Kako brzo dobiti dobar posao. Kako pronaći posao koji volite: pet pravih koraka

Možda upravo sada razmišljate o promjeni posla ili već idete na sljedeći. Možda ste vi šef i trenutno zbunjeno razmatrate još jednu molbu za otkaz. U svakom slučaju, ovaj članak je napisan za vas. Iz njega će prvi naučiti kako odabrati najbolji posao u vašem životu, a drugi o tome kako se pobrinuti da vaši zaposlenici ni ne pomišljaju na to da vam daju otkaz ni za koju cijenu.

Na što ljudi obraćaju pažnju prilikom prijave za novi posao?

Da, dobro ste pogodili od jednog trenutka,.

Naravno, ovo najvažniji faktor, ali svesti sve samo na novac bilo bi vrlo nepromišljeno. Na svijetu postoje stotine aktivnosti koje se jako dobro plaćaju, ali se nikada ne biste počeli baviti. Osim toga, kada osoba dosegne određenu razinu blagostanja, novac kao poticaj počinje gubiti odlučujuću važnost. Može se prisjetiti desetaka i stotina primjera kada uspješni menadžeri i menadžeri velikih tvrtki napuštaju svoje svijetle udobne urede i odlaze za kruhom ili čak u nepoznato. A u tome ih ne mogu spriječiti nikakve plaće, socijalni paketi, korporativne beneficije i besplatne naknade.

Pa što im, na kraju krajeva, nedostaje?

Interes

Prije nego dobijete novi posao, svakako ocijenite koliko će vam to biti zanimljivo. Ne zaboravite da ćete ovoj aktivnosti posvetiti većinu svog vremena. Da, dobra financijska nagrada može vas natjerati da razmislite o tome što možete "izdržati" ili "izdržati, zaljubiti se". Ali nemojte si laskati – u dosadnom poslu koji vas nimalo ne zanima, brzo ćete se pretvoriti u humanoidnog robota programiranog od 9 do 18 sati da obavlja svoje “ funkcionalne odgovornosti". Stoga je najbolje ni ne pokušavati.

Neovisnost

Potpuno sam svjestan da i velike i male tvrtke imaju svoju ustaljenu rutinu i da svaki zaposlenik treba imati jasno definirane odgovornosti. Međutim, ne može se otpisati urođena potreba svake osobe za neovisnošću i. Pa dobro pogledajte što prostor za samostalno donošenje odluka nazire se na vašem novom radnom mjestu. Ako vaše dužnosti niti izbliza ne podrazumijevaju bilo kakvu neovisnost ili su samo jadna imitacija, kada će se svaki vaš pogled i djelo pažljivo pratiti i ispravljati, onda je vrijednost takvog rada vrlo sumnjiva.

Složenost

Mnogi vjeruju da je osoba lijeno stvorenje i uvijek bira put najmanjeg otpora. Možda je to dijelom i točno, ali takav put brzo vodi u degradaciju pojedinca. Ako se od vas na novom mjestu ne zahtijeva nikakav značajan napor, psihički ili fizički, tada će vam brzo dosaditi i. Stoga pri odabiru novi posao provjerite jeste li ispred dovoljno izazovni zadaci . Samo prevladavanje poteškoća stvara interes o kojem smo pisali u prvom odlomku i služi razvoju čovjeka.

Proizlaziti

Ne uzalud, o, ne uzalud grčki bogovi osudio Sizifa da zauvijek kotrlja kamen na planinu. Težak, beskrajan i besplodan rad pravo je prokletstvo za svaku osobu. Stoga je vrlo važno da u svojoj radnoj aktivnosti možete pratiti izravni odnos između uloženog truda i dobivenog rezultata. Jasno je da najčešće pričamo o novčanoj nagradi, ali u nekim slučajevima vješto izgrađen sustav poticaja može potaknuti zaposlenike na nesebičan rad i bez toga.

Poštovanje

Ljudi vole biti poštovani. Sve - i pijanac s čašom piva, i znanstvenik koji prima Nobelova nagrada. Mnogi su za to spremni dugo i vrijedno raditi, bez plaće i bonusa. S druge strane, čak i najplaćeniji posao, ali zbog kojeg ćete biti prezreni i omraženi, može vam zatrovati život. Stoga tražite posao na koji možete biti ponosni na sebe i kojim će vaša djeca biti ponosna na vas.

Tako Prilikom odlučivanja kako pronaći posao koji će vam biti najbolji u životu, nakon što saznate plaću, dostupnost socijalnog paketa, veličinu stola i dostupnost besplatnih kolačića, svakako napravite pauzu i odgovorite sami sljedeća pitanja:

Hoće li me ovaj posao zanimati za godinu dana? A za pet?

Hoću li moći donositi vlastite odluke?

Ima li dovoljno izazova za rješavanje?

Hoću li moći vidjeti rezultate svog rada?

Hoćemo li me ja i drugi poštovati za ovaj rad?

Zdravo! Davno sam obećao da ću napisati post na temelju komentara na moj prvi članak pod naslovom "Upravo sam dobio otkaz".

Bilo je to sjajno iskustvo koje će mi biti od velike koristi u budućnosti. Uživam pisati i još jednom bih vam želio zahvaliti što čitate moje članke. Mislim da su neki od nas previše opsjednuti brojevima i velikim imenima poduzeća, zaboravljajući da smo svi mi prije svega ljudska bića. Uostalom, tako je jednostavno. Imamo osjećaje i srca, težnje i želje, i svi želimo postići uspjeh ne samo na profesionalnom planu, već iu osobni život. Pa zašto onda toliko kompliciramo?

Često mi se postavlja pitanje: Kako ste uspjeli tako brzo pronaći novi posao?"

Pa, reći ću ti. I nadam se da će ovo odjeknuti kod onih u ovaj trenutak je u potrazi.

Prvi korak. Pošaljite svoj životopis!

Provjerite imate li kvalifikacije za poziciju za koju se prijavljujete. Što više životopisa pošaljete, veće su vam šanse da dobijete intervju. Možda će neki od vas pomisliti: "Kako banalno!" Iznenadit ćete se koliko ljudi to ne čini. Osim toga, pobrinite se da vaši životopisi objavljeni na internetskim portalima sadrže najviše posljednja informacija. Danas portali za traženje posla tražiteljima posla nude stotine korisnim alatima, a 99% njih je besplatno. Iskoristite sve moguće resurse!

Drugi korak. Ići na intervju.

VOLIM intervjue. U regrutiranju sam već tri godine. Za to vrijeme stekla sam sposobnost da satima pričam o ljudskim sposobnostima i zašto bi se trebao zaposliti ovaj ili onaj kandidat. Zato mi nije bilo teško pričati o sebi.

Budite sigurni. Ovo je ono što vam treba prvo. Budite ponosni na svoja postignuća. Je li nekome doista neugodno govoriti o sebi? To je nešto u čemu je svatko od nas sigurno uspio.

Budi iskren. Prije svega, rekao sam svom potencijalnom poslodavcu zašto sam dobio otkaz na prethodnom poslu. Tržište rada je trenutno prepuno i konkurencija je velika. Ako ni sami ne vjerujete da se možete zaposliti, u to neće moći vjerovati ni osoba koja će voditi razgovor.

Pripremite se za intervju i postaviti što više pitanja. Nemojte se bojati otvoreno razgovarati o onome što vas zanima. Obje strane moraju biti potpuno svjesne izgleda. To je ono što mi je nedostajalo... Pa, unutra sljedeći put bit ću pametniji. S potencijalnim poslodavcima ću komunicirati što otvorenije i pokušati saznati što više detalja. Budi svoj! Neka sugovornik vidi vašu osobnost bez uljepšavanja.

Treći korak. Inzistirajte da je ova pozicija vaša!

Vrlo je jednostavno, ali vrlo učinkovito. Na kraju intervjua svakako pitajte što se dalje događa. Budite hrabriji! Poštujući i uporan stav dobro će vam poslužiti. Uostalom, na kraju se stvarno prodajete. :) Recite nam zašto želite ovaj posao. Dajte do znanja potencijalnom poslodavcu da to stvarno želite i neka što prije donese odluku. Sigurno ćete se osjećati puno bolje kada shvatite da ste dali sve od sebe.

Četvrti korak. Povratne informacije. Ne zaboravite napisati pisma zahvale!

E-pošta će vam omogućiti da to učinite vrlo brzo. Hvala svima koji su sudjelovali u intervjuu. To će ljudima dati do znanja da ste ozbiljni i da stvarno želite surađivati ​​s njima.

Korak peti. Ponavljajte do kraja.

Pronaći posao nije lak zadatak. To svi znamo. Ponekad ruke jednostavno padaju, život se čini nepravednim, a nada se topi pred našim očima. I želim odustati. Ali ne možeš. Jednostavno ne možete, to je sve! Kad sam se preselio u Los Angeles, trebala su mi cijela tri mjeseca da nađem posao. I trudio sam se iznova i iznova, dok konačno nisam dobio dugo očekivani odgovor.

Ne odustaj! Nadaj se! Što više životopisa pošaljete, što više intervjua idete, što više ponuda dobijete, više opcija imate. Osjeti ovaj trenutak. Uživaj. Naučite korisne lekcije.

Na kraju ćete uspjeti! Naravno, malo je novoga u mom savjetu. Ovo je isprobana metoda koja stvarno djeluje. Samo sam vas htio podsjetiti da vam ustrajnost i ustrajnost, u kombinaciji s dobrim starim metodama, mogu pomoći da dobijete novi posao. Također vam savjetujem da gore navedene tehnike primijenite prilikom organiziranja interakcija s kolegama. Uvijek budite dostupni.

Znam da bi svi oni čitatelji koji su trenutno u potrazi možda pronaći novi posao. Da, da, možete to učiniti. Vjerujem u tebe! I morate vjerovati u sebe. To je moje mišljenje. Naravno, nije jedino ispravno. Sve što sam gore savjetovao, provjerio sam na svom vlastitog iskustva. Ovo bi vam moglo biti od koristi. Ili možda ne. Usudi se! I nemojte objavljivati ​​negativne kritike. ne čitam ih. Potrošite energiju na nešto drugo.

Katy Bruce, linkedin.com
Prijevod: Airapetova Olga

Pronaći posao u metropoli poput Moskve nije tako teško. Prije svega, potrebno je proučiti slobodna radna mjesta u novinama kao što su „Posao i nadnica“, „Iz ruke u ruku“ itd.

Mnogo je teže odlučiti gdje stvarno želite raditi: na ulici, u uredu, u tvornici za strojem ili za računalom.

Od izbora će ovisiti i zarada. Osim toga, zarada ovisi o znanju i o sposobnosti da se ispravno predstavite.

Je li lako naći posao u Moskvi? Za mlade, vrijedne i aktivnih ljudi koji imaju veliku želju za radom i teže tome - ništa nije nemoguće, čak ni uzimajući u obzir njihov raspored.

Važno je da sami naučite da se ne treba mnogo nadati lakom novcu.

Za nerezidente koji nemaju upis u putovnicu, na primjer, zarada će biti znatno niža nego za građane koji imaju takav dokument.

Ipak, to još nije činjenica - imajući kvalitete i vještine koje zahtijevaju vlasti, posjedujući kvalifikacije na jednom od popularnih radnih mjesta - svaki građanin, a ne samo iz Moskve, može računati na dobar, dobro plaćen posao.

Novine gotovo uvijek zahtijevaju takve radnike kao što su vozač, domar, menadžer, kuhar, konobar, prodavač. Stoga bi oni kojima je cilj pronalaska posla u Moskvi prioritet trebali obratiti pozornost na ovu kategoriju.

Popularna slobodna radna mjesta u Moskvi - koja zanimanja trebaju glavnom gradu

Želja za prodajom, pomoći i brojanjem prihoda najpopularnije su aktivnosti koje biraju stanovnici Moskve. No, s druge strane, zanimanja poput voditelja prodaje, tajnice i računovođe nisu samo najtraženija, već i najtraženija radna mjesta među poslodavcima, drugim riječima, potražnja stvara ponudu.

Jedno od pet najpopularnijih radnih mjesta u Moskvi bilo je radno mjesto tajnika - službenika, koji je zauzeo prvo mjesto na ovoj listi. Začudo, 100% kandidata koji se prijavljuju za ovu poziciju su žene.

Danas lista pet najpopularnijih zanimanja u Moskvi izgleda ovako:

1. Tajnik — 15 tisuća slobodnih mjesta
2. Voditelj prodaje - 13 tisuća
3. Računovođa - 11 tisuća
4. Prodavač - 7 tisuća
5. Odvjetnik - 6 tisuća

Pronaći posao s jednom od ovih specijalnosti u Moskvi nije teško.

Lako je vidjeti da se među tim slobodnim radnim mjestima nalaze tipično ženske profesije. Čak je i odvjetnička profesija danas također prilično tražena među ženama. Nedavno se za ovu poziciju prijavio samo jači spol, a sada - 57% dama.

Ovdje je popis slobodnih radnih mjesta u Moskvi s - brojevima - pokažite broj trenutnih oglasa.
Puno je slobodnih radnih mjesta u područjima transporta i logistike, u automobilsko poslovanje, u proizvodnji.
Državna služba i vrh očito ne nalaze svoje zaposlenike na oglasnim pločama, međutim, logično je - ovdje nema toliko slobodnih mjesta.

Kako pronaći posao u Moskvi - priče čitatelja

Napomena urednika: Malo smo uredili priče: pogreške, vokabular.

Timur (došao iz Uzbekistana): iako kažu da u Moskvi rade samo posjetitelji, vrlo je teško pronaći posao bez registracije. Obrazovanje, vještine, radno iskustvo, osobne kvalitete, sve to prestaje zanimati poslodavca kada sazna da ste došli iz Uzbekistana.

Nude drugorazredne poslove i plaćaju red veličine niže od lokalnih. Mjesto utovarivača u samoposluzi sam naslijedio "nasljedstvom" od sumještanina, dok su ga oni preuzeli od probni rok i cijelo vrijeme stavljati u neugodne smjene. Nakon nekog vremena, navikao sam se i preselio se u radnike u hali, ali ovdje mi je pomogao ruski govor bez naglaska, a mnogima je to problem.

Mnogo ovisi o osobnosti poslodavca, dobra veza Liderstvo je ključ rasta karijere!

Radi kao menadžer u Moskvi

Eugene (nedavno diplomirao na sveučilištu, menadžer): i prije dobivanja diplome počeo sam pratiti tržište rada i bio sam siguran da ću bez problema pronaći posao. No, nakon što je dobio željeni dokument, bio je razočaran. Prva stvar na nekoliko stranica, i izgubio dva tjedna čekanja.

Zatim je počeo tražiti prikladne opcije među slobodnim radnim mjestima na istim stranicama. Nekoliko puta sam dolazio do sumnjivih agencija za zapošljavanje, ponekad sam susreo stvarna poduzeća, ali se tekst oglasa razlikovao od stvarno ponuđenih uvjeta rada i plaća. Par puta sam išla i na razgovor, ali bezuspješno.

Bez radnog iskustva nemoguće je dobiti posao uz pristojnu plaću, a stjecanje iskustva za peni uopće nisu izgledi koje sam si zacrtao dok sam pet godina studirao na metropolitanskom sveučilištu. Kao rezultat toga, zaposlila me prijateljica moje majke, što je čudno za metropolu u koju radna snaga pritječe iz cijele zemlje i iz inozemstva.

Rad u bolnici

Katya (došla iz Saratova): plaće proračunski radnici kod nas su bezvrijedne male, ali se razlikuju i po različite regije. U rodnom Saratovu radila sam na 0,7 plaće medicinske sestre i nije se predviđalo poboljšanje moje materijalne situacije. Čuvši priče o previsokim zaradama u privatnim zdravstvenim ustanovama glavnog grada, odlučio sam promijeniti posao.

Ali u Moskvi me nitko nije čekao. Stara diploma medicinskog fakulteta nije bila dovoljna da se uklopi u upražnjeno radno mjesto, bili su potrebni tečajevi za kvalifikaciju. No, u gradskoj bolnici bilo je slobodno mjesto za mlađeg medicinskog radnika, medicinsku sestru, pojednostavljeno rečeno. Posao možda nije toliko prestižan, ali plaća za 8 smjena mjesečno je veća nego za 20 smjena prije ručka u Saratovu.

Uz dopuštenje uprave promijenio sam smjene i radio dva dana nakon šest. Iznajmio sam stan u regiji i jednom mjesečno odlazio kući.

Pola godine kasnije, uz pomoć uprave o trošku bolnice, završila je te iste tečajeve, te prešla na mjesto medicinske sestre. Novac je dobar za moskovske standarde, ali za provincije je stvarno jako velik. Sada u ovoj bolnici trebate raditi tri godine, a onda možete okušati sreću u privatnoj klinici.

Dobar dan prijatelji!

Elena Nikitina je u kontaktu, a danas ćemo razgovarati o tome kako dobiti posao - snovi i stvarnost, osnovni i dodatni, za školarce i umirovljenike - za svačiji ukus.

Ako uopće nemate iskustva, onda imate glavnu stvar - mladost, snagu i entuzijazam, što pomaže pomicati planine. Vjerujte u sebe i pročitajte u nastavku.

školarac

Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, građani mogu raditi od 14 godina. Istina, uz suglasnost roditelja i organa starateljstva i ne više od 2 sata dnevno u slobodno vrijeme iz škole. Ali čak i unutar tih razumnih granica, postoji prostor za izbor.

Posao je najlakše pronaći putem lokalne službe za zapošljavanje: u pravilu u proljeće postoje podaci o zaradi tijekom razdoblja ljetni praznici. Najčešće su to radovi na uređenju grada ili drugog teritorija. Kad sam radila kao učiteljica u internatu, moja djeca su prala svoju rodnu školu, farbala zidove sefa boja na bazi vode, a za to su dobili novac i prve upise u radnu knjižicu.

Osim toga, posao možete tražiti u novinama i na internetu. Najpopularnije su sljedeće:

• promotor,
• oglasni poster,
• prodavač novina,
• ekstra glumac (relevantan u velikim gradovima).

NA Nižnji Novgorod Poznata omladina našla je honorarni posao na informativnoj ploči šoping centar. Dečki su u strogo predviđenom vremenu od 2 sata dnevno dijelili letke, plaćali ih bez varanja.

Najvažnije je znati o integritetu poslodavca. Poštena organizacija zaključuje ugovor o radu. Ako to nije predviđeno, pitajte svoje poznanike i prijatelje: možda je netko od njih već surađivao s tvrtkom i može jamčiti za to.

U malom je gradu puno teže dobiti posao, a takvih slobodnih mjesta jednostavno nema. Međutim, moguće su sljedeće opcije:

• potražiti posao za ljeto u dječjem kampu. Ponekad je uprava spremna angažirati čistačicu, kuhinjsku pomoćnicu iz reda maloljetnika;
• pronaći rad na daljinu. O tome smo već pisali.

Od 16. godine dnevno radno vrijeme se povećava na 4 sata dnevno. školski dani a praznicima do 7 sati. Stoga su poslodavci spremniji primati mlade ljude u kadrove.

Oni koji žele puno raditi mogu pokucati na mrežu brza hrana McDonald'sov tip. Informacije o slobodnim radnim mjestima nalaze se izravno u kafiću, upitnik se može ispuniti tamo ili na web stranici.

student

Ako čitate ovaj odlomak, to znači da već razmišljate o traženju posla. I učinili su to kako treba! Što više iskustva imate do kraja fakulteta, to ste poslodavcu zanimljiviji. Samo da se dogovorimo: ostavit ćemo smjene u McDonald'su u najboljem slučaju za prvu godinu, osim ako ne planirate karijeru u ovoj tvrtki.

Prošla su vremena kada su budući ekonomisti i filolozi ljetovali u vlakovima i zimi prali kazališne pozornice (ovo je opis mog i mojih kolega iz razreda s početka 2000-ih). Danas na željeznička pruga i drugih niskokvalificiranih poslova, studenata je sve manje: mladi radije grade karijeru od malih nogu.

Stoga postavljamo ciljeve, prioritete i pratimo zov tržišta rada. Dakle, tražimo posao koji je što više sukladan budućnosti, ali ne na štetu sadašnjosti. Fokusirani smo na razvoj potrebnih kvaliteta i mogućnost kombiniranja sa studijem. Preporuke su sljedeće:

1. Ako trebate komunikacijske vještine s klijentima, dopuštenja konfliktne situacije, prodaja, možete uzeti u obzir pozicije: promotor, konobar, operater call centra, menadžer. Često možete odabrati prikladan radno vrijeme, a u nekim je organizacijama osiguran razvoj karijere.
2. Pumpaju se iskustvo u radu s djecom, glumačke i organizacijske sposobnosti u području animacije, zadataka, igraonica. Zaposlenje je obično navečer ili vikendom. Ljeti idite kao savjetnik u kamp, ​​uključujući i more. Sanjate da postanete učitelj? Idite u vlastitu školu - ako vam se ne da posao na pola radnog vremena, onda bi im se moglo dopustiti besplatno vođenje nastave.
3. Administrativni posao može se započeti u sindikalnom povjerenstvu, na odjelu ili u izbornoj komisiji. Uvijek dogovorite termin za pohađanje nastave. Plaća će biti niža od tržišne, ali ćete biti upoznati sa svim sveučilišnim događanjima i dobiti dobre preporuke.
4. Ako sanjate da radite u perspektivnoj tvrtki, počnite sa pripravničkim stažom. Nemojte biti lijeni šetati i sami predložiti svoju kandidaturu. Aktivne i savjesne studente primjećuju nadležni i privlače osoblje.
5. Dopisni studenti stvarno mogu dobiti posao po TK – platit će i sesije. Dok se ne odlučite za posao, idite na službu za zapošljavanje: ponudit će vam se nekoliko pouzdanih slobodnih radnih mjesta, a ako ne odgovarate, oni će biti prijavljeni.

diplomirao

Jeste li dobili diplomu o obrazovanju, a u zahtjevima za slobodna radna mjesta u vašoj specijalnosti posvuda je navedeno radno iskustvo? Ne brinite, situacija nije bezizlazna. Iskusno osoblje savjetuje:

1. Često su u opisu posla neke stavke prilično poželjne. Stoga slobodno pošaljite svoj životopis. Iskreno navedite da nemate iskustva, ali o praksi ili praksi srodne teme svakako spomenuti. Opišite svoje poslovne kvalitete - možda će vam one pomoći da napravite izbor u svoju korist.
2. Rasčistite sve sami moguće opcije zanimanja. Na kojoj ste poziciji spremni raditi, a koja vam definitivno ne odgovara? Nemojte biti lijeni raspitivati ​​se kod svojih poznanika – možda ono što vam se čini primamljivo zapravo nije baš privlačno iznutra, a ono što vas plaši nije toliko strašno.
3. Ako postoji prilika da zauzmete poziciju korak nižu od željene, nemojte se bojati odabrati ovu opciju. Istodobno, navedite izglede za razvoj karijere u poduzeću.
4. Potražite informacije o praksi u područjima koja vas zanimaju. Obično se objave o tome objavljuju na Internetu na tematskim izvorima (na kraju članka naći ćete korisni popis), ali možete pogledati i web stranice tvrtki.
5. Na razgovoru pokažite svoju volju za učenjem i povjerenje u svoje sposobnosti. Moj šef je odbio raditi za ozbiljnu ženu samo zato što je tijekom razgovora stalno govorila: “Nešto se bojim raditi na tako odgovornoj poziciji!”
6. Bolje je početi tražiti posao odmah nakon dobivanja diplome, a da to ne odgađate do jeseni. Inače, dok se odmarate uz more, vaše će mjesto zauzeti agilniji kolege iz razreda.

Ako vam hitno treba posao

Ponekad morate brzo zaraditi. Opcije za jednostavan i kratak sporedni posao:

• kurirska služba (neke tvrtke smatraju "ročnicima");
• outsourcing tvrtka (primaju svakoga, isplaćuju nakon nekoliko smjena, raspored po izboru);
• statisti glumac (gledatelj u dvorani);
• rad u smjenama (čuvajte se prijevara).

Za trudnice

Ženi u položaju nije lako skrasiti se. Ne samo da se posao ne nalazi odmah, već i trbuščić raste – uskoro će izdati. Pa, ako vam zdravstveno stanje dopušta da idete na razgovore. Inače ćete morati pričekati povoljan trenutak, pažljivo razmatrajući kamuflažni ormar.

Sada je glavni cilj pronaći organizaciju koja će osigurati bebu do godinu i pol. To može biti i državna i komercijalna struktura, ako su vas spremni službeno uzeti.

Naravno, bolje je obavijestiti šefa nakon zapošljavanja. Malo je vjerojatno da će biti sretan zbog vas, ali obitelj je važnija od mišljenja voditelja.

Čim saznate za trudnoću, odmah si naručite potvrdu o nekažnjavanju. Vrlo je vjerojatno da neće biti dobrog posla i da ćete morati ići kao dadilja u vrtić ili sličnu ustanovu. Tamo će vam ovaj dokument dobro doći.

Nažalost, nije rijetkost da žena u poziciji bude prisiljena napustiti posao. vlastitu volju. Stoga, ako niste sigurni da imate dovoljno snage odoljeti pritisku odozgo, pažljivo birajte tvrtku. Možda biste trebali odabrati manje isplativ, ali pouzdaniji posao. Potražite savjet od službe za zapošljavanje.

Noćne smjene i drugo štetni čimbenici sada nepoželjno. Ali u zadnje utočište morat ćete pristati na ovo: možda ćete se kasnije moći dogovoriti o rasporedu s timom.

Zapamtite da vas grčevita pomisao “Želim posao pod svaku cijenu” ne bi trebala odati. Pokušajte zainteresirati poslodavca za osobne i poslovne kvalitete. Tako ćete kasnije lakše otići na porodiljni dopust.

Žena nakon dekreta

Često žena nakon napuštanja roditeljskog dopusta mora promijeniti posao. Njoj je puno teže skrasiti se nego djevojci bez djece. Iako se primjećuje i suprotno: poslodavac se često boji kandidata u fertilnoj dobi, osobito oženjenih. Vjeruje se da će se, čim se uhvate na neko mjesto, odmah okupiti na dekretu.

Mami treba stabilnost, nije sklona odustati, a to je njezin plus. I, iako se poslodavac boji čestih bolovanja, zaposlenje je moguće.

Najvažnije pri sastavljanju životopisa je naznačiti da ima tko čuvati dijete. Ako živite blizu posla, ne zaboravite i to prijaviti - to je značajan plus za poslodavca.

I, naravno, dok ste na porodiljnom dopustu, nastavite usavršavati svoje profesionalne vještine ako je moguće (ili steći nove ako se ne možete vratiti svojim prethodnim aktivnostima). Dokazi s tečajeva i treninga najbolji su dokaz vašeg stručna kompetencija i želju za razvojem.

Što god da je Polina radila dok je imala kćer! I prodavač u mini-marketu s teškim rasporedom (djevojčica je bila s bakom), i dadilja u vrtiću, kada je došlo vrijeme za druženje bebe. Ali Polinina duša je uvijek tražila kreativnost. Jednom je otišla u tvornicu poznatu daleko izvan granica Rusije. Božićni ukrasi Ariel, završeno test i zaposlio se kao umjetnik. Fleksibilan raspored omogućio mi je da uspijem odvesti i pokupiti dijete iz vrtića.

Rad za umirovljenike

U modernim ruskim stvarnostima rijetko tko si može priuštiti odlazak radno mjesto na dan obljetnice. Nastaviti radna aktivnost ljude najčešće pokreće potreba, ali postoje i drugi razlozi:

• želja da ostane koristan društvu;
• potreba da rade ono što vole (mnogi učitelji ne odlaze na zasluženi odmor bez napuštanja razreda);
• samoća, dosada kod kuće.

Prema iskustvu mojih prijatelja, umirovljenik se puno spremnije zapošljava od ljudi predmirovne dobi. Punoljetni kandidati odvode se u poduzeća u kojima nema rasta u karijeri, visoka plaće, česta poslovna putovanja, nove tehnologije. Prema statistikama, svaka četvrta tvrtka u Rusiji spremna je zaposliti umirovljenika.

U većini slučajeva to su pedagogija, stambeno-komunalna djelatnost, zaštitarske organizacije, kultura i umjetnost (slamarice i blagajne u provincijskim kazalištima).

Kao snage Ova dobna skupina se zove:

• stara škola - odgovornost, marljivost;
• želja za ostankom na radnom mjestu;
• bogato životno iskustvo.

Umirovljenici se uspješno ostvaruju u kreativnim zanimanjima (tutor, voditelj grupe, vodič), u područjima vezanim za njihovo značajno iskustvo (prodaja cvijeća, sjemena, rukotvorina). Možete savjetovati rad kod kuće ili na daljinu, traženje narudžbi putem interneta, samozapošljavanje.

Zapošljavanje građana s kaznenom evidencijom

Postoje djelatnosti u koje građanima s kaznenim dosijeom nije dopušten ulazak. Ovo je sud i tužilaštvo, Vojna služba, pedagogiju, bankarstvo i neke druge. Potvrda o neosuđivanosti ovdje se traži od podnositelja zahtjeva. Ali druge organizacije ne žure prihvatiti osobu "s prošlošću".

Situacija je komplicirana činjenicom da neki poslodavci imaju pristup bazi podataka Ministarstva unutarnjih poslova. Nije im teško izračunati ranije osuđenog kandidata, čak i ako upitnik pokazuje suprotno. Prema zakonu, takav upitnik diskriminira građane, pa je nezakonito otpustiti zaposlenika zbog lažnih podataka u njemu. Ali u praksi se sve događa drugačije. Sve to značajno ograničava ljudsko pravo na besplatan rad.

U ovoj situaciji stručnjaci savjetuju:

1. Za pravnu i informativnu podršku obratite se mjesnom centru za zapošljavanje ili centru za socijalnu prilagodbu za osobe otpuštene iz mjesta lišenja slobode.
2. Pokušajte razriješiti uvjerenje. Ovo pravo je utvrđeno zakonom. Trebat će vam potvrda iz policije i uputnica iz mjesta prebivališta.
3. Potražite sve dostupne zarade uz pomoć prijatelja.
4. Otvorite individualnog poduzetnika (taksi, izrada fotokopija).
5. Ili razmislite o radu na daljinu.

Za drugi posao

Ako postoji potreba za poslom na pola radnog vremena ili želite svoje slobodno vrijeme provesti korisno, drugi posao može biti vrlo koristan.

U usporedbi s honorarnim poslom na uobičajenom mjestu, ima čak i niz prednosti:

• svježa energija novog zanimanja;
• dodatna poznanstva;
• sposobnost kombiniranja posla i hobija (održavanje kruga interesa).

Najvažnije pri traženju drugog posla je kombinirati ga ne samo s prvim, već i sa slobodnim vremenom, inače neće ostati snage. Međutim, kako praksa pokazuje, nedostatak vremena za život više je strah nego stvarnost. Čim se pojavi bilo kakvo dodatno opterećenje, organizirana osoba preraspoređuje vrijeme, mijenja tempo i ritam života i, što je najvrednije, pronalazi tisuće aktivnosti koje treba žrtvovati. Na primjer, gledanje televizije i dugi telefonski razgovori.

Marta je u nedavnoj prošlosti kombinirala 1/3 raspored na jednom mjestu s 2/2 zaposlenja u drugom. Ujedno je uspjela (iako ne uvijek) ići na jogu, na engleski, u slobodno vrijeme se “petljati” po talijanskom, jednom mjesečno dodatno zaraditi na kvizovima (intelektualnim timske igre) pa čak i povremeno otići na more, pitajući sve gazde odjednom.

Uz dobru zaradu

Većinu ljudi zanima visoko plaćen posao. Ipak, značajan dio stanovništva ne ide u ovom smjeru do kraja. Po različitih razloga moramo prihvatiti kompromise.

Kako je moguće pronaći Dobar posao?

1. Prije svega, postavite si cilj. Odredite željenu razinu prihoda i ne spuštajte letvicu.
2. Odlučite da ćete svoj cilj sigurno postići.
3. Imajte na umu da će to potrajati. Izračunajte koliko ste dugo spremni čekati bez puno štete po novčanik i živce.
4. Razmislite koja bi vam specijalnost mogla osigurati potrebnu plaću. Što biste htjeli, mogli, a što definitivno niste?
5. Što ste spremni učiniti za visoku plaću? Hoćete li moći provoditi više vremena na putu, često putovati na poslovna putovanja ili čak promijeniti mjesto stanovanja? Korisno je ocijeniti moralne aspekte: neki službene dužnosti može biti protiv vašeg karaktera i životnih načela.

Visoko plaćeni poslovi su različiti. Moglo bi biti kao teški rad na sjeveru, a uredska zabava u glavnom gradu. Ako vaš cilj ne uključuje samo veliki novac, već i visok društveni status, savjeti su sljedeći:

1. Dostojnog kandidata čeka pristojna plaća. Vaše samopouzdanje treba se očitovati ne samo između redaka vašeg životopisa, već u svemu. izgled. Zato radi na sebi. Poboljšati samopoštovanje, kvalifikacije, iskustvo i poslovne kvalitete.
2. Napravite atraktivan životopis. Nemojte biti lijeni pribjeći pomoći stručnjaka i nemojte štedjeti na tome. A ako želite postati osobni asistent voditelja, već smo se pripremili za vas.
3. Pošaljite upitnik atraktivnim tvrtkama. Pokušajte svakom od njih pokazati svoju korisnost.
4. Uz to, javite se na slobodna radna mjesta s web-mjesta - po mogućnosti onih najukusnijih.
5. Istovremeno, unaprijedite svoje vještine. Jeste li sigurni da ćete dobiti dobar posao? Dakle, pohađanje tečajeva neće biti uzaludno. Možda ćete tamo pronaći mjesto.

Kako pronaći posao iz snova?

Možete se ograničiti na jednu priču umjesto na tisuću riječi.

Marya je od mladosti sanjala ne samo o nekoj vrsti profesije - htjela je usrećiti sve ljude. Obrtnica svih zanata - Marija se bavi tkanjem, crtanjem, izradom lutaka. Stvorila je školu ručnih žena "Bereginya" u Ufi. Obrazovanje i organizacijsko iskustvo su pomogli. Ovo je bio prvi korak u njegovoj provedbi.

2015. godine jedan od partnera škole pozvao je polaznike na sat tajlandske yoga masaže – od tada Maryin interes za ovu vrstu aktivnosti samo raste. Prema njezinim riječima, na taj način možete učiniti mnogo više sretnima. više od ljudi.

Usvojivši iskustvo najbolji majstori Rusija, djevojka je počela vježbati na poznanicima. Postupno su se amaterske aktivnosti pretvorile u zaradu. Ona pronalazi klijente od usta do usta i, unatoč trenutnom javnom VKontakteu, ovaj alat smatra najučinkovitijim za promicanje svojih usluga. Djevojka posvećuje veliku pažnju obrazovanju i samoobrazovanju. Ne napuštajući domovinu, Marya je dobila tajlandski certifikat i sada sanja o stažiranju u Tajlandu.

Sada Marya nije samo maserka, već kreatorica posjete salonu za tajlandsku yoga masažu. Pod njezinim vodstvom su još tri djevojke slične filozofije. Usrećuju tri grada: Ufu, Čeljabinsk i Jekaterinburg.

Marya cijeni svoj rad zbog pozitivnih emocija i mogućnosti shvaćanja psihoterapijskih praksi uz pomoć masaže (masaža i psihologija su za nju povezane).

Kako se natjerati da se zaposliš?

Posvećeno onima koji vjeruju da svi ostali artikli nisu za njega.

Obično je nespremnost na rad povezana sa sumnjom u sebe (uključen je i strah od odbijanja na razgovoru), razočaranjem u prethodne aktivnosti ili elementarnom lijenošću.

Ako vam se stanje neaktivnosti sviđa, malo je vjerojatno da ćete se prisiliti da ga promijenite. Je li moguće pronaći zanimanje koje ne oduzima previše vremena, na primjer, freelancing. Ako vam debljina novčanika ne dopušta da se opustite, onda ćete sigurno tražiti posao - pitanje je vremena.

Evo kako se motivirati na pravi način:

1. Ponovno pokrenite (izađite iz svoje zone udobnosti: idite na planinarenje, posjetite svoju obitelj itd.)
2. Napravite popis želja koje bi se ostvarile sa sljedećom plaćom.
3. Prestanite se bojati odbijanja. Nisu ga uzeli na jednom mjestu - čekaju na drugom. Ako vam treba posao pod svaku cijenu, letvica želja se može spustiti.
4. Razmotrite sve moguće i nemoguće opcije. Tko zna koji će se horizonti otvoriti pred vama? Nije loša ideja za slobodne ljude - sezonski rad u drugoj regiji: razina adrenalina raste, a tempo života raste.
5. Naučite novi zanat. Nikada neće povrijediti.
6. Zamolite prijatelje za pomoć. Tko ne savjetuje konkretno mjesto rada, moći će vam reći kako vas vidi. Ponekad je proročanski.

Sretno svima koji su otvoreni za nove prilike!

Zanimljivi resursi za traženje posla

Posebno za one koji se žele otvoriti nečemu novom, dajem savjete za pronalazak neočekivanog posla:

• baza stažiranja,
• slobodna radna mjesta i prakse za studente,

Kako više načina traženje posla koji koristite, brže ćete pronaći dobar prijedlog..

Poznanik

Zanimljiv posao u svom području možete pronaći preko kolega. Ovo je pouzdana metoda pretraživanje, ako stalno razvijate mrežu kontakata i poznanstava: menadžerima je lakše zaposliti osobu s preporukom nego pokrenuti složen i dugotrajan proces pretraživanja u cijeloj bazi životopisa.

Uzajamne usluge jačaju vezu među ljudima. Prije nego što se zapitate kako upoznati prave ljude, pokušajte pronaći one kojima i sami možete biti korisni. Ostanite u kontaktu, podsjetite se: idite na profesionalne događaje, komunicirajte u sobama za razgovor i na stranicama društvenih medija. I nemojte se ustručavati zatražiti pomoć: novi kontakti i veze funkcionirat će čim ih odlučite koristiti.

Ako ste dobili ponudu na ovaj način, raspitajte se kod kolega o tvrtki. Saznajte kako se gradi rad, na kojim projektima tim trenutno radi, komuniciraju li zaposlenici izvan ureda i koji je stil komunikacije usvojen. S ovom prtljagom na razgovor ćete doći spremni i sigurni.

Prednosti: naučite puno o timu prije početka rada, unaprijed procijenite uvjete.

minusi: ljudski faktor. Kriteriji za dobar posao po mišljenju kolega mogu se razlikovati od vaših, može se pojaviti pristran stav na novom mjestu.

agencija za zapošljavanje

Agencije za zapošljavanje ne traže posao za kandidate: poslodavac ih kontaktira i plaća odabir zaposlenika. Sve što kandidat može učiniti je poslati svoj životopis agenciji i nadati se da će jednog dana dobiti poziv.

Stoga je bolje biti oprezan s ponudama za odabir posla za novac, pažljivo provjeriti recenzije, dokumente i pročitati ugovor: prevaranti se ponekad upuštaju u plaćeni "odabir posla". Ali postoje iznimke.

Na primjer, postoje agencije za zapošljavanje domaćeg osoblja: da biste ušli u njihovu bazu podataka o izvođačima, morate platiti novac i proći test. Outstaffing agencije također su zadovoljne novim životopisom: osiguravaju privremeno osoblje za tvrtke - nude zamjene za godišnji odmor zaposlenika, rodiljni dopust ili za realizaciju kratkoročnih projekata. U pravilu se radi o radu na određeno vrijeme (prema zakonu ne može trajati dulje od 9 mjeseci), a ugovor se sklapa s agencijom.

Karijerni konzultanti i tvrtke koje pružaju konzultantske usluge. Savjetovanje bi moglo biti od pomoći, ali nemojte se oslanjati na sigurnost posla.

Proučite tržište agencija u vašem gradu, pročitajte recenzije. Obratite pažnju koliko godina posluju te tvrtke. Nemojte se odnositi na tvrtke o kojima ima malo informacija i nema recenzija uživo.

Prednosti: ne morate tražiti sebe.

minusi: postoje lažne tvrtke, podnositelj zahtjeva ne može utjecati na pretragu.

Oglasi na društvenim mrežama

Poslove na društvenim mrežama objavljuju i službene stranice tvrtki koje zapošljavaju i sami zaposlenici, a reposti brzo šire informacije po webu. Kako biste na vrijeme saznali o slobodnim radnim mjestima, korisno je pretplatiti se na osobne stranice menadžera tvrtki u kojima želite raditi.

Ako vam netko napiše da napušta radno mjesto koje vas zanima, možete u osobnoj korespondenciji pristojno poželjeti uspjeh na novom mjestu i zatražiti kontakte nekoga iz kadrovske službe. Ako i sami objavite objavu o traženju novog posla, postavite svoj profil kako bi vam potencijalni šef mogao pisati.

Prednosti: reposti brzo dosegnu pravim ljudima, izravan kontakt s poslodavcem.

minusi: informacije “potonu” u feed, slobodno se radno mjesto može brzo zatvoriti, a oglas još uvijek “živi”.

web stranice za traženje posla

Puno je slobodnih radnih mjesta na velikim lokacijama u raznim gradovima i industrijama: čak i ako su u željenu industriju sada kriza, uvijek možete pronaći alternative. Slobodna radna mjesta u pravilu se moderiraju kako bi se izbjegla diskriminacija, a usluga se stalno razvija i poboljšava kako bi privukla nove korisnike. Veliki poslodavci obično objavljuju sva slobodna radna mjesta na jednom mjestu.

Neke tvrtke ne navode svoje izravne kontakte, pa ih je moguće kontaktirati samo putem obrasca stranice za traženje posla. Stranica također može zahtijevati obvezna registracija za odgovor: bez izrade životopisa, malo je vjerojatno da ćete uspjeti privući pozornost poslodavca.

Prednosti: mnogo slobodnih radnih mjesta, mnogo alata za prilagodbu pretraživanja, pouzdane tvrtke, mnogo velikih poslodavaca.

minusi: trebate se prijaviti, možda nema izravnih kontakata pa morate pričekati odgovor poslodavca.

Profesionalne zajednice

Tematske stranice na društvenim mrežama i posebnim stranicama prikladne su ako tražite mjesto u određenom području. Ili jednostavno pratite tržište kako biste jednog dana promijenili posao. Poslovi se objavljuju na web stranicama, a u zajednicama se mogu pojaviti profesionalne rasprave: možete računati na korisni savjeti od kolega o traženju posla ili aktualnim pitanjima.

Potražite profesionalne grupe na Facebooku i Vkontakteu, razgovarajte u tematskim razgovorima u instant messengerima: tamo možete upoznati poznate stručnjake ili steći vlastitu reputaciju, a zatim dobiti zanimljivu ponudu.

Prednosti: uski opseg pretraživanja, izravni kontakti poslodavaca, savjeti kolega.

minusi: neke stručne zajednice su zatvorene, ponekad postoji samo izravan kontakt menadžera i nema informacija o tvrtki.

Burza rada

Po zakonu, sve tvrtke moraju prijaviti slobodna radna mjesta centrima za zapošljavanje. A oni koji ostanu bez posla mogu se prijaviti na burzu i dobiti malu naknadu ako ispunjavaju sve uvjete: traže posao, redovito su označeni na burzi i idu na razgovore.

NA zajednička soba Centar za zapošljavanje trebao bi imati računalo s bazom otvorenih radnih mjesta. Podnositelj sam pregledava prijedloge i odabire prikladne. Burza obično ima puno prijava za radne specijalitete, te za stručnjake s više obrazovanje teško naći pristojnu. Ne možete propustiti dane obilježavanja ili zakasniti - oni će se odjaviti.

Prednosti: sve je službeno, možete podnijeti zahtjev za naknadu za nezaposlene, postoji besplatna edukacija iz jednostavnih specijalnosti.

minusi: neravnomjeran odabir slobodnih mjesta, dolazak na prijavu strogo u dogovoreni dan i vrijeme.

Kako tražiti posao na HeadHunteru

Web stranica HeadHunter je velika baza slobodnih radnih mjesta i životopisa. Na stranici je svakodnevno dostupno više od 400 tisuća slobodnih radnih mjesta, a poslodavci pošalju više od 900 tisuća poziva tjedno.

Filtri vam pomažu pronaći pravu ponudu i odgovoriti na nju. Što su preciznije konfigurirane, prikladnije ponude će se pojaviti u rezultatima pretraživanja. Postoje tri glavna filtera:

1. Grad

Možete odabrati samo svoj grad, grad i regiju ili odrediti druge točke na koje želite ići na posao. Vaš životopis ima oznaku “Spremni za selidbu”: to će reći poslodavcu da ste spremni promijeniti mjesto stanovanja.

2. Vrsta zaposlenja

Ako vas zanima samo rad s fleksibilnim rasporedom - filtrirajte ostale ponude. Menadžeri koji traže zaposlenika na puno radno vrijeme navode ovaj parametar.

3. Plaća

Provjerite razinu plaće za svoj grad i svoju poziciju u "". Pregledajte slobodna radna mjesta prema svom zahtjevu: saznat ćete prosječnu tržišnu plaću za stručnjake svoje razine. Ako tražite ponudu s većom plaćom, filtrirajte slobodna radna mjesta po ovom parametru.

Kada je vaš životopis na stranici, sam sustav počinje nuditi opcije. U odjeljku "Moji životopisi" nalazi se gumb "Prihvatljivi poslovi": to su ponude odabrane pomoću sustava rangiranja i pametne pretrage. Što su informacije u životopisu bolje i točnije, to više prikladnih radnih mjesta daje.

HeadHunter vam omogućuje pregled slobodnih radnih mjesta bez registracije na stranici. Ali kako biste odmah odgovorili na dobru ponudu, bolje je unaprijed izraditi životopis. Ovaj zadatak možete povjeriti stručnjacima: usluga "" pomaže u kompetentnom prikupljanju i uređenju informacija o vašem iskustvu i obrazovanju. A naši savjeti pomoći će vam da sami sastavite životopis: kako pripremiti pravi, kako pretraživati, koji će vam pomoći da brže pronađete posao.