Contract de munca cu un traducator. Contract de prestare servicii de traducere simultana

Forma documentului „Acord de prestare de servicii pentru traducerea materialelor din limbă străină(traducator - individual)” se referă la rubrica „Acord de prestare de servicii, personal”. Salvați un link către document în în rețelele sociale sau descărcați-l pe computer.

pentru prestarea de servicii de traducere de materiale dintr-o limbă străină

(traducător - individual)

[indicați locul încheierii contractului] [ziua, luna, anul]

[Denumirea completă a organizației, întreprinderii, indicând forma juridică], reprezentată de [funcția, denumirea completă a conducătorului organizației, întreprindere], care acționează pe baza [denumirea documentului de confirmare a autorității], denumită în continuare în calitate de „Client”, cu, pe de o parte, și un cetățean [indicați numele complet] care are [indicați un document care confirmă studiile traducătorului] eliberat de [indicați mai sus instituție educațională, cursuri etc.] [zi, lună, an], denumite în continuare „Contractant”, pe de altă parte, au încheiat prezentul contract după cum urmează:

1. Obiectul acordului

1.1. Clientul dă instrucțiuni, iar Antreprenorul își asumă obligația de a furniza servicii pentru traducerea din [inserați limba necesară] în limba rusă a materialelor publicate în revista săptămânală [numele publicației] până la [zi, lună, an].

2. Obligațiile și drepturile Antreprenorului

2.1. Antreprenorul se obliga:

2.1.1. să-și îndeplinească obligațiile care îi revin în temeiul prezentului acord în mod calitativ și în timp util;

2.1.2. furnizarea de servicii personale;

2.1.3. semnează certificatul de finalizare în [valoare] zile de la data depunerii acestuia de către Client;

2.1.4. Trimiteți lucrarea în format tipărit.

2.2. Antreprenorul are dreptul:

2.2.1. să folosească în manualele lor de lucru [completați pe cel corect] limbajul, manualele, fictiuneși alte materiale necesare pentru ca acesta să-și îndeplinească obligațiile conform prezentului acord.

3. Obligațiile și drepturile Clientului

3.1. Clientul se obliga:

3.1.1. pe durata prezentului acord să nu intre în relații cu terți în obiectul prezentului acord;

3.1.2. plătiți pentru serviciile Antreprenorului în conformitate cu prezentul acord;

3.1.3. întocmește un act pentru lucrarea efectuată și îl depune spre semnare Antreprenorului. Actul trebuie depus în [valoare] zile calendaristice de la finalizarea lucrării. Forma actului este specificată în Anexa nr. 1 la prezentul acord.

3.2. Clientul are dreptul de a refuza executarea prezentului contract, sub rezerva plății către Antreprenor a cheltuielilor efectiv suportate de acesta.

4. Suma și procedura de plată pentru serviciile Antreprenorului

4.1. Costul serviciilor Antreprenorului în temeiul acestui acord este suma de [suma în cifre și cuvinte] ruble.

4.2. Clientul plătește pentru serviciile Antreprenorului nu mai târziu de [valore] zile de la data semnării actului de lucru finalizat, în numerar, prin intermediul casieriei Clientului.

5. Răspunderea părților

5.1. Antreprenorul garantează calitatea serviciilor furnizate Clientului în temeiul prezentului Contract.

5.2. În cazul rezilierii anticipate a contractului la inițiativa Clientului din motive independente de voința Antreprenorului, Clientul plătește Antreprenorului pentru serviciile efectiv prestate și, de asemenea, rambursează pierderile efectiv suportate de Antreprenor în conformitate cu legislația rusă. .

5.3. În cazul încălcării condițiilor de plată pentru serviciile Antreprenorului, Clientul va plăti Antreprenorului o penalitate în valoare de [valoare]% din suma specificată în clauza 4.1. acord efectiv.

5.4. În cazul încălcării termenului de prestare a serviciilor, Antreprenorul va plăti Clientului o penalitate în valoare de [valoare]% din costul serviciilor specificat în clauza 4.1. acord efectiv.

6. Procedura de solutionare a litigiilor

6.1. Clientul si Antreprenorul vor lua toate masurile pentru rezolvarea tuturor litigiilor si/sau dezacordurilor care pot decurge din acest acord sau in legatura cu acesta, prin negocieri.

6.2. În cazul în care Părțile nu pot ajunge la un acord, toate litigiile și/sau neînțelegerile care decurg din acest acord sau în legătură cu acesta vor fi soluționate de o instanță de jurisdicție generală de la locul/reședința pârâtului.

7. Prevederi generale

7.1. Toate modificările și completările la acest acord sunt considerate valabile dacă sunt executate în scrisși semnat de persoane autorizate corespunzător ale părților.

7.2. Orice acord între părți, care implică noi obligații care nu decurg din prezentul acord, trebuie să fie confirmat în scris de către părți și completarea corespunzătoare trebuie să fie semnată la prezentul acord.

7.3. După semnarea acestui acord, toate acordurile, negocierile și corespondența anterioare scrise și orale dintre părți devin nule dacă nu există nicio referire la acestea în prezentul acord.

7.4. Prezentul Acord este semnat în dublu exemplar, având putere juridică egală.

7.5. Cu privire la aspectele care nu sunt reflectate în prezentul acord, părțile se ghidează după normele legii Federația Rusă.

7.6. Toate anexele la acest acord sunt parte integrantă a acestuia.

8. Notificări

8.1. Orice fel de corespondență (notificări, aprobări, solicitări etc.), corespondență necesară îndeplinirii obligațiilor Părților în temeiul prezentului Acord, va fi trimisă în scris și livrată prin curier sau poștă recomandată cu confirmare de primire pe cheltuiala expedierii. Parte.

9. Adrese legale și detalii bancare

Director client

[completează] [completează]

Anexa nr. 1

la contractul de prestare a serviciilor de traducere

materiale dintr-o limbă străină

asupra lucrărilor efectuate la contractul de prestare de servicii de traducere a materialelor dintr-o limbă străină

d. [locul încheierii actului] [ziua, luna, anul]

Noi, subsemnatii, Antreprenorul [F. IO], pe de o parte, și reprezentantul Clientului [funcția, numele complet], care acționează în baza [documentul de titlu], pe de altă parte, au întocmit prezentul act prin care se precizează că lucrările efectuate în temeiul contractului de mai sus indeplineste conditiile contractului si este evaluat pozitiv de catre Client.

O scurtă descriere a activității efectuate [inserați după caz].

Prezentul act se întocmește în două exemplare, câte un exemplar pentru fiecare parte.

Director client

[completează] [completează]

Nu este un secret pentru nimeni că munca de birou are un impact negativ atât asupra stării fizice, cât și asupra stării psihice a angajatului. Există destul de multe fapte care le confirmă pe ambele.
La locul de muncă, fiecare persoană își petrece o parte semnificativă din viață, așa că este foarte important nu doar ce face, ci și cu cine trebuie să comunice.

CONTRACTUL DE MUNCĂ CU INTERPRET

_______________ "__" _______ 20___ ________________________________________________________________________________

(denumirea organizației) reprezentată de _________________________________________ _________________________________________________, (denumirea funcției) (numele complet) care acționează în baza _____________________________________________________________, (Carta, nr. împuternicirii, data) denumită în continuare Angajatorul, și __________________________________________, (numele complet) )

denumit în continuare Salariatul, au încheiat prezentul contract de muncă pe următoarele:

1. Obiectul acordului.

1.1. Un angajat este angajat la __________________ ca interpret.

(se indică locul de muncă, în cazul în care Salariatul este angajat să lucreze într-o sucursală, reprezentanță sau altă subdiviziune separată, atunci se indică sucursala, reprezentanța sau subdiviziunea structurală separată)

1.2. Acest acord este un acord (subliniați după caz): pentru locul principal de muncă; în același timp. 1.3. Salariatul începe lucrul la „__” ______________ 200_. 1.4. Acest contract se încheie (subliniați după caz): pe perioadă nedeterminată; pe o perioadă de la _________________ la ________________________ datorată ___________________________________.

2. Condiții de remunerare.

2.1. Acest acord stabilește dimensiunea următoare salariu: -mărime rata tarifară(salariu oficial) _________________________________ - plăți suplimentare, indemnizații și alte plăți de stimulare _________________________________ 2.2. Angajatorul se obligă să plătească salariul salariatului la următoarele date: „___” și „___” din fiecare lună. 2.3. Angajatorul se obligă să plătească salariul Salariatului (subliniați după caz): la locul de muncă prestat de acesta ___________________________________________________ prin virarea acestuia în contul bancar indicat de Salariat. 2.4. Producerea, întreținerea cardurilor de credit și transferul de bani în contul de decontare al Angajatului se realizează în întregime pe cheltuiala Angajatorului.

3. Modul de muncă și odihnă.

3.1. Programul de lucru este stabilit pentru angajat: ________________________________________________________________________________

(indicați durata săptămânii de lucru, nu mai mult de 40 de ore)

3.2. Angajatului i se stabilește (bifați cele inutile): o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere; saptamana de lucru sase zile cu o zi libera. Ora de începere a lucrului: ________________________________________________________________ Ora de sfârșit a muncii: _____________________________________________________________ 3.3 Angajatorul este obligat să acorde Salariatului timp de odihnă în conformitate cu legislația în vigoare și anume: - pauze în timpul zilei de lucru (în tură); - odihna zilnica (in schimburi); - zile libere (repaus săptămânal neîntrerupt); - nefuncțional sărbători; - sărbători. 3.4. Angajatorul este obligat să acorde salariatului concediu anual plătit de următoarea durată:

Vacanta principala _____________________ zile calendaristice (cel putin 28 de zile); - concediu suplimentar ___________________________________ zile. 3.5. Concediul plătit este acordat salariatului anual în conformitate cu programul de vacanță aprobat de angajator, ținând cont de opinia primului organizatie sindicala cel târziu cu două săptămâni înainte de începerea anului calendaristic. Angajatul trebuie anunțat împotriva semnării ora de începere a concediului de odihnă cu cel puțin două săptămâni înainte de începerea concediului. 3.6. Din motive familiale și alte motive întemeiate, Salariatului, la cererea sa scrisă, i se poate acorda concediu fără plată, a cărui durată este stabilită prin acordul părților.

4. Tipuri și condiții de asigurări sociale.

4.1. Angajatorul este obligat să efectueze asigurări sociale ale Salariatului, prevăzute de legislația în vigoare. 4.2. Tipuri și condiții de asigurări sociale direct legate de activitatea muncii:___________________________________________________ 4.3. Prezentul acord stabilește obligația Angajatorului de a efectua și următoarele tipuri de asigurări suplimentare pentru Salariat: ________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Drepturile și obligațiile Angajatului.

5.1. Salariatul are dreptul la: 5.1.1. Asigurându-i un loc de muncă stipulat prin contract de muncă. 5.1.2. La locul de muncă corespunzătoare statului cerințele de reglementare protectia muncii si conditiile prevazute de contractul colectiv. 5.1.3. Informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă. 5.1.4. Protecția datelor cu caracter personal. 5.1.5. Ore de lucru în conformitate cu legislația în vigoare. 5.1.6. Timpul relaxează-te. 5.1.7. Salarizarea și reglementarea muncii. 5.1.8. Primirea salariilor si a altor sume datorate Salariatului, in termenele limită(în caz de întârziere a plății salariului pe o perioadă mai mare de 15 zile - să suspende munca pe toată perioada până la plata sumei întârziate cu o notificare scrisă către Angajator, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 142 din Codul Muncii al Federației Ruse). 5.1.9. Garantii si compensatii. 5.1.10. formare profesională, recalificare și formare avansată. 5.1.11. Protecția muncii. 5.1.12. Asociație, inclusiv dreptul de a forma și de a adera la sindicate pentru a-și proteja drepturile, libertățile și libertățile muncii interese legitime. 5.1.13. Participarea la conducerea organizației în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, altele legi federaleși forme de contract colectiv. 5.1.14. Desfășurarea negocierilor colective și încheierea de convenții și acorduri colective prin reprezentanții acestora, precum și informații privind implementarea contractului colectiv, acordurilor. 5.1.15. Protejarea drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale muncii lor prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege. 5.1.16. Rezolvarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv dreptul la grevă, în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale. 5.1.17. Despăgubiri pentru prejudiciul cauzat angajatului în legătură cu îndeplinirea de către angajat a sarcinilor de muncă și compensarea pentru prejudiciul moral în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale. 5.1.18. Asigurarea socială obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale. 5.2. Salariatul este obligat: 5.2.1. Traduceți literatură științifică, tehnică, socio-politică, economică și de altă natură de specialitate, efectuați traduceri juridice, descrieri de brevete, documentație de reglementare și tehnică și de expediere, materiale de corespondență cu organizații străine, precum și materiale de conferințe, întâlniri, seminarii etc. 5.2.2. Efectuați traduceri orale și scrise, complete și abreviate din engleză în rusă în termenele stabilite, asigurându-vă în același timp că traducerea se potrivește exact cu conținutul lexical, stilistic și semantic al originalelor, respectând cerințele stabilite referitor la termenii și definițiile științifice și tehnice utilizate. 5.2.3. Editați traducerea documentelor. 5.2.4. Pregătiți adnotări și rezumate ale literaturii străine și ale documentației științifice și tehnice. 5.2.5. Participa la pregătirea recenziilor tematice pe materiale străine. 5.2.6. Să lucreze la unificarea termenilor, îmbunătățirea conceptelor și definițiilor pe tema traducerilor în sectoarele relevante ale economiei, științei și tehnologiei, contabilizarea și sistematizarea traducerilor finalizate, adnotărilor, rezumatelor. 5.3. Salariatul trebuie să cunoască: 5.3.1. Limbă străină. 5.3.2. Metode de traducere științifică și tehnică. 5.3.3. Sistemul actual coordonarea traducerii. 5.3.4. Specializarea activității unei întreprinderi, instituții, organizații. 5.3.5. Terminologie pe tema traducerilor în rusă și limbi străine. 5.3.6. Dicționare, standarde terminologice, colecții și cărți de referință. 5.3.7. Fundamentele editării științifice și literare. 5.3.8. Gramatica și stilistica limbilor ruse și străine. 5.3.9. Fundamentele economiei, organizarea muncii și management. 5.3.10. Legislația muncii. 5.3.11. Reglementări interne de muncă. 5.3.12. Reguli și norme de protecție a muncii. 5.4. Salariatul trebuie să aibă: Interpret de categoria I: superioară educatie profesionalași cel puțin 3 ani experiență ca interpret de categoria II. Traducător categoria II: studii profesionale superioare și experiență de lucru ca interpret de cel puțin 3 ani. Traducător: studii profesionale superioare fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

6. Drepturile și obligațiile Angajatorului.

6.1. Angajatorul are dreptul: 6.1.1. Desfășoară negocieri colective și încheie contracte colective. 6.1.2. Încurajați angajatul să lucreze conștiincios și eficient. 6.1.3. Solicitați Angajatului să-și îndeplinească îndatoririle de muncă și să respecte proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați, respectarea reglementărilor interne de muncă. 6.1.4. Implicați Angajatul în disciplinare și răspundereîn modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale. 6.1.5. Adopta reglementarile locale. 6.2. Angajatorul este obligat: 6.2.1. Respectați legislația muncii și alte acte juridice de reglementare care conțin norme de drept al muncii, reglementări locale, termenii contractului colectiv, acordurile și contractele de muncă. 6.2.2. Oferiți salariatului munca prevăzută de contractul de muncă. 6.2.3. Asigurarea conditiilor de siguranta si de lucru care sa respecte cerintele de reglementare de stat pentru protectia muncii. 6.2.4. Oferiți angajatului echipamente, unelte, documentatie tehnica si alte mijloace necesare indeplinirii atributiilor lor de munca. 6.2.5. Plătiți dimensiune completă datorita Salariatului salariileîn termenele stabilite prin prezentul acord, Codul Muncii al Federației Ruse, contractul colectiv, regulamentul intern al muncii. 6.2.6. Conduceți negocieri colective, precum și încheie un contract colectiv în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse. 6.2.7. Să informeze salariatul împotriva semnării cu reglementările locale adoptate legate direct de activitatea sa de muncă. 6.2.8. Asigură nevoile zilnice ale Angajatului legate de îndeplinirea atribuțiilor de muncă ale acestuia. 6.2.9. Efectuați asigurarea socială obligatorie a angajatului în modul prevăzut de legile federale. 6.2.10. Compensa pentru prejudiciul cauzat angajatului în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale de muncă, precum și compensarea prejudiciului moral în modul și în condițiile stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale și alte reglementări; acte juridice Federația Rusă. 6.2.11. Pentru a îndeplini alte atribuții prevăzute de prezentul acord, dreptul munciiși alte acte juridice de reglementare care conțin norme de drept al muncii, un contract colectiv, acorduri, reglementări locale.

7. Garantii si compensatii.

7.1. Angajatul este acoperit integral de beneficiile și garanțiile stabilite prin lege, reglementările locale. 7.2. Daunele cauzate Angajatului de vătămare sau alte daune aduse sănătății asociate cu îndeplinirea îndatoririlor sale de muncă sunt supuse despăgubirii în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse.

8. Răspunderea părților.

8.1. Latură contract de muncă, care a cauzat prejudicii celeilalte părți, compensează acest prejudiciu în conformitate cu legea aplicabilă. 8.2. Prezentul acord stabilește următoarea răspundere a Angajatorului pentru prejudiciul cauzat Salariatului: ________________________________________________________________________________ 8.3. Prezentul acord stabilește următoarea răspundere a salariatului pentru prejudiciul cauzat angajatorului: ________________________________________________________________________________

9. Durata contractului.

9.1. Prezentul acord intră în vigoare de la data semnării sale oficiale de către Salariat și Angajator și este valabil până la încetarea sa în temeiul stabilit de lege. 9.2. Data semnării prezentului acord este data indicată la începutul prezentului contract.

10. Procedura de solutionare a litigiilor.

Litigiile apărute între părți în legătură cu executarea prezentului acord vor fi soluționate în modul prevăzut de legislația muncii a Federației Ruse.

11. Dispoziții finale.

11.1. Prin acordul părților se stabilește o perioadă de probă cu o durată de _________________________________________________________ 11.2. Condițiile prezentului contract de muncă pot fi modificate prin acordul părților prin încheierea unui Acord de modificare a termenilor contractului de muncă stabilit de părți în scris. 11.3. În situația în care, din motive ce țin de modificări ale condițiilor organizatorice sau tehnologice de muncă (modificări în inginerie și tehnologie de producție, reorganizare structurală a producției, alte motive), termenii contractului de muncă stabiliti de părți nu pot fi salvati, aceștia pot fi salvati. modificat la inițiativa angajatorului, cu excepția modificărilor în funcția de muncă a angajatului, sub rezerva cerințelor articolului 74 din Codul Muncii al Federației Ruse. 11.4. Prezentul contract poate fi reziliat pe motivele și în modul prevăzute de Codul Muncii RF. 11.5. Acest contract se face in 2 exemplare si include _________ coli. 11.6. Fiecare dintre părțile la acest acord deține o copie a acordului. 11.7. Contractul de muncă intră în vigoare la data de „___” ________ 200_. 11.8. Primirea de către salariat a unei copii a contractului de muncă trebuie confirmată prin semnătura salariatului pe copia contractului de muncă păstrată de angajator.

ANGAJATOR ANGAJAT

(nume complet) (nume complet)

a primit un contract de munca

(semnătura angajatului)

privind furnizarea de servicii de traducereîntr-o persoană care acționează pe baza, denumită în continuare „ Agentie de traduceri”, pe de o parte, iar gr. , pașaport: seria , număr , eliberat de , cu domiciliul la adresa: , denumită în continuare " Traducător”, pe de altă parte, denumite în continuare „Părțile”, au încheiat prezentul acord, denumit în continuare „ Tratat" despre următoarele:

1. OBIECTUL ACORDULUI

1.1. Traducatorul își asumă obligațiile de a efectua lucrări plătite, de înaltă calitate, privind traducerea scrisă și editarea textelor. Agenția de Traduceri (denumită în continuare „BP”) se obligă să accepte și să plătească pentru munca prestată de Traducător.

1.2. Acest acord se aplică tuturor Comenzilor de traducere primite de către Traducător de la BP.

1.3. Prezentul acord înlocuiește toate acordurile anterioare dintre părți cu privire la obiectul acestui acord.

2. PLASARE SI PRIMIREA COMENZILOR

2.1. Comanda BP este transferată Translatorului de către e-mail, pe suport electronic sau în orice alt mod.

2.2. Comanda conține următoarele informații: direcția traducerii, subiectul textului sursă, data livrării lucrării, suma plății, instrucțiuni pentru traducere și alte informații legate de acest proiect.

3. DATA LIMITĂ

3.1. Traducatorul este obligat să respecte cu strictețe termenele limită de depunere a lucrării. BP poate reține o parte din plată către Traducător sub forma unei penalități dacă nerespectarea termenelor a cauzat pierderi pentru BP.

4. PROCEDURA DE ACCEPTARE SI TRANSFERARE A REZULTATELOR MUNCII

4.1. Rezultatul lucrării este trimis către BP prin e-mail, cu excepția cazului în care este prevăzută o altă procedură de transfer al Comenzii.

4.2. BP se angajează să confirme prin e-mail primirea rezultatelor muncii Traducătorului în timpul zilei(zilelor) lucrătoare.

4.3. BP, în termen de zile lucrătoare de la data primirii rezultatelor lucrării, se obligă să accepte lucrarea notificând Traducătorului rezultatele acestei acceptări.

4.4. În cazul refuzului de a accepta lucrarea, BP întocmește în scris o listă cu îmbunătățirile necesare și o trimite Traducătorului prin e-mail.

5. CERINȚE PENTRU CALITATEA LUCRĂRII

5.1. Munca terminata trebuie să îndeplinească toate cerințele BP. Traducerea trebuie să fie corectă din punct de vedere terminologic, să corespundă sensului textului sursă la scara micro și macrocontextului, nu trebuie să conțină ortografie, gramatică, greseli de stilși greșeli de scriere. Nu sunt permise săriți paragrafe și rânduri.

5.2. Traducatorul se obligă să elimine toate deficiențele identificate ca urmare a verificării, fără costuri suplimentare, cu condiția ca acestea să nu depășească sfera lucrării specificate în Comanda. Alte corecții sunt convenite de părți. Dacă Translatorul nu poate elimina deficiențele în termenul stabilit, BP va face în mod independent toate corecțiile pe cheltuiala Traducătorului.

5.3. BP își rezervă dreptul de a cere despăgubiri de la Traducător pentru daunele cauzate de calitatea proastă a lucrării Traducătorului prin deducerea unei amenzi din suma plății pentru serviciile Traducătorului.

5.4. În situația în care se constată în urma plății fapta efectuării necorespunzătoare a lucrării, BP are dreptul de a reține suma corespunzătoare din plată pentru luna următoare.

6. TERMENI SI CONDITII DE PLATA

6.1. Costul serviciilor de interpret este stabilit în ruble și TVA (articolele 346.11 și 346.12 din Codul fiscal al Federației Ruse) nu este impozitat, și anume: . Costul serviciilor poate fi modificat prin semnarea unui acord suplimentar la contract.

6.2. Lucrarea se consideră finalizată la îndeplinirea clauzei BP 4.3 din prezentul contract.

6.3. În cazul în care nu a furnizat Traducătorului o listă cu deficiențele lucrării, rezultatele lucrării sunt considerate acceptate de către BP, iar Traducătorul are dreptul de a cere plata pentru munca prestată.

6.4. Dacă nu s-a convenit altfel, plata se face lunar în primele zile calendaristice ale lunii următoare celei în care Traducătorul a finalizat Comenzile de la BP. BP transferă plata pentru munca Traducătorului în contul bancar al Traducătorului specificat în clauza 14 din prezentul acord. De comun acord, se poate folosi o altă metodă de transfer de bani.

6.5. Dacă BP anulează o Comandă din orice motiv, plata va fi efectuată pentru cantitatea de muncă finalizată până la ora și data anulării lucrării de mai sus.

7. NATURA RELATIILOR CU TERTI

7.1. Traducatorul este o persoană independentă și nu poate încheia contracte și nu poate atrage obligații în numele BP. Traducatorul nu poate incheia un subcontract pentru executarea Comenzii fara acordul prealabil al BP. Traducatorul are dreptul de a implica terți pentru a îndeplini comanda numai cu acordul cu BP.

7.2. Traducatorul se obliga sa nu intre in negocieri de nici un fel cu clientii BP, dar si sa le ofere acestora serviciile sale de interpret. În caz contrar, BP poate cere despăgubiri de la Traducător pentru prejudiciul cauzat.

8. CONFIDENTIALITATE

8.1. Traducătorul se obligă pe durata contractului, precum și în orice moment după încetarea acestuia, să nu folosească în interesul său propriu, precum și în interesul terților, informațiile conținute în documentele ce i-au fost transferate în cadrul executarea ordinului. BP are dreptul de a cere despăgubiri de la Traducător pentru daune în cazul în care aceste pierderi au fost cauzate de dezvăluirea de informații care au fost primite de către Traducător ca parte a executării comenzii.

9. DREPTURI DE AUTOR

9.1. Drepturile exclusive de utilizare a lucrării în legătură cu traduceri și alte lucrări efectuate în cadrul executării comenzii aparțin BP din momentul în care materialele de mai sus sunt furnizate Traducătorului.

10. FORTA MAJORA

10.1. Părțile sunt eliberate pentru neîndeplinirea parțială sau totală a obligațiilor care decurg din prezentul contract dacă această nerespectare a fost rezultatul unor circumstanțe de forță majoră, precum: incendiu, inundație, cutremur, ostilități, cu condiția ca aceste împrejurări să afecteze direct termenii prezentului acord.

11. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR

11.1. Toate disputele și dezacordurile care decurg din punerea în aplicare a prezentului acord trebuie soluționate pe baza acordurilor bilaterale. Dacă este imposibil să se ajungă la o soluție convenită, litigiile sunt soluționate în conformitate cu legislația Federației Ruse într-o instanță situată la locația reclamantului.

12. DURATA CONTRACTULUI

12.1. Acest acord se incheie pt timp nedeterminat(perpetuu) și poate fi reziliat în orice moment la inițiativa oricăreia dintre părți, cu condiția ca toate obligațiile care au apărut deja celeilalte părți la acord să fie îndeplinite. Dacă obligațiile uneia dintre părți nu sunt îndeplinite în în întregime, contractul este valabil până la îndeplinirea integrală a obligațiilor părților.

13. ALȚI TERMENI

13.1. Prezentul acord va intra în vigoare la data semnării lui de către ambele părți. Contractul se întocmește în două exemplare, având forță juridică egală.

14. ADRESELE LEGALE ȘI DETALELE BANCARE ALE PĂRȚILOR

Agentie de traduceri Jur. adresa: Adresa postala: TIN: KPP: Banca: Decontare/cont: Corr./cont: BIC:

TraducătorÎnregistrare: Adresă poștală: Seria pașaport: Număr: Eliberat de: De: Telefon:

15. SEMNATURILE PARTILOR

Agentie de traduceri _________________

Traducător _________________

Vă rugăm să rețineți că acordul de servicii este întocmit și verificat de avocați și este exemplar; acesta poate fi finalizat ținând cont de condițiile specifice ale tranzacției. Administrația site-ului nu este responsabilă pentru valabilitatea acestui acord, precum și pentru conformitatea acestuia cu cerințele legislației Federației Ruse.

Formularul unificat nr. 19

(pentru persoane juridice rezidente în Federația Rusă)

Aprobat prin ordin al Camerei de Comerț și Industrie Omsk

ACORD Nr. ______

servicii cu plată

pentru interpretarea documentelor

Omsk „___” ________ 200_

3.1.4. Informați imediat Clientul cu privire la toate modificările care pot afecta executarea prezentului Acord.

3.2. Clientul se obliga:

3.2.1. În prealabil, cu cel puțin trei zile lucrătoare înainte de ziua prestării serviciului, furnizați Antreprenorului o cerere scrisă și Documente necesare indicând toate informațiile necesare necesare pentru interpretare.

3.2.2. Acceptați serviciile furnizate de Antreprenor și semnați actul relevant privind prestarea serviciilor.

3.2.3 Plata la timp pentru serviciile Antreprenorului în conformitate cu paragraful 2 din prezentul Acord. În cazul în care volumul serviciilor de interpretariat prestate efectiv depășește volumul serviciilor specificate de Client în cerere și plătite efectiv de acesta în avans, Antreprenorul emite o factură pentru plata suplimentară corespunzătoare pentru servicii, pe care Clientul o plătește în termen o zi bancară din momentul facturării.

4. Act privind prestarea de servicii

4.1. Serviciile se consideră prestate după semnarea de către părți
act asupra prestării de servicii (Anexa 4).

4.2. Faptul furnizării de servicii pentru fiecare aplicație în temeiul prezentului acord este documentat printr-un act separat privind furnizarea de servicii.

4.3 În cazul în care Clientul are pretenții la servicii de interpretare, Clientul întocmește o listă de revendicări și o transmite Antreprenorului. În caz de acord cu revendicările, Antreprenorul este obligat să elimine aceste comentarii în termen de cinci zile lucrătoare.

4.4 În caz de dezacord cu revendicările, Antreprenorul trebuie să furnizeze Clientului un refuz motivat în scris în termen de trei zile lucrătoare.

5. Calitatea serviciilor

5.1. Ca parte a sistemului de management al calității în conformitate cu GOST R ISO

Camera de Comerț și Industrie din Omsk garantează calitatea serviciilor de interpretare oferite conform următoarelor criterii:

Furnizare de servicii de interpretariat de catre traducatori profesionisti si competenti;

Utilizarea mijloacelor de echivalare a traducerii;

Interpretarea trebuie să corespundă stilistic cu perechea de limbi străine folosind vocabular și fraze speciale; în interpretare trebuie respectată unitatea terminologiei inerentă acestui domeniu de cunoaștere;

5.2 Camera de Comerț Omsk se angajează să transmită corect conținutul în timpul interpretării, ținând cont de toate caracteristicile lingvistice ale perechii de limbi.

6. Răspunderea părților

6.1 Dezacordurile care decurg din acest acord sunt luate în considerare de către părți în procedura de reclamație. Termenul de examinare a cererii este de 15 zile de la data primirii de către Parte a cererii

6.2 În cazul unor dispute în temeiul prezentului acord, părțile se angajează să depună toate eforturile pentru a le rezolva prin negocieri.

6.3 Dacă nu este stabilit în procesul de negociere probleme litigioase, litigiile sunt soluționate în

într-o procedură judiciară în conformitate cu legislația în vigoare la sediul reclamantului.

6.4 Legea aplicabilă este legea Federației Ruse.

7. Circumstanțele de forță majoră

7.1 Părțile sunt eliberate de răspundere pentru neîndeplinirea parțială sau totală a obligațiilor care le revin în temeiul prezentului contract, dacă îndeplinirea acestora este împiedicată de o circumstanță extraordinară și insurmontabilă în condițiile date (forță majoră) în conformitate cu art. 401 din Codul civil al Federației Ruse.

7.2. În cazul unor circumstanțe de forță majoră, funcționarea contractului se suspendă pe durata acestor circumstanțe și a consecințelor acestora și se reia după încetarea acestora. În cazul apariției unor circumstanțe de forță majoră și a consecințelor acestora pe o perioadă mai mare de 60 (șaizeci) de zile, părțile au dreptul de a refuza îndeplinirea în continuare a obligațiilor ce le revin și de a rezilia contractul. Cu 5 (cinci) zile înainte de încetarea contractului, părțile efectuează stingerea integrală a obligațiilor reciproce și efectuează plățile corespunzătoare.

8. Alți termeni

8.1. Prezentul acord intră în vigoare de la data semnării sale și este valabil până la 31 decembrie 2010. În lipsa notificării uneia dintre părți cu privire la încetarea prezentului acord cu cel puțin 20 (douăzeci) de zile înainte de încheierea contractului, acesta se consideră prelungit pentru anul calendaristic următor.

8.2. Prezentul contract poate fi reziliat în orice moment atât unilateral de către orice parte care a transmis celeilalte părți o notificare scrisă de reziliere a contractului cu cel puțin 15 (cincisprezece) zile calendaristice înainte de data estimată a rezilierii contractului, cât și prin acordul părților. . În cazul rezilierii unilaterale, partea care inițiază este obligată să ramburseze celeilalte părți toate cheltuielile reale suportate ca parte a executării prezentului acord nu mai târziu de 5 (cinci) zile bancare de la data încetării.

Client Antreprenor

8.3. Toate modificările și completările la acest acord sunt valabile dacă sunt încheiate în scris și semnate de ambele părți.

8.4. Coordonatori:

Din partea Antreprenorului: șef al agenției de traduceri a Camerei de Comerț și Industrie din Omsk

Din partea clientului:_

8.5 În toate celelalte aspecte care nu sunt prevăzute în prezentul acord, părțile sunt ghidate de legislația actuală a Federației Ruse.

8.6. Contractul se întocmește în două exemplare, având forță juridică egală, câte unul pentru fiecare dintre părți.

8. Adresele legale, detaliile bancare și semnăturile părților

Executor testamentar: Camera de Comerț și Industrie din Omsk	Client: Nume:_________________________ Jur. adresa:______________________________ ______________________________________ STANIU:_________________________________ Punct de control:_________________________________ Bancă:_________________________________ r/s ____________________________________ c/s ________________________________________________ BIC:___________________________________
	Omsk, Herzen, 51/53

	Sucursala din Omsk a Sberbank a Rusiei Nr. 000 Omsk




De la Artist	După client:
________________________/	__________________________/

ATASAMENTUL 1

Servicii de interpretariat

în diverse perechi de limbi

interpretariat simultan (servicii de interpret simultan) la conferinte, seminarii si alte evenimente interpretariat consecutiv (servicii de traducator) la negocieri si intalniri de afaceri asigurarea unui interpret cu deplasare in orice punct din Rusia si in strainatate; asigurarea de traducători care să însoțească specialiștii străini în timpul instalării/reglării, punerea în funcțiune a echipamentelor.

Furnizarea de interpreți pentru interpretare este necesară la următoarele evenimente:

· Negocieri de afaceri

· Forumuri de afaceri (traducere consecutivă, simultană)

· Convorbiri telefonice

Participarea unui interpret la o ședință de judecată

· Programe educaționale de orice nivel

· Activitati de consultanta

· Excursii ghidate

Client Antreprenor

Nume complet ___________________ Nume complet

ANEXA 2

Tipuri de perechi de limbi

Limbi orientale

Azerbaidjan

· armeană

georgian

kazah

· Kârgâz

· Tadjik

· Tătăresc

· Turkmen

· Uzbek

Client Antreprenor

Nume complet ___________________ Nume complet

ANEXA 3

Președintele Camerei de Comerț și Industrie din Omsk

din_____________________________________

_______________________________________

Adresa__________________________________

_______________________________________

Telefon________________________________

APLICARE

Vă rog să interpretați din limba _________________________________

În limba ___________________________________________________________________________

Numărul de interpreți necesari pentru interpretare ______________

Data și locul prestării serviciilor de interpretare _________________________

Subiectul interpretării viitoare ___________________

Cantitatea de timp (ore) pentru care vor fi necesare servicii

prin interpretarea _______________________________________________________________.

Garantam plata serviciilor de interpretariat.

„____” _______________ 200___ ________________________________

Client Antreprenor

Serviciile de mai sus au fost finalizate integral și la timp, integral. Clientul nu are pretentii cu privire la volumul, calitatea si timpul de prestare a serviciilor.

Executor testamentar:

Client:

Client Antreprenor

Nume complet ___________________ Nume complet

Deschideți documentul în galerie:

Textul documentului:

Minsk „__” ___________ 20__ _______________________________________________________________________ (denumirea întreprinderii) denumit în continuare „Client”, reprezentat de _________________________________ _________________________________________________________________________________ (funcție, prenume, nume, patronimic) care acționează în baza ______________________________, pe de o parte, și (cartă, regulament) ________________________________________________________________________________ (denumirea organizației, întreprinderea) denumit în continuare „Contractantul”, reprezentat prin ______________________________ ___________________________________________________________________________ (funcție, prenume, nume, patronim) care acționează în baza ___________________ pe de altă parte, au încheiat (cartă, regulament) prezentul acord, după cum urmează:

1. OBIECTUL ACORDULUI

Antreprenorul, în conformitate cu condițiile specificate în prezentul Contract, în mod corespunzător și pentru taxa stabilită, se obligă să furnizeze Clientului servicii de traducere, inclusiv interpretare din limba ___________ în limba rusă conform tarifelor specificate în __________________________ (Anexa N ____ la Acord).

2. OBLIGAȚII ALE PĂRȚILOR

2.1. Antreprenorul se obligă să înregistreze datele fiecărei Comenzi în anexele relevante la Contract, care fac parte integrantă a acestuia.

2.2. Antreprenorul se obligă să efectueze prestarea la timp a serviciilor cu o calitate corespunzătoare, i.e. asigura conformitatea cu normele lingvistice ale limbii tinta.

2.2.3. Antreprenorul are dreptul de a contacta Clientul pentru a obține un glosar terminologic care să conțină o listă de termeni speciali, abrevieri sau abrevieri utilizate în materialele primite. Antreprenorul este obligat să folosească glosarul furnizat în lucrare.

2.2.4. Dacă nu sunt furnizate un glosar sau alte materiale de referință și informații, Antreprenorul se bazează exclusiv pe propria experiențăși cunoștințe și folosește la propria discreție traducerea termenilor conținuti în dicționare publice/de specialitate. În absența unui glosar, Antreprenorul își rezervă dreptul de a contacta Clientul pentru consiliere cu privire la traducerea termenilor, abrevierilor și abrevierilor speciali din industrie. În cazul în care Clientul nu furnizează un termen sau o abreviere aprobată, Antreprenorul are dreptul de a utiliza orice traducere a termenului conținută în dicționarele de mai sus, ținând cont de context.

2.2.5. În cazul în care Clientul impune cerințe pentru traducere cu privire la utilizarea unei terminologii speciale (acceptate în organizația Clientului), el este obligat să stipuleze acest lucru în momentul plasării Comenzii și, de asemenea, să furnizeze Antreprenorului un glosar.

2.2.6. În cazul în care Clientul are cerințe specifice pentru traducere, în special, indică faptul că textul tradus va fi adresat unui public larg (adică va fi postat pe site-uri web, va merge la tipărire sau va apărea în alte mijloace mass media), este obligat să stipuleze acest lucru la plasarea Comenzii.

3. CALCULE SI PROCEDURA DE IMPLEMENTAREA CONTRACTULUI

3.1. După primirea comenzii, Antreprenorul calculează comanda: numărul de ore și costul. Cantitatea minimă de comandă este ____________________________ (număr de ore).

3.2. În cazul unei reduceri a costului comenzii, doar serviciile deja prestate sunt supuse plății.

3.3. Antreprenorul procedează la onorarea comenzii imediat după aprobarea comenzii și plata de către Client a facturii emise de Antreprenor pentru o sumă egală cu costul comenzii.

3.4. Data plății este considerată data debitării Bani din contul clientului. Faptul care confirmă îndeplinirea obligației de plată este faptul primirii de fonduri în contul Antreprenorului.

3.5. Dacă, în conformitate cu legislația aplicabilă, orice impozit, taxă, taxă sau deducere este deductibilă sau reținută sau reținută sau dedusă din valoarea remunerației pentru serviciile plătite de Client în temeiul prezentului Contract, valoarea remunerației plătibile în temeiul prezentului Contract va fi mărită astfel încât suma netă a remunerației primite de Antreprenor după deducere sau plată a fost egală cu suma netă a remunerației pentru serviciile specificate în paragraful 1 al prezentului Acord. Părțile sunt de acord ca Antreprenorul să primească o sumă egală cu suma pe care ar fi primit-o în absența oricăror deduceri și deduceri.

3.6. Clientul are dreptul de a efectua o plată în avans pe baza unei facturi emise de Antreprenor. În acest caz, Antreprenorul este obligat să continue executarea Comenzii imediat după aprobarea comenzii. În acest caz, suma plății anticipate este redusă cu valoarea comenzii. Serviciile sunt furnizate până la cheltuirea integrală a fondurilor de plată anticipată. plata anticipată poate fi returnată la cererea scrisă a Clientului în termen de 3 (trei) zile calendaristice de la primirea cererii semnate din partea Clientului.

3.7. Comanda se consideră finalizată după semnarea Certificatului de acceptare și livrare a serviciilor de către ambele părți.

4. RESPONSABILITĂȚIILE PĂRȚILOR

4.1. În cazul în care Antreprenorul nu își îndeplinește obligațiile sau le îndeplinește în mod necorespunzător, Clientul are dreptul de a cere rezilierea prezentului Contract și compensarea pierderilor într-o sumă care nu depășește suma primită sau plătită în conformitate cu art. 3 din prezentul acord.

4.2. Pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor care le revin în temeiul prezentului Acord, părțile vor fi răspunzătoare numai dacă acțiunile (omisiunile) lor sunt vinovate (intenție sau neglijență).

4.3. În caz de întârziere în îndeplinirea de către Client a obligațiilor bănești în temeiul prezentului Contract, Clientul va plăti Antreprenorului o penalitate în valoare de ____% (_______________) pentru fiecare zi de întârziere din suma plății restante, dar nu mai mult. de __% din valoarea întârzierii.

4.4. Conform prezentului Acord, plata penalităților și a oricăror alte pierderi se efectuează numai pe baza unei cereri scrise și nu scutește părțile de îndeplinirea obligațiilor ce le revin.

5. CONFIDENȚIALITATEA INFORMAȚIILOR

5.1. Antreprenorul se obligă să păstreze în secret informațiile obținute în cursul furnizării Clientului a serviciilor de traducere, precum și alte informații a căror dezvăluire poate prejudicia interesele comerciale și financiare și/sau reputația Clientului.

5.2. Antreprenorul nu poate folosi sau dezvălui mesaje secrete, confidențiale, faptul existenței și/sau conținutul documentelor primite de la Client, cu excepția cazului în care o astfel de decizie este luată de către Client însuși.

5.3. Antreprenorul poate folosi sau dezvălui informații secrete sau confidențiale dacă acest lucru este permis prin acordul cu Clientul sau dacă este cerut de legislația Republicii Belarus.

În acest caz, Antreprenorul trebuie să notifice imediat Clientul cu privire la necesitatea dezvăluirii informațiilor confidențiale.

5.4. Aceste obligații ale Părților sunt valabile pentru _________________ (perioada de valabilitate) de la data încetării prezentului Acord.

6. REZILIAREA, ADĂUGAREA ȘI MODIFICAREA ACORDULUI

6.1. Prezentul acord poate fi reziliat la inițiativa oricăreia dintre părți printr-o notificare scrisă adresată celeilalte părți __________________ (termen) înainte de data planificată pentru denunțarea prezentului acord, cu excepția cazului în care părțile prevăd altfel.

6.2. Rezilierea acestui acord nu eliberează niciuna dintre părți de îndeplinirea corespunzătoare a obligațiilor care le revin.

6.3. Prezentul acord, precum și anexele sale, pot fi extinse, modificate sau completate prin acorduri scrise suplimentare semnate de reprezentanții autorizați ai ambelor părți.

6.4. Acorduri suplimentare privind prelungirea, modificarea sau adăugarea prezentului acord intră în vigoare din momentul semnării lor de către părți.

7. FORTA MAJORA

Niciuna dintre părțile la prezentul acord nu va fi răspunzătoare pentru neîndeplinirea parțială a oricăreia dintre obligațiile care îi revin dacă nerespectarea este rezultatul unor circumstanțe precum inundații, incendii, cutremur și alte dezastre naturale, precum și război sau ostilități, embargouri, precum și acțiuni guvernamentale care au apărut după încheierea acestui Tratat.

8. ALTE CONDIȚII ALE ACORDULUI

7.1. Prezentul Contract se încheie în două exemplare, având aceeași forță juridică, câte unul pentru fiecare dintre părți.

7.2. Prezentul acord intră în vigoare din momentul semnării sale și este valabil până când părțile își îndeplinesc pe deplin obligațiile care le revin în temeiul acordului.

9. DETALII ALE PĂRȚILOR

Client Contractant ________________________________ _________________________________ (numele organizației) (numele organizației) Adresa __________________________ Adresa ___________________________ Banca ________________________________ Banca ____________________________ Cont ____________________________ Cont _____________________________ Tel. ___________________________ Tel. ____________________________ M.P. M.P. _________________ _______________ (semnătură) (semnătură)

Atasamente la document:

(Adobe Reader)

Ce alte acte mai ai?

Ce altceva de descărcat pe acest subiect:

Nu este un secret pentru nimeni că o abordare competentă din punct de vedere juridic în elaborarea unui acord sau contract este o garanție a succesului tranzacției, a transparenței și a securității acesteia pentru contrapărți. Legea muncii nu face excepție.
În curs activitate economică multe firme au folosit cel mai frecvent contractul de furnizare. S-ar părea că acest document simplu, în esența sa, ar trebui să fie absolut de înțeles și lipsit de ambiguitate.