljanje delavcev v osnovnih poklicih vključuje:

Usposabljanje na novo zaposlenih delavcev;

Preusposabljanje (preusposabljanje) delavcev;

Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih;

Dvig kvalifikacije delavcev.

Usposabljanje na novo sprejetih delavcev glavnih poklicev se izvaja v organizacijah (ustanovih), ki izvajajo programe poklicnega usposabljanja, dodatnega poklicnega izobraževanja, začetnega poklicnega izobraževanja, v skladu z dovoljenjem za pravico do opravljanja izobraževalne dejavnosti.

Programe poklicnega usposabljanja delavcev v glavnih poklicih razvijajo organizacije (ustanove), ki te programe izvajajo v skladu s kvalifikacijskimi zahtevami za vsako kategorijo posameznega poklica in uveljavljeno dobo usposabljanja. Programi poklicnega usposabljanja zagotavljajo teoretično in industrijsko usposabljanje.

8. Programi poklicnega usposabljanja so usklajeni z Zvezno službo za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor ali njenimi teritorialnimi organi. Seznam glavnih poklicev delavcev, katerih programi usposabljanja morajo biti usklajeni z Zvezno službo za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor, odobri Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor.

9. Individualno teoretično usposabljanje novo sprejetih delavcev glavnih poklicev ni dovoljeno. Teoretično in industrijsko usposabljanje se izvaja v učni skupini.

10. Industrijsko usposabljanje se izvaja na izobraževalni in materialni bazi (učni laboratoriji, delavnice, lokacije, delavnice, simulatorji, poligoni itd.), katerih oprema zagotavlja visokokakovosten razvoj praktičnih veščin pripravnikov. Industrijsko usposabljanje se izvaja pod vodstvom učitelja, mojstra industrijskega usposabljanja ali visokokvalificiranega delavca.

11. Ob koncu usposabljanja se opravi zaključni izpit za preverjanje teoretičnega znanja in praktičnih veščin študentov. Glede na rezultate izpita se pripravniku na podlagi protokola kvalifikacijske komisije dodeli kvalifikacija (poklic), čin in izda spričevalo. Osebam, ki so opravile usposabljanje in na predpisan način uspešno opravile izpite za opravljanje konkretnih del na objektu, se poleg potrdila izda ustrezno potrdilo za sprejem na ta dela. Kvalifikacijska komisija se oblikuje z odredbo vodje organizacije, ki izvaja usposabljanje. Predstavniki teritorialnega organa Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor so po dogovoru vključeni v sestavo kvalifikacijske komisije. Osebe, ki so izvajale usposabljanje, niso vključene v kvalifikacijsko komisijo.

Strokovnjakom z višjo in srednje specializirano izobrazbo, ki delajo na poklicih, se priznava teoretični tečaj, potrjen z diplomo ustrezne specialnosti v okviru programa usposabljanja za novozaposlene delavce, in praktični tečaj - pripravništvo na delovnem mestu.

12. Preusposabljanje (preusposabljanje) delavcev v glavne poklice se organizira z namenom osvajanja novih poklicev s strani odpuščenih delavcev, ki jih ni mogoče uporabiti v obstoječih poklicih, ter oseb, ki so izrazile željo po spremembi poklica.

13. Usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih se organizira za pridobitev novega poklica z začetno ali višjo stopnjo kvalifikacije.

14. Postopek usposabljanja, predviden pri usposabljanju novo sprejetih delavcev v glavnih poklicih, se uporablja za prekvalifikacijo (preusposabljanje), pa tudi za usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih. Razvoj in potrjevanje programov usposabljanja za preusposabljanje (preusposabljanje) ter usposabljanje delavcev v drugih (sorodnih) poklicih izvajajo organizacije, določene s to uredbo, v skladu s programi usposabljanja novozaposlenih delavcev. Roki za obvladovanje programov preusposabljanja (preusposabljanja) in usposabljanja delavcev za druge (sorodne) poklice se lahko skrajšajo, vendar ne več kot za polovico obdobja usposabljanja za novo zaposlene delavce.

15. Izboljšanje usposobljenosti delavcev je usmerjeno v izboljševanje njihovega strokovnega znanja, sposobnosti, spretnosti in povečevanje usposobljenosti v obstoječih poklicih. Izpopolnjevanje se izvaja v vzgojno-izobraževalnih ustanovah v skladu z dovoljenjem za pridobitev pravice do izvajanja izobraževalne dejavnosti.

16. Poklicno usposabljanje delavcev izvajajo specialisti (učitelji, mojstri industrijskega usposabljanja), za katere je glavno delo v organizaciji, ki izvaja poklicno usposabljanje delavcev. Učitelji in mojstri industrijskega usposabljanja morajo imeti znanje osnov pedagogike, imeti ustrezno izobrazbo in praktične delovne izkušnje, biti certificirani v skladu s Pravilnikom o organizaciji dela za usposabljanje in certificiranje strokovnjakov iz organizacij, ki jih nadzoruje Zvezna služba. za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor po specializaciji (predmet).

17. V organizacijah, ki izvajajo strokovno usposabljanje delavcev, se razvije in dokumentira sistem kakovosti, ki ustreza področju dejavnosti, naravi in ​​obsegu opravljenega dela ter nizu ukrepov, ki zagotavljajo delovanje sistema kakovosti. Za obveščanje potrošnikov storitev na področju poklicnega usposabljanja delavcev o organizacijah, ki opravljajo visokokakovostne storitve, so te organizacije akreditirane.

III. Varnostni pouk, pripravništvo, sprejem v samostojno delo, preverjanje znanja

18. Preden delavci dobijo dovoljenje za samostojno delo v objektu, opravijo varnostni pouk in usposabljanje na delovnem mestu.

19. Glede na naravo in časovno razporeditev se varnostna poročila delijo na:

Uvodni;

primarni;

Ponavljajoča se;

Nenačrtovano.

Razvoj programov za varnostna poročila, registracija njihovih rezultatov se izvaja na način, določen v organizaciji, ki jo nadzoruje Zvezna služba za okoljski, tehnološki in jedrski nadzor.

20. Uvodni varnostni pouk se izvede z vsemi na novo zaposlenimi delavci, ne glede na delovne izkušnje v tem poklicu, delavci za določen čas, poslovnimi potniki, študenti in študenti, ki so prispeli na usposabljanje ali industrijsko prakso. Uvodni brifing opravi zaposleni, ki so mu po nalogu organizacije zaupane te naloge. Ustrezni strokovnjaki so lahko vključeni v izvajanje posameznih delov uvodnega sestanka. Uvodni varnostni pouk poteka v posebej opremljeni sobi z uporabo sodobnih tehničnih učnih in vizualnih pripomočkov.

21. Začetni varnostni pouk na delovnem mestu se opravi z delavci pred začetkom njihove proizvodne dejavnosti. Delavci, ki niso povezani z vzdrževanjem, preizkušanjem, nastavljanjem in popravilom opreme, uporabo orodja, skladiščenjem in uporabo surovin in materialov, se ne usposabljajo za varnost na delovnem mestu. Začetni seznanitev na delovnem mestu se izvede z vsakim posameznikom s praktičnim prikazom varnih delovnih metod. Primarni varnostni pouk je možen s skupino oseb, ki oskrbujejo isto vrsto opreme in na skupnem delovnem mestu.

22. Vsi delavci po začetnem varnostnem pouku na delovnem mestu opravijo pripravništvo na določenem delovnem mestu pod vodstvom izkušenih delavcev, imenovanih z odredbo organizacije. Po enakem vrstnem redu je določeno trajanje pripravništva (najmanj 2 izmeni).

23. Ponavljajoče se poučevanje o varnosti na delovnem mestu izvaja najmanj enkrat na šest mesecev.

24. Nenačrtovan varnostni brifing izvaja:

Pri spremembi tehnološkega procesa, zamenjavi ali nadgradnji opreme, ki vpliva na varnost;

V primeru kršitve varnostnih zahtev;

Kadar je prekinitev dela več kot 30 koledarskih dni;

Po naročilu uradnikov teritorialnih organov Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor pri opravljanju svojih uradnih nalog.

25. Začetne varnostne pouke na delovnem mestu ter ponavljajoče in nenačrtovane varnostne pouke izvaja neposredni vodja dela. Varnostni pouk na delovnem mestu se zaključi s preverjanjem znanja z ustnim spraševanjem ali s pomočjo tehničnih učnih pripomočkov ter preverjanjem pridobljenih veščin varnih načinov dela. Znanje preveri delavec, ki je vodil informiranje. Osebe, ki so izkazale nezadovoljivo znanje, ga ponovno opravijo v rokih, ki jih določi delavec, ki je vodil seznanitev.

26. V organizacijah, določenih s tem pravilnikom, se izdelajo in potrdijo proizvodna navodila in/ali navodila za posamezne poklice na način, ki ga določajo te organizacije. Ta navodila se nahajajo na delovnem mestu in se izdajo na podpis delavcem, za katere je poznavanje teh navodil obvezno. Preden se delavci dovolijo samostojno delo, se po varnostnem pouku preverijo poznavanje navodil.

Preverjanje znanja se izvaja v komisiji organizacije ali oddelka organizacije, sestava komisije se določi z odredbo organizacije. Postopki preverjanja znanja, registracija rezultatov preverjanja znanja se izvajajo na način, ki ga določi organizacija. Delavcu, ki je uspešno opravil preizkus znanja, se izda potrdilo o pravici do samostojnega dela.

Delavci se občasno preverjajo poznavanje proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice najmanj enkrat na 12 mesecev.

Pred preverjanjem znanja se organizirajo pouk, predavanja, seminarji, posvetovanja.

Izredni preizkus znanja se izvaja:

Ob prehodu v drugo organizacijo;

V primeru sprememb proizvodnih navodil in/ali navodil za posamezne poklice;

Po odredbi uradnikov teritorialnih organov Zvezne službe za ekološki, tehnološki in jedrski nadzor pri opravljanju svojih uradnih nalog v primeru razkritja nezadostnega poznavanja navodil.

V primeru prekinitve dela na specialnosti za več kot 12 mesecev, po preverjanju znanja, pred sprejemom v samostojno delo opravijo pripravništvo za obnovitev praktičnih veščin.

27. Sprejem v samostojno delo se izda po odredbi organizacije.