Temperatura minimă pentru funcționarea în aer liber. Care ar trebui să fie temperatura la birou

Pentru a face munca plăcută și confortabilă pentru angajat, precum și pentru a se asigura că munca acestuia este eficientă și eficientă, iar starea funcțională, capacitatea de muncă și sănătatea salariatului nu sunt afectate, Regulile și normele sanitare SanPiN 2.2. 4.548-96 au fost dezvoltate. Cerințe de igienă la microclimatul spațiilor industriale”, aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică din Rusia din 01.10.96 nr. 21.

În conformitate cu clauza 1.2 din SanPiN 2.2.4.548-96, regulile sanitare se aplică indicatorilor de microclimat la locurile de muncă din toate tipurile de spații industriale și sunt obligatorii pentru toate întreprinderile și organizațiile.

Secțiunile 5 și 6 din SanPiN 2.2.4.548-96 prevăd condiții microclimatice optime și condiții microclimatice permise în raport cu efectuarea lucrărilor diverse categoriiîn perioadele reci și calde ale anului.

Deci, de exemplu, pentru angajații din domeniul managementului care lucrează stând stând cu puțin stres fizic (categoria Ia), temperatura aerului din încăpere în perioada rece timpul ar trebui să fie de 22-24 de grade Celsius, iar în perioada caldă - 23-25 ​​de grade.

Regulile stabilesc că atunci când temperatura aerului la locul de muncă este peste sau sub valorile admise, timpul petrecut la locul de muncă (continuu sau total pe schimb) trebuie limitat. De exemplu, la o temperatură a aerului din cameră de 29 de grade, timpul petrecut de un angajat la locul de muncă nu trebuie să depășească 3-6 ore, în funcție de categoria de muncă.

Cu toate acestea, art. 163 Codul Muncii Federația Rusă a stabilit că angajatorul este obligat să ofere condiții acceptabile pentru ca angajații să îndeplinească standardele de producție. Prin urmare, în cazul încălcării regimului de temperatură, angajatorul este obligat să ia măsurile corespunzătoare pentru eliminarea acestora. Ar putea fi ca sistem nou ventilație, precum și instalarea unui aparat de aer condiționat convențional de birou sau a unui sistem (multi) split.

În cazul unei încălcări norme sanitare in timpul inspectiei de catre Serviciul Sanitar si Epidemiologic Federația Rusă(SES din Rusia) o organizație poate fi trasă la răspundere administrativă. Deci, pentru încălcarea normelor sanitare actuale pe entitate se aplică o amendă de la 10 la 20 de mii de ruble. sau suspendarea activităților pentru până la 90 de zile (articolul 6.3 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse). Angajații au dreptul să se plângă de nerespectarea standardelor sanitare și să sune la inspectoratul de muncă.

Fiecare organizație este liberă să-și aleagă propria politică pentru a aborda încălcările temperaturii spatiu de birouri iar la întreprindere. Cu toate acestea, instalarea tehnologiei climatice ajută la menținerea ritmului de productivitate, iar banii investiți vor fi răsplătiți nu numai în acest sens, ci și în perioadele ulterioare, deoarece există sisteme split care sunt concepute nu numai pentru răcire, ci și pentru încălzire. . Deci, o astfel de tehnologie climatică poate fi utilă în perioada rece ulterioară.

1. DEZVOLTAT: Institutul de Cercetare în Medicina Muncii al Academiei Ruse de Științe Medicale (Afanasyeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Institutul de Cercetare de Igienă din Moscova. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); cu participarea Institutului de Cercetare a Sănătății și Bolilor Profesionale din Sankt Petersburg (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Goskomsanepidnadzor al Rusiei (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

1.1. Aceste Reguli și Norme sanitare (denumite în continuare Reguli sanitare) au scopul de a preveni efectele adverse ale microclimatului locurilor de muncă, spațiilor industriale asupra bunăstării, stării funcționale, performanței și sănătății umane.

1.2. Aceste Reguli sanitare se aplică indicatorilor de microclimat la locurile de muncă din toate tipurile de spații industriale și sunt obligatorii pentru toate întreprinderile și organizațiile. Referirile la obligația de a respecta cerințele acestor reguli sanitare ar trebui incluse în reglementare documente tehnice: standarde, coduri de construcție și reglementări, specificațiiși alte documente de reglementare și tehnice care reglementează caracteristicile operaționale facilități de producție, echipamente tehnologice, inginerești și sanitare, care determină asigurarea standardelor de microclimat igienic.

1.3. În conformitate cu articolele 9 și 34 din Legea RSFSR „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației”, organizațiile trebuie să efectueze controlul producției privind respectarea cerințelor. Reglementări sanitareși realizarea măsurilor preventive care vizează prevenirea apariției bolilor care lucrează în spațiile industriale, precum și monitorizarea respectării condițiilor de muncă și odihnă și implementarea măsurilor de colectiv și protectie personala lucrând din efectele adverse ale microclimatului.

1.4. Șefii de întreprinderi, organizații și instituții, indiferent de forma de proprietate și subordonare, pentru a asigura controlul productiei sunt obligați să alinieze locurile de muncă cu cerințele de microclimat prevăzute de prezentele Norme sanitare.

1.5. Supravegherea sanitară și epidemiologică de stat și controlul asupra punerii în aplicare a acestor Reguli sanitare sunt efectuate de organele și instituțiile Serviciului sanitar și epidemiologic de stat al Federației Ruse și supravegherea și controlul sanitar și epidemiologic departamental - de către organismele și instituțiile sanitare și epidemiologice profilul epidemiologic al ministerelor și departamentelor de resort.

1.6. Supravegherea sanitară și epidemiologică de stat asupra construcției de noi și reconstrucției instalațiilor de producție existente se realizează în etapele de dezvoltare a proiectului și punerea în funcțiune a instalațiilor, ținând cont de natura proces tehnologicși conformitatea echipamentelor inginerești și sanitare cu cerințele prezentelor Reguli sanitare și Codurilor de construcții și Reguli pentru încălzire, ventilație și aer condiționat.

1.7. Documentatia proiectului pentru construcția și reconstrucția spațiilor industriale trebuie convenite cu organele și instituțiile Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat al Rusiei.

1.8. Punerea în funcțiune a spațiilor industriale în vederea evaluării conformității parametrilor igienici ai microclimatului cu cerințele prezentelor Reguli sanitare trebuie să fie efectuată cu participarea obligatorie a reprezentanților Supravegherii Sanitare și Epidemiologice de Stat a Federației Ruse.

2.2. Reglementări privind Serviciul sanitar și epidemiologic de stat al Federației Ruse și regulamente privind Regulamentul sanitar și epidemiologic de stat, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 5 iunie 1994, N 625.

2.3. management" Cerințe generale la construirea, prezentarea si executarea actelor normative si metodologice sanitar-igienice si epidemiologice” din 9 februarie 1994 R1.1.004-94.

3.1. Spații industriale - spații închise în clădiri și structuri special concepute, în care în mod constant (în ture) sau periodic (în timpul zilei de lucru) activitatea muncii al oamenilor.

3.2. La locul de muncă- o secțiune a incintei în care se desfășoară activități de muncă în timpul schimbului de lucru sau o parte a acestuia. Mai multe locații pot fi un spațiu de lucru. spațiile de producție. Dacă aceste zone sunt situate în întreaga clădire, atunci întreaga zonă a sediului este considerată locul de muncă.

3.5. Temperatura medie zilnică aer exterior - valoarea medie a temperaturii aerului exterior, măsurată la anumite ore ale zilei la intervale regulate. Se ia conform serviciului meteorologic.

Termometrul de pe stradă scade din ce în ce mai jos în fiecare zi, ceea ce înseamnă că este timpul ca Rostrud să reamintească standardele de temperatură din birou iarna și reguli generale organizarea muncii angajaţilor la temperaturi scăzute.

ești fată caldă?

Într-un comunicat de presă oficial, Rostrud a amintit că, pentru a asigura o muncă confortabilă, managerii sunt obligați să sprijine temperatura optima in cabinet iarna in zona plus 21 de grade (Decretul Comitetului de Stat de Supraveghere Sanitara si Epidemiologica nr. 21, din 1 octombrie 1996).

In orice caz, temperatura normalaîn birou iarna - un concept relativ, deoarece în Normele și Regulile Sanitare (SanPiN 2.2.4.548-96), aceasta, precum și temperatura din spațiile industriale, este legată de tipul de activitate.

Pentru manageri, funcționari de birou, croitoreși și alți profesioniști care petrec cea mai mare parte a zilei în poziție șezând, o temperatură de plus 22-24 de grade este considerată confortabilă.

Pentru cei care se învârt ca veverița în roată toată ziua și petrec timp în picioare (asistenți de vânzări, coafor etc.) - plus 21-23.

Pentru specialiști precum ghizii turistici, de exemplu, plus 19-21 de grade este suficient.

Dacă munca este legată de transferul de mărfuri cu o greutate de până la 10 kg și mersul constant - plus 17-19.

Dar cu munca fizica grea, incarcatorii, turnatorii, fierarii trebuie sa lucreze in incaperi unde termometrul nu scade sub plus 16-18 grade.

Pe o notă! Fiecare grad sub normal scurtează ziua de lucru cu o oră. In cazul in care temperatura in incinta este sub plus 12, lucrarea va trebui oprita, iar oprirea fortata se va achita in cuantum de minim 2/3 din tarif.

Rostrud a reamintit nu doar care ar trebui să fie temperatura din birou iarna, ci și că angajatorii sunt obligați pe cont propriu efectuați curățarea teritoriului, îndepărtați gheața periculoasă, doborâți țurțurile și curățați zăpada de pe acoperișuri. „Obligația” este benefică în primul rând pentru angajatori, deoarece reducerea riscului de vătămare minimizează plățile către victime.

Pedeapsa pentru infractori

După cum arată practica, nu toți angajatorii sunt pregătiți să respecte instrucțiunile și să asculte mementourile, prin urmare amenzile și alte tipuri de pedepse, până la răspunderea penală, sunt prevăzute pentru „evasorii”.

Artă. 6.3 Cod administrativ: pentru încălcarea standardelor sanitare oficiali va trebui să plătiți 1 mie de ruble, antreprenori individuali - până la 1 mie de ruble, persoane juridice - până la 20 de mii de ruble. Pentru ultimele două categorii este prevăzută și interdicția de a desfășura activități de până la 90 de zile.

Artă. 236 din Codul penal al Federației Ruse: dacă regim de temperatură nu a fost respectat, iar angajații s-au îmbolnăvit în masă, funcționarii vor fi amendați cu până la 80 de mii de ruble, este posibilă, de asemenea, închisoare penală sau muncă corecțională timp de un an; dacă lipsa de acțiune a dus la decesul unui angajat, managerul poate ședea timp de 5 ani.

Conditii speciale

Cu o atenție deosebită va fi necesară abordarea organizării muncii a celor care lucrează sub cer deschis sau în încăperi neîncălzite. Articolul 109 din Codul Muncii prevede clar că lucrătorii trebuie să facă pauze pentru a se încălzi în încăperi încălzite (adunările în jurul unui foc aprins reprezintă o încălcare directă). dreptul muncii). Este important ca astfel de pauze să fie incluse în timp de lucru. Durata și frecvența acestora sunt prescrise în regulamentul intern.

La dispoziția constructorilor și a altor profesioniști care lucrează la aer proaspat, ar trebui prevăzute remorci încălzite și case de schimb, în ​​care aerul este încălzit la 21-25 de grade. Regulile precizează chiar că este necesară echiparea unor „încălzitoare” speciale pentru mâini și picioare cu o temperatură de 35-40 de grade.

Muncitorilor ar trebui să li se ofere haine speciale de căldură - pălării, mănuși, iar în remorcă - ar trebui să existe o trusă de prim ajutor cu medicamente pentru prevenirea și eliminarea degerăturilor.