직원들이 화재 안전 조치에 대해 교육을 받는 방법. 화재안전교육의 종류
규범
화재 안전 "조직 직원의 화재 안전 조치 교육"
I. 일반 조항
1. 규범 화재 안전"조직 직원에 대한 화재 안전 조치 교육"(이하 화재 안전 표준이라고 함)은 조직 직원에 대한 화재 안전 조치 교육 조직에 대한 화재 안전 요구 사항을 설정합니다.
2. 조직에 대한 책임과 화재 안전 분야 교육의 적시성 및 조직 직원에 대한 화재 안전 규칙 지식 테스트는 이러한 조직의 행정부(소유자), 조직의 관리, 교육을 받지 않은 기업가가 부담합니다. 법인, 법이 정하는 방식으로 고용주와 고용 계약을 체결한 직원뿐만 아니라 러시아 연방.
3. 조직 직원에 대한 화재 안전 조치 교육 조직에 대한 통제는 주 화재 감독 기관에서 수행합니다.
4. 소방 안전 조치에 대한 조직 직원의 주요 교육 유형은 소방 브리핑 및 최소한의 소방 기술 지식 연구(이하 소방 기술 최소라고 함)입니다.
Ⅱ. 화재 안전 브리핑
5. 화재 안전 브리핑은 조직의 직원에게 화재 안전의 기본 요구 사항을 제공하기 위해 수행됩니다. 화재 위험생산 및 장비의 기술적 프로세스, 수단 화재 예방그리고 화재 발생 시 그들의 행동.
6. 화재 안전 브리핑은 조직의 직원을 위한 화재 안전 조치를 위한 특별 교육 프로그램(이하 특별 프로그램이라고 함)에 따라 조직의 행정부(소유자)가 결정한 방식으로 조직의 행정부(소유자)가 수행합니다. 단체(이하 단체의 장이라 한다)
7. 화재 안전 브리핑을 수행할 때 조직 활동의 세부 사항을 고려해야 합니다.
8. 화재 안전 브리핑 수행에는 조직 직원의 친숙화가 포함됩니다.
- 대피 경로, 외부 및 내부 급수, 화재 경고 시스템 및 대피 과정 관리를 포함한 영토, 건물(구조물) 및 건물의 유지 관리에 대한 규칙;
- 기술 프로세스, 산업 및 시설의 화재 위험에 대한 세부 사항을 기반으로 한 화재 안전 요구 사항;
- 건물 (구조물), 장비, 화재 위험 작업의 작동에서 화재 안전을 보장하기 위한 조치;
- 화염 및 열 작업 사용 규칙;
- 화재시 직원의 의무 및 행동, 호출 규칙 소방대, 소화 장비 및 화재 자동화 설비 사용 규칙.
9. 화재 안전 브리핑은 수행의 성격과 시간에 따라 입문, 작업장 기본, 반복, 예정되지 않은 및 대상으로 구분됩니다.
10. 소개, 기본, 반복, 예정되지 않은, 대상 화재 안전 브리핑의 수행은 지시 및 지시의 의무 서명과 함께 화재 안전 브리핑 등록부에 기록됩니다.
11. 소개 화재 안전 브리핑이 수행됩니다.
- 교육, 직업 (직위)에 관계없이 새로 고용 된 모든 직원과 함께;
- 계절 근로자와 함께;
- 산업 훈련 또는 실습을 위해 도착한 학생들과 함께;
- 머리의 결정에 따라 다른 범주의 직원 (시민)과 함께.
12. 조직 내 화재안전 입문설명회는 조직의 장의 명령(지시)으로 임명된 조직의 장 또는 소방안전책임자가 실시한다.
13. 소개 브리핑은 특수 장비를 갖춘 방에서 다음을 사용하여 수행됩니다. 시각 자료그리고 교재.
14. 소개 브리핑은 화재 안전에 대한 표준, 규칙, 규범 및 지침의 요구 사항을 고려하여 개발된 프로그램에 따라 수행됩니다. 행사 프로그램 소개 브리핑조직 장의 명령 (지시)에 의해 승인되었습니다. 브리핑 기간은 승인된 프로그램에 따라 설정됩니다.
15. 화재 안전 입문 브리핑은 화재 발생 시 실제 행동 교육과 소화 장비 및 화재 보호 시스템에 대한 지식 테스트로 끝납니다.
16. 1차 화재 안전 브리핑은 작업장에서 직접 수행됩니다.
- 새로 고용된 모든 사람과 함께;
- 이 조직의 한 부서에서 다른 부서로 이전된 사람들과 함께;
- 새로운 작업을 수행하는 직원과 함께;
- 조직에 파견된 직원과 함께;
- 계절 근로자와 함께;
- 조직 영역에서 건설 및 설치 및 기타 작업을 수행하는 건설 전문가와 함께;
- 산업 훈련이나 실습을 위해 도착한 학생들과 함께.
17. 특정 범주의 직원에 대한 1 차 화재 안전 브리핑은 조직 장의 명령 (지시)으로 임명 된 각 구조 단위의 화재 안전 보장 책임자에 의해 수행됩니다.
18. 1차 화재 안전 브리핑은 화재 안전에 대한 표준, 규칙, 규범 및 지침의 요구 사항을 고려하여 개발된 프로그램에 따라 수행됩니다. 소개 브리핑 프로그램은 조직의 구조 단위 책임자 또는 구조 단위의 화재 안전 책임자가 승인합니다.
19. 1차 화재 안전 브리핑은 1차 소화 장비 사용, 화재 발생 시 조치, 대피 규칙 및 피해자 지원에 대한 실질적인 시연 및 기술 개발과 함께 각 직원과 개별적으로 수행됩니다.
20. 화재 위험 생산이있는 조직의 모든 직원 및 다음이있는 건물 (구조물)에서 일하는 직원 대량 숙박인명(50명 이상)은 화재 발생 시 행동할 수 있는 능력을 실질적으로 보여야 하며 1차 소화 장비를 사용해야 합니다.
21. 1차 화재 안전 브리핑은 동일한 유형의 장비를 제공하는 사람들과 공동 작업장 내에서 가능합니다.
22. 반복적인 화재안전교육은 자격, 학력, 근속기간, 수행하는 업무의 성격에 관계없이 조직의 장의 명령(지시)으로 임명된 화재안전담당자가 전직원으로 실시한다. 최소 1년에 한 번, 화재 위험이 있는 조직의 직원과 함께 최소 6개월에 한 번.
23. 반복적인 화재안전교육은 기관의 장이 승인한 수업시간표에 따라 실시한다.
24. 반복적인 화재안전교육은 작업장 1차 화재안전교육 프로그램에 따라 공동 작업장 내에서 개별 또는 동일한 유형의 장비를 사용하는 직원 그룹과 함께 수행됩니다.
25. 반복되는 화재 브리핑 중에 화재 안전에 대한 표준, 규칙, 규범 및 지침에 대한 지식, 주요 소화 장비 사용 능력, 대피 경로에 대한 지식, 화재 경고 시스템 및 사람들의 대피 과정 관리가 확인됩니다.
26. 예정되지 않은 화재 안전 브리핑이 수행됩니다.
- 이전에 개발된 규칙, 규범, 화재 안전 지침, 화재 안전 요구 사항이 포함된 기타 문서의 신규 또는 변경 사항 도입 시
- 변경될 때 기술 과정장비, 도구, 원자재, 재료의 생산, 교체 또는 현대화 및 영향을 미치는 기타 요인의 변경 화재 상태물체;
- 화재로 이어질 수 있는 화재 안전 요구 사항 조직의 직원이 위반한 경우
- 조직의 직원들 사이에 지식이 충분하지 않을 때 주 화재 감독 당국의 요청에 따라 화재 안전 조치에 대한 추가 연구;
- 30일 이상의 작업 휴식 시간 및 기타 작업의 경우 - 60일(추가 화재 안전 요구 사항이 적용되는 작업의 경우);
- 유사 산업에서 발생한 사고, 화재에 대한 정보 자료를 수신한 경우
- 조직 직원의 화재 안전 요구 사항에 대한 불만족스러운 지식에 대한 사실을 설정할 때.
27. 예정에 없던 화재 안전 브리핑은 조직의 화재 안전을 책임지는 직원이 수행하거나 필요한 교육을 개별적으로 또는 동일한 직업의 직원 그룹과 함께 작업 관리자(감독, 엔지니어)가 직접 수행합니다. 예정에 없던 화재 안전 브리핑의 양과 내용은 그 수행을 필요로 하는 이유와 상황에 따라 각각의 특정한 경우에 결정됩니다.
28. 대상 화재 안전 브리핑이 수행됩니다.
- 화재 위험 증가와 관련된 일회성 작업을 수행할 때(용접 및 기타 화기 작업)
- 사고의 여파로, 자연 재해재난;
- 작업 허가증이 발급된 작업의 생산, 폭발성 산업의 열간 작업 생산,
- 조직에서 여행을 할 때;
- 정리할 때 대규모 행사학생들과 함께;
- 50명 이상의 참가자가 있는 대규모 인원(이사회, 회의, 회의, 회의 등)으로 행사 조직을 준비할 때.
29. 대상 화재 안전 브리핑은 조직의 화재 안전을 보장하는 책임자 또는 작업 관리자(감독, 엔지니어)가 직접 수행하고 정해진 규칙화재 안전 사례 - 취업 허가서.
30. 화재 안전에 대한 대상 화재 안전 브리핑은 직원이 기본 소화 장비를 사용하기 위해 습득한 지식과 기술, 화재 발생 시 조치, 대피 규칙에 대한 지식, 피해자 지원에 대한 테스트로 끝납니다. 브리핑을 진행했다.
III. 화재 기술 최소
31. 화재 안전을 책임지는 조직의 관리자, 전문가 및 직원은 화재 체제, 기술 프로세스의 화재 위험 측면에서 화재 안전을 규제하는 법적 법적 행위의 요구 사항에 대한 지식의 양으로 최소한의 화재 기술 교육을 받았습니다. 조직의 생산 및 조직의 화재 발생에 대한 방법 및 조치를 통해 화재 예방, 인명 구조, 화재 발생 시 인명 및 재산의 건강에 대한 실용적인 기술을 개발할 수 있습니다.
32. 화재 및 폭발 위험 생산과 관련이 없는 조직의 관리자, 전문가 및 직원에 대한 최소한의 화재 기술 교육은 고용 후 1개월 이내에, 마지막 교육 후 최소 3년에 한 번 후속 빈도로 수행됩니다. 화재 및 폭발 위험 생산과 관련된 조직의 관리자, 전문가 및 직원, 연 1회.
33. 소방안전기술자(기술자) 자격을 갖춘 조직의 직원 및 연방 기관의 직원 임원 전원화재 안전 및 그 구조 부서의 문제를 해결할 수 있는 권한을 부여받은 교육 기관의 교사는 "화재 안전"이라는 학문을 가르치고, 화재 안전 분야에서 5년 이상의 지속적인 업무 경험이 있고, 입사 후 1년 이내에 ( 서비스) 최소한의 소방 기술 교육을 받을 수 없습니다.
34. 조직의 최소 화재 기술 교육을 조직하는 책임은 책임자에게 할당됩니다.
35. 최소한의 소방 기술 교육은 현장과 현장에서 모두 조직됩니다.
36. 규정된 방식으로 개발 및 승인된 특별 프로그램에 따라 최소한의 화재 기술 교육을 받은 후 휴식을 취하며 다음을 통과합니다.
- 조직의 관리자 및 최고 전문가 또는 직무를 수행하는 사람
- 조직의 화재 안전을 책임지고 화재 안전 브리핑을 수행하는 직원;
- 자발적인 화재 예방의 기본 조직의 장;
- 어린이 및 청소년을 위한 교외 레크리에이션 기관의 장;
- 가스 전기 용접 및 기타 화기 작업을 수행하는 작업자;
- 소방차 운전자 및 어린이 건강 개선 기관의 모터 펌프 관리인;
- 머리의 결정에 따라 다른 범주의 직원(시민).
37. 외부 교육은 다음에서 수행됩니다. 교육 기관화재 기술 프로필, 훈련 센터러시아 비상 사태부의 연방 소방서, 교육 및 방법론 센터 민방위그리고 비상 사태러시아 연방의 구성 기관, 러시아 비상 사태부 국가 소방국의 영토 세분화, 화재 안전 조치에 대한 인구 훈련 절차에 따라 서비스를 제공하는 조직.
38. 폭발성 및 화재 위험이 있는 생산 시설이 있는 조직의 관리자 및 전문가는 생산 특성을 고려한 특수 훈련장이 갖추어진 전문 훈련 센터에서 훈련을 받을 것을 권장합니다.
39. 규정된 방식으로 개발되고 승인된 최소 소방 기술 프로그램에 따라 다음은 조직에서 직접 교육을 받습니다.
- 조직의 부서장, 화재 및 폭발 위험 산업 부서의 책임자 및 수석 전문가;
- 부서의 화재 안전을 책임지는 직원;
- 교원유치원 교육 기관;
- 조직의 24시간 보안을 수행하는 직원;
- 자발적으로 화재를 예방 및 (또는) 진압하기 위해 소방서 활동에 참여하는 시민
- 화재 및 폭발 위험 작업 수행에 관련된 작업자.
40. 조직에서 직접 소방 기술 최소의 특별 프로그램에 대한 교육은 조직의 장이 수행하거나 화재 안전을 책임지는 조직 장의 명령(지시)에 의해 임명된 사람이 수행합니다. 적절한 훈련.
IV. 화재 안전 규칙에 대한 지식 확인
41. 조직의 관리자, 전문가 및 직원의 화재 안전 요구 사항에 대한 지식 테스트는 휴식과 함께 최소한의 화재 기술 교육을 마친 후 수행되며 명령 (지시)에 의해 임명 된 자격위원회에 의해 수행됩니다. 최소 3명으로 구성된 조직의 책임자.
42. 자격 위원회에는 훈련 기관의 책임자 및 전임 교직원, 합의된 대로 연방 집행 기관, 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관, 지방 정부 및 주 화재 감독 기관의 전문가가 포함됩니다.
43. 직장에서 조직의 최소 화재 기술 교육을 받은 직원의 화재 안전 요구 사항에 대한 지식을 테스트하기 위해 조직 장의 명령(지시)에 따라 다음으로 구성된 자격 위원회가 생성됩니다. 확립된 승인에서 화재 안전 요구 사항에 대한 지식을 훈련 및 테스트한 최소 3명으로 구성됩니다.
44. 화재안전요건에 대한 지식시험을 위한 자격위원회는 위원장, 부의장(부위원장)과 위원회 위원, 간사로 구성된다.
45. 지식검증을 받는 직원은 사전에 지식검증 프로그램 및 일정을 숙지하여야 한다.
46. 이전 테스트 기간에 관계없이 조직 직원의 화재 안전 요구 사항에 대한 특별한 지식 테스트가 수행됩니다.
- 신규 또는 개정 규정을 승인할 때 법적 행위화재 안전 요구 사항 포함(이 경우 이러한 규제 법적 행위에 대한 지식만 확인)
- 직원의 화재 안전 규칙에 대한 추가 지식이 필요한 새로운 장비를 시운전하고 기술 프로세스를 변경할 때(이 경우 관련 변경과 관련된 화재 안전 요구 사항에 대한 지식이 확인됨)
- 직원을 다른 직업으로 임명하거나 다른 직업으로 옮길 때 새로운 업무에 화재 안전에 대한 추가 지식이 필요한 경우(공식 업무를 수행하기 전)
- 주문형 공무원화재 안전 요구 사항 위반 및 화재 안전 요구 사항에 대한 불충분 한 지식을 확립 할 때 국가 화재 감독 기관, 기타 부서 통제 기관 및 조직의 장 (또는 권한을 부여한 사람);
- 화재가 발생한 후 및 화재 안전에 대한 법적 규제 요구 사항 조직의 직원이 위반한 경우
- 이 직책에서 1년 이상 휴식을 취한 경우;
- 주 화재 감독 당국의 감독 조치 시행.
47. 화재 안전 요구 사항에 대한 지식에 대한 특별 테스트의 양과 절차는 시작 당사자가 결정합니다.
48. 목록 통제 질문연방 집행 기관의 관할 하에 있는 조직의 직원에 대한 지식을 테스트하기 위해 관련 연방 집행 기관에서 세부 사항을 고려하여 개발했습니다. 생산 활동필수 실습 부분을 포함합니다(화재 시 조치, 적용 기본 자금소방).
49. 다른 조직의 경우 화재 안전을 책임지는 조직의 장(소유자) 또는 직원이 제어 질문 목록을 개발합니다.
50. 직원의 화재 안전 요구 사항에 대한 지식에 대한 적시 테스트에 대한 통제는 조직 장이 수행합니다.
1.일반 조항
화재 안전(FS) 시스템의 가장 중요한 구성 요소 교육 기관안전 조치에 대한 직원 교육입니다. 훈련은 2007년 12월 12일자 러시아 연방 비상 사태부의 명령에 따라 소방 브리핑 및 소방 기술 최소 프로그램에 따라 수행됩니다. N 645(2010년 6월 22일에 개정됨) "승인 시 화재 안전 표준" 조직 직원을 위한 화재 안전 조치 교육 ". 교육을 통과하지 못한 사람은 일할 수 없습니다.
구현되는 프로그램 유형에 따라 안전 조치에 대한 조직 직원의 교육은 작업장 및 수행하는 조직에서 직접 수행됩니다. 교육 활동. 교육은 조직의 특성을 고려해야 합니다. 화재 위험이 있는 작업에 관련된 근로자의 훈련 및 소위 저이동성 집단(근골격계 장애가 있는 장애인, 시각 및 청각 장애가 있는 사람, 노인)의 유지 관리에 특별한 주의를 기울여야 합니다.
산업 안전 분야의 조직 및 적시 교육 및 교육 조직 직원의 산업 안전 규칙에 대한 지식 테스트에 대한 책임은 머리 (이사, 총장, 머리)에게 있습니다. 훈련 조직에 대한 통제는 주 화재 감독 당국이 수행합니다.
2. 소방안전교육
화재 안전 브리핑은 조직의 직원에게 안전의 기본 요구 사항을 제공하고, 생산 및 장비, 화재 보호 장비의 기술 프로세스의 화재 위험 및 화재 발생 시 조치를 연구하는 것을 목표로 수행됩니다.
화재 안전 브리핑은 화재 안전 조치에 대한 조직의 직원 교육을위한 특별 프로그램 (이하 특별 프로그램이라고 함)과 조직의 행정부에서 결정한 방식 (이하에서 조직의 수장).
화재 안전 브리핑 수행에는 다음과 같은 조직 직원의 숙지가 포함됩니다.
대피 경로, 외부 및 내부 급수, 화재 경고 시스템 및 대피 과정 관리를 포함한 영토, 건물(구조물) 및 건물의 유지 관리에 대한 규칙
기술 프로세스, 산업 및 시설의 화재 위험에 대한 세부 사항을 기반으로 한 안전 요구 사항
2. 건축물(구조물), 장비, 화재위험작업의 안전을 확보하기 위한 조치
화염 및 열 작업 사용 규칙;
화재 발생시 직원의 의무 및 행동, 소방대 호출 규칙, 소화 장비 및 화재 자동화 설비 사용 규칙.
화재안전브리핑은 실시하는 성격과 시간에 따라 입문, 작업장 1차, 반복, 무계획, 대상으로 구분된다.
안전설명회 실시일지에는 교육지도자와 지도자의 의무서명으로 설명회 실시내용을 기재한다.
화재 안전 지침 일지
이름. 지시 | 출생 연도 | 지시받은 직업, 직위 | 브리핑 유형 | 강사의 성명, 직위 | |||
지시 | 지시 |
||||||
입문 소방 훈련
소개 화재 안전 브리핑이 수행됩니다.
모든 직원이 새로 고용된 경우 학력과 상관없이 해당 직종에서 근무한 경험(직위)
계절 근로자와 함께;
산업 훈련 또는 실습을 위해 도착한 학생들과 함께;
조직 내 화재 안전 입문 브리핑은 조직의 장 또는 조직의 화재 안전 책임자에 의해 수행됩니다. 브리핑은 시각 자료와 교육 자료를 사용하여 특별히 설비된 방에서 진행됩니다.
소개 브리핑은 산업 안전에 대한 표준, 규칙, 규범 및 지침의 요구 사항을 고려하여 개발된 프로그램에 따라 수행됩니다. 소개 브리핑 프로그램은 조직 장의 명령 (지시)에 의해 승인됩니다. 브리핑 기간은 승인된 프로그램에 따라 설정됩니다.
화재 안전 입문 브리핑에 대한 대략적인 질문 목록은 다음과 같습니다.
- 일반 정보화재 및 폭발 위험 조건에서 조직 활동의 특성 및 특징.
- 화재 안전 요구 사항을 준수하기 위한 직원의 의무 및 책임.
- 조직의 화재 체제에 익숙해지기.
- 화재 체제 준수 명령에 대한 숙지; 조직 전체의 산업 안전 지침 및 교육을 받은 사람이 작업할 구조 단위; 조직, 구조적 구분 및 작업장에 있거나 있을 수 있는 화재의 주요 원인.
- 화재 예방 및 소화를 위한 일반적인 조치:
a) 구조 부서의 장을 위해 (소화전 점검 및 테스트, 소화기 충전, 자동 소화 및 신호 장비,이 구조 부서 직원의 초기 브리핑 프로그램 숙지, 개인 및 집단 보안 보장 등 .);
b) 일반 근로자의 경우(화재 또는 화재의 경우 조치, 화재 보고 소방서, 직속 상사, 화재 또는 화재를 진압하는 방법 및 수단, 개인 및 집단 보안 수단 및 조치).
소개 화재 브리핑은 화재 발생 시 행동에 대한 실제 교육과 소화 장비 및 화재 보호 시스템에 대한 지식 테스트로 끝납니다.
작업장 1차 화재 안전 브리핑
1차 화재 안전 브리핑은 작업장에서 직접 수행됩니다.
새로 고용된 모든 사람과 함께;
이 조직의 한 부서에서 다른 부서로 이전된 사람들과 함께;
그들을 위해 새로운 일을 하는 노동자들과 함께;
조직에 파견된 직원과 함께;
계절 근로자와 함께;
조직 영역에서 건설 및 설치 및 기타 작업을 수행하는 건설 전문가와 함께;
산업 훈련이나 실습을 위해 도착한 학생들과 함께.
특정 범주의 직원을 대상으로 1차 화재 안전 브리핑을 수행하는 것은 조직의 장의 명령(지시)으로 임명된 각 구조 단위의 안전 보장 책임자에 의해 수행됩니다.
기본 화재 안전 브리핑은 화재 안전에 대한 표준, 규칙, 규범 및 지침의 요구 사항을 고려하여 개발된 프로그램에 따라 수행됩니다. 소개 브리핑 프로그램은 조직의 구조 단위 책임자 또는 구조 단위의 화재 안전 책임자가 승인합니다.
작업장에서 1차 화재 안전 브리핑의 대략적인 문제 목록은 다음과 같습니다.
- 대피 계획에 따라 주요 소화 장비, 소화전, 물 및 모래 공급, 대피 경로 및 출구(관련 건물 및 지역 우회 포함)의 위치를 알고 있어야 합니다.
- 연소 및 화재 발생 조건 (작업장, 조직).
- 사용된 원자재, 재료 및 제조 제품의 화재 위험 속성.
- 기술 프로세스의 화재 위험.
- 화재 안전 요구 사항을 준수할 책임.
- 화재의 종류(가연성 물질의 종류, 장비의 특징)에 따른 소화기의 종류와 사용법.
- 전기 설비 및 산업 장비의 소화 요건.
- 화재 및 화재 조건 및 대피 경로에서 강한 연기가 나는 경우 지시자의 행동 및 행동.
- 화재 신고 방법.
- 화재 발생 시 개인 안전 조치.
- 피해자에게 응급처치를 제공하는 방법.
1차 화재 안전 브리핑은 1차 소화 장비 사용법, 화재 발생 시 조치, 대피 규칙 및 피해자 지원에 대한 실질적인 시연 및 기술 개발과 함께 각 직원과 개별적으로 수행됩니다. 화재 위험 생산이있는 조직의 모든 직원과 사람들이 많이있는 건물 (구조물)에서 일하는 사람들 (50 명 이상)은 실제로 화재 발생시 행동 할 수있는 능력을 보여주고 기본 소화 장비를 사용해야합니다 .
1차 화재 안전 브리핑은 동일한 유형의 장비를 제공하는 사람들과 공동 작업장 내에서 가능합니다.
반복되는 소방훈련
자격, 학력, 근속기간, 수행하는 업무의 성격에 관계없이 승인된 수업 일정에 따라 최소 연 1회 조직 내 소방안전담당자가 전 직원을 대상으로 화재안전 반복교육을 실시한다. 조직의 장에 의해.
반복적인 화재안전교육은 사업장 1차 화재안전교육 프로그램에 따라 공동 작업장 내에서 개별 또는 동일 유형의 장비를 취급하는 직원 그룹과 함께 실시합니다.
반복되는 화재 브리핑 동안 화재 안전에 대한 표준, 규칙, 규범 및 지침에 대한 지식, 주요 소화 장비 사용 능력, 대피 경로에 대한 지식, 화재 경고 시스템 및 사람들의 대피 과정 관리가 확인됩니다.
예정에 없던 소방훈련
예정되지 않은 화재 안전 브리핑이 수행됩니다.
기존에 개발된 규칙, 규범, 산업 보안 지침, 산업 안전 요구 사항이 포함된 기타 문서를 새로 도입하거나 변경하는 경우
생산의 기술 과정을 변경하거나 장비, 도구, 원자재, 자재를 교체 또는 업그레이드하고 시설의 화재 예방 상태에 영향을 미치는 기타 요소를 변경하는 경우
조직의 직원이 산업 보안 요구 사항을 위반하여 화재를 일으키거나 초래할 수 있는 경우
조직의 직원들 사이에 불충분한 지식이 드러날 때 국가 소방 감독 당국의 요청에 따라 PB 조치에 대한 추가 연구;
30일 이상의 작업 중단 및 기타 작업의 경우 - 60일(추가 PB 요구 사항이 적용되는 작업의 경우)
유사 산업에서 발생한 사고, 화재에 대한 정보 자료를 받은 경우
조직의 직원이 산업 안전 요구 사항에 대한 불만족스러운 지식을 갖고 있다는 사실을 입증할 때.
예정에 없던 화재 안전 브리핑은 조직의 안전 보장을 담당하는 직원이 수행하거나 필요한 교육을 받은 작업 관리자가 개별적으로 또는 동일한 직업의 직원 그룹과 함께 직접 수행합니다. 예정에 없던 화재 안전 브리핑의 양과 내용은 그 수행을 필요로 하는 이유와 상황에 따라 각각의 특정한 경우에 결정됩니다.
표적화재훈련
대상 화재 안전 브리핑이 수행됩니다.
화재 위험 증가와 관련된 일회성 작업(용접 및 기타 화기 작업)을 수행하는 경우
사고, 자연 재해 및 재앙의 결과를 제거할 때
작업 허가가 발급된 작업의 생산, 폭발성 산업의 열간 작업 생산,
조직에서 여행을 할 때;
학생들과 함께 공개 행사를 조직할 때;
인원이 50명 이상인 대규모 행사(이사회, 회의, 회의, 회의 등) 개최를 준비할 때.
대상 화재 안전 브리핑은 조직의 안전을 보장하는 책임자 또는 작업 관리자가 직접 수행합니다. 브리핑은 직원이 기본 소화 장비를 사용하기 위해 습득한 지식과 기술, 화재 발생 시 조치, 대피 규칙에 대한 지식, 피해자 지원에 대한 테스트로 끝납니다.
3. 화재 기술 최소
화재 안전을 담당하는 조직의 관리자와 직원은 화재 체제, 기술 프로세스의 화재 위험 및 기술 측면에서 화재 안전을 규제하는 법적 법적 행위의 요구 사항에 대한 지식의 양에서 최소한의 화재 기술 교육을 받습니다. 및 조직에서 화재 발생 시 조치를 통해 화재 예방, 인명 구조, 화재 발생 시 인명 및 재산의 건강에 대한 실용적인 기술을 개발할 수 있습니다. 교육은 채용 후 1개월 이내에 실시하며, 이후의 빈도는 최종 교육 이후 3년에 1회 이상 실시합니다.
조직의 최소 화재 기술 교육을 조직하는 책임은 머리에 할당됩니다. 교육은 현장과 현장에서 모두 조직됩니다.
작업 중단과 함께 확립 된 절차에 따라 개발 및 승인 된 특별 프로그램에 따른 최소 화재 기술 교육은 다음과 같이 수행됩니다.
조직의 관리자 및 최고 전문가 또는 직무를 수행하는 사람
조직의 화재 안전을 책임지고 화재 안전 브리핑을 수행하는 직원
자발적인 화재 예방의 기본 조직의 장;
가스 전기 용접 및 기타 화기 작업을 수행하는 직원;
조직에서 직접 (직무 중) 직원은 다음과 같이 교육을 받습니다.
구조 부서에서 식품 안전을 제공하는 책임이 있습니다.
24시간 보안을 제공하는 조직
자발적으로 소방서 활동에 참여합니다.
조직에서 직접 소방 기술 최소의 특별 프로그램에 대한 교육은 적절한 교육을 받은 조직의 장 또는 화재 안전 책임자에 의해 수행됩니다.
4. PB 규칙에 대한 지식 확인
조직의 PB 관리자, 전문가 및 직원의 요구 사항에 대한 지식 테스트는 생산 중단과 함께 최소한의 소방 기술 교육을 마친 후 수행되며 자격위원회에서 수행합니다. 그것은 훈련 기관의 수장과 전임 교직원, 합의된 대로 연방 집행 기관, 러시아 연방 구성 기관의 집행 기관, 지방 정부 및 주 화재 감독 기관의 전문가로 구성됩니다.
조직에서 직접 교육을 받은 직원의 산업 안전 요구 사항에 대한 지식을 테스트하기 위해 조직의 장의 명령(지시)으로 교육을 받은 3명 이상으로 구성된 자격 위원회를 구성합니다. 규정된 방식으로 산업 안전 요구 사항에 대한 지식을 테스트했습니다. 위원회는 위원장, 부의장, 간사 및 위원으로 구성된다.
지식 테스트를 받는 직원은 사전에 지식 테스트 프로그램 및 일정을 숙지해야 합니다.
이전 테스트 기간에 관계없이 조직 직원의 산업 안전 요구 사항에 대한 특별한 지식 테스트가 수행됩니다.
신규 또는 수정 승인 시 규정, IB의 요구 사항을 포함합니다(이 경우 이러한 규제 법적 행위에 대한 지식만 확인됨).
새로운 장비가 가동되고 직원의 산업 안전 규칙에 대한 추가 지식이 필요한 기술 프로세스가 변경되는 경우(이 경우 관련 변경과 관련된 산업 안전 요구 사항에 대한 지식이 확인됨)
직원을 다른 직종으로 임용 또는 이직할 때 새로운 업무에 산업 안전에 대한 추가 지식이 필요한 경우(임무를 시작하기 전)
PB의 요구 사항을 위반하고 PB의 요구 사항에 대한 불충분 한 지식을 확립 할 때 국가 화재 감독 기관, 다른 부서 통제 기관 및 조직의 장 (또는 그에 의해 승인 된 사람)의 공무원의 요청에 따라 PB;
화재가 발생한 후 및 산업 안전 요구 사항 조직의 직원이 위반한 경우
이 직위에서 1년 이상 휴직한 경우
주 화재 감독 당국의 감독 조치를 시행할 때.
IS 요구 사항에 대한 지식에 대한 특별 테스트의 범위와 절차는 이를 시작하는 당사자가 결정합니다.
연방 집행 기관의 관할하에 있는 조직 직원의 지식을 테스트하기 위한 통제 질문 목록은 생산 활동의 세부 사항을 고려하여 관련 연방 집행 기관에서 개발했으며 필수 실용적인 부분(화재 시 조치, 1차 소화 장비 사용). 다른 조직의 경우 화재 안전을 책임지는 조직의 장 또는 직원이 제어 질문 목록을 개발합니다.
직원의 산업 안전 요구 사항에 대한 지식의 적시 테스트에 대한 통제는 조직 장이 수행합니다.
5.특별 프로그램
화재 기술 최소값을 위한 특별 훈련 프로그램은 특정 범주를 고려하여 훈련생의 특정 범주에 대해 개발됩니다. 전문적인 활동, 직위별 직무 수행의 특징 및 산업 문서 조항. 그러한 프로그램을 준비하면서 특별한 주의훈련의 실제 구성 요소인 기본 소화 장비 사용 능력, 화재 발생 시 조치, 대피 규칙, 피해자 지원에 대해 설명합니다.
교육 기관 직원의 특정 범주 및 화재 안전을 책임지는 관리자를 위한 화재 및 기술 최소 교육의 특별 프로그램의 예
화재 기술 최소
관리자 및 화재 안전 책임자
유치원 기관및 중등 학교
주제 이름 | ||
화재 안전 요구 사항을 규제하는 주요 규제 문서 | ||
조직 행사유치원 기관 및 중등 학교의 화재 안전을 보장하기 위해 | ||
유치원 기관의 화재 안전 조치 및 일반 교육 학교 | ||
화재 진압을 위한 소화 수단 및 규칙, 화재 발생 시 조치 및 소방대 호출 | ||
워크샵 | ||
주제 1. 화재 안전 요구 사항을 관리하는 주요 규제 문서
1994년 12월 21일 "화재 안전에 관한" 연방법 69-FZ. 2008년 7월 22일 연방법 N 123-FZ " 기술 규정화재 안전 요구 사항 ". 러시아 연방의 화재 체제 규칙 (2012년 4월 25일 N 390 러시아 연방 정부 법령 승인). 화재 안전 지침. 권리, 의무, 조직 책임자의 책임 화재 안전 규칙 준수.
주제 2. 유치원 및 중등학교의 화재안전을 위한 조직적 대책
학교 및 유치원 기관에서 발생한 화재 및 태닝에 대한 간략한 분석. 가장 특징적인 화재의 예. 자발적인 소방대 창설, 학교의 젊은 소방대, 업무 조직. 젊은 소방관 팀의 대략적인 위치. 1994 년 12 월 21 일 N 69-FZ "화재 안전에 관한"연방법 및 러시아 연방 화재 안전 규칙의 요구 사항에서 발생하는 화재 안전 책임자의 임무 (러시아 연방 정부 법령 승인 2012년 4월 25일 N 390).
주제 3. 미취학 아동 및 교육 기관 학생에게 화재 안전 행동의 기초 교육
미취학 아동에게 화재 안전 행동의 기본을 가르치는 지침. "생명 안전의 기초"라는 분야의 틀 내에서 중등 학교에서 수업을 실시합니다. 화재 안전 조치 및 규칙을 가르치는 교훈적인 자료입니다. 수업 구성, 화재 안전 코너. 화재 발생 시 학생들의 행동에 대한 실습.
주제 4. 유치원 및 중등 학교의 화재 안전 조치
화재 및 화재의 주요 원인에 대한 간략한 분석. 다음 중 화재 안전 조치: 작동 전기 네트워크, 전기 장비 및 전기 히터. 단락, 과부하, 접촉 저항, 스파크, 그 본질, 원인 및 예방 방법; 가연성 액체의 보관 및 취급. 가연성 및 가연성 액체의 화재 위험을 결정하는 주요 요소는 인화점, 자체 발화 및 점화입니다. 폭발 개념입니다. 가연성 액체 및 가연성 액체의 저장 장소에 대한 요구 사항. 가연성 액체를 수령, 배출 및 사용할 때의 소방 모드. 화학 시약 및 알칼리 금속을 사용할 때 보관 및 화재 안전 조치. 건물, 영토, 숲의 화재 정권. 대피 경로의 유지 관리, 창문에 금속 막대 및 블라인드 설치 절차; 책상, 테이블, 교실의 의자, 침실의 침대 배치. 입구, 출구, 홀, 복도, 계단통의 유지 보수. 다락방 유지, 지하실, 교육 및 생산 워크샵, 화학 및 물리학 교실. 대피 계획 개발. 요약 보고 서비스 직원. 건강 시즌 동안 여름 별장에 부름을받을 때 고층 및 다층 건물에 어린이를 배치하는 절차; 여름 기숙사에 대한 요구 사항. 지역 난방 기구, 주방 난로 및 온수기의 유지 보수 및 작동.
아동 기관, 기숙 학교의 의무 및 파수꾼 임명. 소방관 및 경비원은 화재 안전 및 화재 발생 시 관찰할 책임이 있습니다. 그들의 지시. 장치의 화재 안전 요구 사항 크리스마스 트리, 영화 상영, 저녁 및 공연 조직. 사람들이 많이 머무는 건물에 대한 요구 사항. 대규모 행사 개최에 대한 책임, 당직자의 임명 및 의무, 크리스마스 트리 설치 및 확보 규칙.
주제 5
손 소화기의 임명. 장치의 개념과 이산화탄소, 분말 및 에어로졸 소화기의 작동 원리. 화재 진압 작업 및 사용 규칙.
화재 진압을위한 보조 수단 (모래, 다양한 담요, 물통과 배럴, 소방 장비), 내부 소화전의 임명. 사용 규칙.
유치원 기관 및 학교에 소화 장비를 제공하는 규범.
화재 발생 시 서비스 요원, 학교의 상급생, 기숙 학교의 조치. 화재 발생 시 건물에서 어린이와 재산을 대피시키기 위한 조직 및 절차.
주제 6. 실습
다양한 화재 발생 시나리오에서의 대피 훈련. 화재 발생시 교육 기관 학생들의 행동 확인. 소화기로 작업하십시오.
교육자를 위한 최소 화재 기술
유치원 기관
주제별 계획 및 모델 커리큘럼
주제 이름 | ||
유치원 기관의 화재 안전 요구 사항을 규제하는 주요 규제 문서 | ||
지역에 대한 화재 안전 요구 사항 | ||
소방 장비 및 인벤토리. 기본 소방 장비 | ||
화재시 유치원 기관 직원의 행동 | ||
미취학 아동에게 화재 안전 행동 교육 | ||
실기 수업 | ||
주제 1. 유치원 기관의 화재 안전 요구 사항을 규제하는 주요 규제 문서
1994년 12월 21일 "화재 안전에 관한" 연방법 69-FZ. 2008년 7월 22일의 연방법 123-FZ "화재 안전 요구 사항에 대한 기술 규정". 러시아 연방의 화재 정권 규칙 (2012 년 4 월 25 일 N 390 러시아 연방 정부 법령 승인). 화재 안전 지침.
주제 2. 건물 및 건물의 화재 안전 요구 사항
공간 계획 및 건설적인 결정건물. 화재 모드. 탈출 경로 및 비상구. 대피 계획. 문화 행사에 대한 화재 안전 요구 사항.
주제 3. 지역에 대한 화재 안전 요구 사항
주제 4. 소방 장비 및 인벤토리. 기본 소방 장비
소방 장비 및 인벤토리의 유형, 목적, 장치. 소화기의 분류. 목적, 장치, 기술적 특성, 운영 규칙 및 위치.
주제 5. 화재시 유치원 기관 직원의 행동
화재 신고 및 소방대 호출 절차. 어린이 대피, 물질 자산, 사용 가능한 소화 장비로 화재 진압 및 기타 작업 수행을 위한 서비스 요원의 조치.
주제 6. 미취학 아동에게 화재 안전 행동 교육
미취학 아동에게 화재 안전 행동의 기본을 가르치는 지침. 화재 안전 조치 및 규칙을 가르치는 교훈적인 자료입니다. 화재 안전 코너의 조직.
주제 7. 실습 세션
어린이 대피에 관한 실용 수업. 소화기로 작업하십시오.
화재 기술 최소한의 지식을 확인합니다.
근로자의 화재 기술 최소값,
화재 위험 작업 수행
주제별 계획 및 모델 커리큘럼
주제 이름 | ||
화재 위험 작업을 수행하기 위한 유형 및 절차. 화재의 원인, 예방 조치 | ||
화재 안전 요구 사항 | ||
조직의 화재 예방에 대한 일반 정보 | ||
화재 발생 시 조치 | ||
실기 수업 | ||
1994년 12월 21일 "화재 안전에 관한" 연방법 69-FZ. 2008년 7월 22일의 연방법 123-FZ "화재 안전 요구 사항에 대한 기술 규정". 러시아 연방의 화재 정권 규칙 (2012 년 4 월 25 일 N 390 러시아 연방 정부 법령 승인). 폭발물 및 안전 작업 조직에 대한 표준 지침 폭발물. 화재 위험 작업 수행에 대한 기업 책임자의 지시, 명령, 명령 개체.
주제 2. 화재 위험 작업을 수행하는 유형 및 절차. 화재의 원인, 예방 조치
기업의 화재 위험. 직장과 가정에서 화재의 원인. 전체 평가화재 위험 작업 수행의 화재 위험. 화재 위험 작업의 유형. 화재, 도장, 가스 전기 용접 및 납땜 작업, 금속 절단, 접착제, 매스틱, 역청, 폴리머 및 기타 가연성 재료 작업.
주제 3. 화재 안전 요구 사항
러시아 연방 화재 체제 규칙의 기본 요구 사항 (2012년 4월 25일 N 390의 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인됨).
페인팅 작업 생산의 화재 안전 요구 사항. 페인트와 바니시의 화재 위험. 페인팅 작업의 기술 프로세스에 대한 요구 사항. 페인팅 샵 및 사이트의 전제 조건. 페인트 및 바니시 보관 장소 및 운송 중 요구 사항. 페인팅 작업을 수행하는 근로자에 대한 요구 사항.
접착제, 매스틱, 역청, 폴리머 및 기타 가연성 물질로 작업할 때의 화재 안전 요구 사항. 가연성 물질을 사용하여 작업을 수행하는 건물에 대한 러시아 연방 화재 체제 규칙의 주요 요구 사항 (2012년 4월 25일 N 390 러시아 연방 정부 법령 승인). 생산 시 화재 안전 요구 사항 지붕 공사사용 가스 버너, 역청 점화용 보일러. 보일러 및 그 위치에 대한 요구 사항. 역청 및 매 스틱에 대한 요구 사항.
화기 작업에 대한 화재 안전 요구 사항. 화기 작업의 유형, 화재 위험. 화기 작업의 장소 및 구내에 대한 화재 안전 요구 사항. 사전 준비 없이 가연성 액체 및 가연성 액체 아래에서 용기에 압력을 가하는 설비에서 뜨거운 작업을 수행합니다. 열 작업 수행 등록 순서. 감독 당국과의 조정. 영구 및 임시 고온 작업장 조직, 기본 요구 사항. 열 작업 수행에 사람을 허용하는 절차.
절단 작업 생산의 화재 안전 요구 사항. 휘발유-등유 절단 작업 수행에 사용되는 장비. 그들에 대한 기본 요구 사항 장비가 작동하는지 확인하고 허용하는 절차입니다. 휘발유-등유 절단 작업 생산의 기본 화재 안전 요구 사항. 휘발유 - 등유 절단 작업 중 작업장 구성.
납땜 생산의 화재 안전 요구 사항. 블로터치. 송풍기에 대한 기본 요구 사항. 블로터 작동 확인, 테스트 및 승인 절차. 납땜 작업 중 작업장 구성. 허가증 발급 절차, 납땜 작업 수행을 위한 작업 허가증.
공기 가열 설치 및 설치를 사용하여 작업을 수행할 때 화재 안전 요구 사항 적외선. 공기 가열 설비 및 적외선 설비. 장비, 유지 보수에 대한 기본 요구 사항. 공기 가열 설비 및 적외선 복사 설비의 사용이 허용되는 방의 화재 체제. 설치 및 작동 중 가스 연료로 작동하는 시설에 대한 요구 사항.
주제 4. 조직의 화재 예방에 대한 일반 정보
소방 장비 및 인벤토리의 유형 및 범위. 목적 및 장치. 기본 소화기. 약속, 기술 사양, 작업 순서 및 위치. 내부 배관. 자동 설치에 대한 일반 정보 화재 경보그리고 소방.
토픽 5. 화재시 대처방법
화재 발달의 일반적인 성격과 특징. 화재 보고 절차. 소방서가 도착하기 전에 화재를 진압합니다. 화재확산방지대책을 강구합니다. 소방서 도착 후 조치.
주제 6. 실습 세션
실제 지인과 모델 화재에 소화기 작업. 소화전 훈련. 조직의 소방 시스템에 대한 실질적인 지식.
화재 기술 최소한의 지식을 확인합니다.
가스 전기 용접기를 위한 최소 화재 기술
주제별 계획 및 모델 커리큘럼
주제 이름 | ||
화재 위험 작업 중 화재 안전 요구 사항을 규제하는 주요 규제 문서 | ||
화재 위험 작업을 수행하기 위한 유형 및 절차. 물질 및 재료의 화재 위험 | ||
화재원인, 예방대책 | ||
화재 폭발성 물체 및 설비에서 고온 작업 수행시 화재 위험의 특징 | ||
가스 및 전기 용접 작업 | ||
영구 및 임시 위치. 취업 허가증 발급 절차 | ||
소방 장비 및 인벤토리, 화재 시 사용 절차 | ||
화재 발생 시 조치 | ||
실기 수업 | ||
주제 1. 화재 위험 작업 중 화재 안전 요구 사항을 규제하는 주요 규제 문서
1994년 12월 21일 "화재 안전에 관한" 연방법 69-FZ. 2008년 7월 22일의 연방법 123-FZ "화재 안전 요구 사항에 대한 기술 규정". 러시아 연방의 화재 정권 규칙 (2012 년 4 월 25 일 N 390 러시아 연방 정부 법령 승인). 폭발성 및 화재 폭발성 물체에서 화기 작업의 안전한 수행을 구성하기 위한 표준 지침. 뜨거운 작업을 수행하는 기업 책임자의 지시, 명령, 명령을 대상으로 합니다.
주제 2. 화재 위험 작업을 수행하는 유형 및 절차. 물질 및 재료의 화재 위험
가스 전기 용접 및 납땜, 금속 절단, 접착제, 매스틱, 역청, 폴리머 및 기타 가연성 재료 작업. 수행되는 순서입니다. 작업의 화재 위험 및 이러한 작업의 화재 위험의 특징.
토픽 3. 화재원인 및 예방조치
가스 전기 용접 작업의 생산 및 수행에서의 화재의 주요 원인 : 작업 수행 규칙 위반, 가스 전기 용접 장비의 오작동, 완료시 작업 장소에 대한 통제 부족. 화기 작업 장소의 준비, 수행, 통제 과정 및 완료 후 화재 예방 조치.
주제 4
사전 준비 없이 가연성 액체 및 가연성 액체 아래에서 용기 작업을 할 때 압력이 가해진 설비에서 열간 작업을 수행합니다. 조직의 폭발성 및 폭발성 세분화에서 화기 작업을 수행하는 절차.
주제 5. 가스 용접 및 전기 용접
작업 수행에 사용되는 가스의 화재 위험. 압축 및 처리용 실린더의 특징 액화 가스. 운송 중 탄화칼슘의 특성, 보관 및 사용 규칙. 아세틸렌 발생기, 장치의 기본 요구 사항. 아세틸렌 장치 및 가스 실린더의 위치, 화염 및 기타 열원으로부터 보호. 가스 공급 호스 테스트 및 점검 절차. 전기 용접기, 기계의 기본 요구 사항. 유지, 예정된 예방 유지 보수. 연결 용접기, 연결 케이블. 용접에 사용되는 전극, "홀더"에 대한 요구 사항.
주제 6. 영구 및 임시 게시물. 취업 허가증 발급 절차
영구 및 임시 고온 작업장 조직, 기본 요구 사항. 허가증 발급 절차, 고온 작업 수행을 위한 작업 허가증. 감독 당국과의 조정. 가스 및 전기 용접기의 작업 입학 절차. 작업 준비, 수행 및 완료 과정에서 화재 안전 조치를 보장하는 가스 전기 용접기의 책임.
주제 7
소방 장비 및 인벤토리의 유형 및 범위. 목적 및 장치. 기본 소화기. 목적, 기술적 특성, 운영 절차 및 위치. 물 공급원. 내부 소화전.
토픽 8. 화재시 대처방법
화재 보고 절차. 소방서에 도착하기 전의 소화 기술. 화재확산방지대책을 강구합니다. 대피 방법과 순서, 대피 계획. 소방서 도착 후 작업자 및 직원의 행동 (호스 라인 설치 지원, 자재 자산 대피 참여 및 소화 관리자의 명령에 따른 기타 작업 수행).
주제 9. 실습 세션
실제 지인과 모델 화재에 소화기 작업. 연기, 화재, 화재 감지 시 조치를 취합니다. 기업 대피에 대한 실용적인 교훈.
화재 기술 최소한의 지식을 확인합니다.
직원의 화재 기술 최소,
24시간 보안을 제공하는 조직,
및 조직의 부서장
주제별 계획 및 모델 커리큘럼
주제 이름 | ||
건물 및 건물의 화재 안전 요구 사항 | ||
소화의 기술적 수단, 소방 장비 | ||
화재 발생 시 조치 | ||
실기 수업 | ||
주제 1. 건물 및 건물의 화재 안전 요구 사항
1994년 12월 21일 "화재 안전에 관한" 연방법 69-FZ. 2008년 7월 22일의 연방법 123-FZ "화재 안전 요구 사항에 대한 기술 규정". 러시아 연방의 화재 정권 규칙 (2012 년 4 월 25 일 N 390 러시아 연방 정부 법령 승인). 화재 안전 지침. 건물을 위한 공간 계획 및 건설 솔루션. 화재 모드. 탈출 경로 및 비상구. 대피 계획.
주제 2. 소화의 기술적 수단, 소방 장비
기본 소화기. 소화기의 분류. 응용 분야. 약속, 적용 규칙, 기업 내 위치. 내부 소방수 공급, 소화전, 기업에서의 위치의 목적 및 배치. 자동 화재 경보기 설치(이하 AUPS) 및 자동 설정소화 (이하 - AUPT). 기업의 레이아웃. AUPS 및 AUPT가 트리거될 때의 작업입니다. 소방 장비 및 인벤토리의 유형, 목적, 장치, 위치.
토픽 3. 화재시 대처방법
화재 발달의 일반적인 성격과 특징. 화재 보고 절차. 소방서 도착 전 조치. 화재확산방지대책을 강구합니다. 회의 소방 구조물. 소방서 도착 후 조치. 주거 부문의 화재 안전.
주제 4. 실습 세션
실제 지인과 모델 화재에 소화기 작업. 소화전 훈련.
화재 기술 최소한의 지식을 확인합니다.
지린 O.I.
모스크바 에너지 안보 및 에너지 절약 연구소 강사,
기술 과학 후보자
화재 안전 조치에 대한 직원 교육 조직
이 기사의 내용은 화재 안전 분야에서 러시아 연방 및 모스크바시의 법률, 내규 및 규제 법적 행위의 요구 사항을 기반으로합니다. 저자가 시리즈를 제안했습니다. 실용적인 조언화재 안전 조치에 대한 직원 교육에 필요한 문서 등록. 이 자료는 기업, 기관 및 조직의 관리자 및 공무원을 대상으로 합니다.
화재의 원인을 분석한 결과 대부분은 부주의한 화재 취급, 장비 운영 규칙 위반, 부적절한 조직 및 화재 위험 작업 수행의 결과로 사람의 잘못으로 발생하는 것으로 나타났습니다(그림 1). 동시에 러시아는 화재 희생자 수에서 선두를 달리고 있습니다. 따라서 2001년 러시아에서 백만 명당 사망자 수가 127명이라면 일본에서는 17명, 미국에서는 15명, 영국에서는 10명입니다.
주어진 통계 데이터는 기업 및 조직의 직원을 포함한 인구에 대한 화재 예방, 화재 발생 시 조치 절차 및 적시 대피 보장에 대한 교육이 충분하지 않음을 증언합니다.
러시아 연방의 화재 안전 조치에 대한 직원 교육이 규제됩니다. 연방법 RF "화재 안전"(Art. 25, 37); 러시아 연방의 화재 안전 규칙(PPB 01-03)(Art. 7, 15) 및 모스크바 시의 "화재 안전에 관한" 법률(Art. 14, 22)에 의거하여 모스크바; 모스크바 시의 화재 안전 규칙(Art. 1.1.6, 1.2.3, 3.1.3b). 모스크바시에서 화재 안전 조치를 훈련하는 절차는 다음 문서에 설정되어 있습니다.
모스크바시 기업, 기관 및 조직의 화재 안전 교육에 관한 규정 (모스크바시 화재 안전 규칙 부록 1);
모스크바의 기업, 조직, 기관 및 지사에서 화재 안전 조치를 훈련하는 절차에 대한 지침(1997년 5월 14일자 모스크바 정부 부총리의 명령에 대한 부록 1 No. 508-RZP " 화재 안전 분야의 교육 절차" )*.
기업의 연수생에 의한 특별 교육, 브리핑 및 화재 안전 문제에 대한 지식 테스트의 적시 및 고품질 수행 조직은 기업 책임자 및 구조 부서 (워크샵, 섹션, 실험실, 워크샵 등 .) - 관련 부서의 장 또는 기업 장의 명령을 받은 사람에게.
화재 안전 조치에 대한 교육을 받지 않았거나 시험(시험)에 통과하지 못한 사람의 작업은 금지됩니다.
기업 직원은 직위와 활동 유형에 따라 다음 유형의 교육을 받아야 합니다.
절차 및 기한 화재 안전 브리핑소방 기술 최소 수업은 행정 문서로 설정해야합니다 (모스크바시에 위치한 조직 및 기업의 경우 - 주문에 따라). 주문의 권장 형식은 부록 1에 나와 있습니다.
소방 브리핑
모스크바시의 화재 안전 규칙은 화재 안전 브리핑을 수행하기 위해 다음 절차를 설정합니다.
실시의 성격과 시간에 따라 소방 브리핑은 GOST 12.0.004의 요구 사항에 따라 수행되는 소개, 작업장 기본, 반복, 예정되지 않은 및 대상으로 구분됩니다.
브리핑은 지침 및 기타 지침에 명시된 기업에서 채택한 화재 안전 규칙에 따라 수행됩니다. 규범 문서화재 안전 문제에 대해 이 목적을 위해 특별히 구비된 방에서.
소개 화재 안전 브리핑을 수행하기위한 프로그램은 기업의 책임자 (차장, 수석 엔지니어)가 승인합니다.
화재 안전 입문 브리핑의 주요 문제에 대한 대략적인 목록:
기업에 부서 또는 자발적 소방서가 있는 경우 특별 배정 직원(DPD 책임자)이 이러한 부대의 특수 장비를 갖춘 클래스에서 소개 소방 브리핑을 수행합니다.
화재 안전 조치에 대한 일반 시설 지침 및 소개 화재 안전 브리핑 프로그램에 대한 옵션은 각각 부록 2 및 3에 나와 있습니다.
설명회를 진행한 사람은 소개소방훈련에 대해 소개설명회 등록일지(별표 4)에 기재한다.
작업장에서의 1차 화재 안전 브리핑은 생산 활동 시작 전에 수행됩니다. 브리핑은 기업 부문의 화재 안전을 책임지는 전 직원을 대상으로 진행됩니다.
브리핑 수행 프로그램은 관련 구조 단위의 장(작업장, 부서 등의 장) 또는 기업의 장(대리인)의 승인을 받습니다.
이 프로그램은 화재 안전 부서(국, 엔지니어)(DPD 국장) 및 기업 단위의 노동 조합 위원회와 조정됩니다.
작업장에서 1차 화재 안전 브리핑의 주요 문제에 대한 대략적인 목록:
기본 화재 안전 브리핑을 수행하기 위한 프로그램의 변형은 부록 5에 나와 있습니다.
브리핑은 안전한 기술과 작업 방법에 대한 실용적인 시연과 함께 각 직원 또는 학생과 개별적으로 수행됩니다. 1차 브리핑은 공통 작업장 내에서 동일한 유형의 장비를 제공하는 사람들과 함께 가능합니다.
건물 및 구조물에서 PPB 01-03(제16조)에 따라 주거용 건물) 10인 이상이 동시에 바닥에 있을 경우 화재시 대피계획(계획)을 수립하여 눈에 잘 띄는 곳에 게시하고 화재경보시스템(설치)을 제공한다. 대피 계획의 변형이 부록 5에 나와 있습니다. 사람들이 많이 모이는 시설(50명 이상)에서는 화재 발생 시 사람들을 대피시키기 위한 개략적 계획 외에도 다음을 결정하는 지침을 개발해야 합니다. 사람들의 안전하고 신속한 대피를 보장하기 위한 직원의 조치에 따라 최소 6개월에 한 번 대피에 관련된 모든 근로자에 대한 실습 교육을 실시해야 합니다.
직업학교 졸업생, 훈련 및 생산(과정)공장을 포함한 모든 근로자는 작업장에서 1차 화재안전교육을 받은 후 작업장(섹션, 협동조합 등).
한 작업장에서 다른 작업장으로 이동하면서 해당 전문 분야에서 3년 이상의 작업 경험이 있는 직원은 작업의 성격과 이전에 작업한 장비의 유형이 변경되지 않는 경우 작업장에서 인턴십을 면제받을 수 있습니다.
근로자는 다음을 수행할 수 있습니다. 독립적 인 일인턴십 후 이론지식 및 습득한 기술 확인 안전한 방법일하다.
모든 근로자는 자격, 학력, 근속기간, 수행하는 업무의 성격에 관계없이 6개월에 1회 이상 반복적인 소방교육을 받습니다.
노동 조합 위원회 및 관련 지방 당국과 합의한 기업, 조직 국가 감독일부 근로자 범주의 경우 반복적인 화재 안전 브리핑을 위해 더 긴(최대 1년) 기간이 설정될 수 있습니다.
브리핑은 작업장에서 1차 화재 안전 브리핑 전체 프로그램에 따라 일반 작업장 내에서 동일한 유형의 장비를 사용하는 작업자 그룹과 개별 또는 수행됩니다.
예정되지 않은 화재 안전 브리핑은 다음과 같이 수행됩니다.
예정되지 않은 화재 안전 브리핑은 개별적으로 또는 동일한 직업의 작업자 그룹과 함께 수행됩니다. 브리핑의 범위와 내용은 필요한 이유와 상황에 따라 각각의 특정 경우에 결정됩니다.
대상화재안전브리핑은 해당 전문분야의 직접적인 업무와 무관한 일회성 업무를 수행할 때 실시한다. 사고, 자연 재해 및 재앙의 결과 제거; 노동 허가증, 허가증 및 기타 문서가 발행된 작품의 생산; 기업에서 소풍을 실시하고 학생들과 함께 대규모 행사를 조직합니다.
작업장에서의 1차 화재 안전 브리핑은 반복적이고, 예정에 없고, 표적이 되어 있으며, 작업의 직속 상사(기업 부문의 화재 안전 책임, DPD 책임자)가 수행합니다.
직장에서의 화재 안전 브리핑은 구두 질문에 의한 지식 테스트 또는 다음의 도움으로 완료됩니다. 기술적 수단훈련, 화재 발생 시 안전한 작업 방법 및 행동, 기본 소화 장비 사용에 대해 습득한 기술 테스트. 브리핑을 실시한 직원이 지식을 확인합니다.
독립적인 업무에 대한 지식이 부족하거나 실습허용되지 않으며 다시 지시해야 합니다.
브리핑을 실시한 사람은 직장에서 브리핑 등록부 (양식은 부록 10에 나와 있음) 및 (또는) 개인 카드 (GOST 12.0.004에 따름)에 다음의 의무 서명을 입력합니다. 지시하는 사람과 지시하는 사람. 예정되지 않은 브리핑을 등록 할 때 그 수행 이유를 표시하십시오.
취업 허가증, 허가증 등으로 작업을 수행하는 근로자에 대한 대상 브리핑은 작업 허가증 또는 작업 생산을 승인하는 기타 문서에 기록됩니다.
화재 기술 최소 시스템의 교육 순서
기업의 책임자, 최고 전문가, 화재 안전 책임자로 임명된 사람 및 화재 위험이 증가하는 작업을 수행하는 사람은 독립적인 작업(취임)을 시작하기 전에 최소한의 화재 기술 교육을 받아야 합니다.
소방 기술 최소 시스템에서 다음과 같은 교육 절차가 설정됩니다. 기업의 관리자 및 최고 전문가(기술자, 기계공, 전력 엔지니어 등)는 전문 교육 센터(이하 훈련 센터) 화재 안전 조치를 훈련할 수 있는 권리에 대해 주 소방국(이하 주 소방국이라고 함)의 면허를 소지한 사람.
목록에 있는 사람은 3년에 한 번 교육을 받습니다.
기업, 부서장, 기업 부문의 화재 안전 보장 책임자, 폭발 및 화재 위험 지역(작업장)의 엔지니어링 및 기술 작업자, 증가된 화재 위험과 관련된 작업을 수행하는 사람에서 직접 교육을 받습니다.
훈련은 기업 책임자의 명령에 따라 임명 (임명) 된 사람 (서비스)에 의해 소방 기술 최소 시스템에서 또는 생산이 중단 된 훈련 센터에서 1 년에 한 번 수행됩니다.
소방 기술 최소 시스템 교육은 방법론적 권장 사항에 따라 주 소방국의 지역 관리 기관과 합의한 프로그램 및 조건 내에서 수행됩니다.
교육의 결과 기업의 관리자와 최고 전문가 및 기업 부문의 화재 안전을 책임지는 사람은 다음을 알아야 합니다.
소방 기술 최소 과정이 끝나면 학생들은 훈련 공장위원회의 연구 프로그램 금액으로 테스트 (시험)를 통과하거나 머리의 명령 (지시)에 의해 기업에서 생성됩니다. 적어도 세 사람.
기업에서 만들어진 위원회의 구성에는 반드시 훈련 센터 대표와 주 소방서 직원이 포함되어야 합니다.
테스트 (시험)를 수행하기위한 제어 질문은 생산의 특성을 고려하고 연수생이 수행하는 기능에 따라 교육 단지 또는 기업에서 개발합니다.
컴퓨터 교육 도구를 사용하여 테스트(시험)를 수행할 때 검증 프로그램은 교육 모드에서 사용할 가능성과 제어 질문에 대한 사전 숙지를 제공해야 합니다.
테스트 (시험) 결과는 산업 훈련 저널에 기록되고 위원회 위원과 주 소방국 대표가 서명한 위원회 회의 의정서 형식으로 작성됩니다.
프로토콜 버전은 부록 7에 나와 있습니다.
훈련을 받고 최소한의 화재 기술 비율로 시험(시험)을 통과한 사람에게는 위원회 위원장이 서명한 인증서가 제공되고 인증서를 발급한 기업의 인장이 인증되고 이후 날짜가 부여됩니다. 재인증이 표시됩니다. 프로토콜의 형식은 부록 8에 나와 있습니다.
준비가 미흡하여 시험(시험)에 불합격한 자는 1개월 이내에 재시험을 치러야 합니다. 재검사 결과 불만족 시 직원의 의무 이행을 금지하는 사유 기능적 의무(업무 수행) 및 해지 고용 계약(계약) 고용주와.
신청
훈련 조직에 관한 규정
위치
조직의 화재 안전 교육
1. 일반 조항
1.1. 시정촌 영역의 조직에서 화재 안전 교육에 관한 규정 (이하 규정이라고 함)은 화재 안전 조치에 대해 조직 (이하 조직이라고 함) 직원을 교육하는 유형 및 절차를 설정합니다.
1.2. 조직의 장, 화재 안전 책임으로 임명 된 사람 및 화재 위험이 높은 작업을 수행하는 사람은 독립적 인 작업을 시작하기 전에 이 규정의 섹션 2에 따라 화재 기술 최소 시스템에 대한 교육을 받아야 합니다. 사무실).
1.3. 조직의 장은 규정의 섹션 3에 따라 고용 시 및 직장(화재 안전 브리핑)에서 조직의 직원을 위한 화재 안전 조치에 대한 지속적인 교육을 조직해야 합니다.
1.4. 조직의 화재 안전 문제에 대한 직원의 지식에 대한 적시 및 고품질 교육, 브리핑 및 테스트 조직은 조직 책임자 및 구조 부서(워크숍, 섹션, 실험실, 워크샵 등)에 할당됩니다. - 해당 부서의 장 또는 조직의 장의 명령으로 임명 된 사람에게.
1.5. 직원에 대한 교육 및 화재 안전 교육을 받는 절차는 조직의 장이 결정합니다(명령 또는 관련 규정).
1.6. 화재 안전 조치에 대한 교육을 받지 않았거나 시험(시험)에 통과하지 못한 사람의 작업은 금지됩니다.
2. 소방 기술 최소 시스템의 교육 순서
2.1. 화재 기술 최소는 조직 책임자, 조직 부서의 화재 안전 책임자 및 화재 위험 증가 작업 수행에 종사하는 사람들의 관심을 끌기 위해 수행됩니다. 노동 안전에 대한 추가 요구 사항이 적용되는 전기 기사, 용접공, 창고 작업자, 건설 및 기타 직업) 및 현재 규정의 주요 조항에 대한 지식 확인 기술 문서화재 안전 분야에서.
2.2. 화재 기술 최소 시스템에서 다음과 같은 훈련 절차가 수립됩니다.
2.2.1. 조직의 관리자 및 전문가(기술자, 기계공, 전력 엔지니어 등)는 전문 조직에서 업무 외 훈련을 받습니다.
등재된 인원은 3년에 1회 교육을 받습니다.
2.2.2. 부서장, 조직 부서의 화재 안전 보장 책임자, 폭발 및 화재 위험 지역(작업장)의 엔지니어링 및 기술 작업자, 증가된 화재 위험과 관련된 작업을 수행하는 사람은 조직에서 직접 교육을 받습니다.
훈련은 조직의 장의 명령에 따라 임명(임명)된 사람(서비스)에 의해 소방 기술 최소 시스템에서 또는 생산 중단된 전문 조직에서 연 1회 수행됩니다.
2.3. 소방 기술 최소 시스템에 대한 교육은 관련 연방 집행 기관의 장이 승인하고 정해진 방식에 따라 동의한 특별 프로그램에 따라 수행됩니다. 연방 기관화재 안전 분야의 문제를 해결할 권한이 있는 집행 권한입니다.
교육의 결과로 조직의 책임자 및 조직 부서의 화재 안전을 책임지는 사람은 다음을 알아야 합니다.
화재에 대해 사람들에게 경고하기 위해 조직에 존재하는 절차 (시스템), 화재 발생시 유지 보수 요원의 행동 (소방대 호출, 사람들 대피 절차, 물적 자산 등);
소화제, 화재 진압의 기본 수단 및 사용 규칙.
조직에 부서 또는 자발적인 화재 방지 장치가 있는 경우 특별히 배정된 직원(부서 또는 자발적인 화재 예방 책임자)이 이러한 장치의 특수 장비를 갖춘 클래스에서 소개 화재 안전 브리핑을 수행합니다.
3.4. 작업장에서의 1차 화재 안전 브리핑은 생산 활동 시작 전에 수행됩니다. 브리핑은 조직 부서의 화재 안전을 담당하는 모든 직원과 함께 수행됩니다.
브리핑 수행 프로그램은 관련 구조 단위의 장(작업장, 부서 등의 장) 또는 조직의 장(대리인)의 승인을 받습니다.
이 프로그램은 화재 안전 부서(부서, 엔지니어)(부서 또는 자발적 화재 예방 책임자) 및 조직의 노동 조합 위원회와 조정됩니다.
작업장에서 1차 화재 안전 브리핑의 주요 문제에 대한 대략적인 목록:
작업장에서 사용할 수 있는 단위, 장비, 물질 및 재료의 화재 위험에 대한 간략한 설명 가능한 이유화재 발생 및 예방 조치;
이 건물, 섹션 또는 구조의 직원을 위해 설정된 화재 안전 규칙(지시 사항); 탈출 경로 유지에 대한 요구 사항; 기존 화재 방지 시스템의 유형 및 기능(화재 경보 및 자동 소화);
화재 발생 시 직원의 행동; 통신 수단 및 가장 가까운 전화의 위치; 소방대 호출, 사람들에게 경고, 대피 절차; 현장에서 사용 가능한 소화 및 신호 장비 사용 방법, 위치.
브리핑은 안전한 작업 관행 및 방법에 대한 실용적인 시연과 함께 각 직원 또는 학생과 개별적으로 수행됩니다. 1차 브리핑은 동일한 유형의 장비를 제공하는 사람들과 공동 작업장 내에서 가능합니다.
졸업생을 포함한 모든 근로자 교육 기관초등 직업 교육, 훈련 및 생산 (과정)이 결합되어 작업장에서 초기 화재 안전 브리핑 후 첫 2-14 교대 (에 따라 다름) 동안 명령 (명령, 결정)으로 임명 된 사람의지도하에 인턴십을 받아야합니다 업무의 성격, 직원 자격) 구조적 구분.
한 구조 단위에서 다른 구조 단위로 이동하면서 해당 전문 분야에서 최소 3년의 작업 경험이 있는 직원은 이전에 작업한 장비의 유형과 작업의 성격이 변경되지 않는 경우 작업장에서 인턴십을 면제받을 수 있습니다.
근로자는 인턴십, 이론지식 검증 및 습득한 기술을 안전한 작업 방식으로 마친 후 독립적으로 일할 수 있습니다.
3.5. 모든 근로자는 자격, 학력, 근속기간, 수행하는 업무의 성격에 관계없이 6개월에 1회 이상 반복적인 소방교육을 받습니다.
조직은 노동 조합 위원회 및 일부 근로자 범주에 대한 국가 소방 감독의 지역 부서와 합의하여 반복적인 소방 훈련을 위해 더 긴 기간(최대 1년)을 설정할 수 있습니다.
브리핑은 작업장에서 1차 화재 안전 브리핑 프로그램 전체에 따라 일반 작업장 내에서 개별 또는 동일한 유형의 장비를 사용하는 작업자 그룹과 함께 수행됩니다.
3.6. 예정되지 않은 화재 안전 브리핑이 수행됩니다.
기술 프로세스를 변경할 때 장비, 비품 및 도구, 원자재, 재료 및 화재 안전에 영향을 미치는 기타 요소를 교체하거나 업그레이드할 때
직원과 학생이 화재 안전 요구 사항을 위반하여 부상, 사고, 폭발 또는 화재로 이어질 수 있는 경우
감독 당국의 요청에 따라
쉬는 동안 노동 활동- 노동 안전에 대한 추가(증가) 요구 사항이 적용되는 작업, 30일 이상 및 기타 작업 - 60일 이상.
예정되지 않은 화재 안전 브리핑은 개별적으로 또는 동일한 직업의 작업자 그룹과 함께 수행됩니다. 브리핑의 범위와 내용은 필요한 이유와 상황에 따라 각각의 특정 경우에 결정됩니다.
3.7. 대상 화재 안전 브리핑은 다음과 같은 경우에 수행됩니다. 사고, 자연 재해 및 재앙의 결과 제거; 노동 허가, 허가 및 기타 문서가 발행된 작업의 생산; 기업에서 소풍을 실시하고 학생들과 함께 대규모 행사를 조직합니다.
3.8. 작업장에서의 1차 화재 안전 브리핑은 반복적이고, 예정에 없고, 목표로 하며, 작업의 직속 상사(조직 부서의 화재 안전 책임, 부서장 또는 자발적 화재 예방 책임)가 수행합니다.
3.9. 작업장에서의 화재안전설명회는 구두질문 또는 기술훈련원의 도움을 받아 지식테스트와 화재시 안전한 작업방법 및 조치, 1차 소화기 사용법 등을 습득하여 완성한다. 장비. 브리핑을 실시한 직원이 지식을 확인합니다.
미흡한 지식을 보여준 사람은 재교육을 받아야 합니다.
3.10. 작업장에서의 1차, 반복, 예정되지 않은 화재 안전 브리핑, 인턴십 및 취업 입학에 대해 브리핑을 실시한 사람은 작업장 브리핑 로그북 및(또는) 개인 카드(부록 2 to GOST 12.0.004-90 "노동 안전 표준 시스템. 노동 안전 교육 조직. 일반 조항", 결의안 승인 국가 표준 11/15/90 N 2797 일자 제품 품질 관리 및 표준에 관한 소련) 지시 및 지시의 의무 서명. 예정되지 않은 브리핑을 등록 할 때 그 수행 이유를 표시하십시오.
3.11. 취업 허가증, 허가증 등으로 작업을 수행하는 근로자와의 대상 브리핑은 작업 허가증 또는 작업 생산을 승인하는 기타 문서에 기록됩니다.
로드 중...